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Der Paritätische Wohlfahrtsverband Hessen vertritt die Interessen von hilfebedürftigen und benachteiligten Menschen ebenso wie die Interessen seiner Mitgliedsorganisationen. Durch Lobbyarbeit, fachliche, rechtliche und finanzielle Unterstützung sichern wir die Qualität der Sozialen Arbeit unserer Mitglieder. Wir sind der Spitzenverband von 800 sozialen Mitgliedsorganisationen aus den Bereichen Kinder- und Jugendhilfe, Gesundheitswesen, Frauen- und Mädchenarbeit, Behinderten- und Altenhilfe, Migrationsarbeit, Suchtkranken- und Selbsthilfe, Straffälligen- und Wohnungslosenhilfe, Arbeitsmarktpolitik, soziale Psychiatrie sowie Freiwilligenarbeit. Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt, zunächst befristet für zwei Jahre, eine: Projektkoordination (m/w/d) für das Projekt „Digitale Sozialwirtschaft – begleiten, befähigen und vernetzen“ Teilzeit (15 Std./Woche) Aufgaben <ul> <li>Steuerung des Projektes als neues Angebot zur Unterstützung der Mitgliedsorganisationen im Bereich der Digitalisierung der Sozialwirtschaft</li> <li>Entwicklung von virtuellen Veranstaltungen für Mitgliedsorganisationen im Themenfeld Digitalisierung und Einsatz von Künstlicher Intelligenz in der Sozialwirtschaft</li> <li>Vorbereitung, Durchführung, Protokollierung, technische Begleitung und Nachbereitung von (digitalen) Veranstaltungen und Gremiensitzungen</li> <li>Versorgung der Mitgliedsorganisationen mit Fachinformationen</li> <li>Eigenständige Kommunikation mit Mitgliedsorganisationen und Externen</li> <li>Recherche zu rechtlichen und strukturellen Vorgaben sowie potenziellen Finanzierungsquellen zur Umsetzung von Digitalisierungsvorhaben in der Sozialwirtschaft für Mitgliedsorganisationen</li> <li>Netzwerkarbeit mit dem Bundesverband sowie den anderen Landes- und Ligaverbänden</li> </ul> Profil <ul> <li>Ein (Fach-) Hochschulstudium in den Bereichen Naturwissenschaften/Informatik/Sozialwissenschaften</li> <li>Erfahrung in der Planung und Durchführung von Projekten und Veranstaltungen</li> <li>Digitale Affinität sowie sehr gute Kenntnisse im Umgang mit dem MS-Office-Paket und digitalen Konferenzsystemen</li> <li>Kommunikations- und Kontaktfreude</li> <li>Fähigkeit zum selbständigen Arbeiten, Flexibilität, Zuverlässigkeit sowie eine aufgaben- und themenorientierte Arbeitsweise</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Verantwortungsvolle, eigenständige Tätigkeit</li> <li>Eine interessante und vielseitige Tätigkeit in einem sinnstiftenden Umfeld mit Gestaltungsmöglichkeiten</li> <li>Angenehmes Arbeitsumfeld in einem interdisziplinären Team</li> <li>Flexible Arbeitszeiten und Mobiles Arbeiten zur Vereinbarkeit von Beruf und Familie</li> <li>Vergütung in Anlehnung an den TV-L, Zusatzversorgung und Jobticket</li> <li>Möglichkeiten zur beruflichen Weiterbildung</li> </ul> STBL1_DE

Projektkoordination (m/w/d) für das Projekt „Digitale Sozialwirtschaft – begleiten, befähigen und vernetzen“

Unser Kunde ist eine christliche Kommunität im Bereich der Evangelischen Kirche in ökumenischer Offenheit und als Verein eingetragen. Der Verein ist Mitglied der Diakonie Hessen. Die Kommunität existiert seit über 50 Jahren im Großraum Wiesbaden in idyllischer Umgebung und in Israel. Die Kommunität formiert sich aus drei Gruppen: Familien, zölibatär lebenden Schwestern und Brüdern. Der Verein betreibt als Gästehäuser ein Einkehr- und Exerzitienhaus und eine Jugendbildungsstätte, eine Buchhandlung mit Galerieraum und ein Café sowie zahlreiche Immobilien. Das Leben in der Kommunität ist geprägt durch Gebet, Gemeinschaft und Arbeit. "Herz &amp; Verstand" Kaufmännischer Vorstand (m/w/d) einer christlich ökumenischen Kommunität Standort: Limburg an der Lahn (Region) Aufgaben <ul> <li>Als wirtschaftlicher Berater und „kaufmännisches Gewissen“ der Kommunität berichten Sie direkt an den Aufsichtsrat und fungieren als Vorstand des Trägervereins.</li> <li>Sie entwickeln Methoden, Systeme, Prozesse und Standards des Finanz-, Rechnungswesens und Controllings sowie deren IT-Systeme stetig weiter.</li> <li>Als Mitglied des Vorstands gestalten Sie die strategische und unternehmerische Entwicklung aller Betriebe des Vereins. Im Einzelnen sind Ihnen dort die Bereiche Finanzen-, Liquiditäts-, Langfristplanungen, Allgemeine- bzw. Personalverwaltung, Immobilien- und Grundstücksmanagement zugeordnet.</li> <li>Sie werden als Führungskraft von einem qualifizierten Team unterstützt, scheuen sich aber auch nicht, mit Ihrer „hands-on-Mentalität“ selbst operativ tätig zu werden. Ihre Mitarbeitenden führen Sie kollegial im Sinne des gemeinsamen Erfolges.</li> </ul> Profil <ul> <li>Sie verfügen über ein abgeschlossenes Studium zum Dipl.-Kaufmann, Dipl.-Betriebswirt oder eine vergleichbare Qualifikation.</li> <li>Ihr Erfahrungsschatz ist das Finanz- und Rechnungswesen, Planung (Investitionen, Liquidität), Controlling und die allgemeine Buchhaltung.</li> <li>In einer Führungsposition idealerweise der freien Wirtschaft, konnten Sie mehrjährige Berufserfahrung sammeln.</li> <li>Sie suchen eine ganz neue Herausforderung mit verlagerten Prioritäten. Eine Position, die Sie einerseits ganzheitlich und in einer ungewöhnlichen Bandbreite fordert. Andererseits aber auch große Gestaltungsfreiräume für eine unternehmerisch handelnde Persönlichkeit bietet. Kurzum eine Position, die als sinnstiftend beschrieben werden kann.</li> <li>Ihre Mitmenschen schätzen an Ihnen in erster Linie Ihre Vertrauens- und Glaubwürdigkeit sowie Ihre Fähigkeit durch Argumente zu überzeugen. Sie sind führungsstark, teamorientiert, kommunikativ, belastbar und engagiert.</li> <li>Das persönliche Fundament Ihres Lebens ist der christliche Glaube und der daraus resultierende Umgang mit den Menschen und der Schöpfung.</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Sie arbeiten sinnstiftend und mit vielen Gestaltungsmöglichkeiten in einem verantwortungsvollen und abwechslungsreichen Aufgabenfeld</li> <li>Sie finden eine kooperative Atmosphäre vor, ansprechende Räumlichkeiten an einem idyllischen Ort inmitten der Natur, aber auch mobiles Arbeiten ist möglich</li> <li>Sie begegnen interessanten Menschen - Jung und Alt, Stammgästen und Neuentdeckern, Stillesuchern und Schulklassen</li> <li>Ihre Arbeit wird mitgetragen vom hohen ehrenamtlichen Engagement aus dem tragfähigen Beziehungsnetz der Kommunität</li> <li>Sie erleben unsere vielfältigen kulturellen Angebote und ermöglichen diese mit</li> <li>Wir fördern Sie gerne mit Fortbildung und Supervision nach Ihren Interessen und Fähigkeiten.</li> </ul> STBL1_DE

Kaufmännischer Vorstand (m/w/d) einer christlich ökumenischen Kommunität

Weil die Mitarbeiter hier wirklich zählen – es gibt für mich tolle Benefits und Entwicklungsmöglichkeiten. Das und viel mehr ist drin bei der Kassenärztlichen Vereinigung Hessen. (Studentische) Aushilfe (m/w/d) im Personalbereich Befristet, Vollzeit/ Teilzeit, Frankfurt am Main Nichts zählt mehr als Gesundheit – und Gesundheit ist unser Job. Es gibt keine bessere Aufgabe, als zusammen mit über 700 Mitarbeitenden am Hauptstandort Frankfurt und über 1.000 Mitarbeitenden im Ärztlichen Bereitschaftsdienst die medizinische Versorgung der Menschen in ganz Hessen zu organisieren und mit Leben zu füllen. Wir kümmern uns u.a. um die gleichmäßige Praxen-Verteilung von rund 13.000 Ärzt/innen und Psychotherapeut/innen in der Region oder auch die Koordination des Ärztlichen Bereitschaftsdienstes mit seinen vielen Standorten, verteilt in ganz Hessen. In der Kassenärztlichen Vereinigung Hessen gibt es eine große Vielfalt an Aufgaben und Jobs, Menschen und Möglichkeiten, Freiräumen und Verantwortung, Benefits und Leistungen, Karriere und Entwicklung, Gegenwart und Zukunft. Da steckt viel drin für alle, die eine sinnstiftende Aufgabe im Bereich Gesundheit suchen. Aufgaben <ul> <li>Sie unterstützen die Personalabteilung in diversen administrativen Bürotätigkeiten</li> <li>Sie unterstützen beim Bewerbermanagement, z. B. Sichtung und Weiterleitung der eingegangenen Bewerbungsunterlagen, Terminierung von Videointerviews und Vorstellungsgesprächen</li> <li>Sie sind verantwortlich für das Einscannen von Akten und das Ablegen der Dokumente</li> <li>Sie kümmern sich um die Sichtung der eingegangenen Post und unterstützen bei der Beantwortung der Emails </li> <li>Sie unterstützen unser Team tatkräftig bei der priorisierten Abarbeitung anfallender Routineaufgaben</li> </ul> Profil <ul> <li>Ein abgeschlossenes Studium der Geistes-, Sozial- oder Wirtschaftswissenschaften (z. B. Psychologie, Soziologie oder BWL) oder eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung</li> <li>Idealerweise erste Erfahrungen im HR Bereich</li> <li>Erste Erfahrungen in Büro- oder Verwaltungstätigkeiten</li> <li>Zuverlässigkeit und Einsatzbereitschaft</li> <li>Schnelle Auffassungsgabe und eine selbstständige, qualitätsbewusste Arbeitsweise</li> <li>Professionelle und verbindliche Kommunikation in Wort und Schrift</li> <li>Gute Anwenderkenntnisse in den gängigen MS Office Anwendungen und Bereitschaft sich in organisationsinterne Programme einzuarbeiten</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Flexible Arbeitszeiten mit 20-40 Stunden pro Woche</li> <li>Abwechslungsreiche Tätigkeiten in einer kollegialen Arbeitsatmosphäre</li> <li>Modernes Arbeitsumfeld mit Fitness-Studio und Betriebsrestaurant</li> <li>Gut erreichbarer Arbeitsplatz im beliebten Frankfurter Europa-Viertel</li> </ul> STBL1_DE

(Studentische) Aushilfe (m/w/d) im Personalbereich

Der Kreis Offenbach gehört zur Metropolregion FrankfurtRheinMain und bietet alle Möglichkeiten, die von einem international renommierten Standort erwartet werden. In den 13 kreisangehörigen Kommunen leben mehr als 360.000 Menschen aus annähernd 170 Nationen. In der Kreisverwaltung sind etwa 1.300 Beschäftigte in 25 Organisationseinheiten tätig. Für den Fachdienst Gebäudewirtschaft suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt Architekten oder Ingenieure der Fachrichtung Bauingenieurwesen als Projektleitung (w-m-d) für Schulbauprojekte Kennziffer D 183/65 Es handelt sich um eine unbefristete Teilzeitstelle (32 Stunden/ Woche) und eine befristete Vollzeitstelle (sachgrundlos). Der Fachdienst Gebäudewirtschaft ist in erster Linie für den Schulbau zuständig und wickelt Neu-, Um- und Erweiterungsbauten von der Projektentwicklung bis zur Inbetriebnahme ab. Der Betrieb der Schulen erfolgt durch die kreiseigene Betreibergesellschaft KOREAL, welche wiederum vom Fachdienst Gebäudewirtschaft gesteuert wird. Außerdem ist diese Organisationseinheit für die kreiseigenen Gemeinschaftsunterkünfte in baulicher Hinsicht zuständig und es werden die sonstigen Liegenschaften des Kreises verwaltet und bewirtschaftet. Aufgaben <ul> <li>Projektentwicklung, Projektinitiierung sowie Bearbeitung und Steuerung von Neubau-, Umbau-, Erweiterungs- und Sanierungsmaßnahmen von überwiegend Schulbaumaßnamen</li> <li>Leitung und Verantwortung von Projekten sowie Überwachung des projektbezogenen Budgets, der Terminvorgaben und der Qualität der jeweiligen Bauvorhaben</li> <li>Steuern von externen Dienstleistern und Betreuung von Projekten übergreifend als Bauherrenvertreter von der Phase 0 bis zur Übergabe an den Betreiber</li> <li>Zusammenarbeit mit dem Fachdienst Schule und Bildung, den Schulleitungen und der für das Facility Management und die Schulbewirtschaftung zuständigen Betreibergesellschaft </li> </ul> Profil <ul> <li>abgeschlossenes Studium (FH-Diplom oder Bachelor) Architektur oder Bauingenieurwesen oder Wirtschaftsingenieurwesen oder gleichwertige Fähigkeiten und Erfahrungen</li> <li>mindestens dreijährige Berufserfahrung oder gleichwertig in der übergreifenden Projektsteuerung von und/oder Planung und Bauüberwachung von Bauprojekten </li> <li>Kenntnisse im Qualitäts-, Kosten- und Terminmanagement</li> <li>Kenntnisse der für den Aufgabenbereich relevanten Vorschriften und Normen (u. a. HOAI, VOB und DIN-Normen)</li> <li>Eigeninitiative, Teamfähigkeit, Verhandlungsgeschick</li> <li>Führerschein der Klasse B sowie Einsatz des privaten Pkw für dienstliche Zwecke</li> </ul> <h3> Von Vorteil sind: </h3> <ul> <li>Erfahrung mit umfangreicheren Bauprojekten</li> <li>Erfahrung im Bildungsbau bzw. im Management von Bauprojekten für öffentliche Auftraggeber</li> <li>gute Kenntnisse der AHO und der HOAI sowie des Vergabe- und Baurechts</li> <li>gute Kenntnisse einschlägiger Projektmanagement-Methoden</li> <li>ausgeprägte Kommunikationsstärke und Nutzerorientierung</li> <li>Ergebnisorientierung, Entscheidungsstärke und Bereitschaft zur Übernahme von Verantwortung</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Entgelt nach Entgeltgruppe 12 TVöD-VKA </li> <li>Sonderzahlungen nach dem TVöD </li> <li>umfangreiche Vorsorgeleistungen für Ihre Absicherung im Alter </li> <li>Möglichkeit der Entgeltumwandlung für ein Leasingbike nach Tarifvertrag</li> <li>Jobticket Premium ohne Eigenbeteiligung gültig für alle Tarifgebiete des Rhein-Main-Verkehrsverbundes mit Mitfahrregelung</li> <li>interessante, vielseitige und anspruchsvolle Tätigkeit </li> <li>strukturierte, umfassende Einarbeitung </li> <li>familienfreundliche Arbeitsbedingungen, flexible Arbeitszeitgestaltung und die Möglichkeit von Homeoffice im Rahmen der dienstlichen Belange</li> <li>krisensicheren Arbeitsplatz in einem wertschätzenden (Arbeits-)Umfeld</li> <li>Arbeitsplatz in zentraler Lage mit guter Verkehrsanbindung und zahlreichen Einkaufsmöglichkeiten</li> <li>aktives Gesundheits- und Eingliederungsmanagement</li> <li>Gesundheitslotsendienst in Kooperation mit den Asklepios Kliniken Management- und Verwaltungsgesellschaft Rhein-Main mbH</li> <li>Fortbildungsangebote zur fachlichen und persönlichen Weiterbildung</li> <li>Betriebsrestaurant mit Frühstücksangebot, Mittagessen und Kaffee to go</li> </ul> Anerkannt schwerbehinderte Menschen werden bei gleicher Eignung und Qualifikation im Rahmen der geltenden gesetzlichen Bestimmungen bevorzugt berücksichtigt. Der Kreis hat sich in seinem Frauenförderplan verpflichtet, den Frauenanteil in diesem Bereich zu erhöhen, daher sind Bewerbungen von Frauen besonders erwünscht. STBL1_DE

Architekten oder Ingenieure als Projektleitung (w-m-d) für Schulbauprojekte

Mehr als 380 Mitarbeitende machen sich im bbw Südhessen stark dafür, dass junge Menschen mit Förderbedarf ihren Platz im Job und in der Gesellschaft finden. Wir bieten Berufsorientierung, Berufsvorbereitung und Ausbildung in über 30 Berufen sowie betreutes Wohnen und „Hilfen zur Erziehung“. Damit geben wir jungen Menschen mit Lernbehinderung, Benachteiligung, psychischer Erkrankung oder aus dem Autismus-Spektrum den nötigen Schub, ihr Leben aktiv in die Hand zu nehmen. Auf dem Weg probieren wir Neues aus, lernen voneinander und entwickeln uns zusammen weiter. So gestalten wir den Arbeitsalltag lebendig und kreativ. Unsere Überzeugung: Selbstbestimmt arbeiten, für eine selbstbestimmte Zukunft junger Menschen. Aufgaben <ul> <li>Als Arbeitspädagog*in begleitest du die Teilnehmer*innen der Berufsvorbereitung und leitest sie fachlich im Bereich "Handwerk &amp; Industrie" oder "Service &amp; Ernährung" an.</li> <li>Darüber hinaus erstellst du pädagogische Angebote zur beruflichen Orientierung und Vorbereitung und führst diese durch. </li> <li>Du vermittelst arbeitsweltbezogene und berufsspezifische Schlüsselqualifikationen sowie Sozial- und Methodenkompetenz.</li> <li>Im Rahmen deiner Tätigkeit als Arbeitspädagog*in arbeitest du bei der individuellen Förderplanung und der Entwicklungsdokumentation der Teilnehmer*innen mit.</li> </ul> Profil <ul> <li>Du bringst eine Qualifizierung zum*zur Arbeitspädagog*in mit oder eine abgeschlossene Berufsausbildung in einem handwerklichen oder gastronomischen Bereich mit einerpädagogischen Zusatzausbildung oder Qualifikation.</li> <li>Du besitzt idealerweise eine Ausbildungsbefähigung und hast bereits Erfahrung in der pädagogischen Arbeit mit jungen Menschen. </li> <li>Darüber hinaus möchtest du dich für die Ausbildung und Integration von jungen Menschen mit Förderbedarf in das Arbeitsleben engagieren.</li> <li>Du zeichnest dich durch eine strukturierte Arbeitsweise aus und verfügst über sehr gute digitale Kompetenzen.</li> <li>Zudem hast du Freude an der Vermittlung deines Wissens und möchtest deine praktischen Erfahrungen mit jungen Menschen teilen.</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Urlaub: Erholung muss sein - Bei uns erhältst du 30 Urlaubstage, zwei zusätzliche Regenerationstage und hast auch an Weihnachten und Silvester frei.</li> <li>Betriebliche Gesundheitsförderung: Unsere Sportkurse, Kochevents und Outdoor-Aktivitäten geben dir die nötige Balance – ganz individuell, so wie du es brauchst.</li> <li>EGYM Wellpass: Mit dem Firmenfitness-Programm hast du Zugang zu über 10.000 Fitness- und Yogastudios, Schwimmbädern, Functional-Training-Einrichtungen, Kletter- und Boulderhallen in ganz Deutschland und Österreich – und das mit nur einer Mitgliedschaft!</li> <li>Weiterbildung: Du möchtest dich fachlich weiter qualifizieren oder spezialisieren? Freu dich auf vielfältige Angebote.</li> <li>Betriebliche Altersvorsorge: Wir unterstützen deine Altersvorsorge mit einem zusätzlichen Rentenbeitrag.</li> <li>Kantine: Unser umfassendes Angebot an frischen Speisen sorgt für Energie – und das vergünstigt, gesund und lecker!</li> <li>Mobilität: Profitiere von unserer sehr guten Verkehrsanbindung, einem Jobticket und kostenlosen Parkplätzen direkt vor Ort.</li> </ul> STBL1_DE

Arbeitspädagog*in in der Berufsvorbereitung

Der Landesbetrieb Bau und Immobilien Hessen (LBIH) ist der zentrale Bau- und Immobiliendienstleister der hessischen Landesverwaltung. Er übernimmt Aufgaben im Bau-, Gebäude- und Standortmanagement. Seine Stärke: Als Komplettanbieter leistet der LBIH alles aus einer Hand – effizient und serviceorientiert. Mit rund 2.400 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern setzt der LBIH ein jährliches Bauvolumen von rund 500 Millionen Euro um und betreut mehr als 3 Millionen Quadratmeter Gebäudefläche. Wir bieten zum nächstmöglichen Zeitpunkt die unbefristete Position als: Architekt / Bauingenieur (m/w/d) zur Projektsteuerung im Großprojekt BKA All-in-One Der Einsatzort ist die Niederlassung West mit Sitz in Wiesbaden. Werden Sie Teil unseres Teams für die Großbaumaßnahme BKA All-in-One! Sie übernehmen eine Schlüsselrolle und gestalten aktiv den Campus-Neubau des Bundeskriminalamts All-in-One (AiO) mit. Gemeinsam tragen wir zur Realisierung einer modernen, zukunftsfähigen und nachhaltigen Liegenschaft bei und leisten damit maßgeblich einen Beitrag für diejenigen, die in Deutschland für die Sicherheit der Gesellschaft sorgen. Aufgaben <ul> <li>Wahrnehmung von Projektsteuerungsaufgaben (intern: Multiprojektsteuerung) und Beratung der Gesamtprojektleitung</li> <li>Koordination der Vorgaben für das Gesamtprojekt / Projektportfolio sowie Maßnahmenergreifung zur Zielerfüllung</li> <li>Steuerung von Organisation-, Termin-, Kosten-, Qualitäts- sowie Leistungsvorgaben</li> <li>Übergreifende Überwachung der Leistungsphasen, ggf. aktive Steuerung der Projektbeteiligten Architekten- und Ingenieurbüros</li> <li>Kommunikation mit den eingebundenen Projektbeteiligten (LBIH, Nutzer, Planungsbüros und ausführende Unternehmen) inkl. Koordination und Teilnahme an übergreifenden Besprechungen</li> <li>Koordination der projektübergreifenden Schnittstellen</li> <li>Fortlaufende Kommunikation mit dem Auftraggeber über Status und Entwicklung des Gesamtprojekts/Projektportfolios</li> <li>Erarbeitung von Entscheidungs- und Genehmigungsvorlagen, Vertragsüberprüfung und Unterstützung der Projektleitung in der termingerechten Steuerung der Einzelmaßnahmen</li> <li>Risikomanagement des Gesamtprojekts bzw. des Projektportfolios</li> </ul> Profil <ul> <li>Abgeschlossenes Hochschulstudium als (FH-Diplom/Bachelor oder Master) in der Fachrichtung Architektur / Bauingenieurwesen /Wirtschaftsingenieurwesen oder vergleichbare Qualifikation</li> <li>Mehrjährige Berufserfahrung in der Projektsteuerung, Planung, Bauvorbereitung und -ausführung von Baumaßnahmen mit den entsprechenden Fachkenntnissen der Vorschriften und Bestimmungen der HOAI und VOB</li> <li>Nachweisliche Qualifikation im Hochbaubereich und in der Beurteilung wirtschaftlicher und energieeffizienter Bauweise</li> <li>Gute Kenntnisse zum Leistungsbild der Projektsteuerung (AHO) und der baufachlichen Vorschriften und Regelungen, insbesondere des Bauordnungsrechts (HBO)</li> <li>Kenntnisse der Verwaltungsabläufe nach VgV und VHB sowie Bauverfahren nach GABau und RBBau sind von Vorteil</li> <li>Kenntnisse in der Koordination von Planungsleistungen mit Building Information Modeling (BIM) sind wünschenswert</li> <li>Ausgeprägtes Koordinations-, Durchsetzungs- und Analysevermögen sowie starkes Organisationsgeschick</li> <li>Verhandlungsgeschick sowie ein überzeugendes und verbindliches Auftreten</li> <li>Sehr gute mündliche und schriftliche Kommunikationsfähigkeiten in deutscher Sprache</li> <li>Sicherer Umgang mit den MS Office-Programmen; Kenntnisse in MS-Project und in einem AVA-Programm (z.B. iTWO); SAP-Kenntnisse (Modul PS) sind von Vorteil</li> <li>Führerschein der Klasse B und die Bereitschaft zu gelegentlichen hessenweiten Dienstfahrten (Poolfahrzeug)</li> </ul> Voraussetzung für die Stellenbesetzung ist eine erfolgreiche (erweiterte) Sicherheitsüberprüfung, soweit die gesetzlichen Voraussetzungen für deren Durchführung vorliegen. Wir bieten <ul> <li>Zukunftssicheren Arbeitsplatz in einem unbefristeten Arbeitsverhältnis</li> <li>Vergütung nach TV-H in der Entgeltgruppe 13</li> <li>30 Urlaubstage + 2 freie Tage (24. + 31.12.)</li> <li>Sehr gute Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben</li> <li>Attraktives Gleitzeitmodell, flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit zum mobilen Arbeiten</li> <li>Corporate Benefits sowie zahlreiche Angebote zur Gesundheitsförderung (jobfit/EAP Assist, EGYM Wellpass, Vorsorge etc.)</li> <li>Zusätzliche betriebliche Altersvorsorge</li> <li>Individuelle Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten</li> <li>Kostenloses Jobticket für den ÖPNV in Hessen einschließlich Mitnahmeregelung</li> </ul> STBL1_DE

Architekt / Bauingenieur (m/w/d) zur Projektsteuerung im Großprojekt BKA All-in-One

Das Bistum Mainz mit dem bischöflichen Ordinariat als zentraler Verwaltungsbehörde ist Arbeitgeber für aktuell ca. 5200 Menschen. Es erstreckt sich auf ca. 7.700 Quadratkilometer überwiegend in den Bundesländern Hessen und Rheinland-Pfalz.Im Bischöflichen Ordinariat, Dezernat Caritas und Soziale Arbeit, ist zum 01.10.2025 die StelleVerwaltungsangestellter (m⁠/⁠w⁠/⁠d) für das regionale Geschäftsträgerbüro katholischer Kindertageseinrichtungen in Seligenstadtzu besetzen. Der Beschäftigungsumfang 75%-100%.Die Geschäftsträgerbüros übernehmen die regionale Verwaltung der katholischen Kindertageseinrichtungen im Trägerauftrag vor Ort. Im Rahmen Ihrer Aufgabe als Verwaltungsangestellter (m⁠/⁠w⁠/⁠d) unterstützen Sie die Geschäftsträger (m⁠/⁠w⁠/⁠d) wie folgt: Aufgaben <ul><li>Eigenständige Erledigung sämtlicher Sekretariatsaufgaben einschließlich allgemeiner Büroarbeiten (u. a. Telefon- und Schriftverkehr, Termin- und Materialkoordination, Ablage)</li><li>Selbstständige Aktenführung, insbesondere von Personalakten</li><li>Eingaben in die KiTa-Verwaltungssoftware „KiTa-Plus“</li><li>Zuarbeit für die Geschäftsträgerin bzw. den Geschäftsträger</li><li>Mitarbeit bei der Erstellung und Auswertung von Erhebungen</li></ul> Profil <ul><li>Abschluss einer kaufmännischen Ausbildung oder einer vergleichbaren Verwaltungsausbildung</li><li>Gute bis sehr gute Kenntnisse in MS Office (Word, Excel, PowerPoint)</li><li>Eigenständiges und lösungsorientiertes Arbeiten</li><li>Verantwortungsbewusstsein, Zuverlässigkeit und Verschwiegenheit</li><li>Sicheres Auftreten und Erfahrung im Umgang mit Menschen</li><li>Neben der beruflichen Qualifikation setzen wir voraus, dass Bewerber/innen sich mit den Zielen und Aufgaben der katholischen Kirche identifizieren.</li></ul>Schwerbehinderte Bewerber*innen werden bei gleicher Eignung besonders berücksichtigt. Wir bieten <ul><li>Eine Vergütung nach der Arbeitsvertragsordnung (AVO) des Bistums Mainz in Verbindung mit dem Tarifvertrag des öffentlichen Dienstes (TVÖD, EG 6)</li><li>Kirchliche Zusatzversorgung (KZVK) und Vermögenswirksame Leistungen</li><li>Jobticket (vergünstigtes Deutschlandticket)</li><li>30 Tage Urlaub (bei einer 5-Tage-Woche)</li><li>Möglichkeit zur Freistellung für Exerzitien (bis zu 3 Tage im Jahr)</li></ul> STBL1_DE

Verwaltungsangestellter (m/w/d) für das regionale Geschäftsträgerbüro katholischer Kindertageseinrichtungen

Die Zoologische Gesellschaft Frankfurt (ZGF) ist eine internationale Naturschutzorganisation mit Sitz in Frankfurt am Main. Wir leisten einen entscheidenden Beitrag zur Sicherung der globalen biologischen Vielfalt. Dazu fördern und betreiben wir Naturschutzprojekte in Afrika, Südamerika, Südostasien sowie Ost- und Mitteleuropa mit einem besonderen Fokus auf dem Schutz großer Wildnisgebiete. Unsere Projekte und Programme sind langfristig und nachhaltig ausgelegt. Es ist unser Ziel große und biodiversitätsreiche Gebiete zu schützen und zu erhalten. Aufgaben Sie möchten Ihre Leidenschaft für Zahlen mit internationalem Engagement verbinden? Als Junior International Finance &amp; Controlling Officer (gn) unterstützen Sie unser Finanzteam bei der Verwaltung und Kontrolle von Drittmitteln sowie beim Projektcontrolling unserer internationalen Naturschutzprojekte. Freuen Sie sich auf eine abwechslungsreiche Mischung aus Controlling, Accounting und Prozessentwicklung – und die Chance, mit Ihrer Arbeit echten Impact zu erzielen. <h4>Ihre Aufgaben</h4> <ul> <li>Unterstützung des internationalen Projektcontrollings und der Drittmittelverwaltung</li> <li>Überwachung von Budgets, Finanzberichten und Förderverträgen</li> <li>Mitwirkung an Jahresabschlüssen und Haushaltsplanungen</li> <li>Durchführung und Kontrolle des internationalen Zahlungsverkehrs</li> <li>Fachliche Unterstützung der Finanzteams in unseren Projektländern </li> <li>Gelegentliche Reisen in unsere Projektgebiete zur Schulung lokaler Finanzmitarbeitender</li> <li>Mitarbeit an der Weiterentwicklung von Finanzprozessen und Digitalisierung</li> </ul> Profil <ul> <li>Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder Studium der Wirtschaftswissenschaften</li> <li>Erste Erfahrung oder Praktika in Finanzen, Buchhaltung oder Controlling</li> <li>Sicherer Umgang mit MS Office, insbesondere Excel</li> <li>Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse; Spanischkenntnisse sind von Vorteil</li> <li>Analytisches Denken, strukturierte und gewissenhafte Arbeitsweise</li> <li>Teamgeist, Kommunikationsstärke und Freude an interkultureller Zusammenarbeit</li> <li>Identifikation mit den Naturschutz- und Wildniszielen der ZGF</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Eine sinnstiftende und verantwortungsvolle Tätigkeit mit Raum für eigene Ideen</li> <li>Ein engagiertes, interdisziplinäres und herzliches Team</li> <li>Spannende und abwechslungsreiche Aufgaben in enger Zusammenarbeit mit verschiedenen Fachrichtungen</li> <li>Viel Raum für Eigeninitiative und berufliche Weiterentwicklung</li> <li>Weiterbildungsmöglichkeiten und flexible Arbeitsgestaltung (inkl. mobilem Arbeiten)</li> <li>Flache Hierarchien, kurze Entscheidungswege und eine offene, unterstützende Unternehmenskultur</li> <li>Jobticket, betriebliche Altersvorsorge, Vermögenswirksame Leistung</li> <li>30 Urlaubstage (zusätzlich frei am 24.12. und 31.12.)</li> </ul>Die Stelle ist zunächst auf 2 Jahre befristet, beinhaltet jedoch eine langfristige Perspektive. STBL1_DE

Junior International Finance & Controlling Officer (gn)

Über uns Im Hessischen Ministerium für Familie, Senioren, Sport, Gesundheit und Pflege (HMFG) werden die Lebensthemen unserer Gesellschaft behandelt. Verstärken Sie unser Team in der Abteilung V „Pflege und Öffentliche Gesundheit“. Aufgaben Ihre Aufgaben <ul> <li>Sie arbeiten mit an Themen in Bezug auf Gesundheitsförderung und Prävention, u.a. durch die Fertigung von Stellungnahmen, Terminvorbereitungen und bei der Gremienarbeit, sowie bei der Vor- und Nachbereitung von Sitzungen auf Landes- und Bundesebene.</li> <li>Sie unterstützen im Bereich Gesundheitsberichterstattung.</li> <li>Sie arbeiten mit bei der Organisation von Veranstaltungen (u.a. Hessischer Gesundheitspreis)</li> <li>Sie beteiligen sich an der Planung und Bewirtschaftung des Haushalts und sind in das Finanzcontrolling eingebunden.</li> <li>Sie überwachen Zahlungsströme an Projektträger im Sozial- und Gesundheitswesen.</li> <li>Sie sind Ansprechperson für Zuwendungsempfänger und Projektträger in Haushalts- und Förderangelegenheiten.</li> <li>Sie fertigen Zuwendungsbescheide für Projektträger und prüfen Verwendungsnachweise.</li> </ul> Änderungen des Aufgabengebiets bleiben vorbehalten. Profil Unsere Anforderungen <ul> <li>Sie verfügen über die Laufbahnbefähigung für den gehobenen Dienst in der allgemeinen Verwaltung oder haben ein Hochschulstudium (Bachelor, Diplom-FH) erfolgreich abgeschlossen.</li> <li>Wünschenswert ist Verwaltungserfahrung.</li> <li>Wünschenswert sind solide Kenntnisse im Zuwendungs- und Haushaltsrecht</li> <li>Idealerweise verfügen Sie zusätzlich über Vorkenntnisse im Bereich Gesundheitsförderung und Prävention</li> <li>Organisations- und Verhandlungsgeschick sowie Konflikt- und Teamfähigkeit</li> <li>Selbständige und sorgfältige Arbeitsweise</li> <li>Sie zeichnen sich durch eine überdurchschnittliche Leistungsbereitschaft, Belastbarkeit und Flexibilität aus.</li> <li>Sie haben eine sehr gute schriftliche und mündliche Ausdrucksfähigkeit.</li> <li>Sie sind offen, kommunikativ und verfügen über eine ausgeprägte Teamorientierung sowie ein überzeugendes Auftreten. Von allen sich bewerbenden Personen erwarten wir Vielfaltskompetenz.</li> <li>Ihre sehr gute Auffassungsgabe hilft Ihnen, sich schnell in komplexe Sachverhalte und neue Themen einzuarbeiten.</li> <li>Im Umgang mit den gängigen Office-Anwendungen sind Sie sicher und routiniert.</li> </ul> Wir bieten Unsere Angebote <ul> <li>Spannendes Arbeitsumfeld mit sehr guter Infrastruktur mitten in Wiesbaden</li> <li>Flexible Arbeitszeitgestaltung (6:00 bis 21:00 Uhr) und zahlreiche individuelle Teilzeitmodelle</li> <li>Möglichkeit zum mobilen Arbeiten</li> <li>Vielfältige Angebote zur Vereinbarkeit von Familie, Pflege und Beruf (z.B. mobiles Eltern-Kind-Zimmer, Kindernotfall- und Ferienbetreuung, Pflege-Guide etc.): Gütesiegel Familienfreundlicher Arbeitgeber Land Hessen</li> <li>Gezielte Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten und eine moderne Personalentwicklung</li> <li>Maßnahmen zur Gesundheitsförderung (z.B. Sportangebote)</li> <li>Kfz- und Fahrradstellplätze direkt am Ministerium; kostenfreie Nutzung des öffentlichen Personennahverkehrs mit dem LandesTicket Hessen – nicht nur für den Arbeitsweg</li> <li>Besoldung bis Besoldungsgruppe A 12 HBesG bzw. Vergütung und Sozialleistungen nach dem Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst des Landes Hessen (bis Entgeltgruppe 12 TV-H)</li> </ul> STBL1_DE

Sachbearbeitung (w/m/d) im Referat V 5 "Trinkwasser, umwelt- und klimabezogener Gesundheitsschutz, Gesundheitsförderung und Prävention, Sucht"

Der Kreis Offenbach gehört zur Metropolregion FrankfurtRheinMain und bietet alle Möglichkeiten, die von einem international renommierten Standort erwartet werden. In den 13 kreisangehörigen Kommunen leben mehr als 360.000 Menschen aus annähernd 170 Nationen. In der Kreisverwaltung sind etwa 1.300 Beschäftigte in 25 Organisationseinheiten tätig. Für den Bereich Wirtschaftliche Jugendhilfe und finanzielle Förderung in unserem Fachdienst Jugend und Familie suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine motivierte Fachkraft (w/m/d) für Vertragsverhandlungen der Jugendhilfe Kennziffer 132/25 Es handelt sich um eine unbefristete Teilzeitstelle mit einer regelmäßigen wöchentlichen Arbeitszeit von 19 Stunden und 30 Minuten sowie einen auf die Dauer einer Elternzeit befristeten Stellenanteil mit 19 Stunden und 30 Minuten regelmäßiger wöchentlicher Arbeitszeit. Innerhalb des Fachdienstes Jugend und Familie arbeitet der Bereich eng mit dem Allgemeinen Sozialen Dienst zusammen. Auf Grundlage der pädagogischen Bedarfsermittlung durch den Allgemeinen Sozialen Dienst werden die unterschiedlichen Leistungen für junge Menschen im Rahmen der rechtlichen Vorgaben umgesetzt und abgerechnet. Aufgaben <ul> <li>Vorbereiten und Führen von Entgeltverhandlungen nach §§ 77 und 78 a ff. SGB VIII bei ambulanten, stationären und teilstationären Jugendhilfemaßnahmen</li> <li>Prüfung der eingereichten Unterlagen (beispielsweise Kalkulationen, Bilanzen, Kostenaufstellungen, Personalkostenblätter, Abschreibungspläne) unter Berücksichtigung der Grundsätze der Leistungsfähigkeit, Wirtschaftlichkeit und Sparsamkeit</li> <li>Erstellen beziehungsweise rechtliche Prüfung von Vereinbarungen nach §§ 77, 78 a ff. SGB VIII</li> <li>Kooperation mit dem Bereich Leistungsvereinbarung und den Trägern</li> <li>Auswertung der getroffenen Entgeltvereinbarung unter anderem hinsichtlich der Wirtschaftlichkeit der Angebote</li> <li>Vorbereitung und Mitwirkung bei den Verhandlungen für Verträge im Rahmen der kommunalisierten Landesmittel, Prüfung der Kalkulation der jeweiligen Leistungsangebote, Erstellen der Zuwendungsverträge, (Vor-)Prüfung der Verwendungsnachweise</li> <li>Bearbeitung von Arbeitsaufträgen der Bereichsleitung</li> </ul> Profil <ul> <li>abgeschlossenes Studium (Bachelor of Arts) der Betriebswirtschaftslehre, alternativ Bachelor of Arts in Sozialmanagement, Gesundheits- und Sozialmanagement oder ein vergleichbarer Studienabschluss</li> <li>betriebswirtschaftliche Kenntnisse in Kalkulationen, Bilanzen und Kostenaufstellungen</li> <li>gute kommunikative Fähigkeiten</li> <li>Verantwortungsbereitschaft</li> <li>eigenständiges Arbeiten</li> <li>Verhandlungsgeschick und soziale Kompetenz im täglichen Arbeitsablauf</li> <li> Teamfähigkeit </li> <li>gute Anwendungskenntnisse der IT-Standards (MS-Office)</li> </ul> <h3> Von Vorteil ist:</h3> <ul> <li>Berufserfahrung im Jugendhilfebereich</li> <li>einjährige Berufserfahrung im genannten Berufszweig </li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Vergütung nach Entgeltgruppe 10 TVöD (ab 3.895,33 €)</li> <li>Sonderzahlungen nach TVöD</li> <li>umfangreiche Vorsorgeleistungen für Ihre Absicherung im Alter</li> <li>Möglichkeit der Entgeltumwandlung für ein Leasingbike nach Tarifvertrag</li> <li>Jobticket Premium ohne Eigenbeteiligung, gültig für alle Tarifgebiete des Rhein-Main-Verkehrsverbundes mit Mitfahrregelung</li> <li>abwechslungsreiche und anspruchsvolle Tätigkeit</li> <li>familienfreundliche Arbeitsbedingungen, flexible Arbeitszeitgestaltung und die Möglichkeit von Homeoffice im Rahmen der dienstlichen Belange</li> <li>Arbeitsplatz in zentraler Lage mit guter Verkehrsanbindung und zahlreichen Einkaufsmöglichkeiten</li> <li>aktives Gesundheits- und Eingliederungsmanagement</li> <li>Gesundheitslotsendienst in Kooperation mit der Asklepios Kliniken Management- und Verwaltungsgesellschaft Rhein-Main mbH</li> <li>Fortbildungsangebote zur fachlichen und persönlichen Weiterbildung</li> <li>Betriebsrestaurant mit Frühstücksangebot, Mittagessen und Kaffee to go</li> </ul> Anerkannt Schwerbehinderte werden bei gleicher Eignung und Qualifikation im Rahmen der geltenden gesetzlichen Bestimmungen bevorzugt berücksichtigt. Der Kreis hat sich in seinem Frauenförderplan verpflichtet, den Frauenanteil in diesem Bereich zu erhöhen, daher sind Bewerbungen von Frauen besonders erwünscht. STBL1_DE

213 Öffentlicher Dienst allgemein Jobs in 35510 Butzbach, Deutschland