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Das Erzbistum Bamberg mit seiner über 1.000-jährigen Geschichte besteht aus derzeit über 300 Pfarreien, die in 35 Seel­sorge­bereichen organisiert und zusammen­geschlossen sind. Es zählt etwa 590.000 Katholiken und rund 7.300 Beschäftigte. Es umfasst große Teile von Ober- und Mittel­franken und reicht bis Unter­franken und in die Oberpfalz. Das Erzbischöfliche Ordinariat in Bamberg ist die Verwaltungs­zentrale des Erzbistums mit acht Haupt­abteilungen und zwölf Stabs­stellen. Wir suchen für den Katholischen Seelsorgebereich Aurach-Seebachgrund zum 1. September 2025 eine Verwaltungsleitung (m/w/d) in Teilzeit (75 %) mit Hochschulabschluss der Wirtschafts- oder Verwaltungswissenschaft mit Dienstsitz Herzogenaurach. Die Anstellung erfolgt unbefristet in einem Beschäftigungsumfang von 75 % bei der Kirchenstiftung St. Magdalena. Ihr direkter Vorgesetzter ist der Leitende Pfarrer. Das Erzbistum Bamberg befindet sich unter dem Motto „Erzbistum mitgestalten“ in einer Phase der strukturellen und pastoralen Neuausrichtung. Zur Entlastung des pastoralen Personals von Ver­waltungs­aufgaben werden Ver­waltungs­leitungen in allen neuen Seelsorgebereichen eingestellt, die auch die ehren­amtlich Tätigen bei administrativen Aufgaben unterstützen. Im Rahmen der ihnen übertragenen Vollmachten nehmen die Ver­waltungs­leitungen zusammen mit den Kirchenverwaltungsvorständen die Geschäftsführung der wirtschaft­lichen, baulichen, organisatorischen und personellen Belange wahr. Für diese neue Aufgabe in der Erzdiözese Bamberg suchen wir Sie als Persönlichkeit. Sie bringen Ihr wirtschaftliches Denken und Handeln in einen sich neu zusammenfindenden Seelsorgebereich ein. Mit Ihrer ausgeprägten Sozialkompetenz prägen und führen Sie konstruktiv sowie wegweisend das vielfältige System einer katholischen Gemeinschaft. Aufgaben <ul> <li>Sie führen die Geschäfte der laufenden Verwaltung</li> <li>Sie führen die Ihnen unterstellten Mitarbeitenden aufgrund des übertragenen Direktionsrechts</li> <li>Sie übernehmen in Zusammenarbeit mit Vorständen und Gesamtkirchenpflegern bzw. Kirchenpflegern die Sitzungen der Gesamtkirchengemeinde und der Kirchenverwaltungen sowie deren Vor- und Nachbereitung</li> <li>Sie koordinieren die jeweiligen Kirchenstiftungen in wirtschaftlichen, personellen, baulichen und organisatorischen Angelegenheiten</li> <li>Sie wirken bei Jahresrechnungen, Haushaltsplänen und Steuererklärungen mit </li> <li>Sie überwachen das Rechnungswesen, die Buchhaltung und das Mahnwesen</li> <li>Sie arbeiten mit Ehrenamtlichen zusammen, die in der Verwaltung des Seelsorgebereichs tätig sind </li> <li>Sie sind der Ansprechpartner (m/w/d) für Behörden und kirchliche Entscheidungsgremien </li> </ul> Profil <ul> <li>abgeschlossenes Hochschulstudium der Wirtschafts- oder Verwaltungswissenschaft bzw. vergleichbarer Abschluss</li> <li>Führungserfahrung – gerne auch im Rahmen des Projektmanagements</li> <li>Erfahrung in der Gestaltung von Veränderungsprozessen und im Umgang mit deren Herausforderungen</li> <li>sehr gute Kenntnisse im Personal- und Rechnungswesen, Controlling und Jahresabschluss</li> <li>ausgeprägte Sozialkompetenzen – besonders in den Bereichen Kommunikation, Kooperation und Konflikt­management</li> <li>situativ-wertschätzender Führungsstil</li> <li>Entscheidungsfähigkeit, Durchsetzungsvermögen und Verantwortungsbewusstsein</li> <li>gültige Fahrerlaubnis der Klasse B und eigener Pkw</li> <li>zeitliche Flexibilität, um Termine am Abend oder am Wochenende wahrnehmen zu können</li> <li>Identifikation mit den Grundsätzen und Werten der katholischen Kirche und/oder Sozialisation in der katholischen Kirche </li> </ul> Wir bieten <ul> <li>eine verantwortungsvolle und vielseitige Aufgabe</li> <li>ein umfangreiches Schulungsprogramm im Erzbischöflichen Ordinariat Bamberg für die Aufgaben als Verwaltungsleitung (m/w/d)</li> <li>intensive Betreuung und persönliches Coaching, insbesondere in der Einarbeitungs- und Etablierungsphase</li> <li>Einarbeitung im Seelsorgebereich durch den Leitenden Pfarrer</li> </ul> Wir bieten ein Entgelt entsprechend den Vorschriften des Arbeitsvertragsrechts der bayerischen (Erz-)Diözesen (ABD), Zusatzversorgung und Sozialleistungen, wie Beihilfe und Kinderbetreuungskostenzuschuss. STBL1_DE

Verwaltungsleitung (m/w/d)

Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt unbefristet in Vollzeit für unseren Entwässerungsbetrieb, Abteilung Betrieb eine*n Energieanlagenelektroniker*in Aufgaben <ul> <li>Wartung, Störungssuche und Störungsbeseitigung in den elektrischen Schaltanlagen im Klärwerk und der Außenstationen</li> <li>Elektrische Freischaltung von Aggregaten und Betriebsbereichen</li> <li>Einfache Anpassungen und Installationsarbeiten an elektrischen Einrichtungen (z. B. Schaltanlagen und Gebäudeinstallation) incl. der Dokumentationserstellung</li> <li>Arbeiten mit elektrotechnischen Mess- und Prüfgeräten</li> <li>Gelegentliches Parametrieren und Inbetriebnahme von Aggregaten und Messtechnik</li> </ul> Profil <ul> <li>Abgeschlossene Ausbildung als Elektroniker*in vorzugsweise der Fachrichtung Betriebstechnik oder Energie- und Gebäudetechnik</li> <li>Führerschein der Klasse B (bitte Nachweis beilegen)</li> <li>Von Vorteil ist eine mehrjährige aufgabenspezifische Berufserfahrung</li> <li>Wünschenswert sind Kenntnisse in der IT- und Netzwerktechnik</li> <li>Sehr konzentrierte und strukturierte Arbeitsweise sowie Verantwortungsbewusstsein und Zuverlässigkeit</li> <li>Freundliches Auftreten und Teamfähigkeit</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Sicherer Arbeitsplatz mit fester Bezahlung in EG 6 TVöD, 30 Tage Urlaub, Weihnachtsgeld, Prämien, zusätzlich freie Tage mit Arbeitsentgelt</li> <li>Standortsicherheit in zentraler Lage, VGN-Firmenabo, Zuschuss zum ÖPNV</li> <li>Geregelte Arbeitszeiten und Arbeitszeitausgleich bei Mehrarbeit</li> <li>Sehr gut strukturierter Arbeitsplatz mit fester Aufgabenverteilung und hochwertiger Arbeitskleidung sowie Ausstattung</li> <li>Steigendes Gehalt mit zunehmenden Dienstjahren sowie Fitness- und Gesundheitskurse</li> </ul> STBL1_DE

Energieanlagenelektroniker*in

Wir ermöglichen fundierte Entscheidungen durch die Erhebung und Aufbereitung von über 350 gesetzlich angeordneten Statistiken. Gestalten Sie die Zukunft der Statistik in Bayern aktiv mit und werden Sie Teil eines engagierten Teams. Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt in unserer Dienststelle Fürth eine/n Sachbearbeiter/in (m/w/d) für Preisstatistiken Sind Sie begeistert von Daten, Zahlen und Trends? Möchten Sie dazu beitragen, Markttrends und Preisentwicklungen transparent, nachvollziehbar und qualitätsgesichert zu gestalten? Dann sind Sie bei uns genau richtig. In dieser spannenden Position prüfen Sie die Umsetzbarkeit der Stichprobenvorgaben für die bayerischen Preisstatistiken, testen Programme für die mobile Preisermittlung und unterstützen unser Team bei der Digitalisierung der Erhebungen. Sind Sie motiviert, engagiert und bereit, Ihre Talente in einem dynamischen Team einzubringen? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung! Aufgaben <ul> <li>Testung der Funktionalitäten des Programms zur mobilen Preiserfassung im Rahmen der Qualitätssicherung</li> <li>First-Level-Support der Hotline der mobilen Preiserfassung inkl. Erfassung von Tickets in den entsprechenden Systemen</li> <li>Ermittlung und Umsetzung von Digitalisierungsbedarfen und -möglichkeiten in den Preisstatistiken</li> <li>Prüfung der Umsetzung der Sollvorgaben der Stichproben für die Statistik der Verbraucher- und der Bauleistungspreise in Bayern</li> <li>Anpassung und Einpflegen von Änderungen Stichproben in die Verbundprogramme der Preisstatistiken</li> <li>Erstellung von Arbeitsanleitungen</li> </ul> Profil <ul> <li>abgeschlossenes einschlägiges Studium an einer Hochschule (Bachelor/Diplom) oder an einer Universität (Bachelor) bevorzugt im Bereich Statistik, Wirtschafts- oder Sozialwissenschaften</li> <li>alternativ eine erfolgreich abgeschlossene, mindestens dreijährige kaufmännische Berufsausbildung oder eine ähnliche Berufsausbildung mit IT- oder Statistikbezug</li> <li>Erfahrung im Bereich Datenverarbeitung und Statistik wünschenswert</li> <li>Kenntnisse statistischer Methoden und Kenntnisse im Umgang mit statistischen Daten</li> <li>sicherer Umgang mit den MS-Office-Anwendungen, insbesondere Excel sowie eine IT-Affinität vorausgesetzt, R-Kenntnisse wünschenswert</li> <li>gutes mündliches und schriftliches Ausdrucksvermögen, hohes Engagement, Verantwortungsbewusstsein sowie Teamfähigkeit</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>abwechslungsreiches und verantwortungsvolles Aufgabengebiet</li> <li>ein bis zum 30.06.2026 befristeten Arbeitsvertrag (mit sechswöchiger Probezeit). Es handelt sich um eine sachgrundlose Befristung gem. § 14 Abs. 2 TzBfG. Aus diesem Grund können Bewerberinnen und Bewerber, die bereits in einem Beschäftigungsverhältnis zum Freistaat Bayern stehen oder standen, nicht berücksichtigt werden.</li> <li>Bezahlung nach dem Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst der Länder (TV-L), Entgeltgruppe 9a</li> <li>Vollzeitarbeitsplatz mit gleitender Arbeitszeit und der Möglichkeit zum Homeoffice</li> <li>betriebliche Altersvorsorge sowie Jahressonderzahlung</li> <li>gute Work-Life-Balance durch die Vereinbarkeit von Familie und Beruf und flexible Teilzeitmöglichkeiten</li> <li>individuelle und moderne Fortbildungsmöglichkeiten</li> <li>zentrale Lage mit eigenen Parkmöglichkeiten, gute Anbindung an den öffentlichen Nahverkehr und JobRad für Arbeit und Freizeit</li> <li>behördliche Gesundheitsförderung und eigene Kantine mit vielfältigem Angebot</li> </ul> Chancengleichheit und ein respektvoller Umgang miteinander sind die Grundlage unserer Personalarbeit. Daher begrüßen wir Bewerbungen von allen Interessierten, unabhängig von ethnischer, kultureller und sozialer Herkunft, Alter, Religion und Weltanschauung, geschlechtlicher Identität, Beeinträchtigung körperlicher und geistiger Fähigkeiten oder sexueller Orientierung. Bewerbende mit Schwerbehinderung werden bei gleicher Eignung unter Berücksichtigung aller Umstände des Einzelfalls bevorzugt. STBL1_DE

Sachbearbeiter/in (m/w/d) für Preisstatistiken

Die Stadtverwaltung Nürnberg ist eine moderne Dienstleisterin für mehr als eine halbe Million Menschen. Als eine der größten Arbeitgeberinnen der Region vertrauen wir dabei auf die Fähigkeiten und Fertigkeiten unserer rund 12.500 Mitarbeitenden, die mit Engagement und Tatkraft die Stadt Nürnberg mitgestalten und besonders machen. Der Servicebetrieb Öffentlicher Raum Nürnberg (SÖR) steht mit seinen vielfältigen Leistungen für (Aus-)Bau und Instandhaltung städtischer Infrastruktur – von Wegen, Straßen und Brücken über Straßenbeleuchtung und Verkehrsregelungstechnik bis zu Grünanlagen und Gewässern. SÖR bietet damit für Mitarbeiter/innen in technischen Berufen zahlreiche attraktive Betätigungsfelder zur Mitgestaltung des öffentlichen Raumes. Besoldungsgruppe EGr. 11 TVöD bzw. BGr. A11 BayBesG Einsatzbereich: Servicebetrieb Öffentlicher Raum Nürnberg, Abteilung Planung und Bau - Straße Aufgaben <ul> <li>Bearbeiten von Planungs- und Bauinstruktionen</li> <li>Erstellen der Genehmigungs- und Ausführungsplanung inkl. Abstimmung mit den am Projekt Beteiligten</li> <li>Erstellen von Ausschreibungsunterlagen, Leistungsverzeichnissen inkl. der Massenermittlung und Kostenberechnung sowie dem Erläuterungsbericht bei Straßenbaumaßnahmen i.V.m. Radwegebaumaßnahmen</li> <li>Koordinierung der Bauvorbereitung und des Bauablaufs bei Maßnahmen schwieriger Art in technischer und terminlicher Hinsicht</li> <li>Bauvorbereitung inkl. Planung der Verkehrsführung sowie Koordinierung von Maßnahmen Dritter</li> <li>Bauoberleitung bei eigenen Maßnahmen und Mitwirkung an der örtlichen Bauüberwachung</li> <li>Abwicklung und Abrechnung von Baumaßnahmen</li> </ul> Profil Für die Tätigkeit benötigen Sie <ul> <li>Ein mit Diplom (FH) bzw. Bachelor abgeschlossenes Studium im Bereich Bauingenieurwesen oder in einm vergleichbarem Studiengang oder</li> <li>Die Befähigung für die 3. Qualifikationsebene in der Fachlaufbahn Naturwissenschaft und Technik, fachlicher Schwerpunkt bautechnischer und umweltfachlicher Dienst</li> </ul> Daneben verfügen Sie über <ul> <li>Gute Fachkenntnisse</li> <li>Kenntnis der für den Straßenbau einschlägigen Regelwerke</li> <li>Organisations- und Verhandlungsgeschick</li> <li>Eine gute mündliche und schriftliche Ausdrucksweise</li> <li>Die Gesundheitliche Eignung für den Dienst auf Baustellen im Verkehrsbereich</li> <li>Den Führerschein Klasse B</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Vielfältiges und abwechslungsreiches Aufgabengebiet zur Mitgestaltung des Stadtbildes</li> <li>Sicherer Arbeitsplatz im öffentlichen Dienst mit Standortgarantie</li> <li>Arbeiten in einem vertrauensvollen Umfeld mit gegenseitigem Respekt und Teamgeist</li> <li>Flexible Beschäftigungsmodelle zur Vereinbarkeit von Beruf und Familie, u. a. flexible Arbeitszeiten und Möglichkeiten für Homeoffice</li> <li>Jahressonderzahlung und leistungsorientierte Prämien</li> <li>Umfangreiche Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten</li> <li>Attraktive, arbeitgeberfinanzierte Altersversorgung mit Aufstockungsmöglichkeiten</li> <li>Bezuschussung des Deutschlandtickets Job (VAG) auf aktuell 50 % des Grundpreises </li> <li>Attraktives Angebot zum Fahrrad- und E-Bike-Leasing</li> </ul> STBL1_DE

Bauingenieur/in (w/m/d) im Bereich Straßenbau für Radwegprojekte

Für unseren Bereich IT-Prozesse suchen wir Sie als Referent ElektroG/BattG (w/m/d) für eine abwechslungsreiche Tätigkeit in einem effizienten und digitalen Umfeld. Als zukunftsorientierte Organisation denken wir heute die Verwaltung von morgen und gestalten gemeinsam mit Ihnen unsere Prozesse modern, schlank und nachhaltig. Dafür brauchen wir Menschen, die sich Herausforderungen mit frischem Denken und tatkräftigem Handeln stellen und sich eine sinnstiftende Aufgabe im Umweltbereich wünschen. Die stiftung ear registriert u.a. Hersteller von Elektro- und Elektronikgeräten sowie von Batterien, koordiniert die Abholung der Elektro-Altgeräte bei den öffentlich-rechtlichen Entsorgungsträgern und genehmigt Eigenrücknahmesysteme der Hersteller von Batterien. Für diese Aufgaben wurde sie vom Umweltbundesamt mit der Wahrnehmung hoheitlicher Aufgaben nach dem Elektro- und Elektronikgerätegesetz und dem Batteriegesetz beliehen. Aufgaben <ul> <li>Eigenverantwortliche Bearbeitung und Entscheidung verschiedener Verwaltungsverfahren im Bereich ElektroG und BattG</li> <li>Erfassung, Analyse, Modellierung von Meldedaten verschiedenster Kundengruppen einschließlich der Erstellung fachlicher Ableitungen hieraus</li> <li>Entwicklung von Auswertungen und Automatisierungsschritten zur Analyse neuer Datenquellen auch als Basis für (neue) Hochrechnungsmethoden</li> <li>Betreuung von Kunden in Fragen rund um das ElektroG und BattG</li> </ul> Profil <ul> <li>Abgeschlossenes Studium in den Fachrichtungen Betriebswirtschaft, (Wirtschafts-)Recht, Wirtschaftsinformatik oder in einem anderen vergleichbaren Studiengang mit Schwerpunkt Recht, Wirtschaft oder Datenanalyse</li> <li>Alternativ eine abgeschlossene Berufsausbildung einschließlich eines Fachwirts oder gleichwertig in einem der zuvor genannten Berufsfeldern sowie nachgewiesene, gleichwertige Fähigkeiten und Erfahrungen im entsprechenden Berufsbild</li> <li>Kenntnisse im Bereich Stichprobenerhebung und Fragebogenerstellung sowie generell im Umgang mit amtlichen Statistiken sind wünschenswert</li> <li>Souveränes Auftreten, Kommunikationsstärke und Durchsetzungsvermögen</li> <li>Eigenständiges, strukturiertes und lösungsorientiertes Arbeiten, auch als Projektleitung</li> <li>Vertrautheit im Umgang mit elektronischen Arbeitsmitteln und gesetzlichen Regelungen</li> <li>Fähigkeit zur zielgruppengerechten Vermittlung von komplexen betriebswirtschaftlichen Sachverhalten sowie Verständnis für Daten und Strukturen</li> <li>Freude im Umgang mit Statistik und Daten im Allgemeinen</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>unbefristetes Anstellungsverhältnis am Standort Nürnberg mit flexiblen Arbeitszeiten</li> <li>modernste Büro- und IT-Ausstattung</li> <li>umfangreiche Möglichkeiten zum mobilen Arbeiten</li> <li>freiwillige soziale Leistungen z. B. Zuschüsse zu Jobticket, Mittagessen, Sportangebot, Teamevents</li> <li>leistungsgerechte Vergütung plus 100 % arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersvorsorge und Krankenzusatzversicherung</li> <li>kurze Entscheidungswege sowie eine vertrauensvolle Kommunikationskultur</li> </ul> STBL1_DE

Referent IT-Prozesse Elektrogesetz/ Batteriegesetz (w/m/d)

Die Aufgaben können auch in Teilzeit mit mindestens 30 Wochenarbeitsstunden wahrgenommen werden. Das Arbeitsverhältnis ist unbefristet, die genannten Aufgaben stehen allerdings nur befristet im Rahmen einer Elternzeitvertretung für ca. 1 Jahr zur Verfügung. Im Anschluss steht eine gleichartige und gleichwertige Tätigkeit innerhalb des Servicebetriebs Öffentlicher Raum zur Verfügung. Die Stadtverwaltung Nürnberg ist eine moderne Dienstleisterin für mehr als eine halbe Million Menschen. Als eine der größten Arbeitgeberinnen der Region vertrauen wir dabei auf die Fähigkeiten und Fertigkeiten unserer rund 12.500 Mitarbeitenden, die mit Engagement und Tatkraft die Stadt Nürnberg mitgestalten und besonders machen. Der Servicebetrieb Öffentlicher Raum Nürnberg (SÖR) steht mit seinen vielfältigen Leistungen für (Aus-)Bau und Instandhaltung städtischer Infrastruktur – von Wegen, Straßen und Brücken über Straßenbeleuchtung und Verkehrsregelungstechnik bis zu Grünanlagen und Gewässern. SÖR bietet damit für Mitarbeiter/innen in technischen Berufen zahlreiche attraktive Betätigungsfelder zur Mitgestaltung des öffentlichen Raumes. Besoldungsgruppe EGr. 11 TVöD bzw. BGr. A11 BayBesG Einsatzbereich: Servicebetrieb Öffentlicher Raum Nürnberg, Abteilung Planung und Bau, Sachgebiet Planung und Bau Grün Aufgaben <ul> <li>Eigenständige Bearbeitung von Projekten in allen Leistungsphasen der Objektplanung für Freianlagen insbesondere im Bereich Neubau und Sanierung von Außenanlagen öffentlicher Einrichtungen (Lernort Zeppelintribüne und u.a. Schulen, KiTas, Kultureinrichtungen)</li> <li>Übernahme der Aufgaben der Bauherrenvertretung für städtische Neubau- und Sanierungsmaßnahmen, in enger Zusammenarbeit mit anderen städtischen Dienststellen</li> <li>Koordination interner und externer am Projekt Beteiligter und Verfassen fachlicher Stellungnahmen und Vorlagen für Entscheidungsgremien</li> <li>Vorbereitung und Durchführung elektronischer Vergaben für Verfahren gem. VgV, VOL und VOB</li> <li>Zuständigkeit für die projektbezogene Kostenkontrolle</li> </ul> Profil Für die Tätigkeit benötigen Sie <ul> <li>Ein mit Diplom (FH) bzw. mit Bachelor abgeschlossenes Studium in der Fachrichtung Landschaftsarchitektur, Landespflege, Landschafts- und Freiraumplanung oder in einer vergleichbaren Fachrichtung oder</li> <li>Ein mit Diplom (FH) bzw. mit Bachelor abgeschlossenes Studium einer anderen technischen Fachrichtung mit einer mehrjährigen einschlägigen Berufserfahrung im Bereich Landschaftsarchitektur</li> </ul> Daneben verfügen Sie über <ul> <li>Gute Fachkenntnisse</li> <li>Die Bereitschaft und Fähigkeit, sich in komplexe freiraumplanerische Projekte einzuarbeiten</li> <li>Gute Kenntnisse in den Bereichen Vergaberecht (VOB) und EDV (CAD, MS Office)</li> <li>Organisations- und Verhandlungsgeschick</li> <li>Motivation, Belastbarkeit und Teamfähigkeit mit einem hohen Maß an Eigeninitative</li> <li>Interkulturelle Sozialkompetenz </li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Vielfältiges und abwechslungsreiches Aufgabengebiet zur Mitgestaltung des Stadtbildes</li> <li>Sicherer Arbeitsplatz im öffentlichen Dienst mit Standortgarantie</li> <li>Arbeiten in einem vertrauensvollen Umfeld mit gegenseitigem Respekt und Teamgeist</li> <li>Flexible Beschäftigungsmodelle zur Vereinbarkeit von Beruf und Familie, u. a. flexible Arbeitszeiten und Möglichkeiten für Homeoffice</li> <li>Jahressonderzahlung und leistungsorientierte Prämien</li> <li>Umfangreiche Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten</li> <li>Attraktive, arbeitgeberfinanzierte Altersversorgung mit Aufstockungsmöglichkeiten</li> <li>Bezuschussung des Deutschlandtickets Job (VAG) auf aktuell 50 % des Grundpreises </li> </ul> STBL1_DE

Ingenieur/in (w/m/d) Landschaftsarchitektur im Bereich Objektplanung für Freianlagen

Die Stadtverwaltung Nürnberg ist eine moderne Dienstleisterin für mehr als eine halbe Million Menschen. Als eine der größten Arbeitgeberinnen der Region vertrauen wir dabei auf die Fähigkeiten und Fertigkeiten unserer rund 12.500 Mitarbeitenden, die mit Engagement und Tatkraft die Stadt Nürnberg mitgestalten und besonders machen. Die Bauordnungsbehörde ist mit ca. 120 Beschäftigen zuständig für Prüfung und Genehmigung der Bauanträge sowie Werbeverfahren, Denkmalschutz, Archäologie, Brand- und Immissionsschutz und Prüfung der Standsicherheit. Auch das Schornsteinfegerwesen, die Feuerbeschau, die Ausübung von Vorkaufsrechten und WEG-Bescheinigungen gehören zu unserem Bereich. Wir überwachen die Ausführung von Bauvorhaben im baurechtlichen Sinne und gewährleisten dadurch Rechtssicherheit gegenüber allen Beteiligten. Wir setzen die Baufreiheit im Rahmen der Gesetze um, ohne dabei nachbarliche Interessen zu verletzen oder das Gemeinwohl aus den Augen zu verlieren.Besoldungsgruppe EGr. 10 TVöD bzw. BGr. A 10 BayBesG Einsatzbereich: bei der Bauordnungsbehörde, Abteilung Nord, Sachgebiet Prüfung und Genehmigung Aufgaben <ul> <li>Prüfung von Bauanträgen, Vorbescheidsanträgen sowie sonstigen baurechtlichen Anträgen auf Vollständigkeit, Richtigkeit und Einhaltung der öffentlich-rechtlichen Vorschriften</li> <li>Ermessensentscheidungen über Ausnahmen, Abweichungen und Befreiungen gemäß Bauordnungs- und Bauplanungsrecht</li> <li>Bewertung von Ortsrecht, gemeindlichen Stellungnahmen, Erschließungssituation, Vorbelastungen sowie rechtlichen und historischen Vorgängen</li> <li>Eigenständige Verfahrensführung einschließlich Kommunikation und Abstimmung mit Bauherrinnen und Bauherren, Entwurfsverfassenden sowie Fachbehörden</li> <li>Erteilung der entsprechenden bauordnungsrechtlichen Genehmigungen</li> <li>Berechnung der anrechenbaren Baukosten und der entsprechenden Gebühren</li> <li>Auskunftserteilung zum öffentlichen Baurecht; Annahme von Bauanträgen und Prüfung auf Vollständigkeit sowie Verfahrenszuordnung und Beteiligung der Träger öffentlicher Belange</li> <li>Umfassende fallbezogene Beratung von Bauwilligen, Entwurfsverfassenden, Fachstellen und Nachbarschaft zur Erlangung der Genehmigungsfähigkeit</li> <li>Klärung strittiger baurechtlicher Fragen in enger Abstimmung mit allen Beteiligten</li> </ul> Profil Für die Tätigkeit benötigen Sie <ul> <li>Ein Diplom (FH) bzw. Bachelor im Studiengang Architektur, Bauingenieurwesen oder einen vergleichbaren Studiengang oder</li> <li>Eine Weiterqualifizierung als staatlich geprüfter Bautechniker/in (w/m/d) oder Meister/in (w/m/d) in einem Bauhauptgewerbe mit gleichwertigen Kenntnissen sowie langjähriger Berufserfahrung im Vollzug des öffentlichen Baurechts</li> </ul> Daneben verfügen Sie über <ul> <li>Gute Kenntnisse des öffentlichen Baurechts einschließlich der einschlägigen Nebengebiete sowie des allgemeinen Verwaltungsrechts</li> <li>Ausgeprägte Teamfähigkeit sowie Organisations- und Verhandlungsgeschick</li> <li>Entscheidungsfreude, Verantwortungsbewusstsein sowie ein hohes Maß an Eigeninitiative</li> <li>Flexibilität und Kompromissfähigkeit im Umgang mit komplexen Sachverhalten und unterschiedlichen Interessenslagen</li> <li>Ein sicheres und überzeugendes Auftreten sowie eine sehr gute mündliche und schriftliche Ausdrucksfähigkeit</li> <li>Gesundheitliche Eignung für die mit der Tätigkeit verbundenen Anforderungen</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Sinnvolles Einarbeitungskonzept inkl. Einarbeitungsplan und Mentorenbegleitung</li> <li>Vielfältiges und abwechslungsreiches Aufgabengebiet zur Mitgestaltung des Stadtbildes</li> <li>Sicherer Arbeitsplatz im öffentlichen Dienst mit Standortgarantie</li> <li>Arbeiten in einem vertrauensvollen Umfeld mit gegenseitigem Respekt und Teamgeist</li> <li>Flexible Beschäftigungsmodelle zur Vereinbarkeit von Beruf und Familie, u. a. flexible Arbeitszeiten und Möglichkeiten für Homeoffice</li> <li>Jahressonderzahlung und leistungsorientierte Prämien</li> <li>Umfangreiche Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten</li> <li>Attraktive, arbeitgeberfinanzierte Altersversorgung mit Aufstockungsmöglichkeiten</li> <li>Bezuschussung des Deutschlandtickets Job (VAG) auf aktuell 50 % des Grundpreises </li> <li>Attraktives Angebot zum Fahrrad- und E-Bike-Leasing</li> </ul> STBL1_DE

Ingenieur/in Architektur, Bauingenieurwesen bzw. Techniker/in oder Meister/in (w/m/d) für Prüfung und Genehmigung

Es wird ein außertariflicher, zunächst auf 5 Jahre befristeter, Dienstvertrag geschlossen bzw. erfolgt die Berufung im Beamtenverhältnis auf Zeit. Die Stadtverwaltung Nürnberg ist eine moderne Dienstleisterin für mehr als eine halbe Million Menschen. Als eine der größten Arbeitgeberinnen der Region vertrauen wir dabei auf die Fähigkeiten und Fertigkeiten unserer rund 12.500 Mitarbeitenden, die mit Engagement und Tatkraft die Stadt Nürnberg mitgestalten und besonders machen. Der Servicebetrieb Öffentlicher Raum Nürnberg (SÖR) bietet ein breit gefächertes Aufgabenspektrum: die Zuständigkeit reicht von Ampeln, Brücken und Grünanlagen über Straßen, Wege und Plätze bis zu Straßenbeleuchtung, Spielplätzen und Winterdienst. Mit dieser Vielfalt bietet SÖR Mitarbeiter/innen in kaufmännischen und Verwaltungsberufen ein attraktives Betätigungsfeld zur Mitgestaltung des Erscheinungsbildes der Stadt Nürnberg. Besoldungsgruppe BGr. B2 BayBesG bzw. Entgelt nach städtischem AT-System Einsatzbereich: Servicebetrieb Öffentlicher Raum Aufgaben <ul> <li>Mitglied der Werkleitung und Verantwortung für Personal- und Ressourceneinsatz: <ul> <li>Sie sind Teil der Werkleitung des Eigenbetriebs SÖR und verantworten in Unternehmerfunktion die kaufmännischen Betriebsprozesse sowie den Personal- und Ressourceneinsatz. Sie sorgen für eine effiziente Zusammenarbeit zwischen den Fachabteilungen</li> </ul> </li> <li>Führung und Organisation des kaufmännischen Bereichs: <ul> <li>Sie leiten die kaufmännischen Abteilungen und organisieren die dazugehörigen Betriebsprozesse.</li> </ul> </li> <li>Wahrnehmung der Unternehmerpflichten: <ul> <li>Sie übernehmen die unternehmerische Verantwortung für Organisation, Personal, Finanz- und Rechnungswesen sowie das Berichts- und Beschlusswesen.</li> </ul> </li> <li>Digitale Transformation: <ul> <li>Sie entwickeln und implementieren digitale Lösungen, um interne Prozesse zu optimieren. Sie treiben die Digitalisierung voran und sorgen dafür, dass der Eigenbetrieb zukunftsfähig bleibt.</li> </ul> </li> <li>Zusammenarbeit mit internen und externen Partnern: <ul> <li>Sie vertreten den Eigenbetrieb SÖR in Ausschüssen und Arbeitskreisen sowie nach außen und arbeiten eng mit Verwaltung, politischen Gremien, städtischen Dienststellen, Eigenbetrieben, anderen Städten und Behörden zusammen.</li> </ul> </li> <li>Strategische Weiterentwicklung: <ul> <li>Sie entwickeln den Eigenbetrieb strategisch weiter – unter betriebswirtschaftlichen und politischen Gesichtspunkten.</li> </ul> </li> </ul> Profil Für die Tätigkeit benötigen Sie eine der folgenden Qualifikationen als <ul> <li>Master, Magister, Diplom (Univ.) in einem einschlägigen wissenschaftlichen Hochschulstudium ab EGr. 15 TVöD oder vergleichbar oder</li> <li>Beamter/in (w/m/d) der 4. QE / Höherer Dienst, Fachlaufbahn Verwaltung und Finanzen ab BGr. A16 BayBesG</li> <li>Langjährige Führungserfahrung im kaufmännischen Management in einem kommunalen oder staatlichen Umfeld oder einem öffentlich-rechtlichen Unternehmen oder vergleichbar</li> </ul> Daneben verfügen Sie über <ul> <li>Einschlägige Erfahrung im öffentlichen Sektor, idealerweise im Bereich der kommunalen Organisation und Verwaltung</li> <li>Ein gutes Verständnis für kommunalpolitische Strukturen sowie Kenntnisse der relevanten kommunalrechtlichen Vorschriften</li> <li>Ausgeprägte Führungs- und Gestaltungskompetenz mit der Fähigkeit, interdisziplinäre Bereiche zu leiten, unternehmerisches Denken, Eigeninitiative, Innovationskraft und Durchsetzungsvermögen</li> <li>Fundierte Kenntnisse und Erfahrung im kaufmännischen Bereich insbesondere in Kosten- und Leistungsrechnung, Bilanzierung, Controlling und Finanzsteuerung sowie Kenntnisse im Bereich der Digitalisierung von kommunalen Dienstleistungen und Geschäftsprozessen</li> <li>Hohe Entscheidungs- und Analysefähigkeit sowie ausgeprägte Problemlösungskompetenz, Flexibilität und Belastbarkeit, auch in Zeiten des Wandels</li> <li>Kommunikative Kompetenz in Wort und Schrift sowie die Fähigkeit, komplexe Themen verständlich zu vermitteln und zu vertreten</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Vielfältiges und abwechslungsreiches Aufgabengebiet</li> <li>Sicherer Arbeitsplatz im öffentlichen Dienst mit Standortgarantie</li> <li>Jahressonderzahlung und leistungsorientierte Prämien</li> <li>Attraktive, arbeitgeberfinanzierte Altersversorgung mit Aufstockungsmöglichkeiten</li> <li>Bezuschussung des Deutschlandtickets Job (VAG) auf aktuell 50 % des Grundpreises </li> <li>Attraktives Angebot zum Fahrrad- und E-Bike-Leasing</li> <li>Rabatte für Mitarbeiter/innen</li> </ul> STBL1_DE

Kaufmännische/r Werkleiter/in (w/m/d)

Der Jugendhilfebereich der Malteser Werke gGmbH sucht für die Jugendhilfe-Einrichtungen zum nächstmöglichen Zeitpunkt pädagogische Fachkräfte! Erfahren Sie mehr über unsere Arbeit im Bereich Jugend &amp; Soziales: <a href="https://www.malteser-werke.de/mitarbeiten/jugend-soziales.html" target="_blank">https://www.malteser-werke.de/mitarbeiten/jugend-soziales.html</a> Aufgaben <ul> <li>Wir legen großen Wert auf ein harmonisches Miteinander, sowohl im Team als auch mit unseren Bewohner*innen - Freude an der Arbeit und eine positive Atmosphäre sind uns besonders wichtig</li> <li>Betreuung von Jugendlichen (unbegleiteten Minderjährigen) im Alter von 12 bis 18 Jahren: Dies beinhaltet die Gestaltung des Alltags in der Wohngruppe, Ermittlung des Unterstützungsbedarfs, Begleitung zu Behörden- und Arztterminen sowie Unterstützung bei schulischer und beruflicher Orientierung</li> <li>Kreative Planung und Durchführung von Ausflügen und Freizeitveranstaltungen, um den Jugendlichen eine abwechslungsreiche und spannende Zeit zu bieten</li> <li>Erfüllung administrativer Aufgaben im Rahmen der Dokumentation</li> <li>Pflege von Kontakten zu kooperierenden Institutionen und Einrichtungen, um eine effektive Zusammenarbeit zu gewährleisten</li> <li>Regelmäßige Teilnahme an Fall- und Dienstbesprechungen, um den Austausch und die Zusammenarbeit im Team zu fördern</li> <li>Erstellung von Berichten für die Kostenträger, um eine transparente und umfassende Dokumentation zu gewährleisten</li> </ul> Profil <ul> <li>Flexible Voll- oder Teilzeitstelle </li> <li>Eine attraktive Vergütung nach AVR-Caritas und diverse Zulagen, Altersvorsorge über die RZVK (Sonn- und Feiertagszulagen, Nachtschichtzulagen, Jahressonderzahlung, etc.)</li> <li>30 Tage Urlaub plus je nach Anlage 2 Regenerationstage </li> <li>Die Dienstpläne sind mit dem Work-Life-Balance-System vereinbar (Dienstpläne werden frühzeitig bekannt gegeben und die Dienstzeiten setzen sich wie folgt zusammen: Tagdienst: früh: 8 – 16:30 Uhr, mittlerer Tagdienst: 9 – 17:30 Uhr und späterer Tagdienst: 10:30 – 19 Uhr, Nachtdienst: 19 – 8 Uhr (Bereitschaftsdienst von 0 – 6 Uhr)</li> <li>Diverse Benefits für Mitarbeitende (u.a. CompanyBike, internes Portal mit vielfältigen Angeboten für alle, Rabatte bei kooperierenden Unternehmen, Zuschuss beim Jobticket, jährlich sieben kostenfreie Beratungsgespräche bei mysevensteps, etc.) </li> <li>Die Möglichkeit, eigene (Projekt-) Ideen einzubringen (ein eigenes Innovationsmanagement und unser Gewächshaus M (<a href="https://www.gewaechshausm.de" target="_blank">www.gewaechshausm.de</a>)</li> <li>Wir bewegen uns in Richtung Klimaneutralität und sind mit dem Kijuna Siegel ausgezeichnet worden</li> <li>Weiterbildungsmöglichkeiten (intern/extern): wir haben ein eigenes, auf unsere Bedarfe abgestimmtes Fortbildungsprogramm entwickelt (externe Weiterbildungen werden begrüßt und unterstützt), Beteiligungsmöglichkeit bei dem internen Fortbildungsprogramm mit eigenen Ideen </li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Eine abgeschlossene pädagogische, psychologische oder erzieherische Ausbildung</li> <li>Lust auf persönliche Entwicklung und Fortbildung</li> <li>Die Selbstorganisation von Arbeitsabläufen </li> <li>Pädagogisches Handeln sowie die Bewahrung von notwendiger Nähe und Distanz</li> <li>Viel Neugier, Offenheit und Engagement in der Arbeit mit Jugendlichen, deren Familien und im Team</li> <li>Eigenverantwortlichkeit, Kommunikations- und Organisationsvermögen</li> <li>Kommunikation: regelmäßige Teamsitzungen, Supervisionen und Teamtage (Teamtage mit und ohne Übernachtungen zwei Mal im Jahr sorgen für eine tolle Atmosphäre innerhalb des Teams) </li> <li>Ein familienfreundliches Unternehmen, welches individuell auf die Bedürfnisse unserer Mitarbeitenden eingeht (zertifiziert nach dem Audit berufundfamilie)</li> <li>Durch langjährige Erfahrung und der Größe unserer Organisation, bieten wir unseren Mitarbeitenden eine hohe Sicherheit des Arbeitsplatzes </li> <li>Viele unserer Arbeitsvorgänge sind digitalisiert, weshalb viele Tätigkeiten einfach und schnell abgearbeitet werden können</li> <li>Wohngruppenübergreifende Kooperation bietet unseren Mitarbeitenden ein hohes Maß an Flexibilität und Sicherheit (eine gut betreute und umfassende Einarbeitung findet beispielsweise im Rahmen der wohngruppenübergreifenden Kooperation statt) </li> <li>Durch ein sehr heterogenes Team, welches sich aus verschiedenen Altersklassen, Herkunftsländern, Muttersprachen und Bildungsgängen zusammensetzt, entsteht ein vielfältiges Team, welches sich effektiv ergänzen kann </li> </ul> STBL1_DE

Erzieher / Sozialpädagoge (m/w/d) in der Kinder- und Jugendarbeit

Der Jugendhilfebereich der Malteser Werke gGmbH sucht für die Jugendhilfe-Einrichtungen in Erlangen zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine*n Psycholog*in, der/die unser pädagogisches Team unterstützt!  Aufgaben <ul> <li>Fachliche Beratung des pädagogischen Teams:</li> <li>Umgang mit Kindern und Jugendlichen </li> <li>Unterstützung bei Anamnesegesprächen </li> <li>Eltern- und Entwicklungsgespräche </li> <li>Unterstützung in Konfliktsituationen </li> <li>Psychologische Teamberatung zur Reflexion, Stressbewältigung und Ressourcenstärkung</li> <li>Planung und Durchführung interner Fortbildungen und Fachvorträge </li> <li>Teilnahme an Team- und Fallbesprechungen sowie interdisziplinärer Austausch mit externen Stellen (z. B. Schulen, Jugendämtern, Kliniken) </li> <li>Mitwirkung an Förderplanungen und Formulierung gemeinsamer Förderziele (Förderung der Selbstständigkeit und Persönlichkeitsentwicklung) </li> </ul> Profil <ul> <li>Eine attraktive Teil- oder Vollzeitstelle (30-39 Stunden/Woche) </li> <li>30 Tage Urlaub pro Jahr und einen zusätzlichen freien AZV-Tag  </li> <li>Kein Schicht-, Feiertags- oder Wochenenddienst </li> <li>Diverse Benefits für Mitarbeitende (u.a. CompanyBike, anteilige Übernahme des</li> <li>Deutschlandtickets, internes Portal mit vielfältigen Angeboten für alle)   </li> <li>Weiterbildungsmöglichkeiten (intern/extern): wir haben ein eigenes, auf unsere Bedarfe abgestimmtes Fortbildungsprogramm entwickelt   </li> <li>Eine individuelle, den Lebensumständen angepasste Laufbahnplanung (75% unserer Führungskräfte sind aus den eigenen Reihen)  </li> <li>Regelmäßige Teamsitzungen, Supervisionen und Teamtage   </li> <li>Wir bewegen uns in Richtung Klimaneutralität und sind mit dem Kijuna Siegel ausgezeichnet worden   </li> <li>Ein familienfreundliches Unternehmen (zertifiziert nach dem Audit berufundfamilie)</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Abgeschlossenes Masterstudium oder Diplom in Psychologie oder psychotherapeutische Ausbildung </li> <li>Spaß an der Arbeit mit Pädagog*innen, Familien und weiteren Schnittstellen </li> <li>Sie sind teamfähig und zuverlässig  </li> <li>Lust auf persönliche Entwicklung und Fortbildung  </li> <li>Sie sprechen neben Deutsch und Englisch noch eine weitere Fremdsprache  </li> </ul> STBL1_DE

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