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Wasserstraßen sind komplexe Gewässersysteme. Die Bundesanstalt für Gewässerkunde (BfG), angesiedelt im Geschäftsbereich des Bundesministeriums für Verkehr (BMV), wirkt dabei mit, sie nachhaltig und leistungsfähig zu gestalten. Als das wissenschaft­liche Institut des Bundes für Forschung, Begutachtung und Beratung auf den Gebieten Hydrologie, Gewässernutzung, Gewässerbeschaffenheit, Ökologie und Gewässerschutz berät sie das BMV, weitere Bundesministerien, die Wasserstraßen- und Schifffahrtsverwaltung (WSV) und Dritte. In der BfG arbeiten engagierte Menschen aus vielen Disziplinen in einem modern ausgestatteten Arbeitsumfeld. Die Bundesanstalt für Gewässerkunde ist Teil eines 357.582 km² großen Karrierenetzwerks, bestehend aus über 40 Behörden mit rund 24.000 Beschäftigten. Die Bundesanstalt für Gewässerkunde sucht für das Referat M 2 „Wasserhaushalt, Vorhersagen und Prognosen“ im Rahmen des Projektes „2D-HN-Modellierung für den Rhein in Nordrhein‑Westfalen zur Beantwortung von Fragen des Hochwasser­risikomanagements“, ab dem 01.01.2026 befristet bis zum 31.08.2030, eine/einen Wissenschaftliche Mitarbeiterin / Wissenschaftlichen Mitarbeiter (m/w/d) (Uni-Diplom/​Master) der Fachrichtungen Ingenieur-, Natur- oder Geowissenschaften mit Kenntnissen im Aufbau und der Pflege hydrodynamisch-numerischer (HN) Modell­instanzen und deren Anwendung für Fragestellungen des Hochwasser­risikomanagements Der Dienstort ist Koblenz. Referenzcode der Ausschreibung 20252802_9339 Aufgaben <ul> <li>Fachliche Bearbeitung des Projekts „2D-HN-Modellierung für den Niederrhein zur Beantwortung von Fragen des Hochwasserrisikomanagements“ (Kooperationsvorhaben zwischen dem Land Nordrhein-Westfalen und der BfG)</li> <li>Aufbau und Pflege eines 2D-HN-Modells in der Software Delft3D-FM für den Niederrhein, seine Überflutungsgebiete und die sog. „Deichringe“ (geschützte Gebiete im Deichhinterland), z. T. auch über Vergaben</li> <li>Konzeption und Durchführung modellgestützter hydraulischer Untersuchungen <ul> <li>zur Ermittlung von gewässerkundlichen Grundlagen,</li> <li>für Freibord- und Gefährdungsanalysen, und</li> <li>zur Ermittlung von potentiellen Überschwemmungsflächen in den Deichringen bei extremen Hochwassern</li> </ul> </li> <li>Erstellung von Fachdokumentationen, ‑berichten und ‑präsentationen; Publikation und Präsentation wissenschaftlicher Ergebnisse in nationalen/​internationalen Zeitschriften sowie auf nationalen/​internationalen Konferenzen</li> <li>Vorbereitung, Organisation, Durchführung und Teilnahme an Projektbesprechungen (auch zur fachlichen Begleitung von Vergaben), Anwenderworkshops für Modellinstanzen sowie Veranstaltungen für die Fachöffentlichkeit.</li> </ul> Profil Das sollten Sie unbedingt mitbringen: <ul> <li>Abgeschlossenes Hochschulstudium (Uni-Diplom/​Master) der Ingenieur-, Natur- oder Geowissenschaften (z. B. Wasserbau, Hydrologie, Physische Geographie, Geoökologie) oder vergleichbare Fachrichtung bzw. vergleichbare Qualifikation</li> </ul> Das wäre wünschenswert: <ul> <li>Sehr gute Fachkenntnisse und Erfahrungen auf dem Gebiet der hydraulischen Modellierung (1D, 2D) von Fließgewässern, besonders im Kontext des Hochwasserrisikomanagements</li> <li>Kenntnisse und Erfahrungen mit der Software Delft3D-FM</li> <li>Sehr gute Kenntnisse in der Verarbeitung und Verwaltung großer Datenmengen, in der Automatisierung von Datenverarbeitungsvorgängen mittels adäquater Skriptsprachen, insbesondere zur Prä- und Postprozessierung von Modellein- und ‑ausgabedaten und deren Visualisierung.</li> <li>Kenntnisse und Erfahrungen in der fachlichen Analyse von geodätischen, hydrologischen und hydraulischen Geofach- und Geobasisdaten für die hydraulische Modellierung in 1D- und 2D‑Modellen</li> <li>Kenntnisse und Erfahrungen im Hochwasserrisikomanagement</li> <li>Erfahrungen im Projektmanagement</li> <li>Fähigkeit zur ziel- und dialogorientierten Aufbereitung von Modellierungsergebnissen</li> <li>Gutes mündliches und schriftliches Ausdrucksvermögen in deutscher und englischer Sprache</li> <li>Fähigkeit zur Teamarbeit</li> </ul> Wir bieten Die Vergütung erfolgt nach TVöD Entgeltgruppe E 13. Darüber hinaus bieten wir Ihnen zusätzliche Leistungen nach dem TVöD-Bund. Sie erhalten eine Einarbeitung durch ein fachlich versiertes Team sowie durch eine bedarfsorientierte Fort- und Weiterbildung. Besondere Hinweise: Sie können sich auf ein bestens ausgestattetes Arbeitsumfeld mit einem innovativen Team ebenso freuen wie auf interessante berufliche Herausforderungen. Die tarifvertragliche wöchentliche Arbeitszeit beträgt derzeit 39 Stunden. Wir bieten unseren Beschäftigten individuelle Arbeitszeitabsprachen sowie Teil- und Gleitzeit, um die Vereinbarkeit von Berufs- und Familieninteressen zu berücksichtigen. Bei Vorliegen der Voraussetzungen besteht die Möglichkeit des flexiblen örtlichen Arbeitens auf Grundlage einer Dienstvereinbarung. Bei Betreuungsengpässen steht ein Eltern-Kind-Arbeitszimmer zur Verfügung. Wir fördern aktiv die Gesundheit der Beschäftigten durch das Angebot von Gesundheitsmaßnahmen. Die Aus-, Fort- und Weiterbildung erfolgt angepasst an den individuell festgestellten Bedarf. Der Dienstposten ist grundsätzlich zur Besetzung mit Teilzeitbeschäftigten geeignet. Bewerbungen von Frauen sind ausdrücklich erwünscht. Bei gleicher Qualifikation werden Frauen nach Maßgabe des § 8 BGleiG bevorzugt berücksichtigt. Schwerbehinderte Menschen werden bei gleicher fachlicher Eignung bevorzugt eingestellt. Es wird nur ein Mindestmaß an körperlicher Eignung verlangt. Wir begrüßen die Bewerbungen von Menschen aller Nationalitäten. Sofern Sie einen ausländischen Bildungsabschluss erlangt haben, fügen Sie bitte Ihren Bewerbungs­unterlagen einen Nachweis über die Anerkennung des Abschlusses durch die Zentralstelle für ausländisches Bildungswesen (ZAB) der Kultusministerkonferenz bei. Die Auswahl erfolgt durch eine Kommission. STBL1_DE

Wissenschaftliche Mitarbeiterin / Wissenschaftlicher Mitarbeiter (m/w/d) (Uni-Diplom/​Master) Ingenieur-, Natur- oder Geowissenschaften

Interessieren Sie sich für die Themenbereiche nachhaltige Entwicklung, Umwelt, Energie und Klimaschutz? Möchten Sie aktiv daran mitwirken, Veröffentlichungen zu diesen Themen für Gesellschaft, Politik, Wirtschaft und Verwaltung zielgruppengerecht aufzubereiten und zu veröffentlichen? Dann werden Sie Teil unseres Teams im Referat „Analysen Umwelt, Nachhaltigkeit, Energie“! Wir suchen Sie – gerne auch als Berufseinsteiger/-in (m/w/d) – zum nächstmöglichen Zeitpunkt. Aufgaben <ul> <li>Mitwirkung an Auswertungen und Analysen im Rahmen der Umweltökonomischen Gesamtrechnungen, der Energieberichterstattung sowie des Nachhaltigkeits- und Umweltmonitorings</li> <li>Mitwirkung an themenübergreifenden Veröffentlichungen (z. B. im Bereich Gesamtwirtschaft/Konjunktur)</li> <li>Anfertigen von Grafiken und Tabellen für Veröffentlichungen</li> <li>Literatur-/Datenrecherchen sowie Prüfung von Daten und Auswertungsergebnissen</li> <li>Mitwirkung an der technischen Erstellung von Veröffentlichungen (z. B. Satzarbeiten)</li> </ul> Profil <ul> <li>Mit gutem Erfolg abgeschlossenes (Fach-) Hochschulstudium (Bachelor, Diplom FH) im Bereich Umwelt/Nachhaltigkeit oder mit wirtschaftswissenschaftlichem Schwerpunkt</li> <li>Kenntnisse in den Grundlagen der Ökonomie sowie Grundkenntnisse der statistischen Methodenlehre (insbesondere in der beschreibenden Statistik)</li> <li>Fachbezug zu den Themenbereichen Umwelt und/oder Nachhaltigkeit wünschenswert</li> <li>Interesse an gesellschaftlichen und politischen Zusammenhängen</li> <li>Sicherer Umgang mit MS-Office (insbesondere Excel und PowerPoint) sowie die Bereitschaft zur Einarbeitung in das Satzprogramm Adobe InDesign sowie in BI-Tools (z. B. Oracle Analytics)</li> <li>Sehr gutes mündliches und schriftliches Ausdrucksvermögen</li> <li>Ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit verbunden mit Teamfähigkeit</li> <li>Organisationsfähigkeit und Sorgfalt</li> <li>IT-Affinität</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Tarifgehalt inkl. Jahressonderzahlung, betriebliche Altersvorsorge und 30 Tage Urlaub</li> <li>Individuelle Fortbildungsmöglichkeiten</li> <li>Zukunftssicherer Arbeitgeber</li> <li>Home-Office (anteilig)</li> <li>Flexible Arbeitszeiten</li> <li>Betriebliches Gesundheitsmanagement</li> </ul> STBL1_DE

Sachbearbeitung Analysen (m/w/d) Referat 23 - „Analysen Umwelt, Nachhaltigkeit, Energie"

Das Landesamt für Finanzen (LfF) ist eine obere Landesbehörde des Landes Rheinland-Pfalz. Zu unseren Aufgaben gehört u.a. die Festsetzung und Auszahlung der Besoldung und Versorgung der Beamten, die Entgeltzahlung der Beschäftigten sowie die Beihilfe für Versorgungsempfänger und Bedienstete des Landes Rheinland-Pfalz. Wir bieten zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine Vollzeitstelle als Gesundheitsmanager (m/w/d) im Landesamt für Finanzen am Dienstort Koblenz an. Auf das Arbeitsverhältnis findet der Tarifvertrag der Länder (TV-L) Anwendung. Die Eingruppierung erfolgt nach den tarifrechtlichen Regelungen in der Entgeltgruppe 10 TV-L. Aufgaben <ul><li>Planung, Koordination und Durchführung von Maßnahmen im Betrieblichen Gesundheitsmanagement (BGM) und Betrieblichen Eingliederungsmanagement (BEM).</li><li>Durchführung professioneller Beratungsgespräche mit Beschäftigten im BEM-Prozess</li><li>Zusammenarbeit mit internen Stellen und externen Gesundheitsdiensten.</li><li>Aktualisierung, Überarbeitung und Weiterentwicklung der internen Dienstvereinbarung zum Betrieblichen Eingliederungsmanagement.</li><li>Sozialer Ansprechpartner für Anfragen zum Thema Krankheit, Abhängigkeitserkrankungen und Pflege sowie für Anfragen zur Bewältigung von bestehenden oder sich anbahnenden Problemen im dienstlichen und privaten Bereich.</li></ul> Profil <ul><li>Abgeschlossenes Hochschulstudium mit dem Schwerpunkt Gesundheit, Betriebliches Gesundheitsmanagement oder Abschluss eines vergleichbaren Studiengangs oder eine vergleichbare Ausbildung mit mehrjähriger Berufserfahrung im Betrieblichen Gesundheitsmanagement.</li></ul> Darüber hinaus sind wünschenswert und von Vorteil:<ul><li>Ausgeprägte Kommunikations-, Konflikt und Kooperationsfähigkeit.</li><li>Analytische, strukturierte und lösungsorientierte Arbeitsweise.</li><li>Ausgeprägte schriftliche und mündliche Ausdrucksweise.</li><li>Selbstständige, eigenverantwortliche und sorgfältige Arbeitsweise.</li><li>Hohes Maß an Zuverlässigkeit und Vertraulichkeit.</li><li>Ausgeprägte Fähigkeit in der Netzwerkarbeit.</li></ul> Wir bieten <ul><li>Eine unbefristete Festanstellung nach tarifvertraglichen Regelungen.</li><li>Tarifgerechte Vergütung nach Entgeltgruppe 10 TV-L (Monatliches Entgelt zwischen 3.928,42 € und 5.490,47 € brutto zzgl. einer Jahressonderzahlung in Höhe von 74,35 von Hundert des Monatsentgelts).</li><li>30 Tage Erholungsurlaub im Jahr.</li><li>Eine wöchentliche Arbeitszeit von 39 Stunden.</li><li>Eine gezielte und systematische Einarbeitung.</li><li>Bei Bedarf Supervision.</li><li>Flexible Arbeitszeiten zur besseren Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben (Montag bis Donnerstag 06:00 – 19:00 Uhr, Freitag 06:00 – 16:00 Uhr).</li><li>Eine freundliche Arbeitsatmosphäre im Einzelbüro.</li><li>Ergonomische Arbeitsplatzausstattung am dienstlichen Arbeitsplatz mit elektrisch höhenverstellbaren Schreibtischen und zwei großen Bildschirmen.</li><li>Nach Möglichkeit alternierende Telearbeitsplätze, bei welchen die Hard- und Software von uns bereitgestellt wird.</li><li>Kostenlose Parkplätze für Autos, Motorräder und Fahrräder in unserer Tiefgarage.</li><li>Dienstrad-Leasing.</li><li>Eine familienfreundliche Personalpolitik und Kinderferienbetreuung während der Schulferien</li></ul> STBL1_DE

Gesundheitsmanager (m/w/d)

Ob Ministerien oder Krankenhäuser, Kasernen oder militärische Flughäfen, Forschungsbauten für Universitäten und Hochschulen, Spezialimmobilien für Polizei und Justiz oder der Erhalt von Burgen und Schlössern: Wir sind das Bau- und Immobilienmanagement für das Land Rheinland-Pfalz und den Bund. Unsere rund 1.400 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter betreuen und optimieren ein umfangreiches Immobilienportfolio. An landesweit acht Standorten setzen wir Bau- und Sanierungsprojekte für das Land, den Bund, die NATO und die US-Gaststreitkräfte um. Gestalten Sie mit uns Ihr Land – wir bauen auf Sie!Verstärken Sie unsere Niederlassung in Koblenz zum nächstmöglichen Zeitpunkt als:Architekt (m⁠/⁠w⁠/⁠d)Unbefristet; Vollzeit Aufgaben Wahrnehmung der technischen Objektbetreuung unserer Bestandsimmobilien, insbesondere:<ul><li>Verantwortung für die laufende Instandhaltung der Bestandsobjekte in unserem vielfältigen Immobilienportfolio</li><li>Zentrale Ansprechperson für die Nutzer vor Ort</li><li>Bewertung der Bausubstanz mit Erarbeitung von Instandhaltungsplänen und Mitwirkung bei der Erstellung der Budgetplanung sowie weiterer notwendiger Maßnahmen für den Betrieb der Immobilie</li><li>Eigenständige Durchführung von Modernisierungsmaßnahmen, Um- und Ausbauten</li><li>Steuerung externer Fachplaner und Ingenieure für Sanierungs- und Baumaßnahmen</li><li>Erstellung von Bauanträgen gem. § 83 LBauO / Gebäudebestandsdokumentation</li></ul> Profil <ul><li>Abgeschlossenes Hochschulstudium in der Fachrichtung Architektur oder vergleichbar</li><li>Mehrjährige Berufserfahrung ist von Vorteil</li><li>Abhängig vom Einsatzbereich, die Bereitschaft zur Sicherheitsüberprüfung nach dem Sicherheitsüberprüfungsgesetz</li><li>Fahrerlaubnis Klasse B</li><li>Erfahrung bei der Erstellung von Bauanträgen ist von Vorteil</li><li>Teamfähigkeit, Leistungsbereitschaft sowie Planungs-, Organisations- und Konfliktfähigkeit</li></ul> Wir bieten <ul><li>Work-Life-Balance: durch flexible Arbeitszeiten, Teilzeitmodelle und Homeoffice</li><li>Umfassendes Onboarding: durch Einführungsseminare z. B. zu Grundlagen des öffentlichen Bauens</li><li>Weiterbildung: vielfältige Angebote zur Vertiefung von Fach- und Methodenkompetenzen</li><li>Weiterentwicklung: vielseitige Karriereperspektiven und Möglichkeiten für den Wechsel in andere Aufgabenbereiche</li><li>Absicherung: Arbeitsverhältnis im öffentlichen Dienst mit betrieblicher Altersvorsorge</li><li>Vergütung: je nach Qualifikation von Entgeltgruppe 10 bis 11 TV-L (Einstiegsgehalt 50.062 € bis 58.864 € brutto/Jahr)</li></ul>Das Land Rheinland-Pfalz beschäftigt viele Menschen in sehr unterschiedlichen Tätigkeitsfeldern und mit ganz unterschiedlichen Qualifikationen. Wir fördern aktiv die Gleichbehandlung aller Menschen und wünschen uns ausdrücklich Bewerbungen aus allen Altersgruppen, unabhängig von der ethnischen Herkunft, dem Geschlecht, der Religion oder Weltanschauung, einer Behinderung oder der sexuellen Identität. Im Rahmen des Landesgleichstellungsgesetzes streben wir eine weitere Erhöhung des Frauenanteils an und sind daher an Bewerbungen von Frauen besonders interessiert. Bei entsprechender Eignung werden Bewerbungen von schwerbehinderten Menschen bevorzugt berücksichtigt. Sehr gute Rahmenbedingungen, um berufliche und familiäre Aufgaben zu vereinbaren, wie zum Beispiel moderne Arbeitszeitmodelle und weitreichende Gleitzeitregelungen, gewährleisten wir, im Rahmen der dienstlichen und organisatorischen Möglichkeiten. Eine Reduzierung der Regelarbeitszeit ist grundsätzlich möglich. Gehen entsprechende Bewerbungen ein wird geprüft, ob den Teilzeitwünschen bei der ausgeschriebenen Position im Rahmen der dienstlichen und organisatorischen Möglichkeiten entsprochen werden kann. Erfahrungen, Kenntnisse und Fertigkeiten, die durch Familienarbeit oder ehrenamtliche Tätigkeiten erworben wurden, werden bei der Beurteilung der Qualifikation im Rahmen des § 8 Abs. 1 des Landesgleichstellungsgesetzes berücksichtigt. STBL1_DE

Architekt (m/w/d)

Wasserstraßen sind komplexe Gewässersysteme. Die Bundesanstalt für Gewässerkunde (BfG), angesiedelt im Geschäftsbereich des Bundesministeriums für Verkehr (BMV), wirkt dabei mit, sie nachhaltig und leistungsfähig zu gestalten. Als das wissenschaftliche Institut des Bundes für For- schung, Begutachtung und Beratung auf den Gebieten Hydrologie, Gewässernutzung, Gewässer- beschaffenheit, Ökologie und Gewässerschutz berät sie das BMV, weitere Bundesministerien, die Wasserstraßen- und Schifffahrtsverwaltung (WSV) und Dritte. In der BfG arbeiten engagierte Men- schen aus vielen Disziplinen in einem modern ausgestatteten Arbeitsumfeld. Die Bundesanstalt für Gewässerkunde ist Teil eines 357.582 km² gro- ßen Karrierenetzwerks, bestehend aus über 40 Behörden mit rund 24.000 Beschäftigten. Die Bundesanstalt für Gewässerkunde sucht für das Referat G2 „Gewässerchemie“ zum nächstmöglichen Zeitpunkt unbefristet eine/einen Wissenschaftliche Mitarbeiterin / Wissenschaftlichen Mitarbeiter (Uni-Diplom/Master) (m/w/d) Fachrichtung Chemie, Umweltwissenschaften, Geoökologie oder vergleichbare Fachrichtung Der Dienstort ist Koblenz. Referenzcode der Ausschreibung 20252911_9339 Aufgabe der Stelle ist die Beratung der Wasserstraßen- und Schifffahrtsverwaltung des Bundes (WSV) zu Schadstoff-Fragestellungen im Bereich der Ostsee und die Etablierung und Koordination eines kontinuierlichen BfG-Schadstoffmessprogramms an Bezugsmessstellen in der Ostsee. Zudem sollen Forschungsaktivitäten zu Schadstoffverteilungen im Bereich der deutschen Ostseeküste so- wie im Bereich der Datenauswertung komplexer Analysendaten inkl. Non-Target-Daten koordiniert und umgesetzt werden. Darüber sind die Arbeiten der verschiedenen Laborbereiche des Referats zu organisieren. Aufgaben <ul> <li>Allg. Beratung der WSV zu Schadstoff-Fragestellungen im Bereich der Ostsee und Etablierung und Koordination eines kontinuierlichen BfG-Schadstoffmessprogramms an Bezugsmessstellen in der Ostsee</li> <li>Vorbereitung, Begleitung, und Begutachtung von Ausbau- und Unterhaltungsmaßnahmen im Bereich des Wasserstraßen- und Schifffahrtsamts (WSA) Ostsee</li> <li>Koordination von Forschungsaktivitäten zu Schadstoffverteilungen im Bereich der deutschen Ostseeküste und den Zuflüssen sowie zum Umgang mit schadstoffbelastetem Baggergut</li> <li>Koordinierung/Organisation der Arbeiten der Labore des Referats G2 der BfG inkl. des Bereichs der Non-Target Analytik</li> <li>Koordinierung von Forschung und Entwicklung im Bereich der Analytik organischer Schadstoffe und der Datenanalyse mittels multivariater Statistik und KI-Methoden</li> </ul> Profil Das sollten Sie unbedingt mitbringen: <ul> <li>Abgeschlossenes wissenschaftliches Hochschulstudium (Uni-Diplom/Master) der Chemie, Umwelt- wissenschaften, Geoökologie oder vergleichbare Qualifikation</li> </ul> Das wäre wünschenswert: <ul> <li>Sehr gute Kenntnisse und umfangreiche Erfahrungen in Umweltanalytik (insb. organische Spu- renanalytik), Schadstoffmonitoring und Umweltchemie (Abbau, Sorption, etc.)</li> <li>Sehr gute Kenntnisse und Erfahrungen im Bereich der Auswertung komplexer chemischer Ana- lysendaten (inkl. Non-Target-Daten) mittels statistischer Verfahren</li> <li>Kenntnisse zu KI-Verfahren zur Auswertung von chemischen Analysedaten</li> <li>Kenntnisse und Erfahrungen in der Programmierung, vorzugsweise in R</li> <li>Grundlegende Kenntnisse der für das Sedimentmanagement relevanten europäischen und na- tionalen Regelungen</li> <li>Erfahrungen und Freude an der Veröffentlichung von Ergebnissen im Rahmen von Vorträgen, Berichten, Gutachten und peer-reviewed Publikationen</li> <li>Sehr gutes Organisationsvermögen</li> <li>Gute Kommunikations- und Konfliktfähigkeit</li> <li>Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift</li> <li>Bereitschaft zu mehrtägigen Dienstreisen</li> <li>Promotion von Vorteil</li> </ul> Wir bieten Die Vergütung erfolgt nach TVöD Entgeltgruppe E 13. Darüber hinaus bieten wir Ihnen zusätzliche Leistungen nach dem TVöD-Bund. Sie erhalten eine Einarbeitungdurch ein fachlich versiertes Team sowie durch eine bedarfsorientierte Fort- und Weiterbildung. Besondere Hinweise: Sie können sich auf ein bestens ausgestattetes Arbeitsumfeld mit einem innovativen Team ebenso freuen wie auf interessante berufliche Herausforderungen. Die tarifvertragliche wöchentliche Ar- beitszeit beträgt 39 Stunden. Wir bieten unseren Beschäftigten individuelle Arbeitszeitabsprachen sowie Teil- und Gleitzeit, um die Vereinbarkeit von Berufs- und Familieninteressen zu berücksichtigen. Bei Vorliegen der Vo- raussetzungen besteht die Möglichkeit des flexiblen örtlichen Arbeitens auf Grundlage einer Dienstvereinbarung. Bei Betreuungsengpässen steht ein Eltern-Kind-Arbeitszimmer zur Verfü- gung. Wir fördern aktiv die Gesundheit der Beschäftigten durch das Angebot von Gesundheits- maßnahmen. Die Aus-, Fort- und Weiterbildung erfolgt angepasst an den individuell festgestellten Bedarf. Der Dienstposten ist grundsätzlich zur Besetzung mit Teilzeitbeschäftigten geeignet. Bewerbungen von Frauen sind ausdrücklich erwünscht. Bei gleicher Qualifikation werden Frauen nach Maßgabe des § 8 BGleiG bevorzugt berücksichtigt. Schwerbehinderte Menschen werden bei gleicher fachlicher Eignung bevorzugt eingestellt. Es wird nur ein Mindestmaß an körperlicher Eignung verlangt. Wir begrüßen die Bewerbungen von Menschen aller Nationalitäten. Die Auswahl erfolgt durch eine Kommission. Sofern Sie einen ausländischen Bildungsabschluss erlangt haben, fügen Sie bitte Ihren Bewer- bungsunterlagen einen Nachweis über die Anerkennung des Abschlusses durch die Zentralstelle für ausländisches Bildungswesen (ZAB) der Kultusministerkonferenz bei. STBL1_DE

Wissenschaftliche Mitarbeiterin / Wissenschaftlichen Mitarbeiter (Uni-Diplom/Master) (m/w/d) Fachrichtung Chemie, Umweltwissenschaften, Geoökologie oder vergleichbare Fachrichtung

Für unser Team des Stadtbauamtes suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine Leitung der Planungsabteilung (m/w/d) (Entgeltgruppe 14 TVöD) zur unbefristeten Anstellung in Vollzeit oder Teilzeit. Die Herausforderungen für eine innovative Stadtentwicklungspolitik der Stadt Neuwied liegen insbesondere in der weiteren Verbesserung der Infrastruktur, Gestaltung förderlicher Rahmenbedingungen für den Erhalt und die Schaffung von qualitativem, zeitgemäßem, bezahlbarem Wohnraum sowie die Sicherung eines ausreichenden Angebotes an Gewerbe- und Einzelhandelsflächen. Mit der hier ausgeschriebenen Stelle bieten wir Ihnen somit die Übernahme einer wichtigen Schlüsselfunktion bei der Stadt Neuwied mit spannenden und vielfältigen Projekten und die selbstständige Arbeit in einem hoch motovierten Team in einem äußerst kollegialen Umfeld. Aufgaben <ul> <li>Personalführung und -entwicklung der derzeit 15 Mitarbeitenden der Abteilung</li> <li>Vertretung der Abteilung innerhalb und außerhalb der Stadtverwaltung, stellvertretende Amtsleitung</li> <li>Federführung bei besonders anspruchsvollen Projekten, Prozessen und Entscheidungen</li> <li>Rechtssichere Vorgaben zur einheitlichen Rechtsanwendung in der Abteilung</li> <li> Fortentwicklung des Dienstleistungsgedankens, Ausbau der Kundenorientierung</li> </ul> Profil <ul> <li>eine abgeschlossene Hochschulbildung, Diplom (FH und Uni), Magister (Uni), Master (FH und Uni) vorzugsweise der Fachrichtungen Stadt-, Raum- und/oder Umweltplanung, Städtebau, Architektur mit eindeutigem Schwerpunkt im Bereich Städtebau/Stadtplanung, Jura mit Schwerpunkt Planungs-, Bau-, Verwaltungsrecht</li> <li>fundierte Kenntnisse im Planungs- und Baurecht, im Verwaltungsrecht wünschenswert</li> <li>Kommunikations- und Teamfähigkeit, Dienstleistungsbereitschaft, Führungskompetenz wünschenswert</li> <li>Genderkompetenz gem. § 5 Abs. 2 Landesgleichstellungsgesetz (LGG RLP)</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>abwechslungsreiche Aufgaben mit Eigenverantwortung und Gestaltungsmöglichkeiten in einer dynamischen Verwaltung</li> <li>umfassende Einarbeitung in die Arbeitsabläufe und Stelleninhalte</li> <li>wertschätzende Führungskräfte und ein motiviertes und kollegiales Team als Grundstein für den gemeinsamen Erfolg</li> <li>zukunftssichere unbefristete Beschäftigung mit einer tariflichen Vergütung nach dem TVöD, je nach Qualifikation und Erfahrung bis Entgeltgruppe 14, einschließlich einer Jahressonderzahlung und einem Leistungsentgelt</li> <li>30 Tage Jahresurlaub (5-Tg.-W.)</li> <li>fachliche und persönliche Qualifizierungsmaßnahmen</li> <li>Arbeitgeberbeteiligung zu einer betrieblichen Altersvorsorge (Zusatzversorgung)</li> <li>Arbeitgeberzuschuss zu den vermögenswirksamen Leistungen</li> <li>Pool an modernen (E-)Dienstkraftfahrzeugen sowie E-Fahrrädern</li> <li>flexible Arbeitszeiten in Form von Gleitzeit und unter den Bedingungen der Dienstvereinbarung die Möglichkeit der alternierenden Telearbeit</li> <li>gesundheitsfördernde Angebote (wie z. B. Gesundheitstage) </li> </ul> STBL1_DE

Leitung der Planungsabteilung (m/w/d)

IHR ARBEITGEBER Gemeinsam mit über 260.000 militärischen und zivilen Mitarbeitenden garantieren wir Sicherheit, Souveränität und die außenpolitische Handlungsfähigkeit der Bundesrepublik Deutschland sowie Unterstützung bei Naturkatastrophen und Unglücksfällen im Inland. Das Heer. Profis am Boden. Als Angehörige bzw. Angehöriger der Artillerietruppe bist du die Spezialistin bzw. der Spezialist für den Einsatz von großkalibrigen und hochmodernen Waffensystemen wie z.B. der Panzerhaubitze 2000 oder dem Raketenwerfer MARS. Du bedienst technisch komplexe Feuerleitanlagen, Aufklärungs- und Waffensysteme. Du berechnest Flugbahnen von Raketen und Geschossen. Dein Wissen vermittelst du jungen Kameradinnen und Kameraden in der Ausbildung und führst sie im Einsatz. Aufgaben ...als Mannschaftssoldat: <ul> <li>Du bedienst die Geschütze für Kettenfahrzeuge.</li> <li>Du berätst Vorgesetzte in Fachthemen der Artillerie.</li> <li>Du stellst die Munitionsversorgung sicher.</li> <li>Du erhebst Wetterdaten mit Radiosonden und Wetterballons</li> </ul> .…als Feldwebel: <ul> <li>Du führst das Gefechtsfahrzeug und die Besatzung.</li> <li>Du führst die militärische und spezielle Ausbildung der anvertrauten Soldatinnen und Soldaten durch.</li> <li>Du unterstützt die Koordination der Kampftruppe.</li> <li>Du planst und bewirtschaftest das Material des eigenen Bereichs.</li> </ul> Profil <ul> <li>Du besitzt die deutsche Staatsbürgerschaft und bist mindestens 18 Jahre alt (17 Jahre mit Einverständnis der bzw. des Sorgeberechtigten).</li> <li>Du hast für die Laufbahn der Mannschaften die Mindestschulzeitabgeschlossen.</li> <li>Du verfügst für die Laufbahn der Feldwebel über einen Realschulabschluss. Alternativ hast Du die Hauptschule und eine Berufsausbildung erfolgreich abgeschlossen.</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Du bekommst ein attraktives Gehalt (2.320 Euro bis 3.873 Euro netto) und eine Vielzahl an zusätzlichen Qualifizierungsmöglichkeiten.</li> <li>Du erhältst Familien-/Kinderzuschläge sowie Zuschläge bei Auslandseinsätzen.</li> <li>Du beanspruchst kostenlose medizinische Versorgung.</li> <li>Du kannst in Uniform kostenlos Bahn fahren (auch bei privaten Fahrten).</li> <li>Du erhältst 30 Tage Urlaub pro Jahr, plus 24.12. und 31.12. dienstfrei</li> <li>Du profitierst bei evtl. anfallenden Überstunden vom Ausgleich in Form von Freizeit.</li> <li>Du arbeitest in einem kameradschaftlichen Umfeld und baust Deine Fachexpertise kontinuierlich und vielseitig aus.</li> </ul> STBL1_DE

Soldatin / Soldat der Artillerietruppe (m/w/d)

Die Versorgungseinrichtung der Bezirksärztekammer Koblenz stellt seit über 65 Jahren die Alters-, Berufsunfähigkeits- und Hinterbliebenenversorgung der Ärztinnen und Ärzte im Norden von Rheinland-Pfalz sicher. Neben der Verwaltung des breit gestreuten Anlagevermögens gehört die Beratung und Betreuung der über 10.000 Mitgliedern zu den Kernaufgaben und Herausforderungen unserer Verwaltung. Zum nächstmöglichen Zeitpunkt suchen wir als Nachfolgeregelung einen Abteilungsleiter Versicherungsbetrieb (w/m/d) In den letzten Jahren haben sich die Anforderungen an effiziente und ressourcenschonende Verwaltungsabläufe in der Verwaltungseinheit stark verändert. Aufgaben <ul> <li>Sie haben Spaß daran mit einem kleinen Team die Anforderungen des Tagesgeschäftes verlässlich zu meistern.</li> <li>Sie werden von Ihren Kollegen und Mitarbeitern geschätzt und als Führungskraft aufgrund Ihrer persönlichen Kompetenz und Ihres kooperativen Führungsstils respektiert und akzeptiert.</li> <li>Ein vertrauensvoller Umgang und gegenseitige Achtung sind Ihnen, auch wenn das Team stark gefordert ist, immer wichtig.</li> <li>Sie haben Spaß daran operative Geschäftsprozesse im Beitrags- und Leistungsbereich zu überarbeiten und an geänderte Anforderungen anzupassen. Dabei stellen Sie die Entscheidungen transparent und nachvollziehbar dar und motivieren Ihre Mitarbeiter zur Mitwirkung und fördern die Akzeptanz von Änderungen.</li> <li>Der steigenden Zahl an Bearbeitungsfällen und der ebenfalls steigenden inhaltlichen Komplexität versuchen Sie mit standardisierten Abläufen zu begegnen.</li> <li>In Ihrer Aufgabe sind Sie kein Einzelkämpfer. Sie beziehen Ihre Mitarbeiter sowohl in die Bestandsanalyse als auch in die Neugestaltung von Prozessen konsequent mit ein.</li> <li>Wesentlicher Teil Ihrer Führungsaufgabe ist auch, Ihre Mitarbeiter zu fördern und zu fordern sowie sie fachlich informiert zu halten durch eine zuverlässige Kommunikation</li> </ul> Profil <ul> <li>Solide berufliche Erfahrung in einem Verwaltungsbetrieb einer Versicherung oder vergleichbares Umfeld.</li> <li>Gestandene Führungserfahrung oder Erfahrung in der Projektleitung in einer ähnlich gestalteten Verwaltungsaufgabe.</li> <li>Eine abgeschlossene Berufsausbildung „Kaufmann für Versicherungen und Finanzen“.</li> <li>Ggf. Fortbildung zum „Fachwirt für Versicherungen und Finanzen“ oder „Betriebswirt“.</li> <li>Ggf. ein erfolgreich abgeschlossenes Studium der Betriebswirtschaft oder vergleichbare Fachrichtung (Bachelor, Master oder vergleichbarer Abschluss)</li> <li>Erfahrung im Bereich der Sozialversicherung oder Altersvorsorge sind von Vorteil.</li> <li>Neben Ihrer soliden analytischen und administrativen Stärke verfügen Sie über ein hohes Maß an Empathie.</li> <li>Sie arbeiten eigenverantwortlich und haben einen kooperativen und serviceorientierten Arbeitsstil.</li> <li>Sie sind entscheidungsfreudig, besitzen Verhandlungsgeschick und wollen gestalten.</li> <li>Der Einsatz von und der Umgang mit Softwarelösungen machen Ihnen Spaß und diesen können Sie auch an Ihre Kollegen vermitteln.</li> </ul> Wir bieten STBL1_DE

28 Öffentlicher Dienst allgemein Jobs in 56812 Cochem, Deutschland