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Das Landesförderinstitut Mecklenburg-Vorpommern ist der zentrale Förderdienstleister des Landes Mecklenburg-Vorpommern und mit der treuhänderischen Durchführung von Landes-, Bundes- und EU-Förderprogrammen beauftragt. Wir bieten ein abwechslungsreiches, herausforderndes und zukunftsorientiertes Aufgabengebiet in einem traditionsreichen Unternehmen mit zukunftsweisenden Marktstrategien. Als „ausgezeichneter" Arbeitgeber betreiben wir nachhaltige familienbewusste Personalpolitik, engagieren uns vorbildlich für die Gesundheit unserer Mitarbeitenden und bieten Berufsanfängern faire Spielregeln Aufgaben Wir befinden uns in einer spannenden Phase der Transformation, in der wir unsere IT-Strukturen optimieren und ausbauen.Gestalten Sie mit uns gemeinsam aktiv und zukunftssicher unsere digitale Zukunft - werden Sie Teil des Landesförderinstituts M-V!<ul> <li>Verantwortung für das IT-Anforderungs- und Testmanagement im Landesförderinstitut M-V inklusive des gesamten Qualitätssicherungsprozess innerhalb der IT-Vorhaben</li> <li>Fachliche und disziplinarische Leitung des IT-Teams, einschließlich der Ressourcensteuerung und Personalentwicklung</li> <li>Planung, Organisation, Steuerung und Überwachung aller gruppenspezifischen IT-Aktivitäten und IT-Aufgaben</li> <li>Koordination und Steuerung der Termine und Budgets der Test- und Freigabeaktivitäten</li> <li>Sicherstellen der Nachvollziehbarkeit, Konsistenz und Qualität von Anforderungen</li> <li>Überwachung des Arbeitsaufkommens und der Arbeitsergebnisse in Hinblick auf die fristgerechte Erledigung und die Steuerung der erforderlichen Kapazitäten</li> <li>Erstellung, Weiterentwicklung und Optimierung der IT-Prozesse hinsichtlich der Analyse und Verbesserung spezifischer Arbeitsabläufe</li> <li>Enges Zusammenarbeiten mit Stakeholdern der IT, Softwaredienstleistern und weiteren relevanten Bereichen</li> </ul> Profil <ul> <li>Abgeschlossenes Studium der Informatik/ Wirtschaftsinformatik oder vergleichbare Fachrichtung</li> <li>Mehrjährige Erfahrung im Test- und Anforderungsmanagement</li> <li>Hohe IT-Affinität mit umfangreichen Kenntnissen der gängigen Hard-/ Software und Infrastrukturkomponenten</li> <li>Fundierte Kenntnisse im Requirements Engineering</li> <li>Erfahrungen im Software-Entwicklungsprozess in klassischen und agilen Vorgehensmodellen</li> <li>Verständnis für Prozesse und Regulatorik </li> <li>Erfahrungen im Umgang mit Wartungs- &amp; Lizenzverträgen sowie Servicedienstleistern</li> <li>Strategisch unternehmerisches Denken und Handeln zur Erfüllung von langfristigen Zielen des Landesförderinstituts M-V </li> <li>Selbstständiges und eigenverantwortliches Arbeiten mit analytischem und methodischem Denkvermögen</li> <li>Soziale Kompetenzen und eine ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Gestaltung der Zukunft durch die Förderung von Projekten zur wirtschaftlichen und sozialen Entwicklung des Landes M-V</li> <li>Sinnstiftende Tätigkeit mit positiven Effekt für die Region</li> <li>Kollegiale und unterstützende Arbeitsatmosphäre sowie die Zusammenarbeit mit verschiedenen Akteuren, wie Kommunen, Unternehmen und anderen Institutionen</li> <li>Hohe Arbeitsplatzsicherheit und attraktive Arbeitsbedingungen, einschließlich einer fairen Vergütung und Sozialleistungen (Tarifvertrag der öffentlichen Banken)</li> <li>Flexible Arbeitszeitmodelle für alle Mitarbeitenden</li> <li>Nachhaltigkeit fürs Klima durch Vergünstigungen beim ÖPNV und bei Leasingfahrrädern</li> <li>Persönliche Qualifizierung und Weiterentwicklung</li> <li>Vielfalt zeichnet uns aus - in den Aufgaben und in der Entwicklung</li> </ul> STBL1_DE

Leitung (m/w/d) IT-Anforderungs- und Testmanagement

Unsere Gäste sowie Einwohner*innen erleben die Hanse- und Universitätsstadt Rostock als perfekten Dreiklang aus Großstadtflair, Natur­erlebnis und faszinierender Ostseeküste. Diese einzigartige Verbindung umfasst die kulturhistorische Innenstadt auf der einen und das lebendige Strand- und Hafenleben in Warnemünde auf der anderen Seite. Zudem bietet die Rostocker Heide einen idyllischen Rückzugs­ort für Naturliebhaber und Ruhesuchende. Wir als zentraler Ansprechpartner für ein schlagkräftiges Tourismusmarketing initiieren im engen Schulterschluss mit der Tourismuszentrale Rostock &amp; Warnemünde und einem branchenstarken Netzwerk bestehend aus rund 350 Partnern reichweitenstarke Kampagnen und Aktivitäten, die die Hanse- und Universitätsstadt Rostock als Urlaubsdestination wirksam in Szene setzen. Kaufmännischer Mitarbeiter – Rechnungswesen &amp; Controlling / Tourismusmarketing (m/w/d) in Vollzeit (39 Std.) Werde Teil unseres Teams und unterstütze uns dabei, die Marke Hanse- und Universitätsstadt Rostock mit dem Seebad Warnemünde als vielseitige Ganzjahresdestination im Bewusstsein unserer in- und ausländischen Besucher*innen zu festigen. Deine Motivation, Deine Ideen und Deine Meinung sind gefragt. Als Mitarbeiter im Rechnungswesen / Controlling bist Du die Schnittstelle zwischen den operativen Finanzprozessen, dem Vertragsmanagement und der Wirtschaftsplanung. Du hast jederzeit den Überblick über alle finanziellen Prozesse und fungierst als verlässlicher Ansprechpartner für unser Team und externe Partner. Aufgaben <ul> <li>Durchführung der Rechnungslegung und Mahnwesen</li> <li>Controlling, Plan-Ist Abweichung und Wirtschaftlichkeitsberechnungen</li> <li>Unterstützung bei der Jahresabschlusserstellung und Wirtschaftsplanung</li> <li>Vorbereitung von Gremiensitzungen, wie Gesellschafterversammlung, Aufsichtsrat und Fachbeirat</li> <li>Verantwortung des Vertragswesens und Berichtswesen</li> <li>allgemeine administrative Aufgaben</li> </ul> Profil <ul> <li>abgeschlossenes Studium im Bereich Betriebswirtschaft, Rechnungswesen oder vergleichbare kaufmännische Qualifikation</li> <li>mindestens 3 Jahre Berufserfahrung im Rechnungswesen / Controlling / Buchhaltung</li> <li>Erfahrung im Vertragswesen und in der Wirtschaftsplanung</li> <li>sicherer Umgang MS Office Produkten</li> <li>eigenständige, strukturierte und ergebnisorientierte Arbeitsweise</li> <li>Kommunikationsstärke und Teamfähigkeit</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>kurze Entscheidungswege und flache Hierarchien</li> <li>flexible Arbeitszeiten und Home-Office-Möglichkeit</li> <li>unbefristeter Arbeitsvertrag mit attraktiver Vergütung</li> <li>30 Tage Urlaub pro Jahr, zzgl. Weihnachten und Silvester</li> <li>Kostenfreies Deutschlandticket</li> <li>Team-Events und Weiterbildungsmöglichkeiten</li> </ul> STBL1_DE

Mitarbeiter im Rechnungswesen / Controlling (m/w/d)

Das Landesförderinstitut Mecklenburg-Vorpommern ist der zentrale Förderdienstleister des Landes Mecklenburg-Vorpommern und mit der treuhänderischen Durchführung von Landes-, Bundes- und EU-Förderprogrammen beauftragt. Wir bieten ein abwechslungsreiches, herausforderndes und zukunftsorientiertes Aufgabengebiet in einem traditionsreichen Unternehmen mit zukunftsweisenden Marktstrategien. Als „ausgezeichneter" Arbeitgeber betreiben wir nachhaltige familienbewusste Personalpolitik, engagieren uns vorbildlich für die Gesundheit unserer Mitarbeitenden und bieten Berufsanfängern faire Spielregeln Aufgaben <ul> <li>Bearbeitung und Weiterentwicklung von Vorgaben zur Kontrolle von IT-Prozessen im Rahmen der aktuellen aufsichtsrechtlichen Bestimmungen </li> <li>Planung, Koordination, Durchführung und Qualitätssicherung des Softeinführungsprozesses </li> <li>Erstellung und Pflege eines zentralen Lizenzbestands</li> <li>Empfehlungen zur Anpassung von Lizenzmodellen basierend auf den tatsächlichen Anforderungen des Förderinstituts</li> <li>Überwachung und Verwaltung von Softwarelizenzen, einschließlich der Beschaffung, Verteilung und Erneuerung</li> <li>Gestaltung &amp; Steuerung IT-Notfallprozesse/Geschäftsfortführungspläne (BCM) </li> <li>Bearbeitung und Koordination von internen und externen Prüfungen in Bezug auf den IT-Betrieb</li> <li>IT-Risikomanagement unter den Rahmenbedingungen der konzernweiten Corporate-Governance </li> <li>Unterstützung bei der Erstellung und ggf. eigenständige Erstellung, Pflege und Bewertung notwendiger Konzepte, wie z.B. Betriebs- (DV-), Sicherheits- und Berechtigungskonzepte </li> <li>Beratung in fachlichen Fragen zum Identitäts- und Rechtemanagement (IAM)</li> </ul> Profil <ul> <li>Erfolgreich abgeschlossenes Studium im Bereich Informatik, Wirtschaftsinformatik, Betriebswirtschaft o.ä.</li> <li>Vertrautheit mit gesetzlichen Rahmenbedingungen und ein Verständnis für Compliance-Anforderungen</li> <li>Fähigkeit zur Analyse von IT-Systemen und -Prozessen, um Compliance-Risiken zu identifizieren und zu bewerten</li> <li>Kenntnisse in der IT-Sicherheit und in IT-Notfallprozessen/-instrumenten</li> <li>Verständnis der rechltichen Aspekte von Softwarelizenzen sowie die Fähigkeit komplexe Lizenzbedingungen und -anforderungen zu bearbeiten</li> <li>Hohe IT-Affinität und Prozessverständnis</li> <li>Erfahrung hinsichtlich der Erstellung und Bewertung von Konzepten</li> <li>Zuverlässige, analytische und strukturierte Arbeitsweise </li> <li>Soziale Kompetenzen sowie ein ausgeprägtes Kommunikationsvermögen</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Gestaltung der Zukunft durch die Förderung von Projekten zur wirtschaftlichen und sozialen Entwicklung des Landes M-V</li> <li>Sinnstiftende Tätigkeit mit positiven Effekt für die Region</li> <li>Kollegiale und unterstützende Arbeitsatmosphäre sowie die Zusammenarbeit mit verschiedenen Akteuren, wie Kommunen, Unternehmen und anderen Institutionen</li> <li>Hohe Arbeitsplatzsicherheit und attraktive Arbeitsbedingungen, einschließlich einer fairen Vergütung und Sozialleistungen (Tarifvertrag der öffentlichen Banken)</li> <li>Flexible Arbeitszeitmodelle für alle Mitarbeitenden</li> <li>Nachhaltigkeit fürs Klima durch Vergünstigungen beim ÖPNV und bei Leasingfahrrädern</li> <li>Persönliche Qualifizierung und Weiterentwicklung</li> <li>Vielfalt zeichnet uns aus - in den Aufgaben und in der Entwicklung</li> </ul> STBL1_DE

Mitarbeiter (m/w/d) IT-Compliance

Das Landesförderinstitut Mecklenburg-Vorpommern ist der zentrale Förderdienstleister des Landes Mecklenburg-Vorpommern und mit der treuhänderischen Durchführung von Landes-, Bundes- und EU-Förderprogrammen beauftragt. Wir bieten ein abwechslungsreiches, herausforderndes und zukunftsorientiertes Aufgabengebiet in einem traditionsreichen Unternehmen mit zukunftsweisenden Marktstrategien. Als „ausgezeichneter" Arbeitgeber betreiben wir nachhaltige familienbewusste Personalpolitik, engagieren uns vorbildlich für die Gesundheit unserer Mitarbeitenden und bieten Berufsanfängern faire Spielregeln Aufgaben <ul> <li>Betreuung und Wartung von IT-Anwendungen als Applikationsmanager der LFI-Anwendungen (Fördersystemlandschaft, Finanz- und Bankanwendungen und andere)</li> <li>Mitwirkung bei der technischen Konfiguration und Umsetzung fachlicher Anforderungen sowie Unterstützung bei der Implementierung neuer Anwendungen und Systeme</li> <li>Releaseplanungen</li> <li>Annahme und Überführung von Störungen ins Ticketsystem sowie Koordination der Störungsbehebung</li> <li>Fehleranalysen und -behebungen</li> <li>Erstellung von Reportings</li> <li>Berechtigungspflege und -dokumentation</li> <li>Aktualisierung der Anwendungsdokumentation</li> <li>Mitwirkung bei der Durchführung von Anwenderschulungen bei Systemveränderung und -weiterentwicklung sowie beim Mitarbeiteronboarding</li> </ul> Profil <ul> <li>Abgeschlossenes Studium der Informatik, Wirtschaftsinformatik o.ä.</li> <li>Alternativ abgeschlossene Berufsausbildung im IT-Bereich</li> <li>Fundierte Erfahrung in der Betreuung und Administration von IT-Anwendungen</li> <li>Sehr gute Kenntnisse in Netzwerken, Daten-banken und Betriebssystemen</li> <li>Kenntnisse in SAP-Anwendungen</li> <li>Ausgeprägtes analytisches Denkvermögen und Problemlösungskompetenz</li> <li>Kommunikationsstärke und Teamfähigkeit</li> <li>Selbstständige und strukturierte Arbeitsweise</li> <li>Gute Deutschkenntnissein Wort und Schrift</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Gestaltung der Zukunft durch die Förderung von Projekten zur wirtschaftlichen und sozialen Entwicklung des Landes M-V</li> <li>Sinnstiftende Tätigkeit mit positiven Effekt für die Region</li> <li>Kollegiale und unterstützende Arbeitsatmosphäre sowie die Zusammenarbeit mit verschiedenen Akteuren, wie Kommunen, Unternehmen und anderen Institutionen</li> <li>Hohe Arbeitsplatzsicherheit und attraktive Arbeitsbedingungen, einschließlich einer fairen Vergütung und Sozialleistungen (Tarifvertrag der öffentlichen Banken)</li> <li>Flexible Arbeitszeitmodelle für alle Mitarbeitenden</li> <li>Nachhaltigkeit fürs Klima durch Vergünstigungen beim ÖPNV und bei Leasingfahrrädern</li> <li>Persönliche Qualifizierung und Weiterentwicklung</li> <li>Vielfalt zeichnet uns aus - in den Aufgaben und in der Entwicklung</li> </ul> STBL1_DE

IT-Anwendungsbetreuer (m/w/d)/ Applikationsmanager (m/w/d)

Das Landesförderinstitut Mecklenburg-Vorpommern ist der zentrale Förderdienstleister des Landes Mecklenburg-Vorpommern und mit der treuhänderischen Durchführung von Landes-, Bundes- und EU-Förderprogrammen beauftragt. Wir bieten ein abwechslungsreiches, herausforderndes und zukunftsorientiertes Aufgabengebiet in einem traditionsreichen Unternehmen mit zukunftsweisenden Marktstrategien. Als „ausgezeichneter" Arbeitgeber betreiben wir nachhaltige familienbewusste Personalpolitik, engagieren uns vorbildlich für die Gesundheit unserer Mitarbeitenden und bieten Berufsanfängern faire Spielregeln Aufgaben Wir befinden uns in einer spannenden Phase der Transformation, in der wir unsere IT-Strukturen optimieren und ausbauen.Gestalten Sie mit uns gemeinsam aktiv und zukunftssicher unsere digitale Zukunft - werden Sie Teil des Landesförderinstituts M-V!<ul> <li>Verantwortung für das Datenmanagement, einschließlich der Sicherstellung der Datenintegrität, der Entwicklung von Datenmodellen und der Implementierung von Datenmanagement-Standards</li> <li>Fachliche und disziplinarische Leitung des IT-Teams Datenmanagement, einschließlich der Ressourcensteuerung und Personalentwicklung</li> <li>Planung, Organisation, Steuerung und Überwachung aller gruppenspezifischen IT-Aktivitäten und IT-Aufgaben </li> <li>Überwachung des Arbeitsaufkommens und der Arbeitsergebnisse in Hinblick auf die fristgerechte Erledigung und die Steuerung der erforderlichen Kapazitäten</li> <li>Erstellung, Weiterentwicklung und Optimierung der IT-Prozesse hinsichtlich der Analyse und Verbesserung spezifischer Arbeitsabläufe </li> <li>Förderung der bereichsübergreifenden Zusammenarbeit</li> </ul> Profil <ul> <li>Abgeschlossenes Studium der Informatik/ Wirtschaftsinformatik oder vergleichbare Fachrichtung</li> <li>Hohe IT-Affinität mit umfangreichen Kenntnissen der gängigen Hard-/ Software und Infrastrukturkomponenten</li> <li>Erfahrungen im Aufbau und Betrieb von Datawarehouse-Lösungen</li> <li>Fundiertes Verständnis für Prozesse und Regulatorik </li> <li>Kenntnisse im Umgang mit agilen Methoden und Tools, sowie der Erstellung von Konzepten</li> <li>Erfahrungen im Umgang mit Wartungs- &amp; Lizenzverträgen sowie Servicedienstleistern</li> <li>Strategisch unternehmerisches Denken und Handeln zur Erfüllung von langfristigen Zielen des Landesförderinstituts M-V </li> <li>Selbstständiges und eigenverantwortliches Arbeiten mit analytischem und methodischem Denkvermögen</li> <li>Soziale Kompetenzen und eine ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Gestaltung der Zukunft durch die Förderung von Projekten zur wirtschaftlichen und sozialen Entwicklung des Landes M-V</li> <li>Sinnstiftende Tätigkeit mit positiven Effekt für die Region</li> <li>Kollegiale und unterstützende Arbeitsatmosphäre sowie die Zusammenarbeit mit verschiedenen Akteuren, wie Kommunen, Unternehmen und anderen Institutionen</li> <li>Hohe Arbeitsplatzsicherheit und attraktive Arbeitsbedingungen, einschließlich einer fairen Vergütung und Sozialleistungen (Tarifvertrag der öffentlichen Banken)</li> <li>Flexible Arbeitszeitmodelle für alle Mitarbeitenden</li> <li>Nachhaltigkeit fürs Klima durch Vergünstigungen beim ÖPNV und bei Leasingfahrrädern</li> <li>Persönliche Qualifizierung und Weiterentwicklung</li> <li>Vielfalt zeichnet uns aus - in den Aufgaben und in der Entwicklung</li> </ul> STBL1_DE

Leitung (mw/d) Datenmanagement

Der Landkreis Rostock liegt mittendrin zwischen Kopenhagen und Berlin, Hamburg und Stettin. Mit 3431 km² Fläche ist der Landkreis Rostock flächenmäßig der viertgrößte Landkreis in Deutschland. Standorte der Kreisverwaltung sind der Kreissitz Güstrow und die Außenstelle Bad Doberan. Zur Verstärkung unseres Teams im Gesundheitsamt suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen (Fach-) Arzt (m/w/d) im Kinder- und Jugendärztlichen Dienst in Vollzeit bzw. Teilzeit (35-39 Stunden/Woche). Die Stelle ist im Rahmen einer Schwangerschafts-, Muttschutz- und Elternzeitvertretung befristet. Bei entsprechender Qualifikation erfolgt die Eingruppierung in Entgeltgruppe 14 oder 15 TVöD VKA. Aufgaben <ul> <li>Untersuchung und Begutachtung von Kindern aller Altersstufen zur Früherkennung von Entwicklungsstörungen und Behinderungen im Innen- und Außendienst</li> <li>Durchführung von Schuleingangsuntersuchungen und schulärztlichen Untersuchungen im Vorschulalter sowie Schulalter mit dem Ziel, Krankheiten und Fehlentwicklungen frühzeitig zu erkennen und den Gesundheits- und Entwicklungsstand der Kinder und Jugendlichen festzustellen</li> <li>Sozialpädiatrische Beratung von Familien und pädagogischem Fachpersonal bzgl. Fördermaßnahmen oder Eingliederungshilfen</li> <li>Entwicklung und Verbesserung von Präventions- und Versorgungsstrukturen</li> <li>Durchführung gesetzlich empfohlener Impfungen, Impfberatungen</li> <li>Mitarbeit in Netzwerken auf Landkreis- und Landesebene</li> </ul> Profil <ul> <li>Abgeschlossenes Hochschulstudium der Medizin und Approbation als Ärztin/Arzt</li> <li>bevorzugt: Anerkennung als Fachärztin/Facharzt für Kinder- und Jugendmedizin, Kinder- und Jugendpsychiatrie und –psychotherapie oder Facharzt für Öffentliches Gesundheitswesen aber auch Fachärztinnen/Fachärzte anderer Fachrichtungen oder Ärztinnen/Ärzte in Weiterbildung werden ausdrücklich ermutigt, sich zu bewerben</li> <li>Berufserfahrung im Umgang mit Kindern und Jugendlichen wünschenswert</li> <li>Empathie-, Kontakt- und Kommunikationsfähigkeit</li> <li>Bereitschaft zur engagierten Mitarbeit in einem Team</li> <li>Konflikt- und Kooperationsfähigkeit</li> <li>Bereitschaft zur Ableistung von Rufbereitschaft</li> <li>Pflichtnachweis von Impfungen gemäß § 20 Abs. 9 IfSG und</li> <li>Führerschein Klasse B</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Betriebliche Gesundheitsförderung Vielfältige Angebote wie Firmenläufe, Gesundheitsaktionen, Grippeschutz-Impfungen, Volleyball-Events oder Blutspenden für ein starkes Team. Und wie wäre es mit einem Probetraining bei unserem Drachenboot-Team, den „Kreisdrachen LRO“?</li> <li>Entwicklungsmöglichkeiten Von Fachseminaren über Soft-Skill-Trainings bis zu individuellen Qualifizierungen: wir bieten ein vielfältiges Angebot an Weiterbildungsmöglichkeiten.</li> <li>Altersvorsorge Die ZMV (Kommunale Zusatzversorgung MV) ist die Zusatzversorgung für Beschäftigte im öffentlichen Dienst und eine betriebliche Altersvorsorge, die eine zusätzliche Rente neben der gesetzlichen Rentenversicherung sichert.</li> <li>Zeit zur Erholung 30 Tage Urlaub – im Sinne einer ausgewogenen Work-Life-Balance. Und als Bonus gibt es vom Landkreis noch den 24.12. und den 31.12. als zusätzliche freie Tage, für die kein Urlaub genommen werden muss.</li> <li>Pluxee Card Jeden Monat gibt es 50 € netto extra auf eine Guthabenkarte, die für Einkäufe, Tanken oder Shopping genutzt werden können – ganz nach Lust und Laune!</li> <li>Teamevents Jährliche Teamtage und ein alle zwei Jahre stattfindendes Sommerfest sorgen für teambildende Erlebnisse und gemeinsame Feierlichkeiten.</li> <li>Telearbeit Ein Jahr dabei? Dann besteht die Möglichkeit, einen Teil der Arbeitszeit von zu Hause aus zu gestalten.</li> <li>Vermögenswirksame Leistungen Ob Bausparvertrag oder andere Sparpläne- wir unterstützen Deine Sparpläne mit einem monatlichen Finanzboost.</li> <li>Verpflegung In Güstrow und Bad Doberan sorgen Kantinen für die Frühstücks- und Mittagsversorgung. An beiden Standorten stehen zudem Wasserspender bereit, die jederzeit zur Erfrischung einladen.</li> <li>Attraktive Zusatzleistungen Jedes Jahr gibt es ein kleines Extra: 60 € Geburtstagsprämie und 156 € Erholungszuschuss für eine wohlverdiente Auszeit auf die Pluxee Card. Auch eine Jahressonderzahlung, die viele als Weihnachtsgeld kennen, wird gewährt.</li> <li>Flexible Arbeitszeiten Morgens zum Arzt oder früher Feierabend, weil Omi Geburtstag hat? Dank unserer flexiblen Gleitzeit kein Problem. Vollzeit passt nicht in den Alltag? Auch dafür haben wir verschiedene Teilzeitmodelle.</li> <li>… und noch viel mehr Das sind noch nicht alle Benefits. Weitere Informationen gibt es im Vorstellungsgespräch - am besten also gleich bewerben. Wir setzen alles daran, optimale Arbeitsbedingungen und ein angenehmes Arbeitsumfeld zu schaffen.</li> </ul> * Die angezeigten Benefits können je nach Standort und Position variieren. STBL1_DE

(Fach-) Arzt (m/w/d) im Kinder- und Jugendärztlichen Dienst

Seit mehr als 120 Jahren versorgen die Strom- und Gasnetze die Bürger der Landeshauptstadt sicher und zuverlässig mit Strom und Gas. Als kommunales Unternehmen der Landeshauptstadt nimmt die Netzgesellschaft Schwerin diese Verantwortung gegenüber den Bürgern seit dem 1. Oktober 2005 wahr. Neben der Versorgungssicherheit garantieren wir allen Marktteilnehmern den transparenten, diskriminierungsfreien Zugang zu den Netzen. Wir gehören als eine Tochter zum Stadtwerke-Unternehmensverbund und leisten aktiv einen Beitrag an der Energiewende. Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt in Vollzeit, unbefristet einen: Sachbearbeiter Energiewirtschaft (m/w/d) Aufgaben <ul> <li>Unterstützung des Teams bei der Bearbeitung betriebswirtschaftlicher Aufgaben einschließlich Übernahme eigenverantwortlicher Aufgabenbereiche</li> <li>Mitwirkung im Regulierungsmanagement (z.B. Bearbeitung von Dokumenten und Kennzahlen, Aufbereitung neuer gesetzlichen Regelungen)</li> <li>Bearbeitung sonstiger kaufmännischer Aufgaben (z.B. Verwaltung von Verträgen, Vorbereitung von Aufsichtsratssitzungen, Rechnungsbearbeitung, Recherchen, Präsentationen)</li> </ul> Profil <ul> <li>erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Berufsausbildung, wünschenswert mit betriebswirtschaftlicher Weiterqualifizierung oder ein betriebswirtschaftliches Studium</li> <li>mehrjährige Erfahrung in der Energiewirtschaft von Vorteil, Berufseinsteiger (m/w/d) direkt nach dem Studium sind ebenfalls willkommen</li> <li>kaufmännische Kenntnisse der Kostenrechnung, Netzkenntnisse, SAP, kVaSy</li> <li>Teamfähigkeit, Führerscheinklasse B</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>flexible Arbeitszeiten / Gleitzeit (39h / Woche)</li> <li>Voll- und Teilzeit möglich</li> <li>Homeoffice</li> <li>30 Tage Urlaub im Kalenderjahr</li> <li>Heiligabend und Silvester zusätzlich frei</li> <li>tarifgerecht Vergütung nach TV-V</li> <li>vermögenswirksame Leistungen</li> <li>Fort- und Weiterbildungen</li> <li>Gesundheitsangebote</li> <li>Kantine</li> <li>Teamgeist</li> <li>betriebseigenes Sommerfest</li> <li>kostenlose Nutzung des Nahverkehrs Schwerin</li> </ul> Im Zusammenhang mit dem Bewerbungsverfahren anfallende Kosten (z. B. Fahrtkosten) können nicht erstattet werden. STBL1_DE

Sachbearbeiter Energiewirtschaft (m/w/d)

Die Direktion Rostock sucht für den Stab des Geschäftsbereiches Facility Management am Arbeitsort Rostock zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine: <h2>Verantwortliche Elektro­fachkraft (w/m/d) </h2> (Entgeltgruppe 12 TVöD Bund / Besoldungsgruppe A 12 BBesG, Kennung: ROFM0106, Stellen‑ID 1335817)Die Einstellung erfolgt unbefristet. Die Bundesanstalt für Immobilienaufgaben (BImA) ist die Immobilien­dienstleisterin des Bundes, die die immobilien­politischen Ziele der Bundesregierung unterstützt und für fast alle Bundesbehörden die notwendigen Flächen und Gebäude zur Verfügung stellt. Dementsprechend sind wir in ganz Deutschland mit über 7.000 Beschäftigten vertreten und kümmern uns um ein sehr breites und buntes Immobilien­portfolio sowie die ökologische Nutzung und Pflege von Naturflächen des Bundes. Für diese vielseitigen und verantwortungsvollen Aufgaben suchen wir innovative Köpfe, die nachhaltig denken und handeln.Unser Geschäftsbereich Facility Management baut, betreibt und bewirtschaftet ein komplexes Portfolio mit spannenden und vielseitigen Objekten – von den Ministerien in Berlin und Bonn über Bundesgerichte und Forschungs­einrichtungen bis zu den Gebäuden des Zolls, der Bundespolizei, der Bundeswehr oder der Bundesanstalt Technisches Hilfswerk (THW). Im Dialog mit unseren Kundinnen und Kunden gestalten wir den Weg zu einem klimaneutralen Immobilien­management.Dafür brauchen wir Sie! Machen Sie mit uns BImA! Die Bundesanstalt für Immobilienaufgaben darf keine neuen Beamten­verhältnisse begründen. Die Übernahme von auf Lebenszeit verbeamteten Personen ist mit Zustimmung des Bundes­ministeriums der Finanzen (BMF) möglich. Aufgaben Das Aufgabengebiet umfasst im Wesentlichen die federführende verantwortliche fachliche Leitung des elektrotechnischen Betriebes als verantwortliche Elektrofachkraft (VEFK). Im Besonderen sind folgende Tätigkeiten auf dem Arbeitsplatz anzusiedeln:<ul><li>Unterstützung beim Aufbau und der Aufrecht­erhaltung einer rechtssicheren Organisation</li><li>Fortschreibung bzw. Anpassung der jeweiligen Konzepte, Qualitäts­standards und Prozessabläufe zur Gewährleistung des elektrotechnischen Betriebes</li><li>Fachliche Steuerung des elektrotechnischen Betriebes</li><li>Bereichsübergreifende Zusammenarbeit</li></ul> Profil <h3>Qualifikation:</h3><ul><li>Abgeschlossenes Hochschul­studium der Fachrichtung Elektrotechnik (Diplom [FH] oder Bachelor) oder vergleichbare Qualifikation</li></ul><h3>Fachkompetenzen:</h3><ul><li>Fundierte Kenntnisse im Bereich der Normen und Richtlinien der Elektrotechnik</li><li>Berufserfahrung als VEFK gem. VDE 1000-10</li><li>Fundierte Kenntnisse im Bereich der IT‑Standard­anwendungen (Microsoft Office)</li><li>Vorteilhaft sind Kenntnisse in SAP bzw. unabdingbar ist die Bereitschaft, sich diese engagiert anzueignen</li></ul><h3>Weitere Anforderungen:</h3><ul><li>Gründliche und sorgfältige Arbeitsweise bei hoher Zuverlässigkeit</li><li>Gutes Organisationsgeschick, Befähigung zum wirtschaftlichen Denken und Handeln</li><li>Fähigkeit, sich zügig in wechselnde Aufgabenfelder einzuarbeiten</li><li>Gute und zügige Auffassungsgabe</li><li>Eigeninitiative und Fähigkeit zum kreativen und konzeptionellen Arbeiten</li><li>Fähigkeit, auch bei erhöhtem Arbeitsaufkommen selbstständig, gründlich und zielorientiert zu arbeiten</li><li>Sehr gute Ausdrucksfähigkeit in Wort und Schrift, ausgeprägte Kommunikations­fähigkeit</li><li>Kunden‑​/Adressaten­orientiertes Verhalten, ausgeprägtes und zielorientiertes Verhandlungs­geschick</li><li>Fähigkeit zum teamorientierten Handeln, Kritikfähigkeit und Sozialkompetenz</li><li>Gutes Urteilsvermögen, verbunden mit der Fähigkeit, (schwierige) Entscheidungen zu treffen und Verantwortung zu übernehmen</li><li>Bereitschaft zur Teilnahme an (tlw. mehrtägigen) Schulungen im gesamten Bundesgebiet</li><li>Führerschein mit der Fahrerlaubnis­klasse B/3 und die Bereitschaft zum Führen von Dienst‑Kfz</li></ul> Wir bieten <ul><li>Eine interessante und abwechslungsreiche Tätigkeit mit den Vorteilen einer großen öffentlichen Arbeitgeberin</li><li>Bezahlung gemäß Tarifvertrag öffentlicher Dienst Bund (TVöD Bund)</li><li>Betriebliche Altersvorsorge (VBL) und vermögenswirksame Leistungen</li><li>Jahressonderzahlung nach den geltenden tariflichen Bestimmungen</li><li>30 Tage Urlaub</li><li>Vereinbarkeit von Familie und Beruf bei der Arbeitszeitgestaltung (Gleitzeit, Möglichkeit zum Mobilen Arbeiten)</li><li>Berufliche Entwicklungsmöglichkeiten sowie umfangreiche Fortbildungsangebote</li><li>Kurse zur Gesundheitsförderung sowie Vorsorgemaßnahmen</li><li>Möglichkeit der Anmietung einer Wohnung aus dem Bestand der Wohnungsfürsorge des Bundes</li><li>Zuschuss zum Deutschland-Jobticket</li></ul> STBL1_DE

Verantwortliche Elektrofachkraft (w/m/d)

Du bist Steuerberater*in und hast schon einige Jahre Erfahrung in einer Kanzlei oder in einer Steuerabteilung gesammelt? Du bist auf der Suche nach einem Arbeitsumfeld, in dem Solidarität, Verantwortung, Fairness und Vertrauen keine Schlagworte sind sondern gelebte Werte? Du möchtest perspektivisch eine Führungsposition übernehmen und dein Team fachlich und persönlich weiterentwickeln? Wenn du diese Fragen mit Ja beantworten kannst, dann haben wir beim Genoverband die richtige Position für dich.Für die Region Rostock/Schwerin suchen wir einen Steuerberater (m/w/d) mit der Möglichkeit, perspektivisch die Teamleitung vor Ort zu übernehmen. Aufgaben Mit deiner Expertise und Professionalität berätst du unsere Mitglieder und Mandant*innen aller Rechtsformen in steuerlichen ThemenDu erstellst Steuererklärungen, überprüfst Bescheide und bist verantwortlich für das Einlegen von RechtsbehelfenDu analysierst steuerliche Themen und verfasst fundierte GutachtenDu verantwortest die Schlussbesprechungen bei steuerlichen BetriebsprüfungenWenn du möchtest, kannst auch auch bei Seminaren und Schulungen als Dozent tätig sein Profil Dein Herz schlägt für die Steuerberatung und du bringst fachliche und persönliche Skills mit, die deine Mandant*innen und Kolleg*innen überzeugenDu möchtest Dich fachlich und persönlich weiterentwickeln und hast Potenzial und Interesse, perspektivisch eine fachliche Teamleitung zu übernehmenDu hast bereits einige Jahre Berufserfahrung gesammelt und besitzt sehr gute Kenntnisse im Körperschaftsteuer-, Umsatzsteuer- und BilanzsteuerrechtDu hast ein klares Bild vor Augen, wie du dich und dein Team weiterentwickeln möchtest Kleinere Dienstreisen zu unseren Mandanten stellen für dich kein Problem dar Wir bieten <h4> Flexibilität </h4> Verteilung der Wochenarbeitszeit von 38,5 Stunden individuell zwischen 6 und 22 Uhr möglich. Mobil oder im Büro. <h4> Freizeit </h4> Bei uns gibt es 30 Tage Urlaub, einen Gesundheits- oder Brauchtumstag legen wir noch drauf. Heiligabend und Silvester sind außerdem dienstfrei. <h4> Gesundheit </h4> Wir bieten eine vergünstigte Hansefit-Mitgliedschaft und sorgen für das Wohl unserer Mitarbeitenden mit Beratungsangeboten rund um die Gesundheit. <h4> Vergünstigungen </h4> Über unsere Corporate-Benefit-Plattform können alle Beschäftigten von günstigen Mitarbeiterkonditionen und Rabatten profitieren. <h4> Fairness </h4> Lebensarbeitszeitkonto: Überstunden verfallen bei uns nicht, sie werden angespart, ausgeglichen oder ausbezahlt. <h4> Beweglichkeit </h4> Wir bieten Fahrradleasing und Bahnfahrten 1. Klasse. STBL1_DE

Steuerberater (m/w/d) für die Region Rostock und Schwerin

Als Körperschaft des öffentlichen Rechts vertreten wir das Gesamtinteresse der regionalen Wirtschaft, erbringen Serviceleistungen für unsere rund 25.000 meist mittelständischen Unternehmen im Raum Westmecklenburg und setzen hoheitliche Aufgaben kundenorientiert um.Wir suchen baldmöglichst eine/einen: Projektleiter IT- und Digitalisierungskoordination (m/w/d) in der neu eingerichteten Stabsstelle der Hauptgeschäftsführung IT- und Digitalisierungskoordination. Es handelt sich um eine unbefristete Vollzeitstelle (40 Stunden). Als Projektleiter in der IHK zu Schwerin sorgen Sie für eine wirkungsvolle Koordination der Einführung zentraler IT- und Digitalisierungsprojekte. Sie berichten direkt der Hauptgeschäftsführung und arbeiten eng zusammen mit dem Bereich IT. Aufgaben <ul> <li>Erarbeitung von Projektplänen mit fachlich differenzierten Meilensteinen</li> <li>Erarbeitung von umsetzbaren Zeitplänen, ausgehend von den fachlichen Schwerpunkten</li> <li>Koordinierung der Zusammenarbeit mit externen Dienstleistern (je nach Produkt, Meilenstein, Technik)</li> <li>enge Zusammenarbeit mit der internen IT unter Beachtung von Rahmenbedingungen, Architektur und im Sinne der Umsetzung von internen und externen Sicherheitsrichtlinien und Qualitätsstandards</li> <li>Erfassen der fachlichen Bedarfe an Werkzeugen und an Schulungen in den Geschäftsbereichen</li> <li>Erarbeitung und Zusammenführung der inhaltlichen Bedarfe der einzelnen Geschäftsbereiche sowie damit verbundene Projektsteuerung mit Blick auf die Gesamtstrategie</li> <li>Planung der notwendigen Ausstattung (Hardware, Software, Lizenzen, etc.)</li> <li>Organisation der zielgruppenorientierten Schulungen</li> <li>Überwachung des Budgets</li> <li>Überwachung und Begleitung der Projekte in den Regelbetrieb, z.B. MS 365</li> <li>Kosten-, Ressourcen- und Budgetplanung</li> <li>Fachliche, projektbezogene Führung und Motivation der Mitarbeiter, die in den jeweiligen Prozessschritten eingebunden sind</li> <li>Controlling und Berichterstattung</li> <li>Aktive Mitarbeit im Netzwerk der IT- und Digitalisierungsbeauftragten der deutschen IHKs</li> </ul> Profil <ul> <li>Abgeschlossenes Studium in einer aufgabenrelevanten Fachrichtung</li> <li>Langjährige Erfahrungen im IT-Projektmanagement und Digitalisierungskompetenz</li> <li>Erfahrungen in der Einführung von IT-Lösungen in der Verwaltung, in öffentlichen Stellen, o.a. vergleichbarer Größe</li> <li>Erfahrungen in der Begleitung und/oder Umsetzung von Digitalisierungsstrategien</li> <li>Sehr gute MS-Office-Kenntnisse</li> <li>Hohe soziale Kompetenz sowie Teamfähigkeit und Eigeninitiative</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Anspruchsvolles und abwechslungsreiches Aufgabenfeld mit Wirtschaftsbezug</li> <li>Unterstützung kreativer Ideen</li> <li>Ein gutes Betriebsklima</li> <li>Eine marktgerechte Vergütung, die jährlich angepasst wird</li> <li>Flexible Arbeitszeitregelungen sowie mobiles Arbeiten</li> <li>Betriebliche Sozialleistungen einschließlich Altersvorsorge</li> <li>Eine interessante und abwechslungsreiche Tätigkeit an einem modernen und attraktiven Standort</li> <li>Unterstützende Kolleginnen und Kollegen</li> <li>Individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten</li> <li>Betriebliche Gesundheitsförderung</li> </ul> STBL1_DE

13 Öffentlicher Dienst allgemein Jobs in 19406 Dabel, Deutschland