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Mehr als 380 Mitarbeitende machen sich im bbw Südhessen stark dafür, dass junge Menschen mit Förderbedarf ihren Platz im Job und in der Gesellschaft finden. Wir bieten Berufsorientierung, Berufsvorbereitung und Ausbildung in über 30 Berufen sowie betreutes Wohnen und „Hilfen zur Erziehung“. Damit geben wir jungen Menschen mit Lernbehinderung, Benachteiligung, psychischer Erkrankung oder aus dem Autismus-Spektrum den nötigen Schub, ihr Leben aktiv in die Hand zu nehmen. Auf dem Weg probieren wir Neues aus, lernen voneinander und entwickeln uns zusammen weiter. So gestalten wir den Arbeitsalltag lebendig und kreativ. Unsere Überzeugung: Selbstbestimmt arbeiten, für eine selbstbestimmte Zukunft junger Menschen. Aufgaben <ul> <li>Als Sozialpädagog*in in der Coaching-Werkstatt der Berufsvorbereitung fungierst du als Expert*in für die Entwicklung neuer Konzepte und Projekte. </li> <li>Du bietest neben Sozialkompetenz- und Bewerbungstrainings auch erlebnispädagogische und berufspraktische Angebote für die Teilnehmer*innen an. </li> <li>Außerdem förderst du die lebenspraktischen Kompetenzen der Teilnehmer*innen und leistest entwicklungsfördernde Beratung und Einzelfallhilfe.</li> <li>Im Rahmen deiner Tätigkeit unterstützt du unsere Teilnehmer*innen bei Konflikt- und Krisenbewältigung.</li> <li>Aktiv förderst du die Vernetzung zu Einrichtungen der beruflichen Bildung und vermittelst die Teilnehmer*innen.</li> </ul> Profil <ul> <li>Du verfügst über ein abgeschlossenes pädagogisches oder heilpädagogisches Studium oder einen vergleichbaren Abschluss.</li> <li>Außerdem konntest du bereits Berufserfahrung und/oder Fachwissen in der Arbeit mit jungen Menschen mit einer Lernbehinderung, psychischen Erkrankung und/oder aus dem Autismus-Spektrum sammeln.</li> <li>Als Sozialpädagog*in arbeitest du gerne konzeptionell und bringst deine Ideen in Projekten ein.</li> <li>Du möchtest kreativ mit den unterschiedlichsten jungen Menschen zusammenarbeiten und ihnen mit Empathie und einer wertschätzenden Haltung gegenübertreten.</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Urlaub: Erholung muss sein - Bei uns erhältst du 30 Urlaubstage, zwei zusätzliche Regenerationstage und hast auch an Weihnachten und Silvester frei.</li> <li>Betriebliche Gesundheitsförderung: Unsere Sportkurse, Kochevents und Outdoor-Aktivitäten geben dir die nötige Balance – ganz individuell, so wie du es brauchst.</li> <li>Weiterbildung: Du möchtest dich fachlich weiter qualifizieren oder spezialisieren? Freu dich auf vielfältige Angebote.</li> <li>Betriebliche Altersvorsorge: Wir unterstützen deine Altersvorsorge mit einem zusätzlichen Rentenbeitrag.</li> <li>Kantine: Unser umfassendes Angebot an frischen Speisen sorgt für Energie – und das vergünstigt, gesund und lecker!</li> <li>Mobilität: Profitiere von unserer sehr guten Verkehrsanbindung, einem Jobticket und kostenlosen Parkplätzen direkt vor Ort.</li> </ul> STBL1_DE

Sozialpädagog*in in der Berufsvorbereitung

Bei der Kassenärztlichen Vereinigung Hessen steckt viel für mich drin: ein abwechslungsreicher Job mit spannenden Aufgaben, einem guten Arbeitsklima und vielen Vorteilen für jeden Mitarbeiter. Nichts zählt mehr als Gesundheit – und Gesundheit ist unser Job. Es gibt keine bessere Aufgabe, als zusammen mit über 700 Mitarbeitenden am Hauptstandort Frankfurt und über 1.000 Mitarbeitenden im Ärztlichen Bereitschaftsdienst die medizinische Versorgung der Menschen in ganz Hessen zu organisieren und mit Leben zu füllen. Wir kümmern uns u.a. um die gleichmäßige Praxen-Verteilung von rund 13.000 Ärzt/innen und Psychotherapeut/innen in der Region oder auch die Koordination des Ärztlichen Bereitschaftsdienstes mit seinen vielen Standorten, verteilt in ganz Hessen. In der Kassenärztlichen Vereinigung Hessen gibt es eine große Vielfalt an Aufgaben und Jobs, Menschen und Möglichkeiten, Freiräumen und Verantwortung, Benefits und Leistungen, Karriere und Entwicklung, Gegenwart und Zukunft. Da steckt viel drin für alle, die eine sinnstiftende Aufgabe im Bereich Gesundheit suchen. Leitung (m/w/d) der Prüfungsstelle für die vertragsärztliche Versorgung in Hessen Unbefristet, Vollzeit/ Teilzeit, Frankfurt am Main Aufgaben <ul> <li>Sie sind zuständig für die fachliche und organisatorische Führung der Prüfungsstelle sowie der Geschäftsstelle des Beschwerdeausschusses mit ca. 30 Mitarbeitenden</li> <li>Sie sind verantwortlich für die Gewährleistung der gesetzlich und vertraglich vorgeschriebenen Informations- und Berichtspflichten gegenüber den Vertragspartnern sowie dem zuständigen Aufsichtsministerium</li> <li>Sie arbeiten vertrauensvoll mit den Vorsitzenden des Beschwerdeausschusses zusammen</li> <li>Sie führen Wirtschaftlichkeitsprüfungen nach § 106 SGB V durch, verantworten die Bescheiderstellung und übernehmen ggf. die gerichtliche Vertretung</li> <li>Sie erstellen den Haushaltsplan im verantworteten Bereich, stimmen diesen mit den Vertragspartnern ab und überwachen die Haushaltsführung</li> </ul> Profil <ul> <li>Ein erfolgreich abgeschlossenes Hochschulstudium im Bereich der Rechtswissenschaften oder eine vergleichbare Qualifikation</li> <li>Umfangreiche Kenntnisse im Vertragsarztrecht sowie auf dem Gebiet der Arznei- und Heilmittelversorgung</li> <li>Mehrjährige Erfahrung in der Personalführung sowie die Fähigkeit zur fachlichen Führung der Mitarbeitenden der Abteilung Prüfung</li> <li>Hervorragende kommunikative Fähigkeiten</li> <li>Durchsetzungsfähigkeit, eine ausgeprägte Dienstleistungsorientierung sowie ein hohes Prozessverständnis</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>30 Tage Jahresurlaub, dienstfrei an Heiligabend und Silvester sowie einen halben Tag Zeitgutschrift zum Geburtstag</li> <li>Ein flexibles Arbeitszeitmodell ohne Kernarbeitszeit, elektronische Zeiterfassung mit eigenem Zeitkonto</li> <li>Möglichkeit zum mobilen Arbeiten</li> <li>Ein kostenloses Deutschlandticket oder alternativ Fahrtkostenzuschuss für den Arbeitsweg</li> <li>Einen modern ausgestatteten Arbeitsplatz in unserem Bürogebäude im Frankfurter Europaviertel mit höhenverstellbaren Schreibtischen</li> <li>Hausinternes Fitnessstudio und ein umfangreiches Angebot an Sportkursen</li> <li>Regelmäßig betrieblich organisierte Aktivwochen mit diversen Angeboten zur Gesundheitsförderung und -prävention sowie weitere Firmenevents</li> <li>Bezuschusstes Betriebsrestaurant sowie eine Kaffeebar</li> <li>Betreuungsangebot in der betriebseigenen Kindertagesstätte für Kinder im Alter zwischen einem und drei Jahren</li> <li>Umfangreiche Weiterbildungsmöglichkeiten durch interne Schulungsangebote</li> <li>Betriebliche Altersversorgung, die zu 100% arbeitgeberfinanziert ist</li> <li>Möglichkeit für ein Sabbatical durch befristete Teilzeitvereinbarung</li> <li>Corporate Benefits mit vielen Einkaufsvorteilen bei Reisen, Events, Handel uvm.</li> </ul> STBL1_DE

Leitung (m/w/d) der Prüfungsstelle für die vertragsärztliche Versorgung in Hessen

Wir sind ein zukunftsorientiertes kommunales Unternehmen und als Eigenbetrieb der Wissenschaftsstadt Darmstadt in den Bereichen Abfallentsorgung, Straßenreinigung und Winterdienst, Kanalbetrieb und Straßenunterhaltung, Gebäudereinigung, Gemeinschaftsverpflegung und Hauswirtschaft sowie Zoo Vivarium mit insgesamt ca. 830 Beschäftigten tätig. Wir – der Eigenbetrieb für kommunale Aufgaben und Dienstleistungen (EAD) – suchen für unsere Abteilung Kreislaufwirtschaft und Schulbusbetrieb eine/nDisponentin oder Disponent (w⁠/⁠m⁠/⁠d) Abfallentsorgung &amp; Schulbusbetrieb Eintritt: schnellstmöglich Dauer: unbefristet Arbeitszeit: 39 Std./Woche Gehalt: 3869 € brutto/Monat * Urlaub: 30 Tage/Jahr Bewerbungsfrist: offen Betriebsrente kostenfreies Jobticket * ab 3 Jahren einschlägiger Berufserfahrung, ansonsten 3448 € - 3662 € brutto/Monat bei geringerer/anderer Berufserfahrung Aufgaben <ul><li>Sie übernehmen die Personal- &amp; Einsatzplanung der Abfallentsorgung &amp; des Schulbusbetriebes mit ca. 150 Mitarbeitenden, 40 Abfallsammelfahrzeugen &amp; 15 Schulbussen im Stadtgebiet Darmstadt.</li><li>Sie koordinieren die logistischen Abläufe der Abfallentsorgung und des Schülerverkehrs, optimieren Touren und stellen eine reibungslose Abwicklung sicher.</li><li>Sie überprüfen und dokumentieren täglich die Lenk- und Ruhezeiten der Mitarbeitenden.</li><li>Sie sind mitverantwortlich für die Weiterentwicklung unserer digitalen Dispositionssysteme und die Optimierung der logistischen Abläufe.</li><li>Sie wirken aktiv an der Erstellung und Optimierung von Tourenplänen mit – sowohl für neue als auch für bestehende Routen.</li></ul> Profil <ul><li>Sie verfügen über eine erfolgreich abgeschlossene Berufsausbildung, idealerweise im kaufmännischen Bereich, vorzugsweise als Speditionskauffrau / oder Speditionskaufmann (m⁠/⁠w⁠/⁠d).</li><li>Sie können eine mehrjährige Berufserfahrung vorweisen, bestenfalls in der Disposition.</li><li>Sie bringen idealerweise abfallwirtschaftliche Fachkenntnisse mit.</li><li>Sie zeigen Bereitschaft sich in logistische Aufgabenbereiche einzuarbeiten.</li><li>Sie besitzen Microsoft-Office-Kenntnisse sowie vorzugsweise SAP-Anwenderkenntnisse und eine große Affinität zum papierlosen arbeiten.</li><li>Sie überzeugen mit einer zeitlich flexiblen, selbstständigen und gewissenhaften Arbeitsweise sowie mit einem hohen Verantwortungsbewusstsein und Durchsetzungsstärke.</li><li>Sie zeichnen sich zudem aus durch Ihr Organisationsgeschick und Ihrem Engagement.</li><li>Sie verfügen über gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift.</li><li>Sie sind begeistert von Digitalisierung und Prozessoptimierung und bringen Ihr Wissen ein, um unsere Disposition zukunftsorientiert zu gestalten.</li></ul> Wir bieten <ul><li>Wir bieten Ihnen einen sicheren Arbeitsplatz in einem nachhaltigen Unternehmen mit einer Bezahlung nach Entgeltgruppe 9a des Tarifvertrages für den öffentlichen Dienst.</li><li>Wir bieten zudem eine Jahressonderzahlung, eine Betriebsrente, eine Jahres- und Erfolgsprämie sowie 30 Tage Urlaub im Jahr.</li><li>Wir fördern aktiv die Vereinbarkeit von Beruf und Familie (z. B. durch geregelte Arbeitszeiten und kostenfreie Kinderbetreuung bei Betreuungsengpässen)</li><li>Wir bieten Ihnen ein kostenfreies Jobticket sowie eine gute Anbindung an die öffentlichen Verkehrsmittel.</li><li>Wir können Ihnen Sonderkonditionen zur körperlichen Fitness über das Firmenfitness-Angebot (inkl. aller Premium-Leistungen z. B. Kurse, Sauna) anbieten.</li><li>Wir legen sehr großen Wert auf die Fort- und Weiterbildung unserer Mitarbeiter/innen und bieten Ihnen zahlreiche Fortbildungsangebote an.</li></ul> STBL1_DE

Disponentin oder Disponent (w/m/d) Abfallentsorgung & Schulbusbetrieb

Mörfelden-Walldorf ist eine aufstrebende Stadt im Herzen Hessens und mit rund 35.000 Einwohner*innen die zweitgrößte Stadt im Kreis Groß-Gerau. Zum 1. August 2025 bieten wir in der Abteilung Personal und Organisation eine unbefristete Stelle als Personalcontroller / HR-Analyst (m/w/d) (HR-Data Analyst, HR-Tech Specialist o. ä.) Als Personalcontroller bzw. HR-Analyst (m/w/d) sind Sie zuständig für die Entwicklung und Umsetzung von Controlling-Instrumenten sowie den Aufbau einer Datengrundlage zur Ermittlung von HR-Kennzahlen. Wir – das derzeit zwölfköpfige Team der Abteilung Personal und Organisation – sind überzeugt, dass Vertrauen, Respekt und Engagement der Schlüssel einer guten und effektiven Zusammenarbeit sind. Wir unterstützen einander in einer positiven sowie ungezwungenen Arbeitsatmosphäre und wollen gemeinsam eine zukunftsorientierte Personalarbeit in der Stadtverwaltung gewährleisten. Sie suchen einen neuen Wirkungskreis und bringen für die gemeinsame Reise frischen Wind mit? Prima! Dann nehmen Sie mit uns Fahrt auf! Aufgaben <ul> <li>Entwicklung und Umsetzung von Controlling-Instrumenten</li> <li>Aufbau einer Datengrundlage zur Ermittlung von HR-Kennzahlen</li> <li>Auswertung und Analyse der ermittelten Daten</li> <li>Erstellung entsprechender Reports</li> <li>Mitwirkung an der strategischen Personalplanung</li> <li>Erstellung und Pflege der Personalkostenplanung</li> <li>Mitwirkung an der Planung sowie anschließender Überwachung des übrigen Budgets</li> </ul> Profil <ul> <li>Abgeschlossenes Studium mit Schwerpunkt Personal oder Controlling oder eine vergleichbare Qualifikation</li> <li>Alternativ eine abgeschlossene Ausbildung und langjährige praktische Erfahrung im genannten Aufgabengebiet</li> <li>Sicherer Umgang mit MS Office (insbesondere Excel, z. B. Pivot-Tabellen)</li> <li>Hohe Zahlenaffinität und analytisches Denkvermögen</li> <li>Gutes Projekt- und Zeitmanagement</li> <li>Wertschätzende Handlungs- und Kommunikationsweise sowie Feingefühl im Umgang mit Menschen</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Sicheres, unbefristetes Arbeitsverhältnis im öffentlichen Dienst</li> <li>Vergütung bis Entgeltgruppe 11 TVöD (je nach Qualifikation und persönlichen Voraussetzungen zwischen 52.000 Euro und 77.000 Euro brutto jährlich); regelmäßige automatische tarifliche Entgeltanpassungen</li> <li>Inkl. Jahressonderzahlung, Leistungsentgelt und betrieblicher Altersvorsorge sowie Vermögenswirksame Leistungen</li> <li>Jubiläumsgeld bei langjähriger Beschäftigung</li> <li>Volle Anrechnung aller Überstunden und Zuschläge für Dienste zu besonderen Zeiten</li> <li>Tariflich abgesicherte 30 Tage Urlaub im Jahr; Anspruch auf Bildungsurlaub; Arbeitsbefreiung bei besonderen Fällen</li> <li>Gleitende Arbeitszeit für eine ausgewogene Work-Life-Balance</li> <li>Förderung Ihrer beruflichen Weiterentwicklung mit großzügigem Fortbildungsangebot</li> <li>RMV-JobTicket Premium (ohne Eigenbeteiligung, inkl. Mitnahmeregelung)</li> <li>Freier Eintritt ins Waldschwimmbad Mörfelden und zinsfreies Darlehen für den Kauf eines Fahrrads</li> <li>Vergünstigungen bei Fitnessstudio, lokalen Geschäften und privaten Versicherungen, durch Beschäftigung im öffentlichen Dienst</li> <li>Jährlicher Betriebsausflug, jährliches Mitarbeiterfest</li> <li>Bereitstellung kostenloses Mineralwasser</li> </ul> STBL1_DE

Personalcontroller / HR-Analyst (m/w/d) (HR-Data Analyst, HR-Tech Specialist o. ä.)

Mitten im pulsierenden Rhein-Main-Gebiet bieten wir rund 67.000 Bürgerinnen und Bürgern eine lebendige und kulturell vielfältige Heimat. Als Stadtverwaltung arbeiten wir Hand in Hand daran, den stetigen Wandel mitzugestalten und innovative Lösungen für die Herausforderungen von Morgen zu entwickeln. Unsere Mitarbeitenden sorgen mit Kompetenz und Herz für effiziente Bürgerservices, moderne Kinderbetreuung, hervorragende Schulen und vielfältige Freizeitangebote. Gemeinsam stehen wir für ein wertschätzendes Miteinander, gegenseitige Unterstützung und eine Arbeitskultur, in der jede/jeder Einzelne zum Erfolg beiträgt. Sind Sie bereit, Ihre Ideen und Ihre Expertise einzubringen, um die Zukunft unserer Stadt aktiv mitzugestalten? Blicken Sie mit uns nach vorn und verstärken Sie unser Team als Assistenz (m/w/d) des Fachbereiches Kommunikation und Stadtmarketing Kennziffer 2449 Vollzeit Unbefristet E.-Gr. 8 TVöD Start: sofort Mobiles Arbeiten Wer WIR sind Der Fachbereich Kommunikation und Stadtmarketing präsentiert die Stadt Rüsselsheim am Main als starke Marke. Passgenaue und zeitgemäße Kommunikations- und Marketingmaßnahmen in der internen sowie externen Kommunikation zahlen auf Bekanntheitsgrad und Glaubwürdigkeit der Stadtverwaltung und ihrer Angebote ein. Das Team bereitet hierzu Informationen transparent, lebendig und zielgruppengerecht auf, steht im Austausch mit Communities, initiiert Kampagnen und weckt Interesse für die Arbeit der Stadtverwaltung. Kreativität, Teamstärke, strategisches Denken und Dynamik zeichnen die Zusammenarbeit aus. Aufgaben <ul> <li>Sie übernehmen allgemeine Administrations- und Verwaltungstätigkeiten, unter anderem Rechnungs- und Personalsachbearbeitung, Zeiterfassung (temporär) und Beschaffung von Büromaterial.</li> <li>Sie unterstützen bei Telefonpräsenz, Terminplanung und – Management.</li> <li>Sie übernehmen Vorarbeiten für Termine, recherchieren zu Themen und Kampagnen und erstellen Präsentationen (PPT).</li> <li>Sie unterstützen bei der Vor- und Nachbereitung von Sitzungen.</li> <li>Sie unterstützen beim Erstellen des wöchentlichen Newsletters und bei Dateneingaben für den Internetauftritt.</li> <li>Sie erfassen, bearbeiten und pflegen notwendige Daten, wie zum Beispiel Adressverteiler oder das Fotoarchiv.</li> <li>Sie unterstützen das Team bei der Durchführung von Events und der Beantwortung von Anfragen.</li> </ul> Profil <ul> <li>Ihrer abgeschlossenen Ausbildung zur Kauffrau/Kaufmann für Büromanagement oder als Verwaltungsfachangestellte/ Verwaltungsfachangestellter.</li> <li>Ihrer Berufserfahrung in einer öffentlichen Verwaltung, im Bereich Kommunikation und/oder Marketing.</li> <li>Ihrer Erfahrung in der Rechnungssachbearbeitung, im Haushaltsrecht und der Doppik einer Kommune.</li> <li>Ihrer Affinität zum Themenbereich Kommunikation und/oder Marketing.</li> <li>Ihrer guten mündlichen und schriftlichen Ausdrucksweise.</li> <li>Ihrem sicheren Umgang mit dem MS Office-Anwendungen und Kenntnissen eines gängigen CMS-Programms zur Pflege des Internetauftritts.</li> <li>Ihrer Zuverlässigkeit, Ihrem Organisationstalent, Ihrer Kommunikationsstärke und ihrem Teamgeist.</li> <li>Ihrem sowohl eigenständigen als auch teamorientierten Arbeiten.</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Faire Vergütung – E.-Gr. 8 TVöD; Leistungsentgelt/Jahressonderzahlung und Jubiläumsgeld.</li> <li>Flexible Arbeitszeiten.</li> <li>Möglichkeit des mobilen Arbeitens und im Homeoffice.</li> <li>Abwechslungsreiche, spannende Aufgaben – mit denen Sie zur Zufriedenheit der Einwohnerinnen und Einwohner sowie Ihr Kolleginnen und Kollegen beitragen.</li> <li>Vermögenswirksame Leistungen und betriebliche Altersvorsorge via Zusatzversorgungskasse Darmstadt.</li> <li>Individuelle Einarbeitung und Dienstnotebook.</li> <li>Umfangreiche Fortbildungs- und Qualifizierungsmöglichkeiten.</li> <li>Job-Ticket Premium fürs gesamte RMV-Gebiet (inkl. Mitnahmemöglichkeit – Familie &amp; Bekannte).</li> <li>Jeweils Vier Stunden Dienstbefreiung an Kerbemontag und Geburtstag.</li> <li>Arbeitsplatz in zentraler Lage – gut erreichbar mit Bahn und Auto.</li> <li>Kostenfreie Parkplätze &amp; abschließbare Fahrradstellplätze.</li> <li>Wellbeing-Angebote: Arbeiten &amp; Connection im Rathaus-Innenhof, Massageangebote vor Ort und psychosoziale Beratung.</li> <li>Zahlreiche Corporate Benefits über unser Vorteilsportal.</li> <li>Profitieren Sie von vergünstigten Mitgliedschaften in unserem Partner-Fitnessstudio und investieren Sie in Ihre Gesundheit</li> </ul> Wir fördern die Gleichberechtigung von Frauen und Männern und unterstützen die Vereinbarkeit von Beruf und Familie.Die Vollzeitstelle kann grundsätzlich auch in Teilzeit besetzt werden. Die Stadt Rüsselsheim am Main ist der „Charta der Vielfalt“ beigetreten und fördert alle Mitarbeitenden mit ihren vielfältigen Fähigkeiten und Talenten wertschätzend und vorurteilsfrei. Alle Bewerbungen - unabhängig von Geschlecht, Nationalität, kultureller und sozialer Herkunft, Religion und Weltanschauung, Behinderung, Alter sowie sexueller Orientierung und geschlechtlicher Identität - werden begrüßt. Bewerbungen von Menschen mit Migrationshintergrund sind erwünscht. Wir berücksichtigen Schwerbehinderte entsprechend den Vorgaben des SGB IX und der betrieblichen Inklusionsvereinbarung. STBL1_DE

Assistenz (m/w/d) des Fachbereiches Kommunikation und Stadtmarketing

Darmstadt steht für Wissenschaft und Forschung, für Kunst, Kultur und Jugendstil. Seit 1998 ist die Wissenschaftsstadt eine Stadt der Zuwanderer: Die Zahl der Einwohnerinnen und Einwohner hat seitdem stetig zugenommen. Zum 31. Dezember 2014 gab es in Darmstadt 154.002 Einwohner, Tendenz steigend. Landschaftsarchitekt/in oder Landespfleger/in (w/m/d) für den Bereich Objektplanung beim Grünflächenamt Sie sind auf der Suche nach einer neuen beruflichen Herausforderung und wünschen sich gleichzeitig einen sicheren Arbeitsplatz mit einer familienbewussten Personalpolitik? Dann sind Sie bei uns richtig! Zur Verstärkung unseres Teams mit derzeit 12 Mitarbeiter/innen bieten wir Ihnen folgende Stelle: Unser Angebot: <ul> <li>Status Tarifbeschäftigte/r</li> <li>Eintritt sofort</li> <li>Dauer unbefristet</li> <li>Arbeitszeit Teilzeit (31,5 Std./Wo.)</li> <li>Bezahlung EG 11 TVöD</li> <li>(Brutto-)Gehalt 3.562,25 € bis 4.826,12 € (je nach Berufserfahrung)</li> <li>Monatsgehälter 12,7028 (inkl. Jahressonderzahlung)</li> <li>Bewerbungsfrist 12. Juni 2025, Kennziffer 2/110 (bitte angeben)</li> </ul> Aufgaben <ul> <li>Objektplanung mit dem Schwerpunkt auf öffentlichen Parks und Grünanlagen, Grünverbindungen, Spiel- und Bolzplätzen, sonstigen Bewegungs- und Sportangeboten, Wohnumfeldmaßnahmen und Straßenumgestaltungen, einschließlich Vergabe an und Betreuung von beauftragten Büros und aller mit dem Projekt verbundenen Abstimmungen inkl. gartendenkmalpflegerischer Aspekte und Verwaltungsarbeiten wie Erstellen von Magistratsvorlagen und Pressemitteilungen</li> <li>Bearbeitung und Vergabe aller Leistungsphasen der HOAI mit dem Schwerpunkt auf Vorentwurf und Entwurf</li> <li>Entwicklung von freiraumplanerischen Entwürfen einschließlich Massen- und Kostenermittlung, Einleitung und Abwicklung von Genehmigungsverfahren durch die Körperschaften und Genehmigungsbehörden</li> <li>Erstellung von Rahmenplanungen und Konzepten einschließlich Pflege- und Entwicklungsplänen zur Verbesserung von Grünstrukturen einschließlich aller mit dem Projekt verbundenen Abstimmungen und Verwaltungsarbeiten wie Erstellung von Magistratsvorlagen und Pressemitteilungen</li> <li>Mitarbeit bei städtebaulichen Planungen, liegenschaftlichen Fragestellungen und Baugenehmigungsverfahren (Fachbeiträge, Stellungnahmen), Vorbereitung, Mitwirkung und Durchführung von Wettbewerbsverfahren mit landschaftsplanerischen und freiraumplanerischen Inhalten</li> <li>Vorbereitung und Durchführung von Informations- und Beteiligungsveranstaltungen zu den einzelnen Projekten zur aktiven Teilhabe der Bürgerschaft an Planungsprozessen in der Stadt zu unterschiedlichen Planungsphasen</li> </ul> Profil <ul> <li>mindestens einschlägiges, abgeschlossenes Studium der Fachrichtung Landespflege/Landschaftsarchitektur mit dem Abschluss „Dipl.‑Ing. (FH)“ bzw. „Bachelor“ oder eine vergleichbare Qualifikation</li> <li>mehrjährige einschlägige Berufserfahrung (mindestens zwei Jahre)</li> <li>fundierte Fachkenntnisse, sichere Anwendung rechtlicher Grundlagen, Normen und Richtlinien</li> <li>gute Kenntnisse in allen Leistungsphasen der HOAI mit Schwerpunkt Lph 1 bis 5</li> <li>Teamfähigkeit, Verhandlungsgeschick, wirtschaftliches Denken, Eigeninitiative, Organisationsfähigkeit sowie Kommunikationsfähigkeit und Kreativität/Innovation</li> <li>Bereitschaft zur Aneignung von Fachwissen</li> <li>gute EDV-Kenntnisse (MS-Office-Kenntnisse, CAD)</li> <li>gutes schriftliches wie mündliches Ausdrucksvermögen</li> <li>Bildschirmtauglichkeit</li> </ul> Wünschenswert sind darüber hinaus: <ul> <li>Verwaltungserfahrung</li> <li>Erfahrungen im Bereich Öffentlichkeitsarbeit, Präsentationen, Projektsteuerung</li> <li>Erfahrung in der Gartendenkmalpflege</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>flexible Arbeitszeiten</li> <li>Arbeiten im Team mit den Kollegen/innen in der Objektplanung, der Bauleitung und in der Landschaftsplanung </li> <li>flache Hierarchie</li> <li>abwechslungsreiche und vielfältige Sanierungsprojekte in der Freiraumplanung im Bereich öffentliche Grünflächen, Grünzüge und Parkanlagen mit Spiel- und Bewegungsflächen</li> <li>Arbeiten in der Wissenschaftsstadt Darmstadt</li> <li>ausgezeichnete ÖPNV-Anbindung mit dem kostenlosen Jobticket Premium, <ul> <li> Standort des Arbeitsplatzes: Grünflächenamt, Abteilung Planung und Neubau, Hilpertstrasse 31, 64295 Darmstadt </li> </ul> </li> </ul> STBL1_DE

Landschaftsarchitekt/in oder Landespfleger/in (w/m/d) für den Bereich Objektplanung beim Grünflächenamt

ASSISTENZ FÜR DIE VORSTANDSEBENE (m/w/d) KCA-Zentrale, Gelnhausen – befristet in Voll-/Teilzeit mit Vergütung nach EG 8 TVöD-VKA Das Jobcenter des Kommunalen Centers für Arbeit (KCA) – Anstalt des öffentlichen Rechts – führt für den Main-Kinzig-Kreis seit 2010 die Aufgaben der Grundsicherung für Arbeitsuchende nach dem Zweiten Buch Sozialgesetzbuch (SGB II) aus. Mit vielfältigen Angeboten und Diensten bringt das KCA-Jobcenter langzeitarbeitslose Menschen und Berufsstarter*innen in Arbeit, gibt ihnen damit neue Lebensperspektiven und trägt so entscheidend zur Sicherung des sozialpolitischen Friedens in unserem Land bei. Sie suchen eine neue berufliche Perspektive mit sozialpolitischer Verantwortung und einen Arbeitgeber, der Sie in Ihrer beruflichen und persönlichen Weiterentwicklung unterstützt? Dann sind Sie bei uns richtig! Aufgaben Wir suchen eine zuverlässige und strukturierte Assistenz für die Vorstandsebene, die vielseitige organisatorische und administrative Aufgaben übernimmt und somit einen reibungslosen Ablauf gewährleistet. Zu den Hauptaufgaben gehören allgemeine Sekretariatsaufgaben wie die Bearbeitung der Post, Schriftverkehr und Ablage sowie die Überwachung der Wiedervorlage. Ebenso zählen die Kommunikation und Abstimmung mit internen und externen Kooperationspartner*innen sowie die Planung und Koordination von Terminen zu den täglichen Aufgaben. Darüber hinaus unterstützen Sie die Vorstandsebene bei Projektarbeiten, übernehmen Rechercheaufgaben und bereiten relevante Themen auf. Sie erstellen Berichte, Tabellen, Grafiken und Präsentationen, führen Protokolle bei Meetings und Besprechungen und organisieren sowie betreuen Veranstaltungen. Die Planung und Abrechnung von Dienstreisen sowie die Bearbeitung von eRechnungen gehören ebenfalls zu Ihrem Verantwortungsbereich. Zudem sind Sie in die delegierte Personalarbeit eingebunden und übernehmen Sonderaufgaben nach Bedarf. Bei uns ist ein Platz für genau Sie frei, hier können Sie Ihre Fähigkeiten und Stärken einbringen. Unsere Kolleg*innen freuen sich auf Ihre Ideen und Impulse. Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann schauen Sie doch mal, was wir Ihnen alles bieten ... Profil <ul> <li>Eine Verwaltungsausbildung oder eine vergleichbare Ausbildung im kaufmännischen Bereich</li> <li>Möglichst fundierte Berufserfahrung in den benannten Tätigkeitsfeldern</li> <li>Sicheren Umgang mit MS-Office-Anwendungen und Internetrecherchen</li> <li>Die Fähigkeit vertrauensvoll und verbindlich mit den jeweiligen Gesprächspartner*innen zu kommunizieren</li> <li>Eine selbstständige und eigenverantwortliche Arbeitsweise</li> <li>Ein hohes Maß an Diskretion, zeitliche Belastbarkeit und Sensibilität</li> <li>Gute organisatorische Fähigkeiten und Serviceorientierung</li> <li>Sicheres Auftreten und eine gute Ausdrucksfähigkeit</li> <li>Hohe zeitliche Flexibilität im Rahmen des Gleitzeitmodells</li> </ul> Das wünschen wir uns: <ul> <li>Problemlösungskompetenz und analytisches Denkvermögen</li> <li>Aufgaben- und Planungskompetenz</li> <li>Ein hohes Maß an Kooperationsvermögen und Service­orientierung</li> <li>Besitz der Fahrerlaubnis der Klasse B und Einsatz des privaten PKW zu dienstlichen Zwecken gegen Kostenerstattung</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Einen Arbeitgeber, der gerne Ihr langfristiges berufliches Zuhause werden würde</li> <li>Vereinbarkeit von Familie und Beruf durch die Möglichkeit der Teilzeitbeschäftigung und individuelle Arbeitszeitgestaltung</li> <li>Ein Jahresgehalt von circa 42.000 €, je nach Vorliegen der tariflichen sowie persönlichen Voraussetzungen (nach EG 8 TVöD-VKA)</li> <li>Mobiles Arbeiten und flexible Arbeitsortgestaltung</li> <li>Jahressonderzahlung und Leistungsprämie</li> <li>Betriebliche Altersvorsorge</li> <li>30 Tage Urlaub (zzgl. Jahres-Zeitgutschrift)</li> </ul> Weitere Benefits: <ul> <li>Job-Ticket</li> <li>Interne Personalentwicklung</li> <li>Betriebliches Gesundheitsmanagement</li> <li>Employee Assistance Program (EAP – 24-Stunden-Beratungshotline)</li> <li>Weiterbildungsmöglichkeiten</li> <li>Parkplätze vorm Haus</li> </ul> Darauf legt das Team Wert: <ul> <li>Kollegiales und freundliches Arbeitsklima</li> <li>Empathie, Respekt und Fingerspitzengefühl</li> <li>Work-Life-Balance</li> <li>Strukturiertes Onboarding und individuelle Einarbeitung</li> </ul> STBL1_DE

Assistenz für die Vorstandsebene (m/w/d)

Stadtentwässerung Frankfurt am MainEin guter Plan ist das Fundament nachhaltiger Entwicklung. Darum suchen wir Sie als Ingenieur:in (w/m/d) Projektmanagement und Baudokumentation für unser Stadt-Up Frankfurt! Bereit für eine Aufgabe für Herz und Verstand? Bewerben Sie sich jetzt und sorgen für ein Frankfurt, das über sich hinaus wächst!Die Stadtentwässerung Frankfurt am Main ist ein dienstleistungsorientierter Eigenbetrieb der Stadt Frankfurt am Main. Wir betreiben die zwei größten Anlagen zur Abwasserreinigung in Hessen sowie eine Verbrennungsanlage zur Klärschlammbehandlung und ein ausgedehntes Kanalnetz mit verschiedensten Regenbecken und Pumpwerken.Mit unserem Team aus Technik, Handwerk und Verwaltung sorgen wir für einen wirtschaftlichen sowie zuverlässigen Betrieb der Abwasseranlagen. Diese entwickeln wir nach dem Stand der Technik und sichern so nachhaltig unsere Lebensgrundlage Wasser. Durch die naturnahe Entwicklung und Pflege der Frankfurter Gewässer leisten wir einen wichtigen Beitrag zur Verbesserung dieser wertvollen Ökosysteme.Wir bieten Ihnen spannende und vielfältige Aufgaben zur Gestaltung unserer städtischen Umwelt. Werden auch Sie Teil unseres Teams. Für die Abteilung „Planung und Bau – Abwasserreinigung und Klarschlammbehandlung“ suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine:n Ingenieur:in (w/m/d) Projektmanagement und Baudokumentation Vollzeit, Teilzeit EGr. 12 TVöD Aufgaben <ul><li>Mitarbeit bei der Einführung und Weiterentwicklung eines digitalen Dokumentationssystems für die Bau- und Bestandsdokumentation</li><li>Kosten-, Termin und Qualitätskontrolle bei besonders schwierigen Baumaßnahmen, die durch Ingenieurbüros oder in der Abteilung geplant und örtlich überwacht werden</li><li>Erstellung und Fortschreibung von projektübergreifenden Terminplänen und Finanzierungsplänen</li><li>Rechnungsprüfung und Abrechnungen von umfangreichen und schwierigen Aufträgen</li><li>Überwachung der Projektkostenbudgets sowie Veranlassung der Nachforderung von Haushaltsmitteln sowie Erstellung von Bauabrechnungen</li><li>Erstellung von Projekt- und Abteilungsberichten</li><li>Aufstellung von Wirtschaftsplänen der Abteilung und Überwachung von projektbezogenen Ausgaben und Finanzierungsmittel</li><li>Entwicklung von Grundsätzen, Standards, Methoden und Verfahren für die Planung und den Bau von Anlagen der Abwasserreinigung und der Klärschlammbehandlung</li></ul> Profil <ul><li>abgeschlossenes Hochschulstudium (Diplom (FH) / Bachelor) Fachrichtung Bauingenieurwesen, Wirtschaftsingenieurwesen oder einer vergleichbaren Fachrichtung</li><li>langjährige Berufserfahrung im Projektmanagement und in der Baudokumentation von großen Bauprojekten</li><li>Kenntnisse der HOAI und VOB (Teile A, B und C) sowie Erfahrung mit Vergabeverfahren öffentlicher Auftraggeber</li><li>sehr gute Kenntnisse moderner Projektmanagementmethoden im Bauwesen</li><li>Kenntnisse der technischen Regelwerke</li><li>Fahrerlaubnis Klasse B</li><li>sehr gute Kenntnisse in der Bedienung von Softwareprogrammen für die Terminplanung (z. B. MS Project) und Abwicklung von Bauaufträgen mit GAEB Schnittstelle (Ausschreibung, Vergabe, Abrechnung, z. B. iTwo) sowie der gängigen MS-Office-Programme</li><li>sehr gute Deutschkenntnisse und mündliche und schriftliche Ausdrucksfähigkeit (vergleichbar mit Niveau C2 (GER))</li><li>Kenntnisse aus dem Bereich der Abwasser- und Klärschlammbehandlung wünschenswert</li><li>Kenntnisse in der Bedienung von SAP-Software wünschenswert</li><li>Verantwortungsbewusstsein und Termingenauigkeit</li><li>Fähigkeit zum selbstständigen und eigenverantwortlichen Arbeiten mit hoher Einsatzbereitschaft</li><li>zuverlässiges Beurteilungsvermögen und Entscheidungsfähigkeit</li><li>gutes Kommunikations-, Organisations- und Verhandlungsgeschick</li><li>interkulturelle Kompetenz</li></ul> Wir bieten <ul><li>umfangreiches Fortbildungsangebot zu den unterschiedlichsten Themenbereichen</li><li>betriebliche Altersvorsorge und ein Job-Ticket Premium ohne Eigenbeteiligung gültig für alle Tarifgebiete des Rhein-Main-Verkehrsverbundes mit Mitfahrregelung</li><li>eine interessante, vielseitige und verantwortungsvolle Aufgabe</li><li>vielfältige Angebote des betrieblichen Gesundheitsmanagements und eine gute Vereinbarkeit von Berufs- und Privatleben</li></ul> STBL1_DE

Ingenieur:in (w/m/d) Projektmanagement und Baudokumentation

Jugend- und SozialamtGestalten Sie mit uns die Zukunft der Kommunikation im Jugend- und Sozialamt! Jede Bewegung braucht Menschen, die überzeugt vorangehen. Darum suchen wir Sie als Leiter:in (w/m/d) Stabsstelle Kommunikation und Öffentlichkeitsarbeit für unser Stadt-Up Frankfurt! Bereit für eine Aufgabe für Herz und Verstand? Bewerben Sie sich jetzt und führen Sie das Team Frankfurt in die Zukunft! Mit über 2.000 Beschäftigten gehören wir zu den größten Ämtern der Stadtverwaltung Frankfurt am Main. Wir setzen unsere Mitarbeitenden in 19 Organisationseinheiten sowie im Jobcenter Frankfurt am Main ein. Das Jugend- und Sozialamt ist mit insgesamt 7 Sozialrathäusern und 6 Besonderen Diensten dezentral über das gesamte Stadtgebiet verteilt. Wir sind Anlaufstellen für Kinder, Jugendliche und Erwachsene und bieten vor allem pädagogische, beratende, betreuende sowie materielle Hilfen in besonderen Lebenslagen an. Die Stabsstelle Kommunikation und Öffentlichkeitsarbeit ist direkt bei der Amtsleitung angesiedelt.Wir suchen eine engagierte Persönlichkeit, die die Leitung unserer neu gegründeten Stabsstelle Kommunikation und Öffentlichkeitsarbeit übernimmt. In dieser Schlüsselposition haben Sie die Chance, die Kommunikationsstrategie unseres Amtes in Abstimmung mit der Amtsleitung aktiv zu entwickeln und zu prägen und ein kleines, dynamisches Team aufzubauen, das in Zukunft aus zwei weiteren Mitarbeitenden bestehen wird. Möchten Sie die Möglichkeit nutzen, eine Stabsstelle mitaufzubauen und Ihre Ideen in die Tat umzusetzen? Dann sind Sie bei uns genau richtig! Bei uns können Sie wirklich mehr bewegen. Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine:n Leiter:in (w/m/d) Stabsstelle Kommunikation und Öffentlichkeitsarbeit (Magistratsrätin:Magistratsrat) Vollzeit, Teilzeit BesGr. A 13 BesO / EGr. 13 TVöD Aufgaben <ul><li>Aufbau und Leitung der Stabsstelle Kommunikation und Öffentlichkeitsarbeit mit Personalverantwortung für zukünftig 2 Mitarbeitende</li><li>Entwicklung und Implementierung einer Kommunikationsstrategie für das Jugend- und Sozialamt (intern und extern)</li><li>Weiterentwicklung, Umsetzung und Steuerung einer einheitlichen Corporate Identity</li><li>Koordination und Pflege von Medienkontakten und Öffentlichkeitsarbeit</li><li>Redaktion und Management von Website- und Social-Media-Inhalten</li><li>Organisation und Unterstützung bei Veranstaltungen, Kampagnen und Aktionen</li><li>Aufbau und Pflege von Netzwerken sowie Mitwirken in Arbeitsgruppen und internen und externen Arbeitskreisen bzw. Gremien</li><li>Beratung der Amtsleitung und der Fachbereiche in Fragen der internen und externen Kommunikation</li><li>Leitung von Projekten </li></ul> Profil <ul><li>Befähigung für den höheren allgemeinen Verwaltungsdienst oder abgeschlossenes wissenschaftliches Hochschulstudium (Master) der Fachrichtung Kommunikations-, Medienwissenschaften oder Unternehmenskommunikation bzw. einer vergleichbaren Fachrichtung oder anderweitiges abgeschlossenes wissenschaftliches Hochschulstudium (Master) mit langjähriger, einschlägiger Berufserfahrung im o. g. Aufgabengebiet</li><li>mehrjährige, einschlägige Berufserfahrung im Bereich interner und externer Kommunikation sowie Öffentlichkeitsarbeit</li><li>langjährige Leitungserfahrung mit Personal- und Führungsverantwortung</li><li>umfassende Erfahrung im Projektmanagement und der digitalen Kommunikation</li><li>Fähigkeit zum innovativen und strategischen Denken und Handeln</li><li>ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit und Freude an kreativem Arbeiten</li><li>Flexibilität in der Aufgabenerledigung, Eigeninitiative und Einsatzbereitschaft</li><li>Interesse an sozialen Themen und Freude, mit Menschen mehr zu bewegen</li><li>selbstständige, strukturierte und lösungsorientierte Arbeitsweise</li><li>Diversitätskompetenz</li></ul> Wir bieten <ul><li>einen attraktiven Arbeitsplatz mit guter Verkehrsanbindung und Fahrradstellplätzen in einem modernen Bürogebäude mit moderner IT-Ausstattung</li><li>flexible Arbeitszeiten im Rahmen unserer Gleitzeitregelung und mobiles Arbeiten</li><li>umfangreiches Fortbildungsangebot zu den unterschiedlichsten Themenbereichen sowie vielfältige Angebote des betrieblichen Gesundheitsmanagements</li><li>betriebliche Altersvorsorge und ein Job-Ticket Premium ohne Eigenbeteiligung gültig für alle Tarifgebiete des Rhein-Main-Verkehrsverbundes mit Mitfahrregelung</li></ul> STBL1_DE

Leiter:in (w/m/d) Stabsstelle Kommunikation und Öffentlichkeitsarbeit (Magistratsrätin:Magistratsrat)

Stadtentwässerung Frankfurt am MainWir wollen Frankfurt noch besser machen. Darum suchen wir Sie als Sachbearbeiter:in (w/m/d) Personalwirtschaft für unser Stadt-Up Frankfurt! Bereit für eine Aufgabe für Herz und Verstand? Bewerben Sie sich jetzt und gestalten mit uns die Stadt von Morgen!Die Stadtentwässerung Frankfurt am Main (SEF) ist ein dienstleistungsorientierter Eigenbetrieb der Stadt Frankfurt am Main. Wir betreiben die zwei größten Anlagen zur Abwasserreinigung in Hessen sowie eine Verbrennungsanlage zur Klärschlammbehandlung und ein ausgedehntes Kanalnetz mit verschiedensten Regenbecken und Pumpwerken.Mit unserem Team aus Technik, Handwerk und Verwaltung sorgen wir für einen wirtschaftlichen sowie zuverlässigen Betrieb der Abwasseranlagen. Diese entwickeln wir nach dem Stand der Technik und sichern so nachhaltig unsere Lebensgrundlage Wasser. Durch die naturnahe Entwicklung und Pflege der Frankfurter Gewässer leisten wir einen wichtigen Beitrag zur Verbesserung dieser wertvollen Ökosysteme.Wir bieten Ihnen spannende und vielfältige Aufgaben zur Gestaltung unserer städtischen Umwelt. Werden auch Sie Teil unseres Teams. Für die Abteilung „Verwaltung“ suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine:n Sachbearbeiter:in (w/m/d) Personalwirtschaft (Amtfrau:Amtmann) Vollzeit, Teilzeit BesGr. A 11 BesO / EGr. 10 TVöD Aufgaben <ul><li>Durchführung von internen und externen Stellenbesetzungsverfahren gemeinsam mit den Fachabteilungen </li><li>Überprüfung von Stellenbewertungen auf Grundlage der gültigen Tarifverträge sowie Erstellung und Aktualisierung von Stellenbeschreibungen</li><li>selbstständige Bearbeitung von kleineren bis mittleren organisatorischen Maßnahmen und OE-Prozessen in Zusammenarbeit mit den Fachbereichen</li><li>Bearbeitung von Personalentwicklungsmaßnahmen, z. B. Abschluss von Fortbildungsvereinbarungen und -verträgen, Erfolgskontrolle der eingeleiteten Maßnahmen, Kontaktpflege zu externen Dienstleistern und Organisation von Inhouse-Schulungen</li><li>Durchführung von Beteiligungsverfahren nach dem HGIG, HPVG und SGB IX</li><li>Erstellung von Personalstatistiken</li></ul> Profil <ul><li>Befähigung für den gehobenen allgemeinen Verwaltungsdienst bzw. abgeschlossenes, einschlägiges Hochschulstudium (Diplom (FH) / Bachelor) in Public Administration, Betriebswirtschaftslehre, Personalmanagement, Wirtschaftspsychologie oder einer vergleichbaren Fachrichtung oder Abschluss als Verwaltungsfachwirt oder Abschluss einer Verwaltungs- oder kaufmännischen Ausbildung mit langjähriger Berufserfahrung in einem vergleichbaren Tätigkeitsgebiet </li><li>umfassende Erfahrungen und Kenntnisse im Personalwesen</li><li>mehrjährige Berufserfahrung im öffentlichen Dienst</li><li>hohe Arbeitssorgfalt und Termingenauigkeit</li><li>gute mündliche und schriftliche Ausdrucksfähigkeit </li><li>Teamfähigkeit und Serviceorientierung</li><li>Verhandlungsgeschick und Durchsetzungsvermögen</li><li>ausgeprägte Fähigkeit zu konzeptionellem Arbeiten</li><li>gute EDV-Kenntnisse der gängigen MS-Office-Programme</li><li>interkulturelle Kompetenz</li></ul> Wir bieten <ul><li>Möglichkeit zu mobilem Arbeiten nach erfolgter Einarbeitungszeit</li><li>umfangreiches Fortbildungsangebot zu den unterschiedlichsten Themenbereichen</li><li>betriebliche Altersvorsorge und ein Job-Ticket Premium ohne Eigenbeteiligung gültig für alle Tarifgebiete des Rhein-Main-Verkehrsverbundes mit Mitfahrregelung</li><li>vielfältige Angebote des betrieblichen Gesundheitsmanagements und eine gute Vereinbarkeit von Berufs- und Privatleben</li></ul> STBL1_DE

290 Öffentlicher Dienst allgemein Jobs in Dieburg, Deutschland