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Feuerwehr (Branddirektion)Wir wollen Frankfurt noch besser machen. Darum suchen wir Sie als Fachgruppenleiter:in (w/m/d) Organisation für unser Stadt-Up Frankfurt! Bereit für eine Aufgabe für Herz und Verstand? Bewerben Sie sich jetzt und führen Sie das Team Frankfurt in die Zukunft!Die Berufsfeuerwehr Frankfurt am Main gehört zu den größten und modernsten Berufsfeuerwehren in Deutschland. Zugleich ist sie mit etwa 1.200 Mitarbeiter:innen eines der größten Ämter innerhalb der Stadtverwaltung Frankfurt am Main.Über das gesamte Stadtgebiet verteilen sich zwölf Feuer- und Rettungswachen, auf denen gut 1.000 Feuerwehrbeamtinnen:Feuerwehrbeamte rund um die Uhr, 365 Tage im Jahr ihren Dienst zum Schutz und für die Sicherheit der Bürger_innen sowie der Gäste unserer Stadt aktiv versehen. Unsere Mitarbeiter:innen in den zentralen Bereichen wie Ausbildung, IT, Verwaltung und in unseren Werkstätten sorgen dabei durch ihre Tätigkeiten für einen reibungslosen Dienstbetrieb. Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine:n Fachgruppenleiter:in (w/m/d) Organisation (Oberamtsrätin:Oberamtsrat) Vollzeit, Teilzeit BesGr. A 13s BesO / EGr. 12 TVöD Aufgaben <ul><li>Leitung der Fachgruppe Organisation mit derzeit 3 Mitarbeiter:innen und Wahrnehmung der Führungsverantwortung sowie der fachlichen Aufsicht im Zuständigkeitsbereich verantwortliche Steuerung und Koordination aller Organisationsangelegenheiten der Branddirektion</li><li>Beratung und Unterstützung der Führungskräfte in allen organisatorischen Angelegenheiten, Entwicklung von Lösungsoptionen bzw. Optimierungsansätzen, Berichtswesen</li><li>Koordination und Prozessverantwortung für die Umsetzung komplexer, umfassender organisatorischer Maßnahmen in der Branddirektion</li><li>Steuerung, Koordination und Erstellung der Stellenplananträge der Branddirektion Matrixaufgaben, insbesondere Prozessverantwortung und -management für das Stellenboard (dynamische Stellenbewirtschaftung)</li><li>Konzeption und Durchführung von Einweisungen und Schulungen für die Themen der Fachgruppe</li><li>Steuerung und Optimierung der Arbeitsabläufe und des Personaleinsatzes</li><li>Erarbeitung, Umsetzung und Fortschreibung von Standards und Arbeitsgrundlagen</li><li>Mitwirkung bei der Personalauswahl in der Fachgruppe</li><li>Personalentwicklung im Verantwortungsbereich</li><li>Führung von Personalgesprächen, Beurteilung von Mitarbeiter:innen</li><li>Bearbeitung von Grundsatzangelegenheiten und Spitzenfällen</li><li>Leitung von bzw. Mitarbeit in Arbeits- und Projektgruppen</li><li>Wahrnehmung von Sonderaufgaben nach Weisung, insbesondere Mitwirkung im Krisenmanagement sowie im Katastrophenschutzstab der Stadt Frankfurt am Main (z. B. Bürgertelefon oder Stabsarbeit)</li></ul> Profil <ul><li>Befähigung für den gehobenen allgemeinen Verwaltungsdienst oder abgeschlossenes, einschlägiges Hochschulstudium (Bachelor) mit verwaltungs- oder personalwirtschaftlicher Ausprägung, Abschluss als Verwaltungsfachwirt:in oder abgeschlossene Verwaltungsausbildung mit 5-jähriger, einschlägiger Berufserfahrung im o. g. Aufgabengebiet</li><li>mehrjährige Erfahrung im öffentlichen Dienst, Erfahrung in der Bearbeitung von Ordnungsgrundlagen</li><li>mehrjährige Führungserfahrung</li><li>umfassende Kenntnisse im Bereich Organisationswesen</li><li>ausgeprägte Fähigkeit zum strukturierten und analytischen Arbeiten</li><li>hohe Arbeitsqualität, sehr gutes Auffassungsvermögen sowie eine ausgeprägte Fähigkeit zur Planung und Organisation der Arbeit</li><li>hohe Serviceorientierung und eine ausgeprägte Fähigkeit zum selbstständigen Arbeiten</li><li>sehr gute Kommunikationsfähigkeit und Ausdrucksfähigkeit, gute Konflikt- und Kritikfähigkeit</li><li>ausgeprägte Bereitschaft zur Übernahme von Verantwortung sowie hohe Einsatz- und Leistungsbereitschaft</li><li>offenes und verbindliches Auftreten</li><li>interkulturelle- und Diversitätskompetenz</li></ul> Wir bieten <ul><li>Teil eines lösungsorientierten, offenen und motivierten Teams zu werden sowie an einer gesellschaftlich bedeutsamen Aufgabe mitzuwirken</li><li>die Chance, das spannende und herausfordernde Arbeitsfeld der Berufsfeuerwehr Frankfurt am Main mit Brandschutz, Rettungsdienst, Katastrophenschutz kennenzulernen sowie den Bereich der Organisation mitzugestalten und auszubauen</li><li>ein umfangreiches Fortbildungsangebot zu den unterschiedlichsten Themenbereichen</li><li>betriebliche Altersvorsorge und ein Job-Ticket Premium ohne Eigenbeteiligung, gültig für alle Tarifgebiete des Rhein-Main-Verkehrsverbundes mit Mitfahrregelung</li></ul> STBL1_DE

Fachgruppenleiter:in (w/m/d) Organisation (Oberamtsrätin:Oberamtsrat)

Sozialarbeiter*in / Sozialpädagog*in (m/w/d) Bei der Stadt Offenbach entwickeln rund 1.600 Kolleg*innen die Zukunft einer Großstadt im Wandel. Bei uns erwarten Sie kurze Wege, zukunftsfähige Entscheidungen mit Herz und Mut für intelligente Lösungen. Werden auch Sie Teil des echt engagierten Teams, das pragmatisch bürokratisch das Zusammenleben in der Stadt gestaltet! Zur Stelle für Offenbach. Offenbar was für unser Team. Und dich! Der Kindertreff in der Mühlheimer Strasse bietet Grundschulkindern und Familien eine offene Anlaufstelle sowie Gruppenangebote, Ferienprogramme und Beratung. Wir arbeiten armutssensibel, interkulturell und fördern die Diversität der Mitarbeitenden. Aufgaben <ul> <li>Planung, Durchführung und Reflexion von bedarfsgerechten Projekten, Angeboten und Veranstaltungen</li> <li>Kontakt- und Beziehungsarbeit mit Jugendlichen, einzelfallbezogen sowie im Gruppensetting</li> <li>Genderspezifische Gruppenarbeit mit Jungen</li> <li>Vernetzung im Sozialraum</li> <li>Organisatorische und sozialadministrative Tätigkeiten sowie vertrauensvolle Zusammenarbeit im Team</li> <li>Entwicklung von innovativen, aber auch nachhaltigen Angeboten und Konzepten</li> </ul> Profil <ul> <li>Abgeschlossenes Hochschulstudium (FH-Diplom/Bachelor) der Sozialen Arbeit, der Sozialpädagogik mit staatlicher Anerkennung oder einer vergleichbaren, einschlägigen Fachrichtung </li> <li>Erfahrungen in der offenen Arbeit mit Grundschulkindern und Familien</li> <li>Kenntnisse und/oder Erfahrungen in der armutssensiblen und interkulturellen Arbeit </li> <li>Selbstständiges, zielorientiertes und strukturiertes sowie konzeptionelles Arbeiten</li> <li>Klare, verbindliche und respektvolle Haltung in der Begegnung mit Kindern und Familien</li> <li>Organisations- und Kooperationsvermögen in Verbindung mit einer ausgeprägten Verantwortungsbereitschaft</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Einen sicheren und vielseitigen Arbeitsplatz in zentraler Lage</li> <li>30 Tage Urlaub plus einen Familientag sowie zusätzliche arbeitsfreie Tage (24.12. u. 31.12.) und bis zu zwei Regenerationstage</li> <li>Einstiegsgehalt ab 55.000 € jährlich bzw. eine faire und transparente Vergütung nach TVöD S11b</li> <li>39 Stunden pro Woche mit flexibler Arbeitszeit (Zeiterfassung mit Gleitzeitkonto), damit der Job zum Leben passt</li> <li>Eine Vollzeitstelle, die grundsätzlich auch teilbar ist</li> <li>Eine Möglichkeit zum mobilen Arbeiten kann gegeben werden</li> <li>Kostenloses Jobticket (gesamtes RMV-Gebiet inklusive Mitnahmeregelung)</li> <li>Fahrradleasing, gesicherte Fahrradstellplätze und Duschen im Rathaus</li> <li>Betriebliche Altersvorsorge bei der ZVK Darmstadt für Beschäftigte</li> <li>Entwicklungsförderung durch interne und externe Fortbildungsmöglichkeiten sowie vielfältige Maßnahmen für eine gute Führungskultur</li> <li>Betriebliches Gesundheitsmanagement für körperliches und mentales Wohlbefinden</li> <li>Attraktive Rabattplattformen</li> <li>Unterstützung bei der Wohnungs- und Kitaplatzsuche</li> <li>Eine von Offenheit geprägte Arbeitskultur, die sich im täglichen Miteinander und unserem lösungsorientierten Handeln widerspiegelt</li> <li>Kostenlose Mitgliedschaft in der Stadtbibliothek</li> </ul> STBL1_DE

Sozialarbeiter*in / Sozialpädagog*in (m/w/d)

Koch/Hauswirtschafter (m/w/d) in Teilzeit Gestalten Sie mit uns eine zukunftsorientierte Gesellschaft 20 Stunden pro Woche • unbefristet • Frühester Beginn ab 2025-11-01 Das Familienzentrum Monikahaus vereint seit fast 125 Jahren vielfältige Hilfen unter einem Dach. Mit über 180 Fachkräften machen wir uns stark für Kinder, Jugendliche, Frauen und Familien. Vielfalt und Wertschätzung prägen unsere Arbeit – bunt, inklusiv und innovativ. Gestalten Sie mit uns eine zukunftsorientierte Gesellschaft. Unsere hauseigene Küche versorgt von Montag-Freitag Kinder und Jugendliche aus den Bereichen Wohn- und Tagesgruppen, Schule und KiFaZ sowie unsere Mitarbeitende und Gäste im Familiencafé MoniKaffee. Aufgaben <ul> <li>Gemeinsam im Team übernehmen Sie die fachgerechte Vor- und Zubereitung von bis zu 250 Mittagessen</li> <li>Sie gestalten die Speiseplanung (vollwertig, teilweise vegetarisch und kindgerecht)</li> <li>Sie koordinieren die Arbeitsabläufe und leiten die Küchenhilfen an</li> <li>Sie verantworten die Warendisposition und sowie die Speiseausgabe</li> <li>Sie übernehmen die Mitarbeiterhygieneschulung und die Einweisung in HACCP</li> </ul> Profil <ul> <li>Sie haben eine abgeschlossene Ausbildung zur/zum Köch:in oder Hauswirtschafter:in</li> <li>Idealerweise haben Sie bereits Berufserfahrung in der Gemeinschaftsverpflegung</li> <li>Sie besitzen einfache PC-Kenntnisse (Outlook, Word, Excel) sowie den Führerschein Kl. 3</li> <li>Sie haben Freude am Umgang mit Kindern und sind bereit, bei internen als auch externen Veranstaltungen im Servicebereich einzuspringen</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Die Arbeit in einem engagierten Team mit dem Herz am rechten Platz</li> <li>Familienfreundliche Arbeitszeiten von 8.00 bis 12:00 Uhr (mit Ausnahme von gelegentlichen Sonderveranstaltungen)</li> <li>Eine unbefristete Anstellung</li> <li>Vergütung nach AVR, vermögenswirksame Leistungen und Kirchliche Rentenzusatzversorgung</li> <li>Sehr gute öffentliche Verkehrsanbindung, großzügiger Zuschuss zum Deutschlandticket</li> <li>Möglichkeit zum Dienstradleasing über JobRad </li> <li>Kostengünstiges, frisch gekochtes Mittagessen in unserer Kantine im MoniKaffee  </li> <li>Vielfältige Mitarbeiter:innen-Rabatte über benefits.me</li> </ul> STBL1_DE

Koch/Hauswirtschafter (m/w/d) in Teilzeit

Staatlich anerkannte Erzieherin (w/m/d) in Voll- und Teilzeit Werden Sie Teil unseres Teams in Dreieich: Ihr idealer Arbeitsplatz im Herzen des Rhein-Main-Gebiets. Dreieich - Die Stadt mit Zukunft! Mit ihren rund 45.000 Einwohnern befindet sie sich ideal gelegen zwischen Frankfurt und Darmstadt. Starten Sie Ihre Karriere in der Stadt Dreieich! Wir freuen uns auf Sie. Unsere Kindertagesstätten bieten viel Raum für Gestaltung, spannende pädagogische Konzepte und eine offene Teamkultur. Du bist motiviert, kreativ und hast Lust, in einem innovativen und wertschätzenden Umfeld zu arbeiten? Dann bist Du bei uns genau richtig! Aufgaben <ul> <li>Engagierte und aufgeschlossene Kollegin für unsere motivierten Teams und wunderbaren Kinder</li> <li>Empathie und Feingefühl im Umgang mit Kindern und Familien</li> <li>Teamplayerin mit einem offenen, neugierigen Blick auf Vielfalt und Diversität</li> <li>Frischen Wind: Netzwerkerin, die neue Impulse einbringt</li> </ul> Profil <ul> <li>Fachkraftstatus entsprechend § 25b HKJGB</li> <li>Flexibilität und Sensibilität in der Begleitung und Förderung der Kinder und Familien gemäß dem Hessischen Bildungs- und Erziehungsplan</li> <li>Pädagogische Profis mit Kommunikationsstärke und dem Wunsch nach Weiterentwicklung</li> <li>Organisationstalente mit starken Nerven und der Fähigkeit zum eigenverantwortlichen Arbeiten</li> <li>Pädagogische Betreuung der Kinder, insbesondere Förderung der individuellen, kognitiven, motorischen und sprachlichen Entwicklung wie der sozialen Kompetenz</li> <li>Beobachtung und Dokumentation des Entwicklungsverlaufs der Kinder</li> <li>Durchführung aller im Umgang mit den Kindern anfallenden Tätigkeiten</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Fairgütung: Entgelt nach der Entgeltgruppe S8b TVöD und planbare Gehaltsentwicklungen</li> <li>Attraktive Vorteile: Unbefristeter Arbeitsvertrag, betriebliche Altersvorsorge und Sonderzahlungen sind nur einige Benefits, die Dich erwarten</li> <li>Anerkennung Deiner Erfahrung: Direkte Einstufung in die entsprechende Erfahrungsstufe</li> <li>Work-Life-Balance: 30 Tage Urlaub plus freie Tage am 24. und 31. Dezember, außerdem Nutzung der onlinebasierten Plattform 'Evermood'</li> <li>Kostenloses Premium-RMV-Jobticket: Für einen entspannten Weg zur Arbeit und für die Freizeit</li> <li>Lebenslanges Lernen: Kreative Fort- und Weiterbildungsangebote, z.B. Marte Meo und Bildung für nachhaltige Entwicklung (BNE)</li> <li>Regelmäßige Bildungsnachmittage: Zum Austauschen und Vernetzen mit Kolleginnen und Kollegen</li> <li>Unterstützung: Durch Supervision und pädagogische Fachberatung</li> </ul> Unser Alleinstellungsmerkmal: <ul> <li>Frisch gekochtes Essen: Täglich in unseren Kitas – gesund und lecker!</li> <li>Ilke-Konzept und offene Pädagogik: Arbeiten nach innovativen Ansätzen</li> <li>Marte Meo und BNE: Umsetzung moderner pädagogischer Konzepte</li> </ul> STBL1_DE

Staatlich anerkannte Erzieherin (w/m/d) in Voll- und Teilzeit

Der BDKJ Darmstadt ist der Dachverband der Katholischen Jugendverbände in den Pfarreien der Stadt Darmstadt und Teile des Landkreises Darmstadt-Dieburg. Er ist ein Zusammenschluss von 16 Jugendverbandsgruppen aus vier verschiedenen Jugendverbänden. Wir sind ein engagiertes Team von Jugendlichen und jungen Erwachsenen. Die individuellen Erfahrungen des ehrenamtlichen Vorstands und unserer hauptamtlichen Referent*innen garantieren Kompetenz. Das Ergebnis ist eine vielfältige und qualifizierte Kinder- und Jugendarbeit, die wir zusammen mit den Kindern und Jugendlichen kreativ aktiv gestalten. Der BDKJ Darmstadt e.V. sucht ab sofort pädagogische Fachkräfte (m/w/d), Erzieher*in oder ähnliche Qualifikation nach § 25 b Hessisches Kinder- und Jugendhilfegesetzbuch für die Schulkindbetreuung Aufgaben <ul> <li>Begleitung, Unterstützung und Förderung der Kinder im Betreuungsalltag</li> <li>Planung und Durchführung von pädagogischen Angeboten und Projekten, Ferienspielprogrammen und Elternangeboten</li> <li>Kooperative Zusammenarbeit mit den Eltern und Lehrern, Führen von Fachgesprächen</li> <li>Mitarbeit an der Weiterentwicklung der Konzeption</li> <li>Mitwirkung bei Netzwerkveranstaltungen</li> <li>Bereitschaft zur Fort‐ und Weiterbildung</li> </ul> Profil <ul> <li>Ausbildung in einem pädagogischen Arbeitsfeld</li> <li>Fundierte Kenntnisse der aktuellen Bildungs‐ und Erziehungsarbeit</li> <li>Wertschätzende Haltung, Einfühlungsvermögen für die Bedürfnisse der Kinder</li> <li>Lust im Team zu arbeiten und Dich einzubringen</li> <li>Kommunikations‐ und Kooperationsfähigkeit</li> <li>Bereitschaft zu flexiblen Arbeitszeiten (Schwerpunkt Nachmittags)</li> <li>Bereitschaft zur Fort‐ und Weiterbildung</li> <li>Eine positive Einstellung zur Kirche und den Zielen und Aufgaben der Jugendarbeit</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>eine unbefristete Anstellung mit einer Probezeit von 6 Monaten</li> <li>Bezahlung nach TVÖD SuE</li> <li>einen Arbeitsplatz an dem Du Deine Stärken und Fähigkeiten einbringen kannst</li> <li>Mitarbeit in einem engagierten und multiprofessionellen Team</li> <li>Möglichkeit zur regelmäßigen Fortbildung</li> <li>Supervision und kollegiale Beratung nach Bedarf</li> <li>Betriebliche Altersvorsorge</li> <li>Deutschlandcard als Jobticket</li> </ul> Bei gleicher Eignung stellen wir Schwerbehinderte Bewerber/innen bevorzugt ein. STBL1_DE

Pädagogische Fachkraft / Erzieher*in (m/w/d) in Teilzeit

Der Landesbetrieb Bau und Immobilien Hessen (LBIH) ist der zentrale Bau- und Immobiliendienstleister der hessischen Landesverwaltung. Er übernimmt Aufgaben im Bau-, Gebäude- und Standortmanagement. Seine Stärke: Als Komplettanbieter leistet der LBIH alles aus einer Hand – effizient und serviceorientiert. Mit rund 2.400 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern setzt der LBIH ein jährliches Bauvolumen von rund 500 Millionen Euro um und betreut mehr als 3 Millionen Quadratmeter Gebäudefläche. Finden Sie Ihren Einstieg bei uns – und gestalten Sie Ihre Zukunft aktiv mit. Ingenieur | Techniker | Meister (m/w/d) HKLS/ELT Der LBIH sucht engagierte und qualifizierte Fachkräfte! Sie sind Ingenieur/in oder staatlich geprüfte/r Techniker/in bzw. Meister/in im Bereich Heizung, Klima, Lüftung, Sanitär oder Elektrotechnik und möchten Ihre Karriere im öffentlichen Dienst vorantreiben? Dann werden Sie Teil unseres Teams für Hochschulbaumaßnahmen. Sie betreuen eigenständig Projekte wie z. B. den Neubau der Chemischen Institute am Campus Riedberg. Der Einsatzort ist die Niederlassung Rhein-Main mit Sitz in Frankfurt am Main. Aufgaben <ul> <li>Eigenständige Bearbeitung von Aufgaben im Projektteam</li> <li>Überwachung von Ingenieurbüros bei Neu-, Um- und Erweiterungsbauten und einmaligen Instandsetzungen im Bereich Elektrotechnik</li> <li>Fach- und sachgerechte Durchführung der Maßnahmen unter Beachtung des öffentlichen Vergabe- und Vertragsrechts sowie des Termin- und Kostenrahmens</li> <li>Verhandlung und Kommunikation mit allen Projektbeteiligten</li> <li>Überwachung von Planungs- und Bauleistungen bis zur Abnahme, Abrechnung und Übergabe an den Nutzer</li> </ul> Profil <ul> <li>Abgeschlossenes Studium (FH-Diplom/Bachelor) der Fachrichtung Elektrotechnik einer adäquaten Studienrichtung oder vergleichbare Qualifikation; alternativ eine abgeschlossene Ausbildung zum staatlich geprüften Techniker oder Meister (m/w/d) im Bereich Versorgungstechnik mit langjähriger einschlägiger Berufserfahrung</li> <li>Mehrjährige Berufserfahrung im Bereich Elektrotechnik im Bauwesen</li> <li>Kenntnisse der einschlägigen Normenwerke wie beispielsweise VDE und der verschiedenen HOAI-Leistungsphasen sowie Planungs- und Bauleitungserfahrung; Kenntnisse im öffentlichen Vergabe- und Vertragsrecht sind wünschenswert</li> <li>Erfahrungen und Kenntnisse in Mess-, Steuer- und Regelungstechnik sind von Vorteil</li> <li>Eigenverantwortung, Dienstleistungsorientierung, Organisationsgeschick und einen starken Teamgeist</li> <li>Gute Kenntnisse in MS Office, einem AVA- und idealerweise in einem CAD-Programm</li> <li>Kenntnisse in der Koordination von Planungsleistungen mit Building Information Modeling (BIM) sind wünschenswert</li> <li>Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift</li> <li>Fähigkeit zu Baustelleneinsätzen in großer Höhe oder in engen Räumen</li> <li>Führerschein der Klasse B und die Bereitschaft zu gelegentlichen Dienstfahrten (Poolfahrzeug) im Zuständigkeitsbereich der Niederlassung</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Zukunftssicheren Arbeitsplatz in einem unbefristeten Arbeitsverhältnis</li> <li>Für Ingenieure (m/w/d) erfolgt eine Eingruppierung in die Entgeltgruppe 12 TV-H</li> <li>Für Techniker/Meister (m/w/d) erfolgt eine Eingruppierung (bei nachgewiesener Qualifikation) in die Entgeltgruppe 11 TV-H. Zudem bieten wir ein einjähriges internes Entwicklungsprogramm für staatlich geprüfte Techniker oder Meister (m/w/d) Der interne Abschluss ermöglicht eine Höhergruppierung in die Entgeltgruppe 12 TV-H.</li> <li>30 Urlaubstage + 2 freie Tage (24. + 31.12.)</li> <li>Sehr gute Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben</li> <li>Attraktives Gleitzeitmodell, flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit zum mobilen Arbeiten</li> <li>Corporate Benefits sowie zahlreiche Angebote zur Gesundheitsförderung (jobfit/EAP Assist, EGYM Wellpass, Vorsorge etc.)</li> <li>Zusätzliche betriebliche Altersvorsorge und individuelle Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten</li> <li>Kostenloses Jobticket für den ÖPNV in Hessen einschließlich Mitnahmeregelung</li> </ul> STBL1_DE

Ingenieur (m/w/d) Elektrotechnik im Bereich Hochschulbau

… weil Qualität die Welt besser macht!Die DGQ ist überzeugt, dass Qualität das Herzstück allen Erfolgs ist. Leiden­schaftlich arbeitet sie daran, die Bedeutung und Wirksamkeit von Qualität in Wirtschaft und Gesellschaft zu stärken. Als zentrale, deutsche Qualitäts­gesellschaft ist die DGQ deshalb bundesweit erster Ansprech­partner für Qualität, Qualitäts­management und Qualitäts­sicherung.Das Marketing-Team spielt eine Schlüsselrolle, um die Markenstrategie der DGQ weiter voranzutreiben und langfristigen Erfolg zu sichern. Unsere Abteilung gewährleistet eine transparente Kommunikation, zielgerichtete Marktanalysen und sorgt für messbare Ergebnisse. Wir entwickeln Kampagnen, die sowohl die Markenbekanntheit steigern als auch die Kundenbindung stärken. Darüber hinaus optimieren wir kontinuierlich unsere Prozesse, um bestmögliche Ergebnisse zu erzielen und sicherzustellen, dass jede Marketingmaßnahme einen positiven Einfluss auf die Unternehmensziele hat. Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt am Hauptstandort in Frankfurt am Main innerhalb der DGQ Service GmbH einen Online Marketing Manager (w/m/d) Aufgaben Du bist ein Digital Native und hast Freude daran, Online-Kanäle im Marketingmix voranzutreiben, Nutzerverhalten in Maßnahmen zu übersetzen und beratend zur Seite zu stehen. In dieser Rolle verantwortest du die Weiterentwicklung der DGQ-Corporate Online-Kanäle sowie des E-Commerce.<ul><li>Betreuung und Weiterentwicklung aller Online-Marketing-Kanäle inkl. SEO/SEA und E-Commerce</li><li>Konzeption, Umsetzung und Analyse von Kampagnen zur Kundenbindung und Neukundengewinnung</li><li>Optimierung von Website und Webshop mit Fokus auf Nutzererlebnis, Performance und Conversion</li><li>Ableitung konkreter Maßnahmen aus Web- und SEO-Analysen (z. B. Matomo, Sistrix, Search Console)</li><li>Begleitung von Webprojekten (Relaunch, Migration, Optimierungen) sowie Steuerung externer Dienstleister</li><li>Enge Zusammenarbeit mit internen Schnittstellen und Mitgestaltung von Lead-Management-Prozessen</li></ul> Profil <ul><li>Du verfügst über ein abgeschlossenes Studium im Bereich Marketing, Kommunikation, digitale Medien oder eine vergleichbare Qualifikation.</li><li>Mehrjährige Erfahrung im Online- und Performance-Marketing und in der Betreuung und Weiterentwicklung von Websites und Webshops, insbesondere in der Konzeption, Umsetzung und Auswertung kanalübergreifender Kampagnen, sind erforderlich.</li><li>Du kennst dich sehr gut mit SEO- und SEA-Strategien aus, verstehst die Mechanismen moderner Sichtbarkeitsoptimierung und entwickelst daraus zielgerichtete Maßnahmen für Content, Landingpages und Nutzerführung.</li><li>Die Arbeit mit Analyse-Tools (z. B. Matomo, Sistrix, Search Console) gehört für dich zum Standard – du leitest daraus KPIs, Optimierungspotenziale und konkrete Handlungsempfehlungen ab.</li><li>KI-Tools (z. B. ChatGPT, Content-Generatoren, Sistrix Content Assistant o. ä.) werden von dir gezielt zur Unterstützung von Content-Konzeption, Recherche, Briefings und datengetriebenen Analysen genutzt.</li><li>Du verfügst über ein gutes Verständnis für datenschutzrechtliche Anforderungen im digitalen Marketing (insbesondere DSGVO) und kannst daraus geeignete Maßnahmen für Tracking, Cookie-Management und Datenverarbeitung ableiten.</li><li>Fließende Sprachkenntnisse in Deutsch und gute Sprachkenntnisse in Englisch setzen wir voraus.</li><li>Du überzeugst durch ein sicheres Auftreten, hohe Eigenverantwortung, ausgeprägte Kommunikationsstärke und eine Hands-on-Mentalität.</li></ul> Wir bieten <ul><li>Geregelte Arbeitszeiten mit Gleitzeit, der Möglichkeit, mobil zu arbeiten und 30 Tagen Urlaub für die perfekte Work-Life-Balance</li><li>Intensive Einarbeitung: Damit du von Anfang an optimal durchstarten kannst</li><li>Zusätzliche Benefits: Arbeitgeberzuschüsse zur Betriebskantine, zur betrieblichen Altersvorsorge und zum Deutschlandticket, sowie weitere attraktive Gesundheits- und Sozialleistungen</li><li>Wertschätzung und Teamspirit: Wir fördern eine Unternehmenskultur, die auf Vertrauen, Respekt und Zusammenarbeit basiert</li><li>Weiterentwicklung: Bei uns kannst du dich kontinuierlich weiterentwickeln – wir bieten die Möglichkeit, neue Fähigkeiten zu erlernen und sich in deinem Bereich weiterzubilden</li></ul> STBL1_DE

Online Marketing Manager (w/m/d)

… weil Qualität die Welt besser macht! Die DGQ ist überzeugt, dass Qualität das Herzstück allen Erfolgs ist. Leidenschaftlich arbeitet sie daran, die Bedeutung und Wirksamkeit von Qualität in Wirtschaft und Gesellschaft zu stärken. Als zentrale, deutsche Qualitätsgesellschaft ist die DGQ deshalb bundesweit erster Ansprechpartner für Qualität, Qualitätsmanagement und Qualitätssicherung. Das Marketing-Team spielt eine Schlüsselrolle, um die Markenstrategie der DGQ weiter voranzutreiben und langfristigen Erfolg zu sichern. Unsere Abteilung gewährleistet eine transparente Kommunikation, zielgerichtete Marktanalysen und sorgt für messbare Ergebnisse. Wir entwickeln Kampagnen, die sowohl die Markenbekanntheit steigern als auch die Kundenbindung stärken. Darüber hinaus optimieren wir kontinuierlich unsere Prozesse, um bestmögliche Ergebnisse zu erzielen und sicherzustellen, dass jede Marketingmaßnahme einen positiven Einfluss auf die Unternehmensziele hat.Wir suchen zum Jahresende 2025 am Hauptstandort in Frankfurt am Main innerhalb der DGQ Service GmbH eine Leitung (w/m/d) Marketing und Kommunikation Aufgaben Führung des Teams Marketing &amp; Kommunikation (6 Mitarbeitende):<ul><li>Entwicklung und Umsetzung einer integrierten Marketing- und Kommunikationsstrategie mit Fokus auf Online-Marketing, Markenpositionierung und digitale Kommunikation</li><li>Kontinuierliche Weiterentwicklung der Kompetenzen und Prozesse im Team Marketing und Kommunikation</li></ul>Steuerung der Markenpositionierung und digitalen Kommunikationsstrategie:<ul><li>Strategische Konzeption von Maßnahmen zur Erhöhung der Sichtbarkeit des DGQ-Angebots zur Mitgliedschaft im Verein sowie zur betrieblichen Weiterbildung in enger Abstimmung mit relevanten Schnittstellen</li><li>Verantwortung für die kontinuierliche Weiterentwicklung der digitalen Präsenz und Onlinemarketing-Aktivitäten</li><li>Sicherstellung der rechtlichen Rahmenbedingungen wie z. B. Markenschutz, Datenschutz, Urheberrechte</li></ul>Strategisches Content-Management:<ul><li>Entwicklung, Abstimmung und Steuerung der Content-Strategie zur einheitlichen Positionierung auf allen relevanten Kanälen (Website, Blog, Social Media, Newsletter) in Abstimmung mit allen relevanten Stakeholdern</li></ul>Lead-Generierung &amp; Conversion Management:<ul><li>Entwicklung strategischer Ansätze zur Optimierung der Lead-Generierung und Conversion-Rate-Steigerung zur Mitgliedergewinnung sowie zur Buchungssteigerung unserer Weiterbildungsangebote</li></ul>Budgetmanagement &amp; KPI-basierte Steuerung:<ul><li>Verantwortung für das Marketingbudget, Monitoring relevanter Kennzahlen und kontinuierliche Optimierung der Marketingaktivitäten</li></ul>Schnittstellenmanagement:<ul><li>Steuerung interner sowie externer Schnittstellen und Kooperationen zur Stärkung der Markenpräsenz und Erreichung der Unternehmensziele mit Fokus auf Marketing &amp; Kommunikation </li></ul> Profil <ul><li>Abgeschlossenes (Fach-) Hochschulstudium im Bereich Marketing und Kommunikation oder einer verwandten Disziplin</li><li>Mehrjährige Erfahrung im Bereich Marketing mit einem Fokus auf Online-Marketing, vorzugsweise bei Verbänden, Vereinen oder im Bildungswesen</li><li>Fundierte Kenntnisse in SEO, SEA, Social-Media-Marketing, Content-Marketing und Performance-Marketing</li><li>Erfahrung mit gängigen Tools wie Google Ads, Matomo, LinkedIn Campaign Manager, Marketing-Automation-Software und CRM-Systeme</li><li>Strategische Fähigkeiten sowie eine kreative und datengetriebene Denkweise</li><li>Kommunikationsfähigkeit, Umsetzungsstärke und Teamfähigkeit zeichnen Sie aus</li><li>Ausgezeichnete Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift</li><li>Führungskompetenz; Erfahrung in der Leitung und Förderung eines Teams</li></ul> Wir bieten <ul><li>Geregelte Arbeitszeiten mit Gleitzeit, der Möglichkeit, mobil zu arbeiten und 30 Tagen Urlaub für die perfekte Work-Life-Balance</li><li>Intensive Einarbeitung: Damit Sie von Anfang an optimal durchstarten können</li><li>Zusätzliche Benefits: Arbeitgeberzuschüsse zur Betriebskantine, zur betrieblichen Altersvorsorge und zum Deutschlandticket, sowie weitere attraktive Gesundheits- und Sozialleistungen</li><li>Wertschätzung und Teamspirit: Wir fördern eine Unternehmenskultur, die auf Vertrauen, Respekt und Zusammenarbeit basiert</li><li>Weiterentwicklung: Bei uns können Sie sich kontinuierlich weiterentwickeln – wir bieten die Möglichkeit, neue Fähigkeiten zu erlernen und sich in Ihrem Bereich weiterzubilden</li></ul> STBL1_DE

238 Öffentlicher Dienst allgemein Jobs in 63303 Dreieich, Deutschland