field_job_employment_type

field_job_occupational_field_parents_all

job_organization_name

Die Wasserstraßen- und Schifffahrts­verwaltung des Bundes ist der größte Arbeitgeber im Geschäftsbereich des Bundesministeriums für Verkehr (BMV). In unseren Behörden arbeiten deutschlandweit engagierte Menschen für lebendige Wasserstraßen. Wir verknüpfen Verkehrsmanagement, Ökologie und Ökonomie mit moderner Technik, um die vielfältigen Funktionen von Wasserstraßen und Schifffahrt für die Daseinsvorsorge und die natürlichen Lebens­grundlagen zu erhalten und nachhaltig zu verbessern. Kommen Sie zu uns! Gestalten Sie unsere Aufgaben und Ziele aktiv mit! Das Wasserstraßen-Neubauamt Heidelberg ist Teil eines 357.582 km² großen Karrierenetzwerks, bestehend aus über 40 Behörden mit rund 24.000 Beschäftigten. Mehr unter <a href="https://www.xn--damit-alles-luft-7nb.de/" target="_blank">https://www.damit-alles-läuft.de</a> Das Wasserstraßen-Neubauamt Heidelberg sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt für den Ersatzneubau von Wehranlagen an der Lahn, in Vollzeit (39 Std.​/Woche) unbefristet, eine/einen Bauingenieurin / Bauingenieur (m/w/d), Umweltingenieurin / Umweltingenieur (m/w/d) oder Architektin / Architekten (m/w/d) (FH‑Diplom​/Bachelor) Der Dienstort ist Heidelberg. Referenzcode der Ausschreibung 20251345_9339 Aufgaben Das Aufgabengebiet umfasst die Planung und bauliche Umsetzung von Wehr­anlagen an der unteren Lahn. Sie sind hierbei Mitglied in einem interdisziplinären Team aus Fachkräften in einer angenehmen Arbeitsumgebung. Inhaltlich beschäftigen Sie sich mit: <ul> <li>Planung und bauliche Abwicklung von mehreren Wehranlagen an der Lahn</li> <li>Aufstellen und Vergeben von Planungs- und Ausführungsleistungen an Ingenieurbüros</li> <li>Fachliche und vertragliche Betreuung von Ingenieurbüros bei der Planung und von Baufirmen bei der Ausführung der Baumaßnahmen</li> <li>Betreuung der Schnittstellen zwischen den einzelnen Gewerken und Disziplinen in der Planungs- und Bauphase</li> <li>Aufstellen von technischen Berichten und Entwürfen</li> <li>Fachliche Begleitung des Genehmigungsverfahrens (Planfeststellung, Plangenehmigung)</li> <li>Abstimmung der erforderlichen Maßnahmen mit betroffenen Behörden, Verbänden und Bürgern sowie Unterstützung bei der Darstellung in der Öffentlichkeit</li> </ul> Profil Das sollten Sie unbedingt mitbringen: <ul> <li>Abgeschlossenes Studium des Bauingenieurwesens, Umwelt­ingenieurwesens oder Architektur</li> <li>Diplom (Hochschule) oder Bachelor (Universität oder Hochschule)</li> </ul> Das wäre wünschenswert: <ul> <li>Berufserfahrung in der Planung und Abwicklung von Baumaßnahmen im Konstruktiven Wasserbau, Ingenieurbau oder Hochbau erwünscht</li> <li>Kenntnisse des öffentlichen Vergabewesens (VOB, VgV, HOAI)</li> <li>Sicherer Umgang mit Microsoft-Office-Anwendungen (Word, Excel, PowerPoint, Outlook)</li> <li>Planungs- und Organisationsvermögen für eine optimale Aufgaben­strukturierung</li> <li>Bereitschaft zur Fort- und Weiterbildung</li> <li>Führerschein Klasse B bzw. 3 (alt) und die Bereitschaft, einen Dienst-Pkw selbst zu fahren</li> <li>Bereitschaft zu überwiegend eintägigen Dienstreisen</li> </ul> Wir bieten Die Eingruppierung für Tarifbeschäftigte erfolgt unter Berücksichtigung der persönlichen Voraussetzungen bis in die Entgeltgruppe 11 TV Entgeltordnung Bund. Einschlägige Berufserfahrung kann bei der Stufenzuordnung berücksichtigt werden. Das Jahresbruttogehalt liegt, je nach vorhandener Berufserfahrung, zwischen ca. 51.600,- €– 76.400,- €. Das WNA Heidelberg bietet seinen Beschäftigten familienfreundliche Arbeitsbedingungen. Die Vereinbarkeit von Familie und Beruf ist unser erklärtes Ziel. Wir ermöglichen deshalb unseren Beschäftigten Teil- und Gleitzeit sowie mobiles Arbeiten (bis zu 60 %), um die Vereinbarkeit von Berufs- und Familieninteressen zu gewährleisten. Wir fördern aktiv die Gesundheit der Beschäftigten durch ein Angebot an Gesundheitsmaßnahmen. Bedarfsgerechte Aus- und Fortbildung sind für uns selbstverständlich. Darüber hinaus besteht die Möglichkeit, dass den Beschäftigten im Tarifgebiet des VRN/RNV und des VVS ein Arbeitgeber­zuschuss zum Jobticket gewährt wird. Der Zuschuss beträgt zurzeit 23,28 €. Besondere Hinweise: Die Probezeit beträgt 6 Monate. In dieser Zeit wird der Dienstposten nur vorübergehend übertragen. Der Dienstposten ist grundsätzlich auch für die Besetzung mit Teilzeitkräften geeignet. Bewerbungen von Frauen sind ausdrücklich erwünscht. Bei gleicher Qualifikation werden Frauen nach Maßgabe des § 8 BGleiG bevorzugt berücksichtigt. Schwerbehinderte Menschen werden bei gleicher fachlicher Eignung bevorzugt eingestellt. Es wird nur ein Mindestmaß an körperlicher Eignung verlangt. Wir begrüßen die Bewerbung von Menschen aller Nationalitäten. Die Auswahl erfolgt durch eine Kommission. STBL1_DE

Bauingenieurin / Bauingenieur (m/w/d), Umweltingenieurin / Umweltingenieur (m/w/d) oder Architektin / Architekten (m/w/d) (FH‑Diplom​/Bachelor)

Wir sind der starke Partner für die Metall- und Elektroindustrie (M+E) in Baden-Württemberg. Als Experten rund um den Faktor Arbeit beraten und vertreten wir mehr als 1.600 Unternehmen. Jeden Tag warten deshalb neue Aufgaben und Herausforderungen sowie immer neue Perspektiven auf Sie – egal ob als Einsteiger oder Experte. Machen Sie den nächsten Schritt mit uns. Wir suchen: Volljurist als Syndikusrechtsanwalt (m/w/d) Festanstellung, Vollzeit · Heilbronn Aufgaben <ul> <li>Sie beraten und unter­stützen unsere Mitglieds­unternehmen in allen Fragen des kollek­tiven und individuellen Arbeits-, Tarif- und Sozial­rechts.</li> <li>Sie betreuen und führen arbeits­rechtliche Gerichts- und sonstige Ver­fahren (z. B. Schlich­tungs- und Einigungs­stellen).</li> <li>Sie konzipieren und halten Schulungen, Seminare oder Arbeits­kreise.</li> </ul> Profil <ul> <li>Sie verfügen über ein abge­schlossenes Studium als Voll­jurist (m/w/d), idealer­weise mit arbeits­rechtlichem Schwer­punkt.</li> <li>Sie haben im besten Fall über das Referen­dariat hinaus erste Berufserfahrung im Arbeits- und Sozialversicherungsrecht und/oder im Personal­bereich eines Unternehmens sammeln können.</li> <li>Sie entwickeln eigen­ständig Lösungen und tragen diese sicher vor. </li> <li>Gesellschafts­politisches Interesse rundet Ihr Profil ab.</li> </ul> Wir bieten Neben einer leistungsgerechten Bezahlung finden Sie bei uns zahlreiche Möglichkeiten zur persönlichen und fachlichen Weiterbildung, individuelle Arbeitszeitmodelle und eine große Zahl zusätzlicher Benefits. Punktuell unterscheiden sich die Benefits von Standort zu Standort und Position. Sprechen Sie uns gerne vorab oder im Bewerbungsgespräch an. <ul> <li>Aus- und Weiterbildung</li> <li>Betriebliche Altersvorsorge</li> <li>Betriebsarzt</li> <li>Firmenlaptop</li> <li>Flexible Arbeits­zeiten</li> <li>Gesundheitsangebote</li> <li>Gute Verkehrs­an­bindung</li> <li>Homeoffice</li> <li>Internet­nutzung</li> <li>Kantine</li> <li>Mitarbeiter­event</li> <li>Parkplatz</li> <li>Smartphone</li> <li>Sport- und Fitness­angebote</li> <li>Unfall­ver­sicherung</li> <li>Vermögens­wirk­same Leistungen</li> </ul> STBL1_DE

Volljurist als Syndikusrechtsanwalt (m/w/d)

AZV Unteres Sulmtal: Wo Du zum Helden unseres Wasserkreislauf wirst!Der Abwasserzweckverband (AZV) Unteres Sulmtal, mit Sitz in Neckarsulm ist für die überörtliche Entsorgung der kommunalen Abwässer von 8 Mitgliedsstädten und Gemeinden im Verbandsgebiet sowie dem industriellen Abwasser der örtlichen Großindustrie zuständig. Für diese Aufgabe betreibt der AZV Unteres Sulmtal eine moderne Kläranlage mit einer Ausbaugröße von 200.000 EW und unterhält im rd. 11.500 ha großen Verbandsgebiet 107 Pump- und Sonderbauwerken und Verbandskanälen.Die Abteilung Kanalunterhaltung ist mit insgesamt 8 Mitarbeitern beim AZV Unteres Sulmtal für die fachtechnische Betreuung der Einrichtungen außerhalb der Kläranlage zuständig. Ein Großteil der Sonderbauwerke wurde in den letzten Jahren elektro-, maschinen- und bautechnisch überarbeitet. Zudem haben wir ein neues, flächendeckendes Prozessleitsystem für den Kanalbetrieb installiert.Für diese Abteilung suchen wir unbefristet und in Vollzeit (zur Zeit 39 Stunden / Woche) oder Teilzeit (mind. 70 %) zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine/n:Abteilungsleiter/in Kanalunterhaltung (m⁠/⁠w⁠/⁠d) Aufgaben Teamleader mit Überblick: Du leitest die Abteilung Kanalunterhaltung in technischer, wirtschaftlicher und personeller Hinsicht. Dabei bist Du für die Disposition und Überwachung der eingesetzten Fach- und Hilfskräfte sowie der beauftragten Fremdunternehmen verantwortlich.Technologie-Manager mit Systemverstand: Du übernimmst die Bedienung und Optimierung unseres Fernwirksystems sowie unseres Dokumentations- und Wartungsprogramms, damit unser Netz sicher und effizient funktioniert.Überwacher und Qualitätssicherer: Du sorgst dafür, dass alle Sonderbauwerke regelmäßig geprüft und gewartet werden – im Rahmen der EKVO und unserer Verbandssatzung. Dabei behältst Du den Überblick, dokumentierst sauber – und berichtest direkt an die Geschäftsführung.Mitgestalter der Zukunft: Du wirkst bei der Planung von Sanierungs-, Neubau- und Erweiterungsmaßnahmen im Kanalnetz mit und stellst sicher, dass unsere Anlagen auf dem neuesten Stand bleiben. Profil Egal, ob Du bereits als erfahrene Führungskraft in der Abwassertechnik, Kanalunterhaltung oder Siedlungswasserwirtschaft arbeitest – oder als Techniker oder Meister mit Berufserfahrung im Kanalbau, Tiefbau oder der Abwassertechnik: Dein Fachwissen und Deine Führungsstärke sind bei uns goldrichtig!Das solltest Du mitbringen:Du hast ein abgeschlossenes Studium oder eine Qualifikation als Techniker:in oder Meister:in in Siedlungswasserwirtschaft, Kanalbau, Tiefbau oder Abwassertechnik – oder bringst eine vergleichbare Qualifikation mit. Führungserfahrung ist ein Plus – aber auch, wenn Du bisher „nur“ in der Stellvertretung Verantwortung übernommen hast und jetzt den nächsten Schritt gehen willst, passt Du bestens zu uns. Für die erfolgreiche Ausübung Deiner neuen Position sind sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift unverzichtbar.Deine Chance, zu glänzenDu bist voller Engagement, gehst die Dinge lösungsorientiert an und möchtest ein starkes Team führen? Perfekt! Wir bieten Dir die Plattform, auf der Du Deine Führungsqualitäten entfalten und weiterentwickeln kannst. Für alle, die sich weiterentwickeln möchten: Wir unterstützen Dich mit gezielten Schulungen und Fortbildungen, um Dein Potenzial voll auszuschöpfen.Der Schlüssel: MobilitätEin Führerschein mindestens der Klasse B ist nicht nur ein Muss, sondern Dein Schlüssel, um selbst vor Ort präsent zu sein, mit Deinem Team zusammenzuarbeiten und unsere Anlagen gemeinsam voranzubringen. Wir bieten Work-Life-Balance-Deluxe Mit einer 4 ½ Tage Woche und 33 Tagen Urlaub hast Du genug Zeit für Dich und Deine Liebsten.Bezahlung, die begeistert Wir bieten eine tarifliche Bezahlung, bis EG 11 TVöD-E, plus attraktive Zulagen für den Abwasserbereich.Altersvorsorge, die doppelt einzahlt Neben der betrieblichen Altersvorsorge erhältst Du von uns eine 20 % Zulage zur privaten Altersvorsorge.Job-Sicherheit, die beruhigt Bei uns hast Du einen krisensicheren Arbeitsplatz im öffentlichen Dienst.Mobilität, die Spaß macht Mit dem D-Ticket als Jobticket und unserem Dienstradleasing-Angebot kommst Du immer gut an.Verpflegung, die erfrischt Genieße kostenlose Getränke wie Kaffee, Tee und Wasser.Freiheit, die inspiriert Sabbaticals sind bei uns möglich.Parken, ganz ohne Stress Kostenlose Mitarbeiterparkplätze.Kleidung, die passt Hochwertige Arbeitskleidung von Engelbert Strauß sorgt dafür, dass Du immer gut aussiehst und damit noch besser arbeiten kannst.Mehr als nur ein Job Profitiere von unserem Corporate Benefit Programm, Teambuilding-Maßnahmen und Betriebsfesten.Entwicklung, die beflügelt Gezielte Qualifizierungen und WeiterbildungenWeitere Benefits Schneller Einstieg Onboarding Flache Hierarchien STBL1_DE

Abteilungsleiter/in Kanalunterhaltung (m/w/d)

Das Landratsamt Karlsruhe ist mit rund 2000 Beschäftigten einer der größten Dienstleister der Region. Das Kreisgebiet umfasst großstädtisch wie ländlich strukturierte Bereiche mit den entsprechenden vielseitigen Strukturen und Anforderungen. Als untere staatliche Verwaltungsbehörde und als Kommunalbehörde ist das Landratsamt für eine vielseitige Aufgabenpalette zuständig. Aufgaben <ul> <li>telefonische und persönliche Beratung der Haushalts- und Gewerbekunden für die Abfallsammlung</li> <li>Auftragsannahme und Auftragsabwicklung mit den Sammelunternehmen</li> <li>Reklamationsannahme und Bearbeitung</li> <li>Bearbeitung von Gebührendaten</li> <li>Datenauswertung und Statistiken</li> <li>Unterstützung der Städte und Gemeinden bei der Abfallberatung</li> </ul> Profil <ul> <li>Fachangestellte (m/w/d) für Bürokommunikation, Verwaltungsfachangestellte (m/w/d), Verwaltungswirt (m/w/d) oder vergleichbare Ausbildung</li> <li>gute Fachkenntnisse für die genannten Aufgaben </li> <li>versierter Umgang mit Kunden am Telefon</li> <li>sicherer Umgang mit den üblichen Office-Programmen</li> <li>selbständige Arbeitsweise, sicheres und kompetentes Auftreten sowie Teamfähigkeit</li> <li>Ortskenntnisse innerhalb des Kreisgebietes sind von Vorteil</li> </ul> Wir bieten Die Stelle wird in Entgeltgruppe 7 TVöD mit einem Stellenanteil von 75 - 100 % im Rahmen einer Elternzeitvertretung zunächst befristet für 1 Jahr ausgeschrieben. Dienstort ist in Bruchsal. Bitte bewerben Sie sich bis zum 13.07.2025 unter Angabe der Kennziffer 3323 über unser Online-Bewerberportal <a href="http://www.landkreis-karlsruhe.de" target="_blank">www.landkreis-karlsruhe.de</a>. Dort erhalten Sie weitere Informationen über das Landratsamt Karlsruhe sowie über den Landkreis. STBL1_DE

Sachbearbeitung (m/w/d) im Sachgebiet Kundenservice

Für rund 160.000 Menschen ist Heidelberg ihr Lebensmittelpunkt. Beachtenswerte 98 Prozent aller Heidelbergerinnen und Heidelberger fühlen sich in ihrer Stadt wohl - ein in Deutschland einmaliger Wert. Heidelberg ist eine tolerante und weltoffene Stadt mit einer bürgernahen und transparenten Verwaltung. Aktuell sind bei der Stadt Heidelberg rund 2.700 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter beschäftigt. Wir verstehen uns als kundenorientierte, moderne Verwaltung, die sich an den Belangen der Bürgerinnen und Bürger orientiert und neuen Herausforderungen motiviert und engagiert begegnet. Viele spannende Berufsbilder, beste Voraussetzungen für eine berufliche Weiterentwicklung und familienfreundliche Arbeitsbedingungen: Das Arbeiten für die Stadt Heidelberg hat viele Vorteile! Arbeiten Sie in einer der schönsten Städte Deutschlands. Gestalten Sie die Zukunft der modernen Stadtverwaltung Heidelberg aktiv mit. Werden Sie Teil unseres Teams und verstärken zum nächstmöglichen Zeitpunkt das Amt für Digitales und Informationsverarbeitung als IT-Systemadministratorin / IT-Systemadministrator mit Schwerpunkt Softwareverteilung und Systembetrieb (m/w/d) <ul> <li>Heidelberg</li> <li>Vollzeit</li> <li>unbefristet</li> <li>Besoldungsgruppe A 11 LBesGBW bzw. Entgeltgruppe 10 TVöD-V mit Perspektive nach A 12 LBesGBW bzw. Entgeltgruppe 11 TVöD-V zzgl. einer Arbeitsmarktzulage</li> <li>Bewerbungsfrist: 13.07.2025</li> </ul> Aufgaben <ul><li>Sie erstellen und pflegen Softwarepakete mit der baramundi Management Suite, überwachen deren Verteilung und beheben eigenständig auftretende Störungen</li><li>Sie betreuen Endgeräte während ihres gesamten Lebenszyklus – von der automatisierten Installation über den Betrieb bis hin zur Ausmusterung</li><li>Sie konfigurieren und überwachen Endpoint-Security-Lösungen und stellen deren zuverlässigen Betrieb sicher</li><li>Sie unterstützen Kolleginnen und Kollegen im 2nd-Level-Support, übernehmen die technische Analyse sowie die eigenständige Lösung von Störungen und Anfragen</li><li>Sie wirken bei der Administration und dem Betrieb der städtischen Citrix-Umgebung mit und bringen Ihr Fachwissen aktiv in deren Weiterentwicklung ein</li><li>Sie beraten und unterstützen die Kolleginnen und Kollegen aus der Ämterbetreuung zu Ihren Themengebieten und tragen so zur optimalen IT-Unterstützung der Fachbereiche bei</li></ul> Profil <ul><li>Sie haben ein abgeschlossenes Studium im Bereich Informatik oder Wirtschaftsinformatik, alternativ verfügen Sie über eine abgeschlossene Ausbildung als Fachinformatikerin / Fachinformatiker mit mehrjähriger einschlägiger Berufserfahrung oder über eine vergleichbare Qualifikation</li><li>Sie bringen praktische Erfahrung in der Softwareverteilung mit, idealerweise mit der baramundi Management Suite oder vergleichbaren Systemen</li><li>Sie besitzen fundierte Kenntnisse in der Administration von Citrix-Umgebungen sowie im Einsatz von Endpoint-Security-Lösungen</li><li>Sie sind vertraut mit der Analyse und Behebung von Störungen im IT-Support und behalten auch in komplexen Situationen den Überblick</li><li>Sie verfügen über ein ausgeprägtes Verständnis für komplexe IT-Strukturen, arbeiten strukturiert und lösungsorientiert und bringen eine hohe Kommunikations- und Kooperationsfähigkeit mit</li><li>Sie handeln kunden- und serviceorientiert und bringen die Bereitschaft mit, Kolleginnen und Kollegen aus den Fachbereichen kompetent zu unterstützen und zu beraten</li></ul> Wir bieten <ul> <li>Vorteile des öffentlichen Dienstes</li> <li>Vereinbarkeit Familie, Beruf und Freizeit</li> <li>Fortbildungs- und Personalentwicklungsangebote</li> <li>Psychologische Beratung und Coaching</li> <li>Bezuschusstes Deutschlandticket</li> <li>Homeoffice</li> <li>Betriebliche Altersvorsorge für Tarifbeschäftigte</li> <li>Flexible Arbeitszeiten</li> <li>Sportangebote</li> <li>Gesundheitsmaßnahmen</li> </ul> STBL1_DE

IT-Systemadministratorin / IT-Systemadministrator mit Schwerpunkt Softwareverteilung und Systembetrieb (m/w/d)

Für einen regionalen Gemeindeverwaltungsverband im Raum Heilbronn, einer lebendigen Region zwischen Wein, Kultur und Innovation im Herzen Baden-Württembergs, suchen wir ab sofort einen Fachbediensteten (m/w/d) für das Finanzwesen bzw. die lokale Haushaltsplanung und -überwachung. Sofern Sie über ein Studium zum Diplom-Verwaltungswirt (FH) oder Bachelor of Arts im Bereich Public Management verfügen und offen für eine spannende neue Herausforderung im Öffentlichen Dienst sind, freuen wir uns über Ihre aussagekräftige Bewerbung! Aufgaben <ul><li>Abwicklung und Steuerung der gesamten Finanzplanung der zuständigen Gemeinden; darunter fallen die Aufstellung der Haushaltspläne einschl. deren Überwachung sowie die Erstellung der Jahresabschlüsse für die Verbandskommunen</li> <li>Gremienarbeit mit der fachkundigen Erstellung von Entscheidungsvorlagen und Teilnahme an Gemeinderatssitzungen</li> <li>Fördermittelakquise und -management </li> <li>Kalkulation von Beiträgen und Gebühren</li> <li>Bearbeitung von Grundsatzfragen und Entwicklung geeigneter Strategien zur (Neu-) Ausrichtung der Finanz- und Haushaltspolitik</li> <li>Mitwirkung bei anfallenden Sonderprojekten</li> </ul> Profil <ul><li>Abgeschlossenes Studium zum Diplom-Verwaltungswirt (FH) oder Bachelor of Arts im Bereich Public Management (Öffentlicher Dienst) bzw. eine vergleichbare Qualifikation zum Fachbediensteten für das Finanzwesen</li> <li>Erfahrung im Umgang mit dem sogenannten Neuen Kommunalen Haushalts- und Rechnungswesen (NKHR) sowie im kommunalen Finanzwesen in verantwortlicher Position</li> <li>Überdurchschnittliches Engagement und Aufgeschlossenheit gegenüber neuen Entwicklungen</li> <li>Organisations- und Verhandlungsgeschick sowie Durchsetzungsvermögen</li> <li>Strategisches Denkvermögen mit der Fähigkeit sich schnell in neue Aufgaben und Projekte einzuarbeiten</li> <li>Bereitschaft zur Wahrnehmung von Terminen auch außerhalb der regelmäßigen Dienstzeit</li> </ul> Wir bieten <ul><li>Karriere mit Perspektive und hoher Jobsicherheit: Unbefristetes Dienst- bzw. Beschäftigungsverhältnis mit interessantem, vielseitigem Aufgabengebiet und spannenden Projekten im Öffentlichen Dienst sowie vielfältigen Weiterbildungsmöglichkeiten</li> <li>Attraktive Lage: Die Region ist bekannt für seine Weintradition, vielfältige Kulturangebote und eine starke Wirtschaft</li> <li>Vielfalt &amp; Integration: Menschen aus ganz Deutschland und darüber hinaus finden hier ein Zuhause, das Offenheit und Gemeinschaft großschreibt</li> <li>Finanzielle Sicherheit: Attraktive Vergütung gemäß der entsprechenden Besoldungsgruppe bzw. TVöD</li> <li>Nachhaltige Mobilität: Profitieren Sie von einem großzügigen ÖPNV-Zuschuss für Bus und Bahn (Deutschlandticket)</li> </ul> STBL1_DE

Diplom-Verwaltungswirt Finanzwesen (m/w/d)

Mit über 450 Mitarbeitenden ist die Kreisstadt Heppenheim an der Bergstraße einer der größten Arbeitgeber der Region. Als moderne Kommunalverwaltung sind wir als Dienstleister für rund 28.000 Einwohner zuständig. Unterstützen Sie uns dabei! Wir haben zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine unbefristete Stelle in Vollzeit als Abwassermeister (m/w/d) in unserem Eigenbetrieb Stadtwerke Heppenheim zu besetzen. Die Stadtwerke Heppenheim sind als Eigenbetrieb der Kreisstadt Heppenheim mit den Betriebszweigen Wasser, Stadtentwässerung und Freibad der Spezialist für die Wasserinfrastruktur in Heppenheim und deren 7 Ortsteilen. Die Kläranlage verfügt mit 80.000 EW Ausbaugröße, zwei Blockheizkraftwerke und einer biologischen Reinigung im SBR-Verfahren über eine anspruchsvolle und abwechslungsreiche Verfahrenstechnik. Neben kommunalem Abwasser werden der Kläranlage Einleitung verschiedener Sondereinleiter wie Lebensmittelbetriebe oder Energieerzeuger zugeführt, welche wesentliche, aber auch variierende Anteile der Schmutzfracht ausmachen. Neben der KA Heppenheim befindet sich eine industrielle Vorkläranlage. Aufgaben <ul> <li>Betriebsführung der städtischen SBR-Kläranlage </li> <li>Zentrale Steuerung und Überwachung der Kläranlage und Pumpstationen</li> <li>Überwachung von Betriebsdaten</li> <li>Erkennen und Beseitigen von Betriebsstörungen</li> <li>Konstruktive Zusammenarbeit mit der nebenan befindlichen industriellen Vorklärung</li> <li>Mitwirkung bei Unterhaltungsstrategien</li> <li>Mitwirkung bei der Erstellung von Kostenschätzungen und Terminplänen</li> <li>Fortwährende Optimierung der Abwasserreinigung</li> <li>Betreuung eines Labors zur Eigenüberwachung</li> <li>Wahrnehmung von Rufbereitschaftsdiensten</li> <li>Organisation der Bereitschaft im vorgegebenen Rahmen</li> <li>Zuständigkeit für den eigenen Kanalbetrieb</li> <li>Wahrnehmung von Aufgaben des Arbeits- und Umweltschutzes im Bereich der Kläranlage</li> <li>Ausbildung eigener Mitarbeitender</li> <li>Klassifizierung und Weiterleitung der registrierten Störmeldungen an die zuständigen Stellen/Mitarbeitenden sowie Dokumentation der Störmeldungen vom Eingang bis zur Beseitigung inkl. der eingeleiteten Maßnahmen</li> <li>Umsetzung von Maßnahmen des Arbeits- und Gesundheitsschutzes</li> <li>Umsetzung der geltenden Regeln der Technik</li> </ul> Profil <ul> <li>Staatlich geprüfter Abwassermeister oder Meister der Ver- &amp; Entsorgungstechnik Schwerpunkt Abwasser </li> <li>Erfahrung im Betrieb und der Unterhaltung von Kläranlagen, optimal: Kenntnis von SBR-Anlagen</li> <li>Kenntnisse im Wasser- und Umweltrecht sowie von Unfallverhütungsvorschriften</li> <li>Teamfähigkeit</li> <li>hohe Leistungsbereitschaft &amp; Belastbarkeit</li> <li>zuvorkommendes und kommunikatives Auftreten</li> <li>Verantwortungsbewusstsein</li> <li>Wille zum Einsatz im Rufbereitschafts- und Wochenenddienst</li> <li>Führerscheinklasse B oder 3</li> <li>Deutsche Sprachkenntnisse nach C2-Niveau </li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Eine anspruchsvolle, abwechslungsreiche Tätigkeit in einem motivierten Team und einem vielfältigen und zukunftsorientierten Aufgabengebiet</li> <li>Eine Eingruppierung bis zu E11 TVöD je nach Qualifikation und Erfahrung</li> <li>Eine unbefristete Einstellung in Vollzeit (39 Stunden/Woche)</li> <li>Bezahlten Jahresurlaub von 30 Tagen</li> <li>Betriebliche Altersvorsorge</li> <li>Fortbildungsmöglichkeiten zur persönlichen und beruflichen Weiterentwicklung</li> <li>Job-Rad und Jobticket</li> <li>Corporate Benefits</li> </ul> STBL1_DE

Abwassermeister (m/w/d)

Der Kreis Bergstraße ist der südlichste Kreis Hessens im Wirt­schafts­raum Rhein-Main-Neckar, infra­strukturell gut ver­netzt und reich an Vielfalt – sowohl kulturell als auch land­schaft­lich. Das Team des Kreises Bergstraße sorgt für attraktive Lebens- und Arbeits­be­dingungen für die circa 275.000 Bürge­rinnen und Bürger in den 22 Städten und Ge­meinden. Wir sichern und ge­stalten u. a. Bildung, Freizeit und Kultur, Straßen und Verkehr, Gesundheit, Soziales und Ver­braucher­schutz und sorgen für Ihre Sicher­heit. Unser Ziel ist es, unsere Aufgaben als moderner und inno­vativer Dienst­leister im Sinne der Bürge­rinnen und Bürger zu erfüllen und weiter­zu­entwickeln. Verstärken Sie das Team des Kreises Bergstraße im Gesundheitsamt am Standort Heppenheim ab sofort als Fachkraft (m/w/d) für die Betreuungsbehörde mit dem Schwerpunkt rechtliche Betreuung Entgeltgruppe 9c TVöD / S 12 TVöD-SuE (je nach Studienabschluss) | 100 % (Vollzeit), eine Besetzung in Teilzeit und somit eine Arbeitsplatzteilung ist ebenso möglich | vorerst befristet für zwei Jahre Wir beraten unsere Klientinnen und Klienten unbürokratisch in schwierigen Lebenssituationen und bieten vertrauliche Hilfe bei psychischen Erkrankungen und in Zeiten großer seelischer Belastung. Aufgaben Der Kreis Bergstraße ist als Betreuungsbehörde dafür zuständig, rechtliche Betreuungsverfahren gemäß § 1814 BGB zu übernehmen. Neben der Funktion als Ansprechperson (intern und extern) für Themen rund um die rechtliche Betreuung gehören folgende Aufgaben zum Tätigkeitsbereich: <ul> <li>Die Unterstützung volljähriger Bürgerinnen und Bürger des Kreises Bergstraße, welche aufgrund von Erkrankung oder Behinderung ihre rechtlichen Angelegenheiten nicht selbstständig wahrnehmen können</li> <li>Die Unterstützung der Klientinnen und Klienten in gesundheitlichen, sozialrechtlichen und ﬁnanziellen Angelegenheiten unter Beachtung der subjektiven Wünsche der betreuten Person</li> <li>Die Sicherstellung und ggf. Durchsetzung von rechtlichen Ansprüchen der betreuten Personen</li> </ul> Profil Erforderlich: <ul> <li>Sie haben ein abgeschlossenes Studium der Sozialen Arbeit oder als Volljurist/in (m/w/d); möglich ist auch ein anderer Bildungsabschluss, wenn die für die rechtliche Betreuung erforderliche Sachkunde gemäß § 23 Abs. 2 BtOG in Verbindung mit der Betreuerregistrierungsverordnung erbracht wurde und eine Registrierung als Berufsbetreuer/in (m/w/d) möglich ist</li> <li>Sie bringen Kenntnisse der relevanten gesetzlichen Regeln nach dem Betreuungsrecht mit</li> <li>Sie verfügen über die Fähigkeit, sich zügig in komplexe Sachverhalte einzuarbeiten, sowie über Organi­sations­geschick</li> <li>Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift ergänzen Ihr Proﬁl</li> <li>Sie besitzen einen Führerschein der Klasse B</li> </ul> Wünschenswert: <ul> <li>Sie bringen eine ausgeprägte soziale und kommunikative Kompetenz mit</li> <li>Teamfähigkeit und Verlässlichkeit zählen zu Ihrem Standard</li> <li>Eine selbstständige Arbeitsweise und eine hohe Belastbarkeit sind für Sie nicht fremd</li> </ul> Wir wünschen uns eine Person, für die Empathie für Menschen in besonderen Lebenslagen eine Selbstverständlichkeit ist und die sich gerne in unser bestehendes Team einﬁndet. Denn Teamarbeit wird in unserem Team großgeschrieben. Wir bieten <ul> <li>Eine sehr vielseitige und herausfordernde Aufgabe mit Gestaltungs­möglichkeiten in einer wertschätzenden Arbeitsatmosphäre</li> <li>Die Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben durch ﬂexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit von mobiler Arbeit</li> <li>Ein hohes Maß an Selbstständigkeit in der Arbeit</li> <li>Ein attraktives Arbeitsumfeld mit moderner IT-Ausstattung</li> <li>Eine Vorteilsplattform mit attraktiven Angeboten starker Marken</li> <li>Die Förderung Ihrer fachlichen und persönlichen Entwicklung</li> <li>Zahlreiche Angebote im Gesundheitsmanagement sowie einen Zuschuss zum Mittagessen</li> <li>Einen Zuschuss zum Deutschlandticket-Job</li> <li>Eine Vergütung nach Entgeltgruppe 9c TVöD zwischen 3.901,48 Euro und 5.377,14 Euro bzw. S 12 TVöD-SuE zwischen 3.859,50 Euro und 5.306,08 Euro (abhängig von der jeweiligen Ausbildung und Berufserfahrung) zuzüglich weiterer tariﬂicher Sonderzahlungen und einer attraktiven, betrieblichen Altersversorgung</li> </ul> Der Kreis Bergstraße steht für Vielfalt und Chancengleichheit und freut sich über Bewerbungen von allen Interessierten. Personen mit Schwerbehinderung werden bei gleicher Eignung bevorzugt eingestellt. Bewerber/innen (m/w/d), die ein ehrenamtliches Engagement nachweisen können, werden besonders aufgefordert, sich zu bewerben. Bitte legen Sie uns hierüber ggf. einen Nachweis vor. STBL1_DE

Fachkraft (m/w/d) für die Betreuungsbehörde mit dem Schwerpunkt rechtliche Betreuung

Architekt*in (Sachbearbeitung Projektentwicklung) (m/w/d) E 11 TVöD | Vollzeit | unbefristet (Ausschreibungs-ID 1641) Im Dezernat Bau, Umwelt und Verkehr, WBL, sind im Bereich Gebäudewirtschaft, Abteilung Projektentwicklung, zum nächstmöglichen Zeitpunkt die o. g. Stellen unbefristet zu besetzen. Das Aufgabengebiet kann bei geeigneter Zeitaufteilung auch von Teilzeitkräften wahrgenommen werden. Aufgaben Als Teil des Teams Projektentwicklung <ul> <li>sind Sie verantwortlich für die Projektentwicklung und Projektsteuerung (Projektvorbereitung und Planung nach AHO/DVP)</li> <li>bearbeiten Sie Architektenleistungen nach den Leistungsphasen der HOAI</li> <li>erstellen Sie bautechnische Bestandsanalysen zur Vorbereitung von Sanierungsmaßnahmen</li> <li>bearbeiten Sie Neubau- und Sanierungsprojekte nach gesetzlichen Vorgaben und der Klimarichtlinie der Stadt Ludwigshafen bis zur Weitergabe an die bauausführenden Stellen</li> <li>erarbeiten Sie die Grundlagen für Vergabeverfahren und bereiten diese vor</li> <li>erstellen Sie Architektenverträge</li> <li>kooperieren Sie mit Fördergebern</li> <li>koordinieren Sie die allgemeinen projektbegleitenden Verwaltungstätigkeiten</li> <li>sind Sie verantwortlich für das Budget, die Mittelbereitstellung und ermitteln die Projektkosten</li> <li>erarbeiten und präsentieren Sie Vorlagen für Gremien und Öffentlichkeit</li> <li>gehören Vorbereitung, Koordinierung und Controlling des Haushalts für die eigenen Maßnahmen zu Ihren Aufgaben</li> </ul> Profil <ul> <li>ein abgeschlossenes Hochschulstudium (Diplom/Bachelor) der Fachrichtung Architektur besitzen</li> <li>über mehrjährige Berufserfahrung verfügen</li> <li>das GEG sicher anwenden können</li> <li>gute Kenntnisse im Vergaberecht (GWB, VgV, VOB, UVgO usw.) und in der HOAI vorweisen können</li> <li>IT-Kenntnisse (Standard-Software-Anwendungen MS-Office, Datenbankanwendungen) haben</li> <li>bausoftwarespezifische IT-Kenntnisse in den nachfolgenden Themenbereichen mitbringen: Terminplanung + Projektmanagement + Kostenkontrolle</li> <li>über Kenntnisse in CAD, vorzugsweise AutoCAD Architecture, verfügen</li> <li>nachweisliche Kenntnisse in Deutsch in Wort und Schrift mitbringen, bspw. durch ein Zertifikat im Rahmen des europäischen Referenzrahmens der Niveaustufe C1</li> <li>Flexibilität, Einsatzbereitschaft und Zuverlässigkeit zu Ihren Eigenschaften gehören</li> <li>teamfähig sind</li> <li>bereit sind für Fortbildungen oder Schulungen im Bereich aller notwendigen Softwareprogramme sowie sonstigen Fachthemen, die in Ihrem Arbeitsgebiet angesiedelt sind</li> <li>einen Führerschein Klasse B besitzen und bereit sind, den eigenen Pkw zu dienstlichen Zwecken gegen KFZ-Entschädigung zu benutzen</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>einen krisensicheren Arbeitsplatz</li> <li>ein familienfreundliches Arbeitszeitmodell mit der Möglichkeit des mobilen Arbeitens</li> <li>regelmäßige Fortbildungen</li> <li>durch die Stadt gefördertes Job-Ticket</li> </ul> STBL1_DE

Architekt*in (Sachbearbeitung Projektentwicklung) (m/w/d)

Die Berufsgenossenschaft Rohstoffe und chemische Industrie (BG RCI) ist ein Teil der deutschen Sozialversicherung. Wir sind ein gesetzlicher Unfallversicherungsträger und zuständig für bundesweit rd. 37.000 Mitgliedsunternehmen, bei denen ca. 1,6 Millionen Menschen arbeiten. Wir beraten und betreuen unsere Mitgliedsunternehmen in allen Fragen rund um den Arbeits- und Gesundheitsschutz. Im Falle eines Arbeitsunfalls oder einer Berufskrankheit helfen wir den Versicherten mit einer umfassenden Heilbehandlung und Rehabilitation und tragen damit zur bestmöglichen Wiedereingliederung in das Erwerbsleben und in das Leben in der Gemeinschaft bei.Für unser Kompetenz-Center Bau-Immobilien-Versicherung der Abteilung Innere Dienste suchen wir am Standort Heidelberg oder Langenhagen zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine Sachbearbeiterin/einen Sachbearbeiter (m/w/d) Bauberatung und -betreuung (Bauingenieurin/Bauingenieur). Aufgaben <ul><li>die Fachbereiche der BG RCI bei der Planung und Durchführung von Bau-, Instandhaltungs- und Renovierungsmaßnahmen an Gebäuden zu beraten,</li><li>Bau-, Instandhaltungs- und Renovierungsmaßnahmen an Gebäuden zu initiieren, vorzubereiten, durchzuführen und zu überwachen,</li><li>Bauherrenaufgaben (Bauleitung und Baubetreuung) zu übernehmen,</li><li>Architekten- und Ingenieurverträgen zu erstellen und zu prüfen,</li><li>Baumaßnahmen abzurechnen und zu dokumentieren,</li><li>Verfahren zur Genehmigung von Baumaßnahmen einzuleiten,</li><li>Investitionskosten und den Haushalt für Bau-, Sanierungs- und Renovierungsmaßnahmen zu planen sowie</li><li>Ausschreibungs- und Vergabeverfahren für Baumaßnahmen durchzuführen.</li></ul> Profil <ul><li>ein erfolgreich abgeschlossenes Hochschulstudium (Bachelor oder FH-Diplom) in technischer Fachrichtung, in einem der Studiengänge Hochbau oder Technische Gebäudeausrüstung (TGA) oder in einer für die Tätigkeit förderlichen Studienrichtung</li><li>und eine mindestens dreijährige praktische Berufserfahrung in einer entsprechenden Tätigkeit,</li><li>gute Kenntnisse im Ausschreibungs- und Vergaberecht (u. a. VOB, UVgO),</li><li>Kenntnisse und Erfahrungen in den oben genannten Bereichen,</li><li>eine eigenständige, planvolle und zielgerichtete Aufgabenerledigung,</li><li>analytisches Urteils- und Denkvermögen,</li><li>die ausgeprägte Fähigkeit, Entscheidungen im eigenen Handlungs- und Ermessensspielraum zu treffen,</li><li>Kommunikationsgeschick sowie einen freundlichen und wertschätzenden Umfang mit den Beteiligten, auch in schwierigen Situationen,</li><li>gute Kenntnisse im Umgang mit Standardsystemen der Informations- und Kommunikationstechnik (z. B. MS Office), insbesondere fundierte Kenntnisse im Umgang mit Excel,</li><li>Kooperations- und Teamfähigkeit,</li><li>Lust auf spannende Projekte und neue innovative Ideen,</li><li>die Bereitschaft, das eigene Wissen und Können zu erweitern,</li><li>die Bereitschaft zu auch mehrtägigen Dienstreisen und eine gültige Fahrerlaubnis (Führerschein Klasse 3 bzw. B).</li></ul> Wir bieten <ul><li>ein unbefristetes Beschäftigungsverhältnis in einer modernen und dienstleistungsorientierten Verwaltung,</li><li>eine anspruchsvolle und abwechslungsreiche Aufgabe in einem attraktiven und vielseitigen Arbeitsumfeld,</li><li>angemessene Vergütung nach Entgeltgruppe 11 des Tarifvertrags der Berufsgenossenschaften (BG-AT),</li><li>die guten Rahmenbedingungen des öffentlichen Dienstes verbunden mit vielfältigen Möglichkeiten, Familie, Pflege und Beruf in Einklang zu bringen (z. B.: flexible Arbeitszeitgestaltung mit bis zu 30 Urlaubstagen im Jahr, flexible Arbeitsformen u. a. mobiles Arbeiten und alternierende Telearbeit),</li><li>Deutschland-Jobticket,</li><li>eine begleitende gründliche Einarbeitung sowie die Möglichkeit der späteren bedarfsorientierten Weiterbildung.</li></ul> STBL1_DE

71 Öffentlicher Dienst allgemein Jobs in Eberbach, Deutschland