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Große Auswahl, viele Chancen: Als eine der größten Arbeitgeber:innen der Region bietet dir das Stadt-Up Frankfurt vielfältige Studien- und Ausbildungsmöglichkeiten und damit verbunden Praxisplätze in vielen unserer mehr als 60 Ämtern und Betrieben. Dazu gehören zum Beispiel das Bürgeramt, Ordnungs­amt, Jugend- und Sozialamt, die Stadtentwässerung oder der Palmengarten. Duales Studium: Doppelt so gut. Dein Fortschritt in Theorie und Praxis.Deine Zukunft ist unsere Zukunft. Darum suchen wir dich als Bachelor of Arts (Digitale Verwaltung) (w/m/d) für unser Stadt-Up Frankfurt! Bereit für eine Aufgabe mit Herz und Verstand? Bewirb dich jetzt und entwickle dich und Frankfurt weiter!Bachelor of Arts – Digitale Verwaltung (w/m/d) Aufgaben <ul><li>Tätigkeiten in unterschied­lichen Ämtern und Betrieben</li><li>Übersetzen von Anforderungen der Verwaltungspraxis in IT-Lösungen, Begleiten der Veränderungsprozesse</li><li>Unterstützen bei der Prozessoptimierung</li><li>Mitwirken bei der strategischen und operativen Entwicklung und Organisation von Digitalisierungsprojekten</li><li>Aufgaben des Personal- und Finanzmanagement in den Verwaltungsabteilungen: Beispielsweise Mitarbeit bei der Aufstellung des Haus­haltsplanes, Liegenschaften verwalten</li></ul> Profil <ul><li>Abitur, Fachhochschulreife oder Hochschulzugangsberechtigung</li><li>Sprachniveau Deutsch C1 – weitere Informationen siehe Abschnitt "Deine Bewerbung"</li><li>Identifikation mit dem Beruf</li><li>gute Kommunikationsfähigkeit</li><li>freundliches Auftreten</li><li>interkulturelle Kompetenz</li><li>gute Serviceorientierung</li><li>Problemlösungsfähigkeit</li><li>erfolgreiche Teilnahme an unserem Onlinetest</li></ul> Wir bieten <ul><li>ein hochwertiges Studium an der Hessischen Hochschule für öffentliches Management und Sicherheit (Mühlheim am Main)</li><li>vielfältige und interessante Tätigkeiten</li><li>individuelle Unterstützung durch unser engagiertes Ausbildungsteam</li><li>langfristig sehr gute Chancen auf eine Verbeamtung auf Lebenszeit</li><li>ein Job-Ticket Premium – ohne Eigenbeteiligung, gültig in allen Tarifgebieten des Rhein-Main-Verkehrsverbundes, inklusive Mitfahrregelung</li><li>je eine Freikarte für den Frankfurter Zoo und den Palmengarten pro Jahr</li><li>gegebenenfalls vermögenswirksame Leistungen</li><li>als Studierende:r erhältst du mindestens 1.586,89 € brutto pro Monat (Gültig ab 01.12.2025) – zusätzlich eine monatliche Sonderzahlung (weitere Informationen findest du auf unserem Karriereportal)</li></ul> STBL1_DE

Duales Studium Bachelor of Arts - Digitale Verwaltung (w/m/d)

Die Wasserstraßen- und Schifffahrts­verwaltung des Bundes ist der größte Arbeitgeber im Geschäftsbereich des Bundesministeriums für Verkehr (BMV). In unseren Behörden arbeiten deutschlandweit engagierte Menschen für lebendige Wasserstraßen. Wir verknüpfen Verkehrsmanagement, Ökologie und Ökonomie mit moderner Technik, um die vielfältigen Funktionen von Wasserstraßen und Schifffahrt für die Daseinsvorsorge und die natürlichen Lebens­grundlagen zu erhalten und nachhaltig zu verbessern. Kommen Sie zu uns! Gestalten Sie unsere Aufgaben und Ziele aktiv mit! Das Wasserstraßen- und Schifffahrtsamt Main ist Teil eines 357.582 km² großen Karrierenetzwerks, bestehend aus über 40 Behörden mit rund 24.000 Beschäftigten. Mehr unter <a href="https://www.damit-alles-läuft.de" target="_blank">https://www.damit-alles-läuft.de</a> Das Wasserstraßen- und Schifffahrtsamt Main sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt unbefristet eine/einen <h1>Schichtleiterin / Schichtleiter (m/w/d) (Schleusenwärterinnen / Schleusenwärter für Binnenschifffahrtsschleusen)</h1> Der Dienstort ist Offenbach. Referenzcode der Ausschreibung 20253517_9339 Aufgaben Zur Regelung des Verkehrs im Schleusenbetrieb an der Leitzentrale Offenbach unter den besonderen Anforderungen der Verkehrskoordination mehrerer Schleusenbetriebsstellen im Schichtbetrieb (Wechselschichtdienst) rund um die Uhr. Profil <h4>Das sollten Sie unbedingt mitbringen:</h4> <ul> <li>Mindestens 3-jährige abgeschlossene Berufsausbildung in einem anerkannten Ausbildungsberuf</li> <li>Bereitschaft zur Teilnahme an der nächstmöglichen Schichtleiterausbildung und zum Ablegen der Schichtleiterprüfung</li> </ul> <h4>Das wäre wünschenswert:</h4> <ul> <li>IT‑Kenntnisse (Microsoft-Office-Anwendungen)</li> <li>Technisches Verständnis</li> <li>Kundenorientierung</li> <li>Teamfähigkeit</li> <li>Organisationsvermögen</li> <li>Verantwortungsbewusstsein und Zuverlässigkeit</li> <li>Flexibilität und Belastbarkeit bei meist hohen Anforderungen</li> <li>Kontaktfähigkeit, Verhandlungsgeschick und Durchsetzungsvermögen</li> <li>Fähigkeit und Bereitschaft zu selbständiger und eigenverantwortlicher Tätigkeit</li> </ul> Die gesundheitliche Eignung für den Wechselschichtdienst (Früh-, Spät- und Nachtschicht) sowie das eigenständige Erreichen der Leitzentrale werden vorausgesetzt. Wir bieten Der Dienstposten als Schichtleiterin/​Schichtleiter ist nach Entgeltgruppe 8 gemäß EntgO zum TVöD bewertet. Für die Dauer der Qualifikation (ca. 12 Monate) erfolgt zunächst eine befristete Einstellung und die Eingruppierung unter Beachtung des § 12 TVöD im Hinblick auf die tatsächlich auszuübenden Tätigkeiten und die Erfüllung der persönlichen bzw. tariflichen Anforderungen in der Entgeltgruppe 5.Die unbefristete Einstellung und Eingruppierung in der Entgeltgruppe 8 erfolgt unter dem Vorbehalt des Bestehens der Schichtleiterausbildung.Das Wasserstraßen- und Schifffahrtsamt Main bietet seinen Beschäftigten neben einem spannenden, zukunftsorientierten Aufgabenfeld alle Vorteile des öffentlichen Dienstes, wie z. B. einen krisensicheren Arbeitsplatz und familienfreundliche Arbeitsbedingungen. Die Vereinbarkeit von Beruf und Familie ist unser erklärtes Ziel.Wir fördern aktiv die Gesundheit der Beschäftigten durch das Angebot eines Betrieblichen Gesundheitsmanagements. <h2>Besondere Hinweise:</h2> Bewerbungen von Frauen sind ausdrücklich erwünscht. Bei gleicher Qualifikation werden Frauen nach Maßgabe des § 8 Bundesgleichstellungsgesetz bevorzugt berücksichtigt.Schwerbehinderte Menschen werden bei gleicher fachlicher Eignung bevorzugt eingestellt. Es wird nur ein Mindestmaß an körperlicher Eignung verlangt.Wir begrüßen die Bewerbung von Menschen aller Nationalitäten.Die Auswahl erfolgt durch eine Kommission. STBL1_DE

Schichtleiterin / Schichtleiter (m/w/d) (Schleusenwärterinnen / Schleusenwärter für Binnenschifffahrtsschleusen)

Das Albert-Schweitzer-Kinderdorf Wetzlar, eine pädagogisch-therapeutische Einrichtung der Jugendhilfe mit differenzierten Betreuungsangeboten für Kinder und Jugendliche und insgesamt 450 Mitarbeiter*innen im Gesamtverein (ASK Hessen e.V.), sucht ab sofort unbefristet eine*n Sozialpädagoge (m,w,d) für unsere Pädagogisch-Therapeutische- Wohngruppe in Hüttenberg-Reiskirchen mit einer 0,7-1,0 Stelle (27,3-39 Stunden/Woche). In unserer Wohngruppe werden 6 Jugendliche mit therapeutischen Bedarfen ab 14 Jahren in einer 1:1 Betreuung rund um die Uhr durch das Team der pädagogischen Mitarbeiter*innen betreut. Aufgaben <ul> <li>Umsetzung der Erziehungsplanung</li> <li>Vorbereitung, Koordination und Umsetzung der Hilfeplanung</li> <li>Förderung der Entwicklungschancen der Kinder und Jugendlichen</li> </ul> Profil <ul> <li>Eine abgeschlossene pädagogische Ausbildung (Erzieher*in mit Zusatzausbildung, B.A. Soziale Arbeit)</li> <li>Team- und Kooperationsbereitschaft</li> <li>Flexibilität</li> <li>Empathie und Wertschätzung für die Jugendlichen</li> <li>Führerschein Klasse B</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Vergütung nach TVöD SuE 12 + Jahressonderzahlung + Zulage</li> <li>2 zusätzliche Regenerationstage</li> <li>Betriebliche Altersvorsorge</li> <li>Begleitung Ihrer anspruchsvollen Aufgabe durch Supervision und regelmäßige interne Beratung</li> <li>Fort- und Weiterbildung u.a. in der hauseigenen Fortbildungseinrichtung „Connect“</li> <li>Benefits über den Paritätischen Wohlfahrtverband (8600 Angebote mit bis zu 89% Rabatt)</li> </ul> STBL1_DE

Sozialpädagoge (m,w,d) für unsere Pädagogisch-Therapeutische- Wohngruppe in Hüttenberg-Reiskirchen

Der Vogelsbergkreis mit rund 105.000 Einwohnerinnen und Einwohnern liegt zentral in Hessen und besticht durch seine ländlich geprägten Regionen, viel Freiraum sowie eine solide und innovative wirtschaftliche Entwicklung. Mit einer starken Landwirtschaft und einer lebendigen, zukunftsorientierten Gemeinschaft bietet die Region vielfältige Chancen und nutzt die Vorteile des ländlichen Raums optimal aus. Hier finden Menschen aller Altersgruppen Wohn- und Lebensraum sowie vielfältige Entfaltungsmöglichkeiten. Das macht den Vogelsbergkreis zu einem attraktiven Ort zum Leben und Arbeiten, der durch sein abwechslungsreiches Umfeld und eine hohe Lebensqualität überzeugt. Als einer der größten Arbeitgeber in der Region mit rund 1.100 Mitarbeitenden bietet der Vogelsbergkreis seinen Beschäftigten vielfältige Entwicklungschancen und ein angenehmes Arbeitsumfeld. Wir legen großen Wert auf eine offene Kommunikation, Teamarbeit und die individuelle Förderung unserer Mitarbeitenden. Zudem garantieren wir eine tarifliche Bezahlung, die faire und transparente Vergütungsbedingungen gewährleistet. Bei uns haben Sie die Möglichkeit, in einem dynamischen Umfeld tätig zu sein, das Innovation und persönliche Entwicklung aktiv unterstützt. Wir bieten sichere und zukunftsorientierte Arbeitsplätze, flexible Arbeitszeiten und vielfältige Weiterbildungsangebote, um die Balance zwischen Beruf und Privatleben zu fördern. Werden Sie Teil unseres Teams und tragen Sie dazu bei, den Vogelsbergkreis als lebenswerte und zukunftsfähige Region aktiv mitzugestalten. Aufgaben Zu den wesentlichen Aufgaben gehören: <ul> <li> Prüfung von Bauausführungen und Bauabrechnungen </li> <li> Durchführung von fachtechnischen Einzelprüfungen inkl. Fertigung entsprechender Prüfvermerke/-berichte</li> <li>Prüfung und Beratung der technischen Bereiche hinsichtlich der Recht- und Ordnungsmäßigkeit, Zweckmäßigkeit und Wirtschaftlichkeit </li> <li>Prüfung und Analyse von Geschäftsprozessen zur Identifikation von Optimierungspotentialen</li> <li>Prüfung von Nachtragsforderungen</li> <li>Prüfung von Vergaben unter Berücksichtigung der einschlägigen Vorschriften</li> <li>Mitwirkung bei der Erstellung des jährlichen Prüfberichtes</li> </ul> Profil Persönliches und fachliches Anforderungsprofil: <ul> <li>Erfolgreich abgeschlossenes Studium der Fachrichtungen Architektur oder Bauingenieurwesen (Hochbau)</li> <li>Alternativ verfügen Sie über eine andere, für das Aufgabengebiet qualifizierende Ausbildung bzw. ein Studium oder können eine mehrjährige, einschlägige und nachweisbare Berufserfahrung in einem vergleichbaren Tätigkeitsfeld vorweisen</li> <li>Fundierte Fachkenntnisse der gesetzlichen Vorschriften VOB/HOAI/GWB/VgV/HTVG, einschließlich Ihrer Kommentierungen; EU- sowie DIN Normen</li> <li>Vorteilhaft sind praktische Berufserfahrungen im öffentlichen Dienst in der Umsetzung von Bauvorhaben und in der Anwendung der vorgenannten Vorschriften</li> <li>Sicheres und freundliches Auftreten, gutes mündliches und schriftliches Ausdrucksvermögen, strukturierte Arbeitsweise</li> <li>Teamfähigkeit aber auch die Fähigkeit selbständig zu arbeiten </li> <li>Fortbildungsbereitschaft </li> <li>Bereitschaft für den Außendienst (z.B.: Baustellenbegehungen)</li> <li>Führerschein Klasse B</li> </ul> Wir bieten Der Vogelsbergkreis bietet Ihnen einen sicheren und zukunftsorientierten Arbeitsplatz im öffentlichen Dienst mit verlässlichen Arbeitsbedingungen: <ul> <li>Sie erhalten eine Vergütung nach Entgeltgruppe 11 (2.076 € bis 3.077 € in Abhängigkeit von der Berufserfahrung) des Tarifvertrags für den öffentlichen Dienst (TVöD) einschließlich aller im öffentlichen Dienst üblichen Leistungen, wie z.B. Jahressonderzahlung, Sonderzahlung nach § 18a TVöD und eine betriebliche Altersversorgung über die Zusatzversorgungskasse. Sofern nur die alternativen Voraussetzungen des Anforderungsprofils erfüllt sind, erfolgt eine abweichende Eingruppierung entsprechend der tariflichen Vorgaben</li> <li>Wir bieten gute Möglichkeiten zur Vereinbarkeit von Familie, Pflege, Privatleben und Beruf durch flexible Arbeitszeitgestaltung im Rahmen der Gleitzeit und der Möglichkeit im Homeoffice zu arbeiten</li> <li>Sie erwartet ein interessantes und verantwortungsvolles Aufgabengebiet in einem engagierten und aufgeschlossenen Team mit einer gründlichen Einarbeitung in Ihr neues Aufgabengebiet</li> <li>Mit der Unterzeichnung der Charta der Vielfalt sind wir Teil eines breiten Bündnisses, mit klarer Haltung und starker Stimme für Vielfalt und Chancengleichheit. Wir begrüßen alle Bewerbungen unabhängig von Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion oder Weltanschauung, Alter, Geschlecht, Behinderung sowie sexueller Orientierung und Identität</li> <li>Wir sind bestrebt den Frauenanteil unserer Beschäftigten zu erhöhen, insbesondere in Bereichen in denen Frauen unterrepräsentiert sind. Bewerbungen von Frauen sind besonders erwünscht </li> <li>Durch unser umfangreiches Fortbildungsprogramm können Sie sich persönlich sowie fachlich weiterbilden</li> <li>Weil uns die Gesundheit unserer Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter wichtig ist, bieten wir vielseitige Angebote im Rahmen unseres Gesundheitsmanagements</li> <li>Sie haben die Möglichkeit des Fahrradleasings, außerdem zahlen wir einen Zuschuss für ein vergünstigtes Deutschlandticket als Jobticket </li> <li>Über unser Vorteilsportal „Corporate Benefits“ erhalten Sie attraktive Angebote von starken Marken aus allen relevanten Lebensbereichen </li> </ul> STBL1_DE

Diplom-Ingenieurin / Diplom-Ingenieur, Master oder BachelorArchitektur / Bauingenieurwesen (m/w/d)                    (Kennziffer: 2025_111)

Die Stadtverwaltung Bad Homburg v. d. Höhe als moderne Dienstleisterin liegt am Rande des Taunus. Als Kurstadt mit etwa 55.000 Einwohnerinnen und Einwohner zeichnet sie sich als Gesundheitsstandort und Kongressstadt aus sowie durch ein breites Kultur-, Sport- und Freizeitangebot, viel Grün und kurze Wege. In der Kommunalverwaltung arbeiten rund 1.000 Personen, denn als Sonderstatusstadt müssen vielfältige Aufgaben bewältigt werden. Digitalisierung und bereichsübergreifendes, vernetztes Arbeiten sind uns wichtig. Aufgaben <ul> <li>Gewährleistung der Verkehrssicherheit im Gebäude und auf dem Außengelände</li> <li>Sicherstellung des Betriebsablaufs im jeweils zugewiesenen Gebäude (Einsatzstelle)</li> <li>Kontrolle des Gesamtzustandes des Gebäudes, sowie der haustechnischen Anlagen</li> <li>Durchführung kleinerer Reparaturen</li> <li>Kontrolle von Fremdfirmen wie Reinigungsfirmen und beauftragten Handwerkern</li> <li>Überwachung des Gebäudes auf Einhaltung der Brandschutzbestimmungen</li> <li>Einhaltung der Versammlungsstättenverordnung in den Vereins- und Bürgerhäusern</li> <li>Weitermeldung von Störungen, Schäden und Mängeln</li> <li>Öffnung und Schließung der Gebäude sowie einzelner Räume</li> <li>Bestuhlung nach Vorgabe durch das Immobilienmanagement und die jeweiligen Nutzer</li> <li>Sauberhaltung des Grundstücks sowie Unterstützung beim Winterdienst</li> <li>Teilnahme an der vorhandenen Rufbereitschaft</li> </ul> Die anfallendenAufgaben werden von Ihnen und anderen städtischen Hausmeistern und Hausmeisterinnenim Schichtdienst und im Rahmen eines Stellenpools erledigt. Der Einsatz erfolgt in verschiedenen öffentlichen Einrichtungen wie Verwaltungsgebäude, Bürger- und Vereinshäuser, Kindertagesstätten, Sportanlagen, etc. Profil <ul> <li>Sie verfügen über eine abgeschlossene Berufsausbildung als Elektronikerin bzw. Elektroniker für Energie- und Gebäudetechnik oder eine abgeschlossene Berufsausbildung als Heizung- Sanitär- und Klimatechnikerin bzw. -techniker</li> <li>Daneben können Sie bereits eine mehrjährige Berufserfahrung als Hausmeisterin bzw. Hausmeister nachweisen</li> <li>Sie besitzen die Fähigkeit, notwendige Reparaturen zu erkennen und kleinere Reparaturarbeiten fachgerecht durchzuführen</li> <li>Sie haben Kenntnisse im Umgang mit Microsoft-Office-Standardprodukten und bringen die Bereitschaft mit, sich in unsere Dokumentenmanagementsoftware Fabasoft einzuarbeiten</li> <li>Sie zeichnen sich durch Organisationstalent, Teamfähigkeit und Verantwortungsbewusstsein aus</li> <li>Sie sind flexibel und zuverlässig</li> <li>Sie sind körperlich in der Lage, Tische und Stühle für Veranstaltungen auf- und abzubauen</li> <li>Ein Serviceorientierter Umgang mit Kundinnen und Kunden, Bürgerinnen und Bürger sowie eine selbstständige und engagierte Arbeitsweise sind für Sie selbstverständlich</li> <li>Der Besitz des Führerscheins der Klasse B zur Nutzung von Dienstfahrzeugen ist erforderlich.</li> <li>Ihre Haltung vereinbart sich mit dem Leitbild der Stadtverwaltung Bad Homburg v. d. Höhe</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Die Eingruppierung richtet sich nach Entgeltgruppe 5 TVöD</li> <li>Es stehen mehrere unbefristete Stellen zur Verfügung, die entweder in Vollzeit oder Teilzeit besetzt werden können. Bei Vollzeit beträgt die wöchentliche regelmäßige Arbeitszeit derzeit 39 Stunden</li> <li>Die Arbeitszeiten richten sich nach monatlich wechselnden Dienstplänen. In Abhängigkeit von der Belegung der Bürger- und Vereinshäuser sind auch Einsätze zu Nachtzeiten sowie an Sonn- und Feiertagen erforderlich</li> <li>Ein fachübergreifendes Fort- und Weiterbildungsprogramm</li> <li>Unterstützung bei der Vereinbarkeit von Sorgearbeit und Beruf.</li> <li>Jobticket des Rhein-Main-Verkehrsverbundes (RMV)</li> </ul> STBL1_DE

Hausmeisterin / Hausmeister (m/w/d)

Mehr als 380 Mitarbeitende machen sich im bbw Südhessen stark dafür, dass junge Menschen mit Förderbedarf ihren Platz im Job und in der Gesellschaft finden. Wir bieten Berufsorientierung, Berufsvorbereitung und Ausbildung in über 30 Berufen sowie betreutes Wohnen und „Hilfen zur Erziehung“. Damit geben wir jungen Menschen mit Lernbehinderung, Benachteiligung, psychischer Erkrankung oder aus dem Autismus-Spektrum den nötigen Schub, ihr Leben aktiv in die Hand zu nehmen. Auf dem Weg probieren wir Neues aus, lernen voneinander und entwickeln uns zusammen weiter. So gestalten wir den Arbeitsalltag lebendig und kreativ. Unsere Überzeugung: Selbstbestimmt arbeiten, für eine selbstbestimmte Zukunft junger Menschen. Aufgaben <ul> <li>Als Sozialpädagog*in in der Coaching-Werkstatt der Berufsvorbereitung fungierst du als Expert*in für die Entwicklung neuer Konzepte und Projekte. </li> <li>Du bietest neben Sozialkompetenz- und Bewerbungstrainings auch erlebnispädagogische und berufspraktische Angebote für die Teilnehmer*innen an. </li> <li>Außerdem förderst du die lebenspraktischen Kompetenzen der Teilnehmer*innen und leistest entwicklungsfördernde Beratung und Einzelfallhilfe.</li> <li>Im Rahmen deiner Tätigkeit unterstützt du unsere Teilnehmer*innen bei Konflikt- und Krisenbewältigung.</li> <li>Aktiv förderst du die Vernetzung zu Einrichtungen der beruflichen Bildung und vermittelst die Teilnehmer*innen.</li> </ul> Profil <ul> <li>Du verfügst über ein abgeschlossenes pädagogisches oder heilpädagogisches Studium oder einen vergleichbaren Abschluss.</li> <li>Außerdem konntest du bereits Berufserfahrung und/oder Fachwissen in der Arbeit mit jungen Menschen mit einer Lernbehinderung, psychischen Erkrankung und/oder aus dem Autismus-Spektrum sammeln.</li> <li>Als Sozialpädagog*in arbeitest du gerne konzeptionell und bringst deine Ideen in Projekten ein.</li> <li>Du möchtest kreativ mit den unterschiedlichsten jungen Menschen zusammenarbeiten und ihnen mit Empathie und einer wertschätzenden Haltung gegenübertreten.</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Urlaub: Erholung muss sein - Bei uns erhältst du 30 Urlaubstage, zwei zusätzliche Regenerationstage und hast auch an Weihnachten und Silvester frei.</li> <li>Betriebliche Gesundheitsförderung: Unsere Sportkurse, Kochevents und Outdoor-Aktivitäten geben dir die nötige Balance – ganz individuell, so wie du es brauchst.</li> <li>EGYM Wellpass: Mit dem Firmenfitness-Programm hast du Zugang zu über 10.000 Fitness- und Yogastudios, Schwimmbädern, Functional-Training-Einrichtungen, Kletter- und Boulderhallen in ganz Deutschland und Österreich – und das mit nur einer Mitgliedschaft!</li> <li>Weiterbildung: Du möchtest dich fachlich weiter qualifizieren oder spezialisieren? Freu dich auf vielfältige Angebote.</li> <li>Betriebliche Altersvorsorge: Wir unterstützen deine Altersvorsorge mit einem zusätzlichen Rentenbeitrag.</li> <li>Kantine: Unser umfassendes Angebot an frischen Speisen sorgt für Energie – und das vergünstigt, gesund und lecker!</li> <li>Mobilität: Profitiere von unserer sehr guten Verkehrsanbindung, einem Jobticket und kostenlosen Parkplätzen direkt vor Ort.</li> </ul> STBL1_DE

Mitarbeiter*in der Sozialen Arbeit / Sozialpädagog*in / Erziehungswissenschaftler*in für die Berufsvorbereitung

*die vielleicht kein Einsatzfahrzeug steuern können, aber dafür Abrechnungssicherheit. Denn unsere Mission startet nicht im Rettungswagen - sondern bei einer korrekten Entgeltabrechnung. Das sind wir: Als DRK-Kreisverband Büdingen e.V. engagieren wir uns schon seit 1915 für die Menschen im Wetteraukreis. Wir sind im sozialen Bereich, im Sanitätsdienst sowie in der humanitären Hilfe und im Katastrophenschutz tätig. Dabei sind auch unsere Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter mit ihrem Engagement, ihrer Motivation, ihrem Tatendrang und ihrer Einsatzbereitschaft der Antrieb für unsere Arbeit. Gesundheitliches und seelisches Wohlergehen, eine gute Vereinbarkeit von Beruf und Familie, ein kollegiales Miteinander und ein gutes, herzliches Betriebsklima spielen für uns als sozial verantwortlicher Arbeitgeber eine wesentliche Rolle. Lohn- u. Gehaltsbuchhalter/Payroll Specialist (m|w|d) für unsere Personalabteilung Aufgaben <ul> <li>Sie verantworten die vollständige und termin­gerechte Entgeltabrechnung für einen definierten Mitarbeiterkreis</li> <li>Sie pflegen Personalstammdaten sowie Entgelt­bestandteile und führen die Monats- und Jahres­abschlussarbeiten durch</li> <li>Sie setzen den DRK-Reformtarifvertrag sowie steuer-, sozialversicherungs- und arbeitsrechtliche Vorgaben sicher um</li> <li>Sie erstellen Meldungen, Bescheinigungen, Statistiken und Auswertungen</li> <li>Sie sind kompetente Ansprechperson für Mitar­bei­tende, Führungskräfte, Krankenkassen und Behörden</li> <li>Sie übernehmen administrative HR-Aufgaben und unterstützen im Vertrags-, Bescheinigungs- und Dokumentenwesen</li> <li>Sie wirken an HR-Prozessen, Projekten und Digitalisierungs­aktivitäten aktiv mit</li> </ul> Profil <ul> <li>Sie verfügen über eine kaufmännische Aus­bil­dung oder eine Weiterbildung im Bereich Lohn &amp; Gehalt, alternativ sind Sie Steuerfachangestellte*r</li> <li>Sie haben mehrjährige Erfahrung in der Lohn- und Gehaltsabrechnung</li> <li>DATEV LODAS/ DATEV Lohn und Gehalt oder ein vergleichbares System beherrschen Sie sicher</li> <li>Sehr gute Kenntnisse im Steuer- &amp; Sozialversicher­ungs­recht; Tarifrecht wären von Vorteil</li> <li>Sie bringen die Bereitschaft mit, sich aktiv in der Personaladministration einzubringen und unser HR-Team zu unterstützen</li> <li>Loyalität, Diskretion und Verantwortungs­be­wusst­sein sind für Sie selbstverständlich</li> <li>Sie arbeiten strukturiert, zuverlässig und lösungs­orientiert und besitzen ein hohes Maß an Eigeninitiative</li> <li>Ein freundliches Auftreten und Freude am Um­gang mit Menschen runden Ihr Profil ab</li> </ul> Wir bieten Vergütung &amp; Perspektiven <ul> <li>Attraktives Gehalt nach DRK-Reformtarifvertrag mit regelmäßigen Gehalts­erhöhungen und einer Jahressonderzahlung</li> <li>Zusätzliche betriebliche Altersvorsorge (ZVK-Darmstadt)</li> <li>Mindestens 30 Tage Urlaubsanspruch im Jahr (5-Tage-Woche)</li> <li>Zusatzurlaub Heiligabend/Silvester</li> <li>Sonderurlaub für besondere Anlässe</li> <li>Freizeitausgleich für Überstunden</li> <li>Persönliche Entwicklung durch individuelle Fort- u. Weiterbildungsangebote</li> <li>Familienfreundlichkeit durch eine gute Balance zwischen Familie und Beruf</li> <li>Sicherer Arbeitsplatz</li> </ul> Zusatzleistungen <ul> <li>Rabatte und Gutscheine zum Einkaufen über DRK-Mitarbeitervorteile</li> <li>Besonders günstige Tarifkonditionen bei vielen Versicherungsanbietern</li> <li>Bis zu zwei (E-)Bikes für Sie und Ihre Familie</li> <li>Kostenfreie Parkplätze und Getränke</li> <li>Firmenfitness im LIBERTY in Büdingen oder über EGYM Wellpass mit Zugang zu über 13.500 Premium Fitness- und Wellnesseinrichtungen</li> <li>DRK-Flugdienst zur Auslandsrückholung im Krankheitsfall</li> </ul> STBL1_DE

Lohn- u. Gehaltsbuchhalter/Payroll Specialist (m|w|d) für unsere Personalabteilung

Mehr als 380 Mitarbeitende machen sich im bbw Südhessen stark dafür, dass junge Menschen mit Förderbedarf ihren Platz im Job und in der Gesellschaft finden. Wir bieten Berufsorientierung, Berufsvorbereitung und Ausbildung in über 30 Berufen sowie betreutes Wohnen und „Hilfen zur Erziehung“. Damit geben wir jungen Menschen mit Lernbehinderung, Benachteiligung, psychischer Erkrankung oder aus dem Autismus-Spektrum den nötigen Schub, ihr Leben aktiv in die Hand zu nehmen. Auf dem Weg probieren wir Neues aus, lernen voneinander und entwickeln uns zusammen weiter. So gestalten wir den Arbeitsalltag lebendig und kreativ. Unsere Überzeugung: Selbstbestimmt arbeiten, für eine selbstbestimmte Zukunft junger Menschen. Aufgaben <ul> <li>Als Sprachförderungslehrkraft in der Berufsvorbereitung konzipierst du in Zusammenarbeit mit Ausbilder*innen und Projektmitarbeiter*innen die berufsqualifizierende Sprachförderung und übernimmst die entsprechende Begleitung der Teilnehmer*innen. </li> <li>Dabei richtest du die Sprachförderung an den Inhalten der Berufsvorbereitung im Bereich Service &amp; Ernährung aus.</li> <li>Bei der Durchführung der praxisorientierten Sprachförderung verwendest du vorgegebene Lernszenarien und passt die Lerninhalte den individuellen Bedürfnissen der Teilnehmer*innen an. </li> </ul> Profil <ul> <li>Du verfügst über ein abgeschlossenes Studium, (mind. 300 UE) DaF-DaZ-Lehrerfahrung und/oder eine Qualifizierung zur Sprachförderung DaF/DaZ (mind. 30 UE).</li> <li>Außerdem konntest du bereits Berufserfahrung und/oder Fachwissen in der Arbeit mit jungen Menschen mit einer Lernbehinderung, psychischen Erkrankung und/oder aus dem Autismus-Spektrum sammeln.</li> <li>Dabei arbeitest du gerne konzeptionell und in interdisziplinären Teams, bist kommunikationsstark und möchtest kreativ mit den unterschiedlichsten jungen Menschen zusammenarbeiten und ihnen mit Empathie und einer wertschätzenden Haltung gegenübertreten.</li> </ul> Wir bieten <ul> <li> <ul> <li>Urlaub: Erholung muss sein - Bei uns erhältst du 30 Urlaubstage, zwei zusätzliche Regenerationstage und hast auch an Weihnachten und Silvester frei.</li> <li>Betriebliche Gesundheitsförderung: Unsere Sportkurse, Kochevents und Outdoor-Aktivitäten geben dir die nötige Balance – ganz individuell, so wie du es brauchst.</li> <li>Weiterbildung: Du möchtest dich fachlich weiter qualifizieren oder spezialisieren? Freu dich auf vielfältige Angebote.</li> <li>Betriebliche Altersvorsorge: Wir unterstützen deine Altersvorsorge mit einem zusätzlichen Rentenbeitrag.</li> <li>Kantine: Unser umfassendes Angebot an frischen Speisen sorgt für Energie – und das vergünstigt, gesund und lecker!</li> <li>Mobilität: Profitiere von unserer sehr guten Verkehrsanbindung, einem Jobticket und kostenlosen Parkplätzen direkt vor Ort.</li> </ul> </li> </ul> STBL1_DE

Berufsqualifizierende Sprachlehrkraft DaZ/DaF (m/w/d) in der Berufsvorbereitung

FrankfurtRheinMain – eine internationale und lebendige Region, ein innovativer und starker Wirtschaftsstandort. Das Team der IHK Frankfurt am Main sorgt dafür, die Wirtschaft in unserem Kammerbezirk Frankfurt, dem Hochtaunus- und dem Main-Taunus-Kreis attraktiv und zukunftssicher zu gestalten. Als Stimme der regionalen Wirtschaft bringen wir Ideen in Politik und Gesellschaft ein, um auf alle diese Fragen klare Antworten geben zu können. Klingt spannend? Dann werden Sie Teil unseres Teams! Für unser Geschäftsfeld International / Beglaubigungsstelle suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Sachbearbeiter (m/w/d) Aufgaben <ul> <li>Ausstellung von Ursprungszeugnissen</li> <li>Bescheinigung von Handelsrechnungen und sonstigen dem Außenwirtschaftsverkehr dienenden Dokumenten</li> <li>Bearbeitung von Carnets A.T.A.</li> <li>Vertretung der Teamleitung im Bereich Zoll- und Außenwirtschaftsrecht, insbesondere Beratung der Mitgliedsunternehmen</li> <li>Kassenführung</li> <li>Anwendung der Verfahrenserleichterung „elektronische Beantragung“ und „elektronische Ausstellung von Ursprungszeugnissen“ mit der digitalen Signatur</li> <li>Erstellen von Rechnungen und Gebührenbescheiden</li> <li>Formularverkauf</li> <li>Sonstige Aufgaben nach Weisung der/des Vorgesetzten</li> </ul> Profil <ul> <li>Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung mit Berufserfahrung vorzugsweise im Bereich Groß- und Außenhandel/Spedition</li> <li>Kenntnisse im Außenhandel oder Bereitschaft zu Weiterbildung in diesem Bereich</li> <li>Sicheres, freundliches Auftreten im Umgang mit Kunden</li> <li>Bereitschaft zur Teamarbeit</li> <li>Kommunikationsfähigkeit und -bereitschaft</li> <li>Zuverlässigkeit und Diskretion</li> <li>Verantwortungsbewusstsein und Genauigkeit, auch im Zusammenhang mit der Kassenführung</li> <li>Fähigkeit, auch bei starkem Kundenandrang mit höchster Sorgfalt zu arbeiten</li> <li>Englische Sprachkenntnisse</li> <li>Kenntnisse in Word und Excel</li> </ul> Wir bieten Sie erwartet ein interessanter und sicherer Arbeitsplatz in einem motivierten Team mit anspruchsvollen Aufgaben. Wir bieten ein leistungsgerechtes Gehalt und interessante Sozialleistungen (u. a. Jobticket und Fahrrad-Leasing), individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten, mobiles Arbeiten, sowie eine verantwortungsvolle und abwechslungsreiche Tätigkeit. Unser Gebäude liegt verkehrsgünstig in der Frankfurter Innenstadt und ist in wenigen Minuten von der Hauptwache aus zu erreichen. Es handelt sich um eine unbefristete Vollzeitstelle, die auch in Teilzeit zu besetzen ist. STBL1_DE

Sachbearbeiter (m/w/d) International Bereich Zoll- und Außenwirtschaftsrecht

Der Kreisausschuss des Hochtaunuskreises sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine Stellvertretende Fachbereichsleitung (m/w/d) mit Schwerpunkt Technik (Informatiker, Wirtschaftsinformatiker (m/w/d) o. ä.) für den Fachbereich 10.60 – Informations- und Technologieservice. Es handelt sich um eine unbefristete Vollzeitstelle. Menschen mit einer Schwerbehinderung werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt. Wir möchten den Anteil von Frauen in Führungspositionen weiter erhöhen und freuen uns daher besonders über Bewerbungen von Frauen. Die Vergütung richtet sich nach den Bestimmungen des Tarifvertrages für den öffentlichen Dienst (TVöD-VKA) und erfolgt je nach Qualifikation und Berufserfahrung bis Entgeltgruppe 14. Dies entspricht – abhängig von der jeweiligen Erfahrungsstufe – einem Jahresbruttogehalt von rund 64.500 € bis 91.900 €. Um besonders qualifizierte Fachkräfte zu gewinnen oder zu halten, kann in begründeten Fällen eine befristete Arbeitsmarktzulage nach den tariflichen Bestimmungen des TVöD-VKA gewährt werden. Der Fachbereich 10.60 – Informations- und Technologieservice plant, baut und betreibt das Netzwerk des Hochtaunuskreises und ist darüber hinaus für eine Vielzahl von zentralen Diensten und Anwendungen verantwortlich. Neben den klassischen Themen der Informationstechnologien ist der Fachbereich auch mit dem Aufbau und der Weiterentwicklung einer Geoinfrastruktur sowie einer KI-Umgebung betraut. Der Fachbereich ist in Form einer Teamstruktur aufgebaut und untergliedert sich in insgesamt 4 Teams. Als stellvertretender Fachbereichsleiter IT übernehmen Sie eine zentrale Rolle in der technischen Ausrichtung und Weiterentwicklung der IT-Landschaft des Hochtaunuskreises. In enger Abstimmung mit dem Fachbereichs- und den Teamleiter(n) gestalten Sie die strategischen und operativen Ziele des Fachbereichs. Dabei liegt der Schwerpunkt auf dem technischen Betrieb, dessen Sicherstellung und Weiterentwicklung. Aufgaben <ul> <li>Fachliche Führung und Koordination der technischen Teams in Zusammenarbeit mit der Fachbereichsleitung</li> <li>Entwickeln und Implementieren von IT-Strategien in Zusammenarbeit mit der Fachbereichsleitung</li> <li>Planung, Umsetzungssteuerung und Überwachung technischer IT-Projekte</li> <li>Sicherstellung der IT-Sicherheit und des Datenschutzes in Abstimmung mit den entsprechenden Beauftragten</li> <li>Überwachung und Sicherstellung der technischen Dokumentationen und Prozesse</li> <li>Mitwirkung bei der Planung der Haushaltsmittel und deren Verwendung</li> <li>Zusammenarbeit mit externen Dienstleistern und sonstigen Akteuren</li> <li>Stellvertretung der Fachbereichsleitung</li> </ul> Profil <ul> <li>Bachelor of Science der Wirtschaftsinformatik oder Informatik oder eine vergleichbare Qualifikation</li> <li>Mehrere Jahre Berufserfahrung in vergleichbarer Führungsposition</li> <li>Erfahrungen im Bereich Server- und Client-Virtualisierung</li> <li>Gute Kenntnisse im Bereich von ITSM wie z. B. ITIL</li> <li>Gute Kenntnisse im Bereich von ISMS auf Basis von z. B. DIN oder den BSI-Grundschutz (200-1 – 200-4)</li> <li>Gute Kenntnisse in der Geo-Informatik</li> <li>Gute Kenntnisse im RZ- und Netzwerkbetrieb sowie von Sicherheitskomponenten</li> <li>Gute Kenntnisse in dem Bereich der Prozessautomatisierung</li> <li>Grundlegende Kenntnisse beim Einsatz von KI im Unternehmensumfeld</li> <li>Erfahrungen im Bereich von Prozess- und Projektmanagement</li> <li>Hohes Maß an konzeptionellem und systematischem Vorgehen</li> <li>Sehr gute Deutschkenntnisse (Wort und Schrift), vergleichbar mit Niveau C1 des europäischen Referenzrahmens (GER)</li> <li>Führerscheinklasse B sowie die Bereitschaft zur Nutzung des eigenen PKW für Dienstfahrten</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Ein Aufgabenfeld mit viel Eigenverantwortung, Abwechslung in einem engagierten Team mit Raum für Gestaltungsideen</li> <li>Flexibles Arbeitszeitmodell mit verlässlichen, familienfreundlichen Rahmenzeiten</li> <li>Wir unterstützen Ihre Weiterentwicklung durch gezielte Fort- und Weiterbildungsangebote</li> <li>Hausinterne Kinderbetreuung für Kinder unter 3 Jahren bis hin zum Schuleintritt</li> <li>Eine Jahressonderzahlung</li> <li>Betriebliche Altersvorsorge</li> <li>Vermögenswirksame Leistungen</li> <li>Ein kostenfreies Jobticket für Ihre berufliche und private Mobilität im gesamten Gebiet des Rhein-Main-Verkehrsverbundes</li> <li>Attraktive Mitarbeitendenrabatte bei namhaften Anbietern über verschiedene Plattformen</li> </ul> STBL1_DE

612 Öffentlicher Dienst allgemein Jobs in 61209 Echzell, Deutschland