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Als Bundesanstalt für Finanzdienstleistungsaufsicht (BaFin) setzen wir uns jeden Tag für ein funktionsfähiges, stabiles und integres Finanzsystem ein – und damit auch für einen wettbewerbsfähigen Finanzplatz Deutschland. Als Aufsichtsbehörde für Banken, Versicherungen, Finanzdienstleister und Wertpapierinstitute agieren wir am Puls der Finanzwirtschaft und schützen Verbraucherinnen und Verbraucher. Als Teil des Einheitlichen Aufsichtsmechanismus und Abwicklungsmechanismus für die Banken der Eurozone sind wir in Europa und weltweit vernetzt und gestalten europäische und internationale Finanzmarktstandards mit.Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine*nSpezialist*in Private Cloud/OpenShift (w/m/d) für den Bereich Virtualisierung und Cloudfür eine unbefristete Tätigkeit in Vollzeit oder Teilzeit als Sachbearbeiter*in anunseren Dienstsitzen in Bonn oder Frankfurt am Main.Das Referat beschäftigt sich mit der Weiterentwicklung und dem Betrieb der Virtualisierungs- und Cloudinfrastruktur. Es ist auch zentraler Ansprechpartner für die Strategie, Architektur und Betreuung der Virtualisierungs- und Cloud-Umgebungen. Diese Aufgaben adressieren die Herausforderung der hybriden Infrastruktur, der umfassenden Virtualisierung sowie der Prozessautomatisierung zur Skalierung und Optimierung des IT-Betriebs. Ein wichtiger Schwerpunkt ist auch die Zentralisierung und Standardisierung der Prozessautomatisierung für den Betrieb. Aufgaben <ul><li>Sicherstellung des Betriebs einer hochverfügbaren OpenShift-Container-Plattform</li><li>Erstellung und Pflege von Infrastructure-as-Code-Lösungen (z. B. mit Ansible, Helm, GitOps)</li><li>Betrieb von Monitoring- und Logging-Lösungen (z. B. Prometheus, Grafana, Loki, ELK)</li><li>Unterstützung von Anwendungsentwickler-Teams beim Deployment und Betrieb containerisierter Anwendungen</li></ul> Profil <ul><li>Sie haben mit mindestens der Note „befriedigend“ ein Hochschulstudium (Bachelor/FH-Diplom) der Informatik, Physik, Elektrotechnik oder einer vergleichbaren Fachrichtung abgeschlossen ODER</li><li>Sie haben eine abgeschlossene Berufsausbildung als Fachinformatiker*in für Systemintegration abgeschlossen und verfügen zwingend über mindestens fünf Jahre einschlägige Berufserfahrung im Bereich IT-Infrastruktur oder Private Cloud (OpenShift) Betrieb, die inhaltlich mit einem Hochschulstudium (Bachelor/FH-Diplom) vergleichbar ist</li><li>Sie überzeugen Kolleg*innen und Externe aufgrund Ihres wertschätzenden Umgangs sowie Ihrer klar auf die Sache ausgerichteten Vorgehensweise</li><li>Sie besitzen die digitalen Kompetenzen, um in einem durch Digitalisierung geprägten Umfeld neue Entwicklungen zu verstehen und einzuordnen</li><li>Sie sind offen für die Arbeit in Projekten bzw. projektären Strukturen und besitzen idealerweise Erfahrungen in agiler Arbeitsweise</li><li>Sie haben gute Kenntnisse der englischen Sprache</li><li>Sie erfüllen die Voraussetzungen des § 7 Abs. 1 Bundesbeamtengesetz / § 3 Abs. 1.1 TVöD-V, insbes. besitzen Sie die Staatsangehörigkeit eines Mitgliedstaates der Europäischen Union, des Europäischen Wirtschaftsraumes oder der Schweiz und sind bereit für die freiheitlich demokratische Grundordnung einzutreten</li><li>Sie sind mit einer erweiterten Sicherheitsüberprüfung nach § 9 SÜG einverstanden</li><li>Sie verfügen zwingend über Kenntnisse der deutschen Sprache auf mindestens dem Niveau C1 GER</li></ul>Von Vorteil sind:<ul><li>Fundierte Kenntnisse in: Red Hat OpenShift oder Kubernetes</li><li>Linux-Systemadministration (insb. RHEL oder CentOS)</li><li>Automatisierung mit Ansible, Bash, ggf. Helm, Terraform</li><li>CI/CD-Tools (z. B. GitLab CI, Jenkins)</li><li>Container-Technologien (Docker, Podman)</li><li>Netzwerkgrundlagen in Containerumgebungen (CNI, Service Mesh, Ingress-Controller)</li><li>Monitoring und Logging (z. B. Prometheus, Grafana, ELK, Loki)</li><li>Kenntnisse in GitOps (z. B. ArgoCD, Flux)</li><li>Erfahrung mit hybriden Cloud-Umgebungen</li><li>ITIL-Kenntnisse oder vergleichbares ITSM-Verständnis</li><li>Zertifizierungen wie z. B. Red Hat Certified Specialist in OpenShift Administration (EX280) oder CKA</li></ul>Wir setzen voraus, dass Sie bereit sind, Dienstreisen zu unternehmen. Dienstreisen können auch mehrere Tage dauern, sind aber in der Regel planbar. Wir bieten <ul><li>Einbindung in ein Team von Spezialist*innen, für die der Informations- und Wissensaustausch selbstverständlich ist</li><li>Umfassende Einarbeitung in Abhängigkeit von Ihrer persönlichen Erfahrung und individuelle Qualifizierungsmöglichkeiten (z.B. Englischkurse, Fachseminare)</li><li>Die Möglichkeit, innerhalb Ihres Aufgabenbereichs eigenverantwortlich zu agieren</li><li>Flexible Arbeitszeitgestaltung (Gleitzeit mit Freizeitausgleich, Möglichkeit zur Teilzeit)</li><li>Mobiles Arbeiten mit grds. 40 % Mindestpräsenz im Büro</li><li>Umfangreiche Sozialleistungen und Benefits (u.a. vergünstigtes Jobticket, Kantinennutzung, kostenlose Parkplätze, eigene Kindertagesstätte, betriebliche Altersversorgung für Angestellte über die VBL)</li><li>Eine Einstellung im öffentlichen Dienst nach Entgeltgruppe 12 TVöD – zuzüglich einer Stellenzulage und Weihnachtsgeld</li><li>Die Zahlung einer Fachkräftezulage ist grundsätzlich möglich</li><li>Die grundsätzliche Möglichkeit einer Verbeamtung; es können sich auch Beamt*innen des gehobenen Dienstes bis Besoldungsgruppe A 11 BBesO bewerben</li><li>Die Möglichkeit eines vorübergehenden Einsatzes außerhalb der BaFin auf nationaler oder europäischer Ebene, z.B. beim BMF, der EZB oder den Europäischen Aufsichtsbehörden</li></ul> STBL1_DE

Spezialist*in Private Cloud / OpenShift (w/m/d) für den Bereich Virtualisierung und Cloud

Wiesbaden liegt im Herzen des Rhein-Main-Gebietes, eingebettet in eine der kultur- und erlebnisreichsten Regionen Deutschlands. Die hessische Landeshauptstadt besticht durch ihr vielfältiges Freizeitangebot und bildet damit ein ideales Umfeld für den Lebensmittel­punkt. Für alle Menschen, die in Wiesbaden leben, arbeiten und wirtschaften, erbringen die Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter der Stadtverwaltung ein breites Spektrum an Dienst­leis­tun­gen. Wenn Sie auf der Suche nach einer abwechslungsreichen und verant­wor­tungs­vollen Tätigkeit sind, bei der Sie Ihre Fähigkeiten und Qualifikationen zum Wohl der Allge­mein­heit einbringen können, sind Sie bei uns genau richtig. Das Grünflächenamt der Landeshauptstadt Wiesbaden sucht eine/einen Gärtner/-in für den Ausbildungsbereich (w/m/d) Das Grünflächenamt nimmt mit seinen Fachbereichen Grünflächen, Forsten, Friedhofswesen, Förderung der Landwirtschaft sowie Fasanerie und Naturpädagogik vielfältige Aufgaben wahr. Der Ausbildungsbereich betreut, fördert und fordert die angehenden Gärtnerinnen und Gärtner unseres Amtes. Für das Team, bestehend aus 3 Mitarbeitenden, suchen wir eine engagierte und motivierte Persönlichkeit, die uns bei den vielfältigen und abwechslungsreichen Aufgaben unterstützt. Aufgaben <ul> <li>Durchführen aller Arbeiten im Rahmen der Grünunterhaltung insbesondere</li> <ul> <li>Gärtnerisches Pflegen und Neugestalten von aufwendig angelegten und teilweise denkmalgeschützten Parkanlagen</li> <li>Gehölz-, Hecken- und Baumschnitt unter Berücksichtigung der Vorgaben von Baumschutzsatzung sowie Denkmalschutzaspekten</li> <li>Neuanlegen und Gestalten von Pflanzungen</li> <li>Ausbessern und Überarbeiten von Wege- und Pflanzflächen sowie deren Einfassung, inklusive denkmalgeschützter Natursteinflächen</li> </ul> </ul> <ul> <li>Betreuen und Anlernen von Auszubildenden</li> <li>Durchführen von Kontrollen im Rahmen der Verkehrssicherungspflicht</li> <li>Planen und Durchführen von Neubau- und Umgestaltungsprojekten</li> <li>Einsetzen von Fahrzeugen bis 7,5 t sowie Nutzen und Warten von allen gängigen Maschinen, die im Rahmen der Grünpflege verwendet werden (Motorsäge, Motorsense, Rasenmäher etc.)</li> </ul> Profil <ul> <li>Abgeschlossene mind. dreijährige Ausbildung nach dem Berufsbildungsgesetz (BBiG) als Gärtner/-in der Fachrichtung „Garten- und Landschaftsbau“</li> <li>Mehrjährige Berufserfahrung im Garten- und Landschaftsbau, vorzugsweise im Bereich der Bautechnik</li> <li>Berufserfahrung in den Bereichen Gehölzschnitt und Baumkontrollen sind von Vorteil</li> <li>Kenntnisse und Fertigkeiten sowie zusätzliche Aus- und Fortbildungen in der Pflanzenkunde sowie für die Pflege und Unterhaltung von historischen Parkanlagen und Stadtplätzen unter Aspekten des Natur- und Denkmalschutzes sind von Vorteil</li> <li>Kenntnisse in arbeits- und tarifrechtlichen sowie sicherheitstechnischen Vorschriften wie z. B. der Unfallverhütungsvorschrift UVV und dem Jugendarbeitsschutzgesetz sind von Vorteil</li> <li>Nachweis des Erwerbs der arbeitspädagogischen Fertigkeiten gemäß der Ausbildereignungsordnung bzw. die Bereitschaft, diesen zu erwerben </li> <li>Teamfähigkeit, Organisationsgeschick und hohe Flexibilität</li> <li>Gesundheitliche Eignung zur Durchführung körperlich schwerer Arbeiten</li> <li>Führerscheinklasse B ist erforderlich, Führerscheinklasse C1 ist von Vorteil</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Eine unbefristete und abwechslungsreiche Tätigkeit, mit der Sie einen wichtigen Beitrag zum Gemeinwohl leisten</li> <li>Bezahlung nach Entgeltgruppe 7 des Tarifvertrags für den öffentlichen Dienst (TVöD) einschließlich aller im öffentlichen Dienst üblichen Leistungen, wie z. B. Jahressonderzahlung (sog. Weihnachtsgeld) sowie zusätzliche betriebliche Altersversorgung</li> <li>Gute Möglichkeiten der Vereinbarkeit von Beruf, Familie und Privatleben durch eine flexible Arbeitszeitgestaltung im Rahmen unserer Servicezeiten mit Gleitzeit.</li> <li>Umfassende freiwillige soziale Leistungen zur Gesundheitserhaltung und -förderung (z. B. Vergünstigungen für Fitnessstudios), die bereits mehrfach mit dem Corporate Health Award ausgezeichnet wurden</li> <li>Ein umfangreiches Fortbildungsprogramm für die persönliche sowie fachliche Weiterbildung</li> <li>Nutzung der Vorteilsplattformen „corporate benefits“ und „benefits.me“ mit attraktiven Deals und Rabatten namhafter Marken und Unternehmen</li> <li>Freie Fahrt mit unserem Job-Ticket Premium mit dem öffentlichen Personennahverkehr im gesamten RMV-Gebiet</li> </ul> Schwerbehinderte Menschen werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt. STBL1_DE

Gärtner/-in für den Ausbildungsbereich (w/m/d)

Die Stiftung Nieder-Ramstädter Diakonie (NRD) unterstützt Menschen seit 125 Jahren. Der Geschäftsbereich „Kinder, Jugend und Familie“ der Nieder-Ramstädter Diakonie vereint Angebote der Eingliederungshilfe und Jugendhilfe unter einem Dach. Dadurch können wir individuelle und bedarfsgerechte Unterstützung für Kinder, Jugendliche und deren Familien bieten. Wir suchen ab sofort (oder später) Erzieher*in / Sozialassistent*in / Pädagogische Fachkraft (m/w/d) Kita Dornberg U3 / Ü3 für unsere Kita Dornberg in Mühltal Partizipativ? Definitiv! DU hast echtes Interesse an der Individualität und Subjektivität der Kinder und daran, was sie für ihre Ent­wick­lung brauchen? DU willst Kinder auf Augenhöhe begleiten, ihre Ideen ernst nehmen und den Kita-Alltag aktiv mitgestalten? Dann bist DU bei uns genau richtig! In der Kita Dornberg leben wir Pädagogik mit Herz, Haltung und Humor. Unser Alltag ist geprägt von Wert­schätz­ung, Offenheit und echter Beteiligung der Kinder. Wir verstehen uns als lernendes Team, das seine pädagogische Konzeption kontinuierlich weiterentwickelt und sich über neue Impulse freut. Wir suchen Menschen, die Lust haben, gemeinsam mit den Kindern zu wachsen, den Alltag lebendig zu gestalten und unsere Kita Dornberg mit ihrer Haltung und ihren Ideen zu bereichern. Neugierig geworden? Dann freuen wir uns darauf, DICH kennenzulernen! Aufgaben <ul> <li>DEINE Mitarbeit in der Kita Dornberg mit Platz für bis zu 85 Kindern im Alter von einem Jahr bis zum Schuleintritt auf drei Etagen (aktuell 25 Ü3 und 60 U3).</li> <li>Eine aktive Gestaltung und Reflexion von Bildungs- und Lernprozessen innerhalb unseres Konzeptes.</li> <li>Die Entwicklungsbegleitung der Kinder unter Berücksichtigung individueller Interessen und Lebensumstände und in Achtung der Selbstbildung und Eigenaktivität.</li> <li>Die Möglichkeit den partizipativen Grundgedanken der Einrichtung zu leben und stetig weiter auszubauen. Den Kita-Alltag und dessen Strukturen zu gestalten und DEINE pädagogische Note mit eigenen Erfahrungen, Interessen und Stärken einzubringen.</li> <li>Ein eigenverantwortliches Arbeiten und gleichzeitig die Möglichkeit, sich im Team auszutauschen und gemeinsam für Kinder und Eltern auf Augenhöhe zu wirken.</li> <li>Die Möglichkeit, DICH bei der Konzeptionsentwicklung aktiv zu beteiligen.</li> </ul> Profil <ul> <li>DU hast eine Ausbildung als Erzieher*in, Sozialassistent*in oder Heilerziehungspfleger*in (m/w/d), ein Studium der Sozialarbeit, Sozialpädagogik, Diplom-Pädagogik oder Heilpädagogik o.ä. Qualifikation erfolgreich abgeschlossen</li> <li>Idealerweise besitzt DU bereits Berufserfahrung in der Arbeit mit Kindern in der Altersspanne von einem Jahr bis zum Schuleintritt. Berufsanfänger *innen stehen wir mit unserem Einarbeitungs- und Fortbildungsangebot fachlich und persönlich zur Seite.</li> <li>DU verfügst über eine professionelle Haltung zu Nähe und Distanz in der pädagogischen Arbeit und denkst ganzheitlich, kreativ und empathisch.</li> <li>DU arbeitest gerne selbstständig, eigenverantwortlich, lösungsorientiert und hast Freude an Teamarbeit.</li> <li>Für DICH ist der Hessische Bildungs- und Erziehungsplan professioneller Ansporn.</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Eine Elternzeitvertretung mit einem Stellenanteil von 70 -100% und attraktiven Arbeitszeiten montags bis freitags zwischen 07:30 und 15:30 Uhr. Eine spätere Übernahme in ein unbefristetes Arbeitsverhältnis wird angestrebt.</li> <li>Eine transparente Dienstplanung, die nach Möglichkeit auf Deine persönlichen Wünsche eingeht.</li> <li>Vergütung nach AVR.HN inkl. Erziehungsdienstzulage, Jahressonderzahlung, Familienbudget, VL-Leistungen sowie eine attraktive, betriebliche Altersvorsorge (EZVK).</li> <li>Einen Stellenschlüssel über dem Mindestpersonalbedarf nach KiföG sowie 20% Vorbereitungszeit sowie kontinuierliche fachliche Beratung im Prozess und eine trägerinterne Kita Fachberatung.</li> <li>Regelmäßige Teamsitzungen, Supervisionen, Konzeptionstage, ein umfassendes internes und externes Fortbildungsangebot sowie Beratung in Krisensituationen und Seelsorge.</li> <li>Gute Verkehrsanbindung und Extras wie JobRad, Gesundheitsangebote, Mitarbeiterrabatte und bezuschusstes Deutschlandticket.</li> </ul> STBL1_DE

Erzieher*in / Sozialassistent*in / Pädagogische Fachkraft (m/w/d) Kita Dornberg U3 / Ü3

Wir sind die soziale Arbeit der Evangelischen Kirche und setzen uns engagiert und professionell für Menschen in schwierigen Lebenslagen ein. Die Regionale Diakonie in Hessen und Nassau gGmbH setzt sich zusammen aus 14 Regionalen Diakonien und der Geschäftsstelle in Frankfurt am Main. Sie möchten eine sinnstiftende Aufgabe in einer sozial engagierten Organisation übernehmen? Als Leitung Fundraising (m/w/d/k.A.) (Vollzeit) bei der Regionalen Diakonie in Hessen und Nassau gGmbH gestalten Sie am Standort Frankfurt die Zukunft unseres Fundraisings aktiv mit. Sie führen fachlich das Team der regionalen Fundraiser:innen, entwickeln Strategien und Konzepte, bauen starke Netzwerke auf und fördern Spenden- sowie Fördermittelaktivitäten. Aufgaben <ul> <li>Weiterentwicklung und Umsetzung einer Fundraisingstrategie für alle Regionen</li> <li>Fachliche Führung der Kolleg:innen in den Regionalen Diakonien und Beratung zu regionalen Fundraisingkonzepten, Kampagnen und spezifischen Fördermöglichkeiten</li> <li>Entwicklung von Fundraisingaktivitäten und Spendenkampagnen für unterschiedliche Zielgruppen und Kanäle</li> <li>Systematische Analyse, Planung, Durchführung und Kontrolle sämtlicher Fundraisingaktivitäten</li> <li>Organisation von Spendenkampagnen - von der Konzeption bis zur Evaluation</li> <li>Betreuung der Fundraising-Software und Einführung an weiteren Standorten</li> <li>Beantragung von Fördermitteln und Beratung der Standorte</li> <li>Durchführung von Netzwerk- und Weiterbildungsveranstaltungen für die Fundraiser:innen in unseren Regionen</li> <li>Budgetverantwortung für den Bereich Fundraising</li> <li>Vernetzung mit Dritten im Bereich Fundraising, insbesondere in der EKHN und den Dekanaten</li> </ul> Profil <ul> <li>Sie besitzen eine einschlägige Qualifikation im Bereich Fundraising sowie mehrjährige Berufs- und Leitungserfahrung in einer vergleichbaren Position</li> <li>Kenntnisse im Bereich Fördermittelakquise sind wünschenswert</li> <li>Sie überzeugen durch sicheres und freundliches Auftreten</li> <li>Eine eigenständige, strukturierte und lösungsorientierte Arbeitsweise ist wünschenswert</li> <li>Sie arbeiten gerne im Team</li> <li>Eine klare und wertschätzende Kommunikation mit unseren Kooperationspartnern sowie Spender:innen ist für Sie selbstverständlich</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Gelebter Teamgeist, kurze Entscheidungswege und ein wertschätzendes Miteinander auf allen Ebenen</li> <li>Flexible und familienfreundliche Arbeitszeitmodelle (Teilzeit / mobiles Arbeiten nach Absprache und Möglichkeit)</li> <li>Eine faire Vergütung (E 11 AVR.HN), eine vom Arbeitgeber mitfinanzierte Altersversorgung und Weihnachtsgeld</li> <li>Familienbudget: Zuschüsse zur Kinderbetreuung und zusätzliche freie Zeit in besonderen Lebenssituationen</li> <li>Attraktive Benefits für mehr nachhaltige Mobilität: Jobrad-Leasing und vergünstigtes Deutschlandticket</li> <li>Persönliche Weiterentwicklung gefördert durch unser modernes Lernmanagementsystem mit zahlreichen E-Learnings</li> <li>30 Tage Urlaub (bei einer 5-Tage-Woche) plus ein zusätzlicher arbeitsfreier Tag; an Weihnachten und Silvester haben Sie ebenfalls frei</li> <li>Möglichkeit eines Sabbaticals</li> </ul> STBL1_DE

Leitung Fundraising (m/w/d/k.A.)

Ergreife Deine Chance und werde Mitglied unserer Klosterfamilie! Wir sind ein modernes Unternehmen in historischen Mauern. Mit dem Auftrag, eines der bedeutendsten Kulturdenkmäler Europas zu bewahren und fortzuentwickeln, beschäftigt die Stiftung Kloster Eberbach ein engagiertes Team. Neben einer familiären Arbeitsatmosphäre macht uns der gelebte Teamgeist zu einem attraktiven Arbeitgeber. Sous Chef (m/w/d) <ul> <li>Vollzeit</li> <li>Kloster-Eberbach-Straße 1, 65346 Eltville am Rhein</li> <li>Mit Berufserfahrung</li> </ul> Anstellungsart: Vollzeit Aufgaben Willkommen bei der Stiftung Kloster Eberbach, einem Ort, an dem Geschichte und Kulinarik aufeinandertreffen. Als Sous Chef (m/w/d) sind Sie ein wesentlicher Bestandteil unseres Küchenteams und tragen dazu bei, unseren Gästen ein unvergessliches gastronomisches Erlebnis zu bieten. In dieser Rolle arbeiten Sie eng mit unserem Küchenchef zusammen und unterstützen bei der Leitung des Küchenteams. <ul> <li>Unterstützung des Küchenchefs bei der Planung und Umsetzung von Menüs.</li> <li>Überwachung der täglichen Küchenabläufe und Sicherstellung der Qualität der zubereiteten Speisen.</li> <li>Koordination und Schulung des Küchenteams, um höchste Standards zu gewährleisten.</li> <li>Sicherstellung der Einhaltung von Hygiene- und Sicherheitsvorschriften in der Küche.</li> <li>Verantwortung für die Lagerhaltung und Bestellung von Zutaten.</li> <li>Kreative Mitgestaltung und Entwicklung neuer Gerichte.</li> </ul> Profil Um in dieser Position erfolgreich zu sein, sollten Sie folgende Qualifikationen und Fähigkeiten mitbringen: <ul> <li>Abgeschlossene Ausbildung als Koch/Köchin oder vergleichbare Qualifikation.</li> <li>Mehrjährige Berufserfahrung in einer ähnlichen Position.</li> <li>Leidenschaft für die Gastronomie und ein hohes Maß an Kreativität.</li> <li>Fähigkeit, in einem dynamischen Umfeld effektiv zu arbeiten.</li> <li>Ausgezeichnete Führungs- und Kommunikationsfähigkeiten.</li> <li>Kenntnisse in der Warenwirtschaft und Kostenkontrolle.</li> </ul> Wir bieten Die Stiftung Kloster Eberbach bietet Ihnen mehr als nur einen Job: <ul> <li>Arbeiten im historischen Klosterambiente mit modernem Arbeitsplatz</li> <li>Individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten und Entwicklungsperspektiven</li> <li>Ein motiviertes Team, das Offenheit, Kollegialität und Eigeninitiative lebt</li> <li>Leistungsorientierte Vergütung &amp; attraktive Sozialleistungen</li> <li>Eine sinnstiftende Tätigkeit in einer renommierten Kulturinstitution</li> </ul> STBL1_DE

Sous Chef (m/w/d)

Weil die Mitarbeitenden hier wirklich zählen - es gibt für mich tolle Benefits und Entwicklungsmöglichkeiten. Das und viel mehr ist drin bei der Kassenärztlichen Vereinigung Hessen. Nichts zählt mehr als Gesundheit – und Gesundheit ist unser Job. Es gibt keine bessere Aufgabe, als zusammen mit über 700 Mitarbeitenden am Hauptstandort Frankfurt und über 1.000 Mitarbeitenden im Ärztlichen Bereitschaftsdienst die medizinische Versorgung der Menschen in ganz Hessen zu organisieren und mit Leben zu füllen. Wir kümmern uns u.a. um die gleichmäßige Praxen-Verteilung von rund 13.000 Ärzt/innen und Psychotherapeut/innen in der Region oder auch die Koordination des Ärztlichen Bereitschaftsdienstes mit seinen vielen Standorten, verteilt in ganz Hessen. In der Kassenärztlichen Vereinigung Hessen gibt es eine große Vielfalt an Aufgaben und Jobs, Menschen und Möglichkeiten, Freiräumen und Verantwortung, Benefits und Leistungen, Karriere und Entwicklung, Gegenwart und Zukunft. Da steckt viel drin für alle, die eine sinnstiftende Aufgabe im Bereich Gesundheit suchen. Sachbearbeiter (m/w/d) medizinische Qualitätssicherung Schwerpunkt Sonographie Befristet, Teilzeit, Frankfurt Aufgaben <ul> <li>Sie begleiten und verantworten fachliche Qualitätssicherungsthemen (v.a. auf Grundlage des SGB V und den zugehörigen Richtlinien und Vereinbarungen)</li> <li>Sie übernehmen die Antragsbearbeitung (Anfragen/Bescheide) in einem Fachbereich mit dem Schwerpunkt Sonographie</li> <li>Sie erstellen rechtsmittelfähige Bescheide und übernehmen die Stammdatenpflege in Anwendungssystemen</li> <li>Sie sind verantwortlich für das Berichtswesen und die Erhebung von Statistikdaten</li> <li>Sie arbeiten bei Projekten mit und nehmen an projektbezogenen Arbeitsgruppen teil</li> </ul> Profil <ul> <li>Ein abgeschlossenes Studium im Gesundheitsmanagement, in der Gesundheitsökonomie und/oder eine abgeschlossene Ausbildung als Medizinische/r Fachangestellte/r, Kauffrau/Kaufmann im Gesundheitswesen, Verwaltungsfachangestellte/r oder eine vergleichbare Qualifikation</li> <li>Erfahrungen in der Sachbearbeitung/verwaltungsrechtlicher Tätigkeit; außerdem Praxisbezug zu medizinischen Fachthemengebieten</li> <li>Selbstständiges und zielorientiertes Arbeiten</li> <li>Hohe Qualitätsansprüche und eine ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit</li> <li>Hoher Teamgeist</li> <li>Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift</li> <li>Sicherer Umgang mit den gängigen MS Office Anwendungen</li> </ul> Die Stelle ist mit max. 20 Stunden/Woche zu besetzen und auf 2 Jahre befristet. Wir bieten <ul> <li>30 Tage Jahresurlaub, dienstfrei an Heiligabend und Silvester sowie einen halben Tag Zeitgutschrift zum Geburtstag</li> <li>Ein flexibles Arbeitszeitmodell ohne Kernarbeitszeit, elektronische Zeiterfassung mit eigenem Zeitkonto</li> <li>Möglichkeit zum mobilen Arbeiten</li> <li>Ein kostenloses Deutschlandticket oder alternativ Fahrtkostenzuschuss für den Arbeitsweg</li> <li>Einen modern ausgestatteten Arbeitsplatz in unserem Bürogebäude im Frankfurter Europaviertel mit höhenverstellbaren Schreibtischen</li> <li>Hausinternes Fitnessstudio und ein umfangreiches Angebot an Sportkursen</li> <li>Regelmäßig betrieblich organisierte Aktivwochen mit diversen Angeboten zur Gesundheitsförderung und -prävention sowie weitere Firmenevents</li> <li>Bezuschusstes Betriebsrestaurant sowie eine Kaffeebar</li> <li>Betreuungsangebot in der betriebseigenen Kindertagesstätte für Kinder im Alter zwischen einem und drei Jahren</li> <li>Umfangreiche Weiterbildungsmöglichkeiten durch interne Schulungsangebote</li> <li>Betriebliche Altersversorgung, die zu 100% arbeitgeberfinanziert ist</li> <li>Möglichkeit für ein Sabbatical durch befristete Teilzeitvereinbarung</li> <li>Corporate Benefits mit vielen Einkaufsvorteilen bei Reisen, Events, Handel uvm.</li> </ul> STBL1_DE

Sachbearbeiter (m/w/d) medizinische Qualitätssicherung Schwerpunkt Sonographie

Der Bundesverband Farbe Gestaltung Bautenschutz ist die bundesweite Wirtschafts- und Arbeitgebervertretung des Maler- und Lackiererhandwerks. Wir vertreten die Interessen unserer Mitgliedsbetriebe gegenüber Politik, Verwaltung, Sozialpartnern und Öffentlichkeit und treiben die Zukunftsthemen unserer Branche voran. Für unsere Geschäftsstelle in Frankfurt am Main suchen wir ab sofort eine/n Social Media Content Creator (m/w/d) in Vollzeit – befristet auf zwei Jahre. Aufgaben <ul> <li>Eigenständige Umsetzung und Weiterentwicklung unserer Nachwuchskampagnen „Die.Maler“ und „Lackheroes“ auf Social Media</li> <li>Planung und Durchführung von deutschlandweiten Content-Produktionen und Events</li> <li>Erstellung von hochwertigem Content (Video, Bild, Text) für unsere Social-Media-Kanäle (Instagram, TikTok, LinkedIn, Facebook)</li> <li>Entwicklung eines Redaktionsplans für alle Social-Media-Kanäle</li> <li>Selbstverantwortliches Community Management auf unseren Social-Media-Kanälen</li> <li>Umsetzung und kontinuierliche Optimierung von Social-Media-Kampagnen (Ads)</li> <li>Monatliches Kampagnen-Reporting und Analyse der Content-Performance</li> <li>Entwicklung und Umsetzung einer Influencer-Strategie</li> </ul> Profil <ul> <li>Leidenschaft für Social-Media-Trends und Gespür für visuelles Storytelling</li> <li>Nachweisbare Berufserfahrung in der Content-Produktion (Konzept, Kamera, Schnitt, Text, Ton, Thumbnail, Upload etc.)</li> <li>Sehr sicherer Umgang mit Adobe Creative Cloud (insbesondere Premiere Pro, Photoshop, Illustrator, InDesign) und Social-Media-Plattformen</li> <li>Erfahrung in der Aussteuerung von Social-Media-Ads (Meta Business Suite, TikTok) von Vorteil</li> <li>Hohe Reisebereitschaft innerhalb Deutschlands sowie Führerschein Klasse B aufgrund regelmäßiger Content-Produktionen und Veranstaltungsbegleitungen vor Ort</li> <li>Eigenständige, strukturierte und sorgfältige Arbeitsweise</li> <li>Sehr gute Deutschkenntnisse (mind. C2-Niveau)</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Kreative Freiheit und vielfältige Gestaltungsmöglichkeiten</li> <li>Eigenverantwortliches Arbeiten nach fundierter Einarbeitung</li> <li>Flexible Arbeitszeiten und Home-Office nach Absprache</li> <li>Attraktive Vergütung und 30 Tage Jahresurlaub bei einer 5-Tage-Woche</li> </ul> STBL1_DE

Social Media Content Creator (m/w/d)

Das Haus Hessen mit Sitz in Kronberg / Taunus pflegt und bewahrt in zwei Stiftungen – in der Hessischen Hausstiftung und der Kulturstiftung des Hauses Hessen – zahlreiche Kulturgüter. Die historischen Parks und prächtigen Grünanlagen sind die grüne Visitenkarte der Unternehmensgruppe. Dazu gehören unter anderen das Schlosshotel Kronberg mit Park, Schloss Fasanerie mit Park (Eichenzell), Schloss Wolfsgarten in Langen mit Park, das Weingut Prinz von Hessen im Rheingau und die Güterverwaltung Panker in Schleswig-Holstein mit landwirtschaftlichen Betrieben und einem Trakehner-Gestüt. Mit den Fürstlichen Gartenfesten, die seit mehr als 20 Jahren zu den bedeutendsten Gartenverkaufsveranstaltungen in Deutschland zählen und jährlich ca. 100.000 Besucher anziehen, präsentieren wir unsere Parkanlagen der Öffentlichkeit. Vorstandsvorsitzender der Hessischen Hausstiftung ist Donatus Landgraf von Hessen. Für unseren Schlosspark Wolfsgarten in Langen bei Frankfurt (ca. 60 ha) suchen wir ab sofort einen Gärtnermeister (m/w/d) in Vollzeit mit zusätzlicher Verantwortung (zeitlich begrenzt) für den Park des Schlosshotels Kronberg. Aufgaben Zu Ihren Aufgabenbereichen gehören insbesondere: <ul> <li>Eigenverantwortliche Leitung des Gärtnerischen Betriebes in Abstimmung mit der Geschäftsleitung</li> <li>Führung eines kleinen Teams und externer Dienstleister</li> <li>Durchführung aller anfallenden landschaftsgärtnerischen Maßnahmen in den Schlossparkanlagen</li> <li>Beschaffung von Pflanzen, Durchführung der Pflanzungen, Führung von Pflanzlisten, Pflege und Schutz der Pflanzen</li> <li>Überwachung und Pflege des in weiten Teilen exotischen und bedeutenden Baumbestands und Gewährleistung der Verkehrssicherheit</li> <li>Mitwirkung bei der Planung, Durchführung, Überwachung und Abrechnung von Pflegemaßnahmen und Neuanpflanzungen sowie von Wegeflächen (z.B. durch die Vergabe an Dritte oder durch Eigenbetrieb)</li> <li>Unterstützung bei Verhandlungen mit Behörden</li> <li>Mitarbeit bei Veranstaltungen, Ausstellungen, Fachführungen</li> <li>Führung und Kontrolle der Maschinen- und Gerätedateien und Mitwirkung bei Wartung, Reparatur und Beschaffung von Maschinen und Geräten</li> <li>Dokumentation von Maßnahmen und Einhaltung von Berichtspflichten</li> </ul> Profil <ul> <li>Abgeschlossene (Meister-)Ausbildung im Garten- und Landschaftsbau oder vergleichbarer Fachrichtungen (oder Bachelor-Studium Gartenbau)</li> <li>Mehrjährige Praxiserfahrung sowie fundierte Kenntnisse im Garten- und Landschaftsbau sowie bei der Pflanzenpflege; idealerweise in historischen Gartenanlagen</li> <li>Gespür für Pflanzen und Leidenschaft für Ihren Beruf</li> <li>Sachkundenachweis im Pflanzenschutz</li> <li>Gute Deutschkenntnisse</li> <li>Fahrerlaubnis der Klassen B, CE, C1 und L</li> </ul> Ihr Profil: Wir wenden uns an eine tatkräftige und verantwortungsbewusste Persönlichkeit für die Leitung unseres Teams auf Schloss Wolfsgarten. Sie überzeugen durch soziale und fachliche Kompetenz. Engagement und Leidenschaft für den gärtnerischen Beruf zeichnen Sie ebenso aus wie selbständiges und eigenverantwortliches Arbeiten. Körperliche Arbeit bei wechselnden Witterungsbedingungen sind Sie gewohnt, und die Bereitschaft zur Übernahme von Diensten an Wochenenden/Feiertagen (z.B. Großevents) ist für Sie in Ordnung. Wir bieten <ul> <li>Einen sicheren und interessanten Arbeitsplatz in anspruchsvollen, historischen Parkanlagen</li> <li>Hohe Eigenverantwortlichkeit und viele Gestaltungsmöglichkeiten</li> <li>Ein gutes Betriebsklima</li> <li>Angemessene Vergütung bei 40 Stunden/Woche in einer unbefristeten Vollzeitanstellung</li> <li>30 Tage Urlaub</li> <li>Fortbildungsmöglichkeiten</li> </ul> STBL1_DE

Gärtnermeister (m/w/d) in Vollzeit

Der Bauindustrieverband Hessen-Thüringen e. V. ist ein Arbeitgeber- und Wirtschaftsverband mit Sitz in Wiesbaden, Kassel und Erfurt. Für unsere Geschäftsstelle in Wiesbaden suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt zunächst befristet bis zum 31.12.2026 eine Rechtsanwaltsfachangestellte / Kauffrau für Bürokommunikation als Assistentin der Geschäftsführung (m/w/d) in Vollzeit- oder Teilzeitbeschäftigung (50 %). Aufgaben <ul> <li>Organisation der Geschäftsstelle</li> <li>Schreiben von Schriftsätzen</li> <li>Führung von Schriftverkehr</li> <li>Termin- und Fristenkontrolle</li> <li>Führung von Prozessakten</li> <li>Organisation von Besprechungen und Konferenzen</li> <li>Erstellen von Präsentationen /Vortragsunterlagen</li> <li>Organisation von Veranstaltungen des Verbandes</li> </ul> Profil <ul> <li>Erfolgreich abgeschlossene Berufsausbildung als Rechtsanwaltsfachangestellte/r, Kauffrau/-mann für Bürokommunikation oder Vergleichbares</li> <li>Sehr gute Schreibfähigkeiten, auch nach Phonodiktat</li> <li>Sicherer Umgang mit MS-Office (Word, PowerPoint und Excel)</li> <li>Hohes Maß an Zuverlässigkeit, Belastbarkeit, Einsatzbereitschaft und gute kommunikative Fähigkeiten</li> <li>Selbständiges und verantwortungsbewusstes Arbeiten</li> </ul> Wir bieten eine vielseitige und interessante Beschäftigung in einem motivierten Arbeitsumfeld sowie eine leistungsgerechte Bezahlung. STBL1_DE

Rechtsanwaltsfachangestellte /  Kauffrau für Bürokommunikation als Assistentin der Geschäftsführung (m/w/d)

Bei der Kassenärztlichen Vereinigung Hessen steckt viel für mich drin: ein spannender Arbeitgeber, der immer in Bewegung und doch ein Ruhepol ist, mit attraktiven Möglichkeiten und viel Flexibilität im Alltag und für die Zukunft. Nichts zählt mehr als Gesundheit – und Gesundheit ist unser Job. Es gibt keine bessere Aufgabe, als zusammen mit über 700 Mitarbeitenden am Hauptstandort Frankfurt und über 1.000 Mitarbeitenden im Ärztlichen Bereitschaftsdienst die medizinische Versorgung der Menschen in ganz Hessen zu organisieren und mit Leben zu füllen. Wir kümmern uns u.a. um die gleichmäßige Praxen-Verteilung von rund 13.000 Ärzt/innen und Psychotherapeut/innen in der Region oder auch die Koordination des Ärztlichen Bereitschaftsdienstes mit seinen vielen Standorten, verteilt in ganz Hessen. In der Kassenärztlichen Vereinigung Hessen gibt es eine große Vielfalt an Aufgaben und Jobs, Menschen und Möglichkeiten, Freiräumen und Verantwortung, Benefits und Leistungen, Karriere und Entwicklung, Gegenwart und Zukunft. Da steckt viel drin für alle, die eine sinnstiftende Aufgabe im Bereich Gesundheit suchen. Sachbearbeiter Backoffice (m/w/d) in der Beratung im Gesundheitswesen Befristet, Vollzeit/ Teilzeit, Frankfurt Aufgaben <ul> <li>Sie sind Ansprechperson und beraten unsere Mitglieder, Kooperationspartner und Dritte</li> <li>Sie betreuen und begleiten die Mitglieder der KVH in allen Fragen der vertragsärztlichen Tätigkeit</li> <li>Sie unterstützen unsere Beraterinnen und Berater in deren Aufgaben, insbesondere durch Unterstützung bei der Erstellung von Präsentationen und Durchführung von Datenerhebungen, Analysen, Simulationen und Modellrechnungen</li> <li>Sie üben (u.a. projektbezogene) administrative Tätigkeiten aus, beispielsweise die Sicherstellung der telefonischen Erreichbarkeit, Verwaltung von Prozessdokumentationen, Pflege und Bearbeitung von eingehenden Dokumenten</li> </ul> Profil <ul> <li>Eine erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung mit praktischer Berufserfahrung, idealerweise im Gesundheitswesen, z. B. Kaufmann/Kauffrau im Gesundheitswesen, Verwaltungsfachangestellte/r, Versicherungskaufmann/-kauffrau, Kauffrau/-mann für Versicherungen</li> <li>Idealerweise berufliche Erfahrungen in einer Verwaltung und/oder dem Gesundheitswesen</li> <li>Zuverlässigkeit, Teamgeist sowie die Bereitschaft, neue Aufgaben zu übernehmen</li> <li>Sicherer Umgang mit den gängigen MS-Office-Anwendungen</li> <li>Kenntnisse im Umgang mit KV-spezifischen Programmen sind von Vorteil</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>30 Tage Jahresurlaub, dienstfrei an Heiligabend und Silvester sowie einen halben Tag Zeitgutschrift zum Geburtstag</li> <li>Ein flexibles Arbeitszeitmodell ohne Kernarbeitszeit, elektronische Zeiterfassung mit eigenem Zeitkonto</li> <li>Möglichkeit zum mobilen Arbeiten</li> <li>Ein kostenloses Deutschlandticket oder alternativ Fahrtkostenzuschuss für den Arbeitsweg</li> <li>Einen modern ausgestatteten Arbeitsplatz in unserem Bürogebäude im Frankfurter Europaviertel mit höhenverstellbaren Schreibtischen</li> <li>Hausinternes Fitnessstudio und ein umfangreiches Angebot an Sportkursen</li> <li>Regelmäßig betrieblich organisierte Aktivwochen mit diversen Angeboten zur Gesundheitsförderung und -prävention sowie weitere Firmenevents</li> <li>Bezuschusstes Betriebsrestaurant sowie eine Kaffeebar</li> <li>Betreuungsangebot in der betriebseigenen Kindertagesstätte für Kinder im Alter zwischen einem und drei Jahren</li> <li>Umfangreiche Weiterbildungsmöglichkeiten durch interne Schulungsangebote</li> <li>Betriebliche Altersversorgung, die zu 100% arbeitgeberfinanziert ist</li> <li>Möglichkeit für ein Sabbatical durch befristete Teilzeitvereinbarung</li> <li>Corporate Benefits mit vielen Einkaufsvorteilen bei Reisen, Events, Handel uvm.</li> </ul> STBL1_DE

381 Öffentlicher Dienst allgemein Jobs in Eltville am Rhein, Deutschland