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GesundheitsamtWir wollen mehr Lebensqualität für alle. Darum suchen wir Sie als Hygienekontrolleur:in (w/m/d) für unser Stadt-Up Frankfurt! Bereit für eine Aufgabe für Herz und Verstand? Bewerben Sie sich jetzt und unterstützen Sie mit Ihrem Einsatz die Gesundheit der Menschen in ganz Frankfurt! Mehr als Sie erwarten, spannender als Sie denken! Oder einfach: Beratung, Prävention und Schutz. Das Gesundheitsamt Frankfurt gehört mit über 300 Mitarbeitenden in acht Fachabteilungen zu den größten in Deutschland. Unsere Aufgaben sind vielfältig und gleichzeitig herausfordernd: wir wehren Gefahren ab, wir beraten und handeln, wir impfen und untersuchen, wir forschen und sichern, wir sorgen vor und sind im Notfall zur Stelle. Zur Verstärkung unserer Abteilung „Hygiene und Umwelt“ – mit der gesamten Spannbreite der Infektionsprävention und des Gesundheitsschutzes in einer multikulturellen Metropole mit dem größten internationalen Flughafen in Deutschland – suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine:n Hygienekontrolleur:in (w/m/d) Vollzeit, Teilzeit EGr. 9a TVöD Aufgaben <ul><li>Überwachung von Einrichtungen nach dem Infektionsschutzgesetz, dem Hessischen Gesetz für den Öffentlichen Gesundheitsdienst und der Infektionshygieneverordnung Hessen</li><li>Umsetzung der Vorgaben zur Trink- und Badewasserhygiene inklusive Überwachung und Probenentnahmen</li><li>Dokumentation von Untersuchungs- und Überwachungsergebnissen sowie Erstellung von Begehungsberichten</li><li>Bearbeitung der eingehenden orts- und umwelthygienischen Beschwerden und Fragestellungen</li><li>Teilnahme an der Trinkwasser-Rufbereitschaft des Gesundheitsamtes (ca. 3 Mal im Jahr)</li></ul> Profil <ul><li>abgeschlossene Ausbildung z. Hygienekontrolleur:in oder z. Gesundheitsaufseher:in </li><li>einschlägige Berufserfahrung wünschenswert</li><li>Fahrerlaubnis Klasse B und Bereitschaft zum Führen eines Dienstfahrzeuges</li><li>Interesse an Umwelt-, Hygiene- und Sicherheitstechnik</li><li>selbstständiges und eigenverantwortliches Handeln</li><li>Teamfähigkeit und Flexibilität bei der Erfüllung unterschiedlichster Aufgaben</li><li>ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit und sicheres Auftreten</li><li>gute Kenntnisse der MS-Office-Anwendungen; Bereitschaft zur Anwendung fachspezifischer EDV</li><li>Bereitschaft zur beruflichen Fortbildung</li><li>Diversitätskompetenz</li></ul> Wir bieten <ul><li>eine gute Vereinbarkeit von Beruf und Familie ist uns wichtig, daher gewähren wir flexible Arbeitszeiten im Rahmen der geltenden Dienstvereinbarungen</li><li>betriebliche Altersvorsorge, ein Job-Ticket Premium ohne Eigenbeteiligung, gültig für alle Tarifgebiete des Rhein-Main-Verkehrsverbundes, mit Mitfahrerregelung und ein umfangreiches Fortbildungsangebot zu den unterschiedlichsten Themenbereichen</li><li>eine überaus interessante, abwechslungsreiche und verantwortungsvolle Tätigkeit</li><li>ein engagiertes und kollegiales Team</li></ul> STBL1_DE

Hygienekontrolleur:in (w/m/d)

Der VDMA vertritt 3.600 deutsche und europäische Unternehmen des Maschinen- und Anlagenbaus. Die Industrie steht für Innovation, Exportorientierung und Mittelstand. Die Unternehmen beschäftigen insgesamt rund 3 Millionen Menschen in der EU-27, davon mehr als 1,2 Millionen allein in Deutschland. Damit ist der Maschinen- und Anlagenbau unter den Investitionsgüterindustrien der größte Arbeitgeber, sowohl in der EU-27 als auch in Deutschland. Er steht in der Europäischen Union für ein Umsatzvolumen von geschätzt rund 910 Milliarden Euro. Rund 80 Prozent der in der EU verkauften Maschinen stammen aus einer Fertigungsstätte im Binnenmarkt. Unterstützen Sie den Fachverband Metallurgy zum nächstmöglichen Zeitpunkt in Frankfurt am Main als Teamassistenz Büromanagement (m/w/d). Der Fachverband Metallurgy ist das Netzwerk der führenden Maschinen- und Anlagenbauunternehmen aus den Bereichen Gießereimaschinen, Hütten- und Walzwerkeinrichtungen sowie Thermoprozesstechnik. Schwerpunkte der Fachverbandsarbeit sind die Unterstützung und Interessenvertretung der Mitgliedsunternehmen in den Feldern Normung und technische Regulierung, Forschung und Innovation sowie Marktinformation und Marketing. Aufgaben <ul><li>Administrative Unterstützung in den Bereichen Marktinformation und Statistik, z.B. regelmäßige Konjunkturumfragen, Messe- und Markterschließungsprogramme</li><li>Assistenz im Bereich der industriellen Gemeinschaftsforschung, u.a. Internet- und Datenbankpflege</li><li>Vor- und Nachbereitung von Präsenz- und Onlineveranstaltungen, Unterstützung bei der Erstellung von Präsentationen</li><li>Eigenständige Betreuung von Sonderprojekten, z.B. im Rahmen von Messeauftritten</li><li>Office Management, z.B. Reiseplanung und -abrechnung, Terminmanagement</li></ul> Profil <ul><li>Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder vergleichbare Qualifikation</li><li>Digitale Kompetenz und souveräner Umgang mit MS-Office-Produkten</li><li>Eigenverantwortliche und strukturierte Arbeitsweise</li><li>Kommunikationsstärke in einem internationalen Umfeld</li><li>Sehr gute Deutsch- und gute Englischkenntnisse</li><li>Bereitschaft zu gelegentlichen nationalen Dienstreisen</li></ul> Wir bieten <ul><li>Job und Privatleben in bester Balance: mobiles Arbeiten und flexible Zeiteinteilung</li><li>Überdurchschnittliche Vergütung, Unternehmensprämie, Urlaubsgeld und ein 13. Gehalt</li><li>Familienfreundlich an Ihrer Seite: Employee Assistance Program, Familien- und Pflegeberatung</li><li>Immer gut ankommen: mit dem Jobrad oder Zuschuss zum ÖPNV</li><li>Fit für jede Herausforderung: Sportangebote, Gesundheitstag, Kantine</li><li>Teamwork par excellence: auch auf Events, Ausflügen und Feiern</li><li>Attraktive Konditionen: für private Versicherungen und weitere Mitarbeiterangebote</li></ul> Die Mitarbeitervorteile sind unternehmensabhängig und können je nach Position und Standort abweichen. STBL1_DE

Teamassistenz Büromanagement (m/w/d)

EXPERTE (W/M/D) GESUCHT: Spezialist (W/M/D) Computer Security Incident Response Team Standort Wiesbaden (Kennziffer D2-20251101) Die Hessische Zentrale für Datenverarbeitung (HZD) ist der Full-Service-Provider des Landes Hessen. Mit über 50 Jahren Erfahrung in der Informations-/Kommunikationstechnik gestalten wir den Digitalisierungsprozess der hessischen Landesverwaltung entscheidend mit. Entwickeln Sie mit uns innovative, zukunftssichere und wettbewerbsfähige IT-Lösungen. HZD – FIT für unsere Zukunft. Aufgaben <ul> <li>Als Security Incident Handler (w/m/d) analysieren Sie Cyber-Bedrohungen, entwickeln zum Schutz sensibler Daten abgestimmte risikominimierende Sofortmaßnahmen sowie dauerhafte Handlungsempfehlungen und koordinieren deren Umsetzung. Darüber hinaus planen und etablieren Sie technische und organisatorische Sicherheitsprozesse und konzipieren die Einführung von Sicherheitstechnologien. Sie optimieren die Erkennung und Behandlung von Sicherheitsbedrohungen und gewährleisten die Sicherheit und Integrität der IT-Systeme im Land Hessen.</li> </ul> Profil <ul> <li>Sie haben eine abgeschlossene einschlägige wissenschaftliche Hochschulbildung der Informatik, Informationssicherheit oder eines vergleichbaren Studiengangs oder Sie besitzen gleichwertige einschlägige Fähigkeiten und Erfahrungen.</li> <li>Sie besitzen langjährige Erfahrungen von IT-Angriffstechniken und sicherheitstechnischen Abwehrmaßnahmen und in deren organisatorischen prozessualen Behandlung.</li> <li>Sie haben langjährige Erfahrungen sowohl in der technischen Informationssicherheit, insbesondere Cyber Threat Intelligence, als auch in Sicherheitsprozessen nach BSI-Grundschutz oder ISO 27001.</li> <li>Sie verfügen über vertiefte Kenntnisse über IT-Systemarchitekturen im Bereich Hardware, Betriebssystemen, Netzen und Fachanwendungen und ein sehr gutes Verständnis von Fachtexten der Cyber- und Informationssicherheit in Englisch.</li> <li>Sie gehen analytisch, planvoll und zielorientiert an schwierige und komplexe Aufgabenstellungen heran und bringen diese engagiert zu einem erfolgreichen Abschluss.</li> <li>Eine ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit in Wort und Schrift in deutscher Sprache (min. Sprachniveau C2 bzw. DSH3), Gewissenhaftigkeit, Innovationsbereitschaft und Kooperationsfähigkeit runden Ihr Profil ab.</li> </ul> Sie sind bereit zur Teilnahme an Rufbereitschaften Wir bieten <ul> <li>Einen vielfältigen Job mit Sinn</li> <li>Einen sicheren Arbeitsplatz</li> <li>Eine Stelle bis Entgeltgruppe 14 TV-H mit einem unbefristeten Arbeitsvertrag.</li> <li>30 Tage Urlaub plus 3 zusätzliche freie Tage (24.12, 31.12 und 8 Stunden Zeitguthaben)</li> <li>Flexible Arbeitszeiten und Arbeitszeitmodelle, mit bis zu 50 % Homeoffice</li> <li>Die Vereinbarkeit von Beruf und Familie</li> <li>Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten</li> <li>Corporate Benefits und vielfältige Gesundheitsangebote (JobFit, EAP Assist, EGym-Wellpass, Vorsorge)</li> <li>Eine zusätzliche betriebliche Altersvorsorge</li> <li>Jobticket für den ÖPNV Hessen mit Mitnahmeregelung</li> </ul> STBL1_DE

Spezialist (W/M/D)  Computer Security Incident Response Team

GrünflächenamtEine nachhaltige Zukunft gibt es nur im Einklang mit der Natur. Darum suchen wir Sie als Sachbearbeiter:in (w/m/d) Fachbereichsübergreifende Koordination Klimaanpassung für unser Stadt-Up Frankfurt!Bereit für eine Aufgabe für Herz und Verstand? Bewerben Sie sich jetzt und schaffen ein Stadtklima, mit dem auch unsere Kinder noch gut leben können!Frankfurt am Main ist eine dynamische und mulitkulturelle Metropole im Rhein-Main-Gebiet mit rund 750.000 Einwohner:innen. Die Stadt wächst stetig und sieht sich zunehmend den Auswirkungen des Klimawandels ausgesetzt, insbesondere im Bereich der Grünflächen. Heiße Sommer, Starkregenereignisse und milde Winter stellen das Grünflächenamt vor neue Herausforderungen, die eine enge, abteilungsübergreifende Zusammenarbeit erfordern. Die nachhaltige Planung, Sicherung und Bewirtschaftung der öffentlichen Grünanlagen, des Stadtwaldes und der Friedhöfe in all deren Spektren gehören dabei zu den Aufgaben des Grünflächenamtes. Dies umfasst zunehmend die Integration von Klimaanpassungsmaßnahmen, den Erhalt der biologischen Vielfalt und die Förderung einer ressourcenschonenden Bewirtschaftung. In diesem Kontext wird eine Schlüsselpostion geschaffen, die direkt der Amtsleitung unterstellt ist und die Koordination zwischen den Fachbereichen des Amtes sicherstellt. Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine:n Sachbearbeiter:in (w/m/d) Fachbereichsübergreifende Koordination Klimaanpassung Vollzeit, Teilzeit EGr. 14 TVöD Aufgaben <ul><li>Ausbau und Koordination der Kooperationen und Aktivitäten des Grünflächenamtes zur Bewältigung der Auswirkungen des Klimawandels bei herausragenden Projekten</li><li>Abschluss von Vereinbarungen und Erstellen von Konzepten, Erarbeiten der erforderlichen Prozesse</li><li>Wahrnehmung zugewiesener Einzelaufgaben und Projektaufträge durch die Amtsleitung</li><li>Ausarbeitung und Prüfung von Vorlagen an den Magistrat und die Stadtverordnetenversammlung sowie Stellungnahmen an die Ortsbeiräte</li><li>Mitwirkung bei der Öffentlichkeitsarbeit des Amtes</li><li>Mitwirkung bei der Aufstellung des Finanzhaushaltes des Amtes</li></ul> Profil <ul><li>abgeschlossenes (wissenschaftliches) Hochschulstudium (Diplom (Univ. / FH) / Bachelor / Master) Fachrichtung Landschaftsarchitektur / Landschaftsplanung / Geografie / Forstwirtschaft</li><li>mehrjährige einschlägige Berufserfahrung in der öffentlichen Verwaltung und möglichst in einem Landschaftsarchitekturbüro</li><li>fundierte Kenntnisse in Planung, Bauausführung und Management im beschriebenen Aufgabenfeld</li><li>Erfahrung in der analytischen und konzeptionellen Bearbeitung von Aufgabenstellungen, Optimierung von Planungsprozessen sowie verantwortlichen Durchführung von Projekten</li><li>fundierte Kenntnisse der VOB, der VOF und der HOAI</li><li>Erfahrung in der öffentlichen Präsentation von Projekten und der Beteiligung der Bevölkerung</li><li>ausgeprägtes integratives Denken und Handeln sowie lösungsorientiertes Vorgehen in den Belangen der Abteilungen und in der Zusammenarbeit mit Dritten</li><li>sehr gute Kommunikationsfähigkeit und selbstsicheres Auftreten</li><li>gute Deutschkenntnisse (vergleichbar mit Niveau B2 GER)</li><li>Fahrerlaubnis Klasse B und gesundheitliche Eignung zum Führen eines Dienstfahrzeuges</li><li>hohes Maß an Durchsetzungsvermögen sowie an Sozial- und Konfliktlösungskompetenz</li><li>Diversitätskompetenz und Genderkompetenz</li><li>hohe Einsatzbereitschaft und die Fähigkeit, sich auf den vielseitigen Arbeitsablauf einzustellen</li></ul> Wir bieten <ul><li>ein dynamisches, modernes und kollegiales Arbeitsumfeld mit vielfältigen Entwicklungsmöglichkeiten bei einer sicheren und sozialen Arbeitgeberin</li><li>flexible, familienfreundliche Arbeitszeitmodelle im Rahmen unserer Gleitzeitregelung sowie nach erfolgter Einarbeitung die Möglichkeit zu mobilem Arbeiten oder Telearbeit </li><li>umfassende und sachgerechte Einarbeitung, umfangreiches Fortbildungsangebot zu den unterschiedlichsten Themenbereichen sowie Unterstützung in einem kollegialen und motivierten Team</li><li>betriebliche Altersvorsorge und ein Job-Ticket Premium ohne Eigenbeteiligung gültig für alle Tarifgebiete des Rhein-Main-Verkehrsverbundes mit Mitfahrregelung sowie die Möglichkeit zur Teilnahme am Dienstrad-Leasing</li></ul> STBL1_DE

Sachbearbeiter:in (w/m/d) Fachbereichsübergreifende Koordination Klimaanpassung

Die Handwerkskammer Rheinhessen als Dienstleistungszentrum für alle rheinhessischen Handwerksunternehmen und deren Mitarbeiter/innen sucht baldmöglichst – zunächst befristet für zwei Jahre – eine/n qualifizierte/n Ausbildungsberater (m/w/d) Auf Sie wartet ein vielseitiges Arbeitsfeld. Mit Ihrer Leidenschaft für die Ausbildung und Ihrem Know-how begleiten Sie unsere Betriebe und Auszubildenden im Ausbildungsprozess und sichern den Fachkräftebedarf von morgen. Aufgaben <ul> <li>Sie überwachen die Durchführung der Berufsausbildungsvorbereitung, der Berufsausbildung und Umschulung</li> <li>Sie begleiten und beraten Ausbildungsbetriebe, Ausbilderinnen und Ausbildern sowie Auszubildende zu allen Fragen rund um die duale Ausbildung.</li> <li>Sie fördern durch Ihre Beratungskompetenz die Fähigkeit zu eigenverantwortlichem Handeln der Auszubildenden.</li> <li>Sie pflegen Kontakte mit den am Ausbildungsprozess beteiligten Akteuren wie Eltern, Berufsschulen, Kreishandwerkerschaft, Innungen und der Arbeitsagentur.</li> <li>Sie sind zuständig für die Anerkennung von betrieblichen Ausbildungsstätten.</li> <li>Sie bestätigen die fachliche Eignung von Ausbilderinnen und Ausbildern.</li> </ul> Profil <ul> <li>Sie haben einen Hochschulabschluss, eine abgeschlossene Meisterprüfung im Handwerk oder eine vergleichbare Qualifikation.</li> <li>Sie haben mindestens drei Jahre Berufserfahrung im Bereich der dualen Berufsausbildung, idealerweise in handwerklichen Berufen.</li> <li>Sie haben Interesse/Verständnis im Bereich der dualen Berufsbildung und der damit verbundenen Rechtsvorschriften</li> <li>Sie haben Kenntnisse des regionalen Ausbildungs- und Arbeitsmarktes</li> <li>Sie kommunizieren mit Betriebsinhabern des Handwerks auf Augenhöhe, haben Teamgeist, interkultureller Kompetenz und Organisationstalent</li> <li>Kundenorientierung, Kommunikationsstärke und Organisationstalent mit Durchsetzungsvermögen</li> <li>Sie haben hohe IT-Affinität und sind sicher im Umgang mit MS Office</li> <li>Sie haben den Führerschein Klasse B.</li> </ul> Wir bieten Eine attraktive Vergütung nach TV-L Entgeltgruppe 9b bei einer regelmäßigen Arbeitszeit von 39 Wochenstunden sowie eine vielseitige und herausfordernde Tätigkeit in einem multiprofessionellen Team. Sie erhalten eine strukturierte Einarbeitung und die Möglichkeit zur regelmäßigen Weiterbildung. Ebenso bieten wir Ihnen eine Rentenzusatzversorgung (VBL) sowie einen Mobilitätszuschuss an. STBL1_DE

Ausbildungsberater (m/w/d)

Wiesbaden liegt im Herzen des Rhein-Main-Gebietes, eingebettet in eine der kultur- und erlebnisreichsten Regionen Deutschlands. Die hessische Landeshauptstadt besticht durch ihr vielfältiges Freizeitangebot und bildet damit ein ideales Umfeld für den Lebensmittel­punkt. Für alle Menschen, die in Wiesbaden leben, arbeiten und wirtschaften, erbringen die Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter der Stadtverwaltung ein breites Spektrum an Dienst­leis­tun­gen. Wenn Sie auf der Suche nach einer abwechslungsreichen und verant­wor­tungs­vollen Tätigkeit sind, bei der Sie Ihre Fähigkeiten und Qualifikationen zum Wohl der Allge­mein­heit einbringen können, sind Sie bei uns genau richtig. Das Hochbauamt der Landeshauptstadt Wiesbaden sucht eine/einen Ingenieurin / Ingenieur bzw. Mitarbeiterin / Mitarbeiter für den Bereich Elektrotechnik (w/m/d) in Teilzeit Lassen Sie sich von einer abwechslungsreichen und verantwortungsvollen Arbeitsumgebung überzeugen und werden Sie Teil des Teams im Wiesbadener Hochbauamt. Das Hochbauamt führt Neubauprojekte und Bauunterhaltungsmaßnahmen an verschiedenen städtischen Liegenschaften wie z. B. Schulen, Kindertagesstätten, Bürgerhäusern, Sportanlagen, Verwaltungsgebäuden sowie Kultur- und Freizeiteinrichtungen durch. Etwa 130 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter des Hochbauamtes übernehmen in verschiedenen Funktionen fachspezifische Aufgaben des Bauwesens und somit eine zentrale Rolle in der unmittelbaren Gestaltung und Bauunterhaltung der Stadt Wiesbaden. Wir sind ein Team von derzeit 12 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern der Fachrichtung Elektrotechnik und suchen Unterstützung für unser Sachgebiet. Im fachlichen Austausch innerhalb des Teams werden Sie in unsere Aufgaben eingearbeitet und dabei jederzeit unterstützt. Als Bauherrenvertreter bzw. -vertreterin für die Landeshauptstadt Wiesbaden tragen Sie dazu bei, den reibungslosen Betrieb der städtischen Liegenschaften sicherzustellen, Modernisierungen durchzuführen und die elektrischen Anlagen der Stadt weiterzuentwickeln. Ihre Expertise ist bei uns gefragt, um die Stadt noch lebenswerter zu machen. Bewerben Sie sich jetzt und gestalten Sie aktiv mit! Aufgaben <ul> <li>Entwickeln und Bewerten von technischen Lösungen für erforderliche Instandhaltungsmaßnahmen, einschließlich deren Planung und Abwicklung</li> <li>Erkennen und Einleiten von Maßnahmen zur Unterhaltung der in den Liegenschaften installierten Elektrotechnik, einschließlich der Sicherheits- und Brandschutztechnik</li> <li>Wahrnehmen der Projektsteuerung bei Baumaßnahmen für die elektrotechnische Gebäudeausrüstung im Rahmen von Neubau- oder Umbaumaßnahmen</li> <li>Erbringen von Ingenieurleistungen gemäß HOAI bei Bauprojekten und Bauunterhaltungsmaßnahmen in Zusammenarbeit mit der Projektleitung Hochbau</li> <li>Beauftragen und Koordinieren von Fachfirmen sowie Überwachen und Abnehmen der Leistungen auf der Baustelle, einschließlich der Rechnungsprüfung</li> </ul> Profil <ul> <li>Abgeschlossenes ingenieurwissenschaftliches Studium (mind. Diplom-FH/Bachelor), das für die Wahrnehmung der o. g. Aufgaben qualifiziert (bevorzugt Fachrichtung Elektrotechnik) oder Staatlich geprüfte/-r Techniker/-in, Meister/-in oder gleichwertige Weiterbildung, die für die Wahrnehmung der o. g. Aufgaben qualifiziert (vorzugweise Fachrichtung Elektrotechnik)</li> <li>Mehrjährige Berufserfahrung mit inhaltlichem Bezug zu o.g. Aufgaben, vorzugsweise in den Bereichen Hausinstallation, Objektmanagement, Sicherheitstechnik oder Projektmanagement, ist von Vorteil</li> <li>Kenntnisse im Umgang mit Hausalarmierungs-, Brandmelde- und Sicherheitsbeleuchtungs-Anlagen sind von Vorteil</li> <li>Hohes Maß an Selbstständigkeit, Eigeninitiative und Zielorientiertheit sowie Durchsetzungsvermögen und Teamfähigkeit</li> <li>Verhandlungssicherheit sowie ausgeprägte Kommunikations-, Planungs- und Organisationsfähigkeit</li> <li>Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift</li> <li>Fahrerlaubnis zum Führen eines Pkw</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Eine unbefristete und abwechslungsreiche Tätigkeit, durch die Sie unmittelbar an der Gestaltung der Landeshauptstadt Wiesbaden beteiligt sind</li> <li>Bezahlung bis Entgeltgruppe 11 des Tarifvertrags für den öffentlichen Dienst (TVöD) -abhängig von den persönlichen Voraussetzungen - einschließlich aller im öffentlichen Dienst üblichen Leistungen, wie z. B. Jahressonderzahlung (sog. Weihnachtsgeld) sowie zusätzliche betriebliche Altersversorgung.</li> <li>Gute Möglichkeiten der Vereinbarkeit von Beruf, Familie und Privatleben durch eine flexible Arbeitszeitgestaltung im Rahmen unserer Servicezeiten mit Gleitzeit und digitaler Zeiterfassung sowie die Möglichkeit, z. B. im Homeoffice zu arbeiten</li> <li>Umfassende freiwillige soziale Leistungen zur Gesundheitserhaltung und -förderung (z. B. Vergünstigungen für Fitnessstudios) sowie ergonomische Arbeitsplätze (z. B. höhenverstellbarer Schreibtisch)</li> <li>Ein umfangreiches Fortbildungsprogramm für die persönliche sowie fachliche Weiterbildung</li> <li>Freie Fahrt mit unserem Job-Ticket Premium mit dem öffentlichen Personennahverkehr im gesamten RMV-Gebiet</li> </ul> Die Stelle ist in Teilzeit mit einem Umfang von 19,5 Wochenstunden zu besetzen. Schwerbehinderte Menschen werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt. STBL1_DE

Ingenieurin / Ingenieur bzw. Mitarbeiterin / Mitarbeiter für den Bereich Elektrotechnik (w/m/d) in Teilzeit

Mitten im pulsierenden Rhein-Main-Gebiet bieten wir rund 67.000 Bürgerinnen und Bürgern eine lebendige und kulturell vielfältige Heimat. Als Stadtverwaltung arbeiten wir Hand in Hand daran, den stetigen Wandel mitzugestalten und innovative Lösungen für die Herausforderungen von Morgen zu entwickeln. Unsere Mitarbeitenden sorgen mit Kompetenz und Herz für effiziente Bürgerservices, moderne Kinderbetreuung, hervorragende Schulen und vielfältige Freizeitangebote. Gemeinsam stehen wir für ein wertschätzendes Miteinander, gegenseitige Unterstützung und eine Arbeitskultur, in der jede/jeder Einzelne zum Erfolg beiträgt. Sind Sie bereit, Ihre Ideen und Ihre Expertise einzubringen, um die Zukunft unserer Stadt aktiv mitzugestalten?“ Blicken Sie mit uns nach vorn und verstärken Sie unser Team als Mitarbeiterin/ Mitarbeiter (m/w/d) im Recruiting mit Schwerpunkt Bewerbungsmanagement Kennziffer 2440 Vollzeit Unbefristet E.-Gr. 9b TVöD Start: sofort Homeoffice möglich Wer WIR sind <ul> <li>Wir kümmern uns um alle Personalangelegenheiten der Mitarbeitenden.</li> <li>Wir sehen Mitarbeitende nicht als Workforce, sondern als wichtigen Faktor für den langfristigen Erfolg unserer Behörde.</li> <li>Wir vereinen alle personalrelevanten Strategien, Maßnahmen und Handlungsfelder, die zur Entwicklung der Mitarbeitenden individuell und der Stadt Rüsselsheim am Main allgemein beitragen.</li> <li>Der Bereich Personalsteuerung beinhaltet u. a. die Sachgebiete Recruiting, Stellenplan- und Haushaltsangelegenheiten sowie Statistik und vieles mehr.</li> <li>Zur Unterstützung unseres Teams suchen wir eine/einen Mitarbeiter*in für das Bewerbungsmanagement.</li> </ul> Aufgaben <ul> <li>Aktive Steuerung und Begleitung von Personalgewinnungsmaßnamen in Zusammenarbeit mit den Fachbereichen und Ämtern.</li> <li>Erstellung und Schaltung von Stellenanzeigen .</li> <li>Mitverantwortung für die Pflege unseres Bewerbungsmanagementsystems.</li> <li>Sie sind Ansprechperson für Bewerberinnen und Bewerber bei Fragen zum Bewerbungs- und Auswahlprozess.</li> <li>Unterstützung bei der Weiterentwicklung bestehender und der Einführung neuer Prozesse.</li> <li>Vertretung und Ergänzung unseres Office-Managements.</li> </ul> Profil <ul> <li>Ihrem Ausbildungsabschluss in einem verwaltungsspezifischen oder kaufmännischen Beruf.</li> <li>Ihren (ersten) praktischen Erfahrungen im Recruiting und optimaler Weise in der Personalarbeit im öffentlichen Dienst.</li> <li>Ihren ausgeprägten Kommunikationsstärken, Ihrem höflichen Auftreten sowie Ihrer sorgfältigen Arbeitsweise.</li> <li>Ihrer schnellen Auffassungsgabe sowie Ihrer Dienstleistungsmentalität.</li> <li>Ihrem Überzeugungsvermögen sowie Ihrer Eigeninitiative und Ihrer Verantwortung.</li> <li>Ihrer Freude und Interesse an motivierter Teamarbeit.</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Faire Vergütung – E.-Gr. 9b TVöD; Leistungsentgelt / Jahressonderzahlung und Jubiläumsgeld.</li> <li>Flexible Arbeitszeiten.</li> <li>Möglichkeit des mobilen Arbeitens und im Homeoffice.</li> <li>Abwechslungsreiche, spannende Aufgaben – mit denen Sie zur Zufriedenheit der Einwohnerinnen und Einwohner sowie Ihr Kolleginnen und Kollegen beitragen.</li> <li>Vermögenswirksame Leistungen und betriebliche Altersvorsorge via Zusatzversorgungskasse Darmstadt.</li> <li>Individuelle Einarbeitung und Dienstnotebook.</li> <li>Umfangreiche Fortbildungs- und Qualifizierungsmöglichkeiten.</li> <li>Job-Ticket Premium fürs gesamte RMV-Gebiet (inkl. Mitnahmemöglichkeit – Familie &amp; Bekannte).</li> <li>Jeweils Vier Stunden Dienstbefreiung an Kerbemontag und Geburtstag.</li> <li>Arbeitsplatz in zentraler Lage – gut erreichbar mit Bahn und Auto.</li> <li>Kostenfreie Parkplätze &amp; abschließbare Fahrradstellplätze.</li> <li>Wellbeing-Angebote: Arbeiten &amp; Connection im Rathaus-Innenhof, Massageangebote vor Ort und psychosoziale Beratung.</li> <li>Zahlreiche Corporate Benefits über unser Vorteilsportal.</li> <li>Profitieren Sie von vergünstigten Mitgliedschaften in unserem Partner-Fitnessstudio und investieren Sie in Ihre Gesundheit</li> </ul> Wir fördern die Gleichberechtigung von Frauen und Männern und unterstützen die Vereinbarkeit von Beruf und Familie.Die Vollzeitstelle kann grundsätzlich auch in Teilzeit besetzt werden. Die Stadt Rüsselsheim am Main ist der „Charta der Vielfalt“ beigetreten und fördert alle Mitarbeitenden mit ihren vielfältigen Fähigkeiten und Talenten wertschätzend und vorurteilsfrei. Alle Bewerbungen - unabhängig von Geschlecht, Nationalität, kultureller und sozialer Herkunft, Religion und Weltanschauung, Behinderung, Alter sowie sexueller Orientierung und geschlechtlicher Identität - werden begrüßt. Bewerbungen von Menschen mit Migrationshintergrund sind erwünscht. Wir berücksichtigen Schwerbehinderte entsprechend den Vorgaben des SGB IX und der betrieblichen Inklusionsvereinbarung. STBL1_DE

Mitarbeiterin / Mitarbeiter (m/w/d) im Recruiting mit Schwerpunkt Bewerbungsmanagement

Orizon gehört zu den fünfzehn größten Personaldienstleistern in Deutschland. Als einer der Marktführer für den deutschen Mittelstand überlassen und vermitteln wir Fach- und Führungskräfte aus allen Berufsfeldern an namhafte Unternehmen. Finde auch mit uns deinen Platz! Wir suchen tatkräftige Unterstützung! Du möchtest des Team im Bereich der KFZ-Versicherung unterstützen? Wir suchen motivierte Kolleginnen und Kollegen (m/w/d), die unseren Kunden am Standort Frankfurt bei der schriftlichen Kundenbetreuung und der Datenerfassung helfen. Die Stelle ist im Zeitraum vom 02.06.2025 bis 29.08.2025 zu besetzten, mit Aussicht auf Verlängerung. Aufgaben <ul> <li>Erfassung und Pflege von Kundendaten im System</li> <li>Dokumentation und Verarbeitung von Anträgen, Änderungen und Schadensfällen</li> <li>Zusammenarbeit mit anderen Abteilungen zur Sicherstellung eines reibungslosen Arbeitsablaufs</li> </ul> Profil <ul> <li>Sie haben idealerweise Erfahrung in der Kundenbetreuung oder der Datenerfassung</li> <li>Sie arbeiten gerne strukturiert und genau</li> <li>Sicherer Umgang mit MS Office und Erfahrung mit Datenbank-Programmen sind von Vorteil</li> <li>Sie arbeiten selbstständig und sind ein echter Teamplayer</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Ein modernes Arbeitsumfeld und Unterstützung durch dein Team</li> <li>Persönliche Einsatzbegleitung und qualifizierte Beratung</li> <li>Unser Mitarbeiter-Benefit-Programm Orizon PlusPunkte</li> <li>Zeitraum der Anstellung: 02.06.2025 bis 29.08.2025</li> <li>Verdienst 15,00 € Brutto/Stunde und das Deutschlandticket für den RMV</li> </ul> STBL1_DE

Datenerfasser (m/w/d)

Die Rechtsanwaltskammer Frankfurt am Main ist eine Körperschaft des öffentlichen Rechts und Selbstverwaltungsorgan der in den Landgerichtsbezirken Darmstadt, Frankfurt, Gießen, Hanau, Limburg und Wiesbaden zugelassenen Rechtsanwältinnenanwälte, Syndikusrechtsanwältinnen und Syndikusrechtsanwälte sowie der Berufsausübungsgesellshaften. Sie ist die an Mitgliedern zweitgrößte Rechtsanwaltskammer in Deutschland Aufgaben Erfassung und Pflege der Mitgliederdaten, insbesondere die Bearbeitung von Zulassungsanträgen von Rechtsanwältinnen und Rechtsanwälten sowie Syndikusrechtsanwältinnen und Syndikusrechtsanwälten telefonische Auskunfterteilung, Erstellung entsprechender Korrespondenz und Vorbereitung von Mitgliederstatistiken Profil Abgeschlossene Berufsausbildung (Rechtsanwaltschangestellte/r, Kauffrau/Kaufmann für Bürokommunikation, Verwaltungsfachangestellte/r o.ä.) Vertrauter Umgang mit den gängigen Office-Produkten und der elektronischen Datenverarbeitung sorgfältige, eigenverantwortliche und strukturierte Arbeitsweise Wir bieten eine interessante und abwechslungsreiche Aufgabe an einem Arbeitsplatz in zentraler Innenstadtlage leistungsgerechte Vergütung in einem unbefristeten Arbeitsverhältnis zusätzliche betriebliche Altersvorsorge interne und externe Weiterbildungsmöglichkeiten STBL1_DE

Sachbearbeiter (m/w/d), vorzugsweise in Teilzeit

Ohne uns läuft in Offenbach gar nichts. Starten Sie Ihre Zukunft bei den Stadtwerken Offenbach und gestalten Sie gemeinsam mit uns unsere Stadt! Für das beste Offenbach. Wir sind ein Hochbauteam mit 12 eigenverantwortlich agierenden Projektleiterinnen und Projektleitern im Sinne der AHO, das zum einen Schul- und Kita-Projekte, zum anderen aber auch Veranstaltungsstätten, hochbauliche Infrastrukturprojekte, Sportstätten oder Museen realisiert. Als Teil dieses Teams werden Sie Projekte durch alle Projektstufen hindurch realisieren und den Kindern sowie den Bürgerinnen und Bürgern Offenbachs den Raum für eine gute Zukunft sichern. Werden auch Sie ein Teil davon als Projektleitung (m/w/d) Hochbauprojekte im städtischen Kontext. Diese Position ist unbefristet und ab sofort zu besetzen. Aufgaben <ul> <li>Sie verantworten das Projektmanagement in allen Projektstufen und Handlungsbereichen der AHO</li> <li>Sie übernehmen die Bauherren- und Eigentümervertretung sowie die Beschaffung, Koordination und Umsetzung von Planungs- und Bauleistungen</li> <li>Sie steuern und führen interdisziplinäre Projektteams mit internen und externen Teilnehmern in allen Leistungsphasen der HOAI</li> <li>Sie verantworten den Umgang mit Fördermitteln in öffentlichen Projekten</li> <li>Sie agieren als Schnittstelle zum späteren Betreiber</li> </ul> Profil <ul> <li>Ein abgeschlossenes technisches Studium, vorzugsweise der Architektur, des Bauingenieurwesens, des Wirtschaftsingenieurwesens oder einer vergleichbaren Fachrichtung</li> <li>Sie verfügen über langjährige Erfahrung im Projektmanagement von komplexen Hochbauprojekten</li> <li>Sie besitzen sehr gute Kenntnisse im Bau-, Vergabe- und Vertragsrecht</li> <li>Sie verfügen über ein sicheres Auftreten, Durchsetzungsfähigkeit sowie unternehmerischem Denken bei gleichzeitig ausgeprägtem Dienstleistungsverständnis</li> <li>Im besten Fall verfügen Sie über Erfahrung mit kommunalen Verwaltungs- und Entscheidungsstrukturen</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Ein engagiertes Team und eine offene, unterstützende Arbeitsatmosphäre – Bürohunde willkommen</li> <li>Eine Unternehmenskultur, die neben Rendite auch das Allgemeinwohl in den Vordergrund stellt</li> <li>Bei uns sind Sie safe – wir sind ein öffentliches und wirtschaftlich stabiles Unternehmen</li> <li>Zeit für Sie und Ihre Liebsten hast du durch unsere geregelten Arbeitszeiten</li> <li>Umweltfreundlich und bequem unterwegs mit Jobticket oder JobRad</li> </ul> STBL1_DE

227 Öffentlicher Dienst allgemein Jobs in Eltville am Rhein, Deutschland