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Das Staatliche Bauamt Ansbach ist zum einen im Straßenbau für die über­örtliche Straßen­infra­struktur zuständig und betreut zum anderen die Liegen­schaften des Landes, des Bundes und weiterer Bau­herren durch den Hoch­bau. Vom Amts­sitz Ansbach aus erstreckt sich der Amts­bezirk auf die Stadt Ansbach sowie die Land­kreise Ansbach, Neustadt an der Aisch-Bad Windsheim und Weißenburg-Gunzenhausen. Das Staats­ministerium für Wohnen, Bau und Verkehr sucht zum nächst­­möglichen Zeit­punkt eine / einen Juristin / Juristen (m/w/d) für das Staatliche Bauamt Ansbach Aufgaben <ul> <li>Leitung der Abteilung R – Rechtsangelegenheiten</li> <li>Ansprechpartnerin / Ansprechpartner (m/w/d) für die Rechts­angelegen­heiten des Bau­amtes im Team mit weiteren Voll­juristinnen und Voll­juristen sowie der Technischen Geschäfts­leitung (Vertrags- und Vergabe­abteilung)</li> <li>Beratung und Unterstützung der technisch geprägten Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter bei verschiedenen Rechts­fragen aus dem Bereich Bau und Vergabe (ins­besondere im Bau- und Architekten­vertrags­recht, Vergabe­recht, allgemeinen Zivil­recht; gelegent­lich im öffent­lichen Baurecht, Umwelt­recht etc.)</li> <li>Beratung der Fachabteilungen bei Bauprojekten von der Planung bis zur Umsetzung und Abwicklung der Maßnahmen</li> <li>Beratung und Unterstützung der Amtsleitung bei Rechts­fragen und Vorgängen, beispiels­weise zu Daten­schutz, Anti-Korruption etc.</li> <li>Führung der Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter für Grund­erwerbs­angelegen­heiten des Straßen­baus</li> <li>Abwehr von Schadensersatzansprüchen gegen den Freistaat Bayern bzw. die Bundes­republik Deutschland; Durch­setzung von Schadensersatz­ansprüchen gegen­über Dritten</li> <li>Federführung bei gerichtlichen Streitigkeiten in Zusammen­arbeit mit externen Rechts­anwalts­kanzleien</li> <li>Federführung bei vergaberechtlichen Nach­prüfungs- und Vergabe­kammer­verfahren</li> </ul> Profil <ul> <li>Zweite Juristische Staatsprüfung mit einer Prüfungsgesamtnote von mindestens 7,0 Punkten (Bei Absolventinnen / Absolventen [m/w/d], die die Zweite Juristische Staats­prüfung in einem anderen Bundes­land absol­viert haben, findet eine Noten­umrechnung statt. Hierbei wird lediglich die Gewichtung der schrift­lichen und münd­lichen Prüfungs­leistungen entsprechend den bayerischen Regelungen nach­vollzogen.)</li> <li>Deutsche Staatsbürgerschaft, Unionsbürgerschaft oder Staats­angehörigkeit eines EWR-Vertrags­staates</li> <li>Erfüllung der beamtenrechtlichen Voraussetzungen für die Über­nahme in ein Beamten­verhältnis beim Freistaat Bayern – wir beraten hierzu gerne</li> <li>Kontaktfreude, Teamfähigkeit und interdisziplinäre Kompetenz</li> <li>Selbstständiges, verantwortungsvolles Handeln</li> <li>Freude am Erarbeiten kreativer Lösungen</li> <li>Kompetenter Umgang mit digitalen Werkzeugen; mindestens sicherer Umgang mit gängiger Office-Software</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Einstellung im Beamtenverhältnis auf Probe in der vierten Qualifikations­ebene bzw. Über­nahme im Wege der Versetzung; derzeit ist eine Über­nahme in Besoldungs­gruppe A13 möglich; die Stelle bietet Entwicklungs­möglich­keiten bis Besoldungs­gruppe A15</li> <li>Unbefristete Stelle</li> <li>Sozial­versicherungs­freie Besoldung und Bei­hilfe­leistungen im Krank­heits­fall</li> <li>Einarbeitung, attraktive Fort­bildungs­möglich­keiten und über­regionale Vernetzung</li> <li>Gute Vereinbarkeit von Familie und Beruf</li> <li>Möglichkeit zu flexibler Arbeit (Gleitzeit, „Homeoffice“ / mobiles Arbeiten)</li> <li>30 Tage Erholungs­urlaub (bei einer Fünf­tage­woche)</li> <li>Wert­schätzenden Umgang im Kollegen- und Vor­gesetzten­kreis</li> <li>Interessantes und ab­wechslungs­reiches Arbeits­umfeld</li> <li>Modern ein­ge­richteter Arbeitsplatz</li> <li>JobBike Bayern – Angebot von Fahrrad­leasing</li> <li>Behördliches Gesundheitsmanagement</li> <li>Mehr zur Behörde unter stbaro.bayern.de</li> </ul> Hinweise: <ul> <li>Bewerbungs­unter­lagen sind ohne Hilfe von KI-An­wen­dun­gen zu er­stellen.</li> <li>Die Stelle ist teil­zeit­fähig, sofern eine ganz­tägige Be­setzung durch Jobsharing gewähr­leistet ist.</li> <li>Schwer­be­hinderte Bewerbe­rinnen / Bewerber (m/w/d) werden bei an­sonsten im Wesent­lichen gleicher Eignung bevorzugt.</li> <li>Die Staats­bau­verwaltung fördert aktiv die Gleich­stellung aller Mit­arbeite­rinnen / Mit­arbeiter (m/w/d). Wir begrüßen deshalb Bewer­bungen von allen Interessierten, un­abhängig von deren ethnischer, kultu­reller und sozialer Her­kunft, Geschlecht, Religion oder Welt­an­schauung, Be­hinderung, Alter oder sexueller Identität.</li> </ul> STBL1_DE

Juristin / Jurist (m/w/d) für das Staatliche Bauamt Ansbach

Der katholische Kindergarten Elbersberg sucht zum 01.09.2026 Verstärkung für sein Team – engagiert, teamorientiert und voller Motivation. Aufgaben <ul><li>Ein lebendiger Kita-Alltag mit viel Raum für Ideen, Kreativität und Mitgestaltung</li><li>Mitarbeit unserer pädagogischen Konzepte</li><li>Planung und Umsetzung von Angeboten, die Kinder wirklich begeistern</li><li>Enge, wertschätzende Zusammenarbeit mit Eltern, Schulen und Partnern</li></ul> Profil <ul><li>Abgeschlossene Ausbildung als Kinderpfleger/in (m/w/d)</li><li>Freude an der Arbeit mit Kindern – echt, ehrlich und auf Augenhöhe</li><li>Verantwortungsbewusstsein, Teamgeist und Organisationstalent</li><li>Lust, Verantwortung zu übernehmen und Dinge mitzugestalten</li><li>Offenheit gegenüber christlichen Werten und unserem pädagogischen Leitbild</li></ul> Wir bieten <ul><li>Feste &amp; planbare Arbeitszeiten – dein Feierabend gehört dir</li><li>Bezahlung nach ABD (angelehnt an TVöD)</li><li>Fort- und Weiterbildungen, die dich wirklich weiterbringen</li><li>Ein wertschätzendes Arbeitsklima, in einem tollen Team, in dem du gesehen wirst</li><li>Christliche Werte, die nicht altmodisch, sondern lebendig und alltagstauglich sind</li><li>Platz für eigene Ideen, Projekte und persönliche Entwicklung</li><li>Ein Team, das zusammenhält, lacht und sich gegenseitig unterstützt</li></ul> STBL1_DE

Kinderpfleger/in Kindergarten (m/w/d) in Teilzeit

Die katholischen Kitas Don Bosco und St. Franziskus suchen ab sofort Verstärkung für ihre Teams – engagiert, kreativ und mit Lust auf Mitgestaltung. Aufgaben <ul><li>Ein lebendiger Kita-Alltag mit viel Raum für Ideen, Kreativität und Mitgestaltung</li><li>Aktive Mitarbeit an der Weiterentwicklung unserer pädagogischen Konzepte</li><li>Planung und Umsetzung von Angeboten, die Kinder wirklich begeistern</li><li>Enge, wertschätzende Zusammenarbeit mit Eltern, Schulen und Partnern</li><li>Unterstützung der Leitung – mit Perspektive auf mehr Verantwortung, wenn du möchtest</li><li>Ein Team, das zusammenhält, lacht und sich gegenseitig unterstützt</li></ul> Profil <ul><li>Abgeschlossene Ausbildung als staatlich anerkannter Erzieher (m/w/d)</li><li>Freude an der Arbeit mit Kindern – echt, ehrlich und auf Augenhöhe</li><li>Verantwortungsbewusstsein, Teamgeist und Organisationstalent</li><li>Lust, Verantwortung zu übernehmen und Dinge mitzugestalten</li><li>Offenheit gegenüber christlichen Werten und unserem pädagogischen Leitbild</li></ul> Wir bieten <ul><li>Feste &amp; planbare Arbeitszeiten – dein Feierabend gehört dir</li><li>Bezahlung nach ABD (angelehnt an TVöD)</li><li>Fort- und Weiterbildungen, die dich wirklich weiterbringen</li><li>Ein wertschätzendes Arbeitsklima, in dem du gesehen wirst</li><li>Christliche Werte, die nicht altmodisch, sondern lebendig und alltagstauglich sind</li><li>Platz für eigene Ideen, Projekte und persönliche Entwicklung</li></ul> STBL1_DE

Erzieher (m/w/d) in Vollzeit o. Teilzeit

Der Jugendhilfebereich der Malteser Werke gGmbH sucht pädagogische Fachkräfte für zwei Inobhutaufnahmegruppen für Kinder und Jugendliche. Aufgaben <ul> <li>Wir legen großen Wert auf ein harmonisches Miteinander, sowohl im Team als auch mit unseren Bewohner*innen - Freude an der Arbeit und eine positive Atmosphäre sind uns besonders wichtig</li> <li>Betreuung von Kindern und Jugendlichen (unbegleiteten Minderjährigen) in zwei Häusern ( 8-14 Jahre und 14-18 Jahre): Dies beinhaltet die Gestaltung des Alltags in der Wohngruppe, Ermittlung des Unterstützungsbedarfs, Begleitung zu Behörden- und Arztterminen sowie Unterstützung bei schulischer und beruflicher Orientierung</li> <li>Kreative Planung und Durchführung von Ausflügen und Freizeitveranstaltungen, um den Jugendlichen eine abwechslungsreiche und spannende Zeit zu bieten</li> <li>Erfüllung administrativer Aufgaben im Rahmen der Dokumentation</li> <li>Pflege von Kontakten zu kooperierenden Institutionen und Einrichtungen, um eine effektive Zusammenarbeit zu gewährleisten</li> <li>Regelmäßige Teilnahme an Fall- und Dienstbesprechungen, um den Austausch und die Zusammenarbeit im Team zu fördern</li> <li>Erstellung von Berichten für die Kostenträger, um eine transparente und umfassende Dokumentation zu gewährleisten</li> </ul> Profil <ul> <li>Flexible Voll- oder Teilzeitstelle </li> <li>Eine attraktive Vergütung nach AVR-Caritas und diverse Zulagen, Altersvorsorge über die RZVK (Sonn- und Feiertagszulagen, Nachtschichtzulagen, Jahressonderzahlung, etc.)</li> <li>30 Tage Urlaub plus je nach Anlage 2 Regenerationstage </li> <li>Die Dienstpläne sind mit dem Work-Life-Balance-System vereinbar (Dienstpläne werden frühzeitig bekannt gegeben und die Dienstzeiten setzen sich wie folgt zusammen: Tagdienst: früh: 8 – 16:30 Uhr, mittlerer Tagdienst: 9 – 17:30 Uhr und späterer Tagdienst: 10:30 – 19 Uhr, Nachtdienst: 19 – 8 Uhr (Bereitschaftsdienst von 0 – 6 Uhr)</li> <li>Diverse Benefits für Mitarbeitende (u.a. CompanyBike, internes Portal mit vielfältigen Angeboten für alle, Rabatte bei kooperierenden Unternehmen, Zuschuss beim Jobticket, jährlich sieben kostenfreie Beratungsgespräche bei mysevensteps, etc.) </li> <li>Die Möglichkeit, eigene (Projekt-) Ideen einzubringen (ein eigenes Innovationsmanagement und unser Gewächshaus M (<a href="https://www.gewaechshausm.de" target="_blank">www.gewaechshausm.de</a>)</li> <li>Wir bewegen uns in Richtung Klimaneutralität und sind mit dem Kijuna Siegel ausgezeichnet worden</li> <li>Weiterbildungsmöglichkeiten (intern/extern): wir haben ein eigenes, auf unsere Bedarfe abgestimmtes Fortbildungsprogramm entwickelt (externe Weiterbildungen werden begrüßt und unterstützt), Beteiligungsmöglichkeit bei dem internen Fortbildungsprogramm mit eigenen Ideen </li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Eine abgeschlossene pädagogische, psychologische oder erzieherische Ausbildung</li> <li>Lust auf persönliche Entwicklung und Fortbildung</li> <li>Die Selbstorganisation von Arbeitsabläufen </li> <li>Pädagogisches Handeln sowie die Bewahrung von notwendiger Nähe und Distanz</li> <li>Viel Neugier, Offenheit und Engagement in der Arbeit mit Jugendlichen, deren Familien und im Team</li> <li>Eigenverantwortlichkeit, Kommunikations- und Organisationsvermögen</li> <li>Kommunikation: regelmäßige Teamsitzungen, Supervisionen und Teamtage (Teamtage mit und ohne Übernachtungen zwei Mal im Jahr sorgen für eine tolle Atmosphäre innerhalb des Teams) </li> <li>Ein familienfreundliches Unternehmen, welches individuell auf die Bedürfnisse unserer Mitarbeitenden eingeht (zertifiziert nach dem Audit berufundfamilie)</li> <li>Durch langjährige Erfahrung und der Größe unserer Organisation, bieten wir unseren Mitarbeitenden eine hohe Sicherheit des Arbeitsplatzes </li> <li>Viele unserer Arbeitsvorgänge sind digitalisiert, weshalb viele Tätigkeiten einfach und schnell abgearbeitet werden können</li> <li>Wohngruppenübergreifende Kooperation bietet unseren Mitarbeitenden ein hohes Maß an Flexibilität und Sicherheit (eine gut betreute und umfassende Einarbeitung findet beispielsweise im Rahmen der wohngruppenübergreifenden Kooperation statt) </li> <li>Durch ein sehr heterogenes Team, welches sich aus verschiedenen Altersklassen, Herkunftsländern, Muttersprachen und Bildungsgängen zusammensetzt, entsteht ein vielfältiges Team, welches sich effektiv ergänzen kann </li> </ul> STBL1_DE

Erzieher / Sozialpädagoge (m/w/d) für die Betreuung von Kindern und Jugendlichen

Das Erzbistum Bamberg mit seiner über 1.000-jährigen Geschichte besteht aus derzeit über 300 Pfarreien, die in 35 Seelsorgebereichen organisiert und zusammengeschlossen sind. Es zählt etwa 570.000 Katholiken und rund 7.300 Beschäftigte. Es umfasst große Teile von Ober- und Mittelfranken und reicht bis Unterfranken und in die Oberpfalz. Das Erzbischöfliche Ordinariat in Bamberg ist die Verwaltungszentrale des Erzbistums mit acht Hauptabteilungen und zwölf Stabsstellen. Die Erzdiözese Bamberg sucht für die Hauptabteilung Schule und Religionsunterricht zum 01.07.2026 eine Koordinationsleitung (m/w/d) des Religionspädagogischen Seminars mit Dienstsitz in Bamberg in Vollzeit (derzeit 39 Stunden / Woche). Das Religions­pädagogische Seminar (RPS) ist die zentrale Stelle zur Ausbildung und Beratung angehender Lehr­kräfte für das Fach Katholische Religion. Es prägt die Zukunft des katholischen Religions­unterrichts auf dem Gebiet der Erzdiözese Bamberg, auch im Zusammen­hang von konfessionell-kooperativer Zusammen­arbeit, maßgeblich mit. Aufgaben <ul> <li>Wahrnehmung der fachlichen Verantwortung für die inhaltliche, organisatorische und operative Umsetzung der Aufgaben des RPS und dessen Weiterentwicklung, auch auf überdiözesaner Ebene</li> <li>Mitwirkung bei der Entwicklung und Implementierung innovativer Konzepte der Religionspädagogischen Einrichtungen auf Metropolie- und Bayern-Ebene für die Aus- und Weiterbildung kirchlicher und staatlicher Religionslehrkräfte in Grund-, Mittel- und Förderschulen</li> <li>Mitgestaltung moderner, zukunftsorientierter Bildungsformate unter Berücksichtigung digitaler und hybrider Lernformen und unter sensibler Wahrnehmung gesellschaftlicher und kirchlicher Transformationsprozesse im schulischen Kontext</li> <li>Mitwirkung bei der Erstellung, Genehmigung und Evaluation von Lehrplänen, Unterrichtswerken und Unterrichtsmaterialien</li> <li>Mitarbeit bei der Entwicklung zeitgemäßer Beratungs- und Beurteilungsformate für staatliche Religionslehrkräfte</li> <li>eigene Unterrichts- und Ausbildungstätigkeit, insbesondere im Bereich Grund- und Mittelschule</li> <li>überdiözesane Zusammenarbeit und Mitwirkung an der konzeptionellen Weiterentwicklung der Religionspädagogischen Einrichtungen im Verbund der Religionspädagogischen Ausbildung</li> <li>Zusammenarbeit mit diözesanen und überdiözesanen Gremien sowie mit Universitäten, Hochschulen und staatlichen Schulaufsichtsbehörden</li> </ul> Profil <ul> <li>abgeschlossenes wissenschaftliches Hochschulstudium der Theologie, der Religionspädagogik (Lehramtsstudium mit Erstem und Zweitem Staatsexamen) oder vergleichbare Qualifikation</li> <li>Missio canonica</li> <li>idealerweise mehrjährige und umfassende Berufserfahrung im katholischen Religionsunterricht und Erfahrung in der Aus- und Weiterbildung von Lehrkräften</li> <li>fundierte wissenschaftliche Kenntnisse in Religionspädagogik und Religionsdidaktik</li> <li>Vertrautheit mit aktuellen bildungs- und gesellschaftspolitischen Entwicklungen</li> <li>Offenheit und Interesse an digitalen Lehr- und Lernformaten </li> <li>Teamfähigkeit und Erfahrung in der Anleitung von Mitarbeitenden</li> <li>Kommunikationsstärke, Organisationstalent und strukturierte Arbeitsweise</li> <li>Innovationsfreude, Gestaltungswille und Begeisterung für Bildung</li> <li>Flexibilität und Bereitschaft zur Zusammenarbeit über Abteilungsgrenzen hinweg</li> <li>Reisebereitschaft innerhalb und außerhalb der Erzdiözese Bamberg</li> <li>Identifikation mit den Zielen und Werten der katholischen Einrichtung</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Entgelt entsprechend den Vorschriften des Arbeitsvertragsrechts der bayerischen Diözesen (ABD)</li> <li>familienfreundliche Arbeitsbedingungen</li> <li>betriebliche Altersversorgung</li> <li>Sozialleistungen vergleichbar dem öffentlichen Dienst </li> </ul> STBL1_DE

Koordinationsleitung (m/w/d) des Religionspädagogischen Seminars

Bayerisches Landesamt für Statistik: Daten, die Bayern bewegen. Wir ermöglichen fundierte Entscheidungen durch die Erhebung und Aufbereitung von über 350 gesetzlich angeordneten Statistiken. Gestalten Sie die Zukunft der Statistik in Bayern aktiv mit und werden Sie Teil eines engagierten Teams. Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt in unserer Dienststelle Fürth eine/n IT-Mitarbeiterin / IT-Mitarbeiter (m/w/d) für die Fachadministration Die IT des Bayerischen Landesamtes für Statistik betreut unter anderem circa 1.000 Nutzerinnen und Nutzer sowie mehr als 200 hausinterne Anwendungen. Im Zuge der Digitalisierung entwickeln sich stetig neue Anforderungen an die IT. Daher soll das bestehende Team verstärkt werden, schwerpunktmäßig im Bereich der Bereitstellung von Anwendungen sowie dem Softwaremanagement mittels Softwareverteilung. In unseren modernen Büros in Fürth schaffen wir jede Menge Raum für das persönliche Miteinander. Auch im Homeoffice legen wir Wert auf wertschätzende und lösungsorientierte Kommunikation. Wenn Sie einen Beitrag zur Neugestaltung der IT im Bayerischen Landesamt für Statistik leisten und uns beim Aufbau und Betrieb der IT unterstützen möchten, bewerben Sie sich jetzt und werden Sie Teil unseres Kompetenzteams! Aufgaben <ul> <li>Softwareverteilung und Patch-Management</li> <li>Unterstützung in der Administration von Anwendungen der IT-Sicherheit wie z. B. Endpoint Security</li> <li>Betreuung von Backoffice-Anwendungen wie Wissensdatenbank, Lizenzmanagement, Datenbanken</li> <li>Benutzer- und Rechteverwaltung über Active Directory</li> <li>Verwaltung von Postfächern und Verteilerlisten in Exchange</li> <li>Mitarbeit in einschlägigen Projekten</li> <li>Erstellen und Überarbeiten von Dokumentationen</li> </ul> Profil <ul> <li>abgeschlossenes einschlägiges Studium an einer Hochschule oder an einer Universität, z. B. Fachrichtung Informatik oder</li> <li>abgeschlossene einschlägige IT-Berufsausbildung (z. B. Fachinformatikerin / Fachinformatiker Systemintegration) sowie ausgeprägte und nachgewiesene einschlägige Berufserfahrung</li> <li>grundlegende Erfahrung in Softwareverteilung und Patch-Management, idealerweise mit der baramundi Management Suite</li> <li>gute Kenntnisse im Windows-Serverumfeld</li> <li>Kenntnisse im Bereich VMware ESX Server von Vorteil</li> <li>Erfahrungen im Bereich Datenbanken wünschenswert</li> <li>Bereitschaft, sich Wissen eigenverantwortlich anzueignen</li> <li>besonderen Wert legen wir auf Teamfähigkeit, Kundenorientierung, Kommunikationsfähigkeit, lösungsorientierte Denkweise, Eigeninitiative und Bereitschaft zur kontinuierlichen Weiterbildung</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>abwechslungsreiches und verantwortungsvolles Aufgabengebiet</li> <li>unbefristeter Arbeitsvertrag (mit sechsmonatiger Probezeit) mit einer Bezahlung nach dem Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst der Länder (TV-L), Entgeltgruppe 10</li> <li>Vollzeitarbeitsplatz mit gleitender Arbeitszeit und der Möglichkeit zum Homeoffice</li> <li>betriebliche Altersvorsorge sowie Jahressonderzahlung</li> <li>gute Work-Life-Balance durch die Vereinbarkeit von Familie und Beruf und flexible Teilzeitmöglichkeiten</li> <li>individuelle und moderne Fortbildungsmöglichkeiten</li> <li>zentrale Lage mit eigenen Parkmöglichkeiten, gute Anbindung an den öffentlichen Nahverkehr und JobRad für Arbeit und Freizeit</li> <li>behördliche Gesundheitsförderung und eigene Kantine mit vielfältigem Angebot</li> </ul> Chancengleichheit und ein respektvoller Umgang miteinander sind die Grundlage unserer Personalarbeit. Daher begrüßen wir Bewerbungen von allen Interessierten, unabhängig von ethnischer, kultureller und sozialer Herkunft, Alter, Religion und Weltanschauung, geschlechtlicher Identität, Beeinträchtigung körperlicher und geistiger Fähigkeiten oder sexueller Orientierung. Bewerbende mit Schwerbehinderung werden bei gleicher Eignung unter Berücksichtigung aller Umstände des Einzelfalls bevorzugt. Frauen werden besonders aufgefordert, sich zu bewerben. In diesem Zusammenhang weisen wir darauf hin, dass auf Antrag eine Beteiligung der Gleichstellungsbeauftragten am Vorstellungsgespräch stattfindet. STBL1_DE

IT-Mitarbeiterin / IT-Mitarbeiter (m/w/d) für die Fachadministration

Wir suchen zum 01.09.2026 Nachwuchskräfte für ein Duales Studium zum*zur Sozialverwaltungswirt*in beim Erlanger Jobcenter in Kooperation mit der Hochschule Fulda Aufgaben <ul> <li>Sozial kompetente Unterstützung und Begleitung von Bürger*innen in besonderen Lebenslagen auf ihrem Weg zur beruflichen Integration</li> <li>Unterstützung bei der Konzeption und Durchführung sozialpädagogischer Maßnahmen und Projekte wie z.B. Deutschklassen und Berufsintegration</li> <li>Mitarbeit in der Leistungsgewährung sowie bei der Entwicklung von Coaching- und Beratungsangeboten</li> <li>Erledigung von Verwaltungsaufgaben unter Anwendung von Rechtsvorschriften</li> <li>Mitwirkung im Personalmanagement und in der Organisationsentwicklung im Erlanger Jobcenter sowie bei der Öffentlichkeitsarbeit und Kommunikation</li> </ul> Profil <ul> <li>Sie können mindestens die Allgemeine Hochschulreife, Fachhochschulreife oder eine andere zu einem Hochschulstudium berechtigende Schulbildung vorweisen</li> <li>Sie haben Interesse an sozialer Arbeit, Personalmanagement und Organisationsentwicklung</li> <li>Rechts- und Verwaltungsfragen wecken Ihre Neugierde</li> <li>Sie zeichnet ein hohes Maß an Einfühlungsvermögen sowie ein ausgeprägtes Verantwortungsbewusstsein aus</li> <li>Sie besitzen eine hohe Kommunikations- und Konfliktfähigkeit und zeigen sich teamorientiert</li> <li>Sie besitzen Organisationstalent und arbeiten gerne in Eigeninitiative</li> <li>Sie weisen Deutschkenntnisse auf dem Niveau C1 GER (bei ausländischer Schul- bzw. Berufsbildung) nach</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Sinnstiftende, abwechslungsreiche und verantwortungsvolle Aufgaben</li> <li>Individuelle und ganzheitliche Unterstützung bei Ihrer persönlichen Entwicklung</li> <li>Attraktive Bezahlung bereits während des Studiums</li> <li>Einführungswoche mit Teamtraining und anschließendem Vorpraktikum</li> <li>Teil einer sozial und fachlich kompetenten Gemeinschaft mit Teamevents, multiprofessioneller Austausch, starker Zusammenhalt</li> <li>Eigener Laptop und die Möglichkeit im Homeoffice zu arbeiten</li> <li>Übernahmegarantie bei entsprechender Eignung</li> </ul> STBL1_DE

Duales Studium zum*zur Sozialverwaltungswirt*in

Wir suchen Spezialisten (m/w/d) für Payroll / Entgeltabrechnung Aufgaben <ul> <li>Selbstständige Entgelt­abrechnung für Angestellte und Beamte (m/w/d) sowie die Abwicklung des Melde- und Bescheinigungs­wesens</li> <li>Beratung der Mitarbeitenden zu allen Themen rund um die Entgelt­abrechnung</li> <li>Allgemeine Korrespondenz mit Behörden und Versicherungen </li> <li>Ansprechperson bei Betriebs­prüfungen</li> <li> Vertretung bei Themen im Personal­controlling (z. B. Auswertung von Personal­daten, Bericht­erstattung)</li> <li>Optimierung von internen Arbeits­abläufen und aktive Unter­stützung bei Personal­projekten – insbesondere im Kontext digitaler Prozesse</li> </ul> Profil <ul> <li>Abgeschlossene Berufs­ausbildung mit Bezug zur Entgelt­abrechnung – idealer­weise ergänzt durch eine berufs­bezogene Weiter­bildung mit Schwer­punkt Entgelt­abrechnung</li> <li>Einschlägige Berufserfahrung in der Entgelt­abrechnung – vorzugs­weise im öffentlichen Dienst</li> <li>Fundierte Kenntnisse im Lohnsteuer- und Sozial­versicherungs­recht </li> <li>Sicherer Umgang mit MS Office sowie Kenntnisse mit einem Entgelt­abrechnungs­system AKDB von Vorteil</li> <li>Interesse an der Gestaltung digitaler Arbeits­abläufe</li> <li>Teamfähigkeit, Kommunikations­stärke, Organisations­talent und eine serviceorientierte Arbeits­weise</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Selbstständige und abwechslungs­reiche Tätigkeit</li> <li>Interessante und komplexe Projekte</li> <li>Möglichkeit des mobilen Arbeitens von unterwegs</li> <li>Vergütung nach Tarifvertrag</li> <li>Leistungsgerechtes Gehalt</li> <li>Betriebliche Altersvorsorge</li> <li>Bezahlte Überstunden</li> <li>Gleitzeitkonto</li> <li>30 Tage Urlaub</li> <li>Heiligabend und Silvester frei</li> <li>Flexible Arbeitszeiten für eine individuelle Work-Life-Balance</li> <li>Erfahrene und hilfsbereite Kolleginnen und Kollegen</li> <li>Onboarding mit umfassender und professioneller Einarbeitung</li> <li>Fort- und Weiterbildungen</li> <li>Wertschätzende und faire Arbeitsumgebung</li> <li>Sinnorientiertes Arbeiten</li> <li>Moderne Büroausstattung</li> <li>Ergonomische Arbeitsplätze</li> <li>Private Unfallversicherung</li> <li>Gesundheitsförderung</li> <li>Vernetzungsmöglichkeiten durch Mitarbeiter-Events</li> <li>Fahrrad-Leasing</li> <li>Mitarbeiterrabatte</li> <li>Zuzahlung zum Deutschlandticket</li> <li>Gute ÖPNV-Anbindung</li> <li>Gute Verkehrsanbindung</li> <li>Lademöglichkeit für Ihr E-Auto</li> <li>Parkplätze</li> <li>Mittagsversorgung in Laufweite</li> <li>Kantine</li> <li>Grünanlagen / Grüner Außenbereich</li> <li>Betriebsarzt</li> </ul> Bewerbungen schwerbehinderter Menschen werden bei gleicher Eignung besonders berücksichtigt. STBL1_DE

Spezialisten (m/w/d) für Payroll / Entgeltabrechnung

Die Wasserstraßen- und Schifffahrts­verwaltung des Bundes ist der größte Arbeitgeber im Geschäftsbereich des Bundesministeriums für Verkehr (BMV). In unseren Behörden arbeiten deutschlandweit engagierte Menschen für lebendige Wasserstraßen. Wir verknüpfen Verkehrsmanagement, Ökologie und Ökonomie mit moderner Technik, um die vielfältigen Funktionen von Wasserstraßen und Schifffahrt für die Daseinsvorsorge und die natürlichen Lebens­grundlagen zu erhalten und nachhaltig zu verbessern. Kommen Sie zu uns! Gestalten Sie unsere Aufgaben und Ziele aktiv mit! Das Wasserstraßen- und Schifffahrtsamt Donau MDK ist Teil eines 357.582 km² großen Karrierenetzwerks, bestehend aus über 40 Behörden mit rund 24.000 Beschäftigten. Die Fachstelle für Maschinenwesen Süd ist für die Umsetzung von Grundinstandsetzungen und Neubaumaßnahmen im Bereich der Elektro- und Nachrichtentechnik sowie des Maschinenbaus der Ingenieurbauwerke an den Bundeswasserstraßen Main, Main-Donau-Kanal und Donau zuständig. Das Wasserstraßen- und Schifffahrtsamt Donau MDK sucht für die Fachstelle Maschinenwesen Süd zum 01.03.2026 befristet für die Wehre Erlabrunn, Harrbach, Steinbach, Rothenfels, Faulbach und Freudenberg vorerst bis mindestens 31.12.2034 in Vollzeit eine/einen Ingenieurin / Ingenieur (FH-Diplom/Bachelor) (m/w/d) Fachrichtung Elektro-/​Automationstechnik/​Mechatronik/​Nachrichten-/​Informationstechnik oder vergleichbar Der Dienstort ist 90402 Nürnberg. Referenzcode der Ausschreibung 20260007_9339 Aufgaben <ul> <li>Konzept- und Entwurfsbearbeitung sowie Erstellung von Ausschreibungsunterlagen und Vertragsabwicklungen für den Ersatz bzw. die Instandsetzung von elektrotechnischen Einrichtungen des Mains, des MDK und der Donau</li> <li>Erstellung von Konzepten der Automatisierungstechnik</li> <li>Vergabe und Abwicklung von Ingenieur- und Bauverträgen</li> <li>Mitarbeit bei der Koordination von komplexen Instandsetzungsprojekten zwischen den Wasserstraßen- und Schifffahrtsämtern, dem Neubauamt, Ingenieurbüros und anderen Auftragnehmern</li> </ul> Profil Das sollten Sie unbedingt mitbringen: <ul> <li>Erfolgreich abgeschlossenes Fachhochschul‑​/Bachelorstudium im Studiengang Elektro‑​/​Automatisierungs­technik/Mechatronik oder vergleichbare Fachrichtung</li> </ul> Das wäre wünschenswert: <ul> <li>Berufserfahrung im Bereich Elektro‑​/Automatisierungstechnik und der Abwicklung technischer Projekte</li> <li>Verhandlungssichere Deutschkenntnisse in Wort und Schrift</li> <li>Kenntnisse im Vergaberecht (VOB, VgV, UVgO, HOAI)</li> <li>Kenntnisse im Bereich Kommunikationstechnik</li> <li>Kenntnisse in der Büroinformationstechnik</li> <li>Planungs- und Organisationsvermögen insbesondere bei mehreren parallel laufenden Projekten</li> <li>Verantwortungsfähigkeit und Zuverlässigkeit</li> <li>Fähigkeit zur kreativen Problemlösung und Erarbeitung von Alternativen</li> <li>Fähigkeit, sich zügig in neue Projekte einzuarbeiten</li> <li>Urteils- und Entscheidungsvermögen</li> <li>Team- und Kooperationsfähigkeit</li> <li>Führerschein der Klasse B und die Bereitschaft zum Führen von Dienstfahrzeugen</li> <li>Gesundheitliche Eignung für den Einsatz auf Baustellen</li> </ul> Wir bieten Für Tarifbeschäftigte erfolgt die Eingruppierung bei Erfüllung der persönlichen und tariflichen Voraussetzungen in Entgeltgruppe 11 TVöD. Beamtinnen und Beamte der WSV sind bewerbungsfähig. Für sie ist die Stelle derzeit nach der Besoldungsgruppe A11 BBesG gereiht (vorbehaltlich der KGSt-Bewertung). Die Versetzung erfolgt unter Mitnahme der derzeitigen Planstelle. Für externe Beamtinnen und Beamte steht keine Planstelle zur Verfügung. Die WSV bietet ein breites Spektrum zur Aus- und Fortbildung mit eigener Ausbildungs- und Seminarstätte. Fortbildungen erfolgen – auch während der Elternzeit – angepasst an den individuell festgestellten Bedarf. Wir bieten unseren Beschäftigten individuelle Arbeitszeitmodelle im Rahmen der geltenden Dienstvereinbarung sowie Teil- und Gleitzeit, um die Vereinbarkeit von Berufs- und Familieninteressen zu berücksichtigen. Darüber hinaus sind – abhängig vom Aufgabenbereich – Arbeitsmodelle wie Telearbeit und mobiles Arbeiten grundsätzlich möglich. Die Stelle eignet sich grundsätzlich zur Besetzung mit Teilzeitkräften. Es erfolgt eine Prüfung des Teilzeitwunsches unter Abwägung der dienstlichen Anforderungen. Die zusätzliche Versicherung bei der Versorgungsanstalt des Bundes und der Länder (VBL) bzw. Knappschaft Bahn-See (KBS) stellt die Altersvorsorge für den öffentlichen Dienst dar. Sie entspricht einer Betriebsrente, die alle Beschäftigten im öffentlichen Dienst nach 5 Jahren Tätigkeiten zusätzlich zu ihrer gesetzlichen Rente erhalten. Weitere Vorteile: <ul> <li>Offene und kollegiale Arbeitsatmosphäre mit regelmäßigen Teamevents</li> <li>Aktive Gesundheitsförderung durch das Angebot von Gesundheitsmaßnahmen</li> <li>Jahressonderzahlung (ugs. Weihnachtsgeld) i. H. v. 90 % des Monatsentgeltes (gem. TVöD)</li> <li>30 Tage Erholungsurlaub pro Kalenderjahr bei einer 5-Tage-Woche</li> <li>Zusätzlich arbeitsfreie Tage: 24.12. und 31.12.</li> <li>Sozialwerk mit breit gefächerten Freizeit- und Erholungsangeboten</li> <li>Attraktive Angebote bei Benefits.me</li> <li>Möglichkeit auf Sabbatical nach geltenden Regelungen</li> <li>Kostenlose Parkplätze</li> <li>Arbeitgeberzuschuss zum Jobticket nach den geltenden Regelungen</li> <li>Digitaler Zugriff auf aktuelle Fachliteratur</li> <li>Arbeitsmedizinische Vorsorgeuntersuchungen</li> </ul> Besondere Hinweise: Regelmäßige Dienstreisen im Bezirk des Wasserstraßen- und Schifffahrtsamtes Donau MDK und darüber hinaus sind zur Aufgabenerfüllung notwendig. Bewerbungen von Frauen sind ausdrücklich erwünscht. Bei gleichen Qualifikationen werden Frauen nach Maßgaben des § 8 BGleiG bevorzugt berücksichtigt. Schwerbehinderte Menschen werden bei gleicher fachlicher Eignung bevorzugt eingestellt. Es wird nur ein Mindestmaß an körperlicher Eignung verlangt. Wir begrüßen die Bewerbungen von Menschen aller Nationalitäten. Die Auswahl erfolgt durch eine Kommission. STBL1_DE

Ingenieurin / Ingenieur (FH-Diplom/Bachelor) (m/w/d)

in Nürnberg in Voll- und Teilzeit Entgeltgruppe 4 TVöD Bund Referenzcode: P/2130/2025/153/98 Bewerbungsfrist: 05. Februar 2026 Die Generalzolldirektion (GZD) ist mit rund 48.000 Beschäftigten eine stetig wachsende und sehr vielseitige Verwaltung unter dem Dach des Bundesministeriums der Finanzen. Als moderne Steuer- und Wirtschaftsverwaltung generieren wir etwa die Hälfte der dem Bund zufließenden Steuern, bekämpfen aber auch Zollkriminalität im Rahmen der Strafverfolgung. Zur Zollverwaltung gehören die Generalzolldirektion als Bundesoberbehörde mit Hauptsitz in Bonn und weiteren Dienstsitzen sowie 41 Hauptzollämter und 8 Zollfahndungsämter, die insbesondere die operativen Aufgaben der Zollverwaltung wahrnehmen. Im Rahmen einer externen Personalverstärkungsmaßnahme der Zollverwaltung suchen wir eine Kraftfahrerin/einen Kraftfahrer (m/w/d) am Dienstort Nürnberg. Aufgaben <ul> <li>das Durchführen von - auch mehrtägigen - Dienstreisen im Rahmen der Fahrdienstbereitschaft</li> <li>das Befördern von Fahrgästen sowie Materialtransporte</li> <li>das Führen des Fahrtenbuches</li> <li>Aufgaben im Zusammenhang mit dem Überwachen und Sicherstellen der Betriebsbereitschaft der Fahrzeuge</li> </ul> Profil Das erwarten wir von Ihnen: <ul> <li>das Vorliegen einer gültigen Fahrerlaubnis der Klasse 3 bzw. B</li> <li>und eine nach der Berufskraftfahrer-Ausbildungsordnung abgeschlossene Ausbildung als Berufskraftfahrerin/Berufskraftfahrer (m/w/d) oder die handwerksmäßige Vorbildung einer Kraftfahrzeughandwerkerin/eines Kraftfahrzeughandwerkers (m/w/d)</li> <li>sowie ausreichende Fahrpraxis (mehrjährige, ununterbrochene, aktuelle berufspraktische Erfahrung</li> <li>Kenntnisse über KfZ-Wartung und -Pflege</li> </ul> Das wünschen wir uns: <ul> <li>Personenbeförderungsschein oder die Bereitschaft diese zu erwerben</li> <li>die Bereitschaft, Befähigung und uneingeschränkte gesundheitliche Eignung zum Führen von Dienstkraftfahrzeugen</li> <li>maximal 3 Punkte im Fahreignungsregister</li> <li>Bereitschaft zur Ablegung einer Fahrprobe zur Feststellung der Fahrsicherheit</li> <li>hohe Flexibilität in Bezug auf Arbeitszeit und Einsatzort gemäß den dienstlichen Erfordernissen, Bereitschaft zur Leistung von Überstunden (Gewährung von Zeitausgleich möglich) sowie zu Nachtfahrten und Fahrten am Wochenende (ggf. Dienstleistung an Sonn- und Feiertagen erforderlich)</li> <li>die Bereitschaft zu häufigen, ggf. mehrtägigen Dienstreisen</li> <li>Kenntnisse über Kfz-Wartung und -Pflege</li> <li>Bereitschaft zur Teilnahme an Fortbildungsmaßnahmen</li> <li>ein hohes Maß an Zuverlässigkeit und Verschwiegenheit</li> <li>dienstleistungsorientiertes Auftreten</li> <li>ein gepflegtes Erscheinungsbild und gute Umgangsformen</li> <li>gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift</li> <li>Kooperations- und Teamfähigkeit</li> <li>Leistungsbereitschaft und Verantwortungsbewusstsein</li> <li>Grundkenntnisse im Umgang mit den MS-Office-Produkten, insbesondere Kenntnisse in Excel, Word und Outlook oder die Bereitschaft sich einzuarbeiten</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>eine familienbewusste und lebensphasenorientierte Personalpolitik (Auszeichnung mit dem Zertifikat audit berufundfamilie) durch vielfältige Modelle im Bereich Teilzeit</li> <li>Training on the Job, um Sie an Ihre Aufgaben heranzuführen sowie stetige interne und externe Fort- und Weiterbildungen</li> <li>ein vergünstigtes Großkundenticket („Deutschland-Jobticket“) inkl. Arbeitgeberzuschuss</li> </ul> STBL1_DE

71 Öffentlicher Dienst allgemein Jobs in Erlangen, Deutschland