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DER BUNDESINNUNGSVERBAND DES GLASERHANDWERKS sucht für seine gewerbespezifische Fachberatungs- und Informationsstelle eine/n Technische/n Berater/in (m/w/d). Aufgaben <ul><li>Individuelle technische Betriebsinformationen/-beratungen erstellen/durchführen</li><li>Mitarbeit in nationalen und europäischen Fachgremien/Normenausschüssen</li><li>Leitung und Koordinierung von Fachausschüssen/Fachgruppe</li><li>Vortragstätigkeiten</li><li>Entwicklung, Organisation und Begleitung von fachtechnischen Weiterbildungsveranstaltungen</li><li>Handwerksgerechtes Verfassen technischer Fachartikel/Technischer Informationen</li></ul> Profil <ul><li>Ingenieur/Wirtschaftsingenieur-Master/Bachelor</li><li>Erfahrungen im Umgang mit den Werkstoffen Glas, Holz und Metall wünschenswert</li><li>VOB und VOL sollten keine Fremdwörter darstellen</li><li>Sicher in Wort, Schrift und Ausdrucksweise</li><li>Selbstständiges Arbeiten, unternehmerisches Gespür</li><li>Englischkenntnisse</li></ul> Wir bieten <ul><li>Eine umfangreiche Einarbeitung und Vorbereitung auf die Aufgaben wird erfolgen</li><li>Sicherer und abwechslungsreicher Arbeitsplatz</li></ul> STBL1_DE

Technische/r Berater/in (m/w/d) Glaserhandwerk

Wir, der Bundesinnungsverband des Glaserhandwerks, sind ein renommierter Verband, der die Interessen der Glaserhandwerksbetriebe vertritt und sich für die Förderung und Weiterentwicklung der Branche einsetzt. Als kleines Unternehmen im Bereich Öffentlicher Dienst &amp; Verbände bieten wir unseren Mitgliedern umfassende Unterstützung, Beratung und Dienstleistungen. Unser Team besteht aus engagierten Experten, die mit Leidenschaft für das Glaserhandwerk arbeiten und gemeinsam innovative Lösungen entwickeln.Wenn du bereit bist, deine technische Expertise im Glaserhandwerk einzubringen, bist du bei uns genau richtig. Wir bieten dir die Möglichkeit, in einem dynamischen Umfeld zu arbeiten und einen wertvollen Beitrag zur Weiterentwicklung der Branche zu leisten. Werde Teil unseres Teams und gestalte aktiv die Zukunft des Glaserhandwerks mit. Aufgaben <ul><li>In Deiner Rolle als technische/r Berater/in erstellst Du individuelle Betriebsinformationen und berätst dabei im technischen Bereich, um maßgeschneiderte Lösungen anzubieten</li><li>Du engagierst Dich in nationalen und europäischen Fachgremien sowie Normenausschüssen und bringst dort Dein Fachwissen ein</li><li>Die Leitung und Koordinierung von Fachausschüssen und Fachgruppen gehören ebenso zu Deinen Verantwortlichkeiten und bieten Dir die Möglichkeit, Deine Führungskompetenzen zu nutzen</li><li>Als Teil Deiner Aufgaben hältst Du Vorträge, um Wissen zu teilen und aktuelle Themen zu präsentieren</li><li>Du entwickelst, organisierst und begleitest fachtechnische Weiterbildungsveranstaltungen, um den Wissenstransfer im Handwerk zu fördern</li><li>Mit Deinem handwerksgerechten Schreibstil verfasst Du technische Fachartikel und Informationen, die für die Branche von Bedeutung sind</li></ul> Profil <ul><li>Du bringst einen Ingenieur- oder Wirtschaftsingenieur-Master oder -Bachelor mit und hast idealerweise Erfahrungen im Umgang mit den Werkstoffen Glas, Holz und Metall</li><li>Deine Englischkenntnisse sowie Deine Sicherheit in Wort, Schrift und Ausdrucksweise ermöglichen Dir eine effektive Kommunikation</li><li>Es ist für Dich selbstverständlich, eigenverantwortlich und selbstständig zu arbeiten, während Du gleichzeitig Teamfähigkeit und Einsatzbereitschaft zeigst</li><li>Zuverlässigkeit und unternehmerisches Gespür zeichnen Dich aus, und Begriffe wie VOB und VOL sind Dir bestens vertraut</li></ul> Wir bieten <ul><li>Du erhältst eine umfangreiche Einarbeitung, die dich optimal vorbereitet</li><li>Dein Arbeitsplatz bietet dir Sicherheit und Abwechslung</li></ul> STBL1_DE

Das Hessische Ministerium für Wirtschaft, Energie, Verkehr, Wohnen und ländlichen Raum ist eine oberste Landes­behörde mit Sitz in Wiesbaden und einer Außen­stelle am Flug­hafen Frankfurt/Main. Es ist eines von zehn Minis­terien des Landes Hessen. Das breite Themen­spektrum bietet interes­sante Aufgaben mit Schnitt­stellen zwischen Politik und Ver­wal­tung. Das Hessische Ministerium für Wirtschaft, Energie, Verkehr, Wohnen und ländlichen Raum sucht ab dem nächstmöglichen Zeitpunkt eine / einen Referentin / Referenten (w/m/d) für das Referat III 4 „Vergabewesen, Gewerberecht, Eich- und Messwesen“ bis EntgGr. E 14 TV-H. Die Einstellung erfolgt befristet für 2 Jahre. Für Beamtinnen und Beamte des höheren Dienstes bzw. vergleichbare Tarifbeschäftigte kommt gegebenenfalls eine Rotation / Abordnung in Betracht. Das Referat ist zuständig für Grundsatz- und Rechtsangelegenheiten des Vergaberechts, für das Gewerberecht und das Eich- und Messwesen. Aufgaben <ul> <li>Bearbeitung von Grundsatz- und Rechtsangelegenheiten des Gewerbe- und Gaststättenrechts</li> <li>Selbstständige Durchführung bzw. Mitwirkung an Gesetzgebungs- und Verordnungsverfahren im Gewerbe- und Gaststättenrecht</li> <li>Fachliche Bewertung im Rahmen der Umsetzung von Online-Diensten und Befassung mit der Register-modernisierung</li> <li>Wahrnehmung der Fachaufsicht über die Mess- und Eichverwaltung</li> <li>Bearbeitung von Petitionen, Beschwerden und Bürgeranfragen</li> <li>Unterstützende Bearbeitung von Grundsatz- und Rechtsangelegenheiten des Vergabewesens</li> <li>Mitwirkung an Gesetzgebungs- und Verordnungsverfahren und der Erstellung von Erlassen im Vergabewesen</li> </ul> Profil <ul> <li>Sie sind Volljuristin oder Volljurist (zweites Staatsexamen).</li> <li>Sie verfügen zudem über Berufserfahrung in der öffentlichen Verwaltung.</li> <li>Wünschenswert sind gute Kenntnisse im Verwaltungsrecht, insbesondere in den genannten Rechtsgebieten.</li> </ul> SIE BRINGEN MIT <ul> <li>Die Fähigkeit zum selbstständigen und strukturierten Arbeiten sowie logisches Denkvermögen</li> <li>Eine gewandte und präzise mündliche und schriftliche Ausdrucksweise in deutscher Sprache</li> <li>Flexibilität und Interesse an der Arbeit im Team</li> <li>Hohe Einsatzbereitschaft, Belastbarkeit, Kommunikationsfähigkeit, Organisationsgeschick, Verantwortungsbe-wusstsein und Zuverlässigkeit</li> <li>Freude am Umgang mit Menschen sowie ein verbindliches und freundliches Auftreten</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Einen attraktiven Arbeitsplatz mit vielfältigen Aufgaben und Entwicklungsperspektiven im Zentrum der Landespolitik</li> <li>Die Möglichkeit Verantwortung in gesellschaftlich relevanten Bereichen zu übernehmen</li> <li>Flexible Arbeitszeiten gepaart mit Jobsicherheit und zahlreichen Angeboten zur Vereinbarkeit von Familie und Beruf</li> <li>Besonders flexible Möglichkeiten zum mobilen Arbeiten</li> <li>Kostenfreie Nutzung des ÖPNV im Rahmen des “LandesTickets” auch während der Freizeit</li> <li>Kostenfreie Kfz- und Fahrradstellplätze direkt im Ministerium</li> <li>Attraktive. gezielte Weiterbildungsmöglichkeiten</li> <li>Vielfältige Angebote im Rahmen des Gesundheitsmanagements, z.B. Firmenfitness mit Kooperationspartnern</li> </ul> STBL1_DE

Referentin / Referenten (w/m/d) für das Referat III 4 „Vergabewesen, Gewerberecht,Eich- und Messwesen“

Mehr als 380 Mitarbeitende machen sich im bbw Südhessen stark dafür, dass junge Menschen mit Förderbedarf ihren Platz im Job und in der Gesellschaft finden. Wir bieten Berufsorientierung, Berufsvorbereitung und Ausbildung in über 30 Berufen sowie betreutes Wohnen. Darüber hinaus bietet unser stationäres Jugendhilfe-Angebot „welträume – Kinder- und Jugendhilfe“ einen Raum, in dem junge Menschen sich aufgehoben fühlen und Perspektiven für die Zukunft entwickeln können. In sieben Wohngruppen in Bad Vilbel und Karben bieten wir insgesamt 70 jungen Menschen ein Zuhause auf Zeit. Aufgaben <ul> <li>Als verlässliche*r Partner*in unterstützt du die Jugendlichen und Heranwachsenden (im Alter von 14 - 18 Jahren) dabei, Vertrauen in die eigene Person zu gewinnen und Selbstständigkeit einzuüben.</li> <li>Zudem gibst du als Bezugsperson Stabilität und Aufwind, indem du hilfst den Alltag zu gestalten. </li> <li>Du setzt gruppen- und erlebnispädagogische und ggf. therapeutische Angebote um und bringst hier deine persönlichen Stärken und Qualifikationen ein. </li> <li>Außerdem eröffnest du unseren Bewohner*innen durch eine tragfähige Beziehung und annehmende Grundhaltung vielfältige Möglichkeiten, im Alltagsleben und in der Gruppengemeinschaft neue positive Beziehungs- und Lebenserfahrungen zu machen.</li> <li>Du arbeitest im Schichtdienst und übernimmst Dienste an Wochenenden sowie Nachtbereitschaften. </li> </ul> Profil <ul> <li>Du hast eine staatliche Anerkennung als Erzieher*in (vergl. Heilpädagogik) oder Heilerziehungspfleger*in und idealerweise bereits Erfahrung in der Arbeit mit Jugendlichen und jungen Erwachsenen. </li> <li>Darüber hinaus zeichnest du dich durch eine gute Portion Gelassenheit aus, von der die jungen Gruppenbewohner*innen in persönlichen Krisenmomenten profitieren können.</li> <li>Eine positive Einstellung und Offenheit gegenüber Menschen mit unterschiedlichen persönlichen und kulturellen Hintergründen ist für dich selbstverständlich. </li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Urlaub: Erholung muss sein - bei uns erhältst du 30 Urlaubstage, zwei zusätzliche Regenerationstage sowie einen Gesundheitstag pro Halbjahr.</li> <li>Betriebliche Gesundheitsförderung: Unsere Sportkurse, Kochevents und Outdoor-Aktivitäten geben dir die nötige Balance – ganz individuell, so wie du es brauchst.</li> <li>EGYM Wellpass: Mit dem Firmenfitness-Programm hast du Zugang zu über 10.000 Fitness- und Yogastudios, Schwimmbädern, Functional-Training-Einrichtungen, Kletter- und Boulderhallen in ganz Deutschland und Österreich – und das mit nur einer Mitgliedschaft!</li> <li>Weiterbildung: Du möchtest dich fachlich weiter qualifizieren oder spezialisieren? Freu dich auf vielfältige Angebote.</li> <li>Betriebliche Altersvorsorge: Wir unterstützen deine Altersvorsorge mit einem zusätzlichen Rentenbeitrag.</li> <li>Mobilität: Profitiere von unserer sehr guten Verkehrsanbindung und einem Jobticket.</li> </ul> STBL1_DE

Erzieher*in / Heilerziehungspfleger*in in der stationären Hilfe zur Erziehung

Wir sind die Kreisverwaltung des Landkreises Darmstadt-Dieburg, kurz: LaDaDi, eine moderne Behörde in Hessens tiefem Süden. Für unsere Bürger*innen sind wir unermüdlich im Einsatz, bauen Schulen und betreiben Krankenhäuser, unterstützen die Wirtschaft, fördern Familien und schützen die Umwelt. Der LaDaDi kümmert sich.Lass uns zusammenarbeiten, regional &amp; weltoffen: LaDaDi &amp; DuDer LaDaDi sucht zum 01.01.2026 für das Jugendamt eine*n vollzeitbeschäftigte*n Sozialarbeiter*in bzw. eine*n vollzeitbeschäftigte*n Sozialpädagog*in als Fachaufsicht und -beratung von Kindertagespflegepersonen am Standort Mina-Rees-Straße 2 in Darmstadt. Die Stelle ist insgesamt mit 39 Wochenstunden zu besetzen. Hiervon sind 28,5 Wochenstunden unbefristet sowie 10,5 Wochenstunden befristet bis zum 31.12.2026.* Aufgaben <ul><li>Als Fachaufsicht prüfen, erteilen und verlängern Sie unter Sicherstellung des Kinderschutzes Pflegeerlaubnisse im Bereich der Kindertagespflege.</li><li>Sie stehen den Kindertagespflegepersonen beratend und begleitend bei Fragen, Anliegen und Problemen zur Verfügung.</li><li>Sie überprüfen und erarbeiten neue Standards und Konzepte entsprechend der gesetzlichen Vorgaben und Empfehlungen.</li><li>Weiterhin sind Sie in Netzwerken und Gremien mit regionalen und überregionalen Kooperationspartner*innen und arbeiten eng mit der Tageseltern Tageskinder Vermittlung zusammen.</li></ul> Profil <ul><li>Sie sind staatlich anerkannte*r Sozialarbeiter*in, Sozialpädagog*in oder Heilpädagog*in, alternativ verfügen Sie über einen Bachelorabschluss der Erziehungswissenschaften bzw. Masterabschluss der Kindheitspädagogik.</li><li>Idealerweise konnten Sie bereits erste Erfahrung im Tätigkeitsbereich der Kindertagespflege oder Kinderbetreuung sammeln.</li><li>Sie arbeiten engagiert und selbstständig und sind ein Organisationstalent.</li><li>Eine hohe kommunikative und soziale Kompetenz zeichnen Sie ebenso aus, wie ihre Konflikt- und Teamfähigkeit.</li><li>Sie arbeiten routiniert mit allen MS-Office-Anwendungen und besitzen eine Fahrerlaubnis der Klasse B sowie verfügen idealerweise über einen eigenen PKW.</li><li>Gelegentlich ist die Bereitschaft zur Teilnahme an Abend- bzw. Wochenendterminen erforderlich.</li></ul> Wir bieten <ul><li>Wir können zwar keine Gehälter wie bei Google &amp; Co. bieten, dafür punkten wir mit der Sicherheit des öffentlichen Diensts, das bedeutet: sicherer Arbeitsplatz, regelmäßige Gehaltserhöhung und Jahressonderzahlung.Hohe Arbeitsplatz­sicherheit</li><li>Als sinnvolle Ergänzung zur privaten Vorsorge haben wir die Rente unserer Mitarbeitenden im Blick.Betriebliche Altersvorsorge</li><li>Wir fördern die fachliche und persönliche Weiterentwicklung unserer Mitarbeitenden mit großzügigen Fortbildungsmöglichkeiten. Unser hausinternes Fortbildungsprogramm bietet hierfür eine große Vielfalt an fachübergreifenden Seminaren und Veranstaltungen.Fort- &amp; Weiterbildung</li><li>Gesund und sicher arbeiten – darum kümmert sich unser Team „ImBlick“. Außerdem stehen eine Vielzahl von Angeboten zur Verfügung wie die LifeTouch Massage am Arbeitsplatz, eine aktive Mittagspause oder verschiedenste Seminare zum Thema „Gesundheitsförderung am Arbeitsplatz“.Gesundheits­management</li><li>Schweren Herzens haben wir uns von unseren Faxgeräten getrennt (zumindest von den meisten) und sind auf den Zug der Digitalisierung aufgesprungen, daher ist Home-Office für uns inzwischen auch kein Fremdwort mehr, so lassen sich Privates und Berufliches noch besser vereinbaren.Home-Office</li><li>Wir unterstützen die nachhaltige Mobilität unserer Mitarbeitenden mit einem preisgünstigen JobTicket inkl. RMV-Mitnahmeregelung.Jobticket</li><li>Damit sich neue Mitarbeitende schnell bei uns zurecht finden, begleiten wir diese in den ersten sechs Monaten mit verschiedenen Onboarding-Veranstaltungen.Onboarding</li><li>Ob Veranstaltungen oder Einkaufmöglichkeiten, auf unserer Plattform ist für alle ein passendes Angebot dabei.Mitarbeiterrabatte</li><li>Flexible Arbeitszeiten und verschiedene Arbeitszeitmodelle erleichtern die Balance zwischen Berufs- und Privatleben. Unsere Vollzeitstellen sind grundsätzlich auch in reduzierter Arbeitszeit zu besetzen.Work-Life-Balance</li><li>30 Tage normaler Urlaub plus Weihnachten, Silvester und Fastnacht frei.Zusatzurlaub</li></ul> STBL1_DE

Sozialarbeiter*in bzw. Sozialpädagog*in Fachaufsicht/Fachberatung Kindertagespflege

– Rechtsfähige Anstalt des öffentlichen Rechts – Das Institut für medizinische und pharmazeutische Prüfungs­fragen (IMPP) verantwortet inhaltlich in enger Kooperation mit Experten­gremien wichtige Teile der bundesweiten Staats­prüfungen der Studiengänge Medizin, Pharmazie, Zahnmedizin sowie der psycho­therapeutischen Ausbildung. Die Staats­prüfungen werden kontinuierlich weiter­entwickelt und neue Prüfungs­formate erprobt. Durch seine weitreichenden Aufgaben trägt das IMPP als zentrale Einrichtung aller Bundes­länder mit Sitz in Mainz erheblich zur Qualitäts­sicherung der Ausbildungen und zur umfassenden Gesundheits­versorgung unserer Bevölkerung bei. Nähere Informationen finden Sie unter impp.de. Für die Konzeption und Umsetzung der inhalt­lich neuen Schwer­punkt­setzung der Ärzt­lichen Prüfungen sucht der Fach­bereich Medizin vorrangig für den Zweiten Abschnitt der Ärzt­lichen Prüfung ab sofort einen Arzt (m/w/d) als Wissenschaftlichen Referenten (m/w/d) Aufgaben <ul> <li>Verantwortungsvolle und selbst­ständige Mitwirkung an der Erstellung von bundes­einheit­lichen ärztlichen Prüfungen, insbesondere der Prüfungs­aufgaben für den Zweiten Abschnitt der Ärztlichen Prüfung, sowie an der Weiter­entwicklung der zugrunde­liegenden Gegen­stände in enger Zusammen­arbeit mit Hochschul­lehrenden der Medizinischen Fakul­täten</li> <li>Formale und inhaltliche Weiter­entwicklung der Ärztlichen Prüfungen gemäß etwaiger Änderungen der Ärzt­lichen Approbations­ordnung und den zu erwartenden Heraus­forderungen des demographischen Wandels (u. a. erweiterte Prüfungs­formate bei Digitali­sierung der Prüfung, Stärkung von Allgemein­medizin / ambulanter Versorgung, Inter­professio­nalität, Patienten­zentrierung, Patienten­sicherheit etc.) für eine neue Schwer­punkt­setzung der ärzt­lichen Prüfungen</li> <li>Sicherstellung der Wissen­schaft­lichkeit, Eindeutig­keit und damit Rechts­sicherheit der Prüfungs­aufgaben u. a. durch systematische Literatur­recherche</li> <li>Vor- und Nachbereitung sowie aktive Mitwirkung an IMPP-Gremien­sitzungen im Zyklus der Examens­erstellung sowie Begleitung der Sach­verständigen im Erstellungs- und Review­prozess von kompetenz­basierten Prüfungen</li> <li>Mitwirkung bei der Erstellung von Schulungs­konzepten zu Prüfungs­formaten und Bereit­schaft zur Durch­führung von Schulungen</li> <li>Weiterentwicklung von Prüfungs­formaten, Evaluation von Prüfungs­aufgaben sowie Konzeption, Entwicklung und Pilotierung zum Zwecke der bundes­weiten Implemen­tierung neuer Prüfungs­formate</li> <li>Erstellung medizinischer Stellung­nahmen im Rahmen von Rechts­mittel­verfahren</li> <li>Mitwirkung beim Aufbau und der Pflege eines Netzwerkes zur Wahrnehmung der skizzierten Aufgaben (z. B. u. a. der Arbeits­gemeinschaft der Wissenschaft­lichen Medizinischen Fachgesell­schaften (AWMF), medizinische Fakultäten, berufene Sach­verständige) </li> </ul> Profil <ul> <li>Hochschulabschluss in Humanmedizin und Approbation als Arzt (m/w/d)</li> <li>Analytisches, strategisches und wissen­schaft­liches Denken und Arbeiten</li> <li>Sorgfältige und selbstständige wissen­schaft­liche Arbeitsweise</li> <li>Ausgezeichnete Sprachkompetenz (Deutsch auf C2-Niveau)</li> <li>Vortrags-, Präsen­tations- sowie Moderations­kenntnisse und ‑erfahrung</li> <li>Hohes Maß an Engagement, Motivation, Organi­sations­fähigkeit, hohe soziale Kompetenz, verbindliches Auftreten</li> <li>Bereitschaft zu beruflicher Fort- und Weiter­bildung und gelegent­lichen Dienst­reisen</li> <li>Klinisch-praktische Erfahrung in den ambu­lanten und statio­nären medizi­nischen Versorgung sowie abgeschlossene Promotion ist von Vorteil </li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Eine verantwortungs­volle, abwechslungs­reiche und interessante Tätigkeit in einem engagierten inter­professionellen Team mit fächer­übergreifender, inter­disziplinärer und inter­professioneller Arbeits- und Denk­struktur</li> <li>Familien­freundliche, flexible und moderne Arbeits­zeiten und -formen (z. B. alternierende Telearbeit)</li> <li>Hohe Arbeitsplatz­sicherheit bei einem Arbeit­geber im öffentlichen Dienst</li> <li>Umfangreiche, bedarfs­orientierte und individuelle Fort- und Weiterbildungs­möglichkeiten</li> <li>Eine attraktive Alters­absicherung im Rahmen des öffentlichen Dienstes</li> <li>Einen modernen Arbeits­platz in zentraler Lage in Mainz mit guter Erreich­barkeit durch öffentliche Verkehrs­mittel</li> <li>Vergünstigtes Deutschland­ticket als Jobticket</li> <li>Möglichkeit zur Nutzung des Restaurants der DB Cargo </li> </ul> Die Stelle kann in Voll- bzw. Teilzeit besetzt werden. Sofern Sie eine Teilzeit­tätigkeit anstreben, teilen Sie uns bitte mit, zu welchem Anteil einer Vollzeit­stelle Sie arbeiten möchten. Die Einstellung erfolgt im Beschäftigten­verhältnis auf der Grundlage des Tarif­vertrags für den öffent­lichen Dienst der Länder (TV-L) entsprechend der persönlichen Qualifikation und der damit verbundenen Tätig­keiten gemäß Entgelt­gruppe 14. Bei Vorliegen der beamten­rechtlichen Voraus­setzungen sowie Vorhanden­sein einer entsprechenden Haushalts­stelle ist auch eine spätere Übernahme in das Beamten­verhältnis möglich. Wir begrüßen Bewerbungen von Menschen aller Alters­gruppen, Geschlechter, ethnischen Hintergründe, Religionen/Weltan­schauungen, sexuellen Identitäten und mit oder ohne Behinderung. Menschen mit Schwer­behinderung werden bei gleicher Qualifikation bevorzugt. STBL1_DE

Arzt (m/w/d) als Wissenschaftlicher Referent (m/w/d)

Darmstadt steht für Wissenschaft und Forschung, für Kunst, Kultur und Jugendstil. Seit 1998 ist die Wissenschaftsstadt eine Stadt der Zuwanderer: Die Zahl der Einwohnerinnen und Einwohner hat seitdem stetig zugenommen. Zum 31. Dezember 2014 gab es in Darmstadt 154.002 Einwohner, Tendenz steigend. Sachbearbeiter/innen (w/m/d) im Bereich Amtsvormundschaften beim Jugendamt Sie sind auf der Suche nach einer neuen beruflichen Herausforderung und wünschen sich gleichzeitig einen sicheren Arbeitsplatz mit einer familienbewussten Personalpolitik? Dann sind Sie bei uns richtig! Zur Verstärkung unseres Teams bieten wir Ihnen folgende Stellen: Unser Angebot: <ul> <li>Status Beamter/in bzw. Tarifbeschäftigte/r</li> <li>Eintritt sofort</li> <li>Dauer unbefristet</li> <li>Arbeitszeit 2 x Vollzeit (41 bzw. 39 Std./Wo.), Teilzeit möglich</li> <li>Bezahlung A 10 HBesG bzw. EG 9c TVöD bzw. EG S 12 TVöD-SuE</li> <li>(Brutto-)Gehalt 4.173,64 € bis 5.377,14 € (je nach Berufserfahrung); bei Einstellung VöD-SuE wird zusätzlich eine SuE-Zulage i. H. v. 180,00 € brutto (ggf. zeitanteilig) gewährt</li> <li>Monatsgehälter 12,7028 (inkl. Jahressonderzahlung)</li> <li>Bewerbungsfrist 12. November 2025, Kennziffer 1/271 (bitte angeben) </li> </ul> Das Jugendamt ist mit 9 Abteilungen und rund 800 Mitarbeitenden eines der größten Ämter der Stadtverwaltung. Die Aufgaben sind unter anderem die Förderung der Erziehung und Entwicklung junger Menschen. Die Abteilung Amtsvormundschaften/Beistandschaften hat insgesamt zehn Mitarbeitende. Aufgaben <ul> <li>gesetzliche Vertretung und Wahrnehmung der Interessen des Mündels im Rahmen der Ausübung der Aufgaben der Vormundschaft und Pflegschaft nach §§ 55, 56, 57 SGB VIII, darunter fallen z. B. o Ausübung der elterlichen Sorge und Beteiligung an der Erziehung (ggf. gemeinsam mit einer minderjährigen Mutter in Fällen gesetzlicher Vormundschaft) o Vertretung bei Rechtsgeschäften und beim Abschluss von Verträgen (z. B. Ausbildungsverträge) o Begleitung bei Behördengängen (z. B. Konsulate, Passämter, Jobcenter) und im Strafverfahren bei Polizei und Gericht o Geltendmachung und Durchsetzung von monetären Ansprüchen (z. B. Unterhalt, Renten, Sozialleistungen) o Anfertigung und Besprechung von Anfangs-, Jahres- und Schlussberichten an das Familiengericht sowie Rechnungslegung</li> <li>persönliche Kontakte und Kontaktpflege im Rahmen der Ausübung der Aufgaben der Vormundschaft und Pflegschaft nach §§ 55, 56, 57 SGB VIII o regelmäßige Besuche und Gespräche in Pflege- und Erziehungsstellen oder stationären Jugendhilfeeinrichtungen o Aufbau und Pflege von intensiven und tragfähigen Beziehungen zu den Mündeln, Kenntnis und Kommunikation mit allen Personen, die aktiv an der Erziehung des Mündels beteiligt sind</li> </ul> Profil <ul> <li>Bachelor- bzw. Laufbahnprüfung für den gehobenen allgemeinen Verwaltungsdienst (abgeschlossener Studiengang: Bachelor of Arts – Public Administration bzw. Dipl.-Verwaltungswirt/in) oder</li> <li>Beamte/innen mit Laufbahnprüfung für den mittleren allgemeinen Verwaltungsdienst, die über einen Erfahrungsaufstieg die Befähigung für den gehobenen allgemeinen Verwaltungsdienst erworben haben oder</li> <li>ein abgeschlossenes Hochschulstudium der Fachrichtungen Sozialpädagogik oder Soziale Arbeit (mindestens Bachelor) oder eine vergleichbare Qualifikation oder</li> <li>eine abgeschlossene Fortbildung als Verwaltungsfachwirt/in oder eine vergleichbare Qualifikation</li> <li>mehrjährige einschlägige Berufserfahrung (ab 2 Jahre)</li> <li>grundlegende Kenntnisse der pädagogischen und erzieherischen Rechtsmaterie bzw. die Bereitschaft, sich diese anzueignen</li> <li>fundierte MS-Office-Kenntnisse</li> <li>Belastbarkeit, Eigeninitiative, Durchsetzungsvermögen sowie Einfühlungsvermögen und Verantwortungsbewusstsein</li> <li>Bildschirmtauglichkeit</li> </ul> Weiterhin erwarten wir eine positive Grundeinstellung sowie Wertschätzung und Respekt gegenüber Kindern und Jugendlichen, die im Mittelpunkt des Handelns stehen. Wünschenswert sind darüber hinaus: <ul> <li>Kenntnisse in den Bereichen Familien-, Erb-, Sozial-, Asyl-, Verwaltungs- und Prozessrecht</li> <li>Kenntnisse der Sozialpädagogik und Soziologie</li> <li>Kenntnisse auf den Gebieten der Psychologie und der Kommunikationspsychologie</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>interessantes, sehr abwechslungsreiches und verantwortungsvolles Aufgabengebiet</li> <li>flexible Arbeitszeiten</li> <li>Möglichkeit der Nutzung mobiler Arbeitsformen</li> <li>gemischte Altersstruktur</li> <li>Arbeit im kleinen Team</li> <li>ausgezeichnete ÖPNV-Anbindung mit dem kostenlosen Jobticket Premium, Standort des Arbeitsplatzes: Frankfurter Straße 71, 64293 Darmstadt</li> </ul> STBL1_DE

Sachbearbeiter/innen (w/m/d) im Bereich Amtsvormundschaften beim Jugendamt

Der vae, Verein Arbeits- und Erziehungshilfe e.V., unterstützt mit rund 330 Kolleginnen und Kollegen im Frankfurter Stadtgebiet Menschen mit Behinderungen und ihre Angehörigen; Kinder, Jugendliche und junge Erwachsene in schwierigen Lebensphasen sowie Menschen mit Abhängigkeitserkrankungen. Im Fachbereich Jugendhilfe bietet die innengeleitete Jugendwohngruppe Sandweg 18 in einem wunderschönen Altbau im Frankfurter Ostend in drei Wohneinheiten Raum und Unterstützung für die Entwicklung und Verselbständigung von 14 Jugendlichen ab 16 Jahren. Eine Büroetage mit Gemeinschafts- und Besprechungsräumen bietet ausreichend Platz, um die jungen Menschen in Ihrem Alltagsleben und bei der Entwicklung einer schulischen oder beruflichen Perspektive zu begleiten. Für diese Tätigkeit ist ein gesetzlich vorgeschriebener Masernschutznachweis vorzulegen. Zur Verstärkung unseres Teams im Sandweg 18 suchen wir für unsere pädagogische Arbeit Sozialarbeiter:in/ Sozialpädagog:in (m/w/d) die mit Herz, Haltung und fachlicher Kompetenz junge Menschen auf ihrem Weg in ein selbstbestimmtes Leben begleiten möchten. Aufgaben <ul> <li>Sie nehmen aktiv an Hilfeplangesprächen nach §36 SGBVIII teil und bereiten diese sorgfältig vor und nach, um die individuelle Förderung der Jugendlichen sicherzustellen.</li> <li>Sie begleiten Vorstellungsgespräche mit neuen Jugendlichen und gestalten deren Aufnahmeprozess empathisch und strukturiert.</li> <li>Sie übernehmen die alltagspraktische und psychosoziale Betreuung der Jugendlichen und schaffen ein verlässliches Umfeld für ihre persönliche Entwicklung.</li> <li>Sie unterstützen die Jugendlichen bei altersspezifischen Themen und vermitteln lebenspraktische Fähigkeiten wie Haushaltsführung, Selbstorganisation und soziale Verantwortung.</li> <li>Sie arbeiten im Bezugsbetreuungssystem und bauen tragfähige, vertrauensvolle Beziehungen zu den Jugendlichen auf.</li> <li>Sie fördern die schulische und berufliche Orientierung der Jugendlichen und begleiten sie bei der Entwicklung realistischer Zukunftsperspektiven.</li> <li>Sie bereiten die Jugendlichen auf ein eigenständiges Leben vor und stärken ihre Selbstwirksamkeit im Alltag.</li> <li>Sie leisten Unterstützung bei der Bewältigung finanzieller Problemlagen, insbesondere bei Schuldenregulierung und dem Umgang mit Behörden.</li> <li>Sie begleiten die Jugendlichen zu externen Terminen, z. B. beim Jugendamt, bei Ärzt:innen, Lehrer:innen oder anderen Kooperationspartner:innen, und vertreten ihre Interessen.</li> <li>Sie gestalten und strukturieren den Tagesablauf situationsgerecht und fördern eine stabile Alltagsroutine.</li> <li>Sie führen Einzel- und Gruppengespräche durch, um aktuelle Themen zu reflektieren und die Gruppendynamik zu stärken.</li> <li>Sie übernehmen die Organisation und Moderation von Hausversammlungen und Stockwerkssitzungen als partizipative Elemente des Wohngruppenalltages</li> <li>Sie dokumentieren den Tagesverlauf sowie individuelle Entwicklungen der Jugendlichen und sorgen für eine transparente Fallführung.</li> <li>Sie unterstützen die Jugendlichen bei administrativen Aufgaben wie Behördengängen, Anträgen oder dem Umgang mit offiziellen Schreiben.</li> <li>Sie planen und führen Freizeitaktivitäten durch, die zur sozialen Integration und zur Stärkung der Gemeinschaft beitragen.</li> <li>Sie nehmen regelmäßig an Teamsitzungen, Fallbesprechungen und Supervision teil und bringen sich aktiv in die konzeptionelle Weiterentwicklung der Einrichtung ein.</li> <li>Arbeiten im Schichtdienst und Bereitschaft zur Arbeit im Nachtdienst und am Wochenende</li> </ul> Profil <ul> <li>Abgeschlossenes Studium Sozialarbeiter/Sozialpädagoge (m/w/d) oder vergleichbarer Abschluss</li> <li>Erfahrung in der stationären Jugendhilfe, vorzugsweise in einer Einrichtung für Jugendliche wünschenswert</li> <li>Kenntnisse im Bereich der Jugendhilfe sowie des Hilfesystems, Kenntnisse über die Hilfen zur Erziehung nach SGB VIII</li> <li>Gute Kenntnisse in MS-Office (Word, Excel, Outlook)</li> <li>Kooperationsbereitschaft, Teamfähigkeit, Organisationsgeschick, absolute Vertrauenswürdigkeit und Zuverlässigkeit, ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit (mündlich und schriftlich)</li> <li>Konfliktfähigkeit</li> <li>Selbstreflexion und Motivation zur fachlichen und persönlichen Weiterentwicklung</li> <li>Offenheit für eine konstruktive Zusammenarbeit und Bereitschaft zur Einhaltung einer hohen Transparenz</li> <li>Führerschein Klasse B</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Vergütung nach TVöD (kommunal)</li> <li>Regelmäßige Supervision &amp; Fortbildungen</li> <li>Möglichkeit zum Erwerb eines kostengünstigen Deutschlandtickets als Jobticket</li> <li>Möglichkeit zur Teilnahme am Leistungsentgeltverfahren</li> <li>Raum für konzeptionelle Mitgestaltung und eine wertschätzende Teamkultur</li> <li>Angebote zur betrieblichen Gesundheitsförderung (EGYM Wellpass)</li> <li>Eine positive Grundhaltung und Arbeitsatmosphäre</li> <li>Dienstradleasing</li> </ul> STBL1_DE

Sozialarbeiter / Sozialpädagoge (m/w/d)

Das Ministerium für Arbeit, Soziales, Transformation und Digitalisierung (MASTD) ist Teil der Landesregierung von Rheinland-Pfalz. In den Aufgabenbereich des Ministeriums fallen arbeits- und sozialversicherungsrechtliche sowie soziale und generationspolitischen Angelegenheiten, die Weiterbildung sowie die allgemeinen und infrastrukturellen Fragen der Digitalisierung.Im Ministerium für Arbeit, Soziales, Transformation und Digitalisierung (MASTD) RheinlandPfalz in Mainz ist demnächst die unbefristete Stelle für eine/nSachbearbeiter/in im Referat „Gesundheitsfachberufe“ (m⁠/⁠w⁠/⁠d)zu besetzen.Bei Vorliegen der beamtenrechtlichen Voraussetzungen ist eine Übernahme im Beamtenverhältnis (bis zur Besoldungsgruppe A 11 im 3. Einstiegsamt mit Aufstiegsmöglichkeit bis Besoldungsgruppe A 13) bzw. eine Einstellung nach dem Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst der Länder (TV-L) für vergleichbare Tarifbeschäftigte möglich.Das Referat „Gesundheitsfachberufe“ ist u.a. zuständig für berufsrechtliche Fragen der Ausund Weiterbildung der nichtakademischen Gesundheitsfachberufe, für Grundsatzfragen der Bedarfs- und Ausbildungsstättenplanung, Fachkräftesicherung, Finanzierungsstruktur beruflicher Pflegeausbildung, Anerkennung ausländischer Ausbildungsnachweise und Berufsanerkennung sowie der Fach- und Rechtsaufsicht über die Ausbildung und Ausbildungsstätten, der Weiterbildungen und Weiterbildungsstätten. Aufgaben <ul><li>Selbstständiges Bearbeiten grundsätzlicher Sachverhalte sowie von Einzelfällen (Erarbeiten entscheidungsreifer Vorlagen, Vermerken und Stellungnahmen sowie Konzepten, Analysieren und Bewerten von Sachverhalten, Beantworten von Anfragen, Petitionen)</li><li>Mitarbeiten bei der Erstellung von Gesetzen, Verordnungen und anderen Vorschriften</li><li>Inhaltliche und organisatorische Vorbereitung von Sitzungen</li><li>Leiten bzw. Mitarbeit bei (Teil-)Projekten</li><li>Zusammenarbeit mit externen Partnern, Behörden des Landes und Bundes sowie Bürgerinnen und Bürgern</li><li>Mitarbeit in Gremien und Ausschüssen.</li></ul> Profil <ul><li>abgeschlossene Laufbahnprüfung für den Zugang zum dritten Einstiegsamt (ehemals gehobener Dienst) in der Fachrichtung „Verwaltung und Finanzen“,</li><li>abgeschlossener Verwaltungslehrgang II (Verwaltungsfachwirt/in m/w/d),</li><li>abgeschlossenes verwaltungsnahes Studium (Diplom (FH)/ Bachelor of Arts),</li><li>Bachelor of Arts im Studiengang Verwaltung bzw. Diplom-Verwaltungswirt/in (FH) bzw. vergleichbare Qualifikation oder</li><li>Bachelor of Arts oder Diplom (FH) vorzugsweise in einer sozial- oder pflegewissenschaftlichen Fachdisziplin.</li></ul>Darüber hinaus wünschenswert und von Vorteil sind:<ul><li>zum beschriebenen Aufgabengebiet passende Vorerfahrungen und Qualifikationen,</li><li>Vorverwendungen bei einer Behörde des Bundes, des Landes oder einer Kommune,</li><li>Kenntnisse des deutschen Gesundheitssystems- und der Arbeitsmarktpolitik,</li><li>Kenntnisse im Haushaltsrecht (Bewilligungen, Zuwendungen, Vergabe) sowie des Sozialrechts,</li><li>Kenntnisse in der beruflichen Bildung,</li><li>Kenntnisse im Projekt- und Veranstaltungsmanagement.</li></ul>Zu Ihren persönlichen Stärken zählen:<ul><li>sorgfältige, strukturierte und selbständige Arbeitsweise,</li><li>Fähigkeit, sich zügig in neue Aufgabenstellungen einzuarbeiten,</li><li>hohes Maß an Leistungsbereitschaft und Flexibilität,</li><li>gute mündliche und schriftliche Ausdrucksfähigkeit,</li><li>Organisationsfähigkeit,</li><li>Kommunikationsfähigkeit und Teamfähigkeit.</li></ul> Wir bieten <ul><li>Einen sicheren Arbeitsplatz: Eine unbefristete Beschäftigung und bei Vorliegen der beamtenrechtlichen Voraussetzungen die Möglichkeit einer Verbeamtung.</li><li>Work-Life-Balance: Ein familienfreundliches Arbeitsumfeld mit flexiblen Arbeitszeiten und das Angebot zum mobilen Arbeiten.</li><li>Gesundes Arbeiten: Ein attraktives Gesundheitsmanagement mit umfangreichen Angeboten zur Gesunderhaltung.</li><li>Persönliche Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten: Profitieren Sie nicht nur von dem Know-how verschiedener spezialisierter Berufsgruppen, sondern auch von vielfältigen Fortbildungsangeboten.</li><li>Teamspirit: Arbeiten Sie mit Menschen, die etwas bewirken wollen und füreinander einstehen.</li><li>Selbstverwirklichung: Sie entwickeln sich zum Spezialisten auf Ihrem Gebiet und tragen mit Ihrer Arbeit maßgeblich dazu bei, die Arbeits- und Sozialpolitik in Rheinland-Pfalz voranzutreiben.</li><li>Zuschuss zum Jobticket sowie die Inanspruchnahme des Dienstradleasings.</li></ul> STBL1_DE

Sachbearbeiter/in im Referat „Gesundheitsfachberufe“ (m/w/d)

Die Landespflegekammer Rheinland-Pfalz (Körperschaft des öffentlichen Rechts) begann ihre Arbeit im Januar 2016 als erste Pflegekammer Deutschlands. Ihr Sitz ist in Mainz. Sie ist die gesetzliche Berufsvertretung aller Altenpflegerinnen und Altenpfleger, Gesundheits- und Kinderkrankenpflegerinnen und Gesundheits- und Kinderkrankenpfleger, Gesundheits- und Krankenpflegerinnen, Gesundheits- und Krankenpfleger, Pflegefachfrauen und Pflegefachmänner. Ihre Aufgaben sind die berufsständische Selbstverwaltung der Pflegeberufe im Gesundheitswesen in Rheinland-Pfalz sowie die Wahrnehmung der beruflichen, wirtschaftlichen und sozialen Belange der Gesamtheit ihrer rund 40.000 Mitglieder. Die Geschäftsstelle der Landespflegekammer Rheinland-Pfalz (KdöR) sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine/n Diplomjurist (m/w/d) in der Stabsstelle Recht in Vollzeit (39 Std. pro Woche), unbefristet (Kenn-Nr.: 1117) Die Erledigung vielfältiger Verwaltungsaufgaben in einem engagierten Team bereitet Ihnen genauso viel Freude wie ein sich fortentwickelndes Tätigkeitsgebiet, dann bewerben Sie sich bei uns. Aufgaben <ul> <li>Betreuung des Bereichs Berufspflichtverletzung</li> <li>Durchführung von Ordnungsgeldverfahren.</li> <li>Bearbeitung von Widerspruchsverfahren.</li> <li>Allgemeine administrative Verwaltungstätigkeiten im Bereich der Stabsstelle Recht.</li> </ul> Profil <ul> <li>Erfolgreich abgeschlossenes Studium der Rechtswissenschaft, der Verwaltungswissenschaften oder vergleichbare Qualifikation</li> <li>Gute Kenntnisse im Verwaltungsverfahren (VwVfG),</li> <li>Sichere Kenntnisse in MS Office sowie Dokumentenmanagementsystemen,</li> <li>Selbstständige und strukturierte Arbeitsweise,</li> <li>Ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit und hohe Beratungskompetenz,</li> <li>Schnelle Auffassungsgabe und Serviceorientierung,</li> <li>Flexibilität, Belastbarkeit und Eigeninitiative,</li> <li>Proaktiver Arbeitsstil,</li> <li>Präziser und verständlicher Ausdruck in Wort und Schrift und</li> <li>Kooperations- und Teamfähigkeit.</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Jobsicherheit</li> <li>Arbeiten. in einer jungen Kammer mit einem sehr motivierten Team.</li> <li>Modernes Arbeitsumfeld mit interessanter und vielschichtiger Tätigkeit.</li> <li>Möglichkeit zum mobilen Arbeiten.</li> <li>Betriebliches Gesundheitsmanagement.</li> <li>Arbeitgeberfinanzierte Altersvorsorge und LAZ.</li> <li>Familienfreundliche, flexible Arbeitszeiten.</li> <li>Innenstadtlage mit sehr guter Verkehrsanbindung.</li> <li>Bezahlung angelehnt an den TV-L (E11).</li> <li>Die wöchentliche Vollzeit-Arbeitszeit beträgt 39 Std.</li> <li>Der Jahresurlaub beträgt bei einer 5-Tage-Woche 30 Urlaubstage (+ freie Tage an Rosenmontag, Heiligabend, Silvester).</li> <li>Sonderurlaub gemäß Dienstvereinbarung.</li> <li>Die Einstufung orientiert sich an Ihren fachlichen und persönlichen Voraussetzungen. Schwerbehinderte Bewerber:Innen werden bei entsprechender Eignung bevorzugt berücksichtigt.</li> </ul> STBL1_DE

255 Öffentlicher Dienst allgemein Jobs in 65760 Eschborn, Deutschland