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Über uns Im Hessischen Ministerium für Familie, Senioren, Sport, Gesundheit und Pflege (HMFG) werden die Lebensthemen unserer Gesellschaft behandelt. Verstärken Sie unser Team in der Abteilung V „Pflege und Öffentliche Gesundheit“. Aufgaben Ihre Aufgaben <ul> <li>Zu Ihren Aufgaben gehören juristische Fragestellungen aus allen Bereichen des öffentlichen Gesundheitsdienstes. Dazu gehört auch die Erstellung von Gesetzes- oder Verordnungsentwürfen.</li> <li>Sie bewerten zudem entsprechende Gesetzentwürfe der Bundesregierung, erstellen Stellungnahmen für die Ministeriumsleitung und formulieren hierauf bezogene Entwürfe für Änderungsvorschläge.</li> <li>Sie üben die Fachaufsicht gegenüber dem nachgeordneten Bereich aus.</li> <li>Darüber hinaus umfasst Ihr Aufgabenbereich die Bearbeitung thematisch relevanter Landtagsanfragen und Eingaben. Sie führen Abfragen durch und werten diese aus.</li> <li>Sie begleiten Projekte im Bereich der Kommunal- und Landesverwaltung einschließlich der Digitalisierung.</li> </ul> Änderungen des Aufgabengebiets bleiben vorbehalten. Profil Unsere Anforderungen <ul> <li>Sie haben die erste und zweite juristische Staatsprüfung mit überdurchschnittlichem Erfolg (mind. 2 x befriedigend) abgeschlossen.</li> <li>Idealerweise verfügen Sie bereits über Vorkenntnisse hinsichtlich des Aufgabengebietes sowie Erfahrungen im Bereich der Projektarbeit.</li> <li>Sie sind offen, kommunikativ und verfügen über eine ausgeprägte Teamorientierung sowie ein überzeugendes Auftreten. Von allen sich bewerbenden Personen erwarten wir Vielfaltskompetenz.</li> <li>Sie zeichnen sich durch eine überdurchschnittliche Leistungsbereitschaft, Belastbarkeit und Flexibilität aus.</li> <li>Sie verfügen über Organisationstalent und behalten auch in herausfordernden Situationen und unter Zeitdruck den Überblick.</li> <li>Ihre sehr gute Auffassungsgabe hilft Ihnen, sich schnell in komplexe Sachverhalte und neue Themen einzuarbeiten.</li> <li>Sie haben eine sehr gute schriftliche und mündliche Ausdrucksfähigkeit und Verhandlungsgeschick. Dabei sind Sie durchsetzungsfähig und können auch mit Konfliktsituationen souverän umgehen.</li> <li>Im Umgang mit den gängigen Office-Anwendungen sind Sie sicher und routiniert.</li> </ul> Wir bieten Unsere Angebote <ul> <li>Spannendes Arbeitsumfeld mit sehr guter Infrastruktur mitten in Wiesbaden</li> <li>Flexible Arbeitszeitgestaltung (6:00 bis 21:00 Uhr) und zahlreiche individuelle Teilzeitmodelle</li> <li>Möglichkeit zum mobilen Arbeiten</li> <li>Vielfältige Angebote zur Vereinbarkeit von Familie, Pflege und Beruf (z.B. mobiles Eltern-Kind-Zimmer, Kindernotfall- und Ferienbetreuung, Pflege-Guide etc.): Gütesiegel Familienfreundlicher Arbeitgeber Land Hessen</li> <li>Gezielte Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten und eine moderne Personalentwicklung</li> <li>Maßnahmen zur Gesundheitsförderung (z.B. Sportangebote und ausgewogene Ernährung in der ministeriumseigenen Cafeteria)</li> <li>Kfz- und Fahrradstellplätze direkt am Ministerium; kostenfreie Nutzung des öffentlichen Personennahverkehrs mit dem LandesTicket Hessen – nicht nur für den Arbeitsweg</li> <li>Besoldung bis Besoldungsgruppe A 14 HBesG bzw. Vergütung und Sozialleistungen nach dem Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst des Landes Hessen (bis Entgeltgruppe 14 TV-H)</li> </ul> STBL1_DE

Referentin oder Referent (w/m/d) im Referat V 3 "Öffentlicher  Gesundheitsdienst, HLfGP, Digitalisierung"

EXPERTE (W/M/D) GESUCHT: Mitarbeiter (W/M/D) Einkauf externe Beschaffung Standort Wiesbaden (Kennziffer Z7-20252801) Die Hessische Zentrale für Datenverarbeitung (HZD) ist der Full-Service-Provider des Landes Hessen. Mit über 50 Jahren Erfahrung in der Informations-/Kommunikationstechnik gestalten wir den Digitalisierungsprozess der hessischen Landesverwaltung entscheidend mit. Entwickeln Sie mit uns innovative, zukunftssichere und wettbewerbsfähige IT-Lösungen. HZD – FIT für unsere Zukunft. Aufgaben <ul> <li>Die HZD ist die zentrale Beschaffungsstelle für den IT-Bedarf aller hessischen Dienststellen. Sie sorgen gemeinsam mit Ihren Team-Kolleginnen und -Kollegen dafür, dass sich die Dienststellen aus den bestehenden Rahmenverträgen bedienen können. Die vergaberechtskonforme Deckung der IT-Bedarfe ist grundlegend für eine funktionierende Landesverwaltung.</li> </ul> Profil <ul> <li>Sie haben eine abgeschlossene einschlägige Berufsausbildung im kaufmännischem Umfeld.</li> <li>Sie besitzen sehr gute Kenntnisse und Erfahrungen im Umgang mit DV-Systemen (insbes. MS Office, SAP/R3 Modul MM).</li> <li>Kenntnisse und Erfahrungen der E-Procurement Prozesse des Landes Hessen sowie Kenntnisse über Vertrags- und Vergaberecht sind wünschenswert.</li> <li>Kooperationsfähigkeit, Offenheit für Veränderung und Eigenverantwortung zeichnen Sie aus.</li> <li>Eine ausgeprägte Serviceorientierung rundet Ihr Profil ab.</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Einen vielfältigen Job mit Sinn</li> <li>Einen sicheren Arbeitsplatz</li> <li>Eine Stelle bis Entgeltgruppe 9a TV-H mit einem unbefristeten Arbeitsvertrag.</li> <li>30 Tage Urlaub plus 3 zusätzliche freie Tage (24.12, 31.12 und 8 Stunden Zeitguthaben)</li> <li>Flexible Arbeitszeiten und Arbeitszeitmodelle, mit bis zu 50 % Homeoffice</li> <li>Die Vereinbarkeit von Beruf und Familie</li> <li>Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten</li> <li>Corporate Benefits und vielfältige Gesundheitsangebote (JobFit, EAP Assist, EGym-Wellpass, Vorsorge)</li> <li>Eine zusätzliche betriebliche Altersvorsorge</li> <li>Jobticket für den ÖPNV Hessen mit Mitnahmeregelung</li> </ul> STBL1_DE

Mitarbeiter (W/M/D) Einkauf externe Beschaffung

Straßenverkehrsamt Ein guter Plan ist das Fundament nachhaltiger Entwicklung. Darum suchen wir Sie als Elektroingenieur:in oder Techniker:in (w/m/d) Verkehrstechnik für unser Stadt-Up Frankfurt!Bereit für eine Aufgabe für Herz und Verstand? Bewerben Sie sich jetzt und sorgen für ein Frankfurt, das über sich hinauswächst! Stellen Sie gemeinsam mit uns die Weichen für die Zukunft und werden Sie Teil unseres Teams!Unser Sachgebiet ist als Baulastträger für die Verkehrstechnischen Einrichtungen (VTE) der Stadt Frankfurt am Main zuständig. Hierzu gehören die Instandhaltung, Umbau- und Erweiterungsprojekte der Lichtsignalanlagen, Parkleitschilder, Infotafeln, Verkehrsbeobachtungskameras, Verkehrsleitsysteme zur Messe und zum Stadion sowie Geschwindigkeitsmess- und Zählanlagen. Die Betriebssicherheit und Verfügbarkeit der VTE bilden die Grundlage der Verkehrssicherheit und machen unser Aufgabengebiet sehr interessant und vielseitig. Wir suchen für die Abteilung Straßenverkehrstechnik, Sachgebiet Betrieb der verkehrstechnischen Anlagen, zum nächstmöglichen Zeitpunk zwei Elektroingenieur:in / Techniker:in / Meister:in (w/m/d) Verkehrswesen Vollzeit, Teilzeit EGr. 10 TVöD Aufgaben <ul><li>Fachbauleitung für Instandhaltungs- und Instandsetzungsarbeiten im Außendienst für verkehrstechnische Anlagen (hauptsächlich Lichtsignalanlagen und Steuerungszentralen) im Stadtgebiet Frankfurt am Main</li><li>eigenverantwortliche Durchführung von Erhaltungsmaßnahmen für die Betriebssicherheit und Verfügbarkeit der verkehrstechnischen Einrichtungen</li><li>eigenständige Ab- und Übernahme von Technik- und Tiefbaubeständen in den Betrieb</li><li>eigenständige Bearbeitung einfacher bis komplexer verkehrstechnischer Projekte mit Fachbauleitung inklusive Führung von Bauakten</li><li>eigenständige Baustellenbetreuung und -begehung im Außendienst</li><li>Wahrnehmung der Bauherrenfunktion</li></ul> Profil <ul><li>abgeschlossenes Hochschulstudium (Diplom (FH) / Bachelor) der Fachrichtung Elektrotechnik oder Nachrichtentechnik oder staatlich geprüfte:r oder staatlich anerkannte:r Techniker:in oder Meister:in der Fachrichtung Elektro- oder Nachrichtentechnik mit mehrjähriger Berufserfahrung</li><li>gute Fachkenntnisse im Bereich Verkehrs- und Lichtsignaltechnik sind wünschenswert</li><li>Fahrerlaubnis Klasse B oder 3</li><li>AVA-Software-Kenntnisse (vorzugsweise RIB iTWO) sind wünschenswert</li><li>Erfahrungen mit Geoinformationssystemen und gute Kenntnisse von CAD-Programmen, MS Office und Datenbanken sind wünschenswert</li><li>gesundheitliche Eignung für den Außendienst (Baustellenbegehungen) und zum Führen von Dienstfahrzeugen</li><li>gute mündliche und schriftliche Ausdrucksfähigkeit (Deutschkenntnisse mind. B2 Niveau) sowie Verhandlungsgeschick und eine gute Kommunikationsfähigkeit</li><li>Verantwortungsbewusstsein sowie ein sicheres Auftreten und Durchsetzungsvermögen</li><li>sehr gute Kooperations- und Teamfähigkeit sowie zeitliche Flexibilität und ein hohes Maß an Einsatzbereitschaft</li><li>interkulturelle Kompetenz</li></ul> Wir bieten <ul><li>umfangreiches Fortbildungsangebot zu den unterschiedlichsten Themenbereichen</li><li>betriebliche Altersvorsorge und ein Job-Ticket Premium ohne Eigenbeteiligung gültig für alle Tarifgebiete des Rhein-Main-Verkehrsverbundes mit Mitfahrregelung</li><li>vielfältige Angebote des betrieblichen Gesundheitsmanagements, Jahressonderzahlung sowie leistungsorientierte Prämien</li><li>flexible Arbeitszeiten im Rahmen unserer Gleitzeitregelung mit der Möglichkeit der Inanspruchnahme von Zeitausgleichstagen und Homeoffice (Telearbeit / mobiles Arbeiten) nach erfolgreicher Einarbeitung</li></ul> STBL1_DE

Elektroingenieur:in / Techniker:in / Meister:in (w/m/d) Verkehrswesen

Darmstadt steht für Wissenschaft und Forschung, für Kunst, Kultur und Jugendstil. Seit 1998 ist die Wissenschaftsstadt eine Stadt der Zuwanderer: Die Zahl der Einwohnerinnen und Einwohner hat seitdem stetig zugenommen. Zum 31. Dezember 2014 gab es in Darmstadt 154.002 Einwohner, Tendenz steigend. Sozialarbeiter/in bzw. Sozialpädagoge/in (w/m/d) im Bereich Soziales und Beratung der Abteilung Altenhilfe beim Amt für Soziales und Prävention Sie sind auf der Suche nach einer neuen beruflichen Herausforderung und wünschen sich gleichzeitig einen sicheren Arbeitsplatz mit einer familienbewussten Personalpolitik? Dann sind Sie bei uns richtig! Zur Verstärkung unseres Teams mit vier Mitarbeiter/innen bieten wir Ihnen folgende Stelle: Unser Angebot: <ul> <li>Status Tarifbeschäftigte/r</li> <li>Eintritt sofort</li> <li>Dauer unbefristet</li> <li>Arbeitszeit Teilzeit (19,5 Std./Wo.)</li> <li>Bezahlung EG S 11b TVöD zzgl. SuE-Zulage (180,00 €, zeitanteilig)</li> <li>(Brutto-)Gehalt 1.848,78 € bis 2.569,12 € (je nach Berufserfahrung)</li> <li>Monatsgehälter 12,7028 (inkl. Jahressonderzahlung)</li> <li>Bewerbungsfrist 16. Juni 2025, Kennziffer 2/139 (bitte angeben)</li> </ul> Aufgaben <ul> <li>Beratungsleistung und Vermittlung von bedarfsgerechten Hilfeleistungen, wie z. B. Einzelfallberatung für ältere Menschen ab 65 Jahren und deren Angehörigen</li> <li>Wohnberatung für Ältere hinsichtlich Informationen zur Barrierefreiheit und verschiedenen Wohnformen</li> <li>Planung, Organisation und Umsetzung von Erholungsangeboten für Senioren/innen und Menschen mit Beeinträchtigungen</li> <li>quartiersbezogene Netzwerkarbeit, teilweise Ausgestaltung und Durchführung von Arbeitskreisen oder Stadtteilrunden</li> <li>Mitwirkung bei der Durchführung von zielgruppenorientierten Projekten</li> <li>Schnittstellenarbeit mit internen und externen Anbietern (z. B. Fachdienst Pflege)</li> <li>Mitwirkung bei der Öffentlichkeitsarbeit der Abteilung Altenhilfe</li> </ul> Profil <ul> <li>abgeschlossenes Studium (Diplom [FH] / Bachelor) der Sozialarbeit oder Sozialpädagogik oder eine vergleichbare Qualifikation</li> <li>Fachkenntnisse in der Anwendung der einschlägigen Rechtsvorschriften SGB IX und XII sowie der zugehörigen Vorgaben</li> <li>hohe soziale Kompetenz, insbesondere in Bezug auf den zu beratenden Personenkreis</li> <li>Belastbarkeit, Einsatzbereitschaft sowie Flexibilität</li> <li>gute Kenntnisse in der Anwendung der Standardsoftware</li> <li>Bereitschaft zur Fort- und Weiterbildung im übertragenen Tätigkeitsbereich</li> <li>Teamfähigkeit, Eigeninitiative, sicheres Auftreten, Kommunikationsfähigkeit sowie Einfühlungsvermögen</li> <li>Bildschirmtauglichkeit</li> </ul> Wünschenswert darüber hinaus: <ul> <li>Qualifizierung im Case Management im Sozial- und Gesundheitswesen</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>abwechslungsreiches Aufgabengebiet</li> <li>betriebliche Zusatzversorgung</li> <li>zahlreiche Fortbildungsangebote</li> <li>betriebliches Gesundheitsmanagement</li> <li>ausgezeichnete ÖPNV-Anbindung mit dem kostenlosen Jobticket Premium, Standort des Arbeitsplatzes: Stadthaus III, Frankfurter Straße 71, 64293 Darmstadt</li> </ul> STBL1_DE

Sozialarbeiter/in bzw. Sozialpädagoge/in (w/m/d) im Bereich Soziales und Beratung der Abteilung Altenhilfe beim Amt für Soziales und Prävention

Zur Verstärkung unseres engagierten vierköpfigen Teams suchen wir einen zuverlässigen Vorstandssekretär (m/w/d) für ein spannendes, vielfältiges Aufgabengebiet in unserer Hauptverwaltung. Wenn Sie Organisationstalent, Kommunikationsgeschick und Freude an einem abwechslungsreichen Arbeitsalltag mitbringen, sind Sie bei uns genau richtig. Die Stelle ist vorerst auf zwei Jahre befristet, eine anschließende unbefristete Übernahme wird angestrebt. Der Steuerring zählt mit 1.100 Beratern und rund 400.000 Mitgliedern zu den führenden deutschen Lohnsteuerhilfevereinen. Seit 1969 kämpfen wir für eine gerechte Besteuerung der Arbeitnehmer in Deutschland und bieten unseren Mitarbeitern individuelle Entwicklungschancen innerhalb des Vereins – unter langfristig sicheren Bedingungen. Aufgaben <ul> <li>selbstständige Organisation aller Büroprozesse, effizient und digital mit modernen Kommunikations- und Recherchesystemen</li> <li>Koordination von Terminen, Reisen und Veranstaltungen – inklusive Planung, Durchführung, Nachbereitung und Reisekostenabrechnung</li> <li>Führung professioneller Geschäftskorrespondenz sowie Erstellung und Aufbereitung von Präsentationen</li> <li>Vor- und Nachbereitung von Besprechungen und Sitzungen inklusive Betreuung, Protokollführung und Nachverfolgung von Aufgaben</li> <li>strukturierte Dokumentation und Archivierung in internen Systemen</li> </ul> Profil <ul> <li>abgeschlossene kaufmännische Ausbildung idealerweise mit Fokus auf Büro- oder Projektmanagement oder vergleichbarem Studium</li> <li>mehrjährige Berufserfahrung wünschenswert sowie sehr gute MS-Office-Kenntnisse (inkl. Teams)</li> <li>sicheres Ausdrucksvermögen in Wort und Schrift sowie gute kommunikative Fähigkeiten</li> <li>analytisches Denken, Zahlenverständnis und eine strukturierte Arbeitsweise</li> <li>Teamfähigkeit, Diskretion, Zuverlässigkeit sowie Service- und Reisebereitschaft</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>leistungsgerechte Vergütung und 13. Monatsgehalt</li> <li>moderner Arbeitsplatz in einem wachsenden Unternehmen</li> <li>flache Hierarchien und kurze Entscheidungswege</li> <li>motiviertes Team und kollegiale Atmosphäre</li> <li>30 Tage Urlaub sowie Heiligabend und Silvester frei</li> <li>Gleitzeitregelung und Möglichkeit von mobilem Arbeiten nach der Einarbeitung</li> <li>kostenfreie Weiterbildungen</li> <li>vermögenswirksame Leistungen</li> <li>frisches Obst und kostenlose Getränke</li> </ul> STBL1_DE

Vorstandssekretär (m/w/d)

Der Deutsche Fußball-Bund (DFB) ist die Vereinigung der Landes­verbände, Regional­verbände und des DFL Deutsche Fußball Liga e. V. (DFL Deutsche Fußball Liga), in denen Fußballsport betrieben wird. Die wichtigste Aufgabe des DFB ist die Organisation des Fußball­sports in Meister­schafts­spielen und Wettbewerben. Der DFB vertritt die Interessen seiner Mitglieds­verbände im In- und Ausland. Mit mehr als 7 Millionen Mitgliedern ist der DFB einer der größten Sport­fach­verbände der Welt. Der DFB handelt in sozialer und gesellschafts­politischer Verant­wortung und fühlt sich in hohem Maße dem Gedanken des Fair Play verbunden. Seiner besonderen Förderung unterliegt auch der Freizeit- und Breitensport.Der DFB will den Fußball dauerhaft tragfähig und erfolgreich organi­sieren sowie seine vielfältigen Potenziale auch zur Erhaltung und Stärkung der demo­kratischen und ethischen Grundlagen einer freiheitlichen Gesellschaft verantwortlich nutzen. Er bekennt sich zu Qualität, Objektivität, Ehrlichkeit, Fairness und Integrität als zentrale Voraus­setzungen für den gemeinsamen Erfolg. Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt in Vollzeit (40 Std./Woche) eine*n Servicemanager*in (m/w/d) für unsere IT-Office-Infrastruktur in unserem Geschäftsbereich IT &amp; Digitales am Standort Frankfurt am Main. Als Servicemanager*in stellst du im Geschäftsbereich IT &amp; Digitales sicher, dass die internen Kunden mit den Dienstleistungen des IT-Supports zufrieden sind. Du sorgst für eine Aufrechterhaltung und Verbesserung der Qualität der IT-Services. Durch Optimierung der IT-Support-Prozesse ermöglichst du, die Effizienz zu steigern und die Kosten zu senken. Du stellst sicher, dass alle Service-Level-Agreements (SLAs) im Bereich der Infrastruktur-Services eingehalten werden. Proaktiv identifizierst und behebst du potenzielle Probleme, bevor diese zu größeren Störungen führen. Die Einführung neuer Technologien und Methoden sorgt für eine kontinuierliche Verbesserung der IT-Support-Dienste. Festanstellung, Vollzeit · Frankfurt am Main Aufgaben <ul><li>Du bist verantwortlich für das Monitoring und die Qualitätssicherung der Servicedesk Operation</li><li>Du identifizierst kontinuierlich Maßnahmen zur Prozessoptimierung und begleitest deren Umsetzung und Durchführung von CRs</li><li>Du erstellst Berichte und Analysen auf Basis des Reviews der monatlichen Servicedesk-Reports und eigener Auswertungen</li><li>In deiner Zuständigkeit liegt die Qualitätssicherung des DFB IT-Betriebshandbuchs und IT-Notfallhandbuchs und deren aktuelle Verfügbarkeit</li><li>Du koordinierst DFB IT-interne Projekte mit dem IT-Servicedesk-Dienstleister</li><li>Du übernimmst direkte IT-Support-Tasks für kritische Issues</li><li>Du verbesserst die Kundenzufriedenheit durch Erstellung und Bereitstellung von Manuals, Tutorials etc.</li><li>Du verschaffst dir kontinuierlich den Überblick über das Incident- und Problemmanagement und priorisierst/steuerst bei Bedarf die notwendigen Maßnahmen</li><li>Du verbesserst die Kundenzufriedenheit durch direkte Kommunikation und proaktive Informationen in den DFB-internen Kanälen</li></ul> Profil <ul><li>Du besitzt ein erfolgreich abgeschlossenes (Fach-)Hochschulstudium in (Wirtschafts-)Informatik, BWL, Wirtschaftswissenschaften oder entsprechende fundierte Erfahrungen</li><li>Deine Deutschkenntnisse sind auf C2-Niveau</li><li>Du hast fundierte Kenntnisse und/oder mehrjährige Berufserfahrung im IT-Service-Management und Erfahrung mit ITIL oder anderen IT-Service-Management-Frameworks</li><li>Idealerweise kann dieses Know-how über erhaltene Zertifikate belegt werden</li><li>Dein Know-how zu den Microsoft 365-Komponenten ist auf dem aktuellen Stand, du kennst alle Funktionen und die zugrunde liegende Architektur</li><li>In deinem bisherigen Umfeld hast du intensiv mit den Atlassian Produkten Jira und Confluence gearbeitet und hast fundierte Kenntnisse zur Architektur und Administration</li><li>Du kannst Servicedesk-Prozesse analysieren und führst auf Basis von neuen oder vorhandenen Jira Workflows Optimierungen und Anpassungen durch </li><li>Du bist in der Lage, auf Grundlage der Jira Servicedesk-Kennzahlen ein Monitoring inkl. der Erstellung von Dashboards auf Basis Microsoft Power BI zu realisieren</li><li>Du kannst den IT-Service-Desk-Dienstleister steuern, platzierst Vorgaben und löst Probleme im direkten und zielführenden Dialog mit dem Betriebsleiter und den Agents</li><li>Du besitzt sehr gute analytische und konzeptionelle Fähigkeiten und verfügst über eine strukturierte, selbstständige und proaktive Arbeitsweise</li></ul> Wir bieten <ul> <li>Die inhaltlich und personell am breitesten aufgestellte Fußballorganisation in Deutschland</li> <li>Abwechslungsreiche Aufgaben mit jeweils individuellen Herausforderungen, die in unterschiedlichen Dimensionen auf die Weiterentwicklung persönlicher Skills einzahlen</li> <li>Eine von Respekt, Offenheit, Leidenschaft und Teamspirit geprägte Arbeitskultur</li> <li>Ein vielseitiges, dynamisches Team, das mit Spaß an der Sache verändert und gestaltet</li> <li>Mit dem DFB-Campus ein hochmodernes Arbeitsumfeld mit flexiblen Arbeitsplätzen und diversen Sportmöglichkeiten (Fußballhalle, Beachvolleyball, Fitnessstudio, Laufstrecke)</li> <li>Flexible Arbeitszeiten sowie die Möglichkeit das mobile Arbeiten zu nutzen</li> <li>Kostenlose Getränke und bezuschusstes Mittagessen</li> <li>Kostenlose Parkmöglichkeiten</li> <li>Viele weitere Benefits und Vergünstigungen bei unseren Vertragspartnern</li> </ul> STBL1_DE

Servicemanager*in (m/w/d) für unsere IT-Office-Infrastruktur

EXPERTE (W/M/D) GESUCHT: IT Administrator (W/M/D) Medien- und Präsentationstechnik Standort Wiesbaden (Kennziffer Z8-20252901) Die Hessische Zentrale für Datenverarbeitung (HZD) ist der Full-Service-Provider des Landes Hessen. Mit über 50 Jahren Erfahrung in der Informations-/Kommunikationstechnik gestalten wir den Digitalisierungsprozess der hessischen Landesver-waltung entscheidend mit. Entwickeln Sie mit uns innovative, zukunftssichere und wettbewerbsfähige IT-Lösungen. HZD – FIT für unsere Zukunft. Aufgaben <ul> <li>Sie installieren und betreuen Hard- und Software, richten Medientechnik in Schulungs- und Besprechungsräumen ein und sorgen für den reibungslosen Ablauf hybrider Veranstaltungen. Sie analysieren technische Störungen, stellen die Verfügbarkeit sowie Sicherheit der Systeme gemäß vereinbarter Service Levels sicher und unterstützen Anwender bei er Nutzung von Medien- und Präsentationstechnik. Dabei arbeiten Sie eng mit internen Teams zusammen und behalten stets sowohl die Technik als auch die Menschen im Blick. So tragen Sie dazu bei, moderne Arbeits- und Lernumgebungen zuverlässig und zukunftsfähig zu gestalten.</li> </ul> Profil <ul> <li>Sie haben eine abgeschlossene einschlägige Hochschulbildung der Informatik oder eines vergleichbaren Studiengangs oder Sie besitzen vergleichbare Kenntnisse</li> <li>Sie besitzen breite Fachkenntnisse in IT-Systemen, Applikationen und Software mit mehrjähriger Erfahrung im Windows-Client-Umfeld.</li> <li>Sie verfügen über sehr gute Kenntnisse und mehrjährige Erfahrungen über Betriebsprozesse (Incident-, Change-, Problemmanagement).</li> <li>Sie haben gute Kenntnisse und Erfahrungen in dem Themengebiet Medien- und Präsentationstechnik.</li> <li>Dienstleistungs- und Lösungsorientierung sowie eine strukturierte Arbeitsweise zeichnen Sie aus.</li> <li>Hohe Teamfähigkeit, Flexibilität und Einsatzbereitschaft runden Ihr Profil ab.</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Einen vielfältigen Job mit Sinn</li> <li>Einen sicheren Arbeitsplatz</li> <li>Eine Stelle bis Entgeltgruppe 11 TV-H, zuzüglich einer tariflichen Zulage von derzeit 60,18 € mit einem unbefristeten Arbeitsvertrag.</li> <li>30 Tage Urlaub plus 3 zusätzliche freie Tage (24.12, 31.12 und 8 Stunden Zeitguthaben)</li> <li>Flexible Arbeitszeiten und Arbeitszeitmodelle, mit bis zu 50 % Homeoffice</li> <li>Die Vereinbarkeit von Beruf und Familie</li> <li>Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten</li> <li>Corporate Benefits und vielfältige Gesundheitsangebote (JobFit, EAP Assist, EGym-Wellpass, Vorsorge)</li> <li>Eine zusätzliche betriebliche Altersvorsorge</li> <li>Jobticket für den ÖPNV Hessen mit Mitnahmeregelung</li> </ul> STBL1_DE

IT Administrator (W/M/D) Medien- und Präsentationstechnik

Stadtentwässerung Frankfurt am MainEin guter Plan ist das Fundament nachhaltiger Entwicklung. Darum suchen wir Sie als Arbeitsvorbereiter:in (w/m/d) Gewässerunterhaltung für unser Stadt-Up Frankfurt! Bereit für eine Aufgabe für Herz und Verstand? Bewerben Sie sich jetzt und sorgen für ein Frankfurt, das über sich hinaus wächst!Die Stadtentwässerung Frankfurt am Main ist ein dienstleistungsorientierter Eigenbetrieb der Stadt Frankfurt am Main. Wir betreiben die zwei größten Anlagen zur Abwasserreinigung in Hessen sowie eine Verbrennungsanlage zur Klärschlammbehandlung und ein ausgedehntes Kanalnetz mit verschiedensten Regenbecken und Pumpwerken.Mit unserem Team aus Technik, Handwerk und Verwaltung sorgen wir für einen wirtschaftlichen sowie zuverlässigen Betrieb der Abwasseranlagen. Diese entwickeln wir nach dem Stand der Technik und sichern so nachhaltig unsere Lebensgrundlage Wasser. Durch die naturnahe Entwicklung und Pflege der Frankfurter Gewässer leisten wir einen wichtigen Beitrag zur Verbesserung dieser wertvollen Ökosysteme.Wir bieten Ihnen spannende und vielfältige Aufgaben zur Gestaltung unserer städtischen Umwelt. Werden auch Sie Teil unseres Teams. Für die Abteilung „Gewässer“ suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine:n Arbeitsvorbereiter:in (w/m/d) Gewässerunterhaltung / Elektroniker:in (w/m/d) für Betriebstechnik Vollzeit, Teilzeit EGr. 9a TVöD Aufgaben <ul><li>anwendungsorientierte Betreuung des SAP EAM Moduls mit Schwerpunkt der Anwendung im Bereich der Gewässerunterhaltung </li><li>Unterstützung der Arbeitsvorbereitung durch Entwicklung und Implementierung von SAP EAM gestützten Grundlagen und Strukturen für komplexe Aufträge sowie von Unterhaltungsanweisungen</li><li>Mitwirken bei der Entwicklung und Implementierung des Berichtswesens zur Dokumentation und Auswertung der Betriebsarbeiten</li><li>Beteiligung bei der weiteren konzeptionellen und strategischen Entwicklung des BFS</li><li>Mitwirken bei der Erstellung von Gewässerentwicklungsplänen</li><li>Mitarbeit bei der Kontrolle von Baumkataster, Grünflächenpflege und Grabenunterhaltung</li><li>Teilnahme an der Rufbereitschaft</li></ul> Profil <ul><li>abgeschlossene Ausbildung als Elektroniker:in für Betriebstechnik, Mess- und Regeltechniker:in, Wasserbauer:in oder in einer vergleichbaren technischen Fachrichtung</li><li>gute EDV-Kenntnisse</li><li>SAP EAM-Kenntnisse und Kenntnisse geografischer Datenverarbeitungssysteme erwünscht</li><li>ausgeprägtes Verständnis für die Begleitung von Einführungsprozessen DV-gestützter Betriebsführungssysteme</li><li>Fahrerlaubnis Klasse B</li><li>Einsatzbereitschaft</li><li>ausgeprägte Kommunikations- und Kooperationsfähigkeit</li><li>selbstständiges, strukturiertes und termingerechtes Arbeiten</li><li>interkulturelle Kompetenz</li></ul> Wir bieten <ul><li>umfangreiches Fortbildungsangebot zu den unterschiedlichsten Themenbereichen</li><li>betriebliche Altersvorsorge und ein Job-Ticket Premium ohne Eigenbeteiligung gültig für alle Tarifgebiete des Rhein-Main-Verkehrsverbundes mit Mitfahrregelung</li><li>vielfältige Angebote des betrieblichen Gesundheitsmanagements</li><li>gute Vereinbarkeit von Berufs- und Privatleben</li></ul> STBL1_DE

Arbeitsvorbereiter:in (w/m/d) Gewässerunterhaltung / Elektroniker:in (w/m/d) für Betriebstechnik

Darmstadt steht für Wissenschaft und Forschung, für Kunst, Kultur und Jugendstil. Seit 1998 ist die Wissenschaftsstadt eine Stadt der Zuwanderer: Die Zahl der Einwohnerinnen und Einwohner hat seitdem stetig zugenommen. Zum 31. Dezember 2014 gab es in Darmstadt 154.002 Einwohner, Tendenz steigend. Sachbearbeiter/in (w/m/d) Entgeltverhandlungen in Pflegeeinrichtungen beim Amt für Soziales und Prävention Sie sind auf der Suche nach einer neuen beruflichen Herausforderung und wünschen sich gleichzeitig einen sicheren Arbeitsplatz mit einer familienbewussten Personalpolitik? Dann sind Sie bei uns richtig! Zur Unterstützung unseres Teams mit zwei Mitarbeiter/innen bieten wir Ihnen folgende Stelle: Unser Angebot: <ul> <li>Status Beamter/in bzw. Tarifbeschäftigte/r</li> <li>Eintritt sofort</li> <li>Dauer unbefristet</li> <li>Arbeitszeit Teilzeit (20,5 bzw. 19,5 Std./Wo.)</li> <li>Bezahlung bis zur A 11 HBesG bzw. bis zur EG 11 TVöD</li> <li>Monatsgehälter 12,7028 (inkl. Jahressonderzahlung)</li> <li>Bewerbungsfrist 16. Juni 2025, Kennziffer 1/140w1</li> </ul> Aufgaben <ul> <li>für 15 vollstationäre Pflegeheime, 27 ambulante Pflegedienste sowie 5 Tagespflegeeinrichtungen erledigen Sie insbesondere: o fachliche kaufmännische Prüfung der Pflegesatz- und Investitionskostenkalkulationen sowie kalkulationsrelevanter Unterlagen als Grundlage angemessener Entgelte o eigenverantwortliches Führen von Verhandlungen und Ausfertigen von Vereinbarungen über angemessene Entgelte gemäß SGB XI und SGB XII mit den Leistungserbringern o finale Prüfung und Ausstellung der Vereinbarungen mit den Leistungserbringern und Einleiten des Unterschriftenverfahrens o Kooperation mit den Verbänden der Pflegekassen in allen pflegesatzrelevanten Bereichen, insbesondere fachlicher Austausch und gemeinsame Durchführung der Pflegesatzverhandlungen als Kostenträgervertretung o fachliche Aufbereitung und Bewertung der für das Schiedsstellenverfahren relevanten Unterlagen und Durchführung von Verfahren nach § 80 SGB XII und § 76 SGB XI in der Funktion des für das Verfahren zuständigen Sozialhilfeträgers</li> <li>Gremienarbeit und Vertretung im Hessischen Städtetag, insbesondere in den Arbeitsgemeinschaften Investitionskosten sowie stationäre Pflege und den Unterarbeitsgruppen der vorgenannten Arbeitsgemeinschaften</li> <li>Vertretung des Hessischen Städtetages in der Schiedsstelle nach § 81 SGB XII</li> </ul> Profil <ul> <li>Bachelor- bzw. Laufbahnprüfung für den gehobenen allgemeinen Verwaltungsdienst (abgeschlossener Studiengang: Bachelor of Arts – Public Administration bzw. Dipl.-Verwaltungswirt/in) oder</li> <li>Beamte/innen mit Laufbahnprüfung für den mittleren allgemeinen Verwaltungsdienst, die über einen Erfahrungsaufstieg die Befähigung für den gehobenen allgemeinen Verwaltungsdienst erworben haben oder</li> <li>Beamte/innen mit Laufbahnprüfung für den mittleren allgemeinen Verwaltungsdienst mit langjähriger einschlägiger Berufserfahrung (mindestens 3 Jahre) oder</li> <li>abgeschlossenes Studium (Diplom [FH]/Bachelor) der Fachrichtungen Verwaltungs-, Wirtschafts- oder Pflegewissenschaften oder</li> <li>eine vergleichbare Qualifikation mit gleichwertigen Fähigkeiten sowie mehrjähriger einschlägiger Berufserfahrung (mindestens 2 Jahre) oder</li> <li>eine abgeschlossene dreijährige Verwaltungsausbildung (z. B. Verwaltungsfachangestellte/r oder Fachangestellte/r für Bürokommunikation) mit langjähriger einschlägiger Berufserfahrung (mindestens 3 Jahre) als Personalentwicklungsmaßnahme zur Heranführung an das Aufgabengebiet</li> <li>überdurchschnittliche Kompetenz in der Verhandlungs- und Gesprächsführung, analytische und konzeptionelle Fähigkeiten</li> <li>ausgeprägtes Zahlenverständnis</li> <li>fundierte MS-Office-Kenntnisse, insbesondere Excel</li> <li>Kenntnisse über die einschlägigen Rechtsvorschriften</li> <li>Belastbarkeit, Eigeninitiative, Verhandlungsgeschick, Kommunikationsfähigkeit sowie gute mündliche und schriftliche Ausdrucksfähigkeit</li> <li>Bildschirmtauglichkeit</li> </ul> Wünschenswert sind darüber hinaus: <ul> <li>betriebswirtschaftliche Kenntnisse</li> <li>Kenntnisse der Pflegeversorgungsstrukturen</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit für mobiles Arbeiten und Homeoffice</li> <li>betriebliches Gesundheitsmanagement</li> <li>zahlreiche Fort- und Weiterbildungsangebote</li> <li>sicherer Arbeitsplatz mit abwechslungsreichem Aufgabengebiet</li> <li>ausgezeichnete ÖPNV-Anbindung mit dem kostenlosen Jobticket Premium, Standort des Arbeitsplatzes: Stadthaus III, Frankfurter Straße 71, 64293 Darmstadt</li> </ul> STBL1_DE

Sachbearbeiter/in (w/m/d) Entgeltverhandlungen in Pflegeeinrichtungen beim Amt für Soziales und Prävention

Steuerfachangestellte, Steuerfachwirte, Finanzwirte (m/w/d) mit Erfahrung in der Einkommensteuer, die eine eigene Steuerring-Beratungsstelle gründen wollen. Machen Sie sich als Berater im Bereich der Einkommensteuer selbständig und arbeiten Sie haupt- oder nebenberuflich bundesweit an einem Standort Ihrer Wahl – ohne Eigenkapital oder Umsatzvorgaben. Der Steuerring zählt mit 1.100 Beratern und rund 400.000 Mitgliedern zu den führenden deutschen Lohnsteuerhilfevereinen. Seit 1969 kämpfen wir für eine gerechte Besteuerung der Arbeitnehmer in Deutschland. Damit Sie sich vollkommen auf dieses Ziel konzentrieren können, halten rund 60 Mitarbeiter in der Darmstädter Hauptverwaltung Ihnen den Rücken frei – und stehen Ihnen bei allen Fragen verlässlich zur Seite. Werden Sie Teil einer starken, einzigartigen Gemeinschaft. Wir suchen bundesweit, z. B. im Raum Wiesbaden, Mainz, Groß-Gerau, Darmstadt, Frankfurt, Langen, Hanau, Aschaffenburg. Aufgaben <ul> <li>selbständige Leitung Ihrer Beratungsstelle</li> <li>Erstellung der Steuererklärung für Mitglieder und ganzjährige Betreuung im Bereich der Einkommensteuer</li> <li>Abwicklung und Korrespondenz mit dem Finanzamt</li> <li>Prüfen der Einkommensteuerbescheide und Erheben von Einsprüchen</li> <li>Gewinnung neuer Mitglieder mit Hilfe zielgruppengerechter Werbemaßnahmen – wir beraten Sie gerne und übernehmen die Gestaltung.</li> </ul> Profil <ul> <li>erfolgreich abgeschlossene Aus- bzw. Weiterbildung zum / als Steuerfachangestellter, Steuerfachwirt, Finanzwirt, Bilanzbuchhalter oder Steuerberater</li> <li>fundierte Kenntnisse im Bereich der Einkommensteuer</li> <li>Erfahrung im Erstellen von Steuererklärungen</li> <li>sorgfältige Arbeitsweise bei starker Service- und Kundenorientierung</li> <li>gute EDV-Kenntnisse und sicherer Umgang mit den Microsoft Office-Produkten</li> <li>Interesse und Bereitschaft für regelmäßige Weiterbildungen</li> </ul> Sie haben noch keine Berufserfahrung im Bereich der Einkommensteuer oder sind auf der Suche nach einer Festanstellung? Auch dann sollten wir über die Möglichkeiten einer Zusammenarbeit sprechen – melden Sie sich gerne mit Hilfe der unten angegebenen Kontaktdaten. Wir bieten <ul> <li>Einstieg im Haupt- oder Nebenberuf</li> <li>krisensicherer Job – ideal auch als zweites Standbein</li> <li>attraktive Vergütung sowie Leistungs-, Wachstums- und Sonderprämien</li> <li>risikofreier Start ohne Probezeit, ohne Umsatzverpflichtung sowie ohne finanzielle Vorleistungen</li> <li>selbständiges und eigenverantwortliches Arbeiten an einem Standort Ihrer Wahl</li> <li>flexible Zeit- und Arbeitseinteilung, bis zu 100 % Homeoffice möglich</li> <li>individuelle Karrierechancen in einer wachsenden, beständigen Branche</li> <li>persönliche Betreuung durch Ansprechpartner in Ihrer Nähe und Austausch auf regionalen Berater-Versammlungen</li> <li>vielfältige Unterstützungsmöglichkeiten der Hauptverwaltung, z. B. bei Steuer-, IT- und Marketing-Fragen sowie bei der Mitgliederverwaltung</li> <li>kostenfreie Werbemittel wie Flyer, Plakate und Visitenkarten</li> <li>kostenfreie, regelmäßige und bundesweite Steuerschulungen sowie Teilnahme am Starterseminar</li> <li>Versicherung gegen Beratungsschäden</li> </ul> STBL1_DE

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