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Justizangestellte (m/w/d) bei der bayerischen Justiz: Ihr starker Einstieg in den öffentlichen Dienst! Das Amtsgericht München sucht eine/n Justizangestellte/n (m/w/d) für die Abteilung für Strafsachen in Vollzeit (40 Stunden wöchentlich). Die Stelle ist vorerst auf ein Jahr befristet. Eine unbefristete Übernahme ist unser Ziel! Die bayerische Justiz bietet attraktive Chancen für Angestellte im öffentlichen Dienst. In den Serviceeinheiten von Gerichten und Staatsanwaltschaften übernehmen Sie vielfältige und verantwortungsvolle Aufgaben. Sie sind ein wichtiges Mitglied im Team mit Justizfachwirtinnen und Justizfachwirten – und arbeiten Hand in Hand z. B. mit der Richterin, dem Staatsanwalt und der Rechtspflegerin. Justiz: Ich mach‘ Gerechtigkeit und bewirke etwas für die Gemeinschaft! Aufgaben Die vielfältigen Aufgaben und Begegnungen machen Ihren Job so attraktiv. Sie sind die erste Anlaufstelle für Menschen, die rechtliche Fragen haben oder Unterstützung brauchen. Sie managen elektronische Akten, Termine, Fristen und wichtige Unterlagen. Und Sie führen Protokoll bei Gericht! Dabei erleben Sie hautnah, wie Recht gesprochen wird, und leisten Ihren Beitrag zur Gerechtigkeit. Besonders spannend und fordernd sind die Bereitschaftsdienste am Wochenende, diese werden unter den erfahrenen Mitarbeitenden an rund zehn Wochenend- und Feiertagen im Jahr nach einer vorher verteilten Reihenfolge im Polizeipräsidium zusammen mit einem Richter oder einer Richterin abgeleistet. AUF EINEN BLICK: MENSCHEN, VIELFALT, SINN UND SICHERHEIT! <ul> <li>Beruf mit Sinn</li> <li>Arbeit für und mit Menschen in einem starken Team</li> <li>Vielfalt und Abwechslung in einem verantwortungsvollen Job</li> <li>Familienfreundlicher und zukunftssicherer Arbeitsplatz</li> </ul> Profil <ul> <li>Nach Möglichkeit erfolgreich abgeschlossene Berufsausbildung, z. B.</li> <ul> <li> Justiz-, Rechtsanwalts- oder Notarfachangestellte/r (m/w/d),</li> <li>kaufmännische Ausbildung mit Berufserfahrung im Büro oder</li> <li> gleichwertige Qualifikation.</li> </ul> <li>Gute PC-Kenntnisse und Freude an der Justiz-EDV.</li> <li>Sicherheit in der deutschen Sprache und Recht­schreibung.</li> <li>Spaß an Teamarbeit und am Umgang mit Menschen.</li> <li>Sie können gut organisieren, sind zuverlässig und übernehmen gern Verantwortung. Sie arbeiten selbstständig, flexibel und sorgfältig.</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Intensive persönliche Einarbeitung: Wenn Sie noch bestimmtes Wissen oder Können brauchen, qualifizieren wir Sie passgenau. Fachschulungen sorgen für einen optimalen Start.</li> <li> Vielfältige, interessante Einsatzchancen in modern ausgestatteten Gerichtsabteilungen und Staatsanwaltschaften.</li> <li> Bezahlung und Extras: Bezahlung in der Regel nach Entgeltgruppe 8 bzw. Entgeltgruppe 9a der Entgeltordnung zum TV-L (nach erfolgreicher Einarbeitung; Steigerungen gestaffelt nach Berufszugehörigkeit); monatliches Brutto­gehalt 3.765,38 Euro. Außerdem: Jahressonderzahlung („Weihnachtsgeld“), betriebliche Altersvorsorge, vermögenswirksame Leistungen. Im Verdichtungsraum München ggf. „Ballungsraum-Zulage“.</li> <li>Work-Life-Balance: flexible Arbeitszeit­modelle, 30 Tage Erholungsurlaub, Überstundenausgleich in Freizeit, betriebliches Gesundheitsmanagement.</li> <li> Entwicklung: vielfältige Angebote zur Fort- und Weiterbildung.</li> </ul> STBL1_DE

Justizangestellte/r (m/w/d) für die Abteilung Strafsachen

Gemeinsam mit über 260.000 militärischen und zivilen Mitarbeitenden garantieren wir Sicherheit, Souveränität und die außenpolitische Handlungsfähigkeit der Bundesrepublik Deutschland sowie Unterstützung bei Naturkatastrophen und Unglücksfällen im Inland. Sanitätsdienst. In guten Händen. Überall! Als Fachkrankenpflegerin bzw. Fachkrankenpfleger bestimmt die Fachrichtung deinen Einsatzort, z. B. im Operationsdienst oder in der Anästhesie- und Intensivpflege. Du bereitest Patienten vor, assistierst Ärzten, planst Abläufe und betreust Patienten nach Eingriffen. Wichtige Eigenschaften sind Einfühlungsvermögen und Verantwortungsbewusstsein, sowie eine sorgfältige und selbstständige Arbeitsweise. Besonders bei Operationen ist Empathie wichtig, um den Patienten etwaige Angst zu nehmen. Zudem ist eine hohe psychische und physische Belastbarkeit erforderlich, da der Beruf körperlich und seelisch anspruchsvoll ist. Aufgaben …als Feldwebel: <ul> <li>Du arbeitest je nach Fachrichtung auf verschiedenen Stationen in einem Bundeswehrkrankenhaus z.B. in den Abteilungen Anästhesie-/Intensivpflege, Psychiatrie oder Operations-/Endoskopiedienst, Onkologie oder Hygiene. </li> <li>Du übernimmst eigenverantwortlich die Pflegeprozesse bei Intensivpatienten oder in der jeweiligen Fachrichtung </li> <li>Du unterstützt bei der Vorbereitung, Durchführung und Nachbehandlung von Anästhesien.</li> <li>Du überwachst den Hygienestatus in pflegerischen, diagnostischen, therapeutischen und versorgungstechnischen Bereichen des Krankenhauses.</li> </ul> Profil <ul> <li>Du besitzt die deutsche Staatsbürgerschaft und bist mindestens 18 Jahre alt (17 Jahre mit Einverständnis der bzw. des Sorgeberechtigten).</li> <li>Du verfügst für die Laufbahn der Feldwebel über einen Realschulabschluss. Alternativ hast Du die Hauptschule und eine Berufsausbildung erfolgreich abgeschlossen.</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Du bekommst ein attraktives Gehalt (2.321 Euro bis 3.879 Euro netto) und eine Vielzahl an zusätzlichen Qualifizierungsmöglichkeiten.</li> <li>Du erhältst Familien-/Kinderzuschläge sowie Zuschläge bei Auslandseinsätzen.</li> <li>Du beanspruchst kostenlose medizinische Versorgung.</li> <li>Du kannst in Uniform kostenlos Bahn fahren (auch bei privaten Fahrten).</li> <li>Du erhältst 30 Tage Urlaub pro Jahr, plus 24.12. und 31.12. dienstfrei</li> <li>Du profitierst bei evtl. anfallenden Überstunden vom Ausgleich in Form von Freizeit.</li> <li>Du arbeitest in einem kameradschaftlichen Umfeld und baust Deine Fachexpertise kontinuierlich und vielseitig aus.</li> </ul> STBL1_DE

Fachkrankenpflegerin / Fachkrankenpfleger (m/w/d)

Gemeinsam mit über 260.000 militärischen und zivilen Mitarbeitenden garantieren wir Sicherheit, Souveränität und die außenpolitische Handlungsfähigkeit der Bundesrepublik Deutschland sowie Unterstützung bei Naturkatastrophen und Unglücksfällen im Inland. Sicher ans Ziel – in jeder Lage Als Fahrlehrerin oder Fahrlehrer spielst du eine wichtige Rolle bei der Ausbildung unserer Soldaten. Bei uns bringst du ihnen das sichere Fahren bei, vom PKW bis zu militärischen Spezialfahrzeugen. Die Tätigkeit umfasst die Vermittlung theoretischer Kenntnisse und praktischer Fahrfertigkeiten, einschließlich spezieller militärischer Fahrtechniken wie Geländefahrt und Kolonnenfahrt. Zudem gehört die Vorbereitung der Soldaten auf Führerscheinprüfungen sowie die Durchführung von Weiterbildungen für erfahrene Kraftfahrer zum Aufgabenbereich. Die Vermittlung von Grundkenntnissen in Fahrzeugpflege und die Dokumentation des Ausbildungsfortschritts runden die Aufgaben ab. Aufgaben <ul> <li>Du erteilst theoretischen und praktischen Unterricht.</li> <li>Du unterrichtest Fahrschülerinnen und -schüler vom handelsüblichen PKW und LKW, über gepanzerte Radfahrzeuge (z.B. Transportfahrzeug Dingo) bis hin zum Motorrad oder auch Kettenfahrzeug.</li> <li>Du bildest in Fahrzeugbedienung und Fahrzeugtechnik aus.</li> <li>Du hast weitreichende Weiterqualifizierungsmöglichkeiten.</li> </ul> Profil <ul> <li>Du besitzt die deutsche Staatsbürgerschaft und bist mindestens 18 Jahre alt (17 Jahre mit Einverständnis der bzw. des Sorgeberechtigten).</li> <li>Du verfügst für die Laufbahn der Feldwebel über einen Realschulabschluss. Alternativ hast Du die Hauptschule und eine Berufsausbildung erfolgreich abgeschlossen.</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Du bekommst ein attraktives Gehalt (2.321 Euro bis 3.879 Euro netto) und eine Vielzahl an zusätzlichen Qualifizierungsmöglichkeiten.</li> <li>Du erhältst Familien-/Kinderzuschläge sowie Zuschläge bei Auslandseinsätzen.</li> <li>Du beanspruchst kostenlose medizinische Versorgung.</li> <li>Du kannst in Uniform kostenlos Bahn fahren (auch bei privaten Fahrten).</li> <li>Du erhältst 30 Tage Urlaub pro Jahr, plus 24.12. und 31.12. dienstfrei</li> <li>Du profitierst bei evtl. anfallenden Überstunden vom Ausgleich in Form von Freizeit.</li> <li>Du arbeitest in einem kameradschaftlichen Umfeld und baust Deine Fachexpertise kontinuierlich und vielseitig aus.</li> </ul> STBL1_DE

Fahrlehrerin / Fahrlehrer (m/w/d)

Für das Landratsamt Ebersberg suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine/n Sachbearbeiter/in (m/w/d) für die Fachstelle Pflege- und Behinderteneinrichtungen – Qualitätsentwicklung und Aufsicht (FQA) unbefristet in Vollzeit Aufgaben <ul> <li>Vollzug des Pflege- und Wohnqualitätsgesetzes (PfleWoqG) und der dazu ergangenen Verordnungen</li> <li>Überwachung der stationären Einrichtungen durch wiederkehrende und anlassbezogene Prüfungen</li> <li>Beseitigung von Mängeln durch Einleitung von verwaltungsrechtlichen Maßnahmen (Erlass von Anordnungen, Verfolgung von Ordnungswidrigkeiten)</li> <li>Beratung und Information gegenüber Bewohnerinnen und Bewohnern, deren Angehörigen sowie den Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern der Einrichtung sowie gegenüber den Trägern der Einrichtung</li> <li>Beratung bei der Gründung einer Einrichtung sowie bei der Durchführung des Betriebes</li> </ul> Profil <ul> <li>Erfolgreich (zeitnah) abgeschlossenes Studium als Diplom-Verwaltungswirt/in (m/w/d) der Fachrichtung Allgemeine Innere Verwaltung oder einer vergleichbaren Fachrichtung oder</li> <li>Eine erfolgreich abgeschlossene Ausbildung als Verwaltungsfachwirt/in (m/w/d) (Fachprüfung II) bzw. erfolgreich abgelegten Beschäftigtenlehrgang II (vormals AL II) in der Inneren Verwaltung oder</li> <li>Ein abgeschlossenes Studium der Rechtswissenschaften mit Erster oder Zweiter Juristischer Staatsprüfung bzw. Abschluss als Bachelor of Laws oder Master of Laws</li> <li>Erfüllung der persönlichen, beamtenrechtlichen und tarifrechtlichen Voraussetzungen (u. a. spezifische Vor- und Ausbildung, laufbahnrechtliche Gleichwertigkeit, gesundheitliche Eignung)</li> <li>Fahrerlaubnis der Klasse B</li> </ul> Darüber hinaus wünschen wir uns: <ul> <li>Freude an der Arbeit mit Gesetzestexten und der Bearbeitung komplexer Sachverhalte</li> <li>Hohe Einsatzbereitschaft, Belastbarkeit und Flexibilität sowie Eigeninitiative</li> <li>Ausgeprägte Teamfähigkeiten und hohe soziale Kompetenzen</li> <li>Organisationsfähigkeiten, Kommunikations- und Kooperationsfreudigkeit sowie Durchsetzungsfähigkeit</li> <li>Erfahrung in Gesprächsführung</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Für externe Bewerber/innen (m/w/d) die Möglichkeit einer Übernahme bis maximal Besoldungsgruppe A 10 bzw. Einstellung in Entgeltgruppe 10 TV-L, abhängig vom abschließenden konkreten Tätigkeitszuschnitt; nähere Informationen finden Sie z. B. unter oeffentlicher-dienst.info</li> <li>Ein abwechslungsreiches und eigenverantwortungsvolles Aufgabengebiet</li> <li>Eine wertschätzende Zusammenarbeit in einem motivierten und kollegialen Team</li> <li>Umfangreiche Angebote der Gemeinschaftspflege</li> <li>Interessante Fort- und Weiterbildungsangebote</li> <li>Attraktive Sozialleistungen, wie zum Beispiel eine betriebliche Altersvorsorge, vermögenswirksame Leistungen, gegebenenfalls Ballungsraumzulage für den Verdichtungsraum München</li> </ul> Die Stelle ist grundsätzlich teilzeitfähig, sofern durch Jobsharing die Wahrnehmung der Aufgaben in Vollzeit gesichert ist. STBL1_DE

Sachbearbeiter/in (m/w/d) für die Fachstelle Pflege- und Behinderteneinrichtungen – Qualitätsentwicklung und Aufsicht (FQA)

Sie behalten gerne den Überblick? Bei Ihnen laufen alle Fäden zu­sammen? Sie streben einen sicheren Arbeits­platz an, an dem man Ihre beruflichen Ziele ebenso unter­stützt wie Ihren Wunsch nach flexiblem Arbeiten in einer wert­schätzenden Umgebung? Dann ist Ihr Platz bei uns: Im Personal­referat des Bezirks Oberbayern brauchen wir Ihr Wissen und Ihr Engagement, um qualifizierte Mit­arbeitende zu gewinnen oder diese beruflich voran­zu­bringen, die berufliche und persön­liche Zufrieden­heit zu unter­stützen und das Personal­ma­nage­ment des Bezirks weiter­zu­ent­wickeln sowie um die Gehälter der Mit­arbeitenden frist­gerecht fest­zu­setzen und aus­zu­zahlen. Kommen Sie zu uns. Gemeinsam gestalten wir Ober­bayern als soziale und kulturelle Heimat für alle. Zum nächst­möglichen Zeitpunkt ist folgende, zunächst bis zum 31.12.2026 befristete Stelle in Teilzeit mit 19,5 Wochen­stunden in Entgelt­gruppe 7 TVöD/VKA bzw. Besoldungs­gruppe A 7 BayBesG zu besetzen: Teamassistenz für das Arbeitsgebiet „Personalentwicklung und Ausbildung“ (Kennziffer: 2025/14200-2) Der Bezirk Ober­bayern ist als kommunale Gebiets­körper­schaft zuständig für die rund 4,6 Millionen Menschen in der Region. Wir sind einer der größten deutschen Hilfe­zahler für Menschen mit Behinde­rungen und für Pflege­bedürftige. Wir erfüllen aber nicht nur soziale und gesund­heit­liche Aufgaben, sondern engagieren uns als Träger von Museen, Schulen und Fach­beratungen auch für Kultur, Bildung, Heimat und Umwelt. Finanziert wird der Bezirk Ober­bayern über die ober­bayerischen Land­kreise und kreis­freien Städte. Aus ihnen kommen die gewählten Mit­glieder des Bezirks­tags, der als politisches Gremium die Aufgaben des Bezirks gestaltet. Aufgaben <ul> <li>Sie arbeiten in einem viel­seitigen Aufgaben­bereich mit dem Schwer­punkt Personal­ent­wicklung für die Mit­arbeitenden des Bezirks Oberbayern.</li> <li>Sie unter­stützen unser siebenköpfiges Team bei der Aus­bildung junger Talente und der Weiter­bildung unserer Mit­arbeitenden im Bezirk Oberbayern.</li> <li>Sie helfen bei der Planung und Organisation von Seminaren, Schulungen und internen Abläufen.</li> <li>Sie über­nehmen Büro­aufgaben, wie Post, E-Mails, Telefonate, Protokolle oder das Prüfen und Buchen von Rechnungen.</li> <li>Sie bringen sich aktiv in den Arbeits­alltag ein und unter­stützen das Team bei or­ga­ni­sa­to­ri­schen Aufgaben.</li> </ul> Profil <ul> <li>Sie besitzen einen erfolgreichen Abschluss: <ul> <li>in der 2. Qualifikations­ebene – Fach­lauf­bahn Verwaltung und Finanzen – oder</li> <li>als Verwaltungs­fach­angestellter (m/w/d) – Fach­bereich Kommunal­ver­waltung (VFA-K) – oder</li> <li>des Beschäftigten­lehrgangs I oder</li> <li>als Kaufmann (m/w/d) für Büro­management.</li> </ul> </li> <li>Sie arbeiten gerne mit Menschen und bringen sich engagiert ins Team ein.</li> <li>Sie interessieren sich für Personal­themen und haben Lust, Neues zu lernen und mit­zu­gestalten.</li> <li>Sie sind zuverlässig und arbeiten strukturiert.</li> <li>Sie kennen sich gut mit den PC-Standard­programmen (Word, Excel, Outlook etc.) aus.</li> <li>Zudem besitzen Sie eine gute mündliche und schriftliche Aus­drucks­weise sowie gute Deutsch­kenntnisse in Wort und Schrift (mindestens C1-Niveau).</li> <li>Wünschens­wert sind Er­fahrungen im Assistenz- oder Personal­bereich.</li> </ul> Wir bieten Wir sind ein öffent­licher Arbeit­geber und bieten neben sinn­vollen, ab­wechslungs­reichen Tätigkeiten folgende Benefits: <ul> <li>Chancengleichheit und Diversität sind uns wichtig</li> <li>Arbeiten in einem guten Betriebs­klima und einer wert­schätzenden Führungs­kultur</li> <li>Eine fundierte Ein­arbeitung, die Sie klar und strukturiert an die neue Aufgabe heran­führt, sowie individuelle Unter­stützung durch das ganze Team</li> <li>Ausgezeichnete Fort- und Weiter­bildungs­möglich­keiten</li> <li>Vielfältige Angebote zur Verein­bar­keit von Beruf und Familie, z. B. flexible und familien­freundliche Arbeits­zeiten und eine Kinder­betreuung in der betriebs­eigenen Kinder­krippe</li> <li>Gute Anbindung an die öffent­lichen Verkehrs­mittel</li> <li>Einen Fahrt­kosten­zuschuss für MVV und Bahn</li> <li>Die Möglichkeit zum mobilen Arbeiten</li> <li>Eine attraktive Großraum- bzw. Ballungs­raum­zulage</li> <li>Absicherung fürs Alter durch die Zusatz­ver­sorgung des öffent­lichen Dienstes</li> <li>Betriebliche Gesundheits­förderung und Sport­angebote</li> <li>Die Möglich­keit eines Fahrrad­leasings</li> </ul> STBL1_DE

Teamassistenz für das Arbeitsgebiet „Personalentwicklung und Ausbildung“

Wir suchen für den Dienstort Pullach eine/einen <h2>Mitarbeiter / Mitarbeiterin (w/m/d) für den technischen Betrieb, Druck, Medien</h2> Bewerbungsschluss: 28.01.2026 <h2>Unsere Aufgabe ist:</h2> Informationen von außen- und sicherheitspolitischer Bedeutung zu beschaffen, auszuwerten und der Bundes­regierung in Form von Meldungen, Analysen und Briefings zur Verfügung zu stellen. Aufgaben <ul> <li>Manuelle buchbinderische Arbeiten <ul> <li>Herstellung von Mustern, Einzel­stücken, Kleinauflagen, ggf. Buchbindungen</li> <li>Zuschneiden, Kleben von großflächigen Produkten</li> <li>Heißklebeprägungen, Einbandprägungen</li> <li>Stempel</li> </ul> </li> <li>Bedienung von buchbinderischen Maschinen <ul> <li>Maschineneinrüstung</li> <li>Bedienung von Schneid-, Zusammentrag-, Klebebinde-, Falz‑​/Perforier‑​/Rillmaschinen etc.</li> <li>Pflege und Wartung der Maschinen</li> </ul> </li> </ul> Wir setzen grundsätzlich die Bereitschaft voraus, sich schnell und eigenständig in neue Fachbereiche und Aufgaben­stellungen einzuarbeiten. Profil <ul> <li>Zwingende Voraussetzungen: <ul> <li>eine abgeschlossene oder voraussichtlich in den nächsten 12 Monaten abgeschlossene Berufsausbildung aus den Berufsfeldern Printmedien­verarbeitung/Buchbinderei</li> <li>die deutsche Staatsangehörigkeit</li> <li>die Bereitschaft, sich einer erweiterten Sicherheits­überprüfung mit Sicherheits­ermittlungen (Ü3) auf Grundlage des Sicherheitsüber­prüfungs­gesetzes (SÜG) zu unterziehen.</li> </ul> </li> <li>Wünschenswerte Voraussetzungen: <ul> <li>Einschlägige Erfahrungen in der Weiterverarbeitung, Kenntnisse in Buchbindung</li> <li>Erfahrung mit gängigen Office-Anwendungen sowie mit geläufigen E‑Mail-Programmen</li> <li>Gewissenhaftigkeit und Zuverlässigkeit</li> <li>Lernfähigkeit und ‑bereitschaft</li> <li>Teamorientiertes Handeln</li> </ul> </li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Mitarbeit bei einem besonderen Arbeitgeber mit äußerst vielfältigen, sinnstiftenden Tätigkeitsfeldern</li> <li>Einstellung nach dem Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst (TVöD Bund) in der Entgeltgruppe 5, nach einer zweijährigen Einarbeitungszeit in der Entgeltgruppe 7</li> <li>Einstellung in ein unbefristetes Beschäftigungsverhältnis mit der Möglichkeit einer späteren Verbeamtung nach Einzelfallprüfung, d. h. bei Vorliegen der laufbahn­rechtlichen Voraussetzungen sowie Erfüllung der behörden­spezifischen Kriterien</li> <li>Prüfung und gegebenenfalls Anerkennung Ihrer Berufserfahrung im Rahmen der gesetzlichen Vorschriften des § 16 TVöD</li> <li>Zahlung einer monatlichen Sonder­zulage für Beschäftigte der Nachrichtendienste des Bundes</li> <li>jährliche tarifliche Sonderzahlung (13. Monatsgehalt)</li> <li>30 Tage Urlaub</li> <li>24.12. und 31.12. als arbeitsfreie Tage</li> <li>betriebliche Altersversorgung über die Versorgungsanstalt des Bundes und der Länder (VBL)</li> <li>kollegiales, von Teamarbeit geprägtes Arbeitsumfeld</li> <li>Vereinbarkeit von Familie und Beruf durch flexible Arbeitszeitgestaltung und die grundsätzliche Möglichkeit, unbezahlten Urlaub zu nehmen</li> <li>umfangreiche Qualifizierungs- und Fortbildungsmöglichkeiten</li> <li>anspruchsvolle, eigenverantwortliche und abwechslungsreiche Tätigkeit am Puls der Zeit</li> </ul> STBL1_DE

Mitarbeiter / Mitarbeiterin (w/m/d) für den technischen Betrieb, Druck, Medien

Unternehmen Bundeswehr – Mach, was wirklich zählt. Es erwarten Sie spannende und vielfältige Aufgaben in der Bundeswehrverwaltung, Beschäftigungsorte: Deutschlandweit Ausbildungsorte: Die Theoriemodule finden an der jeweiligen Hochschule in Mannheim, Hamburg oder München statt. Die Praktika absolvieren Sie in verschiedenen Dienststellen der Bundeswehr. Aufgaben Stellenbeschreibung Ihre Studienmöglichkeiten (dreijähriges Studium): Die Teilnahme am dualen Studiengang „Public Administration“ an der Hochschule des Bundes für öffentliche Verwaltung - Fachbereich Bundeswehrverwaltung in Mannheim erfolgt im Beamtenverhältnis. Nach erfolgreichem Abschluss erlangen Sie den akademischen Grad „Bachelor of Laws“ und die Laufbahnbefähigung für den gehobenen nichttechnischen Verwaltungsdienst. Im Anschluss ist Ihre Übernahme als Beamtin oder Beamter vorgesehen. Einstellung: 01.10.2026 und 01.04.2027 <a href="https://hsbund.de/studium/studiengaenge/bachelor-of-public-administration" target="_blank">https://hsbund.de/studium/studiengaenge/bachelor-of-public-administration</a> Während des dualen Studienganges „Rechtswissenschaft für die öffentliche Verwaltung“ an der Helmut-Schmidt-Universität / Universität der Bundeswehr in Hamburg sind Sie mit einem Studienvertag bei der Bundeswehrverwaltung angestellt. Nach erfolgreichem Abschluss erlangen Sie den akademischen Grad „Bachelor of Laws“. Im Anschluss ist Ihre Übernahme vorzugsweise als Beamtin oder Beamter alternativ als Tarifbeschäftigte oder Tarifbeschäftigter vorgesehen. Einstellung: 21.09.2026 <a href="https://www.hsu-hh.de/wiso/rechtswissenschaft-fuer-die-oeffentliche-verwaltung-ll-b" target="_blank">https://www.hsu-hh.de/wiso/rechtswissenschaft-fuer-die-oeffentliche-verwaltung-ll-b</a> Während des dualen Studienganges „Digitale Verwaltung“ an der Universität der Bundeswehr in München sind Sie mit einem Studienvertrag bei der Bundeswehrverwaltung angestellt. Nach erfolgreichem Abschluss erlangen Sie den akademischen Grad „Bachelor of Science“. Im Anschluss ist Ihre Übernahme vorzugsweise als Beamtin oder Beamter alternativ als Tarifbeschäftigte oder Tarifbeschäftigter vorgesehen. Einstellung: 21.09.2026 <a href="https://www.unibw.de/wow/studium/div" target="_blank">https://www.unibw.de/wow/studium/div</a> Es erwarten Sie spannende und vielfältige Aufgaben in der Bundeswehrverwaltung, z.B.: <ul> <li>Sie sind als Sachbearbeiterin oder Sachbearbeiter im Personalwesen in der Personalgewinnung oder der Personalführung eingesetzt.</li> <li>Sie verwalten im Haushaltswesen die zur Verfügung stehenden Haushaltsmittel.</li> <li>Sie nehmen Tätigkeiten in den Bereichen Informationstechnik, Verpflegungswesen, Beschaffung oder Infrastrukturmanagement wahr. </li> </ul> Profil Qualifikationserfordernisse WAS FÜR UNS ZÄHLT Public Administration/ Mannheim <ul> <li>Uneingeschränkte Fachhochschulreife, Hochschulreife oder einen hochschulrechtlich als gleichwertig anerkannten Bildungsstand nach § 58 Absatz 2 LHG BW (siehe Anlage)</li> <li>Deutsche Staatsangehörigkeit</li> <li>Eintreten für die freiheitlich demokratische Grundordnung</li> <li>Sie stimmen einer gesundheitlichen Eignungsfeststellung zu.</li> <li>Sie haben bei Einstellung das 50. Lebensjahr noch nicht vollendet.</li> </ul> Rechtswissenschaft für die öffentliche Verwaltung/ Hamburg und Digitale Verwaltung/ München <ul> <li>Hochschulzugangsberechtigung</li> <li>Sie haben nach erfolgreichem Studium das 50. Lebensjahr noch nicht vollendet, damit eine Übernahme in das Beamtenverhältnis erfolgen kann.</li> <li>Bei Übernahme in das Beamtenverhältnis erfüllen Sie die Voraussetzungen des § 7 BBG.</li> </ul> Wir bieten Wir bieten Ihnen: Attraktives Gehalt während des Studiums <ul> <li>Überwiegend kostenlose Unterkünfte auf dem Campus oder in Campusnähe</li> <li>Eigene IT-Ausstattung</li> <li>Gesicherter Arbeitsplatz und ein familienfreundlicher Arbeitgeber</li> <li>Gesicherte Altersvorsorge</li> <li>Jahresurlaub von 30 Tagen</li> <li>Flexible Arbeitszeiten, Homeoffice und Teilzeit nach erfolgreichem Abschluss</li> <li>Vielfältige Aufstiegs- und Weiterentwicklungsmöglichkeiten nach erfolgreichem Abschluss </li> </ul> STBL1_DE

Duales Studium Bachelor of Laws / Bachelor of Science - Beamten - Ausbildung Verwaltung (m/w/d)

Das KoKi-Netzwerk unterstützt Familien mit kleinen Kindern in der frühen Lebensphase durch ein integriertes Unterstützungsangebot. Es bietet präventive Hilfen und individuelle Beratung, um elterliche Kompetenzen zu stärken. Durch die Vernetzung relevanter Akteure aus Jugendhilfe, Gesundheitswesen und frühkindlicher Bildung wird ein systemischer Ansatz verfolgt, der auf die spezifischen Bedarfe der Familien eingeht. Sie möchten Kindern eine gesunde Entwicklung gewährleisten und ein stabiles familiäres Umfeld schaffen? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung! Aufgaben <ul> <li> Beratung von Familien mit Kindern von bis zu drei Jahren - Aufbau einer tragfähigen Beziehung und Ermittlung eines möglichen Unterstützungsbedarfs</li> <li>Bereitstellung, Koordination und Steuerung von „Frühen Hilfen“ für Familien</li> <li>Enge fachliche Zusammenarbeit mit Partnern aus dem Bereich der Jugend-, Gesundheitshilfe und Erwachsenenbildung</li> <li>Öffentlichkeitsarbeit und Durchführung von Veranstaltungen zum präventiven Kinderschutz in Form von Netzwerktreffen und Arbeitskreisen</li> <li>Organisation von Fortbildungen und Fachtagungen für Netzwerkpartner zu kinderschutzrelevanten Themen</li> <li>Stetige Bedarfsanalyse für den Landkreis im Hinblick auf Unterstützungsmöglichkeiten von Eltern</li> <li>regelmäßige Fortschreibung der Kinderschutzkonzeption</li> </ul> Profil <ul> <li>Abgeschlossenes Hochschulstudium „Soziale Arbeit“ (Diplom (FH) / Bachelor / Master) bzw. vergleichbarer Studienabschluss mit staatlicher Anerkennung</li> <li>2 Jahre Berufserfahrung in der Beratungsarbeit, bevorzugt im Bereich der Jugendhilfe</li> <li>Beratungs- und Kommunikationskompetenz, fundierte Kenntnisse im Jugendhilferecht</li> <li>Sicheres Auftreten vor Gremien und bei Veranstaltungen und die Fähigkeit, Inhalte überzeugend präsentieren zu können</li> <li>Gute sprachliche und schriftliche Ausdrucksfähigkeit</li> <li>Verantwortungsbereitschaft und Belastbarkeit</li> <li>Teamfähigkeit und Organisationsgeschick</li> <li>Bereitschaft zu flexiblen Arbeitszeiten (z.B. im Zuge von Veranstaltungen)</li> <li>PKW-Führerschein und die Bereitschaft den eigenen PKW gegen Erstattung der Fahrt­­ kosten für Dienstfahrten einzusetzen</li> </ul> Wir bieten <ul> <li> eine vielseitige, anspruchsvolle und abwechslungsreiche Tätigkeit mit den jüngsten BürgerInnen des Landkreises und deren Familien</li> <li>einen krisensicheren Arbeitsplatz und die Vorzüge einer Tätigkeit im öffentlichen Dienst</li> <li>ein unbefristetes Arbeitsverhältnis bei einem Arbeitgeber mit hoher sozialer Verantwortung</li> <li>Das erfahrene, engagierte Team zeichnet sich durch eine positive Arbeitsatmosphäre aus, in der Ideen und Anregungen willkommen sind</li> </ul> STBL1_DE

Sozialpädagoge / Sozialarbeiter (m/w/d) für die KoKi - Netzwerk Frühe Kindheit

Das Team Kommunikation des Bayerischen Lehrer- und Lehrerinnenverbandes sucht zur Unterstützung ab sofort eine Redaktionsassistent*in Presse und Social Media. Interessieren Sie sich für zeitgemäße, zukunftsfähige Bildung? Können Sie sich begeistern für ganzheitliche Pädagogik mit Herz, Kopf und Hand? Finden Sie Bildungspolitik und agile Verbandskommunikation spannend? Dann suchen wir Sie für unser Kommunikationsteam! Über uns: Der BLLV ist der größte und bedeutendste Berufsverband von Pädagogen in Bayern. Ihm gehören über 69.000 Mitglieder aller Schularten und Bildungseinrichtungen an. Neben der berufs- und bildungspolitischen Arbeit bietet er seinen Mitgliedern eine Reihe von berufsbezogenen und allgemeinen Service- und Dienstleistungen. Die Arbeit des Verbandes wird auf gesamtbayerischer Ebene koordiniert in der Landesgeschäftsstelle des BLLV in München. In der Landesgeschäftsstelle arbeiten neben dem gewählten Präsidium 45 hauptamtliche Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter. Daneben gibt es über 1.800 ehrenamtlich für den Landesverband tätige Personen. Die Leitung der Landesgeschäftsstelle obliegt dem Landesgeschäftsführer. Was wir gemeinsam mit Ihnen erreichen wollen: Wir im Team Kommunikation bereiten die vielfältigen Inhalte des BLLV konzeptionell und inhaltlich so auf, dass unsere relevanten Zielgruppen sie wahrnehmen, nutzen und wertschätzen – auf der Website, im Newsletter, in der Pressearbeit, in den sozialen Netzwerken und in verschiedensten Publikationen jeder Art. In der Redaktionsassistenz Presse und Social Media unterstützen Sie dabei die Prozesse im Team organisatorisch, konzeptionell und in der Umsetzung. Aufgaben <ul> <li>Unterstützung und teilweise Übernahme von definierten Aufgaben im Bereich Formatentwicklung, Konzeption, Umsetzung und Publishing von Social Media Content Formaten insbesondere auf Facebook und Instagram inkl. Bild- und Videobearbeitung</li> <li>Mitarbeit Bildredaktion und Bilddatenbank</li> <li>Community-Management in sozialen Netzwerken</li> <li>Redaktion und Publikation von Dokumenten und Inhalten, beispielsweise auf der BLLV Website oder im Newsletter</li> <li>Koordination der Zusammenarbeit mit den weiteren Redaktionen im Haus („Bayerische Schule“, Junger BLLV u.a.)</li> <li>Themenrecherche pädagogischer und bildungspolitischer Trends</li> <li>Unterstützung bei der Verwaltung der allgemeinen Postfächer des Teams inkl. Erfassung und Weiterleitung von Aufgaben sowie Weiterleitung oder Beantwortung von Anfragen (intern und extern)</li> <li>Recherche, Verwaltung und Zusammenstellung von Inhalten wie Texte oder Bilder für Publikationen (Website oder Newsletter) und Abstimmung im Team</li> <li>Betreuung des Pressetelefons und Weiterleitung sowie Koordination von Anfragen</li> </ul> Profil <ul> <li>Erfahrung im Bereich Redaktion und Pressearbeit sowie im professionellen Umgang mit sozialen Netzwerken</li> <li>Grundlegende Tool- und Software-Affinität sowie idealerweise Erfahrung mit Social-Media-Tools sowie Tools zur Bild-, Video- und Audiobearbeitung (Canva, CapCut oder ähnliche) sowie idealerweise Erfahrung mit CMS-Systemen wie Typo3</li> <li>Idealerweise Erfahrung im Umgang mit Kunden (intern/extern) bzw. Erfahrung im Dienstleistungsbereich und/oder Marketing/Vertrieb</li> <li>Recherchekompetenz</li> <li>Teamfähigkeit, Bereitschaft zur Übernahme von Verantwortung, selbständiges Arbeiten</li> <li>Bereitschaft zur Fortbildung</li> </ul> Wir bieten Sie erwartet ein multiprofessionelles, offenes, freundliches Team mit vielseitigen Kompetenzen. Unser Kommunikationsteam setzt Akzente, die gehört und gesehen werden und positive Veränderungen bewirken. Wir bieten Ihnen viele neue Einblicke in das bayerische Schul- und Bildungssystem sowie spannende Aufgaben, bei denen wir Ihnen immer mit persönlicher Einarbeitung und Begleitung zu Seite stehen. Und sie erwartet ein Arbeitsplatz in einem der schönsten historischen Häuser Münchens direkt an der Theresienwiese mit allen Vorteilen und Leistungen einer Anstellung nach TV-L. SICHERER ARBEITSPLATZ &amp; FLEXIBLE ARBEITSMODELLE <ul> <li>Eine unbefristete Teilzeitstelle (20 Std./Woche) an einem krisensicheren Arbeitsplatz</li> <li>Bis zu 5 Tage Mobile Office pro Monat – für mehr Flexibilität und ortsunabhängiges Arbeiten</li> <li>Faire Arbeitszeiterfassung, Gleitzeit und familienfreundliche Teilzeitmodelle</li> <li>Überstundenausgleich und echte Work-Life-Balance</li> </ul> ATTRAKTIVE VERGÜTUNG &amp; ZUSATZLEISTUNGEN <ul> <li>Vergütung nach TV-L inklusive regelmäßiger Tariferhöhungen und automatischer Höherstufung mit steigender Betriebszugehörigkeit</li> <li>Jahressonderzahlung, Jubiläumsprämien und leistungsabhängige Bonuszahlungen</li> <li>Essenszuschuss von 2,00 € pro Arbeitstag (bis Entgeltgruppe E10)</li> </ul> VORSORGE &amp; ABSICHERUNG <ul> <li>Arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersvorsorge inkl. Berufsunfähigkeitsversicherung (mit Möglichkeit zur Eigenbeteiligung) nach einem Jahr Betriebszugehörigkeit</li> <li>Beihilfeversicherung nach einem Jahr Betriebszugehörigkeit</li> <li>Zugang zu günstigen Gruppenversicherungen und Finanzierungsangeboten über unseren Partner BLLV-Wirtschaftsdienst</li> </ul> URLAUB &amp; BESONDERE ANLÄSSE <ul> <li>30 Urlaubstage bei Vollzeit, zusätzlich freie Tage z. B. an Faschingsdienstag, Weihnachten, Silvester</li> <li>Sonderurlaub bei dienstlichem Umzug oder Betriebsjubiläum</li> <li>½ Urlaubstag am Geburtstag</li> <li>Persönliche Geschenke zu besonderen Anlässen (Geburtstag, Hochzeit, Geburt eines Kindes)</li> </ul> WEITERENTWICKLUNG &amp; ZUSAMMENARBEIT <ul> <li>Individuelle Fortbildungsmöglichkeiten und Einzelcoachings</li> <li>Strukturierte, umfassende Einarbeitung</li> <li>Eigenverantwortliches Arbeiten mit viel Gestaltungsspielraum</li> <li>Kollegiales und wertschätzendes Miteinander</li> <li>Spannende Aufgaben mit echtem Impact innerhalb des BLLV</li> </ul> TEAM &amp; STANDORT <ul> <li>Mitarbeiterevents wie Betriebsausflug, Weihnachtsfeier, Besuch der Oidn Wiesn</li> <li>Zentraler Arbeitsplatz in einer stilvollen Altbauvilla am Bavariaring – mitten in München, mit optimaler Verkehrsanbindung (U3/U6)</li> </ul> STBL1_DE

Redaktionsassistent*in Presse und Social Media m/w/d In Teilzeit (20 h/Woche)

Der SOS-Kinderdörfer weltweit e.V. ist eine unabhängige, überkonfessionelle Kinderrechtsorganisation. Seit 1963 unterstützt der Verein mit seiner Zentrale in München und Büros in Berlin und Düsseldorf die globalen Projekte der SOS-Kinderdörfer. 200 Mitarbeitende setzen sich für die Vision „Jedem Kind ein liebevolles Zuhause“ ein. Mit fast 3.000 Programmen in über 130 Ländern bietet die Organisation bedürftigen Kindern, Jugendlichen und Familien Hilfe durch Bildung, medizinische Versorgung und Familienstärkung. Dabei stehen die Stärkung der Familie, Nachhaltigkeit, Kinderrechte und kulturelle Sensibilität im Mittelpunkt. Der Bereich Nachlass wickelt dem Verein zufallende Erbschaften und Vermächtnisse mit allen sich daraus ergebenden juristischen und organisatorischen Fragen ab. Wir bauen diesen Bereich weiter aus und suchen für unsere Zentrale in München ab dem nächstmöglichen Zeitpunkt eine:n Mitarbeiter:in (w/m/d) Nachlassabwicklung in Voll- oder Teilzeit (mindestens 30 Std./Woche). Aufgaben <ul> <li>Führen sämtlicher Korrespondenz mit Behörden, Gerichten, Miterben, Versicherungen, etc. - sowohl selbständig als auch in Zusammenarbeit mit dem zuständigen Juristen, mit dem Sie ein Team bilden.</li> <li>Bearbeitung sämtlicher Tätigkeiten in Bezug auf die Abwicklung eines Nachlasses, wie Organisation der Bestattung, Kündigung von personenbezogenen Versicherungen/Verträgen, Auflösung von Mietwohnungen, Verwertung von Vermögensgegenständen jeglicher Art </li> <li>Betreuung von Nachlassimmobilien inkl. Erstellung von Nebenkostenabrechnungen, Korrespondenz mit Mietern, Hausverwaltungen, Versorgern, Technikern etc.</li> <li>Überwachung Zahlungsein- und -ausgänge</li> <li>Unterstützung unserer Juristen bei sämtlichen Bürotätigkeiten wie z.B. Aktenführung, Datenpflege, Überwachung von Fristen und Wiedervorlagen, Aktenablage, Postein-/ausgang</li> <li>Unterstützung bei der ständigen Weiterentwicklung/Anpassung unserer hausinternen Software sowie der Prozesse zur digitalen Bearbeitung von Nachlässen </li> </ul> Profil <ul> <li>Sie verfügen über eine abgeschlossene kaufmännische oder juristische Ausbildung, wie z.B. Kaufmann/-frau für Büromanagement, Rechtsanwalts-/ Notariatsfachangestellte, Versicherungs-/Steuerfachangestellte, Immobilienkaufmann/-frau oder vergleichbar</li> <li>Sie können idealerweise bereits zwei Jahre entsprechende Berufserfahrung vorweisen</li> <li>Sie sind versiert im Umgang mit den notwendigen Informationstechnologien (MS Office, Datenbank-Systemen, digitale Aktenführung und Dokumentenverwaltung)</li> <li>Sie verstehen sich als Teil des Teams und können gut im Team agieren</li> <li>Sie sind bereit zu gelegentlichen Dienstreisen innerhalb von Deutschland</li> <li>Sie identifizieren sich mit den Zielen der SOS Kinderdörfer </li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Eine vielseitige, inspirierende und verantwortungsvolle Aufgabe in einer professionell arbeitenden, international tätigen gemeinnützigen Organisation</li> <li>Ein sinnstiftendes Umfeld mit hervorragendem Betriebsklima</li> <li>Vereinbarkeit von Familie und Beruf durch Gleitzeit und Freizeitausgleich sowie der Möglichkeit mobil zu Arbeiten</li> <li>Zusätzliche Altersvorsorge</li> <li>Vermögenswirksame Leistungen</li> <li>Essenszuschuss</li> <li>Finanzieller Zuschuss zur Kinderbetreuung</li> <li>Subventionierter EGYM Wellpass</li> <li>JobRad</li> <li>Interessante Weiterbildungsmöglichkeiten und intensive Einarbeitung</li> </ul> STBL1_DE

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