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Sie behalten gerne den Überblick? Bei Ihnen laufen alle Fäden zu­sammen? Sie streben einen sicheren Arbeits­platz an, an dem man Ihre beruflichen Ziele ebenso unter­stützt wie Ihren Wunsch nach flexiblem Arbeiten in einer wert­schätzenden Umgebung? Dann ist Ihr Platz bei uns: Im Personal­referat des Bezirks Oberbayern brauchen wir Ihr Wissen und Ihr Engagement, um qualifizierte Mit­arbeitende zu gewinnen oder diese beruflich voran­zu­bringen, die berufliche und persön­liche Zufrieden­heit zu unter­stützen und das Personal­ma­nage­ment des Bezirks weiter­zu­ent­wickeln sowie um die Gehälter der Mit­arbeitenden frist­gerecht fest­zu­setzen und aus­zu­zahlen. Kommen Sie zu uns. Gemeinsam gestalten wir Ober­bayern als soziale und kulturelle Heimat für alle. Zum nächst­möglichen Zeitpunkt ist folgende, zunächst bis zum 31.12.2026 befristete Stelle in Teilzeit mit 19,5 Wochen­stunden in Entgelt­gruppe 7 TVöD/VKA bzw. Besoldungs­gruppe A 7 BayBesG zu besetzen: Teamassistenz für das Arbeitsgebiet „Personalentwicklung und Ausbildung“ (Kennziffer: 2025/14200-2) Der Bezirk Ober­bayern ist als kommunale Gebiets­körper­schaft zuständig für die rund 4,6 Millionen Menschen in der Region. Wir sind einer der größten deutschen Hilfe­zahler für Menschen mit Behinde­rungen und für Pflege­bedürftige. Wir erfüllen aber nicht nur soziale und gesund­heit­liche Aufgaben, sondern engagieren uns als Träger von Museen, Schulen und Fach­beratungen auch für Kultur, Bildung, Heimat und Umwelt. Finanziert wird der Bezirk Ober­bayern über die ober­bayerischen Land­kreise und kreis­freien Städte. Aus ihnen kommen die gewählten Mit­glieder des Bezirks­tags, der als politisches Gremium die Aufgaben des Bezirks gestaltet. Aufgaben <ul> <li>Sie arbeiten in einem viel­seitigen Aufgaben­bereich mit dem Schwer­punkt Personal­ent­wicklung für die Mit­arbeitenden des Bezirks Oberbayern.</li> <li>Sie unter­stützen unser siebenköpfiges Team bei der Aus­bildung junger Talente und der Weiter­bildung unserer Mit­arbeitenden im Bezirk Oberbayern.</li> <li>Sie helfen bei der Planung und Organisation von Seminaren, Schulungen und internen Abläufen.</li> <li>Sie über­nehmen Büro­aufgaben, wie Post, E-Mails, Telefonate, Protokolle oder das Prüfen und Buchen von Rechnungen.</li> <li>Sie bringen sich aktiv in den Arbeits­alltag ein und unter­stützen das Team bei or­ga­ni­sa­to­ri­schen Aufgaben.</li> </ul> Profil <ul> <li>Sie besitzen einen erfolgreichen Abschluss: <ul> <li>in der 2. Qualifikations­ebene – Fach­lauf­bahn Verwaltung und Finanzen – oder</li> <li>als Verwaltungs­fach­angestellter (m/w/d) – Fach­bereich Kommunal­ver­waltung (VFA-K) – oder</li> <li>des Beschäftigten­lehrgangs I oder</li> <li>als Kaufmann (m/w/d) für Büro­management.</li> </ul> </li> <li>Sie arbeiten gerne mit Menschen und bringen sich engagiert ins Team ein.</li> <li>Sie interessieren sich für Personal­themen und haben Lust, Neues zu lernen und mit­zu­gestalten.</li> <li>Sie sind zuverlässig und arbeiten strukturiert.</li> <li>Sie kennen sich gut mit den PC-Standard­programmen (Word, Excel, Outlook etc.) aus.</li> <li>Zudem besitzen Sie eine gute mündliche und schriftliche Aus­drucks­weise sowie gute Deutsch­kenntnisse in Wort und Schrift (mindestens C1-Niveau).</li> <li>Wünschens­wert sind Er­fahrungen im Assistenz- oder Personal­bereich.</li> </ul> Wir bieten Wir sind ein öffent­licher Arbeit­geber und bieten neben sinn­vollen, ab­wechslungs­reichen Tätigkeiten folgende Benefits: <ul> <li>Chancengleichheit und Diversität sind uns wichtig</li> <li>Arbeiten in einem guten Betriebs­klima und einer wert­schätzenden Führungs­kultur</li> <li>Eine fundierte Ein­arbeitung, die Sie klar und strukturiert an die neue Aufgabe heran­führt, sowie individuelle Unter­stützung durch das ganze Team</li> <li>Ausgezeichnete Fort- und Weiter­bildungs­möglich­keiten</li> <li>Vielfältige Angebote zur Verein­bar­keit von Beruf und Familie, z. B. flexible und familien­freundliche Arbeits­zeiten und eine Kinder­betreuung in der betriebs­eigenen Kinder­krippe</li> <li>Gute Anbindung an die öffent­lichen Verkehrs­mittel</li> <li>Einen Fahrt­kosten­zuschuss für MVV und Bahn</li> <li>Die Möglichkeit zum mobilen Arbeiten</li> <li>Eine attraktive Großraum- bzw. Ballungs­raum­zulage</li> <li>Absicherung fürs Alter durch die Zusatz­ver­sorgung des öffent­lichen Dienstes</li> <li>Betriebliche Gesundheits­förderung und Sport­angebote</li> <li>Die Möglich­keit eines Fahrrad­leasings</li> </ul> STBL1_DE

Teamassistenz für das Arbeitsgebiet „Personalentwicklung und Ausbildung“

Wir suchen für den Dienstort Pullach eine/einen <h2>Mitarbeiter / Mitarbeiterin (w/m/d) für den technischen Betrieb, Druck, Medien</h2> Bewerbungsschluss: 28.01.2026 <h2>Unsere Aufgabe ist:</h2> Informationen von außen- und sicherheitspolitischer Bedeutung zu beschaffen, auszuwerten und der Bundes­regierung in Form von Meldungen, Analysen und Briefings zur Verfügung zu stellen. Aufgaben <ul> <li>Manuelle buchbinderische Arbeiten <ul> <li>Herstellung von Mustern, Einzel­stücken, Kleinauflagen, ggf. Buchbindungen</li> <li>Zuschneiden, Kleben von großflächigen Produkten</li> <li>Heißklebeprägungen, Einbandprägungen</li> <li>Stempel</li> </ul> </li> <li>Bedienung von buchbinderischen Maschinen <ul> <li>Maschineneinrüstung</li> <li>Bedienung von Schneid-, Zusammentrag-, Klebebinde-, Falz‑​/Perforier‑​/Rillmaschinen etc.</li> <li>Pflege und Wartung der Maschinen</li> </ul> </li> </ul> Wir setzen grundsätzlich die Bereitschaft voraus, sich schnell und eigenständig in neue Fachbereiche und Aufgaben­stellungen einzuarbeiten. Profil <ul> <li>Zwingende Voraussetzungen: <ul> <li>eine abgeschlossene oder voraussichtlich in den nächsten 12 Monaten abgeschlossene Berufsausbildung aus den Berufsfeldern Printmedien­verarbeitung/Buchbinderei</li> <li>die deutsche Staatsangehörigkeit</li> <li>die Bereitschaft, sich einer erweiterten Sicherheits­überprüfung mit Sicherheits­ermittlungen (Ü3) auf Grundlage des Sicherheitsüber­prüfungs­gesetzes (SÜG) zu unterziehen.</li> </ul> </li> <li>Wünschenswerte Voraussetzungen: <ul> <li>Einschlägige Erfahrungen in der Weiterverarbeitung, Kenntnisse in Buchbindung</li> <li>Erfahrung mit gängigen Office-Anwendungen sowie mit geläufigen E‑Mail-Programmen</li> <li>Gewissenhaftigkeit und Zuverlässigkeit</li> <li>Lernfähigkeit und ‑bereitschaft</li> <li>Teamorientiertes Handeln</li> </ul> </li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Mitarbeit bei einem besonderen Arbeitgeber mit äußerst vielfältigen, sinnstiftenden Tätigkeitsfeldern</li> <li>Einstellung nach dem Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst (TVöD Bund) in der Entgeltgruppe 5, nach einer zweijährigen Einarbeitungszeit in der Entgeltgruppe 7</li> <li>Einstellung in ein unbefristetes Beschäftigungsverhältnis mit der Möglichkeit einer späteren Verbeamtung nach Einzelfallprüfung, d. h. bei Vorliegen der laufbahn­rechtlichen Voraussetzungen sowie Erfüllung der behörden­spezifischen Kriterien</li> <li>Prüfung und gegebenenfalls Anerkennung Ihrer Berufserfahrung im Rahmen der gesetzlichen Vorschriften des § 16 TVöD</li> <li>Zahlung einer monatlichen Sonder­zulage für Beschäftigte der Nachrichtendienste des Bundes</li> <li>jährliche tarifliche Sonderzahlung (13. Monatsgehalt)</li> <li>30 Tage Urlaub</li> <li>24.12. und 31.12. als arbeitsfreie Tage</li> <li>betriebliche Altersversorgung über die Versorgungsanstalt des Bundes und der Länder (VBL)</li> <li>kollegiales, von Teamarbeit geprägtes Arbeitsumfeld</li> <li>Vereinbarkeit von Familie und Beruf durch flexible Arbeitszeitgestaltung und die grundsätzliche Möglichkeit, unbezahlten Urlaub zu nehmen</li> <li>umfangreiche Qualifizierungs- und Fortbildungsmöglichkeiten</li> <li>anspruchsvolle, eigenverantwortliche und abwechslungsreiche Tätigkeit am Puls der Zeit</li> </ul> STBL1_DE

Mitarbeiter / Mitarbeiterin (w/m/d) für den technischen Betrieb, Druck, Medien

Unternehmen Bundeswehr – Mach, was wirklich zählt. Es erwarten Sie spannende und vielfältige Aufgaben in der Bundeswehrverwaltung, Beschäftigungsorte: Deutschlandweit Ausbildungsorte: Die Theoriemodule finden an der jeweiligen Hochschule in Mannheim, Hamburg oder München statt. Die Praktika absolvieren Sie in verschiedenen Dienststellen der Bundeswehr. Aufgaben Stellenbeschreibung Ihre Studienmöglichkeiten (dreijähriges Studium): Die Teilnahme am dualen Studiengang „Public Administration“ an der Hochschule des Bundes für öffentliche Verwaltung - Fachbereich Bundeswehrverwaltung in Mannheim erfolgt im Beamtenverhältnis. Nach erfolgreichem Abschluss erlangen Sie den akademischen Grad „Bachelor of Laws“ und die Laufbahnbefähigung für den gehobenen nichttechnischen Verwaltungsdienst. Im Anschluss ist Ihre Übernahme als Beamtin oder Beamter vorgesehen. Einstellung: 01.10.2026 und 01.04.2027 <a href="https://hsbund.de/studium/studiengaenge/bachelor-of-public-administration" target="_blank">https://hsbund.de/studium/studiengaenge/bachelor-of-public-administration</a> Während des dualen Studienganges „Rechtswissenschaft für die öffentliche Verwaltung“ an der Helmut-Schmidt-Universität / Universität der Bundeswehr in Hamburg sind Sie mit einem Studienvertag bei der Bundeswehrverwaltung angestellt. Nach erfolgreichem Abschluss erlangen Sie den akademischen Grad „Bachelor of Laws“. Im Anschluss ist Ihre Übernahme vorzugsweise als Beamtin oder Beamter alternativ als Tarifbeschäftigte oder Tarifbeschäftigter vorgesehen. Einstellung: 21.09.2026 <a href="https://www.hsu-hh.de/wiso/rechtswissenschaft-fuer-die-oeffentliche-verwaltung-ll-b" target="_blank">https://www.hsu-hh.de/wiso/rechtswissenschaft-fuer-die-oeffentliche-verwaltung-ll-b</a> Während des dualen Studienganges „Digitale Verwaltung“ an der Universität der Bundeswehr in München sind Sie mit einem Studienvertrag bei der Bundeswehrverwaltung angestellt. Nach erfolgreichem Abschluss erlangen Sie den akademischen Grad „Bachelor of Science“. Im Anschluss ist Ihre Übernahme vorzugsweise als Beamtin oder Beamter alternativ als Tarifbeschäftigte oder Tarifbeschäftigter vorgesehen. Einstellung: 21.09.2026 <a href="https://www.unibw.de/wow/studium/div" target="_blank">https://www.unibw.de/wow/studium/div</a> Es erwarten Sie spannende und vielfältige Aufgaben in der Bundeswehrverwaltung, z.B.: <ul> <li>Sie sind als Sachbearbeiterin oder Sachbearbeiter im Personalwesen in der Personalgewinnung oder der Personalführung eingesetzt.</li> <li>Sie verwalten im Haushaltswesen die zur Verfügung stehenden Haushaltsmittel.</li> <li>Sie nehmen Tätigkeiten in den Bereichen Informationstechnik, Verpflegungswesen, Beschaffung oder Infrastrukturmanagement wahr. </li> </ul> Profil Qualifikationserfordernisse WAS FÜR UNS ZÄHLT Public Administration/ Mannheim <ul> <li>Uneingeschränkte Fachhochschulreife, Hochschulreife oder einen hochschulrechtlich als gleichwertig anerkannten Bildungsstand nach § 58 Absatz 2 LHG BW (siehe Anlage)</li> <li>Deutsche Staatsangehörigkeit</li> <li>Eintreten für die freiheitlich demokratische Grundordnung</li> <li>Sie stimmen einer gesundheitlichen Eignungsfeststellung zu.</li> <li>Sie haben bei Einstellung das 50. Lebensjahr noch nicht vollendet.</li> </ul> Rechtswissenschaft für die öffentliche Verwaltung/ Hamburg und Digitale Verwaltung/ München <ul> <li>Hochschulzugangsberechtigung</li> <li>Sie haben nach erfolgreichem Studium das 50. Lebensjahr noch nicht vollendet, damit eine Übernahme in das Beamtenverhältnis erfolgen kann.</li> <li>Bei Übernahme in das Beamtenverhältnis erfüllen Sie die Voraussetzungen des § 7 BBG.</li> </ul> Wir bieten Wir bieten Ihnen: Attraktives Gehalt während des Studiums <ul> <li>Überwiegend kostenlose Unterkünfte auf dem Campus oder in Campusnähe</li> <li>Eigene IT-Ausstattung</li> <li>Gesicherter Arbeitsplatz und ein familienfreundlicher Arbeitgeber</li> <li>Gesicherte Altersvorsorge</li> <li>Jahresurlaub von 30 Tagen</li> <li>Flexible Arbeitszeiten, Homeoffice und Teilzeit nach erfolgreichem Abschluss</li> <li>Vielfältige Aufstiegs- und Weiterentwicklungsmöglichkeiten nach erfolgreichem Abschluss </li> </ul> STBL1_DE

Duales Studium Bachelor of Laws / Bachelor of Science - Beamten - Ausbildung Verwaltung (m/w/d)

Das KoKi-Netzwerk unterstützt Familien mit kleinen Kindern in der frühen Lebensphase durch ein integriertes Unterstützungsangebot. Es bietet präventive Hilfen und individuelle Beratung, um elterliche Kompetenzen zu stärken. Durch die Vernetzung relevanter Akteure aus Jugendhilfe, Gesundheitswesen und frühkindlicher Bildung wird ein systemischer Ansatz verfolgt, der auf die spezifischen Bedarfe der Familien eingeht. Sie möchten Kindern eine gesunde Entwicklung gewährleisten und ein stabiles familiäres Umfeld schaffen? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung! Aufgaben <ul> <li> Beratung von Familien mit Kindern von bis zu drei Jahren - Aufbau einer tragfähigen Beziehung und Ermittlung eines möglichen Unterstützungsbedarfs</li> <li>Bereitstellung, Koordination und Steuerung von „Frühen Hilfen“ für Familien</li> <li>Enge fachliche Zusammenarbeit mit Partnern aus dem Bereich der Jugend-, Gesundheitshilfe und Erwachsenenbildung</li> <li>Öffentlichkeitsarbeit und Durchführung von Veranstaltungen zum präventiven Kinderschutz in Form von Netzwerktreffen und Arbeitskreisen</li> <li>Organisation von Fortbildungen und Fachtagungen für Netzwerkpartner zu kinderschutzrelevanten Themen</li> <li>Stetige Bedarfsanalyse für den Landkreis im Hinblick auf Unterstützungsmöglichkeiten von Eltern</li> <li>regelmäßige Fortschreibung der Kinderschutzkonzeption</li> </ul> Profil <ul> <li>Abgeschlossenes Hochschulstudium „Soziale Arbeit“ (Diplom (FH) / Bachelor / Master) bzw. vergleichbarer Studienabschluss mit staatlicher Anerkennung</li> <li>2 Jahre Berufserfahrung in der Beratungsarbeit, bevorzugt im Bereich der Jugendhilfe</li> <li>Beratungs- und Kommunikationskompetenz, fundierte Kenntnisse im Jugendhilferecht</li> <li>Sicheres Auftreten vor Gremien und bei Veranstaltungen und die Fähigkeit, Inhalte überzeugend präsentieren zu können</li> <li>Gute sprachliche und schriftliche Ausdrucksfähigkeit</li> <li>Verantwortungsbereitschaft und Belastbarkeit</li> <li>Teamfähigkeit und Organisationsgeschick</li> <li>Bereitschaft zu flexiblen Arbeitszeiten (z.B. im Zuge von Veranstaltungen)</li> <li>PKW-Führerschein und die Bereitschaft den eigenen PKW gegen Erstattung der Fahrt­­ kosten für Dienstfahrten einzusetzen</li> </ul> Wir bieten <ul> <li> eine vielseitige, anspruchsvolle und abwechslungsreiche Tätigkeit mit den jüngsten BürgerInnen des Landkreises und deren Familien</li> <li>einen krisensicheren Arbeitsplatz und die Vorzüge einer Tätigkeit im öffentlichen Dienst</li> <li>ein unbefristetes Arbeitsverhältnis bei einem Arbeitgeber mit hoher sozialer Verantwortung</li> <li>Das erfahrene, engagierte Team zeichnet sich durch eine positive Arbeitsatmosphäre aus, in der Ideen und Anregungen willkommen sind</li> </ul> STBL1_DE

Sozialpädagoge / Sozialarbeiter (m/w/d) für die KoKi - Netzwerk Frühe Kindheit

Das Team Kommunikation des Bayerischen Lehrer- und Lehrerinnenverbandes sucht zur Unterstützung ab sofort eine Redaktionsassistent*in Presse und Social Media. Interessieren Sie sich für zeitgemäße, zukunftsfähige Bildung? Können Sie sich begeistern für ganzheitliche Pädagogik mit Herz, Kopf und Hand? Finden Sie Bildungspolitik und agile Verbandskommunikation spannend? Dann suchen wir Sie für unser Kommunikationsteam! Über uns: Der BLLV ist der größte und bedeutendste Berufsverband von Pädagogen in Bayern. Ihm gehören über 69.000 Mitglieder aller Schularten und Bildungseinrichtungen an. Neben der berufs- und bildungspolitischen Arbeit bietet er seinen Mitgliedern eine Reihe von berufsbezogenen und allgemeinen Service- und Dienstleistungen. Die Arbeit des Verbandes wird auf gesamtbayerischer Ebene koordiniert in der Landesgeschäftsstelle des BLLV in München. In der Landesgeschäftsstelle arbeiten neben dem gewählten Präsidium 45 hauptamtliche Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter. Daneben gibt es über 1.800 ehrenamtlich für den Landesverband tätige Personen. Die Leitung der Landesgeschäftsstelle obliegt dem Landesgeschäftsführer. Was wir gemeinsam mit Ihnen erreichen wollen: Wir im Team Kommunikation bereiten die vielfältigen Inhalte des BLLV konzeptionell und inhaltlich so auf, dass unsere relevanten Zielgruppen sie wahrnehmen, nutzen und wertschätzen – auf der Website, im Newsletter, in der Pressearbeit, in den sozialen Netzwerken und in verschiedensten Publikationen jeder Art. In der Redaktionsassistenz Presse und Social Media unterstützen Sie dabei die Prozesse im Team organisatorisch, konzeptionell und in der Umsetzung. Aufgaben <ul> <li>Unterstützung und teilweise Übernahme von definierten Aufgaben im Bereich Formatentwicklung, Konzeption, Umsetzung und Publishing von Social Media Content Formaten insbesondere auf Facebook und Instagram inkl. Bild- und Videobearbeitung</li> <li>Mitarbeit Bildredaktion und Bilddatenbank</li> <li>Community-Management in sozialen Netzwerken</li> <li>Redaktion und Publikation von Dokumenten und Inhalten, beispielsweise auf der BLLV Website oder im Newsletter</li> <li>Koordination der Zusammenarbeit mit den weiteren Redaktionen im Haus („Bayerische Schule“, Junger BLLV u.a.)</li> <li>Themenrecherche pädagogischer und bildungspolitischer Trends</li> <li>Unterstützung bei der Verwaltung der allgemeinen Postfächer des Teams inkl. Erfassung und Weiterleitung von Aufgaben sowie Weiterleitung oder Beantwortung von Anfragen (intern und extern)</li> <li>Recherche, Verwaltung und Zusammenstellung von Inhalten wie Texte oder Bilder für Publikationen (Website oder Newsletter) und Abstimmung im Team</li> <li>Betreuung des Pressetelefons und Weiterleitung sowie Koordination von Anfragen</li> </ul> Profil <ul> <li>Erfahrung im Bereich Redaktion und Pressearbeit sowie im professionellen Umgang mit sozialen Netzwerken</li> <li>Grundlegende Tool- und Software-Affinität sowie idealerweise Erfahrung mit Social-Media-Tools sowie Tools zur Bild-, Video- und Audiobearbeitung (Canva, CapCut oder ähnliche) sowie idealerweise Erfahrung mit CMS-Systemen wie Typo3</li> <li>Idealerweise Erfahrung im Umgang mit Kunden (intern/extern) bzw. Erfahrung im Dienstleistungsbereich und/oder Marketing/Vertrieb</li> <li>Recherchekompetenz</li> <li>Teamfähigkeit, Bereitschaft zur Übernahme von Verantwortung, selbständiges Arbeiten</li> <li>Bereitschaft zur Fortbildung</li> </ul> Wir bieten Sie erwartet ein multiprofessionelles, offenes, freundliches Team mit vielseitigen Kompetenzen. Unser Kommunikationsteam setzt Akzente, die gehört und gesehen werden und positive Veränderungen bewirken. Wir bieten Ihnen viele neue Einblicke in das bayerische Schul- und Bildungssystem sowie spannende Aufgaben, bei denen wir Ihnen immer mit persönlicher Einarbeitung und Begleitung zu Seite stehen. Und sie erwartet ein Arbeitsplatz in einem der schönsten historischen Häuser Münchens direkt an der Theresienwiese mit allen Vorteilen und Leistungen einer Anstellung nach TV-L. SICHERER ARBEITSPLATZ &amp; FLEXIBLE ARBEITSMODELLE <ul> <li>Eine unbefristete Teilzeitstelle (20 Std./Woche) an einem krisensicheren Arbeitsplatz</li> <li>Bis zu 5 Tage Mobile Office pro Monat – für mehr Flexibilität und ortsunabhängiges Arbeiten</li> <li>Faire Arbeitszeiterfassung, Gleitzeit und familienfreundliche Teilzeitmodelle</li> <li>Überstundenausgleich und echte Work-Life-Balance</li> </ul> ATTRAKTIVE VERGÜTUNG &amp; ZUSATZLEISTUNGEN <ul> <li>Vergütung nach TV-L inklusive regelmäßiger Tariferhöhungen und automatischer Höherstufung mit steigender Betriebszugehörigkeit</li> <li>Jahressonderzahlung, Jubiläumsprämien und leistungsabhängige Bonuszahlungen</li> <li>Essenszuschuss von 2,00 € pro Arbeitstag (bis Entgeltgruppe E10)</li> </ul> VORSORGE &amp; ABSICHERUNG <ul> <li>Arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersvorsorge inkl. Berufsunfähigkeitsversicherung (mit Möglichkeit zur Eigenbeteiligung) nach einem Jahr Betriebszugehörigkeit</li> <li>Beihilfeversicherung nach einem Jahr Betriebszugehörigkeit</li> <li>Zugang zu günstigen Gruppenversicherungen und Finanzierungsangeboten über unseren Partner BLLV-Wirtschaftsdienst</li> </ul> URLAUB &amp; BESONDERE ANLÄSSE <ul> <li>30 Urlaubstage bei Vollzeit, zusätzlich freie Tage z. B. an Faschingsdienstag, Weihnachten, Silvester</li> <li>Sonderurlaub bei dienstlichem Umzug oder Betriebsjubiläum</li> <li>½ Urlaubstag am Geburtstag</li> <li>Persönliche Geschenke zu besonderen Anlässen (Geburtstag, Hochzeit, Geburt eines Kindes)</li> </ul> WEITERENTWICKLUNG &amp; ZUSAMMENARBEIT <ul> <li>Individuelle Fortbildungsmöglichkeiten und Einzelcoachings</li> <li>Strukturierte, umfassende Einarbeitung</li> <li>Eigenverantwortliches Arbeiten mit viel Gestaltungsspielraum</li> <li>Kollegiales und wertschätzendes Miteinander</li> <li>Spannende Aufgaben mit echtem Impact innerhalb des BLLV</li> </ul> TEAM &amp; STANDORT <ul> <li>Mitarbeiterevents wie Betriebsausflug, Weihnachtsfeier, Besuch der Oidn Wiesn</li> <li>Zentraler Arbeitsplatz in einer stilvollen Altbauvilla am Bavariaring – mitten in München, mit optimaler Verkehrsanbindung (U3/U6)</li> </ul> STBL1_DE

Redaktionsassistent*in Presse und Social Media m/w/d In Teilzeit (20 h/Woche)

Der SOS-Kinderdörfer weltweit e.V. ist eine unabhängige, überkonfessionelle Kinderrechtsorganisation. Seit 1963 unterstützt der Verein mit seiner Zentrale in München und Büros in Berlin und Düsseldorf die globalen Projekte der SOS-Kinderdörfer. 200 Mitarbeitende setzen sich für die Vision „Jedem Kind ein liebevolles Zuhause“ ein. Mit fast 3.000 Programmen in über 130 Ländern bietet die Organisation bedürftigen Kindern, Jugendlichen und Familien Hilfe durch Bildung, medizinische Versorgung und Familienstärkung. Dabei stehen die Stärkung der Familie, Nachhaltigkeit, Kinderrechte und kulturelle Sensibilität im Mittelpunkt. Der Bereich Nachlass wickelt dem Verein zufallende Erbschaften und Vermächtnisse mit allen sich daraus ergebenden juristischen und organisatorischen Fragen ab. Wir bauen diesen Bereich weiter aus und suchen für unsere Zentrale in München ab dem nächstmöglichen Zeitpunkt eine:n Mitarbeiter:in (w/m/d) Nachlassabwicklung in Voll- oder Teilzeit (mindestens 30 Std./Woche). Aufgaben <ul> <li>Führen sämtlicher Korrespondenz mit Behörden, Gerichten, Miterben, Versicherungen, etc. - sowohl selbständig als auch in Zusammenarbeit mit dem zuständigen Juristen, mit dem Sie ein Team bilden.</li> <li>Bearbeitung sämtlicher Tätigkeiten in Bezug auf die Abwicklung eines Nachlasses, wie Organisation der Bestattung, Kündigung von personenbezogenen Versicherungen/Verträgen, Auflösung von Mietwohnungen, Verwertung von Vermögensgegenständen jeglicher Art </li> <li>Betreuung von Nachlassimmobilien inkl. Erstellung von Nebenkostenabrechnungen, Korrespondenz mit Mietern, Hausverwaltungen, Versorgern, Technikern etc.</li> <li>Überwachung Zahlungsein- und -ausgänge</li> <li>Unterstützung unserer Juristen bei sämtlichen Bürotätigkeiten wie z.B. Aktenführung, Datenpflege, Überwachung von Fristen und Wiedervorlagen, Aktenablage, Postein-/ausgang</li> <li>Unterstützung bei der ständigen Weiterentwicklung/Anpassung unserer hausinternen Software sowie der Prozesse zur digitalen Bearbeitung von Nachlässen </li> </ul> Profil <ul> <li>Sie verfügen über eine abgeschlossene kaufmännische oder juristische Ausbildung, wie z.B. Kaufmann/-frau für Büromanagement, Rechtsanwalts-/ Notariatsfachangestellte, Versicherungs-/Steuerfachangestellte, Immobilienkaufmann/-frau oder vergleichbar</li> <li>Sie können idealerweise bereits zwei Jahre entsprechende Berufserfahrung vorweisen</li> <li>Sie sind versiert im Umgang mit den notwendigen Informationstechnologien (MS Office, Datenbank-Systemen, digitale Aktenführung und Dokumentenverwaltung)</li> <li>Sie verstehen sich als Teil des Teams und können gut im Team agieren</li> <li>Sie sind bereit zu gelegentlichen Dienstreisen innerhalb von Deutschland</li> <li>Sie identifizieren sich mit den Zielen der SOS Kinderdörfer </li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Eine vielseitige, inspirierende und verantwortungsvolle Aufgabe in einer professionell arbeitenden, international tätigen gemeinnützigen Organisation</li> <li>Ein sinnstiftendes Umfeld mit hervorragendem Betriebsklima</li> <li>Vereinbarkeit von Familie und Beruf durch Gleitzeit und Freizeitausgleich sowie der Möglichkeit mobil zu Arbeiten</li> <li>Zusätzliche Altersvorsorge</li> <li>Vermögenswirksame Leistungen</li> <li>Essenszuschuss</li> <li>Finanzieller Zuschuss zur Kinderbetreuung</li> <li>Subventionierter EGYM Wellpass</li> <li>JobRad</li> <li>Interessante Weiterbildungsmöglichkeiten und intensive Einarbeitung</li> </ul> STBL1_DE

Mitarbeiter/in mit Schwerpunkt Nachlassabwicklung (m/w/d)

"Wirtschaft für Zukunft - gemeinsam unternehmen wir Verantwortung" - dafür steht die IHK für München und Oberbayern, größte IHK Deutschlands und eines der größten Unternehmensnetzwerke europaweit. Wir nehmen das Gesamtinteresse der Wirtschaft wahr, unterstützen aktiv unsere über 410 000 Mitgliedsunternehmen und leben das Prinzip der Ehrbaren Kaufleute. Unsere Mitarbeiter/-innen sowie ehrenamtlich engagierte Unternehmensvertreter/-innen geben hierfür täglich das Beste! BILDUNGSBERATER (W/M/D) für das Referat „Bildungs- und Integrationsberatung“ zum schnellstmöglichen Zeitpunkt in Teilzeit (25 h/Woche) und zunächst befristet gesucht. Aufgaben <ul> <li>Beraten aller Akteure im Themenfeld Berufsausbildung</li> <li>Feststellen der Eignung und Genehmigung sowie Überwachen der Berufsausbildung</li> <li>Informieren und Beraten zu weiterführenden Qualifizierungen sowie zur Nachwuchssicherung (z. B. Bildungsprojekte, Einstiegsqualifizierung, Teilzeitausbildung, Hochschule Dual)</li> <li>Organisieren und Durchführen von Veranstaltungen</li> <li>Inhaltliche fachliche Federführung bei verschiedenen Berufsbildern (z. B. Gesamtorganisation für Neuordnung, etc.)</li> <li>Unterstützen bei Sonderaufgaben und Projekten</li> <li>Erteilen allgemeiner Auskünfte zu allen IHK-Services </li> </ul> Profil <ul> <li>Abgeschlossenes Hochschulstudium oder Aufstiegsfortbildung (z.B. Betriebswirt IHK)</li> <li>Umfangreiche einschlägige Berufserfahrung (mind. 5 Jahre)</li> <li>Umfassende Kenntnisse des deutschen Bildungssystems, insbesondere der Aus-, Fort- und Weiterbildung, betriebswirtschaftliche / technische Fachkenntnisse, Kenntnisse des Berufsbildungs- und Arbeitsrechts sowie des Jugendarbeitsschutzgesetzes, Ausbildereignungsprüfung (AdA)</li> <li>Reisebereitschaft und Führerschein der Klasse B</li> <li>Ausgeprägte Beratungskompetenz unter Beherrschung entsprechender Präsentations- und Gesprächstechniken</li> <li>Hohe Empathie und gute Selbstorganisation </li> </ul> Wir bieten Persönliche Entwicklung und berufliche Weiterbildungsmöglichkeiten, exzellente Altersversorgung, mobiles Arbeiten, flexible Arbeitszeiten, Diensthandy und Dienstnotebook, VWL, Kantine und Gratis-Getränke, PC-/ Fahrrad Programm und Bezuschussung zum "DeutschlandticketJob". Ihr Arbeitsplatz liegt an unserem neuen Campus in der Nähe des Münchner Ostbahnhofs und Werksviertels. STBL1_DE

Bildungsberater (w/m/d)

Wir suchen Sie für das Erzbischöfliche Jugendamt, Katholische Jugendstelle Freising als Jugendreferent:in für die KJS Freising Referenznummer: 11464 Start: nächstmöglicher Termin Bewerbungsfrist: 28.12.2025 Arbeitsverhältnis: befristet bis 06.10.2027 als EZ-Vertretung Arbeitszeit: 39 Std./wö. Arbeitsort: Freising Vergütung: EG 10 <h3>Wer sind wir?</h3> Im Erzbistum München und Freising arbeiten rund 18.000 Menschen in Seelsorge, Verwaltung sowie in sozialen Institutionen und Bildungseinrichtungen. Das Erzbischöfliche Ordinariat München nimmt im Auftrag des Erzbischofs von München und Freising die Aufgaben der Bistumsverwaltung wahr. Als kirchliche/r Jugendreferent:in arbeiten Sie an der Kath. Jugendstelle Freising. In einem interdisziplinären Team von Sozialpädagogen:innen, Seelsorgern:innen und Verwaltungsmitarbeitern:innen werden gemeinsam mit jungen Menschen Ideen und Projekte für die Jugendarbeit/pastoral entwickelt Aufgaben <ul> <li>Persönlichkeitsentwicklung und Begleitung von Jugendlichen und jungen Erwachsenen bei der Gestaltung ihrer Lebensräume und im Besonderen in verschiedenen Problemlagen</li> <li>Beratung und Unterstützung der Jugendarbeit im Sozialraum und der katholischen Jugendverbände auf Dekanats- und Kreisebene</li> <li>bedarfsorientierte Planung und Durchführung von Bildungsmaßnahmen, Freizeitangeboten, Veranstaltungen und Projekten in den Sozialräumen zusammen mit jungen Menschen</li> <li>Vernetzung und Vertretung der Interessen katholischer Jugendarbeit in kirchlichen und kommunalen Gremien.</li> </ul> Profil <ul> <li>abgeschlossenes Hochschulstudium der Sozialen Arbeit (BA/Dipl.-FH) oder eines pädagogischen Hochschulstudiums oder vergleichbare Qualifikation</li> <li>fachspezifische Kenntnisse (Gruppenpädagogik / Methodik / sozialräumliches Arbeiten)</li> <li>Bereitschaft zur Gremien- und Teamarbeit sowie zur Kooperation mit haupt- und ehrenamtlichen Mitarbeitenden der kirchlichen und kommunalen Jugendarbeit</li> <li>Kenntnisse im Social Media Bereich sowie in der Anwendung digitaler Tools</li> <li>Bereitschaft zu Abend- und Wochenenddiensten</li> <li>idealerweise Erfahrung in der Jugend(verbands)arbeit</li> <li>aktives Eintreten für die Prävention von sexualisierter Gewalt an Kindern und Jugendlichen</li> <li>eigener PKW mit Fahrerlaubnis</li> <li>Identifikation mit Zielen und Werten der katholischen Kirche sowie der kirchlichen Jugendarbeit.</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>familienfreundliche Arbeitszeitregelungen und Homeoffice im Rahmen der dienstlichen Möglichkeiten</li> <li>Vergütung nach ABD (entspricht TVöD), Jahressonderzahlung, betriebliche Altersversorgung sowie ggf. Münchenzulage und Kinderbetreuungszuschuss</li> <li>Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten und unsere Angebote „Spiritualität leben“</li> <li>zahlreiche Zusatzleistungen, u. a., Mitarbeiterrabatte, umfangreiche Gesundheits- und Fitnessangebote</li> <li>eigene Kita- und Schulplätze, Mietangebote über internes Forum.</li> </ul> Menschen mit Schwerbehinderung werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt. STBL1_DE

Jugendreferent:in für die Katholische Jugendstelle Freising KJS Freising

"Wirtschaft für Zukunft - gemeinsam unternehmen wir Verantwortung" - dafür steht die IHK für München und Oberbayern, größte IHK Deutschlands und eines der größten Unternehmensnetzwerke europaweit. Wir nehmen das Gesamtinteresse der Wirtschaft wahr, unterstützen aktiv unsere über 410 000 Mitgliedsunternehmen und leben das Prinzip der Ehrbaren Kaufleute. Unsere Mitarbeiter/-innen sowie ehrenamtlich engagierte Unternehmensvertreter/-innen geben hierfür täglich das Beste! AUSBILDUNG KAUFMANN / KAUFFRAU FÜR BÜROMANAGEMENT Eine abwechslungsreiche Ausbildung und eine attraktive Vergütung sind dir wichtig? Außerdem interessierst du dich für wirtschaftliche Themen? Dann starte mit uns zum 1. September 2026 deine Ausbildung. Aufgaben <ul> <li>Unsere Ausbildungsqualität auf höchstem Niveau - beim Experten für Ausbildungsfragen</li> <li>Vielseitige und abwechslungsreiche Ausbildungsabschnitte in verschiedenen Ausbildungsstationen</li> <li>Intensives Onboarding inkl. Teambuilding, Trainings, etc.</li> <li>Teilnahme an Messen wie der IHKjobfit!, und Projekten</li> <li>Chance auf einen Auslandsaufenthalt, z.B. in Italien, Spanien oder den Niederlanden</li> <li>Attraktive Ausbildungsvergütung und Sozialleistungen, z. B. Weihnachtsgeld und komplette Übernahme der Fahrtkosten</li> <li>28 Urlaubstage, plus 2,5 arbeitsfreie Tage</li> <li>Chancen auf eine Übernahme und eine verkürzte Ausbildungsdauer auf 2,5 Jahre</li> <li>Flexible Arbeitszeiten (Gleitzeit)</li> <li>Firmenlaptop sowie Diensthandy</li> <li>Verkehrsgünstig gelegener Arbeitsplatz in der Nähe des Karlsplatzes (Stachus) und an unserem Campus in der Nähe des Ostbahnhofes</li> </ul> Profil <ul> <li>Guter Realschul- bzw. Wirtschaftsschulabschluss oder (Fach-)Abitur</li> <li>Gute Leistungen in Deutsch, Wirtschaft und Recht, Mathematik sowie Informatik</li> <li>Hohe Leistungsbereitschaft und Serviceorientierung</li> <li>Gutes mündliches und schriftliches Ausdrucksver­mögen</li> <li>Ausgeprägte Teamfähigkeit</li> <li>Eigenständige und verantwortungsbewusste Arbeitsweise</li> </ul> Wir bieten Weitere Informationen und ein kurzes Video zur Ausbildung in unserem Haus findest du auf unserer Karriereseite unter <a href="https://www.ihk-muenchen.de/de/%C3%9Cber-uns/Karriere/Stellenangebote/Auszubildende.html" target="_blank">https://www.ihk-muenchen.de/de/%C3%9Cber-uns/Karriere/Stellenangebote/Auszubildende.html</a> Interessiert? Dann bewirb dich mit Lebenslauf und den zwei letzten (Schul-)Zeugnissen. STBL1_DE

Ausbildung Kaufmann (w/m/d) für Büromanagement

Duales Studium Elektro- und Informationstechnik (B.Eng.) 2026 Hochbau - (w/m/d) Aus­bildungs­beginn: September 2026 Arbeitszeit: Vollzeit Homeoffice möglich 30 Tage Urlaub pro Jahr Einsatzort: München Bewerbungs­frist: 31.01.2026 Verfahrensnummer: 23889 Das Baureferat – Hauptabteilung Hochbau Die Hauptabteilung Hochbau des Baureferates ist die größte kommunale Hochbauverwaltung Deutschlands. DU bist gefragt, wenn es um die Gewährleistung der Qualität der heizungs-, sanitär- und lüftungstechnischen Anlagen unserer zahlreichen Gebäude, vom denkmalgeschützten Rathaus bis zur hochmodernen Schule, geht. Durch die effiziente Nutzung von innovativen und erneuerbaren Energien trägst DU zur Nachhaltigkeit unserer Bauprojekte und somit zur Sicherung der Zukunft unserer Stadt bei. Aufgaben Das duale Studium Elektro- und Informationstechnik beginnt Anfang September 2026, dauert dreieinhalb Jahre und gliedert sich in einen theoretischen und einen praktischen Teil. Den theoretischen Teil absolvierst du im Studienmodell mit vertiefter Praxis an der Hochschule für angewandte Wissenschaften München. In den vorlesungsfreien Zeiten sowie während des gesamten fünften Semesters (Praxissemester) erfolgt eine praktische Ausbildung mit 39 Wochenstunden an verschiedenen Ausbildungsplätzen bei der Hauptabteilung Hochbau des Baureferates. Dort erhältst du einen umfassenden Einblick in die Tätigkeitsfelder deines späteren Berufs. Die Basis für die praktische Tätigkeit bilden die Vorlesungen an der Hochschule: <ul> <li>einheitlich fachspezifische Grundlagen wie Mathematik, elektrische Messtechnik und Programmieren sowie Schlüsselkompetenzen zum Beispiel Kommunikation</li> <li>verschiedene Vertiefungen durch Schwerpunktwahl möglich</li> </ul> So geht es nach dem Studium weiter <ul> <li>spannende Tätigkeiten als Fachprojektmanager*in für Elektrotechnik in einem starken Team</li> <li>gute Aufstiegs- und Weiterqualifizierungsmöglichkeiten</li> <li>faire Vergütung</li> <li>gute Übernahmechancen</li> </ul> Profil <ul> <li>Abitur, Fachhochschulreife oder eine vergleichbare Hochschulzulassung</li> <li>Deutschkenntnisse auf Niveau C1 des Gemeinsamen Europäischen Referenzrahmens für Sprachen (GER); gegebenenfalls durch ein entsprechendes Zertifikat nachzuweisen</li> <li>Erfüllen der Hochschulzulassungsvoraussetzungen der Hochschule für angewandte Wissenschaften München</li> <li>ausgeprägtes Interesse an Mathematik, Physik und naturwissenschaftlich-technischen Zusammenhängen</li> <li>Motivation, Teamfähigkeit und Interesse an einer verantwortungsvollen Tätigkeit</li> </ul> Wir bieten Während des dualen Studiums erhältst du eine attraktive monatliche Studienvergütung in Höhe von 1568 Euro (brutto) inklusive Münchenzulage. Zusätzlich bieten wir dir folgende Leistungen: <ul> <li>30 Tage Urlaub pro Jahr</li> <li>Fahrkostenzuschuss (Bayerisches Ermäßigungsticket)</li> <li>Übernahme des Studentenwerkbeitrags und Zuschuss zu Lehrmitteln</li> <li>Betriebliche Altersvorsorge</li> </ul> Außerdem kannst du dich auf folgende Angebote und Möglichkeiten freuen: <ul> <li>gute Work-Life-Balance durch flexible Arbeitszeiten und Homeoffice</li> <li>günstige und attraktive Wohnungen und Wohnheimplätze in München</li> <li>individuelle Unterstützung und Betreuung während des gesamten Studiums</li> <li>betriebliches Gesundheitsmanagement mit vielen Angeboten</li> </ul> STBL1_DE

856 Öffentlicher Dienst allgemein Jobs in Freising, Deutschland