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UPJ ist eine bundesweit tätige Nonprofit-Organisation für verantwortliche Unternehmensführung, gesellschaftliches Engagement und sektorenverbindende Kooperationen. Wir arbeiten für eine nachhaltige Gesellschaft, in der Unternehmen ihre Geschäftstätigkeit verantwortlich gestalten und in Kooperation mit Zivilgesellschaft, Politik und Verwaltung ihren Beitrag zur Lösung gesellschaftlicher Herausforderungen leisten. Wir verbinden Menschen und Organisationen, die Verantwortung für einen gerechten Wandel in Wirtschaft und Gesellschaft übernehmen. Gemeinsam treiben wir positive Veränderungen für Klima, Umwelt und nachhaltige Lieferketten voran. Mit unseren Programmen zur Förderung des bürgerschaftlichen Engagements von Unternehmen schaffen wir neue Verbindungen und fördern den gesellschaftlichen Zusammenhalt. Im Rahmen einer Generationsnachfolge suchen wir idealerweise zum 01.06.2026 eine unternehmerisch denkende Führungspersönlichkeit als neues Mitglied der Geschäftsleitung. Aufgaben <ul><li>Du übernimmst die betriebswirtschaftliche Gesamtverantwortung für UPJ – inklusive Budget- und Liquiditätsplanung, Buchhaltung, Controlling und Jahresabschlüssen</li><li>Du unterstützt die Projekt- und Programmverantwortliche bei Angeboten und Förderanträgen und stellst sicher, dass Fördermittel korrekt abgerechnet werden</li><li>Du steuerst und entwickelst unsere Finanz- und Verwaltungsprozesse weiter und optimierst betriebliche Abläufe</li><li>Du kümmerst dich um die Steuerung und Weiterentwicklung administrativer HR-Prozesse</li><li>Du verantwortest unsere Büro- und IT-Infrastruktur, IT-Sicherheit und Datenschutz und treibst die Digitalisierung unserer Arbeitsprozesse konsequent voran</li><li>Du gestaltest die strategische Weiterentwicklung der Organisation aktiv mit</li></ul> Profil <ul><li>Ein abgeschlossenes betriebswirtschaftliches Studium oder eine vergleichbare Qualifikation</li><li>Mehrjährige Berufserfahrung, idealerweise im gemeinnützigen Sektor</li><li>Hohe IT-Affinität und souveräner Umgang mit MS 365 und digitalen Tools</li><li>Ein verbindliches Auftreten gegenüber Mitgliedern, Förderern und Partnerorganisationen</li><li>Eine strukturierte, vorausschauende Arbeitsweise und lösungsorientiertes Denken</li><li>Führungskompetenz, Teamorientierung und die Fähigkeit, Mitarbeitende zu motivieren und Entscheidungen zu treffen</li><li>Idealerweise Kenntnisse und Erfahrungen im Feld der gesellschaftlichen Verantwortung von Unternehmen</li></ul> Wir bieten <ul><li>Eine sinnstiftende Aufgabe an der Schnittstelle zwischen Wirtschaft und Zivilgesellschaft</li><li>Große Gestaltungsspielräume und hohe Eigenverantwortung</li><li>Ein Büro in Berlin-Mitte, flexible Arbeitszeiten und Home-Office</li><li>Ein engagiertes, deutschlandweit verteiltes Team (Berlin, Heilbronn, Kassel, Trier)</li><li>30 Urlaubstage bei einer Fünftagewoche, 2 Ehrenamtstage, Bahncard 50, JobRad</li></ul> STBL1_DE

Leitung Finanzen, Personal, Digitalisierung und Mitglied der Geschäftsleitung (m/w/d)

Als Deutsches Rotes Kreuz (DRK) ist es unsere Aufgabe, für die Menschen da zu sein und ihnen zu helfen – allein nach dem Maß der Not. Schon seit mehr als 150 Jahren leistet die Rotkreuz- und Rothalbmond-Bewegung umfassend Hilfe für Menschen. Egal was wir tun und wo wir tätig sind, immer sind unsere sieben Rotkreuzgrundsätze: Menschlichkeit, Unparteilichkeit, Neutralität, Unabhängigkeit, Freiwilligkeit, Einheit und Universalität handlungsleitend. Im DRK-Generalsekretariat in Berlin gestalten Sie die zukünftige Ausrichtung des DRK e.V. als nationaler Rotkreuz-Gesellschaft und Spitzenverband der Freien Wohlfahrtspflege mit. Sie tragen täglich dazu bei, dass Menschen in Deutschland und weltweit Hilfe erhalten – allein nach dem Maß der Not. Zur Unterstützung der internationalen Humanitären Hilfe des DRK suchen wir Sie zum nächstmöglichen Zeitpunkt für die Position Sachbearbeitung / Assistenz (m/w/d) Personal Ausland. Die Stelle ist im Generalsekretariat des Deutsches Rotes Kreuz e.V. (DRK e.V.) im Bereich Zentrale Dienste verankert und dem Team Personal zugeordnet. Gemeinsam mit Ihren Kolleginnen und Kollegen im Arbeitsbereich der Auslandspersonalbetreuung tragen Sie dazu bei, den Erfolg von Auslandseinsätzen des DRK zu sichern. Die Beschäftigung erfolgt in Vollzeit (39 h/Woche) und ist zunächst auf 2 Jahre befristet, eine langfristige Zusammenarbeit wird jedoch angestrebt. Aufgaben Der DRK e.V. unterhält weltweit Hilfsprojekte in Katastrophen- und Krisengebieten und entsendet internationales Fachpersonal nach dorthin. Sie unterstützen die HR Business Partner Ausland bei ihren administrativen Aufgaben im Zusammenhang mit der vorbereitenden und nachbereitenden Organisation und Koordination dieser Personalentsendungen sowie der personalrechtlichen Betreuung der Auslandsmitarbeitenden. Zu diesen administrativen Unterstützungsaufgaben gehören u.a.: <ul> <li>Verantwortung für Ausschreibungs- und Bewerbungsmanagement</li> <li>Begleitung des On- und Offboardingprozesses mit Briefing-Planung sowie Sicherstellung und Koordination medizinischer Untersuchungen</li> <li>Bearbeitung von Reisekostenabrechnungen, Pflege der Urlaubsübersichten der Delegierten, Beantragung von Versicherungen der Delegierten</li> <li>Berechnung von vertraglich vereinbarten Zuschüssen</li> <li>Vorbereitung von Präsentationen, Auswertungen und Berichten</li> <li>Beschaffungsmanagement für den Arbeitsbereich einschließlich Prüfung und Kontierung von Eingangsrechnungen</li> <li>Sicherstellung reibungsloser Koordinations- und Abstimmungsprozesse auf sachbearbeitender Ebene mit anderen Fachteams im Haus</li> <li>Systemeingaben und Aktenführung</li> <li>Postbearbeitung, allgemeiner Schriftverkehr, Ablage</li> <li>Vertretung der Sachbearbeitung / Assistenz Personal GS bei Abwesenheit </li> </ul> Profil <ul> <li>Sie verfügen über eine erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Berufsausbildung bzw. Verwaltungsausbildung, gerne auch mit Zusatzqualifikationen im Bereich Personalwesen oder Projektmanagement, oder eine vergleichbare Qualifikation</li> <li>Sie haben optimalerweise mehrjährige Berufserfahrung in einer vergleichbaren Tätigkeit, bestenfalls bei einem Arbeitgeber der gleichfalls auf dem Gebiet der Humanitären Hilfe und/oder Entwicklungszusammenarbeit aktiv ist und Personal ins Ausland entsendet.</li> <li>Sie gehen sicher mit Microsoft 365-Anwendungen (Office, Teams, Planner) um.</li> <li>Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift</li> <li>Sie verfügen über sehr gute Englischkenntnisse, weitere Fremdsprachenkenntnisse (v.a. Französisch oder Spanisch) sind willkommen.</li> <li>Sie sind teamfähig, flexibel, belastbar und engagiert.</li> <li>Sie sind fähig, in komplexen Zusammenhängen zu denken, haben eine sorgfältige Arbeitsweise und ein hohes Qualitätsbewusstsein bezogen auf den Arbeitserfolg. </li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Eine verantwortungsvolle und vielseitige Tätigkeit im Zeichen der Menschlichkeit</li> <li>Raum für Ihre berufliche und persönliche Entwicklung in einem erfahrenen und engagierten Team</li> <li>Faire Arbeitsbedingungen gemäß DRK-Reformtarifvertrag <ul> <li>Es ist bei Erfüllung der Voraussetzungen eine Eingruppierung in Entgeltgruppe 8 vorgesehen.</li> <li>30 Urlaubstage im Jahr und Heiligabend und Silvester arbeitsfrei</li> <li>Eine attraktive betriebliche Altersvorsorge (VBL)</li> </ul> </li> <li>Flexible Arbeitszeitmodelle, um die Vereinbarkeit von Beruf und Familie zu gewährleisten</li> <li>Mobiles Arbeiten (bei Vollzeit bis zu zehn Arbeitstage monatlich) mit Präsenz am Standort Berlin je nach Arbeitsanforderung</li> <li>Urban Sports Club, Headspace, Babbel und weitere individuelle Angebote zur Gesundheitsförderung und Weiterentwicklung </li> </ul> STBL1_DE

Sachbearbeitung / Assistenz (m/w/d) Personal Ausland

Die Deutsche Rentenversicherung Bund ist der größte deutsche Rentenversicherungsträger und damit ein Grundpfeiler der sozialen Sicherheit in Deutschland. Wir begleiten die Menschen ihr gesamtes Leben lang – vom Berufsanfang bis ins Rentenalter. 24,2 Millionen Versicherte, 10,8 Millionen Rentner*innen sowie 3,5 Millionen Arbeitgeber*innen verlassen sich auf uns. Wir unterhalten eine höchstkomplexe und vielfältige IT-Systemlandschaft. Die in dieser Umgebung eingesetzten Methoden und Techniken einschließlich der eingesetzten Hard- und Softwaretechniken bieten ein interessantes und anspruchsvolles Arbeitsumfeld. Für den IT-Bereich Prüfdienste suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt Sie als <h3>UX/UI Designer*in</h3> Ort: Berlin Eintrittsdatum: Sofort Bewerbungsfrist: 19.01.2026 Ausschreibungsnummer: 11-001-2026 Beschäftigung: Vollzeit (Teilzeit ist grundsätzlich möglich) Vergütung: E11 TV EntgO-DRV <h3>Tätigkeitsbereich</h3> Die DRV Bund IT ist der Service-Provider für die Deutsche Rentenversicherung Bund und entwickelt und betreibt in enger Kundenabstimmung eine komplexe IT-Systemlandschaft. Wir verantworten die Software für die Prüfdienste in der Deutschen Rentenversicherung. Mit unserer Arbeit tragen wir maßgeblich zur Beitragsgerechtigkeit für Arbeitnehmer*innen bei und orientieren uns dabei an den agilen Werten, um unserem Leitspruch „Prüfdienst.Einfach.Machen.“ jeden Tag gerecht zu werden. Aufgaben <ul> <li>Gestalten und Optimieren einer internen benutzerfreundlichen Webanwendung im Prüfdienst der Deutschen Rentenversicherung</li> <li>Durchführen von User-Research, vor allem in Form eines zu etablierenden kontinuierlichen Feedbackprozess mit vorhandenem internen Nutzerpanel (Prüfer*in, Verwalter*in etc.)</li> <li>Erarbeiten von Nutzungsszenarien und User-Flows</li> <li>Gestalten der Informationsarchitektur und des Interaktions- und Navigationsdesigns für die gesamte Anwendung, sowie für die einzelnen Funktionen und Module</li> <li>Erstellen von Interfacedesigns auf Basis des hausweiten Design Systems</li> </ul> Die Webanwendung wird in einem ART (nach SAFe Essential) bestehend aus 6 agilen Entwicklungsteams umgesetzt. Die UX/UI Designer*in ist als Shared Service ein Teil dieses ARTs. Profil <ul> <li>Abgeschlossene Hochschulbildung (Bachelor, Diplom FH) im IT-Bereich mit Schwerpunkt auf UX/UI-Design (z.B. Public Design, Interaktionsdesign, Medieninformatik) oder eine abgeschlossene Berufsausbildung im IT-Bereich oder eine vergleichbare Qualifikation (zum Beispiel IT-spezifische Qualifizierung) oder eine vergleichbare mehrjährige praktische Erfahrung im IT-Bereich</li> <li>Mehrjährige aktuelle Berufserfahrung als UX/UI-Designer*in im IT-Umfeld</li> <li>Erfahren in dem Aufbau und in der Gestaltung von Webanwendungen</li> <li>Fundierte Kenntnisse in gängigen Design-Tools, mindestens Figma</li> <li>Mehrjährige Erfahrung in der Arbeit im Rahmen agilen Softwareentwicklung (Lean UX, SAFe®, Scrum, Kanban) und die Fähigkeit, in einem heterogenen, agilen Umfeld zu arbeiten und Lösungen voranzutreiben</li> <li>Hands-On Mentalität</li> <li>Fundierte Kenntnisse in der Arbeit mit Design Systemen</li> <li>Idealerweise Erfahren darin UX zu institutionalisieren und Prozesse im Rahmen agiler Entwicklung zu etablieren</li> <li>Wünschenswerterweise Erfahren im Aufbau von Multiplikatoren und UX Wissen bei Product Ownern, Product Managern, Werkstudent*innen etc. zur Skalierung von nutzerzentriertem Arbeiten</li> <li>Eine selbstständige, strukturierte und transparente Arbeitsweise mit einem hohen Qualitätsbewusstsein runden Ihr Profil ab</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Sie erwartet ein abwechslungsreiches Aufgabenfeld, das proaktive Mitgestalten Ihres Bereiches sowie der Austausch im kollegialen Team</li> <li>Zum Start erhalten Sie eine fundierte Einarbeitung mit zentralen Ansprechpersonen und einem detaillierten Einblick in Ihren Arbeitsbereich</li> <li>Wir bieten fach- und kompetenzorientierte Fort- und Weiterbildungsangebote für nachhaltige Entwicklungs- und Aufstiegsmöglichkeiten</li> <li>Die Deutsche Rentenversicherung Bund bietet alle Vorteile einer großen öffentlichen Arbeitgeberin wie eine familienfreundliche, flexible und serviceorientierte Arbeitszeitgestaltung, 30 Tage Urlaub, eine Jahressonderzahlung, ein Jobticket, Corporate Benefits und vieles mehr</li> </ul> <h3>Weitere Informationen</h3> Zur Besetzung der Position werden wir mit Bewerbenden, die sich in der engeren Auswahl befinden, Gespräche führen. Für die Ausübung der Tätigkeiten werden verhandlungssichere Deutschkenntnisse in Wort und Schrift benötigt. Diese Stellenausschreibung bezieht sich auf einen Bereich, in dem Frauen im Sinne des Bundesgleichstellungsgesetzes unterrepräsentiert sind. Die Deutsche Rentenversicherung Bund hat sich die berufliche Förderung von Frauen zum Ziel gesetzt. Wir sehen daher Bewerbungen von Frauen mit besonderem Interesse entgegen. Menschen mit einer Schwerbehinderung oder ihnen Gleichgestellte im Sinne von § 2 Absatz 2 und 3 SGB IX werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt. Begrüßt werden Bewerbungen von Menschen aller Nationalitäten. STBL1_DE

UX/UI Designer*in

Die Deutsche Rentenversicherung Bund ist der größte deutsche Rentenversicherungsträger und damit ein Grundpfeiler der sozialen Sicherheit in Deutschland. Wir begleiten die Menschen ihr gesamtes Leben lang – vom Berufsanfang bis ins Rentenalter. 24,2 Millionen Versicherte, 10,8 Millionen Rentner*innen sowie 3,5 Millionen Arbeitgeber*innen verlassen sich auf uns. Wir unterhalten eine höchstkomplexe und vielfältige IT-Systemlandschaft. Die in dieser Umgebung eingesetzten Methoden und Techniken einschließlich der eingesetzten Hard- und Softwaretechniken bieten ein interessantes und anspruchsvolles Arbeitsumfeld. Für den Bereich IT4IT suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt Sie als <h3>Teamleiter*in IT - Softwareentwicklungsumgebung</h3> Ort: Berlin Eintrittsdatum: 01.04.2026 Bewerbungsfrist: 19.01.2026 Ausschreibungsnummer: 11-216-2025 Beschäftigung: Vollzeit (Teilzeit ist grundsätzlich möglich) Vergütung: E13 TV EntgO-DRV (gehobener Dienst) <h3>Tätigkeitsbereich</h3> Die "DRV Bund IT" ist der Service-Provider für die Deutsche Rentenversicherung Bund und entwickelt und betreibt in enger Kundenabstimmung eine komplexe IT-Systemlandschaft. In der Fachdomäne IT4IT stellen wir sicher, dass alle IT-Aktivitäten – von der Strategieentwicklung über das Design und die Bereitstellung bis hin zum Betrieb – integriert und transparent sind. Unser Team entwickelt und betreibt alle Tools, die für eine effektive Softwareentwicklung benötigt werden. Wir definieren Standards, vereinfachen Prozesse, adaptieren neue/moderne Technologien (zum Beispiel Lokale KI) und schaffen damit eine verlässliche Basis für alle Entwicklerteams. Aufgaben <ul> <li>Leiten und Führen eines Teams mit ca. 9 Mitarbeitenden in personeller und fachlicher Hinsicht</li> <li>Konzeption der Team- und Produktstrategien, sowie Evaluationen für neue Technologien</li> <li>Aktives Gestalten der übertragenen Aufgaben des Teams</li> <li>Unterstützen bei der Umsetzung und dem Nachhalten von Veränderungsprozessen</li> <li>Vertreten des Bereiches in internen und externen Arbeitsgruppen</li> <li>Mitarbeit bei der strategischen Planung und Ausrichtung des Beschäftigungsbereiches</li> <li>Wahrnehmen von IT- Fachaufgaben im Team</li> <li>Anwenden der Führungsinstrumente Personalentwicklung und des Betrieblichen Gesundheitsmanagements (BGM)</li> </ul> Profil <ul> <li>Erfolgreich abgeschlossene Hochschulbildung (Bachelor oder Diplom FH) im IT-Bereich oder vergleichbare Qualifikation (zum Beispiel IT-spezifische Qualifizierung) oder eine abgeschlossene Berufsausbildung im IT-Bereich oder vergleichbare mehrjährige praktische Erfahrung im IT-Bereich</li> <li>Mehrjährige aufgabenrelevante Berufserfahrung in der IT, im Umfeld von Entwicklungsumgebungen</li> <li>Fundierte Kenntnisse im Bereich der Planung und Bereitstellung von Infrastrukturkomponenten, idealerweise im Bereich der Softwareentwicklung</li> <li>Erste Erfahrungen in der fachlichen und/oder disziplinarischen Führung von Teams oder Projektgruppen</li> <li>Eine hohe analytische sowie strukturierte Denk- und Arbeitsweise bringen Sie mit ein</li> <li>Entscheidungskompetenz, Kommunikationsstärke in Wort und Schrift kombiniert mit einer Lösungs- und Prozessorientierung runden Ihr Profil ab</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Mit einem breit gefächerten Programm wird unseren Führungskräften die Möglichkeit gegeben, sich für ihre Führungsaufgaben im Alltag zu stärken und gemeinsam die Zukunft unserer Deutschen Rentenversicherung Bund zu gestalten</li> <li>Zum Start erhalten Sie eine fundierte Einarbeitung mit zentralen Ansprechpersonen und einem detaillierten Einblick in Ihren Arbeitsbereich</li> <li>Wir bieten fach- und kompetenzorientierte Fort- und Weiterbildungsangebote für nachhaltige Entwicklungs- und Aufstiegsmöglichkeiten</li> <li>Die Deutsche Rentenversicherung Bund bietet alle Vorteile einer großen, öffentlichen Arbeitgeberin, wie eine familienfreundliche, flexible und serviceorientierte Arbeitszeitgestaltung, 30 Tage Urlaub, eine Jahressonderzahlung, ein Jobticket, Corporate Benefits und vieles mehr</li> </ul> <h3>Weitere Informationen</h3> Zur Besetzung der Position werden wir mit Bewerbenden, die sich in der engeren Auswahl befinden, Gespräche führen. Für die Ausübung der Tätigkeiten werden verhandlungssichere Deutschkenntnisse benötigt. Diese Stellenausschreibung bezieht sich auf einen Bereich, in dem Frauen im Sinne des Bundesgleichstellungsgesetzes unterrepräsentiert sind. Die Deutsche Rentenversicherung Bund hat sich die berufliche Förderung von Frauen zum Ziel gesetzt. Wir sehen daher Bewerbungen von Frauen mit besonderem Interesse entgegen. Menschen mit einer Schwerbehinderung oder ihnen Gleichgestellte im Sinne von § 2 Absatz 2 und 3 SGB IX werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt. Begrüßt werden Bewerbungen von Menschen aller Nationalitäten. STBL1_DE

Teamleiter*in IT - Softwareentwicklungsumgebung

Wir sind die VKU Service GmbH, ein modern gemanagtes Unternehmen mit flachen Hierarchien, kurzen Entscheidungswegen, einem offenen Kommunikationsklima, einem <a href="https://www.kommunaldigital.de/wir-ueber-uns" target="_blank">Team</a>, das Vielfalt lebt und bieten ein familienfreundliches Arbeitsumfeld. Gemeinsam entwickeln wir das Unternehmen auf einem stabilen wirtschaftlichen Fundament weiter. Wir arbeiten mit Spaß, Anspruch und zukunftsorientiert, denken Dinge anders und neu. Als Tochter- und Dienstleistungsunternehmen des Verband kommunaler Unternehmen e. V. (VKU) stehen wir für professionelle und innovative Services rund um sämtliche Themen der Kommunalwirtschaft. Unter der Marke <a href="https://www.kommunaldigital.de/vku-akademie" target="_blank">VKU Akademie</a> bieten wir hochkarätige Web-Seminare und Live-Konferenzen sowie die Leitveranstaltungen der Branche „VKU-Verbandstagung“ und „VKU-Stadtwerkekongress®“. <a href="https://www.kommunaldigital.de/" target="_blank">KommunalDigital.de</a> ist eine weitere Marke und das führende Business-Ökosystem der Kommunalwirtschaft und bringt kommunale Unternehmen mit Startups, Beratungsunternehmen und Produktpartnern zusammen. Das <a href="https://vku-forum.de/" target="_blank">VKU Forum</a> ist unser modernes Tagungszentrum in Berlins Mitte und rundet unser Angebot ab. Unsere Sales Manager gewinnen Aussteller und Partner für unsere Live-Konferenzen sowie Leitveranstaltungen „VKU-Verbandstagung“ und „VKU-Stadtwerkekongress®“ und vertreiben unsere digitalen Content-Produkte. Zum nächstmöglichen Zeitpunkt suchen WIIIIIIIR für unser Sales-Team eine Teamassistenz (m/w/d) in Vollzeit und zunächst befristet auf zwei Jahre. Aufgaben <ul> <li>Du organisierst Projekte effizient und stellst reibungslose Abläufe sicher.</li> <li>Du entlastest unser Sales-Team, indem du Termine koordinierst, administrative Aufgaben übernimmst und den Kontakt zu Kund:innen pflegst.</li> <li>Du erstellst Angebote und Verträge, behältst Zahlen und Details im Blick und begleitest die komplette Abwicklung.</li> <li>Du verfasst kurze Content-Beiträge für unsere Kund:innen – von der Idee bis zur Veröffentlichung – und unterstützt das Sales-Team bei der Pflege von Marketinginhalten für Landingpages und Social Media.</li> <li>Gemeinsam mit dem Team optimierst du Prozesse und identifizierst Chancen für Cross- und Up-Selling.</li> <li>Du arbeitest eng mit anderen Teams zusammen, um einen reibungslosen Informationsfluss zu gewährleisten.</li> </ul> Profil <ul> <li>Du hast bereits Erfahrung als Teamassistenz gesammelt und möchtest deine organisatorischen Fähigkeiten in einem engagierten Team einbringen.</li> <li>Du beherrschst die gängigen Office-Anwendungen sicher und hast Erfahrung im Umgang mit CRM-Systemen, idealerweise mit Salesforce.</li> <li>Du bist kommunikativ, offen und empathisch – der Austausch mit Menschen macht dir Freude.</li> <li>Du verfügst schriftlich wie mündlich über Deutschkenntnisse (mind. C2) und Englischkenntnisse (mind. B2).</li> <li>Du arbeitest proaktiv, strukturiert, sorgfältig und lösungsorientiert – mit einem klaren Blick für die Bedürfnisse unserer Kund:innen - langfristige Partnerschaften sind dir ein echtes Anliegen.</li> <li>Du bist ein:e echte:r Teamplayer:in, übernimmst Verantwortung und bringst dich mit Eigeninitiative ein.</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Ein festes Gehalt und Teilhabe am wirtschaftlichen Erfolg - WIIIIIIIR erreichen unsere wirtschaftlichen Ziele gemeinsam und du wirst daran beteiligt.</li> <li>Hybrides Arbeiten – du entscheidest je nach Bedarf, Aufgabe oder persönlicher Präferenz zwischen mobilem Arbeiten oder unserem modernen Büro in Berlin-Mitte.</li> <li>Du bekommst 30 Tage Erholungsurlaub.</li> <li>Du arbeitest in Gleitzeit mit digitaler Zeiterfassung – Überstunden verfallen bei uns nicht, sondern können ausgeglichen werden.</li> <li>Du erhältst Zuschüsse zum BVG-Firmenticket und mobilen Arbeiten.</li> <li>Wir denken mit dir an morgen – mit einem attraktiven Zuschuss zu deiner betrieblichen Altersvorsorge.</li> <li>Individuelle Fort- und Weiterbildungen – wir fördern deine persönliche und fachliche Entwicklung mit gezielten Lernangeboten.</li> <li>Das WIIIIIIIR-Gefühl wird bei uns gelebt – regelmäßige Team-Events und persönliche Treffen stärken unseren Zusammenhalt – auch außerhalb des Arbeitsalltags.</li> </ul> STBL1_DE

Teamassistenz (m/w/d) Sales

Das Zentralinstitut für die kassenärztliche Versorgung in der Bundesrepublik Deutschland (Zi) ist das Forschungsinstitut der Kassenärztlichen Vereinigungen der Länder und der Kassenärztlichen Bundesvereinigung in der Rechtsform einer Stiftung des bürgerlichen Rechts. Die Forschungsarbeiten und Studien des Zi beschäftigen sich vorwiegend mit der ambulanten Medizin sowie mit der intersektoralen Patientensteuerung.Im Fachbereich Medizin ist insbesondere die Entwicklung, Beforschung und Bereitstellung der Software Strukturierte medizinische Ersteinschätzung in Deutschland (SmED) für die vertragsärztliche Versorgung angesiedelt. SmED ist ein Medizinprodukt eines Schweizer Herstellers und umfasst die telefonische Ersteinschätzung, die Anwendung am Kliniktresen und im Rettungsdienst sowie die digitale Selbsteinschätzung. Zusammen mit dem Hersteller stellt das Zi den Kassenärztlichen Vereinigungen die Software zur Verfügung und ist maßgeblich an der Weiterentwicklung beteiligt. Ferner generiert der Fachbereich die Zi-Kodierhilfe als Tool zur Unterstützung der Kodierung bzw. Verbesserung der Kodierqualität in der vertragsärztlichen Versorgung.Wenn Sie Interesse haben, in unserem multiprofessionellen Team das Gesundheitswesen mitzugestalten, dann bewerben Sie sich als<h1>Arzt/Ärztin (d/m/w) in Voll- oder Teilzeit</h1> Aufgaben <ul><li>Entwicklung medizinischer Referenzstandards (Patientenvignetten) für die strukturierte Ersteinschätzung (Vergleich und Weiterentwicklung des Ersteinschätzungsinstruments SmED z.B. zur Ausgabe nicht-ärztlicher Versorgungsendpunkte, Optimierung für die Selbsteinschätzung durch den Patienten etc.)</li><li>Wissenschaftliche Recherchearbeiten, z.B. Leitlinienrecherchen</li><li>Erstellung von Konzepten und Projektberichten</li><li>Aufbau, Koordination und Durchführung von ärztlichen und multiprofessionellen Arbeitsgruppen</li><li>Teilnahme an Fachtagungen und Präsentation von Projekten</li><li>Enge Kooperation und Abstimmung mit anderen Fachbereichen des Zi sowie mit Partnern des Gesundheitswesens (u.a. Kassenärztliche Vereinigungen, Kliniken, Rettungsdienste) und der universitären Forschung</li></ul> Profil <ul><li>Ärztliche Approbation sowie abgeschlossene Facharztweiterbildung in den Fachgebieten Allgemeinmedizin oder Innere Medizin</li><li>Vorzugsweise Erfahrung in der kassenärztlichen ambulanten Versorgung</li><li>Wünschenswert sind zudem Erfahrungen im ärztlichen Bereitschaftsdienst und/oder der notärztlichen Versorgung</li><li>Breitgefächertes medizinisches Wissen und Interesse in der Einarbeitung fachfremder medizinischer Inhalte</li><li>Souveräne Kenntnisse des MS Office-Pakets</li><li>Analytisches Denkvermögen, zuverlässige und sorgfältige Arbeitsweise</li><li>Interesse an der konkreten Weiterentwicklung der Steuerung in der Akut- und Notfallversorgung</li><li>Deutsch auf C1-Niveau</li></ul> Wir bieten <ul><li>einen zunächst für 24 Monate befristeten Arbeitsvertrag</li><li>eine strukturierte Einarbeitung sowie flache Hierarchien in einem teamorientierten Arbeitsumfeld</li><li>Mitarbeit an innovativen Themen in einem dynamischen Forschungsinstitut des deutschen Gesundheitswesens Vergütungsstrukturen nach fachlicher Qualifikation in Anlehnung an den TVöD</li><li>attraktive Sozialleistungen, wie z. B. eine arbeitgeberfinanzierte zusätzliche Altersversorgung</li><li>Unterstützung bei der Vereinbarkeit von Beruf und Familie (60 Prozent der regulären Arbeitszeit im Homeoffice möglich mit Stellung eines Arbeitslaptops)</li><li>flexible Arbeitszeiten inkl. Überstundenausgleich</li><li>individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten</li><li>30 Tage Jahresurlaub</li><li>attraktive Mitarbeiterangebote (corporate benefits)</li><li>Zuschuss zur Mitgliedschaft im Urban Sports Club</li><li>Vergünstigungen im öffentlichen Nahverkehr</li><li>Nutzung der Kantine zu reduzierten Preisen</li></ul> STBL1_DE

Arzt/Ärztin (d/m/w) Versorgungsforschung Notfallmedizin

Wir vom #betonverein arbeiten an der „Baufabrik der Zukunft“. – Wie geht das? Als technisch-wissenschaftlicher Verein der deutschen Bauwirtschaft beschäftigen wir uns mit dem Betonbau, den übergeordneten Fragen der Bautechnik und deren Weiterentwicklung. Das bedeutet, neueste Entwicklungen aufzugreifen, hieraus praxisnah und wissenschaftlich fundiert Erkenntnisse zu gewinnen und sie anschließend allen Mitgliedern und der Fachöffentlichkeit zu vermitteln. Zur Unterstützung unseres Teams suchen wir in Berlin oder Bochum zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Projektleiter Bautechnik (w/m/d) als Bauingenieur in Teil- oder Vollzeit (32 – 40 Std.) Eine möglichst gleichmäßige Besetzung der Arbeitsplätze mit Beschäftigten (w/m/d) anstrebend, freuen wir uns insbesondere über Bewerbungen von Frauen. Aufgaben <ul> <li>Entwickeln von Lösungen zu hochaktuellen und gesellschaftlich relevanten Themen wie Klimaschutz, Nachhaltigkeit, Digitalisierung,</li> <li>Umsetzen dieser Lösungen in nationale und europäische Regelwerke,</li> <li>wissenschaftliche Mitarbeit bei der Akquise von Forschungsvorhaben zur Zukunft des nachhaltigen Betonbaus,</li> <li>Verfassen von Texten für DBV-Schriften, Berichte und Veröffentlichungen,</li> <li>selbstständige und aktive Mitarbeit in technischen Gremien,</li> </ul> Profil <ul> <li>Interesse daran, Teil unserer Story „Baufabrik der Zukunft“ zu sein,</li> <li>fundiertes theoretisches und praktisches Fachwissen im konstruktiven Hoch- und Ingenieurbau (Tragwerksplanung),</li> <li>Interesse am nachhaltigen Bauen mit Schwerpunkt Betonbau,</li> <li>ausgewiesene Erfahrung in einem Bauunternehmen oder Planungsbüro,</li> <li>überzeugende Präsentations- und Publikationsfähigkeiten,</li> <li>Kenntnisse im Umgang mit Normen und anderen Regelwerken</li> </ul> Wir suchen einen Bauingenieur (w/m/d) <ul> <li>als Dr.-Ing., Dipl.-Ing., M. Sc. mit überdurchschnittlichem Studienabschluss,</li> <li>mit einschlägiger Berufserfahrung,</li> <li>mit der Fähigkeit, sich schnell und umfassend in neue Themen einzuarbeiten,</li> <li>mit verhandlungssicheren Deutsch- und Englischkenntnissen in Wort und Schrift,</li> <li>mit Bereitschaft zu gelegentlichen Dienstreisen im In- und europäischen Ausland, die selten mehrtägig sein können.</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>breitem und innovativem Themenspektrum sowie langfristiger Perspektive,</li> <li>einem zukunftssicheren Arbeitsplatz,</li> <li>attraktiver Vergütung und Sozialleistungen im Rahmen des Tarifvertrags Baugewerbe,</li> <li>Raum für eigene Projekte und Ideen,</li> <li>flexiblen Arbeitszeitmodellen und der Möglichkeit zum regelmäßigen hybriden/mobilen Arbeiten,</li> <li>flachen Hierarchien und kurzen Wegen,</li> <li>offenem, freundlichem Arbeitsklima und echtem Teamgeist,</li> <li>einem Netzwerk, das anerkannt ist und etwas bewegen kann.</li> </ul> STBL1_DE

Projektleiter (w/m/d) Bautechnik als Bauingenieur in Teil- oder Vollzeit

Wir vom #betonverein arbeiten an der „Baufabrik der Zukunft“. – Wie geht das? Als technisch-wissenschaftlicher Verein der deutschen Bauwirtschaft beschäftigen wir uns mit dem Betonbau, den übergeordneten Fragen der Bautechnik und deren Weiterentwicklung. Das bedeutet, neueste Entwicklungen aufzugreifen, hieraus praxisnah und wissenschaftlich fundiert Erkenntnisse zu gewinnen und sie anschließend allen Mitgliedern und der Fachöffentlichkeit zu vermitteln. Zur Unterstützung unseres Teams suchen wir in Berlin oder Bochum zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Projektleiter (w/m/d) Baustofftechnik als Bauingenieur in Teil- oder Vollzeit (32 – 40 Std.) Eine möglichst gleichmäßige Besetzung der Arbeitsplätze mit Beschäftigten (w/m/d) anstrebend, freuen wir uns insbesondere über Bewerbungen von Frauen. Aufgaben <ul> <li>Mitgestaltung zukunftsfähiger Konzepte im Betonbau durch die Anwendung neuer Technologien und innovativer Baustofflösungen,</li> <li>wissenschaftliche Mitarbeit bei der Akquise, Bearbeitung und Projektleitung von Forschungsprojekten,</li> <li>Entwicklung und Umsetzung digitaler sowie nachhaltiger Lösungen im Betonbau und deren Integration in nationale und europäische Regelwerke,</li> <li>Verfassen von Texten für DBV-Schriften, Berichte und Veröffentlichungen,</li> <li>selbstständige und aktive Mitarbeit in technischen Gremien.</li> </ul> Profil <ul> <li>Interesse daran, Teil unserer Story „Baufabrik der Zukunft“ zu sein,</li> <li>fundiertes Fachwissen in der Betontechnologie und Erfahrung in der Anwendung neuer Baustofflösungen,</li> <li>Erfahrung in der Akquise und Bearbeitung von Forschungsprojekten,</li> <li>überzeugende Präsentations- und Publikationsfähigkeiten,</li> <li>Kenntnisse im Umgang mit Normen und anderen Regelwerken.</li> </ul> Wir suchen einen Bauingenieur (w/m/d) <ul> <li>als Dr.-Ing., Dipl.-Ing., M. Sc. mit überdurchschnittlichem Studienabschluss,</li> <li>mit einschlägiger Berufserfahrung,</li> <li>mit der Fähigkeit, sich schnell und umfassend in neue Themen einzuarbeiten,</li> <li>mit verhandlungssicheren Deutsch- und Englischkenntnissen in Wort und Schrift,</li> <li>mit Bereitschaft zu gelegentlichen Dienstreisen im In- und europäischen Ausland, die selten mehrtägig sein können.</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>breitem und innovativem Themenspektrum sowie langfristiger Perspektive,</li> <li>einem zukunftssicheren Arbeitsplatz,</li> <li>attraktiver Vergütung und Sozialleistungen im Rahmen des Tarifvertrags Baugewerbe,</li> <li>Raum für eigene Projekte und Ideen,</li> <li>flexiblen Arbeitszeitmodellen und der Möglichkeit zum regelmäßigen hybriden/mobilen Arbeiten</li> <li>flachen Hierarchien und kurzen Wegen,</li> <li>offenem, freundlichem Arbeitsklima und echtem Teamgeist,</li> <li>einem Netzwerk, das anerkannt ist und etwas bewegen kann.</li> </ul> STBL1_DE

Projektleiter (w/m/d) Baustofftechnik als Bauingenieur in Teil- oder Vollzeit

Als Manager*in Public Affairs gestalten Sie die externe Positionierung und Wahrnehmung des UN GCD, seiner Themen, Programme und Initiativen maßgeblich mit. Sie arbeiten eng und vertrauensvoll mit der Geschäftsführung, den Programmverantwortlichen sowie dem UN Global Compact Office in New York zusammen, um eine konsistente, wirkungsvolle ausgerichtete Öffentlichkeitsarbeit sicherzustellen. Hierzu entwickeln Sie eine Strategie, koordinieren dessen Umsetzung über verschiedene Kanäle mit den notwendigen Produkten/Botschaften und tragen dazu bei, die Sichtbarkeit der Initiative in Wirtschaft, Politik, Zivilgesellschaft und Medien nachhaltig zu stärken. Aufgaben <ul><li>Strategische Weiterentwicklung und operative Umsetzung der Öffentlichkeitsarbeit des UN GCD, seiner Programme, Projekte, Produkte (Tools/Publikationen), Veranstaltungen und Initiativen </li><li>Adaptierung und Umsetzung von UN Global Compact Kampagnen in Deutschland</li><li>Positionierung des UN GCD in relevanten Veranstaltungen und Medien (Wirtschafts-, Fach- und Leitmedien) inkl. proaktivem Themen-Setting </li><li>Aufbau und Pflege von kontinuierlichen Beziehungen zu Journalist*innen, Redaktionen und strategischen Partnern sowie Multiplikator*innen </li><li>Verfassen, Redigieren und Koordinieren von Presseunterlagen: Pressemitteilungen, Statements, Interviews, Gastbeiträge, Hintergrundpapiere </li><li>Beratung der Geschäftsführung und des Teams zu Messaging und Positionierung, inkl. Entwurf von Reden, Key Messages, FAQs zu Themenschwerpunkten und Querschnittsthemen </li><li>Unterstützung bei Krisen- und Reputationskommunikation </li><li>Monitoring und Analyse von Medienresonanz, Trends und relevanten Debatten </li><li>Steuerung externer Dienstleister</li></ul> Profil <ul><li>Mehrjährige einschlägige Berufserfahrung in Wirtschaftsjournalismus, Corporate Public Affairs, Corporate Communications oder ähnlichen Feldern </li><li>Sehr gutes Verständnis wirtschaftlicher, politischer und gesellschaftlicher Zusammenhänge – idealerweise mit Bezug zu Nachhaltigkeit, ESG oder internationaler Zusammenarbeit </li><li>Hervorragende schriftliche und mündliche Ausdrucksfähigkeit; Stärke in zielgruppengerechter Content-Aufbereitung </li><li>Nachweisliche Erfahrung in der Zusammenarbeit mit Medienvertreter*innen sowie in sensiblen Kommunikationssituationen </li><li>Fähigkeit zur proaktiven Themenentwicklung, Storytelling und strategischem Messaging </li><li>Kreativität, konzeptionelles Denken und hohe Beratungskompetenz </li><li>Erfahrung in der Moderation und Veranstaltung von Dialogen, Workshops, Konferenzen</li><li>Stilsicheres Deutsch auf Muttersprachniveau sowie sehr gute Englischkenntnisse </li><li>Strukturierte, eigenverantwortliche Arbeitsweise sowie Organisationsstärke </li><li>Teamfähigkeit, Empathie und Freude an der Arbeit in einem dynamischen und internationalen Umfeld</li></ul> Wir bieten <ul><li>Einen abwechslungsreichen Job mit Sinn in einem sehr dynamischen Themenumfeld </li><li>Tätigkeit in einem global vernetzen Nachhaltigkeitsnetzwerk </li><li>Eine wertschätzende und offene Organisationskultur </li><li>Ein konkurrenzfähiges Gehalt sowie zusätzliche Benefits </li><li>Flexible Arbeitszeiten und einen attraktiven Arbeitsplatz inkl. moderner IT- und Büroausstattung im Herzen Berlins </li><li>Möglichkeit des mobilen Arbeitens</li></ul> STBL1_DE

Manager*in Public Affairs (m/w/d)

Wir sind die Bundespsychotherapeutenkammer. Wir vertreten die Interessen von rund 68.000 Psychotherapeut*innen, Psychologischen Psychotherapeut*innen und Kinder- und Jugendlichenpsychotherapeut*innen und bilden zusammen mit den Landes­psycho­thera­peuten­kammern ein exzellentes Netzwerk. Die BPtK berät in gesellschaftlicher Verantwortung Politik, Bundesministerien und EU-Institutionen und arbeitet mit Öffentlichkeit, Verbänden, Gremien und Wissenschaft eng zusammen.Für unsere Geschäftsstelle suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine*n ABTEILUNGSLEITUNG POLITIK, KOMMUNIKATION, EU-ANGELEGENHEITEN (m⁠/⁠w⁠/⁠d) Die Einstellung erfolgt unbefristet in Vollzeit (40 Stunden) Aufgaben <ul><li>Sie verantworten die strategische Leitung und Weiterentwicklung der Abteilung Politik, Kommunikation und EU-Angelegenheiten</li><li>Sie steuern die Presse- und Öffentlichkeitsarbeit, inklusive strategischer Medien- arbeit und Social-Media-Kommunikation</li><li>Sie analysieren, bewerten und gestalten gesundheits-, sozial- und digitalpolitische Debatten auf nationaler und europäischer Ebene</li><li>Sie entwickeln politische Strategien sowie Positionierungen gegenüber Politik, Ministerien und relevanten Stakeholdern</li><li>Sie wirken mit an Konzepten der BPtK als Thinktank für wichtige Zukunftsthemen und engagieren sich für ‚Mental Health In All Policies‘</li><li>Sie überzeugen durch Verlässlichkeit und Kompetenz und pflegen ein belastbares Netzwerk in Politik, Ministerien, EU-Institutionen, Verbänden und weiteren relevanten Akteursgruppen sowie mit den Landespsychotherapeutenkammern</li><li>Sie konzeptionieren, organisieren und begleiten politische Veranstaltungen, Fachgespräche und Dialogformate (auf Bundes- und EU-Ebene)</li><li>Sie arbeiten eng und vertrauensvoll mit Geschäftsführung und Vorstand zusammen</li><li>Sie stehen für eine moderne Führungskultur und motivieren ihr Team von vier Mitarbeitenden</li></ul> Profil <ul><li>erfolgreich abgeschlossenes Hochschulstudium vorzugsweise Politikwissenschaften, Public Health, Rechts-, Sozial-, Kommunikationswissenschaften oder vergleichbare Qualifikationen</li><li>Erfahrung in der Presse- und Öffentlichkeitsarbeit, Social Media und im Verfassen von Papieren</li><li>fundierte Erfahrung in der politischen Strategieentwicklung, Stabsarbeit und Kommunikation sowie ein ausgeprägtes politisches Gespür</li><li>langjährige einschlägige Berufserfahrung im Bereich der Gesundheits- oder Sozialpolitik oder vergleichbarer Bereiche, idealerweise in Verbänden, Kammern, Ministerien oder vergleichbaren Organisationen</li><li>profunde Kenntnisse politischer Entscheidungsprozesse und idealerweise des deutschen Gesundheitswesens, seiner Strukturen und Akteure</li><li>sehr gute Kenntnisse der EU-Politik, insbesondere im Gesundheits- und Sozial- bereich; Reisebereitschaft nach Brüssel wird vorausgesetzt</li><li>hervorragende Kommunikationsfähigkeiten, gewinnendes, kommunikatives Auf- treten sowie einwandfreie Sprach- und Schreibkenntnisse in Deutsch und Englisch</li><li>ausgeprägte Mitglieder- und Serviceorientierung</li><li>hohes organisatorisches Geschick, strategisches Denken und eine strukturierte, eigenverantwortliche Arbeitsweise</li></ul> Wir bieten <ul><li>spannendes, anspruchsvolles und sinnstiftendes Aufgabengebiet in einem interdisziplinären Team</li><li>Arbeiten in einem einzigartigen Netzwerk für die psychische Gesundheit</li><li>flache Hierarchien und viel Raum für kreative, neue Ansätze</li><li>moderner Arbeitsplatz in Berlin Mitte in verkehrsgünstiger Lage</li><li>aufgeschlossenes, wertschätzendes und inklusives Arbeitsumfeld</li><li>attraktive leistungsgerechte Vergütung</li><li>30 Tage Urlaub im Jahr</li><li>Zuschüsse zum öffentlichen (Nah-)Verkehr</li><li>familienfreundliches Umfeld und Möglichkeit des mobilen Arbeitens</li></ul> STBL1_DE

321 Öffentlicher Dienst allgemein Jobs in 15517 Fürstenwalde/Spree, Deutschland