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Wir lieben Freiburg, weil... ...es ganz schön bunt ist. Auch als Arbeitgeberin. Deshalb freuen wir uns auf Bewerbungen (a)ller, die für ihr Thema brennen und uns und unsere Stadt weiterbringen wollen. Menschen mit unterschiedlicher Herkunft, Geschlecht, geschlechtlicher Identität, Alter, Hautfarbe, Religion, sexueller Orientierung oder Behinderung sind bei uns willkommen. Vielfalt – dafür stehen wir. Und das (a) im Jobtitel. Die Stadt Freiburg sucht Sie für das Amt für Kinder, Jugend und Familie als Vertragsmanagerin (a) und stv. Leitung der Abteilung Kindesunterhalt und wirtschaftliche Hilfen Aufgaben <ul> <li>Sie verhandlen mit freien Trägern der Jugendhilfe über Leistungen und Entgelte und schließen Vereinbarungen nach §§ 77 und 78a ff SGB VIII und Einzelvereinbarungen nach § 78b SGB VIII ab und arbeiten dabei mit den sozialpädagogischen Fachabteilungen und der Jugendhilfeplanung zusammen, um bedarfsgerechte Angebote zu schaffen</li> <li>Sie kümmern sich um Entwicklung und Fortschreibung örtlicher trägerübergreifender Vergütungsregelungen</li> <li>Sie führen streitige Verfahren vor der Schiedsstelle SGB VIII und den Verwaltungsgerichten über Leistungs-, Qualitätsentwicklungs- und Entgeltvereinbarungen und streitig stehende Vergütungen im Einzelfall</li> <li>Sie haben die Auswirkungen der Verhandlungen auf den Haushalt im Blick (Kostencontrolling) und informieren die jeweiligen Fachbereiche über die Leistungs- und Vergütungsregelungen</li> <li>Sie arbeiten in örtlichen und überörtlichen Gremien mit, erstellen Vorlagen für politische Gremien und vertreten die Abteilungsleitung bei Abwesenheit</li> </ul> Profil <ul> <li>Sie verfügen über eine der folgenden Qualifikationen: <ul> <li> <ul> <li>Sie haben ein abgeschlossenes Hochschulstudium der Sozialwirtschaft oder im Bereich der Verwaltungs-, Wirtschafts- oder Rechtswissenschaften oder</li> <li>Sie haben die Laufbahnbefähigung für den höheren nichttechnischen Verwaltungsdienst oder</li> <li>Sie haben die Laufbahnbefähigung für den gehobenen nichttechnischen Verwaltungsdienst und die Aufstiegsvoraussetzungen in den höheren Dienst (Berufserfahrung in zwei unterschiedlichen Bereichen des gehobenen Dienstes von jeweils mind. einem Jahr und eine Stelle in mind. A 12 LBesO oder A 11 LBesO + Masterabschluss)</li> </ul> </li> </ul> </li> <li>Im Idealfall haben Sie bereits Berufserfahrung in der öffentlichen Verwaltung und Erfahrung im Führen von Verhandlungen</li> <li>Sie denken vernetzt, sind verantwortungsgbewusst, bewahren in kniffligen Situationen einen kühlen Kopf, haben ein überzeugendes Auftreten und verstehen es, gegenläufige Interessen auf sachlicher Ebene zu einer Einigung zu bringen</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Eine nach Besoldungsgruppe A 13 hD LBesO bewertete Vollzeitstelle bzw. ein unbefristetes Beschäftigungsverhältnis in Vollzeit mit Bezahlung bis Entgeltgruppe 13 TVöD – je nach Vorliegen der persönlichen Voraussetzungen</li> <li>Diese Stelle kann auch in Teilzeit mit mindestens 80% besetzt werden</li> <li>Attraktive Angebote, z.B. „Hansefit“, hoher Zuschuss zum Jobticket/Deutschlandticket, Fahrradleasing, vielfältige Fortbildungsmöglichkeiten und tolle Angebote im Rahmen des Gesundheitsmanagements</li> </ul> STBL1_DE

Vertragsmanagerin (a) und stv. Leitung der Abteilung Kindesunterhalt und wirtschaftliche Hilfen

Wir lieben Freiburg, weil... ...es ganz schön bunt ist. Auch als Arbeitgeberin. Deshalb freuen wir uns auf Bewerbungen (a)ller, die für ihr Thema brennen und uns und unsere Stadt weiterbringen wollen. Menschen mit unterschiedlicher Herkunft, Geschlecht, geschlechtlicher Identität, Alter, Hautfarbe, Religion, sexueller Orientierung oder Behinderung sind bei uns willkommen. Vielfalt – dafür stehen wir. Und das (a) im Jobtitel. Die Stadt Freiburg sucht Sie für das Amt für Migration und Integration als SACHBEARBEITERIN (A) FÜR LEISTUNGEN NACH DEM ASYLBEWERBERLEISTUNGSGESETZ Aufgaben <ul> <li>Sie bearbeiten und entscheiden eigenverantwortlich Anträge im Rahmen des Asylbewerberleistungsgesetzes (AsylbLG) von der Antragsaufnahme bis zur Beendigung von Leistungen und gewähren persönliche und materielle Hilfen</li> <li>Sie entscheiden dabei über Art, Maß, Form und Dauer einschließlich der Weitergewährung der Hilfen, prüfen vorrangige private und öffentlich-rechtliche Ansprüche und sind für deren Feststellung, Geltendmachung und Durchsetzung verantwortlich</li> <li>Sie unterstützen und beraten die Menschen, die Anspruch auf Leistungen haben – persönlich, am Telefon oder schriftlich</li> <li>Bei eingehenden Widersprüchen und Klagen übernehmen Sie die rechtliche Vorprüfung</li> </ul> Profil <ul> <li>Sie verfügen über eine der folgenden Qualifikationen: <ul> <li>die Laufbahnbefähigung für den gehobenen nichttechnischen Verwaltungsdienst</li> <li>die Angestelltenprüfung II bzw. den Abschluss als Verwaltungsfachwirtin (a) oder</li> <li>ein abgeschlossenes Studium, bevorzugt der Sozialwirtschaft, der Rechts- oder Verwaltungswissenschaft</li> </ul> </li> <li>Bestenfalls bringen Sie bereits Berufserfahrungen in der öffentlichen Verwaltung - vorzugsweise in der Leistungsgewährung - mit und haben Kenntnisse im Verwaltungsrecht sowie in den einschlägigen Rechtsvorschriften, wie AsylbLG, FlüAG, SGB II und SGB XII</li> <li>Sie haben ein sicheres Auftreten, arbeiten eigenständig und serviceorientiert mit gutem Zeitmanagement und es fällt Ihnen leicht personen- und situationsbezogen zu kommunizieren</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Mehrere Stellen in Voll- oder Teilzeit sowie befristet und unbefristet mit Bezahlung nach Besoldungsgruppe A 10gD LBesO bzw. Entgeltgruppe 9c TVöD - je nach Vorliegen der persönlichen Voraussetzungen</li> <li>Eine herausfordernde, spannende Aufgabe mit hoher Eigenverantwortung in einem kollegialen Umfeld, Flexibilität bei der Arbeitszeitgestaltung sowie umfangreiche Fortbildungsmöglichkeiten</li> <li>Attraktive Arbeitgeberleistungen wie z. B. „Hansefit“, gesunde Kantinen, Fahrradleasing oder einen hohen Arbeitgeberzuschuss zum Jobticket/Deutschlandticket</li> </ul> STBL1_DE

Sachbearbeiterin (a) für Leistungen nach dem Asylbewerberleistungsgesetz

HAPEKO ist die erste Adresse für Fach- und Führungskräfte in Deutschland. Schwerpunkt der Tätigkeit ist das Schaffen von Verbindungen zwischen Spezialisten und Führungskräften mit einem beruflichen Veränderungswunsch und passenden Unternehmen. HAPEKO (www.HAPEKO.de) ist deutschlandweit mit mehr als 20 Standorten vertreten. Unser Mandant ist eine prägende öffentliche Institution, die durch nachhaltige und sozial orientierte Arbeit zur gesellschaftlichen Entwicklung beiträgt. Als stabilisierende Kraft in der Region bietet dieses Unternehmen nicht nur einen sicheren Arbeitsplatz, sondern ermöglicht es auch, an bedeutenden Projekten mit sozialem Impact mitzuwirken. Ihr Beitrag hilft, die Lebensqualität unserer Gemeinschaft zu verbessern. Diese Position in Direktvermittlung bietet nicht nur berufliche Sicherheit, sondern auch die Möglichkeit, soziale Verantwortung zu übernehmen. Diese Anzeige richtet sind an Finanzbuchhalter, Bilanzbuchhalter, Steuerfachangestellte, Sachbearbeiterin Abrechnung, Kreditorenbuchhalterin, Debitorenbuchhalter, Steuerfachwirt, Kaufmännische Mitarbeiterin Buchhaltung oder Sachbearbeiterin in der Buchhaltung (mwd). Werden Sie Teil eines Teams, das gesellschaftliche Verantwortung übernimmt. Aufgaben <ul><li>Unterstützung bei der Erfassung und Verbuchung von Geschäftsvorfällen</li><li>Mitarbeit bei der Erstellung von Monats-, Quartals- und Jahresabschlüssen</li><li>Zusammenarbeit mit anderen Abteilungen, um Buchhaltungsdaten zu sammeln und zu überprüfen</li><li>Unterstützung bei der Implementierung und Optimierung von Buchhaltungsprozessen</li></ul> Profil <ul><li>Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder eine vergleichbare Qualifikation</li><li>Erste Erfahrungen in der Buchhaltung sind von Vorteil, aber nicht zwingend erforderlich</li><li>Grundkenntnisse in MS Office</li><li>Analytische Fähigkeiten und Aufmerksamkeit für Detail</li><li>Teamfähigkeit und gute Kommunikationsfähigkeiten</li></ul> Wir bieten <ul><li>Sinnstiftende Arbeit in einem Unternehmen, das soziale und gemeinnützige Einrichtungen unterstützt</li><li>Krisenfester Arbeitsplatz in einem dynamischen, modernen Umfeld</li><li>Ausgezeichnete Einarbeitung und kontinuierliche Weiterbildungsmöglichkeiten</li><li>Flexibilität in Form von Homeoffice und flexiblen Arbeitszeiten</li><li>Kollegiale Arbeitsatmosphäre in einem engagierten und preisgekrönten Team</li><li>Attraktive Vergütung und betriebliche Altersvorsorge</li><li>Die Möglichkeit, maßgeblich zur Verbesserung von Verwaltungsprozessen beizutragen</li></ul> STBL1_DE

Buchhalter / Finanzen (m/w/d) für öffentliche Verwaltung

Aufgaben Profil Wir bieten Willkommen im Haus der Möglichkeiten Hier trifft ein solides Fundament auf viel Freiheit. Expert/innen finden bei uns einen sicheren Ort und den Raum, um ihre Tätigkeit aktiv zu gestalten – engagiert, flexibel, eigenverantwortlich. Bringen Sie Ihre Expertise ein als Associate in der Wirtschaftsprüfung - Prüfungsassistenz (m/w/d) für unseren Prüfungsaußendienst. Der Sparkassenverband Baden-Württemberg (SVBW) bündelt die Interessen der Sparkassen-Finanzgruppe – der größten kreditwirtschaftlichen Finanzgruppe in Baden-Württemberg. Wir steuern, beraten und stärken 50 Sparkassen, damit sie ihre Kund/innen noch besser unterstützen können. Ihr Raum für Gestaltung Die Prüfungsstelle ist der gesetzliche Abschlussprüfer der Sparkassen in Baden-Württemberg mit einem vielseitigen und verantwortungsvollen Aufgabengebiet. Als Expert/in in diesem Bereich erhalten Sie spannende Einblicke in alle 50 Sparkassen in Baden-Württemberg. Der SVBW als Arbeitgeber Wir bieten Ihnen einen sicheren Arbeitsplatz mit attraktiver Vergütung, betrieblicher Altersvorsorge (ZVK), Krankenzusatzversicherung (bKV) sowie einem Zuschuss zum Deutschland-JobTicket. Zudem profitieren Sie von mobilen Arbeitsmöglichkeiten und umfangreichen Weiterbildungsangeboten. Hierbei können Sie Ihre Tätigkeit aktiv gestalten: <ul> <li>Sie wirken in Prüfungsteams bei der Durchführung von Jahresabschlussprüfungen sowie bei Prüfungen des Wertpapierdienstleistungs- und Depotgeschäfts mit</li> <li>Sie lernen die verschiedenen Geschäftsbereiche sowie die Unternehmens- und Risikosteuerung der Sparkassen kennen</li> <li>Sie besuchen die Verbandsprüferlehrgänge</li> <li>der SVBW hat seinen Standort in Stuttgart, Sie sind im Außendienst überwiegend in der Region Freiburg tätig</li> </ul> Während der zwei- bis dreijährigen Assistententätigkeit werden Sie zum Verbandsprüfer ausgebildet. Nach Ablegen des Verbandsprüferexamens übernehmen Sie eigenverantwortlich Prüfungsaufgaben. Im Anschluss daran ist bei entsprechenden persönlichen und betrieblichen Voraussetzungen die Förderung zur Weiterqualifizierung als Wirtschaftsprüfer (m/w/d) möglich. Alternativ kann auch die Förderung eines berufsbegleitenden Masterabschlusses angestrebt werden. Hierdurch beweisen Sie Ihre Expertise: <ul> <li>erfolgreich abgeschlossenes wirtschafts- bzw. rechtswissenschaftliches Studium oder die Sparkassenfachprüfung mit Prädikat</li> <li>praktische Erfahrungen in einer Sparkasse oder Bank, idealerweise im Kreditgeschäft, Rechnungswesen oder in der Innenrevision</li> <li>strukturierte Arbeitsweise sowie analytisches und konzeptionelles Denkvermögen</li> <li>Zuverlässigkeit, hohe Einsatzbereitschaft und Flexibilität</li> <li>Kommunikationsstärke, Teamfähigkeit und ein sicheres Auftreten</li> <li>ausgeprägtes Maß an Dienstleistungsorientierung</li> <li>Reisebereitschaft</li> </ul> Aus Gründen der besseren Lesbarkeit wird auf die gleichzeitige Verwendung männlicher und weiblicher Sprachformen verzichtet. Sämtliche Personenbezeichnungen gelten gleichermaßen für alle Geschlechter (m/w/d). Das Haus der Möglichkeiten hat es Ihnen angetan? Mehr Informationen gibt es unter <a href="https://www.sv-bw.de" target="_blank">www.sv-bw.de</a>. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung! STBL1_DE

Associate/Prüfungsassistenz (m/w/d) für die Region Freiburg

Wir lieben Freiburg, weil... ...es ganz schön bunt ist. Auch als Arbeitgeberin. Deshalb freuen wir uns auf Bewerbungen (a)ller, die für ihr Thema brennen und uns und unsere Stadt weiterbringen wollen. Menschen mit unterschiedlicher Herkunft, Geschlecht, geschlechtlicher Identität, Alter, Hautfarbe, Religion, sexueller Orientierung oder Behinderung sind bei uns willkommen. Vielfalt – dafür stehen wir. Und das (a) im Jobtitel. Die Stadt Freiburg sucht Sie für die Stadtbibliothek als LEITUNG (A) FAHRBIBLIOTHEK Aufgaben <ul> <li>Sie übernehmen die Leitung der Fahrbibliothek mit derzeit 2 Mitarbeitenden und gestalten das Medien- und Programmangebot der Fahrbibliothek zukunfts- und bedarfsorientiert</li> <li>Als Ansprechperson für die Besuchenden im Bücherbus beraten und unterstützen Sie bei der Suche nach Lesestoff und Informationen für Schule und Alltag</li> <li>Sie organisieren attraktive Klassenführungsangebote, die gedruckte und digitale Medien sinnvoll miteinander verbinden</li> <li>Sie führen Veranstaltungen durch, die auf die Fahrbibliothek und ihre Angebote aufmerksam machen</li> </ul> Profil <ul> <li>Sie verfügen über ein abgeschlossenes Hochschulstudium, bevorzugt im Bibliotheks-, Archiv-, Verlagsbereich, im Bereich Medienpädagogik oder Medien- und Bildungsmanagement</li> <li>Idealerweise haben Sie bereits Erfahrung in einer öffentlichen Bibliothek gesammelt</li> <li>Die Arbeit mit Menschen – insbesondere mit Kindern und Jugendlichen – bereitet Ihnen Freude, und Sie fühlen sich in einem lebhaften Arbeitsumfeld wohl</li> <li>Sie haben die Medienentwicklung in der digitalen Welt gut im Blick (besonders bei Kinder- und Jugendmedien) und integrieren diese aktiv in das Angebot der Fahrbibliothek</li> <li>Da Sie im Umgang mit Geld eingebunden sind, setzen wir geordnete wirtschaftliche Verhältnisse voraus</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Ein unbefristetes Beschäftigungsverhältnis in Voll- oder Teilzeit (entweder 2 x 50% oder 80 - 100%) mit Bezahlung nach Entgeltgruppe 10 TVöD</li> <li>Eine vielseitige und verantwortungsvolle Tätigkeit, die Mitarbeit in einem kleinen engagierten Team, eine strukturierte Einarbeitung sowie ein breit gefächertes Fortbildungsangebot</li> <li>Attraktive Benefits wie einen hohen Zuschuss zum Deutschlandticket/Jobticket (Eigenanteil 18 bzw. 25 Euro), Fahrradleasing, Hansefit sowie eine betriebliche Altersvorsorge</li> </ul> STBL1_DE

Leitung (a) Fahrbibliothek

Die Stadt Lahr – nicht nur eine malerische Große Kreisstadt zwischen Rheinebene und Schwarzwald, sondern vielleicht auch bald Ihr künftiger Arbeitgeber? Aktuell leben 50.000 Menschen in Lahr. Unsere Stadt wächst und mit ihr auch unsere Aufgaben und Herausforderungen. Ob in der Verwaltung, einem sozialen oder einem technischen Beruf: Wir bieten für jeden und jede etwas – von der Ausbildung bis zur Führungsposition. Mehr als 1.000 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter tragen dazu bei, dass sich die Stadt Lahr zu einer noch lebens- und liebenswerteren Heimat für ihre Bürgerinnen und Bürger weiterentwickelt. Sie möchten gerne im öffentlichen Dienst arbeiten und gemeinsam mit uns die Zukunft unserer Stadt mitgestalten? Na kLahr? Dann werden Sie Teil unseres Teams. Wir freuen uns auf Sie! Abteilungsleitung Personal und Organisation (m/w/d) A 15 LBesG / EG 15 TVöD, Voll-/Teilzeit, unbefristet Aufgaben <ul> <li>Gesamtverantwortung für die Abteilung Personal und Organisation mit direkter Führungsverantwortung für aktuell 25 Mitarbeitende</li> <li>Strategische Weiterentwicklung der Personal- und Organisationsarbeit und Begleitung organisatori­scher Veränderungsprozesse</li> <li>Steuerung und Optimierung von Prozessen im Per­sonal­management, insbesondere in den Bereichen Recruiting, Personalentwicklung, Arbeits- und Beamtenrecht sowie Organisationsentwicklung</li> <li>Beratung und Unterstützung der Verwaltungsspitze und der Führungskräfte in allen personalrelevanten und organisatorischen Fragestellungen</li> <li>Steuerung und Umsetzung verwaltungsüber­grei­fender Projekte zur Prozessverbesserung und Effizienzsteigerung</li> <li>Vertretung abteilungsbezogener Aufgabeninhalte in städtischen Gremien, öffentlichen Institutionen und Verbänden sowie Mitwirkung in dezernats­über­greifenden grundsätzlichen Themenstellungen der Gesamtverwaltung</li> <li>Mitgestaltung der Arbeitgebermarke und Weiterent­wicklung moderner Personalinstrumente</li> <li>Sicherstellung einer zukunftsorientierten Personal­strategie inklusive Personalplanung, -gewinnung und -bindung</li> <li>Verantwortung für das Personalcontrolling und die Einhaltung gesetzlicher und tariflicher Regelungen</li> <li>Vertrauensvolle Zusammenarbeit mit dem Personalrat</li> </ul> Profil <ul> <li>Abgeschlossenes Hochschulstudium im Bereich Public Management, Personalmanagement, Wirt­schafts- oder Verwaltungswissenschaften oder eine vergleichbare Qualifikation</li> <li>Mehrjährige Führungserfahrung im Personalbereich, idealerweise im öffentlichen Sektor oder einer vergleichbaren Organisation</li> <li>Kenntnisse im Arbeits-, Beamten-, Tarif- und Perso­nal­recht sowie in Organisationsentwicklung und Prozessmanagement</li> <li>Ausgeprägte Kommunikations- und Führungskom­petenz sowie hohe soziale Kompetenz</li> <li>Strategisches Denken gepaart mit einer pragmati­schen und lösungsorientierten Arbeitsweise</li> <li>Hohes Maß an Verantwortungsbewusstsein, Verlässlichkeit und Entscheidungsstärke</li> <li>Ausgeprägtes, wertschätzendes und modernes Führungsverständnis</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Eine unbefristete Vollzeitstelle; die Besetzung erfolgt entsprechend den persönlichen Voraussetzungen im Beamten- oder Beschäftigtenverhältnis bis nach Be­sol­dungsgruppe A 15 LBesG BW bzw. Entgeltgruppe 15 TVöD</li> <li>Einen anspruchsvollen Arbeitsplatz in einem wert­schätzenden Arbeitsumfeld</li> <li>Vorbildliche Sozialleistungen (z.B. betriebliche Alters­vorsorge, Jahressonderzahlung, Sportange­bote, Gemeinschaftsveranstaltungen)</li> <li>Regelmäßige Möglichkeiten zur Fortbildung sowie ein internes Qualifizierungsprogramm</li> </ul> STBL1_DE

Abteilungsleitung Personal und Organisation (m/w/d)

Wir lieben Freiburg, weil... ...es ganz schön bunt ist. Auch als Arbeitgeberin. Deshalb freuen wir uns auf Bewerbungen (a)ller, die für ihr Thema brennen und uns und unsere Stadt weiterbringen wollen. Menschen mit unterschiedlicher Herkunft, Geschlecht, geschlechtlicher Identität, Alter, Hautfarbe, Religion, sexueller Orientierung oder Behinderung sind bei uns willkommen. Vielfalt – dafür stehen wir. Und das (a) im Jobtitel. Die Stadt Freiburg sucht Sie für das Amt für Soziales als Leitung (a) Sachgebiet Wohngeld Die Abteilung Wohngeld und Wohnungssuche ist zuständig für Anträge auf Wohngeld sowie die Annexleistungen Bildung und Teilhabe und Sozialticket, Anträge auf Wohnberechtigungsscheine und die Aufnahme in die städtische Wohnungssucherdatei. Es gibt zwei Sachgebiete in der Abteilung, die Leitung des Sachgebiets für die Bearbeitung der Anträge auf Wohngeld sowie Annexleistungen ist zu besetzen. Aufgaben <ul> <li>Als Führungskraft von derzeit 23 Mitarbeiterinnen (a) sind Sie erste Ansprechperson, fordern und fördern die Potenziale.</li> <li>Sie steuern die Arbeitsorganisation in den Fachthemen Wohngeld, Sozialticket sowie Bildung und Teilhabe in den Ihnen zugeordneten Teams.</li> <li>Ständige Weiterentwicklung und Optimierung der Geschäftsprozesse unter Einbindung neuer technologischer Entwicklungen ist Teil Ihrer Aufgabenwahrnehmung.</li> <li>Sie werten monatlich Fallzahlen aus, die als Grundlage für das Controlling dienen.</li> <li>Bei Abwesenheiten vertreten Sie die Abteilungsleitung.</li> </ul> Profil <ul> <li> Sie verfügen über eine der folgenden Qualifikationen: <ul> <li>die Laufbahnbefähigung für den gehobenen nichttechnischen Verwaltungsdienst</li> </ul> <ul> <li>die Angestelltenprüfung II bzw. den Abschluss als Verwaltungsfachwirtin (a) und im besten Fall dem gehobenen Dienst vergleichbare Berufserfahrung oder</li> </ul> <ul> <li>ein abgeschlossenes Studium, bevorzugt Sozial-, Verwaltungs- oder Rechtswissenschaft.</li> </ul> </li> <li>Von Vorteil sind mehrjährige Berufserfahrungen in leitender Tätigkeit und im Idealfall in der Sozialverwaltung.</li> <li>Kenntnisse im Verwaltungs- und Verfahrensrecht sowie eine Affinität zu neuen technologischen Entwicklungen runden Ihr Profil ab.</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Eine unbefristete Stelle in Vollzeit mit Bezahlung nach Besoldungsgruppe A 12 LBesO bzw. Entgeltgruppe 11 TVöD – je nach Vorliegen der persönlichen Voraussetzungen.</li> <li>Eine herausfordernde Stelle mit Gestaltungsmöglichkeiten gepaart mit tollen Vorteilen wie ein hoher Zuschuss zum Job-Ticket/Deutschlandticket, betriebliche Altersvorsorge und ein umfangreiches Fortbildungs- und Gesundheitsprogramm.</li> </ul> STBL1_DE

Leiterin (a) Sachgebiet Wohngeld

Als starkes Unternehmensnetzwerk der Region vertritt die IHK die Interessen ihrer 35.000 Mitgliedsunternehmen. Wir verstehen uns als moderner und kundenorientierter Dienstleister für die Wirtschaft und unabhängiger Partner von Politik und Verwaltung. Die IHK Schwarzwald-Baar-Heuberg betreut zudem dauerhaft ca. 6.800 Auszubildende in mehr als 120 Ausbildungsberufen.Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen (Wirtschafts-) Ingenieur, Naturwissenschaftler - Technologie Transfer Manager (m/w/d) Aufgaben <ul> <li>Sie beraten und betreuen unsere Mitgliedsunternehmen in Innovations- und Technologietransferanfragen.</li> <li>Sie entwickeln Konzepte zur Kundenansprache, informieren über Fördermöglichkeiten und ermitteln den Innovationsbedarf unserer Mitglieder, auch im Rahmen von Firmenbesuchen.</li> <li>Sie initiieren und koordinieren Kooperationswünsche und -projekte mit regionalen Forschungseinrichtungen und Hochschulen.</li> <li>Sie organisieren Fachveranstaltungen und arbeiten in Gremien und Netzwerken mit.</li> <li>Sie schreiben redaktionelle Beiträge für das IHK-Wirtschaftsmagazin, unsere Webseite sowie unsere Social-Media-Kanäle und erstellen Berichte an die Fördermittelgeber.</li> </ul> Profil <ul> <li>Sie haben ein abgeschlossenes Studium der Wirtschafts-, Ingenieurs- oder Naturwissenschaften oder eine vergleichbare Qualifikation, möglichst mit einschlägiger Berufs- bzw. Projekterfahrung.</li> <li>Sie bringen idealerweise Erfahrung in der regionalen Innovationslandschaft mit.</li> <li>Sie beraten Menschen mit Empathie und Expertise und verfügen über eine ausgeprägte Ziel- und Dienstleistungsorientierung.</li> <li>Sie begeistern sich für Innovation, Digitalisierung und technologische Trends, sind kreativ und denken gerne voraus.</li> <li>Sie zeichnet ein analytisches Vorgehen, eine team- und netzwerkorientierte Arbeitsweise sowie eine hohe Organisationsfähigkeit und Überzeugungskraft aus.</li> <li>Sie verfügen über gute Kommunikationsfähigkeiten in Deutsch und Englisch.</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Flexibles Arbeitszeitmodell </li> <li>Gesundheitsmanagement </li> <li>BusinessBike </li> <li>Mitarbeiterevents </li> <li>Networking </li> <li>Vermögenswirksame Leistungen </li> <li>Weiterbildungsangebote </li> <li>Zusatzurlaub an Weihnachten und Silvester</li> </ul> STBL1_DE

(Wirtschafts-) Ingenieur, Naturwissenschaftler - Technologie Transfer Manager (m/w/d)

Die Stadt Todtnau hat mit ihren Ortsteilen ca. 5.000 Einwohner und liegt inmitten einer herrlichen Landschaft im Herzen des Biosphärengebiets Schwarzwald und des Naturparks Südschwarzwald. Wir möchten unser Team verstärken und suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine/n Verwaltungsfachangestellte/n (m/w/d) für den Aufgabenbereich Personal-Sachbearbeitung unbefristet, Vollzeit (39 Std./Wo.) Aufgaben <ul> <li>Betreuung des Bewerbermanagements</li> <li>Erfassung, Aufbereitung und Weiterleitung der abrechnungsrelevanten Daten zur Vorbereitung der monatlichen Vergütungs- und Gehaltszahlungen für knapp 200 Bedienstete (Beamte und TVöD-Beschäftigte verschiedenster Bereiche)</li> <li>Gesundheits- und Arbeitsschutz mit Organisation der Schulungs- und Untersuchungstermine sowie Dokumentation</li> <li>Dienstzeitberechnungen und Dienstjubiläen</li> <li>Bearbeitung von Dienstreiseanträgen und Reisekostenabrechnungen nach den Vorgaben des LRKG</li> <li>Gestaltung und Veröﬀentlichung von Stellenausschreibungen</li> <li>Erstellung von Arbeitszeugnissen</li> <li>Ansprechpartner/in für Führungskräfte und Mitarbeitende, insbesondere auch in tarif- und beamtenrechtlichen Fragen.</li> <li>Administration des künftigen Zeiterfassungssystems</li> <li>Erstellen von Beschlussvorlagen im Personalbereich für den Gemeinderat</li> <li>Unterstützung der Sachgebiets- und Amtsleitung in administrativen Aufgaben</li> <li>Änderungen im Aufgabenzuschnitt bleiben vorbehalten</li> </ul> Profil <ul> <li>Eine erfolgreich abgeschlossene Verwaltungsausbildung - Fachrichtung Kommunalverwaltung oder eine vergleichbare Ausbildung</li> <li>Idealerweise gute Kenntnisse des TVöD in den Bereichen Verwaltung, Betreuungseinrichtungen, Sozial- und Erziehungsdienst, Wald, sowie des Landesbeamtenrechts BW und des Sozialversicherungsrechts</li> <li>Diskretion, Zuverlässigkeit, Engagement, Flexibilität, Belastbarkeit, sowie Kommunikations- und Teamfähigkeit</li> <li>Eine oﬀene und empathische Persönlichkeit</li> <li>Verantwortungsbewusste, gewissenhafte und selbständige Arbeitsweise</li> <li>Freundliches und zuvorkommendes Auftreten</li> <li>Sicherer Umgang mit den gängigen MS-Office-Produkten</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Einen sicheren und attraktiven Arbeitsplatz in Vollzeit mit großzügigem und familienfreundlichem Gleitzeitrahmen</li> <li>Ein unbefristetes Arbeitsverhältnis</li> <li>Ein interessantes und abwechslungsreiches Aufgabengebiet</li> <li>Vergütung nach TVöD (Tarifvertrag für den öﬀentlichen Dienst) bis Entgeltgruppe 9a mit Jahressonderzahlung, Leistungsprämie, Vermögenswirksame Leistungen, Betriebliche Altersversorgung (ZVK)</li> <li>Berücksichtigung der Berufserfahrung bzw. der im öﬀentlichen Dienst bereits erworbenen Stufe bei der Erfahrungsstufenzuordnung</li> <li>30 Tage Erholungsurlaub</li> <li>Fachbezogene Aus- und Fortbildungen</li> <li>JobRad</li> </ul> STBL1_DE

Verwaltungsfachangestellte/n (m/w/d) für den Aufgabenbereich Personal-Sachbearbeitung

Die Kassenärztliche Vereinigung Baden-Württemberg organisiert mit ihren über 23.500 Ärzten und Psychotherapeuten die ambulante medizinische Versorgung von über neun Millionen Versicherten der gesetzlichen Krankenversicherung in Baden-Württemberg. Das Aufgabenspektrum unserer rund 2.000 Beschäftigten ist vielfältig und abwechslungsreich, weil unsere Verantwortung dem höchsten Gut überhaupt gilt: unserer Gesundheit. Für unseren Geschäftsbereich Zulassung &amp; Sicherstellung suchen wir unbefristet zum nächstmöglichen Termin am Standort Freiburg einen Sachbearbeiter (m/w/d) im öffentlichen Dienst in Freiburg Teilzeit (50,00 %) Aufgaben <ul> <li>Verfahrensbetreuung: Sie prüfen eingehende Hinweise und Unterlagen in Sicherstellungsangelegenheiten und beurteilen die Notwendigkeit von Maßnahmen gemäß den rechtlichen Rahmenbedingungen. Falls erforderlich, holen Sie weitere Informationen bei Behörden wie dem Sozialministerium, Regierungspräsidium oder der Ärztekammer ein.</li> <li>Vorgangsbearbeitung: Sie übernehmen die inhaltliche Vor- und Nachbereitung von Entscheidungen in rechtlich nicht komplexen Verfahren und verfassen offizielle Schreiben an unsere Mitglieder.</li> <li>Prüfung &amp; Dokumentation: Gemeinsam mit Ihrem Team führen Sie das jährliche Screening zur Erfüllung von Versorgungsaufträgen durch und sorgen für eine lückenlose Dokumentation.</li> <li>Kommunikation &amp; Auskunft: Sie beantworten telefonische und schriftliche Anfragen zu laufenden Verfahren und Entscheidungen und überwachen Fristen sowie Termine.</li> </ul> Profil <ul> <li>Ausbildung: Abgeschlossene Ausbildung zum Rechtsanwaltsfachangestellten (m/w/d), Verwaltungsfachangestellten (m/w/d), Sozialversicherungsfachangestellten (m/w/d), Kaufmann für Bürokommunikation (m/w/d) oder eine vergleichbare Qualifikation.</li> <li>Kenntnisse: Sie haben idealerweise Erfahrung im Vertragsarztrecht, Sozialversicherungsrecht (SGB V, SGB X) und im Verwaltungsrecht oder bringen die Motivation mit, sich in diese Themen schnell und umfassend einzuarbeiten. Wir freuen uns über Ihre Neugier und die Bereitschaft, sich mit neuen Themen und Aufgaben vertraut zu machen.</li> <li>Teamgeist und Persönlichkeit: Sie sind ein Teamplayer (m/w/d) und haben Freude an der Zusammenarbeit. Ihre Mitglieder- und Teamorientierung, hohe Verlässlichkeit und der verantwortungsvolle Umgang mit vertraulichen Informationen machen Sie zu einer wertvollen Unterstützung für das gesamte Team.</li> <li>Engagement: Sie sind motiviert, sich für die medizinische Versorgung sowie die Belange der Ärztinnen, Ärzte und Psychotherapeutinnen, Psychotherapeuten in Baden-Württemberg einzusetzen und finden Erfüllung in der Arbeit, die einen echten Unterschied macht.</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>TV-L Tarif­vergütung</li> <li>Flexible Arbeits­zeiten</li> <li>ÖPNV-Anbindung</li> <li>Essenszuschuss</li> <li>Mobiles Arbeiten</li> <li>Betriebliche Altersvorsorge</li> <li>Soziale Leistungen</li> <li>Weiterbildung</li> <li>Gesundheits­förderung</li> <li>Mitarbeiter Rabatte</li> </ul> STBL1_DE

61 Öffentlicher Dienst allgemein Jobs in 78120 Furtwangen im Schwarzwald, Deutschland