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Die Wasserstraßen- und Schifffahrtsverwaltung des Bundes ist der größte Arbeitgeber im Geschäftsbereich des Bundesministeriums für Verkehr (BMV). In unseren Behörden arbeiten deutschlandweit engagierte Menschen für lebendige Wasserstraßen. Wir verknüpfen Verkehrsmanagement, Ökologie und Ökonomie mit moderner Technik, um die vielfältigen Funktionen von Wasserstraßen und Schifffahrt für die Daseinsvorsorge und die natürlichen Lebensgrundlagen zu erhalten und nachhaltig zu verbessern. Kommen Sie zu uns! Gestalten Sie unsere Aufgaben und Ziele aktiv mit! Das Wasserstraßen- und Schifffahrtsamt Neckar ist Teil eines 357.582 km² großen Karrierenetzwerks bestehend aus über 40 Behörden mit rund 24.000 Beschäftigten. Das Wasserstraßen- und Schifffahrtsamt Neckar sucht ab sofort für den Außenbezirk Lauffen, unbefristet, eine / einen Binnenschifferin / Binnenschiffer (m/w/d) Der Dienstort ist die Schleuse Lauffen. Referenzcode der Ausschreibung 20251208_9339 Aufgaben <ul> <li>Schiffspflege, insbesondere Konservierung von Holz und Eisen</li> <li>Beherrschen von Knoten und Spleißen</li> <li>Handhabung der technischen Einrichtungen an Bord</li> <li>Fahrwasserkunde und Verkehrsregeln</li> <li>Selbständige Decksarbeiten</li> <li>Warten und Instandhalten von Antriebsmotoren und anderen technischen Einrichtungen</li> <li>Überwachung und Behandlung der beförderten Güter</li> <li>Wach- und Sicherheitsdienst</li> </ul> Profil Das sollten Sie unbedingt mitbringen: <ul> <li>Erfolgreich abgeschlossene Berufsausbildung zur Binnenschifferin / zum Binnenschiffer</li> </ul> Das wäre wünschenswert: <ul> <li>Gesundheitliche Eignung (Schichtarbeit, Schwindelfreiheit, Heben schwerer Lasten, Frei- schwimmer)</li> <li>Bewusstsein für die Arbeitssicherheit</li> <li>Führerschein Klasse B</li> <li>Besitz des UKW-Sprechfunkzeugnis oder Bereitschaft zum Erwerb desselben</li> <li>Bereitschaft zur Fort- und Weiterbildung</li> <li>Verwaltungseigene Prüfung zur / zum Seil- und Hydraulikbaggerführerin / Seil- und Hydraulikbaggerführer oder Bereitschaft zum Ablegen dieser Prüfung</li> <li>Verwaltungseigene Prüfung zur / zum Erdbaumaschinenführerin / Erdbaumaschinenführer oder Bereitschaft zum Ablegen dieser Prüfung</li> <li>Bereitschaft zur vergüteten Rufbereitschaft für die Wasserführung</li> <li>Bereitschaft zur Ablegung der Prüfung zur Schichtleiterin / zum Schichtleiter an Binnenwasserstraßen des Bundes</li> </ul> Wir bieten Bedarfsgerechte Aus- und Fortbildung ist für uns selbstverständlich. Die feste Arbeitszeit beträgt 39 Stunden pro Woche. Bei anstehenden Mehrarbeitsstunden, die im Rahmen besonderer Lagen anfallen können, besteht die Möglichkeit des Freizeitausgleiches. Die Eingruppierung für Tarifbeschäftigte erfolgt bei Vorliegen der persönlichen und tariflichen Voraussetzungen bis in die Entgeltgruppe 5 der Entgeltordnung zum TVöD sowie den üblichen Sozialleistungen des öffentlichen Dienstes. Entwicklungsmöglichkeiten sind bei der Übernahme höherwertiger Tätigkeiten gegeben. Gewährung einer Zulage zu vermögenswirksamen Leistungen. Arbeitgeberzuschuss zum Deutschland-Ticket. Das Wasserstraßen- und Schifffahrtsamt Neckar bietet Ihnen ein verantwortungsvolles Aufgabengebiet mit hoher Eigenverantwortung, intensive, qualifizierte Einarbeitung in einem engagierten, kompetenten Team und die Möglichkeit der stetigen Fortbildung. Das Wasserstraßen- und Schifffahrtsamt Neckar bietet seinen Beschäftigten familienfreundliche Arbeitsbedingungen. Die Vereinbarkeit von Familie und Beruf ist ein erklärtes Ziel. Wir fördern aktiv die Gesundheit der Beschäftigten durch das Angebot eines Betrieblichen Gesundheitsmanagements. Besondere Hinweise: Bewerbungen von Frauen sind ausdrücklich erwünscht. Bei gleicher Qualifikation werden Frauen nach Maßgabe des § 8 BGleiG bevorzugt berücksichtigt. Schwerbehinderte Menschenwerden bei gleicher fachlicher Eignung bevorzugt eingestellt. Das Maß an körperlicher Eignung sind die oben genannten Kriterien und werden mindestens verlangt. Die Probezeit beträgt 6 Monate. Wir begrüßen die Bewerbung von Menschen aller Nationalitäten. Die Auswahl erfolgt durch eine Kommission. STBL1_DE

Binnenschifferin / Binnenschiffer (m/w/d)

Der Verband Garten-, Landschafts- und Sportplatzbau Baden-Württemberg e.V. vertritt als Wirtschafts- und Arbeitgeberverband die Interessen von rund 800 Garten- und Landschaftsbaubetrieben in Baden-Württemberg. Unsere „GRÜNE“ Branche hat glänzende Zukunftsaussichten, denn Bauen mit „GRÜN und BLAU“ wird angesichts des Klimawandels immer wichtiger. Die DEULA Baden-Württemberg gGmbH (DEULA-BW) ist ein führendes Bildungszentrum für Aus-, Fort- und Weiterbildung in den „Grünen Berufen“. Nach dem Motto „Lernen und Erleben“ bieten wir praxisnahe Schulungen mit modernen Ausbildungsmethoden. Das Projekt „Unterstützung von Unternehmen bei der passgenauen Besetzung von Ausbildungsplätzen mit Jugendlichen aus dem Inland, aus dem Ausland oder mit Fluchthintergrund“ (Passgenaue Besetzung und Willkommenslotsen) wird vom Bundesministerium für Wirtschaft und Energie (BMWK) gefördert. Aufgrund der Projektförderung ist die Stelle zunächst bis zum 31.12.2025 befristet. Die Weiterführung des Projektes gemäß Richtlinienlaufzeit bis zum 31.12.2027 ist beabsichtig. Die Option der Verlängerung des Arbeitsverhältnisses bei Projektverlängerung ist gegeben. Haben Sie Interesse, unseren Berufsstand auf seiner spannenden Reise in die Zukunft zu begleiten? Dann bewerben Sie sich jetzt gleich für unser Bildungszentrum DEULA in Kirchheim/Teck. Aufgaben <ul> <li>Fachkräftegewinnung: Mitarbeit an einem spannenden Pilotprojekt zur Rekrutierung ausländischer Fachkräfte in Baden-Württemberg</li> <li>Betriebsunterstützung: Beratung von Betrieben zur Azubi-Vermittlung und Sensibilisierung für nachhaltige Fachkräftesicherung</li> <li>Stellenbesetzung &amp; Bewerbermanagement: Erstellung von Anforderungs- und Stellenprofilen, Vorauswahl geeigneter Kandidaten (unter Berücksichtigung des AGG), Begleitung von Auswahlgesprächen</li> <li>Ausbildungsmarketing &amp; Employer Branding: Planung und Organisation von Jobbörsen, Informationsveranstaltungen für Unternehmen, Schüler und Eltern</li> <li>Integration &amp; Netzwerkarbeit: Unterstützung Jugendlicher mit und ohne Vermittlungshemmnisse, enge Zusammenarbeit mit Arbeitsagenturen, Jobcentern und weiteren Partnern </li> </ul> Profil <ul> <li>Ein abgeschlossenes Studium (Master, Magister, Diplom oder Bachelor) in den Fachrichtungen Landschaftsplanung, -architektur, -bau, Betriebswirtschaftslehre, Wirtschaftspädagogik, Wirtschaftspsychologie, Erziehungswissenschaften, Psychologie, (Sozial-) Pädagogik oder einem vergleichbaren Abschluss.</li> <li>einen Abschluss einer beruflichen Fortbildung (z. B. Meister, Techniker, Fachwirt) mit entsprechender Berufserfahrung</li> <li>einen Abschluss einer Berufs- oder Fachschulausbildung mit entsprechender Berufs- und Ausbildungserfahrung bzw. einer Ausbildereignung nach AEVO (AdA-Schein)</li> <li>Erfahrung im Bereich der dualen Berufsausbildung/Aus- und Fortbildung/Personalgewinnung</li> <li>Ein Faible für die Beratung von Unternehmen</li> <li>lösungsorientiertes Denken und selbstständig Handeln</li> <li>Soziale sowie interkulturelle Kompetenzen</li> <li>Sprachkenntnisse</li> <li>Reisebereitschaft für Außentermine</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Spannende Tätigkeit in einem engagierten Team mit sinnstiftenden Aufgaben</li> <li>Faire Vergütung entsprechend Ihrer Qualifikation und Erfahrung</li> <li>Möglichkeit zur Projektverlängerung über 2025 hinaus</li> <li>Flexibles Arbeiten mit Möglichkeiten zu Außenterminen und eigenverantwortlichem Arbeiten</li> <li>Weiterbildungsmöglichkeiten zur fachlichen und persönlichen Entwicklung </li> </ul> STBL1_DE

Referent (m/w/d) Fachkräftegewinnung & Ausbildungsberatung (Projekt "Passgenaue Besetzung")

Diplom-Ingenieur (m/w/d) als Sach­gebiets­leitung „Abfallentsorgung und Öffentlichkeits­arbeit“ bei den Entsorgungs­betrieben Unsere Stadt geht in die Zukunft – und Sie sind mit dabei. Heilbronn am Neckar ist das dynamische Oberzentrum der Region Heilbronn-Franken. Wirtschaftliche Stärke, Bildungs­vielfalt, kulturelle Energie und soziales Engagement zeichnen unsere Stadt aus. Aufgaben <ul> <li>Sie leiten das Sach­gebiet „Abfall­entsorgung und Öffentlich­keits­arbeit“ und sind verant­wortlich für die Personal­führung von derzeit sechs Mitarbeitenden. </li> <li>Sie sind verantwortlich für die Planung und Koordination der städtischen Abfuhr­systeme, für den Betrieb der Recycling­höfe und für die Verwertung und Entsorgung von Abfällen.</li> <li>Sie sind betraut mit der Weiter­entwicklung von Entsorgungs­systemen sowie der Mitarbeit bei der Fort­schreibung des Abfall­wirtschafts­konzepts und der Abfall­wirtschafts­satzung.</li> <li>Sie leiten den Bereich Öffent­lichkeits­arbeit und koordinieren sämtliche Maßnahmen zur Information über die Vermeidung, Verwertung und Entsorgung von Abfällen. </li> <li> Sie sind betraut mit der Erstellung von Genehmigungs­vorlagen, Ausschreibungen und Leistungs­abrechnungen sowie der fort­laufenden Kosten­kontrolle und Erstellung der Abfall­bilanz. </li> <li>Sie vertreten den Leiter der Abteilung „Abfall­wirtschaft“ bei dessen Abwesen­heit. </li> </ul> Profil <ul> <li>Sie haben ein abgeschlossenes Studium der Fach­richtung Kreis­lauf­wirtschaft oder Umwelt­ingenieur­wesen. Alternativ verfügen Sie über einen Abschluss in einer vergleich­baren Studien­richtung entsprechend den oben genannten Aufgaben­inhalten. </li> <li> Sie besitzen grund­legende Kenntnisse im Bereich der Kreis­lauf­wirtschaft sowie im Vergabe­recht. </li> <li>Sie sind eine verant­wortungs­bewusste und entscheidungs­freudige Fachkraft.</li> <li>Sie legen Wert auf einen offenen, konstruktiven und motivierenden Führungsstil.</li> <li> Sie arbeiten selbst­ständig, strukturiert und lösungs­orientiert und verfügen über ein gutes Durch­setzungs­vermögen.</li> <li> Sie sind versiert im Umgang mit Informations­technologie und sind im Besitz des Führer­scheins der Klasse B. </li> </ul> Wir bieten <ul> <li>HONORIERUNG IHRER LEISTUNG: Wir bezahlen Ihnen ein transparentes Entgelt nach dem Tarif­vertrag für den öffent­lichen Dienst (TVöD). Bitte teilen Sie uns Ihre Gehalts­vorstellung mit. Darüber hinaus bieten wir Ihnen eine zusätz­liche betrieb­liche Alters­versorgung.</li> <li>WERTSCHÄTZUNG: Wir bieten einen respekt­vollen und freund­lichen Umgang, zugewandte Führung sowie offene und motivierte Teams.</li> <li>KOMFORTABLE ANBINDUNG: Wir leben Klima­schutz und bieten Ihnen u. a. als Jobticket ein Deutschland­ticket mit einem monat­lichen Eigen­anteil von 5 Euro und das Leasing eines JobRads an.</li> <li>FLEXIBILITÄT: Wir fördern flexible Arbeits­zeit­modelle und unter­stützen, wo es dienst­lich möglich ist, durch mobile Arbeits­formen, wie z. B. Homeoffice. Wir sind ein familien­bewusster Arbeit­geber und die Verein­barkeit von Beruf­lichem und Privatem ist uns wichtig. Unser betrieb­liches Gesundheits­management mit z. B. diversen Sport­angeboten trägt positiv zu Ihrem gesunden Alltag bei.</li> <li>PERSÖNLICHE WEITERENTWICKLUNG: Unser umfassendes Angebot an Fort- und Weiter­bildungen trägt zu Ihrer fach­lichen und persön­lichen Entwicklung bei. Es erwartet Sie ein viel­fältiges und verant­wortungs­volles Aufgaben­gebiet in einem ansprechenden Arbeits­umfeld.</li> </ul> STBL1_DE

Diplom-Ingenieur (m/w/d) als Sachgebietsleitung Abfallentsorgung und Öffentlichkeitsarbeit bei den Entsorgungsbetrieben

Bietigheim-Bissingen ist eine Stadt mit vielen Talenten, die etwas aus sich macht – und Großes hervor­bringt. Auch wir in der Stadt­verwaltung brennen für unsere viel­fältigen Auf­gaben. Diese gehen wir zusammen an – ob in der Orga­nisation, im Kinder­garten oder beim Bauhof. Gemeinsam mit einem starken Netz­werk aus Menschen, Vereinen und Orga­nisa­tionen schaffen wir die richtigen Lösungen. Damit unsere Stadt jeden Tag ein bisschen besser wird. Wir suchen dich zur Verstärkung unseres IT-Teams zum nächstmöglichen Zeitpunkt als Sachbearbeitung IT (m/w/d) Support 2nd Level Du bist ein Problemlöser (m/w/d) mit Leidenschaft für IT-Systeme und möchtest aktiv an der digitalen Transformation der Stadtverwaltung mitwirken? Dann bist du bei uns genau richtig! Wir bieten dir eine verantwortungsvolle Aufgabe in einem modernen und sicheren öffentlichen Arbeitsumfeld. Zur Verstärkung unseres IT-Teams suchen wir dich als Sachbearbeitung im Bereich 2nd-Level-Support für Fachapplikationen. Aufgaben <ul> <li>Erste Ansprechperson für komplexe IT-Probleme im 2nd-Level-Support sowie enge Zusammenarbeit mit dem 1st-Level-Support </li> <li>Analyse von Störungen, Identifizierung deren Ursachen und Entwicklung nachhaltiger Lösungen </li> <li>Dokumentation von Fehlerbehebungen sowie Koordination</li> <li>Betreuung und Optimierung der Fachanwendungen sowie Organisation eines reibungslosen Betriebes</li> <li>Installation, Konfiguration und Aktualisierung von Microsoft-Windows-Standard- und -Fachanwendungen im Client- und Serverumfeld</li> <li>Planung, Testung und Begleitung der Roll-outs von Fachanwendungen inklusive Softwareupdates und Client-Deployments </li> <li>Enge Zusammenarbeit mit den Fachämtern und IT-Teams, um eine reibungslose Implementierung zu gewährleisten</li> <li>Erstellung und Pflege von praxisnahen Dokumentationen, Anleitungen und Knowlege-Base-Artikeln für den 1st-Level-Support</li> <li>Unterstützung bei der Planung und Umsetzung von IT-Projekten </li> </ul> Änderungen im Aufgabengebiet bleiben vorbehalten. Profil <ul> <li>Ein abgeschlossenes Studium Bachelor of Arts Digitales Verwaltungs­management, einen Studien- / Hochschulabschluss im Bereich der IT oder eine einschlägige abgeschlossene IT-Ausbildung mit mehrjähriger Berufserfahrung im Aufgabengebiet</li> <li>Mehrjährige Erfahrung im IT-Support, idealerweise im 2nd-Level-Support für Fachanwendungen</li> <li>Sicherer Umgang mit MS-Office-Produkten sowie Erfahrung mit Ticket- und Remote-Management­systemen</li> <li>Grundlegende Kenntnisse der Windows-Client-Server-Architektur, von Active Directory (Benutzer­verwaltung, Gruppenrichtlinien) sowie grundlegendes Verständnis für Netzwerk­infrastrukturen</li> <li>Erfahrung mit kommunalen Fachanwendungen oder Verwaltungssystemen (z. B. SAP, Dokumenten­management- oder GIS-Systeme) ist von Vorteil</li> <li>Idealerweise Kenntnisse in Automatisierung und Skripting (z. B. PowerShell, Python) </li> <li>Du arbeitest analytisch, strukturiert und lösungsorientiert </li> <li>Ein sicheres Auftreten und Serviceorientierung prägen dich; ebenso hast du ein ausgeprägtes Verständnis für die Abläufe in der öffentlichen Verwaltung</li> <li>Du bist ein Teamplayer (m/w/d), behältst auch unter Belastung den Überblick und bist offen für neue Technologien</li> <li>Eigeninitiative und die Bereitschaft, dich kontinuierlich weiterzubilden </li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Bei Vorliegen der persönlichen Voraussetzungen eine unbefristete Stelle bis Entgeltgruppe 10 TVöD-V bzw. Besoldungsgruppe A 11 LBesGBW</li> <li>Eine verantwortungsvolle und abwechslungsreiche Tätigkeit im öffentlichen Dienst mit langfristiger Perspektive </li> <li>Ein motiviertes und kollegiales Team, das gemeinsam an modernen IT-Lösungen für die Stadt­verwaltung arbeitet</li> <li>Regelmäßige Fortbildungen für deine fachliche und persönliche Weiterentwicklung</li> <li>Flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit, im Homeoffice zu arbeiten</li> <li>Eine Vergütung nach TVöD mit attraktiven Zusatzleistungen, wie betrieblicher Altersvorsorge und einem Jobticket für den öffentlichen Nahverkehr </li> </ul> STBL1_DE

Sachbearbeitung /m/w/d) IT Support 2nd Level

Nachhaltigkeit im Bauen ist längst mehr als ein Buzzword. Es ist ein Wachstumsmarkt mit enormen Karrierechancen. Dass dies heute so ist, daran hat die DGNB einen maßgeblichen Anteil. Als Europas größtes Netzwerk für nachhaltiges Bauen und über die weltweit anerkannte DGNB Zertifizierung setzen wir die Standards, an denen sich die Bau- und Immobilienwirtschaft orientiert. Von Stuttgart aus bilden wir als unabhängige Non-Profit-Organisation die zentrale Anlaufstelle für alle, die sich für eine nachhaltige gebaute Umwelt einsetzen möchten. Duales Studium BWL-Dienstleistungsmanagement-Non-Profit-Organisationen, Verbände und Stiftungen Starttermin: 01.10.2025 Aufgaben Nur Theorie reicht Ihnen nicht aus – Sie erlernen Dinge gerne in der Praxis und lieben vielseitige Aufgaben? Dann bewerben Sie sich für ein Duales Studium bei uns. Sie erhalten einen tiefen Einblick in die unterschiedlichen Bereiche der DGNB (insbesondere PR und Kommunikation, Marketing, Vertrieb, Veranstaltungsmanagement, Mitgliedschaft, Forschung und Entwicklung, kaufmännische Bereiche). In den Praxisphasen durchlaufen unsere dualen Studenten unsere Abteilungen und übernehmen erste Verantwortung. Einblicke in das Tagesgeschäft einer Non-Profit-Organisation gewinnen Sie unter anderem durch: <ul> <li>Planung und Organisation von Veranstaltungen</li> <li>Mitwirken in abwechslungsreichen Aufgaben und Projekten</li> <li>Einblick in die kaufmännischen Bereiche wie Rechnungswesen, Controlling, Mitgliederbetreuung</li> </ul> Sie sind von Anfang an Teil unseres tollen Teams. Während Ihres Studiums werden Sie durch Ihre Führungskraft und Ihren Ausbilder oder Ihre Ausbilderin individuell unterstützt und begleitet. Ihre Theoriephasen finden an der DHBW Stuttgart statt und ermöglichen Ihnen eine fundierte Grundausbildung im Bereich Betriebswirtschaft-Dienstleistungsmanagement. Profil Sie besitzen eine allgemeine Hochschulreife oder die vom Studiengang geforderte fachgebundene Hochschulreife. Falls Sie eine Fachhochschulreife haben oder ein*e qualifizierte*r Berufstätige*r (m/w/d) sind, können Sie sich bei der DHBW Stuttgart über die Zulassungsvoraussetzungen informieren. Wir freuen uns sehr darauf, Sie persönlich kennenzulernen! Darüber hinaus sind Sie <ul> <li>motiviert, sich neuen Herausforderungen zu stellen,</li> <li>in der Lage, sich schnell in neue Sachverhalte einzuarbeiten und den Überblick zu behalten,</li> <li>offen im Umgang mit anderen Menschen,</li> <li>organisiert und haben eine strukturierte Arbeitsweise,</li> <li>gute bis sehr gute Englischkenntnisse.</li> </ul> Wir bieten eine spannende, praxisorientierte Ausbildung in unserem Team – in einem nachhaltigen Gebäude in der Stuttgarter City. STBL1_DE

Duales Studium BWL-Dienstleistungsmanagement-Non-Profit-Organisationen, Verbände und Stiftungen

Wir bieten als öffentlich-rechtliches Dienstleistungsunternehmen mit rund 530 Beschäftigten professionellen Service und kompetente Beratung rund um das Studium. Ob bei der Wohnungssuche, der Studienfinanzierung, der Verpflegung, dem Studieren mit Kind oder der Psychosozialen Beratung – wir tragen an unseren verschiedenen Standorten in der Hochschulregion Heidelberg/Heilbronn dafür Sorge, dass rund 49.000 Studierende optimal beraten und betreut werden. Als moderner Arbeitgeber handeln wir erfolgsorientiert und verantwortungsvoll. Zum nächstmöglichen Zeitpunkt suchen wir für unsere Hochschulgastronomie, unbefristet in Vollzeit am Standort Heilbronn eine/n Küchenhilfe (m/w/d) im öffentlichen Dienst Aufgaben <ul> <li>Allgemeine Küchenhilfstätigkeiten zur Unterstützung unseres täglichen Betriebes </li> <li>Zubereitung und Ausgabe von kalten und warmen Speisen nach Anleitung</li> <li>Selbstständiges Be- und Nachbestücken der Ausgabentheken nach Anleitung</li> <li>Allgemeine Reinigungsarbeiten in allen Bereichen</li> <li>Einhaltung der Qualitätsstandards sowie der Hygienevorschriften nach HACCP (wie Bspw. Tagesrückstellproben, HACCP Dokumentation usw.)</li> <li>Mitarbeit bei Veranstaltungen</li> <li>Unterstützung im Spülküchenbereich</li> <li>Bedienung und Abrechnung der Kasse </li> </ul> Profil <ul> <li>Sie haben idealerweise Erfahrung in der Küche (Gemeinschaftsverpflegung oder Gastronomie) gesammelt</li> <li>Ein freundliches Auftreten, Zuverlässigkeit und ein gewisses Maß an Eigeninitiative zeichnen Sie aus</li> <li>Sie verfügen über Grundkenntnisse der Lebensmittelhygiene und der Vorratshaltung</li> <li>Außerdem sind Sie körperlich belastbar und haben Spaß an der Arbeit im Team</li> <li>Ein hohes Maß an Kunden- und Dienstleistungsorientierung sind für Sie selbstverständlich</li> <li>gute Deutschkenntnisse von Vorteil</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Vergütung nach dem Tarifvertrag TV-L bis EG 2, inkl. Jahressonderzahlung.</li> <li>Betriebliche Altersversorgung (VBL).</li> <li>Zahlreiche Benefits (wie z.B. günstige Versicherungstarife, Vergünstigungen in unseren Mensen und Cafés, VRN-Deutschlandticket, Firmenfitness, Firmenkleidung u.v.m.)</li> <li>Krisensicherer Arbeitsplatz mit 30 Tagen Urlaub und arbeitsfrei am 24.12. und 31.12.</li> <li>Planbare Arbeitszeiten</li> <li>Ein hochmodernes, attraktives Arbeitsumfeld mit guter Anbindung an den ÖPNV Heilbronn</li> </ul> STBL1_DE

Küchenhilfe (m/w/d)im öffentlichen Dienst

Wir bieten als öffentlich-rechtliches Dienstleistungsunternehmen mit rund 530 Beschäftigten professionellen Service und kompetente Beratung rund um das Studium. Ob bei der Wohnungssuche, der Studienfinanzierung, der Verpflegung, dem Studieren mit Kind oder der Psychosozialen Beratung – wir tragen an unseren verschiedenen Standorten in der Hochschulregion Heidelberg/Heilbronn dafür Sorge, dass rund 49.000 Studierende optimal beraten und betreut werden. Als moderner Arbeitgeber handeln wir erfolgsorientiert und verantwortungsvoll. Zum nächstmöglichen Zeitpunkt suchen wir für unsere Hochschulgastronomie am Bildungscampus im Herzen von Heilbronn eine Küchenleitung/ Einrichtungsleitung (m/w/d) im öffentlichen Dienst unbefristet in Vollzeit Aufgaben <ul> <li>Sie entwickeln neue Gastronomiekonzepte und F&amp;B Trends und setzen diese erfolgreich um</li> <li>Sie sind verantwortlich für die betriebswirtschaftliche Steuerung der gesamten Einrichtung und sorgen für deren erfolgreiche Umsetzung</li> <li>Daneben stellen Sie einen reibungslosen Betriebsablauf unter Berücksichtigung der Kosten und Ressourcen sicher</li> <li>Zudem sind Sie verantwortlich für das operative und administrative Management der Küche, die Qualität der Speisen sowie die Produktsicherheit – unter Einhaltung gesetzlicher Vorgaben wie HACCP und Arbeitssicherheit</li> <li>Auch in den Bereichen Personalauswahl, Personalbedarfsplanung, Personalbeurteilung, Personalentwicklung und Personaleinsatz wirken Sie mit. Bei Ihren Entscheidungen gewährleisten Sie Transparenz und Nachvollziehbarkeit und fördern die Zusammenarbeit des Teams</li> <li>Sie führen ein Team von ca. 15 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern aus unterschiedlichen Nationen und mit unterschiedlichem Qualifikationen</li> <li>Außerdem erstellen Sie Speisepläne und Rezepturen, bestellen Waren mit dem Warenwirtschaftssystem und kalkulieren das Speiseangebot</li> <li>Sie sind Ansprechpartner für die Gäste vor Ort und unterstützen aktiv bei Sonderveranstaltungen</li> <li>Sie kochen aktiv mit und stehen täglich am Herd. Sie sind die erste Ansprechperson für Ihr Team in der Küche und haben eine klare kulinarische Handschrift</li> <li>Ihre Küche spricht unsere Studierenden an, ist frisch, handwerklich anspruchsvoll, abwechslungsreich mit einem Schwerpunkt auf veganen und vegetarischen Gerichten</li> </ul> Profil <ul> <li>Sie haben eine abgeschlossene Berufsausbildung, mehrjährige Berufserfahrung in Gastronomie/Catering oder vergleichbarem Aufgabenbereich</li> <li>Idealerweise verfügen Sie über eine Zusatzqualifikation wie zum Beispiel als Küchenmeister oder Fachwirt im Gastgewerbe</li> <li>Des Weiteren bringen Sie Erfahrung in der Mitarbeiterführung und – Motivation mit</li> <li>Ihr Team kann sich jederzeit auf Sie verlassen</li> <li>Sie verfügen über Kenntnisse im Umgang mit einem Warenwirtschaftsprogramm, idealerweise TL1, sowie über sichere Microsoft-Office-Kenntnisse</li> <li>Sie haben Freude an der täglichen Zubereitung von frischen kulinarischen Highlights</li> <li>Sie sind kommunikationsstark und können überzeugend auftreten</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Krisensicherer Arbeitsplatz mit interessanten Gestaltungsmöglichkeiten sowie einen unbefristeten Arbeitsvertrag mit 30 Tagen Urlaub</li> <li>Attraktive Vergütung mit Entlohnung nach dem TV-L bis EG 9b , inkl. Jahressonderzahlungen</li> <li>Abwechslungsreiche und anspruchsvolle Tätigkeit mit hoher Eigenverantwortung</li> <li>Zahlreiche Benefits (wie z.B. günstige Versicherungstarife, Vergünstigungen in unseren Mensen und Cafés, Firmenfitness, Firmenkleidung, Deutschlandticket Job u.v.m.)</li> <li>Sie profitieren von geregelten, planbaren Arbeitszeiten und haben überwiegend an den Wochenenden frei</li> </ul> STBL1_DE

Küchenleitung/Einrichtungsleitung (m/w/d) im öffentlichen Dienst

Wir suchen zum nächst­möglichen Zeitpunkt für den Bereich Vertrags­wesen einen Jurist / Diplom-­Verwaltungswirt / Vertrags­manager (m/w/d) in Vollzeit / Teilzeit Im Zuge einer Nachfolge­regelung suchen wir eine engagierte und aufgeschlossene Persönlichkeit, die Interesse daran hat, sich dem Miet- und Erb­baurecht zu widmen. Die Stelle ist unbefristet. Die Hafen Stuttgart GmbH (HSG) ist eine Beteiligungs­gesellschaft der Landes­hauptstadt Stuttgart die es sich zur Aufgabe gemacht hat, der Wirtschaft in der Region Stuttgart eine hohe Standort­qualität zu schaffen. Aufgaben <ul> <li>Erstellung, Aktualisierung, Dokumentation und Überwachung von Verträgen, insbesondere Miet-, Erbbaurechts-, Gestattungs-, Infrastruktur-­Nutzungs- und Infra­struktur­anschluss­verträgen (Bahn), sowie Dienstleistungs­verträgen (in Elo, Capitol)</li> <li>Ansprech­partner:in für unsere Kunden in allen vertrags­rechtlichen Frage­stellungen</li> <li>Verantwortung für die Abwicklung von Förder­mittel­anträgen (z.B. SGFFG-Anträge)</li> <li>Unterstützung der Geschäfts­führung in sämtlichen vertraglichen und rechtlichen Angelegen­heiten</li> </ul> Profil <ul> <li>Abgeschlossenes juristisches Studium (mit einem oder zwei Staatsexamen), ein abgeschlossenes Studium im Bereich Wirtschafts­recht, Verwaltungs­dienst, öffentliche Betriebs­wirtschaft oder eine vergleichbare Qualifikation oder</li> <li>Erfolgreich bestandene Prüfung als Verwaltungs­fachwirt:in oder als Immobilien­fachwirt:in oder</li> <li>Alternativ einen vergleichbaren Ausbildungs­abschluss mit gleichwertigen Fähigkeiten und mehrjähriger Berufs­erfahrung in den oben genannten Aufgabenbereichen</li> <li>Rechts- und Fachkenntnisse im Vertrags- und Grund­buchrecht</li> <li>Eigen­verantwortliche, strukturierte und ergebnis­orientierte Arbeits­weise</li> <li>Ausgeprägte analytische und kommunikative Fähigkeiten</li> <li>Hohe Einsatz­bereitschaft, Flexibilität und Problemlösekompetenz</li> <li>Sicherer Umgang mit den gängigen MS Office-Anwendungen</li> <li>Team­orientierung und ein hohes Maß an Kooperations­vermögen</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Sicherer und zukunfts­orientierter Arbeitsplatz mit Entwicklungs­perspektiven</li> <li>Flexible Arbeitszeiten (39-Stunden-Woche) und mobiles Arbeiten</li> <li>Abwechslungsreiche Aufgaben mit eigen­verantwortlichem Gestaltungs­spielraum</li> <li>Leistungsgerechte Vergütung nach TVöD mit umfassenden Sozial­leistungen</li> <li>Deutschland­ticket und Verpflegungs­zuschuss für die öffentliche Kantine</li> <li>Übernahme von Fortbildungs­kosten zur fachlichen Weiter­entwicklung</li> <li>Ergonomischer Arbeits­platz</li> <li>Kostenfreie Getränke (warm / kalt) und frisches Obst</li> <li>Jährlicher Betriebs­ausflug und Weihnachts­feier</li> </ul> STBL1_DE

Jurist / Diplom-Verwaltungswirt / Vertragsmanager (m/w/d)

Die Große Kreisstadt Schwäbisch Hall (ca. 43.000 Einwohner) zeichnet sich durch eine hohe Lebens- und Wohnqualität sowie überregional ausstrahlende Kultur- und Bildungseinrichtungen und ein vielfältiges Freizeitangebot aus. Beim Fachbereich Frühkindliche Bildung, Schulen und Sport ist ab sofort folgende Stelle zu besetzen: Leitung des Kinder- und Familienzentrums Pfiffikus (m/w/d) Im Kinder- und Familienzentrum Pfiffikus werden bis zu 115 Kindergartenkinder im Alter von 3 bis 6 Jahren begleitet, gefördert und betreut. Die Einrichtung bietet im Rahmen ihrer Öffnungszeiten von 7:30 Uhr bis 16:30 Uhr sowohl sechsstündige wie auch ganztägige Betreuungsplätze an. Einen Einblick in die pädagogische Arbeit erhalten Sie in unserem Film „Bildung von Anfang an“ unter 1 Aufgaben <ul> <li>zeitgemäße Umsetzung des Bildungs-, Erziehungs- und Betreuungsauftrags und Weiterentwicklung der pädagogischen Einrichtungskonzeption in Abstimmung mit dem Träger</li> <li>Führen des Personals und des Mitarbeiterteams</li> <li>Organisation des Dienstbetriebes unter Berücksichtigung von Vorgaben und Fachkenntnissen aus dem Arbeitsfeld</li> <li>Umsetzung des internen Qualitätsmanagementsystems</li> <li>konstruktive Zusammenarbeit mit dem Träger und verschiedenen Gremien und weitere Kooperationsaufgaben</li> <li>Gestaltung einer Erziehungspartnerschaft mit den Eltern und Schaffen von bedarfsorientierten Angeboten der Begegnung und Bildung von Familien</li> <li>einfühlsames Arbeiten mit den Kindern</li> </ul> Profil <ul> <li>Abschluss als Erzieher (m/w/d) mit staatlicher Anerkennung und Zusatzqualifikation (wünschenswert) oder eine vergleichbare Qualifikation mit Anerkennung, die zu einer Leitungstätigkeit berechtigt</li> <li>Berufs- und Leitungserfahrung in der Kindertagesbetreuung</li> <li>Begeisterung für Neues und Freude an Herausforderungen</li> <li>gute Fähigkeiten in der Personal- und Teamführung</li> <li>Einfühlungsvermögen sowie ausgeprägte Kommunikations- und Kooperationskompetenzen</li> <li>ressourcenorientierter Blick auf die Kinder und deren Familien sowie Bereitschaft zur Erziehungspartnerschaft</li> <li>Identifikation mit den konzeptionellen Leitlinien des Trägers</li> <li>Reflexionsbereitschaft und Teamfähigkeit</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>eine verantwortungsvolle und interessante Führungstätigkeit</li> <li>kontinuierliche fachliche Unterstützung sowie bedarfsentsprechende individuelle Qualifizierungsmöglichkeiten</li> <li>entsprechende Freistellung für Leitungstätigkeiten</li> <li>Zusammenarbeit mit einem engagierten Team</li> <li>interne und externe Fortbildungsmöglichkeiten</li> <li>Wahlmöglichkeit aus Zuschüssen für Deutschlandticket, EGYM Wellpass oder Gutschein Heimatkaufen</li> <li>Dienstrad-Leasing über Bikeleasing-Service GmbH &amp; Co. KG</li> <li>ein attraktives betriebliches Gesundheitsmanagement</li> <li>die Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben</li> <li>betriebliche Altersvorsorge gemäß den Bestimmungen des TVöD</li> <li>Corporate Benefits</li> </ul> Die Stelle ist in Entgeltgruppe S 15 TVöD ausgewiesen. STBL1_DE

Leitung des Kinder- und Familienzentrums Pfiffikus (m/w/d)

Sie sind politisch interessiert und haben Erfahrungen in der Landes- oder Ministerialverwaltung oder der Büroorganisation gesammelt? Sie möchten diese Erfahrungen einbringen und unser Team verstärken? Dann sind Sie bei uns an der richtigen Stelle! Aufgaben Sie unterstützen den Parlamentarischen Beratungsdienst der CDU-Fraktion im Landtag von Baden-Württemberg in Teilzeit (ca. 20 Stunden/Woche, vorzugsweise Dienstag bis Donnerstag) unter anderem bei folgenden Aufgaben: <ul> <li>Organisatorische Vor- und Nachbereitung der Sitzungen der Arbeitskreise</li> <li>Vorbereitung und Verteilung von Sitzungsunterlagen der Ausschusssitzungen</li> <li>Koordinierung von parlamentarischen Initiativen</li> <li>Allgemeine Büro- und Sekretariatsaufgaben</li> <li>Adress- und Terminmanagement</li> </ul> Profil <ul> <li>Erfolgreich abgeschlossene Berufsausbildung als Verwaltungsfachangestellte oder Fachangestellte (m/w/d) für Bürokommunikation (oder vergleichbare kaufmännische Ausbildung)</li> <li>Möglichst Berufserfahrung</li> <li>Sehr gute Kenntnisse in den gängigen MS-Office-Produkten</li> <li>Gute und schnelle Auffassungsgabe, ausgeprägte Serviceorientierung</li> <li>Soziale und kommunikative Kompetenz, organisatorisches Geschick sowie ein sicheres Auftreten</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Aktive Mitarbeit in einem dynamischen Team - im Herzen der Landespolitik</li> <li>Attraktives Arbeitsumfeld mit guten Arbeitsbedingungen</li> <li>Arbeitsplatz mitten in Stuttgart, mit öffentlichen Verkehrsmitteln und dem Fahrrad sehr gut zu erreichen</li> <li>Zuschuss zum Deutschlandticket</li> <li>Zuverlässige und angemessene Bezahlung bis Entgeltgruppe 7 TV-L</li> </ul> STBL1_DE

235 Öffentlicher Dienst allgemein Jobs in 74405 Gaildorf, Deutschland