field_job_employment_type

field_job_occupational_field_parents_all

job_organization_name

Gemeinsam mit über 260.000 zivilen und militärischen Mitarbeitenden garantieren wir Sicherheit, Souveränität und die außenpolitische Handlungsfähigkeit der Bundesrepublik Deutschland sowie die Unterstützung bei Naturkatastrophen und Unglücksfällen im Inland. Einsatz zeigen. Weiterkommen. Sie arbeiten nicht für irgendeinen Betrieb, sondern lernen für Ihre Zukunft. In einer modernen Lern- und Ausbildungsumgebung werden Sie von erfahrenem Fachpersonal ausgebildet. Später können Sie Ihren Meister bzw. Fachwirt machen oder bei uns - dem Arbeitgeber Bundeswehr - eine zivile oder militärische Karriere starten. Aufgaben Fluggerätmechanikerinnen und Fluggerätmechaniker (m/w/d) der Fachrichtung Instandhaltungstechnik kontrollieren die Funktionsfähigkeit und Sicherheit der Fluggeräte und ihrer Systeme in Flugzeug-Checks. <ul> <li>Zudem überholen sie Fluggeräte in vorgegebenen Abständen und führen nicht planbare Wartungsarbeiten durch.</li> <li>Hierbei untersuchen sie z.B. Rumpf, Tragflächen, Leit-, Fahr- und Triebwerk auf Schäden, prüfen Sicherheitseinrichtungen, messen elektrische Systeme durch und werten Bordcomputer aus.</li> <li>Einzelne Systemkomponenten zerlegen sie bei der Wartung in ihre Einzelteile.</li> </ul> Profil <ul> <li>Wir erwarten von Ihnen mindestens einen qualifizierten Abschluss der Haupt- oder Realschule (oder einen vergleichbaren Abschluss).</li> <li>Besonders wird der Fokus auf die Leistungen der Hauptfächer Deutsch und Mathematik sowie je nach Ausbildungsberuf auch in den naturwissenschaftlichen Fächern (z.B. Physik, Chemie und Biologie) bzw. in der ersten Fremdsprache gelegt.</li> <li>Sie bringen Engagement, Lernbereitschaft und Konzentrationsfähigkeit mit.</li> <li>Sie stimmen zu, an einer erweiterten Sicherheitsüberprüfung nach dem Sicherheitsüberprüfungsgesetz Bund teilzunehmen. Die erfolgreiche Sicherheitsüberprüfung der Stufe Ü 2 ist verpflichtend zur Besetzung des ausgeschriebenen Ausbildungsplatzes.</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Sie absolvieren Ihre Ausbildung bei einem anerkannten Arbeitgeber in sicheren wirtschaftlichen Verhältnissen.</li> <li>Sie werden von kompetenten Ausbilderinnen und Ausbildern begleitet, die für Ihren optimalen Berufsstart sorgen.</li> <li>Ihr monatliches Ausbildungsentgelt erhöht sich über alle dreieinhalb Ausbildungsjahre. Im ersten Jahr beträgt es ca. 1.218,26 Euro und steigt auf ca. 1.377,59 Euro brutto im vierten Jahr.</li> <li>Sie erhalten 30 Tage Urlaub pro Jahr sowie den 24.12. und 31.12. dienstfrei.</li> <li>Sie profitieren bei evtl. anfallenden Überstunden vom Ausgleich in Form von Freizeit.</li> <li>Die Berufsausbildung ist grundsätzlich auch in Teilzeit möglich.</li> <li>Im Anschluss an die Berufsausbildung wird bei entsprechender Leistung die Übernahme in ein Arbeitsverhältnis, Beamten- oder Soldatenverhältnis angestrebt.</li> </ul> STBL1_DE

Ausbildung zur/zum Fluggerätmechanikerin / Fluggerätmechaniker - Instandhaltungstechnik (m/w/d) 2026

"Vor den Toren Kölns" bedeutet eine gute Mischung aus Stadt- und Landrettung. Wo es das gibt? Auf unserer Wache in Pulheim / Sinnersdorf. Dort besetzen wir 2 RTWs: Einen RTW im 24-Stunden und den zweiten RTW im 12-Stunden-Dienst. Wir freuen uns darauf, wenn du unser gut 20-köpfiges Team als Praxisanleiter /w/d) mit deiner Persönlichkeit und deinen Skills ergänzt! Komm zum nächstmöglichen Zeitpunkt entweder in Voll- oder in Teilzeit in unser Team - und genieße die Vorteile einer sehr gut ausgestatteten, modernen Wache sowie einer familiären und wertschätzenden Atmosphäre. Wir freuen uns auf deine Bewerbung und die Möglichkeit dich kennenzulernen! Aufgaben <ul> <li>Du sicherst mit dem Team der Rettungswache die präklinische Notfallversorgung. Dies beinhaltet die Durchführung der Notfalleinsätze und die Versorgung der Patienten (m/w/d) sowie damit einhergehende Tätigkeiten</li> <li>Betreuung der Auszubildenden (m/w/d) in den Einrichtungen der praktischen Ausbildung </li> <li>Anleitung der Auszubildenden (m/w/d) in der realen Einsatzsituation gemäß der gesetzlichen Vorgaben</li> <li>Beteiligung am praktischen Unterrricht, sowie an deren Prüfungen für Notfallsanitäter (m/w/d)</li> <li>Teilnahme an Schulkonferenzen und Besprechungen der jeweiligen Schule</li> <li>Beratung weiterer praxisanleitenden Personen und Unterstützung bei der Erfüllung ihrer Aufgaben</li> <li>Teilnahme an internen (Träger) und externen Fortbildungen</li> </ul> Profil <ul> <li>Abgeschlossene Ausbildung als Notfallsanitäter (m/w/d)</li> <li>Führerschein der Klasse C1</li> <li>Ausgeprägtes Einfühlungsvermögen und Verantwortungsbewusstsein</li> <li>Sicheres und patientenorientiertes Verhalten sowie Teamfähigkeit</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Unbefristetes Dienstverhältnis in Voll- oder Teilzeit</li> <li>Leistungsgerechte, tarifliche Vergütung nach AVR Caritas inklusive Weihnachtszuwendung und Urlaubsgeld (<a href="https://www.malteser.de/karriere/avr-caritas-gehaltsrechner.html" target="_blank">Gehaltsrechner</a>) <ul> <li>Notfallsanitäter (m/w/d): Mindestens Vergütungsgruppe 5c, Stufe 3 </li> <li>Als Notfallsanitäter (m/w/d) erhälst Du eine Zulage von bis zu 400 EUR brutto - die Höhe der Zulage richtet sich nach Deinen relevanten Tätigkeitsjahren</li> <li>Entsprechende Zulage als Praxisanleiter (m/w/d)</li> </ul> </li> <li>Übernahme der Berufserfahrung bei Berechnung der Erfahrungsstufe</li> <li>Arbeitgebergeförderte, betriebliche Altersvorsorge bei der Rheinischen Zusatzversorgungskasse (RZVK)</li> <li>Kinderzulage sowie die branchenüblichen Zulagen und Funktionszulagen </li> <li>Entlohnung bei Rufbereitschaft</li> <li>Bis zu 35 Tage Urlaub pro Jahr möglich</li> <li>24 Stunden- oder 12 Schicht-System </li> <li>Geregelte und planbare Arbeitszeiten über einen Rahmendienstplan</li> <li>Abwechslungsreiches Einsatzgebiet (Stadt- und Landrettung)</li> <li>MDM gestütztes iPad zur dienstlichen Nutzung</li> <li>Die Chance deinen Tätigkeitsbereich in der schulischen Ausbildung zu erweitern</li> <li>Möglichkeit des (E-)Bike-Leasings</li> </ul><ul> <li>Regelmäßiges gemeinsames Frühstück mit dem Team des Rettungsdienstes </li> <li>Separate Ruheräume, um Energie zu tanken</li> <li>Fach- und persönlichkeitsspezifische Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten, auch über unsere Malteser-Akademie</li> <li>250 EUR pro Jahr für Gesundheits- und Fitnesskurse über die machtfit Plattform</li> <li>Malteser Mitarbeiter Vorteile auf bekannten Shoppingplattformen (bis zu 70% Rabatt)</li> </ul> STBL1_DE

Notfallsanitäter (m/w/d) als Praxisanleiter (m/w/d)

Wasser ist Ihr Element? Als öffentlich-rechtlicher Verband mit rund 600 Wasserbegeisterten planen, bauen und betreiben wir Grundwassermessstellen, Kläranlagen, Kanalnetze, Regenüberlauf- und Hochwasserrückhaltebecken. Darüber hinaus unterhalten und renaturieren wir die Fließgewässer im Einzugsgebiet der Erft. Nachhaltiges Handeln und die gute Vereinbarung von Familie und Beruf sind für uns selbstverständlich. Gestalten Sie gemeinsam mit uns den wasserwirtschaftlichen Strukturwandel im Rheinischen Revier. Im Bereich Abwasser, Abteilung Planen und Bauen ist zum nächstmöglichen Zeitpunkt die Stelle als Teamleitung Planung Abwassertechnik (w/m/d) Ref.-Nr.: 14-2025 zu besetzen. Eine Besetzung ist in Vollzeit sowie vollzeitnaher Teilzeit möglich. Aufgaben <ul> <li>Führung des Teams Planung von Anlagen der Abwasserreinigung und Anlagen der Mischwasserbehandlung</li> <li>ggf. Übernahme der stellvertretenden Abteilungsleitung</li> <li>Multiprojektsteuerung in der Planungsphase</li> <li>Bedarfsplanungen und Wirtschaftlichkeitsbetrachtungen</li> <li>Planungsleistungen der Grundlagenermittlung, Vorplanung, Entwurfs- und Genehmigungsplanung</li> <li>Bauherrenvertretung in der Planungs- und Genehmigungsphase</li> <li>Vergabe von Ingenieurleistungen</li> <li>Erarbeitung und Festlegung von technischen Standards für Abwasseranlagen</li> <li>Weiterentwicklung von organisatorischen Standards</li> <li>Beratung bei besonders anspruchsvollen technischen Fragestellungen</li> <li>Beratung von Kommunen zu abwassertechnischen Fragestellungen</li> <li>Interdisziplinäre Zusammenarbeit in Fragen des Gewässerschutzes</li> </ul> Profil <ul> <li>Abgeschlossenes Studium (Diplom (Uni/TH/FH) / M. Sc.) im Ingenieurs- bzw. naturwissenschaftlichen Bereich, vorzugsweise im Bauingenieur- oder Umweltingenieurwesen</li> <li>Erste Führungserfahrung wünschenswert</li> <li>Sicheres und freundliches Auftreten im Umgang mit Behörden und Mitgliedern des Verbandes</li> <li>Kooperationsfähigkeit und hohe Sozialkompetenz</li> <li>Kommunikationsstärke auf allen Hierarchieebenen</li> <li>Fundiertes Wissen im Bereich kommunalen Abwasserbehandlung und Klärtechnik</li> <li>Fundierte Kenntnisse im Bereich der Vergabe von Ingenieurleistungen und Bauleistungen</li> <li>Kenntnisse des Wasserrechts</li> <li>Führerschein Klasse B (PKW)</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Sicherheit – langfristiges und krisensicheres, tarifgebundenes Arbeitsverhältnis</li> <li>Attraktives Vergütungspaket – Vergütung nach sicherer Tarifstruktur des TV WW/NW inklusive jährlichen Erfolgs- und Leistungsprämien</li> <li>An Morgen denken – zusätzliche Betriebsrente, die erheblich vom Arbeitgeber finanziert wird</li> <li>Work-Life-Balance – gelebte und zertifizierte Familienfreundlichkeit inklusive externer Mitarbeiterberatung, flexible Arbeitszeiten, 32 Tage Urlaub im Kalenderjahr</li> <li>Entwicklungsmöglichkeit – Unterstützung und Förderung der fachlichen und persönlichen Entwicklung, Aufstiegsmöglichkeit innerhalb des Verbands</li> <li>Corporate Benefits – umfangreiche Mitarbeiterrabatte</li> <li>Gesundheitsförderung – Zuschuss bei gesundheitsfördernden Maßnahmen, Zusätzliche betriebsärztliche Untersuchungen, Kooperation mit Urban Sports Club, aktive Betriebssportgemeinschaft, Gesundheitstage</li> </ul> STBL1_DE

Teamleitung Planung Abwassertechnik (w/m/d)

Die LVR Klinik Viersen ist einer der größten Arbeitgeber in der Region und vereint eine Tradition seit 1905 mit einer modernen Vision. Wir bieten umfassende Leistungen in Psychiatrie, Psychotherapie und Psychosomatik für Kinder, Jugendliche und Erwachsene. Unsere rund 1.700 engagierten Mitarbeitenden haben die Möglichkeit, sich in verschiedenen Disziplinen weiterzuentwickeln. Familienfreundlichkeit und eine förderliche Arbeitsumgebung stehen im Fokus, um Beruf und Familie ausgewogen zu integrieren. Bei uns arbeiten Sie in multiprofessionellen Teams auf Augenhöhe, denn wir schätzen die Stärke der Vielfalt, Perspektiven und Meinungen. Gemeinsam entfalten wir das Potenzial eines jeden Einzelnen. Erfahren Sie mehr auf unserer Karriereseite: karriere-vie-lvr.de. Der Landschaftsverband Rheinland (LVR) arbeitet als Kommunalverband mit rund 22.000 Beschäftigten für die 9,7 Millionen Menschen im Rheinland. Mit seinen 41 Schulen, zehn Kliniken, 20 Museen und Kultureinrichtungen, vier Jugendhilfeeinrichtungen, dem Landesjugendamt sowie dem Verbund WohnenPlusLeben erfüllt er Aufgaben, die rheinlandweit wahrgenommen werden. „Qualität für Menschen“ ist sein Leitgedanke. Der LVR steht für Vielfalt. Unser Ziel ist es, dies auch in unserer Beschäftigtenstruktur abzubilden. Mehr Informationen über den LVR finden Sie unter <a href="https://www.lvr.de" target="_blank">www.lvr.de</a>. IT-Projektleitung im Gesundheitswesen für Digitalisierung (m/w/d) für das Team der IT-Abteilung - Bereich Digitalisierung Standort: Viersen, Mönchengladbach Einsatzstelle: LVR-Klinik Viersen Arbeitszeit: Voll-/ oder Teilzeit unbefristet Besetzungsstart: nächstmöglich Bewerbungsfrist: 11.05.2025 Aufgaben <ul> <li>Planung und Durchführung von neuen Projekten über alle Phasen hinweg</li> <li>Eigenverantwortlich Themen im Krankenhausumfeld erkennen und über die IT Leitung an den Vorstand zur Digitalisierung bringen</li> <li>Eigenverantwortliche Erstellung von Protokollen und Verfahrensanweisungen, sowie dem Berichtswesen an die IT Leitung</li> <li>Verantwortliche Durchführung im Team für Digitalisierungsprojekte im Rahmen des Krankenhauszukunftsgesetzes (KHZG) und Klinik interne IT-Projekte</li> <li>Mitwirkung bei der Konzipierung und Weiterentwicklung einer digitalisierten Schulungswelt</li> <li>Koordination zwischen der IT Leitung, dem QM und dem Bereich IT Digitalisierung</li> <li>Beratung der internen klinischen Fachbereiche bei der kontinuierlichen Qualitätssteigerung und Verbesserung durch IT gestützte Prozesse</li> <li>Übernahme der Verfahrensverantwortung von Fachverfahren</li> <li> Als Projektleiter*in im Bereich IT-Digitalisierung sind Sie dem IT Leiter direkt unterstellt. </li> </ul> Profil Erforderlich: <ul> <li>Abgeschlossenes Studium (Bachelor/ Master /Diplom) in den Fachrichtungen der Informatik, Verwaltungswirtschaft oder Betriebswirtschaft, alternativ entsprechend langjährige Berufserfahrung in diesem Umfeld</li> <li>Mindestens 3-jährige Berufserfahrung in der Leitung und Durchführung von Projekten, bevorzugt im klinischen Umfeld</li> </ul> Wünschenswert: <ul> <li>Erfahrungen in der Digitalisierung im öffentlichen Dienst</li> <li>Mehrjährige praktische Erfahrungen in der IT</li> <li>Kenntnisse der im LVR eingesetzten Standard-Software</li> <li>Erfahrungen in der IT-Sicherheit in Krankenhäusern</li> <li>Führerschein Klasse B</li> </ul> Die Eingruppierung erfolgt je nach Qualifikation bis zur Entgeltgruppe E12 TVöD. Wir bieten Corporate Benefits Stöbern Sie durch unsere exklusiven Partner-Angebote und sichern Sie sich Rabatte auf Produkte und Dienstleistungen von Top-Marken aus Sport, Mode, Freizeit und Technik. 30 Tage Urlaub bei einer 5-Tage-Woche ​Nutzen Sie 30 Tage Urlaub, um neue Energie zu tanken und abzuschalten. Flexible Arbeitszeit Um sicherzustellen, dass Sie neben Ihrer beruflichen Tätigkeit ausreichend Zeit für Familie, Freunde und Hobbys haben, ermöglichen wir Ihnen in verschiedenen Berufsfeldern eine flexible Gestaltung Ihrer Arbeitszeit. Kantine Unter der Woche von 08:00 bis 17:00 Uhr sowie am Wochenende von 11:30 bis 17:00 Uhr steht Ihnen die Cafeteria im Haus 12 zur Verfügung, wo Sie aus einer Vielzahl von Gerichten und Speisen wählen können. Sicherer Arbeitsplatz Wir bieten Ihnen als öffentlicher Arbeitgeber Stabilität und eine sichere Tätigkeit in einem offenen und gesellschaftsrelevanten Arbeitsumfeld. Berufsgruppenübergreifendes Fort- &amp; Weiterbildungsangebot Bei uns bedeutet lebenslanges Lernen, dass wir gemeinsam Ihre fachlichen und persönlichen Fähigkeiten kontinuierlich weiterentwickeln. Freuen Sie sich auf unser umfangreiches Fort- und Weiterbildungsprogramm. Nutzung von Dienstfahrzeugen Für Ihre Dienstreisen (i.d.R. innerhalb des Rheinlands) stellen wir Ihnen gerne einen Dienstwagen aus unserem Fahrzeugpool bereit. Vereinbarkeit von Berufs- und Privatleben Je nach Position und Standort ermöglichen unterschiedliche Arbeitszeitmodelle Ihnen mehr Flexibilität im Alltag. Wir beraten Sie gerne individuell in unterschiedlichen Lebensphasen. STBL1_DE

IT-Projektleitung im Gesundheitswesen für Digitalisierung (m/w/d)

Die LVR Klinik Viersen ist einer der größten Arbeitgeber in der Region und vereint eine Tradition seit 1905 mit einer modernen Vision. Wir bieten umfassende Leistungen in Psychiatrie, Psychotherapie und Psychosomatik für Kinder, Jugendliche und Erwachsene. Unsere rund 1.700 engagierten Mitarbeitenden haben die Möglichkeit, sich in verschiedenen Disziplinen weiterzuentwickeln. Familienfreundlichkeit und eine förderliche Arbeitsumgebung stehen im Fokus, um Beruf und Familie ausgewogen zu integrieren. Bei uns arbeiten Sie in multiprofessionellen Teams auf Augenhöhe, denn wir schätzen die Stärke der Vielfalt, Perspektiven und Meinungen. Gemeinsam entfalten wir das Potenzial eines jeden Einzelnen. Erfahren Sie mehr auf unsererKarriereseite: karriere-vie-lvr.de Der Landschaftsverband Rheinland (LVR) arbeitet als Kommunalverband mit rund 22.000 Beschäftigten für die 9,7 Millionen Menschen im Rheinland. Mit seinen 41 Schulen, zehn Kliniken, 20 Museen und Kultureinrichtungen, vier Jugendhilfeeinrichtungen, dem Landesjugendamt sowie dem Verbund WohnenPlusLeben erfüllt er Aufgaben, die rheinlandweit wahrgenommen werden. „Qualität für Menschen“ ist sein Leitgedanke. Der LVR steht für Vielfalt. Unser Ziel ist es, dies auch in unserer Beschäftigtenstruktur abzubilden. Mehr Informationen über den LVR finden Sie unter <a href="https://www.lvr.de" target="_blank">www.lvr.de</a>. Psychologe*in (m/w/d) oder Psychologische*r Psychotherapeut*in (m/w/d) für das Team der forensischen Abteilung II. <ul> <li>Standort: Viersen</li> <li>Einsatzstelle: LVR-Klinik Viersen</li> <li>Arbeitszeit: Voll-/ oder Teilzeit</li> <li>Unbefristet</li> <li>Besetzungsstart: nächstmöglich</li> <li>Bewerbungsfrist: 04.05.2025</li> </ul> Aufgaben <ul> <li>Information, Beratung und Behandlung von forensischen Patienten in einem multiprofessionellen Behandlungsteam</li> <li>Aktive Beteiligung an der Weiterentwicklung unseres differenzierten forensischen Behandlungsangebots </li> </ul> Je nach persönlicher Interessenlage und Qualifikation ist ein Einsatz im Bereich der Erwachsenenforensik und/oder Jugendforensik möglich. Profil Erforderlich <ul> <li>Approbation als Psychologische*r Psychotherapeut*in oder abgeschlossenes Psychologiestudium (Master/Diplom) </li> </ul> Wünschenswert <ul> <li>Interesse an der Arbeit mit Menschen, die an einer Persönlichkeitsstörung, einer Paraphilie oder jugendtypischen Störungen leiden</li> <li>Interesse an forensisch-psychiatrischen Fragestellungen</li> <li>Wertschätzende Grundhaltung gegenüber forensischen Patienten</li> <li>Bereitschaft zur intensiven Arbeit mit unseren Patienten</li> <li>Motivation Prozesse in unserer Klink aktiv mit zu gestalten</li> <li>Teilnahme an regelmäßigen Fort- und Weiterbildungen</li> <li>Teamfähigkeit</li> <li>Bereitschaft zum Beginn einer Therapieausbildung </li> </ul> Die Eingruppierung erfolgt je nach Qualifikation bis zur Entgeltgruppe E14 TVöD-K. Wir bieten <ul> <li> 30 Tage Urlaub bei einer 5-Tage-Woche ​Nutzen Sie 30 Tage Urlaub, um neue Energie zu tanken und abzuschalten. </li> <li> Sicherer Arbeitsplatz Wir bieten Ihnen als öffentlicher Arbeitgeber Stabilität und eine sichere Tätigkeit in einem offenen und gesellschaftsrelevanten Arbeitsumfeld. </li> <li> Corporate Benefits Stöbern Sie durch unsere exklusiven Partner-Angebote und sichern Sie sich Rabatte auf Produkte und Dienstleistungen von Top-Marken aus Sport, Mode, Freizeit und Technik. </li> <li> Berufsgruppenübergreifendes Fort- &amp; Weiterbildungsangebot Bei uns bedeutet lebenslanges Lernen, dass wir gemeinsam Ihre fachlichen und persönlichen Fähigkeiten kontinuierlich weiterentwickeln. Freuen Sie sich auf unser umfangreiches Fort- und Weiterbildungsprogramm. </li> </ul> STBL1_DE

Psychologe*in (m/w/d) oder Psychologische*r Psychotherapeut*in (m/w/d)

Einstellungstermin: zum nächstmöglichen Zeitpunkt Beschäftigungsart: Vollzeit Befristung: befristet (2 Jahre) Organisationseinheit: Veterinär- und Lebensmittelüberwachungsamt Abteilung "Lebensmittelüberwachungsamt / Verbraucherschutz" Das Veterinär- und Lebensmittelüberwachungsamt ist zuständig für die Aufgaben in den Bereichen Veterinärdienst und Verbraucherschutz. Die Handlungsfelder umfassen die Bereiche Tierseuchenbekämpfung und Tierschutz, Tierische Nebenprodukte, Tierarznei- und Futtermittelüberwachung sowie Lebensmittel-, Kosmetik-, Tabakwaren- und Bedarfsgegenständeüberwachung. Dienstort ist das Kreishaus in Viersen, Außendiensttätigkeiten finden jedoch in allen Städten und Gemeinden des Kreises Viersen statt. Aufgaben Das Aufgabenfeld umfasst den gesamten amtstierärztlichen Dienst in den Bereichen der Lebensmittel-, Futtermittel- und Tierarzneimittelüberwachung sowie den Bereich der Schlachttier- und Fleischuntersuchung. Dazu gehören die: <ul> <li>Leitung des Einsatzes des Außendienstes der wissenschaftlichen Sachverständigen</li> <li>fachliche Anleitung des nicht wissenschaftlichen Aussendienstpersonals</li> <li>Vorgabe von Verfahrensweisen</li> <li>Planung der Routinekontrollen und Bewertung der Ergebnisse</li> <li>Installation von Arbeitsprozessen im Bereich des Verbraucherschutzes</li> <li>Durchführung von Kontrollen, Anordnungen von Maßnahmen</li> <li>Mitarbeit bei der Fertigung von schriftlichen Ordnungsverfügungen</li> <li>Entnahme von Proben sowie die sachverständige Beurteilung der Einhaltung der Bestimmungen angrenzender Rechtsgebiete der Veterinär- und Lebensmittelüberwachung</li> </ul> Profil <ul> <li>abgeschlossenes Studium der Veterinärmedizin und die Approbation als Tierärztin / Tierarzt (w/m/d)</li> <li>Laufbahnbefähigung für den tierärztlichen Dienst (von Vorteil)</li> <li>Kenntnisse/Erfahrungen in der Lebensmittelüberwachung (von Vorteil)</li> <li>Teamfähigkeit, Informations- und Kommunikationsfähigkeit</li> <li>Organisationskompetenz und Einsatzbereitschaft</li> <li>Konfliktfähigkeit und Belastbarkeit</li> <li>Verantwortungsbewusstsein/-bereitschaft</li> <li>Entscheidungs-/Durchsetzungsvermögen</li> <li>Führerschein der Klasse B sowie die Bereitschaft, den eigenen PKW gegen Fahrtkostenerstattung zu nutzen</li> <li>Bereitschaft zur Teilnahme am wechselnden Bereitschaftsdienst </li> </ul> Wir bieten Die Bezahlung erfolgt entsprechend der persönlichen Qualifikation und der beruflichen Erfahrung nach dem Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst für den Bereich Verwaltung (TVöD-V) nach Entgeltgruppe 14 TVöD-V. Wir haben noch mehr zu bieten. Als einer der größten Arbeitgeber am Niederrhein bietet die Kreisverwaltung Viersen neben persönlichen Entwicklungsmöglichkeiten viele weitere Vorteile. Weitere Informationen finden Sie auf der Seite <a href="https://www.karriere-mit-v-faktor.de/vorteile/" target="_blank">www.karriere-mit-v-faktor.de/vorteile</a>. STBL1_DE

hauptamtliche Tierärztin / hauptamtlicher Tierarzt in Vollzeit (w/m/d)

Einstellungstermin: zum nächstmöglichen Zeitpunkt Beschäftigungsart: Teilzeit (25 Stunden) Befristung: unbefristet Organisationseinheit: Veterinär- und Lebensmittelüberwachungsamt Abteilung "Lebensmittelüberwachungsamt / Verbraucherschutz" Das Veterinär- und Lebensmittelüberwachungsamt ist zuständig für die Aufgaben in den Bereichen Veterinärdienst und Verbraucherschutz. Die Handlungsfelder umfassen die Bereiche Tierseuchenbekämpfung und Tierschutz, Tierische Nebenprodukte, Tierarznei- und Futtermittelüberwachung sowie Lebensmittel-, Kosmetik-, Tabakwaren- und Bedarfsgegenständeüberwachung. Dienstort ist das Kreishaus in Viersen, Außendiensttätigkeiten finden jedoch in allen Städten und Gemeinden des Kreises Viersen statt. Aufgaben Das Aufgabenfeld umfasst den gesamten amtstierärztlichen Dienst in den Bereichen der Lebensmittel-, Futtermittel- und Tierarzneimittelüberwachung sowie den Bereich der Schlachttier- und Fleischuntersuchung, jedoch vorrangig: <ul> <li>die Prüfung, Vorbereitung und Erstellung von Zertifikaten für Sendungen von Lebensmitteln tierischer Herkunft für das Verbringen innerhalb und den Export aus der Europäischen Union</li> <li>Überprüfung von Hersteller- und Handelsbetrieben von Lebensmitteln im Zusammenhang mit Zertifizierungen, Beratung von Lebensmittelunternehmen mit Exportabsichten</li> <li>Dokumentation und EDV-Ablage von Exportzertifikaten</li> <li>Kommunikation mit beteiligten Behörden, Recherche und Ausarbeitung von speziellen Fragenstellungen zum inner- und außergemeinschaftlichen Versand von Lebensmittelsendungen</li> <li>die Teilnahme an behördeninternen und -übergreifenden Fachbesprechungen</li> </ul> Es erfolgt eine Einarbeitung in das Aufgabenfeld, sodass Vorkenntnisse nicht zwingend notwendig sind. Die Aufgaben erfordern regelmäßig zeitliche Flexibilität sowie Einsätze an Samstagen und Feiertagen und können grundsätzlich auch in Teilen mobil erledigt werden. Profil <ul> <li>abgeschlossenes Studium der Veterinärmedizin und die Approbation als Tierärztin / Tierarzt (w/m/d)</li> <li>Laufbahnbefähigung für den tierärztlichen Dienst (von Vorteil)</li> <li>Teamfähigkeit, Informations- und Kommunikationsfähigkeit</li> <li>Organisationskompetenz und Einsatzbereitschaft</li> <li>Konfliktfähigkeit und Belastbarkeit</li> <li>Verantwortungsbewusstsein/-bereitschaft</li> <li>Entscheidungs-/Durchsetzungsvermögen</li> <li>Führerschein der Klasse B sowie die Bereitschaft, den eigenen PKW gegen Fahrtkostenerstattung zu nutzen</li> <li>Bereitschaft zur Teilnahme am wechselnden Bereitschaftsdienst </li> </ul> Wir bieten Die Bezahlung erfolgt entsprechend der persönlichen Qualifikation und der beruflichen Erfahrung nach dem Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst für den Bereich Verwaltung (TVöD-V) nach Entgeltgruppe 14 TVöD-V. Wir haben noch mehr zu bieten. Als einer der größten Arbeitgeber am Nieder rhein bietet die Kreisverwaltung Viersen neben persönlichen Entwicklungsmöglichkeiten viele weitere Vorteile. Weitere Informationen finden Sie auf der Seite <a href="https://www.karriere-mit-v-faktor.de/vorteile/" target="_blank">www.karriere-mit-v-faktor.de/vorteile</a>. STBL1_DE

hauptamtliche Tierärztin / hauptamtlicher Tierarzt in Teilzeit (w/m/d)

Eine Stadt der Vielfalt: Als größte Stadt am linken Niederrhein bieten wir mehr als 272.000 Menschen mit unterschiedlichen Sprachen, Kulturen und Religionen ein Zuhause. Wir setzen uns als Stadtverwaltung Mönchengladbach dafür ein, unseren Bürger*innen zur Seite zu stehen, aktuellen und zukünftigen Herausforderungen proaktiv zu begegnen und mit unserem Handeln zur Lebensqualität in Mönchengladbach beizutragen. Sie möchten beruflich etwas bewegen und unsere Stadt mit Ihrer Motivation prägen? Wir suchen Sie zum nächstmöglichen Zeitpunkt unbefristet. Vergütung nach Entgeltgruppe E 10 TVöD-V bzw. bei bestehendem Beamtenverhältnis nach Besoldungsgruppe A 10 LBesG NRW. Aufgaben Mit diesen Tätigkeiten leisten Sie einen aktiven Beitrag für das Gemeinwohl in unserer Stadt: <ul> <li>Luftbildphotogrammetrie - Sie bedienen und tragen Verantwortung als Pilot*in von Drohnen (UAS) für vermssungstechnische und sonstige Zwecke.</li> <li>Drohnenbildflüge – Sie bereiten vermessungstechnische und sonstige Drohnenbildflüge vor, bedienen die Drohnen (UAS) und tragen Verantwortung als Pilot*in.</li> <li>Sicherheitskonzept – Sie tragen die Verantwortung für die Einhaltung des Sicherheitskonzepts für Drohnenflüge vor Ort.</li> <li>Photogrammetrie – Sie werten Luftbilder photogrammetrisch aus, um digitale Orthofotos zu erstellen und digitale 3D-Modelle abzuleiten.</li> <li>Luftbilder – Sie bereiten Luftbilder für sonstige Zwecke auf und geben diese an die Auftraggeber ab.</li> <li>Liegenschaftsvermessungen – Sie führen Liegenschaftsvermessungen (Teilungs-, Grenz- und Gebäudevermessungen) durch.</li> <li>Ingenieurvermessungen – Sie führen Ingenieurvermessungen wie bspw. Absteckungen, Überwachungen und Kontrollen von Ingenieurbauwerken (Bauüberwachungen, Deformationsanalysen) sowie planungsbegleitende Vermessungen oder Vermessungen für Lagepläne aus.</li> <li>Dokumentation – Sie dokumentieren alle Vermessungsergebnisse vorschriftenkonform.</li> </ul> Profil <ul> <li>Eine abgeschlossene Hochschulausbildung (einschließlich Bachelor) der Fachrichtung Vermessung, Geodäsie, Geoinformation, Geoinformatik oder einer vergleichbaren Fachrichtung mit der Berechtigung, die Berufsbezeichnung „Ingenieur“ führen zu dürfen oder</li> </ul> <ul> <li>Die Befähigung für die Laufbahngruppe 2, 1. Einstiegsamt vermessungstechnischer Dienst </li> </ul> Darüber hinaus bringen Sie vorzugsweise mit: <ul> <li>Zuverlässige, kooperative und teamorientierte Verhaltensweise</li> <li>Selbstständige, strukturierte sowie effiziente Arbeitsweise und Arbeitsorganisation</li> <li>Hohe Selbstmotivation und Begeisterung für neue Themen</li> <li>Einen Fernpiloten-Kompetenznachweis A1/A3</li> <li>Eine Fahrerlaubnis der Klasse B</li> <li>Kenntnisse und praktische Erfahrungen im vermessungstechnischen Außendienst</li> <li>Kenntnisse in den Softwareprodukten GEOgraf, GEOgraf KIVI FELD und GEO8</li> <li>Kenntnisse der MS-Office Produkte Word und Excel und Outlook, die einen sicheren Umgang mit diesen Programmen ermöglichen</li> <li>Ein hohes Maß an analytischem Denken und sichere Urteilsfähigkeit</li> <li>Die Begeisterung und Fähigkeit für die Entwicklung und Umsetzung moderner und erfolgreicher Konzepte, agiles und interdisziplinäres Arbeiten</li> <li>Eine hohe Verantwortungsbereitschaft und die Fähigkeit zum Selbstmanagement</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Sicherer Arbeitsplatz und berufliche Perspektiven – Schlüsselfunktion als regionale Arbeitgeberin und Tätigkeit im öffentlichen Dienst</li> <li>Zeitliche und örtliche Flexibilität– Arbeitszeitkonto, Gleitzeit 6:30-20:00 Uhr ohne Kernarbeitszeit, 30 Urlaubstage bei 5-Tage-Woche und zusätzlich 24.12. und 31.12. arbeitsfrei, Möglichkeit zur mobilen Arbeit</li> <li>Betriebliches Gesundheitsmanagement – u. a. Präventionsangebote, externe Beratungsangebote durch pme Familienservice und Betriebssport</li> <li>Vereinbarkeit von Familie, Freizeit und Beruf – Individuelle Arbeitszeitmodelle und Unterstützung bei der Suche nach Kinderbetreuungsmöglichkeiten</li> <li>Gleichberechtigung und Diversität – Vorurteilsfreies Arbeitsumfeld und vielfältige Beschäftigungsstruktur</li> <li>Karriereförderung – Arbeitsplatz- und personenbezogene Personalentwicklung sowie Weiterbildungsmöglichkeiten</li> <li>Teamwork – Aktiver Einbezug bei Veränderungsprozessen und konstruktive Feedbackkultur</li> <li>Gemeinschaftliche Aktivitäten – Offene und gemeinschaftliche Atmosphäre durch Mitarbeitendenevents</li> <li>Finanzielle Leistungen – Zusätzlich zur tariflichen Vergütung: Jahressonderzahlung, Leistungsentgelt und arbeitgeberfinanzierte Altersvorsorge</li> <li>Vergünstigungen – Deutschlandticket, Corporate Benefits und Prime Benefits</li> </ul> STBL1_DE

Sachbearbeiter*in Vermessung

Der private Kindergarten Ahe e.V. sucht freundliche Unterstützung! Unser Kindergarten wurde als Elterninitiative gegründet. Unser fröhliches Team betreut aktuell zwei Gruppen, die Gruppenformen I und III. Bei unserer Arbeit mit den Kindern legen wir besonders viel Wert auf Selbstständigkeit, soziales Verhalten und Kommunikationsfähigkeit. Die Kita befindet sich in Bergheim-Ahe. Zum nächstmöglichen Termin suchen wir in der Ganztagsbetreuung: Teilzeit (max. 30 Wochenstunden) Aufgaben <ul> <li>Betreuung, Förderung und Erziehung der uns anvertrauten Kinder</li> <li>Erstellung von Entwicklungsberichten und pädagogischen Dokumentationen</li> <li>vertrauensvolle Zusammenarbeit mit den Eltern</li> </ul> Profil <ul> <li>eine erfolgreich abgeschlossene Ausbildung zum/zur Erzieher/in </li> <li>Freude an der Arbeit mit Kindern und im Team</li> <li>eine hohe Motivation, Flexibilität sowie Verantwortungsbereitschaft</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>ein kreatives und motiviertes Team in einem familiären Umfeld</li> <li>eine leistungsgerechte Vergütung nach TVöD</li> <li>Fortbildungsmöglichkeiten</li> <li>Die Möglichkeit sich als Plus-Kita Fachkraft einzubringen</li> </ul> STBL1_DE

Pädagogische Fachkraft / Erzieher / Sozialpädagoge/ Heilerziehungspfleger oder ähnliche Qualifikationen (m/w/d)

Zum nächstmöglichen Zeitpunkt suchen wir für die IT-Abteilung des Haupt- und Personalamtes eine/-nMitarbeiter/-in (m/w/d) für den Schul-IT-ServiceEntgeltgruppe 9b TVöD in Vollzeit, Besetzung in Teilzeit möglich unbefristetLeben und Arbeiten bei der Stadt PulheimHohe Lebensqualität, rheinische Mentalität und die richtige Balance zwischen Tradition und Moderne: Pulheim im Rhein-Erft-Kreis bietet Menschen Heimat, die die Nähe zu Großstädten wie Köln und Düsseldorf ebenso zu schätzen wissen wie einen Ausflug in die Natur. In der Verwaltung arbeiten 860 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter für die rund 56.000 Bürgerinnen und Bürger. Bringen Sie sich und Ihre Stärken ein – und gestalten Sie die Stadt von morgen mit! Die Stadtverwaltung Pulheim ist als Schulträger für 14 Schulen im Stadtgebiet verantwortlich, welche im Bereich der Informationstechnologie entsprechend unterstützt werden. Unter diesen befinden sich vier weiterführende Schulen, neun Grundschulen und eine Förderschule. Aufgaben <ul><li>Betreuung und Weiterentwicklung der Netzwerk- und IT-Infrastruktur an städtischen Einrichtungen (Schwerpunkt Bildungseinrichtungen)</li><li>technischer Support und technische Beratung der Anwender/-innen (m/w/d) vor Ort oder mittels Fernwartungstools</li><li>Installation, Administration und Wartung von Windows / Linux Server Systemen und Netzwerkkomponenten sowie OSX und iOS Clients</li><li>Beratung, Schulung und Dokumentation</li><li>Mitarbeit in IT-Projekten</li></ul> Profil <ul><li>ein erfolgreich abgeschlossenes Studium (Bachelor einer Fach- oder Hochschule) in den Bereichen Informatik, Wirtschaftsinformatik, Verwaltungsinformatik, IT-Management oder einen vergleichbaren Studienabschluss mit informationstechnischem Schwerpunkt – alternativ</li><li>eine erfolgreich abgeschlossene Berufsausbildung zur/ zum Fachinformatiker/-in (m/w/d) – vorzugsweise in der Fachrichtung Systemintegration oder eine vergleichbare Berufsausbildung mit informationstechnischem Schwerpunkt und anschließender Berufserfahrung im IT-Bereich</li><li>Praxiskenntnisse im Netzwerk- und Serverumfeld</li><li>Kenntnisse der aktuellen Microsoft Client- und Server-Technologien</li><li>hohes Maß an Service- und Kundenorientierung</li><li>gültige Fahrerlaubnis der Klasse B (ehemals Klasse III) sowie ein eigener Pkw und die Bereitschaft, ihn für dienstliche Zwecke einzusetzen (Wegstreckenentschädigung nach Landesreisekostengesetz NRW)</li></ul>Zudem wird die Bereitschaft zur fortlaufenden Fort- und Weiterbildung sowie zur Einarbeitung in neue Technologien und Verfahren vorausgesetzt.Wünschenswert<ul><li>Berufserfahrung in den benannten Aufgabenbereichen – idealerweise innerhalb einer (öffentlichen) Verwaltung</li><li>Berufserfahrung im Bereich des IT-Service (Kundenservice) – idealerweise in Bildungseinrichtungen</li><li>Kenntnisse von Verwaltungsstrukturen und -abläufen</li><li>hohe Lern- und Leistungsbereitschaft</li></ul> Wir bieten Leistungsorientierte Bezahlung und vermögenswirksame Leistungen, betriebliche Altersversorgung und Jahressonderzahlungen, ausgesprochen gute kollegiale Zusammenarbeit, familien- und lebensfreundliche Arbeitszeitmodelle (z. B. Gleitzeit, Freizeitausgleich, familienfreundliche Ferienplanung und Sonderurlaub), vielseitige Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten, gute Verkehrsanbindung zum Arbeitsplatz, kostenfreie Parkmöglichkeiten in unmittelbarer Nähe, Angebot für ein vergünstigtes Deutschlandticket, Vereinbarung für ein Dienstrad-Leasing, Möglichkeit zur aktiven Mittagspause sowie ein weitreichendes, vergünstigtes Fitnessangebot über einen Kooperationspartner. Nähere Informationen zu unseren Angeboten finden Sie unter: <a href="https://www.pulheim-karriere.de/das-bieten-wir" target="_blank">www.pulheim-karriere.de/das-bieten-wir</a> STBL1_DE

95 Öffentlicher Dienst allgemein Jobs in 52511 Geilenkirchen, Deutschland