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Das Eidgenössische Nuklearsicherheitsinspektorat ENSI ist die Aufsichtsbehörde des Bundes für die nukleare Sicherheit und Sicherung der Schweizer Kernanlagen. Die politisch und wirtschaftlich unabhängige Behörde ist in über 70 nationalen und internationalen Kommissionen und Fachgruppen für die Sicherheit der Kernenergie vertreten und arbeitet aktiv an der Weiterentwicklung der Sicherheitsvorgaben mit. Die Arbeit beim ENSI umfasst die verschiedensten Bereiche: Vom Betrieb über die Stilllegung von Kernanlagen bis hin zur Entsorgung radioaktiver Abfälle – wir stärken die Sicherheit entlang der gesamten Prozesskette der Kernenergie. Unseren breit gefächerten Berufsgruppen bieten wir dabei die Möglichkeit, interdisziplinär zusammenzuarbeiten. Finden Sie heraus, wie Sie eine weitere Dimension ergänzen können! Für unsere Sektion Werksinspektion und Stilllegung am Standort in Brugg suchen wir Sie zum nächstmöglichen Zeitpunkt als Werksinspektor 80 – 100 % (m/w/d) Aufgaben <ul> <li>Regelmässige Anlagenrundgänge und Inspektionen im Kernkraftwerk in Abhängigkeit des Anlagezustands mit Schwerpunkt Revisionsstillstand</li> <li>Selbstständige Bewertung der Sicherheit des Kernkraftwerks unter Berücksichtigung aller sicherheitsrelevanten Aspekte</li> <li>Organisation, Durchführung und Protokollierung von Aufsichtsgesprächen</li> <li>Federführung bei der Vorkommnisbearbeitung und bei Freigaben (Genehmigungen)</li> <li>Mitarbeit bei der Aus- und Weiterbildung von Mitarbeitenden des ENSI (z. B. Inspektorenausbildung, Prozesse zur Betriebsüberwachung)</li> <li>Verfassen von Beiträgen zum Aufsichtsbericht</li> <li>Mitarbeit bei der internationalen Zusammenarbeit</li> </ul> Profil <ul> <li>Technisch-naturwissenschaftlicher Hochschul- oder Fachhochschulabschluss (Master)</li> <li>Offenheit gegenüber anderen Fachgebieten und Interesse an interdisziplinärer Arbeit</li> <li>Erfahrungen im Bereich der Kernenergie bzw. Kraftwerkstechnik wünschenswert</li> <li>Bereitschaft zur internen und externen Kommunikation mit Vertretern aller Fachgebiete und über verschiedene Hierarchiestufen</li> <li>Verantwortungsbewusste, belastbare und einsatzbereite Persönlichkeit mit ausgeprägten analytischen Fähigkeiten</li> <li>Selbstständige, ziel- und lösungsorientierte Arbeitsweise und hohe Lernbereitschaft</li> <li>Kooperativ und teamorientiert</li> <li>Stilsicheres Deutsch in Wort und Schrift sowie sehr gute Englischkenntnisse</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Flexible Arbeitszeitgestaltung und moderne Infrastruktur </li> <li>Hervorragende Anbindung an den öffentlichen Verkehr</li> <li>Familienzulagen, private Unfallversicherung, attraktive Pensionskassenregelung</li> <li>Unterstützung bei Aus- und Weiterbildung</li> <li>Interdisziplinäre Zusammenarbeit und fachlicher Austausch auf nationaler/internationaler Ebene</li> </ul> STBL1_DE

Werksinspektor (m/w/d) Anlagensicherheit Kernenergie

Friedrichshafen sucht Sie! Eine dynamische Stadt mit vielen Möglichkeiten – Friedrichshafen ist das wirtschaftliche Zentrum einer attraktiven Region direkt am Bodensee. Wir sind eine moderne Stadtverwaltung, die gesellschaftliche Vielfalt im Alltag lebt und eine Unternehmenskultur der gegenseitigen Wertschätzung pflegt. Rund 1.600 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter unserer Stadtverwaltung sorgen täglich für die Lebensqualität von rund 62.000 Einwohnern. Unterstützen Sie uns dabei. Wir haben im Amt für Gesellschaft, Bildung und Soziales - Abteilung Quartiersmanagement - zum nächstmöglichen Zeitpunkt folgende Stelle (m/w/d) zu besetzen: Quartiersmanager/-in für das Quartier Heinrich-Heine Die Abteilung Quartiersmanagement hat zum Ziel, aus einer heterogenen Struktur heraus die Aktivitäten in den Quartieren zu koordinieren und Angebotslücken zu schließen. Die Aufgabe besteht darin, die im Quartier lebenden Menschen mit Bedürfnissen, Herkunft, Alter, Sprachfähigkeit und Lebenslagen so einzubinden, dass sich Synergien im Zusammenleben ergeben und gegenseitige Unterstützungsmöglichkeiten vor Ort geschaffen werden. Aufgaben <ul> <li>Umsetzung und weitere Implementierung der Quartiersarbeit im Quartier Heinrich-Heine mit rund 800 Personen</li> <li>Eigenverantwortlicher Betrieb der Quartiersräumlichkeiten im Quartier</li> <li>Partizipative Schaffung und Begleitung von Begegnungs- und Austauschmöglichkeiten für die Zielgruppen vor Ort</li> <li>Aufbau und Entwicklung von regelmäßigen Begegnungs- und Veranstaltungsmöglichkeiten für Anwohnende im Quartier</li> <li>Weiterführung eines funktionierenden Netzwerks vor Ort</li> <li>Begleitung, Betreuung und Moderation des vor Ort mitwirkenden Quartiersteam</li> <li>Medien- und Öffentlichkeitsarbeit in Form von Presseberichten in Zusammenarbeit mit der internen Kommunikationsabteilung, Veröffentlichung einer Stadtteilzeitung und Mitgestaltung von Flyern</li> <li>Bedarfsbezogene Projektentwicklung vor Ort sowie prozessbegleitete Evaluation mit Abgleichung von Zielsetzungen</li> </ul> Eine Anpassung des Aufgabengebiets behalten wir uns vor. Profil <ul> <li>Ein abgeschlossenes Studium im Bereich der Sozialen Arbeit oder der Sozialpädagogik (Diplom oder Bachelor) oder alternativ ein vergleichbarer Hochschulabschluss</li> <li>Fachkenntnisse in der Gemeinwesenarbeit, Sozialraumorientierung sowie rechtliche Grundlagen u.a. im Sozialgesetzbuch (SGB) sind wünschenswert</li> <li>Fachkenntnisse in Projektmanagement und -steuerung sowie Konzeptentwicklung sind von Vorteil</li> <li>Fähigkeit zur Leitung und Organisation von sozialen Gruppen im Quartier sowie der Moderation von Klein- und Großgruppen sind wünschenswert</li> <li>Kenntnisse in der Netzwerkarbeit und der sozialraumbezogenen Arbeit sowie Grundkenntnisse in kommunalpolitischen Strukturen sind von Vorteil</li> <li>Bereitschaft zu konzeptionellem und strategischem Arbeiten</li> <li>Hohes Maß an Eigeninitiative, Verantwortungsbewusstsein, Selbstorganisation, Innovationsbereitschaft, Belastbarkeit, Konflikt- und Teamfähigkeit</li> <li>Ausgeprägte kommunikative und soziale Kompetenz</li> <li>Bereitschaft zur Übernahme von Abend- und Wochenendterminen</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Einen (krisen-)sicheren modernen Arbeitsplatz mit einer unbefristeten Tätigkeit in Teilzeit und einem Beschäftigungsumfang von 50 % (19,5 Wochenstunden)</li> <li>Eine leistungsgerechte Vergütung bei Vorliegen der persönlichen und tariflichen Voraussetzungen bis <a href="https://www.haufe.de/oeffentlicher-dienst/personal-tarifrecht/entgelttabellen/entgelttabelle-tvoed-sozial-und-erziehungsdienst_144_520144.html" target="_blank">Entgeltgruppe S 11b TVöD</a> inklusive Zusatzrente (ZVK), Leistungsentgelt, Jahressonderzahlung und Vermögenswirksame Leistungen</li> <li>Ein vielfältiges Aufgabengebiet mit hohem Maß an kreativen Prozessen und eigenverantwortlicher Arbeit</li> <li>Eine Einbindung in ein leistungsstarkes Team sowie eine fundierte Einarbeitung</li> <li>Zusätzlich zum Tarifurlaub zwei weitere freie Arbeitstage sowie eine Zulage verbunden mit der Möglichkeit zur Umwandlung in zwei weitere freie Arbeitstage</li> <li>Möglichkeiten für bezahlte Freistellungen zur Ermöglichung einer persönlichen Auszeit, Jubiläumszuwendungen, Heiligabend und Silvester dienstfrei</li> <li>Vielseitige Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten</li> <li>Fahrtkostenzuschüsse für den ÖPNV und ein zinsloses Darlehen für einen Fahrradkauf</li> <li>Angebote zur Gesundheitsförderung u.a. eine finanziell geförderte Firmenfitness-Mitgliedschaft</li> <li>Mitarbeitendenrabatte zahlreicher Anbietender (Corporate benefits)</li> </ul> STBL1_DE

Quartiersmanager/-in für das Quartier Heinrich-Heine

Die Diözese Rottenburg-Stuttgart ist Trägerin von insgesamt dreizehn ortskirchlichen Verwaltungszentren. Diese organisieren die ortskirchliche Verwaltung, um so die Kirchengemeinden von Verwaltungsarbeiten zu entlasten. Die diözesanen Verwaltungszentren übernehmen daher die Aufgabe der fachlichen Beratung und Betreuung in den Bereichen Personal, Finanzen, Liegenschaften und Einrichtungen aller Kirchengemeinden und Dekanate in einem definierten Gebiet. Das Kath. Verwaltungszentrum Allgäu-Oberschwaben in Trägerschaft der Diözese Rottenburg-Stuttgart sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen/eine Personalsachbearbeiter:in (m/w/d) (1440/28/25) mit einem Beschäftigungsumfang von 50 % befristet als Krankheitsvertretung Standort Zeppelinstraße 4 88353 Kißlegg Vertragsart Teil-/Vollzeit 1440/28/25 Aufgaben <ul> <li>Vollzug von arbeits- und tarifrechtlichen Regelungen für das Personal der vom Verwaltungszentrum betreuten Kirchengemeinden</li> <li>Mithilfe, Beratung und Bearbeitung bei Anstellungsverfahren</li> <li>allgemeine Personalsachbearbeitung, wie Bearbeitung von Anträgen und Anliegen</li> <li>Überprüfung von Arbeitszeitnachweisen</li> <li>Ansprechpartner für Krankheit, Mutterschutz und Elternzeit</li> <li>Berechnen des Urlaubsanspruches</li> <li>Auswertungen</li> <li>Führen der Personalakten</li> </ul> Profil <ul> <li>eine abgeschlossene verwaltungs- oder kaufmännische Ausbildung oder eine vergleichbare Qualifikation mit Bezug zum Stellenprofil</li> <li>Kenntnisse im Tarif- und Arbeitsrecht des öffentlichen Dienstes sind von Vorteil</li> <li>qualifizierte Kenntnisse im IT-Bereich und im Umgang mit den gängigen EDV-Anwendungen (insbesondere MS-Office sowie Personal Office)</li> <li>Flexibilität und Zuverlässigkeit</li> <li>Erfahrung in der Organisation und Überwachung von Verwaltungsabläufen</li> <li>eigenverantwortliches, selbständiges und zuverlässiges Arbeiten</li> <li>hohe Einsatzbereitschaft und engagiertes Arbeiten in einem innovativen Team</li> <li>Diskretion</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>ein vielseitiges, abwechslungsreiches und verantwortungsvolles Aufgabengebiet </li> <li>ein kreatives und engagiertes Team zur Zusammenarbeit</li> <li>die im öffentlichen Dienst üblichen Sozialleistungen wie z. B. Zusatzversorgung aus der ZVK, Corporate Benefits</li> <li>gute ÖPNV-Anbindung sowie einen Zuschuss zum Jobticket</li> <li>Förderung der Vereinbarkeit von Familie und Beruf, zusätzliche kirchenspezifische Sozialleistungen (Arbeitsbefreiung bei besonderen Anlässen, Ausgleichstage)</li> <li>flexible Arbeitszeitmodelle sowie die Möglichkeit im Homeoffice zu arbeiten</li> <li>vielfältige Weiterbildungsmöglichkeiten für Ihre persönliche und berufliche Entwicklung</li> </ul> STBL1_DE

Personalsachbearbeiter:in (m/w/d) (1440/28/25)

Wir gestalten mit unseren rund 1.700 Mitarbeitenden unseren Landkreis, der Teil der wirtschaftlich starken und schönen Region Bodensee-Oberschwaben ist. Wir suchen: Sachbearbeitung Abfallrecht (w/m/d) im Bau- und Umweltamt, zum nächstmöglichen Zeitpunkt, in Vollzeit oder Teilzeit (mind. 50%). Im Bau- und Umweltamt werden neben dem Baurecht, der Bauleitplanung und dem Arbeitsschutz fast alle technischenund naturwissenschaftlichen Themen des Umweltschutzes bearbeitet. Hinzu kommen der Naturschutz und die Themen Klimaschutz und erneuerbare Energien. Aufgaben <ul> <li>Beratung, Überwachung und Genehmigung von immissionsschutzrechtlich genehmigungsbedürftigen Abfallanlagen in einem Teilbereich des Landkreises</li> <li>Abfallrechtliche Beratung von Gewerbe-/Industriebetrieben und Ingenieurbüros über die Einstufung und Entsorgung von gefährlichen und nicht gefährlichen Abfällen</li> <li>Verfolgung unerlaubter Abfalllagerungen von Gewerbe- und Industriebetrieben</li> <li>Grundsatzangelegenheiten zum Vollzug des KrWG und den zugehörigen abfallrechtlichen Gesetzen und Verordnungen</li> </ul> Profil <ul> <li>Sie haben ein abgeschlossenes Hochschulstudium als Dipl. Verwaltungswirt/in bzw. Bachelor of Arts – Public Management. Diese Stelle ist auch geeignet für besonders qualifizierte Verwaltungsfachwirte mit mehrjähriger Berufserfahrung in Tätigkeiten des gehobenen Dienstes</li> <li>Sie sind team- und kooperationsfähig</li> <li>Sie sind entscheidungsfähig und ergebnisorientiert</li> <li>Sie verfügen über eine hohe Sozialkompetenz und wertschätzende Kommunikation</li> <li>Sie verfügen über den Führerschein Klasse B</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Im Beamtenverhältnis eine Besoldung in A 11</li> <li>Eine unbefristete Einstellung als Sachbearbeiter/in zum nächstmöglichen Zeitpunkt am Dienstort Ravensburg</li> <li>Raum für Ihre berufliche und persönliche Entwicklung, verschiedene Arbeitszeitmodelle, Homeoffice, eine attraktive Altersvorsorge, ein Job-Ticket, Firmenfitness, Job-Fahrrrad u.v.m.</li> </ul> STBL1_DE

Sachbearbeiter/in Abfallrecht (w/m/d)

Wir gestalten mit unseren rund 1.700 Mitarbeitenden unseren Landkreis, der Teil der wirtschaftlich starken und schönen Region Bodensee-Oberschwaben ist. Wir suchen: Sachbearbeitung Soziale Entschädigung (w/m/d) im Sozial- und Inklusionsamt, zum nächstmöglichen Zeitpunkt, in Vollzeit. Ganz nah dran: Teilhabe fördern und Existenzen sichern. Das Sozial- und Inklusionsamt gewährt soziale Leistungen. Als Mitglied unseres Teams verhelfen Sie Menschen zu mehr gesellschaftlicher Teilhabe und zu einem selbstbestimmteren Leben. Aufgaben <ul> <li>Sie gewähren Leistungen nach dem SGB XIV an Opfer von Gewalttaten u. a., beraten diese Personen über ihre Leistungsansprüche und vermitteln ggf. therapeutische Hilfe</li> <li>Gemeinsam mit dem Fallmanagement SGB XIV stellen Sie eine ganzheitliche Fallbetrachtung, Bedarfsanalyse und Planung der Bedarfs-deckung sicher</li> <li>Sie arbeiten zusammen mit dem Gesundheitsamt, der Staatsanwaltschaft und dem Weißen Ring</li> </ul> Profil <ul> <li>Sie haben ein abgeschlossenes Hochschulstudium als Dipl. Verwaltungswirt/in bzw. Bachelor of Arts – Public Management oder die Weiterbildung zur/zum Verwaltungsfachwirt/in absolviert</li> <li>Sie sind team- und kooperationsfähig</li> <li>Sie sind kundenorientiert und haben eine hohe Beratungskompetenz</li> <li>Sie sind entscheidungsfähig und ergebnis-orientiert</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Eine tarifgerechte Vergütung in Entgeltgruppe 9c (TVöD)</li> <li>Im Beamtenverhältnis eine Besoldung in A 11</li> <li>Eine unbefristete Einstellung als Sachbearbeiter/in zum nächstmöglichen Zeitpunkt am Dienstort Ravensburg</li> <li>Raum für Ihre berufliche und persönliche Entwicklung, verschiedene Arbeitszeitmodelle, Homeoffice, eine attraktive Altersvorsorge, ein Job-Fahrrad u.v.m.</li> </ul> STBL1_DE

Sachbearbeitung Soziale Entschädigung (w/m/d)

Wir gestalten mit unseren rund 1.700 Mitarbeitenden unseren Landkreis, der Teil der wirtschaftlich starken und schönen Region Bodensee-Oberschwaben ist. Wir suchen: Sachbearbeiter/in Großraum- und Schwerverkehr mit Kfz-Zulassung (w/m/d) im Bürgerbüro, zum nächstmöglichen Zeitpunkt, in Vollzeit. Das Bürgerbüro ist erste Anlaufstelle für Anliegen der Fahrerlaubnis und Kfz-Zulassung. Unser freundliches und motiviertes Team hilft allen Kundinnen und Kunden an unseren Standorten in Bad Waldsee, Leutkirch, Ravensburg und Wangen gerne weiter. Aufgaben <ul> <li>Bearbeitung von Anträgen und Anfragen für den Großraum- und Schwerverkehr</li> <li>Bearbeitung von Ausnahmegenehmigungen nach der Straßenverkehrs-Zulassungs-Ordnung</li> <li>Sonderaufgaben zur Weiterentwicklung des Qualitätsmanagements in der Kfz-Zulassung</li> <li>Bearbeitung von verschiedenen Kfz-Zulassungsvorgängen, von Versicherungs-, Steuer- und Mängelanzeigen zu Kraftfahrzeugen</li> <li>Erteilung von Auskünften zur Landkreisver-verwaltung im Callcenter und am Besucherempfang</li> </ul> Profil <ul> <li>Sie haben eine abgeschlossene Ausbildung zum/zur Verwaltungsfachangestellten, im mittleren Verwaltungsdienst, haben die Angestelltenprüfung I absolviert oder einen vergleichbaren Abschluss und möglichst Erfahrung im Bereich der Kfz-Zulassung</li> <li>Sie sind team- und kooperationsfähig</li> <li>Sie sind kundenorientiert und haben eine hohe Beratungskompetenz</li> <li>Sie sind entscheidungsfähig und ergebnisorientiert</li> <li>Sie verfügen über eine hohe Sozialkompetenz und wertschätzende Kommunikation</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Eine tarifgerechte Vergütung in Entgeltgruppe 9a (TVöD)</li> <li>Eine unbefristete Einstellung zum nächstmöglichen Zeitpunkt als Sachbearbeiter/in am Dienstort Ravensburg</li> <li>Raum für Ihre berufliche und persönliche Entwicklung, verschiedene Arbeitszeitmodelle, eine attraktive Altersvorsorge, ein Job-Ticket, Firmenfitness, Job-Fahrrad u.v.m.</li> </ul> STBL1_DE

Sachbearbeiter/in Großraum- und Schwerverkehr mit Kfz-Zulassung (w/m/d)

Wir gestalten mit unseren rund 1.700 Mitarbeitenden unseren Landkreis, der Teil der wirtschaftlich starken und schönen Region Bodensee-Oberschwaben ist. Wir suchen: Assistenz des Dezernenten (w/m/d) in den Dezernaten ‚Kreisentwicklung, Wirtschaft und ländlicher Raum‘ zum nächstmöglichen Zeitpunkt, in Vollzeit. Der Landkreis als Arbeitgeber ist moderner Service- und Dienstleister für unsere Kunden und Mitarbeitenden. Wir sind für die vielfältigen und abwechslungsreichen Anliegen unserer Bürgerinnen und Bürger tätig. Aufgaben <ul> <li>Sie sind die Assistenz des Dezernenten für Kreisentwicklung, Wirtschaft und ländlicher Raum</li> <li>Sie organisieren Besprechungen und bereiten Termine vor</li> <li>Sie sind für die interne und externe Kommunikation verantwortlich</li> <li>Sie erledigen Sachbearbeitertätigkeiten für das Bau- und Umweltamt</li> <li>Sie vertreten Assistenten/innen anderer Dezernate</li> </ul> Profil <ul> <li>Sie haben eine abgeschlossene Ausbildung als Verwaltungsfachangestellte/r oder eine vergleichbare Ausbildung</li> <li>Sie sind team- und kooperationsfähig</li> <li>Sie sind kundenorientiert und haben eine hohe Beratungskompetenz</li> <li>Sie sind entscheidungsfähig und ergebnisorientiert</li> <li>Sie verfügen über eine hohe Sozialkompetenz und wertschätzende Kommunikation</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Eine tarifgerechte Vergütung in Entgeltgruppe 8 (TVöD)</li> <li>Eine unbefristete Einstellung als Assistent/in zum nächstmöglichen Zeitpunkt am Dienstort Ravensburg</li> <li>Raum für Ihre berufliche und persönliche Entwicklung, verschiedene Arbeitszeitmodelle, eine attraktive Altersvorsorge, ein Job-Ticket, Firmenfitness, Job-Fahrrad u.v.m.</li> </ul> STBL1_DE

Assistenz des Dezernenten (w/m/d)

In der Stadtverwaltung Weingarten arbeiten über 400 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter engagiert für das Wohl der rund 25.000 Bürgerinnen und Bürger und gestalten die Weiterentwicklung der Stadt. Unweit des Bodensees gelegen, ist die moderne Hochschulstadt ein familienfreundlicher Wohnort mit hoher Lebensqualität und breitem Kultur- und Freizeitangebot. Wir suchen Sie für den Fachbereich Planen und Bauen zum nächstmöglichen Zeitpunkt als Abteilungsleitung Gebäudemanagement (m/w/d) Das Gebäudemanagement ist zuständig für bauliche Maßnahmen an ca. 100 städtischen Gebäuden (Schulen, Kindergärten, Hallen- und Freibad, Verwaltungsgebäude, Sporthallen, Parkhäuser, Baubetriebshof, Feuerwehr, Wohngebäude). Derzeit stehen eine Vielzahl von interessanten und anspruchsvollen Hochbauprojekten an. Aufgaben Ihre Aufgabenschwerpunkte: <ul> <li>Fachliche und personelle Gesamtverantwortung für die Abteilung</li> <li>Fachlicher Ansprechpartner und Ideengeber in der Planung und Bauausführung für die Mitarbeiter bei den laufenden Projekten</li> <li>Beobachtung und Bewertung von Trends im Baubereich im Hinblick auf Bauausführung, Nachhaltigkeit und Kosteneffizienz</li> <li>Beratung der Verwaltungsspitze zur strategischen und bautechnischen Weiterentwicklung des Immobilienbestands</li> <li>Projektplanung, -organisation und Projektsteuerung, Optimierung externer Kosten, enge abteilungsübergreifende Zusammenarbeit</li> <li>Übernahme eigener Bauprojekte</li> <li>Kostenplanung u. -controlling der laufenden Projekte und Koordination der Haushaltserstellung</li> <li>Vorstellung der laufenden und geplanten Projekte in den städtischen Gremien (Gemeinderat, Technischer Ausschuss), Ansprechpartner in fachlichen und planerischen Fragen</li> <li>Repräsentation der Stadt bei Veranstaltungen, auf Baustellen etc.</li> </ul> Eine Anpassung des Aufgabengebietes behalten wir uns vor. Profil <ul> <li>Abschluss (Ingenieur, Bachelor, Master) in den Fachrichtungen Bauingenieurswesen, Architektur/Städtebau, Bauplanung/Bauwirtschaft, Hochbautechnik oder eine vergleichbare Qualifikation</li> <li>Nachgewiesene Projekterfahrung (Planung und Umsetzung), langjährige Berufserfahrung im Baubereich, idealerweise auch Kenntnisse im kommunalen Vergaberecht</li> <li>Fachliche Kompetenz in allen Leistungsphasen bei Bauprojekten</li> <li>Betriebswirtschaftliches Denken, Erfahrung in der Kostenplanung und effizienter Einsatz öffentlicher Mittel</li> <li>Organisations- und Verhandlungsgeschick, sicheres und kompetentes Auftreten, ganzheitliche Herangehensweise zur Erreichung der städtischen Ziele</li> <li>Führungsqualitäten als fairer Problemlöser und Motivator</li> <li>Gute EDV-Kenntnisse (Office und spez. Bauprogramme)</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Eine vielseitige, verantwortungsvolle und selbständige Tätigkeit in einem motivierten und kollegialen Team</li> <li>Einen anspruchsvollen und interessanten Aufgabenbereich</li> <li>Ein kollegiales Arbeitsumfeld</li> <li>Eine Aufgabe mit Zukunft und große Gestaltungsmöglichkeiten</li> <li>Eine attraktive Vergütung je nach persönlicher Qualifikation bis Entgeltgruppe 13 TVöD, zzgl. Jahressonderzahlung</li> <li>Flexible Arbeitszeiten und die Option „Mobiles Büro“</li> <li>Möglichkeiten der beruflichen Fort- und Weiterbildung und eine zusätzliche betriebliche Altersvorsorge (TVöD)</li> <li>ÖPNV-Zuschuss, Job-Rad, EGYM Wellpass und weitere Benefits</li> </ul> Die Einstellung erfolgt in Vollzeit und unbefristet. STBL1_DE

Abteilungsleitung Gebäudemanagement (m/w/d), Fachbereich Planen und Bauen

In der Stadtverwaltung Weingarten arbeiten über 400 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter engagiert für das Wohl der rund 25.000 Bürgerinnen und Bürger und gestalten die Weiterentwicklung der Stadt. Unweit des Bodensees gelegen, ist die moderne Hochschulstadt ein familienfreundlicher Wohnort mit hoher Lebensqualität und breitem Kultur- und Freizeitangebot. Wir suchen Sie für die Abteilung Bildung, Sport und Vereine ab 1. Oktober 2025 als Sachbearbeitung / Sachgebietsleitung (m/w/d) in Teilzeit mit 70 % der tariflichen Wochenarbeitszeit Aufgaben Ihre Aufgabenschwerpunkte: <ul> <li>Sachgebietsleitung Schulen und Sportanlagen mit entsprechender Budgetverantwortung und Personalverantwortung für ca. 65 Personen</li> <li>Stellvertretende Abteilungsleitung Bildung, Sport und Vereine</li> <li>Organisation des Schulbetriebs unserer fünf städtischen Schulen</li> <li>Organisation der Betreuungsangebote an unseren Grundschulen</li> <li>Sportförderung in Abstimmung mit dem Sportverband Weingarten und Organisation des Sportstättenbetriebs</li> </ul> Eine Anpassung des Aufgabengebietes behalten wir uns vor. Profil <ul> <li>Abschluss in einem verwaltungsnahen Studiengang, Verwaltungsfachwirt oder vergleichbare Qualifikation</li> <li>Selbstständige und verantwortungsbewusste Arbeitsweise</li> <li>Organisationstalent, Kommunikationsfähigkeit, Teamfähigkeit, Durchsetzungsvermögen</li> <li>Bereitschaft zu engagierter, kooperativer Arbeit</li> <li>Ausgezeichnete Umgangsformen sowie sehr gutes Ausdrucksvermögen in Wort und Schrift</li> <li>Versierter Umgang mit MS-Office</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Eine vielseitige, verantwortungsvolle und selbständige Tätigkeit in einem motivierten und kollegialen Team</li> <li>Einen anspruchsvollen und interessanten Aufgabenbereich</li> <li>Eine Vergütung entsprechend Ihrer Qualifikation bis Entgeltgruppe 10 TVöD, zzgl. Jahressonderzahlung</li> <li>Flexible Arbeitszeiten und die Option „Mobiles Büro“</li> <li>Möglichkeiten der beruflichen Fort- und Weiterbildung und eine zusätzliche betriebliche Altersvorsorge (TVöD)</li> <li>ÖPNV-Zuschuss, EGYM Wellpass und weitere Benefits</li> </ul> Die Einstellung erfolgt befristet im Rahmen einer Mutterschutz- und Elternzeitvertretung bis voraussichtlich Januar 2027. STBL1_DE

Sachbearbeitung / Sachgebietsleitung (m/w/d), Abteilung Bildung, Sport und Vereine

Das Regierungspräsidium Tübingen hat vielfältige Aufgaben in den Bereichen Umwelt- und Naturschutz, Energiewende, Klimaschutz, Mobilität und Verkehr, Bildung, Gesundheitswesen, Migration, Landwirtschaft, Marktüberwachung und vielen anderen zukunftsweisenden Themen. Wir suchen motivierte Kolleginnen und Kollegen, die sich für das Gemeinwohl engagieren und sich den interessanten und abwechslungsreichen Aufgaben stellen möchten. Im Regierungspräsidium Tübingen ist bei Referat 47.2 – Baureferat Mitte – in Ehingen (Donau) sowie Referat 47.3 – Baureferat Süd – in Ravensburg zum nächstmöglichen Zeitpunkt jeweils die folgende Stelle zu besetzen: Ausbildungsplatz zum/zur Bauzeichner/in (w/m/d) – Fachrichtung Tief-, Straßen- und Landschaftsbau Vollzeit (Kennziffer 25071, 25072) Die Ausbildungsdauer beträgt drei Jahre. Die Ausbildung beginnt mit einem Grundbildungsjahr an der Berufsfachschule (01.09.2026 bis 31.08.2027). Das zweite und dritte Ausbildungsjahr erfolgt ausbildungsbegleitend im jeweiligen Baureferat. Ein Ausbildungsvertrag ab dem zweiten Ausbildungsjahr setzt ein erfolgreich beendetes Grundbildungsjahr voraus. Aufgaben <ul> <li>Unterstützung bei der Vermessung im Gelände, als Grundlage für die Planung</li> <li>Unterstützung beim Erstellen von Plänen für den Straßen-, Radweg- und Landschaftsbau mit dem CAD-Programm CARD/1</li> <li>Zeichnen von technischen Lageplänen, Höhenplänen und Querschnitten unter Anleitung und Berechnung von Baustoffmengen</li> <li>Zusammenstellung für den Bau erforderlicher Unterlagen in Planmappen</li> </ul> Profil <ul> <li>Haupt- oder Realschulabschluss</li> <li>gute Kenntnisse in Mathematik und in den technischen Fächern, handwerkliches Geschick</li> <li>ein gutes räumliches Vorstellungsvermögen z. B. für das Anfertigen und Umsetzen von Zeichnungen</li> <li>Interesse an gründlicher, gewissenhafter und systematischer Arbeit, z. B. beim Anfertigen von maßstabsgetreuen Plänen</li> <li>CAD-Kenntnisse sind von Vorteil.</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>eine ausgewogene Work-Life-Balance</li> <li>eine sehr gute Vereinbarkeit von Familie und Beruf / Flexible Arbeitszeitmodelle</li> <li>ein modernes betriebliches Gesundheitsmanagement mit attraktiven Angeboten</li> <li>einen Zuschuss für den ÖPNV</li> </ul> Ihre Bezahlung: Ein Ausbildungsentgelt wird im Grundbildungsjahr nicht gewährt. Das Ausbildungsentgelt im zweiten und dritten Ausbildungsjahr richtet sich nach dem Tarifvertrag für Auszubildende der Länder in Ausbildungsberufen nach dem Berufsbildungsgesetz (TVA-L BBiG). Derzeit sind dies ca. 1.290€ bzw. 1.340€. Gut zu wissen: Schwerbehinderte Menschen werden bei entsprechender Eignung bevorzugt eingestellt. Frauen werden ausdrücklich zur Bewerbung aufgefordert. Die Stelle ist grundsätzlich teilbar. STBL1_DE

35 Öffentlicher Dienst allgemein Jobs in 88167 Gestratz, Deutschland