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Gute Medizin braucht ge­mein­sames Engagement. Genau dafür machen wir uns stark – wir von der Baye­rischen Landes­ärzte­kammer. Zu­sammen mit den 63 ärztlichen Kreis­ver­bänden und acht Bezirks­ver­bänden ver­treten wir die Interessen der über 97.000 Ärztin­nen und Ärzte in Bayern. Wir fördern ärztliche Fort- und Weiter­bildung und über­wachen die Er­füllung der ärztlichen Berufs­pflichten. Und wir schaffen soziale Ein­rich­tun­gen für Menschen in diesem Beruf sowie für deren An­ge­hörige. Kom­mu­ni­ka­tion, Kooperation, Information: Die Mit­ge­staltung des öffent­lichen Gesund­heits­wesens ist spannend und ab­wechslungs­reich. Die kontinuierliche berufsbegleitende Fortbildung gehört zum ärztlichen Selbstverständnis, sichert die Qualität ärztlicher Berufsausübung und ist eine zentrale Berufspflicht einer jeden Ärztin und eines jeden Arztes. Sie ist auch sozialrechtlich verankert. Zur Erfüllung der ärztlichen Fortbildungspflicht müssen Fortbildungsmaßnahmen absolviert werden, die eine hohe Qualität besitzen und die Unabhängigkeit ärztlicher Entscheidungen wahren. Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Sachbearbeiter (m/w/d) für ärztliche Fortbildungen/Schwerpunkt Seminare in Vollzeit oder Teilzeit (mindestens 30 Stunden/Woche), befristet für zwei Jahre Aufgaben <ul> <li>Konzeption und Weiterentwicklung ärztlicher Fortbildungen anhand von Curricula und Musterkursbüchern</li> <li>Organisation und Durchführung ärztlicher Fortbildungen in Präsenz sowie online</li> <li>Erstellung von Optimierungskonzepten, u. a. durch Marktbeobachtung und Wettbewerbsanalyse</li> <li>Betreuung und Beratung der Referentinnen und Referenten sowie Seminarteilnehmenden</li> <li>Äquivalente Anerkennung ärztlicher Fortbildungen anderer Seminaranbieter</li> <li>Evaluation und Qualitätssicherung der ärztlichen Fortbildungen</li> </ul> Profil <ul> <li>Erfolgreich ab­ge­schlossene medizinische oder kauf­männische Berufs­qualifizierung</li> <li>Idealerweise erste Berufs­erfahrung im Bereich Erwachsenen­bildung, Ver­anstaltungs­ma­nage­ment oder im medizinischen Bereich</li> <li>Zuverlässige, selbst­ständige und strukturierte Arbeits­weise sowie aus­geprägte Kunden- und Serviceorientierung</li> <li>Teamfähigkeit, souveränes Auftreten und aus­geprägte Lösungs­orientierung</li> <li>Sicherer Umgang mit den gängigen MS-Office-Produkten sowie hervor­ragendes mündliches und schriftliches Ausdrucks­vermögen</li> <li>Bereitschaft zur gelegent­lichen Wochen­end­arbeit (circa fünf Wochenenden pro Jahr)</li> <li>Führerschein der Klasse B sowie Reise­bereit­schaft erforderlich</li> </ul> Wir bieten Wir bieten Ihnen einen zukunftssicheren Arbeitsplatz in der größten Ärztekammer Deutsch­lands. Attraktive Vergütung inklusive München­zulage sowie über­durch­schnittliche betriebliche Alters­vorsorge und zahl­reiche Social Benefits, wie flexible Arbeits­zeitmodelle, Angebote zur Verein­barkeit von Familie und Beruf sowie Über­nahme des Deutsch­land­tickets, machen die BLÄK zu einem einzig­artigen Arbeitgeber. STBL1_DE

Sachbearbeiter (m/w/d) für ärztliche Fortbildungen/Schwerpunkt Seminare

Der Bayerische Landes-Sportverband e. V. ist die Dachorganisation des organisierten Sports in Bayern. Mit rund 4,8 Millionen Mitgliedschaften in 11.500 Vereinen ist er die größte Personenvereinigung Bayerns. Seine 57 Sportfachverbände repräsentieren im Breiten- und Leistungssport über 375 verschiedene Sportarten, organisieren Wettkämpfe und Turniere von der lokalen Ebene bis zu internationalen Top-Veranstaltungen. Der Bayerische Landes-Sportverband e.V. sucht unter der Referenznummer 31/2025 für das Ressort Service-Center - in der Zentrale in München - zum 01.02.2026 – in Vollzeit - einen Service- &amp; Vertriebsreferenten (m/w/d) Aufgaben <ul> <li>Service- &amp; vertriebsorientierte Beratung unserer Mitglieder, den bayerischen Sportvereinen, zu unseren BLSV-Angeboten</li> <li>Mitgestaltung bei der Entwicklung und Anwendung von neuen Produktvertriebs- und Vermarktungskonzepten</li> <li>Implementierung sowie pro aktive Steuerung von neuen Vertriebsprozessen</li> <li>Interne Koordination der Schnittstellen mit anderen Abteilungen zur optimalen Umsetzung von Vertriebs- und Marketingkampagnen</li> <li>Vermittlung von Vertriebskompetenzen und vertriebsrelevanten Best Practice Inhalten</li> </ul> Profil <ul> <li>Betriebswirtschaftliches Studium, Studium der Sportökonomie oder ähnliche Qualifikation im Bereich Vertrieb oder Sportmanagement </li> <li>Ausgeprägte Service- &amp; Vertriebskompetenzen im Cross-Selling Bereich </li> <li>Sehr gute Kommunikationsfähigkeit und idealerweise Beherrschung von Präsentations- und Moderationstechniken </li> <li>Teamfähigkeit und Freude am Umgang mit Menschen </li> <li>Verantwortungsbewusste, strukturierte und selbstständige Arbeitsweise</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Arbeiten bei einem der größten Arbeitgeber in der Branche Sportverbände</li> <li>Moderner Arbeitsplatz mit neuen Technologien und modernem Arbeitsequipment</li> <li>Flexible Arbeitszeiten inklusiv Möglichkeit zum mobilen Arbeiten</li> <li>Qualifizierungsprogramme und Fortbildungsmöglichkeiten</li> <li>Firmenevents und Gesundheitstage</li> <li>29+ Urlaubstage</li> </ul> STBL1_DE

Service- & Vertriebsreferent (m/w/d)

Der DEHOGA Bayern e.V. ist der führende Branchenverband für das Gastgewerbe in Bayern. Wir vertreten die Interessen unserer Mitglieder gegenüber Politik, Verwaltung und Öffentlichkeit und bieten umfassende Dienstleistungen, insbesondere in rechtlichen Fragen. Wir suchen Dich! – Syndikusanwalt (m/w/d) mit Schwerpunkt Arbeitsrecht. Du bist Volljurist/in, kommunikationsstark und liebst es, Verantwortung zu übernehmen? Dann gestalte bei uns aktiv mit: Als Syndikusanwalt (m/w/d) berätst Du unsere Mitglieder in allen arbeitsrechtlichen Fragen und vertrittst sie vor Gericht. Aufgaben <ul> <li>Juristische Beratung unserer Mitglieder in Oberbayern, insbesondere im Arbeitsrecht</li> <li>Vertretung vor Arbeitsgerichten in 1. und 2. Instanz</li> <li>Erstellung von Stellungnahmen und Mitgliederinformationen</li> <li>Kooperation mit Ministerien, Behörden und relevanten Institutionen</li> <li>Analyse rechtlicher Entwicklungen und Ableitung von Handlungsempfehlungen</li> <li>Ausbau digitaler Prozesse, insbesondere die Arbeit mit dem Dokumentenmanagementsystem ELO</li> </ul> Profil <ul> <li>Volljurist/in mit Staatsexamen, Schwerpunkt Arbeitsrecht</li> <li>strategisches Denken, Kommunikationsstärke, Durchsetzungsvermögen und Organisationstalent</li> <li>Sicherer Umgang mit MS-Office und Bereitschaft zur Digitalisierung von Prozessen</li> <li>Erfahrung mit Dokumentenmanagementsystemen (z. B. ELO) von Vorteil</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>ein spannendes, abwechslungsreiches und herausforderndes Aufgabengebiet</li> <li>die Möglichkeit selbstständig zu arbeiten und einen modernen Arbeitsplatz im Herzen von München</li> <li>hybrides Arbeitszeitmodell nach Absprache</li> <li>Zusatzleistungen wie Deutschlandticket, Mitarbeiter-Events, betriebliche Krankenzusatzversicherung, Zuschuss zu vermögenswirksamen Leistungen, Edenred Ticket Plus Karte sowie betrieblicher Altersvorsorge</li> <li>Vergünstigungen bei diversen Kooperationspartnern aus allen Branchen (bspw. Corporate Benefits, Wertheim Village, Best Secrets, Urban Sports Clubs uvm.)</li> <li>eine offene Kommunikationskultur sowie Weiterbildungsmöglichkeiten</li> </ul> STBL1_DE

Syndikusanwalt (m/w/d) mit Schwerpunkt Arbeitsrecht

Sie behalten den Überblick über Akten, Fristen und Formulare, aber Sie wollen mehr als reine Verwaltung? Bei uns arbeiten Sie dort, wo organisatorische Präzision auf echte Wirkung trifft. Hier geht es nicht um anonyme Abläufe, sondern um konkrete Unterstützung für Menschen, die in Deutschland ankommen oder bleiben möchten. Mit Ihrer Erfahrung im Büromanagement bringen Sie Struktur in komplexe Prozesse und sorgen dafür, dass alles reibungslos funktioniert. Aufgaben <ul> <li> Schalterdienst mit System: Beratung von Laufkundschaft und Bearbeitung von Termingeschäften</li> <li>Vorbereitung von Terminen zur Abholung von Dokumenten</li> <li>Digitale Aktenführung: Pflege der digitalen Akte bzgl. elektronischer Aufenthaltstitel, Aktualisierung von Daten (z.B. bei Einbürgerung) und von strafrechtlichen Vorgängen</li> <li>Bonitätsprüfung: Rechtssichere Prüfung der wirtschaftlichen Verhältnisse von Antragstellern für die Abgabe von Verpflichtungserklärungen, online und vor Ort</li> <li> Aktenmanagement: Verwaltung digitaler und physischer Akten bei Zuständigkeitswechsel</li> </ul> Profil <ul> <li> Abgeschlossene Ausbildung als Kaufmann für Büromanagement (m/w/d)</li> <li>Erfahrung in kaufmännischen Prozessen (Aktenführung, Fristenmanagement, Service)</li> <li>Kenntnisse in elektronischen Dokumentenmanagementsystemen und Erfahrung im öffentlichen Dienst sind von Vorteil</li> <li>Sicherer Umgang mit MS Office-Programmen</li> <li>Sorgfalt, Organisationstalent und Freude am Umgang mit Menschen</li> </ul> Wir bieten <ul> <li> Ein Team, das zusammenhält, weil wir wissen, dass die besten Ergebnisse im Austausch entstehen.</li> <li>Moderne Arbeitsmittel: von digitalen Akten bis zu flexiblen Arbeitszeitmodellen.</li> <li>Krisensicherer Arbeitsplatz: Ein Job in der öffentlichen Verwaltung gibt Ihnen langfristige Sicherheit – mit verlässlichen Strukturen und einem Arbeitgeber, der zu seinem Team steht.</li> </ul> STBL1_DE

Kaufmann für Büromanagement (m/w/d)  für die Aufenthaltserteilung

KULTUR ERBE BAYERN ist eine bürgerschaftliche Initiative, die sich leidenschaftlich für den Erhalt einzigartiger historischer Gebäude und Kulturlandschaftsteile in Bayern einsetzt und diese zu lebendigen Orten macht. Wir übernehmen aktiv das gebaute und kulturlandschaftliche Erbe, wenn andere gesellschaftliche Kräfte dazu nicht in der Lage sind. Zur Verstärkung unserer dynamisch wachsenden Organisation suchen wir für den Verein Kulturerbe Bayern e.V. in München zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine*n engagierte*n Referent/in für pädagogische Denkmal-/Kulturerbevermittlung (m/w/d) der*die unser Bildungs- und Vermittlungsprogramm und das Community-Building konzeptionell und praktisch mitgestaltet: Aufgaben <ul> <li>Konzepterstellung für erlebnis– und besucherorientierte Kultur- und Vermittlungsangebote</li> <li>Erarbeitung von Konzepten für Projekte, Ausstellungen, Aktivitäten und Veranstaltungen</li> <li>Erarbeitung von Konzepten und Strategien zur Vernetzung von Mitgliedern des Vereins</li> <li>Erarbeitung von Konzepten für die Erhöhung der Präsenz in den sozialen Medien zur Gewinnung von Mitgliedern sowie von Besucherinnen und Besuchern der KULTUR ERBE BAYERN-eigenen Gebäude bzw. Denkmäler</li> <li>Informationsvermittlung, auch für Kinder, Jugendliche und junge Erwachsene (Blog, Podcast, Newsletter, Videoclips etc.)</li> <li>Zuarbeit bei Reden und Grußworten des Vereinsvorstands</li> <li>Vorbereitung von Presseterminen für den Bereich Bildung und Vermittlung</li> <li>Recherche, Beantragung und Verwaltung von Fördermitteln für die kulturpädagogische Vermittlungsarbeit und für einschlägige Aktivitäten, Projekte und Veranstaltungen.</li> </ul> Profil <ul> <li>Ein abgeschlossenes Hochschulstudium (Bachelor/FH-Diplom) in einem relevanten Bereich (z.B. Kulturvermittlung, Kultur-/Kunst-/Geisteswissenschaften, idealerweise mit Denkmalbezug) oder eine vergleichbare andere Qualifikation</li> <li>Praxiserfahrung in der pädagogischen Kulturvermittlung (z.B. Museumspädagogik, Gedenkstättenarbeit, kulturelle Bildung, Denkmalvermittlung)</li> <li>Didaktische und methodische Kompetenzen, idealerweise Erfahrungen mit zielgruppenorientierten Formaten, insbesondere zu den Themen Denkmal und Kulturerbe</li> <li>Ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit in Wort und Schrift in deutscher Sprache</li> <li>Organisationsgeschick, strukturierte Arbeitsweise und Freude an Teamarbeit</li> <li>Bereitschaft zu Einsatzzeiten am Abend und am Wochenende im Rahmen von Veranstaltungen</li> <li>Sicherer Umgang mit gängigen Office-Anwendungen; Erfahrungen mit digitalen Vermittlungsformaten, Social Media und Content-Management-Systemen</li> <li>Eine strukturierte Arbeitsweise, ausgeprägtes Organisationstalent und hohe Eigeninitiative.</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Ein eigenverantwortliches, vielseitiges Aufgabengebiet in einem motivierten Team</li> <li>Eine unbefristete Vollzeitstelle (40 Stunden/Woche)</li> <li>Eine der Aufgabenstellung entsprechende Eingruppierung in EG 11 TV-L</li> <li>Eine inspirierende Arbeitsatmosphäre in denkmalgeschütztem Ambiente.</li> </ul> STBL1_DE

Referent/in für pädagogische Denkmal-/Kulturerbevermittlung (m/w/d)

Wir sind ein Verbund aus 12 Gemeinden aus den Landkreisen Dachau, Freising und Pfaffenhofen. Der Zweckverband ist in den Bereichen Offene Kinder- und Jugendarbeit, Elementar-Erziehung, Schulkindbetreuung, Arbeit an Schulen und Erziehungshilfen tätig. Um diese Aufgaben in engagierter, professioneller Weise zu erfüllen, haben sich die Mitgliedsgemeinden zu einem Zweckverband zusammengeschlossen. An der Spitze des Verbands steht die Verbandsversammlung, bestehend aus den 1. Bürgermeister*innen der Mitglieder. Die Verbandsversammlung beschließt den Haushalt und entscheidet über die Ausrichtung des Zweckverbands und dessen Weiterentwicklung. Das Tagesgeschäft führt die hauptamtliche Geschäftsführung zusammen mit den Vorsitzenden. Der Zweckverband verwaltet sich mit einem Team aus Verwaltungsmitarbeiter:innen selbst. Zur Erfüllung unserer Aufgaben beschäftigt der Zweckverband Jugendarbeit ein multiprofessionelles Team bestehend aus Sozialarbeiter:innen, Kindheitspädagog:innen, Erzieher:innen, Kinderpfleger:innen, Quereinsteiger:innen, sowie vielen engagierten hauptamtlichen Mitarbeiter:innen. Wir verstehen die Schulkindbetreuung als eine Einrichtung für Kinder und Jugendliche, wo neben der Erledigung schulischer Pflichten, wie Hausaufgaben, auch wichtige Erfahrungen im Bereich des sozialen Lernens und Miteinanders, der persönlichen Entwicklung sowie der eigenen Freizeitgestaltung gesammelt werden. Diese Lernprozesse zu begleiten, anzuregen und zu unterstützen ist ein wichtiges Tätigkeitsfeld unseres Bereichs, der von Pädagog:innen zusätzlich unterstützt wird. Leitprinzipien wie Ressourcenorientierung, Vielfalt, Offenheit und Toleranz lenken dabei unser Handeln. Wir sind der Kooperationspartner der Grundschule Petershausen für die Ganztagsschule und somit für die Freizeitgestaltung der Kinder zuständig. Im rhythmisierten Tagesablauf wechseln sich Freizeitstunden (unsere “bunten Stunden” mit Angeboten aus der kulturellen Bildung) mit Unterrichtsstunden ab. In der von uns betreuten Bewegungspause nach dem Mittagessen haben die Kinder die Möglichkeit zum freien Spiel. Aufgaben IHRE AUFGABEN: <ul> <li>Fachliche und organisatorische Leitung des Ganztagsbereichs</li> <li>Anleitung und Führung der Mitarbeitenden</li> <li>Sicherstellung und Gestaltung der pädagogischen Angebote</li> <li>AnsprechpartnerIn für Mitarbeitende, Kinder, Eltern und Schule</li> <li>Zusammenarbeit mit Schulleitung, Lehrkräften und externen Kooperationspartnern</li> <li>Verwaltungsaufgaben</li> <li>Durchführung sogenannter „bunten Stunden“ mit einem Teil der Klasse</li> <li>Pausenbetreuung</li> <li>Betreuung der Kinder während ihrer Freizeitgestaltung und des Mittagessens</li> <li>Durchführung von Angeboten im Freizeitbereich</li> <li>Sicherstellung und Gestaltung der Ferienbetreuung</li> <li>Vorbereitung und Durchführung der Teamsitzungen und Teilnahme an Fortbildungen und Klausuren</li> <li>Zusammenarbeit im Team, mit der Schule und den Eltern</li> <li>Öffentlichkeitsarbeit</li> <li>Unterstützung bei Festen und Aktionen </li> </ul> Profil <ul> <li>Abgeschlossene Berufsausbildung als staatlich anerkannte/r ErzieherIn, SozialpädagogIn oder vergleichbare Qualifikation</li> <li>Selbstständiges, lösungsorientiertes und eigenverantwortliches Arbeiten</li> <li>Organisationsgeschick</li> <li>Teamfähigkeit, Reflexionsfähigkeit, Zuverlässigkeit, Flexibilität</li> <li>freundliches Auftreten und gute Umgangsformen</li> <li>Erfahrung und Freude an der Zusammenarbeit mit Kindern und Erwachsenen</li> <li>Offenheit für Vielfalt pädagogischer Methoden</li> <li>Bereitschaft zu Weiterbildungen</li> <li>Verwaltungstechnische Kompetenzen bzw. Bereitschaft, diese zu erlernen</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Ein unbefristetes Arbeitsverhältnis</li> <li>Anstellung und Vergütung nach TVöD-SuE/TVöD-VKA</li> <li>Großraumzulage, Jahressonderzahlung, leistungsorientierte Einmalzahlung</li> <li>Urlaubstage nach Tarifvertrag inkl. Regenerationstage</li> <li>Möglichkeit zur Aus- und Weiterbildung mit Übernahme der Kursgebühren</li> <li>Betriebliche Zusatzversorgung BVK durch den Arbeitgeber</li> <li>Am 24. und 31.12. ganztägig frei</li> <li>Mitarbeit in einem engagierten Team und ein angenehmes Arbeitsklima</li> <li>Verantwortungsvolle und abwechslungsreiche Tätigkeit</li> <li>Die Möglichkeit, eigene Ideen und Projekte einzubringen</li> </ul> STBL1_DE

Pädagogische Fachkraft (staatlich anerkannte/r ErzieherIn, SozialpädagogIn oder vgl. Qualifikation) für die Leitungsstelle der gebundenen Ganztagsschule Petershausen

Werden Sie Teil unseres Teams und kommen Sie zu uns als Techniker (m/w/d) oder Meister (m/w/d) der Fachrichtung Straßen-, Tief- oder Landschaftsbau Das zahlen wir: bis Entgeltgruppe 9b TVöD Arbeitszeitregelung: in Vollzeit mit 39 Wochen­stunden Bewerbungsfrist: 07.12.2025 Start: zum nächstmöglichen Zeitpunkt Aufgaben <ul> <li>Projekt­abwicklung von Bau­maßnahmen im Bereich des Straßen-, Tief- und Landschafts­baus, in der Regel ab Leistungsphase 5 der HOAI</li> <li>Planung, Durchführung und Betreuung von kleineren Infra­struktur­projekten, wie dem Umbau und die Instand­setzung von bestehenden Verkehrs­flächen</li> <li>Herstellung von Neuanlagen des Straßen­begleit­grüns gemäß Art. 30 BayStrWG</li> <li>Überwachung der Fertig­stellung- und Entwicklungs­pflege von Maßnahmen des Straßen­begleit­grüns und Übergabe in den städtischen Unterhalt</li> <li>Überwachung der Einhaltung von Termin- und Kosten­vorgaben</li> <li>Ansprechpartner (m/w/d) für Projekt­beteiligte und betroffene Bürge­rinnen und Bürger</li> </ul> Profil <ul> <li>Techniker (m/w/d) mit ab­ge­schlossener Fach­schule für Bau­technik mit Schwer­punkt Straßen-, Tief- oder Landschafts­bau oder</li> <li>Meister (m/w/d) mit ab­ge­schlossener Aus­bildung der Fach­richtung Straßen-, Tief- oder Landschafts­bau oder ver­gleich­barer Ausbildung</li> <li>Alternativ: Bau­stellen­erfahrung aus den Bereichen Straßen-, Tief- oder Land­schafts­bau in leitender Funktion, z. B. als Polier (m/w/d)</li> <li>Führerschein der Klasse B</li> </ul> Damit können Sie punkten: <ul> <li>Strukturierte, selbst­ständige Arbeits­weise mit einem hohen Maß an Eigen­initiative</li> <li>Mehrjährige Erfahrung im Bereich des Straßen-, Tief- oder Land­schafts­baus</li> <li>Kenntnisse der maßgeblichen technischen Normen, Regeln und Richt­linien</li> <li>Sichere Kommunikation mit Bürge­rinnen und Bürgern sowie Projekt­beteiligten in Wort und Schrift</li> <li>Teamfähigkeit sowie ein sicheres und freund­liches Auf­treten</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Krisen­sicheren und modern aus­ge­richteter Arbeits­platz mit flexiblen, aber geregelten Arbeits­zeiten</li> <li>Möglichkeit zur mobilen Arbeit nach Vereinbarung</li> <li>Wir garantieren eine ausführliche und umfang­reiche Ein­arbeitung inner­halb eines professionell begleiteten Onboarding-Prozesses</li> <li>Faire Lohngestaltung und zusätzliche leistungs­abhängige Vergütung</li> <li>Freising-Zulage in Höhe von 270 Euro (brutto, Vollzeit­beschäftigung); für jedes Kind gibt es bei vor­liegendem Kinder­geld­bezug monatlich 50 Euro (brutto, Vollzeit­beschäftigung) extra</li> <li>Betriebliche Alters­vorsorge: selbst­verständlich – und das ohne Einzahlung durch Sie! Nähere Informationen erhalten Sie hier: bvk-zusatzversorgung.de/Service/Broschueren</li> <li>Kostengünstige Mitarbeiter­parkplätze in direkter Arbeits­platz­nähe und gute Anbindung an die öffentlichen Verkehrs­mittel</li> <li>Übernahme der Fahrtkosten bei Nutzung des ÖPNV</li> <li>Urlaubsanspruch von 30 Tagen bei einer Fünftagewoche</li> <li>Kostengünstige Dienst­wohnung (je nach Verfügbarkeit)</li> <li>Eine Vielzahl an Fort­bildungs­angeboten, die darauf warten, von Ihnen entdeckt zu werden</li> </ul> STBL1_DE

Techniker (m/w/d) oder Meister (m/w/d) der Fachrichtung Straßen-, Tief- oder Landschaftsbau

Zur Verstärkung unseres Teams in der Abteilung „Personal, Recht und Finanzen“ suchen wir für den Bereich „Personal“ zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine oder einen: Personalsachbearbeiter/in (m/w/d) Die Staatliche Lotterie- und Spielbankverwaltung ist ein Wirtschaftsunternehmen des Freistaats Bayern. Mit rund 1.000 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern bei LOTTO Bayern und den Bayerischen Spielbanken sorgen wir für verantwortungsbewusstes Glücksspiel mit einem technisch sicheren Spielablauf für unsere Kundinnen und Kunden. Gut zu wissen <ul> <li>Wir sind mehrfach als Top-Company ausgezeichnet und tragen den Award 2025</li> <li>Unser Hauptsitz in München befindet sich mit rund 370 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern in zentraler Lage direkt oberhalb der Theresienwiese</li> <li>Die Erträge der Staatlichen Lotterie- und Spielbankverwaltung kommen über den bayerischen Staats­haushalt vielfältigen gemeinnützigen Bereichen im Freistaat zugute – wie Sport, Kultur, Denkmalpflege und sonstigen öffentlichen Bereichen</li> </ul> Aufgaben <ul> <li>Beratung und Betreuung der Fach- und Führungskräfte im gesamten Employee Lifecycle von der Einstellung bis zum Austritt</li> <li>Bearbeitung von Tarifangelegenheiten, Personalmaßnahmen und arbeitsrechtlichen Fragestellungen</li> <li>Personalcontrolling und Datensystempflege (z. B. Erstellung von Statistiken, Auswertungen und Reports)</li> <li>Mitwirkung an fachbereichsübergreifenden Projekten und Arbeitsgruppen (z. B. Digitalisierung, Prozess­optimierung)</li> <li>Erledigung von allgemeinen bürowirtschaftlichen Verwaltungsaufgaben</li> </ul> Profil <ul> <li>Abgeschlossenes Studium im Bereich BWL (Schwerpunkt Personalmanagement)</li> <li>Berufserfahrung in der Personalverwaltung</li> <li>Umfassende Fachkenntnisse in den Bereichen Tarif-, Arbeits-, Lohnsteuer- und Sozialversicherungsrecht</li> <li>Sicherer Umgang mit MS Office-Produkten sowie Erfahrung in der SAP-HCM-Anwendung (VIVA-PSV)</li> <li>Gute Ausdrucksfähigkeit in Wort und Schrift</li> <li>Ausgeprägtes Verantwortungsbewusstsein und Verhandlungsgeschick</li> <li>Selbstständige, zuverlässige und strukturierte Arbeitsweise</li> <li>Freude an der Arbeit im Team</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Moderner Arbeitsplatz im öffentlichen Dienst mit zentraler Lage in München</li> <li>Gleitende Arbeitszeit und Möglichkeit zur Arbeit im Homeoffice</li> <li>Entgeltgruppe E 9b - 10 TV-L, betriebliche Altersversorgung, vermögenswirksame Leistungen, Jahres­sonderzahlung u. v. m.</li> <li>Vielfältige Fort- und Weiterbildungsangebote</li> <li>Betriebliches Gesundheitsmanagement (mit diversen Kursangeboten)</li> <li>Angenehmes Betriebsklima und eigene Betriebsgastronomie</li> </ul> STBL1_DE

Personalsachbearbeiter/in (m/w/d)

<h1> Auszubildende zum / zur Verwaltungsfachangestellten (m/w/d)</h1><h2> Warum es eine gute Idee ist, bei der Gemeinde Feldafing eine Ausbildung zu machen:</h2> Feldafing, ein idyllischer Ort in Oberbayern am Westufer des Starnberger Sees, hat etwa 4.300 Einwohner. Die ruhige Lage hat viele beeindruckende Villen hervorgebracht, einige stehen unter Denkmalschutz. Häufig bietet sich bei uns auch ein klarer Blick auf die Alpen. Kein Wunder, dass Feldafing zu den beliebtesten Urlaubsorten am Starnberger See gehört. Feldafing hat sich zu einem facettenreichen Gemeinwesen entwickelt, das sich auch stark beim Umweltschutz engagiert. Wir sind über die Bundesstraße B2 optimal erreichbar und mit München per S-Bahn verbunden. Unser 30-köpfiges Rathaus-Team unterstützt leidenschaftlich die Bürger. Wir pflegen eine Arbeitsatmosphäre mit flachen Hierarchien und klarem Kommunikationsstil, um die Zukunft unserer Gemeinde aktiv zu gestalten.<h2> Bewirb dich jetzt für eine Ausbildung ab dem 01.09.2026 bei uns zum / zur</h2><h2> Verwaltungsfachangestellten (m/w/d) – Fachrichtung allgemeine innere Verwaltung des Freistaates Bayern und Kommunalverwaltung</h2><h2> Wenn du das mitbringst:</h2><ul> <li> Mindestens einen qualifizierenden Mittelschulabschluss </li> <li> Lernbereitschaft und Interesse an Rechtsvorschriften, Gesetzen und deren Anwendung </li> <li> Freude am Umgang mit Bürgern </li> <li> Teamgeist </li> <li> Engagement, Eigeninitiative, Selbstorganisation, Flexibilität und Verantwortungsbewusstsein </li></ul><h2> Dann erwartet dich das:</h2><ul> <li> Eine duale, praxisnahe und abwechslungsreiche dreijährige Ausbildung, in der du unterschiedliche Fachbereiche durchläufst, wie z. B. Einwohnermelde-, Pass- und Gewerbeamt, Standesamt, Bauamt, Ordnungsamt, Gemeindekasse und Kämmerei </li> <li> Bezahlung nach dem Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst (TVAöD), vermögenswirksame Leistungen, Jahressonderzahlung und Zusatzversorgung </li> <li> Großraum-München-Zulage und Fahrtkostenzuschuss </li> <li> 30 Tage Urlaub </li> <li> Geregelte Arbeitszeiten (39-Stunden-Woche) </li> <li> Abwechslungsreiche Aufgabengebiete und zu guter Letzt: </li> <li> Ein kompetentes und freundliches Team, das sich auf DICH freut! </li></ul><h2> Haben wir dein Interesse geweckt? Dann freuen wir uns auf deine Bewerbung!</h2><ul> <li> Anschreiben </li> <li> Lebenslauf </li> <li> Schulabschlusszeugnis bzw. aktuelles Jahres- oder Zwischenzeugnis </li> <li> Gegebenenfalls Ausbildungs- und Arbeitszeugnisse </li> <li> Bei minderjährigen Bewerbern/-innen (m/w/d): Einverständniserklärung der Erziehungsberechtigten </li></ul><h2> Du siehst: Feldafing ist immer eine gute Idee!</h2> Konnten wir dich zu einer Bewerbung inspirieren? Dann sende uns bitte deine aussagekräftigen Unterlagen an: Gemeinde Feldafing Bahnhofsplatz 1 82340 Feldafing oder per E-Mail an: <a href="mailto:e.pfauser@feldafing.de" target="_blank">e.pfauser@feldafing.de</a> Für weitere Auskünfte steht dir Elisabeth Pfauser, Telefon 08157 9311-39, gerne zur Verfügung. Die Inklusion von Menschen mit Behinderung ist für die Gemeinde selbstverständlich. Wir freuen uns über Bewerbungen aller Nationalitäten, Geschlechter, Religionen, sexueller Orientierungen und jeglichen Alters.

Auszubildende zum / zur Verwaltungsfachangestellten (m/w/d)

Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Architekten (m/w/d) oder Bauingenieur (m/w/d) für unseren Fachbereich Bauwesen Technik – in Vollzeit oder Teilzeit – Das Landratsamt Starnberg ist die zentrale Verwaltungsbehörde des Landkreises Starnberg. Mit unseren rund 600 Mitarbeitenden kümmern wir uns um viele Dinge, die wichtig sind für die hohe Lebensqualität in unserem Landkreis: Bildung, Kultur, Umweltschutz und Hilfe für Menschen, die Unterstützung brauchen. Im Fachbereich Bauwesen arbeiten die Verwaltungssachbearbeitung und die technische Sachbearbeitung in Teams eng zusammen, um verwaltungsrechtliche sowie bautechnischen Fragestellungen gemeinsam zu klären. Die interdisziplinäre Zusammenarbeit mit vielen weiteren (internen und externen) Fachbehörden im Rahmen der baurechtlichen Sachbearbeitung ermöglicht es uns, die abwechslungsreichen Fragen des Baurechts im Sinne unserer Kunden und der Gesetze zu lösen. Aufgaben Als kompetenter Ansprechpartner (m/w/d) gelingt es Ihnen, mit Ihrem souveränen und freundlichen Auftreten die Schnittstelle zwischen Architektur und Verwaltung, gemeinsam mit den Bauherren, Planern, Fachbehörden sowie Gemeinden, zu schließen. Immer mit Blick auf das sich stetig wandelnde Baurecht begleiten Sie in unserem besonderen Landkreis Planungs- und Bauvorhaben zu einer zukunftsfähigen, rechtssicheren und verantwortungsvollen Architektur. Zu Ihren konkreten Aufgaben gehören: <ul> <li>Sie verantworten die bautechnische Beurteilung von Bau- und Vorbescheidsanträgen</li> <li>Sie verfassen selbstständig Stellungnahmen zu Bauleitplanverfahren, Veränderungssperren, Raumordnungsverfahren und Planfeststellungsverfahren</li> <li>Auch in anspruchsvollen Situationen behalten Sie den Überblick und beurteilen Bauleitpläne sicher und fundiert</li> <li>Mit Ihrer Erfahrung in Baugenehmigungsverfahren stehen Sie Bauherren, Architekten und Gemeinden in Planungs-, Entwurfs- und Gestaltungsfragen beratend zur Seite</li> <li>Sie sind für die technische Beurteilung von Baumängeln und -schäden im Rahmen der Gefahrenabwehr zuständig</li> <li>Die Koordination von Baukontrollen erfolgt in Ihrem Zuständigkeitsbereich; hierfür arbeiten Sie eng mit internen Fachstellen (z. B. Naturschutz) zusammen</li> </ul> Profil <ul> <li>Sie sind Architekt (m/w/d) oder Ingenieur (m/w/d) mit Diplom-, Master- oder Bachelorabschluss der Fachrichtungen Architektur / Bauingenieurwesen</li> <li>Sie haben bereits vertiefende Kenntnisse im öffentlichen Baurecht und verfügen idealerweise über Berufserfahrung im Planungs- und Bauordnungsrecht</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Eine unbefristete Tätigkeit in Vollzeit oder Teilzeit (bitte gewünschte Stunden in der Bewerbung angeben)</li> <li>Gleitzeit mit flexibler Arbeitszeiteinteilung</li> <li>30 Urlaubstage bei einer Fünftagewoche</li> <li>Die Einstellung erfolgt in Entgeltgruppe 11 TVöD (abhängig von Qualifikation und Erfahrung entspricht das circa 4.150 bis 6.150 Euro / Monat in Vollzeit)</li> <li>Jahressonderzahlung als 13. Monatsgehalt</li> <li>Zusätzliche Leistungen für Arbeitnehmer (m/w/d): betriebliche Altersvorsorge, übertarifliche Leistungsprämie und Großraumzulage München (mindestens 270 Euro / Monat) bei Vollzeittätigkeit</li> <li>Damit Sie gut ins Büro kommen, unterstützen wir mit Fahrradleasing, ÖPNV-Tickets oder Fahrtkostenzuschuss für den Pkw (ab 25 km Anfahrt)</li> </ul> Ihr Arbeitsplatz direkt am See: <ul> <li>Wir haben ein modernes und helles Bürogebäude direkt am wunderschönen Starnberger See</li> <li>Das Landratsamt Starnberg ist verkehrsgünstig zu erreichen (ÖPVN, A 95) mit Parkplätzen in unmittelbarer Nähe</li> <li>Wir arbeiten bis zu 50 % im Homeoffice – im Büro sorgen ergonomische Arbeitsplätze mit höhenverstellbaren Schreibtischen für komfortables Arbeiten</li> <li>Modern ausgestattete Besprechungsräume erleichtern uns die Zusammenarbeit</li> <li>In unserer Kantine steht uns ein Angebot mit Brotzeiten, frisch gekochtem Mittagessen sowie Snacks zur Verfügung</li> <li>Unser Pausen verbringen wir am liebsten in unseren Relaxräumen mit Massagesessel oder bei einem Spaziergang am nahegelegenen See</li> </ul> STBL1_DE

516 Öffentlicher Dienst allgemein Jobs in 82166 Gräfelfing, Deutschland