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Der Landkreis Starnberg befindet sich im Herzen der Region Starnberg­Ammersee. Die hohe Lebens­qualität, das viel­fältige Freizeit­angebot und die gute über­regionale Anbindung an die Landes­hauptstadt München lassen keine Wünsche offen. Zum Landkreis Starnberg mit knapp 135.000 Einwohnerinnen und Einwohnern gehören die Stadt Starnberg und 13 Gemeinden. Das Landratsamt Starnberg mit rund 600 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern versteht sich als moderner Dienst­leistungs­betrieb mit einer innovativen und zukunfts­orientierten Verwaltung. Das Landratsamt Starnberg ist die zentrale Verwaltungs­behörde des Land­kreises Starn­berg. Mit unseren rund 600 Mitarbeitenden kümmern wir uns um viele Dinge, die wichtig sind für die hohe Lebens­qualität in unserem Land­kreis: Bildung, Kultur, Umwelt­schutz und Hilfe für Menschen, die Unter­stützung brauchen. Unser Bereich Ambulante Hilfen ist viel­fältig aufgestellt. In unserem Team liegen die Aufgaben der Jugend­hilfe in Straf­verfahren, die KoKi – Netz­werk frühe Kind­heit sowie die Fach­beratung / Fach­aufsicht der Tages­einrichtungen und der Kindertages­pflege. Unser Anliegen ist es, Familien zu stärken, junge Menschen in ihrer Entwicklung zu unter­stützen und uns für die Qualitäts­sicherung in der frühkind­lichen Bildung einzu­setzen. Wir suchen nun für den Aufgaben­bereich in der Kindertages­pflege sozial­pädagogische Unter­stützung. Aufgaben Für die Fachberatung in der Kindertagespflege ergibt sich aus dem Sozial­gesetz­buch der Auftrag zu qualifizierter Beratung, Betreuung und Begleitung der Kinder­tages­pflege­personen und der Erziehungs­berechtigten. Mit besonderem Fingerspitzen­gefühl bauen Sie eine vertrauens­volle und wert­schätzende Arbeits­beziehung zu Kindertages­pflege­personen auf. Zu Ihren konkreten Aufgaben gehören: <ul> <li>Sie unterstützen die Akquise von Kindertagespflegepersonen sowie die Weiter­entwicklung des Kinder­tages­pflege­angebots vor Ort durch Ihr persön­liches Engagement. Die Durch­führung der Eignungs­prüfung, die Erteilung von Pflege­erlaubnissen sowie deren regel­mäßige Über­prüfung liegen in Ihrem Verantwortungs­bereich.</li> <li>Regelmäßige Hausbesuche und Hospitationen in den Kinder­tages­pflege­stellen zur Qualitäts­sicherung gehören eben­falls zu Ihren Aufgaben.</li> <li>Sie beraten Erziehungsberechtigte durch Grundlagenkenntnisse in der Entwicklungs­psychologie kompetent zu einer bedarfs­gerechten Kinder­tages­betreuungs­form.</li> <li>Mit Ihrem Organisationsgeschick planen Sie Fortbildungen in Bezug auf Qualifizierung und frühkind­liche Bildung sowie Netzwerk­treffen in Bezug auf aktuelle Entwicklungen und recht­liche Neuerungen.</li> <li>Mit Ihrem Weitblick wirken Sie an der Entwicklung und Fort­schreibung von Konzepten für die Kinder­tages­pflege mit.</li> <li>Dank Ihrer ausgeprägten Kommunikationsstärke vermitteln Sie bei Bedarf professionell zwischen Erziehungs­berechtigten und Kinder­tages­pflege­personen.</li> </ul> Profil <ul> <li>Erfolgreich abgeschlossenes Bachelorstudium der Sozialen Arbeit bzw. Bachelor of Arts Kindheits­päda­gogik oder erfolg­reich abge­schlossenes Studium zum Diplom-Sozial­pädagogen (m/w/d) (FH)</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Eine unbefristete Tätigkeit in Vollzeit oder Teilzeit (bitte gewünschte Stunden in der Bewerbung angeben)</li> <li>Gleitzeit mit flexibler Arbeitszeiteinteilung</li> <li>30 Urlaubstage bei einer Fünftagewoche</li> <li>Die Einstellung erfolgt in S 12 TVöD-SuE (abhängig von Quali­fikation und Erfahrung entspricht das circa 3.900 bis 5.400 Euro / Monat in Voll­zeit)</li> <li>Jahressonderzahlung als 13. Monatsgehalt</li> <li>Zusätzliche Leistungen für Arbeitnehmer (m/w/d): betrieb­liche Alters­vorsorge, übertarif­liche Leistungs­prämie und Großraum­zulage München (mindestens 270 Euro / Monat bei Vollzeit­tätig­keit) sowie die SuE-Zulage (180 Euro / Monat bei Vollzeit­tätig­keit)</li> <li>Damit Sie gut ins Büro kommen, unterstützen wir Sie mit Fahrradleasing, ÖPNV-Tickets oder einem Fahrtkostenzuschuss für den Pkw (ab 25 km Anfahrt)</li> <li>Für Ihre Entwicklung bieten wir vielfältige Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten</li> <li>Über die Plattform Corporate Benefits bieten wir unseren Mitarbeitenden exklusive Vergünstigungen bei vielen verschiedenen Anbietern</li> </ul> Ihr Arbeitsplatz direkt am See <ul> <li>Wir haben ein modernes und helles Bürogebäude direkt am wunder­schönen See</li> <li>Das Landratsamt Starnberg ist verkehrsgünstig zu erreichen (ÖPNV, A95) mit Park­plätzen in unmittel­barer Nähe</li> <li>Wir arbeiten bis zu 50 % im Homeoffice – im Büro sorgen ergonomische Arbeits­plätze mit höhen­verstell­baren Schreib­tischen für komfortables Arbeiten</li> <li>Modern ausgestattete Besprechungsräume erleichtern uns die Zusammen­arbeit</li> <li>In unserer Kantine steht uns ein Angebot mit Brotzeiten, frisch gekochtem Mittag­essen sowie Snacks zur Verfügung</li> <li>Unsere Pausen verbringen wir am liebsten in unseren Relaxräumen mit Massage­sessel oder bei einem Spazier­gang am nahe­gelegenen See</li> </ul> STBL1_DE

Sozialpädagoge (m/w/d) für unseren Bereich Ambulante Hilfen

"Wirtschaft für Zukunft - gemeinsam unternehmen wir Verantwortung" - dafür steht die IHK für München und Oberbayern, größte IHK Deutschlands und eines der größten Unternehmensnetzwerke europaweit. Wir nehmen das Gesamtinteresse der Wirtschaft wahr, unterstützen aktiv unsere über 410 000 Mitgliedsunternehmen und leben das Prinzip der Ehrbaren Kaufleute. Unsere Mitarbeiter/-innen sowie ehrenamtlich engagierte Unternehmensvertreter/-innen geben hierfür täglich das Beste! WERKSTUDENT (W/M/D) NACHHALTIGKEIT, CSR für das Referat "Nachhaltigkeitsmanagement, CSR" zum schnellstmöglichen Zeitpunkt,15-20 h/Woche gesucht. Aufgaben <ul> <li>Unterstützen bei der Planung und Durchführung von Veranstaltungen (u.a. 14. Bayerischen CSR-Tag)</li> <li>Aufbereiten von Informationen über aktuelle regulatorische Entwicklungen sowie Unterstützungsmöglichkeiten für KMUs (insb. Nachhaltigkeitsberichtspflichten, Sorgfaltspflichten in der Lieferkette)</li> <li>Mitarbeiten bei der redaktionellen Erstellung und Platzierung von Artikeln für unsere Website, Newsletter und Social Media-Kanäle</li> <li>Rechercheaufgaben sowie Vorbereiten von Präsentationen</li> <li>Mitwirkung in laufenden Projekten wie die Aktualisierung der EMAS-Umwelterklärung</li> </ul> Profil <ul> <li>Immatrikulierte/r Student/in mit Studienschwerpunkt Nachhaltigkeit / CSR / Wirtschaftsethik o.ä.</li> <li>Grundkenntnisse aktueller politischer Entwicklungen im Bereich Nachhaltigkeit</li> <li>Mind. drei erfolgreich absolvierte Semester und erste Arbeitserfahrung</li> <li>Sehr gute MS-Office-Kenntnisse</li> <li>Erfahrungen mit CMS-Systemen und Social Media wünschenswert</li> <li>Hohes Maß an Eigeninitiative, Organisationstalent und Kommunikationsfähigkeit</li> </ul> Wir bieten Eine sinnstiftende Tätigkeit im Bereich Nachhaltigkeit, bei der Sie aktiv zur Weiterentwicklung von Nachhaltigkeitsmanagement, sowohl für unsere Mitgliedsunternehmen, als auch intern beitragen können. Persönliche Weiterentwicklung, mobiles Arbeiten, flexible Arbeitszeiten, Diensthandy und Dienstnotebook, Kantine und Gratis-Getränke und Bezuschussung zum "DeutschlandticketJob". Ihr Arbeitsplatz liegt im Herzen von München in der Nähe des Karlsplatzes. STBL1_DE

Werkstudent (w/m/d) Nachhaltigkeit, CSR

Wir sind ein Verbund aus 12 Gemeinden aus den Landkreisen Dachau, Freising und Pfaffenhofen. Der Zweckverband ist in den Bereichen Offene Kinder- und Jugendarbeit, Elementar-Erziehung, Schulkindbetreuung, Arbeit an Schulen und Erziehungshilfen tätig. Um diese Aufgaben in engagierter, professioneller Weise zu erfüllen, haben sich die Mitgliedsgemeinden zu einem Zweckverband zusammengeschlossen. An der Spitze des Verbands steht die Verbandsversammlung, bestehend aus den 1. Bürgermeister*innen der Mitglieder. Die Verbandsversammlung beschließt den Haushalt und entscheidet über die Ausrichtung des Zweckverbands und dessen Weiterentwicklung. Das Tagesgeschäft führt die hauptamtliche Geschäftsführung zusammen mit den Vorsitzenden. Der Zweckverband verwaltet sich mit einem Team aus Verwaltungsmitarbeiter:innen selbst. Zur Erfüllung unserer Aufgaben beschäftigt der Zweckverband Jugendarbeit ein multiprofessionelles Team bestehend aus Sozialarbeiter:innen, Kindheitspädagog:innen, Erzieher:innen, Kinderpfleger:innen, Quereinsteiger:innen, sowie vielen engagierten hauptamtlichen Mitarbeiter:innen. Wir verstehen die Schulkindbetreuung als eine Einrichtung für Kinder und Jugendliche, wo neben der Erledigung schulischer Pflichten, wie Hausaufgaben, auch wichtige Erfahrungen im Bereich des sozialen Lernens und Miteinanders, der persönlichen Entwicklung sowie der eigenen Freizeitgestaltung gesammelt werden. Diese Lernprozesse zu begleiten, anzuregen und zu unterstützen ist ein wichtiges Tätigkeitsfeld unseres Bereichs, der von Pädagog:innen zusätzlich unterstützt wird. Leitprinzipien wie Ressourcenorientierung, Vielfalt, Offenheit und Toleranz lenken dabei unser Handeln. Wir sind der Kooperationspartner der Grundschule Petershausen für die Ganztagsschule und somit für die Freizeitgestaltung der Kinder zuständig. Im rhythmisierten Tagesablauf wechseln sich Freizeitstunden (unsere “bunten Stunden” mit Angeboten aus der kulturellen Bildung) mit Unterrichtsstunden ab. In der von uns betreuten Bewegungspause nach dem Mittagessen haben die Kinder die Möglichkeit zum freien Spiel. Aufgaben IHRE AUFGABEN: <ul> <li>Fachliche und organisatorische Leitung des Ganztagsbereichs</li> <li>Anleitung und Führung der Mitarbeitenden</li> <li>Sicherstellung und Gestaltung der pädagogischen Angebote</li> <li>AnsprechpartnerIn für Mitarbeitende, Kinder, Eltern und Schule</li> <li>Zusammenarbeit mit Schulleitung, Lehrkräften und externen Kooperationspartnern</li> <li>Verwaltungsaufgaben</li> <li>Durchführung sogenannter „bunten Stunden“ mit einem Teil der Klasse</li> <li>Pausenbetreuung</li> <li>Betreuung der Kinder während ihrer Freizeitgestaltung und des Mittagessens</li> <li>Durchführung von Angeboten im Freizeitbereich</li> <li>Sicherstellung und Gestaltung der Ferienbetreuung</li> <li>Vorbereitung und Durchführung der Teamsitzungen und Teilnahme an Fortbildungen und Klausuren</li> <li>Zusammenarbeit im Team, mit der Schule und den Eltern</li> <li>Öffentlichkeitsarbeit</li> <li>Unterstützung bei Festen und Aktionen </li> </ul> Profil <ul> <li>Abgeschlossene Berufsausbildung als staatlich anerkannte/r ErzieherIn, SozialpädagogIn oder vergleichbare Qualifikation</li> <li>Selbstständiges, lösungsorientiertes und eigenverantwortliches Arbeiten</li> <li>Organisationsgeschick</li> <li>Teamfähigkeit, Reflexionsfähigkeit, Zuverlässigkeit, Flexibilität</li> <li>freundliches Auftreten und gute Umgangsformen</li> <li>Erfahrung und Freude an der Zusammenarbeit mit Kindern und Erwachsenen</li> <li>Offenheit für Vielfalt pädagogischer Methoden</li> <li>Bereitschaft zu Weiterbildungen</li> <li>Verwaltungstechnische Kompetenzen bzw. Bereitschaft, diese zu erlernen</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Ein unbefristetes Arbeitsverhältnis</li> <li>Anstellung und Vergütung nach TVöD-SuE/TVöD-VKA</li> <li>Großraumzulage, Jahressonderzahlung, leistungsorientierte Einmalzahlung</li> <li>Urlaubstage nach Tarifvertrag inkl. Regenerationstage</li> <li>Möglichkeit zur Aus- und Weiterbildung mit Übernahme der Kursgebühren</li> <li>Betriebliche Zusatzversorgung BVK durch den Arbeitgeber</li> <li>Am 24. und 31.12. ganztägig frei</li> <li>Mitarbeit in einem engagierten Team und ein angenehmes Arbeitsklima</li> <li>Verantwortungsvolle und abwechslungsreiche Tätigkeit</li> <li>Die Möglichkeit, eigene Ideen und Projekte einzubringen</li> <li>Anstellung auf Teilzeit mit ca. 20-25 Stunden pro Woche</li> </ul> STBL1_DE

Leitung für die gebundene Ganztagsschule Petershausen mit 20 bis 25 Wochenstunden (Erzieher, Sozialpädagoge oder Vergleichbares) (m/w/d)

Das Max-Planck-Institut für Quantenoptik mit Sitz in Garching bei München zählt zu den führenden Forschungs­instituten auf dem Gebiet der Laser- und Quanten­forschung. Das Institut mit derzeit zwei Nobelpreis­trägern und rd. 350 Beschäftigten besteht aus fünf wissenschaftlichen Abteilungen, die sich theoretisch und experimentell mit Themen von Attosekunden­physik bis hin zum Quanten­computing beschäftigen. Ab dem nächstmöglichen Zeitpunkt suchen wir für den Ausbau und die strategische Weiterentwicklung unserer Systeme eine*n engagierte*n <h2>IT-Systemingenieur*in / IT-Systemadministrator*in – in Vollzeit (all genders)</h2> Die Position ist zunächst auf 2 Jahre befristet, mit Aussicht auf Verlängerung. Aufgaben <ul> <li>Konzeption, Aufbau und Betrieb zentraler Identity- und Access-Management-Systeme (z. B. Keycloak, institutseigener Identity Provider, SAML/OIDC-basierte Föderationen)</li> <li>Weiterentwicklung der IT‑Sicherheitsarchitektur unter Berücksichtigung der Richtlinien der MPG, DFN-Vorgaben und BSI-Empfehlungen</li> <li>Planung und Betrieb der Netzwerkinfrastruktur (Core-, Distribution- und Access-Layer, Firewall-Systeme, Segmentierung, VPN- und Remote-Access-Lösungen)</li> <li>Verantwortung für Virtualisierungs- und Storage-Systeme, inklusive Architektur, Integration und Betrieb</li> <li>Entwicklung und Pflege institutseigener Software- und Automatisierungslösungen sowie Erweiterung bestehender Dienste mittels Skript- und Programmiersprachen</li> <li>Einsatz moderner KI‑Technologien zur Analyse, Optimierung und Automatisierung administrativer Prozesse des Instituts</li> <li>Evaluierung und Einführung innovativer IT‑ und Assistenzsysteme zur Verbesserung von Verwaltungsabläufen</li> <li>Stellvertretung der IT‑Leitung inkl. Kostenstellen-, Beschaffungs- und Budgetverantwortung sowie Mitwirkung an strategischen Entscheidungen</li> <li>Zusammenarbeit mit wissenschaftlichen Gruppen, Unterstützung der Forschungs-IT und Betreuung der Client-Infrastruktur (Linux, Windows, macOS)</li> <li>Dokumentation, Monitoring und kontinuierliche Optimierung der verantworteten IT‑Services</li> </ul> Profil <ul> <li>Abgeschlossenes Studium der Informatik oder eine vergleichbare Qualifikation mit mehrjähriger IT‑Berufserfahrung</li> <li>Fundierte Kenntnisse in Linux-Serveradministration, Identity-Management und Verzeichnisdiensten</li> <li>Erfahrung in IT‑Sicherheitskonzepten, Netzwerkarchitektur, Routing/Switching und Firewalls</li> <li>Kenntnisse in Virtualisierung, Automatisierung und Softwareentwicklung</li> <li>Erfahrung im Einsatz von KI‑basierten Werkzeugen und modernen datengetriebenen Methoden zur Prozessoptimierung</li> <li>Fähigkeit, sich sehr schnell und eigenständig in neue Technologien – insbesondere im Bereich KI – einzuarbeiten</li> <li>Strukturierte, verantwortungsbewusste Arbeitsweise und ausgeprägte Teamorientierung</li> <li>Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Die Möglichkeit, moderne IT‑Architekturen und KI‑gestützte Lösungen aktiv mitzugestalten</li> <li>Vergütung erfolgt entsprechend Befähigung und fachlicher Eignung gemäß TVöD bis max. E12. Sozialleistungen entsprechend den Regelungen des öffentlichen Dienstes (Bundesdienst)</li> <li>30 Tage Jahresurlaub, zusätzlich freie Tage an Heiligabend und Silvester</li> <li>Betriebliche Altersversorgung (Versorgungsanstalt des Bundes und der Länder)</li> <li>Work-Life-Balance durch Gleitzeit und die Möglichkeit, zum Teil aus dem Homeoffice zu arbeiten</li> <li>Sehr gute Anbindung an öffentliche Verkehrsmittel und monatlicher Zuschuss zum Jobticket möglich</li> <li>Persönliche und fachliche Weiterbildungsprogramme</li> <li>Offene Arbeitsatmosphäre im internationalen Umfeld unserer Forschungseinrichtung auf dem Campus in Garching</li> <li>Kantine, Fitnessraum, kostenfreie Parkplätze</li> <li>Ein nettes und engagiertes Team, das eng zusammenarbeitet, viel Spaß hat und sich sehr auf Dich freut!</li> </ul> Wir sind stolz auf unsere Diversität und freuen uns über Deine Bewerbung unabhängig von Geschlecht und sexueller Identität, Nationalität, Religion, Alter oder Behinderung. STBL1_DE

IT-Systemingenieur*in / IT-Systemadministrator*in – in Vollzeit (all genders)

Wir sind ein modernes Wirtschaftsunternehmen und staatliche Oberbehörde in einem – das macht die Bayerische Versorgungs­kammer in ihrer Form und Ausrichtung einzigartig. Wir verbinden Sicherheit und Dynamik. Nachhaltiges Wirtschaf­ten, langfristiges Denken und Verlässlichkeit haben schon immer unser Handeln geprägt. Das macht uns zu Deutsch­lands Nummer 1 unter den Altersversorgern. In Bayern hat etwa jeder fünfte Haushalt Ansprüche auf Leistungen der Bayerischen Versorgungskammer – das bedeutet für uns eine wichtige gesellschaftliche Rolle und Verantwortung. Um dieser dauerhaft gerecht zu werden, bündeln wir unser Know-how: Als größte öffentlich-rechtliche Versorgungsgruppe Deutschlands führen wir gemeinschaftlich die Geschäfte von zwölf berufsständischen und kommunalen Altersversor­gungs­einrichtungen, die für ihre Versicherten Leistungen der Alters-, Berufsunfähigkeits- und Hinterbliebenenversorgung er­bringen. Zu unseren Kernaufgaben gehört neben der Betreuung von über zwei Millionen Versicherten und Versorgungs­empfängern auch die ertragreiche und sichere Anlage des Vermögens unserer Versorgungseinrichtungen. Dabei blicken wir auf 100 Jahre Erfahrung zurück. Aufgaben <ul> <li>Mitwirkung bei der Analyse unserer Gebäude in Bezug auf Nachhaltigkeit und CO2-Optimierungspotential, u.a. durch Erassung von Energieverbräuchen und Flächen zur Vorbereitung von ESG-Reportings (inbesondere GRESB) und NZAOA-Reporting (Net-Zero Asset Owner Alliance)</li> <li>Unterstützung bei der Umsetzung der Digitalisierungsstrategie, z.B. durch Nachhaltung bei der Beschaffung von Baugenehmigungsunterlagen bei Behörden landesweit und Strukturierung der eingehenden Scans für ESG Due Diligence</li> <li>Unterstützung bei der Erstellung von Datenbanken, z.B. für Energieausweise, Verbrauchsdaten, etc.</li> <li>Unterstützung bei diversen Ausschreibungen, z.B. für eine ESG-Software, für einen zentralen Gasliefervertrag, etc.</li> <li>Unterstützung bei Aufgaben im technischen und kaufmännischen Asset Management</li> </ul> Profil <ul> <li>fortgeschrittenes Studium (ab 5. Semester), vorzugsweise mit baulichem oder immobilienwirtschaftlichem Hintergrund im Bereich der Ingenieur- oder Wirtschaftswissenschaften</li> <li>erste Erfahrung im Immobilienbereich</li> <li>versierter Umgang mit MS Office, insbesondere MS Excel</li> <li>sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift</li> <li>ausgeprägtes analytische Denken und Handeln</li> <li>Zuverlässigkeit sowie eine sorgfältige und genaue Arbeitsweise</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>eine Stelle in Teilzeit mit 20 Wochenstunden zunächst befristet für 12 Monate</li> <li>eine anspruchsvolle Aufgabe mit gesellschaftlichem Mehrwert</li> <li>vielfältige Arbeitszeitmodelle und Angebote zur Vereinbarkeit von Beruf und Familie (flexible Gleitzeit, Homeoffice, Teilzeit)</li> <li>Jobticket, Gesundheitsmanagement und hauseigenes Betriebsrestaurant</li> <li>eine intensive und professionelle Einarbeitung in Ihr neues Tätigkeitsgebiet</li> <li>attraktive Werkstudentenvergütung nach Entgeltgruppe 6 TV-L unter Berücksichtigung Ihrer Berufserfahrung</li> </ul> STBL1_DE

Werkstudent Immobilien Asset Management, Strategy & Services (m/w/d)

Als Berufsgenossenschaft der Bauwirtschaft sorgen wir für Sicherheit und Gesundheit in der Baubranche. Wir helfen Unternehmen und Versicherten, sichere Arbeitsbedingungen zu schaffen, und kümmern uns, falls doch einmal etwas passiert. An unseren Standorten München, Stuttgart und Karlsruhe bieten wir mit Beginn zum 1. Oktober 2026 ein dreijähriges duales Studium im Bereich der gesetzlichen Unfallversicherung mit dem Abschluss Dualer Bachelor of Arts (B. A.) - Gesetzliche Unfallversicherung - Recht, Rehabilitation und Verwaltung an. Aufgaben <ul> <li>Studienphasen an der Hochschule wechseln sich ab mit Praxisphasen, in denen die praktische Anwendung des theoretischen Stoffs in den verschiedenen Fachbereichen der BG BAU vermittelt wird </li> <li>Erwerb von Kompetenzen in den Bereichen Sozialversicherung, Rechtswissenschaft, Case Management, Medizin und Wirtschafts- und Sozialwissenschaft, die dich dazu befähigen, in deiner späteren Tätigkeit anspruchsvolle Sachverhalte zu lösen </li> </ul> … und nach dem Studium <ul> <li>Betreuung und Beratung der Mitgliedsbetriebe in dem Bereich Mitglieder und Beiträge </li> <li>Bearbeitung von Arbeitsunfällen und Berufskrankheiten bzw. Betreuung von Versicherten inkl. der Einleitung von Heilbehandlungsmaßen sowie der medizinischen und beruflichen Rehabilitation </li> </ul> Profil <ul> <li>Allgemeine Hochschulreife bzw. die Fachhochschulreife oder eine erfolgreich abgeschlossene Ausbildung zur/zum Sozialversicherungsfachangestellten (m/w/d) mit anschließender mindestens einschlägiger Praxiserfahrung in der Sachbearbeitung bei einem Träger der gesetzlichen Unfallversicherung</li> <li>Gute Deutschkenntnisse (idealerweise Sprachniveau C1)</li> <li>Gutes schriftliches und mündliches Ausdrucksvermögen</li> <li>Bereitschaft zu Dienstreisen während des Studiums</li> <li>Keine Scheu vor der Arbeit mit komplexen Gesetzestexten</li> <li>Empathie, Teamfähigkeit, Zielorientiertheit und soziales Engagement</li> <li>Ausgeprägte Lernbereitschaft </li> <li>Schnelle Auffassungsgabe und Urteilsfähigkeit</li> <li>Eine gewissenhafte, zuverlässige und konzentrierte Arbeitsweise</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Übernahme bei erfolgreichem Abschluss des Studiums</li> <li>Eine attraktive monatliche Vergütung während des gesamten Studiums von derzeit 1.745 EUR plus Zuschüsse, z. B. DeutschlandJobticket</li> <li>Kostenlose Unterbringung und Verpflegung während der Studienphasen an der Hochschule der DGUV in Bad Hersfeld</li> <li>Ggf. Bahncard 50 für die Zeit des Studiums</li> <li>30 Tage Erholungsurlaub im Jahr und zusätzlich freie Tage am 24.12. und 31.12. </li> <li>Flexibles Arbeiten im Rahmen von Gleitzeit</li> <li>Gute und zeitgemäße technische Ausstattung</li> <li>Kompetente und engagierte Begleitung während des gesamten Studiums</li> <li>Ausreichend Zeit, Theorie und Praxis miteinander zu verknüpfen</li> </ul> Schwerbehinderte Bewerbende werden bei gleicher Eignung und Qualifikation besonders berücksichtigt. STBL1_DE

Duales Studium - Gesetzliche Unfallversicherung - Recht, Rehabilitation und Verwaltung

Wir sind … … der Caritasverband der Erzdiözese München und Freising e.V. und haben uns mit über 10.000 Mitarbeitenden zum größten Wohlfahrtsverband in Bayern entwickelt. Als Spitzenverband vertreten wir mehr als 100 korporative Mitglieder und gleichzeitig sind wir Träger von über 350 eigenen Einrichtungen und Diensten. Der Caritasverband deckt das gesamte Spektrum von Hilfeleistungen für Menschen jeglichen Alters und Menschen in Notlagen ab. Für das Vorstandsressort „Wirtschaft, Behindertenhilfe und Bildung“ suchen wir eine/n fachlich versierte/n und teamorientierte/n Referenten/-in. Bitte bewerben Sie sich mit Ihren vollständigen Bewerbungsunterlagen unter Angabe der Kündigungsfrist und des Wunschgehalts. Vorstandsreferent (m/w/d) Stellenumfang: Vollzeit (39 Stunden) Vertragsart: unbefristet Beginn: zum nächstmöglichen Zeitpunkt Stellen-ID: 36220 Eingruppierung: Anlage 02, Gruppe 03 bis 03 Arbeitsort: Caritasverband München-Freising e.V., Hirtenstraße 4, 80335 München Aufgaben Sie sind verantwortlich für ... <ul> <li>die Unterstützung des Finanzvorstands in strategischen und operativen Fragestellungen</li> <li>die Analyse und Aufbereitung von betriebswirtschaftlichen Kennzahlen, Reports und Entscheidungsvorlagen</li> <li>die eigenständige Koordination und Steuerung von Projekten</li> <li>die Erstellung von Konzepten, Präsentationen und Stellungnahmen für interne und externe Anspruchsgruppen und Gremien</li> <li>das Schnittstellenmanagement und die enge Zusammenarbeit mit unterschiedlichen Organisationseinheiten</li> <li>die Vorbereitung, Begleitung und Nacharbeit von Gremiensitzungen sowie Nachhalten von Beschlüssen</li> <li>die Moderation und Koordination von Gremien, Arbeits- und Projektgruppen</li> <li>das Monitoring von Schnittstellenfunktionen</li> </ul> Profil Wir freuen uns auf Sie, weil Sie … <ul> <li>ein erfolgreich abgeschlossenes Hochschulstudium idealerweise auf Master-Niveau (oder vergleichbar) in Wirtschafts-, Verwaltungs- oder Sozialwissenschaften mit entsprechender Vertiefung o.ä. mitbringen</li> <li>einschlägige Berufserfahrung gesammelt haben</li> <li>über hohe Fachkompetenz in den Feldern Finanzen, Digitalisierung und Controlling verfügen</li> <li>komplexe Sachverhalte visualisieren und beschreiben können</li> <li>Freude und Erfahrung in der Steuerung von Gremien, Gruppen und Projekten mitbringen</li> <li>ein hohes Maß an Selbstständigkeit, Eigeninitiative und Kommunikationsfähigkeit besitzen</li> <li>zuverlässig, sehr belastbar sind und lösungsorientiert arbeiten</li> <li>sich mit den Zielen und Werten der Caritas identifizieren und die Bereitschaft zeigen, diese im Berufsalltag zu praktizieren und zu leben</li> </ul> Wir bieten Bei uns erwartet Sie … <ul> <li>eine attraktive AVR-Vergütung (angelehnt an den TVöD) mit überdurchschnittlichen Sozialleistungen wie arbeitgeberfinanzierte, betriebliche Altersvorsorge, Krankenzusatzversicherung, Jobticket, Zuschuss zu den vermögenswirksamen Leistungen, 30 Tage Urlaub (bei einer 5-Tage-Woche), ein zusätzlicher freier AVR-Tag, Hl. Abend und Silvester dienstfrei, sowie bis zu drei Besinnungs- und fünf Fortbildungstage</li> <li>ein sicherer Arbeitsplatz bei einem großen Träger mit vielfältigen Entwicklungsmöglichkeiten</li> <li>eine verantwortungsvolle Aufgabe, bei der sich Familie und Beruf gut miteinander vereinbaren lassen</li> <li>persönliche und berufliche Weiterentwicklung unter anderem durch unser verbandseigenes Institut für Bildung und Entwicklung</li> <li>viel Raum für Kreativität, Gestaltung und Mitbestimmung</li> </ul> STBL1_DE

Vorstandsreferent (m/w/d)

Die Direktion München sucht für die Sparte Facility Management am Arbeitsort München zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine: <h2>Leitung eines Asset-Management-Teams „Dienstliegenschaften“ im Bereich des Einheitlichen Liegenschafts­managements des Bundes (ELM Klassik) (w/m/d) </h2> (Entgeltgruppe 14 TVöD Bund / Besoldungsgruppe A 14 BBesG, Kennung: MCFM 1400, Stellen‑ID 1397281) Die Einstellung erfolgt unbefristet. Die Bundesanstalt für Immobilienaufgaben (BImA) ist die Immobilien­dienstleisterin des Bundes, die die immobilien­politischen Ziele der Bundesregierung unterstützt und für fast alle Bundes­behörden die notwendigen Flächen und Gebäude zur Verfügung stellt. Dementsprechend sind wir in ganz Deutschland mit über 7.000 Beschäftigten vertreten und kümmern uns um ein sehr breites und buntes Immobilien­portfolio sowie die ökologische Nutzung und Pflege von Naturflächen des Bundes. Für diese vielseitigen und verantwortungsvollen Aufgaben suchen wir innovative Köpfe, die nachhaltig denken und handeln. Unser Geschäftsbereich Facility Management baut, betreibt und bewirtschaftet ein komplexes Portfolio mit spannenden und vielseitigen Objekten – von den Ministerien in Berlin und Bonn über Bundesgerichte und Forschungs­einrichtungen bis zu den Gebäuden des Zolls, der Bundespolizei, der Bundeswehr oder der Bundesanstalt Technisches Hilfswerk (THW). Im Dialog mit unseren Kundinnen und Kunden gestalten wir den Weg zu einem klimaneutralen Immobilien­management. Dafür brauchen wir Sie! Machen Sie mit uns BImA! Die Bundesanstalt für Immobilienaufgaben darf keine neuen Beamtenverhältnisse begründen. Die Übernahme von auf Lebenszeit verbeamteten Personen (statusgleich oder nächstniedrigere Besoldungs­gruppe, aber ohne Laufbahn­wechsel) ist mit Zustimmung des Bundes­ministeriums der Finanzen (BMF) möglich. Sie leiten ein Objektmanagementteam Dienstliegenschaften in der Hauptstelle Facility Management bei der Direktion München der Bundesanstalt für Immobilien­aufgaben. Zusammen mit Ihrem Team betreuen Sie bundeseigene und angemietete Liegenschaften und stellen die Liegenschafts­verwaltung (kaufmännisches, technisches und infrastrukturelles Facility Management) für unsere Kundinnen und Kunden am Standort München sicher. Sie sind für die Instandhaltung und Instandsetzung der Gebäude verantwortlich und setzen Baumaßnahmen um. Ihr Team umfasst ca. 35 Beschäftigte in verschiedenen Funktionen (Objektmanager, Baumanager, Betriebsmanager, Mitarbeiter, Handwerker, Hausmeister und Reinigungskräfte). Aufgaben <ul> <li>Sie nehmen alle mit der Leitung des Objekt­management­teams (OMT) verbundenen sach- und personen­bezogenen Führungs­aufgaben wahr.</li> <li>Sie tragen die Gesamt­verantwortung für die Vermietung, Verwaltung, Instandhaltung, Sanierung, den Betrieb und alle mit den zu betreuenden Objekten verbundenen Aufgaben.</li> <li>Sie führen anspruchsvolle Verhandlungen im Rahmen der Verwaltung der Dienstliegenschaften ELM (Einheitliches Liegenschafts­management) Klassik mit Vertrags­partnern und Dritten.</li> <li>Sie tragen die Kosten­verantwortung für das OMT.</li> <li>Sie begleiten rechtlich komplexe Einzelfälle.</li> <li>Sie erarbeiten Entscheidungs­vorlagen für die Abteilungs- und Hauptstellen­leitung.</li> <li>Planung, Steuerung, Kontrolle und ständige Optimierung der Bewirtschaftungs­ergebnisse gehören zu Ihrem Aufgabengebiet.</li> <li>Sie schließen Zielvereinbarungen mit der Abteilungs‑​​/​Hauptstellen­leitung für das OMT ab.</li> <li>Sie überwachen und steuern die Zielerreichung innerhalb des OMT.</li> <li>Sie fördern die Kommunikations- und Besprechungs­kultur im Team und gewährleisten den Informationsfluss innerhalb des Teams und in der Abteilung.</li> <li>Sie verantworten die Geschäfts­verteilung im Team und ggf. die Verteilung von Einzelaufgaben.</li> </ul> Profil <h3>Qualifikation:</h3> <ul> <li>Abgeschlossenes wissenschaftliches Hochschul­studium (Universität/​​Master) der Fachrichtung Immobilienwirtschaft, Wirtschafts- oder Rechtswissenschaften, Ingenieurwesen, Architektur oder sonstige Beschäftigte mit gleichwertigen Fähigkeiten und Erfahrungen</li> </ul> <h3>Fachkompetenzen:</h3> <ul> <li>Sie sind motiviert, Führungs­aufgaben zu übernehmen, und konnten bereits Führungs­erfahrung in leitender bzw. verantwortungsvoller Position sammeln.</li> <li>Sie haben bereits langjährige Erfahrung in der Bewirtschaftung von gewerblichen Bestands­liegenschaften.</li> <li>Sie haben fundierte Kenntnisse im Immobilienrecht, insbesondere im Bau- und Mietrecht.</li> <li>Sie sind IT‑affin und ein sicherer Umgang mit Microsoft Office zeichnet Sie aus.</li> <li>Sie haben bereits Erfahrung im Arbeiten mit der Fachanwendung SAP ERP 6.0 oder sind bereit, sich die erforderlichen Kenntnisse kurzfristig anzueignen.</li> </ul> <h3>Weitere Anforderungen:</h3> <ul> <li>Ausgeprägtes Planungs- und Organisations­vermögen, Befähigung zum wirtschaftlichen Denken und Handeln</li> <li>Hohe Eigeninitiative und Fähigkeit zum kreativen und konzeptionellen Arbeiten</li> <li>Fähigkeit, sich zügig in komplexe Aufgabenfelder einzuarbeiten</li> <li>Sehr gute Ausdrucksfähigkeit in Wort und Schrift, ausgeprägte Kommunikations­fähigkeit</li> <li>Hohe soziale Kompetenz, Fähigkeit zum teamorientierten Handeln und zur Konfliktlösung, Kritikfähigkeit, Vorbildfunktion</li> <li>Sicheres Urteilsvermögen, verbunden mit der Fähigkeit, schwierige Entscheidungen zu treffen und Verantwortung zu übernehmen</li> <li>Bereitschaft und Fähigkeit, Potenziale des Personals zu erhalten bzw. zu entwickeln und die Ziele des Bundes­gleichstellungs­gesetzes umzusetzen</li> <li>Führerschein der Klasse B und die Bereitschaft zu (tlw. mehrtägigen) Dienstreisen (auch als Selbstfahrer/in)</li> <li>Bereitschaft zur Teilnahme an tlw. mehrtägigen (Pflicht‑)Schulungen im gesamten Bundesgebiet (u. a. SAP, AiBATROS)</li> <li>Bereitschaft zur Teilnahme am Pflichtlehrgang „Leadership Update für erfahrene Führungskräfte“</li> <li>Bereitschaft zur Sicherheits­überprüfung nach § 8 Abs. 1 SÜG (einfache Sicherheits­überprüfung)</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Eine interessante und abwechslungsreiche Tätigkeit mit allen Vorteilen einer großen öffentlichen Arbeitgeberin</li> <li>Jahressonderzahlung nach den geltenden tariflichen Bestimmungen</li> <li>30 Tage Urlaub</li> <li>Mobiles Arbeiten</li> <li>Betriebliche Alters­versorgung</li> <li>Verkehrsgünstige Lage</li> <li>Vereinbarkeit von Familie und Beruf bei der Arbeitszeit­gestaltung</li> <li>Umfangreiche Fortbildungs­angebote</li> <li>Zuschuss zum DeutschlandJobTicket</li> <li>Möglichkeit der Anmietung einer Wohnung aus dem Bestand der Wohnungs­fürsorge des Bundes</li> <li>Kurse zur Gesundheits­förderung sowie Vorsorge­maßnahmen</li> </ul> STBL1_DE

Leitung eines Asset-Management-Teams „Dienstliegenschaften“ im Bereich des Einheitlichen Liegenschafts­managements des Bundes (ELM Klassik) (w/m/d)

Wir sind eine moderne, leistungsfähige und zukunftsorientierte Behörde in München mit über 2.000 Beschäftigten und verschiedenen Standorten in Oberbayern. Als Ansprechpartner für Bürgerinnen und Bürger, Kommunen, Behörden und Verbände tragen wir in einem vielfältigen Aufgabenspektrum zum Wohl der Allgemeinheit und des Einzelnen in Oberbayern bei. Verantwortungsbewusst sorgen wir für einen gerechten Ausgleich zwischen den unterschiedlichen öffentlichen und privaten Interessen. Für unser Sachgebiet Gesundheit, Verbraucherschutz und Pharmazie suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine oder einen Sachbearbeiterin oder Sachbearbeiter (m/w/d) für den Bereich gesundheitlicher Verbraucherschutz für den Standort in München Aufgaben <ul> <li>Bearbeitung von Schnellwarnungen, Verbraucherbeschwerden und Amtshilfeverfahren im Bereich des gesundheitlichen Verbraucherschutzes bzw. Lebensmittel- und Bedarfsgegenständerechts (LFGB), Veterinär- und Hygienerechts (Europarecht), insbesondere unter Anwendung von VO (EG) Nr. 178/2002 sowie entsprechender Verwaltungsvorschriften</li> <li>Bearbeitung von Rechtsanfragen nachgeordneter Behörden sowie Fachaufsicht über nachgeordnete Behörden u. a. in den Rechtsbereichen Lebensmittel- und Bedarfsgegenständerecht, Kosmetikrecht, Tabakrecht sowie Recht der tierischen Nebenprodukte</li> <li>Erteilung von EU-Zulassungen von Lebensmittelbetrieben (u. a. nach VO [EG] Nr. 853/2004) sowie von Zulassungen für Betriebe, die mit tierischen Nebenprodukten umgehen (u. a. nach VO [EG] Nr. 1069/2009; TierNebG), in Zusammenarbeit mit dem Fachsachgebiet</li> <li>Bearbeitung von Widersprüchen im Bereich des Landwirtschafts- und Kostenrechts</li> <li>Koordinierungsfunktion zwischen verschiedenen Behörden; Bearbeitung von An- und Abfragen des Bayerischen Staatsministeriums für Umwelt und Verbraucherschutz</li> </ul> Profil <ul> <li>Abgeschlossenes Studium als Diplom-Verwaltungswirtin oder Diplom-Verwaltungswirt (m/w/d) (FH), fachlicher Schwerpunkt nichttechnischer Verwaltungsdienst, oder vergleichbare Ausbildung, welche der Befähigung für die 3. Qualifikationsebene entspricht, z. B. Diplom-Finanzwirtin oder Diplom-Finanzwirt (m/w/d) (FH), Bachelor of Arts – Public Management</li> <li>Abgeschlossenes Studium im Bereich Verwaltung oder Rechtswissenschaften, z. B. Bachelor of Laws bzw. Diplom-Juristin oder Diplom-Jurist (m/w/d)</li> <li>Abgeschlossenen Beschäftigtenlehrgang II</li> </ul> Darüber hinaus wünschen wir uns: <ul> <li>Erfahrung in der öffentlichen Verwaltung</li> <li>Bereitschaft, sich in neue komplexe Rechtsgebiete mit Europarechtsbezug einzuarbeiten</li> <li>Ausgeprägte Team- und Kommunikationsfähigkeit</li> <li>Zuverlässigkeit, Belastbarkeit und Urteilsvermögen</li> <li>Gute Kenntnisse in den gängigen MS-Office-Anwendungen</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Für interne Bewerberinnen oder Bewerber (m/w/d) im Beamtenverhältnis ist die Stelle entsprechend ihrer Qualifikation dotiert</li> <li>Für externe Bewerberinnen oder Bewerber (m/w/d) im Beamtenverhältnis besteht die Möglichkeit einer Übernahme entsprechend ihrer bisherigen Besoldungsgruppe bis A 10</li> <li>Die Stelle ist entwicklungsfähig bis zur Besoldungsgruppe A 11; eine weitere Entwicklung nach A 12 oder A 13 ist unter bestimmten Voraussetzungen bei entsprechenden Aufgaben möglich</li> <li>Für Bewerberinnen oder Bewerber (m/w/d) als Tarifbeschäftigte besteht die Möglichkeit einer Eingruppierung in die Entgeltgruppe 9b TV-L; nähere Informationen finden Sie z. B. unter oeffentlicher-dienst.info</li> <li>Einen unbefristeten, interessanten und abwechslungsreichen Arbeitsplatz</li> <li>Alle unsere Standorte verfügen über eine sehr gute Verkehrsanbindung</li> </ul> Darauf dürfen Sie sich freuen: <ul> <li>Wertschätzenden Umgang zwischen Führungskräften sowie allen Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern</li> <li>Flexible Arbeitszeitmodelle und mobiles Arbeiten</li> <li>Hauseigene Kinderkrippe (in der Maximilianstraße in München)</li> <li>Attraktive Sozialleistungen, wie zum Beispiel eine betriebliche Altersvorsorge, vermögenswirksame Leistungen, gegebenenfalls Ballungsraumzulage für den Verdichtungsraum München</li> <li>Jahressonderzahlung</li> <li>JobBike Bayern</li> <li>Kooperationsvereinbarung mit Anbieter für Sportmöglichkeiten für eine vergünstigte Mitgliedschaft („Fitness-Flatrate“)</li> <li>Fortbildungsmöglichkeiten</li> <li>Einen krisensicheren Arbeitsplatz</li> </ul> Die Stelle ist grundsätzlich teilzeitfähig, sofern die Wahrnehmung der Aufgaben in Vollzeit gesichert ist. STBL1_DE

Sachbearbeiterin oder Sachbearbeiter (m/w/d) für den Bereich gesundheitlicher Verbraucherschutz

Wir sind … … der Caritasverband der Erzdiözese München und Freising e. V., der sich mit über 10.000 Mitarbeitenden zum größten Wohlfahrtsverband in Oberbayern entwickelt hat und mit ca. 390 Einrichtungen das gesamte Spektrum von Hilfeleistungen für Menschen in jeder Lebenssituation abdeckt. Unsere Zentrale im Herzen von München unterstützt mit rund 500 Mitarbeitenden die Einrichtungen und Dienste mit fachbezogenen Abteilungen und Stabstellen und liegt direkt am Münchner Hauptbahnhof. In der Abteilung Immobilien arbeiten ca. 35 Mitarbeitende. Sie kümmern sich um die professionelle Verwaltung aller Objekte im kaufmännischen und technischen Property Management. Hierzu gehören eine Vielzahl von großen Miethäusern, Mehrfamilienhäuser, Gewerbeflächen, Grundstücke und vieles mehr. Mitarbeiter (m/w/d) im Fachbereich Technisches Property Management Stellenumfang: Vollzeit (39 Stunden) Vertragsart: unbefristet Beginn: zum nächstmöglichen Zeitpunkt Stellen-ID: 36247 Eingruppierung: Anlage 02, Gruppe 04B bis 04A Arbeitsort: Caritasverband München-Freising e.V., Hirtenstraße 4, 80335 München Aufgaben Sie sind verantwortlich für ... <ul> <li>die Planung und Umsetzung von einfachen bis mittleren Instandhaltungs-, Modernisierungs-, Sanierungs- und Umbaumaßnahmen, sowie von Facility Services unter Berücksichtigung der Instandhaltungsstrategie</li> <li>die Mitwirkung bei der Budget-Planung, Verantwortung für die Einhaltung der geplanten Maßnahmen-Budgets im Rahmen der Objekt-Zuordnung</li> <li>die Auswahl und Steuerung kompetenter externer Firmen und Dienstleister, Beschaffungsmanagement</li> <li>die regelmäßige Abstimmung / Controlling der laufenden (Bau)-Maßnahmen mit den verantwortlichen Ansprechpartnern des Eigentümervertreters bzw. des Nutzers</li> <li>die fachliche Unterstützung und Beratung bei der Planung von Maßnahmen</li> <li>die Geltendmachung und Verfolgung von Mängelhaftungs-Ansprüchen gegenüber den Auftragnehmern, bei laufenden und abgeschlossenen baulichen Maßnahmen</li> <li>die Steuerung und Überwachung der FM-Dienstleister bzw. Services einschließlich Wartung, Inspektion und Instandsetzung</li> <li>das Sicherstellen der Einhaltung von internen und externen Richtlinien sowie gesetzlichen Vorgaben</li> <li>die fachliche Beratung und enge Kooperation mit eigenen Einrichtungen, Geschäftsbereichen und internen Abteilungen</li> </ul> Zudem sind Sie sind erster Ansprechpartner für Eigentümervertreter, Nutzer und Dienstleister in allen technischen Belangen. Profil Wir freuen uns auf Sie, weil Sie … <ul> <li>einen Abschluss als staatlich geprüfte/r Techniker/in in den Gebieten Facility-Management, Techn. Gebäudeausrüstung, Versorgungstechnik oder einer verwandten Fachrichtung oder eine abschlossen Ausbildung in einem handwerklichen Beruf mitbringen</li> <li>mehrjährige Berufserfahrung in vergleichbarer Position sammeln konnten</li> <li>wirtschaftliches Denken und Handeln, Hands-on-Mentalität, Verhandlungssicherheit zu ihren Stärken zählen</li> <li>Kenntnisse im Bereich der Planung und Ausführung von baulichen/technischen Maßnahmen und Erfahrungen im Projektmanagement, Schwerpunkt Bauen im Bestand/Instandhaltung/Instandsetzung vorweisen können</li> <li>Sie durch eine genaue, zuverlässige und selbständige Arbeitsweise überzeugen</li> <li>teamfähig sind sowie loyal und kollegial gegenüber Mitarbeiter/innen, Führungskraft und Dienstgeber</li> <li>kommunikations- und kooperationsstark sind</li> <li>über fundierte PC-Kenntnisse (MS Office) verfügen</li> <li>einen Führerschein der Klasse B haben</li> </ul> Wir bieten Bei uns erwartet Sie … <ul> <li>eine attraktive AVR-Vergütung (angelehnt an den TVöD) mit überdurchschnittlichen Sozialleistungen wie arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersvorsorge, Krankenzusatzversicherung, Zuschuss zum Deutschlandticket Job wie zu den vermögenswirksamen Leistungen, 30 Tage Urlaub (bei einer 5-Tage-Woche), ein zusätzlicher AVR-Tag, 24.12. und 31.12. dienstfrei sowie bis zu drei Besinnungs- und fünf Fortbildungstage</li> <li>ein sicherer Arbeitsplatz bei einem großen Träger mit vielfältigen Entwicklungsmöglichkeiten</li> <li>eine verantwortungsvolle Aufgabe, bei der sich Familie und Beruf gut miteinander vereinbaren lassen</li> <li>persönliche und berufliche Weiterentwicklung unter anderem durch unser verbandseigenes Institut für Bildung und Entwicklung</li> <li>viel Raum für Kreativität, Gestaltung und Mitbestimmung</li> </ul> STBL1_DE

293 Öffentlicher Dienst allgemein Jobs in 82166 Gräfelfing, Deutschland