field_remote_option

field_job_employment_type

field_job_occupational_field_parents_all

job_organization_name

Die Große Kreisstadt Böblingen mit über 52.000 Einwohner*innen ist eine wirtschaftsstarke und attraktive Stadt, die als Mittelzentrum in der Region Stuttgart über eine sehr gute öffentliche Verkehrsanbindung verfügt. Die Stadtverwaltung Böblingen deckt mit dem Ziel des Gemeinwohls für die Bürger*innen eine Vielzahl an Aufgaben ab. Sie bietet ein gutes Arbeitsklima und unterschiedliche Arbeitsmodelle, um kompetent, aufgeschlossen und bürgernah öffentliche Aufgaben und Dienstleistungen zu erfüllen. Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt unbefristet im Bürger- und Ordnungsamt, Abteilung Straßenverkehr, Ordnungswidrigkeiten und Gewerbe mehrere Mitarbeiter*innen im Gemeindlichen Vollzugsdienst (m/w/d) in Voll – oder Teilzeit Leistungsgerechte Vergütung bis Entgeltgruppe 6 TVöD Aufgaben <ul> <li>Überwachung des ruhenden Verkehrs, Abschleppmaßnahmen auf Weisung durch unmittelbare Vorgesetzte</li> <li>Überwachungsaufgaben im Bereich Straßenverkehr</li> <li>Unterstützung bei der stationären Geschwindigkeitsüberwachung</li> <li>Auswertung bei der mobilen Geschwindigkeitsüberwachung</li> <li>Durchführung von Ermittlungen sowie Unterstützung des Marktwesens</li> <li>Mitwirkung bei Regelungsmaßnahmen wie Umzügen, Großveranstaltungen und ähnlichen bedeutenden Anlässen</li> <li>Erledigung der Bürotätigkeiten, welche sich aus dem Außendienst ergeben</li> <li>Tragen der Dienstuniform ist obligatorisch</li> </ul> Die Übertragung weiterer Aufgaben oder eine Änderung des Aufgabenbereichs behalten wir uns vor. Profil <ul> <li>Ausbildung zum*r Verwaltungsfachangestellten oder eine vergleichbare Qualifikation bevorzugt mit Berufserfahrung im städtischen Vollzugsdienst</li> <li>Erfahrungen im kommunalen Vollzugsdienst, im freiwilligen Polizeidienst o.Ä. sind von Vorteil</li> <li>Gesundheitliche Eignung für Außendiensttätigkeiten sowie Führerschein Klasse B</li> <li>Sehr gute Umgangsformen sowie Konflikt-, Kommunikations- und Teamfähigkeit</li> <li>Bereitschaft zu Sonderdiensten an Wochenenden und in den Abendstunden und Bereitschaft zur flexiblen Arbeitszeitgestaltung gemäß Dienstplan</li> </ul> Wir bieten Die Stadt Böblingen bietet ihren Mitarbeitenden neben einer guten Vereinbarkeit von Berufsund Privatleben attraktive Mobilitätszuschüsse (ÖPNV- und Fahrradförderung, sowie die Übernahme der Stufenlaufzeit bei Erfüllung der Voraussetzungen. STBL1_DE

Mitarbeiter*innen im Gemeindlichen Vollzugsdienst (m/w/d)

STADT, LAND, PLUS Vielfalt in Korntal-Münchingen. Unsere Stadt bietet wirtschaftliche Stärke, exzellente Anbindung und hohe Lebensqualität – ideal zwischen Ludwigsburg und der Landeshauptstadt Baden-Württembergs gelegen – hier wachsen Unternehmen und Menschen gemeinsam. Mit Engagement und Expertise gestalten wir als Stadtverwaltung die Zukunft – für eine lebenswerte und gut organisierte Stadt. Wir setzen uns täglich für die Anliegen unserer 21.000 Einwohner und Einwohnerinnen ein und schaffen Lösungen, die das Leben vor Ort verbessern. Zum nächstmöglichen Zeitpunkt suchen wir den Sachbearbeiter (m/w/d) Baurecht Aufgaben <ul> <li>Prüfung und Entscheidung von baurechtlichen Verfahren (Bauplanungsrecht, Bauordnungsrecht), einschließlich der Bearbeitung von Rechtsbehelfsverfahren</li> <li>Bearbeitung bauaufsichtsrechtlicher Verfahren/Maßnahmen</li> <li>Bauordnungsrechtliche Verfahren einschließlich Vollstreckung</li> <li>Qualifizierte baurechtliche Beratung aller am Bau Beteiligter (Planer, Bauherren, Angrenzer)</li> </ul> Profil <ul> <li>Erfolgreich abgeschlossenes Studium als Dipl. Verwaltungswirt, Bachelor of Arts - Public Management oder Ausbildung als Verwaltungsfachangestellter mit zweiter Prüfung für Angestellte bzw. Verwaltungsfachwirt</li> <li>Möglichst einschlägige Berufserfahrung und umfassende Fachkenntnisse im Bereich des öffentlichen Baurechts</li> <li>Hohes Maß an Eigeninitiative, freundliches und verbindliches Auftreten sowie ausgeprägte Kommunikations-, Kooperations- und Teamfähigkeit.</li> <li>Verhandlungsgeschick und selbstständiges, kunden- und ergebnisorientiertes Arbeiten</li> <li>Verantwortungsbereitschaft, Belastbarkeit, persönliches Engagement sowie Durchsetzungsvermögen</li> <li>Gültige Fahrerlaubnis der Führerscheinklasse B</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Eine sehr interessante, verantwortungsvolle und abwechslungsreiche Tätigkeit</li> <li>Die Bezahlung erfolgt bis EG 11 TVöD gegebenenfalls im Beamtenverhältnis nach A 11 LBesG</li> <li>Eine zusätzliche leistungsorientierte Bezahlung</li> <li>Integriertes Onboarding sowie individuelle Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten</li> <li>Flexible Arbeitszeiten als auch die Möglichkeit zum mobilen Arbeiten</li> <li>Betriebliche sowie zusätzliche Altersvorsorge und umfassende Gesundheitsförderung</li> <li>Korntal-Münchingen-Jobbike-Leasing sowie monatlicher "Mit dem Rad zur Arbeit"-Einkaufsgutschein</li> <li>Zuschuss zum Deutschlandticket</li> </ul> STBL1_DE

Sachbearbeiter (m/w/d) Baurecht

Computer und Technik sind genau dein Ding? Arbeitest du gern im Team, übernimmst Verantwortung und möchtest aktiv daran mitwirken, dass unsere IT-Systeme zuverlässig funktionieren? Dann bist du bei uns genau richtig! Wir bieten Dir einen Ausbildungsplatz für die Ausbildung zur/m Fachinformatiker/in - Fachrichtung Systemintegration (m/w/d) 2026 Aufgaben Während deiner dreijährigen Ausbildung erhältst du viele Einblicke in unseren IT-Bereich und übernimmst verantwortungsvolle Aufgaben. Dein Ausbildungsstart ist der 1. September 2026. Als Fachinformatiker für Systemintegration bist du überall dort im Einsatz, wo in der Verwaltung IT gebraucht wird. Du unterstützt den Betrieb der technischen Systeme, wirkst an der Einrichtung von Netzwerken und Arbeitsplätzen mit und hilfst dabei, moderne IT-Lösungen für den Verwaltungsalltag umzusetzen. Du betreust Hard- und Software, unterstützt die Mitarbeitenden bei technischen Fragen und erklärst verständlich, wie die Systeme im Arbeitsalltag genutzt werden. Treten Störungen auf, gehst du den Ursachen auf den Grund und sorgst gemeinsam mit deinem Team dafür, dass die Arbeit in der Verwaltung zuverlässig weiterlaufen kann. Profil <ul> <li>Einen Realschulabschluss oder einen vergleichbaren Schulabschluss</li> <li>Interesse in Mathematik, Informatik und Englisch</li> <li>Technisches Verständnis und Begeisterung für IT und digitale Themen</li> <li>Spaß daran, Lösungen zu finden und auch knifflige Aufgaben anzugehen</li> <li>Ein freundliches Auftreten sowie Freude am Arbeiten mit anderen Menschen</li> <li>Und nicht zuletzt: eine große Portion Geduld – denn nicht jeder Computer macht, was du willst</li> </ul> Allgemeines zum Schulischen Teil der Ausbildung: Der praktische Teil findet bei uns in der IT-Abteilung statt und die theoretischen Kenntnisse werden an der Gewerblichen Schule Backnang (2 Tage/Woche Berufsschule) vermittelt. Wir bieten <ul> <li>Ein sympathisches Team mit netten KollegInnen und PraktiantInnen Interessante und praxisnahe Aufgaben wie z.B. Arbeit an eigenen Projekten mit Raum für deine Ideen und aktive Mitgestaltung zukunftsweisender IT-Themen</li> <li>Attraktive Ausbildungsvergütung entsprechend dem TVöD</li> <li>Qualifikations- und Fortbildungsförderung</li> <li>Einführungs- und Kennenlerntage für neue Auszubildende</li> <li>Einen modernen Arbeitsplatz</li> <li>Flexible Arbeitszeiten</li> <li>Ein vielfältiges, kostenloses Getränke- und Sportangebot</li> </ul> STBL1_DE

Ausbildung zur/m Fachinformatiker/in - Fachrichtung Systemintegration (m/w/d) 2026

Die Stadt Bad Friedrichshall mit ca. 20.000 Einwohnern liegt in reizvoller Lage an den drei Flüssen Neckar, Jagst und Kocher. Vielfältige Freizeitangebote, hervorragende Bildungs- und Betreuungseinrichtungen sowie eine gute Infrastruktur sind vorhanden. Für unseren Fachbereich III „Planen und Bauen“, Sachgebiet 62 „Baubetriebshof“, suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Gärtner (m/w/d) Aufgaben <ul> <li>Pflege des städtischen Baumbestandes und der Grünanlagen</li> <li>Winterdienst</li> <li>Bedienung, Wartung und Pflege von Fahrzeugen, Maschinen und Geräten</li> </ul> Eine weitere Abgrenzung des Aufgabengebietes bleibt vorbehalten. Profil <ul> <li>eine abgeschlossene Berufsausbildung als Gärtner (m/w/d) im Garten- und Landschaftsbau, Zierpflanzenbau oder einer anderen Fachrichtung, als Forstwirt oder eine vergleichbare Ausbildung</li> <li>körperliche Belastbarkeit</li> <li>Freude an der Arbeit in der Natur</li> <li>Befähigung und Bereitschaft zur Arbeit im Team</li> <li>Bereitschaft, im Bedarfsfall auch außerhalb der Regelarbeitszeiten tätig zu werden</li> <li>selbstständige und zuverlässige Arbeitsweise</li> <li>Führerschein Klasse B, Klasse CE von Vorteil</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>unbefristete Vollzeitstelle</li> <li>eine leistungsgerechte Vergütung nach Entgeltgruppe 5 TVöD</li> <li>vielseitige Aufgabengebiete mit Gestaltungsspielraum in einer dynamisch wachsenden Stadt</li> <li>regelmäßige Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten</li> <li>einen krisensicheren Arbeitsplatz mit einer langfristigen Perspektive</li> <li>Jobticket, Job-Bike, Parkmöglichkeiten</li> <li>übliche Sozialleistungen des öffentlichen Dienstes (bspw. ZVK-Betriebsrente, Jahressonderzahlung)</li> <li>flexible Arbeitszeitregelung</li> </ul> STBL1_DE

Gärtner (m/w/d)

Unsere Vision „Nächstenliebe schenkt Zukunft“ motiviert uns. Der Evangelische Verein Fellbach ist Träger einer Diakoniestation mit mehr als 200 Klienten und 18 Kindertageseinrichtungen. Mit rund 300 Angestellten sind wir ein mittelständisches Sozialunternehmen. Zahlreiche ehrenamtliche Mitarbeitende unterstützen uns in verschiedenen Projekten. Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt im Bereich Seniorenarbeit zunächst für den Zeitraum von 5 Jahren eine:n dynamischen, kreativen aufsuchenden Seniorenbetreuer und Ehrenamtsmanager (m/w/d) in Teilzeit (50%). Aufgaben <ul> <li>Aufsuchende Seniorenarbeit, um der Vereinsamung von älteren Menschen vorzubeugen</li> <li>Entwicklung neuer Projekte und Initiativen für die soziale Teilhabe älterer Menschen</li> <li>Identifikation und Beantragung von Fördermitteln</li> <li>Gemeinwesenarbeit: Gemeinschaftsübergreifende Koordination der Ehrenamts-Projekte in Fellbach</li> <li>Konzeption und Durchführung von Kampagnen zur Ehrenamtsgewinnung</li> <li>Weiterentwicklung der Ehrenamtsarbeit in Fellbach inkl. Digitalisierung</li> <li>Entwicklung und Organisation von Fortbildungsangeboten für ehren- und hauptamtliche Mitarbeitende</li> <li>Entwicklung von Maßnahmen zur Ehrenamtsmotivation, Wertschätzung und Bindung</li> <li>Interessensvertretung in relevanten Gremien: Teilnahme an Sitzungen und Veranstaltungen</li> </ul> Profil <ul> <li>Abgeschlossenes Bachelor-Studium im Bereich Sozialwesen, Pädagogik, Management im Non-Profit-Bereich oder eine vergleichbare Qualifikation (Quer- und Wiedereinsteiger herzlich willkommen)</li> <li>Idealerweise 2 bis 3 Jahre Berufserfahrung im Bereich Seniorenarbeit und Ehrenamtsmanagement</li> <li>Erfahrung in der Projektentwicklung und -management sowie in der Konzeption und Durchführung von Bildungsveranstaltungen</li> <li>Ausgeprägtes Verständnis für die Strukturen und Arbeitsweisen in sozialen Einrichtungen</li> <li>Flexibilität, Kommunikationsstärke, Organisationsgeschick, Eigeninitiative und eine selbstständige Arbeitsweise</li> <li>Kenntnisse in den relevanten Programmen, insbesondere MS-Office, ggf. Erfahrung mit Typo3</li> <li>Erfahrungen mit Foto- und Videoarbeit und dem Bespielen von Social-Media-Kanälen</li> <li>Verständnis und Achtung gegenüber den christlichen Werten unserer diakonischen Einrichtung </li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Alle Vorzüge eines und tarifgebundenen Arbeitsplatzes: Eingruppierung entsprechend der KAO (Kirchliche Anstellungsordnung) | Jahressonderzahlung | Leistungszulage | Zusatzversorgungskasse (Betriebsrente) | zusätzl. dienstfreie Tage</li> <li>Gute Rahmenbedingungen: strukturierte Einarbeitung | wertschätzendes Arbeitsklima | Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten | Einkaufsvergünstigungen „corporate benefits“</li> <li>Ihre Familie liegt uns am Herzen: Hilfe bei der Organisation der Kinderbetreuung | Unterstützung bei der Wohnungssuche </li> </ul> STBL1_DE

Aufsuchender Seniorenbetreuer und Ehrenamtsmanager (m/w/d) in Teilzeit

Als moderner Arbeitgeber möchten wir mit unseren rund 750 Mitarbeitenden für unsere Einwohnerinnen und Einwohner da sein und sie bei ihren Anliegen unterstützen. Dabei verlassen wir auch mal gewohnte Pfade und probieren Neues aus. Wir suchen nach Möglichkeiten, statt Grenzen aufzuzeigen. Starre Hierarchien und lange Entscheidungswege sind nichts für uns. Stattdessen arbeiten wir als großes Team gemeinsam für ein lebens- und liebenswertes Nürtingen. Die Stadt Nürtingen stellt zum nächstmöglichen Zeitpunkt Sie als Mitarbeiter/in (m/w/d) für das Schulsektretariat (m/w/d) in der Inselschule (21,54 %, 8,4 Std./Woche) sowie der Friedrich-Glück-Schule in Teilzeit ein (27,69 %, 10,8 Std./Woche). Aufgaben <ul> <li>Sekretariatstätigkeiten, wie z. B. Personal- und Schülerverwaltung, Schulorganisation, Korrespondenz, Telefonate und Postverteilung</li> <li>Tätigkeiten im Bereich der Schulverwaltung mit speziellen Schulverwaltungsprogrammen</li> <li>Rechnungswesen und Buchhaltung</li> </ul> Profil <ul> <li>Abgeschlossene Berufsausbildung in der öffentlichen Verwaltung oder im kaufmännischen Bereich mit Erfahrung in der Sekretariatsarbeit</li> <li>Wir wünschen uns eine flexible, einsatz- und kontaktfreudige sowie belastbare Persönlichkeit, die selbstständiges Arbeiten gewohnt ist und einen aufgeschlossenen sowie angemessenen Umgang mit Schülern, Eltern und Lehrern pflegt</li> <li>EDV-Kompetenz in den gängigen MS-Office-Anwendungen und gute Rechtschreibkenntnisse</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Eine interessante, abwechslungsreiche Tätigkeit in einem unbefristeten Teilzeitarbeitsverhältnis mit einem Beschäftigungsumfang von 27,69 % (10,8 Std./Woche) sowie von 21,54 % (8,4 Std./Woche) und einer Vergütung in der Entgeltgruppe 6 TVöD sowie weitere Sozialleistungen des öffentlichen Dienstes</li> <li>Eine Arbeitszeit überwiegend während der Schulzeit verteilt auf 3 Vormittage (Mo, Mi, Fr)</li> <li>Einen Fahrtkostenzuschuss in Höhe von 75 % bei Nutzung des ÖPNV; wenn Sie mit dem Rad oder E-Bike zur Arbeit kommen, erhalten Sie einen Zuschuss in Höhe von 10 Cent je gefahrenen Kilometer</li> <li>JobRad-Bikeleasing</li> <li>Fortbildungsangebote sowie Angebote zur betrieblichen Gesundheitsförderung mit kostenlosen Kursen zu unterschiedlichen Gesundheitsthemen</li> </ul> STBL1_DE

Schulsektretariat (m/w/d)

Die Große Kreisstadt Bretten ist ein aufstrebendes Mittelzentrum mit rund 30.000 Einwohnern im Kraichgau. Mit ihrer Kernstadt sowie ihren neun Stadtteilen ist sie eine überaus lebendige Stadt mit einer modernen Stadtverwaltung mit ca. 420 Mitarbeitenden.Die Stadt Bretten sucht Sie als engagierteLeitung Sachgebiet Digitalisierung und IT (m/w/d)in Vollzeit.Im Zuge der Modernisierung und voranschreitenden Digitalisierung der Verwaltung geht die Stadt Bretten neue Wege und stellt ihre Organisationsstrukturen zukunftsorientiert auf. Im neu gebildeten Sachgebiet Digitalisierung und IT sollen die Synergien der beiden Bereiche gewinnbringend für die Stadt Bretten zusammengeführt und bereits begonnene und weitere anstehende Projekte zentral gesteuert und vorangebracht werden. Diese spannende, abwechslungsreiche und verantwortungsvolle Aufgabe bietet Ihnen als Leitung daher großen Gestaltungsspielraum und vielfältige Möglichkeiten. Aufgaben <ul><li>Digitalisierungsbeauftragter (m/w/d),</li><li>Behandlung von Grundsatzfragen sowie Erstellung von Konzeptionen,</li><li>Strategie- und Aufgabenplanung,</li><li>Kontinuierliche Weiterentwicklung und effiziente Umsetzung von Digitalisierungs- und IT-Projekten und des Dokumentenmanagementsystems,</li><li>Effiziente, ressourcenschonende Koordination der Abläufe und Verfahren innerhalb des Sachgebietes,</li><li>Investitionsplanung und Budgetverantwortung,</li><li>Effiziente Umsetzung und Weiterentwicklung des Dokumentenmanagementsystems,</li><li>Federführende Mitarbeit bei der interkommunalen Zusammenarbeit bei re@di und Umsetzung der Digitalisierungsstrategie@bretten,</li><li>Sicherstellung und Weiterentwicklung der IT- und TK-Infrastruktur der Stadt sowie ihrer Außenstellen.</li></ul> Profil <ul><li>ein abgeschlossenes Studium im Bereich Informationstechnik mit mindestens drei Jahren Berufserfahrung (z.B. Wirtschaftsinformatik, Informatik, Informationstechnologie, BWL mit IT-Schwerpunkt), ein abgeschlossenes Studium im gehobenen nichttechnischen Verwaltungsdienst mit mindestens drei Jahren Berufserfahrung im IT-Bereich oder eine vergleichbare Qualifikation,</li><li>Führungskompetenz und Kommunikationsfähigkeit, Teamorientierung, Freude an der Führung von Mitarbeitenden und an der Übernahme einer verantwortungsvollen Leitungsrolle,</li><li>Selbständiges, lösungsorientiertes und eigenverantwortliches Arbeiten verbunden mit hoher Serviceorientierung,</li><li>Ausgeprägtes Organisationsvermögen mit der Fähigkeit zur Prioritätensetzung sowie strategische Weitsicht und eine analytische und strukturierte Denk- sowie Arbeitsweise,</li><li>Kreativität und Spaß an komplexen IT-Herausforderungen,</li><li>Bereitschaft zur Arbeit außerhalb der üblichen Dienstzeiten,</li><li>gute Englischkenntnisse,</li><li>Führerschein Klasse B.</li></ul> Wir bieten <ul><li>eine äußerst interessante und verantwortungsvolle Tätigkeit mit umfangreichen Gestaltungsmöglichkeiten,</li><li>zielgerichtete Fort- und Weiterbildungen,</li><li>eine Eingruppierung entsprechend der persönlichen Voraussetzungen bis Besoldungsgruppe Entgeltgruppe 12 TVöD / A12 LBesGBW,</li><li>für Beschäftigte eine tarifliche Jahressonderzahlung und eine leistungsorientierte Prämie sowie eine weitgehend vom Arbeitgeber finanzierte Zusatzversorgung und eine freiwillige Entgeltumwandlung zur Altersvorsorge und die Gewährung einer Arbeitsmarktzulage unter bestimmten Voraussetzungen und</li><li>Entgeltumwandlung Fahrradleasing und/oder 50% Zuschuss zum Deutschlandticket.</li></ul>Schwerbehinderte Menschen werden bei gleicher Eignung bevorzugt eingestellt. STBL1_DE

Leitung Sachgebiet Digitalisierung und IT (m/w/d)

Die Stadt Sindelfingen ist ein dynamischer, international bekannter Technologie- und Produktions­standort, ein wichtiges Zentrum für Handel und Dienst­leistungen und mit 64 000 Einwohnern ein attraktiver Wohnort zwischen der Landes­hauptstadt Stuttgart und dem Nordschwarzwald. Zum frühestmöglichen Zeitpunkt suchen wir für das Ordnungs- und Standesamt, Abteilung Straßenverkehrs- und Bußgeldbehörde, unbefristet, zwei Beschäftigte (m/w/d) für die Sindelfinger Sauberkeitsstreife im Städtischen Vollzugsdienst Aufgaben <ul> <li>Präventive Präsenz an stark frequentierten öffentlichen Plätzen</li> <li>Konzentration auf Hotspots mit erhöhter Abfallbelastung</li> <li>Verfolgung und Ahndung von Kleinmüllverstößen (z. B. Zigarettenkippen, Kaugummi, Einwegverpackungen) sowie sonstigen unerlaubten Ablagerungen (z. B. Sperrmüll, Abfälle an Altkleider- oder Glascontainern)</li> <li>Sensibilisierung der Bevölkerung durch direkte Ansprache und Informationsarbeit vor Ort</li> </ul> Profil <ul> <li>Abgeschlossene Ausbildung zum Verwaltungsfachangestellten (m/w/d) oder eine Ausbildung als Polizeibeamter (m/w/d) im mittleren Polizeivollzugsdienst, Polizeimitarbeiter (m/w/d) im Freiwilligen Polizeidienst des Landes Baden-Württemberg oder Justizvollzugsbeamter (m/w/d) im mittleren Justizvollzugsdienst</li> <li>Konflikt- und Kommunikationsfähigkeit, sicheres Auftreten, Flexibilität und persönliche Einsatzbereitschaft</li> <li>Bereitschaft zum Regeldienst in den Abend- und Nachtstunden sowie an Wochenenden und an Feiertagen</li> <li>Gesundheitliche Eignung für Außendiensttätigkeiten</li> <li>Führerschein der Klasse B, Bereitschaft zum Tragen der Dienstuniform sowie ein einwandfreies polizeiliches Führungszeugnis</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Eine attraktive Vergütung in der Entgeltgruppe 8 TVöD, bei Vorliegen der persönlichen Voraussetzungen eine attraktive Vergütung in der Entgeltgruppe 9a TVöD</li> <li>Verantwortungsvolle Tätigkeit im dynamischen, kommunalen Umfeld</li> <li>Attraktives Fortbildungsprogramm und Betriebliches Gesundheitsmanagement</li> <li>Flexible Arbeitszeiten und eine ergänzende Altersvorsorgemaßnahme durch die Zusatzversorgungskasse</li> <li>75 % Zuschuss zum ÖPNV-Ticket oder Förderung der regelmäßigen Anfahrt mit dem Fahrrad, bis zu jeweils 80 € im Monat</li> <li>Unterstützung bei der Suche nach einem KiTa-Platz</li> <li>Weitere attraktive Arbeitgeberleistungen, die wir Ihnen gerne im persönlichen Gespräch vorstellen</li> </ul> STBL1_DE

Beschäftigte (m/w/d) für die Sindelfinger Sauberkeitsstreife im Städtischen Vollzugsdienst

Die Stadt Sindelfingen ist ein dynamischer, international bekannter Technologie- und Produktions­standort, ein wichtiges Zentrum für Handel und Dienst­leistungen und mit 64 000 Einwohnern ein attraktiver Wohnort zwischen der Landes­hauptstadt Stuttgart und dem Nordschwarzwald. Ab März 2026 suchen wir für den Zweckverband Kläranlage Böblingen-Sindelfingen, befristet für 4 Jahre, einen Bauleiter (m/w/d) Neubau biologische Reinigungsstufe Aufgaben <ul> <li>Wahrnehmung von Bauherrenaufgaben</li> <li>Planung und Koordination des Bauablaufs, insbesondere der Fachgewerke</li> <li>Koordination der Schnittstelle Bau und Betrieb</li> <li>Leitung von Baubesprechungen</li> <li>Kosten- und Terminüberwachung</li> <li>Nachtragsmanagement</li> </ul> Profil <ul> <li>Abgeschlossenes Studium als Bauingenieur (m/w/d) mit der Fachrichtung Siedlungswasserbau oder vergleichbares technisch-ingenieurwissenschaftliches Studium oder staatlich geprüfter Techniker (m/w/d) mit langjähriger Berufserfahrung in vergleichbaren Tätigkeiten</li> <li>Mehrjährige Berufserfahrung in verantwortungsvoller Position</li> <li>Gute EDV-Kenntnisse</li> <li>Einsatzbereitschaft, verbunden mit selbstständigem, an wirtschaftlichen Aspekten orientiertem Denken und Handeln</li> <li>Teamfähigkeit sowie Belastbarkeit und Durchsetzungsvermögen</li> <li>Führerschein der Klasse B sowie Bereitschaft zur Nutzung des privaten Kfz für Dienstfahrten</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Bei Vorliegen der persönlichen Voraussetzungen eine attraktive Vergütung bis Entgeltgruppe 11 TVöD</li> <li>Verantwortungsvolle Tätigkeit im dynamischen, kommunalen Umfeld</li> <li>Attraktives Fortbildungsprogramm und Betriebliches Gesundheitsmanagement</li> <li>Flexible Arbeitszeiten und eine ergänzende Altersvorsorgemaßnahme durch die Zusatzversorgungskasse</li> <li>75 % Zuschuss zum ÖPNV-Ticket oder Förderung der regelmäßigen Anfahrt mit dem Fahrrad, bis zu jeweils 80 € im Monat</li> <li>Unterstützung bei der Suche nach einem KiTa-Platz</li> <li>Weitere attraktive Arbeitgeberleistungen, die wir Ihnen gerne im persönlichen Gespräch vorstellen</li> </ul> STBL1_DE

Bauleiter (m/w/d) Neubau biologische Reinigungsstufe

Aufgaben Profil Wir bieten Willkommen im Haus der Möglichkeiten Hier trifft ein solides Fundament auf viel Freiheit. Expert/innen finden bei uns einen sicheren Ort und den Raum, um ihre Tätigkeit aktiv zu gestalten – engagiert, flexibel, eigenverantwortlich. Bringen Sie Ihre Expertise ein als Junior Referent Banksteuerung (m/w/d) für unsere Abteilung Banksteuerung in Voll- oder Teilzeit. Der Sparkassenverband Baden-Württemberg (SVBW) bündelt die Interessen der Sparkassen-Finanzgruppe – der größten kreditwirtschaftlichen Finanzgruppe in Baden-Württemberg. Wir steuern, beraten und stärken 50 Sparkassen, damit sie ihre Kund/innen noch besser unterstützen können. Ihr Raum für Gestaltung Wenn Sie im Ressort Markt, Betrieb und Banksteuerung arbeiten, steht das Netzwerken im Mittelpunkt – der direkte Austausch zwischen zentralen Partner/innen und den Sparkassen. Sie arbeiten autonom, eigenverantwortlich und mit einem hohen Grad an Selbstwirksamkeit. Der SVBW als Arbeitgeber Wir bieten Ihnen einen sicheren Arbeitsplatz mit attraktiver Vergütung, betrieblicher Altersvorsorge (ZVK), Krankenzusatzversicherung (bKV) sowie einem Zuschuss zum Deutschland-JobTicket. Zudem profitieren Sie von mobilen Arbeitsmöglichkeiten und umfangreichen Weiterbildungsangeboten. Hierbei können Sie Ihre Tätigkeit aktiv gestalten: <ul> <li>Sie gestalten ein neues Tätigkeitsfeld zur konkreten Sparkassenunterstützung in der Banksteuerung aktiv mit und werden parallel durch ein strukturiertes Schulungsprogramm qualifiziert</li> <li>Sie wirken an neuen Themenfeldern und Weiterentwicklungen der Banksteuerung mit</li> <li>Sie unterstützen die Sparkassen bei operativen Aufgaben der Banksteuerung, z. B. in der Prognose- und Kapitalplanung oder bei der Parametrisierung von Nachhaltigkeitsszenarien</li> <li>Sie begleiten die Sparkassen vor Ort bei der Anwendung von IT-Instrumenten</li> <li>Sie begleiten bundesweite Projekte bei der Erstellung von Fachkonzepten und Leitfäden</li> <li>Im Rahmen Ihrer Hospitationen erhalten Sie Einblicke in die Banksteuerung der Sparkassen und bauen so Ihr Know-how praxisnah auf</li> </ul> Hierdurch beweisen Sie Ihre Expertise: <ul> <li>Sie haben ein erfolgreich abgeschlossenes wirtschaftswissenschaftliches Studium oder eine vergleichbare Qualifikation mit Schwerpunkt Controlling, Meldewesen oder Treasury</li> <li>Alternativ sind Sie Absolvent von Finanzstudiengängen (z. B. Finanzmanagement, BWL, Banking &amp; Finance, Wirtschaftsmathematik) oder haben mehrjährige Berufserfahrung im Controlling</li> <li>Erste Kenntnisse in der Finanzbranche sind von Vorteil</li> <li>Hohe Bereitschaft, sich eigenständig in neue Themenfelder einzuarbeiten</li> <li>Schnelle Auffassungsgabe sowie Freude daran, neue Zusammenhänge zu verstehen</li> <li>Grundsätzliches IT-technisches Verständnis und Interesse an fachlicher wie technischer Weiterentwicklung</li> <li>Teamfähigkeit, Kommunikationsstärke und ausgeprägte soziale Kompetenz</li> </ul> Aus Gründen der besseren Lesbarkeit wird auf die gleichzeitige Verwendung männlicher und weiblicher Sprachformen verzichtet. Sämtliche Personenbezeichnungen gelten gleichermaßen für alle Geschlechter (m/w/d). Das Haus der Möglichkeiten hat es Ihnen angetan? Mehr Informationen gibt es unter <a href="https://www.sv-bw.de" target="_blank">www.sv-bw.de</a>. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung! STBL1_DE

1.102 Öffentlicher Dienst allgemein Jobs in Großbottwar, Deutschland