field_job_employment_type

field_job_occupational_field_parents_all

job_organization_name

Das Sachgebiet 2.2 Abfall- und Wertstoffabfuhr ist zuständig für die regelmäßige und vor allem ordnungsgemäße Abfuhr aller Abfälle und Wertstoffe der Landeshauptstadt Hannover und der Region Hannover und sorgt damit für saubere Haushalte und zufriedene Kunden. Für die Betriebsstätte Garbsen möchten wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine Stelle als Abfallsachbearbeiter (m/w/d) Aufgaben <ul> <li>Unterstützung der Betriebsstättenleitung bei der Umsetzung der Abfall- und Wertstoffabfuhr und beim Personal- und Fahrzeugeinsatz</li> <li>selbstständige Ermittlung von Sachverhalten im Innen- und Außendienst</li> <li>Führen und Kontrolle des Behälterbestandes</li> <li>Führen der Statistiken und Erstellen von Auswertungen und schriftliche Zusammenfassung der Ergebnisse</li> <li>Durchführung von Kontrollen hinsichtlich der Einhaltung der UVV-Bestimmungen</li> </ul> Profil <ul> <li>Angestelltenlehrgang I oder eine vergleichbare kaufmännische Ausbildung, alternativ den abgeschlossenen Lehrgang „Abfallsachbearbeitung“</li> <li>Erfahrung und Fachkenntnisse in der Entsorgungswirtschaft</li> <li>gründliche und umfassende Kenntnisse von Rechts- und Verwaltungsvorschriften</li> <li>gute EDV-Kenntnisse (MS-Office), wünschenswert auch in Spezialprogrammen wie Codi, BD oder Atoss</li> <li>Fahrerlaubnis Klasse B</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>sicherer Arbeitsplatz im öffentlichen Dienst</li> <li>Equal Pay durch Tarifvertrag</li> <li>Jahressonderzahlung</li> <li>betriebliche Altersvorsorge</li> <li>betriebliches Gesundheitsmanagement</li> <li>Zuschuss zum GVH-Ticket</li> <li>Nutzung eines Langzeitkontos</li> </ul> STBL1_DE

Abfallsachbearbeiter (m/w/d)

Bei der Stadt Langenhagen ist in der Abteilung Stadtgrün und Friedhöfe zum nächstmöglichen Zeitpunkt unbefristet und in Vollzeit die Stelle als Gärtner/in (m/w/d) (Ausschreibungsnummer 3642) zu besetzen. Die Tätigkeiten sind nach Entgeltgruppe 5 TVöD bewertet. Die Eingruppierung erfolgt nach den persönlichen Voraussetzungen. Die Stelle ist teilzeitgeeignet, es steht jedoch nur ein Arbeitsplatz zur Verfügung. Aufgaben <ul> <li>Führen und Bedienen des Friedhofsbaggers, Fahrzeug und Maschinenpflege,</li> <li>Unterhaltungsarbeiten auf den Friedhöfen ausführen (Rasen mähen, Schnittarbeiten und Wege pflegen),</li> <li>Friedhofssatzung vor Ort auf Einhaltung kontrollieren, ggf. Weiterleitung an den Meister und der Sachbearbeitung,</li> <li>Bürgerberatung,</li> <li>Pflege der Rahmen und Rasenanlagen,</li> <li>Einebnungsarbeiten und Beerdigungen durchführen, Grabsteine und Fundamente entfernen, Bepflanzungen von Grabstellen abräumen, Urnen beisetzen und ausbetten, Särge beisetzen,</li> <li>Gewerbetreibende einweisen,</li> <li>Pflasterarbeiten im Wegebereich,</li> <li>Schreddern von Grüngütern,</li> <li>Säubern der Wasserstellen,</li> <li>Kontrolle und ggf. Reparatur der Zaunanlagen und Sitzbänke,</li> <li>Lagerplätze unterhalten,</li> <li>Maschinenpflege selbstständig durchführen,</li> <li>Bereitschaftsdienste ausüben,</li> <li>Transport von Maschinen und Geräten zur Reparatur und zu den Friedhöfen.</li> </ul> Profil <ul> <li>Erfolgreich abgeschlossene Ausbildung zur/m Gärtner/in</li> <li>Führerschein Klasse C1E (alte Klasse 3 bis 7,5 to mit Anhänger)</li> <li>Erfahrung im Bedienen von Baggern ist wünschenswert</li> <li>Teamfähigkeit, Umgang mit Bürger/innen (freundliche Kommunikation), Einhaltung von Regeln der Pietät, Empathie im Umgang mit Hinterbliebenen</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Es wartet eine moderne Stadtverwaltung auf Sie.</li> <li>Wir haben den Wert einer ausgeglichenen Work-Life-Balance erkannt. Wir bieten eine Zusammenarbeit mit der Fluxx-Notfallbetreuung von Kindern und Angehörigen mit Unterstützungsbedarf.</li> <li>Wir bieten Ihnen einen sicheren Arbeitsplatz mit unbefristetem Arbeitsvertrag nach dem Tarifvertrag des öffentlichen Dienstes (TVöD) sowie natürlich die üblichen Vorzüge des TVöD wie Zusatzversorgung als Betriebsrente, Jahressonderzahlung, Teilnahme an der leistungsorientierten Bezahlung u.v.m. Übertariflich bieten wir einen erhöhten Arbeitsgeberzuschuss zu Ihrem Vertrag über vermögenswirksame Leistungen.</li> <li>Vergütet werden Sie bei uns nach dem TVöD, was bei einer Vollzeitbeschäftigung mit 39 Wochenstunden und Entgeltgruppe 5 TVöD monatlich zwischen 3.038,99 € und 3.680,28 € (je nach Berufserfahrung, Tarifstand Mai 2025) liegt.</li> <li>Als Mitarbeiter/in der Stadt Langenhagen können Sie ein breit aufgestelltes Angebot im betrieblichen Gesundheitsmanagement (inkl. Betriebssport) nutzen und sich bei Bedarf in Sachen Ergonomie vom Betriebsarzt beraten lassen. Außerdem bieten wir ein vergünstigtes Job-Ticket sowie Fahrradleasing an.</li> <li>Es erwarten Sie individuell angepasste und konstante Fortbildungsmöglichkeiten, damit Sie sich auch persönlich weiterentwickeln können.</li> </ul> STBL1_DE

Gärtner/in (m/w/d)

Der Zweckverband Abfallwirtschaft Region Hannover steht mit seinen über 2.200 Beschäftigten für Nachhaltigkeit und Innovation. Dafür haben wir auch im Jahr 2024 erneut die Auszeichnung „Norddeutschlands attraktivste Arbeitgeber“ erhalten. Das Sachgebiet 2.4 Vertrieb ist zuständig für die Kontaktaufnahmen und die Betreuung neuer und bereits bestehender, privater als auch gewerblicher Kunden und Kundinnen. Um unseren Kunden und Kundinnen zukünftig noch besser beratend zur Seite stehen zu können, möchten wir zur Verstärkung unseres Teams zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine Stelle als Sachbearbeiter Kundenbetreuung (m/w/d) (befristet bis 30.06.2026 sowie unbefristet) besetzen.Die Eingruppierung richtet sich nach der Entgeltgruppe 10 gem. TVöD. Die Stelle ist grsd. teilzeitgeeignet. Aufgaben <ul> <li>Telefonische Kundenbetreuung und Beratung in allen abfallwirtschaftlichen Fragestellungen</li> <li>Telefonverkauf von aha- und arh-Dienstleistungen</li> <li>Erstellung und Bearbeitung von Angeboten und Abfallkonzepten</li> <li>Entwicklung neuer Produktideen und Mitwirkung an Strategieprojekten</li> <li>Kundenakquise und -pflege (sowohl privat, gewerblich als auch Großkunden)</li> <li>Technische Beurteilung und Klärung zum Einsatz von Umleer- und Wechselbehältern</li> <li>Beratung zur Aufstellung von Abfallbehältern inkl. Prüfung verkehrstechnischer Gegebenheiten</li> <li>Architektenberatung zur internen Logistik anhand von Bauzeichnungen</li> </ul> Profil <ul> <li>(Fach-)Hochschulabschluss mit einem wirtschaftswissenschaftlichen Schwerpunkt oder Angestelltenlehrgang II</li> <li>oder kaufmännische Ausbildung mit einer fachlich einschlägigen Weiterbildung nach dem DQR-Niveau 6 (z.B. Bachelor Professional, Fachwirt/-in oder Fachkauffrau/-mann)</li> <li>Erfahrungen im Abfallrecht (Kreislaufwirtschaftsgesetz, Gewerbeabfallverordnung, Abfallsatzung, Abfallgebührensatzung)</li> <li>Erfahrungen im Außendienst</li> <li>gute mündliche und schriftliche Ausdrucksfähigkeit</li> <li>Verhandlungsgeschick</li> <li>Fahrerlaubnis Klasse B</li> </ul> aha setzt sich für die berufliche Gleichstellung aller Geschlechter ein und arbeitet am Abbau von Unterrepräsentanzen im Sinne des Niedersächsischen Gleichberechtigungsgesetzes. Schwerbehinderte Bewerbende werden im Rahmen der Bestenauslese bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt. Wir bieten STBL1_DE

Sachbearbeiter Kundenbetreuung (m/w/d)

Die Direktion Magdeburg sucht am Arbeitsort Hannover zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine/einen: <h2>Immobilienkauffrau / Immobilienkaufmann (Bewirtschafterin / Bewirtschafter) (w/m/d) </h2> (Bei Vorliegen der persönlichen Voraussetzungen ist eine Eingruppierung bis Entgeltgruppe 7 TVöD Bund / Besoldungs­gruppe A 7 BBesG – Tarifgebiet West möglich, Kennung: MDFM251006, Stellen‑ID 1319820) Die Einstellung erfolgt unbefristet. Die Bundesanstalt für Immobilienaufgaben (BImA) ist die Immobiliendienstleisterin des Bundes, die die immobilienpolitischen Ziele der Bundesregierung unterstützt und für fast alle Bundesbehörden die notwendigen Flächen und Gebäude zur Verfügung stellt. Dementsprechend sind wir in ganz Deutschland mit über 7.000 Beschäftigten vertreten und kümmern uns um ein sehr breites und buntes Immobilienportfolio sowie die ökologische Nutzung und Pflege von Naturflächen des Bundes. Für diese vielseitigen und verantwortungsvollen Aufgaben suchen wir innovative Köpfe, die nachhaltig denken und handeln. Unser Geschäftsbereich Facility Management baut, betreibt und bewirtschaftet ein komplexes Portfolio mit spannenden und vielseitigen Objekten – von den Ministerien in Berlin und Bonn, über Bundesgerichte und Forschungseinrichtungen bis zu den Gebäuden des Zolls, der Bundespolizei, der Bundeswehr oder der Bundesanstalt Technisches Hilfswerk (THW). Im Dialog mit unseren Kundinnen und Kunden gestalten wir den Weg zu einem klimaneutralen Immobilienmanagement. Dafür brauchen wir Sie! Machen Sie mit uns BImA! Die Bundesanstalt für Immobilienaufgaben darf keine neuen Beamtenverhältnisse begründen. Die Übernahme von auf Lebenszeit verbeamteten Personen (statusgleich oder nächstniedrigere Besoldungsgruppe, aber ohne Laufbahnwechsel) ist mit Zustimmung des Bundesministeriums der Finanzen (BMF) möglich. Aufgaben <ul> <li>Unterstützung der Leitung des Objektmanagementteams (OMT), z. B. durch Fertigung einfacher Entwürfe und Schreiben nach selbständiger Sachverhaltsermittlung/‑aufklärung</li> <li>Wahrnehmung der Rechte und Pflichten aus Bewirtschaftungsverträgen</li> <li>Abrechnung und Ablastung der Nebenkosten mittels einschlägiger IT‑Fachverfahren</li> <li>Korrespondenz mit den Nutzerinnen/Nutzern (w/m/d) zum Abrechnungsergebnis</li> <li>Anlage, Pflege und selbständige Anpassung von Abrechnungsstrukturen</li> <li>Prüfung der Simulationen zur Nebenkostenabrechnung</li> <li>Eigenständiges Erstellen der Erläuterungen zur Betriebskostenabrechnung</li> <li>Aufbereitung von Widersprüchen/Beschwerden sowie Klärung von Nutzeranfragen zur Nebenkostenabrechnung</li> <li>Arbeitsgebietsübergreifende Datenpflege in SAP ERP 6.0/​RE-FX</li> <li>Einarbeitung von neu eingestellten Mitarbeitenden</li> <li>Fachliche Anleitung von Auszubildenden und Praktikantinnen/Praktikanten</li> <li>Rechnungsbearbeitung unter Anwendung von SAP – hier insbesondere Durchführung der inhaltlichen Kontrolle, Bescheinigung der rechnerischen Richtigkeit, Vorerfassen von Rechnungen, Erstellen von Buchungsbelegen für Bewirtschaftungs- und Bauunterhaltungs­kosten</li> <li>Veranlassung und Überwachung von Bewirtschaftungsvorgängen (z. B. Erfassen, Prüfen und Melden von Zählerständen, Einholen von Angeboten, Erstellen von Leistungsverzeichnissen für Bewirtschaftungs- sowie für Ver- und Entsorgungsverträge)</li> <li>Mitwirkung bei der Budgetbewirtschaftung/​‑planung</li> <li>Allgemeine administrative Büroarbeiten, Registraturarbeiten (z. B. Anlegen, Führen und Aussondern von Akten, Terminüberwachung durch Wiedervorlagen etc.)</li> <li>Allgemeine organisatorische Aufgaben (z. B. Vorbereitung von Besprechungen, Protokollführung, Zusammenstellung von Unterlagen)</li> <li>Erstellen und Führen diverser Übersichten, Tabellen, Listen u. ä.</li> </ul> Profil <h3>Qualifikation:</h3> <ul> <li>Abgeschlossene Berufsausbildung zur Immobilienkauffrau/zum Immobilienkaufmann (w/m/d) oder andere abgeschlossene kaufmännische Ausbildung mit immobilienwirtschaftlichen Kenntnissen und Erfahrungen</li> </ul> <h3>Fachkompetenzen:</h3> <ul> <li>Sehr gute immobilienwirtschaftliche Kenntnisse und Erfahrungen</li> <li>Grundlegende betriebswirtschaftliche Kenntnisse</li> <li>Sehr gute IT‑Anwenderkenntnisse (Microsoft Office) sowie bei der Nutzung des Internets</li> <li>Kenntnisse in der Finanzbuchhaltung wünschenswert</li> </ul> <h3>Weiteres:</h3> <ul> <li>Führerschein der Fahrerlaubnisklasse B sowie die Bereitschaft zum eigenständigen Führen von Dienstkraftfahrzeugen</li> <li>Bereitschaft zu Dienstreisen (im Einzelfall auch mehrtägig) sowie zur Teilnahme an ein- und mehrtägigen Fortbildungsveranstaltungen im gesamten Bundesgebiet</li> <li>Bereitschaft zur Sicherheitsüberprüfung gem. Sicherheitsüberprüfungsgesetz des Bundes (SÜG)</li> <li>Gründliche, sorgfältige und zuverlässige Arbeitsweise</li> <li>Gutes Organisationsgeschick</li> <li>Gute Auffassungsgabe</li> <li>Eigeninitiative und Fähigkeit zum kreativen und konzeptionellen Arbeiten</li> <li>Fähigkeit, auch bei erhöhtem Arbeitsaufkommen selbstständig, gründlich und zielorientiert zu arbeiten</li> <li>Gute Kommunikationsfähigkeit</li> <li>Kunden‑​/Adressatenorientiertes Verhalten und Verhandlungsgeschick</li> <li>Fähigkeit zum teamorientierten Handeln, Kritikfähigkeit und Sozialkompetenz</li> <li>Gutes Urteilsvermögen</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Eine interessante und abwechslungsreiche Tätigkeit mit allen Vorteilen einer großen öffentlichen Arbeitgeberin</li> <li>Vereinbarkeit von Familie und Beruf bei der Arbeitszeitgestaltung</li> <li>Möglichkeit der Anmietung einer Wohnung aus dem Bestand der Wohnungsfürsorge des Bundes</li> <li>Berufliche Entwicklungsmöglichkeiten sowie umfangreiche Fortbildungsangebote</li> <li>Betriebliche Altersversorgung</li> <li>Jahressonderzahlung nach den geltenden tariflichen Bestimmungen</li> <li>30 Tage Urlaub</li> <li>Kurse zur Gesundheitsförderung sowie Vorsorgemaßnahmen</li> <li>Kostenfreie Parkmöglichkeiten</li> <li>Verkehrsgünstige Lage</li> <li>Zuschuss zum DeutschlandJobTicket (DJT)</li> <li>Je nach Bewerberlage kann eine übertarifliche Zulage gezahlt werden</li> </ul> STBL1_DE

Immobilienkauffrau / Immobilienkaufmann (Bewirtschafterin / Bewirtschafter) (w/m/d)

Wir sind eine Körperschaft des öffentlichen Rechts und gewährleisten die flächendeckende Versorgung der gesetzlich krankenversicherten Patienten in Niedersachsen. Als zahnärztliche Selbstverwaltung mit über 200 Mitarbeitenden betreuen wir rund 6.000 Zahnärztinnen und Zahnärzte in allen Belangen der vertragszahnärztlichen Berufsausübung. Aufgaben <ul><li>Sie leiten disziplinarisch und fachlich ein heterogenes Team</li><li>Sie richten die Entwicklungseinheit strategisch und technisch aus, gemeinsam mit der IT-Leitung, der Technischen Projektleitung und der Software-Architektur</li><li>Sie entwickeln IT-Lösungen innerhalb einer testgetriebenen Anwendungsentwicklung mit einem hohen Qualitäts- und Sicherheitsbewusstsein</li><li>Sie dokumentieren die Softwareentwicklungsprozesse sowie die entwickelte Software</li></ul> Profil <ul><li>Sie haben ein abgeschlossenes Studium der (Wirtschafts-)Informatik oder eine vergleichbare Ausbildung mit entsprechender Praxiserfahrung und fundierte Kenntnisse in der Entwicklung komplexer IT-Architekturen</li><li>Sie besitzen Expertenwissen in der Konzeption und Entwicklung von komplexen IT-Systemen, insbesondere im Bereich Java und relationaler Datenbanken in Kombination mit modernen Webtechnologien</li><li>Sie kennen sich in den Bereichen Software-Engineering, Objektorientierung, Architekturen und Testautomation aus</li><li>Sie haben Erfahrung in der Anwendung von Technologien wie Java, Spring Boot, Hibernate, Angular, Vaadin, JavaScript, TypeScript, HTML, CSS, Oracle, PostgreSQL, SQL, PL/SQL oder PL/pgSQL, sowie in automatisierten Builds und Deployments mit GitLab CI/CD und Jenkins, SonarQube</li><li>Sie verfügen über Technologieverständnis und Innovationsbereitschaft, verbunden mit einem guten Überblick über den IT-Markt und der Fähigkeit, neue technologische Wege zu bewerten und einzuschlagen</li><li>Sie haben Führungserfahrung in heterogenen, hybriden Teams mit Fokus auf stärkenorientierter, empathischer und reflektierter Teamführung</li></ul> Wir bieten <ul><li>Sicherer Arbeitsplatz bei einem öffentlichen Arbeitgeber mit zusätzlicher Altersvorsorge</li><li>Tarifunabhängiges Gehalt</li><li>30 Tage Jahresurlaub</li><li>Deutschlandticket als Null-Euro-Ticket</li><li>Hansefit Firmenfitness sowie weitere verschiedene betriebliche Gesundheitsmaßnahmen</li><li>Prinzip der offenen Türen, gleitende Arbeitszeit und teilweise Homeoffice</li><li>Ein freundliches, kollegiales und hilfsbereites Arbeitsteam</li></ul> STBL1_DE

Teamleiter IT - Java / Spring / Angular (m/w/d)

Was uns bei IT.Niedersachsen verbindet? Wir stellen sicher, dass die Beschäftigten in der öffentlichen Verwaltung digital arbeiten können. Und wir sorgen dafür, dass Bürgerinnen und Bürger in Zukunft alle Ämter, Behörden und Ministerien online erreichen. Was wir gemeinsam als Team leisten, bringt das Land voran und dient der Gesellschaft. Aufgaben <ul> <li>Sie sind als Security Engineer für die Bereitstellung und den Betrieb der IT-Systeme des SOC zuständig.</li> <li>Sie verantworten die Weiterentwicklung und Konfiguration der SOC-IT-Systeme.</li> <li>Sie überwachen als SOC-Analyst die Meldung der im SOC eingesetzten IT-Systeme nach entsprechenden Vorgaben.</li> <li>Sie analysieren die Störungen anhand der Daten aus den IT-Systemen des SOC, werten diese aus und sind für die Ermittlung von Gegenmaßnahmen sowie Bewertung der Priorität zuständig.</li> <li>Sie veranlassen die Entstörung durch die verantwortlichen Organisationseinheiten im Rahmen des Incident-Management-Prozesses.</li> <li>Sie verantworten die Analyse von Log-Dateien und forensische Analyse von IT-System-Ressourcen-Zugängen.</li> <li>Die Pflege von IOCs in den sicherheitsrelevanten Systemen liegt in Ihrem Verantwortungsbereich.</li> <li>Sie sichten und werten Daten und Informationen der Intelligence Communities des SOC (u.a. Meldungen des N-CERT und CERT-Verbund) zur Erstellung des Sicherheitslagebildes aus.</li> </ul> Profil <ul> <li>Sie verfügen über eine einschlägige abgeschlossene Hochschulausbildung (Bachelor bzw. entsprechender Hochschulabschluss) der Fachrichtung Informatik oder einer anderen IT-nahen Fachrichtung oder Sie bringen eine mindestens vierjährige einschlägige Berufserfahrung in der IT mit.</li> <li>Für die Wahrnehmung der Tätigkeit werden mindestens einjährige einschlägige Berufserfahrung im Bereich Cybersecurity/operative Informationssicherheit gefordert.</li> <li>Außerdem sind folgende Kenntnisse wünschenswert: <ul> <li>Kenntnisse im Umfeld der Cyber-Sicherheit, IT-Security Netzwerk-Analyse, Incident Handling sowie der Systeme des SOC (SIEM, IDS/IPS, ASL)</li> <li>Kenntnisse zu Prozessabläufen nach ITIL</li> <li>breites IT-Wissen in verschiedenen Gebieten der Informations- und Kommunikationstechnik (untersch. Betriebssysteme, Programmiersprachen, Hardware-Konfigurationen und Datenübertragungsnetze)</li> <li>Kenntnisse zu Netzwerkmanagement, Systemmonitoring, Messtechnik und Analysesystemen</li> </ul> </li> <li>Persönliche Voraussetzungen: <ul> <li>Der Arbeitsplatz erfordert ein hohes Maß an Belastbarkeit und Stressstabilität,</li> <li>Gute Kommunikations- und Teamfähigkeit,</li> <li>Verantwortungsbewusstsein sowie Einsatzbereitschaft</li> </ul> </li> </ul> Wir bieten Standort: Hannover I unbefristet I Vollzeit I EG 12 TV-L I Kennziffer: 03041/15a.div_2023 <ul> <li>Die Eingruppierung erfolgt in Entgeltgruppe 12 des Tarifvertrages für den öffentlichen Dienst der Länder (TV-L), wobei für eine Eingruppierung in die Entgeltgruppe 12 des TV-L in allen Fällen die persönlichen Voraussetzungen vorliegen müssen. Je nach persönlicher Voraussetzung (z. B. fehlende dreijährige praktische IT-Erfahrung) erfolgt dann ggf. eine Eingruppierung in die nächstniedrigere Entgeltgruppe 11 des TV-L, so lange bis die persönlichen Voraussetzungen erfüllt werden können.</li> <li>Eine Sonderzahlung zum Jahresende</li> <li>Zukunftssicherer Arbeitsplatz, flexible Arbeitszeitmodelle und mobiles Arbeiten für einen optimalen Ausgleich von Beruf, Familie und Freizeit</li> <li>Eigene Zusatzversorgung, vergleichbar mit Betriebsrenten der Privatwirtschaft</li> <li>Eigenverantwortliche und abwechslungsreiche Tätigkeit</li> <li>Intensive Einarbeitung und Weiterbildungsmöglichkeiten</li> <li>Kollegiales Miteinander in einem aufgeschlossenen, kooperativen und leistungsbereiten Team</li> </ul> STBL1_DE

Analystinnen und Analysten im Security Operations Center (SOC) [m|w|d]

In einer Welt, die sich zunehmend der Bedeutung von Recycling und nachhaltiger Abfallbehandlung bewusst wird, bieten wir Ihnen die Chance, aktiv an der Gestaltung einer sauberen und lebenswerten Umwelt mitzuwirken. Schließen Sie sich uns an und werden Sie Teil eines Teams, das sich täglich für die Förderung der Kreislaufwirtschaft und die effiziente Abfallbehandlung einsetzt. Wir möchten zum nächstmöglichen Zeitpunkt mehrere Stellen als Fachkraft für Kreislauf- und Abfallwirtschaft (m/w/d) / Umwelttechnologe (m/w/d) besetzen, die unser Team für die Wertstoffhöfe in Hannover verstärken. Die Eingruppierung richtet sich nach der Entgeltgruppe 06zzgl. Zulagen gem. TVöD. Aufgaben <ul> <li>ganzheitliche Organisation der Anlieferungs- und Entsorgungsabläufe (Überwachung der Einhaltung von Sortiervorgaben und satzungsrechtlicher Vorschriften sowie Einsortierung gemäß der Sortierkriterien)</li> <li>Zusortierung von Schadstoffen nach Vorgaben TRGS/ADR</li> <li>Sicherstellung der Begehbarkeit und Ordnung auf dem Wertstoffhof</li> <li>Mitwirkung beim Containerwechsel im Hinblick auf die Betriebssicherheit</li> <li>Annahme und Zuordnung, Sortierung und Lagerung von Elektroaltgeräten gem. der Elektroaltgeräteverordnung</li> <li>Führen einer Wechselkasse sowie der Verkauf von Abfallsäcken versch. Fraktionen</li> </ul> Profil <ul> <li>abgeschlossene Berufsausbildung zur Fachkraft für Kreislauf- und Abfallwirtschaft oder Ver- und Entsorger (m/w/d) oder eine vergleichbare Ausbildung</li> <li>Fahrerlaubnis der Klasse B sowie eigener PKW</li> <li>Flexibilität in Hinblick auf wechselnde Einsatzorte (Wertstoffhöfe der Region Hannover)</li> <li>ausgeprägte Kundenorientierung, Teamfähigkeit und Durchsetzungsvermögen</li> <li>hohes Maß an Eigenverantwortung</li> </ul> Schwerbehinderte Bewerber (m/w/d) werden im Rahmen der Bestenauslese bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt. aha setzt sich außerdem für die berufliche Gleichstellung aller Geschlechter ein und arbeitet am Abbau von Unterrepräsentanzen im Sinne des Niedersächsischen Gleichberechtigungsgesetzes. Wir bieten STBL1_DE

Fachkraft für Kreislauf- und Abfallwirtschaft (m/w/d)

Die staatlichen Gewerbeaufsichtsämter in Niedersachsen nehmen Aufgaben im Arbeits-, Umwelt- und Verbraucherschutz wahr. Unsere Ziele sind der Schutz der Beschäftigten vor Unfall- und Gesundheitsgefahren bei ihrer beruflichen Tätigkeit in den Betrieben und Verwaltungen. Weitere Ziele sind der Schutz von Mensch und Umwelt vor schädlichen Beeinträchtigungen wie Luftverunreinigungen, Lärm und Gerüchen. Wir wirken durch Genehmigung und Aufsicht sowie durch Beratung zum rechtskonformen Verhalten auf den Schutz der Umwelt, der Beschäftigten sowie der Verbraucherinnen und Verbraucher hin. Dabei können Sie uns unterstützen. Einstellungsdatum: nächstmöglicher Zeitpunkt Bewerbungsschluss: 24.07.2025 Stellenumfang: 1 Besoldungs-/Entgeltgruppe: E 12 TV-L Ihr Einsatz erfolgt in der Abteilung 4 - Zentrale Unterstützungsstelle Luftreinhaltung, Lärm, Gefahrstoffe und Störfallvorsorge - Dezernat 41 – „Ausbreitungsmodelle/-berechnungen Luft und Lärm“. Das Dezernat 41 besteht aus einem interdisziplinär zusammengesetzten Team für die Erfüllung von EU-Richtlinien mittels Modellrechnungen, Beratung des Niedersächsischen Ministeriums für Umwelt, Energie und Klimaschutz und sonstiger Landesbehörden im Bereich Fluglärm, Straßenlärm, anlagenbezogenem Lärm und gebiets- und anlagenbezogener Luftschadstoffausbreitung bzw. Luftreinhaltung und arbeitet in hohem Maße projektbezogen. Das Entgelt wird in Abhängigkeit von den jeweiligen persönlichen Voraussetzungen bis Entgeltgruppe 12 TV-L gezahlt. Ingenieurin/Ingenieur Fachrichtung Schallimmissionsschutz/Messtechnik (w/m/d) Aufgaben <ul> <li>Beratung der Staatlichen Gewerbeaufsichtsämter und der Niedersächsischen Ministerien zu Fragen des Schallimmissionsschutzes</li> <li>Prüfung von schalltechnischen Gutachten in Beschwerde-, Genehmigungs- und Bauleitverfahren und Erstellung von Stellungnahmen zu diesen Prüfungen</li> <li>Durchführung von Schallmessungen z. B. aufgrund von Beschwerden</li> <li>Erstellung von Berichten über durchgeführte Messungen</li> <li>Betreuung und Anpassung der messtechnischen Ausstattung des Amtes, sowie Maßnahmen zur Qualitätssicherung von Messergebnissen</li> <li>Durchführung von Schallausbreitungsrechnungen für verschiedenen Arten von Lärmquellen</li> <li>Sammlung, Aufbereitung, Zusammenführung und Pflege im Rahmen der oben genannten Aufgaben benötigte Datenbestände</li> <li>Organisation des Erfahrungsaustausches mit Gewerbeaufsichtsämtern</li> </ul> Etwaige Änderungen des Aufgabenzuschnittes bleiben vorbehalten. Profil <ul> <li>ein für die Aufgabenwahrnehmung geeignetes erfolgreich abgeschlossenes Fachhochschulstudium oder Bachelor der Ingenieur- oder Naturwissenschaften</li> <li>Kenntnisse der maßgeblichen Regelwerke im Schallimmissionsschutz wie BImSchG, 16. BImSchV, 34. BImSchV, TA Lärm sowie weiterer Normen und Richtlinien zur Ermittlung und Beurteilung von Schallimmissionen</li> <li>praktische Fähigkeiten und Erfahrungen im Bereich der Team- und Projektarbeit</li> <li>praktische Erfahrungen im Umgang mit Geo-Informationssystemen</li> <li>sicherer Umgang mit dem MS Office-Paket</li> <li>Deutschkenntnisse des Sprachniveaus C1.</li> </ul> Wünschenswert sind: <ul> <li>Erfahrungen in der Beurteilung von Schallimmissionen</li> <li>praktische Erfahrungen in der Durchführung von Schallmessungen</li> <li>praktische Erfahrungen im Umgang mit Software zur Schallausbreitungsrechnung</li> <li>Erfahrungen in einem einschlägigen Ingenieurbüro</li> <li>Erfahrungen im Bereich der öffentlichen Verwaltung.</li> </ul> Persönliche Voraussetzungen: Bewerber/innen sollten ein hohes Maß an Kommunikations- und Teamfähigkeit sowie Kontaktfreude mitbringen. Die uneingeschränkte Eignung zum Führen von Dienstfahrzeugen – Führerschein Klasse B – und die körperliche Eignung, um Messungen auch in unwegsamem Gelände und auf erhöhten Plattformen vornehmen zu können sowie die Bereitschaft zur selbständigen Durchführung von mehrtägigen Dienstreisen werden erwartet. Wir bieten Neben dem Regelgehalt der Entgeltgruppe 12 des Tarifvertrages für den öffentlichen Dienst der Länder (TV-L) erhalten Sie zum Jahresende eine Sonderzahlung. Darüber hinaus bieten wir Ihnen zu den allgemeinen sozialen Sicherungssystemen eine Zusatzversorgung (VBL) als Betriebsrente und Vermögenswirksame Leistungen. Flexible Arbeitszeiten und weitere Möglichkeiten, berufliche und familiäre Interessen miteinander zu vereinbaren, sind selbstverständlich. Wir bieten die Möglichkeit, sich fortzubilden. Das Staatliche Gewerbeaufsichtsamt Hildesheim hat sich die berufliche Gleichstellung von Frauen und Männern zum Ziel gesetzt und ist bestrebt, Unterrepräsentanzen i.S.d. Niedersächsischen Gleichberechtigungsgesetzes in allen Bereichen und Positionen abzubauen. Bewerbungen von Männern werden daher besonders begrüßt. Der Dienstposten ist grundsätzlich teilzeitgeeignet. Es wird aber die Bereitschaft vorausgesetzt, beim Vorliegen dienstlicher Gründe, wie z. B. längere Dienstreisen, auch ganztägig tätig zu sein. STBL1_DE

Ingenieurin / Ingenieur Fachrichtung Schallimmissionsschutz / Messtechnik (w/m/d)

Die Zentrale sucht für den Geschäftsbereich Bundesforst am Arbeitsort Hannover zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine: <h2>Sachbearbeitung Flächenmanagement &amp; Naturschutz insbesondere im Bereich land- und forstwirtschaftlicher Flächen (w/m/d) </h2> (Entgeltgruppe 10 TVöD Bund, Kennung: ZEBF2306, Stellen‑ID 1286595) Die Einstellung erfolgt unbefristet. Die Bundesanstalt für Immobilienaufgaben (BImA) ist das Immobilienunternehmen des Bundes, das die immobilienpolitischen Ziele der Bundesregierung unterstützt und für fast alle Bundesbehörden die notwendigen Flächen und Gebäude zur Verfügung stellt. Dementsprechend sind wir in ganz Deutschland mit über 7.000 Beschäftigten vertreten und kümmern uns um ein sehr breites und buntes Immobilienportfolio sowie die ökologische Nutzung und Pflege von Naturflächen des Bundes. Für diese vielseitigen und verantwortungsvollen Aufgaben suchen wir innovative Köpfe, die nachhaltig denken und handeln. Dabei betreut unser Geschäftsbereich Bundesforst als umfassender Umwelt­dienstleister Wald-, Offenland- und Gewässerflächen mit einer einzigartigen Naturausstattung von der Küste bis zu den Alpen. In den Bundesforstbetrieben sorgen wir außerdem dafür, dass die Anforderungen der militärischen Nutzung mit den Belangen eines nachhaltigen und umweltverträglichen Geländemanagements vereinbart werden oder die Flächen des Nationalen Naturerbes entsprechend der jeweiligen naturschutz­fachlichen Zielsetzungen entwickelt werden. Dafür brauchen wir Sie! Machen Sie mit uns BImA! Aufgaben <ul> <li>Mitarbeit bei der Identifikation von Potentialflächen für den Bereich „Moorschutz“ und dem Flächenankauf zum „Schutz alter Buchenwälder“ einschließlich Zusammenstellung der jährlichen Planung/​Abrechnung sowie Steuerung des Monitorings</li> <li>Mitarbeit im Bereich Segmentierung und Verkauf von land- und forst­wirtschaftlichen Flächen <ul> <li>Mitwirkung bei der Steuerung der Bundesforstbetriebe (BFB) zur Erarbeitung der Segmentierung im Bereich des Portfolios der land- und forstwirtschaftlichen Flächen</li> <li>Erarbeiten von Grundlagen und Zusammenstellen von Informationen für Portfolioanalysen</li> <li>Erstellung des Jahresverkaufs­programms sowie der mittelfristigen Verkaufsplanung</li> <li>Beantwortung von Anfragen zu Bodenordnungs- und/oder Tauschverfahren</li> <li>Koordinierung der Bereitstellung von Flächen z. B. durch Gestattungs-, bzw. Pachtverträge für Bundesforschungs­institute</li> </ul> </li> <li>Mitarbeit beim SAP‑gestützten Controlling im Bereich Verkauf land- und forstwirtschaftlicher Flächen sowie Unterstützung bei der Prozess­optimierung</li> <li>SAP Key-UserIn <ul> <li>Betreuung der Anwenderinnen und Anwender über Hotline und Funktionspostfach einschließlich Durchführung von Schulungen</li> <li>Testung von Modulen, Modul­erweiterungen oder Releases vor dem Roll‑Out, einschließlich Dokumentation</li> </ul> </li> </ul> Wir arbeiten mobil und flexibel. Gleichwohl fallen auf dem Dienstposten/​Arbeitsplatz gelegentlich Dienstreisen, auch im gesamten Bundesgebiet, an. Diese Dienstreisen werden grundsätzlich mit ausreichend zeitlichem Vorlauf geplant, sodass die Vereinbarkeit von Familie und Beruf gewährleistet ist. Profil <h3>Qualifikation:</h3> Abgeschlossenes Hochschulstudium (Diplom‑FH/​Bachelor) der Fachrichtung Landschaftsökologie, Agrarwirtschaft, Forstwirtschaft, Betriebswirtschaft oder vergleichbare Qualifikation <h3>Fachkompetenzen:</h3> <ul> <li>Kenntnisse der gesetzlichen Grundlagen und Verordnungen sowie der einschlägigen Arbeitsgrundlagen für den Aufgabenbereich, z. B. Bürgerliches Gesetzbuch, Bundeswaldgesetz, Landeswaldgesetze, Bundesnatur­schutzgesetz, Raumordnungsgesetz des Bundes und der Länder, Wasserschutzgesetz, Bodenschutzgesetz, Baugesetz, Bundesimmissions­schutzgesetz</li> <li>Betriebswirtschaftliche Kenntnisse insbesondere im Bereich Controlling</li> <li>Kenntnisse im Bereich des land- und forstwirtschaftlichen Flächenmanagements oder ‑verkaufs</li> <li>Kenntnisse in SAP sind von Vorteil</li> </ul> <h3>Weiteres:</h3> <ul> <li>Gründliche, sorgfältige und zuverlässige Arbeitsweise</li> <li>Gutes Organisationsgeschick, Befähigung zum wirtschaftlichen Denken und Handeln</li> <li>Fähigkeit, sich in wechselnde Aufgabenfelder einzuarbeiten</li> <li>Gute Auffassungsgabe</li> <li>Eigeninitiative und Fähigkeit zum kreativen und konzeptionellen Arbeiten</li> <li>Fähigkeit, auch bei erhöhtem Arbeitsaufkommen selbstständig, gründlich und zielorientiert zu arbeiten</li> <li>Gute Ausdrucksfähigkeit in Wort und Schrift, Kommunikationsfähigkeit</li> <li>Kunden‑​/Adressatenorientiertes Verhalten und zielorientiertes Verhandlungsgeschick</li> <li>Fähigkeit zum teamorientierten Handeln, Kritikfähigkeit und Sozialkompetenz</li> <li>Gutes Urteilsvermögen verbunden mit der Fähigkeit, Entscheidungen zu treffen und Verantwortung zu übernehmen</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Eine interessante und abwechslungsreiche Tätigkeit mit allen Vorteilen einer großen öffentlichen Arbeitgeberin</li> <li>Vereinbarkeit von Familie und Beruf bei der Arbeitszeitgestaltung</li> <li>Mobiles Arbeiten inkl. Ausstattung für mobiles Arbeiten</li> <li>Jahressonderzahlung nach den geltenden tariflichen Bestimmungen</li> <li>30 Tage Urlaub</li> <li>Betriebliche Altersversorgung</li> <li>Berufliche Entwicklungsmöglichkeiten sowie umfangreiche Fortbildungsangebote</li> <li>Kurse zur Gesundheitsförderung sowie Vorsorgemaßnahmen</li> <li>Kostenfreie Parkmöglichkeiten</li> <li>Verkehrsgünstige Lage</li> <li>Zuschuss zum DeutschlandJobticket (DJT)</li> <li>Möglichkeit der Anmietung einer Wohnung aus dem Bestand der Wohnungsfürsorge des Bundes</li> </ul> STBL1_DE

Sachbearbeitung Flächenmanagement & Naturschutz insbesondere im Bereich land- und forstwirtschaftlicher Flächen (w/m/d)

In der Abteilung Gebäudeverwaltung der Stadt Langenhagen sind zum nächstmöglichen Zeitpunkt mehrere Stellen unbefristet oder befristet und in Teilzeit oder Vollzeit als Schulhausmeister (m/w/d) zu besetzen. Die Tätigkeiten sind nach Entgeltgruppe 5 TVöD bewertet. Die Eingruppierung erfolgt nach den persönlichen Voraussetzungen. Folgende Stellen sind zu besetzen: <ul> <li>Schulhausmeister/in-Springkraft (m/w/d) (Ausschreibungsnummer 3753), unbefristet, Vollzeit, zum nächstmöglichen Zeitpunkt</li> <li>Schulhausmeister/in Grundschule Godshorn (m/w/d) (Ausschreibungsnummer 3464),unbefristet, Teilzeit mit 20 Wochenstunden, zum 01.11.2025</li> <li>Schulhausmeister/in Grundschule Godshorn (m/w/d) (Ausschreibungsnummer 3755),befristet, Vollzeit, zum nächstmöglichen Zeitpunkt</li> </ul> Der Haupteinsatzort der Stellen 3464 und 3755 ist die Grundschule Godshorn, Rährweg 20, 30855 Langenhagen. Bei Bedarf kann der Einsatz in anderen Gebäuden der Stadt Langenhagen erfolgen. Der Arbeitseinsatz erfolgt an 5 Tagen in der Woche, insbesondere sind Dienste in den Nachmittags- und Abendstunden, sowie gelegentlich auch an Wochenenden und Feiertagen abzuleisten. Der Einsatz erfolgt in der Früh- und Spätschicht. Aufgaben Die Aufgaben nach Normalaufgabenkatalog (NAK) sind insbesondere: <ul> <li>Bedienung und Steuerung objektspezifischer haustechnischer Anlagen nach gesetzlichen und Herstellervorgaben sowie Wartungs- und Pflegearbeiten dokumentieren bzw. in kleinerem Rahmen selbst durchführen, insbesondere:</li> <li>Brandmeldeanlagen auslösen, zurücksetzen, Störungen beseitigen, Alarmübungen simulieren/durchführen, einzelne Melder auf Weisung zu- und abschalten, Mängel melden</li> <li>Rauchschutztüren und Feststellanlagen prüfen, monatlichen Funktionstest durchführen, auslösen und zurücksetzen</li> <li>Brandschutzeinrichtungen/Brandklappen auf Funktion prüfen, auslösen und zurücksetzen, Mängel melden</li> <li>Heizungsanlagen steuern, regeln, an Nutzerbedarfe anpassen, Störungsbeseitigungen/Rückstellung nach Störung, Funktionstest, Wasserstand überwachen, Fehlerbehebung bei Fernwartung</li> <li>Notbeleuchtung auf Funktion prüfen, Störungen beseitigen, Fehler melden</li> <li>Treppenlift prüfen, Störungen beheben, Mängel melden</li> <li>Schließanlage verwalten und/oder programmieren, Wartungsarbeiten durchführen, Nutzerrechte verwalten</li> <li>Lüftungsanlagen prüfen, Wartung überwachen, Störungsbeseitigung/Rückstellung nach Störung, Nutzungszeiten programmieren</li> <li>Einbruchmeldeanlage und Amokanlage bedienen, Meldungen auslesen, Störungen zurücksetzen, Fehler melden</li> <li>Elektroakustische Anlagen, auch Gong-Sprechanlagen einstellen, programmieren, bedienen, Fehler beheben, zurücksetzen und melden</li> <li>Aufgaben erledigen, die im Rahmen der Weisung durch die Hauptnutzerin (Schulleitung) erteilt werden</li> <li>als Schulhausmeister/in-Springkraft (m/w/d) vertreten Sie alle Schulhausmeisterinnen und -hausmeister an allen Schulen und Gebäuden im Zuständigkeitsbereich der Gebäudeverwaltung nach Bedarf</li> </ul> Profil <ul> <li>erfolgreich abgeschlossene mind. dreijährige betriebliche Berufsausbildung nach BBiG aus den Bereichen Bauhandwerk, Gebäudetechnik, Metallbau, Anlagenbau, Installation, Elektro oder Holzverarbeitung oder vergleichbarer einschlägiger Berufsausbildungsgänge,</li> <li>Mobilität, die geeignet ist um die Aufgaben wahrzunehmen (z.B. kurzfristiger Wechsel des Einsatzortes),</li> <li>Führerschein Klasse B oder 3 und Besitz eines eigenen Pkw, der für dienstliche Zwecke gegen entsprechende Entschädigung zur Verfügung gestellt wird, ist wünschenswert,</li> <li>Berufserfahrung als Hausmeister/in oder Hauswart/in, vorzugsweise in Kommunen, ist wünschenswert,</li> <li>Qualifikation zur Aufsicht führenden Person in Versammlungsstätten (AfP) ist wünschenswert,</li> <li>Durchsetzungsvermögen und Sensibilität im Umgang mit Kindern und Jugendlichen</li> <li>sicheres und freundliches Auftreten gegenüber Nutzenden und Gästen</li> <li>sehr hohe zeitliche Flexibilität und Bereitschaft zur Schichtarbeit</li> <li>Stressresistenz und körperliche Belastbarkeit (z. B. zum Verrücken von Möbeln, Strecken, Bücken)</li> <li>Zuverlässigkeit, Teamfähigkeit, Organisationstalent, Kontakt- und Kommunikationsfähigkeit</li> <li>Bereitschaft zur Übernahme von Abend- und Wochenenddiensten, sowie Krankheits- und Urlaubsvertretung in anderen Schulen</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Unbefristete bzw. befristete Beschäftigung in Teilzeit bzw. Vollzeit im öffentlichen Dienst</li> <li>eine vielseitige und spannende Tätigkeit in einer dienstleistungsstarken Abteilung</li> <li>Bezahlung nach TVöD; die Vergütung bei Entgeltgruppe 5 TVöD in Vollzeit liegt zwischen 3.038,99 € und 3.680,28 € oder mit 20 Wochenstunden zwischen 1.558,46 € und 1.887,32 € (je nach Berufserfahrung, Tarifstand Juni 2025)</li> <li>Vorzüge des TVöD, z. B. 30 Tage Tarifurlaub (bei einer 5-Tagewoche), Jahressonderzahlung, Leistungsentgelt, Zusatzversorgung (VBL), etc.,</li> <li>Partnerschaft mit Fluxx - Beratungs- und Betreuungsangebot für Notfallbetreuung von Kindern und pflegebedürftigen Angehörigen,</li> <li>unser betriebliches Gesundheitsmanagement mit verschiedenen Betriebssportangeboten,</li> <li>vergünstigtes Job- bzw. Deutschlandticket,</li> <li>Teilnahme an Corporate Benefits,</li> <li>Zugang zu Fitnessstudios, Schwimmbädern und weiteren Sporteinrichtungen mit Hansefit</li> <li>bei einer unbefristeten Beschäftigung: Fahrradleasing</li> </ul> STBL1_DE

71 Öffentlicher Dienst allgemein Jobs in Großburgwedel, 30938 Burgwedel, Deutschland