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GMH | Gebäudemanagement Hamburg ist ein öffentliches Unternehmen. Im Verbund mit dem Landesbetrieb SBH | Schulbau Hamburg sind wir der Spezialist für Bildungsbau in Hamburg. Mit breiter Kompetenz unter einem Dach betreuen wir Immobilien von der ersten Idee bis zum Ende des Lebenszyklus. In den drei Sparten Schule, Hochschule und Sport leisten wir mit unserem Handeln einen direkten Beitrag zum Gemeinwohl und investieren in die Zukunft der Stadt. Mehr als 1.200 Mitarbeitende engagieren sich bei uns für ein gemeinsames Ziel: Wir schaffen gute Räume für gute Bildung. Unsere Büros befinden sich in attraktiver Innenstadtlage an der Stadthausbrücke, nur wenige Minuten von Jungfernstieg und Rathausmarkt entfernt. Aufgaben In unserem siebenköpfigen Team leisten Sie einen aktiven Beitrag zu einer sinnvollen und zukunftsorientierten Aufgabe. Gemeinsam entwickeln wir nachhaltige Lösungen für den Bildungsbau in Hamburg. Ihre Aufgaben sind dabei folgende: <ul> <li>Sie begleiten die Einführung und verantworten die Betreuung der liegenschaftsübergreifenden Gebäudeautomation.</li> <li>Sie analysieren die vorhandenen Systeme, identifizieren Verbesserungspotenziale und setzen gezielte Maßnahmen zur Effizienzsteigerung um.</li> <li>Sie stellen einen nachhaltigen, energieeffizienten Anlagenbetrieb sicher und entwickeln kontinuierlich Verbesserungsstrategien.</li> <li>Sie erstellen aussagekräftige Berichte und Präsentationen zu Systemleistungen und Einsparpotenzialen.</li> <li>Sie schulen das technische Personal im Umgang mit der Gebäudeautomation und unterstützen bei Wartung und Anwendung.</li> <li>Sie koordinieren sich mit internen und externen Partnern, um die Einhaltung relevanter Energieeffizienzstandards sicherzustellen.</li> </ul> Profil <ul> <li>abgeschlossenes ingenieurwissenschaftliches Studium, idealerweise mit Schwerpunkt Energie-, Gebäude- oder Versorgungstechnik oder gleichwertige Fähigkeiten und Erfahrungen</li> <li>Erfahrung in der Betriebsführung von Gebäudeautomationssystemen</li> <li>Strukturierte, selbstständige und zielorientierte Arbeitsweise</li> <li>Ausgeprägte Kommunikationsstärke und Bereitschaft zur kontinuierlichen Weiterentwicklung</li> <li>Prozessübergreifendes, vernetztes Denken und Handeln</li> <li>Sichere IT-Kenntnisse, insbesondere in GA-Software und MS Office</li> <li>Mobilität innerhalb des Hamburger Stadtgebiets</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>eine unbefristete Anstellung in einem öffentlichen Unternehmen der Stadt Hamburg</li> <li>großzügig bezuschusste betriebliche Altersversorgung</li> <li>30 Tage Jahresurlaub zzgl. arbeitsfreier Tage an Heiligabend und Silvester</li> <li>39-Stunden-Woche mit Gleitzeitkonto und familienfreundlichen Arbeitszeiten</li> <li>Möglichkeit zur regelmäßigen Arbeit im Home-Office (bis zu 60 % der Arbeitszeit)</li> <li>monatlicher Zuschuss von 30 Euro bei Nutzung des Deutschlandtickets</li> <li>Sonderkonditionen in zahlreichen Hamburger Schwimmbädern und Fitness-Studios</li> <li>optionales Dienstfahrrad-Leasing per Entgeltumwandlung</li> <li>erstklassige Lage in der Hamburger Innenstadt</li> <li>kostenfreie Kindernotfallbetreuung</li> </ul> STBL1_DE

Ingenieur:in Gebäudeautomation – Betriebsführung & Energieeffizienz

Im Ev.-Luth. Kirchenkreis Hamburg-Ost engagieren sich Menschen für Menschen – in den Kirchengemeinden vor Ort und in vielfältigen Arbeitsbereichen, die im Bereich Diakonie+Bildung zusammengefasst sind. Wir als Diakonie+Bildung sind Träger großer diakonischer Einrichtungen wie der Jugendhilfe, der Familienbildung, der Wohnungslosenhilfe und der Beratungsarbeit, ebenso wie Dienstleister für Kindertagestätten. Über unsere Arbeits- und Fachstellen organisieren wir ein breit gefächertes Angebot von Bildungsveranstaltungen, setzen inhaltliche Akzente und engagieren uns gesellschafts- und sozialpolitisch, z.B. für Menschen auf der Flucht. Als Diakonie+Bildung wollen wir unsere Wirksamkeit ausbauen, profilieren und für die Zukunft aufstellen. Deshalb haben wir in 2022 einen Change-Prozess gestartet mit dem Ziel unsere Kompetenzen und Angebote in drei Wirkräumen – kirchliche Einrichtungen und Orte, Gemeindeservice, Themen in Zivilgesellschaft – noch stärker zu fokussieren und zu profilieren. In der Arbeitsstelle Ev. Jugend, die zum Bereich Bildung gehört, werden die inhaltlichen Dienstleistungen für die Jugendarbeit der Kirchengemeinden und Regionen, fachlich verantwortet. Dazu gehören u.a. Aus- und Fortbildungsmodule für Ehrenamtliche, die Wahrnehmung von Fachaufsichten, Vakanzvertretung, Partizipation sowie die fachliche Beratung und Begleitung von Kirchengemeinden und hauptamtlichen Jugendmitarbeitenden. Neben der gemeindlichen Jugendarbeit ist Ev. Jugendsozialarbeit der zweite Handlungsschwerpunkt der Arbeitsstelle mit vier Einrichtungen in eigener Trägerschaft und einem Beratungsangebot für hauptamtliche Mitarbeitende und Trägergemeinden. Zum Team der Arbeitsstelle Ev. Jugend gehören insgesamt 10 Mitarbeitende. Die Arbeitsstelle Ev. Jugend ist mit weiteren Fach- und Arbeitsstellen Teil des Changeprojekts Gemeindeservice, das Anfang 2024 gestartet ist. Der Bereich Diakonie+Bildung im Ev.-Luth. Kirchenkreis Hamburg-Ost sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt für das Team der Arbeitsstelle Ev. Jugend eine*n Sozialpädagogen / Diakon (m/w/d), Teilzeit (35 Std./Wo.), unbefristet. Aufgaben <ul><li>Fachliche Beratung von Kirchengemeinden und hauptamtlichen Mitarbeitenden in der gemeindlichen Jugendarbeit </li><li>Fachaufsicht für regionale Jugendarbeitsstellen, Zusammenarbeit mit der Dienstaufsicht und den zur jeweiligen Region gehörenden Kirchengemeinden </li><li>Zusammenarbeit im gesamtstädtischen und landeskirchlichen Netzwerk</li><li>(Weiter)Entwicklung, Organisation und Durchführung von Aus- und Fortbildungsformaten für ehrenamtliche Jugendleiter*innen </li><li>Entwicklung und Umsetzung der Schnittstelle zur Fachstelle Prävention+ Intervention des Kirchenkreises </li></ul> Profil <ul><li>Sie haben ein abgeschlossenes Studium im Bereich Pädagogik, Sozial- oder Erziehungswissenschaften, sind Diakon*in oder verfügen über eine vergleichbare Qualifikation </li><li>Sie verfügen über berufliche Erfahrung in der pädagogischen Arbeit mit jugendlichen und erwachsenen Zielgruppen, um praxisnahe und fachlich fundierte Bildungsformate zu entwickeln und umzusetzen</li><li>Sie sind ein kommunikationsstarkes und rollenklares Gegenüber, können moderieren und verschiedene Arbeits- und Beteiligungssettings empathisch und souverän leiten </li><li>Sie sind eine* Teamplayer*in und haben Spaß an der Zusammenarbeit in agilen, interdisziplinären Settings</li><li>Bestenfalls verfügen Sie über fachliche Kenntnisse zu Schutz-/Awareness-Konzepten </li><li>Kirchliches Leben und Strukturen sind Ihnen bestenfalls vertraut und Sie bewegen sich gern darin </li></ul> Wir bieten <ul><li>Ein vielfältiges und abwechslungsreiches Arbeitsfeld mit Gestaltungsspielraum </li><li>Ein engagiertes, kompetentes Team und ein wertschätzendes Arbeitsklima </li><li>Die Chance, einen inhaltlichen und organisationalen Change-Prozess (Changeprojekt Gemeindeservice) als Mitarbeitende*r mitzugestalten </li><li>Eine strukturierte Einarbeitung und die Möglichkeit für fachbezogene Fortbildungen </li><li>Einen gut ausgestatteten Arbeitsplatz am Standort Rockenhof (Volksdorf) sowie die Möglichkeit zum Desk-Sharing am Standort St. Georg und mobil zu arbeiten </li><li>Vergütung nach dem Tarifvertrag für Kirchliche Beschäftigte in der Nordkirche (TV KB), Entgeltgruppe K10</li><li> Zusätzliche Altersversorgung, zwei Jahressonderentgelte sowie 30 Tage Urlaub bei einer 5-Tage-Woche</li><li>Zuschuss zum ProfiTicket als Deutschlandticket</li><li>Gesundheitsförderung (z. B. EGYM WELLPASS) und Betriebssport</li><li>Möglichkeit zur Nutzung von Fahrrad-Leasing (Jobrad)</li></ul> Bewerbungsschluss ist der 28. September 2025. Inhaltliche Rückfragen zur Stellenanzeige richten Sie gerne an: Jan Stau (Leitung Arbeitsstelle Ev. Jugend), Telefon: 0151 195 198 44, <a href="mailto:jan.stau@kirche-hamburg-ost.de" target="_blank">jan.stau@kirche-hamburg-ost.de</a> STBL1_DE

Sozialpädagogen / Diakon (m/w/d) Teilzeit (35 Std./Wo.), unbefristet

Die Kirchengemeinde Gülzow sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine pädagogische Fachkraft (m/w/d). Wir suchen DICH für unsere Kita Löwenzahn! Werde Teil unseres engagierten Teams- mit Herz, Kompetenz und Freude an der Arbeit mit Kindern. Aufgaben <ul> <li>eine wertschätzende und unterstützende Haltung</li> <li>Eigeninitiative und Spaß an der aktiven Mitgestaltung im Kita-Alltag</li> <li>eine vertrauensvolle Zusammenarbeit mit Eltern und im Team</li> </ul> Profil <ul> <li>eine abgeschlossene Ausbidlung als Erzieher:in oder Sozialpädagogische Assistenz (m/w/d)</li> <li>Freude, Verantwortungsbewustsein und Begeisterung für die Arbeit mit Kindern</li> <li>Einfühlungsvermögen und ein offenes Ohr für die Anliegen von Kindern und Eltern</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>eine vielseitige Tätigkeit sowohl im Krippen- als auch im Elementarbereich</li> <li>ein wertschätzendes, kollegiales Miteinander und ein gutes Betriebsklima</li> <li>individuelle Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten zur fachlichen Weiterentwicklung</li> <li>aktie Mitgestaltung bei der Qualitätsentwicklung unserer pädagogischen Arbeit</li> <li>eine leistungsgerechte Vergütung nach dem kirchlichen Tarifverrag (TV KB)</li> <li>eine lebendige, religionspädagogisch geprägte Kita-Arbeit</li> </ul> STBL1_DE

Pädagogische Fachkräfte (m/w/d)

Fördern &amp; Wohnen (F&amp;W) gibt obdach- und wohnungslosen Menschen ein Dach über dem Kopf und hilft ihnen, wieder Fuß zu fassen. Auch Geflüchtete finden hier eine Bleibe auf Zeit. Für Menschen, die es auf dem Wohnungsmarkt besonders schwer haben, schafft F&amp;W Wohnungen. Menschen mit Behinderung oder psychischer Erkrankung wohnen bei F&amp;W und erleben Teilhabe. F&amp;W Fördern &amp; Wohnen AöR ist ein Tochterunternehmen der Freien und Hansestadt Hamburg. Mit rund 2.000 Mitarbeiter:innen ist es an 200 Standorten für Menschen da. Seit 25 Jahren bauen wir erfolgreich für Hamburg: ob Unterkunft für Geflüchtete, Wohnanlage für Menschen mit Behinderung oder ein ganzes Quartier mit 300 Wohnungen. Mit über 200 Standorten und aktuell 35 laufenden Bauprojekten sind wir eine feste Größe in Hamburgs Immobilienwelt. Von Konzeption und Bau über Bestandsmanagement und Instandhaltung bis zur ausgewogenen Belegung behalten wir alle Fäden in der Hand. Unser Projekt- und Immobilienmanagement mit rund 140 Mitarbeiter:innen hat noch viel vor. Packen Sie mit an! In dieser Position führen Sie eigenständig die Prüfung der ortsfesten und ortsveränderlichen Betriebsmittel nach DGUV-V3, sowie Reparatur-, Instandhaltungs- und Montagearbeiten in F&amp;W- eigenen und angemieteten Immobilien durch. Diese Positionen sind zum nächstmöglichen Zeitpunkt und unbefristet zu besetzen. Aufgaben <ul> <li>Selbstständiges und eigenverantwortliches Prüfen an ortsfesten und ortsveränderlichen Geräten und Anlagen nach DIN VDE und DGUV-V3</li> <li>Protokollieren der Prüfergebnisse mit der Software „Elektromanager“</li> <li>Instandsetzung und Erweiterung der elektrischen Anlagen</li> <li>Gewissenhafte Dokumentation der geleisteten Arbeitsstunden und des Materialeinsatzes</li> </ul> Profil <ul> <li>Eine erfolgreich abgeschlossene Berufsausbildung zum/zur Elektroinstallateur:in bzw. Elektroniker:in für Energie- und Gebäudetechnik</li> <li>Praxis im Berufsbild</li> <li>Umfangreiche Kenntnisse der DIN VDE</li> <li>Erfahrungen im Prüfen von ortsfesten und ortsveränderlichen Betriebsmitteln</li> <li>Erfahrungen im Brand- und Arbeitsschutz</li> <li>Übung im Umgang mit MS Office Anwendungen (speziell Excel) und Lotus Notes</li> <li>Führerschein Klasse B, BE (alt Klasse 3)</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Sinnstiftende Aufgaben im sozialpolitischen Kontext</li> <li>Krisensicherer Job und eine langfristige Perspektive</li> <li>Ein engagiertes und kooperatives Team</li> <li>Mitarbeiter:innen gespräche und regelmäßiger Austausch auf Augenhöhe</li> <li>Vielfältige Fortbildungs- und Qualifizierungsangebote</li> <li>Zuschuss zum hvv Deutschlandticket</li> <li>30 Urlaubstage</li> <li>Mitarbeiter:innenangebote für ausgewählte Fitnessstudios</li> <li>Möglichkeit des Fahrrad-Leasings</li> <li>Vergütung und betriebliche Altersvorsorge nach Tarifvertrag der Arbeitsrechtlichen Vereinigung Hamburg e. V. (TV-AVH) – EG 7</li> </ul> F&amp;W ist ein diverses Unternehmen, das Vielfalt schätzt. Daher begrüßt F&amp;W Bewerbungen von Menschen aller Geschlechter, Nationalitäten, von People of Colour sowie von Bewerber:innen mit Fluchthintergrund oder familiärer Migrationsgeschichte. Bei gleicher fachlicher Kompetenz und Eignung werden schwerbehinderte und ihnen gleichgestellte Bewerber:innen ebenso bevorzugt berücksichtigt wie Frauen, da diese im ausgeschriebenen Bereich unterrepräsentiert sind. STBL1_DE

Elektroniker/innen oder Elektroinstallateur/innen für Energie- und Gebäudetechnik

Behörde für Verkehr und Mobilitätswende, Amt Administration und Recht Job-ID: J000036883 Startdatum: schnellstmöglich Art der Anstellung: Vollzeit/Teilzeit (unbefristet) Bezahlung: EGr. 9a TV-L Bewerbungsfrist: 02.10.2025 Wir über uns Das Sachgebiet Hauptgeschäftsstelle gehört zur Abteilung Administration der Behörde für Verkehr und Mobilitätswende und ist Teil des Referats IT und Dokumentenmanagement. Das gesamte Referat erfüllt die Aufgaben im Shared Service für die Behörde für Verkehr und Mobilitätswende (BVM) und die Behörde für Wirtschaft, Arbeit und Innovation (BWAI). Das Team besteht neben Ihnen aktuell aus vier Kolleg:innen. Ziel ist es, durch eine effiziente und serviceorientierte Organisation der Postlogistik, des Logendienstes, der IT-Hardware-Verwaltung sowie der Druckdienstleistungen einen reibungslosen Verwaltungsbetrieb sicherzustellen und die Dienststellen der BVM und BWAI bedarfsgerecht, zuverlässig und zukunftsorientiert zu unterstützen. Sie erwartet eine anspruchsvolle sowie abwechslungsreiche Tätigkeit, bei der Sie Ihr Fachwissen stets erweitern können. Aufgaben Sie <ul> <li>leiten das Sachgebiet Hauptgeschäftsstelle und übernehmen Personalverantwortung sowie die operative Gesamtkoordination,</li> <li>organisieren und digitalisieren den Posteingang, inklusive elektronischer Zustellung,</li> <li>sind für die Einsatzplanung und Steuerung des Logendienstes sowie die Überwachung der Zugangskontrollen verantwortlich,</li> <li>erbringen eigenverantwortlich die Druckdienstleistungen und stellen die Qualitätskontrolle sicher und</li> <li>beschaffen, inventarisieren und verwalten die IT-Peripheriegeräte und geben diese an Beschäftigte aus. </li> </ul> Profil Erforderlich <ul> <li>abgeschlossene Ausbildung in einem verwaltenden oder büronahen kaufmännischen Beruf oder</li> <li>der Berufsausbildung gleichwertige Fachkenntnisse</li> </ul> Vorteilhaft <ul> <li>erste Führungserfahrung, insbesondere auch in der Koordination von Teams</li> <li>Kenntnisse in Postlogistik, Logendiensten, Verwaltungsabläufen und Druckservices</li> <li>praxisgereifte Erfahrung in der elektronischen Postbearbeitung und im Umgang mit Asset-Management-Systemen und Bestellprozessen</li> <li>fundierte Kenntnisse über Zuständigkeiten der Hamburger Verwaltung und über Ausgabe und Inventarisierung von IT-Hardware und Peripheriegeräten</li> <li>einfühlsames, verständnisvolles Auftreten sowie ein hohes Maß an Dienstleistungsorientierung</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>eine Stelle, unbefristet, schnellstmöglich zu besetzen</li> <li>Bezahlung nach Entgeltgruppe 9a TV-L</li> <li>flexible und familienfreundliche Arbeitszeiten</li> <li>gute Weiterbildungsmöglichkeiten und betriebliche Gesundheitsförderung</li> <li>Möglichkeit zum Erwerb des EGYM Wellpass (Firmenfitness)</li> <li>ein Arbeitsplatz im Herzen der Stadt (Hamburg-Neustadt, Alter Steinweg 4) mit sehr guter Anbindung an den öffentlichen Nahverkehr (S-Bahn Stadthausbrücke / U-Bahn Rödingsmarkt)</li> </ul> STBL1_DE

Leitung der Hauptgeschäftsstelle

Dienststelle: Behörde für Finanzen und Bezirke, Steuerverwaltung Stellenanzahl: 1 Die Stelle ist: <ul> <li>unbefristet</li> <li>vollzeit- und teilzeitgeeignet</li> <li>mit Führungsfunktion</li> <li>schnellstmöglich zu besetzen</li> </ul> Stellennummer: J000036731 Die Ausschreibung richtet sich an: alle Bewerber/innen des externen Arbeitsmarkts Entgeltgruppe (Tarifbeschäftigte): EGr. 12 TV-L Bewerbungsschluss: 05.10.2025 Wir über uns: Das IT-Referat der Hamburger Steuerverwaltung mit seinen über 100 Mitarbeitenden sichert die IT-Unterstützung für die tägliche Arbeit von ca. 4.000 Beschäftigten in 14 Finanzämtern, dem Amt 5 der Finanzbehörde und der Norddeutschen Akademie für Finanzen. Die Arbeit findet im engen Verbund mit anderen Behörden der Freien und Hansestadt Hamburg (FHH) und den Norddeutschen Ländern (NdL) sowie im deutschlandweiten Vorhaben KONSENS statt. In der Zusammenarbeit mit anderen Teams und Gruppen des IT-Referats sowie anderen Behörden der FHH gehören vielfältige steuernde, koordinierende und technische Aufgaben zu Ihrem Verantwortungsbereich. Aufgaben <ul> <li>Leitung mehrerer paralleler, zum Teil hochkomplexer und interdisziplinärer IT-Projekte in unterschiedlichen Phasen</li> <li>Unterstützung des Projektmanagementoffice (PMO) bei der stetigen Weiterentwicklung des Projektmanagement-Standards</li> <li>Durchführung von Anforderungsanalysen und Wirtschaftlichkeitsbetrachtungen</li> <li>Beratung und Unterstüzung von Kolleginnen und Kollegen mit Projektmanagement-Methodenwissen bei der Umsetzung komplexerer Linientätigkeiten</li> </ul> Profil <h3>Erforderlich</h3> <ul> <li>Hochschulabschluss (Bachelor oder gleichwertig) der Informatik oder einer vergleichbaren Fachrichtung oder gleichwertige Fähigkeiten und Erfahrung, jeweils mit mindestens 3 Jahren praktischer Erfahrung in Aufgaben der ausgeschriebenen Stelle auf Bachelorniveau (im öffentlichen Dienst ab EGr. 10 Fallgruppe 1) oder</li> <li>abgeschlossene Ausbildung in einem anerkannten IT-Beruf oder gleichwertige Fähigkeiten und Erfahrung, jeweils mit 5 Jahren einschlägiger Berufserfahrung in Aufgabengebieten der ausgeschriebenen Stelle, davon mindestens 3 Jahre praktische Erfahrung in Aufgaben der ausgeschriebenen Stelle auf Bachelorniveau (im öffentlichen Dienst ab EG 10 Fallgruppe 1)</li> <li>Deutschkenntnisse mindestens auf C1-Niveau in Wort und Schrift</li> </ul> <h3> Vorteilhaft</h3> <ul> <li>Erfahrung in der Führung von Matrix-Teams</li> <li>Zertifizierung nach IPMA (Level C oder höher) bzw. ähnliche Zertifizierung</li> <li>Bereitschaft zum Erwerb weiterer Qualifikationen im Bereich Projektmanagement</li> <li>selbstständige, strukturierte und zielorientierte Arbeitsweise sowie hohe Zuverlässigkeit und Verantwortungsbewusstsein</li> <li>analytisches und kreatives Denken, Verhandlungsgeschick sowie Durchsetzungsvermögen</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>eine unbefristete Stelle, Voll- oder Teilzeit, sofort zu besetzen</li> <li>Bezahlung nach Entgeltgruppe 12 TV-L (Entgelttabelle), weitere Informationen auf karriere.hamburg</li> <li>flexible und familienfreundliche Arbeitszeit</li> <li>Arbeitsplatz im Herzen der Stadt, fußläufig vom Hauptbahnhof</li> <li>Möglichkeit zum Erwerb des EGYM Wellpasses (Firmenfitness)</li> <li>betriebliche Altersversorgung und vermögenswirksame Leistungen</li> </ul> STBL1_DE

Senior-IT-Projektleiter / Senior-IT-Projektleiterin (m/w/d)

Dienststelle: Behörde für Finanzen und Bezirke, Steuerverwaltung Stellenanzahl: 1 Die Stelle ist: <ul> <li>unbefristet</li> <li>vollzeit- und teilzeitgeeignet</li> <li>ohne Führungsfunktion</li> <li>schnellstmöglich zu besetzen</li> </ul> Stellennummer: J000036730 Die Ausschreibung richtet sich an: alle Bewerber/innen des externen Arbeitsmarkts Entgeltgruppe (Tarifbeschäftigte): EGr. 11 TV-L Bewerbungsschluss: 05.10.2025 Wir über uns: Das IT-Referat der Hamburger Steuerverwaltung mit seinen über 100 Mitarbeitenden sichert die IT-Unterstützung für die tägliche Arbeit von ca. 4.000 Beschäftigten in 14 Finanzämtern, dem Amt 5 der Finanzbehörde und der Norddeutschen Akademie für Finanzen. Die Arbeit findet im engen Verbund mit anderen Behörden der Freien und Hansestadt Hamburg (FHH) und den Norddeutschen Ländern (NdL) sowie im deutschlandweiten Vorhaben KONSENS statt. In der Zusammenarbeit mit anderen Teams und Gruppen des IT-Referats und auch mit anderen Behörden der FHH gehören vielfältige steuernde, koordinierende und technische Aufgaben zu Ihrem Verantwortungsbereich. Aufgaben <h3>Sie</h3> <ul> <li>kümmern sich um ein effizientes und rechtskonformes Lieferantenmanagement, einschließlich der Qualifizierung, Bewertung und Steuerung von Lieferanten, insbesondere gegenüber unserem IT-Dienstleister Dataport</li> <li>übernehmen die Vertragsverwaltung und sind an der Erstellung und Prüfung sowie der Überwachung von Verträgen beteiligt</li> <li>steuern die Kommunikation mit internen und externen Stakeholdern sowie die Abstimmung mit Lieferanten, Fachabteilungen und dem Haushaltsreferat bezüglich des Einkaufs</li> <li>werten Reports von Lieferanten aus, erstellen Berichte und unterstützen bei der Weiterentwicklung von Prozessen im Supplier-Management</li> <li>sind aktiv in der IT-Nordkooperation und dem KONSENS-Verbund unterwegs und wirken an allen Themen des Supplier-Managements mit</li> </ul> Profil <h3>Erforderlich</h3> <ul> <li>Hochschulabschluss (Bachelor oder gleichwertig) der Wirtschaftsinformatik oder Verwaltungsinformatik bzw. einer vergleichbaren Fachrichtung oder gleichwertige Fähigkeiten und Erfahrung, jeweils mit einschlägiger Berufserfahrung in Aufgabengebieten der ausgeschriebenen Stelle oder</li> <li>abgeschlossene Ausbildung im IT-Bereich (z. B. Fachinformatiker/in, IT-Systemkauffrau/-mann, Informatikkauffrau/-mann) oder gleichwertige Fähigkeiten und Erfahrung, jeweils mit 4 Jahren einschlägiger Berufserfahrung in Aufgabengebieten der ausgeschriebenen Stelle</li> <li>Deutschkenntnisse mindestens auf C1-Niveau in Wort und Schrift</li> </ul> <h3> Vorteilhaft</h3> <ul> <li>ITIL-Zertifizierung</li> <li>zeitliche Flexibilität und Bereitschaft zu mehrtägigen Dienstreisen</li> <li>selbstständige, strukturierte und zielorientierte Arbeitsweise sowie hohe Zuverlässigkeit und Verantwortungsbewusstsein</li> <li>analytisches und kreatives Denken sowie Verhandlungsgeschick und Durchsetzungsvermögen</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>eine unbefristete Stelle, Voll- oder Teilzeit, sofort zu besetzen</li> <li>Bezahlung nach Entgeltgruppe 11 TV-L (Entgelttabelle), weitere Informationen auf karriere.hamburg</li> <li>flexible und familienfreundliche Arbeitszeit</li> <li>Arbeitsplatz im Herzen der Stadt, fußläufig vom Hauptbahnhof</li> <li>Möglichkeit zum Erwerb des EGYM Wellpasses (Firmenfitness)</li> <li>betriebliche Altersversorgung und vermögenswirksame Leistungen</li> </ul> STBL1_DE

Mitarbeiterin bzw. Mitarbeiter (m/w/d) Supplier-Management

Wir machen Hafen: Mit großer Leidenschaft halten wir rund um die Uhr die Infrastruktur des Hamburger Hafens am Laufen. Wir sind mehr als 1.900 HPA-Kolleg*innen, die fortschrittliche Ideen vorantreiben, um Hamburgs Herzstück weiterzuentwickeln und den Hafen jeden Tag ein Stück nachhaltiger zu machen. Unser Herz schlägt für den Hamburger Hafen, das verbindet uns! Aufgaben <ul> <li>In Deiner Rolle übernimmst Du eigenständig Neubau- und Instandsetzungsarbeiten an befestigten Flächen wie Wegen, Treppen, Pflasterböschungen sowie an Hochwasserschutzanlagen und Uferbefestigungen.</li> <li>Du errichtest landschaftsbauliche Bauwerke wie Zäune und Mauern und führst fachgerechte Pflanzarbeiten durch – inklusive Auswahl und Standortzuordnung von Gehölzen.</li> <li>Darüber hinaus führst Du Maßnahmen zur Pflege und Renaturierung von Gewässern sowie zur Oberflächenentwässerung durch.</li> <li>Du bringst Erfahrung in hubsteigerunterstützter Baumpflege auch in großen Höhen mit.</li> <li>Auch die Pflege von Straßenrändern, Grünflächen und Bäumen – inklusive Fällarbeiten an Land und im Uferbereich – gehört zu Deinem Aufgabenfeld.</li> <li>Du führst präzise Vermessungsarbeiten durch, erstellst Höhenpläne und Geländeprofile und begleitest Bauprojekte von der Planung bis zur Abnahme.</li> <li>Abschließend dokumentierst Du Deine Arbeit sorgfältig durch Bau- und Pflanzpläne, Aufmaße, Berichte und Fotodokumentationen.</li> </ul> Profil <ul> <li>Du verfügst über eine abgeschlossene Berufsausbildung im Bereich Landschaftsbau, Tiefbau, Wasserbau oder eine vergleichbare Qualifikation.</li> <li>Mit Deinem Fachwissen erkennst Du heimische Pflanzenarten, kennst ihre Standortansprüche und bringst Erfahrung im Bau sowie in der Instandhaltung von Wasserbauwerken und befestigten Flächen mit.</li> <li>Darüber hinaus bist Du sicher im Umgang mit Flurförderzeugen, Erdbaumaschinen und Hubsteigern – insbesondere bei der Baumpflege und Fällung.</li> <li>Bei der Planung und Umsetzung von Bauprojekten bringst Du Kenntnisse in Vermessung, Höhenfestlegung und technisches Verständnis ein.</li> <li>Du arbeitest strukturiert, verantwortungsbewusst und selbstständig – auch unter körperlicher Belastung und bei wechselnden Wetterbedingungen im Freien.</li> <li>Ebenso bringst Du Erfahrung in der Erstellung von Aufmaßen, Dokumentationen und Berichten mit und kennst die relevanten Arbeitssicherheitsvorgaben.</li> <li>Ein Mitwirken im Hochwasserschutz und im Hafennotdienst ist erwünscht.</li> <li>Nicht zuletzt zeichnest Du Dich durch Teamfähigkeit, Kommunikationsstärke, Entscheidungsfreude und ein sicheres Auftreten aus – ein Führerschein der Klasse B ist wünschenswert.</li> </ul> Unser Hafen ist ein Symbol für Offenheit und Austausch und genauso heißen wir Menschen mit unterschiedlichen Hintergründen und Lebenswegen willkommen. Wir freuen uns daher über Bewerbungen von Menschen mit Schwerbehinderung. Denn Deine Einzigartigkeit macht uns aus! Darüber hinaus möchten wir bei der HPA die Geschlechtervielfalt fördern, daher möchten wir insbesondere Frauen* ermutigen, sich zu bewerben. Wir bieten <ul> <li>Deine Vergütung &amp; Zusatzangebote: Die Einordnung erfolgt nach dem Tarifvertrag der Arbeitsrechtlichen Vereinigung Hamburg, Du erhältst Sonderzahlungen sowie eine Top-Altersvorsorge und hast die Optionen auf das Deutschlandticket für 34,05 Euro, das Lease-a-Bike-Angebot und Corporate Benefits. </li> <li>Attraktive Zeitmodelle für Deine optimale Vereinbarkeit von Arbeit und Privatleben: Plane Deine 30 Tage Urlaub, gestalte Deinen Alltag mit geregelten Arbeitszeiten, Ausgleichstagen sowie Sabbatical-, Elder-Care- und Ferienangeboten für Deine Kinder. </li> <li>Wertvolle Austausch- &amp; Entwicklungsoptionen: Du startest mit einem mehrstufigen Onboarding-Prozess und hast die Chance, vielfältige Online- oder Präsenz-Weiterbildungsangebote wie Mentoring und Coaching zu nutzen – vorne voran ist auch unser digitaler HPA-Learning-Port.</li> <li>Nachhaltige Gesundheits- &amp; Wohlfühlangebote: Von Betriebssportgruppen, Fitnesskooperationen, über digitale und Präsenz-Events und -Workshops bis hin zu betriebsärztlicher und psychosozialer Beratung.</li> <li>Kolleg*innen aus verschiedensten Arbeitsbereichen und mit diversen Backgrounds: An 10 Standorten mitten im Hafen kannst Du einige bei Networking-Events, Betriebsausflügen oder Standortbesuchen kennenlernen – alle tragen den Hafen im Herzen!</li> </ul> STBL1_DE

Wasser- und Landschaftsbauer*in

Bezirksamt Wandsbek, Dezernat Soziales, Jugend und Gesundheit Job-ID: J000036325 Startdatum: schnellstmöglich Art der Anstellung: Vollzeit/Teilzeit (unbefristet) Bezahlung: EGr. S8b TV-L Bewerbungsfrist: 12.10.2025 Bringen Sie Farbe in Ihren Berufsweg mit unseren Jobs so bunt wie das Leben! Unsere Bezirksämter sind vielfältig - genau wie die Menschen hier. Als erste Anlaufstelle gestalten wir das Miteinander jeden Tag neu: nah an den Menschen und offen für Ideen. Bei uns trifft Verantwortung auf Vielfalt, Verwaltung auf Innovation. Gestalten auch Sie das Leben im Bezirk! Das Fachamt Sozialraummanagement ist unter anderem für die Angebote der Offenen Kinder- und Jugendarbeit zuständig. Neben den kommunalen Einrichtungen, zu denen auch die Häuser der Jugend gehören, übernimmt das Fachamt auch die fachliche Steuerung der Angebote freier Träger. Das Haus der Jugend Tegelsbarg liegt am Rande der Großwohnsiedlung Tegelsbarg im Stadtteil Poppenbüttel an der Grenze zu Hummelsbüttel. Der Sozialraum ist sehr heterogen - sowohl in sozialer als auch in kultureller Hinsicht. Aufgaben <ul> <li>Sie planen, gestalten und führen Angebote unter aktiver Beteiligung der jungen Menschen durch.</li> <li>Sie integrieren junge Menschen aus unterschiedlichen Kulturkreisen.</li> <li>Sie beraten und unterstützen die jungen Menschen in Krisen- und Konfliktsituationen.</li> <li>Sie bereiten Veranstaltungen, Gruppenfahrten und Ausflüge vor und führen diese durch.</li> <li>Sie fördern die Zusammenarbeit und Vernetzung mit anderen Einrichtungen im Stadtteil und arbeiten in sozialräumlichen und bezirklichen Fachgremien mit.</li> </ul> Hinweis: Die Arbeit findet überwiegend nachmittags und abends statt, gelegentlich auch am Wochenende. Profil Erforderlich <ul> <li>Sie verfügen über die staatliche Anerkennung als Erzieher oder</li> <li>gleichwertige Fähigkeiten und Erfahrungen</li> </ul> Vorteilhaft <ul> <li>praxisgereifte Kenntnisse in der Offenen Kinder- und Jugendarbeit</li> <li>umfassende pädagogische, methodische und psychologische Kenntnisse, Beratungskenntnisse sowie vielfältige Kenntnisse über den Einsatz von Medien, v.a. von Social Media</li> <li>ausgeprägte Kooperations- und Kommunikationsfähigkeit (insbesondere Teamfähigkeit) sowie ein sicheres Auftreten</li> <li>hohe Belastbarkeit sowie Flexibilität/Lern- und Veränderungsbereitschaft</li> <li>sicheres Urteilsvermögen/Problemlösefähigkeit (insbesondere Kreativität) sowie Engagement</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>eine Stelle, unbefristet, schnellstmöglich zu besetzen</li> <li>Bezahlung nach S8b TV-L</li> <li>30 Tage Urlaub pro Jahr (bei einer 5-Tage-Woche)</li> <li>Persönliche Weiterentwicklung – zusammen im Team führen wir Sie an Ihre Aufgabe heran. Neben unserer Unterstützung bieten wir vielfältige fachliche und methodische Fortbildungen an.</li> <li>Versorgt und vorgesorgt – profitieren Sie durch betriebliche Vorsorge und vermögenswirksame Leistungen fürs Alter.</li> <li>Gesundheit – Sie haben die Möglichkeit zum Erwerb des EGYM Wellpass (Firmenfitness) sowie die Möglichkeit zum Dienstfahrradleasing über JobRad.</li> </ul> Sie haben Fragen? Rufen Sie uns sehr gerne an – wir freuen uns über Ihr Interesse! Sie möchten einen ersten Eindruck gewinnen? Wir bieten Ihnen die Möglichkeit, uns kurz zu besuchen. Einen Termin können wir telefonisch vereinbaren. STBL1_DE

Erzieher in der Offenen Kinder- und Jugendarbeit im Haus der Jugend Tegelsbarg

Behörde für Umwelt, Klima, Energie und Agrarwirtschaft, Amt Naturschutz und Grünplanung Job-ID: J000036857 Startdatum: schnellstmöglich Art der Anstellung: Vollzeit/Teilzeit (unbefristet) Bezahlung: EGr. 12 TV-L, BesGr. A11 HmbBesG Bewerbungsfrist: 01.10.2025 Wir über uns Das Amt Naturschutz und Grünplanung umfasst die Abteilungen Naturschutz, Landschaftsplanung und Stadtgrün sowie das Naturschutz-Großprojekt „Natürlich Hamburg!“ und die Stabstelle Grünkoordination. Die Naturschutzabteilung setzt sich mit ihren ca. 90 Mitarbeitenden für die Natur in Hamburg ein. Dazu gehören die Naturschutzgebiete, der Nationalpark Hamburgisches Wattenmeer, der Arten- und Biotopschutz, die Anwendung der naturschutzrechtlichen Eingriffsregelung mit dem Sondervermögen Naturschutz und Landschaftspflege sowie die Umweltbildung. Unser Referat „Management der Hamburger Naturschutzgebiete, Biotopverbund“ ist verantwortlich für die Betreuung und Entwicklung der Hamburger Naturschutzgebiete. Dazu zählen neben der Unterhaltung und Weiterentwicklung unserer Informationshäuser auch vielfältige naturschutzfachliche Baumaßnahmen in den Gebieten selbst – vom Wegebau über Gewässerrenaturierungen bis hin zum Einbau von Stauwehren. Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir motivierte Fachkräfte, die Freude daran haben, technische und ökologische Fragestellungen miteinander zu verbinden. Aufgaben Sie <ul> <li>überwachen die Bautätigkeit und die Bauausführung für die Auftraggebenden und überprüfen die Bausubstanz der Gebäude der Naturschutzabteilung,</li> <li>übernehmen die Rechnungsprüfung,</li> <li>wirken an Planung, Ausschreibung und Umsetzung von naturschutzfachlichen Bauprojekten (z. B. Gewässerrenaturierungen, Moorvernässungen, Besucherlenkung) mit,</li> <li>entwickeln Sanierungskonzepte, vergeben Aufträge und begleiten deren Umsetzung bis zur Abnahme und</li> <li>betreuen Pflege- und Entwicklungsmaßnahmen in Naturschutzgebieten und setzen Naturschutzprojekte um.</li> </ul> Profil Erforderlich <ul> <li>Hochschulabschluss (Bachelor oder gleichwertig) in der Fachrichtung Landschaftsplanung/Landespflege, Biologie, physischer Geografie, Bauingenieurwesen, Architektur, Landschaftsbau oder einer angrenzenden Fachrichtung oder</li> <li>gleichwertige Fähigkeiten und Erfahrungen</li> <li>jeweils mit zusätzlich mindestens 3 Jahren praktischer Erfahrung in Ingenieursaufgaben.</li> <li>Sie können sich auch bewerben, wenn Sie die geforderte praktische Erfahrung in Ingenieursaufgaben noch nicht besitzen. Ihnen werden dann zunächst noch nicht alle Tätigkeiten der ausgeschriebenen Stelle übertragen. Sie erhalten das Ihrer Qualifikation und den übertragenden Aufgaben entsprechende tarifliche Entgelt.</li> <li>Beamte verfügen darüber hinaus über die Befähigung für die Laufbahngruppe 2, erstes Einstiegsamt der Fachrichtung Technische Dienste.</li> </ul> Vorteilhaft <ul> <li>Erfahrung in der Planung, Vergabe und Umsetzung von Bau- und Pflegemaßnahmen des Naturschutzes</li> <li>Kenntnisse der leistungsvertraglichen Rechtsvorschriften (BGB, HOAI, VOB) und im Bereich des Naturschutz-, Planungs- und Vergaberechtes</li> <li>gute Kenntnisse der heimischen Flora und Fauna und ihrer Lebensräume sowie ökologischer Prozessabläufe</li> <li>gute Kenntnisse in der Anwendung von ArcGIS</li> <li>Führerschein Klasse B</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>eine Stelle, unbefristet, schnellstmöglich zu besetzen</li> <li>Bezahlung nach Entgeltgruppe 12 TV-L bzw. Besoldungsgruppe A11</li> <li>Teamgeist – in unserem Team werden Zusammenarbeit, fachlicher Austausch und eine gute Arbeitsatmosphäre großgeschrieben.</li> <li>Work-Life-Balance – wir ermöglichen es unseren Beschäftigten durch verschiedenste Angebote Privatleben und Beruf miteinander zu vereinen. Neben 30 Tagen Urlaub pro Jahr (bei einer 5-Tage-Woche) sind flexible, geregelte und familienfreundliche Arbeitszeiten sowie das anteilige Homeoffice nur einige weitere Beispiele.</li> <li>Weiterentwicklung – ein umfangreiches Fortbildungsprogramm steht Ihnen im stadteigenen Zentrum für Aus- und Fortbildung komplett kostenfrei zur Verfügung.</li> <li>Sinnvolle Aufgaben – Sie leisten einen direkten Beitrag zum Schutz und zur Entwicklung wertvoller Naturräume in Hamburg.</li> <li>Modern ausgestattete Büros – in einem attraktiven Gebäude mit eigenem Personalrestaurant, Fahrradkeller und S-Bahnhof in direkter Nähe.</li> </ul> STBL1_DE

230 Öffentlicher Dienst allgemein Jobs in 21 Gülzow, Deutschland