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Wir die Malteser Werke, unterstützen seit mehr als 30 Jahren Regierungen und Kommunen dabei, Geflüchtete menschenwürdig unterzubringen und zu betreuen. Wir schaffen Perspektiven, indem wir die Geflüchteten auf ihr neues Leben in Deutschland vorbereiten und sie auf ihrem individuellen Weg begleiten. Für unsere Betreuungseinrichtung in Karlsruhe Durlacher Allee suchen wir ab sofort Unterstützung für unser Verwaltungsteam. Wenn Sie gerne mit unterschiedlichen Kulturen zusammenarbeiten, flexibel und offen sind, dann sind Sie bei uns genau richtig! Aufgaben <ul> <li>Die monatliche Abrechnung und den Kassenabschluss laut den geltenden Kassenrichtlinien</li> <li>Die Auszahlung der wöchentlichen Taschengelder an die Bewohner*innen</li> <li>Das Bearbeiten und Kontrollieren die Eingangs- und Ausgangsrechnungen in Absprache mit der Betreuungsleitung</li> <li>Das gesamte Büromanagement und die gesamten Korrespondenzabwicklungen</li> <li>Die Unterstützung bei der Vorbereitung von Terminen und Veranstaltungen und die Bewirtung von externen Gästen</li> </ul> Profil <ul> <li>Eine zunächst auf ein Jahr befristete Vollzeitstelle mit der Option auf eine weitere Verlängerung</li> <li>Eine leistungsgerechte Vergütung nach AVR-Caritas inkl. Urlaubs- und Weihnachtsgeld und einer betriebliche Altersvorsorge über die RZVK </li> <li>30 Tage Urlaub und einen AZV-Tag</li> <li>Eine abwechslungsreiche und interessante Tätigkeit mit vielen Gestaltungsmöglichkeiten</li> <li>Ein gutes und offenes Betriebsklima in einem fröhlichen und tatkräftigen Team mit flachen Hierarchien</li> <li>Entfaltungsmöglichkeiten sowie die Möglichkeit, eigene Ideen einzubringen</li> <li>Die Teilnahme an einem umfangreichen Schulungs- und Weiterbildungskonzept</li> <li>Regelmäßige Teamtage und Supervision</li> <li>Ein familienfreundliches Unternehmen (zertifiziert nach dem Audit berufundfamilie)</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Eine abgeschlossene Ausbildung im Büromanagement oder entsprechende Berufserfahrung</li> <li>Persönliches Engagement und Freude am Umgang mit Menschen aus verschiedenen Kulturkreisen</li> <li>Ein teamorientiertes, flexibles und zielgerichtetes Handeln</li> <li>Eine selbständige, strukturierte und vertrauensvolle Arbeitsweise</li> <li>Gute Kommunikationsfähigkeiten – sowohl mündlich als auch schriftlich</li> <li>Ein hohes Maß an Verantwortungsbewusstsein</li> <li>Gute EDV-Kenntnisse in den gängigen Office-Programmen</li> </ul> STBL1_DE

Verwaltungskraft in einer Unterkunft für Geflüchtete (m/w/d)

Wir bieten als öffentlich-rechtliches Dienstleistungsunternehmen mit rund 570 Beschäftigten professionellen Service und kompetente Beratung rund um das Studium. Ob bei der Wohnungssuche, der Studienfinanzierung, der Verpflegung, dem Studieren mit Kind oder der Psychosozialen Beratung – wir tragen an unseren verschiedenen Standorten in der Hochschulregion Heidelberg/Heilbronn dafür Sorge, dass rund 49.000 Studierende optimal beraten und betreut werden. Als moderner Arbeitgeber handeln wir erfolgsorientiert und verantwortungsvoll. Zum nächstmöglichen Zeitraum suchen wir für unsere Abteilung Hochschulgastronomie, sachlich befristet (wegen Elternzeit) in Vollzeit, am Standort Heidelberg eine Sachbearbeiter/In Veranstaltungsmanagement (m/w/d) im öffentlichen Dienst Aufgaben <ul> <li>Verantwortlich für die Planung und Organisation von Veranstaltungen (wie bspw. Entwicklung von Cateringkonzepten, Auswahl und Beauftragung von Dienstleistern, Kapazitätsprüfung, Erstellen von Angeboten und Kalkulationen)</li> <li> Vertragsvereinbarungen, Nachbearbeitung, Bearbeitung von Reklamationen, Rechnungserstellung bzw. Rechnungsprüfung und -bearbeitung </li> <li> Abstimmung einer Veranstaltung mit den Kunden, Partnern, Lieferanten und internen Abteilungen </li> <li>Gewährleistung eines reibungslosen Informationsflusses und Serviceablaufes während der Veranstaltung in Abstimmung mit den beteiligten Schnittstellen</li> <li>Übernahme administrativer Tätigkeiten im Cateringbereich wie bspw. Erfassung und Meldung von Warenverbräuchen u.v.m.</li> <li>Mitverantwortung einer betriebswirtschaftlichen Personaleinsatz- und Jahresurlaubsplanung für das Catering-, Serviceteam / Küchenteam gemäß Vorgaben und Bedarf (inkl. Einsatzplanung externer Dienstleister für externe Veranstaltungen)</li> <li>Erfassung, Kontrolle und Meldung geleisteter Arbeitsstunden im Zeiterfassungssystem </li> <li>Umsetzung / Einhaltung des bestehenden HACCP-Konzeptes inkl. der Verwaltung der Dokumentation für den Catering- und Küchenbereich</li> <li>Überwachung der Sauberkeit und Ordnung der verantwortlichen Bereiche unter Berücksichtigung der HACCP Richtlinien</li> <li>Fachliches Anleiten und Schulung des studentischen Cateringteams / der Beschäftigten des Mensa Küchenteams</li> <li>Koordinieren und Überwachen der täglichen Arbeitsabläufe für Cateringveranstaltungen /in der Küchenmensa</li> <li>Zusammenstellen und Koordination eines Jahres- und Cateringkalenders</li> </ul> Profil <ul> <li>Abgeschlossene Berufsausbildung in der Gastronomie , Hotellerie und/oder im Event-/Veranstaltungsbereich</li> <li>Mehrjährige Berufserfahrung von Vorteil</li> <li>Gastgeber/in aus Leidenschaft, ausgeprägtes Organisationstalent und Verantwortungsbewusstsein</li> <li>Sicheres und gepflegtes Auftreten, sehr gute Kommunikations- und Teamkompetenz</li> <li>Strukturierte und lösungsorientierte Arbeitsweise, große Eigeninitiative und ein hohes Qualitätsbewusstsein</li> <li>Sie sind flexibel und stellen sich gerne auf Wechselschicht sowie auf gelegentliche Einsätze an Wochenenden ein</li> <li>Deutsch und Englisch fließend in Wort und Schrift, weitere Fremdsprachenkenntnisse sind von Vorteil</li> <li>Sicherer Umgang mit MS-Office</li> <li>PKW-Führerschein</li> </ul> Wir bieten <ul> <li> Krisensicherer Arbeitsplatz mit 30 Tagen Jahresurlaub und arbeitsfrei am 24.12. und 31.12. </li> <li>Vergütung nach dem Tarifvertrag TV-L bis EG 8 , inkl. Jahressonderzahlung</li> <li> Zusatzrente nach VBL im Rahmen der Zusatzversorgungskasse für Tarifbeschäftigte </li> <li>Zahlreiche Benefits (wie z.B. günstige Versicherungstarife, Vergünstigungen in unseren Mensen und Cafes, Firmenfitness, Firmenkleidung, Job Rad u.v.m.)</li> <li>Planbare Arbeitszeiten, Lebensarbeitszeitkonto, jährliches Qualifizierungsgespräch und Weiterbildungsmöglichkeiten</li> <li>Förderung umweltfreundlicher Mobilität, beispielsweise ein 50 % bezuschusstes Deutschlandticket mit guter Anbindung an den öffentlichen Personennahverkehr sowie weitere betriebliche/tarifliche Sonderleistungen wie bspw. quartalsweise Fahrradgutscheine</li> <li> Eine sehr verantwortungsvolle Position mit viel Abwechslung und Gestaltungsmöglichkeiten </li> </ul> STBL1_DE

Sachbearbeiter/in Veranstaltungsmanagement (m/w/d) im öffentlichen Dienst

Im Fachbereich Bürgerdienste, Sachgebiet Öffentliche Sicherheit und Ordnung, ist zum 01.07.2026 die Stelle eines Kommunalen Vollzugsbediensteten (m/w/d) zu besetzen. Aufgaben <ul> <li>Ordnungsbehördliche Aufgaben zur Aufrechterhaltung der öffentlichen Sicherheit und Ordnung</li> <li>Außendienst wie z.B. Verkehrsüberwachung, Mitwirkung bei Festen und Veranstaltungen</li> <li>Maßnahmen im Obdachlosenrecht, Unterbringung von Obdachlosen</li> <li>Durchführung von Kontrollen und Durchsetzung von Maßnahmen u.a. im Bereich POG, Gewerberecht, Gaststättenrecht, Handwerksrecht, Straßenverkehrsrecht, Immissionsschutzgesetz, Jugendschutzgesetz und der gemeindlichen Gefahrenabwehrverordnung</li> <li>Koordination der Überwachungskräfte des ruhenden Verkehrs </li> </ul> Profil <ul> <li>Die Ausbildung der kommunalen Vollzugsbeamten ist landesgesetzlich geregelt. Vor diesem Hintergrund sollten interessierte Bewerberinnen und Bewerber über die Befähigung zum kommunalen Vollzugsbeamten, zum Polizeidienst, zum mittleren nichttechnischen Dienst in der Kommunalverwaltung oder über eine Berufsausbildung zum Verwaltungsfachangestellten verfügen.</li> <li>Bei Vorliegen einer fachfremden dreijährigen Ausbildung, sollte Bereitschaft zur Teilnahme an einem mehrwöchigen externen Lehrgang bestehen</li> <li>Fundierte Fachkenntnisse im allgemeinen und besonderen Verwaltungsrecht</li> <li>Bereitschaft zum Dienst in den Abendstunden und an Wochenenden</li> <li>Fahrerlaubnis der Klasse B</li> <li>Einsatzbereitschaft, Durchsetzungsvermögen, gute körperliche Konstitution</li> <li>Sicheres Auftreten und gute kommunikative Fähigkeiten</li> <li>Idealerweise praktische Berufserfahrung möglichst im Bereich des Ordnungswesens</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Eine unbefristete Vollzeitbeschäftigung mit 39 Wochenstunden</li> <li>Eingruppierung bis Entgeltgruppe 9a TVöD-VKA</li> <li>Eine verantwortungsvolle, abwechslungsreiche Tätigkeit mit gesellschaftlicher Bedeutung in einem kollegialen, engagierten Team</li> <li>Jahressonderzahlung, Leistungsentgelten und betrieblicher Altersversorgung des öffentlichen Dienstes</li> <li>Die Möglichkeit der Entgeltumwandlung und der vermögenswirksamen Leistungen mit einem Arbeitgeberzuschuss</li> <li>Fachliche und persönliche Entwicklung durch Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten</li> <li>Zuschuss zum Job-Ticket in Form des Deutschlandtickets</li> <li>Kostenlose Parkmöglichkeiten</li> <li>Ergonomisch ausgestattete Arbeitsplätze</li> <li>Vereinbarkeit von Familie und Beruf durch flexible Arbeitszeiten</li> <li>Mitgliedschaft in einem Sport- und Fitnessstudio zu Sonderkonditionen</li> <li>Regelmäßige Teamevents</li> <li>Ein sicherer, konjunkturunabhängiger Arbeitsplatz</li> </ul> STBL1_DE

Kommunalen Vollzugsbediensteten (m/w/d)

Bei der Verbandsgemeindeverwaltung Freinsheim ist zum 01.01.26 bzw. 01.02.2026 die Stelle des Kindertagesstätten-Koordinators (m/w/d) zu besetzen. Aufgaben <ul> <li>Unterstützung bzw. Beratung der Kindertagesstätten bei den Konzeptionen, bei der Profil- (Weiter-) Entwicklung und bei der Qualitätsentwicklung</li> <li>FachlicheUnterstützungbzw.BeratungderKita-LeitungeninFragenderPersonal-undBetriebsführung</li> <li>Fachliche Unterstützung bei der Umsetzung gesetzlicher Vorgaben</li> <li>Vereinheitlichung administrativer Prozesse unter Berücksichtigung der Schwerpunkte bzw. Spezialisierung der der einzelnen Einrichtungen</li> <li>Koordination der Vernetzung mit anderen Institutionen und anderen Kita-Trägern</li> <li> Teilnahme an Sitzungen (Elternausschüsse und Kindertagesstättenausschuss), auch in den Abendstunden</li> </ul> Profil <ul> <li>Erfolgreich abgeschlossenes Studium im Bereich Früh- bzw. Kindheitspädagogik/ Sozialpädagogik/Sozialarbeit/ Pädagogik/ Sozialmanagement bzw. vergleichbarer Abschluss</li> <li>Fundiertes pädagogisches Fachwissen im frühkindlichen Bereich</li> <li>Praktische Erfahrungen in pädagogischen Prozessen und im Bereich der Personalführung</li> <li>Planungs- und Organisationsfähigkeit, Verantwortungsbewusstsein und Zielorientierung</li> <li>Interessierte Bewerber (m /w/d) sollten zudem über besondere Methodenkompetenzen im Bereich Beratung, Kommunikation, Reflektion und Konfliktlösung verfügen</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Eine unbefristete Teilzeitbeschäftigung mit 29,25 Wochenstunden oder Vollzeit</li> <li>Eine Vergütung bis Entgeltgruppe 10 nach den Bestimmungen des Tarifvertrages für den öffentlichen Dienst (TVöD) entsprechend der Vor- und Ausbildung</li> <li>Eine verantwortungsvolle, abwechslungsreiche Tätigkeit mit gesellschaftlicher Bedeutung in einemkollegialen, engagierten Team </li> <li>Jahressonderzahlung, Leistungsentgelten und betrieblicher Altersversorgung des öffentlichen Dienstes</li> <li>Die Möglichkeit der Entgeltumwandlung und der vermögenswirksamen Leistungen mit einem Arbeitgeberzuschuss</li> <li>Fachliche und persönliche Entwicklung durch Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten</li> <li>Zuschuss zum Job-Ticket in Form des Deutschlandtickets</li> <li>Kostenlose Parkmöglichkeiten</li> <li>Ergonomisch ausgestattete Arbeitsplätze</li> <li>Vereinbarkeit von Familie und Beruf durch flexible Arbeitszeiten und der Möglichkeit von Homeoffice</li> <li>Mitgliedschaft in einem Sport- und Fitnessstudio zu Sonderkonditionen</li> <li>Regelmäßige Teamevents </li> <li>Ein sicherer, konjunkturunabhängiger Arbeitsplatz</li> </ul> STBL1_DE

Kindertagesstätten-Koordinator (m/w/d)

Karlsruhe – innovativ, jung und lebendig. UNESCO‑Stadt der Medienkunst, Stadt des Rechts, digitale Zukunfts­kommune. Führend in Technologie und Wissenschaft – eine weltoffene Stadt mit hoher Lebens­qualität und ausgezeichneter Mobilität. Attraktive Arbeitgeberin mit großer Jobsicherheit für nahezu 7.000 Mitarbeiter*innen. Mit vielfältigsten Berufen, immer für die Menschen in der Stadt. <h2>Schulsekretär*in</h2> Die Ortsverwaltung Grötzingen sucht Sie als Schulsekretär*in an der Gemeinschafts­schule Augustenburg zum 12. November 2025 in Teilzeit (17,5 Wochenstunden). In den Schulferien ist keine Arbeits­leistung zu erbringen (Ferien­regelung). Aufgrund des Ferien­überhangs beträgt bei dieser Stelle Ihre wöchentliche Arbeitszeit während der Schultage tatsächlich 21,52 Stunden in einer 4-Tage-Woche. Die Stelle bietet eine Bezahlung bis Entgeltgruppe 8 TVöD bei Vorliegen der entsprechenden Qualifikation. Aufgaben <ul> <li>Die elektronischen Schülerdaten werden von Ihnen eigenverantwortlich gepflegt</li> <li>Sie erteilen telefonische sowie persönliche Auskünfte und erstellen Schriftstücke</li> <li>Neben der Postbearbeitung sind Sie auch für die Registratur zuständig</li> <li>Sie nehmen Bestellungen vor und bearbeiten die damit einhergehenden Rechnungen</li> </ul> Profil <ul> <li>Sie verfügen über eine Ausbildung als Kauffrau*Kaufmann für Büromanagement oder eine gleichwertige Qualifikation</li> <li>Idealerweise haben Sie bereits fundierte Berufserfahrung im Assistenz‑​/​Sekretariats­bereich</li> <li>Sie kennen sich bestens in der Microsoft-Office-Welt aus und arbeiten sich rasch in neue Programme ein</li> <li>Sie überzeugen durch Selbstständigkeit und Flexibilität bei der Erledigung der vielfältigen Aufgaben</li> <li>Teamfähigkeit sowie ein sicheres und freundliches Auftreten zeichnen Sie aus</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Einen interessanten und verantwortungsvollen Aufgaben­bereich mit gesellschaftlicher Relevanz</li> <li>Flexible Arbeitszeit­modelle und die individuelle Balance von Beruf und Privatleben</li> <li>Kinderbetreuungs­möglichkeiten in unserem Betriebs­kindergarten</li> <li>Eine zukunftsorientierte Personal­entwicklung mit attraktiven Weiterbildungs­möglichkeiten</li> <li>Eine betriebliche Altersversorgung</li> <li>Ein attraktives Betriebliches Gesundheits­management</li> <li>Kollegiale Zusammenarbeit im Team und ein Arbeitsklima, orientiert an unseren Leitlinien für Führung und Zusammenarbeit</li> </ul> STBL1_DE

Schulsekretär*in

Sie suchen nicht nur einen Job, sondern eine herausfordernde Aufgabe, die sinnvoll ist? Sie arbeiten gerne inmitten eines lebendigen Unicampus? Dann sollten wir uns kennenlernen! Wir bieten als öffentlich-rechtliches Dienstleistungsunternehmen mit rund 530 Beschäftigten professionellen Service und kompetente Beratung rund um das Studium. Ob bei der Wohnungssuche, der Studienfinanzierung, der Verpflegung, dem Studieren mit Kind oder der Psychosozialen Beratung – wir tragen an unseren verschiedenen Standorten in der Hochschulregion Heidelberg/Heilbronn dafür Sorge, dass rund 49.000 Studierende optimal beraten und betreut werden. Als moderner Arbeitgeber handeln wir erfolgsorientiert und verantwortungsvoll. Zum nächstmöglichen Zeitpunkt suchen wir am Standort Heidelberg in Vollzeit oder Teilzeit eine Assistenz (m/w/d) der Abteilungsleitung Facility Management Aufgaben <ul> <li>Tatkräftige Unterstützung der Abteilungsleitung Facility Management bei den operativen, konzeptionellen sowie strategischen Aufgaben</li> <li>Office-Management von A bis Z, d. h. Termin-/Reisemanagement, Protokollierung von Meetings, Bearbeitung des postalischen und elektronischen Schriftverkehrs, Rechnungsprüfung etc.</li> <li>Zentrale Anlaufstelle der Abteilung für interne und externe Stakeholder </li> <li>Eigenständiges Erarbeiten von Entscheidungsvorlagen, Präsentationen, Statistiken</li> <li>Unterstützung bei Personalorganisation und -betreuung, z. B. Erstellung von Einarbeitungsplänen, Vorauswahl von Bewerbungen</li> <li>Mitarbeit, Koordination, Dokumentation und Überwachung von Abteilungsprojekten</li> </ul> Profil <ul> <li>Einschlägige und mehrjährige Berufserfahrung in einer Assistenz- oder Sekretariatsfunktion</li> <li>Strukturierte Denk- und Arbeitsweise sowie proaktives, selbstständiges Handeln. Selbstbewusste Persönlichkeit, die sich durch Loyalität, offene Kommunikation, Teamgeist, Belastbarkeit und Durchsetzungsvermögen auszeichnet</li> <li>Organisationstalent und die Fähigkeit, mehrere Bälle zeitgleich in der Luft zu halten</li> <li>Ausgeprägte Kommunikationskompetenz, idealerweise auch in englischer Sprache</li> <li>Professionelle Anwenderkenntnisse in Büro IT (MS Office) und Erfahrung im Umgang mit Zeitwirtschaftssystemen</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Krisensicherer Arbeitsplatz mit 30 Tagen Urlaub und arbeitsfrei am 24.12. und 31.12.</li> <li>Vergütung nach dem Tarifvertrag (TV-L) bis EG 9a, inkl. Jahressonderzahlung</li> <li>Betriebliche Altersversorgung (VBL)</li> <li>Zahlreiche Benefits (wie z.B. günstige Versicherungstarife, Vergünstigungen in unseren Mensen und Cafés, vergünstigtes Job-Deutschlandticket, Firmenkleidung u.v.m.)</li> <li>Planbare Arbeitszeit</li> <li>Partnerschaftliche Unternehmenskultur, flache Hierarchien, familienbewusste Personalpolitik</li> </ul> STBL1_DE

Assistenz (m/w/d) der Abteilungsleitung Facility Management

Brandoberinspektoranwärter/in (m/w/d) Der Kreis Bergstraße zählt zu den bedeutenden Arbeitgebern in der Region. Wir bieten unseren circa 50 Auszubildenden und Studierenden abwechslungsreiche und spannende Aufgaben sowie zukunfts­orientierte Karriere­möglichkeiten im Bereich der Verwaltung. Wer beim Kreis Bergstraße arbeitet, der arbeitet für alle Bürgerinnen und Bürger im Kreisgebiet. Die Mitarbeitenden sorgen unter anderem für Umwelt- und Ver­braucher­schutz, für Wohnen, Mobilität und Gesundheit sowie für soziale Belange von Kindern und Erwachsenen. Zudem kümmert sich der Kreis um die Schulen. Beginn: 01.10.2026 Arbeitszeit: 100 % (Vollzeit); eine Ausbildung in Teilzeit ist grundsätzlich möglich. Es wird Ausbildungsentgelt in Höhe der Anwärterbezüge (Hessen) gezahlt. Aufgaben Der zweijährige Vorbereitungsdienst (Ausbildung) für den gehobenen feuerwehrtechnischen Dienst beginnt jährlich zum 1. Oktober und gliedert sich in folgende Abschnitte: Abschnitt 1 – Feuerwehrgrundlehrgang (24 Wochen) Grundausbildungslehrgang Abschnitt 2 – Praxisabschnitt Feuerwehr (20 Wochen) Praktikum bei einer Berufsfeuerwehr Abschnitt 3 – Gruppenführungslehrgang für Berufsfeuerwehren (acht Wochen) Lehrgang Abschnitt 4 – Praxisabschnitt Feuerwehr (12 Wochen) Praktikum bei einer Berufsfeuerwehr Abschnitt 5 – Zugführungslehrgang für Berufsfeuerwehren (zehn Wochen) Abschlusslehrgang Teil 1 Abschnitt 6 – Praxisabschnitt Feuerwehr (24 Wochen) Praktikum bei einer Berufsfeuerwehr Abschnitt 7 – Zugführungslehrgang für Berufsfeuerwehren (sechs Wochen) Abschlusslehrgang Teil 2 mit anschließender Laufbahnprüfung Profil <ul> <li>Abgeschlossenen Bachelor- oder gleichwertigen anerkannten Studiengang in einem für den feuerwehr­technischen Dienst geeigneten Studienfach (z. B. Maschinenbau, Elektrotechnik, Bauingenieurwesen, Sicherheitstechnik, Chemie oder Medizin); weitere Studienschwerpunkte können angefragt werden</li> <li>Erfolgreiche Teilnahme an einer theoretischen und praktischen Eignungsprüfung</li> <li>Gesundheitliche Eignung</li> <li>Rechtlich vorgesehenes Höchstalter von 40 Jahren</li> <li>Verantwortungsbereitschaft, Eigeninitiative und Teamfähigkeit</li> <li>Führerschein (Klasse B)</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Eine gut strukturierte Ausbildung – vom Anfang bis zum Ende</li> <li>Eigenen Laptop für die Zeit der Ausbildung / des Studiums</li> <li>Umfangreiche Fort- und Weiterbildungsangebote während und nach der Ausbildung / dem Studium</li> <li>Flexible Arbeitszeit (Gleitzeit)</li> <li>Möglichkeit zum Homeoffice</li> <li>Reisekostenzuschuss</li> <li>Übernahmegarantie nach erfolgreichem Abschluss</li> <li>Essensgeldzuschuss</li> <li>Gesundheitsmanagement und vieles mehr</li> </ul> Schwerbehinderte Bewerber/innen (m/w/d) werden bei gleicher Qualifikation bevorzugt. Bewerber/innen (m/w/d), die ein ehrenamtliches Engagement nachweisen können, welches sie für die zu besetzende Stelle als besonders geeignet erscheinen lässt, werden bei gleicher Qualifikation vorrangig berücksichtigt. Bitte lege uns hierüber ggf. einen Nachweis vor. STBL1_DE

Brandoberinspektoranwärter/in (m/w/d) (Beginn: 01.10.2026)

Duales Studium Bachelor of Arts Public Administration Der Kreis Bergstraße zählt zu den bedeutenden Arbeitgebern in der Region. Wir bieten unseren circa 50 Auszubildenden und Studierenden abwechslungsreiche und spannende Aufgaben sowie zukunfts­orientierte Karriere­möglichkeiten im Bereich der Verwaltung. Wer beim Kreis Bergstraße arbeitet, der arbeitet für alle Bürgerinnen und Bürger im Kreisgebiet. Die Mitarbeitenden sorgen unter anderem für Umwelt- und Ver­braucher­schutz, für Wohnen, Mobilität und Gesundheit sowie für soziale Belange von Kindern und Erwachsenen. Zudem kümmert sich der Kreis um die Schulen. Beginn: 01.09.2026 Arbeitszeit: 39 Wochenstunden (100 %; Vollzeit); eine Ausbildung in Teilzeit ist grundsätzlich möglich Es wird Ausbildungsentgelt in Höhe der Anwärterbezüge (Hessen) gezahlt, derzeit circa 1.586 Euro zuzüglich betrieblicher Altersversorgung. Aufgaben <ul> <li>Drei Jahre praxisnahes Studium in verschiedenen Bereichen der Kreisverwaltung Bergstraße </li> <li>Die theoretischen Studieninhalte werden aktuell an der Hessischen Hochschule für öffentliches Management und Sicherheit (Standort Wiesbaden) vermittelt (eventuell wird ein Wechsel an die University of Applied Science in Frankfurt geprüft); weitere Informationen findest du auf hoems.hessen.de. </li> <li>Schwerpunkte im Studium sind insbesondere Recht (z. B. Staatsrecht, Kommunalrecht, Dienstrecht, allgemeines und besonderes Verwaltungsrecht) sowie Wirtschafts- und Finanzlehre</li> <li>Abschluss: Bachelor of Arts Public Administration (180 CP)</li> </ul> Mit dem Studium legst du den Grundstein, um später Managementaufgaben in der öffentlichen Verwaltung zu übernehmen. Du leistest einen wichtigen Beitrag zum Gemeinwohl, indem du dich in einem unserer vielfältigen Bereiche der Kreisverwaltung aktiv einbringst. Profil <ul> <li>Fachhochschulreife oder allgemeine Hochschulreife </li> <li>Interesse am Umgang mit rechtlichen Sachverhalten und Rechtsvorschriften </li> <li>Sichere Deutschkenntnisse und eine gute schriftliche und mündliche Ausdrucksfähigkeit</li> <li>Freude an einer eigenverantwortlichen, dienstleistungsorientierten Tätigkeit in der Kommunalverwaltung </li> <li>Lernbereitschaft, Engagement und Verantwortungsbewusstsein sowie die Fähigkeit zu selbstständigem Arbeiten </li> <li>Kommunikationsfähigkeit, Team- und Kooperationsfähigkeit </li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Ein gut strukturiertes Studium – vom Anfang bis zum Ende</li> <li>Eigenen Laptop für die Zeit der Ausbildung / des Studiums </li> <li>Umfangreiche Fort- und Weiterbildungsangebote während und nach der Ausbildung / dem Studium</li> <li>Flexible Arbeitszeit (Gleitzeit)</li> <li>Möglichkeit zum Homeoffice</li> <li>Reisekostenzuschuss</li> <li>Übernahmegarantie nach erfolgreichem Abschluss </li> <li>Patenmodell (für den leichteren Einstieg und für Fragen zum Studium) </li> <li>Essensgeldzuschuss</li> <li>Gesundheitsmanagement und vieles mehr</li> </ul> Schwerbehinderte Bewerber/innen (m/w/d) werden bei gleicher Qualifikation bevorzugt. Bewerber/innen (m/w/d), die ein ehrenamtliches Engagement nachweisen können, welches sie für die zu besetzende Stelle als besonders geeignet erscheinen lässt, werden bei gleicher Qualifikation vorrangig berücksichtigt. Bitte lege uns hierüber ggf. einen Nachweis vor. STBL1_DE

Duales Studium Bachelor of Arts Public Administration

Duales Studium Bachelor of Arts Soziale Sicherung und Sozialverwaltungswirtschaft Der Kreis Bergstraße zählt zu den bedeutenden Arbeitgebern in der Region. Wir bieten unseren circa 50 Auszubildenden und Studierenden abwechslungsreiche und spannende Aufgaben sowie zukunftsorientierte Karrieremöglichkeiten im Bereich der Verwaltung. Wer beim Kreis Bergstraße arbeitet, der arbeitet für alle Bürgerinnen und Bürger im Kreisgebiet. Die Mitarbeitenden sorgen unter anderem für Umwelt- und Verbraucherschutz, für Wohnen, Mobilität und Gesundheit sowie für soziale Belange von Kindern und Erwachsenen. Zudem kümmert sich der Kreis um die Schulen. Der Eigenbetrieb Neue Wege bietet zum 01.10.2026 ein duales Studium zum Bachelor of Arts Soziale Sicherung und Sozialverwaltungswirtschaft (B. A.) in Vollzeit an. Eine Ausbildung in Teilzeit ist grundsätzlich möglich. Das Ausbildungsentgelt staffelt sich wie folgt: Im ersten Ausbildungsjahr: 1.641,91 Euro Im zweiten Ausbildungsjahr: 1.701,84 Euro Im dritten Ausbildungsjahr: 1.756,82 Euro Im vierten Ausbildungsjahr: 1.833,11 Euro Aufgaben <ul> <li>Duales Studium an der Hochschule Fulda</li> <li>Dauer: sieben Semester (aufgeteilt in Onlinemodule, Präsenzmodule und Praxisprojekte, die überwiegend im Eigenbetrieb Neue Wege stattfinden)</li> <li>Ziel des Studiums ist es, arbeitsuchende Menschen bzw. Menschen in schwierigen Lebenssituationen durch breites interdisziplinäres Wissen und vertiefte juristische Kompetenzen sowie (über)regionale Arbeitsmarktkenntnisse professionell unterstützen zu können</li> <li>Abschluss: Bachelor of Arts</li> <li>Weitere Informationen: hs-fulda.de/studiengang/soziale-sicherung-sozialverwaltungswirtschaft-ba</li> </ul> Der Studiengang richtet sich an dich, wenn du Menschen in schwierigen Lebenssituationen, in Fragen von Arbeitslosigkeit, sozialer Sicherung sowie der beruflichen Bildung professionell in unseren Jobcentern beraten und unterstützen möchtest. Themenfelder sind z. B. soziale Teilhabechancen, Angebote psychosozialer Beratung, die Gesundheitsförderung oder das Case-Management. Profil <ul> <li>Fachhochschulreife oder allgemeine Hochschulreife</li> <li>Interesse an sozialwirtschaftlichen Sachverhalten und deren Lösung</li> <li>Erste Praxiserfahrung im sozialen Bereich (z. B. durch Praktika, FSJ o. Ä.) ist von Vorteil</li> <li>Verantwortungsbereitschaft und ein ausgeprägtes Maß an sozialer Kompetenz</li> <li>Konfliktfähigkeit, Eigeninitiative und Teamfähigkeit</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Ein gut strukturiertes Studium – vom Anfang bis zum Ende</li> <li>Eigenen Laptop für die Zeit der Ausbildung / des Studiums</li> <li>Umfangreiche Fort- und Weiterbildungsangebote während und nach der Ausbildung / dem Studium</li> <li>Flexible Arbeitszeit (Gleitzeit)</li> <li>Möglichkeit zum Homeoffice</li> <li>Reisekostenzuschuss</li> <li>Übernahmegarantie nach erfolgreichem Abschluss</li> <li>Patenmodell (für den leichteren Einstieg und für Fragen zu Schule und Studium)</li> <li>Essensgeldzuschuss</li> <li>Gesundheitsmanagement</li> <li>Und vieles mehr</li> </ul> Schwerbehinderte Bewerber/innen (m/w/d) werden bei gleicher Qualifikation bevorzugt. Bewerber/innen (m/w/d), die ein ehrenamtliches Engagement nachweisen können, welches sie für die zu besetzende Stelle als besonders geeignet erscheinen lässt, werden bei gleicher Qualifikation vorrangig berücksichtigt. Bitte lege uns hierüber ggf. einen Nachweis vor. STBL1_DE

Duales Studium Bachelor of Arts Soziale Sicherung und Sozialverwaltungswirtschaft

Duales Studium Bachelor of Arts Öffentliche Wirtschaft Der Kreis Bergstraße zählt zu den bedeutenden Arbeitgebern in der Region. Wir bieten unseren circa 50 Auszubildenden und Studierenden abwechslungsreiche und spannende Aufgaben sowie zukunfts­orientierte Karriere­möglichkeiten im Bereich der Verwaltung. Wer beim Kreis Bergstraße arbeitet, der arbeitet für alle Bürgerinnen und Bürger im Kreisgebiet. Die Mitarbeitenden sorgen unter anderem für Umwelt- und Ver­braucher­schutz, für Wohnen, Mobilität und Gesundheit sowie für soziale Belange von Kindern und Erwachsenen. Zudem kümmert sich der Kreis um die Schulen. Beginn: 01.10.2026 Arbeitszeit: 39 Wochenstunden – (100 %; Vollzeit); eine Ausbildung in Teilzeit ist grundsätzlich möglich Wir zahlen ein Ausbildungsentgelt analog dem Tarifvertrag für Auszubildende des öffentlichen Dienstes (TVAöD) zzgl. einer Studienzulage, Sonderzahlungen und betrieblicher Altersversorgung. Das Ausbildungsentgelt staffelt sich wie folgt: Im ersten Ausbildungsjahr: 1.641,91 Euro Im zweiten Ausbildungsjahr: 1.701,84 Euro Im dritten Ausbildungsjahr: 1.756,82 Euro Aufgaben Drei Jahre praxisnahes Studium in verschiedenen Bereichen der Kreisverwaltung Bergstraße. Die theoretischen Studieninhalte werden an der Dualen Hochschule Baden-Württemberg (Standort Mannheim) vermittelt (dhbw-mannheim.de) und führen zum Abschluss Bachelor of Arts Öffentliche Wirtschaft (210 CP). Der Studienschwerpunkt Verwaltungswirtschaft widmet sich dem Einsatz betriebswirtschaftlicher Instrumente und Methoden in öffentlichen Verwaltungen. Beispiele hierfür sind die <ul> <li>Besonderheiten des öffentlichen Haushalts- und Rechnungswesens (z. B. Drei-Komponenten-Rechnung)</li> <li>Auswirkungen der Digitalisierung auf die Modernisierung öffentlicher Verwaltungen (z. B. Electronic Government oder Open Government)</li> <li>betriebswirtschaftlichen Fragestellungen in speziellen Verwaltungsbereichen (z. B. Sozial- und Leistungsverwaltung)</li> </ul> Mit der erlernten kaufmännischen Expertise stellst du dich nach deinem Abschluss den Anforderungen an Effizienz, Nachhaltigkeit und Ökonomie im öffentlichen Sektor. Klassische Einsatzbereiche nach dem Studium sind die Bereiche Finanzen und Controlling, Projektmanagement, E-Government, Personalmanagement und weitere. Profil <ul> <li>Fachhochschulreife oder allgemeine Hochschulreife</li> <li>Interesse an Themen des öffentlichen Sektors sowie die Fähigkeit zu wirtschaftlichem Denken</li> <li>Gute Mathematik- und Deutschkenntnisse</li> <li>Freude an einer eigenverantwortlichen, dienstleistungsorientierten Tätigkeit in der Kommunalverwaltung</li> <li>Lernbereitschaft, Engagement und Verantwortungsbewusstsein sowie die Fähigkeit zum selbstständigen Arbeiten</li> <li>Kommunikationsfähigkeit, Team- und Kooperationsfähigkeit </li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Ein gut strukturiertes Studium – vom Anfang bis zum Ende</li> <li>Eigenen Laptop für die Zeit der Ausbildung / des Studiums </li> <li>Umfangreiche Fort- und Weiterbildungsangebote während und nach der Ausbildung / dem Studium</li> <li>Flexible Arbeitszeit (Gleitzeit)</li> <li>Möglichkeit zum Homeoffice</li> <li>Reisekostenzuschuss</li> <li>Übernahmegarantie nach erfolgreichem Abschluss </li> <li>Patenmodell (für den leichteren Einstieg und für Fragen zu Schule und Studium) </li> <li>Essensgeldzuschuss</li> <li>Gesundheitsmanagement und vieles mehr</li> </ul> Schwerbehinderte Bewerber/innen (m/w/d) werden bei gleicher Qualifikation bevorzugt. Bewerber/innen (m/w/d), die ein ehrenamtliches Engagement nachweisen können, welches sie für die zu besetzende Stelle als besonders geeignet erscheinen lässt, werden bei gleicher Qualifikation vorrangig berücksichtigt. Bitte lege uns hierüber ggf. einen Nachweis vor. STBL1_DE

131 Öffentlicher Dienst allgemein Jobs in 67454 Haßloch, Deutschland