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Als zentraler Dienstleister des Landes Schleswig-Holstein setzen wir bei der GMSH mit unseren 1.700 Beschäftigten nach­haltige Standards in den Bereichen öffentliches Bauen, Bewirt­schaften und Beschaffen. Bei der Suche nach den besten Lösungen für unsere Kunden sind wir fachkundig und zuverlässig, innovativ und experimentier­freudig. Sie suchen einen abwechslungs­reichen und spannenden Arbeitsplatz mit der Möglich­keit zum mobilen Arbeiten und flexiblen Arbeits­zeit­modellen? Dann starten Sie Ihre Karriere bei der GMSH im Bereich Landesbau, Hochschulen, Forschung und Lehre! Aufgaben <ul> <li>Sie verantworten die Durchführung von Bau­projekten und Bau­unterhaltungs­maßnahmen von der Grundlagen­ermittlung bis zur Objekt­betreuung </li> <li>Sie planen technische Anlagen mit dem Fokus auf Elektro­technik für Umbauten, Sanierungen, Erweiterungen und Neubauten, insbesondere im Bereich Hoch­schul­bau sowie Forschung und Lehre </li> <li>Sie wirken bei der Erstellung vor­planerischer Unter­suchungen mit </li> <li>Sie erstellen Leistungs­verzeichnisse und prüfen anschließend die Angebote </li> <li>Sie sind Teil eines interdisziplinären Projekt­teams und arbeiten eng mit internen und externen Ansprech­partnern zusammen </li> <li>Sie wirken an innovativen Projekten mit und bringen dabei Ihre eigenen Ideen ein, um neue und effektive Lösungen zu entwickeln </li> <li>Sie wirken bei der Erstellung von Energie- und Infra­struktur­konzepten mit </li> <li>Sie übernehmen die fachliche Überwachung und Prüfung von Leistung frei­beruflich Tätigen </li> </ul> Profil <ul> <li>Abgeschlossenes Studium der Fachrichtung Elektro­technik oder einer vergleich­baren Fach­richtung, alternativ eine abge­schlossene Fort­bildung zum staatlich geprüften Techniker (m/w/d) der genannten Fach­richtung mit Erfahrung in der Planung von elektrischen Anlagen der Strom­erzeugung und ‑verteilung </li> <li>Angemessene Berufs- / Planungs­erfahrung bei der Bearbeitung bzw. Abwicklung von Bau­maßnahmen in den LPH 1-9 der HOAI (ent­sprechende Anlagen­gruppen zu § 53 HOAI) wird erwartet. </li> <li>Erfahrung in der Planung betriebs­technischer Anlagen in vorgenannter Fach­richtung und in der Abwicklung von Bau­projekten vorzugs­weise im öffentlichen Bau­wesen mit Kenntnissen der ein­schlägigen VDE-Normen, ins­besondere VDE 0105 </li> <li>Wirtschaftliches Verständnis sowie ganz­heitliches Verständnis für technisch komplexe Zusammen­hänge, insbesondere in der Gebäude­technik </li> <li>Kenntnisse der technischen Regelwerke (u. a. VOB, HOAI, Bau­vertrags­recht) sowie Kenntnisse des Verwaltungs­rechts von Vorteil </li> <li>Digitale Affinität insbesondere zum Thema BIM </li> <li>Sie zeichnen sich durch Ihre Teamfähigkeit aus und unter­stützen Ihre Kolleginnen und Kollegen, um gemeinsam Ziele zu erreichen </li> <li>Sie überzeugen durch eine aus­geprägte Kommunikations­stärke und ein sicheres Auf­treten </li> <li>IT-Affinität im Umgang mit den anzuwendenden Programmen, z. B. MS-Office-Anwendungen </li> <li>Sie verfügen über einen Führerschein der Klasse B/3 sowie die Bereit­schaft zu Dienst­fahrten inner­halb Schleswig-Holsteins </li> </ul> Darüber hinaus wünschen wir uns <ul> <li>Erfahrung im Umgang mit SAP</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Unbefristetes Arbeitsverhältnis in Vollzeit mit 38,7 Wochenstunden, welches grund­sätzlich teilzeit­fähig ist </li> <li>Dienstort Lübeck sowie mobiles Arbeiten </li> <li>Vergütung nach Tarifvertrag bis TV‑L E 12 </li> <li>Jährliche Sonderzahlung und regelmäßige Tariferhöhungen </li> <li>Flexibles Arbeiten zwischen 6 Uhr und 21 Uhr </li> <li>30 Tage Urlaub sowie Zeitausgleich bei Über­stunden und Heilig­abend sowie Silvester frei </li> <li>Ein vergünstigtes Nah.SH-Jobticket oder das Deutschland­ticket als GMSH-18‑Euro-Ticket sowie Fahrrad­leasing </li> <li>Individuelle Einarbeitung sowie breitgefächerte Fort- und Weiter­bildungen </li> <li>Zahlreiche Sport- und Gesundheits­angebote durch eine Partner­schaft mit Hansefit sowie eine betriebliche Alters­vorsorge </li> </ul> Berufliche Gleichstellung zwischen Frauen und Männern ist uns wichtig. Daher werden Bewerbungen von Frauen bei gleicher Eignung bevorzugt berück­sichtigt. Bewerbungen schwer­behinderter Menschen sind aus­drücklich erwünscht. STBL1_DE

Elektroingenieur / Elektrotechniker (m/w/d) im Team Forschung

Vielfalt. Miteinander. Leben. Unser Kreis Stormarn zählt zu den attraktivsten und wirtschaftsstärksten Deutschlands. Mit seinen idyllischen Landschaften, dem urbanen Leben sowie den ansprechenden Freizeit- und Kulturangeboten bietet er ca. 247.000 Einwohnerinnen und Einwohnern Lebensqualität in allen Bereichen. Der Kreis Stormarn sucht Sie für den Stabsbereich Datenschutz als <h2>Behördliche Datenschutzbeauftragte bzw. behördlicher Datenschutzbeauftragter (m/w/d)</h2> Aufgaben Sie nehmen gleichberechtigt mit dem gemeinsamen behördlichen Datenschutzbeauftragten die Aufgaben als gemeinsame behördliche Datenschutzbeauftragte bzw. gemeinsamer behördlicher Datenschutzbeauftragter (m/w/d) für die Trägerkommunen des IT-Verbundes Stormarn wahr. Die Trägerkommunen sind der Kreis Stormarn, die Städte Bad Oldesloe, Bargteheide, Reinbek, Reinfeld (Holstein) und die Ämter Bad Oldesloe-Land und Bargteheide-Land. Schwerpunktmäßig betreuen Sie den Kreis Stormarn, in Vertretung die anderen Träger des IT-Verbundes. <ul> <li>Sie stellen eigeninitiativ und eigenverantwortlich die Unterrichtung und Beratung zu den jeweiligen datenschutzrechtlichen Vorschriften nach Unionsrecht und nationaler Rechtsvorschrift für Verantwortliche, die Auftragsverarbeitende und Beschäftigte, die die Verarbeitung durchführen, sicher. In diesem Rahmen führen Sie bei Bedarf, ergänzend zum E-Learning, themenbezogene Datenschutzschulungen durch, um die Beschäftigten mit den Aufgaben nach den datenschutzrechtlichen Bestimmungen vertraut zu machen und Datenschutz zu leben.</li> <li>In Datenschutzkontrollen, die regelmäßig oder anlassbezogen durchgeführt werden, überwachen Sie die Einhaltung der datenschutzrechtlichen Bestimmungen, insbesondere zu den Anforderungen des Datenschutzes durch Technik und datenschutzfreundliche Voreinstellungen gemäß Art. 25 DSGVO.</li> <li>Des Weiteren überwachen Sie die Strategien der Verantwortlichen und Auftragsverarbeitenden für den Schutz personenbezogener Daten einschließlich der <ul> <li>Implementierung von technischen und organisatorischen Maßnahmen</li> <li>Zuweisung von Zuständigkeiten</li> <li>Sensibilisierung und Schulung der an den Verarbeitungsvorgängen beteiligten Mitarbeitenden durch den Verantwortlichen</li> <li>Umsetzung der in der Datenschutzfolgenabschätzung modellierten erforderlichen Schutzmaßnahmen und der Einhaltung der Rechenschaftsverpflichtung gemäß Art. 24 i. V. m. Art. 5 Abs. 2 DSGVO.</li> </ul> </li> <li>Sie beraten, begleiten und unterstützen die Erstellung einer gemäß Art. 35 DSGVO erforderlichen Datenschutzfolgenabschätzung.</li> <li>Bei Datenpannen gemäß Art. 33 DSGVO stehen Sie den Verantwortlichen beratend zur Seite und unterstützen die Meldung an die Aufsichtsbehörde.</li> <li>Für Betroffene stehen Sie zu Auskünften und Beschwerden über Verarbeitungen durch die jeweiligen Verantwortlichen zur Verfügung.</li> <li>Sie sind zudem Anlaufstelle für die Aufsichtsbehörde und arbeiten mit dieser konstruktiv zusammen.</li> <li>Die Umsetzung der datenschutzrechtlichen Anforderungen verfolgen Sie mit Augenmaß. Dabei gehen Sie auf Art, Umfang, Umstände und Zwecke der Datenverarbeitung ein und berücksichtigen und bewerten die damit verbundenen Risiken.</li> </ul> Profil <ul> <li>Erfolgreich absolvierte Laufbahnprüfung der Fachrichtung „Allgemeine Dienste“, 2. Laufbahngruppe, 1. Einstiegsamt</li> </ul> oder <ul> <li>Erfolgreich abgeschlossene Ausbildung zur bzw. zum Verwaltungsfachangestellten (m/w/d) der Fachrichtung Kommunalverwaltung sowie erfolgreich absolvierter Angestelltenlehrgang II</li> </ul> oder <ul> <li>Abgeschlossene Hochschulausbildung als Diplomjuristin bzw. Diplomjurist (m/w/d)</li> <li>Jeweils mit der Bereitschaft, innerhalb der Probezeit eine Zertifizierung bei der Ulmer Akademie für Datenschutz und IT-Sicherheit (udis) zu absolvieren, sofern das Zertifikat nicht bereits vorliegt; der Kreis Stormarn trägt die Lehrgangs- und Prüfungsgebühren sowie die Fahrt- und Unterkunftskosten</li> </ul> oder <ul> <li>Eine sonstige abgeschlossene Hochschulausbildung, z. B. als Bachelor of Arts, Bachelor of Laws oder Science (m/w/d) mit einer durch Zertifikat nachgewiesenen Datenschutz-Zusatzausbildung von udis</li> </ul> <ul> <li>Sehr gute Kenntnisse der deutschen Sprache in Wort und Schrift</li> </ul> Idealerweise verfügen Sie außerdem über: <ul> <li>Mehrjährige Berufserfahrung im Bereich Datenschutz</li> <li>Gute Anwendungskenntnisse des Standard-Datenschutzmodells</li> <li>Umfangreiche Kenntnisse des allgemeinen Verwaltungsrechts durch mehrjährige Erfahrungen in der praktischen Rechtsanwendung / Verwaltungserfahrung</li> <li>Organisationsrechtliches Know-how zu Aufbau- und Ablauforganisation in Behörden</li> <li>Fachwissen im Bereich IT-Sicherheit</li> <li>Sehr gute MS Office-Kenntnisse</li> <li>Gutes Englisch in Wort und Schrift</li> <li>Hohes Maß an Flexibilität und Eigeninitiative</li> <li>Fähigkeit, Aufgaben konzeptionell und strategisch ausgerichtet zu erledigen sowie Sachverhalte analytisch aufzubereiten</li> <li>Beratungskompetenz</li> <li>Durchsetzungsvermögen</li> <li>Diplomatisches Geschick</li> <li>Die Bereitschaft, im Team zusammenzuarbeiten</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Unbefristete Anstellung in Voll- oder Teilzeit mit einer Vergütung nach EG 11 TVöD</li> <li>Flexible Arbeitszeiten</li> <li>Zusatzversorgung für Ihre Rente</li> <li>hvv-ProfiTicket als Jobticket Premium (inkl. Deutschlandticket); NAH.SH-Jobticket / Deutschland-Jobticket</li> <li>Interessante und vielseitige Aufgaben</li> <li>Offene Haltung für Ihr ehrenamtliches Engagement</li> <li>Ergonomische Arbeitsplatzausstattung nach dem Stand der Technik</li> <li>Aktives betriebliches Gesundheitsmanagement</li> <li>Betriebssportgruppen, z. B. für Hallenfußball, Laufen, Sportschießen, Tauchen, Tennis und Volleyball</li> <li>Individuelle und fachspezifische Qualifizierungen</li> <li>Fahrradleasing</li> <li>Arbeitsplatz in zentraler Lage in unmittelbarer Nähe des (Bus-)Bahnhofs (sofern Campusnähe)</li> </ul> Dem Kreis Stormarn ist eine vielfältige Personalzusammensetzung sehr wichtig. Wir freuen uns deshalb über Bewerbungen unabhängig von der ethnischen Herkunft sowie von Alter, Geschlecht, Religion, Weltanschauung, Behinderung oder sexueller Identität. STBL1_DE

Behördliche Datenschutzbeauftragte bzw. behördlicher Datenschutzbeauftragter (m/w/d)

Innovativ und trotzdem bodenständig? Kreatives Arbeiten in verlässlichen Strukturen? Bei der Handwerkskammer Lübeck gestalten wir zusammen die Zukunft des Handwerks. Etwas bewe­gen, Leidenschaft entwickeln und Perspektive schaffen, wir bieten Ihnen die Chance dazu. Arbeiten bei der Handwerkskammer Lübeck – anders als gedacht! Bewerben Sie sich bei der größten Handwerkskammer des Nordens und verstärken Sie uns in unserer Berufsbildungsstätte Elmshorn als Coach oder pädagogischer Mitarbeiter (w/m/d) für unsere Einzelcoaching-Maßnahme Jobchance direkt Kennziffer BBE202508 Aufgaben <ul> <li>Individuelle Unterstützung von Arbeitsuchenden</li> <li>Gezieltes Bewerbungscoaching in 1:1-Gesprächen</li> <li>Hilfestellung und Aufstellen von persönlichen Zielplänen und Bewerbungsunterlagen</li> <li>Teilnehmerdokumentationen und Formulierung von Zielvereinbarungen</li> <li>Vermittlung und Betreuung von Praktikumsplätzen </li> </ul> Profil <ul> <li>Abgeschlossene Berufsausbildung oder ein Studienabschluss bzw. vergleichbare Qualifikation</li> <li>Ausbildereignung nach AEVO oder erfolgreiche Meisterprüfung </li> <li>Erfahrung im Umgang mit Menschen mit individuellem Förderbedarf </li> <li>Erfahrung in der Arbeit mit Menschen mit Migrations- oder Fluchthintergrund</li> <li>Kenntnisse des regionalen Ausbildungs- und Arbeitsmarktes</li> <li>Erfahrungen im Bewerbungscoaching und Erstellen von Bewerbungsunterlagen</li> <li>Erfahrungen im Umgang mit digitalen Medien wünschenswert</li> <li>Lokale Mobilität (Elmshorn und umliegende Kreise)</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Mitarbeit und Einarbeitung in einem besonders lebendigen und kreativen Bildungszentrum</li> <li>Ein attraktives und vielseitiges Aufgabengebiet in einem engagierten Team mit der Möglichkeit der teilweisen Tätigkeit im Homeoffice</li> <li>Eine familienfreundliche Beschäftigung im öffentlichen Dienst </li> <li>Eine bis zum 31.05.2026 befristete Teilzeitstelle zwischen 25 und 33 Wochenstunden, eine Weiterbeschäftigung wird angestrebt</li> <li>Ein Arbeitsplatz mit sehr guter Erreichbarkeit und Parkplatz</li> <li>Vergütung gem. Entgeltgruppe 8 TV-L mit betrieblicher Altersversorgung, Jahressonderzahlung und den Vorzügen des öffentlichen Dienstes</li> <li>30 Tage Urlaub pro Jahr, bezahlte Freistellung an Heiligabend und Silvester, sofern diese auf einen Wochenarbeitstag fallen</li> <li>Zuschuss zum Jobticket</li> </ul> STBL1_DE

Coach oder pädagogischer Mitarbeiter (w/m/d) für unsere Einzelcoaching-Maßnahme Jobchance direkt

Der Kreis Segeberg liegt als Teil der Metropolregion Hamburg verkehrsgünstig inmitten von Schleswig-Holstein zwischen Nord- und Ostsee und ist ein verlässlicher Arbeitgeber für rund 1.100 Mitarbeiter*innen. Der Fachdienst Gesundheit besteht zur Zeit aus 36 Mitarbeiter*innen. Diese arbeiten interdisziplinär in einem Team von Ärzt*innen, Zahnärzt*innen, medizinischen Fachangestellten, Verwaltungskräften und einer Gesundheitswissenschaftlerin. Im Kinder- und Jugendgesundheitsdienst werden jährlich etwa 2.800 Einschulungsuntersuchungen durchgeführt sowie Kinder und Jugendliche nach verschiedenen Fragestellungen ärztlich untersucht und begutachtet. Aufgaben <ul> <li>Durchführung von Schuleingangsuntersuchungen nach SOPESS für alle schulpflichtigen Kinder</li> <li>Mitwirkung bei Frühfördergutachten</li> <li>Vermittlung von und Beratung zu Hilfemöglichkeiten für Kinder und Sorgeberechtigte</li> <li>Beratung von Schulen, Kindertagesstätten und sonstigen Einrichtungen zu Themen der Prävention und Gesundheitsförderung sowie Fortbildung der Mitarbeiter*innen</li> </ul> Profil <ul> <li>eine abgeschlossene medizinische Ausbildung inklusive einer erfolgreich abgeschlossenen Ausbildung zur/zum Sozialmedizinischen Assistentin/Assistenten oder</li> <li>eine abgeschlossene Ausbildung zur/zum Ergotherapeut*in</li> <li>fachkundige Deutschkenntnisse (Kompetenzniveau mindestens C1 nach dem Gemeinsamen Europäischen Referenzrahmen für Sprachen)</li> <li>die Bereitschaft zum Dienst auch außerhalb der üblichen Dienstzeiten</li> </ul> und darüber hinaus idealerweise <ul> <li>Kenntnisse in der Gesundheitsberichtserstattung</li> <li>Erfahrung im Umgang mit der Fachanwendung "mikropro"</li> <li>ein hohes Maß an Motivation, Eigeninitiative, Entscheidungsfähigkeit, Urteilsfähigkeit und Belastbarkeit</li> <li>gute Kommunikationsfähigkeit Konfliktfähigkeit, Kunden-/Bürgerorientierung, Planungs- und Organisationsfähigkeit und Teamfähigkeit</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>E 9a TVöD</li> <li>sicherer Arbeitsplatz</li> <li>festes Monatsgehalt</li> <li>moderne Büroausstattung</li> <li>Zuschuss Fahrrad/ÖPNV-Ticket</li> <li>Fort-/Weiterbildungsangebote</li> <li>Firmenfitness/psych. Beratung</li> <li>flexible Arbeitszeiten/mobiles Arbeiten</li> <li>Kinder-/Pflegenotfallbetreuung</li> </ul> STBL1_DE

Sozialmedizinische*r Assistent*in/Ergotherapeut*in (m/w/d)

Das Ausbildungszentrum für Verwaltung hat für das Kompetenzzentrum für Verwaltungs-Management (KOMMA) im Bereich Fort- und Weiterbildung zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine Stelle im Produktmanagement Fort- und Weiterbildung (w/m/d) (Wertigkeit EG 10 TVöD-VKA) zunächst befristet auf zwei Jahre zu besetzen. Es handelt sich um eine befristete Vollzeitstelle (39 Wochenstunden). Dienstort ist Bordesholm. Das Ausbildungszentrum für Verwaltung (AZV) ist die zentrale Aus-, Fort- und Weiterbildungseinrichtung für die öffentliche Verwaltung in Schleswig-Holstein. Zum AZV gehören die Fachhochschule für Verwaltung und Dienstleistung (FHVD) mit Standorten in Altenholz und Reinfeld sowie das Kompetenzzentrum für Verwaltungs- Management (KOMMA) und die Verwaltungsakademie in Bordesholm (VAB). KOMMA ist Teil des Ausbildungszentrums für Verwaltung und der zentrale Anbieter in der Fort- und Weiterbildung, Beratung des öffentlichen Dienstes in Schleswig-Holstein mit mehr als 1200 Veranstaltungen und über 15.000 Teilnehmenden jährlich. Im Bereich Fort- und Weiterbildung werden bedarfs- und praxisorientierte Seminare und Lehrgänge zu allen Themen der öffentlichen Verwaltung angeboten. Aufgaben <ul> <li>Erstellung inhaltlicher und organisatorischer Konzepte der zugewiesenen Themenbereiche hinsichtlich Zielgruppen, Bedarfen, Qualifikationszielen und Formaten</li> <li>Verantwortung für die Aktualität und die Abdeckung der zugeordneten Themenbereiche mit adäquaten Veranstaltungen, Zertifikatsreihen, Weiterbildungslehrgängen und Fachtagungen inkl. Veranstaltungs- und Terminplanung unter Nutzung der Veranstaltungsdatenbank, Kalkulation der Gebühren und Evaluation und Weiterentwicklung der Qualitätssicherung</li> <li>Konzeption und inhaltliche Weiterentwicklung der diversen Veranstaltungsformate in Kooperation mit den Referierenden</li> </ul> <ul> <li>Erstellung von Rahmenvereinbarungen und Koordination der Zusammenarbeit mit internen und externen Kooperationspartnern</li> </ul> <ul> <li>Gewinnung und Betreuung der Referentinnen und Referenten inkl. Honorarverhandlungen</li> </ul> <ul> <li>Aufbau, Ausbau und Pflege von Netzwerken sowie Planung und Durchführung inkl. Moderation von Netzwerkveranstaltungen, um die Bedarfe der schleswig-holsteinischen Verwaltungskunden aufzunehmen</li> <li>Marktanalyse und Markterkundung, Beobachtung des Marktes und von Gesetzesinitiativen zur Identifizierung neuer Themen und zur Weiterentwicklung von bestehenden Themen</li> <li>Beratung der schleswig-holsteinischen Verwaltungskunden hinsichtlich des Fort- und Weiterbildungsangebots</li> <li>Erstellung von Prüfungsordnungen, bzw. Durchführungshinweisen und -anordnungen für Weiterbildungen, Durchführung von Prüfungen im Rahmen von Weiterqualifizierungslehrgängen ggf. in Kooperation mit dem Prüfungsamt</li> <li>Eröffnung von Veranstaltungen</li> <li>Koordinierung von größeren Maßnahmen, z.B. Fachtagungen neuen Konzepten bzw. interne Weiterentwicklung der Prozesse, Funktionsübergreifende Arbeitsgruppen, AZV interne Projekte </li> </ul> Profil <ul> <li>eine abgeschlossene Ausbildung zur oder zum Verwaltungsfachangestellten und 2. Angestelltenprüfung / Qualifizierungslehrgang II oder</li> <li>abgeschlossenes Hochschulstudium (FH) mit einer Regelstudienzeit von mind. 6 Semestern der Sozial-, Verwaltungs- oder Wirtschaftswissenschaften, Pädagogik oder Psychologie und</li> <li>sehr gute EDV-Kenntnisse, insbesondere Erfahrungen im Umgang mit Datenbanken und</li> <li>den Besitz einer Fahrerlaubnis der Klasse B sowie die Bereitschaft zu Dienstreisen innerhalb von Schleswig-Holstein. </li> </ul> Persönliche Qualifikationen: Wir suchen eine Persönlichkeit, die über großes Interesse und eine hohe Motivation verfügt, an der sich dynamisch entwickelnden digitalen Transformation bei KOMMA und in der öffentlichen Verwaltung in Schleswig-Holstein mit eigenen Ideen zur Fort- und Weiterbildung mitzuwirken. Neben Eigeninitiative und Verantwortungsbewusstsein erwarten wir eine Person, die ihre Kompetenzen aktiv in das Team einbringt und neben Flexibilität und ausgeprägtem organisatorischen Talent auch in arbeitsreichen Phasen überzeugende Lösungen erarbeitet. Eine hohe Kundenorientierung und sehr gute Kommunikationsfähigkeiten setzen wir bei unseren zukünftigen Kolleginnen und Kollegen ebenfalls voraus. Wir bieten <ul> <li>einen konjunkturunabhängigen und zukunftssicheren Arbeitsplatz</li> <li>eine befristete Vollzeitstelle (39 Wochenstunden) mit der Wertigkeit EG 10 TVöD-VKA bei einem modernen Bildungsdienstleister</li> <li>eine abwechslungsreiche, verantwortungsvolle Tätigkeit in einem dynamischen Umfeld</li> <li>flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit, teilweise im Homeoffice zu arbeiten</li> <li>die Mitarbeit in einem motivierten Team</li> <li>umfangreiche Personalentwicklungsmaßnahmen sowie ein betriebliches Gesundheitsmanagement</li> <li>Jobticket</li> <li>Firmenfitness</li> <li>Fahrradleasing </li> </ul> STBL1_DE

Produktmanager Fort- und Weiterbildung (w/m/d)r

Die Stadtverwaltung Elmshorn sucht eine: <h1>Leitung des Amtes für Soziales (m/w/d)</h1> Aufgaben Wir suchen eine dynamische Persönlichkeit für die Leitung des Amtes für Soziales. Als Amtsleitung sind Sie maßgeblich daran beteiligt, die Zukunft unserer Stadt mitzugestalten und die Lebensqualität unserer Bürger*innen zu bereichern. Sie sind verantwortlich für die Entwicklung und Umsetzung innovativer Konzepte und Projekte in den Bereichen soziale Dienstleistungen für die Stadt Elmshorn, insbesondere Wohnhilfen, Integration, Stadtteil- und Seniorenarbeit, Teilhabe und Transferleistungen (Wohngeld und SGBXII/AsylbLG) – vier hochinteressante Sachgebiete mit zurzeit rund 55 Mitarbeitenden. Dabei arbeiten Sie eng mit den Fachämtern, der Stadtgesellschaft, Trägern und Organisationen sowie den politischen Gremien zusammen, um die Interessen und Bedürfnisse der Bevölkerung zu vertreten und die Stadtentwicklung voranzubringen. Wir suchen eine engagierte Führungspersönlichkeit, die einen ausgeprägten Sinn für Innovation und Veränderung besitzt. Gleichzeitig haben Sie eine ausgezeichnete Kommunikations- und Organisationsfähigkeit, sind in der Lage, ein motiviertes Amt zu führen und zu inspirieren und verfügen über Erfahrung im Umgang mit politschen Entscheidungsträgern? Sie haben Lust, die Zukunft unserer Stadt aktiv mitzugestalten und die Lebensbedingungen unserer Einwohner*innen zu verbessern? In dieser Position obliegt Ihnen die personelle, fachliche und organisatorische Leitung des Amtes durch <ul> <li>Steuerung der 4 genannten Sachgebiete mit dem aktuellen Schwerpunkt der Aufnahme und Integration Geflüchteter</li> <li>Steuerung von Veränderungsprozessen und Projekten</li> <li>Budget-, Produkt- und Personalverantwortung</li> <li>Kosten- und Leistungsrechnung inkl. Satzungsrecht und Gebührenkalkulation</li> <li>Vertretung des Amtes in verschiedenen Gremien und in der Öffentlichkeit</li> <li>Leistungserstellung (verlässliche Strategien, belastbare Konzepte und Leitlinien)</li> </ul> Profil <ul> <li>Abgeschlossenes Studium zum*zur Verwaltungswirt*in (Diplom/Bachelor/Master) oder</li> <li>Abgeschlossenes Studium (Diplom/Bachelor/Master) mit vergleichbarem Abschluss, beispielsweise Public Management oder Verwaltungsbetriebswirtschaft oder</li> <li>Abgeschlossenes Studium im sozialen Bereich (Diplom/Bachelor/Master), beispielsweise staatlich anerkannte*r Sozialpädagoge*in mit nachgewiesener Leitungserfahrung in einer Kommunalverwaltung</li> <li>Erfahrung in einer Kommunalverwaltung</li> <li>Verwaltungsrechts-, Vergabe- und Verfahrenskenntnisse wünschenswert</li> <li>Mind. 2-jährige Führungserfahrung in einem größeren Bereich</li> <li>Idealerweise Erfahrung im Projektmanagement sowie Kenntnisse in Überzeugungs- und Präsentationstechniken</li> <li>Führungsverantwortung und Motivationsstärke</li> <li>Innovationsfähigkeit</li> <li>Empathie und Sozialkompetenz</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Unbefristete Anstellung in Vollzeit</li> <li>Eingruppierung entsprechend Ihrer Qualifikation bis max. EG 13 TVöD oder A 13 SHBesG</li> <li>Angebot der Teilnahme an der Führungspotenzialanalyse für den Aufstieg in die Laufbahngruppe 2, 2. Einstiegsamt (ehemals höherer Dienst)</li> <li>Flexible Arbeitszeitmodelle (Teilzeit, Sabbatical, Altersteilzeit) sowie Gleitzeit für eine ausgewogene Work-Life-Balance</li> <li>Soziale Leistungen des öffentlichen Dienstes (Zusatzversorgung, Sonderzuwendungen etc.)</li> <li>Betriebliches Gesundheitsmanagement (z. B. Fahrradförderung, EGYM Wellpass, Entspannungsmassagesessel, vergünstigte VHS-Kurse)</li> <li>Zuschuss zum Deutschlandticket</li> <li>Mobiles Arbeiten</li> <li>30 Tage Urlaub</li> <li>Familienfreundliche Arbeitgeberin</li> <li>Fuhrpark für den dienstlichen Gebrauch (E-Autos und E-Bikes), ggf. Anerkennung eines dienstlich genutzten Privatwagens</li> </ul> STBL1_DE

Leitung des Amtes für Soziales (m/w/d)

Öffentliche Stellenausschreibung Für Beschäftigte des Landes Schleswig-Holstein und externe Bewerberinnen und Bewerber Im Geschäftsbereich des Ministeriums für Landwirtschaft, ländliche Räume, Europa und Verbraucherschutz des Landes Schleswig-Holstein (MLLEV) ist beim Landeslabor Schleswig-Holstein (LSH) in Neumünster zum 01.10.2025 eine Stelle als Amtliche Fachassistentin bzw. Amtlicher Fachassistentfür die Probenahme nach Nationalem Rückstandskontrollplan und Kontaminantenplan (m/w/d) auf Dauer in Teilzeit mit 29,03 Wochenstunden zu besetzen. Aufgaben Zu den wesentlichen Aufgabenbereichen des Landeslabors Schleswig-Holstein gehören Untersuchungen und Begutachtungen zur amtlichen Überwachung von Lebensmitteln und Bedarfsgegenständen, Fleischhygiene- und Geflügelfleischhygieneuntersuchungen, Labordiagnostiken (z. B. zur Tierseuchenbekämpfung), Boden- und Umweltuntersuchungen sowie die Tierarzneimittel-, Futtermittel- sowie Handelsklassenüberwachung. Der Sitz des Landeslabors ist Neumünster. Das ausgeschriebene Aufgabengebiet ist organisatorisch dem Fachbereich 31 „Tierarzneimittelüberwachung“ im Geschäftsbereich 3 „Behördliche Überwachung“ zugeordnet. Profil <ul> <li>Selbstständige Durchführung der zielorientierten Probenahme von geschlachteten Tieren in Schlachtbetrieben nach Nationalem Rückstandkontrollplan und Kontaminantenplan</li> <li>Unterstützung der amtlichen Tierärztinnen und Tierärzte bei der Probenahme von lebenden Tieren nach Nationalem Rückstandskontrollplan und Kontaminantenplan</li> <li>Unterstützung bei der Tierarzneimittelüberwachung</li> <li>Pflege aller Instrumente und Gerätschaften der Probenahme</li> </ul> Wir bieten Voraussetzungen für die ausgeschriebene Stelle sind: <ul> <li>abgeschlossene Qualifikation als amtliche/r Fachassistent/in (m/w/d) gemäß der VO (EG) Nr. 854/2004 bzw. VO (EU) 624/2019</li> <li>Deutschkenntnisse entsprechend dem Sprachniveau C1</li> <li>Besitz eines gültigen Führerscheins der Klasse B bzw. 3</li> </ul> Darüber hinaus ergeben sich für die Besetzung der Stelle folgende Anforderungen: <ul> <li>körperliche Belastbarkeit, Unerschrockenheit und Geschick im Umgang mit Tieren</li> <li>Bereitschaft zum Dienst zu außergewöhnlichen Zeiten</li> <li>sicherer Umgang mit digitalen Arbeitsmedien und Textverarbeitungsprogrammen</li> </ul> Zudem wäre wünschenswert: <ul> <li>einschlägige berufliche Erfahrungen</li> <li>Erfahrung in der Arbeit mit elektronischen Akten</li> <li>Sorgfalt und besonderes Verantwortungsbewusstsein</li> </ul> STBL1_DE

Amtliche Fachassistentin bzw. Amtlicher Fachassistentfür die Probenahme nach Nationalem Rückstandskontrollplan und Kontaminantenplan (m/w/d)

Öffentliche Stellenausschreibung für Beschäftigte des Landes Schleswig-Holstein und externe Bewerberinnen und BewerberIm Geschäftsbereich des Ministeriums für Allgemeine und Berufliche Bildung, Wissenschaft, Forschung und Kultur ist beim Schleswig-Holsteinischen Institut für Berufliche Bildung – Landesamt – (SHIBB) in Kiel zum 01.10.2025 die Stelle alsBildungsbegleiterin/Bildungsbegleiter (m/w/d) an Berufsbildenden Schulenauf Dauer in Vollzeit zu besetzen. Die Entgeltzahlung ist bis zur Entgeltgruppe 11 TV-L möglich.Über unsDas Schleswig-Holsteinische Institut für Berufliche Bildung ist ein Landesamt am Standort Kiel, in dem die Aufgaben der beruflichen Bildung des Landes gebündelt werden. Dazu gehören Angelegenheiten der betrieblichen Berufsausbildung, staatliche Angelegenheiten der nichtakademischen Gesundheits- und Pflegeberufe, die obere Schulaufsicht über Berufsbildende Schulen einschließlich der Regionalen Berufsbildungszentren, die Personalverwaltung der Lehrkräfte an Berufsbildenden Schulen sowie die Aus-, Fort- und Weiterbildung der Lehrkräfte.Das Berufsbildungszentrum Norderstedt AöR besuchen derzeit über 3.000 Schülerinnen und Schüler. Wir bieten folgendes Bildungsangebot: Duale Ausbildung, Berufsfachschule I und III, Berufliches Gymnasium, Ausbildungsvorbereitung SH, Berufsintegrationsklassen DaZ. Bei uns können alle Schulabschlüsse erreicht werden.Zeitgemäßer und qualitativ hochwertiger Unterricht ist uns sehr wichtig, damit die Schülerinnen und Schüler sowie die Auszubildenden auch auf die Anforderungen der modernen digitalen Lebens- und Arbeitswelt vorbereitet werden.Weitere Informationen finden Sie unter <a href="http://www.bbz-norderstedt.de" target="_blank">www.bbz-norderstedt.de</a>. Aufgaben Das ausgeschriebene Aufgabengebiet umfasst insbesondere:• Beratung der Schulleitung, Abteilungsleitung, Lehrkräfte in Bezug auf Übergänge und Gestaltung der Berufs- und Bildungswege• Zusammenarbeit mit externen Partnern: z. B. Kreisfachberatung für berufliche Orientierung, Schulräteinnen und Schulräte der Region, Jugendberufsagentur, Jugendhilfe, Eingliederungshilfe, Integrationsdienst, Jobcenter, Agentur für Arbeit insbesondere dem BIZ, der Berufsberatung und dem Träger und Mitarbeitende des Handlungskonzepts/Coaching-Fachkräfte, Kontakte zu Ausbildungsbetrieben• Enger Kontakt zu den Einrichtungen und Angeboten der Wirtschaft (Kreishandwerkerschaft, HWK, IHK, wichtige und ausbildungsstarke Betriebe etc.) und deren Maßnahmen und Projekten (Wirtschaftskoordination, Konferenzen, Mitarbeitende in den Projekten)• Koordination der multiprofessionellen Teams zur Berufsorientierung etc. in den verschiedenen Schulformen der eigenen Schule• Planung, Entwicklung und ggf. Durchführung von Fortbildungsveranstaltungen für die Lehrkräfte zur Berufsorientierung (intern und extern)• Unterstützung und Beratung bei der Organisation der Praktikumsbetreuung, Evaluation und konzeptionellen Entwicklung etc.• Zusammenarbeit mit den allgemeinbildenden Schulen der Region (Schulamtsgebundene Schulen, Gemeinschaftsschulen mit Oberstufe, Gymnasien, Private Schulen z. B. Dänische Schulen oder Waldorfschulen) und den an den Schulen mit der Aufgabe betrauten Lehrkräften• Mitwirkung, Durchführung, Weiterentwicklung von Angeboten zur Berufsorientierung (z. B. Berufswahlsiegel, LdE etc.) sowie der konzeptionellen Entwicklung der Systeme• Planung und Organisation von Informationsveranstaltungen zur Berufsorientierung und Berufsvorbereitung• Vertretung der RBZ/BBS auf Messen, Veranstaltungen etc. mit Ständen und Präsentationen zur Berufsorientierung. Profil Das bringen Sie mitVoraussetzungen für die Stelle sind:• abgeschlossenes Hochschulstudium in den Studiengängen Pädagogik, Sozialpädagogik, Psychologie, Soziale Arbeit oder Erziehungswissenschaften,• mehrjährige Erfahrung in der Berufsorientierung, der Beratung von Jugendlichen im Übergang oder Coaching/Berufsorientierung nach erfolgreichem Abschluss des Fachstudiums und• mehrjährige Erfahrung im Aufbau und der Pflege von Netzwerken in der Berufsvorbereitung/Berufsorientierung.Für die Bewerbung von Vorteil sind:• Fähigkeit und Bereitschaft zu einem aufeinander bezogenen Handeln im Team und mit den Akteuren anderer schulischer Unterstützungssysteme• Kenntnisse und Erfahrungen in der Arbeit mit Schülerinnen und Schülern sowie pädagogischen Fachkräften• analytisches, strategisches Denken und Problemlösefähigkeit• überdurchschnittliche Kommunikations- und Kooperationsfähigkeit und• große Flexibilität, um auf die heterogenen Anforderungen im Schulalltag reagieren zu können. Wir bieten Bei einer Tätigkeit im Beschäftigtenverhältnis ist bei Vorliegen der tariflichen und persönlichen Voraussetzungen eine Eingruppierung bis zur Entgeltgruppe 11 TV-L möglich. Es ist eine unbefristete Beschäftigung beabsichtigt.Darüber hinaus bieten wir:• ein vielfältiges und gemeinwohlorientiertes Aufgabenspektrum • ein kollegiales Arbeitsklima• ein vielseitiges Angebot in- und externer Fortbildungen• individuelle Personalentwicklung• ergänzende Altersvorsorge für Tarifbeschäftigte (VBL)• eine gute Vereinbarkeit von Familie und Beruf durch die Möglichkeit mobil und flexibel zu arbeiten• 30 Tage Urlaub im Jahr• ein vielseitiges betriebliches Gesundheitsmanagement• eine gute Anbindung an den ÖPNV• Zuschuss für den ÖPNV (NAH.SH-Jobticket/Deutschlandticket),• Fahrradleasingangebote STBL1_DE

Bildungsbegleiter/in (m/w/d)

Der Kreis Segeberg liegt als Teil der Metropolregion Hamburg verkehrsgünstig inmitten von Schleswig-Holstein zwischen Nord- und Ostsee und ist ein verlässlicher Arbeitgeber für rund 1.100 Mitarbeiter*innen. Als Kreisinspektoranwärter*in findest Du bei uns eine sinnvolle Tätigkeit, die der Allgemeinheit dient. Zusammen mit fast 1.100 Kolleg*innen in über 20 verschiedenen Berufen sorgen wir gemeinsam dafür, dass zum Beispiel ein Auto zugelassen wird, Straßen und Radwege gebaut werden und Menschen in Pflegeheimen unterstützt werden. Während Deiner Ausbildung lernst Du unter anderem mit Gesetzestexten umzugehen, eigenständig Verwaltungsentscheidungen zu erarbeiten und die Bürger*innen in verschiedenen Bereichen zu beraten. Unsere Auszubildenden und Anwärter*innen unterstützen sich gegenseitig während der Ausbildungs-/Studienzeit und lernen sich innerhalb der ersten 2 Wochen - unseren Einführungswochen - bei vielseitigen Aktivitäten kennen. Weitere Informationen zum Studium erhältst Du <a href="https://www.segeberg.de/Jobs-und-Karriere/Ausbildung-und-Studium/Kreisinspektoranw%C3%A4rter-in-Bachelor-of-Arts-Allgemeine-Verwaltung-/" target="_blank">hier</a>. Aufgaben <ul> <li>erstreckt sich in der Regel über 3 Jahre im Beamtenverhältnis auf Widerruf</li> <li>der praktische Teil erfolgt in der Kreisverwaltung Segeberg in mindestens 3 Fachdiensten überwiegend nach Deinen Wünschen und Neigungen</li> <li>das 12-monatige Grundstudium findet an der Fachhochschule für Verwaltung und Dienstleitung (FHVD) in Altenholz statt</li> <li>im Anschluss erfolgt ein viermonatiger Wechsel zwischen Theorie und Praxis</li> </ul> Sie durchlaufen folgende Themenbereiche: <ul> <li>Bau- und Umweltverwaltung</li> <li>Kita, Jugend, Schule, Kultur</li> <li>Personal, Organisation und Verwaltungsdigitalisierung</li> <li>Allgemeine Dienste und Service</li> <li>Veterinärwesen und Verbraucherschutz</li> <li>Soziale Sicherung</li> </ul> Profil <ul> <li>mindestens die Fachhochschulreife oder einen gleichwertigen Bildungsabschluss</li> <li>deutsche Staatsangehörigkeit oder die eines Mitgliedstaates der Europäischen Union</li> <li>Motivation, Teamfähigkeit, Kommunikationsstärke</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>sicherer Arbeitsplatz und sehr gute</li> <li>Übernahmechancen</li> <li>Anwärterbezüge in Höhe von 1.544,56 €</li> <li>moderne Büroausstattung sowie</li> <li>ein iPad zur ausbildungsbezogenen Nutzung</li> <li>Zuschuss Fahrrad/ÖPNV-Ticket</li> <li>Fort-/Weiterbildungsangebote</li> <li>Firmenfitness/psych. Beratung</li> <li>flexible Arbeitszeiten/mobiles Arbeiten</li> <li>Kinder-/Pflegenotfallbetreuung</li> </ul> STBL1_DE

Studium zum Bachelor of Arts Public Administration als Kreisinspektoranwärter*in (m/w/d) für das Ausbildungsjahr 2026

Der Kreis Segeberg liegt als Teil der Metropolregion Hamburg verkehrsgünstig inmitten von Schleswig-Holstein zwischen Nord- und Ostsee und ist ein verlässlicher Arbeitgeber für rund 1.100 Mitarbeiter*innen. Als Auszubildende*r findest Du bei uns eine sinnvolle Tätigkeit, die der Allgemeinheit dient. Mit Kolleg*innen in über 20 verschiedenen Berufen sorgen wir gemeinsam dafür, dass zum Beispiel ein Auto zugelassen wird, Straßen und Radwege gebaut werden und Menschen in Pflegeheimen unterstützt werden. Während Deiner Ausbildung lernst Du unter anderem mit Gesetzestexten umzugehen, eigenständig Verwaltungsentscheidungen zu erarbeiten und die Bürger*innen in verschiedenen Bereichen zu beraten. Unsere Auszubildenden und Anwärter*innen unterstützen sich gegenseitig während der Ausbildungs-/Studienzeit und lernen sich innerhalb der ersten 2 Wochen - unseren Einführungswochen - bei vielseitigen Aktivitäten kennen. Weitere Informationen zur Ausbildung erhältst Du <a href="https://www.segeberg.de/Jobs-und-Karriere/Ausbildung-und-Studium/Ausbildung-zum-zur-Verwaltungsfachangestellten/" target="_blank">hier</a>. Aufgaben <ul> <li>die Ausbildung erstreckt sich in der Regel über 3 Jahre</li> <li>der praktische Teil erfolgt in der Kreisverwaltung Segeberg in verschiedenen Fachdiensten überwiegend nach Deinen Wünschen und Neigungen</li> <li>die theoretische Ausbildung findet zum einen im Berufsbildungszentrum Segeberg im Blockunterricht und zum anderen an der Verwaltungsakademie Bordesholm im Rahmen eines Einführungs- und Abschlusslehrgangs statt</li> <li>sofern Du in der Zwischenprüfung im Einführungslehrgang gute Leistungen erbringst, kannst Du die Ausbildungsdauer um ein halbes Jahr verkürzen</li> </ul> Sie durchlaufen folgende Themenbereiche: <ul> <li>Bau- und Umweltverwaltung</li> <li>Kita, Jugend, Schule, Kultur</li> <li>Personal, Organisation und Verwaltungsdigitalisierung</li> <li>Allgemeine Dienste und Service</li> <li>Veterinärwesen und Verbraucherschutz</li> <li>Soziale Sicherung</li> </ul> Profil <ul> <li>mindestens einen mittleren Schulabschluss oder gleichwertigen Bildungsabschluss</li> <li>Motivation, Teamfähigkeit, Kommunikationsstärke</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>sicherer Arbeitsplatz</li> <li>festes Monatsgehalt</li> <li>moderne Büroausstattung</li> <li>Zuschuss Fahrrad/ÖPNV-Ticket</li> <li>Fort-/Weiterbildungsangebote</li> <li>Firmenfitness/psych. Beratung</li> <li>flexible Arbeitszeiten/mobiles Arbeiten</li> <li>Kinder-/Pflegenotfallbetreuung</li> </ul> STBL1_DE

108 Öffentlicher Dienst allgemein Jobs in Henstedt-Ulzburg, Deutschland