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Als größte Community für Ingenieurinnen und Ingenieure in Deutschland setzen wir Impulse für die Zukunft. Rund 130.000 Mitglieder bilden unser einzigartiges multidisziplinäres Netzwerk, das richtungweisende Entwicklungen mitgestaltet und prägt. Als drittgrößter technischer Regelsetzer bündeln wir nötige Kompetenzen, um die Welt von morgen zu gestalten. Wir vermitteln zwischen Technik, Wirtschaft, Politik und Gesellschaft und leisten so einen wichtigen Beitrag, um Fortschritt und Wohlstand zu sichern. Unsere vielfältige und aktive Community und unsere unvergleichlichen Angebote schaffen das Zuhause aller technisch inspirierten Menschen. Aufgaben Die interdisziplinäre „Topic Force Gesundheit“ ist Teil der VDI-Initiative Zukunft Deutschland 2050 und setzt sich aus ehrenamtlichen Expert*innen des VDI e.V. sowie externen Fachleuten zusammen. Sie untersucht die strategische Zukunft des Gesundheitswesens, um wegweisende Impulse für den Technologiestandort Deutschland zu entwickeln. <ul> <li>Du setzt dich täglich mit den neuesten Entwicklungen und Zukunftstechnologien im Gesundheitswesen auseinander, analysierst Trends und identifizierst relevante Impulse. Dabei behältst du politische Initiativen, Aktivitäten von NGOs, Verbänden und der Industrie stets im Blick.</li> <li>Gemeinsam mit der Topic Force Gesundheit entwickelst du strategische Ansätze, erstellst Handlungsempfehlungen mit Blick auf das Potential und die Umsetzung technischer Innovationen im Gesundheitswesen.</li> <li>Du planst und moderierst Workshops mit ehrenamtlichen Expert*innen des VDI e.V. sowie externen Fachleuten, um neue Impulse und Lösungsansätze zu erarbeiten.</li> <li>Ergebnisse sicherst du durch Qualitätschecks ab und bereitest sie für eine zielgerichtete Veröffentlichung in Zusammenarbeit mit der Kommunikationsabteilung auf.</li> <li>Du präsentierst die erarbeiteten Inhalte auf Veranstaltungen und repräsentierst die ingenieurwissenschaftliche Perspektive auf die Zukunft der Gesundheitsbranche.</li> <li>Du sorgst dafür, dass unsere Ergebnisse von unserer Regionalorganisation sowie weiteren relevanten Netzwerken genutzt werden können.</li> <li>Durch einen kontinuierlichen Dialog mit Vertreter*innen aus Wirtschaft, Wissenschaft, Politik, Verwaltung und NGOs stärkst du die Wirkung und Wahrnehmung unserer Ergebnisse.</li> <li>In enger Zusammenarbeit mit unseren internen Bereichen vernetzt du Expert*innen, koordinierst gemeinsame Aktivitäten und unterstützt die strategische Ausrichtung der Initiative.</li> </ul> Profil <ul> <li>Du hast ein abgeschlossenes Hochschulstudium, gerne auch mit Promotion, im Bereich Gesundheitsmanagement, (Wirtschafts-)Ingenieurwesen, Wirtschaftswissenschaften oder einem vergleichbaren Feld.</li> <li>Du verfügst über mehrjährige Erfahrung in der Gesundheitsbranche, in einem technischen Umfeld (z.B. Medizintechnik) und hast dich mit strategischen Fragestellungen, Zukunftstechnologien und Innovationen in der Gesundheitsbranche auseinander gesetzt.</li> <li>Du zeichnest dich durch ausgeprägte Kommunikationskompetenz aus und trittst sicher vor unterschiedlichen Zielgruppen auf.</li> <li>Aufgrund deines souveränen Auftretens und deines ausgeprägten Verständnisses für die Bedürfnisse deiner Stakeholder gelingt es dir, diese erfolgreich zu managen und nachhaltige Beziehungen aufzubauen.</li> <li>Du bist immer auf dem neuesten Stand rund um Technologien und Trends im Gesundheitswesen und brennst darauf, das Potential daraus für den Standort Deutschland zu heben.</li> <li>Deine Arbeitsweise ist strategisch, wissenschaftlich fundiert und systematisch.</li> <li>Du bist bereit, einmal im Monat für eine Übernachtung innerhalb Deutschlands zu reisen.</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Eine Vereins- und Unternehmenskultur, die geprägt ist von Wertschätzung, Zusammenhalt und Offenheit sowie flachen Hierarchien</li> <li>Eine individuelle Einführung und ein persönliches Mentoring, das dich sowohl persönlich als auch fachlich während deiner Einarbeitung unterstützt. Zusätzlich bieten wir unternehmensweite Onboarding-Veranstaltungen an.</li> <li>30 Tage Urlaub inklusive Betriebsferien an Brückentagen und zwischen Weihnachten und Neujahr sowie ein halber freier Tag am Geburtstag (wochentags)</li> <li>Flexibler Arbeitszeitrahmen zwischen 06:00 und 22:00 Uhr bei einer wöchentlichen Arbeitszeit von 40 Stunden</li> <li>Vereinbarkeit von Beruf und Familie: Möglichkeit, des mobilen Arbeitens und ein lösungsorientierter Umgang mit familiären Herausforderungen</li> <li>Verkehrsgünstige Lage am Düsseldorfer Flughafen (Airport City) mit direkter Anbindung an den ÖPNV</li> <li>Eine auf drei Jahre befristete Stelle</li> </ul> STBL1_DE

Projektleitung / Wissenschaftliche*r Mitarbeiter*in Gesundheit

Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Fachreferenten (m/w/d) Migration und Flüchtlingsarbeit in der Fachgruppe Migration, Frauen, Psychosoziale Beratung, LSBT* Der Paritätische Wohlfahrtsverband Landesverband Nordrhein-Westfalen e. V. ist der parteipolitisch und konfessionell ungebundene Spitzenverband der Freien Wohlfahrtspflege. Er vertritt rund 3.100 rechtlich selbstständige Mitgliedsorganisationen aus allen Bereichen selbstorganisierter sozialer Arbeit. Aufgaben <ul> <li>Fachliche Beratung und Unterstützung der Mitgliedsorganisationen des Paritätischen in NRW im Bereich Migration und Flüchtlingsarbeit</li> <li>Koordination, Begleitung und Weiterentwicklung der paritätischen Integrationsagenturen mit Schwerpunkt auf Servicestellen für Antidiskriminierungsarbeit</li> <li>Inhaltliche und finanztechnische Abwicklung von Landes- und Bundesprogrammen im Themenfeld Integration und Migration</li> <li>Beratung zu Förderprogrammen, Antragsverfahren und Verwendungsnachweisen sowie Qualitätssicherung der Projekte</li> <li>Vertretung des Fachbereichs in landesweiten Gremien, Arbeitskreisen und Fachnetzwerken</li> <li>Mitwirkung an der fachlichen und strategischen Weiterentwicklung des Arbeitsbereichs auf Landesebene</li> </ul> Profil <ul> <li> Voraussetzungen sind neben einem einschlägigen abgeschlossenen Studium, die Fähigkeit zur konzeptionellen Arbeit und ein sozialpolitisches Grundverständnis für das Arbeitsfeld.</li> <li>Idealerweise verfügen Sie neben fundierten Fachkenntnissen aus dem Bereich der Migrations- und Flüchtlingsarbeit über Verhandlungserfahrung. Zusätzliche leistungs- und zuwendungsrechtliche Kenntnisse sind vorteilhaft.</li> <li>Der souveräne Umgang mit EDV-Anwendungsprogrammen und dem Internet sollte für Sie selbstverständlich sein.</li> <li>Eine ausgeprägte Dialogfähigkeit im Sinne von Diversity Management und Teamfähigkeit setzen wir voraus.</li> </ul> Wir bieten <ul> <li> Eine interessante und vielseitige Tätigkeit in einem sinnstiftenden Umfeld</li> <li>Vielfältige interne und externe Weiterbildungsmöglichkeiten</li> <li>30 Tage Urlaub, flexible und familienfreundliche Arbeitszeiten sowie Mobiles Arbeiten nach Absprache</li> <li>Benefits wie z. B. Zuschuss zu vermögenswirksamen Leistungen und Betriebsrente, Fahrradleasing und Angebote im Bereich des BGM</li> <li>Eine unbefristete Teilzeitstelle mit zzt. 33,0 Wochenstunden. Dienstsitz ist Düsseldorf, ein alternativer Dienstsitz ist nach Absprache möglich.</li> </ul> STBL1_DE

Referent/in (m/w/d) Migration und Flüchtlingsarbeit

Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Projektmitarbeiter (m/w/d) Digitalisierung Der Paritätische Wohlfahrtsverband Landesverband Nordrhein-Westfalen e. V. ist der parteipolitisch und konfessionell ungebundene Spitzenverband der Freien Wohlfahrtspflege. Er vertritt rund 3.100 rechtlich selbständige Mitgliedsorganisationen aus allen Bereichen selbstorganisierter sozialer Arbeit. Aufgaben <ul> <li>Sie übernehmen die Weiterentwicklung IANOS-Plattform (Intelligente Assistenten für eine nachhaltige Optimierung des Sozialwesens) für unsere Mitgliedsorganisationen.</li> <li>Sie wirken mit an der Entwicklung digitaler Expertise für die Mitarbeitenden des Verbandes.</li> <li>Sie unterstützen den Bereich Digitalisierung und Transformation des Paritätischen NRW bei der Recherche digitaler Möglichkeiten/Entwicklungen, bringen diese unserer Mitgliedschaft nahe und beraten sie bei der eigenen digitalen Entwicklung.</li> </ul> Profil <ul> <li> Ein einschlägiges abgeschlossenes Hochschulstudium (BWL, Sozialwissenschaften, Organisationspsychologie, Erwachsenenbildung oder vergleichbares), Wirtschaftsinformatik.</li> <li>Berufserfahrung im Projektmanagement im Bereich Digitalisierung, bestenfalls im sozialen Sektor.</li> <li>Neugier und technisches Grundverständnis für digitale Innovationen der sozialen Branche sowie didaktische Fähigkeiten.</li> <li>Strukturelles Arbeiten mit hoher Affinität zu digitalen Lösungen und Kommunikationsstärke nach Innen und Außen sowie selbstsicheres Auftreten.</li> <li>Führerschein der Klasse B und Reisebereitschaft in NRW.</li> </ul> Wir bieten <ul> <li> Eine interessante und vielseitige Tätigkeit in einem sinnstiftenden Umfeld</li> <li>Vielfältige interne und externe Weiterbildungsmöglichkeiten</li> <li>30 Tage Urlaub, flexible und familienfreundliche Arbeitszeiten sowie Mobiles Arbeiten nach Absprache</li> <li>Benefits wie z. B. Zuschuss zu vermögenswirksamen Leistungen und Betriebsrente, Fahrradleasing und Angebote im Bereich des BGM</li> <li>Eine für 2 Jahre befristete Vollzeitstelle (zzt. 38,5 Wochenstunden). Der Dienstsitz ist in der Landesgeschäftsstelle des Paritätischen in Wuppertal.</li> </ul> STBL1_DE

Projektmitarbeiter (m/w/d) Digitalisierung

Die Architektenkammer Nordrhein-Westfalen ist eine starke Gemeinschaft: Als Körperschaft des öffentlichen Rechts vertreten wir die Interessen aller 32.000 Architektinnen und Architekten, Innenarchitektinnen und Innenarchitekten, Landschaftsarchitektinnen und Landschaftsarchitekten sowie Stadtplanerinnen und Stadtplaner in Nordrhein-Westfalen. Zur Unterstützung der Eintragungsabteilung suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine/n Sachbearbeiter*in (m/w/d) Eintragung und Digitalisierung Vollzeit oder Teilzeit (mind. 30 Stunden pro Woche) Aufgaben <ul> <li>Freude an der Arbeit mit digitalen Lösungen für eine moderne, effiziente Verwaltung</li> <li>Schnelle und präzise Antragsbearbeitung</li> <li>Serviceorientierte Kommunikation mit Mitgliedern</li> <li>Unterstützung des Eintragungsausschusses durch digitale Vor- und Aufbereitung der Sitzungsunterlagen</li> </ul> Profil <ul> <li>Kaufmännische Ausbildung oder vergleichbar</li> <li>Begeisterung für Digitalisierung und Prozessmanagement</li> <li>Motivation zur Verbesserung bestehender Verwaltungsprozesse</li> <li>Kommunikations- und Teamfähigkeit</li> <li>Lösungsorientierte Arbeitsweise</li> <li>Idealerweise Kenntnisse über IT-Tools</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Eine zukunftssichere Beschäftigung in einer modernen Freiberuflerkammer</li> <li>Vergütung nach dem Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst (TVöD VKA Entgeltgruppe 8)</li> <li>Leistungsbezogene Entgeltbestandteile</li> <li>Betriebliche Altersvorsorge/Vermögenswirksame Leistungen</li> <li>Gleitzeit/Mobiles Arbeiten</li> <li>Weitergehende Angebote, insbesondere Sport (Urban Sports Club)/Bikeleasing/ÖPNV</li> </ul> STBL1_DE

Sachbearbeiter*in (m/w/d) Eintragung und Digitalisierung Vollzeit oder Teilzeit (mind. 30 Stunden pro Woche)

Die BG RCI ist ein moderner Dienstleister der gesetzlichen Unfall­versicherung. Unsere Mission: WIR HELFEN unseren Versicherten nach einem Arbeits­unfall oder einer Berufs­krankheit wieder gesund und leistungs­fähig zu werden. Von unserer Expertise profitieren ca. 37.000 Mitglieds­betriebe und 1,6 Millionen Versicherte in ganz Deutschland. Zum 1. Oktober 2026 vergeben wir an unseren Standorten in Bochum oder Köln Studienplätze (m/w/d) im dualen Bachelor-Studiengang (B.A.) gesetzliche Unfallversicherung – Recht, Rehabilitation und Verwaltung Überblick: Ihr duales Studium bei der BG RCI Innerhalb von drei Jahren bereiten wir Sie auf die gehobene Sachbearbeitung vor – sowohl bei der BG RCI als auch an der Hochschule der Deutschen Gesetzlichen Unfallversicherung in Bad Hersfeld. Sie erwerben juristisches, medizinisches und ökonomisches Fachwissen und entwickeln wissenschaftliches Denken, um individuelle Lösungen für unsere Versicherten zu finden. Aufgaben <ul><li>Versicherte betreuen: Unterstützung nach Arbeitsunfällen oder Berufskrankheiten und Überwachung der Heilverfahren in Abstimmung mit den behandelnden Ärzten.</li><li>Bescheide erlassen: Erstellung von Anerkennungs-, Ablehnungs- und Rentenbescheiden gemäß den einschlägigen Rechtsvorschriften.</li><li>Beratung: Ermittlung und umfassende Information zu den zustehenden Geld- und Sachleistungen bzw. Entschädigungen für Versicherte und Hinterbliebene.</li></ul> Profil <ul><li>Allgemeine oder fachgebundene Hochschulreife</li><li>oder mittlerer Bildungsabschluss in Verbindung mit einem qualifizierten Abschluss einer mindestens dreijährigen anerkannten Berufsausbildung</li><li>Selbstständigkeit und Eigeninitiative</li><li>Verantwortungsbewusstsein und Zuverlässigkeit</li><li>Teamfähigkeit und Kommunikationsfähigkeit</li><li>Hohe Motivation und Leistungsbereitschaft</li><li>Flexibilität und Reisebereitschaft</li><li>Interesse an rechtlichen, wirtschaftlichen und sozialen Themen</li></ul> Wir bieten <ul><li>Ein vielseitiges Studium, das Sie auf einen spannenden Beruf vorbereitet</li><li>Abwechslungsreiche Lernformate, bestehend aus Präsenzphasen an der Hochschule der Gesetzlichen Unfallversicherung in Bad Hersfeld und Online-Studium</li><li>Eine sehr gute Studienvergütung von 1.744 € brutto</li><li>Qualifizierte Betreuer/-innen und Dozenten/-innen, die ihr Fachwissen gerne mit Ihnen teilen</li><li>Langfristige Perspektiven mit exzellenten Chancen auf eine spätere Weiterbeschäftigung</li><li>Erstattung von Fahrt-, Unterbringungs- und Verpflegungskosten</li><li>Einstellung im öffentlichen Dienst</li><li>Deutschland-Job-Ticket</li></ul> STBL1_DE

Bachelor-Studiengang (B.A.) gesetzliche Unfallversicherung – Recht, Rehabilitation und Verwaltung

Arbeiten Sie mit uns gemeinsam in einem motivierten und engagierten Team für die Grüne Branche! Die Landwirtschaftskammer Nordrhein-Westfalen sucht für den Fachbereich 62 - Pflanzenschutzdienst - in Düsseldorf baldmöglichst eine/n Phytosanitäre/n Inspektor/in (m/w/d) im Sachbereich "Pflanzengesundheit und Quarantäne" an der Einlassstelle Flughafen Düsseldorf Durch den weltweit zunehmenden Handel mit Pflanzen und Pflanzenproduktion wächst das Risiko der Ein- und Verschleppung von Pflanzenkrankheiten und -schädlingen. Diese können erhebliche wirtschaftliche und ökologische Auswirkungen haben, sobald sie in einem Pflanzenbestand oder einem Gebiet etabliert sind. Als phytosanitäre/r Inspektor/in sind Sie in unserem Team dafür verantwortlich, Pflanzenbestände und -erzeugnisse vor diesen Schadorganismen zu schützen und sie gesund zu erhalten. Aufgaben <ul> <li> Sie kontrollieren Pflanzenimporte an der Einlassstelle Flughafen Düsseldorf und an Bestimmungsorten inkl. der Nacheinfuhrquarantäne. </li> <li> Sie kontrollieren Pflanzenexporte und stellen Pflanzengesundheitszeugnisse aus. </li> <li> Sie überwachen das Auftreten von Quarantäneschadorganismen. </li> <li> Sie kontrollieren Handelsbetriebe mit pflanzenpasspflichtiger Ware im EU-Binnenmarkt und auf Befall mit Quarantäneschadorganismen. </li> <li> Sie registrieren und kontrollieren zertifizierungspflichtige Betriebe gemäß Anbaumaterialverordnung (AGOZV) bzw. der EU-Verordnung. </li> <li> Zu Ihren Aufgaben gehört die Berichterstattung und Statistik zur Quarantäne. </li> </ul> Profil <ul> <li> Was Sie zum Zeitpunkt der Einstellung mitbringen: <ul> <li> Ausbildung als Gartenbau-Meister/in bzw. Techniker/in oder eine vergleichbare Ausbildung. Gute pflanzenbauliche Kenntnisse. </li> <li> Fachwissen in den Bereichen der gärtnerischen/landwirtschaftlichen Produktion und über Pflanzenkrankheiten/-schädlinge sowie Interesse am Pflanzenschutz ist von Vorteil. </li> </ul> </li> <li> Die Tätigkeiten im Freien, auch bei wechselnden Witterungsbedingungen, sowie die Notwendigkeit zu flexiblen Arbeitszeiten setzen ein hohes Maß an körperlicher Belastbarkeit und Ausdauer sowie die Fähigkeit, sich auf wechselnde Arbeitsrhythmen einzustellen, voraus. </li> <li> Unabdingbar für diese Rolle ist Ihre Fähigkeit, insbesondere in Kontrollsituationen schnell und sicher zu urteilen und entsprechende Entscheidungen zu treffen. </li> <li> Sie arbeiten selbstständig, bringen ein hohes Maß an Motivation mit und tragen zu einer guten Zusammenarbeit bei. </li> <li> Idealerweise verfügen Sie über gute kommunikative Fähigkeiten und ein sicheres Auftreten. </li> <li> Sie verfügen über gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift sowie über den Sachkundenachweis Pflanzenschutz (ansonsten Bereitschaft zum Erwerb des Sachkundenachweises). </li> <li> Sie sind im Besitz des Führerscheins Klasse B (wünschenswert BE und T). </li> </ul> Wir bieten <ul> <li> Es handelt sich um eine befristete Stelle für die Dauer des Mutterschutzes und der sich voraussichtlich anschließenden Elternzeit der jetzigen Stelleninhaberin, längstens bis zum 19.05.2027. Im Anschluss besteht die Option einer Weiterbeschäftigung in Teilzeit. </li> <li> Die Stelle ist mit der Entgeltgruppe 9a des Tarifvertrages für den öffentlichen Dienst der Länder (TV-L) dotiert. </li> <li> Die Stelle ist grundsätzlich teilbar und daher auch für Teilzeitkräfte geeignet. In Bereichen, in denen Frauen unterrepräsentiert sind, werden Frauen bei gleicher Qualifikation nach Maßgabe des Landesgleichstellungsgesetzes bevorzugt berücksichtigt. Bewerbungen geeigneter Schwerbehinderter sind erwünscht. </li> <li>flexible Arbeitszeiten</li> <li>30 Tage Urlaub</li> <li>Gute ÖPNV-Anbindung</li> <li>umfassende Fort- und Weiterbildung</li> <li>zusätzliche Altersvorsorge über die VBL</li> <li>Betriebliches Gesundheitsmanagement</li> <li>E-Learning</li> <li>Sozialraum</li> </ul> STBL1_DE

Phytosanitäre/r Inspektor/in (m/w/d) im Sachbereich "Pflanzengesundheit und Quarantäne" an der Einlassstelle Flughafen Düsseldorf im Fachbereich 62 - Pflanzenschutzdienst - (Kennziffer 3210)

Stadt Bottrop Die Stadt Bottrop ist eine innovative Großstadt im nördlichen Ruhrgebiet am Rande des Münsterlandes mit hoher Lebens­qualität und zahlreichen Freizeit- und Kulturangeboten. Die Stadtverwaltung Bottrop ist ein modernes Dienst­leistungsunternehmen, bei dem die Menschen im Mittelpunkt des Handelns stehen. Die Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter genießen dabei einen besonders hohen Stellenwert. Rund 2.000 Beschäftigte in mehr als 50 verschiedenen Berufen tragen täglich dazu bei, die Aufgaben des größten Arbeitgebers in Bottrop gewissenhaft und im Sinne der Bürgerinnen und Bürger zu erfüllen. Dieses Team sucht Verstärkung: Bei der Stadt Bottrop ist zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine Vollzeitstelle (39,0 Stunden/Woche) unbefristet zu besetzen: Sachgebietsleitung (m/w/d) - Fachrichtung Elektro­technik im Fachbereich Immobilien­wirtschaft (EG 12 TVöD-V) Der Fachbereich Immobilienwirtschaft ist zuständig für die Betreuung von über 200 unterschiedlichen Objekten mit mehr als 400 Gebäudeteilen. Hierzu zählen neben dem historischen Rathaus und den üblichen Verwaltungsgebäuden auch Kindertagesstätten, Schulen, Sporthallen, Schwimmbäder, ein Kulturzentrum sowie ein Museum. Zu den Auf­gaben des Fachbereiches gehören alle Neubau-, Erweiterungs-, Umbau-, Sanierungs- und Modernisierungs­maß­nahmen sowie die erforderlichen Unterhaltungsaufgaben. Aufgaben <ul> <li>Leitung des Sachgebiets Elektrotechnik, Koor­di­nier­ung der Mitarbeiter/innen und Aufgaben des Sachgebiets in technischer und terminlicher Hinsicht,</li> <li>Planung und Umsetzung besonders schwieriger Sanierungs-, Neu-, Umbau- und Erweiterungs­maß­nahmen für elektrotechnische Anlagen in allen Leistungsphasen der HOAI,</li> <li>selbstständige und eigenverantwortliche Beauf­tragung, Koordinierung, Überwachung und Ab­rechnung von Leistungen freier Fachplaner/innen, Ingenieurbüros und Firmen aus dem Bereich Elektrotechnik, Ausschreibungen nach VOL, VOB und VgV sowie</li> <li>Aufstellen von Maßnahmen und Investitions­bedarfen für elektrotechnische Anlagen.</li> </ul> Profil <ul> <li>eine abgeschlossene ingenieurwissenschaftliche Hochschulbildung (Bachelor oder Diplom FH) der Fachrichtung Elektrotechnik,</li> <li>mehrjährige Berufserfahrung im genannten Aufgabenbereich der HOAI,</li> <li>Erfahrungen in leitender Position und Personal­führung sind wünschenswert,</li> <li>strukturierte und selbstständige Arbeitsweise,</li> <li>Kenntnisse im Bereich der VOB, VOL, BauO NRW und der HOAI,</li> <li>Kenntnisse in MS Office und AVA Programmen sowie</li> <li>Teamfähigkeit.</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>ein krisensicherer Arbeitsplatz mit sinnstiftenden Tätigkeiten</li> <li>eine leistungsgerechte und sichere Bezahlung</li> <li>leistungsorientierte Bezahlung nach dem TVöD sowie eine betriebliche Zusatzversorgung (für Tarifbeschäftigte)</li> <li>einen Zuschuss zu vermögenswirksamen Leistungen</li> <li>eine sehr gute Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben durch ein attraktives Gleitzeitmodell mit Arbeitszeitkonten, Voll- und Teilzeitbeschäftigung</li> <li>großzügige Möglichkeiten zur Arbeit im Homeoffice</li> <li>umfangreiche Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten</li> <li>Qualifizierungs- und Aufstiegsmöglichkeiten</li> <li>attraktive Angebote im Rahmen des Betrieblichen Gesundheitsmanagements wie z.B. Sport- und Gesundheitskurse, Projekte, Gesundheitstage</li> <li>ein vergünstigtes Deutschlandticket für den ÖPNV für Tarifbeschäftigte</li> <li>attraktive Fördermöglichkeiten für (Elektro-)Fahrräder</li> <li>attraktive Mitarbeiterangebote über corporate benefits</li> <li>und vieles mehr</li> </ul> STBL1_DE

Sachgebietsleitung (m/w/d) - Fachrichtung Elektrotechnik im Fachbereich Immobilienwirtschaft

Die Niederlassung Duisburg des Bau- und Liegenschaftsbetriebes des Landes Nordrhein‑Westfalen (BLB NRW) sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine/einen <h1>Elektroingenieurin / Elektroingenieur (w/m/d) Schwerpunkt Verantwortliche Elektrofachkraft</h1> Der Bau- und Liegenschaftsbetrieb NRW ist Eigentümer, Vermieter und Betreiber fast aller Immobilien des Landes Nordrhein-Westfalen. Mit rund 4.000 Gebäuden, einer Mietfläche von etwa 10,3 Millionen Quadratmetern und jährlichen Mieterlösen von rund 1,6 Milliarden Euro bewirtschaften wir eines der größten und anspruchsvollsten Immobilienportfolios Europas. Mehr als 3.000 Beschäftigte arbeiten in der Zentrale in Düsseldorf und den sieben Niederlassungen. Wirken Sie mit bei der Umsetzung der Klimaneutralen Landesverwaltung bis 2030! Gestalten auch Sie mit uns zusammen das klima­neutrale Immobilienportfolio des Landes NRW! – Mehr Infos finden Sie auf unserer Internetseite. <h2>Ihre Vorteile – Darauf können Sie sich freuen!</h2> <ul> <li>Work-Life-Balance/Flexibilität: Bei uns können Sie flexibel zwischen 06:00 – 20:00 Uhr arbeiten, ohne feste Kernarbeitszeit und mit einem Gleitzeitkonto.</li> <li>Home-Office/Mobiles Arbeiten: Wir bieten Ihnen die Möglichkeit, bis zu 60 % pro Woche mobil aus ganz Deutschland zu arbeiten.</li> <li>Sicherheit: Sie profitieren von einem unbefristeten und langfristig sicheren Arbeitsplatz mit attraktiven Rahmen­bedingungen.</li> <li>Onboarding: Sie starten ab dem ersten Tag mit einem individuellen Einarbeitungsplan und einem persönlichen Mentoring.</li> <li>Weiterbildung und Karriere: Wir unterstützen Sie über unsere interne Weiterbildungs­akademie und gestalten mit Ihnen individuell Ihren persönlichen und fachlichen Karriereweg.</li> <li>Betriebliche Altersvorsorge: Mit unserer betrieblichen Altersvorsorge VBL sichern Sie sich eine Basis­versicherung für eine lebenslange Betriebsrente.</li> <li>Nachhaltigkeit: Wir nehmen landesweit eine Vorbildfunktion bei Maßnahmen zur CO2‑Reduktion ein. Gestalten auch Sie mit uns zusammen das klimaneutrale Immobilien­portfolio des Landes NRW!</li> <li>Einzigartige Bauprojekte: Sie erhalten spannende Einblicke in die vielseitigen und außergewöhnlichen Bauprojekte des Landes NRW.</li> </ul> Aufgaben Sie arbeiten in interdisziplinären Bauprojektteams mit verschiedenen Fachrichtungen und in verschiedenen Projekten mit. <ul> <li>Sie erbringen Planungsleistungen oder Teilplanungsleistungen nach HOAI im Bereich der Elektrotechnik inkl. Bedarfsplanung und der Erstellung von Machbarkeitsstudien</li> <li>Sie wirken bei der Auswahl und Vertragsabwicklung freiberuflicher Leistungen mit</li> <li>Sie sind für die Steuerung, Qualitäts- und Leistungsprüfung extern beauftragter Ingenieurbüros und ausführender Firmen zuständig</li> </ul> <ul> <li>Zudem agieren Sie als Ansprech­partnerin/Ansprechpartner für die Niederlassungs- und Abteilungsleitungen zu elektrosicherheitstechnischen Fragestellungen</li> <li>Sie haben die Bereitschaft zur Fortbildung als Verantwortliche Elektrofachkraft (VEFK) nach DIN VDE 1000-10 mit der anschließenden schriftlichen Bestellung</li> </ul> Profil Sie verfügen über ein abgeschlossenes Studium (Diplom/​Bachelor/​Master) der Fachrichtung Elektrotechnik, Versorgungstechnik, technisches Facilitymanagement oder eine vergleichbare Fachrichtung oder einen erfolgreichen Abschluss zur staatlich geprüften Technikerin/zum staatlich geprüften Techniker bzw. Abschluss als Meisterin oder Meister in Elektrotechnik und eine mindestens sechsjährige einschlägige Berufserfahrung in einer Tätigkeit ingenieurmäßigen Zuschnitts (z. B. durch Arbeitszeugnisse zu belegen). Weitere Anforderungen: <ul> <li>Sie verfügen über eine mindestens zweijährige Berufserfahrung in der Elektrotechnik, vorzugsweise im Bereich der Immobilienwirtschaft</li> <li>Gute und aktuelle Kenntnisse der einschlägigen Vorschriften und Regelwerke im Bereich Elektrotechnik, z. B. DIN VDE 0105-100, Normenreihe DIN VDE 0100 und berufsgenossenschaftlichen Vorschriften, sind von Vorteil</li> <li>Sie stehen neuen Aufgaben offen gegenüber und arbeiten sich gerne in neue Arbeitsprozesse ein</li> <li>Bereichsübergreifendes Handeln ist für Sie selbstverständlich und Sie kommunizieren gerne mit internen und externen Ansprechpartnerinnen/Ansprechpartnern</li> <li>Sie haben die Bereitschaft und Befähigung zur Führung eines Dienst‑Kfz</li> <li>Sie bringen sichere Deutschkenntnisse mit, welche mindestens dem Sprachniveau C1 (fließend in Wort und Schrift) entsprechen</li> </ul> Wir bieten Je nach persönlichen und betrieblichen Voraussetzungen ist für Tarifbeschäftigte ein Entgelt von der Entgeltgruppe E10 bis zur E13​ TV‑L (ca. 53.000,00 € – ca. 82.000,00 € jährlich) mit allen vereinbarten sozialen Leistungen (z. B. Betriebliche Altersvorsorge) möglich. Eine statusgleiche Übernahme von beamteten Bewerber*innen ist bis zu einem Amt der Besoldungsgruppe A 12 LBesO A möglich. <h2>Was uns ausmacht:</h2> Wir wünschen uns Menschen mit Leidenschaft und Persönlichkeit, die bei außer­gewöhnlichen Projekten mitwirken wollen. Der BLB NRW fördert aktiv die Gleichstellung aller Mitarbeitenden und begrüßt deshalb Bewerbungen von Menschen, unabhängig von deren kultureller und sozialer Herkunft, Alter, Religion, Weltanschauung, Behinderung (§ 2 SGB IX) oder sexueller Identität. Wir begrüßen Bewerbungen von schwerbehinderten und ihnen gleichgestellten Menschen und werden sie bei gleicher Eignung und vorbehaltlich gesetzlicher Regelungen bevorzugt berücksichtigen. Wir freuen uns zudem insbesondere über Bewerbungen von Frauen und bevorzugen diese nach Maßgabe des Landesgleichstellungs­gesetzes. Die Stelle ist grundsätzlich auch in Teilzeit besetzbar. Wir leben eine Unternehmenskultur der Offenheit, Diversität und Wertschätzung und schaffen so ein Umfeld, in dem sich das persönliche Potenzial bestmöglich entfalten kann. STBL1_DE

Elektroingenieurin / Elektroingenieur (w/m/d) Schwerpunkt Verantwortliche Elektrofachkraft

Standorte: Düsseldorf, Münster, Vertrag: Teilzeit/Vollzeit (unbefristet), Vergütung: Entgeltgruppe 11/12 TV-L Ihre Mission: SAP für NRW Bei IT.NRW geht es um mehr als „nur“ einen Job. Es geht um einen wichtigen gesellschaftlichen Auftrag: ein ganzes Bundesland digital vorwärtsbringen. Als SAP Administratorin/Administrator für Betriebsaufgaben (m/w/d) im Servicebereich Betrieb des SAP Competence Center (SAP CC) gestalten Sie die digitale Zukunft der Landesverwaltung entscheidend mit. Bringen Sie sich jetzt ein und leisten Sie einen wichtigen Beitrag für 18 Millionen Bürgerinnen und Bürger in NRW! Ihr Bereich: Servicebereich Betrieb SAP CC Die Aufgaben des SAP Competence Center bei IT.NRW sind der Betrieb, die Qualitätssicherung und Weiterentwicklung der SAP-basierten Fachverfahren des Landes NRW sowie der hierzu notwendigen IT-Systeme ohne SAP-Kontext. Neben den bestehenden Plattformen (u. a. HCM und FI/CO) befindet sich ein zentrales, landesweites Personalbewirtschaftungssystem (my.NRW) auf Basis von SAP HCM im Aufbau. Dafür suchen wir Unterstützung für vielfältige Schlüsselrollen, die sich in unseren Teams mit einem der folgenden Themen befassen: SAP Basis Administration, SAP Schnittstellenmanagement, SAP IT-Servicemanagement Consulting, Systemadministration und SAP CCoE Consulting. Aufgaben Ihre Haupttätigkeit in den jeweiligen Aufgabengebieten: <ul> <li>Sie planen, installieren, betreiben und überwachen komplexe SAP-System- und Datenbankumgebungen (HANA) für diverse Fachverfahren der Landesverwaltung (HCM, ERP, FI/CO etc.).</li> <li>Sie sind mit allen Bereichen der SAP-Schnittstellen-Technologien im SAP CC betraut. Hierzu gehören insbesondere die Prozessanalyse und das Prozessdesign sowohl technischer als auch fachlicher Prozesse.</li> <li>Sie konzeptionieren, implementieren und betreuen Service-Prozesse nach ITIL. </li> <li>Sie sind verantwortlich für die Peripherie-Systeme der SAP Landschaften sowie für die dazugehörige Planung, Installation, Konfiguration und Weiterentwicklung dieser Non-SAP Komponenten.</li> <li>Sie sind zuständig für die zentrale Planung, Steuerung und Optimierung von CCoE-Basisfunktionen (Vertrags- und Lizenzmanagement, Informationsmanagement, Einflussnahme auf die SAP Entwicklung und die Zusammenarbeit mit dem SAP Support) sowie für die erweiterte CCoEA-Funktionen.</li> <li>Sie sind ebenfalls verantwortlich für die Serviceorientierung und hohe Kundenzufriedenheit.</li> </ul> Profil Sie bringen mit: <ul> <li>Abgeschlossenes Fachhochschul- oder Bachelorstudium im Bereich Informationstechnik, Mathematik, Physik oder in einem Studiengang mit IT-Bezug </li> <li>Alternativ zum Studium: Abschluss als Operative Professional oder langjährige einschlägige Berufserfahrung in der IT</li> <li>Know-how in mindestens einem der nachstehenden Bereiche: <ul> <li>Installation, Administration und Optimierung von SAP-Systemen </li> <li>Aktuelle Datenbanktechnologien (insbesondere SAP HANA) </li> <li>IT-Sicherheit (BSI-Grundschutz) </li> <li>Linux-/Windows-Administration</li> <li>Installation, Administration und Optimierung von Applikationsservices</li> <li>SAP-Schnittstellentechnologien</li> <li>Operative Durchführung von IT-Serviceprozessen (z. B. im SAP Solution Manager) </li> <li>Projektmanagement-Methoden (z. B. Prince 2) und ITIL </li> <li>Kenntnisse im SAP-Lizenzmanagement</li> </ul> </li> <li>Sicheres Deutsch (in Wort und Schrift)</li> </ul> Wünschenswert ist zudem: <ul> <li>Sicheres Englisch </li> </ul> Ihre Persönlichkeit: <ul> <li>Teamgeist, offen im Umgang mit Veränderungen </li> <li>Rasche Auffassungsgabe</li> <li>Strukturiertes Vorgehen</li> </ul> Wir bieten Eine Übertragung der vollständigen Tätigkeit auf dem konkreten Arbeitsplatz und damit eine Eingruppierung in die Entgeltgruppe 11 erfolgt, wenn Sie über eine mindestens sechsmonatige, einschlägige Berufserfahrung verfügen. In allen anderen Fällen werden Sie für die Dauer des ersten halben Jahres zunächst in der Entgeltgruppe 10 TV-L eingestellt. Die Eingruppierung in die Entgeltgruppe 12 TV-L erfolgt, wenn Sie über eine mindestens dreijährige praktische Erfahrung im genannten Bereich verfügen. Für einige Bereiche ist eine erfolgreiche Sicherheitsüberprüfung nach § 10 SÜG NRW erforderlich (wird im Rahmen des Einstellungsprozesses angestoßen). Ihre Benefits <ul> <li>Gute Work-Life-Balance sowie Vereinbarkeit von Beruf und Familie durch hohe Flexibilität (z. B. bis zu 80 % Homeoffice, flexible Arbeitszeiten, Option auf Teilzeitarbeit)</li> <li>Gute Entwicklungs- und Weiterbildungsmöglichkeiten </li> <li>Betriebliche Altersvorsorge </li> <li>Betriebliches Gesundheitsmanagement</li> <li>Ein offenes Arbeitsklima</li> <li>Standortabhängig: Kantine sowie kostenfreie Parkplätze</li> </ul> STBL1_DE

SAP Administratorinnen/Administratoren für Betriebsaufgaben (m/w/d)

Die gemeinnützige Hans-Böckler-Stiftung ist das Mitbestimmungs-, Forschungs- und Studienförderungswerk des Deutschen Gewerkschaftsbundes. Durch ihre Arbeit will sie einen Beitrag zur Verbesserung der gesellschaftlichen Lage der Arbeitnehmer*innen leisten. Dieses Ziel verfolgen wir mit mehr als 220 Beschäftigten. Zur Unterstützung unserer Finanzbuchhaltung suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine*n Bilanzbuchhalter*in (m/w/d) Der Dienstsitz ist in Düsseldorf. Die Stelle ist in Vollzeit zu besetzen. Aufgaben <ul> <li>Erstellung und ggf. Einführung von Monats-, Quartals- und Jahresabschlüssen</li> <li>Überwachung und Sicherstellung der Buchführung gemäß den Vorgaben des HGB und des Stiftungsrechts</li> <li>Kontenabstimmung sowie Bildung von Rückstellungen &amp; Abgrenzungen</li> <li>Mitarbeit in interdisziplinären Projekten</li> <li>Einführung und Erstellung einer Liquiditätsplanung</li> <li>Zusammenarbeit mit Wirtschaftsprüfern, Steuerberatern und internen Fachbereichen</li> <li>Koordination und Organisation der Buchhaltung</li> </ul> Profil <ul> <li>Erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Berufsausbildung als Buchhalter*in bzw. ein abgeschlossenes betriebswirtschaftliches Studium</li> <li>Erfolgreich abgeschlossene Weiterbildung zum Bilanzbuchhalter (IHK) oder vergleichbare Qualifikation</li> <li>Mindestens drei Jahre Berufserfahrung in der Finanzbuchhaltung vorzugsweise in Non-Profit-Organisationen</li> <li>Gute Kenntnisse und ein routinierter Umgang mit Abschlüssen (HGB, Stiftungsrecht) sowie im projektorientierten Controlling von Vorteil</li> <li>Erfahrung in der Digitalisierung- und Prozessoptimierung im Rechnungswesen</li> <li>Ausgeprägte IT-Affinität, sicherer Umgang mit ERP-Systemen (z. B. Microsoft Dynamics) und sehr guten Excel-Skills</li> <li>Strukturierte und flexible Arbeitsweise sowie Teamfähigkeit</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Eine abwechslungsreiche Tätigkeit in einem Team als Teil einer interdisziplinär agierenden, gemeinnützigen und gesellschaftlich relevanten Stiftung</li> <li>40 freie Tage pro Jahr (30 Tage Urlaub + 10 zusätzlich freie Tage bei 38,5 Wochenstunden)</li> <li>Attraktive Vergütung mit Zusatzleistungen wie Urlaubs- und vollem Weihnachtsgeld</li> <li>Zusatzleistungen wie ein Deutschlandticket sowie Bezuschussungen zu Kinderbetreuungskosten und zur Mittagsverpflegung</li> <li>Gute Work-Life-Balance zur Vereinbarkeit von Familie und Beruf durch flexible Arbeitszeiten im Gleitzeitmodell</li> <li>Möglichkeit zur teilweisen mobilen Arbeit</li> <li>Modernste IT-Ausstattung</li> <li>Kostenlose Parkplätze</li> <li>Betriebliches Gesundheitsmanagement</li> <li>Attraktive Weiterbildungsangebote</li> <li>Ein engagiertes Arbeitsumfeld in einem Team, das sich auf Sie freut!</li> </ul> STBL1_DE

743 Öffentlicher Dienst allgemein Jobs in Herne, Deutschland