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SBH | Schulbau Hamburg ist ein Landesbetrieb der Freien und Hansestadt Hamburg. Im Verbund mit GMH | Gebäudemanagement Hamburg koordinieren wir als zentraler Dienstleister den Neubau, die Sanierung, die Instandhaltung und die Bewirtschaftung der rund 400 Hamburger Schulen. Wir schaffen fortschrittliche Lernräume, senken den CO2-Ausstoß von Schulgebäuden und bauen für Generationen von Kindern und Jugendlichen. So leisten wir mit unserem Handeln einen direkten Beitrag zum Gemeinwohl und investieren in die Zukunft der Stadt. Mehr als 1.200 Mitarbeitende engagieren sich bei SBH und GMH für ein gemeinsames Ziel: Wir schaffen gute Räume für gute Bildung. Aufgaben Ihr Einsatzort ist der Campus Schnelsen, einer neu gegründeten weiterführende Schule im Stadtteil Schnelsen (Bezirk Eimsbüttel). Die 7-zügige Campusschule (4-Züge StS, 3 Züge Gym.) befindet sich aktuell noch in Planung und soll im Sommer 2028 fertiggestellt werden. Bis zur Fertigstellung befindet sich Ihr Arbeitsort am Röthmoorweg 9 in Schnelsen. Interessante Informationen zum Standort erhalten Sie auf der Website der Schule. Werden Sie Teil unseres neuen Schulstandorts und gestalten Sie Strukturen und Abläufe von Anfang an aktiv mit. Ihre Aufgaben sind darüber hinaus: <ul> <li>Sie übernehmen Verantwortung für die Instandhaltung der Gebäude, die Pflege der Außenanlagen und die Verkehrssicherheit auf dem Schulgelände.</li> <li>Sie steuern die technischen Einrichtungen der Schule (z. B. Heizungs-, Lüftungs-, Elektro- und Schließanlage).</li> <li>Sie führen eigenständig kleinere Montagen, Reparaturen und Fehlerbehebungen durch.</li> <li>Sie beauftragen Drittfirmen, beaufsichtigen die Erledigung von Reinigungs- und Handwerkerarbeiten und dokumentieren diese in unserer Gebäudemanagement-Software.</li> <li>Sie unterstützen die Schulleitung bei der Organisation des täglichen Schulbetriebs.</li> <li>Sie führen die Hausmeister-Assistenzkraft am Schulstandort.</li> </ul> Profil Erforderlich <ul> <li>abgeschlossene dreijährige Ausbildung im Bau- oder Baunebengewerbe (z. B. Sanitär, Heizung, Elektro), im Metallhandwerk oder im Bereich Mechanik/Mechatronik</li> <li>körperliche Fähigkeit zum Heben und Tragen von schweren Gegenständen sowie zum Arbeiten auf Leitern</li> </ul> Vorteilhaft <ul> <li>Berufserfahrung im Handwerk oder in der Bewirtschaftung von Gebäuden</li> <li>erste Führungserfahrung</li> <li>routinierter Umgang mit dem PC (insbesondere Word, Excel, Outlook)</li> <li>gründliche, zuverlässige und selbstständige Arbeitsweise</li> <li>sicheres, freundliches und kundenorientiertes Auftreten</li> <li>gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>eine unbefristete Stelle, zum 01.02.2026 zu besetzen</li> <li>ein monatliches Einstiegsgehalt von derzeit 3.100 bis 3.500 Euro</li> <li>jährliche Sonderzahlung in Höhe von 88 % eines Monatsgehalts</li> <li>Krankengeldzuschuss (ab dem zweiten Beschäftigungsjahr)</li> <li>großzügig bezuschusste betriebliche Altersversorgung</li> <li>optionales Dienstfahrrad-Leasing per Entgeltumwandlung</li> <li>39-Stunden-Woche und Arbeitszeitkonto</li> <li>30 Tage Jahresurlaub zzgl. arbeitsfreier Tage an Heiligabend und Silvester</li> <li>Sonderkonditionen in zahlreichen Hamburger Schwimmbädern und Fitness-Studios</li> <li>krisensicherer Arbeitsplatz mit viel Gestaltungsspielraum und langfristiger Perspektive</li> </ul> STBL1_DE

Hausmeister:in an der Campusschule Schnelsen

Wir sind die Vereinigung Integration &amp; Assistenz (Via e.V.). Als gemeinnütziger Verein haben wir uns auf die Förderung der Teilhabe von Menschen mit Behinderung spezialisiert. Mit der Erfahrung von über 40 Jahren begleiten wir die von uns betreuten Menschen auf ihrem Weg in ein selbstbestimmtes Leben. Der Verein besteht aus mehreren Einrichtungen der Besonderen Wohnform, einer Ambulant Betreuten Hausgemeinschaft sowie dem ambulanten Bereich bestehend aus zwei Begegnungsstätten mit den Angeboten: Qualifizierte Pädagogische Assistenz (QPA), Einfache Assistenz (EA), Ambulante Sozialpsychiatrie (ASP) sowie der Familienassistenz (FA). Für unsere neue Wohngruppe der Besonderen Wohnform in Hamburg Sülldorf suchen wir zum 01.01.2026 oder nach Vereinbarung Verstärkung! Erzieher:in Wohngruppe der besonderen Wohnform <ul> <li>Vereinigung Integration &amp; Assistenz e.V.</li> <li>Feste Anstellung</li> <li>Verschiedene Arbeitszeitmodelle denkbar</li> <li>Ab 01.01.2026 oder nach Vereinbarung</li> </ul> Aufgaben Du unterstützt die Bewohner:innen der Wohngruppe im Bezugsbetreuungssystem u.a. <ul> <li>im lebenspraktischen und psychosozialen Bereich,</li> <li>bei der individuellen Alltagsbewältigung,</li> <li>bei der Gestaltung der Freizeit,</li> <li>im Kontakt mit Ärzten, Behörden,</li> <li>bei der Entwicklung einer Arbeitsperspektive und vielem mehr.</li> </ul> Darüber hinaus arbeitest Du aktiv mit anderen am Unterstützungsprozess Beteiligten, wie Angehörige, rechtliche Betreuer, etc., zusammen. Verschiedene administrative Tätigkeiten runden eine spannende Tätigkeit ab. Profil <ul> <li>Abgeschlossene pädagogische oder pflegerische Berufsausbildung (z.B. Erzieher:in, Heilerziehungspfleger:in, Sozialpädagogische:r Assistent:in oder eine vergleichbare Qualifikation)</li> <li>Identifikation mit den Leitbildern und Zielen der Via e.V.</li> <li>Teamfähigkeit</li> <li>Offenheit, Engagement, Einfühlungsvermögen, Zuverlässigkeit</li> <li>Fähigkeit zu eigenverantwortlichem und selbstorganisiertem Arbeiten</li> <li>Fähigkeit, sich auf unterschiedliche Klient:innen einzustellen</li> <li>Lust sich ein neues Arbeitsfeld zu erschließen</li> <li>MS-Office Kenntnisse</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Tarifliche Vergütung (nach Tarifverträgen der Paritätischen Tarifgemeinschaft PTG)</li> <li>Jahressonderzahlung</li> <li>Wöchentliche Teambesprechungen zum regelmäßigen Austausch</li> <li>Begleitete Einarbeitungsphase</li> <li>Möglichkeit der Supervision</li> <li>Regelmäßige Fort- und Weiterbildung</li> <li>Persönliche Wertschätzung und flache Hierarchien</li> <li>Beitrag zum Jobticket</li> <li>Dienstrad-Leasing (Übernahme des FullServices durch AG)</li> <li>Möglichkeit einer finanziell geförderten EGYM- Wellpass Mitgliedschaft (Sport- &amp; Präventionsangebote)</li> <li>Vergünstigungen / Rabatte in verschiedenen Bereichen (z.B. Onlineshopping, Veranstaltungen, Reisen etc.)</li> <li>Vermögenswirksame Leistungen</li> </ul> STBL1_DE

Erzieher:in (m/w/d) in Wohngruppe der besonderen Wohnform

Bezirksamt Bergedorf, Dezernat Bauen, Wirtschaft und Umwelt Job-ID: J000038352 Startdatum: schnellstmöglich Art der Anstellung: Vollzeit/Teilzeit (unbefristet) Bezahlung: EGr. 13 TV-L BesGr. A13 HmbBesG Bewerbungsfrist: 15.12.2025 Wir über uns Das Bezirksamt Bergedorf baut auf Ihre Fachkompetenz! Sie erwartet eine interessante Mischung aus Leitungs-, Koordinations-, Beratungs-, Prüfungs- und Bewertungsaufgaben in einem wachsenden Bezirk. Das Zentrum für Wirtschaftsförderung, Bauen und Umwelt (WBZ) ist zentrale Anlaufstelle für alle Dienstleistungen rund um die Themen Wirtschaft, Bauen und Umwelt und bietet vielfältige Dienstleistungen aus einer Hand für Gewerbetreibende, Bauwillige und lnvestor:innen. Wesentlicher Bestandteil des Dienstleistungszentrums ist das Fachamt Bauprüfung. Die Bauprüfung hat die Aufgabe, alle zur Abwicklung von Bauvorhaben erforderlichen Beratungen vorzunehmen und Genehmigungen zu erteilen. Ihre Mitarbeit im regionalen Katastrophenschutzdienst des Bezirksamtes wäre uns ebenfalls wichtig. Aufgaben <ul> <li>Führungsverantwortung für bis zu zehn Mitarbeitende (personell, organisatorisch, Arbeitsabläufe strukturieren, Aufgaben im Team verteilen) sowie Vertretung der Abteilungsleitung</li> <li>Führen von Bauberatungen und Verhandlungen mit Bauherr:innen, Architekt:innen und anderen Beteiligten, auch im Vorfeld von Genehmigungsverfahren für komplexe Vorhaben von besonderer Bedeutung</li> <li>Vertretung des Teams in Sitzungen der Baukommission und kommunalpolitischen Gremien (insbesondere im jeweiligen Bauprüfausschuss)</li> <li>fachliche Unterstützung der Abteilungs-, Fachamts-, Dezernats- und Bezirksamtsleitung</li> <li>Abhilfeprüfungen bei Widersprüchen und Vertretung der Dienststelle in Widerspruchs- und Verwaltungsgerichtsverfahren</li> </ul> Profil Erforderlich <ul> <li>Hochschulabschluss (Bachelor oder gleichwertig) der Fachrichtungen Architektur/Hochbau, Bauingenieurwesen oder Stadtplanung oder</li> <li>dem Hochschulabschluss gleichwertige Fähigkeiten und Erfahrungen</li> <li>jeweils mit zusätzlich mindestens 3 Jahren einschlägiger Berufserfahrung</li> <li>als Beamtin bzw. Beamter: Befähigung für die Laufbahngruppe 2, erstes Einstiegsamt der Fachrichtung Technische Dienste</li> </ul> Vorteilhaft <ul> <li>umfangreiche Kenntnisse des öffentlichen Baurechts, insbesondere des Bauordnungs- und des Bauplanungsrechts (Hamburgische Bauordnung, Baugesetzbuch), des Verwaltungsrechts sowie gute Kenntnisse des Baunebenrechts (Sondervorschriften)</li> <li>eine gute Problemlösefähigkeit, Selbstständigkeit und Initiative sowie eine sichere mündliche und schriftliche Ausdrucksfähigkeit</li> <li>ein hohes Maß an Flexibilität, Lern- und Veränderungsbereitschaft und eine hohe Belastbarkeit</li> <li>ausgeprägtes Kooperationsverhalten, insbesondere eine gute Konfliktfähigkeit und eine hohe Dienstleistungsorientierung</li> <li>Kenntnisse des Fachverfahrens BACom und/oder Oktagon sowie im Brandschutz und in der Gremienarbeit, idealerweise konnten Sie bereits Führungserfahrung sammeln oder eine stellvertretende Führungsfunktion ausüben</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>eine Stelle, unbefristet, schnellstmöglich zu besetzen</li> <li>Bezahlung nach Entgeltgruppe 13 TV-L bzw. Besoldungsgruppe A13</li> <li>flexible und familienfreundliche Arbeitszeitgestaltung mit der Möglichkeit zum mobilen Arbeiten und bis zu 30 Tagen Urlaub pro Jahr</li> <li>ein vielseitiger, anspruchsvoller und abwechslungsreicher Arbeitsbereich, der Ihnen Raum für eine kommunikative und flexible Arbeitsweise bei einer 5-Tage-Woche bietet</li> <li>vielfältige kostenlose Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten</li> <li>Möglichkeit zum Erwerb des EGYM Wellpass</li> <li>betriebliche Altersversorgung und Gesundheitsförderung </li> </ul> STBL1_DE

Teamleitung in der Bauprüfung

Die Deutsche Rentenversicherung Bund ist der größte deutsche Rentenversicherungsträger und damit ein Grundpfeiler der sozialen Sicherheit in Deutschland. Wir begleiten die Menschen ihr gesamtes Leben lang – vom Berufsanfang bis ins Rentenalter. 24,2 Millionen Versicherte, 10,8 Millionen Rentner*innen sowie 3,5 Millionen Arbeitgeber*innen verlassen sich auf uns. Für den Außendienst unseres Firmenservice der Abteilung Prävention und Rehabilitation suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine*n Firmenberater*in Gesundheit - Prävention und Rehabilitation (m/w/div) Ort: Hamburg Eintrittsdatum: Sofort Bewerbungsfrist: 08. Dezember 2025 Beschäftigung: Teilzeit (unbefristet), Vollzeit (unbefristet) Ausschreibungsnummer: 80-054-2025 Vergütung: E10 TV EntgO-DRV Tätigkeitsbereich Die Abteilung Prävention und Rehabilitation sichert durch Beratung und mit der Bewilligung von Rehabilitations- und Präventionsleistungen die Erwerbsfähigkeit unserer Versicherten. In der Zusammenarbeit mit den Reha-Zentren und den externen Vertragseinrichtungen übernehmen wir Verantwortung für eine konstant gute Qualität der Rehabilitation und deren Weiterentwicklung. Aufgaben <ul> <li>Beraten von Arbeitgeber*innen in allen Fragen unseres Firmenservices, zum Betrieblichen Eingliederungsmanagement und zu grundsätzlichen Informationen über das Betriebliche Gesundheitsmanagement</li> <li>Beraten und entscheiden über die Präventionsleistungen der Rentenversicherungsträger sowie Akquirieren von Trainingsangeboten vor Ort in Zusammenarbeit mit anderen Trägern</li> <li>Vernetzen und aktives Zusammenarbeiten mit anderen Sozialversicherungsträgern, dem Rehabilitations-Beratungsdienst und Einrichtungen für Prävention</li> <li>Organisieren und Durchführen von regionalen Netzwerktreffen und Informationsveranstaltungen, gegebenenfalls gemeinsam mit Kooperationspartner*innen</li> <li>Vorbereiten und Halten von Fachvorträgen und Präsentieren des Firmenserviceangebots der DRV Bund bei regionalen Veranstaltungen (zum Beispiel Fachtagungen und Messen)</li> <li>Mitarbeiten in trägerübergreifenden Arbeits- und Projektgruppen sowie Modellprojekten mit anderen Sozialversicherungsträgern</li> </ul> Mit der Tätigkeit sind regelmäßige Dienstreisen verbunden. Zu Beginn der Tätigkeit erfolgt die Einarbeitung mit teilweisen Präsenzphasen in Berlin. Profil <ul> <li>Sie haben eine abgeschlossene Hochschulbildung (Bachelor, Diplom-FH) im Bereich Sozialversicherung, Gesundheitsmanagement, Rehabilitationspädagogik, Sozialpädagogik, Sozialarbeit oder vergleichbaren Inhalts oder eine vergleichbare Qualifikation (zum Beispiel Sozialversicherungsfachwirt*in) oder als Fachkraft für Betriebliches Gesundheitsmanagement oder eine abgeschlossene Berufsausbildung mit mehrjähriger aktueller aufgabenrelevanter Berufserfahrung im Bereich der Gesundheitsprävention und/oder Rehabilitation</li> <li>Sie haben aktuelle Kenntnisse der gesetzlichen Grundlagen des Betrieblichen Gesundheits- und Eingliederungsmanagement sowie der Leistungen zur Prävention und Teilhabe</li> <li>Ihre Arbeitsweise ist geprägt durch ein hohes Maß an Selbstorganisation, Eigeninitiative, aktive Netzwerkarbeit sowie Kundenorientierung</li> <li>Sie besitzen einen Führerschein der Klasse B und die Bereitschaft zum Führen des privateigenen PKW zu dienstlichen Zwecken sowie die Bereitschaft zu regelmäßigen Dienstreisen</li> <li>Notwendig ist die Begründung des Wohnsitzes innerhalb des eigenen Zuständigkeitsgebiets (im Umkreis von maximal 90 km zum Dienstort). Das Zuständigkeitsgebiet umfasst sowohl die Hansestadt Hamburg als auch die Landkreise bzw. kreisfreien Städte Stade, Pinneberg, Steinburg, Dittmarschen, Nordfriesland, Schleswig-Flensburg und Flensburg</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Eine selbstorganisierte und verantwortungsvolle Tätigkeit, in der Sie Ihre Kommunikationsstärke und ausgeprägte Kundenorientierung einbringen können</li> <li>Eine fundierte Einarbeitung in das neue Aufgabengebiet mit teilweisen Präsenzphasen in Berlin</li> </ul> Weitere Informationen Zur Besetzung der Position werden wir mit Bewerbenden, die sich in der engeren Auswahl befinden, Gespräche führen. Menschen mit einer Schwerbehinderung oder ihnen Gleichgestellte im Sinne von § 2 Absatz 2 und 3 SGB IX werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt. Bitte fügen Sie Ihren Bewerbungsunterlagen einen entsprechenden Nachweis bei. Wir haben uns die berufliche Förderung von Frauen zum Ziel gesetzt und freuen uns besonders über Bewerbungen von Frauen. Begrüßt werden Bewerbungen von Menschen aller Nationalitäten. STBL1_DE

Firmenberater*in Gesundheit - Prävention und Rehabilitation (m/w/div)

Die Deutsche Rentenversicherung Nord ist Trägerin der gesetzlichen Rentenversicherung in den Bundesländern Schleswig-Holstein, Hamburg und Mecklenburg-Vorpommern mit Sitz in Lübeck und Standorten in Hamburg und Neubrandenburg. Mit fast 3.000 Mitarbeiter*innen erbringen wir unser breites Leistungs- und Serviceangebot für mehr als 2 Millionen Versicherte.einen verantwortungsvollen Beruf mit Zukunft und Sicherheit. Aufgaben Nach einer Begrüßungsveranstaltung und einer Einführungswoche mit allen Auszubildenden und Studierenden am jeweiligen Standort bieten wir dir eine Ausbildung mit folgenden Abschnitten: <ul> <li>praktische Ausbildung</li> <li>betrieblicher Unterricht</li> <li>Berufsschulunterricht</li> </ul> Als Auszubildende*r eignest du dir im betrieblichen Unterricht und den Berufsschulblöcken die theoretischen Grundlagen für die Arbeit als Sachbearbeiter*in an. Die erworbenen Kenntnisse kannst du dann zeitnah in der Praxis umsetzen, da der theoretische Unterricht und die praktische Ausbildung miteinander verknüpft sind. Du erlernst den Umgang mit den wichtigsten Rechts- und Verwaltungsvorschriften und erlangst Wissen in den Bereichen der sozialen Sicherung sowie im Versicherungs- und Beitragsrecht. Außerdem lernst du, selbstständig deine Arbeitsabläufe zu planen und umzusetzen. Du bearbeitest während deiner Ausbildung das gesamte Leistungsspektrum der gesetzlichen Rentenversicherung. Durch moderne Ausbildungsmethoden wie Erkundungen, Workshops und Projektarbeiten werden auch Kommunikations- und Teamfähigkeit gefördert. Zum Ende deiner Berufsausbildung bereiten wir dich in einem Abschlusslehrgang gezielt auf die Abschlussprüfung vor. Mit bestandener Prüfung bist du staatlich anerkannte*r Sozialversicherungsfachangestellte*r - Fachrichtung gesetzliche Rentenversicherung. Für leistungsstarke Mitarbeitende bietet die Deutsche Rentenversicherung Nord mit Aufbaustudiengängen weitere Karrierechancen. Profil <ul> <li>den mittleren Schulabschluss oder einen vergleichbaren qualifizierten Abschluss</li> <li>Interesse an Büro- und Verwaltungstätigkeiten</li> <li>Interesse am Umgang mit Gesetzen und moderner Kommunikations- und Informationstechnik</li> <li>Service- und Kundenorientierung</li> </ul> Wir erwarten von dir… <ul> <li>die Fähigkeit zu strukturiertem und selbständigem Arbeiten</li> <li>Engagement und Leistungsbereitschaft</li> <li>gute Kommunikationsfähigkeit und Ausdrucksvermögen</li> <li>die Fähigkeit zur Teamarbeit mit hoher Sozialkompetenz </li> </ul> Wir bieten <ol> <li>eine anspruchsvolle, interessante und abwechslungsreiche Ausbildung</li> <li>Lernen durch optimale Verknüpfung von Theorie und Praxis</li> <li>eine attraktive Ausbildungsvergütung von derzeit monatlich im <ol> <li>Ausbildungsjahr: 1.293,26 € (brutto)</li> <li>Ausbildungsjahr: 1.418,20 € (brutto)</li> <li>Ausbildungsjahr: 1.464,02 € (brutto) und eine Einmalzahlung in Höhe von 400.- Euro bei erfolgreicher Abschlussprüfung. Zudem zahlen wir einen Ausbildungsmittelzuschuss von 50 € pro Ausbildungsjahr.</li> </ol> </li> <li>ein Abschlusslehrgang, der dich gezielt auf die Abschlussprüfung vorbereitet</li> <li>bei entsprechender Leistung Übernahme in ein unbefristetes Arbeitsverhältnis nach der Ausbildung</li> <li>vielfältige Einsatzmöglichkeiten nach dem Ende der Ausbildung</li> <li>eine gleitende Arbeitszeit mit einer wöchentlichen Arbeitszeit von 39 Stunden</li> <li>einen Urlaubsanspruch von 30 Tagen im Jahr</li> <li>zusätzliche Altersvorsorge und Anspruch auf vermögenswirksame Leistungen</li> <li>Betriebssportgemeinschaft mit vielfältigen Sportmöglichkeiten </li> </ol> STBL1_DE

Ausbildung zur/zum Sozialversicherungsfachangestellten

Smart, beweglich und auch mal hart am Wind – die maritime Stadt mit frischem Wind sucht Menschen, die Wedel weiter nach vorn bringen. Die Stadt Wedel sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt… eine*n Sozialpädagog*in oder Erzieher*in (w/m/d) für die Sachgebietsleitung für die Ganztags- und Betreuungsangebote der Albert-Schweitzer-Schule in Wedel. Die Albert- Schweitzer- Schule ist eine Gebundene Ganztagsgrundschule mit derzeit ca. 400 Schülerinnen und Schülern, die mit einem am Bio-Rhythmus orientiertem Tagesablauf in Unterrichts- und Freizeitmodulen bis 16:00 Uhr in der Schule lernen und leben. In der AlbertSchweitzer-Schule wechseln sich Unterricht und freie Lernzeit über den gesamten Schultag ab. Aufgaben <ul> <li>Führung der Mitarbeiter*innen, insbesondere im Hinblick auf die pädagogische Dienstleistung</li> <li>Fachliche Weisung und Anleitung der Mitarbeitenden im Sachgebiet sowie Koordinierung der täglichen Arbeitsabläufe</li> <li>Mitwirkung und Beratung bei der Besetzung von Stellen im Sachgebiet</li> <li>Durchführung der Mitarbeitenden- und Qualifizierungsgespräche sowie Probezeitbeurteilung</li> <li> Ermittlung des Haushalts- und Finanzmittelbedarfes für das Sachgebiet / Abstimmung mit der budgetverantwortlichen Person</li> <li>Unterstützung und Beratung der Fachdienstleitung bei Personalbedarfsermittlung</li> <li>Führen von Mitarbeiter*innen Gesprächen und Controlling der Zielerreichung / Qualifizierungsbedarfe ermitteln und abstimmen</li> <li>Netzwerkarbeit (Mitarbeit in Arbeitskreisen, Zusammenarbeit mit Fachkräften zur Projekt- und Präventionsarbeit, Öffentlichkeitsarbeit im Gemeinwesen)</li> </ul> Profil <ul> <li>staatlich anerkannte*r Sozialpädagog*in oder Erzieher*in oder</li> <li>gleichwertig qualifizierte Person.</li> </ul> Gute Microsoft-Office-Kenntnisse sind erforderlich, insbesondere Microsoft Excel. Ihre Arbeit ist gekennzeichnet durch Empathie und Zuverlässigkeit. Sie sind in der Lage, zu analysieren und adäquate Lösungsstrategien zu entwickeln, die der jeweiligen Situation angepasst und zielführend sind. Mit Ihrer ausgeprägten Kommunikationsfähigkeit und Verbindlichkeit verstehen Sie es, die Beteiligten in angemessener Weise in die Arbeit mit einzubeziehen. Gemeinsam mit Ihnen möchten wir den inklusiven Rechtsanspruch auf ganztägige Betreuung gestalten und umsetzen. Eine Behinderung ist kein Hindernis für Ihre Einstellung bei der Stadt Wedel. Im Gegenteil: Bei gleicher Eignung und Befähigung berücksichtigen wir Ihre Bewerbung mit Vorrang. Aufgrund der Offenheit der Verwaltung freut sich die Stadt Wedel gleichermaßen über Bewerberinnen und Bewerber aller Nationalitäten. Wir bieten <ul> <li>eine unbefristete Vollzeitstelle mit einer regelmäßigen wöchentlichen Arbeitszeit von 39 Stunden zzgl. Ferienüberhang</li> <li>Eingruppierung für Erzieher*innen nach S8b TVSuE oder</li> <li>Eingruppierung für Sozialpädagog*innen nach S11 b TVSuE</li> <li>gezielte Fort- und Weiterbildungsmaßnahmen</li> <li>kollegiale Beratung und Teilnahme am kommunalen Arbeitskreis</li> <li>Mitarbeit im Steuerungsteam des Fachdienstes Kinder, Jugend und Familie</li> <li>ein bezuschusstes Deutschlandticket (hvv Jobticket-Premium)</li> </ul> STBL1_DE

Sozialpädagog*in oder Erzieher*in (w/m/d) für die Sachgebietsleitung

Die Max-Planck-Gesellschaft ist Deutschlands führende Forschungseinrichtung. Ihre 84 Institute betreiben Spitzenforschung in den Natur-, Lebens-, Sozial- und Geisteswissenschaften und leisten durch wissenschaftliche Exzellenz einen Beitrag für die Gesellschaft. Das Max-Planck-Institut für Struktur und Dynamik der Materie (MPSD) befindet sich auf dem Wissenschaftscampus Hamburg-Bahrenfeld und erforscht künstliche Quantenzustände jenseits des Gleichgewichts von Materie. Atomare und elektronische Dynamiken werden durch ultraschnelle Lichtimpulse und gezielte Kontrolle der atomaren Positionen gestaltet, um neue funktionale optische und elektronische Eigenschaften zu erzielen. Das MPSD ist ein hochgradig internationales und vielfältiges Institut mit Wissenschaftler*innen aus über 30 Ländern. Es umfasst fünf wissenschaftliche Abteilungen in den Bereichen Experiment und Theorie und bietet ein dynamisches, kollaboratives Forschungsumfeld. Zum nächstmöglichen Zeitpunkt suchen wir zur weiteren Verstärkung unseres HR-Teams eine*n <h1>Personalsachbearbeiter*in (m/w/d) </h1> Aufgaben Zentrale Aufgaben der Personalsachbearbeitung sind die personalwirtschaftliche Betreuung (vom Eintritt bis zum Austritt) unserer Beschäftigten und Stipendiat*innen, die Personalverwaltung und allgemeinen Verwaltungsaufgaben sowie die Durchführung der monatlichen Entgeltabrechnungen unter Berücksichtigung aller relevanten sozialversicherungs- und lohnsteuerrechtlichen Bestimmungen. Sie beraten die Beschäftigt*en und Stipendiat*innen in allen personalrelevanten Fragestellungen. Darüber hinaus sind Sie für die Abrechnung von Dienstreisen der Beschäftigten zuständig und unterstützen die Rekrutierungsaktivitäten und Personalentwicklung des Instituts. Profil <ul> <li>Eine erfolgreich abgeschlossene Berufsausbildung im kaufmännischen Bereich oder im Bereich Verwaltung oder ein BA-Abschluss im Bereich Personalwesen</li> <li>Mehrjährige Erfahrung im Bereich des Personalwesens wünschenswert</li> <li>Umfassende Kenntnisse im allgemeinen Arbeits-, Lohnsteuer- und Sozialversicherungsrecht</li> <li>Gute Kenntnisse im Tarifrecht des öffentlichen Dienstes (TVöD) sind von Vorteil</li> <li>Kenntnisse im Bundesreisekostenrecht</li> <li>Kenntnisse und Erfahrungen im Einsatz und Handhabung von SAP‑gestützten Datenverarbeitungsinstrumenten (SAP R/3) sind von Vorteil</li> <li>Sichere Anwenderkenntnisse in Microsoft Office</li> <li>Selbstständige, strukturierte und effiziente Arbeitsweise</li> <li>Ausgeprägte Teamfähigkeit und sehr gutes Kommunikationsvermögen</li> <li>Interkulturelle Kompetenz sowie kunden- und serviceorientiertes Denken und Handeln</li> <li>Sicherer Umgang mit der deutschen und englischen Sprache in Wort und Schrift</li> <li>Erfahrung in der Personalrekrutierung und ‑entwicklung sind willkommen</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Eine abwechslungsreiche Position mit Entwicklungsmöglichkeiten in einem wachsenden, interdisziplinären und international ausgerichteten Forschungsinstitut mit langfristiger Perspektive</li> <li>Ein kollegiales, teamorientiertes Umfeld und ein moderner Arbeitsplatz in einem attraktiven Gebäude</li> <li>Vielfältige individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten</li> <li>Die Vereinbarkeit von Privatleben, Familie und Beruf ist ein zentraler Bestandteil unserer Personalstrategie und wird aktiv gefördert</li> <li>Eine zunächst auf zwei Jahre befristete Stelle mit Option auf eine unbefristete Übernahme</li> <li>Zuschuss zum Deutschland-Jobticket</li> <li>Vergütung und Sozialleistungen je nach Qualifikation und Berufserfahrung nach dem Tarifvertrag des öffentlichen Dienstes (TVöD-Bund) sowie zusätzlicher Altersversorgung (VBL)</li> </ul> STBL1_DE

Personalsachbearbeiter*in (m/w/d)

Wir machen Hafen: Mit großer Leidenschaft halten wir rund um die Uhr die Infrastruktur des Hamburger Hafens am Laufen. Wir sind mehr als 1.900 HPA-Kolleg*innen, die fortschrittliche Ideen vorantreiben, um Hamburgs Herzstück weiterzuentwickeln und den Hafen jeden Tag ein Stück nachhaltiger zu machen. Die Abteilung Bahnentwicklung ist die federführende Stelle für die fachliche Zieldefinition der Sparte Railway Infrastructure (RI) unter wirtschaftlichen Gesichtspunkten. Sie analysiert und bewertet statistische Daten, Verkehrsprognosen, Studien und verkehrspolitische Rahmenbedingungen mit Fokus auf den Verkehrsträger Bahn. Ziel ist die Entwicklung leistungsfähiger und zukunftsorientierter Netzstrukturen für eine optimierte Nutzung der Hafenbahn. Unser Herz schlägt für den Hamburger Hafen, das verbindet uns! Aufgaben <ul> <li>Als Leiter*in der Organisationseinheit Bahnentwicklung übernimmst Du die Verantwortung des Bereichs sowie die fachliche Steuerung, Priorisierung und Personalverantwortung für ein Team von vier Mitarbeitenden.</li> <li>Du harmonisierst die Hafenbahnentwicklung mit der strategischen Ausrichtung des Hamburger Hafens und der gesamtstädtischen Verkehrspolitik.</li> <li>Leitlinien zur Positionierung des Hafenbahnsystems im nationalen und europäischen Schienengüterverkehr entwickelst Du vorausschauend und sicherst Kapazitäten für den Güterzugverkehr.</li> <li>Auf Basis von Datenanalysen, Verkehrsprognosen und Studien konzipierst Du eine wirtschaftliche und leistungsfähige Netzgestaltung.</li> <li>Die federführende Erarbeitung und Fortschreibung des Masterplanwerkes „Bahn“ sowie die Vertretung der Hafenbahnbelange in übergeordneten Planungsprozessen gehören zu Deinem Verantwortungsbereich.</li> <li>Du steuerst Machbarkeitsuntersuchungen, Bedarfsanalysen sowie Infrastruktur- und Betriebskonzepte für die Weiterentwicklung der Hafenbahn.</li> <li>Bei ad-hoc Aufgaben mit verkehrspolitischer Relevanz entwickelst Du fundierte Entscheidungsgrundlagen für interne und externe Gremien.</li> <li>Die Hafenbahn präsentierst Du fachlich fundiert in der Öffentlichkeit – etwa bei Messen, Veranstaltungen oder Führungen – und entwickelst Lobbying-Konzepte in Abstimmung mit Marketing und Kommunikation.</li> </ul> Profil <ul> <li>Du hast ein abgeschlossenes wissenschaftliches Hochschulstudium (Master oder Diplom) im Bau-, Verkehrs- oder Logistikwesen oder einer vergleichbaren Fachrichtung.</li> <li>Umfassende Kenntnisse der Eisenbahnverkehrswirtschaft, Hafenlogistik, Transportentwicklung sowie des Eisenbahnbaus und Bahnbetriebs bringst Du mit.</li> <li>Du kennst die Planungsphasen und verstehst die Arbeitsweise komplexer Projektstrukturen im Infrastruktur- und Verkehrsbereich.</li> <li>Mit bahnspezifischen IT-Systemen, dem Vergaberecht (HOAI) und EU-weiten Ausschreibungen bist Du vertraut.</li> <li>Deine betriebswirtschaftlichen Kenntnisse sowie Deine Führungsstärke und Konfliktlösungskompetenz zeichnen Dich aus.</li> <li>Du bringst ein ausgeprägtes Verständnis für verkehrspolitische Zusammenhänge mit und kannst komplexe Themen sicher analysieren und in strategische Entscheidungsprozesse überführen.</li> <li>Verhandlungsgeschick, politisches Feingefühl und ein souveränes Auftreten machen Dich zu einer überzeugenden Persönlichkeit im Umgang mit internen und externen Stakeholdern.</li> <li>Du bist in der Lage, komplexe Sachverhalte verständlich aufzubereiten und die Hafenbahn bei Fachveranstaltungen, Führungen oder in der Öffentlichkeit kompetent zu vertreten.</li> </ul> Unser Hafen ist ein Symbol für Offenheit und Austausch und genauso heißen wir Menschen mit unterschiedlichen Hintergründen und Lebenswegen willkommen. Wir freuen uns daher über Bewerbungen von Menschen mit Schwerbehinderung. Denn Deine Einzigartigkeit macht uns aus! Darüber hinaus möchten wir bei der HPA die Geschlechtervielfalt fördern, daher möchten wir insbesondere Frauen* ermutigen, sich zu bewerben. Wir bieten <ul> <li>Deine Vergütung &amp; Zusatzangebote: Die Einordnung erfolgt nach dem Tarifvertrag der Arbeitsrechtlichen Vereinigung Hamburg. Du erhältst Sonderzahlungen sowie eine Top-Altersvorsorge und hast die Optionen auf das Deutschlandticket für 34,05 Euro, das Lease-a-Bike-Angebot und Corporate Benefits. </li> <li>Attraktive Zeitmodelle für Deine optimale Vereinbarkeit von Arbeit und Privatleben: Wähle Deinen hybriden Arbeitsort in Gleitzeit und Teilzeit-, Elder-Care- und Sabbatical-Möglichkeiten, nutze Ferienangebote für Deine Kinder, plane Deine 30 Tage Urlaub und Deinen Überstundenausgleich.</li> <li>Wertvolle Austausch- &amp; Entwicklungsoptionen: Du startest mit einem mehrstufigen Onboarding-Prozess und hast die Chance, vielfältige Online- oder Präsenz-Weiterbildungsangebote wie Mentoring und Coaching zu nutzen – vorne voran ist auch unser digitaler HPA-Learning-Port.</li> <li>Nachhaltige Gesundheits- &amp; Wohlfühlangebote: Von Betriebssportgruppen, Fitnesskooperationen, über digitale und Präsenz-Events und -Workshops bis hin zu betriebsärztlicher und psychosozialer Beratung.</li> <li>Kolleg*innen aus verschiedensten Arbeitsbereichen und mit diversen Backgrounds: An 10 Standorten mitten im Hafen kannst Du einige bei Networking-Events, Betriebsausflügen oder Standortbesuchen kennenlernen – alle tragen den Hafen im Herzen!</li> </ul> STBL1_DE

Leiter*in Bahnentwicklung

Du bist auf der Suche nach einem sicheren Job als Staplerfahrer (m/w/d) und möchtest in Hamburg durchstarten? Dann haben wir genau das Richtige für dich! Aufgaben <ul> <li> Lagermitarbeiter für Wareneingang: Abfahren von Waren aus dem Eingang ins Lager FFZ-Schein erforderlich </li> <li> Lagermitarbeiter für den Fleischversand: Sortieren von gepackten Waren auf die einzelnen Touren FFZ-Schein erforderlich </li> <li> Sicheres Führen von Flurförderfahrzeugen </li> <li> Be- und Entladen von LKWs </li> <li> Allgemeine Lagerarbeiten und Unterstützung des Teams in Hamburg </li> </ul> Profil <ul> <li> Gültiger Staplerschein (FFZ-Schein) </li> <li> Deutschkenntnisse mindestens auf B1-Niveau </li> <li> Erfahrung als Staplerfahrer (m/w/d) wünschenswert </li> <li> Zuverlässigkeit und Teamgeist </li> <li> Bereitschaft, Montag bis Freitag von 07:00 bis 16:00 Uhr zu arbeiten </li> </ul> Wir bieten Für einen Kunden aus der gewerblichen Branche besetzen wir im Rahmen der Arbeitnehmerüberlassung eine spannende Position mit unbefristetem Arbeitsvertrag und einem Stundenlohn von 16,50 Euro. Piening Personal steht für Kompetenz, Engagement und eine vertrauensvolle Zusammenarbeit mit Kunden und Mitarbeitenden. Als mehrfach ausgezeichnetes Unternehmen setzen wir auf Qualität, Fairness und die kontinuierliche Weiterentwicklung unseres Teams. <ul> <li> Unbefristeter Arbeitsvertrag und langfristige Perspektive </li> <li> Vergütung nach iGZ-Tarifvertrag plus Zuschläge und Extras </li> <li> Persönliche Betreuung durch das Piening-Team </li> <li> Bis zu 500 Euro Prämie für Mitarbeiterempfehlungen </li> <li> Moderne Arbeitskleidung und sichere Ausstattung </li> </ul> <h2> Werde Teil unseres Teams. </h2> Starte jetzt als Staplerfahrer (m/w/d) bei Piening Personal durch und sichere dir deinen Platz in einem starken Team in Hamburg! Jeder Arbeitsplatz in unserem Unternehmen kann für einen Menschen mit Behinderungen je nach Art der Beeinträchtigung geeignet sein. STBL1_DE

Staplerfahrer (m/w/d)

Allergopharma GmbH &amp; Co. KG mit Sitz in Reinbek gehört zum Unternehmensverband der Dermapharm AG und ist ein international agierendes Pharmaunternehmen, das sich auf die Entwicklung, Herstellung und den Vertrieb von Präparaten zur Diagnose und Therapie allergischer Erkrankungen spezialisiert hat. Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt unbefristet und in Vollzeit in Reinbek bei Hamburg eine/n Drug Safety Manager (m/w/d) Aufgaben <ul> <li>Erfassung, Bewertung, Meldung und Nachverfolgung von unerwünschten Arzneimittelwirkungen sowie die dazugehörige Dateneingabe in der globalen Safety Datenbank</li> <li>Verantwortung für die regelmäßige Literaturrecherche (global und lokal), die Erstellung von periodischen Sicherheitsberichten, der Detektion von Signalen im Rahmen des kontinuierlichen Signalmanagements und die Erstellung von Nutzen-Risiko-Bewertungen</li> <li>Pflege, Nachvollziehbarkeit und Qualitätssicherung aller pharmakovigilanz relevanten Dokumente (z. B. SOPs, RMPs, PSMF)</li> <li>Unterstützung bei der Erstellung von informativen Texten sowie bei der Bearbeitung sämtlicher medizinischer Anfragen</li> <li>Fachliche Unterstützung im Rahmen klinischer Studien (u.a. in der Erstellung von Studienprotokollen, Studienberichten und Dossiers; medizinisches Monitoring; Kodierung nach MedDRA und WHODrug)</li> </ul> Profil <ul> <li>Erfolgreich abgeschlossenes Studium, vorzugsweise mit Promotion, der Humanmedizin, Pharmazie oder Humanbiologie</li> <li>mindestens 2-jährige nachgewiesene Berufserfahrung im Bereich Pharmakovigilanz / Drug Safety in der pharmazeutischen Industrie</li> <li>Umfangreiches Wissen im Bereich der allgemeinen und klinischen Pharmakologie</li> <li>Gutes medizinisches Grundverständnis</li> <li>Umfangreiches Wissen im Bereich der aktuellen nationalen und europäischen Pharmakovigilanz-Gesetzgebung</li> <li>Freude an analytischer, strukturierter Arbeit und interdisziplinärer Zusammenarbeit</li> <li>Sehr genaue und detailorientierte Arbeitsweise, analytisches Denkvermögen sowie Zuverlässigkeit</li> <li>Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Ein professionelles Team, das mit Leidenschaft den Wachstumskurs unseres Unternehmens mitgestaltet. Wir legen Wert auf eine respektvolle Atmosphäre und ein motivierendes Arbeitsumfeld.</li> <li>Zusammenhalt &amp; Engagement, dies leben wir über die Teams hinaus auf unseren Events im Sportbereich und bei Veranstaltungen.</li> <li>Einen modernen Produktionsstandort, der für Qualität und Innovation steht.</li> <li>Unter Mobilität verstehen wir gute Verkehrsanbindung, kostenfreie Parkplätze, E-Ladesäulen und ein bezuschusstes Deutschlandticket sowie die Möglichkeit eines JobRads.</li> <li>Mit unseren flexiblen Arbeitszeitmodellen ermöglichen wir Gleitzeit und (anteiliges) Homeoffice in vielen Unternehmensbereichen bei 37,5 Stunden/Woche.</li> <li>Neben unseren 30 Tagen Urlaub erhalten Sie für besondere private Ereignisse bezahlte Freistellungen.</li> <li>Wir unterstützen Sie mit attraktiven Sportangeboten wie EGYM Wellpass und individuellen Angeboten für Ihr mentales Wohlbefinden.</li> <li>Attraktiv ist auch unser Vergütungspaket, das Weihnachts- und Urlaubsgeld und zusätzliche Prämienmöglichkeiten enthält.</li> <li>Wir begleiten Ihre individuellen Entwicklungschancen durch kontinuierliche Mitarbeiterförderung und -qualifizierung.</li> <li>An unserem Standort steht Ihnen eine moderne und bezuschusste Betriebskantine mit kostenfreien Getränken zu jeder Zeit offen.</li> <li>Mit den Corporate Benefits erhalten Sie Zugang zu zahlreichen Vergünstigungen und Sonderkonditionen bei vielen namenhaften Anbietern.</li> <li>Wenn es einmal eng wird, stehen wir an unserem Standort mit einem Unterstützungsangebot zur Kinderbetreuung und Angehörigenpflege an Ihrer Seite.</li> </ul> STBL1_DE

945 Öffentlicher Dienst allgemein Jobs in Hetlingen, Deutschland