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Das Bundesamt für Seeschifffahrt und Hydrographie (BSH) ist eine Bundesoberbehörde im Geschäftsbereich des Bundesministeriums für Verkehr (BMV) und der maritime Dienstleister und Partner des Bundes für die Seeschifffahrt, den Umweltschutz auf See sowie die Meeresnutzung. An unseren Dienstsitzen in Hamburg und Rostock, dem meereschemischen Labor in Sülldorf, einem Stadtteil von Hamburg, und auf fünf behördeneigenen Schiffen in Nord- und Ostsee arbeiten derzeit ca. 1000 Beschäftigte auf interessanten Arbeitsplätzen mit vielfältigen Einsatzmöglichkeiten. Wir sind ein moderner Arbeitgeber, für den die berufliche Gleichstellung von Frauen und Männern, die Vereinbarkeit von Beruf, Familie und Pflege sowie der Einklang von Berufs- und Privatleben gelebte Praxis ist. Wir arbeiten in altersgemischten Teams mit zeitgemäßer Technik und bieten flexible Arbeitszeiten, Home-Office, mobiles Arbeiten sowie attraktive Teilzeitmodelle. Ein gutes Arbeitsklima ist maßgebend für unseren Erfolg. Wir legen Wert auf Teamfähigkeit, soziale Kompetenzen und einen modernen Führungsstil, der die Beschäftigten mitnimmt. Führungskräfte und alle anderen Beschäftigten werden in ihrer weiteren Entwicklung kontinuierlich mit verschiedenen Angeboten unterstützt. Wir sind bestrebt, den Frauenanteil in Bereichen, in denen sie unterrepräsentiert sind, zu erhöhen. Zudem sind wir bestrebt, die Inklusion für eine behindertengerechte Beschäftigung umzusetzen. Das Bundesamt für Seeschifffahrt und Hydrographie (BSH) ist Teil eines 357.582 km² großen Karrierenetzwerks, bestehend aus über 40 Behörden mit rund 24.000 Beschäftigten. Das Bundesamt für Seeschifffahrt und Hydrographie (BSH) sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt für die Abteilung „Schifffahrt" (S), Unterabteilung „Schifffahrtsverwaltung und Umweltschutz " (S1), Referat „Befähigung von Seeleuten" (S11), unbefristet mit 50% der regelmäßigen Arbeitszeit (derzeit 19,5 Stunden), eine/einen Sachbearbeiterin / Sachbearbeiter Seeleutebefähigung (m/w/d) Der Dienstort ist Hamburg. Referenzcode der Ausschreibung 20253407_9339 Das Referat „Befähigung von Seeleuten“ (S12) stellt Seeleuten Bescheinigungen über die Befähigung als Kapitänin/Kapitän, Schiffsoffizierin/Schiffsoffizier oder für andere Funktionen an Bord eines Schiffes nach dem STCW-Übereinkommen und der Seeleute-Befähigungsverordnung aus oder entzieht diese. Das interdisziplinäre 18-köpfige Team macht sich für Ausbildungsthemen in der Schifffahrt stark. Wir engagieren uns in der nationalen und internationalen Gremienarbeit, kümmern uns um die Zulassung von Lehrgängen, die berufsrechtliche Akkreditierung von seefahrtbezogenen Studiengängen an Hochschulen und wirken an der Rechtssetzung in diesem Bereich mit. Dabei arbeiten wir in einer lockeren und kooperativen Atmosphäre und freuen uns auf Unterstützung. Aufgaben <ul> <li>Führen von Verwaltungsverfahren nach See-BV und Verwaltungsverfahrensgesetz zum Entzug oder Ruhendstellung, Sicherstellung, Widerruf und Rücknahme von Bescheinigungen sowie Widerspruchsverfahren</li> <li>Prüfung von Hoch- und Fachschulen (Verfahrensführung und (Vor-Ort-)Prüfung im Hinblick auf die Anforderungen nach der SeeBV im Rahmen der berufsrechtlichen Akkreditierung, Teilnahme an Berufseingangsprüfungen der seefahrtbezogenen Ausbildungseinrichtungen der Küstenländer)</li> <li>Mitarbeit bei Lehrgangszulassungen</li> <li>Bearbeitung grundsätzlicher Fragestellungen (Rechtssetzung, internationale Gremienarbeit u.a. bei der International Maritime Organisation (IMO)</li> <li>Bekämpfung von Betrug und Wahrnehmung des operativen Datenschutzes</li> </ul> Profil Das sollten Sie unbedingt mitbringen: <ul> <li>abgeschlossene Hochschulbildung (Bachelor, Diplom (FH) oder gleichwertiger Abschluss) in der Fachrichtung Betriebswirtschaft, Verwaltungswissenschaft, Public Management oder einer vergleichbaren Fachrichtung</li> <li>oder eine bestandene Angestelltenprüfung II</li> <li>oder eine erfolgreich abgeschlossene Fortbildung zur Verwaltungsfachwirtin/zum Verwaltungsfachwirt</li> <li>oder eine Anerkennung als Sonstige Beschäftigte/Sonstiger Beschäftigter gemäß Entgeltordnung Bund mit gleichwertigen Fähigkeiten und Erfahrungen</li> <li>oder nachgewiesene gründliche und umfassende Fachkenntnisse in den genannten Bereichen</li> <li>Englische Sprachkenntnisse der Niveaustufe B2 (GER) (werden im Auswahlgespräch geprüft)</li> <li>Deutsche Sprachkenntnisse der Niveaustufe B2 (GER) (werden im Auswahlgespräch geprüft)</li> </ul> Die o.g. Kriterien müssen spätestens zum Zeitpunkt der Besetzung erfüllt sein. Das wäre wünschenswert: <ul> <li>Im Rahmen der Fachkenntnisse sind wichtig: <ul> <li>vertiefte Kenntnisse des Verwaltungsrechts</li> <li>Kenntnisse im Bereich des Seefahrt-Bildungswesens, der Erwachsenenbildung und des Datenschutzes</li> <li>Kenntnisse im Bereich Qualitätssicherungssysteme</li> </ul> </li> <li>Qualität und Verwertbarkeit der Arbeitsergebnisse</li> <li>Zeitmanagement und Arbeitsquantität</li> <li>Planungs- und Organisationsfähigkeit</li> <li>Auffassungsgabe</li> <li>Darstellungsvermögen</li> </ul> Bitte gehen Sie in Ihrem Motivationsschreiben auf die genannten Fähigkeiten und Kenntnisse ein. Wir bieten Die Eingruppierung erfolgt in Entgeltgruppe 11 TVöD, soweit die persönlichen und tariflichen Anforderungen erfüllt sind. Im Hinblick auf Personalgewinnung und Personalentwicklung wird die Stufenzuordnung unter Berücksichtigung Ihrer bisherigen Berufserfahrung im Einzelfall geprüft. Änderungen bleiben vorbehalten. Bei Vorliegen aller dienst- und haushaltsrechtlichen Voraussetzungen wird eine Verbeamtung in Aussicht gestellt. Tarifbeschäftigte des Bundes werden darauf hingewiesen, dass die Stelle während der Erprobung nur vorübergehend übertragen wird und während der Erprobungszeit keine Höhergruppierung erfolgt, sondern - wenn die Voraussetzungen erfüllt sind - eine Zulage nach § 14 Abs. 3 TVöD bezahlt wird. Zusätzlich bieten wir: <ul> <li>einen sicheren Arbeitsplatz und transparente Bezüge</li> <li>eine strukturierte Einarbeitung sowie individuelle berufliche Personalentwicklung</li> <li>regulär 30 Tage Jahresurlaub (bei einer Fünf-Tage-Woche)</li> <li>zusätzliche arbeitsfreie Tage am 24.12. und 31.12.</li> <li>flexible Arbeitszeitgestaltung (Teilzeit, Home-Office bis zu 80% der individuellen wöchentlichen Arbeitszeit, Gleitzeit)</li> <li>vielfältige Angebote für die Gesundheitsförderung und zur Vereinbarkeit von Familie und Beruf bspw. durch unser Eltern-Kind-Arbeitszimmer oder unser Gesundheitsmanagement</li> <li>umfangreiche, individuell zugeschnittene Fortbildungsangebote</li> <li>Teilnahmemöglichkeit am vielfältigen Angebot des Betriebssports</li> <li>eine privatbetriebene Kantine an den Standorten Hamburg und am Standort Rostock</li> <li>Zahlung eines Zuschusses zum Job-/Deutschlandticket</li> <li>bei Bedarf die Gewährung von Umzugskostenvergütung sowie Trennungsgeld nach den gesetzlichen Bestimmungen</li> </ul> außerdem für Tarifbeschäftigte: <ul> <li>Jahressonderzahlung</li> <li>zusätzliche betriebliche Altersvorsorge (VBL) für ein angemessenes Rentenniveau</li> </ul> Besondere Hinweise: Das Bundesamt für Seeschifffahrt und Hydrographie versteht sich als familienfreundlicher Arbeitgeber und wurde entsprechend zertifiziert. Bewerbungen von Frauen sind ausdrücklich erwünscht. Bei gleicher Qualifikation werden Frauen nach Maßgabe des § 8 BGleiG bevorzugt berücksichtigt. Schwerbehinderte Menschen werden bei gleicher fachlicher Eignung bevorzugt eingestellt. Es wird nur ein Mindestmaß an körperlicher Eignung verlangt. Wir begrüßen die Bewerbung von Menschen aller Nationalitäten. Die Auswahl erfolgt durch eine Kommission. Die Auswahlgespräche werden gegebenenfalls als Videokonferenz durchgeführt. STBL1_DE

Sachbearbeiterin / Sachbearbeiter Seeleutebefähigung (m/w/d)

Die Bundeswehr garantiert Sicherheit, Souveränität und außenpolitische Handlungsfähigkeit der Bundesrepublik Deutschland. Darüber hinaus schützt sie die Bürgerinnen und Bürger, unterstützt Verbündete und leistet Amtshilfe bei Naturkatastrophen und schweren Unglücksfällen im Inland. Hierbei unterliegt sie den Entscheidungen des Bundestages, dem deutschen Grundgesetz und dem Völkerrecht. Aufgaben Medizinische Fachangestellte (m/w/d) assistieren Ärztinnen und Ärzten bei der Untersuchung, Behandlung, Betreuung und Beratung von Patientinnen und Patienten. Sie wiegen und messen die Patientinnen und Patienten, legen Verbände an, bereiten Spritzen vor oder nehmen Blut für Laboruntersuchungen ab. Bei Untersuchungen und Behandlungen sowie bei kleineren Eingriffen durch die Ärztinnen und Ärzte assistieren sie diesen, bedienen und pflegen medizinische Instrumente und Geräte und führen Laborarbeiten durch. Außerdem organisieren sie den Praxisablauf, empfangen die Patientinnen und Patienten, dokumentieren Behandlungsabläufe für die Akten. Profil Wir erwarten von Ihnen mindestens einen qualifizierten Abschluss der Haupt- oder Realschule (oder einen vergleichbaren Abschluss). Besonders wird der Fokus auf die Leistungen der Hauptfächer Deutsch und Mathematik sowie je nach Ausbildungsberuf auch in den naturwissenschaftlichen Fächern (z.B. Physik, Chemie und Biologie) bzw. in der ersten Fremdsprache gelegt. <ul> <li>Sie erfüllen die Vorgaben des Gesetzes für den Schutz vor Masern und zur Stärkung der Impfprävention (Masernschutzgesetz).</li> </ul> Wir bieten Verdienst Das Ausbildungsentgelt richtet sich nach dem Tarifvertrag für Auszubildende des öffentlichen Dienstes (TVAöD) in der jeweils gültigen Fassung. Das Ausbildungsentgelt beträgt nach derzeitigem Stand: 1. Ausbildungsjahr 1.218,26 € 2. Ausbildungsjahr 1.268,20 € 3. Ausbildungsjahr 1.314,02 € STBL1_DE

Ausbildung zur/ zum Medizinischen Fachangestellten (m/w/d) 2026

Die Bundeswehr garantiert Sicherheit, Souveränität und außenpolitische Handlungsfähigkeit der Bundesrepublik Deutschland. Darüber hinaus schützt sie die Bürgerinnen und Bürger, unterstützt Verbündete und leistet Amtshilfe bei Naturkatastrophen und schweren Unglücksfällen im Inland. Hierbei unterliegt sie den Entscheidungen des Bundestages, dem deutschen Grundgesetz und dem Völkerrecht. Aufgaben Zahnmedizinische Fachangestellte (m/w/d) assistieren Zahnärztinnen und Zahnärzten bei Untersuchungen und Behandlungen, empfangen und betreuen die Patientinnen und Patienten. Sie führen Hygienemaßnahmen durch, wirken bei der Erstellung von Röntgenaufnahmen mit, erklären Patientinnen und Patienten die Möglichkeiten der Karies- und Parodontalprophylaxe oder leiten sie zur Mundhygiene an. Außerdem organisieren sie den Praxisablauf, dokumentieren Behandlungsabläufe für die Akten. Profil Wir erwarten von Ihnen mindestens einen qualifizierten Abschluss der Haupt- oder Realschule (oder einen vergleichbaren Abschluss). Besonders wird der Fokus auf die Leistungen der Hauptfächer Deutsch und Mathematik sowie je nach Ausbildungsberuf auch in den naturwissenschaftlichen Fächern (z.B. Physik, Chemie und Biologie) bzw. in der ersten Fremdsprache gelegt. <ul> <li>Sie erfüllen die Vorgaben des Gesetzes zum Schutz vor Masern und zur Stärkung der Impfprävention (Masernschutzgesetz).</li> </ul> Wir bieten Verdienst Das Ausbildungsentgelt richtet sich nach dem Tarifvertrag für Auszubildende des öffentlichen Dienstes (TVAöD) in der jeweils gültigen Fassung. Das Ausbildungsentgelt beträgt nach derzeitigem Stand: 1. Ausbildungsjahr 1.218,26 € 2. Ausbildungsjahr 1.268,20 € 3. Ausbildungsjahr 1.314,02 € STBL1_DE

Ausbildung zur/ zum Zahnmedizinischen Fachangestellten (m/w/d) 2026

Die Bundeswehr garantiert Sicherheit, Souveränität und außenpolitische Handlungsfähigkeit der Bundesrepublik Deutschland. Darüber hinaus schützt sie die Bürgerinnen und Bürger, unterstützt Verbündete und leistet Amtshilfe bei Naturkatastrophen und schweren Unglücksfällen im Inland. Hierbei unterliegt sie den Entscheidungen des Bundestages, dem deutschen Grundgesetz und dem Völkerrecht. Aufgaben Medizinische Fachangestellte (m/w/d) assistieren Ärztinnen und Ärzten bei der Untersuchung, Behandlung, Betreuung und Beratung von Patientinnen und Patienten. Sie wiegen und messen die Patientinnen und Patienten, legen Verbände an, bereiten Spritzen vor oder nehmen Blut für Laboruntersuchungen ab. Bei Untersuchungen und Behandlungen sowie bei kleineren Eingriffen durch die Ärztinnen und Ärzte assistieren sie diesen, bedienen und pflegen medizinische Instrumente und Geräte und führen Laborarbeiten durch. Außerdem organisieren sie den Praxisablauf, empfangen die Patientinnen und Patienten, dokumentieren Behandlungsabläufe für die Akten. Profil Wir erwarten von Ihnen mindestens einen qualifizierten Abschluss der Haupt- oder Realschule (oder einen vergleichbaren Abschluss). Besonders wird der Fokus auf die Leistungen der Hauptfächer Deutsch und Mathematik sowie je nach Ausbildungsberuf auch in den naturwissenschaftlichen Fächern (z.B. Physik, Chemie und Biologie) bzw. in der ersten Fremdsprache gelegt. Wir bieten Verdienst Das Ausbildungsentgelt richtet sich nach dem Tarifvertrag für Auszubildende des öffentlichen Dienstes (TVAöD) in der jeweils gültigen Fassung. Das Ausbildungsentgelt beträgt nach derzeitigem Stand: 1. Ausbildungsjahr 1.218,26 € 2. Ausbildungsjahr 1.268,20 € 3. Ausbildungsjahr 1.314,02 € STBL1_DE

Dienststelle: Behörde für Finanzen und Bezirke, Steuerverwaltung Stellenanzahl: 6 Die Stelle ist: <ul> <li>unbefristet</li> <li>vollzeit- und teilzeitgeeignet</li> <li>ohne Führungsfunktion</li> <li>schnellstmöglich zu besetzen</li> </ul> Stellennummer: J000038408 Die Ausschreibung richtet sich an: alle Bewerber/innen des externen Arbeitsmarkts Entgeltgruppe (Tarifbeschäftigte): EGr. 9a TV-L Bewerbungsschluss: 21.12.2025 Wir über uns: Die Hamburger Steuerverwaltung sorgt für die finanziellen Grundlagen aller Bereiche staatlichen Handelns. Mit ihren 14 Finanzämtern und knapp 4.000 Beschäftigten engagiert sie sich mit ihrer täglichen Arbeit für diese Aufgabe. Als Mitarbeiterin bzw. Mitarbeiter in der steuerlichen Kassenprüfung leisten Sie einen aktiven Beitrag zur Steuergerechtigkeit und unterstützen durch Ihre Arbeit einen fairen Wettbewerb in bargeldintensiven Branchen. Wir suchen drei Kolleginnen bzw. Kollegen zur Verstärkung der bestehenden Teams im Finanzamt Hamburg-Oberalster in der Nordkanalstraße 22 sowie drei Kolleginnen bzw. Kollegen für das Finanzamt Hamburg-Hansa in der Steinstraße 10. Die Arbeitsplätze sind verkehrsgünstig gelegen und sehr gut mit öffentlichen Verkehrsmitteln erreichbar. Aufgaben <ul> <li>unangekündigte Kassenprüfungen eigenständig vorbereiten, durchführen und nachbereiten</li> <li>Überprüfung des elektronischen Kassensystems und der Belegausgabepflicht</li> <li>Prüfungsergebnisse auswerten und dokumentieren</li> <li>mit Unternehmerinnen und Unternehmern sowie deren Mitarbeitenden vor Ort kommunizieren</li> <li>Aufklärung über die steuerlichen Pflichten</li> </ul> Profil <h3>Erforderlich</h3> <ul> <li>abgeschlossene Ausbildung zum bzw. zur Steuerfachangestellten oder</li> <li>abgeschlossene Ausbildung in einem anderen verwaltenden oder büronahen kaufmännischen Beruf (vorrangig zum bzw. zur Verwaltungsfachangestellten, Rechtsanwalts- und Notarfachangestellten,Kaufmann bzw. -frau für Büromanagement)</li> <li>mindestens Deutschkenntnisse auf C1-Niveau in Wort und Schrift</li> <li>Bereitschaft zur Tätigkeit im Außendienst (in wenigen Fällen auch außerhalb der regelmäßigen wöchentlichen Arbeitszeiten)</li> </ul> <h3>Vorteilhaft</h3> <ul> <li>erste Erfahrungen in Außendiensttätigkeiten</li> <li>Durchsetzungsvermögen in Verbindung mit einem guten Kommunikationsverhalten auch in herausfordenden Gesprächssituationen</li> <li>körperliche Eignung um Außendiensttätigkeiten mit öffentlichen Verkehrsmitteln und ohne Hilfsmittel auszuüben</li> <li>gefestigte Kenntnisse und Erfahrungen in gängigen Windows Programmen sowie Fremdsprachenkenntnisse</li> <li>Grundkenntnisse in Buchführung und eine Offenheit für technische Fragen im Zusammenhang mit Kassen</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>sechs unbefristete Stellen, Voll- oder Teilzeit, schnellstmöglich zu besetzen</li> <li>Bezahlung nach Entgeltgruppe 9a (Entgelttabelle), weitere Informationen auf karriere.hamburg</li> <li>Möglichkeit zum Erwerb des EGYM Wellpasses (Firmenfitness)</li> <li>abwechslungsreiche und dem Gemeinwohl dienende Tätigkeit</li> <li>flexible und familienfreundliche Arbeitszeit sowie 30 Tage Urlaub pro Jahr bei einer 5-Tage-Woche</li> <li>betriebliche Altersversorgung und vermögenswirksame Leistungen</li> </ul> STBL1_DE

Außendiensttätigkeit steuerliche Kassenprüfung (m/w/d)

SBH | Schulbau Hamburg ist ein Landesbetrieb der Freien und Hansestadt Hamburg. Im Verbund mit GMH | Gebäudemanagement Hamburg koordinieren wir als zentraler Dienstleister den Neubau, die Sanierung, die Instandhaltung und die Bewirtschaftung der rund 400 Hamburger Schulen. Wir schaffen fortschrittliche Lernräume, senken den CO2-Ausstoß von Schulgebäuden und bauen für Generationen von Kindern und Jugendlichen. So leisten wir mit unserem Handeln einen direkten Beitrag zum Gemeinwohl und investieren in die Zukunft der Stadt. Mehr als 1.200 Mitarbeitende engagieren sich bei SBH und GMH für ein gemeinsames Ziel: Wir schaffen gute Räume für gute Bildung. Aufgaben Sie unterstützen den Hausmeister an den Schulen Loki-Schmidt-Schule und Schule Trenknerweg, zwei Grundschulen im Bezirk Altona. <ul> <li>Sie pflegen die Außen- und Grünanlagen der Schulen.</li> <li>Sie reinigen die Gehwege und sorgen für die Verkehrssicherheit auf den Schulgeländen (inkl. Winterdienst).</li> <li>Sie führen kleinere Montagen, Reparaturen und Fehlerbehebungen in den Gebäuden durch.</li> <li>Sie kontrollieren die Räumlichkeiten auf Sauberkeit und richten diese für den Schulbetrieb her.</li> <li>Sie nehmen Post- und Warenlieferungen an und verteilen diese an den Schulstandorten.</li> </ul> Profil Erforderlich <ul> <li>körperliche Fähigkeit zum Heben und Tragen von schweren Gegenständen sowie zum Arbeiten auf Leitern</li> </ul> Vorteilhaft <ul> <li>abgeschlossene Ausbildung im Bereich Gartenbau, Bauhandwerk oder Gebäudetechnik</li> <li>Erfahrung in der Pflege von Grünanlagen und/oder in der Instandhaltung von Gebäuden</li> <li>Freude an der regelmäßigen Arbeit im Freien und einer vornehmlich gärtnerischen Tätigkeit</li> <li>gründliche, zuverlässige und selbstständige Arbeitsweise</li> <li>sicheres, freundliches und kundenorientiertes Auftreten</li> <li>sichere Deutschkenntnisse in Wort und Schrift</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>eine unbefristete Stelle, schnellstmöglich zu besetzen</li> <li>ein monatliches Einstiegsgehalt von derzeit 2.800 bis 3.100 Euro</li> <li>jährliche Sonderzahlung in Höhe von 87 % eines Monatsgehalts</li> <li>Krankengeldzuschuss (ab dem zweiten Beschäftigungsjahr)</li> <li>großzügig bezuschusste betriebliche Altersversorgung</li> <li>optionales Dienstfahrrad-Leasing per Entgeltumwandlung</li> <li>39-Stunden-Woche und Arbeitszeitkonto</li> <li>30 Tage Jahresurlaub zzgl. arbeitsfreier Tage an Heiligabend und Silvester</li> <li>Sonderkonditionen in zahlreichen Hamburger Schwimmbädern und Fitness-Studios</li> <li>krisensicherer Arbeitsplatz mit langfristiger Perspektive</li> </ul> STBL1_DE

Hausmeister-Assistent:in Loki-Schmidt-Schule und Schule Trenknerweg

Heilpädagoge oder Sozialpädagoge (m/w/d) für die intensivpädagogische Tagesgruppe Hamm <ul> <li>IB Nord</li> <li>01.1.2026, unbefristet </li> <li>20535 Hamburg</li> <li>Teilzeit, 33 Stunden Wochenstunden</li> </ul> Wir sind der Internationale Bund e.V. – ein großer gemeinnütziger Träger der Jugend-, Sozial und Bildungsarbeit. Wir unterstützen Menschen dabei, ein selbstbestimmtes Leben zu führen, unabhängig von ihrer Religion, Herkunft und Weltanschauung. Vielfalt und Individualität sind uns wichtig. • Wir packen an und treffen mutig Entscheidungen. • Wir entfalten Potenziale, unsere eigenen und die der Kinder, Jugendlichen und Erwachsenen, die wir täglich unterstützen. • Wir halten fest zusammen und unterstützen uns gegenseitig. • Wir sind viele: bundesweit ca. 14.000. Hierfür ist Gestaltungsfreiheit für unsere Kollegen*Kolleginnen wichtig und notwendig. Gestaltungsfreiheit, die wir mit professioneller Menschlichkeit füllen – mit freien Händen, freien Köpfen und freien Herzen. Zusammen erreichen, was wir am besten können: Menschsein stärken. Mehr Informationen sind unter <a href="https://www.ib-nord.de" target="_blank">www.ib-nord.de</a> zu finden. Das klingt gut? Dann freuen wir uns auf deine/Ihre Bewerbung! Die Tagesgruppe Hamm ist eine Eingliederungshilfe nach §35a SGBVIII, die in einer sozialpädagogischen Tagesgruppe nach §32 SGBVIII für 8 Kinder im Alter zwischen 6 und 12 Jahren und ihren Eltern, in großzügigen familienähnlichen Räumlichkeiten, erbracht wird. Ein Team aus drei Pädagog*innen kann die Kinder und ihre Eltern intensiv unterstützen und fördern sowohl in der individuellen Einzelförderung, als in der Gruppen- und Kleinstgruppenarbeit. Die Tagesgruppe ist sehr gut mit öffentlichen Verkehrsmitteln zu erreichen. Die Voraussetzung für die Tätigkeit ist ein abgeschlossener pädagogischer Hochschulabschluss. Aufgaben <ul><li>Förderung und Unterstützung in der sozialen Gruppe und Kleinstgruppe aus 3-4 Kindern</li><li>Individuelle Einzelförderung </li><li>Schulische und kognitive Förderung und Unterstützung</li><li>Partizipative Förderplanung für das Kind sowohl mit den Eltern, als auch dem Kind</li><li>Alltagsstrukturierung der Gruppenabläufe</li><li>Enge Zusammenarbeit im multiprofessionellem Team</li><li>Wöchentliche intensive Elternarbeit und Beratung in Erziehungsfragen</li><li>Enge Kooperation mit dem Jugendamt, dem Gesundheitssystem sowie Netzwerkarbeit</li><li>Dokumentation </li><li>Ggf. Umsetzung von Maßnahmen zum Kinderschutz</li><li>Umsetzung eines Ferienprogrammes in der Schulferien</li></ul> Profil <ul><li>Du hast Freude an der intensiven pädagogischen Arbeit mit Kindern mit besonders herausforderndem Verhalten</li><li>Du bringst Erfahrung in der Arbeit mit Kindern mit emotionalem, kognitivem und sozialem Förderbedarf mit</li><li>Elternarbeit ist Dir bekannt</li><li>Die -professionelle- Beziehungsarbeit ist für dich wichtiger Arbeitsinhalt</li><li>Du verüfgst über Interesse an enger Zusammenarbeit und gegenseitiger Unterstützung im Team</li><li>Durchsetzungsvermögen, Empathie und Organisationstalent bringst Du mit</li><li>Interesse an der konzeptionellen Gestaltung von neuen Angeboten in der Tagesgruppe besteht bei Dir</li><li>Du bist motiviert die gleichberechtigte Teilhabe von Kindern zu fördern</li><li>Du bestitzt einen Führerschein </li></ul> Wir bieten Finanzielle Vorteile <ul> <li>Eigener Mantel- und Entgelttarifvertrag inklusive Weihnachtsgeld</li> <li>Tarifliche Zuschläge für besondere Arbeitszeiten (z.B. Feiertag/Sonntag/Nacht) </li> <li>Corporate Benefits-Rabatte für Mitarbeitende</li> <li>"Mitarbeitende werben Mitarbeitende"-Prämie</li> <li>Zuschuss zum Deutschland-Ticket</li> <li>Krankengeldzuschuss und Jubiläumsgeld</li> <li>Jobrad: Wunsch-Fahrrad als Leasing-Fahrrad</li> <li>Arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersvorsorge</li> <li>Kostenfreie Betreuung in der IB-eigenen Kita</li> <li>Attraktive Vergütung</li> </ul> Work-Life Balance <ul> <li>30 Tage Jahresurlaub - Zusätzlich 24. und 31.12. frei</li> <li>Gesundheitsprävention und -förderung</li> <li>Umfangreiche betriebsärztliche Betreuung und betriebliches Eingliederungsmanagement</li> <li>Urban Sports Club (bezuschusste Mitgliedschaft)</li> <li>Gute Anbindung an den öffentlichen Nahverkehr</li> <li>Parkplätze in der Umgebung</li> </ul> Talentmanagement <ul> <li>Individuelle Fort- und Weiterbildungsangebote</li> <li>Jahresgespräche zur persönlichen Entwicklung</li> <li>Vielfältige persönliche Entwicklungsmöglichkeiten</li> <li>Begleitete Einarbeitung</li> <li>Fachtagungen und Netzwerktreffen</li> <li>Supervision</li> </ul> Unternehmenskultur <ul> <li>Über 75 Jahre gemeinnützig für eine gute Sache</li> <li>Gestaltungsspielraum und wertschätzender Umgang</li> <li>Kooperativer Führungsstil mit direktem Dialog und kurzen Entscheidungswegen</li> <li>Unternehmensveranstaltungen wie z.B. Sommerfest</li> <li>Willkommenstag</li> <li>Konzepte zum Schutz von Kindern und Jugendlichen</li> <li>Umweltmanagement und Green IB für mehr Nachhaltigkeit</li> <li>Interessenvertretung und -förderung durch Betriebsräte und Schwerbehindertenvertretung und Ombudsbeauftragte</li> <li>Toller Zusammenhalt im Team</li> <li>Regelmäßige Team-Events</li> </ul> STBL1_DE

Heilpädagoge oder Sozialpädagoge (m/w/d) für die intensivpädagogische Tagesgruppe Hamm

Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt: Referent Controlling (w/m/d) für Stiftungen und Verbände, wie dem Caritasverband. Die Stelle ist unbefristet und in Teilzeit (19,5 Std./ Woche) zu besetzen. Katholisch im Norden: Im Erzbistum Hamburg, dem jüngsten und nördlichsten Bistum, wird Gemeinschaft und ökumenische Verbundenheit gelebt. Bei uns gestalten 2.000 Hauptamtliche und viele Ehrenamtliche eine zeitgerechte und zukunftsreiche Kirche im Norden. Ob in der Buchhaltung, den pastoralen Berufen, in der Immobilienabteilung, im Controlling oder als Lehrkraft an unseren Schulen: Die Arbeit im Erzbistum bietet viele Chancen, sich immer neu mit den Menschen, der Gesellschaft und der Weltkirche in Beziehung zu setzen. Im zentralen Controlling des Erzbistums vereinen wir die Bereiche Schule, Kita, Pfarreien und Caritas – eine Schnittstelle, an der Zahlen und Werte zusammenfließen. In einem kleinen Team legen wir das Fundament für eine nachhaltige und zukunftsorientierte Budget- und Finanzplanung, die das Erzbistum auch morgen noch stark macht! Unser Ziel: Transparenz und verantwortungsvoller Umgang mit den uns anvertrauten Kirchensteuermitteln. Werfen auch Sie Ihren Anker und finden Sie Ihren neuen beruflichen Hafen bei uns! Aufgaben <ul> <li>Sie übernehmen die Fachaufsicht für den Caritasverband sowie weitere Stiftungen und Verbände und sorgen dafür, dass alle Prozesse rechtskonform, wirtschaftlich sinnvoll und zweckmäßig durchgeführt werden.</li> <li>Sie erstellen Vorgaben und Planungsgrundlagen für die Wirtschafts- und Mittelfristplanung, prüfen die Planungen (Ergebnis, Liquidität, Personal) und bereiten Zielvereinbarungen entscheidungsreif vor.</li> <li>Sie prüfen Quartals- und Jahresabschlüsse, führen Plausibilitäts- und Abweichungsanalysen durch und entwickeln die Berichts- und Controllingstrukturen kontinuierlich weiter.</li> <li>Sie erstellen Analysen und Controllingberichte, begleiten das laufende Reporting der Stiftungen und Verbände und beraten die Einrichtungen bei der wirtschaftlichen und effizienten Mittelverwendung.</li> <li>Sie sind für das Reporting und Controlling verantwortlich, erstellen Quartals- und Ad-hoc-Auswertungen, führen Soll-Ist-Vergleiche durch, analysieren Abweichungen und stellen zentrale Informationen für die Wirtschaftlichkeitskontrolle bereit.</li> <li>Sie betreuen die Zuwendungsempfänger, koordinieren das Zuweisungsmanagement (Höhe, Zeitpläne) und unterstützen die Weiterentwicklung von Planungs- und Steuerungsprozessen im kirchlichen Umfeld.</li> </ul> Profil <ul> <li>Sie haben ein abgeschlossenes Hochschulstudium im kaufmännischen Bereich (z. B. BWL) oder eine vergleichbare Qualifikation und verfügen idealerweise über Berufserfahrung im Controlling.</li> <li>Sie verfügen über fundierte Kenntnisse im Controlling und Budgetierung, insbesondere in der Erstellung von Wirtschafts- und Budgetplänen sowie in der Kosten- und Leistungsrechnung.</li> <li>Sie bringen eine hohe IT-Affinität mit und haben idealerweise erste Erfahrungen mit einer BI-Software gesammelt.</li> <li>Sie arbeiten eigenverantwortlich, hinterfragen kritisch und denken analytisch sowie vorausschauend.</li> <li>Sie zeichnen sich durch eine ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit aus und sind in der Lage, komplexe Sachverhalte verständlich zu vermitteln.</li> <li>Wir begrüßen die Mitgliedschaft in und die Identifikation mit den Aufgaben, Werten und Grundsätzen einer christlichen Kirche (ACK).</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Mittendrin: Arbeiten Sie im Zentrum von Hamburg St. Georg - direkt am Mariendom.</li> <li>Gut versorgt: Wir vergüten Ihren sicheren Arbeitsplatz nach der Dienstvertragsordnung des Erzbistum Hamburg, in Anlehnung an den TvöD, Entgeltgruppe 11 und bieten Ihnen eine betriebliche Altersvorsorge durch die Kirchliche Zusatzversorgungskasse sowie zwei gebundene Jahressonderzahlungen. </li> <li>Gut leben und arbeiten: Wir bieten flexible Arbeitszeiten im Gleitzeitmodell, 30 Tage Jahresurlaub sowie freie Tage am 24. und 31. Dezember und die Möglichkeit, 5 Tage im Jahr vielfältige Exerzitien-Angebote wahrzunehmen. </li> <li>Einfach unterwegs: Sie erhalten einen Zuschuss zum Deutschlandticket und die Möglichkeit eines JobRad-Leasings.</li> <li>Neues Lernen: Nutzen Sie breite Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten sowie Supervisionen.</li> </ul> STBL1_DE

Referent Controlling (w/m/d)

Bezirksämter, Dezernat Soziales, Jugend und Gesundheit Job-ID: J000038041 Startdatum: schnellstmöglich Art der Anstellung: Vollzeit/Teilzeit (unbefristet) Bezahlung: EGr. S14 TV-L Bewerbungsfrist: 28.11.2025 Wir über uns Bringen Sie Farbe in Ihren Berufsweg mit unseren Jobs so bunt wie das Leben! Unsere Bezirksämter sind vielfältig - genau wie die Menschen hier. Als erste Anlaufstelle gestalten wie das Miteinander jeden Tag neu: nah an den Menschen und offen für Ideen. Bei uns trifft Verantwortung auf Vielfalt, Verwaltung auf Innovation. Gestalten auch Sie das Leben im Bezirk! Die bezirklichen ASD-Abteilungen im Fachamt Jugend- und Familienhilfe sind die erste Anlaufstelle für Eltern, die unsere Unterstützung bei der Erziehung oder in Konfliktsituationen benötigen. Haben wir Ihr Interesse geweckt und möchten Sie mit uns gemeinsam in einem motivierten und engagierten Team einen wesentlichen Beitrag zur Verbesserung der Lebenssituation für Kinder, Jugendliche und Familien leisten? Dann bewerben Sie sich für die Bezirksämter Altona, Wandsbek, Hamburg-Mitte, Harburg, Eimsbüttel, Bergedorf und Hamburg-Nord. Aufgaben <ul> <li>Sie informieren und beraten Eltern sowie Ratsuchende in Fragen der Erziehung, des Sorgerechts sowie bei Trennung und Scheidung.</li> <li>Sie vermitteln Hilfen, betreiben Krisenintervention und begleiten ambulante sowie stationäre Hilfen zur Erziehung.</li> <li>Sie nehmen das Wächteramt bei Gefährdung des Wohls von Kindern und Jugendlichen wahr, leiten notwendige Schutzmaßnahmen ein, die ggf. bis zur Inobhutnahme führen können und wirken bei Verfahren vor dem Familiengericht mit.</li> <li>Sie gestalten maßgeblich die sozialraumorientierte Weiterentwicklung der Jugendhilfe im jeweiligen Bezirk mit. </li> </ul> Zur Gewährleistung der Einarbeitung und der damit verbundenen Schulungen ist innerhalb der ersten 18 Monate eine wöchentliche Arbeitszeit von mindestens 25 Stunden wünschenswert. Profil Erforderlich <ul> <li>Hochschulabschluss (Bachelor oder gleichwertig) in Sozialer Arbeit oder Sozialpädagogik mit staatlicher Anerkennung oder</li> <li>gleichwertige Fähigkeiten und Erfahrungen (z.B. Hochschulabschluss in Pädagogik, Erziehungswissenschaften, Psychologie, Kindheitspädagogik oder der Fachrichtung Sozialwissenschaften jeweils mit mindestens 3-jähriger Berufserfahrung in Feldern der Sozialen Arbeit auf Bachelorniveau) </li> </ul> Sie können sich auch bewerben, wenn Sie noch nicht über die staatliche Anerkennung als Sozialpädagogin bzw. Sozialpädagoge oder über die geforderte Berufserfahrung in Feldern der Sozialen Arbeit auf Bachelorniveau verfügen. Sie übernehmen dann zunächst noch nicht alle Aufgaben der Stelle und werden entsprechend Ihrer Qualifikation eingruppiert. Nach Weiterbildung und Erwerb der nötigen Erfahrungen können Sie dann baldmöglichst die vollumfänglichen Aufgaben übernehmen und in die Entgeltgruppe S14 eingruppiert werden. Vorteilhaft <ul> <li>gute Rechtskenntnisse in der Kinder- und Jugendhilfe, ein gutes Urteilsvermögen sowie die Fähigkeit, mit Problemen und Konflikten adressatengerecht und lösungsorientiert umzugehen</li> <li>hohe Belastbarkeit und eine sehr gute selbstständige Arbeitsorganisation</li> <li>Wertschätzung und Einfühlungsvermögen sowie problembezogene methodische Beratungskompetenz</li> <li>Teamfähigkeit und ein ausgeprägtes Kooperationsverhalten</li> <li>sichere Deutschkenntnisse in Wort und Schrift</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>15 Stellen, unbefristet, schnellstmöglich zu besetzen</li> <li>Bezahlung nach Entgeltgruppe S14 TV-L </li> <li>eine SuE Zulage i. H. v. 180€ brutto pro Monat bei einer Vollzeitbeschäftigung</li> <li>flexible Arbeitszeiten mit der Möglichkeit zur Arbeit im Homeoffice</li> <li>betriebliche Gesundheitsförderung und die Möglichkeit zum Erwerb des EGYM Wellpass (Firmenfitness) </li> <li>eine äußerst sinnstiftende Tätigkeit und ein intensives Einarbeitungsprogramm im sozialpädagogischen Fortbildungszentrum „Neu im ASD Hamburg (NiA)“</li> <li>30 Tage Urlaub pro Jahr (bei einer 5-Tage-Woche), betriebliche Altersversorgung und vermögenswirksame Leistungen</li> </ul> Sie sind sich nicht sicher, ob Sie die Anforderungen des Profils erfüllen oder möchten mehr über die ausge­schrie­benen Stellen erfahren? Dann kontaktieren Sie uns! Wir bieten Ihnen vor Ablauf der Bewerbungsfrist gerne die Chance, unverbindlich zu hospitieren. Melden Sie sich in diesem Fall bitte persönlich bei der Kontaktperson Ihres gewünschten Bezirks. STBL1_DE

970 Öffentlicher Dienst allgemein Jobs in Hetlingen, Deutschland