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Wir ermöglichen fundierte Entscheidungen durch die Erhebung und Aufbereitung von über 350 gesetzlich angeordneten Statistiken. Gestalten Sie die Zukunft der Statistik in Bayern aktiv mit und werden Sie Teil eines engagierten Teams. Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt in unserer Dienststelle Fürth eine/n Management Assistenz (m/w/d) für das Präsidialbüro | Vorzimmer des Präsidenten Sie sind ein erfahrenes Organisationstalent, beherrschen alle Facetten der Bürokoordination und behalten anfallende Aufgaben, Termine und Vorgänge stets konzentriert, strukturiert sowie lösungsorientiert im Blick? Zusätzlich koordinieren und organisieren Sie gerne Termine, Gremiensitzungen, Workshops, unterstützen bei Veranstaltungen. Sie übernehmen vorausschauend und engagiert anfallende Tätigkeiten, bereiten Unterlagen zuverlässig vor/nach und stehen hilfsbereit als geschätzte Ansprechperson über die verschiedenen Kommunikationskanäle zur Verfügung? Außerdem zeichnet Sie eine selbstständige, zuverlässige, vorausschauende, sorgfältige und zugleich hilfsbereite Arbeitsweise aus, auch in Situationen mit mehreren parallelen Aufgaben, wo Sie stets strukturiert die Übersicht behalten? Dann bringen Sie sich als Management-Assistenz im Vorzimmer des Präsidenten und im Team der Stabsstelle ein. Tragen Sie mit Ihrem fachlichen Können, verbindlichen Umgangsformen, einem guten Fingerspitzengefühl und viel Geschick im Umgang mit Charakteren aller Art dazu bei, dass die Aufgaben und Projekt im präsidialen Umfeld souverän und erfolgreich erledigt werden. Aufgaben <ul> <li>effiziente und effektive Unterstützung und damit Entlastung des Präsidenten als Management-Assistenz in allen organisatorischen, administrativen, inhaltlichen Belangen der Amtsführung</li> <li>Koordination und Erledigung aller Aufgaben im Vorzimmer des Präsidenten, insbesondere Terminverwaltung, Kommunikation und Korrespondenz, Dienstreiseorganisation sowie Planung, Durchführung und Nachkontrolle von Besprechungen und Terminen</li> <li>Mitarbeit in der Gremienarbeit durch Vorbereitung- und Nachbereitung sowie Dokumentation der internen und externen Sitzungen mit präsidialer Beteiligung im Statistischen Verbund</li> <li>Übernahme des Akten- und Dokumentenmanagements der sogenannten eAkte einschl. Aktenplanerstellung; Pflege der Metadaten; Ansprechperson, Erstellung von Schulungsunterlagen, Arbeitsanweisungen sowie internen Qualifizierungsmaßnahmen zu Geschäftsgang und Schriftgut</li> <li>organisatorische und administrative Vor- und Nachbereitung von Gremien, Konferenzen oder Führungsklausuren, z.B. Amtsleitungskonferenzen im statistischen Verbund der Länder; jährliche interne Führungsklausur des Landesamts etc.</li> <li>Planung, Unterstützung und Mitkoordination bei der Betreuung von Besucherinnen und Besuchern sowie bei Veranstaltungen des Hauses im Sinne Veranstaltungsmanagement</li> </ul> Profil <ul> <li>erfolgreich abgeschlossene Berufsausbildung mit kaufmännischem oder verwaltungstechnischem Profil</li> <li>ausgeprägte und nachgewiesene Berufserfahrung im Aufgabenprofil der ausgeschriebenen Stelle</li> <li>sichere Beherrschung der deutschen Sprache in Wort und Schrift einschließlich stilsicherer mündlicher und schriftlicher Ausdrucksweise sowie ausgeprägter Kommunikationsfähigkeit</li> <li>fundierte Erfahrung im Umgang mit gängigen Microsoft-Office-Programmen wird vorausgesetzt, ebenso wie die Bereitschaft, sich in verwaltungs- oder hausspezifische IT-Lösungen (z.B. eAkte etc.) einzuarbeiten</li> <li>dienstleistungsorientiertes Auftreten mit konstruktiver und pragmatischer Arbeitsweise sowie Organisationsgeschick, hohem Verantwortungsbewusstsein und Flexibilität</li> <li>hohe Einsatzbereitschaft sowie überdurchschnittliche Verbindlichkeit und Zuverlässigkeit bei der Aufgabenerfüllung </li> </ul> Wir bieten <ul> <li>abwechslungsreiches und verantwortungsvolles Aufgabengebiet</li> <li>unbefristeter Arbeitsvertrag (mit sechsmonatiger Probezeit) mit einer Bezahlung nach dem Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst der Länder (TV-L), Entgeltgruppe 8</li> <li>Vollzeitarbeitsplatz mit gleitender Arbeitszeit und der Möglichkeit zum Homeoffice unter Berücksichtigung der dienstlichen Belange</li> <li>betriebliche Altersvorsorge sowie Jahressonderzahlung</li> <li>gute Work-Life-Balance durch die Vereinbarkeit von Familie und Beruf und flexible Teilzeitmöglichkeiten</li> <li>individuelle und moderne Fortbildungsmöglichkeiten</li> <li>zentrale Lage mit eigenen Parkmöglichkeiten, gute Anbindung an den öffentlichen Nahverkehr und JobRad für Arbeit und Freizeit</li> <li>behördliche Gesundheitsförderung und eigene Kantine mit vielfältigem Angebot</li> </ul> Chancengleichheit und ein respektvoller Umgang miteinander sind die Grundlage unserer Personalarbeit. Daher begrüßen wir Bewerbungen von allen Interessierten, unabhängig von ethnischer, kultureller und sozialer Herkunft, Alter, Religion und Weltanschauung, geschlechtlicher Identität, Beeinträchtigung körperlicher und geistiger Fähigkeiten oder sexueller Orientierung. Bewerbende mit Schwerbehinderung werden bei gleicher Eignung unter Berücksichtigung aller Umstände des Einzelfalls bevorzugt. STBL1_DE

Management Assistenz (m/w/d) für das Präsidialbüro | Vorzimmer des Präsidenten

Der Verein zur Förderung der Berufe des Bauhauptgewerbes e.V. in Bayern ist eine Organisation, die sich für die Unterstützung und Förderung der Bauwirtschaft in Bayern einsetzt. Der gewerkschaftliche Verein hat zum Ziel, die Berufsbilder im Bauhauptgewerbe zu fördern, die Ausbildung und Weiterbildung von Bauarbeitern und Fachkräften zu unterstützen sowie die Zusammenarbeit zwischen den verschiedenen Akteuren in der Branche zu verbessern. Für die Region Franken (Sitz Nürnberg) suchen wir zum nächstmöglichen Termin je einen hoch engagierten Jugendbildungsreferent / Jugendbildungskoordinator (m/w/d) Wir suchen ein Organisationstalent als Jugendbildungsreferent (m/w/d) für die selbständige Planung, Koordinierung und Durchführung der Betreuung, Beratung und Schulung von jungen Menschen im Arbeitsleben. Aufgaben <ul> <li>Selbständige Planung, Koordinierung und Durchführung der Betreuung, Beratung und Schulung von Jugend- und Ausbildungsvertretungen von Betrieben in ganz Franken (Sitz Nürnberg) und ganz Bayern (Sitz München).</li> <li>Aufbau von Kontakten zu Schulleitungen, LehrerInnen und SchülerInnen von Berufsschulen und überbetrieblichen Ausbildungszentren in der jeweiligen Region und aktive Gestaltung der hierfür erforderlichen Betreuungsarbeit.</li> <li>Aktions- und Veranstaltungsplanung für Jugendliche an deren Ausbildungsstätten.</li> <li>Transport der Verbandsziele und Gewinnung von Mitmachern und Mitgliedern</li> </ul> Profil fachliche <ul> <li>Abschluss einer Berufsausbildung mit Erfahrung und Weiterbildung im Bereich Jugend- und/oder Bildungsarbeit oder Abschluss eines sozialwissenschaftlichen Fach- oder Hochschulstudiums</li> <li>Erfahrung in der Erstellung und Umsetzung von Bildungskonzepten</li> <li>Gute Kenntnisse politischer Strukturen und Zusammenhänge</li> </ul> persönliche <ul> <li>Kontaktfreudigkeit und Engagement</li> <li>Zielgruppengerechtes Auftreten</li> <li>Zeitliche und örtliche Flexibilität</li> <li>Teamfähigkeit</li> <li>Konfliktfähigkeit und Durchsetzungsvermögen</li> <li>Führerschein Klasse B</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Gute, faire Bezahlung</li> <li>Dienstfahrzeug</li> <li>Angenehmes Klima in unserem Team</li> <li>Urlaubs- und Weihnachtsgeld, Altersvorsorge</li> </ul> STBL1_DE

Jugendbildungsreferent / Jugendbildungskoordinator (m/w/d)

Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt unbefristet in Vollzeit für unseren Entwässerungsbetrieb, Abteilung Betrieb eine*n Energieanlagenelektroniker*in Aufgaben <ul> <li>Wartung, Störungssuche und Störungsbeseitigung in den elektrischen Schaltanlagen im Klärwerk und der Außenstationen</li> <li>Elektrische Freischaltung von Aggregaten und Betriebsbereichen</li> <li>Einfache Anpassungen und Installationsarbeiten an elektrischen Einrichtungen (z. B. Schaltanlagen und Gebäudeinstallation) incl. der Dokumentationserstellung</li> <li>Arbeiten mit elektrotechnischen Mess- und Prüfgeräten</li> <li>Gelegentliches Parametrieren und Inbetriebnahme von Aggregaten und Messtechnik</li> </ul> Profil <ul> <li>Abgeschlossene Ausbildung als Elektroniker*in vorzugsweise der Fachrichtung Betriebstechnik oder Energie- und Gebäudetechnik</li> <li>Führerschein der Klasse B (bitte Nachweis beilegen)</li> <li>Von Vorteil ist eine mehrjährige aufgabenspezifische Berufserfahrung</li> <li>Wünschenswert sind Kenntnisse in der IT- und Netzwerktechnik</li> <li>Sehr konzentrierte und strukturierte Arbeitsweise sowie Verantwortungsbewusstsein und Zuverlässigkeit</li> <li>Freundliches Auftreten und Teamfähigkeit</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Sicherer Arbeitsplatz mit fester Bezahlung in EG 6 TVöD, 30 Tage Urlaub, Weihnachtsgeld, Prämien, zusätzlich freie Tage mit Arbeitsentgelt</li> <li>Standortsicherheit in zentraler Lage, VGN-Firmenabo, Zuschuss zum ÖPNV</li> <li>Geregelte Arbeitszeiten und Arbeitszeitausgleich bei Mehrarbeit</li> <li>Sehr gut strukturierter Arbeitsplatz mit fester Aufgabenverteilung und hochwertiger Arbeitskleidung sowie Ausstattung</li> <li>Steigendes Gehalt mit zunehmenden Dienstjahren sowie Fitness- und Gesundheitskurse</li> </ul> STBL1_DE

Energieanlagenelektroniker*in

Für unseren Bereich IT-Prozesse suchen wir Sie als Referent ElektroG/BattG (w/m/d) für eine abwechslungsreiche Tätigkeit in einem effizienten und digitalen Umfeld. Als zukunftsorientierte Organisation denken wir heute die Verwaltung von morgen und gestalten gemeinsam mit Ihnen unsere Prozesse modern, schlank und nachhaltig. Dafür brauchen wir Menschen, die sich Herausforderungen mit frischem Denken und tatkräftigem Handeln stellen und sich eine sinnstiftende Aufgabe im Umweltbereich wünschen. Die stiftung ear registriert u.a. Hersteller von Elektro- und Elektronikgeräten sowie von Batterien, koordiniert die Abholung der Elektro-Altgeräte bei den öffentlich-rechtlichen Entsorgungsträgern und genehmigt Eigenrücknahmesysteme der Hersteller von Batterien. Für diese Aufgaben wurde sie vom Umweltbundesamt mit der Wahrnehmung hoheitlicher Aufgaben nach dem Elektro- und Elektronikgerätegesetz und dem Batteriegesetz beliehen. Aufgaben <ul> <li>Eigenverantwortliche Bearbeitung und Entscheidung verschiedener Verwaltungsverfahren im Bereich ElektroG und BattG</li> <li>Erfassung, Analyse, Modellierung von Meldedaten verschiedenster Kundengruppen einschließlich der Erstellung fachlicher Ableitungen hieraus</li> <li>Entwicklung von Auswertungen und Automatisierungsschritten zur Analyse neuer Datenquellen auch als Basis für (neue) Hochrechnungsmethoden</li> <li>Betreuung von Kunden in Fragen rund um das ElektroG und BattG</li> </ul> Profil <ul> <li>Abgeschlossenes Studium in den Fachrichtungen Betriebswirtschaft, (Wirtschafts-)Recht, Wirtschaftsinformatik oder in einem anderen vergleichbaren Studiengang mit Schwerpunkt Recht, Wirtschaft oder Datenanalyse</li> <li>Alternativ eine abgeschlossene Berufsausbildung einschließlich eines Fachwirts oder gleichwertig in einem der zuvor genannten Berufsfeldern sowie nachgewiesene, gleichwertige Fähigkeiten und Erfahrungen im entsprechenden Berufsbild</li> <li>Kenntnisse im Bereich Stichprobenerhebung und Fragebogenerstellung sowie generell im Umgang mit amtlichen Statistiken sind wünschenswert</li> <li>Souveränes Auftreten, Kommunikationsstärke und Durchsetzungsvermögen</li> <li>Eigenständiges, strukturiertes und lösungsorientiertes Arbeiten, auch als Projektleitung</li> <li>Vertrautheit im Umgang mit elektronischen Arbeitsmitteln und gesetzlichen Regelungen</li> <li>Fähigkeit zur zielgruppengerechten Vermittlung von komplexen betriebswirtschaftlichen Sachverhalten sowie Verständnis für Daten und Strukturen</li> <li>Freude im Umgang mit Statistik und Daten im Allgemeinen</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>unbefristetes Anstellungsverhältnis am Standort Nürnberg mit flexiblen Arbeitszeiten</li> <li>modernste Büro- und IT-Ausstattung</li> <li>umfangreiche Möglichkeiten zum mobilen Arbeiten</li> <li>freiwillige soziale Leistungen z. B. Zuschüsse zu Jobticket, Mittagessen, Sportangebot, Teamevents</li> <li>leistungsgerechte Vergütung plus 100 % arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersvorsorge und Krankenzusatzversicherung</li> <li>kurze Entscheidungswege sowie eine vertrauensvolle Kommunikationskultur</li> </ul> STBL1_DE

Referent IT-Prozesse Elektrogesetz/ Batteriegesetz (w/m/d)

Duales Studium zum*zur Diplom-Verwaltungswirt*in Nachwuchskräfte zum 01.09.2026; Vorbereitungsdienst für die 3. Qualifikationsebene der Fachlaufbahn Verwaltung und Finanzen, fachlicher Schwerpunkt nichttechnischer Verwaltungsdienst. Aufgaben <ul> <li>Aktive Mitarbeit in den vielfältigen Dienststellen der Stadt Erlangen</li> <li>Beratung von Bürger*innen in verschiedenen Lebenslagen</li> <li>Komplexe rechtliche Fallbearbeitung in eigener Verantwortung</li> <li>Organisation von internen und externen Veranstaltungen</li> <li>Übernahme von Führungs- und Managementaufgaben bei entsprechender Eignung möglich</li> </ul> Profil <ul> <li>Sie haben Interesse für öffentliche Aufgaben und ein besonderes Verantwortungsgefühl gegenüber unserer Gesellschaft</li> <li>Rechts und Verwaltungsfragen wecken Ihre Neugierde</li> <li>Sie haben Spaß am Umgang mit Menschen</li> <li>Sie besitzen Organisationstalent und arbeiten gerne im Team</li> <li>Sie beschäftigen sich gerne mit wirtschaftlichen Zusammenhängen</li> <li>Sie verfügen über die deutsche Staatsangehörigkeit oder die Staatsangehörigkeit eines anderen Mitgliedstaates der Europäischen Union, der Schweiz, Liechtensteins, Norwegens oder Islands</li> <li>Sie können mindestens die unbeschränkte Fachhochschulreife vorweisen oder erwerben diese bis zum Einstellungstermin</li> <li>Sie nehmen erfolgreich an der Auswahlprüfung des Landespersonalausschusses am 06.10.2025 teil</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Sinnstiftende, abwechslungsreiche und verantwortungsvolle Aufgaben</li> <li>Individuelle und ganzheitliche Unterstützung bei Ihrer persönlichen Entwicklung</li> <li>Krisensicherer Arbeitsplatz im Beamtenverhältnis</li> <li>Attraktive Bezahlung bereits während des Studiums</li> <li>Einführungswoche mit Teamtraining und anschließendem Vorpraktikum</li> <li>Eigener Laptop und die Möglichkeit im Homeoffice zu arbeiten</li> <li>Übernahmegarantie bei entsprechender Eignung</li> <li>Hervorragende Weiterentwicklungs- und Aufstiegsmöglichkeiten nach dem Vorbereitungsdienst</li> </ul> STBL1_DE

Duales Studium zum*zur Diplom-Verwaltungswirt*in

Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt unbefristet mit 39 bzw. 40 Wochenstunden für unser Stadtjugendamt, Abteilung Zentrale Dienste, Sachgebiet Infrastrukturmanagement und Freie Träger eine*n Leiter*in des Sachgebiets Infrastrukturmanagement Aufgaben <ul> <li>Personelle, fachliche und strategische Leitung des Sachgebiets Infrastrukturmanagement und Freie Träger mit derzeit sieben Mitarbeiter*innen</li> <li>Steuerung und Controlling der sachgebietsbezogenen Aufgaben</li> <li>Zuständigkeit für Haushalt, Finanzen und Controlling des Sachgebiets</li> <li>Herausgehobene Sachbearbeitung, insbesondere Beratung und Baubegleitung der Freien Träger bei geplanten Baumaßnahmen und bei der Entscheidung über die Trägerschaft von Kindertageseinrichtungen</li> <li>Projektmanagement beim Bau städtischer Einrichtungen des Jugendamtes</li> </ul> Profil <ul> <li>Laufbahnbefähigung für die dritte Qualifikationsebene der Fachlaufbahn "Verwaltung und Finanzen" bzw. abgeschlossenen Beschäftigtenlehrgang II (BL II)</li> <li>Ausgeprägtes Führungsverständnis sowie die Fähigkeit und die Bereitschaft, Mitarbeiter*innen zu motivieren, zu fordern und zu fördern</li> <li>Wünschenswert sind Kenntnisse im Bereich Verwaltungs- und Vergaberecht sowie einschlägige Erfahrungen im Bereich des Projektmanagements bzw. die Bereitschaft, sich das notwendige umfangreiche Fachwissen zügig anzueignen</li> <li>Verständnis für die pädagogische Arbeit in Kindertageseinrichtungen</li> <li>Gute EDV- und MS Office-Kenntnisse (Word, Excel, Outlook, PowerPoint)</li> <li>Konflikt- und Kommunikationsfähigkeit</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Zukunftssichere Beschäftigung mit tarifgebundener Bezahlung in EG 11 TVöD bzw. Besoldungsgruppe A 12 BayBesG, Weihnachtsgeld, Zusatzversorgung für Tarifbeschäftigte, zusätzliche freie Tage mit Arbeitsentgelt</li> <li>Familienfreundliche Führungsstelle mit flexiblen Arbeitszeiten, grds. Option auf Führung in Teilzeit, Arbeitszeitausgleich, Homeoffice-Möglichkeiten</li> <li>Sinnstiftende Tätigkeit und aktive Mitgestaltung der Stadt Erlangen</li> <li>Starkes internes Netzwerk zum fachlichen, methodischen und sozialen Austausch auf Führungskräfteebene</li> <li>Standortsicherheit mit zentraler Lage und VGN-Firmenabo, Zuschuss zum ÖPNV oder Angebot vergünstigter Parkplätze</li> </ul> STBL1_DE

Leiter*in des Sachgebiets Infrastrukturmanagement

Oberbayern mitgestalten Für das Landratsamt Eichstätt suchen wir zum nächst­möglichen Zeit­punkt einen Auszubildenden (m/w/d) für den Bereich der Lebens­mittel­über­wachung für die Fachlaufbahn Natur­wissen­schaft und Technik mit dem Schwer­punkt Technischer Über­wachungs­dienst zum Schutz der Verbrauche­rinnen und Verbraucher mit Einstieg in der zweiten Qualifikations­ebene oder einen bereits ausgebildeten Lebens­mittel­überwachungs­beamten (m/w/d) Aufgaben <ul> <li>Mithilfe beim Vollzug des Lebens­mittel­rechts</li> <li>Über­wachung des Verkehrs mit Lebens­mitteln, Tabak­er­zeugnissen, kosmetischen Mitteln, Bedarfs­gegen­ständen und frei­ver­käuflichen Arznei­mitteln</li> <li>Über­wachung von Rückrufen sowie Be­arbeitung von Ver­braucher­be­schwerden</li> <li>Betriebs­kontrollen vor Ort und Probenahmen</li> <li>Anzeige von Straftaten als Ermittlungs­personen der Staats­anwalt­schaft und Ver­folgung von Ordnungs­widrig­keiten</li> <li>Aufklärung der Ver­brauche­rinnen und Ver­braucher über die Grund­züge des Lebens­mittel­rechts und dessen Vollzug</li> </ul> Hinweis: Während der Zeit als Aus­zu­bildender (m/w/d) können Sie aus recht­lichen Gründen vorwiegend mit Routine- und Aus­hilfs­tätig­keiten betraut werden, die nicht zwingend von aus­ge­bildetem und ver­beamtetem Personal zu erfüllen sind. Profil <ul> <li>Meister­prüfung in einem Lebens­mittel­beruf oder</li> <li>Staatliche Abschluss­prüfung einer Fach­schule (Techniker­schule) in einer für die Lebens­mittel­über­wachung ge­eigneten Fach­richtung bzw.</li> <li>Bereits erfolg­reich ab­gelegte Quali­fi­ka­tions­prüfung in der Fach­lauf­bahn Natur­wissen­schaft und Technik mit dem Schwer­punkt Technischer Über­wachungs­dienst zum Schutz der Ver­brauche­rinnen und Ver­braucher</li> <li>Sehr gute EDV-Kenntnisse</li> <li>Führer­schein der Klasse B / 3 mit Bereit­schaft zum Einsatz des Privat-Pkw für Dienst­fahrten</li> <li>Berufs­erfahrung im erlernten Lebens­mittel­beruf oder dem technischen Bereich der Lebens­mittel­branche ist wünschens­wert</li> <li>Zum Ein­stellungs­datum nicht älter als 42 Jahre, da nach Ende der Aus­bildung Art. 23 BayBG noch gewähr­leistet sein muss („… es darf ins Beamten­ver­hältnis nicht berufen werden, wer das 45. Lebens­jahr vollendet hat …“)</li> <li>Als bereits aus­ge­bildeter Lebens­mittel­über­wachungs­beamter (m/w/d):</li> <ul> <li>Bestandene Quali­fi­ka­tions­prüfung für den Einstieg in die zweite Quali­fi­ka­tions­ebene der Fach­lauf­bahn Natur­wissen­schaft und Technik mit dem fachlichen Schwer­punkt Technischer Über­wachungs­dienst zum Schutz der Verbrauche­rinnen und Ver­braucher bzw. eine ent­sprechende Lauf­bahn­be­fähigung eines anderen Bundes­landes</li> <li>Erfüllen der weiteren beamten­recht­lichen Voraus­setzungen (u. a. gesund­heitliche Eignung)</li> </ul> </ul> Wir bieten <ul> <li>Einen interessanten und ab­wechs­lungs­reichen Arbeits­platz am Landratsamt Eichstätt</li> <li>Wert­schätzenden Umgang im Kollegen- und Vor­gesetzten­kreis</li> <li>Attraktive Sozial­leistungen, wie z. B. eine betrieb­liche Alters­vorsorge, ver­mögens­wirksame Leistungen, Ballungs­raum­zulage für den Ver­dichtungs­raum München</li> <li>Einen krisen­sicheren Arbeits­platz</li> <li>Die Ein­stellung erfolgt während der Zeit als Unter­stützungs­kraft (m/w/d) und der zwei­jährigen Aus­bildung in Ent­gelt­gruppe 5 TV-L; nach erfolg­reichem Ab­schluss der Aus­bildung erfolgt die Über­nahme in das Beamten­ver­hältnis auf Probe in Be­soldungs­gruppe A 7; nähere un­ver­bind­liche In­for­ma­tio­nen finden Sie z. B. unter oeffentlicher-dienst.info </li> <li>Für bereits ver­beamtete Lebens­mittel­über­wachungs­beamte (m/w/d) des Frei­staats Bayern ist die Stelle ent­sprechend Ihrer Quali­fi­ka­tion dotiert</li> <li>Für bereits verbeamtete externe Bewerber (m/w/d) kommt die Möglich­keit einer Ein­stellung / Über­nahme bis Be­soldungs­gruppe A 8 in Betracht</li> </ul> STBL1_DE

Auszubildender (m/w/d) für den Bereich der Lebensmittelüberwachung oder ausgebildeter Lebensmittelüberwachungsbeamter (m/w/d)

Wir suchen zum 01.01.2026 eine*n Bauingenieur*in im Fachgebiet Straßen- und Ingenieurbau, Verkehrsmanagement für den Vorbereitungsdienst in der 3. Qualifikationsebene im bautechnischen und umweltfachlichen Verwaltungsdienst - Traineeprogramm. Aufgaben <ul> <li>Absolvierung eines 15-monatigen Vorbereitungsdienstes/Traineeprogramms mit zahlreichen Lehrgängen und Hospitationen</li> <li>Konzeptionierung und Planung von zum Teil auch komplexen Verkehrswegebaumaßnahmen</li> <li>Abwicklung und bauliche Umsetzung von Bauprojekten aus dem Bereich Verkehrswegebau</li> <li>Abstimmung und Koordination der Planung und Bauabwicklung mit beteiligten Dritten</li> <li>Erstellung von Zuwendungsanträgen in Abstimmung mit dem Fördergeber</li> <li>Erstellung von Beschlussvorlagen für den Bau- und Werkausschuss sowie den Stadtrat</li> </ul> Profil <ul> <li>Abgeschlossenes Studium im Bereich Bauingenieurwesen als Dipl. Ing. (FH) bzw. Bachelor Eng. oder im Nachrang vergleichbare Studiengänge</li> <li>Besitz der deutschen Staatsangehörigkeit, der Staatsangehörigkeit eines Mitgliedsstaates der EU oder der Staatsangehörigkeit der Schweiz, Liechtensteins, Norwegens oder Islands</li> <li>Höchstalter zum Einstellungszeitpunkt 45 Jahre</li> <li>Die Bereitschaft zur Übernahme von selbständigen und verantwortungsvollen Tätigkeiten</li> <li>Eine hohe Persönlichkeits- und Sozialkompetenz, Teamfähigkeit und ausgeprägte Eigeninitiative</li> <li>Kreativität und die Fähigkeit konstruktive Lösungen zu entwickeln</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Krisensicherer Arbeitsplatz als Beamt*in</li> <li>Sinnstiftende Arbeit für die Stadtgesellschaft</li> <li>Aktive und kreative Mitgestaltung in einer modernen Kommunalverwaltung</li> <li>Qualifizierte, fachliche Betreuung sowie individuelle und ganzheitliche Unterstützung während des Vorbereitungsdienstes</li> <li>Moderner Arbeitsplatz mit innovativer und nachhaltiger Betriebsausstattung sowie Betriebsmitteln, Teilzeit- und Homeoffice-Möglichkeiten, kein Großraumbüro</li> <li>Vielfältige Angebote zur persönlichen und fachlichen Weiterentwicklung sowie sehr gute Aufstiegsmöglichkeiten</li> <li>Teamevents, kollegialer Austausch, Teil eines kompetenten Teams mit starkem Zusammenhalt, Kantine</li> <li>Standortsicherheit mit zentraler Lage und VAG-Firmenabo, zusätzlich Zuschuss zum ÖPNV, Angebot vergünstigter Parkplätze</li> </ul> STBL1_DE

Bauingenieur*in im Fachgebiet Straßen- und Ingenieurbau, Verkehrsmanagement

Wir entwickeln soziale Zukunft! Als operativer IT‑Dienstleister der Bundesagentur für Arbeit (BA) betreibt das IT‑Systemhaus am Hauptstandort Nürnberg/Fürth sowie an verschiedenen Standorten deutschlandweit mit über 100 eigenen IT‑Anwendungen, 180.000 vernetzten PC-Arbeitsplätzen und der dazugehörigen Infrastruktur eine der größten IT‑Landschaften Deutschlands und entwickelt diese ständig weiter. Wir suchen für unsere Standorte in Nürnberg/Fürth, Berlin, Bochum, Chemnitz, Düsseldorf, Krefeld, Hannover, Lübeck einen <h1>Senior Professional System-Engineer (w/m/d) </h1> <ul> <li>Einstellungstermin: sofort</li> <li>Referenzcode: 2025_E_002076</li> <li>Vertragsart: unbefristet</li> <li>Vergütung: TE III (A 11) – nach Tarifvertrag der BA (TV-BA)</li> </ul> Aufgaben Sie werden im IT‑Systemhaus tariflich als IT‑Ingenieur/‑in eingestellt. Mögliche Arbeitsorte für diese Ausschreibung sind: Nürnberg/Fürth, Berlin, Bochum, Chemnitz, Düsseldorf, Krefeld, Hannover, Lübeck. Bitte geben Sie im Rahmen einer Bewerbung Ihren bevorzugten Arbeitsort (ggf. auch mehrere) an. Ihr Einsatz erfolgt als Senior Professional System-Engineer für die Einheit „Zusammenarbeit und Wissensmanagement“, die essenziell für die Förderung effektiver Kommunikation und Kollaboration innerhalb der BA ist. Wir implementieren moderne Softwarelösungen wie die Microsoft-Office- und Adobe-Suite, nutzen intensiv SharePoint und stellen Applikationen wie die interne Lernplattform oder das Vorschlagswesen bereit. Daneben entwickeln wir auf der SharePoint-Plattform spezifische Anwendungen, um so einen nahtlosen Informationsfluss zu gewährleisten und verbesserte Arbeitsabläufe zu ermöglichen. Wir fördern die Einführung neuer Technologien wie Microsoft 365, SharePoint online, Innovationsmanagement und Sprach- und Whiteboardsoftware, um die Möglichkeiten der Teamarbeit zu erweitern und Kreativität weiter zu unterstützen. Wir schaffen damit einen entscheidenden Mehrwert für die BA, indem wir eine zukunftsorientierte, sichere und effiziente Arbeitsumgebung bereitstellen. Als Senior Professional System-Engineer gestalten, testen, optimieren und betreiben Sie Softwarelösungen und Infrastrukturen, die den Anforderungen des Auftraggebers und der Nutzer/​‑innen entsprechen. Sie arbeiten in interdisziplinären Teams, um qualitativ hochwertige und zuverlässige Software und Infrastrukturen zu erstellen und/oder anzupassen. Flexibilität ist uns im IT‑Systemhaus ebenso wichtig wie der persönliche Austausch mit dem Team: Daher bieten wir Ihnen die Möglichkeit, bis zu 80 Prozent im Home-Office zu arbeiten. <h2>Aufgaben und Tätigkeiten:</h2> Zu Ihren Aufgaben und Tätigkeiten gehört die eigenständige Durchführung und Anleitung anderer bei: <ul> <li>Planung, Verwaltung und Wartung von IT‑Systemen und Infrastrukturen</li> <li>Analyse von Systemanforderungen und ‑leistungsdaten</li> <li>Entwicklung, Aktualisierung und Überwachung von Software sowie Aktualisierung und Überwachung der Hardware</li> <li>Identifikation und Behebung von Systemproblemen</li> <li>Sicherstellung von Systemverfügbarkeit und ‑sicherheit</li> </ul> Profil <ul> <li>Hochschulabschluss oder vergleichbare Qualifikation (bevorzugte Fachrichtungen: Informatik, Wirtschaftsinformatik)</li> <li>Mehrjährige einschlägige Berufserfahrung</li> <li>oder vergleichbares Profil</li> </ul> <h2>Sie überzeugen weiterhin durch:</h2> <ul> <li>Fundierte Kenntnisse im Betrieb von Softwarelösungen und Infrastrukturen</li> <li>Fundierte Kenntnisse in der Fehlerbehebung von Softwarelösungen und/oder Infrastrukturen</li> <li>Fundierte Kenntnisse des IT‑Service-Managements, insbesondere der existierenden ITSM-Prozesse</li> <li>Kenntnisse und Erfahrungen in der Entwicklung und Automatisierung (Powershell) oder die Bereitschaft, sich diese anzueignen</li> <li>Strukturiertes und lösungsorientiertes Denkvermögen</li> <li>Hohes Maß an Eigeninitiative und Engagement</li> <li>Ausgeprägte kommunikative Fähigkeiten (sichere Diskussion/​Argumentation und Gesprächsführung)</li> <li>Kenntnisse des Microsoft-Produktstacks (SharePoint, Windows Server)</li> <li>Kenntnisse und Erfahrungen im Datenbankenbetrieb (SQL)</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Ein interessantes technisches Arbeitsumfeld</li> <li>Eine strukturierte Einarbeitung unter kompetenter Begleitung von erfahrenen Kolleginnen und Kollegen</li> <li>Eine attraktive Bezahlung nach dem Tarifvertrag der Bundesagentur für Arbeit</li> <li>Je nach Vorerfahrung ggf. ein höheres Einstiegsgehalt</li> <li>Die Zahlung weiterer Gehaltskomponenten (z. B. Jahressonderzahlung, ggf. zusätzliche monatliche Zulagen)</li> <li>Flexible Arbeitszeitmodelle</li> <li>Eine Personalpolitik, die die Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben fördert und ihre Beschäftigten z. B. mit Hilfe des Betrieblichen Gesundheits­managements unterstützt</li> <li>Eine zusätzliche betriebliche Altersvorsorge, die Möglichkeit der Entgelt­umwandlung und vermögenswirksame Leistungen</li> <li>Viele Möglichkeiten und Angebote, Ihre Fähigkeiten sinnvoll einzusetzen und weiterzuentwickeln, z. B. verschiedene Personal­entwicklungs­programme, individuelles Coaching und bis zu 20 Tage interne und externe Qualifizierungen pro Jahr</li> <li>Für Menschen mit Behinderungen die Gestaltung einer barrierefreien Arbeits­umgebung, damit sie ihre Kompetenzen optimal nutzen können</li> </ul> Bewerbungen von Frauen begrüßen wir besonders. Wir freuen uns besonders über die Bewerbung von schwerbehinderten und diesen gleichgestellten Menschen. Wir glauben fest daran, dass jeder Mensch wertvoll ist und seine Fähigkeiten und Talente einbringen kann. Mit unserer Inklusionsvereinbarung setzen wir uns als Arbeitgeber Bundesagentur für Arbeit aktiv für Inklusion und Diversität ein: Bei uns ist jede/​‑r 10. Beschäftigte ein Mensch mit Schwerbehinderung oder diesem gleichgestellt! Dadurch verfügen wir über umfangreiche Erfahrungen, z. B. <ul> <li>bei der Gestaltung des Arbeitsumfeldes: unsere technischen Berater/​‑innen prüfen die individuell notwendige Arbeitsplatz­ausstattung und unterstützen Sie bei der behinderungs­spezifischen Ausstattung Ihres künftigen Arbeitsplatzes.</li> <li>im achtsamen Umgang miteinander durch die enge Zusammenarbeit mit unseren Schwerbehinderten­vertretungen.</li> </ul> Wir bieten Ihnen nicht nur eine Stelle, sondern auch die Möglichkeit, Ihre Karriere bei uns zu entwickeln und sich weiterzubilden. Unsere Dienstgebäude sind gut mit öffentlichen Verkehrsmitteln oder auch dem privaten Pkw zu erreichen. Wir bieten vielfältige gesundheits­fördernde Maßnahmen des betrieblichen Gesundheits­managements an. Sehr gerne steht Ihnen bei Fragen vor und auch während des gesamten Bewerbungs­prozesses unsere Vertrauens­person der schwerbehinderten Menschen, Herr Detlef Jelitsch, unter Telefon +49 911 179‑5580 zur Verfügung. Die Vergütung erfolgt nach Tätigkeitsebene III TV‑BA. Bitte beachten Sie, dass Sie nach einer Einstellungszusage gemäß dem SÜG (Sicherheitsüberprüfungsgesetz) geprüft werden. Eventuell notwendige Vorstellungsgespräche finden ggf. via Skype for Business statt. Bewerbungsangebote von Unternehmen bzw. diesbezügliche Angebote für externe Dienstleistungen können im Rahmen der Stellenausschreibung leider nicht berücksichtigt werden. Als Teil des öffentlichen Dienstes sind wir verpflichtet, die Vergabeordnung einzuhalten, und verweisen Sie zu Ausschreibungen auf die Vergabeplattform des Bundes. Weitere Informationen finden Sie unter <a href="https://www.ba-it-systemhaus.de/karriere" target="_blank">www.ba-it-systemhaus.de/karriere</a> STBL1_DE

Senior Professional System-Engineer (w/m/d)

Vollzeit (38,5/39 Std.)  ∼  Unbefristet  ∼  Einstieg nach Absprache  ∼  Vergütung nach AVR Caritas Aufgaben Im traditionsreichen und zukunftsorientierten Malteser Waldkrankenhaus St. Marien in Erlangen steht die ganzheitliche Versorgung unserer Patientinnen und Patienten stets im Mittelpunkt unseres Handelns. Als katholisches Krankenhaus mit einem christlichen Werteverständnis verbinden wir medizinische Exzellenz mit Menschlichkeit und Fürsorge. In der Zentralsterilisation (ZSVA) und Aufbereitungseinheit für Medizinprodukte (AEMP) tragen wir eine entscheidende Verantwortung für die Hygiene und Sicherheit in unserem Krankenhaus. Hier arbeiten qualifizierte Teams mit hoher Fachkompetenz und großem Engagement, um sicherzustellen, dass alle medizinischen Geräte und Instrumente effizient und sicher aufbereitet werden. Durch die enge Zusammenarbeit mit den anderen Abteilungen gewährleisten wir eine optimale Patientenversorgung und unterstützen die Durchführung chirurgischer Eingriffe auf höchstem Niveau. Neben einem spannenden und verantwortungsvollen Arbeitsumfeld legen wir großen Wert auf die Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben. Eine ausgewogene Work-Life-Balance ist uns besonders wichtig, um Ihnen die Möglichkeit zu geben, Ihre beruflichen und privaten Interessen harmonisch miteinander zu verbinden. Werden Sie Teil unseres Teams als Funktionsleitung für die ZSVA/AEMP und bringen Sie Ihre Fachkenntnisse sowie Ihre Führungskompetenz in eine verantwortungsvolle und zukunftsorientierte Position ein! Profil <ul> <li>Abgeschlossene Ausbildung: Abgeschlossene Ausbildung zur Pflegefachkraft oder Medizinischen Fachangestellten (MFA) ist wünschenswert.</li> <li>Fachliche Qualifikationen: Qualifikation im Fachkundelehrgang II oder III nach den Richtlinien der Deutschen Gesellschaft für Sterilgutversorgung (DGSV) oder die Bereitschaft, diese zu erwerben.</li> <li>Endoskopie-Kenntnisse: Sachkundelehrgang Endoskopie (DGSV) ist wünschenswert.</li> <li>Berufserfahrung: Mehrjährige Berufserfahrung, idealerweise auch mit Führungserfahrung.</li> <li>Kompetenzen &amp; Führung: Fachliche und soziale Kompetenz sowie die Flexibilität, um eine hohe Mitarbeitermotivation und -führung zu gewährleisten.</li> <li>Handlungsstärke &amp; Veränderungsprozesse: Fähigkeit zur zielstrebigen Umsetzung von Aufgabenstellungen, Veränderungsprozessen und neuen Konzepten mit Handlungsstärke und Durchsetzungsvermögen.</li> <li>Organisation &amp; Kommunikation: Ausgeprägte organisatorische, kommunikative und interkulturelle Kompetenzen, um effizient in einem dynamischen Umfeld zu agieren.</li> <li>Weiterentwicklung &amp; Verantwortung: Bereitschaft zur persönlichen Weiterentwicklung und Übernahme von Verantwortung.</li> <li>Flexibilität &amp; Struktur: Flexibilität, Strukturiertheit und die nötige Ruhe, um auch in schwierigen Situationen fokussiert zu handeln.</li> <li>Positive Berufseinstellung: Positive Einstellung zum Beruf sowie Freude an der Arbeit in einem interdisziplinären Team und am kollegialen Miteinander.</li> <li>Werteorientierung: Identifikation mit den Zielen einer katholischen Einrichtung und die Bereitschaft, diese aktiv zu unterstützen.</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Sterilgutversorgung &amp; Aufbereitung: Sicherstellung einer qualitativ hochwertigen Sterilgutversorgung, einschließlich der Sterilisation, Kommissionierung und Freigabe von medizinischen Instrumenten.</li> <li>Kontrolle &amp; Qualitätssicherung: Fachgerechte Kontrolle der Aufbereitung von Medizinprodukten gemäß den gesetzlichen Bestimmungen und Normen.</li> <li>Wartung &amp; Validierung: Überwachung der Wartung und Validierung der technischen Anlagen zur Gewährleistung einer einwandfreien Funktionalität.</li> <li>EDV-Dokumentation &amp; Freigabe: EDV-gestützte Dokumentation und Freigabe von aufbereiteten Medizinprodukten unter Berücksichtigung sämtlicher Qualitäts- und Sicherheitsstandards.</li> <li>Personalführung &amp; -entwicklung: Zielorientierte, mitarbeiterorientierte Führung sowie Personalentwicklung und -einsatzplanung zur Förderung eines leistungsstarken Teams.</li> <li>Kooperative Zusammenarbeit: Vertrauensvolle und kompetente Zusammenarbeit mit allen beteiligten Personengruppen sowie enge Kooperation mit der Pflegedirektion und den Leitungskolleg*innen.</li> <li>Prozessoptimierung &amp; Organisation: Effiziente Organisation und kontinuierliche Optimierung von Arbeitsabläufen, um höchste Qualitätsstandards zu gewährleisten.</li> <li>Hygieneverantwortung: Enge Zusammenarbeit mit den hausinternen Hygieneverantwortlichen zur Sicherstellung der Hygienestandards und Vermeidung von Risiken.</li> <li>Attraktive Vergütung nach AVR-Caritas mit Sozialleistungen wie Urlaubs- und Weihnachtsgeld</li> <li>Betriebliche Altersvorsorge für Ihre finazielle Sicherheit im Alter</li> <li>Beihilfeversicherung: In den ersten sechs Monaten der Beschäftigung habe Sie die Möglichkeit, ohne Gesundheitsprüfung eine zusätzliche Krankenversicherung mit erweiterten Leistungen abzuschließen</li> <li>JobRad-Leasing: Kostengünstig für nachhaltige Mobilität</li> <li>30 Tage Urlaub plus Zusatzurlaub für Schichtarbeit</li> <li>Mitarbeiterrabatte bei vielen Partnerunternehmen und vergünstigte Einkaufsmöglichkeiten</li> <li>Unterstützung bei der Wohnungssuche für einen stressfreien Start bei uns</li> <li>Fort- und Weiterbildungen: Individuelle Entwicklungsmöglichkeiten und Kostenübernahme für Schulungen</li> <li>Mitarbeiterermäßigung in der Cafeteria und im Parkhaus vor Ort</li> </ul> STBL1_DE

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