field_remote_option

field_job_employment_type

field_job_occupational_field_parents_all

job_organization_name

Der Landkreis Reutlingen liegt in unmittelbarer Nähe zur Landeshauptstadt Stuttgart und ist als wirtschaftlich wie landschaftlich vielfältige Gegend Teil des ersten Biosphärengebiets in Baden-Württemberg. Wir beim Landratsamt setzen uns für Menschen, Natur, Wirtschaft und Kultur ein – und haben immer das Ganze im Blick. Wir suchen für unser Umweltschutzamt für die Abteilung Untere Wasserbehörde zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine verantwortungsbewusste Persönlichkeit, die bereit ist für zukunftsorientierte Aufgaben und flexible Arbeitszeiten, als Sachbearbeiter*in im Sachgebiet Fachtechnik Grundwasser Aufgaben <ul> <li> Fachtechnische Stellungnahmen zu wasserrechtlichen Erlaubnisverfahren (u. a. Brunnenbohrungen und Baugrunderkundungen, Erdaufschlüsse, Geothermie sowie Grundwasserbenutzungen aller Art), Grundwasserentnahmen und -einleitungen, </li> <li> fachtechnische Stellungnahmen zu Regionalplänen, Flächennutzungsplänen und Bebauungsplänen sowie Bauvorhaben im Grundwasserbereich und in Wasserschutzgebieten, </li> <li> fachliche Bearbeitung von Wasserschutzgebieten (Änderungen, Neufestsetzungen, Prüfen von Gutachten, Geometrien), Bewerten von Ausnahmen in Wasserschutzgebieten, </li> <li> Bewerten der Einstufung von Wasserschutzgebieten nach SchALVO und Genehmigen von Ausnahmen nach der SchALVO, </li> <li>Stellungnahmen zu Fördervorhaben in der Wasserwirtschaft (Trinkwasser),</li> <li> Mitorganisation und Festlegen von Maßnahmen zur Gefahrenabwehr (Unfälle mit wassergefährdenden Stoffen), </li> <li> Prüfen der Ausführungen der Wasserversorger im Rahmen der Trinkwassereinzugsgebieteverordnung und Festlegen von Maßnahmenprogrammen. </li> </ul> Profil <ul> <li>Abgeschlossenes Studium der Fachrichtungen Bauingenieurwesen, Geologie, Umweltwissenschaften (Bachelor) oder eine gleichwertige Qualifikation,</li> <li>gute und schnelle Auffassungsgabe sowie hohes Maß an Eigeninitiative,</li> <li>selbstständige und strukturierte Arbeitsweise,</li> <li>hohes Maß an Kommunikations-, Vernetzungs- und Organisationsfähigkeit sowie Beurteilungsvermögen,</li> <li>gutes Durchsetzungsvermögen sowie kompromissund konsensorientierte Vorgehensweise.</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Ein unbefristetes Arbeitsverhältnis im Angestellten- bzw. Beamtenverhältnis, je nach Qualifikation und Berufserfahrung bis Entgeltgruppe 10 TVöD bzw. Besoldungsgruppe A 11, in Voll- oder Teilzeit (mindestens 70 %),</li> <li>interessantes und verantwortungsvolles Aufgabenspektrum in einem motivierten Team,</li> <li>flexible Arbeitszeiten ohne Kernzeiten, Homeoffice, Mobiles Arbeiten sowie unseren TigeR, damit Sie Berufliches und Privates vereinbaren können,</li> <li>Zusatzleistungen für mehr Nachhaltigkeit, wie einen ÖPNV-Fahrtkostenzuschuss,</li> <li>ein gesundes Arbeitsumfeld, z. B. durch die Kooperation mit verschiedenen Fitnessstudios,</li> <li>Corporate Benefits, durch die Sie Produkte und Dienstleistungen von vielen Anbietern vergünstigt erwerben können,</li> <li>Entwicklungsperspektiven und Möglichkeiten zur Weiterbildung, sowohl persönlicher als auch fachlicher Ausrichtung,</li> <li>Jahressonderzahlung und Leistungsentgelt sowie eine betriebliche Zusatzversicherung zur Rente und sechs Wochen Jahresurlaub und arbeitsfreie Tage 24. und 31. Dezember.</li> </ul> STBL1_DE

Sachbearbeiter (m/w/i) Fachtechnik Grundwasser

Die Stadt Nürtingen sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine/n Sachbearbeiter Stadtkasse / Finanzverwaltung (m/w/d) in Vollzeit in der Kämmerei Aufgaben <ul> <li>Abwicklung des baren und unbaren Zahlungsverkehrs und Erstellung des Tagesabschlusses</li> <li>Wöchentliche Erstellung der Tagesabschlüsse für die Zweckverbände</li> <li>Kontrolle und Bearbeitung von Auszahlungs- und Rückzahlungsläufen</li> <li>weitere buchhalterische Aufgaben wie Überwachung von Zahlungseingängen, Abstimmung mit Fachämtern</li> </ul> Profil <ul> <li>Abgeschlossene Berufsausbildung als Verwaltungsfachangestellte/r bzw. Verwaltungswirt/in (m/w/d) oder eine vergleichbare Ausbildung im kaufmännischen Bereich mit Erfahrung in der Buchhaltung</li> <li>Freude im Umgang mit Zahlen</li> <li>Teamfähig, engagiert und bürgerfreundlich</li> <li>Wünschenswert wären Erfahrungen mit dem Finanzsoftwareverfahren Infoma</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Ein verantwortungsvolles Aufgabengebiet mit einer guten Einarbeitung in einem engagierten, motivierten und kollegialen Team</li> <li>Eine unbefristete Vollzeitstelle mit einer Vergütung nach Entgeltgruppe 6 TVöD</li> <li>Bei Nutzung des ÖPNV einen Zuschuss in Höhe von 75% auf das Deutschlandticket. Wenn Sie mit dem Rad/E-Bike zur Arbeit kommen, erhalten Sie einen Zuschuss in Höhe von 10 Cent je gefahrenen Kilometer</li> <li>JobRad Bike-Leasing</li> <li>Flexible Arbeitszeiten zur Vereinbarkeit von Privatleben und Beruf</li> <li>Ein vielseitiges Fortbildungsprogramm zur gezielten fachlichen und persönlichen Weiterentwicklung sowie umfassende Angebote zur betrieblichen Gesundheitsförderung</li> </ul> STBL1_DE

Sachbearbeiter Stadtkasse / Finanzverwaltung (m/w/d)

Uhingen ist dynamisch, lebens- und liebenswert. Gestalten Sie gemeinsam mit uns diese sympathische Stadt weiter, in der Tradition und Moderne kein Wider­spruch sind. Leiter für unsere Bücherei im Berchtoldshof (w/m/d) unbefristet, Teilzeit 65%, bis EG 9b Aufgaben <ul> <li>organisatorische Leitung</li> <li>Ausbau unseres attraktiven Medienangebots</li> <li>Öffentlichkeitsarbeit</li> <li>Veranstaltungsmanagement</li> <li>Leserberatung und Medienausleihe</li> <li>Betreuung der Onleihe </li> </ul> Profil <ul> <li>abgeschlossenes Studium zum Bachelor of Arts Bibliotheks- und Informationsmanagement oder eine vergleichbare Qualifikation</li> <li>freundlicher und kundenorientierter Umgang</li> <li>Führungskompetenz, Kreativität, Flexibilität und Organisationsgeschick</li> <li>teamorientierter und kooperativer Arbeitsstil </li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Tolles Betriebsklima</li> <li>Tarifgerechte Bezahlung</li> <li>Betriebliche Alters­vor­sorge</li> <li>Gute ÖPNV-Anbindung</li> <li>Kostenlose Getränke</li> <li>EGYM-Wellpass</li> <li>Job-Rad </li> <li>Job-Ticket</li> </ul> STBL1_DE

Leiter für unsere Bücherei im Berchtoldshof (w/m/d)

Die Kassenärztliche Vereinigung Baden-Württemberg organisiert mit ihren über 23.500 Ärzten und Psychotherapeuten die ambulante medizinische Versorgung von über neun Millionen Versicherten der gesetzlichen Krankenversicherung in Baden-Württemberg. Das Aufgabenspektrum unserer rund 2.000 Beschäftigten ist vielfältig und abwechslungsreich, weil unsere Verantwortung dem höchsten Gut überhaupt gilt: unserer Gesundheit. Für unseren Geschäftsbereich Zulassung &amp; Sicherstellung suchen wir zunächst befristet zum nächstmöglichen Termin am Standort Stuttgart mehrere Juristische Berater (m/w/d) für die Weiterentwicklung der Gesundheitsversorgung Aufgaben <ul> <li>Fachberatung mit Sinn: Sie helfen unseren Mitgliedern, Ärzten (m/w/d) und Psychotherapeuten (m/w/d) dabei, ihren richtigen Weg in die berufliche Zukunft zu finden – ob bei Praxisgründung, Kooperationen oder Niederlassungsplänen. Sie beantworten komplexe juristische Fragen und schaffen Klarheit.</li> <li>Individuelle Lösungen &amp; Zusammenarbeit im Team: Gemeinsam mit unseren Mitgliedern entwickeln Sie rechtssichere, zukunftsorientierte Konzepte – von der ersten Idee bis zur konkreten Umsetzung. Dabei arbeiten Sie eng mit Kolleginnen und Kollegen sowie anderen Fachbereichen zusammen, um komplexe Fragestellungen zu lösen und bestmögliche Ergebnisse zu erzielen.</li> <li>Praxisgründung &amp; Übergabe: Sie sind die Ansprechperson für alle rechtlichen Fragen rund um Praxisgründungen, Übergaben oder Kooperationen und stellen sicher, dass alle Beteiligten bestens informiert sind.</li> <li>Fundierte Entscheidungsgrundlagen: Sie erarbeiten rechtliche Bewertungen und Analysen, die als Basis für Entscheidungen in der vertragsärztlichen Versorgung dienen – und tragen so dazu bei, dass unser Gesundheitssystem reibungslos funktioniert.</li> <li>Wissenstransfer: Sie teilen Ihre wertvollen Erkenntnisse mit den Kollegen (m/w/d), tragen aktiv zur Entwicklung von einheitlichen Standards und Best Practices bei und fördern so eine effektive Zusammenarbeit über alle Abteilungen hinweg. Ihr Beitrag sorgt dafür, dass wir als Team noch erfolgreicher arbeiten und die Qualität unserer Beratung kontinuierlich verbessern.</li> </ul> Profil <ul> <li>Ihr Background: Sie haben ein abgeschlossenes Studium mit dem Schwerpunkt Jura, öffentlichen Verwaltung, Gesundheitsmanagement – oder bringen eine vergleichbare Qualifikation mit. Wichtig ist uns, dass Sie Freude daran haben, juristische Themen in der Praxis anzuwenden und weiterzudenken.</li> <li>Ihre Erfahrung: Idealerweise haben Sie schon mehrere Jahre in einem rechtlich geprägten Umfeld gearbeitet und bringen ein gutes Gespür für juristische Fragestellungen mit.</li> <li>Ihr Fachwissen: Sie verfügen über erste Kenntnisse im Sozialversicherungs-, Verwaltungs- und Gesellschaftsrecht. Wenn Sie sich zudem im Vertragsarztrecht auskennen, ist das ein großes Plus – falls nicht, unterstützen wir Sie gern dabei, sich schnell in dieses spannende Themenfeld einzuarbeiten.</li> <li>Ihre Fähigkeit, Zusammenhänge zu erkennen: Sie verstehen die Strukturen des Gesundheitssystems und die Aufgaben einer Kassenärztlichen Vereinigung. Sie wissen, wie wichtig Ihre Arbeit für die medizinische Versorgung von Millionen gesetzlich versicherter Menschen ist und schätzen die Chance, mit Ihrer juristischen Expertise wirklich etwas zu bewegen. Gemeinsam mit einem engagierten Team erleben Sie, wie Ihre Ideen und Lösungen den Alltag unserer Mitglieder und der Bevölkerung nachhaltig verbessern.</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>TV-L Tarif­vergütung</li> <li>Flexible Arbeits­zeiten</li> <li>Parken und ÖPNV</li> <li>Kantine bezuschusst</li> <li>Mobiles Arbeiten</li> <li>Betriebliche Altersvorsorge</li> <li>Soziale Leistungen</li> <li>Weiterbildung</li> <li>Gesundheits­förderung</li> <li>Mitarbeiter Rabatte</li> </ul> STBL1_DE

Juristische Berater (m/w/d) für die Weiterentwicklung der Gesundheitsversorgung

Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt für unseren Geschäftsteil Infektionsschutz und Objekthygiene einen Hygienekontrolleur (m/w/d) auch zur Ausbildung, 100% Kennziffer 103 / 25 / 501 Aufgaben <ul> <li>Erfassen von meldepflichtigen Krankheiten und Krankheitserregern mit der aktuellen Meldesoftware (Octoware) und ermitteln und veranlassen von Maßnahmen im Rahmen des Infektionsschutzgesetzes (IfSG)</li> <li>Selbständige infektionshygienische Überwachung und Begehung von Einrichtungen die in den Geltungsbereich der Hygieneverordnung fallen wie z.B. Friseure, Tätowierer und Fußpfleger oder im Gesundheitsdienstgesetz BW genannt sind und Beteiligung bei der infektionshygienischen Überwachung von Einrichtungen nach §§ 23, 33, 35, 36 IfSG</li> <li>Beratung und Information von Bürger/-innen, Behörden, Kommunen sowie sonstigen Institutionen zu Fragen der Hygiene und des Infektionsschutzes</li> <li>Stellungnahme zu hygienetechnischen Belangen in Baugesuchen von Einrichtungen nach § 33, 36 IfSG und von Einrichtungen, die der Hygieneverordnung unterliegen</li> <li>Durchführung von Belehrungen nach § 43 IfSG</li> </ul> Profil <ul> <li>ein Abschluss als Hygienekontrolleur (m/w/d) bzw. Gesundheitsaufseher (m/w/d) oder</li> <li>ein geeigneter Studienabschluss aus dem Bereich Gesundheit, Pflege und Hygiene oder</li> <li>bei Ausbildung zum Hygienekontrolleur (m/w/d) eine vorherige mindestens dreijährige Berufsausbildung im medizinisch-pflegerischen Bereich (Krankenhaus, Arztpraxis, Pflegeheim oder sonstige Gesundheitseinrichtungen) und diesbezüglich Erfahrungen mit Hygiene, Krankheitserregern bzw. Infektionserkrankungen </li> <li>eigenständiges, lösungsorientiertes Arbeiten, Organisations- und Teamfähigkeit</li> <li>Gute Ausdrucksfähigkeit, Kommunikationsgeschick und Durchsetzungsvermögen im Austausch mit Einrichtungen und im Umgang mit Bürgerinnen und Bürgern,</li> <li>gute Kenntnisse der gängigen MS-Office Anwendungen und die Bereitschaft sich in die arbeitsplatzspezifischen Programme (z. B. Octoware) einzuarbeiten.</li> <li>eine Fahrerlaubnis der Klasse B und die Bereitschaft, den privaten PKW gegen Kostenersatz ggf. für Dienstfahrten zu nutzen</li> <li>Nachweis über eine Immunität oder vollständige Impfung gegen Masern</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>bei Vorliegen der persönlichen Voraussetzungen eine unbefristete Stelle in Entgeltgruppe 9b TVöD (ausgebildeter Hygienekontrolleur (m/w/d)) bei Ausbildung (2 Jahre) EG 6 TVöD</li> <li>spannende und herausfordernde Aufgabe in einem motivierten Team</li> <li>flexible Arbeitszeiten</li> <li>sehr gute und vielseitige interne sowie externe Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten</li> <li>Betriebliches Gesundheitsmanagement mit abwechslungsreichen Betriebssportmöglichkeiten</li> <li>einen Fahrtkostenzuschuss von 75% für das Deutschland-Ticket für den öffentlichen Personennahverkehr oder ein Radfahrkilometergeld</li> <li>Kantine und Kiosk</li> <li>die im öffentlichen Dienst übliche zusätzliche Altersvorsorge</li> <li>Betriebskindertagesstätte</li> </ul> STBL1_DE

Hygieneinspektor/in (m/w/d) auch zur Ausbildung für unseren Geschäftsteil Infektionsschutz und Objekthygiene

Die Kassenärztliche Vereinigung Baden-Württemberg organisiert mit ihren über 23.500 Ärzten und Psychotherapeuten die ambulante medizinische Versorgung von über neun Millionen Versicherten der gesetzlichen Krankenversicherung in Baden-Württemberg. Das Aufgabenspektrum unserer rund 2.000 Beschäftigten ist vielfältig und abwechslungsreich, weil unsere Verantwortung dem höchsten Gut überhaupt gilt: unserer Gesundheit. Für unseren Geschäftsbereich Zulassung &amp; Sicherstellung suchen wir unbefristet zum nächstmöglichen Termin am Standort Stuttgart einen Gruppenleiter (m/w/d) Versorgungsentwicklung und Kommunalservice Aufgaben <ul> <li>Führen und motivieren: In Ihrer Rolle als Teamleiter (m/w/d) inspirieren und fördern Sie Ihre Mitarbeiter durch eine vertrauensvolle und enge Zusammenarbeit und unterstützen durch eine wertschätzende Kommunikation den Erfolg des Teams.</li> <li>Umsetzen &amp; Gestalten: Gemeinsam mit Ihrem Team entwickeln Sie Strategien und Konzepte, leiten Maßnahmen ab und steuern deren Umsetzung, um die ambulante ärztliche Versorgung in Baden-Württemberg nachhaltig zu stabilisieren und zu verbessern.</li> <li>Perspektiven &amp; Nachhaltigkeit schaffen: Sie bauen Brücken für den ärztlichen Nachwuchs, von der Ausbildung bis zum Berufseinstieg und verantworten mit der Koordinierungsstelle Weiterbildung ein zentrales Instrument für die Sicherung des ärztlichen Nachwuchses. Zudem etablieren Sie ein wirkungsvolles Berichtswesen und Controlling, sorgen für reibungslose Abläufe und entwickeln Standards für eine effiziente Zusammenarbeit.</li> <li>Verantwortung übernehmen: Sie bewerten die Versorgungslage und Entscheiden über das Vorliegen von akuten Krisen. Sie vertreten die Position der KVBW gegenüber kommunalen Verantwortungsträgern (Landräten, Bürgermeister, Ministerien) in Ihrem Verantwortungsbereich und halten Vorträge auf öffentlichen Veranstaltungen.</li> <li>Veränderung gestalten: Sie begleiten Veränderungen in der Gesundheitsversorgung, indem sie gesundheitspolitische Entwicklungen und neue Versorgungsmodelle bewerten, deren Auswirkungen auf die Versorgung prüfen und Maßnahmen zur nachhaltigen Sicherstellung implementieren.</li> </ul> Profil <ul> <li>Fachliche Kompetenz: Sie verfügen über ein 2. Staatsexamen (Rechtswissenschaft) oder über eine gleichwertige wissenschaftliche Hochschulbildung oder Master (Gesundheitsmanagement, Gesundheitsökonomie, Verwaltung mit Schwerpunkt Gesundheitswesen) sowie idealerweise Kenntnisse im Gesundheitswesen. Erfahrungen im Prozess- und Change-Management runden Ihr Profil ab.</li> <li>Führungspersönlichkeit: Ihr Führungsstil zeichnet sich durch Wertschätzung, Klarheit, Empathie und Verantwortungsbewusstsein aus. Sie haben Freude daran, Mitarbeitende in ihrer Entwicklung zu begleiten und gemeinsam tragfähige Lösungen zu erarbeiten.</li> <li>Gestaltungswille: Sie sind offen für neue Ideen und Veränderungen, insbesondere im Hinblick auf die Optimierung von Strukturen. Ihre Flexibilität und Ihr Wunsch nach kontinuierlicher Weiterentwicklung tragen dazu bei, die Qualität der ambulanten gesundheitlichen Versorgung zu optimieren. Zudem arbeiten Sie gerne selbstständig, analytisch und proaktiv. Ihre hohe Belastbarkeit hilft Ihnen, auch in schwierigen Situationen einen kühlen Kopf zu bewahren und den Überblick zu behalten.</li> <li>Sinn für Verantwortung: Sie möchten sich für unseren gesellschaftlichen Auftrag engagieren und möchten aktiv dazu beitragen, die medizinische Versorgung in Baden-Württemberg nachhaltig zu gestalten.</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>TV-L-Tarif­vergütung</li> <li>Flexible Arbeits­zeiten</li> <li>Parken und ÖPNV-Anbindung</li> <li>Kantine bezuschusst</li> <li>Mobiles Arbeiten</li> <li>Betriebliche Altersvorsorge</li> <li>Soziale Leistungen</li> <li>Weiterbildung</li> <li>Gesundheits­förderung</li> <li>Mitarbeiter­rabatte</li> </ul> STBL1_DE

Gruppenleiter (m/w/d) Versorgungsentwicklung und Kommunalservice

Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt für unseren Fachbereich Besondere Soziale Hilfen einen Mitarbeiter (m/w/d) für das Verwaltungssekretariat, 100% Kennziffer 102 / 25 / 42 Aufgaben <ul> <li>allgemeine Verwaltungssekretariatsarbeiten</li> <li>Verwaltung des Posteinganges und des Postausganges</li> <li>Telefondienst, Klärung von Anliegen und Vermittlung an den richtigen Ansprechpartner</li> </ul> Profil <ul> <li>eine abgeschlossene Ausbildung als Verwaltungsfachangestellter oder Kaufmann für Büromanagement -jeweils m/w/d- oder eine vergleichbare 3-jährige kaufmännische Ausbildung</li> <li>sicherer Umgang mit gängigen EDV-Programmen</li> <li>Fähigkeit zu eigenständigem, präzisem und verantwortungsbewusstem Handeln</li> <li>Belastbarkeit, Flexibilität und Teamfähigkeit </li> </ul> Wir bieten <ul> <li>bei Vorliegen der persönlichen Voraussetzungen eine bis zum 31.12.2026 befristete Stelle in EG 5 TVöD</li> <li>spannende und herausfordernde Aufgabe in einem motivierten Team</li> <li>flexible Arbeitszeiten</li> <li>sehr gute und vielseitige interne sowie externe Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten</li> <li>betriebliches Gesundheitsmanagement und Betriebssportangebote</li> <li>interessante Mitarbeitervorteile wie Corporate Benefits, Urban Sports Club und Fahrradleasing</li> <li>einen Fahrtkostenzuschuss von 75% für das Deutschland-Ticket für den öffentlichen Personennahverkehr oder ein Radfahrkilometergeld</li> <li>Kantine und Kiosk (Dienstort Ludwigsburg)</li> </ul> STBL1_DE

Mitarbeiter (m/w/d) für das Verwaltungssekretariat für unseren Fachbereich Besondere Soziale Hilfen

Die Große Kreisstadt Schwäbisch Hall (ca. 43.000 Einwohner) zeichnet sich durch eine hohe Lebens- und Wohnqualität sowie überregional ausstrahlende Kultur- und Bildungseinrichtungen und ein vielfältiges Freizeitangebot aus. Beim Fachbereich Bürgerdienste und Ordnung ist zum nächstmöglichen Zeitpunkt folgende Stelle zu besetzen: Sachbearbeitung Veranstaltungen und Verkehr (m/w/d) Aufgaben <ul> <li>Bearbeitung von polizei- und gewerberechtlichen Angelegenheiten bei Veranstaltungen: <ul> <li>Prüfung und Freigabe von Sicherheitskonzepten,</li> <li>Ausarbeitung der Verkehrsführung,</li> <li>Koordination der Beteiligten (Veranstalter, Vollzugsdienst, Security, Dienstleistern)</li> <li>Anordnung von Zufahrtssperren</li> </ul></li> </ul> <ul> <li>Maßnahmen im Gefahrenabwehrrecht</li> <li>Bearbeitung verkehrs- und straßenrechtlicher Angelegenheiten: <ul> <li>Anordnung von Verkehrszeichen und -einrichtungen</li> <li>Durchführung von Verkehrsschauen und -gesprächen</li> <li>Genehmigung von Großraum- und Schwer­transporten</li> <li>Erteilung von Sondernutzungserlaubnissen</li> </ul></li> </ul> Eine Änderung des Aufgabenzuschnitts bleibt vorbehalten. Profil <ul> <li>eine abgeschlossene Ausbildung zum Verwaltungsfachangestellten (m/w/d) oder eine vergleichbare Qualifikation wie Angestelltenprüfung I</li> <li>Berufserfahrung im öffentlichen Dienst</li> <li>gute IT-Kenntnisse und ein sicherer Umgang mit den gängigen Office-Programmen, idealerweise Libre Office</li> <li>ein hohes Maß an Selbstständigkeit, strukturierter Arbeitsweise, Entscheidungsfreude</li> <li>Zuverlässigkeit, Engagement, Teamfähigkeit und Flexibilität</li> <li>Freude im Umgang mit Menschen</li> <li>selbstbewusstes Auftreten, Verhandlungsgeschick und Weitblick</li> <li>Akzeptanz von saisonbedingten Mehrarbeiten</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>ein vielfältiges und interessantes Aufgabengebiet</li> <li>Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben</li> <li>interne und externe Fortbildungsmöglichkeiten</li> <li>Dienstrad-Leasing über Bikeleasing-Service GmbH &amp; Co. KG</li> <li>Wahlmöglichkeit aus Zuschüssen für Deutschland­ticket, EGYM Wellpass oder Gutschein Heimat­kaufen</li> <li>ein attraktives betriebliches Gesundheits­manage­ment</li> <li>betriebliche Altersvorsorge gemäß den Bestim­mun­gen des TVöD</li> <li>Corporate Benefits</li> </ul> Die Stelle ist entsprechend der Qualifikation bis Entgeltgruppe 9a TVöD ausgewiesen. STBL1_DE

Sachbearbeitung Veranstaltungen und Verkehr (m/w/d)

Im Regierungspräsidium Tübingen ist beim Referat 54.3 – Industrie/Kommunen Schwerpunkt Abwasser – zum nächstmöglichen Zeitpunkt die folgende Stelle zu besetzen: Diplom-Ingenieur/-in (FH) oder Bachelor (w/m/d) Vollzeit, befristet bis 29.07.2026 (Kennziffer 25106) Informationen zum Regierungspräsidium finden Sie unter den weiter unten aufgeführten Links. Aufgaben <ul> <li>Genehmigung und Überwachung von Anlagen nach Artikel 10 in Verbindung mit Anhang I der europäischen Industrieemissionsrichtlinie 2010/75/EU, die national über Regelungen im Immissionsschutz-, Wasser- und Kreislaufwirtschaftsrecht umgesetzt wurde.</li> <li>Vollzug arbeitsschutzrechtlicher Vorschriften in Industrie- und Gewerbebetrieben.</li> </ul> Die Tätigkeit ist mit Innen- und Außendienst verbunden. Profil <ul> <li>Abgeschlossenes ingenieurwissenschaftliches Studium (Bachelor oder FH) vorrangig in den Fachrichtungen Maschinenbau, Elektrotechnik, Verfahrenstechnik, Oberflächentechnik, Chemieingenieurwesen oder Umweltschutztechnik</li> <li>Kenntnisse im Bereich des Immissionsschutzes, der Abfall- und Kreislaufwirtschaft, der Abwassertechnik, der Anlagen- oder der Arbeitssicherheit</li> <li>Hohe Eigeninitiative, Einsatzbereitschaft und Teamfähigkeit bei flexibler Arbeitsweise</li> <li>Ausgeprägtes Argumentationsgeschick auch in schwierigen Verhandlungen, gepaart mit einem hohen Maß an Überzeugungskraft</li> <li>Gute allgemeine EDV-Kenntnisse sowie einen routinierten Umgang mit Office-Programmen wie Outlook, Word, Excel und PowerPoint</li> <li>Eine Fahrerlaubnis der Klasse B (Personenkraftwagen)</li> <li>Erfahrungen auf dem Gebiet des Umwelt- und/oder Arbeitsschutzes sind von Vorteil</li> </ul> Von Vorteil sind: <ul> <li>Erfahrungen auf dem Gebiet des Umwelt- oder Arbeitsschutzes</li> <li>Zusatzqualifikationen etwa als Fachkraft für Arbeitssicherheit, Umweltbeauftragte oder dergleichen</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>eine interessante, abwechslungsreiche und verantwortungsvolle Tätigkeit im Team</li> <li>die Möglichkeit der kreativen Mitgestaltung in einer modernen Verwaltung</li> <li>vielfältige Fortbildungsmöglichkeiten</li> <li>einen sicheren Arbeitsplatz</li> <li>eine ausgewogene Work-Life-Balance</li> <li>eine sehr gute Vereinbarkeit von Familie und Beruf / flexible Arbeitszeitmodelle</li> <li>ein modernes betriebliches Gesundheitsmanagement mit attraktiven Angeboten</li> <li>einen Zuschuss für den ÖPNV</li> <li>ein Fahrradleasing-Angebot (JobBike BW)</li> <li>Verpflegungsmöglichkeiten in der Kantine</li> </ul> Ihre Bezahlung: Die Vergütung erfolgt bei Vorliegen der persönlichen und tariflichen Voraussetzungen in Entgeltgruppe 10 nach dem Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst der Länder (TV-L). Hinzu kommen eine Jahressonderzahlung nach dem TV-L und eine betriebliche Altersvorsorge (VBL). Gut zu wissen: Die Stelle ist grundsätzlich teilbar. Frauen werden ausdrücklich zur Bewerbung aufgefordert. Bewerbungen von schwerbehinderten und gleichgestellten behinderten Menschen werden ausdrücklich begrüßt und bei im Wesentlichen gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt. STBL1_DE

Diplom-Ingenieur/-in (FH) oder Bachelor (w/m/d) Industrie/Kommunen Schwerpunkt Abwasser

Die Stadt Reutlingen ist eine vitale, selbstbewusste Stadt, als Oberzentrum Teil der Metropolregion Stuttgart und in unmittelbarer Nachbarschaft zur landschaftlich reizvollen Schwäbischen Alb gelegen. Mit 117.000 Einwohnern ist Reutlingen als ehemalige Freie Reichsstadt ein dynamischer Dienstleistungs-, Handels-, Technologie- und Industriestandort. Daneben bietet Reutlingen eine Vielzahl kultureller, sportlicher und sozialer Einrichtungen sowie mit der Hochschule Reutlingen eine der führenden Hochschulen für eine internationale und unternehmensnahe akademische Ausbildung. Wir suchen für das Amt für Stadtentwicklung und Vermessung, für die Geschäftsstelle des Gemeinsamen Gutachterausschusses zum 01.11.2025 einen Ingenieur/Sachverständiger (m/w/d) Immobilienbewertung (Kennziffer 25/61/05) unbefristet, mit einem Beschäftigungsumfang von 100 %. Aufgaben <ul> <li>Vorbereitung und Ausarbeitung von Verkehrswertermittlungen für bebaute und unbebaute Immobilien nach der ImmoWertV</li> <li>Wertermittlungen von Immobilien im Zusammenhang mit dem Antrag von Leistungen nach dem Sozialgesetzbuch</li> <li>Beschaffung der zur Bewertung notwendigen Unterlagen und aller notwendigen Erhebungen sowie Teilnahme an Sitzungen des Gemeinsamen Gutachterausschusses, sowohl im Stadtgebiet als auch in den Nachbarkommunen</li> <li>Mitarbeit bei der Führung der Kaufpreissammlung und der Ermittlung der daraus abzuleitenden Daten (statistische Auswertungen)</li> </ul> Profil <ul> <li>abgeschlossenes Studium mit Schwerpunkten in bewertungsspezifischen Fachbereichen, die zur Immobilienwertermittlung befähigen, wahlweise mit immobilienwirtschaftlicher Zusatzausbildung oder Qualifikation</li> <li>Berufserfahrung in der Immobilienbewertung</li> <li>Kenntnisse im Bauplanungs-, Bodenordnungs- und Bauordnungsrecht</li> <li>Interesse an immobilienwirtschaftlichen Themen</li> <li>sehr gute EDV-Kenntnisse (MS Office, Geoinformationssystem, Statistik)</li> <li>Verantwortungsbewusstsein, hohe Einsatzbereitschaft und Diskretion</li> <li>selbstständiges, eigenverantwortliches und ergebnisorientiertes Arbeiten im Team</li> <li>Führerschein der Klasse B</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>einen sicheren und zukunftsorientierten Arbeitsplatz</li> <li>eine zusätzliche betriebliche Altersvorsorge für Beschäftige</li> <li>die Möglichkeit, auch teilweise im Homeoffice zu arbeiten</li> <li>vielfältige Angebote zur besseren Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben</li> <li>zahlreiche Möglichkeiten zur beruflichen und persönlichen Fort- und Weiterbildung</li> <li>ein umfassendes betriebliches Gesundheitsmanagement</li> <li>einen Fahrtkostenzuschuss zum ÖPNV in Höhe von 50 %</li> <li>attraktive Mitarbeitervorteile über corporate benefits und BusinessBike-Fahrradleasing</li> </ul> Die Eingruppierung erfolgt in Entgeltgruppe 11 TVöD. Bei Vorliegen der laufbahnrechtlichen Voraussetzungen kann die Stelle auch im Beamtenverhältnis bis Besoldungsgruppe A 11 besetzt werden. Für flexible Arbeitszeitmodelle sind wir offen. Wir begrüßen daher Bewerbungen in Vollzeit, in Teilzeit im Rahmen von Jobsharing sowie als Tandem. Wir sind eine moderne Stadtverwaltung, die den Umgang mit gesellschaftlicher Vielfalt im Alltag lebt. Wir pflegen eine Unternehmenskultur, die von gegenseitigem Respekt und Wertschätzung geprägt ist. Die Förderung der Chancengleichheit ist für uns selbstverständlich. Wir begrüßen daher Bewerbungen aus allen Altersgruppen, unabhängig von Geschlecht, kultureller und sozialer Herkunft, Behinderung, Religion, Nationalität, Weltanschauung und sexueller Orientierung. STBL1_DE

341 Öffentlicher Dienst allgemein Jobs in Hochdorf, Deutschland