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Deine Ausbildung zum / zur technischen Systemplaner/in (m/w/d) Hey, du da draußen! Lust, Teil eines Teams zu werden, das mit seinen über 1.600 klugen Köpfen einen echten Unterschied in der Region macht? Dann solltest du dir den Kreis Bergstraße und seine Eigenbetriebe näher anschauen. Bei uns bist du nicht nur ein weiteres Gesicht in der Masse – du gestaltest aktiv die Zukunft mit! Wir sind stolz darauf, unseren über 50 Auszubildenden und Studierenden nicht nur Jobs, sondern Karrieren mit Perspektive zu bieten. Von Umweltschutz über Bauprojekten in Schulen bis hin zur technischen Gebäudeausrüstung – deine Arbeit hat direkten Einfluss auf das Leben der Menschen hier. Startklar ab dem 1. August 2026? Bei uns erwartet dich eine Vollzeitausbildung mit 39 Stunden pro Woche, aber hey, Teilzeit ist auch kein Problem, falls das besser für dich ist. Was das Finanzielle angeht, sind wir ganz transparent: Ein anständiges Ausbildungsgehalt nach Tarifvertrag (TVAöD) ist dir sicher (Start bei 1.368,26 Euro), dazu kommen Sonderzahlungen und eine betriebliche Altersversorgung. Dein Gehalt steigt mit jedem Ausbildungsjahr (bis 1.527,59 Euro)! Aufgaben Das steht auf deinem Lernplan in deiner Ausbildung zum/zur technischen Systemplaner/in (m/w/d): <ul> <li>Erstellung von Zeichnungen und technischen Dokumentationen, die wirklich was bewirken</li> <li>Arbeiten mit CAD-Systemen, um Entwürfe und Pläne zum Leben zu erwecken</li> <li>Planung von kleineren Anlageprojekten im Heizungs- / Lüftungs- / Sanitär- oder Elektrobereich, die den Unterschied machen</li> <li>Arbeiten an / mit Facility-Management-Systemen, die die öffentliche Verwaltung ein Stück digitaler machen</li> </ul> Profil Was wir uns von dir wünschen? Einen Schulabschluss (egal welchen), gutes mathematisches Verständnis und gute Deutschkenntnisse, ein Händchen für Technik und die Begeisterung für Teamarbeit. Wir bieten dir eine strukturierte Ausbildung, die dich vom Start weg begleitet. Wir bieten Zusätzlich zu einer spitzen Ausbildung bieten wir: <ul> <li>Flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit, auch mal von zu Hause zu arbeiten, inklusive Laptop für die Zeit deiner Ausbildung</li> <li>Unterstützung in Form von Zuschüssen fürs Mittagessen und Reisen, Übernahmegarantien und ein Gesundheitsmanagement, das dich fit hält</li> <li>Ein Patenmodell, damit du immer jemanden hast, an den du dich wenden kannst</li> </ul> Wir setzen auf Vielfalt und fördern daher besonders Bewerbungen von Menschen mit Behinderungen und von denen, die sich ehrenamtlich engagieren. STBL1_DE

Deine Ausbildung zum / zur technischen Systemplaner/in (m/w/d)

Die BG RCI ist ein moderner Dienstleister der gesetzlichen Unfall­versicherung. Unsere Mission: WIR HELFEN unseren Versicherten nach einem Arbeits­unfall oder einer Berufs­krankheit wieder gesund und leistungs­fähig zu werden. Von unserer Expertise profitieren ca. 37.000 Mitglieds­betriebe und 1,6 Millionen Versicherte in ganz Deutschland.Zum 1. Oktober 2026 vergeben wir an unseren Standorten in Heidelberg oder Mainz Studienplätze (m/w/d) im dualenBachelor-Studiengang (B.A.) gesetzliche Unfallversicherung – Recht, Rehabilitation und VerwaltungÜberblick: Ihr duales Studium bei der BG RCIInnerhalb von drei Jahren bereiten wir Sie auf die gehobene Sachbearbeitung vor – sowohl bei der BG RCI als auch an der Hochschule der Deutschen Gesetzlichen Unfallversicherung in Bad Hersfeld. Sie erwerben juristisches, medizinisches und ökonomisches Fachwissen und entwickeln wissenschaftliches Denken, um individuelle Lösungen für unsere Versicherten zu finden. Aufgaben <ul><li>Versicherte betreuen: Unterstützung nach Arbeitsunfällen oder Berufskrankheiten und Überwachung der Heilverfahren in Abstimmung mit den behandelnden Ärzten.</li><li>Bescheide erlassen: Erstellung von Anerkennungs-, Ablehnungs- und Rentenbescheiden gemäß den einschlägigen Rechtsvorschriften.</li><li>Beratung: Ermittlung und umfassende Information zu den zustehenden Geld- und Sachleistungen bzw. Entschädigungen für Versicherte und Hinterbliebene.</li></ul> Profil <ul><li>Allgemeine oder fachgebundene Hochschulreife</li><li>oder mittlerer Bildungsabschluss in Verbindung mit einem qualifizierten Abschluss einer mindestens dreijährigen anerkannten Berufsausbildung</li><li>Selbstständigkeit und Eigeninitiative</li><li>Verantwortungsbewusstsein und Zuverlässigkeit</li><li>Teamfähigkeit und Kommunikationsfähigkeit</li><li>Hohe Motivation und Leistungsbereitschaft</li><li>Flexibilität und Reisebereitschaft</li><li>Interesse an rechtlichen, wirtschaftlichen und sozialen Themen</li></ul> Wir bieten <ul><li>Ein vielseitiges Studium, das Sie auf einen spannenden Beruf vorbereitet</li><li>Abwechslungsreiche Lernformate, bestehend aus Präsenzphasen an der Hochschule der Gesetzlichen Unfallversicherung in Bad Hersfeld und Online-Studium</li><li>Eine sehr gute Studienvergütung von 1.744 € brutto</li><li>Qualifizierte Betreuer/-innen und Dozenten/-innen, die ihr Fachwissen gerne mit Ihnen teilen</li><li>Langfristige Perspektiven mit exzellenten Chancen auf eine spätere Weiterbeschäftigung</li><li>Erstattung von Fahrt-, Unterbringungs- und Verpflegungskosten</li><li>Einstellung im öffentlichen Dienst</li><li>Deutschland-Job-Ticket</li></ul> STBL1_DE

Bachelor-Studiengang (B.A.) gesetzliche Unfallversicherung – Recht, Rehabilitation und Verwaltung

Suchst du ein Unternehmen, das Sicherheit, Zusammenhalt und Zukunft verbindet? Dann bist du bei OMS genau richtig! Als Marktführer für elektrische Betriebssicherheit in Deutschland und größter spezialisierter Dienstleister für die Prüfung elektrischer Anlagen und Geräte in der DACH-Region sorgen mehr als 1.200 Mitarbeitende täglich dafür, dass Arbeitsplätze sicherer werden - mit Leidenschaft, Qualität und Innovationskraft. Als Unternehmen mit klaren Werten - Mehrwerte, Verantwortung, Respekt und Demut - wachsen wir stetig weiter und gestalten gemeinsam die Zukunft der elektrischen Sicherheit. Wir bieten dir ein modernes Arbeitsumfeld, kurze Entscheidungswege, echte Entwicklungschancen und ein Team, das zusammenhält. Werde am Standort Mannheim Teil unserer Erfolgsgeschichte und starte jetzt als Sales Manager im Außendienst (m/w/d). Aufgaben <ul> <li> Durch aktive Neukundenakquise und den Ausbau bestehender Kontakte trägst du maßgeblich zum Wachstum deines Vertriebsgebiets bei. </li> <li> In deinem Verkaufsgebiet in Wohnortnähe übernimmst du eigenverantwortlich die Betreuung deiner regionalen Kunden - in einem zukunftssicheren Unternehmen mit starken Perspektiven. </li> <li> Mit praxisnahen Einblicken in unsere qualitativ hochwertigen Dienstleistungen und verlässlichen Serviceleistungen begeisterst du deine Kunden und setzt gezielte Maßnahmen zur Verkaufsförderung ein. </li> <li> Du begleitest deine Kunden aktiv bei der Digitalisierung ihrer betrieblichen Prozesse - zum Beispiel mit unseren Inspectra-Kundenportal-Lösungen. </li> <li> Als wichtiges Bindeglied zwischen unseren Kunden und OMS sorgst du dafür, dass Lösungen, Service und Kommunikation stets auf höchstem Niveau stattfinden. </li> </ul> Profil <ul> <li> Du bringst Erfahrung im B2B-Vertrieb mit oder überzeugst als motivierter Quereinsteiger durch deine hohe Lernbereitschaft. </li> <li> Du kommunizierst klar, authentisch und auf Augenhöhe - auch im Gespräch mit Entscheidungsträgern und Geschäftsführern. </li> <li> Mit deiner empathischen Persönlichkeit und deinem Verhandlungsgeschick baust du vertrauensvolle Kundenbeziehungen auf und pflegst sie langfristig. </li> <li> Du arbeitest mit Struktur, Eigenverantwortung und Zielstrebigkeit, um deine Vertriebsziele zu erreichen. </li> <li> Verkaufen macht dir Spaß - ob persönlich, telefonisch oder digital. </li> <li> Mit deiner Kommunikationsstärke und deinem Gespür für Menschen gelingt es dir, Kunden zu begeistern und zu überzeugen. </li> <li> Ein Führerschein der Klasse B ermöglicht dir, deine Kunden direkt vor Ort zu betreuen. </li> </ul> Wir bieten Benefits <ul> <li> Attraktive Vergütung: garantiertes Fixgehalt plus leistungsabhängige Bonuszahlungen. </li> <li> 30 Tage Urlaub, Urlaubs- &amp; Weihnachtsgeld sowie betriebliche Altersvorsorge. </li> <li> Firmenwagen (E-Modell) zur privaten Nutzung inklusive Ladekarte. </li> <li> Weiterbildung &amp; Entwicklungsmöglichkeiten: individuelle Trainings, interne Karrierepfade und Führungsprogramme. </li> <li> Beste Karrierechancen: rund 80 % unserer Führungskräfte stammen aus den eigenen Reihen. </li> <li> Deine Gesundheit zählt: Trainiere flexibel mit EGYM Wellpass - mehr als 10.000 Fitnessstudios und zahlreiche Online-Fitnesskurse warten auf dich. </li> <li> Erlebe unseren starken Teamzusammenhalt bei gemeinsamen Events - von Abteilungsausflügen über Firmenveranstaltungen bis hin zu Weihnachts- und Jubiläumsfeiern. </li> </ul> Das erwartet dich bei OMS Unsere Unternehmenskultur basiert auf Verantwortung, Respekt, Demut und dem Streben nach Mehrwerten. Bringe deine Ideen ein, übernimm Verantwortung und gestalte gemeinsam mit uns die Zukunft von OMS. STBL1_DE

Sales Manager im Außendienst (m/w/d)

Erzieherin / Pädagogische Fachkraft (m/w/d) in Voll- oder Teilzeit Die kath. Gesamtkirchengemeinde Mittlerer Neckar - Unterm Michaelsberg ist Träger der beiden Kindergärten St. Martin in Bönnigheim und Martinshaus in Besigheim. In unserem Kindergarten St. Martin werden bis zu 47 Kinder im Alter von zwei Jahren bis zum Schuleintritt in zwei Gruppen von 7.30 bis 14.30 Uhr betreut, gefördert und gebildet. Sind Sie bereit für einen Karrieresprung in unser Kita-Team? Dann bewerben Sie sich jetzt! Für unseren Kath. Kindergarten St. Martin in Bönnigheim suchen wir Sie als Erzieherin bzw. Pädagogische Fachkraft (m/w/d) in Voll- oder Teilzeit. Standort: Kath. Kindergarten St. Martin, Amannstr. 13/1, 74357 Bönnigheim | Vertragsart: Teil-/Vollzeit | Referenz-Nr.: KITA/519 Aufgaben <ul> <li>Übernahme von pädagogischen und organisatorischen Aufgaben</li> <li>Mitwirkung an der pädagogischen Planung und Nachbereitung</li> <li>Gruppenübergreifendes Arbeiten</li> <li>Kooperation im Team, mit Eltern, der Kirchengemeinde und andere Institutionen</li> </ul> Profil <ul> <li>Ausbildung als Erzieher/in oder andere Qualifikation nach § 7 KitaG</li> <li>Eigeninitiative, Engagement und hohes Verantwortungsbewusstsein</li> <li>Flexibilität und Aufgeschlossenheit gegenüber neuen Aufgaben</li> <li>Verbundenheit mit den Aufgaben und Zielen einer katholischen Kirchengemeinde</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>selbstständiges, gleichberechtigtes Arbeiten im Team</li> <li>berufliche und persönliche Fort- und Weiterbildungsangebote</li> <li>unbefristete Anstellung nach AVO-DRS (vergleichbar TVÖD SuE) inkl. betrieblicher Altersvorsorge</li> <li>Kinderzuschlag sowie zusätzliche freie Tage für Kind &lt; 12 Jahre</li> <li>attraktive Sonderkonditionen bei einer Vielzahl von Unternehmen und Onlineshops</li> </ul> Ihre Vorteile auf einen Blick: <ul> <li>Faire Bezahlung Das Gehalt richtet sich nach den Regelungen der AVO-DRS vergleichbar mit TVöD und beinhaltet Sonderzahlungen sowie betriebliche Vorsorge.</li> <li>Weiterbildung Wir fördern die Weiterentwicklung von Mitarbeitenden durch vielfältige Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten.</li> <li>Corporate Benefits Profitieren Sie von Corporate Benefits mit attraktiven Rabatten und Vergünstigungen bei zahlreichen Partnern.</li> <li>Work-Life-Balance Es gibt flexible Arbeitszeitmodelle, sowie Sonderurlaub und Ausgleichstage insb. für Familien mit Kindern.</li> <li>Digitalisierung Wir bieten eine digitale Plattform zur effizienten Verwaltung von Kitas, dies reduziert Aufwand und schafft mehr Zeit für die päd. Arbeit.</li> <li>Jobticket-Zuschuss Als Mitarbeitern:in profitieren Sie von Zuschüssen zum Jobticket um Ihre Wege stressfrei und kostengünstig zu gestalten.</li> </ul> Schwerbehinderte werden bei gleicher Eignung und Befähigung bevorzugt berücksichtigt. STBL1_DE

Erzieherin / Pädagogische Fachkraft (m/w/d) in Voll- oder Teilzeit

Im Regierungspräsidium Karlsruhe ist beim Referat 52 – Gewässer und Boden – am Dienstort Karlsruhe zum nächstmöglichen Zeitpunkt die folgende Stelle zu besetzen. Ingenieurin / Ingenieur bzw. Naturwissenschaftlerin / Naturwissenschaftler (w/m/d) im Bereich Grundwasserschutz / Wasserversorgung Vollzeit (Kennziffer 2025_082) <a href="https://rp.baden-wuerttemberg.de/rpk/" target="_blank">Informationen zum Regierungspräsidium Karlsruhe finden Sie hier.</a> Der Schutz von wertvollen Ressourcen steht zukünftig noch stärker im Fokus der Arbeit in den Verwaltungen. Nicht nur die Qualität, sondern auch die Quantität des Grundwassers bzw. dessen Verfügbarkeit erfordert unser Engagement. Aufgaben Ihr künftiges Aufgabengebiet beinhaltet im Schwerpunkt die Mitwirkung bei der fachlichen Beurteilung von wasser­wirtschaftlichen Fragestellungen im Bereich des Grund­wasser­schutzes und der Wasserversorgung (insb. des Dargebotes). Dies umfasst insbesondere Fragen zu <ul> <li>dem mengenmäßigen und chemischen Zustand des Grundwassers,</li> <li>fachliche Beurteilung von Wasserentnahmen,</li> <li>Hydrogeologie, Grundwasser-Modellierung und Wasserschutzgebieten,</li> <li>Schnittstellen zur Landwirtschaft wie Düngeverordnung und SchALVO,</li> <li>der Bewertung von weiteren Nutzungen wie Rohstoff­gewinnung, Baggerseen und Geothermie und Risiko­faktoren,</li> <li>Fragen zu zukunftsfähigen Wasser­ver­sor­gungs­strukturen,</li> <li>Schnittstelle zur Förderung von Vorhaben der Wasser­versorgung,</li> <li>der Fachführung der unteren Verwaltungsbehörden.</li> </ul> Profil <ul> <li>Abschluss eines naturwissenschaftlichen oder technischen Studiums möglichst mit Schwerpunkt Wasserwirtschaft, Hydrogeologie oder Wasser- und Boden (FH- oder Bachelorabschluss),</li> <li>vertiefte Kenntnisse im Bereich Wasser­wirt­schaft/Grundwasser/Wasserversorgung sind erwünscht,</li> <li>ausgeprägtes, aktives Interesse am fachlichen Auf­gaben­bereich und an der Anwendung und Um­setzung von Gesetzen einschließlich des unter­gesetzlichen Regelwerks,</li> <li>zielgerichtetes, termingerechtes und genaues Arbeiten,</li> <li>Einsatzbereitschaft, eigenständige Arbeitsweise und ausgeprägte Bereitschaft zur Teamarbeit,</li> <li>Eigeninitiative, Organisationsgeschick sowie die Bereitschaft zur Einarbeitung in neue Aufgabengebiete</li> <li>Ausgeprägte Fähigkeiten für verständliches Vermitteln komplexer fachlicher Sachverhalte in Wort und Schrift,</li> <li>EDV Kenntnisse, einschließlich GIS-Anwendungen,</li> <li>Verwaltungserfahrung ist von Vorteil.</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Eine sinnstiftende, interessante und verantwortungsvolle Tätigkeit.</li> <li>Eine kollegiale und wertschätzende Zusammenarbeit in einem motivierten Team.</li> <li>Eine von erfahrenen Kolleginnen und Kollegen begleitete Einarbeitung.</li> <li>Eine sehr gute Vereinbarkeit von Familie und Beruf.</li> <li>Flexible Arbeitszeit- und Teilzeitmodelle.</li> <li>Möglichkeit zum mobilen Arbeiten.</li> <li>Vielfältige Fortbildungsmöglichkeiten.</li> <li>Eine ausgewogene Work-Life-Balance.</li> <li>Ein modernes betriebliches Gesundheitsmanagement mit attraktiven Angeboten.</li> <li>Eine Jahressonderzahlung nach TV-L.</li> <li>Eine Betriebsrente (VBL1).</li> <li>Wir unterstützen Ihre Mobilität mit dem JobTicket BW2 und einem Fahrradleasing-Angebot (JobBike BW3).</li> </ul> Informationen: Die Tätigkeit wird bei Vorliegen der persönlichen und tariflichen Voraussetzungen in Entgeltgruppe 10 des Tarifvertrags für den öffentlichen Dienst der Länder (TV-L) vergütet. Weitere Informationen zum Tarifvertrag4. Das Regierungspräsidium Karlsruhe strebt eine Erhöhung des Frauenanteils an und fordert Frauen ausdrücklich auf, sich zu bewerben. Bewerbungen von schwer­behinderten und gleichgestellten behinderten Menschen werden aus­drücklich begrüßt und bei im Wesentlichen gleicher Eignung bevorzugt berück­sichtigt. Die Stelle ist grundsätzlich teilbar. STBL1_DE

Ingenieurin / Ingenieur bzw. Naturwissenschaftlerin / Naturwissenschaftler (w/m/d) im Bereich Grundwasserschutz/Wasserversorgung

Die KV SiS BW Sicherstellungs-GmbH ist eine 100 %-ige Tochtergesellschaft der Kassenärztlichen Vereinigung Baden-Württemberg (KVBW) und hat ihren Verwaltungssitz in Stuttgart. Die medizinischen Servicecenter befinden sich in Mannheim und Bruchsal. Wir vermitteln unter der bundesweiten Servicenummer 116 117 Anrufer mit akuten gesundheitlichen Beschwerden an Arztpraxen, ärztliche Bereitschaftsdienste, Notaufnahmen oder Rettungsdienste weiter. Dies rund um die Uhr an 365 Tagen. Darüber hinaus erhalten Patienten Hilfe bei der Vermittlung von Arzt- und Psychotherapeutenterminen sowie Auskünfte zu anderen Diensten des Gesundheitswesens. Zur Verstärkung unseres Teams am Standort Mannheim oder Bruchsal suchen wir zum nächstmöglichen Termin eine Medizinische Fachkraft (m/w/d) für den Telefonservice der 116 117 auf Minijob-Basis Aufgaben <ul> <li>Serviceorientiertes Führen von eingehenden Patientengesprächen und Einschätzung des Behandlungsbedarfs anhand des Beschwerdebildes</li> <li>IT-gestützte Dokumentation aller Anfragen</li> <li>Zielgerichtete Vermittlung von Informationen rund um das Gesundheitssystem</li> <li>Kommunikation mit Einrichtungen des Rettungs- und Gesundheitswesens</li> <li>Selbstständige Disposition der Einsätze des fahrenden Ärztlichen Bereitschaftsdienstes</li> </ul> Profil <ul> <li>Abgeschlossene Ausbildung im medizinischen Bereich, z.B. als medizinischer Fachangestellter (m/w/d) oder Gesundheits- und Krankenpfleger (m/w/d)</li> <li>Mehrjährige Berufserfahrung im medizinischen Bereich </li> <li>Schnelle Auffassungsgabe, Verantwortungsbewusstsein und Kommunikationsgeschick</li> <li>Hohes Einfühlungsvermögen und Empathie</li> <li>Ca. 20 Arbeitsstunden pro Monat. Einsatz an den Wochenenden, Feiertagen oder Brückentagen zwischen 7:00 Uhr und 20:00 Uhr (5 - 8 Stunden/Dienst)</li> <li>Einsatzort ist in Mannheim oder Bruchsal, kein Homeoffice möglich</li> </ul> Wir bieten STBL1_DE

Medizinische Fachkraft für den Telefonservice der 116 117 auf Minijob-Basis - MFA, Gesundheits- und Krankenpfleger, Notfallsanitäter (m/w/d)

Der Kreis Bergstraße ist der süd­lichste Kreis Hessens im Wirt­schafts­raum Rhein-Main-Neckar, infra­strukturell gut vernetzt und reich an Viel­falt – sowohl kulturell als auch land­schaft­lich. Das Team des Kreises Bergstraße sorgt für attraktive Lebens‑ und Arbeits­bedingungen für die circa 275.000 Bürgerinnen und Bürger in den 22 Städten und Gemeinden. Wir sichern und gestalten u. a. Bildung, Frei­zeit und Kultur, Straßen und Verkehr, Gesund­heit, Soziales und Verbraucher­schutz und sorgen für Ihre Sicher­heit. Unser Ziel ist es, unsere Aufgaben als moderner und inno­vativer Dienst­leister im Sinne der Bürgerinnen und Bürger zu erfüllen und weiter­zu­entwickeln. Verstärken Sie das Team des Kreises Bergstraße in unserem Jugendamt am Standort Heppenheim ab dem nächstmöglichen Zeitpunkt als Sachbearbeitung (m/w/d) Amtsvormundschaft Entgeltgruppe 9c TVöD | A 11 HBesG | Vollzeit (Teilzeit möglich, wobei wiederkehrende Termine nachmittags ab 14:00 Uhr zu leisten sind) | unbefristet Unser Jugendamt bietet mit vielseitigen Förderangeboten und individuellen Leistungen für Kinder, Jugendliche, junge Volljährige und Eltern in besonderen Lebenssituationen passgenaue Unterstützung, die ankommt. Als Mitglied unseres Teams können Sie die Weiterentwicklung des Jugendamtes mitgestalten. Bringen Sie Ihre Ideen ein und seien Sie Teil eines kreativen und motivierten Teams! Aufgaben <ul> <li>Als Amtsvormund nehmen Sie die elterliche Sorge oder Teile der elterlichen Sorge wahr und bauen durch regelmäßige monatliche Kontakte eine gute und vertrauensvolle Beziehung zu Ihren Mündeln auf, wobei Sie eng mit minderjährigen Müttern, Eltern, Bezugspersonen und Fachdiensten zusammenarbeiten</li> <li>Sie begleiten Ihre Mündel, unterstützen sie und fördern ihre Entwicklung über mehrere Jahre bis zur Volljährigkeit bzw. bis zur Aufhebung des (teilweisen) Sorgerechtsentzugs hin zu einer eigenverantwortlichen und gemeinschaftsfähigen Persönlichkeit</li> <li>Sie sind die rechtliche Vertretung der Kinder gegenüber Dritten sowie vor Gericht und vertreten Ihre Mündel in allen Angelegenheiten bei Behörden, wobei Sie entsprechende Anträge z. B. auf Jugendhilfe, Kindergeld, Rente, Bürgergeld, Wohngeld, Opferentschädigung (SGB XIV), BAB, BAföG und allgemeine Versicherungsleistungen stellen</li> <li>Für das Familiengericht erstellen Sie Sachverhaltsberichte und Stellungnahmen</li> <li>Sofern vorhanden, sichern und verwalten Sie das Vermögen Ihrer Mündel und kümmern sich um Nachlassangelegenheiten</li> <li>Zusätzlich klären Sie bei unbegleiteten minderjährigen Flüchtlingen asyl- und ausländerrechtliche Belange</li> </ul> Profil Erforderlich: <ul> <li>Sie haben ein abgeschlossenes Studium zum / zur Diplom-Verwaltungswirt/in (m/w/d), Bachelor of Arts Allgemeine Verwaltung bzw. Öffentliche Wirtschaft oder ein abgeschlossenes Fachhochschulstudium als Diplom-Sozialarbeiter/in (m/w/d) bzw. Diplom-Sozialpädagoge/-in (m/w/d) oder einen Abschluss als Bachelor of Arts Soziale Arbeit oder einen vergleichbaren Abschluss</li> <li>Sie verfügen über Überzeugungskraft, Konfliktfähigkeit und Verhandlungsgeschick</li> <li>Um die Interessen Ihrer Mündel zu vertreten, sind Sie bereit, sich in unterschiedliche Rechtsgebiete einzuarbeiten</li> <li>Mit den gängigen MS-Office-Anwendungen arbeiten Sie routiniert</li> <li>Sie besitzen einen Führerschein der Klasse B</li> </ul> Wünschenswert: <ul> <li>Kenntnisse im BGB Buch 4 Familienrecht (§ 1297 bis § 1921 BGB), in den Sozialgesetzbüchern (insbesondere SGB VIII, SGB X und SGB II) sowie im Gesetz über das Verfahren in Familiensachen und in den Angelegenheiten der freiwilligen Gerichtsbarkeit (FamFG) sind von Vorteil</li> <li>Außerdem verfügen Sie idealerweise über gute Anwenderkenntnisse in PROSOZ 14plus</li> </ul> Wir wünschen uns eine Person, die Freude an der Arbeit mit Kindern und Jugendlichen hat, kommunikativ und gut organisiert ist. Als Amtsvormund in unserem Team nehmen Sie verantwortungsvoll die elterliche Sorge wahr und stellen die rechtliche Vertretung der Mündel sicher. Wir bieten <ul> <li>Eine vielseitige, abwechslungsreiche und herausfordernde Aufgabe mit Gestaltungsmöglichkeiten in einem motivierten Team und einer wertschätzenden Arbeitsatmosphäre</li> <li>Die Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben durch flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit von mobiler Arbeit</li> <li>Ein attraktives Arbeitsumfeld mit moderner IT-Ausstattung</li> <li>Eine Vorteilsplattform mit attraktiven Angeboten starker Marken</li> <li>Die Förderung Ihrer fachlichen und persönlichen Entwicklung</li> <li>Zahlreiche Angebote im Gesundheitsmanagement sowie einen Zuschuss zum Mittagessen</li> <li>Einen gut erreichbaren Standort</li> <li>Einen Zuschuss zum Deutschlandticket-Job</li> <li>Die Möglichkeit, ein JobRad zu leasen</li> <li>Eine Vergütung nach Entgeltgruppe 9c TVöD zwischen 3.901,48 Euro und 5.377,14 Euro abhängig von der jeweiligen Berufserfahrung zuzüglich weiterer tariflicher Sonderzahlungen und einer attraktiven, betrieblichen Altersversorgung bzw. einer Besoldung nach A 11 HBesG</li> </ul> Der Kreis Bergstraße steht für Vielfalt und Chancengleichheit und freut sich auf Bewerbungen von allen Interessierten. Personen mit Schwerbehinderung werden bei gleicher Eignung bevorzugt eingestellt. Bewerber/innen (m/w/d), die ein ehrenamtliches Engagement nachweisen können, werden besonders aufgefordert, sich zu bewerben. Bitte legen Sie uns hierüber ggf. einen Nachweis vor. STBL1_DE

Sachbearbeitung (m/w/d) Amtsvormundschaft

Sachbearbeitung Fachkoordination Zentrale Vergabestelle (m/w/d) Entgeltgruppe E 12 TVöD | Vollzeit | unbefristet (Ausschreibungs-ID 1963) Im Dezernat Bau, Umwelt und Verkehr, WBL ist im Bereich Zentrale Vergabestelle und Baukoordinierung in der Abteilung Zentrale Vergabestelle die o. g. Stelle zum nächstmöglichen Zeitpunkt zu besetzen. Das Aufgabengebiet kann bei geeigneter Zeitaufteilung auch von Teilzeitkräften wahrgenommen werden. Die Abteilung Zentrale Vergabestelle und Allgemeine Verwaltung ist Ansprech- und Koordinationsstelle für bereichsübergreifende Angelegenheiten im Baudezernat. Aufgaben <ul> <li>fachliche Leitung des Teams "Zentrale Vergabestelle" und Koordination der Prozessabläufe</li> <li>Organisation der Durchführung komplexer nationaler und EU-weiter Vergabeverfahren insbesondere für Bau- und Planungsleistungen</li> <li>Gestaltung und Abwicklung des Vertragsmanagements</li> <li>Beratung der Bedarfsstellen in allen formalen Fragestellungen des Vergaberechts</li> <li>Unterstützung der Abteilungsleitung bei der Erstellung eines Vergaberegelwerks</li> <li>Erarbeitung von Stellungnahmen für politische Gremien in vergaberechtlichen Fragestellungen</li> </ul> Profil <ul> <li>ein nach TVöD anerkennbares Studium als Ingenieur*in (Diplom/Bachelor/Master) der Fachrichtung Bauingenieurwesen, Architektur, Baumanagement, Technische Gebäudeausrüstung, Elektrotechnik, Versorgungstechnik oder einer</li> <li>vergleichbaren Fachrichtung erfolgreich abgeschlossen haben</li> <li>mehrjährige Berufserfahrung in der Abwicklung von Vergabeverfahren mitbringen</li> <li>über gute Kenntnisse in der Anwendung der VgV, UVgO, VOB/A und der HOAI verfügen</li> <li>sehr gute Deutschkenntnisse (mindestens C1 GER) in Wort und Schrift besitzen</li> <li>gerne eigeninitiativ arbeiten und dabei das große Ganze im Blick behalten</li> <li>die offene kollegiale Zusammenarbeit schätzen und sich ins Team einbringen</li> <li>das Handeln und Verhalten nach den "Leitlinien der Zusammenarbeit" für selbstverständlich erachten</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>einen krisensicheren Arbeitsplatz</li> <li>Flexibilität bei der Gestaltung der Arbeitszeit, mit der Möglichkeit des mobilen Arbeitens</li> <li>qualifizierte Weiterbildungsmöglichkeiten</li> <li>eine gute Anbindung an den ÖPNV (Jobticket)</li> <li>Jobrad (Fahrradleasing)</li> <li>Sonderkonditionen in kooperierenden Fitnessstudios</li> <li>attraktive Zusatzleistungen, wie z. B. Jahressonderzahlung, arbeitgeberfinanzierte Altersvorsorge, Leistungszulage, Vermögenswirksame Leistungen</li> </ul> STBL1_DE

Sachbearbeitung Fachkoordination Zentrale Vergabestelle (m/w/d)

Die Stadt Bönnigheim - am Rande des Strombergs, im Norden des Landkreises Ludwigsburg liegend - sucht für das Team Finanzen und Liegenschaften zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine/n Mitarbeiter/in (m/w/d) Liegenschaften und Grundstücksmanagement in Teilzeit. Der Fachbereich Finanzen und Liegenschaften ist im Wesentlichen für das städtische Haushalts-, Rechnungs- und Steuerwesen zuständig. Darüber hinaus ist er verantwortlich für die Vollstreckung und die Liegenschaftsverwaltung sowie für das städtische Friedhofswesen. Die Stadtwerke Bönnigheim, welche für die Wasserversorgung, die Fernwärme sowie für das städtische Freibad zuständig sind, gehören ebenfalls zu diesem Fachbereich. Mitarbeiter/in (m/w/d) Liegenschaften und Grundstücksmanagement in Teilzeit (50 %) Aufgaben <ul> <li>Vorbereitung von Grundstücksverträgen zu städtischen Liegenschaften (Kauf, Tausch, Erbpacht) <ul> <li>Verhandlungen führen mit Interessenten bzw. Grundstückseigentümern</li> <li>Erstellen von Gremienvorlagen</li> <li>Ausübung der Vertretungsrechte der Stadt Bönnigheim als verantwortlicher Vertragspartner bei Notariatsbeurkundungen</li> <li>Abschluss der notariellen Verträge und Überwachung des Vollzugs</li> </ul> </li> <li>Vermarktung von städtischen Bauplätzen <ul> <li>Erarbeiten von Vergaberichtlinien für Wohn- und Gewerbeplätze zur Vorlage beim Gemeinderat</li> <li>Pflege des Onlineportals für private Wohnbauinteressenten</li> <li>Ansprechpartner für Interessenten</li> <li>Ausarbeitungen und Vorbereitungen Grundsatzentscheidungen für den Gemeinderat</li> <li>Aktualisierung von Vorkaufsrechtssatzungen</li> </ul> </li> <li>Beauftragung von Grundstücksvermessungen <ul> <li>Überwachung, Prüfung und Umsetzung der Ergebnisse</li> </ul> </li> <li>Unterstützung der Flurbereinigungsbehörde</li> </ul> Profil <ul> <li>ein erfolgreich abgeschlossenes Studium public management/ BWL oder eine fundierte kaufmännische, betriebswirtschaftliche Ausbildung zzgl. langjährige Berufserfahrung im Finanz- oder Kreditbereich</li> <li>Kenntnisse der notwendigen öffentlich-rechtlichen und privatrechtlichen Vorschriften wie z.B. BGB, WEG, ErbbaurechtsG, Grundbuchordnung, Gemeindeordnung u.a.</li> <li>Kenntnisse im Umgang mit Käufern, Verkäufern, Notaren und Grundbuchämtern</li> <li>sehr gute Kenntnisse in den gängigen MS-Office-Programmen</li> <li>Kommunikationsstärke und Eigeninitiative</li> <li>Strukturiertes, selbstständiges und reflektiertes Denken und Handeln</li> <li>Organisationsfähigkeit</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Ein interessantes und verantwortungsvolles Aufgabenfeld</li> <li>Mitarbeit in einem motivierten und aufgeschlossenen Team</li> <li>Einen unbefristeten Arbeitsvertrag mit einem leistungsgerechten Entgelt nach den tariflichen Regelungen des TVöD und Jahressonderzahlungen. Die Eingruppierung erfolgt bei Vorliegen aller Voraussetzungen in EG 9c TVöD</li> <li>Work-Life-Balance durch familienfreundliche und flexible Arbeitszeiten</li> <li>Interne und externe Weiterbildungsangebote individuell auf die Mitarbeitenden abgestimmt</li> <li>Verschiedene Sportangebote im Rahmen des betrieblichen Gesundheitsmanagements</li> <li>Jahreskarte für das städtische Mineralfreibad</li> <li>Bike Leasing-Angebot inkl. Arbeitgeberzuschuss</li> <li>Gemeinsame Mitarbeiterfeste und Mitarbeiterausflüge</li> </ul> STBL1_DE

Mitarbeiter/in (m/w/d) Liegenschaften und Grundstücksmanagement in Teilzeit (50 %)

Karlsruhe – innovativ, jung und lebendig. UNESCO‑Stadt der Medienkunst, Stadt des Rechts, digitale Zukunfts­kommune. Führend in Technologie und Wissenschaft – eine weltoffene Stadt mit hoher Lebens­qualität und ausgezeichneter Mobilität. Attraktive Arbeitgeberin mit großer Jobsicherheit für nahezu 7.000 Mitarbeiter*innen. Mit vielfältigsten Berufen, immer für die Menschen in der Stadt. <h2>Sondersachbearbeiter*in Haushaltssicherung/​Strategische Finanzsteuerung</h2> Die Stadtkämmerei sucht Sie als Sondersachbearbeiter*in für die Stabsstelle Haushaltssicherung/Strategische Finanzsteuerung zum nächstmöglichen Zeitpunkt in Voll- oder Teilzeit (Tandem). Die zu besetzende Stelle ist als Stabsstelle zum einen direkt beim Stadtkämmerer angesiedelt, zum anderen erfolgt eine direkte und kontinuierliche Zusammenarbeit und ein Austausch mit der Finanzdezernentin. Die Stelle bietet eine Bezahlung bis Entgeltgruppe 13 TVöD beziehungsweise Besoldungsgruppe A 13h LBesOBW bei Vorliegen der entsprechenden Qualifikation. Aufgaben <ul> <li>Umsetzen und Weiterentwickeln des stadtweiten Haushaltssicherungsprozesses inklusive Umsetzungssteuerung</li> <li>Initiieren von und Mitwirken in konzernweiten Projekten und Arbeitsgruppen zur kontinuierlichen Haushaltssicherung</li> <li>Aufbau und Umsetzung einer strategischen Finanzsteuerung</li> <li>Übernahme des Bausteins Berichtswesen bei der Neukonzeption „Stabilisierung Finanz- und Rechnungswesen 4.0“</li> <li>Erstellen und Aufbereiten von Informationen und Entscheidungsvorlagen für die Verwaltungsspitze und den Gemeinderat</li> <li>Bearbeiten von Sonderaufträgen für die Verwaltungsspitze, insbesondere für das Finanzdezernat</li> </ul> Profil <ul> <li>Befähigung für den höheren nichttechnischen Verwaltungsdienst oder gleichwertiges wissenschaftliches Hochschulstudium (Master/​Universität) im Bereich Verwaltungs- oder Wirtschaftswissenschaften oder eine vergleichbare Qualifikation. Alternativ ein abgeschlossenes Hochschulstudium (Bachelor/​Fachhochschule) in den genannten Fachbereichen oder vergleichbare Qualifikation, jeweils mit einschlägiger Berufserfahrung und der Bereitschaft zur Weiterqualifizierung</li> <li>Fundierte Kenntnisse im Finanz- und Rechnungswesen sowie Erfahrungen in Datenanalysen und Forecast-Betrachtungen</li> <li>Fähigkeit zu analytischem, konzeptionellem und umsetzungsorientiertem Denken, insbesondere vor dem Hintergrund politischer Zusammenhänge</li> </ul> <ul> <li>Persönliches Engagement, Eigeninitiative und Verantwortungsbewusstsein</li> <li>Gute Kommunikationsfähigkeit, vorausschauende Organisationsfähigkeit, hohe Leistungsbereitschaft (auch unter Zeitdruck) und die Fähigkeit, teamorientiert zu kommunizieren und zu arbeiten</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Einen interessanten und verantwortungsvollen Aufgabenbereich mit gesellschaftlicher Relevanz</li> <li>Flexible Arbeitszeitmodelle und die individuelle Balance von Beruf und Privatleben</li> <li>Einen eigenen Betriebskindergarten für Kinder von elf Monaten bis sechs Jahren</li> <li>Eine zukunftsorientierte Personalentwicklung mit attraktiven Weiterbildungsmöglichkeiten</li> <li>Eine betriebliche Altersversorgung</li> <li>Ein attraktives Betriebliches Gesundheitsmanagement</li> <li>Kollegiale Zusammenarbeit im Team und ein Arbeitsklima orientiert an unseren Leitlinien für Führung und Zusammenarbeit</li> </ul> STBL1_DE

338 Öffentlicher Dienst allgemein Jobs in Hockenheim, Deutschland