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Als Friedhofsverband kümmern wir uns um die Erhaltung und Entwicklung der Friedhofsanlagen. Wir übernehmen für Angehörige die Grabpflege und übernehmen zusammen mit Bestattungsunternehmen die Organisation rund um Beisetzungen. Unsere vier Friedhofsstandorte entwickeln wir zu Lebensgärten. Diese Lebensgärten sind liebevoll gestaltete Orte der Begegnung, der Erinnerung und der Ruhe. Der*die Friedhofsverwalter*in hat die fachliche Aufsicht über insgesamt mehr als 20 Mitarbeitende auf allen vier Friedhöfen. Der Ev.-Luth. Friedhofsverband Lebensgärten in Hamburg-Ost sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt für die Leitung des Friedhofsverbandes eine*n Friedhofsverwalter*in (m/w/d), Vollzeit, unbefristet. Aufgaben <ul><li>Leitung, Führung und Organisation der vier kirchlichen Friedhofsstandorte, sowie deren konzeptionelle Weiterentwicklung </li><li>Organisation der Arbeitsabläufe auf den Friedhöfen, Anleitung der Mitarbeitenden, Verantwortung für den Arbeitsschutz </li><li>Erstellung des Haushaltsplanes, sowie dessen verantwortliche Führung, dazu gehören die Kalkulation der Gebühren, Kontrolle und Weiterentwicklung der Friedhofsgebührensatzung sowie der Friedhofssatzung</li></ul> Profil <ul><li>Sie besitzen eine handwerkliche oder gärtnerische Ausbildung mindestens mit einem Meisterabschluss in den Fachrichtungen „Friedhof“ oder „Garten- und Landschaftsbau“ oder einen fachspezifischen Ingenieurabschluss </li><li>Idealerweise konnten Sie bereits Erfahrung in der Leitung unterschiedlicher Teams sammeln</li><li>Sie haben eine gute Selbstorganisation und eigenverantwortliches Handeln </li><li>Sie bringen ein sicheres Auftreten und einen einfühlsamen Umgang mit Friedhofsbesucher*innen mit</li><li>Flexibles Denken und Handeln im Alltag ist für Sie selbstverständlich</li></ul> Wir bieten <ul><li> Eine faire Vergütung nach dem Tarifvertrag für Kirchliche Beschäftigte in der Nordkirche (TV KB) (Entgeltgruppe K11), mit Sonderentgelt </li><li> Zusätzliche Altersversorgung, zwei Jahressonderentgelte sowie 30 Tage Urlaub bei einer 5-Tage-Woche </li><li>Einen Zuschuss zum HVV-Jobticket als Deutschlandticket</li><li>Ein gutes Betriebsklima</li></ul> Bewerbungsschluss ist der 15.01.2026.Sie können sich mit den christlichen Werten unseres Friedhofsverbandes identifizieren und diese als Ihre Handlungsgrundlage ansehen.Bei Rückfragen steht Ihnen Pastorin Miriam Polnau, Vorsitzende des Vorstandes des Ev.-Luth. Friedhofsverbandes Lebensgärten in Hamburg-Ost zur Verfügung: <a href="mailto: m.polnau@kirche-tonndorf.de" target="_blank">m.polnau@kirche-tonndorf.de</a>, Telefon: 040 661351, Mobil: 0151 59840604. STBL1_DE

Friedhofsverwalter*in (m/w/d) Vollzeit, unbefristet

Die Hansestadt Lüneburg sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt für den Bereich Mobilität eine Sachbearbeitung (m/w/d) für verkehrsrechtliche Vorprüfungen und Gremien-/Veranstaltungsorganisation unbefristet in Vollzeit. Die Stelle ist teilzeitgeeignet. Die Ausgestaltung der Teilzeit kann nach individueller Absprache im Arbeitsbereich erfolgen, sodass die Aufgabenerfüllung sichergestellt wird. Über uns: Lüneburg ist eine moderne Hansestadt mit historischer Bausubstanz und hochattraktiven Lebensbedingungen (78.000 EW). Die Wege sind kurz, auch nach Hamburg (HVV-Gebiet) und Hannover. Die Universität (Leuphana) prägt das Leben in der Stadt spürbar. Weitere Pluspunkte: die Vielfalt an Kinderbetreuungsangeboten, Schulen aller Systeme, Sport-, Kultur- und Freizeitstätten, nahe Erholungsorte (Ilmenau, Elbe, Heide) – und vor allem Charme und Charakter. Dem Bereich Mobilität obliegt die Aufgabe der Weiterentwicklung der Mobilität im Stadtgebiet und im Verflechtungsraum des Landkreises Lüneburg für alle Verkehrsträger und Verkehrsteilnehmenden. Die Arbeitsbereiche umfassen die strategische Ausrichtung der Hansestadt in Bezug auf eine Mobilitätswende, die Umsetzung von Projekten mit Mobilitätsbezug, die Vorplanungen von infrastrukturellen Maßnahmen mit dem Schwerpunkt der Förderung des Radverkehrs, der Verkehrssteuerung über Lichtsignalanlagen, die Koordinierung des öffentlichen Personennahverkehrs für das Stadtgebiet bis zu Verkehrsmessungen. Das Team des Bereichs setzt Projekte einer städtischen Verkehrswende und deren Fortentwicklung um, ist Anlaufstelle für Bürgerinnen und Bürger und Interessenvertreter, bedient Bürgerinnen- und Bürgerbeteiligungsformate und übernimmt umfangreich die Koordination und Abstimmung von Fragestellungen zur Mobilität verwaltungsintern, gegenüber Bürgerinnen und Bürgern, anderen Behörden und Institutionen. Aufgaben <ul> <li>verkehrsrechtliche Vorprüfung und Bewertung bereichsintern entwickelter Vorplanungen zur Verkehrsregelung und -lenkung im Stadtgebiet Lüneburg – einschließlich der Abwägung aller Handlungsspielräume des Verkehrsrechts, Recherche innovativer Lösungsansätze sowie fachlicher Empfehlung geeigneter Maßnahmen,</li> <li>fachliche Mitwirkung in städtebaulichen Planverfahren (Bebauungs- und Flächennutzungspläne) durch straßenverkehrsrechtliche bzw. straßenrechtliche Prüfung geplanter Maßnahmen, Erarbeitung von Stellungnahmen sowie Ableitung konkreter, umsetzungsorientierter Lösungsvorschläge,</li> <li>Durchführung, Auswertung und verkehrsfachliche Bewertung von Verkehrsmessungen und -zählungen, einschließlich Ableitung von Maßnahmenempfehlungen zur Optimierung der Verkehrssteuerung und Verkehrssicherheit,</li> <li>Bearbeitung von Bürgeranfragen, -anträgen und -beschwerden zu verkehrsrechtlichen Fragestellungen, inklusive erforderlicher Ortsbegehungen und situationsgerechter Bewertung vor Ort,</li> <li>Organisation, Vorbereitung und Begleitung des Mobilitätsausschusses, u. a. durch Erstellung von Sitzungsvorlagen, Protokollführung sowie Mitwirkung und Dokumentation bei Bürgerveranstaltungen zu Themen der Mobilität und Verkehrssicherheit,</li> <li>Erarbeitung und Weiterentwicklung von Grundsatzthemen des Bereichs Mobilität (z. B. Handhabung der E Klima 2022 innerhalb der Verwaltung) sowie Übernahme besonderer Sachthemen, etwa zur Weiterentwicklung der Verkehrslenkung, zur Mobilitätswende oder zu innovativen verkehrsrechtlichen Ansätzen.</li> </ul> Profil <ul> <li>ein erfolgreich abgeschlossenes Hochschulstudium (Bachelor/FH-Diplom) im Bereich Verwaltungswissenschaften bzw. AII-Qualifikation oder Ingenieurswissenschaften mit Schwerpunkt Mobilität bzw. Verkehr oder vergleichbar,</li> <li>Berufserfahrung auf dem Gebiet der Verkehrsplanung oder der Anwendung des Straßenverkehrsrechts mit entsprechenden Richtlinien und Empfehlungen,</li> <li>hohe soziale und kommunikative Kompetenzen sowie Verhandlungsgeschick, Durchsetzungsfähigkeit und Überzeugungskraft,</li> <li>solide Kenntnisse und Erfahrungen in der Rechtsanwendung,</li> <li>gutes Organisationsgeschick und Zeitmanagement sowie</li> <li>Kenntnisse und Erfahrungen in Kommunikations- und Beteiligungsprozessen.</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>anspruchsvolle und abwechslungsreiche Aufgaben in einer wachsenden Stadtverwaltung,</li> <li>als Trägerin des FaMi-Siegels eine gute Vereinbarkeit von Familie und Beruf sowie flexible Arbeitszeiten,</li> <li>Entwicklungsmöglichkeiten durch fachspezifische und fachübergreifende Fortbildungen sowie betriebliches Gesundheitsmanagement,</li> <li>eine geregelte, der Aufgabenwahrnehmung entsprechende Bezahlung nach dem Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst (TVöD),</li> <li>eine angenehme Arbeitsatmosphäre und eine solide Unterstützung Ihrer Arbeit durch Teambesprechungen,</li> <li>eine attraktive Arbeitsplatzlage in der Lüneburger Innenstadt inkl. vergünstigte Parkmöglichkeiten, Dienstradleasing und Jobticket sowie</li> <li>für Beschäftigte die Sozialleistungen des öffentlichen Dienstes wie Zusatzversorgung und Jahressonderzahlung.</li> </ul> Die Vergütung erfolgt, je nach Qualifikation, bis zur Entgeltgruppe 11 Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst (TVöD) bzw. bis zur Besoldungsgruppe 11 Niedersächsisches Besoldungsgesetz (NBesG). Die Hansestadt Lüneburg setzt sich für die berufliche Chancengleichheit von Frauen und Männern sowie für die Förderung von schwerbehinderten und diesen gleichgestellten Menschen ein. Im Falle gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung werden das unterrepräsentierte Geschlecht nach Maßgabe des Nds. Gleichberechtigungsgesetzes sowie schwerbehinderte Menschen und diesen gleichgestellten Menschen nach Maßgabe des SGB IX bevorzugt berücksichtigt. Da die Hansestadt Lüneburg sich die Förderung der beruflichen Integration von Menschen mit Migrationshintergrund zum Ziel gesetzt hat, sind Bewerbungen von Menschen mit Migrationshintergrund, die die Einstellungsvoraussetzungen erfüllen, ausdrücklich erwünscht. STBL1_DE

Sachbearbeitung (m/w/d) für verkehrsrechtliche Vorprüfungen und Gremien-/Veranstaltungsorganisation

<h2> DOREAFAMILIEBuxtehude Ambulante Pflege und Betreuung </h2> <h3> Landkreis Stade – vielfältig und maritim geprägt </h3> Der rund 205.000 Einwohnerinnen und Einwohner zählende Landkreis Stade im Norden Niedersachsens hat viel zu bieten: neben dem weithin bekannten „Alten Land“ und der Lage an der Elbe, bietet der Landkreis Stade viele weitere Ausflugsziele an. Die Stader Geest, Moore oder Wälder, das Schwingetal, die Este – Naturliebhaber kommen hier voll auf ihre Kosten. Auch die historischen Fachwerkhäuser und Fleete von Stade und Buxtehude sind immer einen Besuch wert. Auch verkehrstechnisch ist der Landkreis gut vernetzt. Durch die A26/B73 ist Hamburg als nächste Großstadt gut zu erreichen. Dazu kommen die Elbfähren und die Bahn/S-Bahn Anbindung aus dem Landkreis Stade nach Hamburg. Mit den zwei Standorten der Elbe Kliniken in Stade und Buxtehude ist eine medizinische Versorgung stets sichergestellt. <h2> DOREAFAMILIEBuxtehude Ambulante Pflege und Betreuung </h2> <h3> Landkreis Stade – vielfältig und maritim geprägt </h3> Der rund 205.000 Einwohnerinnen und Einwohner zählende Landkreis Stade im Norden Niedersachsens hat viel zu bieten: neben dem weithin bekannten „Alten Land“ und der Lage an der Elbe, bietet der Landkreis Stade viele weitere Ausflugsziele an. Die Stader Geest, Moore oder Wälder, das Schwingetal, die Este – Naturliebhaber kommen hier voll auf ihre Kosten. Auch die historischen Fachwerkhäuser und Fleete von Stade und Buxtehude sind immer einen Besuch wert. Auch verkehrstechnisch ist der Landkreis gut vernetzt. Durch die A26/B73 ist Hamburg als nächste Großstadt gut zu erreichen. Dazu kommen die Elbfähren und die Bahn/S-Bahn Anbindung aus dem Landkreis Stade nach Hamburg. Mit den zwei Standorten der Elbe Kliniken in Stade und Buxtehude ist eine medizinische Versorgung stets sichergestellt. Aufgaben <h2> Deine neuen Aufgaben </h2> Du erlebst bei uns einen guten Mix aus Abwechslung und Routine. Wenn etwas mal nicht klappt, unterstützen wir uns gegenseitig. Das machen wir in der ganzen DOREAFAMILIE so. Wichtig ist, dass die Qualität unserer Arbeit stimmt. <ul> <li> Durchführung einer fachgerechten Grund- und Behandlungspflege </li> <li> Verantwortlichkeit für die Planung, Durchführung, Dokumentation und Evaluation des individuellen Pflegebedarfs im Rahmen des Leistungsvertrages </li> <li> Entgegennahme und Bearbeitung von Wünschen sowie Beschwerden von Kundinnen und Kunden sowie deren Angehörigen </li> <li> Korrekte Bestellung, Aufbewahrung und Bestandskontrolle von Medikamenten, Verbandsmaterialien, Pflegemitteln, Heil- und Hilfsmitteln </li> <li> Mitwirkung an der Einarbeitung und Anleitung neuer Kolleginnen und Kollegen, Auszubildenden und Praktikanten </li> </ul> <h2> Deine neuen Aufgaben </h2> Du erlebst bei uns einen guten Mix aus Abwechslung und Routine. Wenn etwas mal nicht klappt, unterstützen wir uns gegenseitig. Das machen wir in der ganzen DOREAFAMILIE so. Wichtig ist, dass die Qualität unserer Arbeit stimmt. <ul> <li> Durchführung einer fachgerechten Grund- und Behandlungspflege </li> <li> Verantwortlichkeit für die Planung, Durchführung, Dokumentation und Evaluation des individuellen Pflegebedarfs im Rahmen des Leistungsvertrages </li> <li> Entgegennahme und Bearbeitung von Wünschen sowie Beschwerden von Kundinnen und Kunden sowie deren Angehörigen </li> <li> Korrekte Bestellung, Aufbewahrung und Bestandskontrolle von Medikamenten, Verbandsmaterialien, Pflegemitteln, Heil- und Hilfsmitteln </li> <li> Mitwirkung an der Einarbeitung und Anleitung neuer Kolleginnen und Kollegen, Auszubildenden und Praktikanten </li> </ul> Profil <h2> Passen wir zu dir? </h2> <h2> Das bringst du mit </h2> <ul> <li> Qualifikation als Pflegefachkraft (z.B. staatlich anerkannte/r Altenpfleger/in oder Krankenschwester/-pfleger / Gesundheits- und Krankenpfleger/in, Kinderkrankenschwester/-pfleger) </li> <li> Möglichst Berufserfahrung </li> <li> Hohe Kundenorientierung </li> <li> Erlaubnis zum Führen eines KFZ </li> <li> Vorliebe für Teamarbeit </li> <li> Mitgefühl und Professionalität </li> </ul> <h2> Das bringst du mit </h2> <ul> <li> Qualifikation als Pflegefachkraft (z.B. staatlich anerkannte/r Altenpfleger/in oder Krankenschwester/-pfleger / Gesundheits- und Krankenpfleger/in, Kinderkrankenschwester/-pfleger) </li> <li> Möglichst Berufserfahrung </li> <li> Hohe Kundenorientierung </li> <li> Erlaubnis zum Führen eines KFZ </li> <li> Vorliebe für Teamarbeit </li> <li> Mitgefühl und Professionalität </li> </ul> Wir bieten Du hast Freude an Gemeinschaft und Teamarbeit? Perfekt – wir arbeiten auch lieber zusammen als einzeln, denn wir verstehen uns als Teil einer beruflichen Familie. Bei uns hat jeder ein offenes Ohr für den anderen. Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter bleiben langfristig bei uns, weil sie sich wohl fühlen. Zusammen haben wir einen Pflegedienst entwickelt, der im Landkreis bekannt ist. So etwas schafft man nur als Team! Erfolge im Alltag feiern wir gemeinsam und täglichen Herausforderungen begegnen wir auch mal mit heiterer Gelassenheit. Dabei ist es uns wichtig, wie es dir geht und was dich bewegt. Wir schätzen deine Arbeit und fördern sie. Genau deswegen bieten wir eine faire Vergütung, attraktive Benefits und einen Blumenstrauß an unterschiedlichen Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten. Du kannst dich bei uns nach deinen Wünschen und Fähigkeiten einbringen – unabhängig davon, ob du Karriere machen möchtest oder dich in deiner aktuellen Rolle wohl fühlst. Du bist herzlich willkommen, wenn du Menschen magst und aktiv dazu beitragen möchtest, dass sich alle, das Team genauso wie unsere Bewohnerinnen und Bewohner, Kundinnen und Kunden, in der DOREAFAMILIE wohlfühlen. <h2> Das bieten wir dir </h2> Fitness­zuschuss Bleib fit! Mit unserem Zuschuss trainierst du an vielen Orten für nur 20 € im Monat. Zuschuss zum Hochzeits­outfit Du bist aus der Probezeit raus und traust dich? Dann bekommst du 1.000 € Zuschuss zum Hochzeitsoutfit. Top Zuschläge sichern Zu arbeiten, wenn andere frei haben, ist nicht selbstverständlich. Deswegen gibt's 100 % an Feiertagen, 35 % sonntags, 25 % nachts (21–6) und samstags ab 13 Uhr. Prämien für's Mitarbeiter­werben Kassier super Prämien! Wenn du neue Mitarbeitende wirbst, bekommst du bis zu 2.000 € Deutschlandticket Reise flexibel und kostengünstig mit den öffentlichen und regionalen Verkehrsmitteln – wir unterstützen dich dabei mit einem Zuschuss. Willkommensprämie Als Pflegefachkraft erwarten dich bis zu 2.000 € Willkommensprämie. Mitarbeiten­den App Vernetz dich! Mit unserer internen Mitarbeitenden App DOREAFAMILIE360° Flexible Arbeitszeitmodelle mit Teilzeitmöglichkeiten Gestalte deine Arbeitszeiten so, wie sie zu deinem Leben passen. Shopping­rabatte Profitier von Rabatten! Egal ob Shoppen oder Tickets fürs Konzert – mit unseren Kooperationen sparst du bares Geld Führungs­kräfte­coaching Entwickle dich weiter! Mit persönlichen Coachings für unsere Führungskräfte. DOREAFAMILIE Akademie E-Learning Plattform Bilde dich fort! Unkompliziert online lernen mit unserer E-Learning Plattform. Betriebliche Gesundheitsförderung Bleib fit und gesund mit unseren Angeboten rund um Bewegung, Ernährung und Prävention. Günstige (E-)Bike Leasing Konditionen Sei mobil! Mit einem Fahrrad oder E-Bike, das du über uns zu günstigen Konditionen leasen kannst. Mehr Details <h2> Unsere Benefts für diese Stelle </h2> Fitness­zuschuss Bleib fit! Mit unserem Zuschuss trainierst du an vielen Orten für nur 20 € im Monat. Zuschuss zum Hochzeits­outfit Du bist aus der Probezeit raus und traust dich? Dann bekommst du 1.000 € Zuschuss zum Hochzeitsoutfit. Top Zuschläge sichern Zu arbeiten, wenn andere frei haben, ist nicht selbstverständlich. Deswegen gibt's 100 % an Feiertagen, 35 % sonntags, 25 % nachts (21–6) und samstags ab 13 Uhr. Prämien für's Mitarbeiter­werben Kassier super Prämien! Wenn du neue Mitarbeitende wirbst, bekommst du bis zu 2.000 € Deutschlandticket Reise flexibel und kostengünstig mit den öffentlichen und regionalen Verkehrsmitteln – wir unterstützen dich dabei mit einem Zuschuss. Willkommensprämie Als Pflegefachkraft erwarten dich bis zu 2.000 € Willkommensprämie. Mitarbeiten­den App Vernetz dich! Mit unserer internen Mitarbeitenden App DOREAFAMILIE360° Flexible Arbeitszeitmodelle mit Teilzeitmöglichkeiten Gestalte deine Arbeitszeiten so, wie sie zu deinem Leben passen. Shopping­rabatte Profitier von Rabatten! Egal ob Shoppen oder Tickets fürs Konzert – mit unseren Kooperationen sparst du bares Geld Führungs­kräfte­coaching Entwickle dich weiter! Mit persönlichen Coachings für unsere Führungskräfte. DOREAFAMILIE Akademie E-Learning Plattform Bilde dich fort! Unkompliziert online lernen mit unserer E-Learning Plattform. Betriebliche Gesundheitsförderung Bleib fit und gesund mit unseren Angeboten rund um Bewegung, Ernährung und Prävention. Günstige (E-)Bike Leasing Konditionen Sei mobil! Mit einem Fahrrad oder E-Bike, das du über uns zu günstigen Konditionen leasen kannst. <ul> <li> als Arbeitgeber, der Vielfalt schätzt, begrüßen wir Bewerbungen von Menschen mit Schwerbehinderung oder Gleichstellung und berücksichtigen diese mit besonderer Aufmerksamkeit </li> </ul> * Wir haben einen Anspruch auf Lesbarkeit. w/m/d heißt für uns, alle Menschen mit zu denken. Wir bitten von Vermittlungsanfragen abzusehen, da wir derzeit keine externen Unterstützungen für die Besetzung dieser Position benötigen. <h2> MACH DEN GEHALTS-CHECK </h2> <h3> Dein Grundgehalt als Angestellte oder Angestellter in DOREAFAMILIE Buxtehude Ambulante Pflege und Betreuung </h3> Vollzeit (40h)Teilzeit (30h)Teilzeit (20h) 4.028,63 €1(brutto) <h3> Mögliche Zulagen zu deinem Grundgehalt </h3> Du arbeitest dauerhaft in Wechselschichten + 100 € Du bist als Praxisanleiter*in qualifiziert + 200 € Durchschnittliche Zuschläge mit einrechnen (5,5% bei 16h am Sonntag, 8h am Samstagnachmittag und 2h am Feiertag) 2 + 222 € 4.028,63 €1(brutto) Es gibt bei uns noch viele andere Möglichkeiten, dich weiterzuentwickeln und Funktionen zu übernehmen, für die du ebenfalls attraktive Zulagen bekommst: Zum Beispiel als stellvertretende Wohnbereichsleitung, Hygienebeauftragte*r oder Medizinproduktebeauftragte*r. 1 Alle Gehaltsangaben ohne Gewähr 2 Zuschläge an Sonn- und Feiertagen sowie nachts sind steuer- und beitragsfrei, d.h. der Bruttowert entspricht dem Nettowert. <h3> Unsere Zuschläge im Überblick 2 </h3> 100 % Feiertag 25 % Nachts (21 - 6 Uhr) 25 % Samstag (13 - 21 Uhr) 35 % Sonntag <h2> DU WÜNSCHST DIR EINE LEISTUNGSGERECHTE VERGÜTUNG ALS PRAXISANLEITUNG? </h2> Dann bist du bei uns genau richtig, denn bei uns zählte das Gemeinsame: Der Erfolg deiner Ausbildenden ist auch dein Erfolg und ist auch unser aller Erfolg. <h2> 1. LEHRJAHR </h2> Zeugnis &gt; 3,0 <h3> 200€ </h3> Prämie / Azubi <h2> 2. LEHRJAHR </h2> Zeugnis &gt; 3,0 <h3> 500€ </h3> Prämie / Azubi <h2> 3. LEHRJAHR </h2> Bestandenen Prüfung Übernahme <h3> 1000€ </h3> Prämie / Azubi 3390 53.4739463, 9.7022862 Kottmeierstr. 2a Postleitzahl oder Stadt, Straße und Hausnummer Bushaltestelle Grundschule Grundschule Store Zeig mir meinen Arbeitsweg <h2> Das bieten wir dir </h2> Fitness­zuschuss Bleib fit! Mit unserem Zuschuss trainierst du an vielen Orten für nur 20 € im Monat. Zuschuss zum Hochzeits­outfit Du bist aus der Probezeit raus und traust dich? Dann bekommst du 1.000 € Zuschuss zum Hochzeitsoutfit. Top Zuschläge sichern Zu arbeiten, wenn andere frei haben, ist nicht selbstverständlich. Deswegen gibt's 100 % an Feiertagen, 35 % sonntags, 25 % nachts (21–6) und samstags ab 13 Uhr. Prämien für's Mitarbeiter­werben Kassier super Prämien! Wenn du neue Mitarbeitende wirbst, bekommst du bis zu 2.000 € Deutschlandticket Reise flexibel und kostengünstig mit den öffentlichen und regionalen Verkehrsmitteln – wir unterstützen dich dabei mit einem Zuschuss. Willkommensprämie Als Pflegefachkraft erwarten dich bis zu 2.000 € Willkommensprämie. Mitarbeiten­den App Vernetz dich! Mit unserer internen Mitarbeitenden App DOREAFAMILIE360° Flexible Arbeitszeitmodelle mit Teilzeitmöglichkeiten Gestalte deine Arbeitszeiten so, wie sie zu deinem Leben passen. Shopping­rabatte Profitier von Rabatten! Egal ob Shoppen oder Tickets fürs Konzert – mit unseren Kooperationen sparst du bares Geld Führungs­kräfte­coaching Entwickle dich weiter! Mit persönlichen Coachings für unsere Führungskräfte. DOREAFAMILIE Akademie E-Learning Plattform Bilde dich fort! Unkompliziert online lernen mit unserer E-Learning Plattform. Betriebliche Gesundheitsförderung Bleib fit und gesund mit unseren Angeboten rund um Bewegung, Ernährung und Prävention. Günstige (E-)Bike Leasing Konditionen Sei mobil! Mit einem Fahrrad oder E-Bike, das du über uns zu günstigen Konditionen leasen kannst. Mehr Details <h2> Unsere Benefts für diese Stelle </h2> Fitness­zuschuss Bleib fit! Mit unserem Zuschuss trainierst du an vielen Orten für nur 20 € im Monat. Zuschuss zum Hochzeits­outfit Du bist aus der Probezeit raus und traust dich? Dann bekommst du 1.000 € Zuschuss zum Hochzeitsoutfit. Top Zuschläge sichern Zu arbeiten, wenn andere frei haben, ist nicht selbstverständlich. Deswegen gibt's 100 % an Feiertagen, 35 % sonntags, 25 % nachts (21–6) und samstags ab 13 Uhr. Prämien für's Mitarbeiter­werben Kassier super Prämien! Wenn du neue Mitarbeitende wirbst, bekommst du bis zu 2.000 € Deutschlandticket Reise flexibel und kostengünstig mit den öffentlichen und regionalen Verkehrsmitteln – wir unterstützen dich dabei mit einem Zuschuss. Willkommensprämie Als Pflegefachkraft erwarten dich bis zu 2.000 € Willkommensprämie. Mitarbeiten­den App Vernetz dich! Mit unserer internen Mitarbeitenden App DOREAFAMILIE360° Flexible Arbeitszeitmodelle mit Teilzeitmöglichkeiten Gestalte deine Arbeitszeiten so, wie sie zu deinem Leben passen. Shopping­rabatte Profitier von Rabatten! Egal ob Shoppen oder Tickets fürs Konzert – mit unseren Kooperationen sparst du bares Geld Führungs­kräfte­coaching Entwickle dich weiter! Mit persönlichen Coachings für unsere Führungskräfte. DOREAFAMILIE Akademie E-Learning Plattform Bilde dich fort! Unkompliziert online lernen mit unserer E-Learning Plattform. Betriebliche Gesundheitsförderung Bleib fit und gesund mit unseren Angeboten rund um Bewegung, Ernährung und Prävention. Günstige (E-)Bike Leasing Konditionen Sei mobil! Mit einem Fahrrad oder E-Bike, das du über uns zu günstigen Konditionen leasen kannst. <ul> <li> als Arbeitgeber, der Vielfalt schätzt, begrüßen wir Bewerbungen von Menschen mit Schwerbehinderung oder Gleichstellung und berücksichtigen diese mit besonderer Aufmerksamkeit </li> </ul> * Wir haben einen Anspruch auf Lesbarkeit. w/m/d heißt für uns, alle Menschen mit zu denken. Wir bitten von Vermittlungsanfragen abzusehen, da wir derzeit keine externen Unterstützungen für die Besetzung dieser Position benötigen. STBL1_DE

Pflegefachkraft für den ambulanten Dienst (w/m/d) *

Wir zählen im Kirchenkreis Lübeck-Lauenburg zu den größten Kirchengemeinden. Unser Friedhof gilt als einer der schönsten in ganz Schleswig-Holstein. Auf 3,8 Hektar Fläche sorgt ein Team von 3,5 Mitarbeitenden dafür, dass jährlich etwa 90 Beisetzungen würdevoll organisiert werden. Außerdem gestalten und pflegen wir zahlreiche Gräber – insgesamt verwalten und betreuen wir rund 380 Grabstellen.Wir bieten eine vielfältige Auswahl an Bestattungsformen an – passend zu unterschiedlichen Wünschen und Vorstellungen. Dazu gehören Urnengräber, Wahl- und Reihengräber, Baumgräber, liebevoll bepflanzte Staudengräber sowie anonyme Ruhestätten. So ermöglichen wir jedem Menschen eine individuell passende letzte Ruhe. Die Friedhofsverwaltung Wentorf des Ev.-Luth. Kirchenkreises Lübeck-Lauenburg sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine*n Friedhofsgärtner (m/w/d), Vollzeit, unbefristet. Aufgaben <ul><li>Saisonale Bepflanzung, Grabpflege </li><li> Pflege und Unterhaltung der Friedhofsanlagen und den Gebäuden</li><li>Baumfällarbeiten, Gehölzschnitt</li><li>Mithilfe bei Sarg und Urnenbeisetzungen</li><li> Winterdienst mit Rufbereitschaft</li></ul> Profil <ul><li>Sie haben handwerkliches Geschick und sind körperlich belastbar; eine gärtnerische oder handwerkliche Ausbildung ist von Vorteil</li><li>Sie pflegen einen wertschätzenden und freundlichen Umgang</li><li>Sie bringen Einfühlungsvermögen im Umgang mit Trauernden mit</li><li>Sie besitzen einen Führerschein Klasse B oder höherwertig</li><li>Sie haben Erfahrung im Umgang mit Friedhofsmaschinen und -geräten oder bringen die Bereitschaft mit diesen zu erlernen</li><li>Sie sind im Besitz eines Motorsägenscheins oder sind bereit diesen zu erwerben</li><li>Sie identifizieren sich mit den christlichen Werten unserer Gemeinde</li></ul> Wir bieten <ul><li>Eine vielseitige, abwechslungsreiche und unbefristete Beschäftigung</li><li>Geregelte Arbeitszeiten und 30 Tage Urlaub bei einer 5-Tage-Woche</li><li>Übernahme des hvv Jobtickets als Deutschlandticket zur Nutzung des öffentlichen Nahverkehrs in und um Hamburg</li><li>Zwei Jahressonderentgelte</li><li>Betriebliche Altersvorsoge bei der VBL</li><li>Vergütung nach dem Tarifvertrag für Beschäftigte in der Nordkirche (TV-KB), Entgeltgruppe K6</li><li>Fortbildungsmöglichkeiten und Arbeitskleidung</li></ul> STBL1_DE

Friedhofsgärtner (m/w/d) Vollzeit, unbefristet

Wedel ist eine Mittelstadt im Kreis Pinneberg in Schleswig-Holstein. Sie liegt im Bereich des westlichen Agglomerationsgürtels um die norddeutsche Metropole Hamburg und ist damit Teil der Metropolregion Hamburg. Smart, beweglich und auch mal hart am Wind – die maritime Stadt mit frischem Wind sucht Menschen, die Wedel weiter nach vorn bringen. Der Fachdienst Gebäudemanagement sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine Fachkraft für den Bereich Bauzeichnungen (w/m/d) Aufgaben <ul> <li>CAD/BIM/GIS Architektur <ul> <li>Sie entwerfen 3D Modelle für Neu,- Umbau oder Erweiterungen an städt. Gebäuden und analysieren vorhandene Bestandszeichnungen</li> <li>Sie erstellen und bereiten ifc-Daten für die Facility Management Software pit-Kommunal auf</li> <li>Ebenso dazu gehören Möblierungspläne und Stellplatznachweise</li> </ul> </li> <li>CAD/BIM/GIS Landschaftsarchitektur <ul> <li>Sie entwerfen technische Ausführungspläne von Außenanlagen an Schulen, Unterkünften und sozialen Einrichtungen und gestalten Lagepläne</li> </ul> </li> <li>Visualisierungen von Gebäudemodellen und Außenanlagen für Präsentationen für die politischen Gremien oder Nutzende der Gebäude</li> <li>Darstellung von Gebäuden und Außenanlagen hinsichtlich der Barrierefreiheit</li> <li>CAD/GIS Technische Gebäudeausrüstung <ul> <li>Sie erstellen Pläne für Heizung, Lüftung, Sanitär Elektro und Blitzschutz</li> </ul> </li> <li>CAD/GIS Brandschutz/Katastrophenschutz <ul> <li>Sie sind verantwortlich für die Versorgung städtischer Gebäude mit Flucht- und Rettungswegplänen sowie für die Feuerwehr mit Feuerwehrplänen unter Berücksichtigung der jeweiligen DIN</li> <li>Hierzu gehört auch die Erstellung des Gefahrenabwehrplanes gegen Hochwasser</li> </ul> </li> </ul> Profil <ul> <li>eine erfolgreich abgeschlossene dreijährige Ausbildung als Bauzeichner*in mit Schwerpunkt Hochbau oder ein abgeschlossenes Architekturstudium (FH) sowie</li> <li>Fachkunde nach ASR und DIN Vorschriften für die Erarbeitung und Prüfung von Flucht- und Rettungsplänen oder die Bereitschaft an entsprechenden Weiterbildungen teilzunehmen</li> <li>ein grundlegendes technisches Verständnis, was zusammen mit einem grafischen Empfinden bzw. räumlichen Vorstellungsvermögen geht</li> <li>Selbstständigkeit und eigenverantwortliches Vorgehen</li> <li>eine strukturierte und sorgfältige Arbeitsweise</li> <li>Verantwortungsbewusstsein, Zuverlässigkeit und die Bereitschaft zur stetigen Weiterbildung</li> <li>Teamfähigkeit und ein ausgeprägtes kooperatives Verhalten, da Sie mit verschiedensten Stellen zusammenarbeiten</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>eine unbefristete Beschäftigung mit der Bezahlung nach Entgeltgruppe 8 TVöD</li> <li> (Jahresbruttogehalt je nach Berufserfahrung) </li> <li>eine Teilzeitstelle mit 24 Wochenstunden</li> <li>flexible Arbeitszeiten und 30 Tage Urlaub sowie zwei zusätzliche freie Tage am 24.12. sowie 31.12.</li> <li>ein interessantes, vielfältiges und eigenverantwortliches Aufgabengebiet</li> <li>regelmäßige Fortbildungsmöglichkeiten zur Weiterentwicklung Ihrer fachlichen und persönlichen Kompetenzen</li> <li>ein fachkundiges, sympathisches Team und ein angenehmes Arbeitsklima</li> <li>einen sehr gut ausgestatteten Arbeitsplatz mit Homeoffice-Möglichkeiten</li> <li>ein betriebliches Gesundheitsmanagement</li> <li>unmittelbare Nähe zum S-Bahnhof Wedel, ein bezuschusstes Deutschlandticket (hvv Jobticket Premium)</li> </ul> Berufserfahrung in den Bereichen der Software Vectorworks Architektur und AutoCAD ist von Vorteil. STBL1_DE

Fachkraft für den Bereich Bauzeichnungen (w/m/d)

Willkommen in der Evangelischen Stiftung Alsterdorf. Als diakonisches Dienstleistungsunternehmen in Norddeutschland mit rund 6.500 Mitarbeitenden sind wir schwerpunktmäßig in den Bereichen Eingliederungshilfe, Bildung und Medizin tätig. Als diakonisches Dienstleistungsunternehmen in Norddeutschland mit rund 6.500 Mitarbeitenden sind wir schwerpunktmäßig in den Bereichen Eingliederungshilfe, Bildung und Medizin tätig. „Inklusiv, kommunikativ, transparent und wertschätzend – das ist die klaarnoord gGmbH.“ klaarnoord ist eine gemeinnützige GmbH im Verbund der Evangelischen Stiftung Alsterdorf. Wir erbringen und organisieren im Kreis Stormarn bei Hamburg sowie an weiteren Standorten in Schleswig-Holstein personenzentrierte und inklusive Teilhabeleistungen für Klient*innen mit psychischen Erkrankungen, Behinderungen sowie Suchterkrankungen. Für unser Wohn- und Assistenzangebot in Ahrensburg suchen wir eine/n Sozialpädagog *in (m/w/d) als Teamleitung Arbeitsumfeld In unserem Wohn- und Assistenzangebot Neue Straße in Ahrensburg leben Menschen mit unter­schied­lichen, individuellen Assistenzbedarfen. Wir als klaarnoord gGmbH erbringen dabei Teilhabe­leistungen für Menschen mit einer geistigen Behinderung sowie für Menschen mit einer geistigen Behinderung und psychischen Erkrankungen. Das Leistungsspektrum reicht von Assistenz in der besonderen Wohnform bis zu Kontakten im eigenen Wohnraum. In unserem multiprofessionellen Team unterstützen, begleiten und beraten wir unsere Klient*innen bei der Umsetzung ihrer persönlichen Ziele, um eine größtmögliche Teilhabe zu erlangen. Dabei denken wir vom Menschen aus und erbringen unsere Leistungen individuell und sozialräumlich orientiert. Aufgaben <ul> <li>Planung und Koordinierung des Personaleinsatzes entsprechend der individuellen Ziele und Bedarfe der Klient*innen</li> <li>Anleitung und Beratung der zugeordneten Teammitglieder</li> <li>Koordination und Umsetzung der personenzentrierten Dienstleistungen</li> <li>Gestaltung und Umsetzung von inklusiven Befähigungsprozessen</li> <li>Sicherstellung der fachlichen Arbeit entsprechend der gültigen Leistungs- und Prüfungs­verein­barungen</li> <li>Netzwerk- und Sozialraumerschließung</li> <li>Verantwortung für die Umsetzung der gültigen Konzepte und Beachtung der Qualitätsstandards der klaarnoord</li> <li>Weiterentwicklung des Leistungsangebotes im Sinne der strategischen Unternehmensziele</li> </ul> Profil <ul> <li>Eine Ausbildung als Sozialpädagog*in oder eine vergleichbare pädagogische Fachqualifikation</li> <li>Mehrjährige Erfahrung in der Eingliederungshilfe</li> <li>Lust auf Führung und die Bereitschaft zur Übernahme von Leitungsverantwortung</li> <li>Bereitschaft zu Fort- und Weiterbildungen zur Entwicklung der Führungskompetenzen</li> <li>Ein hohes Maß an Flexibilität und Belastbarkeit</li> </ul> Das Leitbild unserer Stiftung spiegelt unser christliches Selbstverständnis wider und bildet die Grundlage Ihres Handelns. Wir bieten <ul> <li>Ein vielfältiges Arbeitsfeld mit vielen Gestaltungsmöglichkeiten in einem multiprofessionellen und engagierten Team</li> <li>Tarifliche Vergütung nach KTD inkl. 36 % Urlaubs- und 50 % Weihnachtsgeld</li> <li>30 Urlaubstage (5 Tagewoche), Zeitwertkonto, Sonder- und Bildungsurlaub nach Absprache und attraktive Arbeitszeitmodelle - passend zu Ihrer Lebenssituation</li> <li>Eine betriebliche Altersversorgung (EZVK) - schon während der Probezeit</li> <li>Einen ausgewiesenen mitarbeiter*innen-orientierten Arbeitgeber (zertifiziert durch Great Place To Work)</li> <li>Eine umfassende Einarbeitung, verschiedene Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten, Supervision sowie Führungskräftetrainings</li> <li>Eine positive Arbeitsatmosphäre mit Wertschätzung für unsere Klient*innen und für unsere Mitarbeiter*innen</li> <li>Betriebsausflüge, Teamtage und Mitarbeitendenfeste</li> <li>Zuschüsse und Vergünstigungen auf verschiedene Leistungen wie z.B. das Deutschlandticket, das Firmenfitness-Programm EGYM Wellpass, das gesundheits- und umweltfreundliche JobRad-Leasing sowie sportliche und kulturelle Freizeitaktivitäten in Hamburg</li> <li>Eine vertrauliche und kostenfreie psychosoziale Beratung für alle Lebenslagen - privat oder beruflich</li> </ul> Vergütung: Nach KTD (Kirchlicher Tarifvertrag Diakonie) Arbeitsbeginn: Ab sofort Befristung: Unbefristet Arbeitszeit: Vollzeit Sonstiges: Schwerbehinderte Bewerber*innen werden bei gleicher Qualifikation und Eignung bevorzugt eingestellt. STBL1_DE

Sozialpädagog *in (m/w/d) als Teamleitung

Der World Wide Fund For Nature (WWF) ist eine der größten und erfahrensten Naturschutzorganisationen der Welt und in fast 100 Ländern aktiv. Mit mehr als sechs Millionen Förderer:innen und einem globalen Netzwerk von 90 Büros führen Mitarbeiter:innen aktuell 1.300 Projekte zur Bewahrung der biologischen Vielfalt durch – und das seit 60 Jahren. Genau dort, wo es darauf ankommt.Der WWF Deutschland ist ein selbständiger Teil dieses globalen Netzwerks. Neben unserem Kernthema Natur- und Artenschutz liegt unser Arbeitsschwerpunkt vermehrt darauf, Akteure aus Wirtschaft, Finanzen, Politik und Gesellschaft auf ihrem Weg zu mehr Nachhaltigkeit zu unterstützen.Das gelingt uns vor allem durch die Mitarbeiter:innen: Menschen, die sich auskennen. Menschen, die mit anpacken, die sich für unsere Themen begeistern und dabei auch noch eine gute Portion Spaß und Freude haben. Menschen, die bereit sind, sich mit uns zusammen für eine nachhaltige Zukunft einzusetzen und für die ihr Job verbunden ist mit der Überzeugung, gemeinsam eine lebenswerte Zukunft ermöglichen zu können.Sie identifizieren sich mit den Zielen des WWF? Sie teilen unsere Überzeugung und Leidenschaft? Zur Verstärkung unseres Vorstandsbereichs Naturschutz im Bereich Meeresschutz in Hamburg, suchen wir ab dem 15.03.2026 befristet auf 1 Jahr in Vollzeit mit 40 Wochenstunden eine:n qualifizierte:n:Policy Advisor (m⁠/⁠w⁠/⁠d) Marine Conservation North Sea Aufgaben Projekt zum naturverträglichen Ausbau der Offshore Windenergie in der Nordsee im Rahmen einer Nordsee Allianz:<ul><li>Eigenverantwortliche und inhaltliche Projektleitung (Planung, Organisation und Durchführung aller erforderlichen Tätigkeiten des Projektes) insbesondere mit inhaltlichen Schwerpunkten im Bereich Auktionsdesign für die Offshore-Windenergie und marine Raumordnung sowie Koordination der Arbeiten von/mit anderen Projektpartnern</li><li>Kooperation mit anderen Naturschutzorganisationen und dem WWF Netzwerk</li><li>Interne und externe Berichterstattung über Prozesse und Ergebnisse</li><li>Fachliche Mitverantwortung in der Zusammenarbeit mit den Kommunikationsbereichen Vertretung des WWF auf relevanten nationalen und internationalen Fachveranstaltungen</li></ul>Begleitung zentraler (meeres-)politischer Prozesse:<ul><li>Erarbeitung von Vorschlägen, Eingaben, Konzepte für die aus naturschutzfachlicher Sicht erforderlichen Anpassungen von Vorhaben und Nutzungen in der Nordsee und den Schutzgebieten</li><li>Verfolgung der Umsetzung von meeresschutzrelevanten Regelungen im Rahmen der EU und Bewertung der Relevanz für die nationale Ebene und die politische Arbeit des WWF DE, insb. EU Oceans Act, Meeresstrategie-Rahmenrichtlinie, Meeresraumordnungs-Richtlinie</li><li>Fachliche Mitverantwortung in der Zusammenarbeit mit den Kommunikationsbereichen</li><li>Kooperation mit anderen Naturschutzorganisationen und dem WWF Netzwerk</li></ul> Profil <ul><li>ein Werteverständnis, das zu unseren WWF Werten passt: Entschlossenheit. Respekt. Aufrichtigkeit. Verantwortung. Kooperation.</li></ul>Für diese spezifische Stelle bringen Sie außerdem mit:<ul><li>Abgeschlossenes Studium im naturwissenschaftlichen Bereich oder ähnlichen Ausrichtungen bzw. mit engem Bezug zum Aufgabenfeld</li><li>Mehrjährige Berufserfahrung (2-3 Jahre) in einem vergleichbaren Tätigkeitsfeld sowie im politischen Kontext</li><li>Fundierte Fachkenntnisse von Nordseeökologie und nationalen politischen Meeresschutzprozessen wie mariner Raumordnung, ökologischen Effekten der Offshore-Windkraft</li><li>(Sehr) gute Deutsch- und Englischkenntnisse</li><li>Sicheres Auftreten im Dialog mit politischen Entscheidungsträger:innen, Behörden, Verbänden und Medien</li><li>Hohe Organisations- und Koordinationsfähigkeit sowie Eigeninitiative</li><li>Bereitschaft zu Dienstreisen in Deutschland und gelegentlich im europäischen Ausland</li></ul> Wir bieten <ul><li>eine sinnvolle Aufgabe für unseren Planeten sowie die Möglichkeit, echte Veränderungen mitzugestalten</li><li>großartige Kolleg:innen plus größtmöglichen Gestaltungsspielraum</li><li>flache Hierarchien und kurze Wege, zum Beispiel zentral im Herzen von Berlin-Mitte, am Rathaus in Hamburg oder in unseren Projektbüros</li><li>flexible Arbeitszeitmodelle, Homeoffice und 30 Tage Urlaubsanspruch</li><li>monatliche Zusatzleistungen und eine betriebliche Altersversorgung</li><li>ganz vorne Mitspielen oder einfach Dabeisein z. B. in unserer Band, im Fußball- oder Volleyball-Team</li></ul> STBL1_DE

Policy Advisor (m/w/d) Marine Conservation North Sea

Das Max-Planck-Institut für Meteorologie in Hamburg zählt zu den international führenden Forschungsinstituten der Erdsystemforschung. Rund 240 Kolleg*innen aus Wissenschaft, Technik und Verwaltung arbeiten hier täglich daran, unser Verständnis des Klimasystems zu vertiefen. Werden Sie Teil dieses inspirierenden Umfelds — Hier können Sie sich einen Eindruck von unserem Campus verschaffen.Zur Verstärkung unseres Verwaltungsteams ist zum nächsten Zeitpunkt eine unbefristete Teilzeitstelle alsSachbearbeiter*in für den Bereich Buchhaltung (S-0016, m/w/d)zu besetzen. Wir suchen eine Kollegin oder einen Kollegen, die*der Freude an buchhalterischen Aufgaben mitbringt, verantwortungsbewusst arbeitet und Bereitschaft zur fachlichen Weiterentwicklung zeigt. Mit Sorgfalt, Engagement und Professionalität unterstützen Sie die Verwaltung und leisten einen wichtigen Beitrag zu reibungslosen Abläufen im Institut. Wenn Sie gerne mit Zahlen arbeiten und Ihre Tätigkeit als wichtigen Beitrag zum Erfolg eines Forschungsinstituts verstehen, sind Sie bei uns genau richtig. Aufgaben <ul><li>Bearbeitung der Eingangsrechnungen (elektronisch und in Papierform)</li><li>Erstellung von Zahlläufen</li><li>Bearbeitung der Bankauszüge und der Kasse</li><li>Prüfung und Freigabe von Reisekostenabrechnungen</li><li>Allgemeine Buchhaltungstätigkeiten</li><li>Kollegiale Vertretung innerhalb des Buchhaltungsteams</li></ul> Profil <ul><li>Erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder vergleichbare Qualifikation</li><li>Erfahrung in der Buchhaltung</li><li>Strukturierte, selbständige und proaktive Arbeitsweise</li><li>Große Zuverlässigkeit, Engagement und Freude an einem vielfältigen, verantwortungs­vollen Aufgabenfeld</li><li>Ausgeprägte Zahlenaffinität und großes Interesse an kontinuierlicher Weiterentwicklung</li><li>Gute Kenntnisse in SAP FI (Haushalt und Rechnungswesen) und Microsoft Office</li><li>Sehr gute Deutschkenntnisse</li><li>Gute Englischkenntnisse runden Ihr Profil ab</li></ul> Wir bieten <ul><li>Anstellung voraussichtlich ab dem 01.04.2026</li><li>Eingruppierung gemäß TVöD Bund (E8), inklusive zusätzlicher Altersversorgung (VBL)</li><li>Eine vielseitige Tätigkeit im Umfeld exzellenter interdisziplinärer Forschung</li><li>Die Möglichkeit, sich fachlich weiterzuentwickeln und bei Interesse perspektivisch höherwertige Aufgaben zu übernehmen</li><li>Familienfreundliche Arbeitszeitmodelle, Home-Office-Optionen und umfangreiche Fort- und Weiterbildungsangebote</li><li>Offene, wertschätzende Zusammenarbeit und flache Hierarchien in einem kleinen, engagierten Verwaltungsteam</li><li>Zentrale, verkehrsgünstige Lage sowie ein attraktiver Zuschuss zum Deutschlandticket</li><li>Die Max-Planck-Gesellschaft fördert Vielfalt und Chancengleichheit: Bewerbungen von Menschen mit Schwerbehinderung sind ausdrücklich erwünscht. Wir begrüßen Bewerbungen aller Geschlechter und Hintergründe.</li><li>Unterstützung bei der Vereinbarkeit von Familie und Beruf, u. a. durch Gleitzeit und Hilfe bei der Vermittlung von Betreuungslösungen</li></ul> STBL1_DE

Sachbearbeiter*in für den Bereich Buchhaltung (S-0016, m/w/d)

Das Malteser Nordlicht ist eine Übergangs­ein­richtung für drogenabhängige, obdachlose Männer. Wir unterstützen beim Ausstieg aus dem Suchtmittelkonsum, bei der Verbesserung der Lebenssituation und bei der Teilhabe am Leben in der Gesellschaft. Zur Leitung unseres Teams suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine Einrichtungsleitung. Aufgaben <ul> <li>Transparente Zusammenarbeit in geteilter Leitung mit klaren Aufgabenbereichen</li> <li>Öffentlichkeits- und Gremienarbeit</li> <li>Fundraising</li> <li>Budgetverantwortung</li> <li>Personalführung und -entwicklung, Organisation und Verwaltung</li> <li>Anteilige Präsenz in den Diensten zur fachlichen Führung der Mitarbeitenden </li> <li>Umsetzung und Weiterentwicklung des Konzeptes</li> <li>Hilfeplanung, Beratung und Vermittlung von Hilfen</li> </ul> Profil <ul> <li>Eine unbefristete Teil- oder Vollzeitstelle</li> <li>Eine umfassende und bedarfsorientierte Einarbeitung</li> <li>Die Gelegenheit, Ihren eigenen Gestaltungsspielraum auszuleben und innovative Ideen einzubringen</li> <li>Eine attraktive Vergütung nach AVR-Caritas, Jahressonderzahlung und eine betriebliche Altersvorsorge sowie regelmäßige Tarifsteigerungen</li> <li>Die Sicherheit einer großen sozialen Organisation</li> <li>30 Tage Urlaub pro Jahr und 2 zusätzliche Regenerationstage</li> <li>Ein wertschätzendes Betriebsklima und ein fröhliches Miteinander</li> <li>Ein breites Angebot an internen und externen Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten</li> <li>Ein auf Leitungskräfte ausgerichtetes Onboarding und ein umfangreiches Schulungsprogramm</li> <li>Supervision / Fallcoaching</li> <li>Great Place to Work® Auszeichnung „Beste Arbeitgeber Gesundheit &amp; Soziales“ 2024 </li> <li>Ein familienfreundliches Unternehmen (zertifiziert nach dem Audit berufundfamilie)</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Ein abgeschlossenes Studium in Soziale Arbeit / Sozialpädagogik oder eine vergleichbare Qualifikation </li> <li>Erfahrung in der personellen und fachlichen Führung eines Teams sind wünschenswert</li> <li>Ein hohes Maß an Eigenverantwortlichkeit, Kommunikations- und Organisationsvermögen</li> <li>Erfahrungen im Bereich der Budgetverantwortung</li> </ul> STBL1_DE

Leitung in Doppelspitze (m/w/d) Suchthilfe-Einrichtung

Maritim, bunt, vielfältig und besonders – das ist Hamburg. Hier begrüßt man sich auch am Nachmittag mit „Moin“, geht nicht nur in, sondern auch auf den Dom, und wenn es woanders stürmt, dann ist das in Hamburg eine leichte Brise. Vom Hafen geht es hinaus in die weite Welt, aber jeder geht auch immer wieder gern an den Landungsbrücken vor Anker. Genau wie diese weltoffene Stadt sind auch wir – das Studierendenwerk Hamburg – bunt und besonders und lotsen mit vielfältigen Services ca. 70.000 deutsche und internationale Studierende bei Wind und Wellen durch Studium und Unialltag: Günstiges Essen, Wohnanlagen, finanzielle Unterstützung, Kinderbetreuung, Beratung – wir sorgen dafür, dass immer eine Handbreit Wasser unterm Kiel ist. Auch unseren Beschäftigten geben wir Rückenwind und unterstützen sie mit Volldampf auf ihrem ganz persönlichen Kurs bei ihrer sinnvollen und erfüllenden Arbeit. Arbeiten im Studierendenwerk Hamburg - Sinnhaft, sicher, sympathisch! Unser langjähriger und geschätzter Kollege wird zum Ende des Jahres 2026 in den wohlverdienten Ruhestand gehen - daher suchen wir zum 01.07.2026 eine neue erfahrene Führungspersönlichkeit, die unser Team kompetent leitet und die Finanzprozesse verantwortungsvoll steuert. <h1>Leitung (m/w/d) Referat Rechnungswesen</h1> Aufgaben <ul><li>Fachliche und disziplinarische Leitung des Rechnungswesens (8 Mitarbeitende)</li><li>Bearbeitung und Klärung von schwierigen Grundsatzfragen, Erstellung von Arbeits- und Handlungsleitfäden</li><li>Verantwortung für Finanzbuchhaltung und Jahresabschlüsse nach HGB und Steuerrecht</li><li>Steuerung von Liquidität sowie Begleitung von Steuererklärungen und Prüfungen</li><li>Weiterentwicklung von Prozessen inkl. Digitalisierung und Softwareadministration</li><li>Förderung der Teamentwicklung und enge Zusammenarbeit mit dem Controlling-Team</li></ul>Als Leitung des Referats Rechnungswesen übernehmen Sie nicht nur die Führung Ihres Teams, sondern gestalten Prozesse aktiv mit und bringen sich operativ ein.Die Einarbeitung erfolgt über einen Zeitraum von sechs Monaten und wird durch die derzeitige Leitung des Referats Rechnungswesen persönlich begleitet. Profil <ul><li>Abgeschlossenes Studium im Bereich Finanzen/Rechnungswesen oder vergleichbare Qualifikation (Bilanzbuchhalter vorteilhaft)</li><li> Mehrjährige Berufserfahrung in einer leitenden Position, idealerweise im gemeinnützigen oder öffentlichen Bereich</li><li> Fundierte Kenntnisse in der HGB-Rechnungslegung und Umsatzsteuerrecht</li><li> Sicherer Umgang mit ERP-Systemen und MS Office, analytisches Denken und präzise Arbeitsweise</li><li> Führungskompetenz, Kommunikationsstärke und Offenheit für Veränderungen</li></ul> Wir bieten <ul><li>Unbefristeten Arbeitsvertrag in Vollzeit</li><li>Vergütung nach unserem Tarifvertrag TV-AVH (EG 12)<ul><li>Jahresgehalt Stufe 2 bis Stufe 4: 56.625,00 bis 69.150,00 EUR brutto pro Jahr ohne Jahressonderzahlung, etc.</li><li>Die Zuordnung zur Entwicklungsstufe ist von den einschlägigen Berufserfahrungen abhängig</li></ul></li><li>30 Tage Jahresurlaub, Heiligabend und Silvester frei</li><li>Möglichkeit zur mobilen Arbeit (ab dem 4. Monat), flexible Arbeitszeiten</li><li>Attraktiver Standort mit guter Verkehrsanbindung</li><li>Diverse Sozialleistungen: Jahressonderzahlung, vermögenswirksame Leistungen, betriebliche Altersversorgung, u.v.m.</li><li>Interessante Benefits: Jobrad, Bäderland Corporate Benefits, Sonderkonditionen beim Hamburger Hochschulsport, etc.</li><li>Betriebliches Gesundheitsmanagement und externe soziale Mitarbeiterberatung (EAP)</li><li>Günstiges Speise- und Getränkeangebot in unseren Mensen und Cafés, auch vegetarisch und vegan</li></ul> STBL1_DE

250 Öffentlicher Dienst allgemein Jobs in Hohenfelde, Hamburg-Nord, Deutschland