field_job_employment_type

field_job_occupational_field_parents_all

job_organization_name

Gestalten Sie die Zukunft im Lausitzer Handwerk – werden Sie Teil unseres Teams! Für unser Projektteam im Zukunftscluster „SOL – Sport- und Outdoor-Technologie in der Lausitz“ suchen wir ab sofort einen Projektmitarbeiter (w/m/d). Diese Stelle ist vorerst bis zum 31. Dezember 2028 befristet. Arbeitsort ist Weißwasser. Sie kommen aus der Lausitz, haben Lust auf Innovation und bringen idealerweise einen Bezug zum Sport mit? Dann bringen Sie Ihre Ideen in unser zukunftsweisendes Projekt ein! Gemeinsam mit Handwerksbetrieben entwickeln Sie innovative Lösungen rund um Sport- und Outdoortechnologien – mitten im Strukturwandel und mit echtem Gestaltungsspielraum. Aufgaben <ul> <li>Sie beraten und begleiten Handwerksbetriebe bei Innovationsprozessen und -projekten mit Schwerpunkt Sport- und Outdoortechnologie.</li> <li>Sie vernetzen Handwerk, Wissenschaft und Wirtschaft – aktiv und strategisch.</li> <li>Sie bauen ein Innovationsnetzwerk in der Lausitz auf und entwickeln nachhaltige Kooperationen.</li> <li>Sie beobachten technologische Entwicklungen im Sport- und Outdoorbereich und bringen diese ins Handwerk ein.</li> <li>Sie initiieren und begleiten den Wissenstransfer zwischen Betrieben und Forschungseinrichtungen.</li> <li>Sie unterstützen den Technologietransfer und die Umsetzung innovativer Vorhaben im Handwerk.</li> <li>Sie organisieren zielgerichtete Veranstaltungen, Workshops und übernehmen die projektbezogene Öffentlichkeitsarbeit. </li> </ul> Profil <ul> <li>ein abgeschlossenes Studium – vorzugsweise im Bereich Ingenieurwesen, Sporttechnologie oder in einer verwandten Fachrichtung</li> <li>erste Erfahrungen im Projektmanagement, in der Innovationsberatung oder Netzwerkkoordination</li> <li>Spaß an Kommunikation, Netzwerken und der Entwicklung neuer Ideen</li> <li>Interesse an Sport- und Technologiethemen – am besten mit persönlichem Bezug</li> <li>eine strukturierte, eigenverantwortliche Arbeitsweise und Teamgeist</li> <li>Motivation, aktiv an der Zukunft der Lausitz mitzuwirken </li> </ul> Wir bieten <ul> <li>eine spannende Tätigkeit an der Schnittstelle von Handwerk, Forschung und Zukunftstechnologien</li> <li>viel Gestaltungsfreiraum und die Möglichkeit, eigene Ideen umzusetzen</li> <li>ein motiviertes und interdisziplinäres Team</li> <li>ein Projekt mit echter Strahlkraft für die Region Lausitz</li> <li>Urlaubsanspruch und Vergütung orientiert am TVöD</li> <li>flexibel gestaltbare Arbeitszeiten im Rahmen der geltenden Arbeitszeitregelungen</li> <li>Deutschlandticket als Jobticket</li> <li>Präventionsangebote innerhalb des betrieblichen Gesundheitsmanagements </li> </ul> STBL1_DE

Projektmitarbeiter (w/m/d) Sporttechnologie in der Lausitz

Inklusion und Teilhabe haben viele Facetten und sind so individuell wie der Mensch selbst. In der Schulbegleitung ermöglichen die Malteser Kindern und Jugendlichen mit einer körperlichen, geistigen und/oder seelischen Beeinträchtigung den Schulbesuch. Die Kinder und Jugendlichen werden dabei unterstützt, den Alltag möglichst selbstständig zu meistern. Der Schulbegleitdienst Cottbus der Malteser Hilfsdienst gGmbH sucht ab 01.09.2025 einen engagierten Mitarbeitenden in Teilzeit für ca. 23 Stunden pro Woche in der Schulbegleitung und zusätzlichen 4 Stunden pro Woche in der Freizeitgestaltung des Lernenden und Stärkung der Erziehungskompetenzen der Erziehenden. Unterstütze uns bei unseren vielfältigen sozialen und karitativen Aufgaben. Wir freuen uns auf deine aussagekräftige Bewerbung! Aufgaben <ul> <li>Individuelle Begleitung von Kindern oder Jugendlichen mit einer Beeinträchtigung während des Unterrichts und des Schulalltages </li> <li>Hilfe in lebenspraktischen Dingen </li> <li>Orientierung und Organisation im Schulgebäude und bei den Materialien </li> <li>Unterstützung beim Arbeits- und Lernverhalten </li> <li>Psychische Hilfestellung </li> <li>Förderung sozialer Interaktion und Kommunikation </li> <li>Kooperationen mit den Lehrkräften/ Arbeit im multiprofessionellen Team </li> <li>Ausgleich von behinderungsbedingten Defiziten der begleiteten Schüler und Schülerinnen </li> <li>Zusätzlich: Freizeitgestaltung des Lernenden und Stärkung der Erziehungskompetenzen der Erziehenden</li> </ul> Profil <ul> <li>Hochschulabschluss Soziale Arbeit/Sozialpädagogik oder vergleichbarer pädagogischer Studienabschluss mit sozialpädagogischem bzw. heilpädagogischem Schwerpunkt </li> <li>Oder abgeschlossene Ausbildung als Erzieher (m/w/d) oder ähnlichem </li> <li>Erfahrungen im genannten Kontext (Betreuung, Inklusionspädagogik und Elternarbeit) </li> <li>Einfühlungsvermögen, entschiedenes Auftreten, hohe soziale Kompetenz und Kommunikationsfähigkeit </li> <li>Selbständigkeit und Organisationstalent </li> <li>Fähigkeit zur Zusammenarbeit z.B. mit Eltern, Lehrkräften und innerhalb der Klassengemeinschaft </li> <li>Bereitschaft zur Dokumentationsarbeit, sicherer Umgang mit Office-Produkten </li> <li>Bereitschaft zur Teilnahme an Teamsitzungen, Supervision und Fortbildungen </li> <li>Eine positive Grundeinstellung zu den christlichen Werten der Malteser Hinweis: Es werden nur Bewerbungen registriert, die über unser Jobportal eingehen. Von einer Bewerbung per E-Mail ist daher abzusehen. </li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Eine spannende und verantwortungsvolle Beschäftigung in einem kollegialen Team </li> <li>Eine leistungsgerechte Vergütung nach AVR-Caritas </li> <li>Tarifliche Sonderzahlungen </li> <li>Attraktive Arbeitszeitmodell in Teilzeit (23h-27h pro Woche) zur Vereinbarkeit von Beruf und Familie </li> <li>Unterstützung während der Einarbeitungszeit in Form von Mentoring und Einführungsveranstaltungen </li> <li>Enge Anbindung an das Führungsteam mit regelmäßigen Teambesprechungen, Supervision und Fortbildungen </li> <li>Mindestens 30 Tage Urlaub (bei 5 Tage Woche) </li> <li>Betriebliche Altersvorsorge </li> <li>Arbeitgeberbeteiligung am Jobticket (abhängig vom Dienstort) oder Deutschlandticket </li> <li>Rabatte und Gutscheine über unser Vorteilsportal für Mitarbeitende </li> </ul> STBL1_DE

Schulbegleiter (m/w/d) in Cottbus

Der Landkreis Spree- Neiße/ Wokrejs Sprjewja- Nysa, gelegen im Südosten Brandenburgs und bildet gemeinsam mit den brandenburgischen Landkreisen Oberspreewald/Lausitz, Dahme/Spreewald und Elbe- Elster, der kreisfreien Stadt Cottbus/ Chóśebuz und den sächsischen Landkreisen Görlitz und Bautzen das Lausitzer Revier, welches in den vergangenen Jahrzehnten vor allem durch Braunkohleabbau und – verarbeitung geprägt wurde. Mit dem beschlossenen Ausstieg aus der Braunkohle steht die Region vor der Herausforderung, Perspektiven zu schaffen, wie zum einen die wegfallenden Arbeitsplätze in den Tagebauen, in den Kraftwerken aber auch in der Zuliefererindustrie ersetzt werden können und zum anderen den Menschen eine attraktive und lebenswerte Region gesichert werden kann. Gemeinsam mit seinen 11 kreisangehörigen Kommunen steht der Landkreis vor der Herausforderung des Strukturwandels durch den Braunkohleausstieg. Für die Gestaltung des Strukturwandels ist es erforderlich, die Rahmenbedingungen für eine Neuausrichtung und Stärkung des Wirtschaftsstandortes und die Verbesserung der Lebensbedingungen zu schaffen. Der Landkreis mit seinen über 111.000 Einwohnern ist ein wich­tiger Industriestandort im Land Brandenburg. Schwerpunktbranchen sind Energietechnik, Ernährungs­wirtschaft, Metallverarbeitung, Kunststoff/Chemie, Verkehr/Mobilität/Logistik und Tourismus. Die landkreiseigene Wirtschaftsfördergesellschaft Centrum für Innovation und Technologie (CIT) GmbH mit Sitz in der Kreisstadt Forst (Lausitz)/ Baršć (Łužyca) ist als 100%ige Tochter des Landkreises Spree-Neiße/Wokrejs Sprjewja- Nysa ein in der Region aner­kannter Partner in der Wirtschaftsförderung, der Ansiedlungs- und Unternehmensberatung, dem Breitbandausbau und der Existenz­gründungsberatung. Mit dem Deutsch-Pol­nischen Eurozentrum verfügt die CIT GmbH über ein Alleinstellungsmerkmal und Erfahrungen in der grenzüberschreitenden Wirtschaftsförderung. Mehrsprachigkeit sowie Kompetenzen und Erfahrungen bei der Entwicklung von Projek­ten und im Projektmanagement auf Landes-, Bundes- und EU-Ebene sichern die Qualität der Aufgabenerfüllung. Weitere Details sind auf der Website der CIT GmbH unter <a href="http://www.cit-wfg.de" target="_blank">www.cit-wfg.de</a> ersichtlich. Wir suchen Sie als - zunächst zweiten - Geschäftsführer (m/w/d) der CIT GmbH und freuen uns auf Ihre Bewerbung. Durch das altersbedingte Ausscheiden der aktuellen Ge­schäftsführerin zum 31.01.2027 ist für eine erfolgreiche Einarbeitung eines Nachfolgers die Bestellung eines zweiten Geschäftsführers (m/w/d) bereits im Jahr 2026 vorgesehen. Mit Ausscheiden der aktuellen Geschäftsführerin ist die Bestellung zum alleinigen Geschäftsführer vorgesehen. Gesucht wird eine Persönlichkeit, die gemeinsam mit den Mitarbeitern der Gesellschaft die erfolgreiche Arbeit fortsetzt und neue Impulse für die wirtschaftliche Entwicklung des Land­kreises Spree-Neiße/Wokrejs Sprjewja- Nysa, die Unterstützung der vorhandenen und die An­siedlung neuer Unternehmen geben kann. Aufgaben <ul> <li>fachliche und personelle Leitung der Gesellschaft, </li> <li>Planung, Organisation und Kontrolle der Aufgabenerfüllung einschließlich der Planung und Überwachung der Finanzen sowie Sicherung der Wirtschaftlichkeit,</li> <li>fachliche Beratung des Landkreises zu allen Themen der Wirtschaftsförderung,</li> <li>Bearbeitung und Entscheidung von Grundsatzangelegenheiten auf dem Gebiet Wirt­schaftsförderung,</li> <li>Koordinierung und Überwachung des Breitbandausbaus im Landkreis</li> <li>Vernetzung und Koordinierung der wirtschaftsfördernden Akteure des Landkreises,</li> <li>Unterstützung der Gemeinden bei der Entwicklung von Gewerbe- und Industrieflä­chen,</li> <li>Wahrnehmung branchenübergreifender Lotsen- und Entwicklungsaufgaben,</li> <li>Initiierung von konkreten Projekten der Wirtschafts- und Strukturentwicklung.</li> </ul> Profil <ul> <li>erfolgreicher Hoch- bzw. Fachhochschulabschluss bzw. Master oder Bachelor im Bereich Betriebswirtschaft, Wirt­schafts-, Verwaltungs-, Ingenieurwissenschaften oder einem vergleichbaren Studiengang,</li> <li>mehrjährige Erfahrungen auf dem Gebiet der Wirtschaftsförderung,</li> <li>vorteilhaft sind Kenntnisse zu den öffentlichen Gebietskörperschaften und deren Ver­waltungen,</li> <li>hohe Affinität zur regionalen Wirtschaft,</li> <li>Kenntnisse der Tätigkeiten und Verantwortlichkeiten eines Geschäftsführers</li> <li>Kenntnisse und Erfahrungen im Projektmanagement,</li> <li>Sicherheit im Umgang mit Standardsoftware und Datenbanken,</li> <li>Kenntnisse der polnischen und englischen Sprache sind wünschenswert</li> <li>gültiger Führerschein Klasse B.</li> </ul> Darüber hinaus verfügen Sie über: <ul> <li>ausgeprägte Führungskompetenz und Kommunikationsfähigkeit,</li> </ul> <ul> <li>überdurchschnittliches Engagement und Eigeninitiative,</li> <li>hohes Verantwortungsbewusstsein und hohe Dienstleistungsorientierung,</li> <li>analytisches Denkvermögen sowie ein zielorientierter, systematischer und kooperati­ver Arbeitsstil,</li> <li>Verhandlungsgeschick, Entscheidungsfähigkeit und Durchsetzungsvermögen,</li> <li>freundliches, sicheres und kompetentes Auftreten,</li> <li>Bereitschaft zur Reisetätigkeit und Diensten auch außerhalb der regulären Arbeitszeit,</li> <li>kaufmännische Kompetenz, unternehmerisches Denken und Handeln,</li> <li>ganzheitliches Denken, Kreativität, Ideenreichtum, Begeisterungsfähigkeit, Integrati­ons-, Kooperations- und Motivationsfähigkeit,</li> <li>Eine hohe Präsentations-, Moderations- und Beratungskompetenz sowie überdurch­schnittliche Einsatzbereitschaft,</li> <li>Organisations- und Netzwerkaffinität.</li> </ul> Wir bieten Eine abwechslungsreiche Aufgabe in einer sich ent­wickelnden Region im Strukturwandel mit der Möglichkeit der aktiven Gestaltung der wirtschaftlichen Entwicklung des Landkreises. STBL1_DE

Geschäftsführer (m/w/d) Wirtschaftsförderung

Gestalten Sie mit uns das Südbrandenburg von morgen! Wir – die Industrie- und Handelskammer (IHK) Cottbus – vertreten die Interessen von rund 37.000 Mitgliedsbetrieben in Südbrandenburg. Eine Region, die sich aktuell so innovativ und zukunftsweisend verändert wie nie zuvor. Ein spannendes Feld, in dem Sie viel bewegen können! Aufgaben <ul> <li>Als ein Gesicht der Kammer im Landkreis DahmeSpreewald halten engen Kontakt zu unseren Mitgliedsunternehmen durch regelmäßige persönliche Besuche</li> <li>Sie beraten zu Existenz- und Fördermöglichkeiten und verfassen Stellungnahmen zu Förderanträgen</li> <li>Sie planen die Durchführung von Veranstaltungen, beispielsweise zur Vernetzung der Wirtschaft mit wichtigen Stakeholdern vor Ort</li> <li>Sie verantworten die Pflege der Daten und die Erfassung Ihrer Beratungs- und Informationsthemen</li> </ul> Profil Möchten Sie nah an unseren Mitgliedsunternehmen arbeiten und als Netzwerker die wirtschaftlichen Rahmenbedingungen in der Region verbessern? Dann sind Sie bei uns genau richtig! Wir suchen eine engagierte Persönlichkeit und mit Interesse an einer abwechslungsreichen Tätigkeit im Wechsel von Außen- und Innendienst. Dann passen Sie perfekt zu uns! Sie ergänzen unser Wunschprofil mit: <ul> <li>einen betriebs-/wirtschaftswissenschaftlichen Studienabschluss oder eine vergleichbare, einschlägige Qualifikation</li> <li>mindestens zwei Jahre Berufserfahrung in einem der Themenfelder: Vertrieb und Kundenberatung</li> <li>Eigeninitiative und Engagement, sich aktiv in die Teamarbeit einzubringen</li> <li>starkes Interesse an einem exzellenten Service sowie eine hohe Kommunikations- sowie Kontaktfreude</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Umsetzung eigener Ideen und Mitwirkung</li> <li>attraktive Vergütung</li> <li>30 Tage Urlaub plus 1 variabler Tag, betriebliche Altersvorsorge, Kita-Zuschuss, Mobilitätszuschuss</li> <li>Möglichkeiten für mobiles Arbeiten und flexible, familienfreundliche Arbeitszeiten</li> <li>ein moderner und ergonomisch gut ausgestatteter Arbeitsplatz</li> <li>ein vielfältiges Aufgabenfeld und spannende Herausforderungen in einem sympathischen Team</li> </ul> STBL1_DE

Betriebsberater im Regionalcenter Dahme-Spreewald (m/w/d)

Das LASV ist eine nachgeordnete Behörde des Ministeriums für Gesundheit und Soziales. Als Dienstleister und Servicepartner erbringen wir individuelle und institutionelle Leistungen zur Sicherung einer angemessenen Lebensqualität für Menschen mit Behinderungen und pflegebedürftige Menschen in Ausbildung, Beruf, Freizeit und Wohnen. Zusammengefasst könnte man sagen, wir prüfen, wir stellen fest, wir entschädigen und wir fördern. Im Landesamt für Soziales und Versorgung des Landes Brandenburg am Standort Cottbus ist im neu etablierten Dezernat 15 “Justitiariat” ab 01.08.2025 eine Stelle unbefristet als Dezernent/Dezernentin Rechts- und Prozessangelegenheiten / Justitiariat (m/w/d) EG 13 TV-L bzw. A 13 BbgBesG (Kennziffer: 15.1/2025) in Vollzeit zu besetzen. Aufgaben <ul> <li>Bearbeitung von vielfältigen anspruchsvollen juristischen Fragestellungen bspw. des Sozialrechts, Verwaltungsrechts, Vertragsrechts, Arbeits- und Dienstrechts, IT-Rechts, Zuwendungsrechts</li> <li>fachliche Anleitung von sachbearbeitenden Mitarbeitenden in Prozess- und Rechtsangelegenheiten des Schwerbehindertenrechts, des Sozialen Entschädigungsrechts sowie weiteren Rechtsgebieten</li> <li>Betreuung von gerichtlichen Verfahren der Behörde inklusive Vertretung der Behörde vor den Gerichten, u.a. in Schwerbehindertenangelegenheiten sowie Angelegenheiten des Sozialen Entschädigungsrechts</li> <li>abschließende Bearbeitung von Petitionen, Beschwerden, Eingaben</li> <li>Bearbeitung von grundsätzlichen juristischen Angelegenheiten einschl. besonders schwieriger Einzelfälle</li> <li>Konzeption und Durchführung von Mitarbeitendenschulungen zu ausgewählten juristischen Themen</li> </ul> Profil Sie verfügen über ein abgeschlossenes wissenschaftliches Hochschulstudium (nach Protokollnotiz Nr. 1 Teil I der EntgeltO zum TV-L) auf dem Gebiet der Rechtswissenschaften mit einem abgeschlossenen 2. Juristischen Staatsexamen bzw. der Laufbahnbefähigung für den höheren allgemeinen Verwaltungsdienst. Erwartet werden weiterhin: <ul> <li>gründliches, umfassendes Fach-/Erfahrungswissen in Rechts- und Prozessangelegenheiten</li> <li>hohes Maß an Ergebnisverantwortung</li> <li>Bereitschaft zur eigenständigen Verantwortungsübernahme im Zuständigkeitsbereich</li> <li>Freude an der Zusammenarbeit im Team und mit den Fachabteilungen</li> <li>Fähigkeit auch komplexe rechtliche Zusammenhänge allgemeinverständlich darzustellen</li> <li>Interesse an sozialverwaltungsrechtlichen Themen und Zusammenhängen</li> <li>sicheres Beurteilungsvermögen, Entscheidungsfähigkeit und -bereitschaft</li> <li>organisatorische Fähigkeiten und Flexibilität</li> <li>Kreativität, Genauigkeit, Kombinationsgabe</li> <li>Kommunikationsfähigkeit, Verhandlungsgeschick, Verantwortungsbewusstsein</li> <li>Fähigkeit zur kollegialen Zusammenarbeit in einem interdisziplinären Aufgabenfeld</li> </ul> Eine Verbeamtung ist bei Vorliegen der individuellen Voraussetzungen vorgesehen Wir bieten <ul> <li>einen abwechslungsreichen, sicheren und verantwortungsvollen Arbeitsplatz im öffentlichen Dienst</li> <li>eine gute Vereinbarkeit von Beruf und Familie durch flexible Arbeitszeitgestaltung (Gleitzeit, Teilzeit, mobile Arbeit im Rahmen der dienstlichen Möglichkeiten), Eltern-Kind-Zimmer</li> <li>ein externes soziales Beratungs- und Unterstützungsprogramm</li> <li>eine kollegiale und freundliche Arbeitsatmosphäre in einem engagierten Team</li> <li>ein betriebliches Gesundheitsmanagement zur Gesundheitsförderung und -erhaltung, ergonomische Büroausstattung</li> <li>qualifizierte fachliche und außerfachliche Fortbildungen</li> <li>eine gute Verkehrsanbindung und kostenlose Parkplätze</li> <li>eine betriebliche Altersvorsorge (VBL), Jahressonderzahlung und vermögenswirksame Leistungen nach TV-L, Arbeitgeberzuschuss zum Abonnement eines VBB-Firmentickets</li> <li>30 Tage Urlaub im Jahr bei einer 5-Tage-Woche, bezahlte Freistellung am 24.12. und 31.12.</li> </ul> STBL1_DE

Dezernent/Dezernentin Rechts- und Prozessangelegenheiten / Justitiariat (m/w/d)

Als Elektriker / Elektroniker (m/w/d) zahlt dein Einsatz direkt auf die Lebensqualität deiner Region ein. Bei WAL-Betrieb fördern wir dein Engagement und bieten dir spannende Entwicklungs- und Karrieremöglichkeiten. <h1>Elektriker / Elektroniker (m/w/d)</h1> <ul> <li>Niederlassung Senftenberg</li> <li>Stellen-Nr.: 154128</li> </ul> Aufgaben <ul> <li>Du führst geplante Wartungen und Instandsetzungen an unseren EMSR- und fernwirktechnischen Anlagen durch.</li> <li>Du errichtest neue elektrische Anlagen im Rahmen von Investitions- und Modernisierungsprojekten.</li> <li>Wiederholungsprüfungen nach DGUV Vorschrift 3? Kein Problem für Dich – Du sorgst für Sicherheit und Zuverlässigkeit.</li> <li>Schaltschrankverdrahtungen liegen bei Dir in besten Händen.</li> <li>Du bringst Ordnung in unsere Schaltpläne und kümmerst Dich um deren Revision.</li> <li>Und wenn's mal brennt, bist Du im Bereitschafts- und Störungsdienst zur Stelle.</li> </ul> Profil <ul> <li>Eine abgeschlossene Ausbildung im Bereich Elektrotechnik oder Automatisierungstechnik (Richtung Starkstrom) oder eine vergleichbare Qualifikation.</li> <li>Du kannst elektrische Schaltpläne lesen und zur Fehlersuche nutzen.</li> <li>Du hast Erfahrung im Schaltanlagenbau sowie in der Errichtung und Instandhaltung elektrischer Anlagen – idealerweise in der Industrie.</li> <li>Kenntnisse in SPS-Steuerungen und MS Office sind ein Plus.</li> <li>Du arbeitest verantwortungsbewusst, bist kommunikativ und flexibel.</li> <li>Führerschein Klasse B? Check!</li> <li>Und Du kennst Dich mit den relevanten Vorschriften und Regelwerken aus.</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Attraktives Gehalt: Bei uns erhältst du ein tarifgebundenes Gehalt inkl. Jahressonderzahlung. </li> <li>Urlaub: Als Elektriker / Elektroniker (m/w/d) darfst du dich auf 30 Urlaubstage im Jahr freuen. </li> <li>Arbeitszeitmodell: Flexible Arbeitszeiten ermöglichen dir den optimalen Ausgleich zwischen Beruf und Freizeit. </li> <li>Weiterentwicklung: Deine Weiterentwicklung liegt uns am Herzen, daher führen wir regelmäßige Entwicklungsgespräche und fördern dein Potenzial. </li> <li>Zusatzleistungen: Zusätzlich bieten wir Corporate Benefits, E-Bike-Leasing, vermögenswirksame Leistungen, Kinderbetreuungszuschüsse und vieles mehr! </li> </ul> Wasserverband Lausitz Betriebsführungs GmbH // Cornelius Bimberg // Ein Unternehmen der REMONDIS-Gruppe STBL1_DE

Elektriker / Elektroniker (m/w/d)

Uschi Glas hat unseren Verein 2009 gegründet, weil sie geschockt war, dass Kinder im reichen Deutschland hungern müssen. Und weil sie etwas tun wollte. Bis heute packt sie als Aufsichtsratsvorsitzende mit an. Wir sind ein starkes Team. Mit Idealismus. Mit Elan. Mit einem wunderbaren Betriebsklima. Und mit einem großen Herz für benachteiligte Kinder. Werden Sie ein Teil von uns! Projektleitung Oberlausitz/Niederschlesien (w/m/d) Zum nächstmöglichen Termin suchen wir für unsere Förderregion Oberlausitz/Niederschlesien in Teilzeit mit 25 Wochenstunden eine Projektleitung für die Betreuung und weiteren Aufbau des kostenlosen Schulfrühstücks. Diese Position bedingt regelmäßige Außentermine in der Region; bei Schulbesuchen teils ab 6:30/07:00 Uhr morgens. Aufgaben <ul> <li>Betreuung von derzeit 9 Schulen und weiterer Aus- und Aufbau der Förder­region auf 20 Schulen vor Ort (von der Schulakquise bis zur Behördenkommunikation)</li> <li>Betreuung und Rekrutierung von Helfer­innen und Helfern für die Frühstücks­aus­gabe (Bedarfsanalyse, Werbung und Anzeigen­schaltung, Vorstellungsgespräche, Vorstellung bei Schulen, etc.)</li> <li>Umsetzung des Förderprojektes (z.B. Prüfung und Weitergabe von Anträgen, etc.)</li> <li>Organisation von Veranstaltungen, Ter­minen mit Presse, Förderern und Schulen</li> <li>Pflege und Aufbau des projektbezogenen Netzwerks</li> <li>Regelmäßiger Austausch mit der Regionalleitung</li> </ul> Profil <ul> <li>Abgeschlossene Ausbildung im Bereich Projektmanagement, Vertrieb, Personal oder vergleichbar mit mehrjähriger Berufs­erfahrung bzw. aufgabenbezogenes abgeschlossenes Studium</li> <li>Idealerweise Erfahrung im Vertrieb und Aufbau neuer Strukturen</li> <li>Problemlösungsorientierung und ausge­prägte Hands-on-Mentalität</li> <li>Gute Kenntnisse in MS-Office</li> <li>Führerschein Klasse B</li> <li>Bereitschaft, Reisetätigkeiten in der Region mit dem privaten PKW wahrzunehmen (natür­lich erfolgt eine Erstattung der Fahrtkosten)</li> <li>Aufgrund des regionalen Schwerpunktes der Tätigkeit ist ein Wohnsitz im Großraum Oberlausitz / Niederschlesien erforderlich.</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Tolle Extras wie Deutschlandticket, 30 Tage Urlaub (Weihnachten + Silvester arbeitsfrei), betriebliche Altersvorsorge, etc.</li> <li>Mobiles Arbeiten</li> <li>Eine flexible Einteilung Ihrer Arbeitszeit</li> <li>Moderne Ausstattung Ihres Arbeitsplatzes mit Laptop und Smartphone</li> <li>Angebote und Möglichkeiten der Fort- und Weiterbildung</li> <li>Einen starken, kollegialen Zusammenhalt</li> <li>Eine anspruchsvolle, spannende wie abwechslungsreiche Tätigkeit </li> <li>Flache Hierarchien und kurze Entscheidungswege</li> <li>Die Möglichkeit, zur Lösung eines gesellschaftlich relevanten Problems beizutragen, hungrigen Kindern zu helfen und Generationen miteinander zu verbinden</li> </ul> STBL1_DE

7 Öffentlicher Dienst allgemein Jobs in Hoyerswerda, Deutschland