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Eine leistungsstarke Verkehrsinfrastruktur ist Grundvoraussetzung für das Gelingen einer modernen Gesellschaft. Mobilitätsansprüche von Mensch und Wirtschaft in einer Millionenstadt wie Köln stellen dabei hohe Anforderungen an die verkehrlichen Systeme und Abläufe. Zu einem leistungsfähigen Verkehrsnetz gehören hierzu neben einem flächendeckenden öffentlichen Personennahverkehr auch eine Vielzahl von Ingenieurbauwerken wie Straßen- und Fußgängerbrücken, Tunnelbauwerke, Lärmschutzwände, unterirdische und oberirdische Stadtbahnanlagen, Hochbahnstrecken sowie Wasserbauwerke. Beim Amt für Brücken, Tunnel und Stadtbahnbau ist in der Abteilung Erhaltungsmanagement im Sachgebiet Bauwerksunterhaltung eine Stelle als Bauingenieur*in (m/w/d) zu besetzen. Das Sachgebiet ist für die bauliche Unterhaltung der in der Zuständigkeit des Amtes liegenden Ingenieurbauwerke im Stadtgebiet zuständig. Dazu zählen rund 2500 Ingenieurbauwerke (unter anderem Straßen- und Fußgängerbrücken, Stützwände, Lärmschutzwände, unterirdische und oberirdische Stadtbahnanlagen, Hochbahnstrecken sowie Wasserbauwerke). Aufgaben Ein Job, der Sie begeistert! Schwerpunkt des Aufgabengebietes ist die Unterhaltung sowie die Planung und Ausführung von Sanierungsmaßnahmen der Ingenieurbauwerke von der ersten Leistungsphase der Planung und Entwicklung bis über die Bauausführung bis zum Projektabschluss. Sie … <ul> <li>entwickeln Sanierungskonzepte auf Basis der Prüfberichte gemäß DIN 1076</li> <li>bereiten Instandsetzungsmaßnahmen vor und stimmen diese mit allen Beteiligten ab</li> <li>übernehmen die Ausschreibung, Bauüberwachung und Abrechnung von Instandsetzungsmaßnahmen</li> <li>begleiten und kontrollieren die Arbeit der Ingenieur- und Gutachterbüros sowie die Abrechnung der erbrachten Leistungen in allen Phasen der HOAI</li> <li>bearbeiten, stimmen ab und prüfen Vorentwurfs-, Entwurfs- und Ausführungsunterlagen</li> <li>koordinieren und stimmen die Bauprojekte mit den Kölner Verkehrsbetrieben (KVB), den beteiligten Behörden, Ämtern und Fachabteilungen, Trägern öffentlicher Belange, externen Ingenieurbüros sowie sonstigen Dritten ab</li> <li>übernehmen das Nachtragsmanagement und leisten technische Unterstützung bei Verhandlungen</li> <li>übernehmen die Bauüberwachung</li> </ul> Profil Sie verfügen über ein erfolgreich abgeschlossenes Studium (mindestens FH-Diplom oder Bachelor) als Bauingenieur*in der Fachrichtung Baubetrieb oder konstruktiver Ingenieurbau. Andere Vertiefungsrichtungen können zugelassen werden, wenn eine mehrjährige Berufserfahrung und Sachkunde für das Aufgabengebiet nachgewiesen werden. Zugelassen werden auch staatlich geprüfte Techniker*innen der Fachrichtung Tiefbau oder Hochbau mit gleichwertigen Fähigkeiten und Erfahrungen, wenn Sie … <ul> <li>über eine mindestens fünfjährige einschlägige Berufserfahrung in einem technischen Bereich verfügen und</li> <li>in mindestens drei verschiedenen Aufgabenbereichen tätig waren und</li> <li>sich regelmäßig fachlich fortgebildet beziehungsweise qualifiziert haben.</li> </ul> Darüber hinaus ist uns wichtig: Sie … <ul> <li>haben fundierte Fachkenntnisse in der Bauwerksunterhaltung in allen Bereichen, von der Planung bis zur Abrechnung, inklusive der Nachtragsbearbeitung</li> <li>haben Berufserfahrung in der Bauüberwachung von Projekten im Ingenieur- und Ingenieurtiefbau</li> <li>kennen sich mit der Baustoffprüfung (Beton, Stahl, Asphalt) und der Handhabung von gefährlichen Abfällen nach dem Kreislaufwirtschaftsgesetz aus</li> <li>haben Erfahrung in der Ausschreibung und Vergabe von Baumaßnahmen sowie in der Anwendung der einschlägigen technischen und fachbezogenen Vorschriften (zum Beispiel ZTV-Ing, HOAI, VOB, VgV)</li> <li>haben ein sicheres Auftreten, zeigen Eigeninitiative und arbeiten selbständig und ergebnisorientiert</li> <li>verfügen über eine gute Ausdrucksweise in Wort und Schrift sowie soziale Kompetenz</li> <li>verfügen über Genderkompetenz und Diversitätsüberzeugung</li> <li>sind bereit, sich stetig weiterzubilden</li> </ul> Einsatzfreude und die Bereitschaft, die Arbeitszeit entsprechend der Aufgabenstellung auch außerhalb der üblichen Arbeitszeiten (auch Nacht- und Wochenendarbeit) flexibel zu gestalten und somit im Bedarfsfall auch über die regelmäßige Arbeitszeit hinaus tätig zu sein, werden vorausgesetzt. Wünschenswert sind: Sie … <ul> <li>haben Erfahrung mit den einschlägigen Softwareprogrammen (SIB-Bauwerke und CAD) und AVA-Software, beispielsweise iTWO, CAD/CAE-Programmen</li> <li>haben Kenntnisse und Erfahrung mit der Vergabesoftware cVergabe</li> </ul> Wir bieten Freuen Sie sich auf … <ul> <li>einen nicht nur finanziell zukunftssicheren Arbeitsplatz mit all den Vorzügen des öffentlichen Dienstes, sondern auch eine geregelte wöchentliche Arbeitszeit von 39 Stunden für Beschäftigte. Die Beschäftigung ist in Vollzeit und Teilzeit möglich.</li> <li>eine wichtige nachhaltige Tätigkeit mit gesellschaftlicher Bedeutung mit einem zentral gelegenen Arbeitsort im Stadthaus in Köln-Deutz mit guter ÖPNV-Anbindung und Betriebskantine</li> <li>Work-Life-Balance durch flexible Arbeitszeiten und Home-Office-Möglichkeiten</li> <li>strukturiertes Onboarding sowie Karriere- und Fortbildungsmöglichkeiten</li> <li>30 Tage Jahresurlaub (zusätzlich arbeitsfrei an Heiligabend, Silvester und Rosenmontag) sowie eine Betriebssportgemeinschaft</li> <li>regelmäßige Tariferhöhungen, eine Jahressonderzahlung, eine jährliche leistungsorientierte Bezahlung sowie eine ergänzende Altersvorsorge durch eine attraktive Betriebsrente</li> </ul> Die Einstellung erfolgt unbefristet. Die Stelle ist bewertet nach Entgeltgruppe 10 Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst (TVöD). Die Gehaltsspanne liegt zwischen 4.012,19 € (Erfahrungsstufe 1) und 5.596,64 € (Erfahrungsstufe 6) bei einer Vollzeitbeschäftigung. Ihre Berufserfahrung wird bei der Zuordnung zur Erfahrungsstufe innerhalb der Entgeltgruppe, soweit tarifrechtlich möglich, gerne berücksichtigt. …wir freuen uns auf Sie! STBL1_DE

Bauingenieur*in (m/w/d)

Das Universitätsklinikum Bonn (UKB) ist ein Krankenhaus der Maximalversorgung mit mehr als 1.300 Betten. Unsere mehr als ca. 9.000 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter übernehmen Aufgaben in Forschung, Lehre und Krankenversorgung sowie im öffentlichen Gesundheitswesen auf höchstem Niveau. Das UKB steht im Wissenschaftsranking (LOMV) und im wirtschaftlichen Ergebnis auf Platz 1 der Universitätsklinika in NRW und hatte in 2021 den dritthöchsten Case-Mix-Index der Universitätsklinika in Deutschland. In der Informationszentrale gegen Vergiftungen des Universitätsklinikums Bonn ist zum 01.09.2025 eine Stelle in Vollzeit (42 Std./Woche) auf 2,5 Jahre befristet und eine Stelle in Teilzeit (21 Std./Woche) auf 5 Jahre befristet zu besetzen für den Erwerb des Fachtitels „Klinischer Toxikologe“: Assistenzärzte oder Fachärzte jeglicher Richtung (m/w/d) Die ärztliche Tätigkeit in der Informationszentrale gegen Vergiftungen kann mit 6 Monaten auf die Weiterbildung in Kinder- und Jugendmedizin, bis zu 12 Monaten auf die Weiterbildung in Kinder- und Jugendpsychiatrie und für die Qualifikation zum Fachtitel Klinische ToxikologinGfKT/ Klinischer ToxikologeGfKT sowie zum Fachtitel HumantoxikologinGfKT/ HumantoxikologeGfKT angerechnet werden. Die Informationszentrale gegen Vergiftungen ist als Giftnotruf rund um die Uhr erreichbar und berät ca. 55.000 Vergiftungsfälle jährlich. Neben Kenntnissen in klinischer Toxikologie werden insbesondere Kenntnisse auf dem Gebiet der Pharmakologie, der Pharmakotherapie, Allgemein-, Notfall- und Intensivmedizin vermittelt. Eine Anrechnung auf verschiedene Facharztweiterbildungen ist ggf. möglich. Es erfolgt eine durch erfahrene Mitarbeitende begleitete und strukturierte Einarbeitung. Aufgaben <ul> <li>Telefonische Beratung bei Vergiftungen und deren Verlaufsbeobachtung (Follow-up)</li> <li>Dokumentation der selbst beratenen Vergiftungsfälle</li> <li>Teilnahme am 3-Schichtsystem einschließlich der Nachtdienste (Dienstwünsche werden nach Möglichkeit berücksichtigt)</li> </ul> Profil <ul> <li>Abgeschlossenes Studium der Humanmedizin mit Approbation</li> <li>Engagierte und entscheidungsfreudige Persönlichkeit</li> <li>Lust auf die naturwissenschaftlich sehr spannende Klinische Toxikologie</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Möglichkeit zum wissenschaftlichen Arbeiten</li> <li>Verantwortungsvoll und vielseitig: ein Arbeitsplatz mit großem Gestaltungsspielraum in einem kollegialen Team</li> <li>Sicher in der Zukunft: Entgelt nach TV-Ä (Ä1 oder Ä2 je nach Qualifikation)</li> <li>Flexibel für Familien: flexible Arbeitszeitmodelle, Möglichkeit auf einen Platz in der Betriebskindertagesstätte und Angebote für Elternzeitrückkehrer*innen</li> <li>Vorsorgen für später: betriebliche Altersvorsorge</li> <li>Clever zur Arbeit: Möglichkeit eines zinslosen Darlehens zur Anschaffung eines E-Bikes</li> <li>Bildung nach Maß: geförderte Fort- und Weiterbildung</li> <li>Start mit System: strukturiertes Onboarding</li> <li>Gesund am Arbeitsplatz: zahlreiche Angebote der Gesundheitsförderung, kostenlose Mitgliedschaft im UKB-Fitnessstudio</li> <li>Arbeitgeberleistungen: vergünstigte Angebote für Mitarbeiter*innen (Corporate Benefits)</li> </ul> Wir setzen uns für Diversität und Chancengleichheit ein. Unser Ziel ist es, den Anteil von Frauen in Bereichen, in denen Frauen unterrepräsentiert sind, zu erhöhen und deren Karrieren besonders zu fördern. Wir fordern deshalb einschlägig qualifizierte Frauen nachdrücklich zur Bewerbung auf. Bewerbungen werden in Übereinstimmung mit dem Landesgleichstellungsgesetz behandelt. Die Bewerbung geeigneter Menschen mit nachgewiesener Schwerbehinderung und diesen gleichgestellten Personen ist besonders willkommen. STBL1_DE

Assistenzärzte oder Fachärzte jeglicher Richtung (m/w/d) - Informationszentrale gegen Vergiftungen

Im UKB werden pro Jahr etwa 500.000 Patient*innen betreut, es sind ca. 9.000 Mitarbeiter*innen beschäftigt und die Bilanzsumme beträgt 1,6 Mrd. Euro. Neben den über 3.300 Medizin- und Zahnmedizin-Studierenden werden pro Jahr weitere 585 Personen in zahlreichen Gesundheitsberufen ausgebildet. Das UKB steht im Wissenschafts-Ranking sowie in der Focus-Klinikliste auf Platz 1 unter den Universitätsklinika (UK) in NRW und weist den dritthöchsten Case Mix Index (Fallschweregrad) in Deutschland auf. In der Klinik und Poliklinik für Orthopädie und Unfallchirurgie des Universitätsklinikums Bonn ist zum 1. Oktober 2025 folgende Stelle in Vollzeit (38,5 Std./Woche) zu besetzen: Teamassistenz Unfallchirurgie (m/w/d) Die Stelle ist zunächst aufgrund einer Krankheitsvertretung bis zum 31.08.2028 befristet. Aufgaben <ul> <li>Allgemeine Sekretariatsaufgaben der Sektion</li> <li>Erstellung der Arztbriefe und OP-Berichte</li> <li>E-Arztbrieferstellung und -versand</li> <li>Erstellung vollständiger Patient*innen-Akten der unfallchirurgischen Patient*innen</li> <li>Eigenverantwortliche Bearbeitung von Patient*innenanliegen</li> <li>Pflege von Datenbanken</li> <li>Unterstützung bei Gutachtenanfragen</li> <li>Urlaubsvertretung der Kolleg*innen</li> </ul> Profil <ul> <li>Abgeschlossene Berufsausbildung zum Medizinischen Fachangestellten (m/w/d), alternativ im Bereich Verwaltung / Bürokommunikation oder gleichwertige fachliche Erfahrung mit Kund*innen-/Patient*innenkontakt wünschenswert</li> <li>Wunsch zur persönlichen Entwicklung im medizinischen Bereich, inklusive Patient*innenkontakt</li> <li>Freundlicher und verbindlicher Umgang im persönlichen und telefonischen Kontakt mit den Patient*innen und Behandlungspartner*innen</li> <li>Gute EDV-Kenntnisse (u. a. Microsoft Office, HCL Notes)</li> <li>Gute Kenntnisse der deutschen Sprache in Wort und Schrift; Fremdsprachenkenntnisse in einer weiteren Fremdsprache erwünscht</li> <li>Zuverlässigkeit und Verantwortungsbewusstsein sowie eine strukturierte Arbeitsweise</li> <li>Organisatorisches Geschick</li> <li>Selbständigkeit, Flexibilität und Belastbarkeit</li> <li>Kommunikations- und Teamfähigkeit</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Strukturierte Einarbeitung: mit Ansprechpartner*innen vor Ort</li> <li>Verantwortungsvoll und vielseitig: ein Arbeitsplatz mit großem Gestaltungsspielraum in einem kollegialen Team</li> <li>Bezahlung nach TV-L: tarifliche Vergütung inkl. Jahressonderzahlung, betriebliche Altersvorsorge</li> <li>Flexibel für Familien: flexible Arbeitszeitmodelle, Möglichkeit auf einen Platz in der Betriebskindertagesstätte und Angebote für Elternzeitrückkehrer*innen</li> <li>Clever zur Arbeit: gute Anbindung an das SWB-Netz, Möglichkeit eines zinslosen Darlehens zur Anschaffung eines E-Bikes</li> <li>Geförderte Fort- und Weiterbildung: individuelle Entwicklungschancen durch Kurse, E-Learning und Coachings</li> <li>Start mit System: strukturiertes Onboarding</li> <li>Gesund am Arbeitsplatz: zahlreiche Angebote der Gesundheitsförderung, kostenlose Mitgliedschaft im UKB-Fitnessstudio</li> <li>Arbeitgeberleistungen: vergünstigte Angebote für Mitarbeiter*innen (Corporate Benefits)</li> </ul> Wir setzen uns für Diversität und Chancengleichheit ein. Unser Ziel ist es, den Anteil von Frauen in Bereichen, in denen Frauen unterrepräsentiert sind, zu erhöhen und deren Karrieren besonders zu fördern. Wir fordern deshalb einschlägig qualifizierte Frauen nachdrücklich zur Bewerbung auf. Bewerbungen werden in Übereinstimmung mit dem Landesgleichstellungsgesetz behandelt. Die Bewerbung geeigneter Menschen mit nachgewiesener Schwerbehinderung und diesen gleichgestellten Personen ist besonders willkommen. STBL1_DE

Teamassistenz Unfallchirurgie (m/w/d) - Klinik und Poliklinik für Orthopädie und Unfallchirurgie

Im UKB werden pro Jahr etwa 500.000 Patient*innen betreut, es sind ca. 9.000 Mitarbeiter*innen beschäftigt und die Bilanzsumme beträgt 1,6 Mrd. Euro. Neben den über 3.300 Medizin- und Zahnmedizinstudierenden werden pro Jahr weitere 585 Personen in zahlreichen Gesundheitsberufen ausgebildet. Das UKB steht im Wissenschaftsranking sowie in der Focus-Klinikliste auf Platz 1 unter den Universitätsklinika (UK) in NRW und weist den dritthöchsten Case-Mix-Index (Fallschweregrad) in Deutschland auf. In der Klinik und Poliklinik für Psychiatrie und Psychotherapie des Universitätsklinikums Bonn ist ab sofort die folgende Stelle in Vollzeit (38,5 Std./Woche) zu besetzen: Ergotherapeut*in (m/w/d) Die Stelle ist unbefristet zu besetzen. Aufgaben <ul> <li>Durchführung ergotherapeutischer Behandlungsverfahren</li> <li>Unterstützung beim Erreichen der Rehabilitationsziele</li> <li>Mitwirkung an Team- und Fallbesprechungen</li> <li>Ergotherapeutische Befunderhebung</li> </ul> Profil <ul> <li>Abgeschlossene Berufsausbildung und Berufserfahrung im psychiatrischen Bereich</li> <li>Motivation, Engagement und Flexibilität</li> <li>Erfahrung in der Anwendung ergotherapeutischer Assessments (COPM, MOHO etc.)</li> <li>Kenntnisse im Bereich der alltags- und teilhabeorientierten Ergotherapie</li> <li>Organisationsgeschick und Belastbarkeit</li> <li>Kommunikationsfähigkeit</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Verantwortungsvoll und vielseitig: ein Arbeitsplatz mit großem Gestaltungsspielraum in einem kollegialen Team</li> <li>Bezahlung nach TV-L: tarifliche Vergütung inkl. Jahressonderzahlung, betriebliche Altersvorsorge</li> <li>Flexibel für Familien: flexible Arbeitszeitmodelle, Möglichkeit auf einen Platz in der Betriebskindertagesstätte und Angebote für Elternzeitrückkehrer*innen</li> <li>Clever zur Arbeit: gute Anbindung an das SWB-Netz, Möglichkeit eines zinslosen Darlehens zur Anschaffung eines E-Bikes</li> <li>Geförderte Fort- und Weiterbildung: individuelle Entwicklungschancen durch Kurse, E‑Learning und Coachings</li> <li>Start mit System: strukturiertes Onboarding</li> <li>Gesund am Arbeitsplatz: zahlreiche Angebote der Gesundheitsförderung, kostenlose Mitgliedschaft im UKB-Fitnessstudio</li> <li>Arbeitgeberleistungen: vergünstigte Angebote für Mitarbeiter*innen (Corporate Benefits)</li> </ul> Wir setzen uns für Diversität und Chancengleichheit ein. Unser Ziel ist es, den Anteil von Frauen in Bereichen, in denen Frauen unterrepräsentiert sind, zu erhöhen und deren Karrieren besonders zu fördern. Wir fordern deshalb einschlägig qualifizierte Frauen nachdrücklich zur Bewerbung auf. Bewerbungen werden in Übereinstimmung mit dem Landesgleichstellungsgesetz behandelt. Die Bewerbung geeigneter Menschen mit nachgewiesener Schwerbehinderung und diesen gleichgestellten Personen ist besonders willkommen. STBL1_DE

Ergotherapeut*in (m/w/d) - Klinik und Poliklinik für Psychiatrie und Psychotherapie

.... zum nächstmöglichen Zeitpunkt Projektleiter*in Mess-, Steuer- und Regeltechnik für das Amt für Gebäudemanagement EG 11 TVöD Das Amt für Gebäudemanagement ist Dienstleister für verschiedene städtische Gebäude und nimmt dabei die Eigentümerfunktion wahr. Von der Planung und Umsetzung eines Neubaus, der An- und Vermietung von Gebäuden, über die Bewirtschaftung während der Nutzungsphase bis zur Umnutzung von Gebäuden wird der gesamte Lebenszyklus eines Gebäudes abgebildet. Die Effizienz der Gebäude ist ein wichtiger Baustein für die Erreichung der gesteckten Klimaziele der Landeshauptstadt Düsseldorf. Aufgaben <ul> <li>eigenverantwortliche Projektleitung und -steuerung von Bauprojekten sowie sich im Bestand befindende Anlagen im Bereich der Mess-, Steuer- und Regeltechnik auf Grundlage der HOAI</li> <li>wirtschaftliche und technische Planung und Umsetzung der Mess-, Steuer- und Regeltechnik bei Neu-, Um- sowie Erweiterungsbauten bei allen städtischen Gebäuden</li> <li>Analyse und Bewertung von MSR-Konzepten unter wirtschaftlichen, sicherheitstechnischen und energetischen Aspekten</li> <li>Ausarbeitung eines Wartungskonzeptes sowie Aufbau einer firmenneutralen Mess-, Steuer-und Regeltechnik</li> <li>Koordinierung, Kontrolle sowie Steuerung und Qualitätsüberwachung der ausführenden Gewerke.</li> </ul> Profil <ul> <li>Bachelor of Engineering Schwerpunkt Mess-, Steuer- und Regelungstechnik, Techniker*in für Elektrotechnik oder vergleichbare Qualifikation</li> <li>Berufserfahrung auf dem Gebiet der Planung und Bauleitung im Fachbereich Mess-, Steuer-und Regeltechnik</li> <li>ausgeprägtes wirtschaftliches Denken und Handeln sowie Erfahrungen in der Bauherrenvertretung und Projektarbeit</li> <li>Erfahrungen in interdisziplinärer Arbeitsweise (gewerkeübergreifend)</li> <li>Organisationsvermögen, Verantwortungsbewusstsein, Verhandlungsgeschick, persönlicher Einsatz und Initiative</li> <li>sicherer Umgang mit MS-Office und die Bereitschaft sich in neue Programme einzuarbeiten</li> <li>uneingeschränkte körperliche Belastbarkeit zur Wahrnehmung von Außendiensteinsätzen auf Baustellen sowie Besitz der uneingeschränkten Fahrererlaubnis der EU-Norm B.</li> </ul> Bewerber*innen müssen für die Tätigkeit an einem Bildschirmarbeitsplatz im Sinne der Dienstvereinbarung TIV geeignet sein. Wir bieten Die Einstellung erfolgt unbefristet im Arbeitsverhältnis zu den Bedingungen des Tarifvertrages für den öffentlichen Dienst (TVöD). STBL1_DE

Projektleiter*in  Mess-, Steuer- und Regeltechnik

.... zum nächstmöglichen Zeitpunkt IT-Sachbearbeiter*in, BIM-Koordinator*in für die Abteilung IT-Koordination im Stadtentwässerungsbetrieb EG 11 TVöD Der Stadtentwässerungsbetrieb Düsseldorf (SEBD) ist mit seinen rund 500 Mitarbeitenden zuständig für die Ableitung und Reinigung des Abwassers der Landeshauptstadt Düsseldorf. Innerhalb des SEBD ist das Sachgebiet IT neben dem Support des Tagesgeschäfts auch für die Unterstützung von Digitalisierungsmaßnahmen wie BIM (Building Information Modeling) verantwortlich. Die BIM Initiative der Landeshauptstadt Düsseldorf setzt sich zum Ziel, eine vernetzte Planung, Bebauung und Wartung von Gebäuden und anderen Anlagegütern zu ermöglichen. Neben dem SEBD sind eine Vielzahl interner und externer Organisationseinheiten an dieser Initiative beteiligt. Aufgaben <ul> <li>Standardisierung von Hard- und Software auf gesamtstädtischer und SEBD-Ebene und Teilnahme am Arbeitskreis BIM</li> <li>Unterstützung bei der Implementierung der BIM-Lösung, einschließlich Prototypenaufbau, Tests und Koordination</li> <li>Betreuung der BIM-Anwendenden, Fehlerbehebung (vor Ort und Remote) sowie technische Userunterstützung</li> <li>Durchführung von Schulungen und Informationsveranstaltungen zur Softwareanwendung</li> <li>kontinuierliche Aktualisierung und Weiterentwicklung der BIM-Software sowie Koordination von Updates und Datenaustausch</li> <li>Aufbau und Pflege eines Incident-Managements für BIM-Anwendungen</li> <li>Betrieb und Betreuung zentraler Datenplattformen (CDE, Bauwerksdatenbank) sowie Verwaltung von Zugriffsrechten</li> <li>Koordination von Arbeitsabläufen mit internen und externen Beteiligten</li> <li>Organisation der Softwareverwaltung, Datenhaltung und Datensicherung.</li> </ul> Profil <ul> <li>Bachelor of Science im Bereich Informatik oder vergleichbarer Studienabschluss oder eine vergleichbare abgeschlossene Ausbildung mit guten IT-Kenntnissen oder Beschäftigte mit vergleichbaren Fähigkeiten</li> <li>Kenntnisse in der Thematik Building Information Modeling (BIM) oder die Bereitschaft sich diese kurzfristig anzueignen; gute Kenntnisse in der Datenbankadministration, Netzwerk-Basisdiensten sowie vereinfachte Programmiersprachen</li> <li>erste Erfahrungen mit BIM-relevanter Software (zum Beispiel Revit/ Autodesk)</li> <li>Begeisterung für neue Technologien</li> <li>persönlicher Einsatz und Initiative, konzeptionelles Denken sowie strukturiertes Arbeiten</li> <li>fach- und organisationsübergreifendes Denken, Verhandlungsgeschick, Durchsetzungsvermögen, ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit sowie Teamfähigkeit</li> <li>sichere Beherrschung der deutschen Sprache (mindestens Sprachniveau C1) sowie der deutschen Fachbegriffe.</li> </ul> Wir bieten Wir bieten Ihnen einen krisensicheren Arbeitsplatz mit anspruchsvollen Aufgaben in einem attraktiven Arbeitsumfeld. Als Teil unseres Teams leisten Sie mit Ihrer Arbeit einen wichtigen Beitrag zur öffentlichen Daseinsvorsorge der Bürger*innen der Landeshauptstadt Düsseldorf. Es erwarten Sie: <ul> <li>ein motiviertes Team, das Wert auf eine konstruktive Zusammenarbeit in vertrauensvoller Atmosphäre legt</li> <li>ein BIM-fähiges Umfeld</li> <li>gute Fortbildungs- und Qualifizierungsmöglichkeiten</li> <li>flexible Arbeitszeit- und Gleitzeitmodelle sowie die Möglichkeit zum mobilen Arbeiten</li> </ul> Was Sie sonst noch wissen sollten: Die Einstellung erfolgt unbefristet im Arbeitsverhältnis zu den Bedingungen des Tarifvertrages für den öffentlichen Dienst (TVöD). STBL1_DE

IT-Sachbearbeiter*in, BIM-Koordinator*in für die Abteilung IT-Koordination im Stadtentwässerungsbetrieb

.... zum nächstmöglichen Zeitpunkt Fachreferent*in Digitalisierung im Dezernat für Personal, Organisation, Digitalisierung und Bürgerservice BesGr. 14 LBesO oder EG 14 TVöD Die Landeshauptstadt Düsseldorf befindet sich im Wandel – wir setzen auf moderne, effiziente und bürgernahe Verwaltungsstrukturen, die durch eine zukunftsfähige IT-Landschaft getragen werden. Hierbei steht die Verwaltung aktuell vor inneren und äußeren Herausforderungen die es im Kontext von gesellschaftlichen und technischen Veränderungen zu meistern gilt. Dabei wird auch die „Künstliche Intelligenz“ zunehmend in die Verwaltung mit einbezogen werden müssen, um aktuellen Herausforderungen von Kommunen, wie dem demographischen Wandel und dem Fachkräftemangel entgegenzuwirken. Für diese herausfordernde und zukunftsgerichtete Aufgabe, die direkt beim Personaldezernenten angebunden ist, suchen wir eine*n engagierte*n Referent*in. Ihre Aufgabe ist es, die Digitalisierung der Verwaltung maßgeblich voranzutreiben und an der strategischen Zielbilderstellung und Operationalisierung samt der erforderlichen Maßnahme mitzuarbeiten. Bist du bereit, die Verwaltung von morgen mitzugestalten? Düsseldorf – eine Stadt, die Zukunft gestaltet. Werde Teil unseres Teams! Aufgaben <ul> <li>Fachliche Beratung und Unterstützung des Beigeordneten in allen Fragen der Digitalisierung und Projektumsetzung</li> <li>Begleitung und Mitwirkung bei der Erstellung von strategischen Konzepten, insbesondere auf dem Gebiet der Digitalisierung</li> <li>Mitgestaltung und Mitwirkung bei Veranstaltungen von dezernatsinterner und gesamtstädtischer Bedeutung, sowie Teilnahme an Projektgruppen und Lenkungsgruppensitzungen</li> <li>Abstimmung mit Fachämtern, Gremien und externen Stakeholdern</li> <li>Vorbereitung und Begleitung erforderlicher Vergabeverfahren in Zusammenarbeit mit dem Rechtsamt</li> <li>Erstellung von Präsentationen, Analysen und Berichten für politische Gremien und Veranstaltungen beziehungsweise Terminen des Beigeordneten sowie die persönliche Teilnahme</li> </ul> Profil Ihre Qualifikation: <ul> <li>Masterabschluss der Fachrichtung Informatik, (Multi-) Projektmanagement, Business Administration oder mit einem betriebs- oder volkswirtschaftlichen Schwerpunkt alternativ ein vergleichbarer, für den Aufgabenbereich förderlicher Studienabschluss mit Bezug zur Digitalisierung</li> <li>Beschäftigte im Beamtenverhältnis, die die Zugangsvoraussetzungen für die Laufbahngruppe 2, zweites Einstiegsamt (2.2) des allgemeinen Verwaltungsdienstes besitzen und Tarifbeschäftigte mit vergleichbarer Qualifikation</li> <li>Beschäftigte, die zur beruflichen Entwicklung durch modulare Qualifizierung oder Masterstudium als Voraussetzung für die Verleihung eines Amtes der Laufbahngruppe 2.2 im allgemeinen Verwaltungsdienst oder zur Eingruppierung ab EG 13 TVöD zugelassen sind.</li> </ul> Darüber hinaus richtet sie sich an: <ul> <li>Beschäftigte mit verwaltungswissenschaftlichem oder der oben genannten Fachrichtung entsprechendem Bachelorabschluss oder vergleichbarer Qualifikation und einem Jahr einschlägiger Berufserfahrung, mindestens in Entgeltgruppe EG 11 TVöD oder vergleichbar</li> <li>Beamt*innen der entsprechenden Fachrichtung, die mindestens ein Amt der Besoldungsgruppe A 11 LBesO innehaben und denen seit einem Jahr Aufgaben mindestens der Besoldungsgruppe A 12 LBesO dauerhaft übertragen wurden</li> <li>Beschäftigte mit vier Jahren einschlägiger Berufserfahrung, mindestens in Entgeltgruppe EG 9b TVöD oder vergleichbar und Zugangsberechtigung zu einem geeigneten Masterstudium</li> <li>Beamt*innen der entsprechenden Fachrichtung der Laufbahngruppe 2.1, die mindestens eine einjährige Dienstzeit gemäß § 10 LVO absolviert haben.</li> </ul> Dieser Personenkreis muss bereit sein, ein Masterstudium oder eine modulare Qualifizierung als Voraussetzung für die Verleihung eines Amtes der Laufbahngruppe 2.2 beziehungsweise für die Eingruppierung zu absolvieren. Das Stellenbesetzungsverfahren stellt gleichzeitig das Zulassungsverfahren zur beruflichen Entwicklung dar. Nach den Tätigkeitsmerkmalen der Entgeltordnung ist persönliche Voraussetzung für die Eingruppierung ab EG 13 ein abgeschlossenes wissenschaftliches Hochschulstudium (Mastergrad, Diplom einer Universität) oder eine vergleichbare Qualifikation. Gegebenenfalls ist daher in Einzelfällen bis zum erfolgreichen Abschluss des Masterstudiums oder der modularen Qualifizierung nur die Eingruppierung in die darunterliegende Entgeltgruppe möglich. Ihr Profil über diese Qualifikation hinaus: <ul> <li>Digitales Know-how sowie fundierte Kenntnisse in Projektmanagementmethoden einhergehend mit einschlägiger beruflichen Erfahrungen im Bereich IT-/Digitalisierung sowie Projektmanagement</li> <li>Erfahrungen in fachbereichsübergreifender, konzeptioneller Projektarbeit und in verwaltungsinternen Abstimmungsprozessen</li> <li>Kooperations- und Kommunikationsfähigkeit verbunden mit sicherem Auftreten</li> <li>Fähigkeit zur Organisation und Repräsentation</li> <li>Fähigkeit zu lösungsorientiertem und vernetztem Denken und Handeln</li> <li>hohe soziale Kompetenz und ein hohes persönliches Engagement, sich den zeitlichen und fachlichen Anforderungen dieser Aufgabe zu stellen.</li> </ul> Bewerber*innen müssen für eine Tätigkeit an einem Bildschirmarbeitsplatz im Sinne der Dienstvereinbarung TIV geeignet sein. Wir bieten <ul> <li>Eine verantwortungsvolle Position in einer zukunftsorientierten Stadtverwaltung</li> <li>Flache Hierarchien und kurze Entscheidungswege</li> <li>Ein motiviertes Team und ein modernes Arbeitsumfeld</li> <li>Flexible Arbeitszeiten und vielfältige Weiterentwicklungsmöglichkeiten</li> </ul> Was Sie sonst noch wissen sollten: Die Einstellung erfolgt unbefristet im Arbeitsverhältnis zu den Bedingungen des Tarifvertrages für den öffentlichen Dienst (TVöD). Bei Vorliegen der laufbahnrechtlichen Voraussetzungen ist eine Einstellung im Beamtenverhältnis möglich. STBL1_DE

Fachreferent*in Digitalisierung im Dezernat für Personal, Organisation, Digitalisierung  und Bürgerservice

Werden Sie Teil unseres Teams und tragen Sie dazu bei, den Verwaltungsvollzug zu verbessern. Unsere Aufgabe: mit Weitblick prüfen, mit Expertise beraten und mit Klarheit berichten. An den Standorten Potsdam, Bonn oder Berlin suchen wir Prüferinnen / Prüfer (w/m/d) im Bereich Auswärtiges, Internationale Organisationen und Einrichtungen Sie suchen eine verantwortungsvolle und abwechslungsreiche Aufgabe, bei der Sie Verbesse­rungspotenziale im Bereich der Auswärtigen Angelegenheiten einschließlich der Zusammenar­beit mit internationalen Organisationen aufzeigen und Handlungsempfehlungen entwickeln? Sie möchten durch Prüfung und Beratung einen Beitrag zur Vertretung Deutschlands in der Welt leisten? Dann nutzen Sie die Chance, Ihr Fachwissen und Ihre Erfahrung in einem spannenden und viel­seitigen Arbeitsumfeld einzusetzen. Wir freuen uns auf Sie! Referenzcode BRH-2025-0027 Aufgaben Als Teil unseres Teams <ul> <li>prüfen und beraten Sie z. B. in den Themengebieten Frieden und Stabilität, bilaterale Zusam­menarbeit zwischen Deutschland und dem Ausland, Pflege kultureller Beziehungen zum Aus­land, Zusammenarbeit mit internationalen Organisationen und Einrichtungen,</li> <li>achten Sie auf einen wirtschaftlichen Einsatz der Haushaltsmittel durch die Bundesregierung und die von ihr geförderten Einrichtungen im In- und Ausland durch effizientes Verwaltungs­handeln, Steuerung und Planung,</li> <li>wirken Sie mit Ihren Ideen bei der Prüfungsplanung mit, führen Prüfungen durch und ent­werfen Prüfungs- und Beratungsberichte für Verwaltung, Regierung und Parlament.</li> </ul> Profil <ul> <li>Sie haben ein Studium (FH / Bachelor) mit wirtschafts- oder verwaltungswissenschaftlichem Schwerpunkt mindestens mit der Note „gut“ abgeschlossen oder</li> <li>eine abgeschlossene Laufbahnausbildung des gehobenen Verwaltungsdienstes mit mindes­tens der Note „befriedigend“.</li> <li>Sie waren mindestens drei Jahre hauptberuflich in einer Weise tätig, die nach Art und Schwie­rigkeit den Anforderungen des gehobenen Dienstes entspricht.</li> <li>Wünschenswert sind in der Praxis erworbene Kenntnisse im Bereich <ul> <li>des Haushalts-, Zuwendungs-, Vergabe- und/oder Gesellschaftsrechts,</li> <li>der Prüfung oder der Beratung von Unternehmen oder Behörden oder</li> <li>anderweitig erworbene Kenntnisse in (Verwaltungs-) Controlling, Rechnungswesen oder Finanzwesen.</li> </ul> </li> <li>Vorteilhaft sind berufliche Erfahrungen im Auswärtigen Amt, in dessen Geschäftsbereich oder in internationalen Organisationen und Einrichtungen.</li> <li>Sie besitzen ein starkes, analytisches Denkvermögen und können komplexe Sachverhalte so­wohl mündlich als auch schriftlich verständlich und überzeugend darstellen.</li> <li>Die mündliche und schriftliche Kommunikation in englischer Sprache beherrschen Sie ver­handlungssicher.</li> <li>Sie verfügen über gute IT-Kenntnisse (insbesondere MS Office-Anwendungen).</li> <li>Ihr jetziger Arbeitgeber hat Sie gut beurteilt.</li> <li>Sie sind mit einer erweiterten Sicherheitsüberprüfung nach § 9 Sicherheitsüberprüfungsge­setz einverstanden.</li> <li>Sie sind bereit, planbare mehrtägige Dienstreisen auch an Orte durchzuführen, die über die Grenzen der Europäischen Union hinausgehen und für die besondere Gesundheits- und Si­cherheitslagen gelten können. Dafür erklären Sie sich bereit, sich einer erweiterten arbeits­medizinischen Vorsorgeuntersuchung zu unterziehen (G35-Untersuchung).</li> <li>Sie besitzen die deutsche Staatsangehörigkeit.</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Bei uns werden Sie Bundesbeamtin oder Bundesbeamter im gehobenen Dienst.</li> <li>Sofern Sie bereits Beamtin oder Beamter sind, übernehmen wir Sie im entsprechenden Amt.</li> <li>Je nach Ihrer Eignung, Leistung und Befähigung können Sie sich auf diesem Dienstposten bis Besoldungsgruppe A 13g + Z BBesO entwickeln.</li> <li>Wir zahlen eine Ministerialzulage in Höhe von 220 Euro bzw. 275 Euro.</li> <li>Neben einer Arbeit ohne Kernzeit bieten wir eine Reihe besonderer Arbeitsformen sowie indi­viduelle Teilzeitmodelle.</li> <li>Sie erhalten die Möglichkeit, Ihr Wissen durch gezielte Fort- und Weiterbildungen kontinuier­lich zu erweitern.</li> </ul> Vielfalt ist uns wichtig – Ihre Bewerbung ist uns unabhängig von Herkunft, Alter, Weltanschau­ung, Geschlecht oder Lebensform willkommen. Zudem fördern wir die Vereinbarkeit von Beruf, Pflege und Familie und sind als <a href="https://www.bundesrechnungshof.de/SharedDocs/Downloads/DE/audit_familieundberuf.pdf?__blob=publicationFile&amp;v=2" target="_blank">familienbewuss­ter Arbeitgeber zertifiziert</a>. Bewerbungen von Frauen sowie schwerbehinderten Menschen be­rücksichtigen wir bei gleicher Eignung bevorzugt. STBL1_DE

Verwaltungsprüfer (w/m/d) im Bereich Auswärtiges, Internationale Organisationen und Einrichtungen

Wir – das Bundeszentralamt für Steuern (BZSt) – sind eine Bundes­oberbehörde im Geschäfts­bereich des Bundes­ministeriums der Finanzen. Unser Hauptdienstsitz ist in Bonn. Weitere Dienstsitze befinden sich in Berlin, Saarlouis und Schwedt. Mit rund 2.400 Beschäftigten nehmen wir zentrale steuerliche Aufgaben mit nationalem und internationalem Bezug wahr. Und dafür brauchen wir dich: <h2>Bewirb dich jetzt bei uns für eine</h2> <h2>Ausbildung 2026 zum Finanzwirt/zur Finanzwirtin (w/m/d)</h2> (Finanzverwaltung/​Steuerverwaltung) Die vielseitige zweijährige Laufbahn­ausbildung zum Finanzwirt bzw. zur Finanzwirtin durchläufst du in einer mit uns kooperierenden Landes­finanzverwaltung. Nach dem Beginn der Ausbildung im Sommer bzw. Herbst 2026 wirst du im Wechsel blockweise in einem Finanzamt und an einer der landeseigenen Finanzschulen sowohl die praktische Tätigkeit der Finanz­verwaltung kennenlernen als auch theoretisches Wissen in den Bereichen allgemeines und besonderes Steuerrecht, Buchführung, Kommunikation und Wirtschaft erwerben. Als Beamter bzw. Beamtin im Vorbereitungsdienst führst du die Dienstbezeichnung Steueranwärter bzw. Steueranwärterin und erhältst Anwärterbezüge von mindestens 1.473,37 Euro brutto (Stand 01.03.2024). Aufgaben <ul> <li>mittlere Reife/​einen als gleichwertig anerkannten Bildungsstand</li> <li>mindestens befriedigenden Abschluss im Abschluss­zeugnis der mittleren Reife/​im Zeugnis des als gleichwertig anerkannten Bildungs­standes bzw., sofern noch kein Endzeugnis vorliegt, einen mindestens befriedigenden Noten­durchschnitt in den letzten beiden Zeugnissen</li> <li>bei ausländischem Schulabschluss einer nicht deutschsprachigen Schule einen Nachweis von Deutschkenntnissen, vergleichbar mit dem Niveau B 2 des Gemeinsamen Europäischen Referenz­rahmens (GER), oder ein gleichwertig anerkanntes Sprachzeugnis</li> <li>Deutsche Staatsangehörigkeit/​​Staatsangehörigkeit eines anderen EU-Mitgliedstaates</li> </ul> Profil <ul> <li>kommunikativ und teamfähig bist,</li> <li>gut organisieren und dich durchsetzen kannst,</li> <li>Einfühlungsvermögen im Umgang mit Menschen zeigst sowie</li> <li>wirtschaftliche Zusammenhänge begreifst.</li> </ul> Wir bieten Die zweijährige Ausbildung besteht aus fachtheoretischen und berufspraktischen Abschnitten, die blockweise im Wechsel stattfinden. Die Theorie findet in einer Landes­finanzschule des jeweils zugewiesenen Bundes­landes statt und besteht aus insgesamt acht Monaten fachtheoretischer Ausbildung. Hierbei hast du im Klassenverband z. B. Fächer wie Allgemeines Abgabenrecht, Einkommen- und Umsatzsteuer, Politische Bildung und Buchführung. Den insgesamt 16-monatigen praktischen Teil absolvierst du in einem Finanzamt des gleichen Bundeslandes und lernst dort verschiedene Bereiche des Finanz­amtes kennen. Hier lernst du, wie das erlernte Recht und die dazugehörigen Rechtsvorschriften in der Praxis angewendet werden. Dabei gehören beispielsweise das Bearbeiten von Anträgen und die Überprüfung von Steuererklärungen der verschiedenen Steuerarten zu deinen Aufgaben. <h2>Wie geht es nach der Ausbildung weiter?</h2> Bei Bestehen der Laufbahnprüfung hast du gute Übernahmechancen. Dein Einsatz ist dann, nicht mehr in einem Bundesland, sondern in einer unserer Steuerabteilungen oder der Zentral­abteilung vorrangig am Hauptdienstsitz in Bonn und bei Bedarf auch an den Dienstsitzen in Berlin, Saarlouis sowie Schwedt geplant. Dort wirst du in einem Referat mit einer von über 80 spannenden Fachaufgaben eingesetzt und dabei von erfahrenen Kolleginnen und Kollegen unterstützt. Bei Übernahme wirst du zum Beamten/​zur Beamtin auf Probe als Steuersekretär/in (Besoldungs­gruppe A 6m) ernannt. Nach der beamtenrechtlichen Probezeit von drei Jahren hast du in der Laufbahn des mittleren Dienstes (Besoldungs­gruppen A 6m bis A 9m) hervorragende Entwicklungs­möglichkeiten. Bereits während der Probezeit lernst du verschiedene Bereiche des Bundes­zentral­amtes für Steuern kennen. Ein breites Angebot an Fort- und Weiterbildungs­möglichkeiten ermöglicht dir, dich stetig weiterzuentwickeln. Außerdem bieten wir dir im Anschluss an deine Ausbildung weitreichende „Homeoffice“-Möglichkeiten und eine flexible Arbeitszeit­gestaltung. Was Sie noch wissen sollten: Für uns zählen deine Qualifikation und Stärken. Deshalb ist uns jede Person – unabhängig von Geschlecht, der sexuellen Identität, Herkunft, Alter, Religion, Weltanschauung oder einer eventuellen Behinderung – willkommen. Das BZSt strebt die berufliche Gleichstellung von Frauen und Männern an und fordert Frauen ausdrücklich zur Bewerbung auf. Bei gleicher Qualifikation werden Frauen nach dem Bundesgleichstellungsgesetz bevorzugt berücksichtigt. Darüber hinaus unterstützen wir die Eingliederung schwerbehinderter Menschen und begrüßen deine Bewerbung. Nach Maßgabe der in der Bundes­finanz­verwaltung geltenden Rahmen­inklusions­vereinbarung werden schwerbehinderte Menschen bei gleicher Qualifikation bevorzugt berücksichtigt. Von schwerbehinderten Menschen wird nur ein Mindestmaß an körperlicher Eignung verlangt. STBL1_DE

Ausbildung 2026 zur/zum Finanzwirtin / Finanzwirt (w/m/d) (Finanzverwaltung/Steuerverwaltung)

Wir sind der ARD ZDF Deutschlandradio Beitragsservice – und während die Beitragszahler (m/w/d) den öffentlich-rechtlichen Rundfunk finanzieren, sorgen wir dafür, dass ihr Beitrag auch dort ankommt, wo's zählt. Als Servicepartner stehen wir allen Bürgern (m/w/d) bei Fragen und Anliegen rund um ihren Beitrag zur Verfügung. Dabei ist uns wichtig, dass alle unsere Mitarbeitenden die Hände frei haben für das, was in ihrem Leben zählt. Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt für unser Unternehmen einen Energiemanager (w/m/d). Du suchst eine verantwortungsvolle Aufgabe im Bereich Energiemanagement? In dieser neu geschaffenen Rolle übernimmst Du eine zentrale Funktion für mehr Energieeffizienz und Nachhaltigkeit – mit Raum für eigene Ideen und spürbaren Impact. Deine Rolle kannst Du bei uns auch in Teilzeit (50 % oder 75 %) ausfüllen. Aufgaben <ul> <li>Du wirkst an der Einführung unseres Energiemanagementsystems (EMS nach ISO 50001) federführend mit und entwickelst es weiter – strategisch systematisch und datenbasiert</li> <li>Du analysierst Energieverbräuche, identifizierst Einsparpotenziale und setzt Optimierungsmaßnahmen um</li> <li>Du planst und koordinierst Projekte zur Steigerung der Energieeffizienz und Integration erneuerbarer Energien</li> <li>Du behältst gesetzliche Vorgaben und Normen im Blick und begleitest Audits sowie Zertifizierungen</li> <li>Du bereitest Kennzahlen und Berichte auf und unterstützt bei der Budget- und Investitionsplanung</li> <li>Im Unternehmen arbeitest Du eng mit internen und externen Schnittstellen zusammen – von der Fachabteilung über das Management bis zur Behörde</li> <li>Schließlich sensibilisierst Du Kolleg*innen und gibst Dein Wissen praxisnah weiter, um die eigenverantwortliche Weiterführung des EMS sicherzustellen</li> </ul> Profil Abgeschlossenes Studium, idealerweise aus den Bereichen Energiewirtschaft oder Umwelttechnik, oder eine vergleichbare Qualifikation und einschlägige Berufserfahrung <ul> <li>Du besitzt Erfahrungen in der Implementierung und der kontinuierlichen Fortentwicklung von EMS (ISO 50001)</li> <li>Du verfügst über sehr gute Kenntnisse zu gesetzlichen Regelungen zu Energieeffizienz und -management (ISO 50001, GEG, EnEfG u. a.)</li> <li>Sowohl im Projektmanagement als auch in der adressatengerechten Konzepterstellung bringst Du solide Fachkenntnisse mit</li> <li>Durch Deine transparente Kommunikation und Dein serviceorientiertes Mindset gelingt es Dir, eng und effektiv mit internen und externen Schnittstellen zusammenzuarbeiten</li> <li>Im Kontakt mit anderen sorgst Du für eine vertrauensvolle und wertschätzende Arbeitsatmosphäre</li> <li>Dein Engagement, Deine unternehmerische Denkweise und Empathie runden Dein Profil ab</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Vergütung nach Tarifvertrag (angelehnt an den WDR)</li> <li>jährliches Urlaubs- und Weihnachtsgeld</li> <li>31 Urlaubstage</li> <li>Möglichkeit von Home-Office</li> <li>Flexible Arbeitszeiten</li> <li>Vereinbarkeit von Familie &amp; Beruf</li> <li>Interne Aus- und Weiterbildungen</li> <li>Betriebliche Altersvorsorge</li> <li>Gute Verkehrsanbindung und Parkmöglichkeiten</li> <li>Betriebliches Gesundheitsmanagement</li> <li>Vielfältiges Sportangebot</li> </ul> STBL1_DE

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