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Das Landratsamt Konstanz gehört mit über 1.300 Mitarbeitenden zu den größten Arbeitgebern in der Region. Unsere rund 30 Fachämter bieten vielseitige Karriereperspektiven und die Chance, den Landkreis Konstanz nachhaltig mitzugestalten. Das Referat Zentrale Dienste/Einkauf sorgt für die effiziente Unterstützung aller Fachbereiche. Unser engagiertes Team kümmert sich um die Beschaffung, Organisation und Bereitstellung zahlreicher Dienstleistungen, die den reibungslosen Ablauf der Verwaltung gewährleisten. Zur Unterstützung in der Poststelle suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine Sachbearbeiterin oder einen Sachbearbeiter (w/m/d) für den digitalen Posteingang. Aufgaben <ul> <li> Sortierung der Eingangspost nach fachlicher Scanstrategie (Schutzbedarfsanalyse). </li> <li>Vorbereitung der Dokumente für den Scanprozess. </li> <li> Validierung des Scanprozesses und Sichtkontrolle. </li> <li>Bereitstellung der Dokumente über einen digitalen Workflow an die passende Organisationseinheit nach Verteilstruktur. </li> <li>Vertretung in der Poststelle im Rahmen der Aufgaben für den digitalen Posteingang. </li> </ul> Profil <ul> <li>Sie besitzen die Laufbahnprüfung für den mittleren nichttechnischen Verwaltungsdienst, die Ausbildung als Verwaltungsfachangestellte / Verwaltungsfachangestellter oder eine vergleichbare Qualifikation.</li> <li>Sie sind sicher im Umgang mit den gängigen MS-Office-Anwendungen.</li> <li>Zu Ihren Stärken zählen Zuverlässigkeit sowie Team- und Organisationsfähigkeit.</li> <li>Sie zeichnen sich durch eine sorgfältige, strukturierte und serviceorientierte Arbeitsweise aus.</li> </ul> Wir bieten <ul> <li> Perspektive: Eine unbefristete Vollzeitstelle mit Bezahlung bis Entgeltgruppe 6 TVöD (3.042,04 - 3.708,02 Euro) bzw. Besoldungsgruppe A 8 LBesO BW vorbehaltlich des finalen Stellenbewertungsergebnisses.</li> <li> Flexibilität: Gleitzeitregelung und ein Arbeitszeitkonto für Freizeitausgleich (z.B. für ein Sabbatical). </li> <li> Unterstützung: Vielfältige Angebote für ein gesundes, familienfreundliches Arbeitsumfeld – von Betriebsmedizin bis Kinder-Ferienprogramm. </li> <li> Zusatzleistungen: Betriebliche Altersvorsorge, Jahressonderzahlung, Erfolgsprämie, vermögenswirksame Leistungen.</li> <li> Extras: Zuschüsse und Vorteile wie HANSEFIT, Jobticket, Bike-Benefits, Rabattprogramm, Kantine, zentrale Lage mit idealer Verkehrsanbindung. </li> </ul> Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung bis zum 29. Juni 2025 <a href="https://lra-konstanz.bewerbung.dvvbw.de/jobs/5672-sachbearbeiterin-sachbearbeiter-w-m-d-digitaler-posteingang-im-amt-fuer-it-und-zentrale-dienste/job_application/new" target="_blank"> über unser Bewerbungsportal.</a> Die Vorstellungsgespräche finden am 10. Juli 2025 virtuell statt – bitte halten Sie sich diesen Termin frei. Wir fördern Chancengleichheit und ermutigen auch Menschen mit Migrationshintergrund, mit anerkannter Behinderung, in besonderen Lebenslagen und jeden Geschlechts sich zu bewerben. STBL1_DE

Sachbearbeiterin | Sachbearbeiter (w/m/d) digitaler Posteingang im Amt für IT und Zentrale Dienste

Das Landratsamt Konstanz gehört mit über 1.300 Mitarbeitenden zu den größten Arbeitgebern in der Region. Unsere rund 30 Fachämter bieten vielseitige Karriereperspektiven und die Chance, den Landkreis Konstanz nachhaltig mitzugestalten. Unser Kreisforstamt betreut rund 11.000 Hektar Körperschaftswald und 4.100 Hektar Privatwald, mit einer hoheitlichen Zuständigkeit für 26.400 Hektar Wald. Das Team besteht aus 14 Revierleitenden (9 beim Landratsamt, 5 bei Kommunen) und 10 Mitarbeitenden im Innendienst. Wir setzen auf eine zukunftsorientierte Waldbewirtschaftung, die den Klimawandel berücksichtigt und den Naturschutz stärkt. Waldpädagogik, Beratung und Service für Waldbesitzende sind zentrale Bestandteile unserer Arbeit. Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine engagierte Forstfachkraft im gehobenen technischen Forstdienst (w/m/d). Schwerpunkt Ihrer Tätigkeit liegt auf der Unterstützung im Revierdienst, ergänzt durch vielseitige Aufgaben im Bereich Privatwaldbetreuung, Controlling und Umweltpädagogik. Aufgaben <ul> <li> Mitarbeit im Revierdienst: Sie unterstützen die Revierleitenden (z.B. bei hohem Arbeitsanfall und bei Schadereignissen), vertreten bei Vakanzen und Personalengpässen und übernehmen vertretungsweise Revierleitungsaufgaben im Kommunal- und Privatwaldbereich.</li> <li> Controlling: Betreuung von Controllingverfahren für die Betriebssteuerung und die Naturalverbuchungen im Kommunalwald. </li> <li> Privatwaldbetreuung: Sie übernehmen selbstständig die Privatwaldberatung und die projektbezogene Privatwaldbetreuung. Hierzu gehören auch die Pflege des Newsletters, forstliche Förderung sowie die Durchführung von Privatwaldtagen.</li> <li> Umweltbildung: Unterstützung der Revierleitenden und der Stelle Naturschutz und Waldpädagogik bei der Betreuung von Schulklassen und Kindergärten im Wald. </li> </ul> Profil <ul> <li>Die Laufbahnprüfung für den gehobenen technischen Forstdienst.</li> <li>Praktische Erfahrung in einem Forstbetrieb von Vorteil. </li> <li>Sicherer Umgang mit MS-Office,idealerweise Erfahrung mit den Fachprogrammen Fokus2000. </li> <li> Team- und Kommunikationsfähigkeit, Organisationsvermögen sowie eine selbstständige, serviceorientierte Arbeitsweise. </li> <li>Führerschein und Bereitschaft, Ihr Auto gegen Kostenerstattung dienstlich zu nutzen.</li> <li>Bereitschaft zur flexiblen Arbeitszeitgestaltung, auch an Abenden und Wochenenden.</li> <li>Gültige Forstdiensttauglichkeit (ärztliches Zeugnis). </li> </ul> Wir bieten <ul> <li> Perspektive: Vielseitige Aufgabe in unbefristeter Position mit Bezahlung bis Eingeltgruppe 10 TVöD (3895,33 - 5433,63 Euro in Vollzeit) bzw. Besoldungsgruppe A 11 LBesO BW.</li> <li> Flexibilität: Flexibel in Voll- oder Teilzeit mit 50%, Gleitzeit, Homeoffice-Option und ein Arbeitszeitkonto für Freizeitausgleich. </li> <li> Zusatzleistungen: Betriebliche Altersvorsorge, Jahressonderzahlung, Erfolgsprämie, vermögenswirksame Leistungen.</li> <li> Work-Life-Balance: Vielfältige Angebote für ein gesundes, familienfreundliches Arbeitsumfeld – von Betriebsmedizin bis Kinder-Ferienprogramm.</li> <li> Extras: Zuschüsse und Vorteile wie HANSEFIT, Job-Ticket, Bike-Benefits, Rabattprogramm.</li> </ul> Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung bis zum 29. Juni 2025 <a href="https://lra-konstanz.bewerbung.dvvbw.de/jobs/5669-forstfachkraft-im-gehobenen-technischen-forstdienst-w-m-d-im-kreisforstamt-landkreis-konstanz/job_application/new" target="_blank"> über unser Bewerbungsportal.</a> Die Vorstellungsgespräche finden am 14. Juli 2025 virtuell statt - bitte halten Sie sich diesen Termin frei. Wir fördern Chancengleichheit und ermutigen auch Menschen mit Migrationshintergrund, mit anerkannter Behinderung, in besonderen Lebenslagen und jeden Geschlechts sich zu bewerben. STBL1_DE

Forstfachkraft im gehobenen technischen Forstdienst (w/m/d) im Kreisforstamt Landkreis Konstanz

Das Landratsamt Konstanz gehört mit über 1.300 Mitarbeitenden zu den größten Arbeitgebern in der Region. Unsere rund 30 Fachämter bieten vielseitige Karriereperspektiven und die Chance, den Landkreis Konstanz nachhaltig mitzugestalten. Das Amt für Hochbau und Gebäudemanagement verwaltet die Immobilien des Landkreises – von Verwaltungsgebäuden über Schulen und Sporthallen bis hin zu Unterkünften für Geflüchtete. Unser Referat Unterkünfte sorgt für die Instandhaltung, den Umbau und den Neubau von Gemeinschafts- und Notunterkünften. Dabei legen wir Wert auf nachhaltige und funktionale Lösungen in enger Zusammenarbeit mit dem Amt für Migration und Integration. Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir eine Architektin oder einen Architekten (w/m/d) zum nächstmöglichen Zeitpunkt. Aufgaben <ul> <li>Planung und Umsetzung von Baumaßnahmen an den Unterkünften. </li> <li>Projektleitung und -steuerung bei extern vergebenen Projekten und Maßnahmen. </li> <li>Planung, Überwachung und Sicherstellung von Terminen, Kosten und Qualitätsstandards. </li> <li>Koordination und Steuerung aller Projektbeteiligten. </li> <li>Wahrnehmung der Bauherrenfunktion für den Landkreis Konstanz. </li> <li> Auftrags- und Vertragsmanagement nach VOB und HOAI in projektleitender Funktion. </li> <li> Erstellung von entscheidungsreifen Vorlagen für die politischen Gremien. </li> </ul> Profil <ul> <li>Abgeschlossenes Studium der Architektur (Dipl.-Ing., Master) oder vergleichbare Qualifikation. </li> <li>Fundierte Erfahrung inPlanung und Bauleitung (Leistungsphasen 1–9)sowie in der Steuerung von Bauprojekten.</li> <li> Vertiefte Kenntnisse im Vergaberecht (VOB, HOAI, AHO) sowie im Baukostenmanagement und Baukostencontrolling. </li> <li>Sicherer Umgang mit MS-Office.</li> <li>Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift. </li> <li>Organisationsgeschick, Eigeninitiative und Verhandlungsgeschick sowie eine selbstständige, strukturierte und lösungsorientierte Arbeitsweise. </li> <li>Führerschein Klasse B und Bereitschaft, Ihr Fahrzeug dienstlich zu nutzen (mit Kostenerstattung). </li> <li> Flexibilität, auch für Termine am Abend oder Wochenende. </li> </ul> Wir bieten <ul> <li> Perspektive: Unbefristete Vollzeitstelle mit Bezahlung bis Entgeltgruppe 11 TVöD (4.032,38 – 5.975,19 Euro). </li> <li> Flexibilität: Gleitzeitregelung, Homeoffice-Option und ein Arbeitszeitkonto für Freizeitausgleich (z.B. für ein Sabbatical). </li> <li> Work-Life-Balance: Vielfältige Angebote für ein gesundes, familienfreundliches Arbeitsumfeld – von Betriebsmedizin bis Kinder-Ferienprogramm. </li> <li> Zusatzleistungen: Betriebliche Altersvorsorge, Leistungsprämie, Jahressonderzahlung, vermögenswirksame Leistungen. </li> <li> Extras: Kantine, Hansefit, Bike-Benefits, zentrale Lage am Konstanzer Seerhein mit sehr guter Verkehrsanbindung und Tiefgarage. </li> </ul> Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung bis zum 29. Juni 2025 <a href="https://lra-konstanz.bewerbung.dvvbw.de/jobs/5670-architektin-architekt-w-m-d-im-amt-fuer-hochbau-und-gebaeudemanagement/job_application/new" target="_blank"> über unser Bewerbungsportal.</a> Die Vorstellungsgespräche finden am 11. Juli 2025 virtuell statt – bitte halten Sie sich diesen Termin frei. Wir fördern Chancengleichheit und ermutigen auch Menschen mit Migrationshintergrund, mit anerkannter Behinderung, in besonderen Lebenslagen und jeden Geschlechts sich zu bewerben. STBL1_DE

Architektin | Architekt (w/m/d) im Amt für Hochbau und Gebäudemanagement

Das Landratsamt Konstanz gehört mit über 1.300 Mitarbeitenden zu den größten Arbeitgebern in der Region. Unsere rund 30 Fachämter bieten vielseitige Karriereperspektiven und die Chance, den Landkreis Konstanz nachhaltig mitzugestalten. Das Referat Zentrale Dienste/Einkauf sorgt für die effiziente Unterstützung aller Fachbereiche. Unser engagiertes Team kümmert sich um die Beschaffung, Organisation und Bereitstellung zahlreicher Dienstleistungen, die den reibungslosen Ablauf der Verwaltung gewährleisten. Zur Unterstützung dieses Teams suchen wir zum 1. August 2025 eine Sachbearbeiterin oder einen Sachbearbeiter (w/m/d) für Versicherungsangelegenheiten. Aufgaben <ul> <li>Abschluss von wirtschaftlich sinnvollen und notwendigen personen- und sachbezogenen Versicherungsverträgen. </li> <li>Prämienkoordinierung zwischen Alt- und Neuverträgen. </li> <li>Controlling und Überwachung bestehender Versicherungsverträge. </li> <li>Koordinierung und Bearbeitung von Schadenfällen. </li> <li>Zentrale Ansprechperson für die diversen Versicherungsgesellschaften. </li> <li>Zentrale Ansprechperson inkl. Beratung für die Mitarbeitenden des Landratsamtes. </li> </ul> Profil <ul> <li>Sie besitzen die Laufbahnprüfung für den mittleren nichttechnischen Verwaltungsdienst, die Ausbildung als Verwaltungsfachangestellte / Verwaltungsfachangestellter oder eine vergleichbare Qualifikation.</li> <li>Sie sind sicher im Umgang mit den gängigen MS-Office-Anwendungen.</li> <li>Zu Ihren Stärken zählen Durchsetzungsvermögen, Eigeninitiative, Verhandlungsgeschick und Kommunikationsfähigkeit.</li> <li>Sie zeichnen sich durch eine selbstständige, struktierte und effiziente Arbeitsweise aus.</li> </ul> Wir bieten <ul> <li> Perspektive: Unbefristete Vollzeitstelle mit Bezahlung bis Entgeltgruppe 9a TVöD (3.448,96 - 4.703,23 Euro) bzw. Besoldungsgruppe A10 / M LBesO BW. </li> <li> Flexibilität: Gleitzeitregelung, Homeoffice-Option und ein Arbeitszeitkonto für Freizeitausgleich (z.B. für ein Sabbatical). </li> <li> Unterstützung: Vielfältige Angebote für ein gesundes, familienfreundliches Arbeitsumfeld – von Betriebsmedizin bis Kinder-Ferienprogramm. </li> <li> Zusatzleistungen: Betriebliche Altersvorsorge, Jahressonderzahlung, Erfolgsprämie, vermögenswirksame Leistungen.</li> <li> Extras: Zuschüsse und Vorteile wie HANSEFIT, Jobticket, Bike-Benefits, Rabattprogramm, Kantine, zentrale Lage mit idealer Verkehrsanbindung. </li> </ul> Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung bis zum 29. Juni 2025 <a href="https://lra-konstanz.bewerbung.dvvbw.de/jobs/5671-sachbearbeiterin-sachbearbeiter-fuer-versicherungsangelegenheiten-w-m-d-im-amt-fuer-it-und-zentrale-dienste/job_application/new" target="_blank"> über unser Bewerbungsportal.</a> Die Vorstellungsgespräche finden am 16. Juli 2025 virtuell statt – bitte halten Sie sich diesen Termin frei. Wir fördern Chancengleichheit und ermutigen auch Menschen mit Migrationshintergrund, mit anerkannter Behinderung, in besonderen Lebenslagen und jeden Geschlechts sich zu bewerben. STBL1_DE

Sachbearbeiterin | Sachbearbeiter für Versicherungsangelegenheiten (w/m/d) im Amt für IT und Zentrale Dienste

Die Stadt Überlingen ist Mittel­zentrum mit rund 25.000 Einwohnern im westlichen Bodenseekreis. Eine gut ausgebaute Infra­struktur und alle Schul­einrichtungen sind am Ort vorhanden. Aufgrund ihrer land­schaftlich reizvollen Lage bietet sie auch hervor­ragenden Freizeit­wert. Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt für die Abteilung Sicherheit und Ordnung eine Sachgebietsleitung Gefahrenabwehr Kennziffer: 25/05-1220.2 Aufgaben <ul> <li>Leitung des Sachgebiets mit den Bereichen Gefahrenabwehr, Waffen- und Sprengstoffbehörde, Gewerbe- und Gaststätten­behörde sowie Anschluss­unterbringung</li> <li>Bearbeitung von Angelegenheiten der Gefahren­abwehr, wie bspw. Prüfung und Entscheidung von Platz­verweisen</li> <li>Bearbeitung von Angelegenheiten von gefährlichen Hunden/Kampfhunden</li> <li>Eigenständige Antragstellungen nach dem Psychisch-Kranken-Hilfe-Gesetz</li> <li>Prüfung und Entscheidung über Maßnahmen bzw. Abhilfe bei drohender Obdach­losigkeit</li> <li>Bearbeitung von Anzeigen/Anmeldungen von Versammlungen und Kund­gebungen</li> <li>Konflikt- und Beratungsgespräche im Bereich der Ein­griffs­verwaltung</li> <li>Prüfung und Entscheidung über Ablehnung oder Widerruf/Rücknahme einer waffen­rechtlichen Erlaubnis</li> <li>Prüfung und Entscheidung über Ablehnung oder Widerruf/Rücknahme einer gewerb­lichen und gast­stätten­rechtlichen Erlaubnis</li> <li>Strategische Planung weiterer Standorte der Obdachlosen- und Anschluss­unterbringung</li> </ul> Eine Änderung des Aufgabengebiets bleibt vorbehalten. Profil <ul> <li>Abschluss zum Verwaltungsfachwirt oder abgeschlossenes Studium zum Dipl.- Verwaltungs­wirt (m/w/d) bzw. Bachelor of Arts Public Management </li> <li>Selbstständiges Arbeiten, Eigeninitiative, Durch­setzungs­vermögen, Zuver­lässig­keit in der Rechts­anwendung</li> <li>Verhandlungsgeschick und kompetentes Auf­treten in der Öffent­lichkeit, gegenüber Bürgern </li> <li>Effektiver Einsatz von modernen Medien und sicherer Umgang mit MSOffice</li> <li>Führerschein der Klasse B von Vorteil</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Bei Vorliegen der persönlichen Voraussetzungen und des beruflichen Abschlusses eine Eingruppierung in Entgeltgruppe 10 TVöD-V</li> <li>Eine abwechslungsreiche und interessante Tätigkeit in einem motivierten Team</li> <li>Gute Weiterbildungsmöglichkeiten</li> <li>Zahlreiche Mitarbeitervergünstigungen über Corporate Benefits</li> <li>Betriebliches Gesundheitsmanagement mit vielfältigen Sport- und Erholungsangeboten (u.a. Hansefit-Firmenfitness)</li> <li>Zusatzversorgung des öffentlichen Dienstes und einen Zuschuss zum Jobticket</li> <li>Fahrradleasing im Rahmen des Tarifvertrages</li> </ul> STBL1_DE

Sachgebietsleitung Gefahrenabwehr

Die Stadt Konstanz ist die größte Stadt am Bodensee und wächst stetig. Das Tiefbauamt sorgt mit einem engagierten Team für die Planung, den Bau und die Erhaltung der Straßen im gesamten Gemeindegebiet. Neben einer nachhaltigen Verkehrsentwicklung liegt ein besonderes Augenmerk auf einer effizienten Verkehrssteuerung und -lenkung, um Mobilität, Sicherheit und Lebensqualität in der Stadt zu verbessern. In einem interdisziplinären Team entwickeln wir gemeinsam innovative Lösungen für eine moderne Verkehrsinfrastruktur. Ob intelligente Ampelschaltungen, optimierte Verkehrsflüsse oder sichere Rad- und Fußwege – wir setzen Maßnahmen schnell und zielgerichtet um. Dabei verbinden wir technisches Know-how mit einem vorausschauenden Blick auf zukünftige Mobilitätsbedürfnisse. Für die Umsetzung neuer Projekte suchen wir Unterstützung. Bringen Sie Ihre Ideen und Ihr Fachwissen ein und gestalten Sie die Verkehrsinfrastruktur in Konstanz aktiv mit! DIE STADT KONSTANZ SUCHT ZUM nächstmöglichen Zeitpunkt: Verkehrsingenieurin (M/W/D) Aufgaben <ul> <li>Verantwortliches Planen und Koordinieren aller Themen der Verkehrssteuerung und -lenkung</li> <li>Kontinuierliche Abstimmungsarbeit an den Schnittstellen zu allen Projekten im Stadtgebiet innerhalb eines vernetzten Teams</li> </ul> Profil <ul> <li>Ein abgeschlossenes Ingenieurstudium (Master) mit der Ausrichtung Verkehrslenkung und -steuerung oder ein vergleichbares Studium</li> <li>Bereitschaft zur zeitlichen und inhaltlichen Flexibilität in Belastungsphasen des Projekts</li> <li>Gute Organisations- und Kommunikationsfähigkeit sowie Verhandlungsgeschick</li> <li>Gute Ausdrucksweise in der deutschen Sprache in Wort und Schrift</li> <li>Eigenverantwortliches und engagiertes Arbeiten im motivierten Team</li> <li>Querschnittsorientiertes Arbeiten in Projektstrukturen </li> <li>Bereitschaft zur konstruktiven, interdisziplinären Zusammenarbeit im Team</li> <li>Berufserfahrung wünschenswert</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Eine unbefristete Vollzeitstelle (39 Std./Woche)</li> <li>Eine Vergütung bis Entgeltgruppe 11 TVöD (4.032 € - 5.975 €) möglich</li> <li>Jahressonderzahlung und Leistungsentgelt</li> <li>Konzeptionelles und eigenverantwortliches Arbeiten in einem engagierten und motivierten Team</li> <li>Interdisziplinäres Arbeiten in einem äußerst spannenden und vielfältigen Projekt</li> <li>Gutes Arbeitsklima mit gegenseitiger Unterstützung und Förderung in flachen Hierarchien</li> <li>Flexible Arbeitszeiten und familienfreundliche Arbeitszeitmodelle mit Kontingent für Kita-Plätze sowie HomeOffice-Möglichkeit</li> <li>Betriebliche Altersvorsorge</li> <li>Jobticket-Zuschuss zum ÖPNV oder Bike-Leasing</li> </ul> STBL1_DE

Verkehrsingenieurin (m/w/d)

Aufgaben Profil Wir bieten Willkommen im Haus der Möglichkeiten Hier trifft ein solides Fundament auf viel Freiheit. Expert/innen finden bei uns einen sicheren Ort und den Raum, um ihre Tätigkeit aktiv zu gestalten – engagiert, flexibel, eigenverantwortlich. Bringen Sie Ihre Expertise ein als Associate in der Wirtschaftsprüfung - Prüfungsassistenz (m/w/d) für unseren Prüfungsaußendienst. Der Sparkassenverband Baden-Württemberg (SVBW) bündelt die Interessen der Sparkassen-Finanzgruppe – der größten kreditwirtschaftlichen Finanzgruppe in Baden-Württemberg. Wir steuern, beraten und stärken 50 Sparkassen, damit sie ihre Kund/innen noch besser unterstützen können. Ihr Raum für Gestaltung Die Prüfungsstelle ist der gesetzliche Abschlussprüfer der Sparkassen in Baden-Württemberg mit einem vielseitigen und verantwortungsvollen Aufgabengebiet. Als Expert/in in diesem Bereich erhalten Sie spannende Einblicke in alle 50 Sparkassen in Baden-Württemberg. Der SVBW als Arbeitgeber Wir bieten Ihnen einen sicheren Arbeitsplatz mit attraktiver Vergütung, betrieblicher Altersvorsorge (ZVK), Krankenzusatzversicherung (bKV) sowie einem Zuschuss zum Deutschland-JobTicket. Zudem profitieren Sie von mobilen Arbeitsmöglichkeiten und umfangreichen Weiterbildungsangeboten. Hierbei können Sie Ihre Tätigkeit aktiv gestalten: <ul> <li>Sie wirken in Prüfungsteams bei der Durchführung von Jahresabschlussprüfungen sowie bei Prüfungen des Wertpapierdienstleistungs- und Depotgeschäfts mit</li> <li>Sie lernen die verschiedenen Geschäftsbereiche sowie die Unternehmens- und Risikosteuerung der Sparkassen kennen</li> <li>Sie besuchen die Verbandsprüferlehrgänge</li> <li>der SVBW hat seinen Standort in Stuttgart, Sie sind im Außendienst überwiegend in der Region Singen/Bodensee tätig</li> </ul> Während der zwei- bis dreijährigen Assistententätigkeit werden Sie zum Verbandsprüfer ausgebildet. Nach Ablegen des Verbandsprüferexamens übernehmen Sie eigenverantwortlich Prüfungsaufgaben. Im Anschluss daran ist bei entsprechenden persönlichen und betrieblichen Voraussetzungen die Förderung zur Weiterqualifizierung als Wirtschaftsprüfer (m/w/d) möglich. Alternativ kann auch die Förderung eines berufsbegleitenden Masterabschlusses angestrebt werden. Hierdurch beweisen Sie Ihre Expertise: <ul> <li>erfolgreich abgeschlossenes wirtschafts- bzw. rechtswissenschaftliches Studium oder die Sparkassenfachprüfung mit Prädikat</li> <li>praktische Erfahrungen in einer Sparkasse oder Bank, idealerweise im Kreditgeschäft, Rechnungswesen oder in der Innenrevision</li> <li>strukturierte Arbeitsweise sowie analytisches und konzeptionelles Denkvermögen</li> <li>Zuverlässigkeit, hohe Einsatzbereitschaft und Flexibilität</li> <li>Kommunikationsstärke, Teamfähigkeit und ein sicheres Auftreten</li> <li>ausgeprägtes Maß an Dienstleistungsorientierung</li> <li>Reisebereitschaft</li> </ul> Aus Gründen der besseren Lesbarkeit wird auf die gleichzeitige Verwendung männlicher und weiblicher Sprachformen verzichtet. Sämtliche Personenbezeichnungen gelten gleichermaßen für alle Geschlechter (m/w/d). Das Haus der Möglichkeiten hat es Ihnen angetan? Mehr Informationen gibt es unter <a href="https://www.sv-bw.de" target="_blank">www.sv-bw.de</a>. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung! STBL1_DE

Associate/Prüfungsassistenz (m/w/d) für die Region Singen/Bodensee

KNDS Deutschland Mission Electronics GmbH, ein Unternehmen der KNDS-Gruppe, entwickelt seit mehr als 40 Jahren am Standort Konstanz IT-Speziallösungen für das globale Sicherheits- und Verteidigungsumfeld sowie den sicherheitsrelevanten industriellen Bereich. Als Komplettanbieter von komplexen und gehärteten IT-Systemen planen, entwickeln und realisieren wir zusammen mit unseren Kunden maßgeschneiderte Systeme für Informationen und Kommunikation in Hardware und Software. Aufgaben <ul> <li> Eine fundierte und abwechslungsreiche Ausbildung von 3,5 Jahren </li> <li> Tageweise Berufsschule an der Hohentwiel-Gewerbe-Schule in Singen </li> <li> Persönliche Betreuung durch kompetente Kollegen/-innen und umfassende Vorbereitung auf Ihren Abschluss </li> <li> Mitarbeit in engagierten Teams und die Möglichkeit eigene Ideen in die Ausbildung miteinzubringen </li> <li> Unterstützung und Durchführung von verschiedenen Projekten </li> <li> Erlernen von Grundlagen der Elektrotechnik </li> <li> Herstellen und Inbetriebnahme von Geräten und Systemen </li> <li> Prüfen elektrischer Betriebsmittel </li> <li> Sicherstellen der Betriebsfähigkeit und Instandsetzung von technischen Systemen </li> <li> Durchführung von qualitätssichernden Maßnahmen </li> <li> Einen sicheren Arbeitsplatz nach Ihrer Ausbildung </li> </ul> Profil <ul> <li> Guter Realabschluss </li> <li> Gute Leistungen in den Fächern Mathematik / Technik / Physik </li> <li> Technisches Verständnis und handwerkliches Geschick </li> <li> Zuverlässige und gewissenhafte Arbeitsweise </li> <li> Engagement, Lernbereitschaft und Teamfähigkeit </li> </ul> Wir bieten Was Sie erwartet Leistungen <ul> <li> Sicherer Arbeitgeber </li> <li> Attraktive Bezahlung nach IG-Metall-Tarifvertrag </li> <li> Weihnachts- und Urlaubsgeld </li> <li> Entwicklungsmöglichkeiten </li> <li> 30 Tage Urlaub </li> <li> verkehrsgünstige Lage, gute Erreichbarkeit Verkehrsmitteln </li> <li> Betriebliche Altersvorsorge </li> <li> Kantine </li> <li> Flexible Gleitzeitregelungen </li> </ul> STBL1_DE

Ausbildung zum Elektroniker für Geräte und Systeme (m/w/d)

Die Große Kreisstadt Lindau (B) liegt attraktiv im Dreiländereck Deutschland, Österreich und der Schweiz. Unsere Tourismus- und Tagungs­stadt besitzt einen hohen Freizeit­wert und verfügt über ein sehr gut gegliedertes Schul- und Bildungs­angebot. Sie möchten Teil unseres Teams werden? Dann bewerben Sie sich als Sachbearbeiter (m/w/d) Stadtkasse mit Schwerpunkt Vollstreckung Aufgaben <ul> <li>Geltend­machung städtischer Forderungen (z. B. Steuern, Gebühren, Entgelte für Kinder­tages­stätten, Bußgelder etc.): <ul> <li>Kommunikation mit Schuldnern</li> <li>Einleitung von Konto- und Lohn­pfändungen</li> <li>Beantragung von Vollstreckungs­bescheiden und Beauftragung von Gerichts­vollziehern</li> <li>Durchführung des Vollstreckungs­prozesses</li> <li>Vereinbarung und Überwachung von Raten­zahlungen</li> <li>Erstellung von Statistiken, Monats­abschlüssen und Abrechnungen</li> <li>Bearbeitung von Insolvenzen</li> </ul> </li> </ul> Profil <ul> <li>Sie verfügen über eine abge­schlossene Aus­bildung zum Verwaltungs­fach­angestellten (m/w/d), Rechts­anwalts­fach­angestellten (m/w/d), Rechts­pfleger (m/w/d) oder eine kauf­männische bzw. ver­gleich­bare Aus­bildung</li> <li>Kenntnisse und Erfahrung in Bezug auf die Voll­streckung im öffentlich-rechtlichen Bereich von Vor­teil</li> <li>Sicherer Um­gang mit MS-Office-Programmen</li> <li>Kommunikationsstärke und Konflikt­lösungs­fähig­keit</li> <li>Serviceorientierte Grund­ein­stellung sowie ein sicheres und verbind­liches Auf­treten</li> <li>Strukturierte und ziel­orientierte Arbeits­weise</li> <li>Einsatzfreude, Flexibilität und aus­ge­prägte Team­fähig­keit</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Ein unbefristetes und viel­seitiges Auf­gaben­gebiet in einer interessanten Funktion der Stadt Lindau (B) in Vollzeit zum nächst­möglichen Zeitpunkt</li> <li>Selbstständige Auf­gaben­erfüllung mit Gestaltungs­spiel­räumen und Eigen­verantwortung</li> <li>Leistungs­gerechte Bezahlung je nach Qualifi­kation bis zur Entgelt­gruppe 8 TVöD-VKA</li> <li>Möglichkeit zu regel­mäßigen Fort­bildungen</li> <li>Flexibles Arbeits­zeit­modell und mobiles Arbeiten</li> <li>Jahres­sonderzahlung, betrieb­liche Alters­vorsorge, finanzielle Beteiligung am Job­ticket, Fahr­rad­leasing und Firmen­fitness</li> <li>Ein tolles Team und freund­liche Atmosphäre</li> <li>Wunderschönes Arbeits­umfeld im historischen Toskanapark direkt am Bodensee­ufer</li> </ul> STBL1_DE

Sachbearbeiter (m/w/d) Stadtkasse mit Schwerpunkt Vollstreckung

Die Stadt Konstanz, größte Stadt am Bodensee, wächst stetig weiter. Das Tiefbauamt übernimmt dabei zentrale Aufgaben wie die Verkehrssteuerung und -lenkung, den Straßenbau und die Straßenplanung sowie die Instandhaltung der Straßen im gesamten Stadtgebiet. In unserem breit aufgestellten Team arbeiten wir fachübergreifend, engagiert und zielorientiert daran, die Entwicklungen im Tiefbau aktiv voranzutreiben. Zur Umsetzung weiterer Straßenbauprojekte und für den Erhalt der Fühlen Sie sich angesprochen? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung! DIE STADT KONSTANZ SUCHT ZUM nächstmöglichen Zeitpunkt Bauingenieurin (M/W/D) für Straßenbau und -unterhalt Aufgaben <ul> <li>Eigenverantwortliche Planung und Koordination aller Aufgaben im Bereich Straßenbau und Straßenunterhalt</li> <li>Vorbereitung und Mitwirkung bei Vergabeverfahren sowie Übernahme der Bauleitung</li> </ul> Profil <ul> <li>Ein erfolgreich abgeschlossenes Studium im Bereich Tiefbau (Master) oder ein gleichwertiger ingenieurtechnischer Abschluss</li> <li>Praktische Kenntnisse der Leistungsphasen der HOAI</li> <li>Gute Organisations- und Kommunikationsfähigkeit sowie Verhandlungsgeschick</li> <li>Eigenverantwortliches und engagiertes Arbeiten im motivierten Team</li> <li>Querschnittsorientiertes Arbeiten in Projektstrukturen </li> <li>Bereitschaft zur konstruktiven, interdisziplinären Zusammenarbeit im Team</li> <li>Gute Ausdrucksweise in der deutschen Sprache in Wort und Schrift</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Eine unbefristete Vollzeitstelle (39 Std./Woche)</li> <li>Eine Vergütung bis Entgeltgruppe 11 TVöD (4.153 € - 6.154 €)</li> <li>Jahressonderzahlung und Leistungsentgelt</li> <li>Konzeptionelles und eigenverantwortliches Arbeiten in einem engagierten und motivierten Team</li> <li>Interdisziplinäres Arbeiten in einem äußerst spannenden und vielfältigen Projekt</li> <li>Gutes Arbeitsklima mit gegenseitiger Unterstützung und Förderung in flachen Hierarchien</li> <li>Flexible Arbeitszeiten, Homeoffice-Möglichkeit und familienfreundliche Arbeitszeitmodelle mit Kontingent für Kita-Plätze</li> <li>Betriebliche Altersvorsorge</li> <li>Jobticket-Zuschuss zum ÖPNV oder Bike-Leasing</li> </ul> STBL1_DE

60 Öffentlicher Dienst allgemein Jobs in 88090 Immenstaad am Bodensee, Deutschland