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EXPERTE (W/M/D) GESUCHT: Dozent (W/M/D) IT-Themen Standort Wiesbaden (Kennziffer K2-20256601) Die Hessische Zentrale für Datenverarbeitung (HZD) ist der Full-Service-Provider des Landes Hessen. Mit über 50 Jahren Erfahrung in der Informations-/Kommunikationstechnik gestalten wir den Digitalisierungsprozess der hessischen Landesverwaltung entscheidend mit. Entwickeln Sie mit uns innovative, zukunftssichere und wettbewerbsfähige IT-Lösungen. HZD – FIT für unsere Zukunft. Aufgaben <ul> <li>Als Dozent (w/m/d) für IT-Themen übernehmen Sie die fachliche Schulung und Weiterbildung der Mitarbeitenden des Landes zu verschiedenen IT-relevanten Themen. Dabei orientieren Sie sich an den aktuellen technischen Entwicklungen und den spezifischen Anforderungen der öffentlichen Verwaltung. Sie vermitteln praxisnahes Wissen, stärken damit die digitale Kompetenz der Beschäftigten und leisten einen wichtigen Beitrag zur effizienten Nutzung der IT-Systeme.</li> </ul> Profil <ul> <li>Sie haben eine abgeschlossene einschlägige Hochschulbildung der Digital Humanities oder eines vergleichbaren Studiengangs oder Sie besitzen vergleichbare Kenntnisse.</li> <li>Sie besitzen Erfahrung in der Konzeption und Durchführung von Schulungsmaßnahmen.</li> <li>Sie verfügen über Kenntnisse zum Einsatz digitaler Medien und Lernformate.</li> <li>Wünschenswert sind Erfahrungen in Administration, Konfiguration und Einsatz des LMS Moodle.</li> <li>Sie besitzen die Fähigkeit, sich schnell in neue Fachthemen einzuarbeiten.</li> <li>Kooperationsfähigkeit, ganzheitliches Denken und gute Selbstorganisation runden Ihr Profil ab.</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Einen vielfältigen Job mit Sinn</li> <li>Einen sicheren Arbeitsplatz</li> <li>Eine Stelle bis Entgeltgruppe 12 TV-H mit einem unbefristeten Arbeitsvertrag.</li> <li>30 Tage Urlaub plus 3 zusätzliche freie Tage (24.12, 31.12 und 8 Stunden Zeitguthaben)</li> <li>Flexible Arbeitszeiten und Arbeitszeitmodelle, mit bis zu 50 % Homeoffice</li> <li>Die Vereinbarkeit von Beruf und Familie</li> <li>Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten</li> <li>Corporate Benefits und vielfältige Gesundheitsangebote (JobFit, EAP Assist, EGym-Wellpass, Vorsorge)</li> <li>Eine zusätzliche betriebliche Altersvorsorge</li> <li>Jobticket für den ÖPNV Hessen mit Mitnahmeregelung.</li> </ul> STBL1_DE

Dozent (W/M/D) IT-Themen

EXPERTE (W/M/D) GESUCHT: IT Projektleitung (W/M/D) Zertifizierungen BSI Grundschutz im Rechenzentrumsumfeld Standort Wiesbaden (Kennziffer R1-20256101) Die Hessische Zentrale für Datenverarbeitung (HZD) ist der Full-Service-Provider des Landes Hessen. Mit über 50 Jahren Erfahrung in der Informations-/Kommunikationstechnik gestalten wir den Digitalisierungsprozess der hessischen Landesverwaltung entscheidend mit. Entwickeln Sie mit uns innovative, zukunftssichere und wettbewerbsfähige IT-Lösungen. HZD – FIT für unsere Zukunft. Aufgaben <ul> <li>Als erfahrene IT Projektleitung (w/m/d) im Umfeld Zertifizierungen gemäß BSI Grundschutz (ISO270001) sind Sie verantwortlich für die Durchführung von Erstzertifizierungen, Zwischenaudits und Rezertifizierungen neuer und bereits bestehender Informationsverbünde im Rechenzentrumsumfeld. In Zusammenarbeit mit dem zentralen ISM-Team sowie den ISBs der betroffenen Abteilungen steuern und koordinieren Sie die Projektmitarbeiter bzw. die dem Projekt zuarbeitenden Betriebseinheiten. Sie gewährleisten den stabilen Betrieb und die Sicherheit der IT-Infrastruktur, um eine zuverlässige Bereitstellung zentraler Dienstleistungen für alle Fachbereiche der HZD zu sichern.</li> </ul> Profil <ul> <li>Sie haben eine abgeschlossene einschlägige wissenschaftliche Hochschulbildung der (Wirtschafts-) Informatik oder eines vergleichbaren Studiengangs oder Sie besitzen vergleichbare Kenntnisse.</li> <li>Sie haben langjährige Erfahrung im Projektmanagement und einen nachweislichen Erfolg in der Umsetzung eines organisatorischen oder technischen Projekts im RZ- oder IT-Infrastruktur-Zertifizierungsumfeld.</li> <li>Sie verfügen über langjährige Erfahrungen der IT-relevanten Planungs- und Steuerungsprozesse, insbesondere in den Bereichen Budgetierung und Controlling.</li> <li>Sie besitzen idealerweise mehrjährige Kenntnisse über die Aufbau- und Ablauforganisation der öffentlichen Verwaltung sowie über Grundsätze des Verwaltungshandelns.</li> <li>Sie verfügen über analytisches Denkvermögen, das Sie in die Lage versetzt, Probleme schnell zu durchdringen, eigenständig Lösungen zu entwickeln und sich in komplexe Fachthemen einzuarbeiten.</li> <li>Kooperationsfähigkeit, Innovationsfähigkeit und ergebnisorientiertes Handeln runden Ihr Profil ab.</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Einen vielfältigen Job mit Sinn</li> <li>Einen sicheren Arbeitsplatz</li> <li>Eine Stelle bis Entgeltgruppe 14 TV-H mit einem unbefristeten Arbeitsvertrag.</li> <li>30 Tage Urlaub plus 3 zusätzliche freie Tage (24.12, 31.12 und 8 Stunden Zeitguthaben)</li> <li>Flexible Arbeitszeiten und Arbeitszeitmodelle, mit bis zu 50 % Homeoffice</li> <li>Die Vereinbarkeit von Beruf und Familie</li> <li>Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten</li> <li>Corporate Benefits und vielfältige Gesundheitsangebote (JobFit, EAP Assist, EGym-Wellpass, Vorsorge)</li> <li>Eine zusätzliche betriebliche Altersvorsorge</li> <li>Jobticket für den ÖPNV Hessen mit Mitnahmeregelung</li> </ul> STBL1_DE

IT Projektleitung (W/M/D) Zertifizierungen BSI Grundschutz im Rechenzentrumsumfeld

Mitten im pulsierenden Rhein-Main-Gebiet bieten wir rund 67.000 Bürgerinnen und Bürgern eine lebendige und kulturell vielfältige Heimat. Als Stadtverwaltung arbeiten wir Hand in Hand daran, den stetigen Wandel mitzugestalten und innovative Lösungen für die Herausforderungen von morgen zu entwickeln. Unsere Mitarbeitenden sorgen mit Kompetenz und Herz für effiziente Bürgerservices, moderne Kinderbetreuung, hervorragende Schulen und vielfältige Freizeitangebote. Gemeinsam stehen wir für ein wertschätzendes Miteinander, gegenseitige Unterstützung und eine Arbeitskultur, in der jede/jeder Einzelne zum Erfolg beiträgt. Sind Sie bereit, Ihre Ideen und Ihre Expertise einzubringen, um die Zukunft unserer Stadt aktiv mitzugestalten? Blicken Sie mit uns nach vorn und verstärken Sie unser Team als Mitarbeiterin / Mitarbeiter (w/m/d) im Besucherservice Kennziffer 2459 Teilzeit (26 Std.) Unbefristet E.-Gr. 5 TVöD Start: sofort Wer WIR sind Das Stadt- und Industriemuseum Rüsselsheim präsentiert in seiner Dauerausstellung die Geschichte von Kultur und Alltag, Industrie und Technik in Rüsselsheim und der Region von der Frühzeit bis in die Gegenwart. Wechselnde Sonder- und Mitmachausstellungen richten sich an ein vielfältiges Publikum. Die Beschäftigung erfolgt von montags bis freitags von 8:30 Uhr bis 17:30 Uhr sowie samstags und sonntags von 09:30 Uhr bis 17:30 Uhr. Es ist auch Dienst an Feiertagen zu leisten. Die Dienstzeiten werden in Absprache auf die Beschäftigten im Serviceteam verteilt. Aufgaben <ul> <li>Sie geben Information an Besucherinnen und Besucher zur Orientierung im Museums- und Festungsgelände sowie zu den vielfältigen Angeboten bzw. Veranstaltungen vor Ort und am Telefon.</li> <li>Sie sind für den Verkauf von Eintrittskarten und Publikationen, des Museumsshops sowie für die Pflege des Shops zuständig.</li> <li>Sie übernehmen die Einlasskontrollen, die Durchsetzung der Hausordnung sowie die Erste-Hilfe-Leistungen.</li> <li>Sie beaufsichtigen die Ausstellungen (Bildschirmüberwachung).</li> <li>Sie führen Begehungen und Überwachungen der Ordnungsmäßigkeit der Festungsanlage durch.</li> <li>Sie nehmen Reinigungsarbeiten unter Beachtung konservatorischer Anforderungen der Museumsobjekte sowie Anforderungen der historischen Gebäude vor.</li> <li>Sie sind für die Schärfung und Entschärfen der Alarmanlage, für das An- und Ausschalten der Beleuchtung sowie für die Bedienung der Medienstationen in den Ausstellungen zuständig.</li> <li>Sie führen die Einweisung des Aushilfspersonals in der Besucheraufsicht durch.</li> <li>Sie unterstützen den Museumshandwerker und -techniker sowie die Restauratorin und übernehmen zudem die Vertretung in Abwesenheit</li> </ul> Profil <ul> <li>Ihrer handwerklichen Ausbildung oder einer gleichwertigen Qualifikation.</li> <li>Ihrer Kommunikationsfähigkeit sowie Ihrer Zuverlässigkeit und Ihrem höflichen Auftreten.</li> <li>Ihren Deutschkenntnissen im Niveau von mindestens B2.</li> <li>Ihrem sicheren Umgang mit technischen Anwendungen sowie Ihren PC-Kenntnissen.</li> <li>Ihrer gesundheitlichen und uneingeschränkten körperlichen Belastbarkeit (zu Fuß Steigungen von bis zu 15,5 % gehen, Tragen/Heben von bis zu 15 kg).</li> <li>Ihrer Bereitschaft zum Dienst an Sonn- und Feiertagen sowie an Abendveranstaltungen wie auch in Wechselschichten.</li> <li>Ihrer einschlägigen Berufserfahrung sowie Ihren Fremdsprachenkenntnissen wären von Vorteil.</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Faire Vergütung – E.-Gr. 5 TVöD; Leistungsentgelt/Jahressonderzahlung und Jubiläumsgeld</li> <li>Abwechslungsreiche, spannende Aufgaben – mit denen Sie zur Zufriedenheit der Einwohnerinnen und Einwohner sowie Ihrer Kolleginnen und Kollegen beitragen</li> <li>Vermögenswirksame Leistungen und betriebliche Altersvorsorge via Zusatzversorgungskasse Darmstadt</li> <li>Individuelle Einarbeitung</li> <li>Umfangreiche Fortbildungs- und Qualifizierungsmöglichkeiten</li> <li>Job-Ticket Premium fürs gesamte RMV-Gebiet (inkl. Mitnahmemöglichkeit – Familie &amp; Bekannte)</li> <li>Jeweils vier Stunden Dienstbefreiung an Kerbemontag und Geburtstag</li> <li>Arbeitsplatz in zentraler Lage – gut erreichbar mit Bahn und Auto</li> <li>Kostenfreie Parkplätze am Landungsparkplatz &amp; abschließbare Fahrradstellplätze</li> <li>Wellbeing-Angebote: Arbeiten &amp; Connection im Rathaus-Innenhof, Massageangebote vor Ort und psychosoziale Beratung</li> <li>Zahlreiche Corporate Benefits über unser Vorteilsportal</li> <li>Profitieren Sie von vergünstigten Mitgliedschaften in unserem Partner-Fitnessstudio und investieren Sie in Ihre Gesundheit</li> </ul> Wir fördern die Gleichberechtigung von Frauen und Männern und unterstützen die Vereinbarkeit von Beruf und Familie. Die Stadt Rüsselsheim am Main ist der „Charta der Vielfalt“ beigetreten und fördert alle Mitarbeitenden mit ihren vielfältigen Fähigkeiten und Talenten wertschätzend und vorurteilsfrei. Alle Bewerbungen – unabhängig von Geschlecht, Nationalität, kultureller und sozialer Herkunft, Religion und Weltanschauung, Behinderung, Alter sowie sexueller Orientierung und geschlechtlicher Identität – werden begrüßt. Bewerbungen von Menschen mit Migrationshintergrund sind erwünscht. Wir berücksichtigen Schwerbehinderte entsprechend den Vorgaben des SGB IX und der betrieblichen Inklusionsvereinbarung. STBL1_DE

Mitarbeiterin / Mitarbeiter (w/m/d) im Besucherservice Stadt- und Industriemuseum

Mitten im pulsierenden Rhein-Main-Gebiet bieten wir rund 67.000 Bürgerinnen und Bürgern eine lebendige und kulturell vielfältige Heimat. Als Stadtverwaltung arbeiten wir Hand in Hand daran, den stetigen Wandel mitzugestalten und innovative Lösungen für die Herausforderungen von morgen zu entwickeln. Unsere Mitarbeitenden sorgen mit Kompetenz und Herz für effiziente Bürgerservices, moderne Kinderbetreuung, hervorragende Schulen und vielfältige Freizeitangebote. Gemeinsam stehen wir für ein wertschätzendes Miteinander, gegenseitige Unterstützung und eine Arbeitskultur, in der jede/jeder Einzelne zum Erfolg beiträgt. Sind Sie bereit, Ihre Ideen und Ihre Expertise einzubringen, um die Zukunft unserer Stadt aktiv mitzugestalten? Blicken Sie mit uns nach vorn und verstärken Sie unser Team als Sachbearbeiterin/Sachbearbeiter (m/w/d) für das Interkulturelle Büro Kennziffer 2428 19,5 Std. Befristet bis zum 31.08.2027 E.-Gr. 8 TVöD Start: sofort Mobiles Arbeiten Wer WIR sind Das Interkulturelle Büro ist Teil der Stabsstelle Kultur und Vielfalt und versteht sich als erste Anlauf- und Informationsstelle für alle Rüsselsheimer Bürgerinnen und Bürger sowie Vereine, Verbände und Institutionen zu Fragen rund um die Themenfelder Migration und Integration. Im Interkulturellen Büro angesiedelt ist außerdem die WIR-Koordination (Landesprogramm – Förderung von Integrationsmaßnahmen im Themenfeld Zuwanderung und Migration) sowie die DEXT-Fachstelle (Programm zur Demokratieförderung und phänomenübergreifende Extremismusprävention) und die Geschäftsstelle des Ausländerbeirats. Aufgaben <ul> <li>Sie sind die erste Anlaufstelle und Ansprechperson für das Interkulturelle Büro und stehen für die Erteilung von Auskünften zur Verfügung.</li> <li>Sie erledigen die anfallenden organisatorischen und administrativen Aufgaben, wie die Postbearbeitung.</li> <li>Sie sind verantwortlich für das Terminmanagement und koordinieren und organisieren Besprechungen und Netzwerktreffen.</li> <li>Sie bereiten Sitzungen des Ausländerbeirats administrativ vor.</li> <li>Sie unterstützen bei der Vorbereitung und Durchführung von Veranstaltungen des Ausländerbeirats und des Interkulturellen Büros.</li> <li>Sie managen die Aktenführung und -ablage.</li> <li>Sie sind für die Materialbeschaffung und Rechnungsbearbeitung zuständig.</li> <li>Sie unterstützen die ehrenamtlich tätigen Integrationslotsen, Pflegelotsen und Gesundheitslotsen administrativ.</li> <li>Sie übernehmen vorbereitende Tätigkeiten und Rechercheaufgaben zu Grundsatzentscheidungen im Arbeitsfeld.</li> </ul> Profil <ul> <li>Einer abgeschlossenen Ausbildung in einem verwaltungsspezifischen oder kaufmännischen Beruf oder eine vergleichbare Qualifikation.</li> <li>Ihrer idealerweise vorhandenen Berufserfahrung im Aufgabengebiet.</li> <li>Ihren organisatorischen Fähigkeiten und Ihrer selbstständigen, verantwortungsbewussten Arbeitsweise.</li> <li>Ihrem sicheren Umgang mit modernen Kommunikationstechniken und MS Office-Programmen.</li> <li>Ihren Erfahrungen im Rechnungswesen und in der praktischen Anwendung mit Buchungssystemen.</li> <li>Ihrer Leistungsbereitschaft und Belastbarkeit.</li> <li>Ihrer interkulturellen Kompetenz und Kultursensibilität.</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Faire Vergütung – E 8 TVöD-VKA; Leistungsentgelt/Jahressonderzahlung und Jubiläumsgeld.</li> <li>Ein interessantes Aufgabengebiet in einer sich dynamisch entwickelten Stadt.</li> <li>Ein kreatives Team.</li> <li>Flexible Arbeitszeiten.</li> <li>Möglichkeit des mobilen Arbeitens und im Homeoffice.</li> <li>Vermögenswirksame Leistungen und betriebliche Altersvorsorge via Zusatzversorgungskasse Darmstadt.</li> <li>Individuelle, gründliche Einarbeitung und Dienstnotebook.</li> <li>Umfangreiche Fortbildungs- und Qualifizierungsmöglichkeiten.</li> <li>Dienstfrei am Rüsselsheimer Kerbemontag (Mitte August) und an Ihrem Geburtstag.</li> <li>Job-Ticket Premium fürs gesamte RMV-Gebiet (inkl. Mitnahmemöglichkeit – Familie &amp; Bekannte).</li> <li>Arbeitsplatz in zentraler Lage – gut erreichbar mit Bahn und Auto.</li> <li>Kostenfreie Parkplätze &amp; abschließbare Fahrradstellplätze (Fahrradkäfig).</li> <li>Wellbeing-Angebote: Arbeiten &amp; Connection im Rathaus-Innenhof, Massageangebote vor Ort und psychosoziale Beratung.</li> <li>Zahlreiche Corporate Benefits über unser Vorteilsportal.</li> <li>Profitieren Sie von vergünstigten Mitgliedschaften in unserem Partner-Fitnessstudio und investieren Sie in Ihre Gesundheit</li> </ul> Wir fördern die Gleichberechtigung von Frauen und Männern und unterstützen die Vereinbarkeit von Beruf und Familie. Die Stadt Rüsselsheim am Main ist der „Charta der Vielfalt“ beigetreten und fördert alle Mitarbeitenden mit ihren vielfältigen Fähigkeiten und Talenten wertschätzend und vorurteilsfrei. Alle Bewerbungen – unabhängig von Geschlecht, Nationalität, kultureller und sozialer Herkunft, Religion und Weltanschauung, Behinderung, Alter sowie sexueller Orientierung und geschlechtlicher Identität – werden begrüßt. Bewerbungen von Menschen mit Migrationshintergrund sind erwünscht. Wir berücksichtigen Schwerbehinderte entsprechend den Vorgaben des SGB IX und der betrieblichen Inklusionsvereinbarung. STBL1_DE

Sachbearbeiterin/Sachbearbeiter (m/w/d) für das Interkulturelle Büro

Mitten im pulsierenden Rhein-Main-Gebiet bieten wir rund 67.000 Bürgerinnen und Bürgern eine lebendige und kulturell vielfältige Heimat. Als Stadtverwaltung arbeiten wir Hand in Hand daran, den stetigen Wandel mitzugestalten und innovative Lösungen für die Herausforderungen von morgen zu entwickeln. Unsere Mitarbeitenden sorgen mit Kompetenz und Herz für effiziente Bürgerservices, moderne Kinderbetreuung, hervorragende Schulen und vielfältige Freizeitangebote. Gemeinsam stehen wir für ein wertschätzendes Miteinander, gegenseitige Unterstützung und eine Arbeitskultur, in der jede/jeder Einzelne zum Erfolg beiträgt. Sind Sie bereit, Ihre Ideen und Ihre Expertise einzubringen, um die Zukunft unserer Stadt aktiv mitzugestalten? Blicken Sie mit uns nach vorn und verstärken Sie unser Team als Schulsekretärin / Schulsekretär (m/w/d) Kennziffer 2460 Teilzeit 32 Stunden Unbefristet E.-Gr. 7 TVöD Start: sofort Wer WIR sind Wir, der Bereich Schulservice der Stadt Rüsselsheim am Main sind zuständig für die räumlichen, technischen und sachlichen Voraussetzungen für den Schulbetrieb unserer Schulen. Unsere Aufgaben umfassen die Sicherstellung eines ordnungsgemäßen Betriebs, der vor Ort vorhandenen Schulen und hierbei auch die personellen Besetzungen der Schulsekretariate und der Schulhausverwaltung. Zur Unterstützung unseres engagierten Teams suchen wir eine qualifizierte Mitarbeiterin bzw. einen qualifizierten Mitarbeiter, die/der mit uns bei diesen vielfältigen Aufgaben unterstützen möchte. Die Stadt Rüsselsheim am Main ist Schulträger von 17 Schulen unterschiedlicher Schulformen (10 Grundschulen, 2 Gymnasien, 3 Gesamtschulen und 2 Förderschulen). Aufgaben <ul> <li>Sie sind eine wichtige Unterstützung der Schulleitung.</li> <li>Sie stellen den reibungslosen Posteingang und -ausgang sicher.</li> <li>Sie betreuen als erste Anlaufstelle die eingehenden Anrufe und stehen für die Erteilung von Auskünften zur Verfügung.</li> <li>Sie sind für die Materialbeschaffung sowie für die Rechnungsbearbeitung zuständig.</li> <li>Sie erstellen Unfall-, Diebstahl- und Sachschadensanzeigen.</li> <li>Sie erstellen Statistiken und verantworten die Aktenverwaltung.</li> </ul> Profil <ul> <li>Ihrer abgeschlossenen Ausbildung als Büro- oder Verwaltungsangestellte*r oder einer vergleichbaren Qualifikation.</li> <li>Ihrer Freude am Umgang mit Kundeninnen und Kunden, einer guten Kommunikationsform und einem kundenorientierten Auftreten.</li> <li>Ihrer hohen Belastbarkeit und Ihrem hohen Maß an Einsatz- und Leistungsbereitschaft.</li> <li>Ihrem sicheren Umgang mit MS Office-Anwendungen.</li> <li>Ihrer Flexibilität sowie Ihrer Teamfähigkeit.</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Faire Vergütung – E.-Gr. 7 TVöD; Leistungsentgelt/Jahressonderzahlung und Jubiläumsgeld</li> <li>Abwechslungsreiche, spannende Aufgaben – mit denen Sie zur Zufriedenheit der Einwohnerinnen und Einwohner sowie Ihrer Kolleginnen und Kollegen beitragen</li> <li>Vermögenswirksame Leistungen und betriebliche Altersvorsorge via Zusatzversorgungskasse Darmstadt</li> <li>Individuelle Einarbeitung</li> <li>Umfangreiche Fortbildungs- und Qualifizierungsmöglichkeiten</li> <li>Job-Ticket Premium fürs gesamte RMV-Gebiet (inkl. Mitnahmemöglichkeit – Familie &amp; Bekannte)</li> <li>Jeweils Vier Stunden Dienstbefreiung an Kerbemontag und Geburtstag</li> <li>Arbeitsplatz in zentraler Lage – gut erreichbar mit Bahn und Auto</li> <li>Kostenfreie Parkplätze am Landungsparkplatz &amp; abschließbare Fahrradstellplätze</li> <li>Wellbeing-Angebote: Arbeiten &amp; Connection im Rathaus-Innenhof, Massageangebote vor Ort und psychosoziale Beratung</li> <li>Zahlreiche Corporate Benefits über unser Vorteilsportal</li> <li>Als Teil unseres Teams haben Sie die Möglichkeit, attraktive Konditionen bei unserem Kooperationspartner, einem nahegelegenen Fitnessstudio, zu nutzen.</li> </ul> Wir fördern die Gleichberechtigung von Frauen und Männern und unterstützen die Vereinbarkeit von Beruf und Familie. Die Stadt Rüsselsheim am Main ist der „Charta der Vielfalt“ beigetreten und fördert alle Mitarbeitenden mit ihren vielfältigen Fähigkeiten und Talenten wertschätzend und vorurteilsfrei. Alle Bewerbungen – unabhängig von Geschlecht, Nationalität, kultureller und sozialer Herkunft, Religion und Weltanschauung, Behinderung, Alter sowie sexueller Orientierung und geschlechtlicher Identität – werden begrüßt. Bewerbungen von Menschen mit Migrationshintergrund sind erwünscht. Wir berücksichtigen Schwerbehinderte entsprechend den Vorgaben des SGB IX und der betrieblichen Inklusionsvereinbarung. STBL1_DE

Schulsekretärin / Schulsekretär (m/w/d)

<ul> <li>Arbeitsort: Wiesbaden</li> <li>Arbeitsumfang: Vollzeit/Teilzeit</li> <li>Vergütung: EG 13 TV EntgO Bund</li> <li>Bewerbungsfrist: 16.08.2025</li> <li>Arbeitsbeginn: zum nächstmöglichen Zeitpunkt</li> <li>Joblevel: Fachkraft</li> <li>Berufsgruppe: Wissenschaft und Forschung</li> <li>Kennziffer: T‑2025‑45</li> </ul> Unterstützen Sie uns als Wirtschafts­wissenschaftlerin/​Wirtschaftswissenschaftler (w/m/d) im Bereich Forschung und Beratung Wirtschaftskriminalität des Bundeskriminalamtes. Wir forschen und beraten in der Polizei für die Polizei. Dabei entwickeln wir evidenzbasierte Handlungsoptionen sowie Strategien und Konzepte zur Bekämpfung der Wirtschafts­kriminalität. Machen auch Sie das Richtige und bewerben Sie sich jetzt! Aufgaben Unterstützung bei der Weiterentwicklung des Forschungsbereiches Wirtschaftskriminalität im Bundeskriminalamt, insbesondere: <ul> <li>Mitarbeit bei der Konzeption, Durchführung und Umsetzung von Forschungsprojekten auf dem Gebiet der Wirtschaftskriminalität einschl. Beratung und Unterstützung der für die Bekämpfung der Wirtschaftskriminalität zuständigen Organisationseinheiten des BKA und der Bundesländer sowie Vortragstätigkeiten</li> <li>Monitoring der Wirtschafts- und Finanz­kriminalität</li> <li>Nationale und internationale Netzwerkbildung und Pflege</li> <li>Qualifizierte Analyse von wirtschaftlich geprägten Sachverhalten sowie Entwicklung von Bekämpfungs- und Präventionsstrategien und Konzepten</li> </ul> Die Bereitschaft zur flexiblen Arbeitszeitgestaltung wird aus folgenden Gründen vorausgesetzt: <ul> <li>Dienstreisen, im Rahmen von Projekttätigkeiten, Netzwerkarbeit, Vortragstätigkeiten o. ä. <ul> <li>planbar</li> <li>gelegentlich: 5 Mal pro Jahr</li> <li>Länge der Dienstreisen von 1 bis 4 Tagen</li> </ul> </li> </ul> Diese Rahmenbedingungen sind dynamisch. Veränderungen im Zusammenhang mit der Aufgabenwahrnehmung können Anpassungen oder Verschiebungen erforderlich machen. Profil <ul> <li>Abgeschlossenes wissenschaftliches Hoch­schul­studium (Diplom, Magister oder Master) der Wirtschaftswissenschaften, Betriebs­wirtschaftslehre, Volkswirtschaftslehre oder ein vergleichbares abgeschlossenes wissen­schaftliches Hochschulstudium (z. B. Finanzwirtschaft/​Controlling)</li> <li>Eine mindestens 2-jährige einschlägige praktische Fach- und/oder Forschungs­erfahrung in einem entsprechenden Berufsbild</li> </ul> <h2>On Top</h2> <ul> <li>Sie haben Erfahrung mit der softwaregestützten wissenschaftlichen Erhebung und Analyse von empirischen Daten aus unterschiedlichen Quellen, insbesondere unter Rückgriff auf quantitative Methoden.</li> <li>Sie verfügen über Erfahrungen im Bereich Wirtschaftskriminalität.</li> <li>Sie verfügen über gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift (GER‑Level B2).</li> <li>Eine gute Zusammenarbeit und teamorientiertes Handeln sind für Sie selbstverständlich.</li> <li>Sie haben eine sehr gute mündliche und schriftliche Ausdrucksweise, verfügen über gute kognitive und organisatorische Fähigkeiten, sind belastbar sowie selbstständig und flexibel bei der Aufgabenerledigung.</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Ein gutes Gefühl: sinnstiftender Job in einer oberen Bundesbehörde mit spannenden, vielseitigen und herausfordernden Aufgaben</li> <li>Immer up to date: umfassendes internes und externes Aus- und Fortbildungsangebot</li> <li>Work-Life-Balance: 30 Tage Urlaub, Überstundenausgleich, 24. und 31.12. arbeitsfrei, flexible Arbeitszeitgestaltung, Teilzeit in verschiedenen Modellen und die Möglichkeit zum mobilen Arbeiten</li> <li>Vergütung: Entgeltgruppe 13 TV EntgO Bund, Eingruppierung nach tariflichen Bestimmungen TV EntgO Bund und vorliegenden persönlichen Voraussetzungen, BKA‑Zulage</li> </ul> STBL1_DE

Wissenschaftliche Mitarbeiterin / Wissenschaftlicher Mitarbeiter im Forschungsbereich Wirtschaftskriminalität (w/m/d)

Im Pädagogischen Landesinstitut Rheinland-Pfalz ist in der Abteilung 4 „Zentrale Dienste und IT-Dienste“, Referat 4.07 „Schulische IT-Dienstleistungen“ zum nächstmöglichen Zeitpunkt am Standort Koblenz eine unbefristete Stelle als IT-Infrastruktur Betriebsmanager/in (m/w/d) (Kennziffer PL 25-49) zu besetzen. Die Vergütung erfolgt nach Entgeltgruppe 13 des Tarifvertrages für den öffentlichen Dienst der Länder (TV-L). Das Pädagogische Landesinstitut (PL) entwickelt und betreibt im Auftrag der Landesregierung Rheinland-Pfalz Informations-, pädagogische und Verwaltungsplattformen (Portalsysteme) im schulischen Umfeld. Die Kunden sind alle an Schulen Beteiligte – in Bezug auf das Bildungsportal (BiP) und den Schulcampus (SC) insbesondere die Schulen mit den Lehrkräften, aber auch Schülerinnen und Schüler sowie Sorgeberechtigte sowie die Schulträger und Lehramtsstudierenden in Rheinland-Pfalz. Der Betriebsmanager plant, steuert und kontrolliert die Bereitstellung des Bildungsportals mit seinen angeschlossenen Diensten. Der Betriebsmanager arbeitet eng mit den IT-Fachkräften aus der Systemadministration, der Anwendungsbetreuung und dem Product Owner BiP zusammen. Aufgaben <ul> <li>Sicherstellung des Betriebs für das BiP: Gewährleistung der Verfügbarkeit und Funktionalität der Systeme.</li> <li>Lifecycle, Test und Releasemanagement</li> <li>Evaluieren neuer Technologien im Bereich Netzwerkinfrastruktur, Cloud, Software mit Blick auf Optimierungspotenziale für den Betrieb des BiP.</li> <li>Umsetzung und Überwachung von Sicherheitsrichtlinien oder Compliance Vorgaben.</li> <li>Erstellen von Vorlagen und Stellungnahmen für die PL-Leitung und das BM</li> <li>Kommunikation / Zusammenarbeit mit den IT-Referaten sowie pädagogischen Referenten und Referatsleitungen / -koordinatoren im BM und im PL.</li> <li>Projektplanung für die Einführung von (Teil-) Projekten / Anschluss neuer Dienste</li> </ul> Profil <ul> <li>Abgeschlossenes wissenschaftliches Studium der Informatik.</li> <li>Fundierte Kenntnisse in der Verwaltung von Linux-Server und Virtualisierungstechnologien</li> <li>Fundierte Kenntnisse im Projektmanagement sowie relevanter Werkzeuge (z.B. Scrum).</li> <li>Fundierte Kenntnisse im Bereich IDAM und SSO</li> <li>Umfassende Kenntnisse in Bezug auf: <ul> <li>IT- und Datenbanktechniken</li> <li>Netzwerkinfrastruktur</li> <li>Systemarchitekturen</li> <li>Anwendungssicherheit</li> <li>Performanceoptimierung</li> <li>Webtechnologien, Benutzerergonomie</li> </ul> </li> <li>Hands-On Mentalität</li> <li>Teamplayer/-in, Kommunikationsstärke sowie eigenverantwortliche, lösungsorientierte, strukturierte und serviceorientierte Arbeitsweise.</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>einen attraktiven Arbeitsplatz mit guter Ausstattung</li> <li>eine wertschätzende Arbeitskultur, die das Team in den Mittelpunkt stellt</li> <li>gründliche Einarbeitung in die zu bearbeitenden Themengebiete</li> <li>Mobiles Arbeiten (Home-Office), sofern thematisch und organisatorisch möglich</li> <li>eine tarifgebundene Vergütung nach TV-L, inklusive einer Jahressonderzahlung und den im öffentlichen Dienst üblichen sozialen Leistungen</li> <li>arbeitsfreie Zeit an Heiligabend und Silvester</li> <li>umfangreiche Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten</li> </ul> Es handelt sich um eine Vollzeitstelle. Die ausgeschriebene Stelle eignet sich grundsätzlich auch für Teilzeitkräfte, wobei im Einzelfall eine Prüfung vorbehalten bleibt, ob den Teilzeitwünschen im Rahmen der dienstlichen Möglichkeiten (gewünschte Gestaltung der Arbeitszeit unter Berücksichtigung der Anforderungen an die Stelle) entsprochen werden kann. Das Land Rheinland-Pfalz beschäftigt viele Menschen in sehr unterschiedlichen Tätigkeitsfeldern und mit ganz verschiedenen Qualifikationen. Wir fördern aktiv die Gleichbehandlung aller Menschen und wünschen uns daher ausdrücklich Bewerbungen aus allen Altersgruppen, unabhängig von der ethnischen Herkunft, dem Geschlecht, der Religion oder Weltanschauung, einer Behinderung oder der sexuellen Identität. Erfahrungen, Kenntnisse und Fertigkeiten, die durch Familienarbeit oder ehrenamtliche Tätigkeit erworben wurden, werden bei der Beurteilung der Qualifikation in Rahmen des § 8 Abs. 1 des Landesgleichstellungsgesetzes berücksichtigt. Schwerbehinderte werden bei entsprechender Eignung bevorzugt berücksichtigt. STBL1_DE

IT-Infrastruktur Betriebsmanager/in (m/w/d)

Im Pädagogischen Landesinstitut Rheinland-Pfalz ist in der Abteilung 4 „Zentrale Dienste und IT- Dienste“, Referat 4.06 „eSchule24-Portale“ zum nächstmöglichen Zeitpunkt am Standort Koblenz eine unbefristete Stelle als Technische/r Projektleiter/in und Softwareentwickler/in (m/w/d) (Kennziffer PL 25-46) zu besetzen. Bei Erfüllung der tarifrechtlichen Voraussetzungen ist eine Eingruppierung bis Entgeltgruppe 11 des Tarifvertrages für den öffentlichen Dienst der Länder (TV-L) möglich. Das Pädagogische Landesinstitut Rheinland-Pfalz (PL) ist eine Serviceeinrichtung des Landes Rheinland-Pfalz zur Beratung und Fortbildung und richtet sich an rheinland-pfälzische Schulen und Lehrkräfte sowie alle an Schule Beteiligten. Das PL bietet verschiedene IT-Dienstleistungen im schulischen Kontext an, darunter onlinegestützte Anwendungen, aber auch Plattformen und Netzwerklösungen. Die eSchule24-Portale sind onlinegestützte Anwendungen, über die verschiedene Projekte, Programme bzw. Abläufe abgewickelt werden. Inhaltlich befasst sich die ausgeschriebene Stelle mit der Integration digitaler Lehr- und Lernmittel in die Schulbuchausleihe sowie des Schulcampus RLP. Weitere Informationen zur Schulbuchausleihe, zum Projekt Schulcampus und dem Pädagogischen Landesinstitut finden Sie auf dem Bildungsserver Rheinland-Pfalz. Aufgaben <ul> <li>Erstellung und Weiterentwicklung von Softwareprojekten (technische Leitung)</li> <li>Software-Entwicklung und -Administration</li> <li>Datenbank-Entwicklung und -Administration</li> <li>Begleitung des Softwarelebenszyklus (Anforderungsmanagement, Planung, Design, Entwicklung, Test &amp; Fehlerbehebung, Einführung, Weiterentwicklung, Wartung und technische Dokumentation)</li> </ul> Profil <ul> <li>Abgeschlossenes Studium der Informatik (FH/Bac), Wirtschaftsinformatik, eines natur-wissenschaftlichen Studienganges oder einer Ingenieurwissenschaft oder abgeschlossene Ausbildung zur/m Fachinformatiker/in mit Erfahrungen in den oben aufgeführten Tätigkeitsbereichen</li> <li>Erfahrung in der Webentwicklung (Frontend und Backend); .Net Kenntnisse sind von Vorteil</li> <li>Erfahrung mit relationalen Datenbanksystemen</li> <li>Gute Kenntnisse in modernen Webtechnologien (HTML, CSS, JavaScript)</li> <li>Erfahrung mit Frameworks wie React, Angular, Vue.js sind von Vorteil</li> <li>Verständnis für Responsive Design und Benutzerfreundlichkeit (UX/UI)</li> <li>Erfahrung mit APIs und Webservices</li> <li>Grundkenntnisse in Projektmanagement Methoden (klassisch und agil)</li> <li>Selbstständige und strukturierte Arbeitsweise</li> <li>Teamfähigkeit und Flexibilität</li> <li>Kreativität, selbstständige Arbeitsweise und ein gutes Gespür für Designtrends</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Einen attraktiven Arbeitsplatz in einem dynamischen Arbeitsbereich</li> <li>Möglichkeiten zur interdisziplinären Zusammenarbeit in einem konstruktiven und agilen Team</li> <li>Flexible und familienfreundliche Arbeitszeiten</li> <li>Weiter- und Fortbildung in spezifischen Arbeitsbereichen</li> <li>Unterstützung der persönlichen Gesundheitsförderung</li> <li>Die Arbeitszeit beträgt 39 Wochenstunden</li> </ul> Bevorzugt werden Bewerberinnen und Bewerber mit praktischer Erfahrung in der Leitung von großen und mittelgroßen IT-Projekten. Wir benötigen Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter mit fundierten Kenntnissen der aktuellen Standards in Schnittstellenformaten der Informationstechnologie sowie aktueller Architekturkonzepte verteilter Anwendungen und verteilter Systeme. Einschlägige Rechtskenntnisse sowie Kenntnisse in Aufbau und Ablauforganisation im kommunalen und staatlichen Bereich sind von Vorteil. Es handelt sich um eine Vollzeitstelle. Die ausgeschriebene Stelle eignet sich grundsätzlich auch für Teilzeitkräfte, wobei im Einzelfall eine Prüfung vorbehalten bleibt, ob den Teilzeitwünschen im Rahmen der dienstlichen Möglichkeiten (gewünschte Gestaltung der Arbeitszeit unter Berücksichtigung der Anforderungen an die Stelle) entsprochen werden kann. Das Land Rheinland-Pfalz fördert aktiv die Gleichbehandlung aller Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter. Wir wünschen uns ausdrücklich Bewerbungen aller Altersgruppen, unabhängig von Geschlecht, einer Behinderung, dem ethnischen Hintergrund, der Religion, Weltanschauung oder sexuellen Identität. Im Rahmen des Landesgleichstellungsgesetzes streben wir eine Erhöhung des Frauenanteils an. Wir sind daher an Bewerbungen von Frauen besonders interessiert. Schwerbehinderte Bewerberinnen und Bewerber werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt. STBL1_DE

Softwareentwickler als Technischer Projektleiter (m/w/d)

Das Bistum Limburg, Querschnittsbereich Strategie und Entwicklung, sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Referenten (m/w/d) – Fachteam Analyse &amp; Wirkung (100% Beschäftigungsumfang – teilbar: 50% unbefristet, 50% zunächst befristet bis 31.12.2027) Das Bistum arbeitet im Zusammenwirken von Querschnitts- und Leistungsbereichen. Der Querschnittsbereich Strategie &amp; Entwicklung unterstützt das Bistum in seiner strategischen Ausrichtung und verantwortet gesamtstrategisch relevante Themen und Prozesse. Dienstsitz ist Limburg an der Lahn. Aufgaben <ul> <li>Aufbau eines datenbasierten Wirkungsmanagements im Bistum inklusive Anpassung wissenschaftlicher Standards der Analyse von Wirkung für kirchliche Handlungsfelder</li> <li>Konzeption und Koordination der Erfassung und Strukturierung betrieblicher Daten (Datenmanagement) sowie der Verknüpfung von Technologien der Datenanalyse und -Aufbereitung (Datenmanagement); Bereitstellung geografischer Informationssysteme</li> <li>Analyse von Studien gesellschaftlicher Trends inklusive deren Rohdaten, Erstellung von Sekundäranalysen</li> <li>Konzeption und Durchführung kirchlicher Evaluation und Wirkungsanalyse; Aufbau einer Evaluationskultur</li> <li>Mitarbeit bei Visitationen; Schulung, Beratung und Unterstützung der Zusammenarbeit mit Stakeholdern sowie Leitungsverantwortlichen hinsichtlich der Weiterentwicklung von Wirkungsanalyse</li> <li>Mitarbeit im Fachteam Analyse &amp; Wirkung und fachteamübergreifende Zusammenarbeit in der Bearbeitung der Kernaufgaben des Querschnittsbereichs</li> </ul> Profil <ul> <li>Wissenschaftliches Hochschulstudium (z.B. in den Fachrichtungen Soziologie, Data Science, Verwaltungswissenschaften, Betriebswirtschaftslehre oder vergleichbaren Studiengängen)</li> <li>Fundierte Kenntnis wissenschaftlicher Methoden und Instrumente der empirischen Sozialforschung, des Datenmanagements und der Datenaufbereitung; fundierte Kenntnis in der Anwendung und Konfiguration datenverarbeitender Programme (bspw. SPSS, R, SATA)</li> <li>Kompetenz im Bereich der Visualisierung von Daten; Kenntnis geeigneter Reportingstandards</li> <li>Erfahrung in der Entwicklung von Evaluationsstrategien (möglichst im kirchlichen Bereich oder in NPO)</li> <li>Fähigkeit zur Sichtung und Analyse relevanter Trends und deren strategischen Einordnung</li> <li>Hohes analytisches Denkvermögen, Freude an der Auseinandersetzung mit wechselnden und komplexen Fragestellungen sowie kommunikatives Geschick</li> </ul> In der Regel gehören Sie der katholischen Kirche an und identifizieren sich mit deren Grundsätzen und Zielen. Wir bieten <ul> <li>Ein interessantes und vielseitiges Aufgabengebiet in einem freundlichen und dynamischen Arbeitsumfeld</li> <li>Zusammenarbeit in einem engagierten und motivierten Team</li> <li>Wertschätzende Arbeitsatmosphäre</li> <li>Selbständiges und innovatives Arbeiten mit hoher Eigenverantwortung</li> <li>Möglichkeit zur qualifizierten Fort- und Weiterbildung</li> <li>Flexible Arbeitszeiten im Rahmen des Gleitzeitsystems</li> <li>Möglichkeit des Mobilen Arbeitens</li> <li>Gute Anbindung mit öffentlichen Verkehrsmitteln</li> <li>Kostenfreie Parkplätze</li> <li>Vergütung im Rahmen der Arbeitsvertragsordnung und der Entgeltordnung des Bistums Limburg entsprechend des TVöD</li> <li>Ansprechende Zusatzversorgung / Altersvorsorge</li> <li>Zusätzliche kirchliche Urlaubstage (Dienstbefreiung)</li> <li>Möglichkeiten für Exerzitien</li> <li>Jobrad / Bikeleasing</li> </ul> STBL1_DE

Referenten (m/w/d) – Fachteam Analyse & Wirkung

Das Bistum Limburg, Bereich Ressourcen &amp; Infrastruktur, Fachbereich Immobilien sucht für das Fachteam Liegenschaftsmanagement zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Immobilienfachwirt (m/w/d) (100% Beschäftigungsumfang – für zwei Jahre befristet – die Stelle ist auch teilbar) Dienstsitz ist das Bischöfliche Ordinariat Limburg, Dienststelle Campus Limburg, Über der Lahn 5. Aufgaben <ul> <li>Durchführung der kaufmännischen Objekt- u. Mieterbetreuung für bistumseigene und angemietete Immobilien und Datenpflege</li> <li>Prüfung und Erstellung von Betriebskostenabrechnungen mit allen damit verbundenen Aufgaben</li> <li>Miet- und Vertragsmanagement, insbesondere Mieterbetreuung, Vertragsgestaltung und Abwicklung von Miet- und Nutzungsverträgen sowie von Wartungsverträgen</li> <li>Versicherungsschadenmanagement, Versorgermanagement</li> <li>Beauftragung und kaufmännische Abwicklung von Instandhaltungen, Reparaturen und Wartungsarbeiten im technischen Gebäudebetrieb</li> <li>Rechnungsprüfungen und Freigabe, Vorbereitung der Zahlungsanweisungen aus den vorgenannten Tätigkeitsfeldern, Forderungsmanagement und Datenpflege</li> <li>Begleitung von Projektaufgaben</li> <li>Beratung von Mitarbeitenden bei Wohnraummietverhältnissen und gewerblichen Vermietungsprozessen</li> </ul> Profil <ul> <li>Einem abgeschlossenen Studium (Bachelor) im Bereich Immobilienmanagement, Immobilienfachwirt oder gleichwertig (Immobilienkaufleute (m/w/d) mit gleichwertiger Zusatzqualifikation)</li> <li>Solidem immobilienökonomischem und kaufmännischem Wissen, idealerweise mit Berufserfahrung</li> <li>Organisations- und Teamfähigkeit, Belastbarkeit und eine hohe eigenverantwortliche Arbeitsweise mit einem hohen Maß an Sozialkompetenz und Engagement</li> <li>Kommunikations- und Teamfähigkeit, Flexibilität und Serviceorientierung</li> <li>Sicherem Umgang in der Anwendung mit allen gängigen Office-Programmen und Erfahrung in SAP</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Ein vielseitiges, abwechslungsreiches und interessantes Arbeitsgebiet in einem dynamischen Umfeld</li> <li>Gute Anbindung mit öffentlichen und privaten Verkehrsmitteln sowie kostenlose Parkplätze</li> <li>Ein modernes und freundliches Arbeitsumfeld mit Gleitzeit und flexiblen Arbeitszeiten</li> <li>Zusammenarbeit in einem engagierten, motivierten und dynamischen Team</li> <li>Selbständiges und innovatives Arbeiten mit hoher Eigenverantwortung</li> <li>Möglichkeit des Mobilen Arbeitens</li> <li>Zusätzliche kirchliche Urlaubstage bzw. Dienstbefreiung</li> <li>Moderne Möglichkeiten der Fort- und Weiterbildung</li> <li>Ansprechende Zusatzversorgung / Altersvorsorge</li> <li>Vergütung im Rahmen der Arbeitsvertrags- und der Entgeltordnung des Bistums Limburg entsprechend des TVöD mit den im öffentlichen Dienst üblichen Sozialleistungen</li> </ul> STBL1_DE

151 Öffentlicher Dienst allgemein Jobs in 56 Katzenelnbogen, Deutschland