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Der Evangelische Kirchenbezirk Hohenlohe als Körperschaft des öffentlichen Rechts umfasst rund um Kocher, Jagst und Tauber rund 40 Kirchengemeinden sowie eigene Einrichtungen wie z.B. das Diakonische Werk, die Kreisdiakonie oder Diakonie-/Sozialstationen. Hierfür suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt in Teilzeit einen GESCHÄFTSFÜHRENDEN SEKRETÄR (m/w/d) für das Dekanatamt mit Sitz in Weikersheim Aufgaben Sie übernehmen in selbständiger Verantwortung die Leitung des Dekanatsbüros sowie alle dazugehörigen Aufgaben als Assistenz der Dekanin, stimmen sich mit den Mitarbeitenden der Dekanatsbüros in Künzelsau und Öhringen ab, sind Anlaufstelle für Anfragen aus dem Kirchenbezirk und unterstützen die Mitarbeitenden in organisatorischen Angelegenheiten. Profil <ul> <li>eine abgeschlossene 3-jährige kaufmännische Berufsausbildung, Ausbildung zum Verwaltungsfachangestellten (m/w/d) oder eine vergleichbare Qualifikation</li> <li>Erfahrung in moderner Büroorganisation und allgemeinen Sekretariatsarbeiten</li> <li>eine selbständige, strukturierte und zielgerichtete Arbeitsweise</li> <li>Kenntnis der kirchlichen Verwaltungsabläufe</li> <li>fundierte Kenntnisse aller MS-Office-Anwendungen und sichere Anwendung anderer digitaler Tools</li> <li>ein hohes Maß an Kommunikations- und Teamfähigkeit</li> <li>die Bereitschaft zur Fort- und Weiterbildung</li> <li>die Zugehörigkeit zur Evangelischen Landeskirche und die Verbundenheit mit dem Dienst der Kirche</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Sie erwartet eine abwechslungsreiche und vielseitige Tätigkeit, die Sinn und Erfüllung bietet.</li> <li>Wir bieten Ihnen eine unbefristete Anstellung, eine tarifliche Vergütung sowie alle Vorteile der Sozialleistungen des Öffentlichen Dienstes nach den Regelungen der KAO-Kirchlichen Anstellungsordnung (entsprechend TVÖD/VKA)</li> </ul> STBL1_DE

Geschäftsführenden Sekretär (m/w/d) für das Dekanatamt mit Sitz in Weikersheim

Als Berufsgenossenschaft der Bauwirtschaft sorgen wir für Sicherheit und Gesundheit in der Baubranche. Wir helfen Unternehmen und Versicherten, sichere Arbeitsbedingungen zu schaffen, und kümmern uns, falls doch einmal etwas passiert. Zur Verstärkung unseres Teams im Großraum Würzburg / Kitzingen / Neustadt an der Aisch suchen wir ab sofort für unsere Region Süd, Fachabteilung Prävention in Voll- oder Teilzeit zunächst im Rahmen einer einjährigen Ausbildung, eine/einen Meisterin/Meister (m/w/d) bzw. Technikerin/Techniker (m/w/d) des Baugewerbes oder der baunahen Dienstleistung mit Berufserfahrung in der Baubranche als Aufsichtsperson II für die Betreuung von Mitgliedsbetrieben der BG BAU Aufgaben <ul> <li>Überwachung der Durchführung der Präventionsmaßnahmen zur Verhütung von Arbeitsunfällen, Berufskrankheiten und arbeitsbedingter Erkrankungen in Betriebsstätten und auf Baustellen</li> <li>Beratung der Unternehmerinnen und Unternehmer sowie der Versicherten zu allen Präventions­maßnahmen, auch bei der Einbindung des Arbeitsschutzes in die betriebliche Organisation</li> <li>Schulung der Akteure und Multiplikatoren des Arbeitsschutzes, insbes. Sicherheitsbeauftragte, Betriebs- und Personalräte sowie Unternehmerinnen und Unternehmer und Personalverantwortliche (m/w/d)</li> <li>Untersuchung zugewiesener Unfälle</li> <li>Tätigkeitsdokumentationen, insbesondere das Erstellen von Besichtigungs- und Unfallunter­suchungs­berichte</li> </ul> Profil <ul> <li>Abgeschlossene technische oder gleichwertige Ausbildung (Meisterin/Meister (m/w/d) bzw. staatlich geprüfte/r Technikerin/Techniker (m/w/d)) im Baugewerbe oder in baunahen Dienstleistungen </li> <li>Mindestens zweijährige und relevante Berufserfahrung in der einstellungsrelevanten Qualifikation in der Bauwirtschaft als Bauleitung/Objektleitung oder in baunahen Dienstleistungen in vergleichbarer Tätigkeit</li> <li>Sicheres Auftreten und Kontaktfreudigkeit</li> <li>Verhandlungsgeschick und ein hohes Durchsetzungsvermögen</li> <li>Ausgeprägte Dienstleistungsorientierung sowie Konfliktlösungsfähigkeit</li> <li>Bereitschaft zu mehrtägigen Dienstreisen</li> <li>Führerschein der Klasse B</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Eine feste Anstellung in Vollzeit, grundsätzlich auch in Teilzeit, im öffentlichen Dienst</li> <li>Eine sinnvolle Tätigkeit mit gesellschaftlichem Mehrwert</li> <li>Die Möglichkeit, Arbeitsschutz in den verschiedenen Sparten der Bauwirtschaft wie z. B. Abbruch; Hoch-, Tief-, Ingenieur-, Gleis- und Straßenbau und Bauausbau sowie der Bauwerksunterhaltung voranzubringen </li> <li>Eine einjährige umfassende Ausbildung zur Aufsichtsperson II</li> <li>Einen Arbeitsplatz bei einer Non-Profit-Arbeitgeberin</li> <li>Persönliche Weiterbildungsmöglichkeiten</li> <li>Flexible Arbeitszeitgestaltung in einem geregelten Rahmen</li> <li>Vereinbarkeit von Beruf und Familie und die Chance, Ihre Work-Life-Balance zu finden und zu leben</li> <li>Nach abgeschlossener Ausbildung besteht die Möglichkeit eines Heimbüros im genannten Großraum </li> </ul> Vergütung: Die Einstellung erfolgt während der Ausbildung in der Entgeltgruppe 9b BG-AT zuzüglich einer AP II-Zulage in Höhe von 400 Euro brutto monatlich. Im Anschluss bietet die Stelle neben Stufensteigerungen attraktive Entwicklungsmöglichkeiten mit entsprechender Erhöhung der AP II-Zulage auf 800 Euro brutto, im Einzelfall auf bis zu 1000 Euro brutto. Schwerbehinderte Bewerbende werden bei gleicher Eignung und Qualifikation besonders berücksichtigt. Die BG BAU hat sich die Förderung von Frauen zum Ziel gesetzt. Wir sind daher insbesondere an Bewerbungen von Frauen interessiert. STBL1_DE

Meisterin/Meister (m/w/d) bzw. Technikerin/Techniker (m/w/d) des Baugewerbes oder der baunahen Dienstleistung als Aufsichtsperson II für die Betreuung von Mitgliedsbetrieben der BG BAU

Die Deutsche Rentenversicherung Bund ist der größte deutsche Rentenversicherungsträger und damit ein Grundpfeiler der sozialen Sicherheit in Deutschland. Wir begleiten die Menschen ihr gesamtes Leben lang – vom Berufsanfang bis ins Rentenalter. 24,2 Millionen Versicherte, 10,8 Millionen Rentner*innen sowie 3,5 Millionen Arbeitgeber*innen verlassen sich auf uns. Wir unterhalten eine höchstkomplexe und vielfältige IT-Systemlandschaft. Die in dieser Umgebung eingesetzten Methoden und Techniken einschließlich der eingesetzten Hard- und Softwaretechniken bieten ein interessantes und anspruchsvolles Arbeitsumfeld. Für den Bereich Rechenzentrum-Basisinfrastruktur besetzen wir eine Stelle als <h3>Ingenieur*in oder Informatiker*in RZ Basisinfrastruktur (m/w/div)</h3> Ort: Berner Str. 1, 97084 Würzburg Eintrittsdatum: Sofort Bewerbungsfrist: 09.11.2025 Ausschreibungsnummer: 09-069-2025 Beschäftigung: Vollzeit (Teilzeit ist grundsätzlich möglich) Vergütung: E12 TV EntgO-DRV (Gehaltsband zwischen 53.380,10-83.414,27 Euro brutto) <h3>Tätigkeitsbereich</h3> Wir sind das Gemeinsame Rechenzentrum der Deutschen Rentenversicherung an den Standorten Berlin und Würzburg. Wir stehen für einen sicheren und performanten Betrieb der Infrastruktur, die Erfüllung der relevanten gesetzlichen Normen, für die Planbarkeit von Kosten, für Wirtschaftlichkeit und IT-Beratung. Unseren Mitarbeitenden bieten wir effiziente Arbeitsabläufe und flexible Arbeitsformen. Zur Verstärkung für die Basisinfrastruktur am Standort Würzburg suchen wir Sie als Teamplayer*in mit hoher Dienstleistungsorientierung für den Rechenzentrumsbetrieb. Aufgaben <ul> <li>Eigenständiges Betreuen unserer unternehmenseigenen Rechenzentrumsinfrastruktur und überwachen der elektronischen Anlagen</li> <li>Erstellen und Fortschreiben von Betriebsdokumentationen und -konzepten</li> <li>Aktives Gestalten der übertragenen Aufgaben des Teams hinsichtlich Planen, Beschaffen, Verwalten und Koordinieren der RZ-Infrastruktur</li> <li>Zusammenarbeit mit anderen technischen Teams, auch standortübergreifend</li> <li>Umsetzen und Kontrollieren von IT-Sicherheitsmaßnahmen nach BSI, TSI (Trusted Side Infrastructure) und KRITIS Anforderungen (u.a. Betreuen von Zutrittskontrollanlagen)</li> <li>Leiten von und Mitarbeit in (Teil-)Projekten</li> <li>Vertreten des Teamleiters bei Abwesenheit und unterstützen in fachlichen Leitungsaufgaben</li> <li>Sind sind Impulsgeber*in für die ständige Weiterentwicklung unserer Rechenzentren hinsichtlich Prozessen und Anlagen wie für Stromversorgung oder Überwachung oder Schutzmaßnahmen</li> </ul> Im Rahmen der oben beschriebenen Aufgaben nehmen Sie an Rufbereitschaften (Alarmierung über Telefon, SMS, Messaging) und ggf. geplanten Wochenendeinsätzen teil.Aufgrund der standortübergreifenden Arbeit sind gelegentliche, planbare Dienstreisen (drei bis vier Mal im Jahr) innerhalb Deutschlands notwendig. Profil <ul> <li>Sie verfügen über eine abgeschlossene Hochschulbildung (Bachelor oder Diplom FH) in der Fachrichtung IT, (Wirtschafts-)Informatik, Elektrotechnik bzw. Ingenieurwesen oder einen Abschluss einer vergleichbaren IT-Qualifizierung (unter anderem geprüfte*r Techniker*in) oder einen Abschluss einer Berufsausbildung im IT-Bereich (beispielsweise Elektroniker*n, IT-Servicetechniker*in, Fachinformatiker*in) oder vergleichbare mehrjährige, praktische Erfahrung im IT-Bereich mit Wahrnehmung von Aufgaben, die nach Art und Schwierigkeit den Anforderungen des vergleichsweisen gehobenen Dienstes entsprechen</li> <li>Langjährige, aktuelle Berufserfahrung sowie Kenntnisse in der Basisinfrastruktur; idealerweise in einem Rechenzentrum</li> <li>Wünschenswert sind: <ul> <li>Kenntnisse im Bereich der Elektrotechnik und Erfahrung mit Racksystemen, Power Distributions Units (PDUs), passiver und strukturierter Datenverkabelung sowie Zutrittskontrollsystemen</li> <li>Kenntnisse in der Installation, Administration und Konfiguration der im Verantwortungsbereich befindlichen RZ-Betriebstechnik sowie der dazugehörigen Software, Protokolle und Normen (keine Serveradministration)</li> <li>Erfahrungen im Erkennen, Analysieren und Beheben von Fehlerzuständen in den IT-Systemen des Verantwortungsbereiches sowie erste Erfahrung mit DCIM Anwendungen (Data Center Infrastructure Management)</li> <li>Grundkenntnisse in ITIL, IT-Sicherheit (BSI und TSI)</li> </ul> </li> <li>Eine selbstständige sowie serviceorientierte Arbeitsweise mit einem hohen Maß an Verantwortungsbewusstsein und Zuverlässigkeit für die Aufgaben runden Ihr Profil ab</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Einen verantwortungsvollen und sinnstiftenden Job mit Mehrwert für unsere Gesellschaft</li> <li>Die Chance, den Aufbau eines Teams aktiv mitzugestalten und die eigene Expertise entscheidend einzubringen</li> <li>Strukturierte Einarbeitung in alle fachlichen Themen im kollegialen Team</li> <li>verschiedene Arbeitszeitmodelle ergänzt um unsere Serviceangebote sowie Kooperationspartner*innen zur Vereinbarkeit von Beruf und Familie</li> <li>Flexibles Arbeiten und die dafür erforderliche technische Ausstattung gehören für uns zum modernen Arbeiten im IT-Bereich dazu, wir arbeiten in der Regel an 3 bis 4 Tagen in Präsenz im Büro, Homeoffice nach erfolgreicher Einarbeitung möglich</li> <li>Ein spannendes Aufgabenfeld mit großen Gestaltungsspielräumen und guten internen Möglichkeiten zu Ihrer persönlichen Weiterentwicklung</li> <li>Darüber hinaus bieten wir Ihnen vielfältige fach- und kompetenzorientierte Weiterbildungsmöglichkeiten</li> <li>Wir unterstützen die praktische Umsetzung des Betrieblichen Gesundheitsmanagement in den Arbeitsalltag, weil uns die Gesundheit unserer Beschäftigten wichtig ist.</li> </ul> <h3>Weitere Informationen</h3> Zur Besetzung der Position werden wir mit Bewerbenden, die sich in der engeren Auswahl befinden, Gespräche führen. Sie bringen die Bereitschaft zu Einsätzen an Rufbereitschaften sowie geplante Wochenend- und Nachtarbeit mit. Sichere Deutschkenntnisse in Wort und Schrift sind für die tägliche Arbeit und den Kundenkontakt erforderlich, gern unterstützen wir Sie zukünftig in der Erweiterung Ihrer Sprachkompetenzen. Bitte beachten Sie, dass Sie nach einer Einstellungszusage gemäß Sicherheitsüberprüfungsgesetz (§ 9 SÜG) geprüft werden. Diese Sicherheitsüberprüfung darf nicht zum Ergebnis haben, dass ein Sicherheitsrisiko vorliegt, das der sicherheitsempfindlichen Tätigkeit entgegensteht (§ 14 SÜG). Diese Stellenausschreibung bezieht sich auf einen Bereich, in dem Frauen im Sinne des Bundesgleichstellungsgesetzes unterrepräsentiert sind. Die Deutsche Rentenversicherung Bund hat sich die berufliche Förderung von Frauen zum Ziel gesetzt. Wir sehen daher Bewerbungen von Frauen mit besonderem Interesse entgegen. Menschen mit einer Schwerbehinderung oder ihnen Gleichgestellte im Sinne von § 2 Absatz 2 und 3 SGB IX werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt. Begrüßt werden Bewerbungen von Menschen aller Nationalitäten. STBL1_DE

Ingenieur*in oder Informatiker*in RZ Basisinfrastruktur (m/w/div)

Die Deutsche Rentenversicherung Bund ist der größte deutsche Rentenversicherungsträger und damit ein Grundpfeiler der sozialen Sicherheit in Deutschland. Wir begleiten die Menschen ihr gesamtes Leben lang – vom Berufsanfang bis ins Rentenalter. 24,2 Millionen Versicherte, 10,8 Millionen Rentner*innen sowie 3,5 Millionen Arbeitgeber*innen verlassen sich auf uns. Wir unterhalten eine höchstkomplexe und vielfältige IT-Systemlandschaft. Die in dieser Umgebung eingesetzten Methoden und Techniken einschließlich der eingesetzten Hard- und Softwaretechniken bieten ein interessantes und anspruchsvolles Arbeitsumfeld. Für den Bereich Rechenzentrum-Basisinfrastruktur besetzen wir eine Stelle als <h3>Informatiker*in RZ Basisinfrastruktur (m/w/div)</h3> Ort: Berner Str. 1, 97084 Würzburg Eintrittsdatum: Sofort Bewerbungsfrist: 09.11.2025 Ausschreibungsnummer: 09-074-2025 Beschäftigung: Vollzeit (Teilzeit ist grundsätzlich möglich) Vergütung: E11 TV EntgO-DRV Gehaltsband zwischen 51.614,46-76.482,43 Euro brutto) Tätigkeitsbereich Wir sind das Gemeinsame Rechenzentrum der Deutschen Rentenversicherung an den Standorten Berlin und Würzburg. Wir stehen für einen sicheren und performanten Betrieb der Infrastruktur, die Erfüllung der relevanten gesetzlichen Normen, für die Planbarkeit von Kosten, für Wirtschaftlichkeit und IT-Beratung. Unseren Mitarbeitenden bieten wir effiziente Arbeitsabläufe und flexible Arbeitsformen. Zur Verstärkung für die Basisinfrastruktur am Standort Würzburg suchen wir Sie als Teamplayer*in mit hoher Dienstleistungsorientierung für den Rechenzentrumsbetrieb. Aufgaben <ul> <li>Flexibles, eigenständiges Unterstützen beim Umsetzen von Anforderungen und Prozessen für das Rechenzentrum (RZ) <ul> <li>Betreuen unserer unternehmenseigenen Rechenzentrumsinfrastruktur, Herstellen von Verbindungen über Patches und Ausgleichsverkabelung</li> <li>Analysieren und Beheben von Störungen an IT-Komponenten sowie Verbindungen für einen reibungslosen Betrieb</li> <li>Mitwirken beim Erstellen und Fortschreiben von Betriebsdokumentationen und -konzepten</li> </ul> </li> <li>Aktives Gestalten der übertragenen Aufgaben des Teams hinsichtlich Planen, Beschaffen, Verwalten und Koordinieren der RZ-Infrastruktur</li> <li>Zusammenarbeit mit anderen technischen Teams, auch standortübergreifend Umsetzen von IT-Sicherheitsmaßnahmen nach BSI, TSI (Trusted Side Infrastructure) und KRITIS Anforderungen</li> <li>Mitarbeit in internen und übergreifenden Projekten</li> <li>Sind sind Impulsgeber*in für ständige Weiterentwicklung unserer Rechenzentren hinsichtlich Prozessen und Anlagen wie für Stromversorgung, Überwachung oder Schutzmaßnahmen</li> </ul> Im Rahmen der oben beschriebenen Aufgaben nehmen Sie an Rufbereitschaften (Alarmierung über Telefon, SMS, Messaging) und ggf. geplanten Wochenendeinsätzen teil. Aufgrund der standortübergreifenden Arbeit sind gelegentliche, planbare Dienstreisen (drei bis vier Mal im Jahr) innerhalb Deutschlands notwendig. Profil <ul> <li>Sie verfügen über eine abgeschlossene Hochschulbildung (Bachelor oder Diplom FH) in der Fachrichtung IT, (Wirtschafts-)Informatik, Elektrotechnik bzw. Ingenieurwesen oder einen Abschluss einer vergleichbaren IT-Qualifizierung (unter anderem geprüfte*r Techniker*in) oder einen Abschluss einer Berufsausbildung im IT-Bereich (beispielsweise Elektroniker*n, IT-Servicetechniker*in, Fachinformatiker*in) oder vergleichbare mehrjährige, praktische Erfahrung im IT-Bereich mit Wahrnehmung von Aufgaben, die nach Art und Schwierigkeit den Anforderungen des vergleichsweisen gehobenen Dienstes entsprechen</li> <li>mehrjährige, aktuelle Berufserfahrung sowie Kenntnisse in der Basisinfrastruktur; idealerweise in einem Rechenzentrum</li> <li>Wünschenswert sind <ul> <li>Kenntnisse im Bereich der Elektrotechnik und Erfahrung mit Racksystemen, Power Distributions Units (PDUs), passiver und strukturierter Datenverkabelung sowie Zutrittskontrollsystemen</li> <li>Kenntnisse in der Installation, Administration und Konfiguration der im Verantwortungsbereich befindlichen RZ-Betriebstechnik sowie der dazugehörigen Software, Protokolle und Normen (keine Serveradministration)</li> <li>Erfahrungen im Erkennen, Analysieren und Beheben von Fehlerzuständen in den IT-Systemen des Verantwortungsbereiches sowie erste Erfahrung mit DCIM Anwendungen (Data Center Infrastructure Management)</li> <li>Grundkenntnisse in ITIL, IT-Sicherheit (BSI und TSI)</li> </ul> </li> <li>Eine selbstständige sowie serviceorientierte Arbeitsweise mit einem hohen Maß an Verantwortungsbewusstsein und Zuverlässigkeit für die Aufgaben runden Ihr Profil ab</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Einen verantwortungsvollen und sinnstiftenden Job mit Mehrwert für unsere Gesellschaft</li> <li>Die Chance, den Aufbau eines Teams aktiv mitzugestalten und die eigene Expertise entscheidend einzubringen</li> <li>Strukturierte Einarbeitung in alle fachlichen Themen im kollegialen Team</li> <li>verschiedene Arbeitszeitmodelle ergänzt um unsere Serviceangebote sowie Kooperationspartner*innen zur Vereinbarkeit von Beruf und Familie</li> <li>Flexibles Arbeiten und die dafür erforderliche technische Ausstattung gehören für uns zum modernen Arbeiten im IT-Bereich dazu, wir arbeiten in der Regel an 3 bis 4 Tagen in Präsenz im Büro, Homeoffice nach erfolgreicher Einarbeitung möglich</li> <li>Ein spannendes Aufgabenfeld mit großen Gestaltungsspielräumen und guten internen Möglichkeiten zu Ihrer persönlichen Weiterentwicklung</li> <li>Darüber hinaus bieten wir Ihnen vielfältige fach- und kompetenzorientierte Weiterbildungsmöglichkeiten</li> <li>Wir unterstützen die praktische Umsetzung des Betrieblichen Gesundheitsmanagement in den Arbeitsalltag, weil uns die Gesundheit unserer Beschäftigten wichtig ist.</li> </ul> <h3>Weitere Informationen</h3> Zur Besetzung der Position werden wir mit Bewerber*innen, die sich in der engeren Auswahl befinden, Gespräche führen. Sie bringen die Bereitschaft zu Einsätzen an Rufbereitschaften sowie geplante Wochenend- und Nachtarbeit mit. Sichere Deutschkenntnisse in Wort und Schrift sind für die tägliche Arbeit und den Kundenkontakt erforderlich, gern unterstützen wir Sie zukünftig in der Erweiterung Ihrer Sprachkompetenzen. Bitte beachten Sie, dass Sie nach einer Einstellungszusage gemäß Sicherheitsüberprüfungsgesetz (§ 9 SÜG) geprüft werden. Diese Sicherheitsüberprüfung darf nicht zum Ergebnis haben, dass ein Sicherheitsrisiko vorliegt, das der sicherheitsempfindlichen Tätigkeit entgegensteht (§ 14 SÜG). Diese Stellenausschreibung bezieht sich auf einen Bereich, in dem Frauen im Sinne des Bundesgleichstellungsgesetzes unterrepräsentiert sind. Die Deutsche Rentenversicherung Bund hat sich die berufliche Förderung von Frauen zum Ziel gesetzt. Wir sehen daher Bewerbungen von Frauen mit besonderem Interesse entgegen. Menschen mit einer Schwerbehinderung oder ihnen Gleichgestellte im Sinne von § 2 Abs. 2 und 3 SGB IX werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt. Begrüßt werden Bewerbungen von Menschen aller Nationalitäten. STBL1_DE

Informatiker*in RZ Basisinfrastruktur (m/w/div)

Elektrotechnikingenieur und Projektmanager Bau (w/m/d) Staatliches Hochbauamt Schwäbisch Hall Dienstort Schwäbisch Hall, Tauberbischofsheim oder Niederstetten Bewerbungsschluss: 07.11.2025 Entgeltgruppe bis E 12 Besoldungsgruppe bis A12 Vollzeit oder Teilzeit Das Staatliche Hochbauamt Schwäbisch Hall realisiert vielfältige Bauprojekte im Auftrag des Bundes. Eingebunden in den leistungsstarken Bundesbau Baden-Württemberg mit rund 780 Mitarbeitenden betreuen wir militärische und zivile Baumaßnahmen. Wir arbeiten in interdisziplinären Teams aus jungen und erfahrenen Baufachleuten aller Sparten, als Bauherrenvertretung und Generalplanungsbüro. Gemeinsam engagieren wir uns für die Klimaziele der Bundesregierung, den verantwortungsvollen Umgang mit Ressourcen und eine hochwertige Architektur. Aufgaben <ul> <li>Unser Team der Technischen Gebäudeausrüstung benötigt Ihre Unterstützung</li> <li>Als Bauherrenvertretung des Bundesministeriums der Verteidigung übernehmen Sie die Projektsteuerung und sorgen insbesondere durch eigenverantwortliche Über­wachung für eine termin- und kostentreue Projektab­wicklung</li> <li>Ganzheitliche Projektleitung in den Bundesbaumaß­nahmen und Koordinierung des Projektteams</li> <li>Fachliche Führung eines Planungsteams</li> <li>Innovative Konzeptentwicklung zur Dekarbonisierung der Bundesgebäude</li> <li>Baufachliche Beratung verschiedener Bundeswehr-Dienststellen</li> </ul> Profil <ul> <li>Abgeschlossenes Hochschulstudium (Dipl.-Ing bzw. Bachelor oder Master) im Bereich Gebäudetechnik, Elektrotechnik, Projektmanagement (Bau) oder vergleichbar</li> <li>Möglichst mehrjährige Berufserfahrung oder hochmoti­vierte Berufsanfänger/-in</li> <li>Teamfähigkeit und Interesse an der Zusammenarbeit mit anderen Fachdisziplinen</li> <li>Gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift werden vorausgesetzt</li> <li>Verantwortungsbewusstsein, Verhandlungsgeschick, Durchsetzungsvermögen sowie eine kompetente Urteilsfähigkeit</li> <li>Bereitschaft zu einer Sicherheitsüberprüfung nach Landessicherheitsüberprüfungsgesetz</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Vielfältige und anspruchsvolle Baumaßnahmen</li> <li>Abwechslungsreiche Tätigkeit mit viel Gestaltungs­spielraum</li> <li>Eine moderne Verwaltung und gelebte Teamkultur</li> <li>Work-Life-Balance, familienfreundliche und flexible Arbeitszeitmodelle</li> <li>Möglichkeit zum Homeoffice</li> <li>Die Vergütung erfolgt nach dem Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst der Länder (TV-L) in der Entgelt­gruppe bis E 12, abhängig von den persönlichen Voraussetzungen. Die bisherige Berufserfahrung kann bei der Einreihung in die Erfahrungsstufe berücksichtigt werden</li> <li>Bei Vorliegen der Voraussetzungen ist eine Übernahme im Beamtenverhältnis des gehobenen Dienstes bis Besoldungsgruppe A 12 möglich</li> <li>Persönliche und fachliche Weiterentwicklung durch ein umfassendes Fortbildungsangebot</li> <li>Nachhaltige Mobilität mit dem JobTicket BW, Deutsch­land-Ticket und JobBike BW</li> </ul> STBL1_DE

Elektrotechnikingenieur und Projektmanager Bau (w/m/d)

Der Landkreis Schweinfurt mit seinen 29 Gemeinden ist derzeit Lebensraum und Heimat für ca. 115.000 Menschen. Gleichzeitig sind wir ein bürgerfreundlicher sowie attraktiver Arbeitgeber mit aktuell ca. 650 Beschäftigten. Wir verstehen uns als moderner und kompetenter Ansprechpartner für Bürgerinnen und Bürger, Kommunen, Behörden und Verbände in einem vielfältigen Aufgabenspektrum. Wir suchen zum 01.06.2026 für den gemeinsamen Zweckverband Musikschule von Stadt und Landkreis Schweinfurt einen VERWALTUNGSLEITER (M/W/D) in Vollzeit im Rahmen einer langfristig geplanten Versetzung in den Ruhestand. Aufgaben <ul> <li>Geschäftsleitung im Zusammenspiel mit der musikalisch/pädagogischen Leitung der Musikschule</li> <li>Vertretung des Zweckverbands nach außen</li> <li>Organisation der Musikschulverwaltung und des Schulbetriebs, Unterrichtseinteilung und Stundenplanung</li> <li>Rechts- und Satzungsangelegenheiten</li> <li>Führung des Personals des Zweckverbandes und Abwicklung aller Personalangelegenheiten</li> <li>Verantwortung für das Haushalts-, Kassen- und Rechnungswesen, einschließlich Aufstellung der Haushaltssatzung und des Haushaltsplans</li> <li>Erstellen und Verwaltung von Kooperationsverträgen</li> <li>Öffentlichkeitsarbeit</li> </ul> Profil Auf alle Fälle ... <ul> <li>einen Abschluss als Diplom-Verwaltungswirt (m/w/d) oder als Verwaltungsfachwirt (Beschäftigtenlehrgang II)</li> </ul> Und im besten Fall noch: <ul> <li>ein hohes Maß an sozialer, Kommunikations-, Entscheidungs-, Konfliktlösungs- und Führungskompetenz</li> <li>Kenntnisse im Haushalts- und Tarifrecht bzw. die Bereitschaft, sich diese zeitnah anzueignen</li> <li>selbständige, zielorientierte und verantwortlich Arbeitsweise</li> <li>Durchsetzungsvermögen und sicheres Auftreten</li> <li>überdurchschnittliches Engagement sowie die Bereitschaft, gelegentlich auch außerhalb der regelmäßigen Arbeitszeiten Aufgaben zu übernehmen</li> <li>Verständnis und Interesse für musikalische und pädagogische Belange</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>VERGÜTUNG nach EG 12 TVöD bzw. A 13 BayBesG + Jahressonderzahlung</li> <li>FLEXIBILITÄT mit Gleitzeitrahmen zwischen 06:30 Uhr und 19:00 Uhr und Homeoffice-Möglichkeit</li> <li>FORT- UND WEITERBILDUNG mit individuellem Fortbildungsbudget und Inhouse-Seminarprogramm</li> <li>MOBILES ARBEITEN sowie DIENSTRAD-LEASING möglich</li> <li>EINARBEITUNG Strukturierte Übergabe durch den aktuellen Stelleninhaber</li> </ul> STBL1_DE

Verwaltungsleiter (m/w/d)

Das Staatliche Bauamt Nürnberg sucht zum 01.09.2026 für die Straßenmeisterei Höchstadt einen Auszubildenden (m/w/d) zum Straßenwärter (m/w/d) Aufgaben <ul> <li>Straßen- und Brücken­instandsetzung</li> <li> Grünpflege</li> <li> Aufstellen und Warten von Verkehrs­zeichen sowie Leit- und Schutz­einrichtungen</li> <li> Streckenüberwachung und Verkehrs­sicherung</li> <li>Baustellen­absicherung unter Verwendung unter­schiedlicher Werk­zeuge, Geräte, Maschinen und Fahr­zeuge bei über­wiegendem Einsatz im Freien</li> <li> Räum- und Streu­dienst im Winter</li> </ul> Profil <ul> <li> Einstellungs­voraussetzung ist der (qualifizierende) Mittel­schul­abschluss oder ein Mittlerer Bildungs­abschluss</li> <li> Mindestens befriedigende Noten in Mathe­matik, Deutsch und Physik</li> <li>Interesse an Arbeiten im Freien zu jeder Jahreszeit</li> <li> Handwerkliches Geschick, tech­nisches Verständnis sowie räum­liches Vorstellungs­vermögen</li> <li> Körperliche Belastbar­keit zum Führen der Fahrzeuge</li> <li> Lern-, Einsatz- und Leistungs­bereitschaft</li> <li> Zuverlässigkeit und Teamfähigkeit</li> </ul> Wir bieten Wir bieten Dir eine qualifizierte und praxisorientierte Ausbildung, die drei Jahre dauert. Neben der fach­spezifischen Ausbildung in der Straßenmeisterei Höchstadt werden theoretische Kenntnisse in der Berufsschule in Würzburg vermittelt. Praxisbezogene Lehrgänge finden im über­betrieb­lichen Aus­bildungs­zentrum Gerolz­hofen statt. Die Arbeitszeit be-trägt zurzeit 38,5 Stunden / Woche. Die Aus­bildungs­vergütung ist gestaffelt nach den Ausbildungs­jahren und liegt zwischen 1.236 Euro und 1.340 Euro, gemäß TVA-L BBiG. Im Rahmen der Ausbildung werden die Kosten der Führerscheine der Klassen B, C und CE vom Arbeitgeber übernommen. Schwerbehinderte Menschen werden bei ansonsten im Wesentlichen gleicher Eignung bevorzugt. Zur Verwirk­lichung der Gleich­stellung von Frauen und Män­nern besteht ein besonderes Interesse an der Bewerbung von Frauen. Auf das Antragsrecht zur Beteili-gung des Gleichstellungsbeauftragten an Vor­stel­lungs­gesprächen (Art. 18 Abs. 3 BayGlG) wird hingewiesen. Sofern Du davon Gebrauch machen möchtest, bitten wir um einen Hinweis im Anschreiben. STBL1_DE

Auszubildender (m/w/d) zum Straßenwärter (m/w/d)

Wir suchen Verwaltungsangestellte (m/w/d) Aufgaben <ul> <li>Allgemeine Verwaltungs- und Bürotätig­keiten</li> <li>Erteilung von Auskünften / Vermittlung von Telefonaten</li> <li>Auftragsverwaltung (Anlage von Projekten, Erfassen des Auftragsein- / sowie ‑ausgangs, Koordination mit externer Abrechnungs­stelle)</li> <li>Vorbereitung und Einbuchung von Rechnungen in das Auftrags­verwaltungs­programm (GBIS)</li> <li>Unterstützung der Sach­bearbeiterinnen und Sachbearbeiter bei der Projekt­abwicklung</li> <li>Stammdatenpflege</li> <li>Archivierung</li> <li>Verwaltung einer Event­lokalität</li> </ul> Profil <ul> <li>Abgeschlossene kaufmännische Berufs­ausbildung und mehrjährige Berufs­erfahrung im kauf­männischen Bereich – alternativ vergleichbare Kenntnisse aufgrund lang­jähriger Berufs­erfahrung, idealerweise in der Baubranche</li> <li>Sehr gute Kenntnisse im Umgang mit MS Office</li> <li>Versierter Umgang mit digitalen Verwaltungs­prozessen</li> <li>Effiziente Organi­sation und Belastbarkeit im Tages­geschäft</li> <li>Ausgeprägte Team­fähigkeit und vor allem Freude an der Arbeit</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Teilzeit­möglich­keiten</li> <li>Attraktive Vergütung nach Tarif­vertrag</li> <li>Leistungsgerechtes Gehalt</li> <li>Betriebliche Altersvorsorge</li> <li>Bezahlte Überstunden</li> <li>Gleitzeitkonto</li> <li>30 Tage Urlaub</li> <li>Heiligabend und Silvester frei</li> <li>Flexible Arbeitszeiten für eine individuelle Work-Life-Balance</li> <li>Erfahrene und hilfsbereite Kolleginnen und Kollegen</li> <li>Onboarding mit umfassender und professioneller Einarbeitung</li> <li>Fort- und Weiterbildungen</li> <li>Wertschätzende und faire Arbeitsumgebung</li> <li>Sinnorientiertes Arbeiten</li> <li>Moderne Büroausstattung</li> <li>Ergonomische Arbeitsplätze</li> <li>Private Unfallversicherung</li> <li>Bedarfs­orientierte Gesundheits­events und ‑kurse</li> <li>Vernetzungsmöglichkeiten durch Mitarbeiter-Events</li> <li>Fahrrad-Leasing</li> <li>Mitarbeiterrabatte</li> <li>Zuzahlung zum Deutschlandticket</li> <li>Bewerbungen schwer­behinderter Menschen werden bei gleicher Eignung besonders berück­sichtigt.</li> <li>Gute ÖPNV-Anbindung</li> <li>Gute Verkehrs­anbindung</li> <li>Parkplätze</li> </ul> STBL1_DE

Verwaltungsangestellte (m/w/d)

Ob frisch aus dem Studium oder mit Berufserfahrung – im BayernLab Lohr a.Main warten spannende Aufgaben auf Sie! Das BayernLab Lohr a.Main ist eines von 13 regionalen IT-Laboren in Bayern, die digitale Innovationen, modernes E-Government und IT-Wissen für alle erlebbar machen. Unser Ziel: Digitalisierung verständlich machen und Begeisterung für neue Technologien wecken! Sie haben Lust, Ihr Wissen weiterzugeben, innovative Projekte zu gestalten und Menschen für digitale Themen zu begeistern? Dann werden Sie Teil unseres Teams! Aufgaben <ul> <li>Wissen vermitteln: Sie präsentieren Digitalisierungsthemen wie 3D-Druck, Virtual Reality, Robotik oder IT-Sicherheit in Workshops und Vorträgen für verschiedene Zielgruppen – von Schulklassen bis zu Fachbesuchern.</li> <li>Konzepte &amp; Projekte entwickeln: Sie planen und führen innovative Veranstaltungen durch – sowohl vor Ort als auch online.</li> <li>Technologie-Trends recherchieren &amp; aufbereiten: Sie halten sich über aktuelle IT-Entwicklungen auf dem Laufenden und machen sie für andere verständlich.</li> <li>Schulen &amp; Partner betreuen: Sie arbeiten mit Schulen, Unternehmen und Institutionen an Digitalisierungsprojekten.</li> <li>Öffentlichkeitsarbeit &amp; Social Media: Sie unterstützen die Kommunikation unseres BayernLabs – sei es auf der Website, in Social Media oder durch regionale Marketingmaßnahmen.</li> </ul> Profil <ul> <li>Fachliche Qualifikation: Sie haben eine abgeschlossene Ausbildung, Weiterbildung oder ein Studium (Diplom oder Bachelor) in Medieninformatik, Medienpädagogik, Informatik, Informationswissenschaft, Elektronik oder einem ähnlichen Bereich.</li> <li>Leidenschaft für IT &amp; digitale Trends: Sie interessieren sich für aktuelle Entwicklungen in der IT-Welt und kennen sich mit gängigen Office-Programmen sicher aus.</li> <li>Kommunikationsstärke &amp; Teamgeist: Sie arbeiten gerne mit Menschen, können komplexe Inhalte verständlich vermitteln und bringen eine gute Team- und Organisationsfähigkeit mit.</li> <li>Kreativität &amp; Eigeninitiative: Sie haben Freude daran, Workshops und Veranstaltungen zu planen und durchzuführen – sowohl inhaltlich als auch organisatorisch.</li> <li>Flexibilität &amp; Engagement: Sie sind bereit, auch gelegentlich abends oder am Wochenende Veranstaltungen zu begleiten und an Dienstreisen teilzunehmen.</li> <li>Sprachliche Kompetenz: Sie verfügen über gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift, können sich klar ausdrücken und haben Freude am Präsentieren &amp; Kommunizieren.</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Attraktive Vergütung: Die Bezahlung erfolgt nach dem Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst der Länder (TV-L) – je nach Qualifikation bis Entgeltgruppe E 10.</li> <li>Mehr Freizeit: Sie erhalten 30 Tage Urlaub pro Jahr – zusätzlich sind der 24.12. und 31.12. automatisch freie Tage.</li> <li>Flexible Arbeitszeiten: Dank Gleitzeitregelung können Sie Ihre Arbeitszeiten flexibel gestalten und Mehrarbeit durch Freizeit ausgleichen – für eine gute Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben.</li> <li>Finanzielle Extras: Neben Ihrem Gehalt erhalten Sie eine jährliche Sonderzahlung sowie eine betriebliche Altersvorsorge über die Versorgungsanstalt des Bundes und der Länder (VBL).</li> <li>Modernes &amp; innovatives Arbeitsumfeld: Bei uns arbeiten Sie mit den neuesten Digitalisierungsthemen in einem inspirierenden Umfeld voller Zukunftstechnologien.</li> <li>Spannende &amp; verantwortungsvolle Aufgaben: Sie erwartet ein abwechslungsreiches und sinnstiftendes Tätigkeitsfeld, in dem Sie aktiv die digitale Zukunft mitgestalten können.</li> <li>Top-Ausstattung: Ein ergonomischer Arbeitsplatz, ein Laptop und ein Diensthandy sorgen für komfortables Arbeiten.</li> <li>Weiterbildung &amp; persönliche Entwicklung: Wir investieren in Ihre Fähigkeiten – mit individuellen Fortbildungen, Fachseminaren und Kursen, auch zu Gesundheitsvorsorge &amp; Wohlbefinden.</li> </ul> Die Stelle ist zunächst auf zwei Jahre befristet – mit anschließender Möglichkeit zur Entfristung. Die Stelle ist grundsätzlich teilzeitfähig, sofern durch Jobsharing die erforderlichen Aufgaben erfüllt werden können. Die Bewerbung von Frauen wird begrüßt. Darüber hinaus begrüßen wir Bewerbungen aller Interessierten, unabhängig von deren kultureller und sozialer Herkunft, Alter, Religion oder Weltanschauung. Schwerbehinderte Bewerberinnen und Bewerber werden bei im Wesentlichen gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt. STBL1_DE

Medieninformatiker / Medienpädagoge / Informatiker / Informations­wissenschaftler (m/w/d)

Die Deutsche Rentenversicherung Bund ist der größte deutsche Rentenversicherungsträger und damit ein Grundpfeiler der sozialen Sicherheit in Deutschland. Wir begleiten die Menschen ihr gesamtes Leben lang – vom Berufsanfang bis ins Rentenalter. 23,3 Millionen Versicherte, 9,6 Millionen Rentner*innen sowie 3,5 Millionen Arbeitgeber*innen verlassen sich auf uns. Wir unterhalten eine höchstkomplexe und vielfältige IT-Systemlandschaft. Die in dieser Umgebung eingesetzten Methoden und Techniken einschließlich der eingesetzten Hard- und Softwaretechniken bieten ein interessantes und anspruchsvolles Arbeitsumfeld. Für den Bereich IT-Betrieb suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt Sie als <h3>Atlassian-Administrator*in (m/w/div)</h3> Ort: Würzburg Eintrittsdatum: Sofort Bewerbungsfrist: 06.11.2025 Ausschreibungsnummer: 05-065-2025 Beschäftigung: Vollzeit (Teilzeit ist grundsätzlich möglich) Vergütung: E11 TV EntgO-DRV <h3>Tätigkeitsbereich</h3> Der Bereich „IT-Betrieb“ am Standort Würzburg betreibt und überwacht die gesamte IT-Infrastruktur und sämtliche IT-Verfahren der Datenstelle der Rentenversicherung (DSRV) sowie zentrale Dienste für alle Rentenversicherungsträger. Das Team Community Services stellt Kollaborationswerkzeuge wie Confluence und Jira für die gesamte Deutsch Rentenversicherung zur Verfügung. Als Atlassian-Administrator*in sind Sie als Teil des Administrationsteams für den sicheren und stabilen Betrieb sowie die Weiterentwicklung der zentralen Jira- und Confluence-Instanzen für die Mitarbeitenden der Deutschen Rentenversicherung verantwortlich. Aufgaben <ul> <li>Sicherstellen, Überwachen und Betreuen des Betriebs der im Team eingesetzten Atlassian-Produkte – von der Konfiguration bis zur Wartung und Fehlerbehebung</li> <li>Kontinuierliches Optimieren und Weiterentwickeln der Kollaborationsplattformen, z.B. durch den Aufbau effizienter Workflows und Automatisierungen</li> <li>Beraten und Unterstützen für Projekte, Teams und Fachbereiche hinsichtlich Einsatzmöglichkeiten und Anwendungsszenarien der Atlassian-Produkte</li> <li>Mitwirken bei der Planung und Durchführung von Projektarbeiten in enger Zusammenarbeit mit den Rentenversicherungsträgern</li> <li>Beteiligen an regelmäßig durchzuführenden Wartungsarbeiten, die vom Team zu gewährleisten sind (außerhalb der Regelarbeitszeiten (SOA), zum Beispiel abends und/oder an Wochenenden)</li> <li>Erstellen, Pflegen und Aktualisieren von Dokumentation zu Atlassian-Tools, Benutzerhandbüchern und Fehlerbehebungstipps</li> </ul> Profil <ul> <li>Eine abgeschlossene Berufsausbildung im IT-Bereich oder eine Hochschulbildung (Bachelor, Diplom FH) im IT-Bereich beziehungsweise eine vergleichbare Qualifikation (z.B. Fachwirt*in) im IT-Bereich, oder eine vergleichbare aufgabenrelevante praktische Erfahrung im IT-Bereich</li> <li>Mehrjährige Erfahrung im IT-Bereich, idealerweise mit der Installation, Konfiguration oder Anpassung von Atlassian-Produkten (Jira oder Confluence)</li> <li>Erfahrung in der Arbeit mit Linux-Betriebssystemen, idealerweise RHEL oder verwandten Distributionen</li> <li>Kenntnisse und praktische Erfahrungen im Scripting (zum Beispiel mit Shell, Python, JCL) sowie SQL-Kenntnisse</li> <li>Kenntnisse in einschlägigen Tools und Sprachen (zum Beispiel Ansible, Groovy oder ähnlichen) wünschenswert</li> <li>Kenntnisse über REST-Schnittstellen zur Kommunikation zwischen Webanwendungen wünschenswert</li> <li>Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift</li> <li>Eine ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit und Teamfähigkeit sowie Offenheit gegenüber Innovationen runden Ihr Profil ab</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Eine interessante und abwechslungsreiche Tätigkeit mit allen Vorteilen einer großen öffentlichen Arbeitgeberin</li> <li>Ein familienorientiertes Unternehmen mit vielen Möglichkeiten zur Vereinbarkeit von Beruf und Familie, zum Beispiel durch Gleitzeit, ergänzt durch Angebote von unseren Kooperationspartner*innen</li> <li>Eine umfassende Einarbeitung in Ihr neues Aufgabengebiet</li> <li>Die Gesundheit unserer Beschäftigten ist uns wichtig. Wir unterstützen die praktische Umsetzung des Betrieblichen Gesundheitsmanagements in den Arbeitsalltag</li> <li>30 Urlaubstage bei 5-Tage-Woche</li> <li>Betriebliche Altersversorgung (VBL)</li> <li>Jahressonderzahlungen und vermögenswirksame Leistungen</li> <li>Unbefristete Stelle</li> </ul> <h3>Weitere Informationen</h3> Zur Besetzung der Position werden wir mit Bewerbenden, die sich in der engeren Auswahl befinden, Gespräche führen. Bitte beachten Sie, dass Sie nach einer Einstellungszusage gemäß Sicherheitsüberprüfungsgesetz (§ 9 SÜG) geprüft werden. Diese Sicherheitsüberprüfung darf nicht zum Ergebnis haben, dass ein Sicherheitsrisiko vorliegt, das der sicherheitsempfindlichen Tätigkeit entgegensteht (§ 14 SÜG). Die Stelle erfordert die Bereitschaft zu gelegentlichen Dienstreisen und zur Teilnahme an Weiterbildungen/Veranstaltungen auch außerhalb des Standortes Würzburg. Es handelt sich um eine korruptionsgefährdete Stelle, deshalb ist die besondere Zuverlässigkeit und Integrität gewünscht. Diese Stellenausschreibung bezieht sich auf einen Bereich, in dem Frauen im Sinne des Bundesgleichstellungsgesetzes unterrepräsentiert sind. Die Deutsche Rentenversicherung Bund hat sich die berufliche Förderung von Frauen zum Ziel gesetzt. Wir sehen daher Bewerbungen von Frauen mit besonderem Interesse entgegen. Menschen mit einer Schwerbehinderung oder ihnen Gleichgestellte im Sinne von § 2 Absatz 2 und 3 SGB IX werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt. Begrüßt werden Bewerbungen von Menschen aller Nationalitäten. STBL1_DE

21 Öffentlicher Dienst allgemein Jobs in Kitzingen, Deutschland