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Die Gemeinde Konzell (Lkrs. Straubing-Bogen, 1.831 EW) sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine/n Verwaltungsfachwirt/in (m/w/d) oder Beamten/in (m/w/d) (Fachlaufbahn Verwaltung und Finanzen) in Vollzeit/Teilzeit. Aufgaben <ul> <li>Stellvertretung Geschäftsleitung</li> <li>Personalverwaltung</li> <li>Standesamt</li> <li>Informationssicherheit</li> <li>Stellvertretung Kämmerei</li> <li>Eigenverantwortliches Bearbeiten von Projekten der Kämmerei</li> </ul> Änderungen in den Aufgabenbereichen bleiben vorbehalten. Profil <ul> <li>abgeschlossener Beschäftigtenlehrgang II oder Beamter/Beamtin der 3. Qualifikationsebene, aber auch Verwaltungsfachangestellte/r mit entsprechender Berufserfahrung in einem der Fachbereiche erwünscht</li> <li>Berufserfahrung in der Kommunalverwaltung wünschenswert</li> <li>eine engagierte, fachlich qualifizierte und belastbare Persönlichkeit</li> <li>Verantwortungsbewusstsein, Eigeninitiative, Teamfähigkeit und Einsatzbereitschaft</li> <li>bürger- und serviceorientiertes Verhalten</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>moderne Verwaltung</li> <li>gutes Arbeitsklima in einem engagierten Verwaltungsteam</li> <li>leistungsgerechte Bezahlung je nach Qualifikation und Berufserfahrung entsprechend dem TVöD bzw. BayBesG</li> <li>flexible Arbeitszeiten im Rahmen der Gleitzeitregelung</li> <li>ein abwechslungsreiches und interessantes Aufgabengebiet</li> <li>Möglichkeit des Fahrradleasings</li> <li>betriebliche Krankenversicherung</li> </ul> STBL1_DE

Verwaltungsfachwirt/in (m/w/d) oder Beamten/in (m/w/d) (Fachlaufbahn Verwaltung und Finanzen)

Der Katholische Deutsche Frauenbund (KDFB) Diözesanverband Regensburg e.V. ist mit über 37.000 Mitgliedern der größte Frauenverband Bayerns. Wir stehen für gesellschaftliche Mitgestaltung, Gleichberechtigung, christliche Werte und die Förderung von Frauen in allen Lebensbereichen. Für die Geschäftsstelle in Regensburg suchen wir eine kreative und engagierte Person, die unsere Arbeit mit Expertise und Begeisterung weiterentwickelt. Bischöfliches Ordinariat Regensburg – Hauptabteilung Seelsorge Abteilung Katholischer Deutscher Frauenbund Referenz-Nr.: 874.HA2-KDFB.BildgRef.ext Aufgaben <ul> <li>Konzeption und Durchführung von (religiösen) Bildungsveranstaltungen, Seminaren und Konferenzen</li> <li>Entwicklung innovativer Formate für spirituelle und theologische Themen</li> <li>Begleitung von Gremien und Arbeitsgruppen</li> <li>Mitwirkung an der Konzeption und Durchführung der Bezirkskonferenzen sowie Tätigkeit als Referent/in</li> <li>Mitarbeit an der Gestaltung von Gottesdiensten und besinnlichen Elementen bei Veranstaltungen</li> <li>Erstellung praxisnaher Arbeits- und Veranstaltungsvorlagen zur Unterstützung unserer Zweigvereine</li> <li>Austausch, Vernetzung und Zusammenarbeit mit Organisationen in Kirche und Gesellschaft</li> <li>Repräsentation des KDFB-Diözesanverbandes in landes- und bundesweiten Gremien und Konferenzen des KDFB</li> </ul> Profil <ul> <li>Erfolgreich abgeschlossenes Studium in Religionspädagogik, Sozialer Arbeit mit theologischer Zusatzqualifikation oder ähnliche Qualifikation</li> <li>Sicherer Umgang mit dem MS Office Paket</li> <li>Sozialkompetenz, Kommunikationsfähigkeit, organisatorische Fähigkeiten, selbstständige Arbeitsweise, Teamfähigkeit, Belastbarkeit</li> <li>Identifikation mit den Zielen und Aufgaben der katholischen Kirche und des KDFB</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Interessanter, moderner und sicherer Arbeitsplatz bei einem sozialen Arbeitgeber</li> <li>Attraktive und faire Vergütung nach ABD</li> <li>30 Tage Urlaub und 24.12., 31.12. und Faschingsdienstag zusätzlich frei</li> <li>Flexible Arbeitszeiten und Mobiles Arbeiten (nach Möglichkeit)</li> <li>Betriebliche Altersvorsorge, Beihilfeversicherung, Kinderbetreuungszuschuss, vermögenswirksame Leistungen</li> <li>Fort - und Weiterbildungsangebote</li> <li>Weitere Zusatzleistungen, wie Rabatte und viele mehr</li> </ul> STBL1_DE

Referent für religiöse Bildung (m/w/x)

Die Industrie- und Handelskammer Regensburg für Oberpfalz / Kelheim ist Partner der regionalen Wirtschaft mit rund 85.000 Mitgliedsunternehmen im ostbayerischen Wirtschaftsraum Oberpfalz - Kelheim. Wir vertreten das Gesamtinteresse der Unternehmen vor Ort, erfüllen vom Gesetzgeber übertragene Aufgaben und bieten Serviceleistungen für Firmen und Gewerbetreibende an. Mit ca. 150 Mitarbeiter/innen und sechs Geschäftsstellen in der Oberpfalz und dem Landkreis Kelheim sowie einem Regionalbüro in Pilsen unterstützen und beraten wir aktiv unsere Mitgliedsunternehmen. Unser Mitarbeiter/innen sowie ehrenamtlich engagierte Unternehmensvertreter/innen geben hierfür täglich das Beste - werden Sie ein Teil davon!Zum nächstmöglichen Termin suchen wir Steuerfachangestellte, Finanzbuchhalter oder Sachbearbeiter Buchhaltung (m/w/d) in Vollzeit (40 Stunden / Woche). Aufgaben <ul> <li>Finanzbuchhaltung inkl. Debitoren-, Kreditoren- und Sachkonten-Buchungen </li> <li>Abwicklung des Zahlungsverkehrs sowie Forderungsmanagement und Liquiditätsplanung</li> <li>Ansprechpartner für Steuerberater/Wirtschaftsprüfer</li> <li>Controlling inkl. Kostenstellen- und Kostenträgerrechnung</li> <li>Erstellung von Monatsabschlüssen</li> <li>Vorbereitung und Mitwirkung bei der Erstellung von Jahresabschluss und Wirtschaftsplan</li> <li>Anlagenbuchhaltung inkl. digitaler Inventur</li> <li>Überprüfung und Verwaltung der Versicherungsverträge</li> <li>Mitwirkung in Projekten im Bereich Besteuerung der IHK, Risikomanagement und Digitalisierung </li> </ul> Profil <ul> <li>Abgeschlossene Berufsausbildung als Steuerfachangestellter (m/w/d) oder kaufmännische Berufsausbildung mit Schwerpunkt in der Finanzbuchhaltung und Rechnungswesen </li> <li>Berufserfahrung in einer Steuerkanzlei oder in der Buchhaltung eines Unternehmens</li> <li>Kenntnisse im Controlling von Vorteil, aber kein Muss</li> <li>Umfangreiche praktische Kenntnisse in der kaufmännischen Buchführung </li> <li>Das Arbeiten mit gängigen IT-Systemen ist Ihnen vertraut, als Buchhaltungssoftware wäre „Diamant/3“ wünschenswert</li> <li>Sicherer Umgang mit MS Office-Anwendungen (insbesondere Outlook, Excel und Word) </li> </ul> Wir bieten Raum für Ideen und eine abwechslungsreiche Tätigkeit in einem Team, das füreinander ein­steht, sowie eine leistungsorientierte Vergütung, inklusive betrieblicher Altersvorsorge. Freuen Sie sich auf einen sicheren und unbefristeten Arbeitsplatz mit flexibler Arbeitszeit­gestaltung sowie der Möglichkeit zum mobilen Arbeiten. Damit Sie sich schnell bei uns wohl­fühlen, gestalten wir mit Ihnen gemeinsam Ihre Einarbeitung. Die IHK liegt im Herzen der Regensburger Innenstadt mit Parkmöglichkeit vor Ort. Außer­dem bieten wir Kurse im Rahmen des betrieblichen Gesundheitsmanagements, umfassende Weiterbildungsmöglichkeiten sowie Jobticket und Jobfahrrad an. STBL1_DE

Steuerfachangestellte, Finanzbuchhalter oder Sachbearbeiter Buchhaltung (m/w/d)

Mit mehr als 24.000 Menschen ist das Bistum Regensburg einer der größten Arbeitgeber der Region. Wir vereinen die unterschiedlichsten Berufsgruppen wie IT-Experten, Architekten, Buchhalter, Verwaltungsangestellte, pastorales Personal (m/w/x) und viele mehr, um das Bistum für die Zukunft gut aufzustellen. Wir bieten interessante, moderne und vielseitige Arbeitsplätze mit flexiblen Arbeitszeiten sowie vielen weiteren Benefits. Sachbearbeitung Erbbaurechtsverwaltung (m/w/x) Vollzeit (39 Std./Woche), befristet als Krankheitsvertretung, zum nächstmöglichen Zeitpunkt Bischöfliches Ordinariat Regensburg – Hauptabteilung Immobilienmanagement – Abteilung Verwaltung von Grundstücken und Immobilien Referenz-Nr.: 875.HA8-Immo.Erbbaurecht.ext Aufgaben <ul> <li>Verwaltung bestehender Erbbaurechte der rechtlich selbstständigen Stiftungen im Bereich der Diözese Regensburg KdöR</li> <li>Prüfung des Liegenschaftsbestandes auf Wirtschaftlichkeit einschl. der Mitarbeit bei der Durchführung künftiger Erbbauzinsanpassungen</li> <li>Mitarbeit bei der erstmaligen Einführung und Weiterentwicklung eines Liegenschaftsprogramms</li> <li>Laufende Vertragserfassung sowie Vertrags- und Grundstücksänderungen</li> <li>Zusammenarbeit und Unterstützung des Projektteams sowie der Projektverantwortlichen</li> <li>Verantwortung der rechtskonformen Erbbaurechtsverwaltung</li> </ul> Profil <ul> <li>Erfolgreich abgeschlossene Ausbildung als Rechtsanwalts- oder Notarfachangestellte/r oder eine vergleichbare Qualifikation mit mehrjähriger Berufserfahrung</li> <li>Kenntnisse im Grundbuchrecht, im Erbbaurecht, der allg. Grundstücksverwaltung sowie im Vertragswesen von Vorteil</li> <li>Sicherer Umgang mit öffentlichen Urkunden und beweiskräftigen Dokumenten</li> <li>Sicherheit in Orthografie und Grammatik</li> <li>Sicherer Umgang mit dem MS Office Paket</li> <li>Kommunikationsfähigkeit, organisatorische Fähigkeiten, Selbstständige Arbeitsweise, Teamfähigkeit</li> <li>Identifikation mit den Zielen und Aufgaben der katholischen Kirche</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Interessanter, moderner und sicherer Arbeitsplatz bei einem sozialen Arbeitgeber</li> <li>Flexible Arbeitszeiten und Mobiles Arbeiten (nach Möglichkeit)</li> <li>Attraktive und faire Vergütung nach ABD</li> <li>30 Tage Urlaub und 24.12., 31.12. und Faschingsdienstag zusätzlich frei</li> <li>Fort - und Weiterbildungsangebote</li> <li>Betriebliche Altersvorsorge, Beihilfeversicherung, Kinderbetreuungszuschuss, vermögenswirksame Leistungen</li> <li>Weitere Zusatzleistungen, wie Deutschlandticket Job, Rabatte und viele mehr</li> </ul> STBL1_DE

Sachbearbeitung Erbbaurechtsverwaltung (m/w/x)

Die Justizvollzugsanstalt Straubing liegt in Niederbayern zwischen den Städten Regensburg und Passau in der Nähe des Bayerischen Waldes und beschäftigt rund 500 Bedienstete. Derzeit werden für circa 800 Insassen Freiheitsstrafen und Sicherungsverwahrung vollstreckt. Die Justizvollzugsanstalt Straubing vollzieht die längsten Freiheitsstrafen für den ganzen bayerischen Raum und darüber hinaus als einzige Einrichtung in Bayern die Sicherungsverwahrung. Die Justizvollzugsanstalt Straubing sucht zum 01.10.2025 1 Beschäftigten im Verwaltungsdienst (m/w/d) zweckbefristet bis 31.08.2028, möglichst in Vollzeit Aufgaben <ul> <li>Erstellung von juristischen Stellungnahmen in Gerichts- und Vollstreckungsverfahren, Erstellung von Konferenzniederschriften, Anwalts- und Behördenschreiben</li> <li>Bearbeitung von Anträgen der Insassen, Durchführung von Sprechstunden</li> <li>Verwaltungstechnische Angelegenheiten</li> </ul> Profil <ul> <li>Abgeschlossenes Studium in Bachelor of Laws / Rechtswissenschaften (1. Staatsexamen)</li> <li>Alternativ Verwaltungsfachwirt mit Abschluss Beschäftigtenlehrgang II oder Bachelor of Public Management</li> <li>Team- und Absprachefähigkeit, Verantwortungsbewusstsein</li> <li>Möglichst Berufserfahrung, strukturierte Arbeitsweise</li> <li>Gute Kenntnisse in MS Office-Anwendungen</li> <li>Fähigkeit und Bereitschaft, sich schnell in Strafvollzugsrecht mit Verwaltungsvorschriften sowie IT-Fachverfahren einzuarbeiten</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Interessantes, vielfältiges und von Teamwork geprägtes Arbeitsumfeld</li> <li>Regelmäßige Arbeitszeiten im Gleitzeitmodell</li> <li>Bezahlung nach dem Tarifvertrag der Länder (max. E 10 TV-L)</li> </ul> Nähere Auskünfte erteilt gerne Herr Schlegl unter der Tel.-Nr.: 09421 546-145. Schwerbehinderte Bewerber (m/w/d) werden bei im Wesentlichen gleicher Eignung bevorzugt. STBL1_DE

Beschäftigter im Verwaltungsdienst (m/w/d)

Als moderner Dienstleister im Gesundheitswesen sind wir kompetenter Servicepartner für unsere rund 30.000 Mitglieder - die Vertragsärzte und Psychotherapeuten in Bayern. Wir bieten Beratung und Service für unsere Mitglieder, entwickeln und evaluieren innovative medizinische Versorgungsstrukturen und etablieren zukunftsorientierte Qualitätsstandards. Für unser Kompetenzzentrum Sicherstellung suchen wir Sie am Standort Regensburg als Sachbearbeiter (m/w/d) Verwaltung für den Zulassungsausschuss. Aufgaben <ul> <li>Sie bearbeiten Standardanträge von Ärzt:innen und Psychotherapeut:innen im Rahmen der Teilnahme an der vertragsärztlichen Versorgung und stehen für Rückfragen der Antragsteller:innen zur Verfügung</li> <li>Sie bereiten die Sitzungen des Zulassungsausschusses in Zusammenarbeit mit Ihrem Team vor (insbesondere Planung, Erstellung und Versand der Tagesordnungen und Sitzungsunterlagen, Organisation der Sitzungen)</li> <li>Sie nehmen an den Sitzungen teil und erstellen die Protokolle</li> <li>Sie verfassen im Anschluss an eine Sitzung die getroffenen Beschlüsse auf Weisung des Vorsitzenden</li> <li>Das Führen und Pflegen der Zulassungsakten sowie die Kommunikation mit internen und externen Schnittstellenpartnern runden das Aufgabengebiet ab</li> </ul> Profil <ul> <li>Abgeschlossene Berufsausbildung im Bereich Verwaltung (z. B. zum/zur Sozialversicherungsfachangestellten) oder als Kaufmann/Kauffrau im Gesundheitswesen oder eine vergleichbare Ausbildung/Qualifikation</li> <li>Kenntnisse im Gesundheitswesen</li> <li>Gute analytische, konzeptionelle und kommunikative Fähigkeiten sowie eine sichere Ausdrucksweise in Wort und Schrift</li> <li>Strukturierte, eigenverantwortliche und lösungsorientierte Arbeitsweise</li> <li>Ausgeprägte Teamfähigkeit und auch unter Zeitdruck belastbar und zuverlässig</li> <li>Sicherer Umgang mit den Anwendungsprogrammen MS-Office</li> <li>Persönliches Engagement, Flexibilität und Organisationsgeschick</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Sicherer zukunftsorientierter Arbeitsplatz bei einer Körperschaft des öffentlichen Rechts im Gesundheitswesen</li> <li>Work-Life-Balance: Gleitzeitregelung und Homeoffice, Freizeitausgleich sowie 32 Urlaubstage</li> <li>Hauseigener Tarifvertrag plus Jahressonderzahlung, Urlaubsgeld sowie Zusatzleistungen z.B. attraktive arbeitgeberfinanzierte Altersvorsorge (ZVK)</li> <li>Kompetenzorientiertes Inhouse-Fortbildungsprogramm und externe Fort- und Weiter-bildungsmöglichkeiten nach den individuellen Bedürfnissen</li> <li>Leichter Einstieg in die KVB durch ein attraktives Onboarding Programm: Strukturierte Einarbeitungspläne, Willkommensveranstaltung sowie ein Patenschaftsprogramm</li> <li>Betriebliches Gesundheitsmanagement "gsund@kvb": Die KVB fördert die Gesundheit ihrer Mitarbeitenden durch Sport- und Fitnessangebote sowie ergänzende Gesundheitsaktionen</li> </ul> STBL1_DE

Sachbearbeiter (m/w/d) Verwaltung für den Zulassungsausschuss

Mit mehr als 24.000 Menschen ist das Bistum Regensburg einer der größten Arbeitgeber der Region. Wir vereinen die unterschiedlichsten Berufsgruppen wie IT-Experten, Architekten, Buchhalter, Verwaltungsangestellte, pastorales Personal (m/w/x) und viele mehr, um das Bistum für die Zukunft gut aufzustellen. Wir bieten interessante, moderne und vielseitige Arbeitsplätze mit flexiblen Arbeitszeiten sowie vielen weiteren Benefits. Ausbildung zum Fachinformatiker für Systemintegration (m/w/x) Zum 01.09.2026 für 3 Jahre in Vollzeit (39 Std./Woche) Bischöfliches Ordinariat Regensburg - Hauptabteilung Querschnitt – Verwaltung und Organisation, Abt. IT - Referenz-Nr.: 879.HA1-IT.Azubi.Systemint.ext Aufgaben Im Rahmen der abwechslungsreichen und praxisorientierten Ausbildung lernst Du die Fertigkeiten, die Du zur Administration der gesamten IT-Infrastruktur des Bistums Regensburg benötigst. Zusätzlich erwirbst Du Kenntnisse zur Planung, Konfiguration und Vernetzung von Hard- und Softwarekomponenten zu komplexen Systemen sowohl als dienstleistende Person im Haus als auch in den Außenstellen. Wir bieten die Möglichkeit systematische Fehlerbehebungen unter Einsatz moderner Experten- und Diagnosesysteme durchzuführen, um Anwendungs- und Systemprobleme zu lösen. Ebenfalls werden Dir Fähigkeiten in den Bereichen Systemdokumentation sowie Beratung und Einweisung der Endanwender vermittelt. Profil <ul> <li>Begeisterung für die Arbeit mit dem PC, modernen Betriebssystemen und Netzwerken</li> <li>Technisches Verständnis, logisches Denkvermögen und analytische Vorgehensweise</li> <li>Gute Kommunikationsfähigkeit, Zuverlässigkeit und Teamfähigkeit</li> <li>Identifikation mit den Zielen und Aufgaben der katholischen Kirche</li> <li>Schulabschluss: Mindestens mittlerer Bildungsabschluss oder (Fach-)Abitur mit guten Ergebnissen</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Interessanter, moderner und sicherer Arbeitsplatz bei einem sozialen Arbeitgeber</li> <li>Attraktive und faire Vergütung nach ABD</li> <li>30 Tage Urlaub und 24.12., 31.12. und Faschingsdienstag zusätzlich frei</li> <li>Flexible Arbeitszeiten und Mobiles Arbeiten (nach Möglichkeit)</li> <li>Betriebliche Altersvorsorge, Beihilfeversicherung, Kinderbetreuungszuschuss, vermögenswirksame Leistungen</li> <li>Fort - und Weiterbildungsangebote</li> <li>Weitere Zusatzleistungen, wie Rabatte und viele mehr</li> </ul> Ausbildungsvergütung (gültig ab 1. April 2025): 1. Ausbildungsjahr: 1.293,26€ 2. Ausbildungsjahr: 1.343,20€ 3. Ausbildungsjahr: 1.389,02 € STBL1_DE

Ausbildung zum Fachinformatiker für Systemintegration (m/w/x)

Die Direktion München sucht für die Sparte Facility Management am Arbeitsort Plattling zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine/einen: <h2>Bewirtschafterin / Bewirtschafter (w/m/d) </h2> (Entgeltgruppe 6 TVöD Bund / Besoldungsgruppe A 6 BBesG, Kennung: MCFM 2410 02, Stellen‑ID 1345952)Die Einstellung erfolgt unbefristet. Die Bundesanstalt für Immobilienaufgaben (BImA) ist die Immobilien­dienstleisterin des Bundes, die die immobilien­politischen Ziele der Bundes­regierung unterstützt und für fast alle Bundes­behörden die notwendigen Flächen und Gebäude zur Verfügung stellt. Dementsprechend sind wir in ganz Deutschland mit über 7.000 Beschäftigten vertreten und kümmern uns um ein sehr breites und buntes Immobilien­portfolio sowie die ökologische Nutzung und Pflege von Naturflächen des Bundes. Für diese vielseitigen und verantwortungs­vollen Aufgaben suchen wir innovative Köpfe, die nachhaltig denken und handeln. Unser Geschäftsbereich Facility Management baut, betreibt und bewirtschaftet ein komplexes Portfolio mit spannenden und vielseitigen Objekten – von den Ministerien in Berlin und Bonn über Bundes­gerichte und Forschungs­einrichtungen bis zu den Gebäuden des Zolls, der Bundespolizei, der Bundeswehr oder der Bundesanstalt Technisches Hilfswerk (THW). Im Dialog mit unseren Kundinnen und Kunden gestalten wir den Weg zu einem klimaneutralen Immobilien­management. Dafür brauchen wir Sie! Machen Sie mit uns BImA! Die Bundesanstalt für Immobilienaufgaben darf keine neuen Beamten­verhältnisse begründen. Eine Übernahme von auf Lebenszeit verbeamteten Personen (statusgleich oder nächstniedrigere Besoldungs­gruppe) ist mit Zustimmung des Bundes­ministeriums der Finanzen (BMF) möglich. Aufgaben <ul> <li>Mitarbeit bei der Verwaltung und Bewirtschaftung von Dienstliegenschaften, u. a. <ul> <li>Veranlassen und Überwachen von Bewirtschaftungs­vorgängen, insbesondere Mitarbeit bei der Erstellung von Leistungs­verzeichnissen</li> <li>Einholen von Angeboten und Ergebnis­aufstellung (Verhandlungs­vergabe) bzw. Vorbereitung von formellen Ausschreibungen und Beschaffungen</li> </ul> </li> <li>Rechnungsbearbeitung unter Anwendung von SAP, insbesondere die Bescheinigung der rechnerischen Richtigkeit</li> <li>Abrechnung und Umlage der Nebenkosten vorwiegend unter Anwendung von SAP</li> <li>Steuerung der Erfüllung vertraglicher Verpflichtungen von Bewirtschaftungs­verträgen</li> <li>Datenpflege, Führen von Listen und Tabellen</li> <li>Allgemeine organisatorische Aufgaben (u. a. Termin­überwachung, Aktenführung und Ablage, Vor- und Nachbereitung von Besprechungen, Protokoll­führung)</li> </ul> Profil <h3>Qualifikation:</h3> <ul> <li>Abgeschlossene kaufmännische Berufsausbildung, bevorzugt zur Immobilien­kauffrau/​zum Immobilien­kaufmann</li> </ul> <h3>Fachkompetenzen:</h3> <ul> <li>Grundlegende betriebs- und immobilien­wirtschaftliche Kenntnisse und Erfahrungen in der Liegenschafts­verwaltung sowie Erfahrung in der Abrechnung von Nebenkosten von Vorteil</li> <li>Gute Anwenderkenntnisse der IT‑Standard­anwendungen (Microsoft Office)</li> <li>Kenntnisse in SAP oder die Bereitschaft, sich diese kurzfristig anzueignen</li> </ul> <h3>Weitere Anforderungen:</h3> <ul> <li>Bereitschaft zu Dienstreisen</li> <li>Gründliche, sorgfältige und zuverlässige Arbeitsweise</li> <li>Gutes Organisationsgeschick</li> <li>Gute Auffassungsgabe</li> <li>Fähigkeit, auch bei erhöhtem Arbeitsaufkommen eigenständig, zielorientiert und sicher zu arbeiten</li> <li>Gute Kommunikationsfähigkeit</li> <li>Kunden‑​/Adressaten­orientiertes Verhalten</li> <li>Fähigkeit zum teamorientierten Handeln, Kritikfähigkeit</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Jahressonderzahlung nach den geltenden tariflichen Bestimmungen</li> <li>30 Tage Urlaub</li> <li>Betriebliche Altersversorgung</li> <li>Vereinbarkeit von Familie und Beruf bei der Arbeitszeit­gestaltung</li> <li>Umfangreiche Fortbildungs­angebote</li> <li>Zuschuss zum DeutschlandJobTicket</li> <li>Kurse zur Gesundheits­förderung sowie Vorsorge­maßnahmen</li> <li>Mobiles Arbeiten</li> </ul> STBL1_DE

Bewirtschafterin / Bewirtschafter (w/m/d)

Die Malteser in Regensburg suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt im Bereich IT - M365 / SharePoint eine/n Werkstudent/in / Studentische Hilfskraft (m/w/d). Die Stelle ist für 3 Monate am Standort Regensburg für bis zu 20 Stunden/Woche zu besetzen. Wir freuen uns auf deine Bewerbung! Aufgaben <ul> <li>Konzeptionierung und Aufbau von M365 SharePoint Seiten</li> <li>Unterstützung des bestehenden IT-Teams in den Aufgaben rund um M365 SharePoint</li> </ul> Profil <ul> <li>Eingeschriebener Student (m/w/d) mit IT-Affinität</li> <li>Hands-on-Erfahrung mit M365 insbesondere SharePoint</li> <li>Eigenständige, strukturierte Arbeitsweise</li> <li>Zuverlässigkeit und Flexibilität</li> <li>Gute Deutschkenntnisse in Wort &amp; Schrift</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Flexibles Arbeiten - ideal neben dem Studium</li> <li>Die Möglichkeit im Home-Office oder an unserem Standort in Regensburg zu arbeiten</li> <li>Tarifliche Bezahlung nach AVR Caritas</li> <li>Praktische Berufserfahrung in einer modernen Hilfsorganisation</li> <li>Gute Verkehrsanbindung und kostenlose Getränke vor Ort</li> <li>Rabatte und Gutscheine im Vorteilsportal für Malteser Mitarbeitende</li> </ul> STBL1_DE

Werkstudent/Studentische Hilfskraft (m/w/d) IT-M365/SharePoint

Gemeinsam mit der Stadt Regensburg die Zukunft gestalten! Wir suchen für das Stadtplanungsamt eine Leitung (m/w/d) der Abteilung Mobilitätsmanagement (ÖPNV, Rad- und Fußverkehr).Die Abteilung Mobilitätsmanagement mit den Schwerpunkten ÖPNV, Rad- und Fußverkehr befindet sich derzeit im Aufbau. Die neue Abteilung „Mobilitätsmanagement“ soll sich im Schwerpunkt der Aufgabenträgerschaft im ÖPNV und dem Management alternativer Mobilitätsformen widmen.Als Führungskraft gestalten Sie diesen Aufbauprozess aktiv mit und stellen die Weichen für eine konstruktive Zusammenarbeit mit den anderen Abteilungen des Amtes. Sie führen eigenverantwortlich Ihr neues, engagiertes Team in eine kontinuierliche und effiziente Arbeitsstruktur, um Regensburg künftig noch mobiler zu machen.Stellenausweisung: BesGr. A 15 BayBesG, EG 14 TVöD – vorbehaltlich des Beschlusses durch die Bewertungskommission Befristung: unbefristet Arbeitszeit: Vollzeit Aufgaben <ul><li>Leitung der Abteilung Mobilitätsmanagement (ÖPNV, Rad- und Fußverkehr)</li><li>Wahrnehmung der Aufgabenträgerschaft der Stadt Regensburg für den ÖPNV</li><li>Erledigung aller besonders schwierigen Vorgänge im Abteilungsbereich</li><li>Entwicklung von Strategien zur Gestaltung der Mobilitätswende und zur Stärkung des Modal Split</li><li>Koordination der Umsetzung des Hauptradroutennetzes</li><li>Kontaktpflege zu zentralen Gesellschafts- und Wirtschaftsakteuren in Stadt und Region</li><li>Federführung bei Partizipationsverfahren, Veranstaltungen und Informationsveranstaltungen zum Thema Mobilität</li><li>Vertretung der Amtsleitung im Bereich der Verkehrsplanung</li></ul>Eine Änderung des Aufgabengebietes bleibt vorbehalten. Profil Bewerbungsvoraussetzungen:<ul><li>Erfolgreich abgeschlossenes wissenschaftliches Hochschulstudium (Diplom (Univ.) oder Master) der Fachrichtungen Verkehrsplanung, Wirtschaftsgeographie, Verkehrsingenieurwesen, Mobilitätsmanagement oder einer vergleichbaren Fachrichtung mit einem Schwerpunkt auf den Anforderungen im ÖPNV und</li><li>mindestens fünf Jahre Berufserfahrung im Bereich ÖPNV und/oder Verkehrsplanung</li></ul>Zudem erwarten wir:<ul><li>Mehrjährige nachweisliche Erfahrung<ul><li>in der Führung von Abteilungen oder Teams</li><li>in der Koordination von Projekten und Strategien im Bereich des ÖPNV, des Rad- und Fußverkehrs</li><li>im Bereich der Vertragsgestaltung innerhalb und zwischen Verkehrsbünden, Stichwort öffentliche Dienstleistungsaufträge (ÖDA) im Rahmen der ÖPNV-Aufgabenträgerschaft</li></ul></li><li>Selbstständige und zielgerichtete Arbeitsweise, ein hohes Maß an Eigeninitiative und Verantwortungsbewusstsein</li><li>Team- und Kooperationsfähigkeit</li><li>Verhandlungsgeschick und eine ausgeprägte Ergebnisorientierung</li><li>Kommunikationsstärke und Überzeugungskraft</li><li>Selbstbewusstes, kompetentes und professionelles Auftreten</li></ul> Wir bieten Regensburg ist mit etwa 177.000 Einwohnerinnen und Einwohnern eine Wachstumsregion mit herausragendem Potenzial. Mit über 30.000 Studierenden ist Regensburg auch eine junge Stadt mit einem vielfältigen Angebot in Freizeit, Kultur, Sport, Gastronomie, Einzelhandel und Bildung. Wir als moderner und bürgernaher Dienstleister mit etwa 4.400 Beschäftigten aus rund 60 Nationen legen besonders viel Wert auf eine gute Vereinbarkeit von Beruf und Familie und bieten zukunftssichere Arbeitsplätze mit umfassenden Entwicklungsmöglichkeiten.Auf das können Sie sich konkret freuen:<ul><li>Flexible Arbeitszeiten mit persönlichen Gestaltungsspielräumen, wie z. B. Gleitzeit oder Möglichkeiten zu Homeoffice</li><li>Abwechslungsreiche Tätigkeit mit weitreichender Führungsverantwortung, in einem kollegialen und neuen Team, bestehend aus bereits beschäftigten Fachkräften und neu hinzukommenden Mitarbeitenden</li><li>Individuelle Personalentwicklung durch umfassende Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten</li><li>Arbeitsplatz im Herzen der Regensburger Altstadt – zentral, verkehrsgünstig, vielfältig, kulturhistorisch</li><li>Jahressonderzahlung und Leistungsentgelt/Leistungsprämie nach den Vorgaben des TVöD/BayBesG und den hierzu ergangenen städtischen Regelungen</li><li>Betriebliche Altersvorsorge für Tarifbeschäftigte</li><li>Sicherer Arbeitsplatz im öffentlichen Dienst</li><li>Weitere Tarifleistungen wie Urlaub, Zuschläge etc. nach den Grundsätzen des TVöD</li><li>Umfangreiche betriebliche Gesundheitsförderung</li><li>Zuschuss zum RVV-Jobticket oder zum Deutschlandticket Job</li></ul>Schwerbehinderte werden bei im Wesentlichen gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt. Die Stadt Regensburg fördert aktiv die Gleichstellung aller Mitarbeiter/-innen (m/w/d) und bittet ausdrücklich alle Geschlechter um ihre Bewerbung. STBL1_DE

15 Öffentlicher Dienst allgemein Jobs in Konzell, Deutschland