field_remote_option

field_job_employment_type

field_job_occupational_field_parents_all

job_organization_name

Wir als Ärztekammer Niedersachsen (ÄKN) machen uns stark für gute Medizin und vertreten zusammen mit unseren elf Bezirksstellen die rund 47.000 Ärztinnen und Ärzte im Flächenland Niedersachsen. Zugleich nehmen wir als Teil der Selbstverwaltung öffentliche Aufgaben im Gesundheitswesen wahr und erfüllen weisungsgebunden staatliche Aufgaben. Wir sind verantwortlich für eine qualitativ hochwertige ärztliche Fort- und Weiterbildung sowie Ausbildung der Medizinischen Fachangestellten. Wir suchen zur Verstärkung unseres Teams zum nächstmöglichen Zeitpunkt im Referat Beitragswesen in Hannover unbefristet und in Vollzeit (38,5 Stunden/Woche) einen Aufgaben <ul> <li>Zentrale Ansprechperson für unsere Ärztinnen und Ärzte bei allen Fragen rund um die Beitragsveranlagung, sowohl telefonisch als auch schriftlich</li> <li>Pflege der Stammdaten, Durchführung der Beitragsfestsetzung sowie Überwachung des Forderungsmanagements inklusive Mahnwesen</li> <li>Aktive Korrespondenz mit externen Schnittstellen wie Steuerberatungen und Behörden</li> <li>Erstellung rechtsicherer Beitragsbescheide auf Basis der geltenden Regelungen</li> <li>Eigenständige Bearbeitung des Postein- und -ausgangs im Rahmen der Beitragsverwaltung</li> <li>Sorgfältige Ablage sowie Bearbeitung von Wiedervorlagen im Rahmen eines strukturierten Dokumentenmanagements</li> </ul> Profil <ul> <li>Erfolgreich abgeschlossene Ausbildung als Verwaltungsfachangestellter, Rechtsanwaltsfachangestellter oder eine vergleichbare verwaltungsnahe Ausbildung mit einschlägiger Berufserfahrung im Beitrags- oder Forderungswesen</li> <li>Sicherer Umgang mit MS Office Anwendungen</li> <li>Ausgeprägte Eigeninitiative, Organisationsgeschick sowie die Fähigkeit zur vorausschauenden Planung und Koordination von Arbeitsabläufen</li> <li>Kommunikationsstärke sowie ein serviceorientiertes Auftreten</li> <li>Teamfähigkeit und Verantwortungsbewusstsein in einem sensiblen und vertrauensvollen Aufgabenbereich</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Vergütung gemäß Haustarifvertrag</li> <li>Ein dynamisches und vielseitiges Arbeitsumfeld mit täglich neuen, spannenden Herausforderungen</li> <li>Moderne Arbeitsumgebung und wertschätzendes Arbeitsklima</li> <li>Zentrale Lage mit guter Verkehrsanbindung und ausreichend Parkmöglichkeiten für eine stressfreie Anreise</li> <li>Flexible Arbeitszeiten durch Gleitzeit sowie die Möglichkeit zum mobilen Arbeiten</li> <li>Betriebliche Altersvorsorge sowie vermögenswirksame Leistungen</li> <li>Zuschuss zum Jobticket</li> <li>Teilnahme an Hansefit</li> </ul> STBL1_DE

Verwaltungsmitarbeiter im Beitragswesen (m/w/d)

Erftstadt liegt mit sehr guter Verkehrsanbindung zu den beiden Großstädten Köln und Bonn im Naturpark Rheinland und in unmittel­barer Nähe der landschaftlich reizvollen Eifel. Zur Erholung und Freizeit­gestaltung bestehen in Erftstadt und nächster Umgebung viele Möglichkeiten. Die Stadt verfügt über attraktive Einrichtungen auf dem Bildungs-, Kultur- und Sportsektor. Weitere Informationen über Erftstadt erhalten Sie auf unserer Homepage unter (erftstadt.de). Wir suchen ab sofort t in dem Amt für Straßen, Frei- und Sportflächen eine:n Mitarbeitende:n für das Aufgabengebiet „städtische Dienste“ TVöD VKA EG 5 – unbefristet in Vollzeit Aufgaben <ul> <li>Reparatur und Unterhaltungsarbeiten an Straßen und Wirtschaftswegen sowie Straßeneinrichtungen (Beschilderung, Mülleimer, Stadtmöbel etc.)</li> <li>Reparatur und Unterhaltungsarbeiten an Spiel und Sportplätzen, Grünanlagen und Friedhöfen</li> <li>Wildmüllbeseitigung</li> <li>Bedienung von Großgeräten wie Radlader, Bagger, Großflächenmäher, Kettensäge und Freischneider</li> <li>Mitwirkung im Winterdienst (November-März, Bereitschaftsdienst außerhalb der festen Arbeitszeiten, Zweischichtsystem sowie an Wochenenden und Feiertagen)</li> <li>Bereitschaft zu Sondereinsätzen in Krisen- / Katastrophensituationen außerhalb der Dienstzeit</li> </ul> Profil <ul> <li>abgeschlossene grundsätzlich auf drei Jahre ausgelegte Ausbildung im handwerklichen Bereich, vorzugsweise im Garten- oder Straßenbau</li> <li>körperliche Eignung und Erfahrung mit qualifizierten Arbeiten im Garten- oder/und Straßenbau</li> <li>Eignung/Befähigung und praktische Erfahrung im Umgang mit Garten- und Straßenbaumaschinen (Freischneider, Kettensäge, etc.)</li> <li>Belastbarkeit, Flexibilität und Teamfähigkeit</li> <li>mindestens Fahrerlaubnis Klasse B, BE, C1, (alte Klasse 3 bis 7,5 t) bzw. Verpflichtung innerhalb eines Jahres einen Führerschein der Klasse C1 abzuschließen, sofern noch nicht vorliegend</li> <li>Erdbaumaschinenführerschein ist wünschenswert</li> <li>gute Ortskenntnisse auf dem Stadtgebiet von Erftstadt sind wünschenswert</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Familienfreundlichkeit durch flexible Arbeitszeiten, Teilzeitbeschäftigung und ggfls. Jobsharing möglich</li> <li>Betriebliches Gesundheitsmanagement und gelebter Arbeitsschutz</li> <li>Sicherer Arbeitsplatz und sicheres Gehalt, Tarifbindung (beispielsweise mind. 30 Tage Urlaub)</li> <li>Vielfältige Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten, geförderte Qualifizierungsmaßnahmen</li> <li>Leistungsorientierte Bezahlung (LOB)</li> <li>Attraktive Angebote für Mitarbeitende über Corporate Benefits u.v.m.</li> </ul> STBL1_DE

Mitarbeitende:n für das Aufgabengebiet "städtische Dienste" im Amt für Straßen, Frei- und Sportflächen

Die Große Kreisstadt Giengen an der Brenz mit ihren rund 20.000 Einwohner*innen verfügt über zahlreiche Wirtschafts- und Handwerksbetriebe, eine gute Infrastruktur, alle Schularten, vielfältige Kinderbetreuungseinrichtungen und attraktive, vielseitige Freizeit- und Naherholungsangebote. Als Ergänzung unsers Teams im Ordnungsamt – Sachgebiet Bürgerservice haben wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt folgende Stellen im Rahmen des Jobsharings mit insgesamt 160 % zu besetzen: Aufgaben <ul> <li>Beurkundung von Personenstandsfällen,</li> <li>besondere Beurkundungen und öffentliche Beglaubigungen,</li> <li>die Fortführung der Personenstandsregister,</li> <li>behördliche Namensänderungen.</li> </ul> Profil <ul> <li>eine abgeschlossene Ausbildung zur/zum Verwaltungsfachangestellten,</li> <li>erfolgreiche Teilnahme bzw. Bereitschaft zur Teilnahme am Grundseminar für Standesbeamte und an regelmäßigen Fortbildungen,</li> <li>Bereitschaft zur Übernahme von Aufgaben auch außerhalb der üblichen Arbeitszeiten (z.B. Trauungen am Samstag),</li> <li>sicheres und korrektes Auftreten im Umgang mit Bürgerinnen und Bürgern sowie Behörden,</li> <li>sehr gute mündliche Ausdrucksfähigkeit und Einfühlungsvermögen,</li> <li>eine dienstleistungsorientierte Arbeitsweise,</li> <li>einen sicheren Umgang mit den gängigen MS-Office-Anwendungen.</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>eine unbefristete Beschäftigung,</li> <li>insgesamt 160 % Arbeitszeit, die sich auf eine Voll- und eine Teilzeitkraft oder zwei Teilzeitkräfte aufteilt (flexible Aufteilung zwischen 60 % und 100 % möglich, wenn Gesamtumfang erreicht wird),</li> <li>eine interessante, vielseitige und verantwortungsvolle Tätigkeit,</li> <li>selbstständiges Arbeiten in einem motivierten und engagierten Team,</li> <li>ein freundliches und offenes Arbeitsklima,</li> <li>Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten,</li> <li>Gesundheitsförderung,</li> <li>leistungsgerechte Bezahlung entsprechend der Qualifikation bis zur <a href="https://giengen.bewerbung.dvvbw.de/system/assets/b133968af4e569b63edf443b1a3c204b0d6eaaff/original/00._Entgelttabelle_01.04.2025.pdf?1755081519" target="_blank">Entgeltgruppe 9a</a> nach dem Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst (TVöD),</li> <li>die im öffentlichen Dienst üblichen Sozialleistungen (Zusatzrente, Entgeltumwandlung).</li> </ul> STBL1_DE

Standesbeamte (m/w/d)

Die Große Kreisstadt Giengen an der Brenz mit ihren rund 20.000 Einwohner*innen verfügt über zahlreiche Wirtschafts- und Handwerksbetriebe, eine gute Infrastruktur, alle Schularten, vielfältige Kinderbetreuungseinrichtungen und attraktive, vielseitige Freizeit- und Naherholungsangebote. Als Ergänzung unsers Teams im Ordnungsamt – Sachgebiet Ordnungsverwaltung haben wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt folgende Stelle zu besetzen: Aufgaben <ul> <li>Gewerberecht: Bearbeitung komplexer gewerberechtlicher Verfahren, insbesondere Durchführung von Gewerbeuntersagungen, einschließlich Untersagung von Handwerksbetrieben, Spielhallenangelegenheiten und Verfahren im Bewachungsgewerbe,</li> <li>Gaststättenrecht: Erteilung, Versagung, Widerruf und Rücknahme von Gaststättenerlaubnissen sowie Überwachung der Einhaltung gaststättenrechtlicher Vorschriften,</li> <li>Bußgeldbehörde: Bearbeitung allgemeiner Ordnungswidrigkeitenverfahren,</li> <li>Mitwirkung bei der Organisation von Wahlen.</li> </ul> Profil <ul> <li>ein abgeschlossenes Studium als Diplom-Verwaltungswirt*in (FH) bzw. Bachelor of Arts Public Management, eine abgeschlossene Qualifizierung als Verwaltungsfachwirt*in (Angestelltenprüfung II) oder eine vergleichbare Qualifikation,</li> <li>selbstständiges und verantwortungsbewusstes Arbeiten,</li> <li>freundliches, verbindliches und sicheres Auftreten,</li> <li>eine dienstleistungsorientierte Arbeitsweise,</li> <li>gute Fremdsprachenkenntnisse, mindestens in Englisch,</li> <li>einen sicheren Umgang mit den gängigen MS-Office-Anwendungen.</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>unbefristete Beschäftigung,</li> <li>eine interessante, vielseitige und verantwortungsvolle Tätigkeit,</li> <li>selbstständiges Arbeiten in einem motivierten und engagierten Team,</li> <li>ein freundliches und offenes Arbeitsklima,</li> <li>Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten,</li> <li>Gesundheitsförderung,</li> <li>leistungsgerechte Bezahlung entsprechend der Qualifikation bis zur <a href="https://giengen.bewerbung.dvvbw.de/system/assets/d69ba54855b6614fb89bc588264448868d58279b/original/00._Entgelttabelle_01.04.2025.pdf?1755081827" target="_blank">Entgeltgruppe 9b</a> nach dem Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst (TVöD),</li> <li>die im öffentlichen Dienst üblichen Sozialleistungen (Zusatzrente, Entgeltumwandlung).</li> </ul> STBL1_DE

Sachbearbeitung für Gaststättenrecht, Gewerberecht, Bußgeldstelle (m/w/d)

.... zum nächstmöglichen Zeitpunkt Einrichtungsleiter*in Kindertagesstätte Potsdamer Straße 41 und 39 für das Amt für Soziales und Jugend EG S 15 TVöD Die Abteilung 51/2 ist mit ihren rund 1500 Mitarbeitenden die größte Abteilung der Stadtverwaltung Düsseldorf und befasst sich mit allen Fragen rund um die Kinderbetreuung bis zum Schuleintritt. Unser gemeinsames Ziel ist es, dass Kinder in Düsseldorfer Kindertageseinrichtungen und Tagespflegen gesund, sicher und glücklich aufwachsen. Dazu gehört die individuelle Förderung aller Kinder, die Verantwortung für unsere Mitarbeitenden und die Sicherstellung der Vereinbarkeit von Familie und Beruf. Bringen Sie sich als Einrichtungsleiter*in ein mit: Ihrem Engagement, Ihren Ideen, Ihrer Professionalität, Ihrem Einfühlungsvermögen und Ihren vielfältigen Kompetenzen sowie Ihrer Neugier, mit Kindern gemeinsam Bildung, Betreuung und Erziehung im Kitaalltag zu gestalten. Aufgaben <ul> <li>Leitung einer Kindertageseinrichtung mit einem Team von derzeit 19 pädagogischen Fachkräften sowie die Führung, fachliche Anleitung und Beratung von Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern. Die Leitung ist im Umfang von 39 Stunden wöchentlich freigestellt</li> <li>Umsetzung des pädagogischen Auftrages nach dem Gesetz zur frühen Bildung und Förderung von Kindern in NRW in Zusammenarbeit mit Eltern</li> <li>Bildung und Betreuung von derzeit 89 Kindern auf Grundlage des offenen und bewegungsorientierten Ansatzes in einer Gruppenform T1 (35), einer Gruppenform T3 (35), zwei Gruppenformen T3 (45) und eine Gruppenform T2 (45).</li> <li>Weiterentwicklung und Umsetzung der einrichtungsbezogenen pädagogischen Konzeption,</li> <li>Zusammenarbeit mit dem Träger, der Bezirkskitadienstleitung und anderen Abteilungen des Jugendamtes, Kooperation mit anderen sozialen Diensten, Institutionen, Grundschulen und Ausbildungsstätten</li> <li>Öffentlichkeitsarbeit.</li> </ul> Profil <ul> <li>mehrjährige Berufserfahrung als Erzieher*in</li> <li>Führungskompetenz/ -fähigkeit</li> <li>Kooperations-, Teamfähigkeit, Organisationsfähigkeit</li> <li>Kommunikationsfähigkeit und Konfliktlösungsverhalten</li> <li>Verantwortungs- und Leistungsbereitschaft, Fähigkeit zu konzeptionellem und vernetztem Denken</li> <li>Einfühlungsvermögen und Kreativität.</li> </ul> Wir bieten Die Einstellung erfolgt unbefristet in der Entgeltgruppe S 8b zu den Bedingungen des Tarifvertrages für den öffentlichen Dienst (TVöD). Die Aufgaben der Tätigkeit sind mit EG S 15 TVöD bewertet. Da der Einsatz auf der konkreten Stelle zunächst bis zum 31.07.2026 befristet ist, kommt aufgrund der nur vorübergehenden Wahrnehmung höherwertiger Tätigkeiten keine Eingruppierung, sondern - je nach den persönlichen Voraussetzungen - gegebenenfalls die Gewährung einer Zulage nach § 14 TVöD in Betracht STBL1_DE

Einrichtungsleiter*in Kindertagesstätte für das Amt für Soziales und Jugend

Die Große Kreisstadt Giengen an der Brenz mit ihren rund 20.000 Einwohner*innen verfügt über zahlreiche Wirtschafts- und Handwerksbetriebe, eine gute Infrastruktur, alle Schularten, vielfältige Kinderbetreuungseinrichtungen und attraktive, vielseitige Freizeit- und Naherholungsangebote. Als Ergänzung unseres Teams im Amt für Kultur, Sport und Tourismus – Stadtbibliothek haben wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt folgende Stelle zu besetzen: Aufgaben <ul> <li>Mitwirkung beim Bestandsaufbau, der Pflege und Erschließung von Medien,</li> <li>Arbeiten im Benutzerdienst, Rücksortieren von Medien, Ordnungsarbeiten am Medienbestand, Benutzerberatung,</li> <li>Mitwirkung bei Bibliothekseinführungen, Veranstaltungen,</li> <li>Wahrnehmung verwaltungstechnischer Arbeiten (z. B. Erstellen und Auswerten von Statistiken),</li> <li>Abwicklung des Mahnverfahrens, Materialbestellungen. </li> </ul> Profil <ul> <li>eine abgeschlossene Ausbildung im Bereich „Fachangestellte*r für Medien- und Informationsdienste“ oder eine gleichwertige Ausbildung,</li> <li>Fähigkeit zum selbstständigen und eigenverantwortlichen Arbeiten in sorgfältiger und systematischer Weise,</li> <li>ausgeprägtes Servicebewusstsein im Umgang mit Benutzer*innen,</li> <li>Kommunikations- und Teamfähigkeit,</li> <li>Flexibilität bei der Arbeitszeitgestaltung mit der Bereitschaft zur Teilnahme an Spät- und Samstagsdiensten,</li> <li>Teamfähigkeit und Engagement,</li> <li>gute EDV-Kenntnisse (MS-Office, einschlägige Fachsoftware),</li> <li>gute Katalogisierungskenntnisse nach RDA.</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>eine interessante und vielseitige Tätigkeit,</li> <li>ein unbefristetes Beschäftigungsverhältnis in Teilzeit,</li> <li>Bezahlung nach der <a href="https://giengen.bewerbung.dvvbw.de/system/assets/2336cfc80b2ef13d5a6dea5e85abe9e10652150f/original/00._Entgelttabelle_01.03.2024.pdf?1743607114" target="_blank">Entgeltgruppe 7</a> Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst (TVöD) mit den sonstigen öffentlichen Sozialleistungen (Zusatzrente, Entgeltumwandlung),</li> <li>Gesundheitsförderung.</li> </ul> STBL1_DE

Fachangestellte für Medien- und Informationsdienste – Fachrichtung Bibliothek (m/w/d)

Beim Vogelsbergkreis ist zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine unbefristete Teilzeitstelle als Reinigungskraft (m/w/d) (Kennziffer: 2025_72) zu besetzen. Der Arbeitseinsatz ist in folgendem Objekt vorgesehen: Grundschule Schotten Unbefristete Teilzeitstelle mit einer wöchentlichen Arbeitszeit von 19 Stunden (5-Tage-Woche von Mo. bis Fr., ab 15:00 Uhr). Aufgaben Aufgabenbereich: • Laufende Unterhaltsreinigung • Grundreinigung • Bei Bedarf: Fensterreinigung • Bei Bedarf: Durchführung von Sonderreinigungen (z.B. Baureinigungen) • Bei Bedarf: Aushilfstätigkeit in der Reinigung am selben oder an einem anderen Standort Profil Anforderungsprofil: • Sorgfältige und eigenständige Arbeitsweise • Ausgeprägtes Engagement und hohe Belastbarkeit • Verantwortungsbereitschaft • Team- und Kommunikationsfähigkeit • Bereitschaft, die Arbeitszeit flexibel anzupassen (in Ausnahmefällen, bedingt durch den Schulbetrieb) • Wünschenswert ist Erfahrung im Bereich der Gebäudereinigung Wir bieten Der Vogelsbergkreis bietet Ihnen einen sicheren und zukunftsorientierten Arbeitsplatz im öffentlichen Dienst mit verlässlichen Arbeitsbedingungen: • Sie erhalten eine Vergütung nach Entgeltgruppe 3 des Tarifvertrags für den öffentlichen Dienst (TVöD) einschließlich aller im öffentlichen Dienst üblichen Leistungen, wie z.B. Jahressonderzahlung und Leistungsentgelt sowie eine betriebliche Altersversorgung über die Zusatzversorgungskasse. Je nach Berufserfahrung liegt der Stundenlohn zwischen 16,94 € und 18,45 € (brutto). • Mit der Unterzeichnung der Charta der Vielfalt sind wir Teil eines breiten Bündnisses, mit klarer Haltung und starker Stimme für Vielfalt und Chancengleichheit. Wir begrüßen alle Bewerbungen unabhängig von Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion oder Weltanschauung, Alter, Geschlecht, Behinderung sowie sexueller Orientierung und Identität Nach dem Infektionsschutzgesetz ist im Falle einer Einstellung ein Nachweis über ausreichenden Impfschutz oder Immunität gegen Masern für Bewerberinnen und Bewerber, die nach dem 31.12.1970 geboren sind, erforderlich. Für Fragen zur Stellenausschreibung steht Ihnen der Personalservice des Haupt- und Personalamtes unter der Telefonnummer 06641/977-3408 (Frau Ahne) oder 06641/977-3188 (Frau Winter) zur Verfügung. Sie erreichen beide auch unter der E-Mail-Adresse: <a href="mailto:bewerbung@vogelsbergkreis.de" target="_blank">bewerbung@vogelsbergkreis.de</a>. Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung. Sie können sich bis 31.08.2025 online über unser Bewerbungsportal bewerben. STBL1_DE

Reinigungskraft (m/w/d)

Die Handwerkskammer Bremen ist als moderner Dienstleister für über 5.500 Handwerksunternehmen und deren Mitarbeiter/innen im Land Bremen tätig. Neben hoheitlichen Aufgaben verfügt sie über ein breites Beratungsangebot. Mit ihren Tochtergesellschaften ist die Handwerkskammer Bremen-Gruppe insbesondere im Bereich der Aus- und Weiterbildung für sämtliche Menschen im bremischen Handwerk tätig und engagiert sich bei der Durchführung von öffentlich geförderten Projekten. Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt zur Verstärkung unseres Teams in Vollzeit einen Juristen (m/w/d) Die Stelle ist vorerst für ca. 1 ½ Jahre befristet für die Dauer der Elternzeit der jetzigen Stelleninhaberin. Werden Sie Teil der Handwerkskammer Bremen-Gruppe und unterstützen Sie diese. Aufgaben <ul> <li>Bearbeitung und Prüfung rechtlicher Fragestellungen, Erstellung entsprechender Rechtsgebiete übergreifender Stellungnahmen; insbesondere im Kammerrecht, Vertragsrecht und Verwaltungsrecht </li> <li>Sachverständigenwesen und Wahrnehmung der Rechtsaufsicht </li> <li>Außergerichtliche Streitschlichtung/Wahrnehmung der Schlichtungsstellen KFZ und Verbraucher </li> <li>Juristische Vorbereitung und Begleitung von Vollversammlungen der Handwerkskammer, von Gremiensitzungen und Ausschüssen sowie aufsichtsrechtliche Fragestellungen </li> <li>Ggf. gerichtliche und außergerichtliche Vertretung der Handwerkskammer </li> <li>Rechtsberatung von Mitgliedsunternehmen und Verbrauchern </li> <li>Anerkennung von handwerklichen Berufsabschlüssen aus dem Ausland (Beratung, Verfahren, Bescheidung) </li> </ul> Profil <ul> <li>1. und 2. Staatsexamen oder vergleichbare juristische Ausbildung oder den Bachelor of Laws </li> <li>Einschlägige Berufserfahrung als Jurist/-in, vorzugsweise in einer der ausschreibenden Stelle vergleichbaren Einrichtung </li> <li>Erfahrungen in Gesprächsführung und Konfliktbewältigung (Schlichtung/Mediation) </li> <li>Ausgewiesene für die Aufgabenschwerpunkte relevante Fachkompetenz </li> <li>Eine schnelle Auffassungsgabe </li> <li>Eigenverantwortliche, strukturierte und zielorientierte Arbeitsweise </li> <li>Ausgeprägte Kommunikations- und Teamfähigkeit und hohe soziale Kompetenz </li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Ein interessantes Aufgabengebiet sowie attraktive Arbeitsbedingungen (familienfreundlich durch flexible Arbeitszeiten, Möglichkeit zum mobilen Arbeiten, Firmenfitness, Jobticket, Betriebliche Krankenversicherung sowie eine zusätzliche Altersversorgung – VBL) </li> <li>Eine Vollzeitstelle mit 39,2 Stunden durchschnittlicher wöchentlicher Arbeitszeit </li> <li>Bezahlung nach TV-L E13 </li> <li>Berufliche Entwicklungsmöglichkeiten durch Fort- und Weiterbildung </li> </ul> STBL1_DE

Jurist (m/w/d)

Der Bundesverband der Energie-Abnehmer e.V. (VEA) vertritt die energiewirtschaftlichen und energiepolitischen Interessen seiner etwa 5.000 Mitgliedsunternehmen aus dem energieintensiven Mittelstand – und das seit inzwischen 75 Jahren. Als Energieexperte des Mittelstands kümmern wir uns tagtäglich mit über 150 engagierten Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern um alle Aspekte der Energieberatung für unsere Kunden. Für die kommenden Jahre haben wir uns das Ziel gesetzt, sowohl die Qualität als auch die Quantität unserer Beratungsdienstleistungen spürbar auszubauen. Wir sind davon überzeugt, dass unsere Expertise vielen weiteren Unternehmen im Produktionsstandort Deutschland auf ihrem Weg zur Klimaneutralität helfen wird. Unsere Berater und Projektleiter sind persönliche Ansprechpartner für die individuellen Fragestellungen der VEA-Mitglieder. Markttransparenz, Energiebeschaffung, Controlling und Energieeffizienz sowie die Betreuung von Managementsystemen gehören dabei zu unseren Kernaufgaben. Für diese Herausforderung suchen wir zur Verstärkung unseres IT-Teams zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen engagierten Anwendungsentwickler (m/w/d) am Standort unserer Hauptgeschäftsstelle in Hannover. Aufgaben <ul> <li>Ausarbeitung von Konzepten und Projektplänen auf Grundlage von Anforderungen aus der Fachabteilung</li> <li>Entwicklung und Erweiterung von Programmen in C#.NET und Visual Basic.NET mit dem Ziel, geschäftsprozessunterstützende Werkzeuge in allen Unternehmensbereichen zur Verfügung zu stellen</li> <li>Instandhaltung und Fehlerbehebung in bestehenden Eigenentwicklungen</li> <li>Integration von Schnittstellen</li> <li>Erstellung und fortlaufende Pflege der Dokumentation zu den Programmentwicklungen</li> <li>Schulung der Anwenderinnen und Anwender </li> </ul> Profil <ul> <li>Abgeschlossenes Studium im Bereich Informatik/Wirtschaftsinformatik bzw. eine abgeschlossene Ausbildung zum Fachinformatiker für Anwendungsentwicklung (m/w/d) oder eine vergleichbare Qualifikation</li> <li>Idealerweise bereits mehrjährige Berufserfahrung in objektorientierter, webbasierter Programmierung</li> <li>Selbstständige, lösungsorientierte und analytische Arbeitsweise</li> <li>Wissen im Umgang mit SQL-Datenbanken </li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Attraktive Vergütung – inkl. 13. und 14. Gehalt in Form von Urlaubs- und Weihnachtsgeld</li> <li>Ein sicherer Arbeitsplatz und Mobilität – wir unterstützen Sie mit vielen Sozialleistungen wie vermögenswirksamen Leistungen, einer betrieblichen Altersvorsorge, einem Job-Bike, E-Ladestationen, Fahrtkostenzuschüssen etc.</li> <li>Wir legen Wert auf Ihre Work-Life-Balance – 30 Tage Urlaub, Heiligabend und Silvester haben Sie zusätzlich frei, flexibles Arbeitsmodell sowie Vereinbarkeit von Beruf, Familie und Privatleben</li> <li>Vielfältige Fort- und Weiterbildungsangebote – in Präsenz, als Webinar oder via E-Learning</li> <li>Gute Karrieremöglichkeiten – für Ihre individuelle Entwicklung</li> <li>Ihre Gesundheit ist uns wichtig – Sportangebote sowie eine gute Vorsorge </li> </ul> STBL1_DE

Anwendungsentwickler (m/w/d)

Wir sind die Notare an der Palmaille, ein großes, modernes und dienstleistungsorientiertes Notariat im Hamburger Westen. Wir betreuen Unternehmen, Bauträger, Kanzleien, Familien und Privatpersonen in allen notariellen Tätigkeitsbereichen, häufig seit vielen Generationen. Aktuell suchen wir eine/n Sachbearbeiter/in (m/w/d); gern auch Berufseinsteiger. Verschaffen Sie sich gern einen Eindruck von uns und unserer Arbeit auf unserer Homepage: <a href="https://www.palmaille.de" target="_blank">www.palmaille.de</a> Aufgaben Sie betreuen eigenständig Vorgänge aus allen notariellen Tätigkeitsbereichen, insb. Immobilien- und Gesellschaftsrecht. Sie stehen unseren Mandanten als qualifizierte/r Ansprechpartner/in zur Verfügung. Vom Erstkontakt bis zur vollständigen Abwicklung eines Vorgangs. Profil <ul> <li>Sie haben erfolgreich eine Ausbildung als Notarfachangestellte/r (oder vergleichbare Ausbildung) abgeschlossen oder stehen unmittelbar vor dem Abschluss Ihrer Ausbildung.</li> <li>Sie sind teamfähig und humorvoll.</li> <li>Sie arbeiten strukturiert und gründlich, eigenverantwortlich, zuverlässig und dienstleistungsorientiert.</li> <li>Sie haben ein Händchen im Umgang mit unterschiedlichen Charakteren.</li> <li>Sie identifizieren sich mit Ihrer Arbeit und mit unserem Büro. Sie erfreuen sich daran, für unsere Mandanten eine gute Dienstleistung zu erbringen und damit Vertrauen und nachhaltige Mandatsbeziehungen zu erhalten bzw. zu schaffen.</li> <li>Sie haben Interesse daran, mit uns zusammen an einer permanenten Optimierung und weiteren Digitalisierung der Arbeitsabläufe im Büro zu arbeiten.</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>eine stets offene Tür. Wir möchten im permanenten Dialog mit Ihnen sein, nicht nur im Rahmen regelmäßiger Feedbackgespräche und Teambesprechungen, sondern auch zu Fragen der Sachbearbeitung, Büroorganisation oder persönlichen Angelegenheiten. Ihre Wünsche und Anregungen nehmen wir ernst,</li> <li>ein junges Team mit engagierten Kolleginnen und Kollegen, die sich gegenseitig helfen, untereinander eng abstimmen und vertreten,</li> <li>ein respektvolles, persönliches und lockeres Miteinander,</li> <li>interessante, abwechslungsreiche Mandate, insb. aus der Innenstadt und den Elbvororten,</li> <li>modernste technische Ausstattung (insb. große Curved-Bildschirme),</li> <li>einen sicheren Arbeitsplatz mit überdurchschnittlicher Vergütung,</li> <li>faire, flexible Arbeitszeiten,</li> <li>regelmäßige Weiterbildungsmaßnahmen (Online-Schulungen) und die Möglichkeit zu Spezialisierungen,</li> <li>Betriebsausflüge, Sport-Events, Sommer- und Weihnachtsfeiern,</li> <li>Förderungen für den Urban Sports Club und Fahrradleasing,</li> <li>eine gute öffentliche Verkehrsanbindung, kostenfreie Parkplätze und Job-Tickets. </li> </ul> STBL1_DE

2.779 Öffentlicher Dienst allgemein Jobs