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– Willkommen in unserer modernen, bürgernahen Verwaltung! – Da arbeiten, wo man auch herrlich leben kann: im Landkreis Harburg – der vom Norden Niedersachsens bis an das südliche Elbufer von Hamburg verläuft und weit bis in die Lüneburger Heide reicht. Die ideale Region für Familien ist ländlich geprägt und verkehrs­technisch gut angebunden. Über 260.000 Menschen sind hier zu Hause, und es werden immer mehr. Wir als moderne, serviceorientierte Verwaltung mit rund 1.300 Beschäftigten unterstützen sie in den unterschiedlichsten Bereichen. Und das ist jeden Tag aufs Neue spannend. Am Standort Winsen (Luhe) suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine <h1>Leitung für die Abteilung Erziehungsberatung (m/w/d) </h1> unbefristet in Vollzeit. Die Abteilung Erziehungsberatung besteht aus zwei multiprofessionellen Teams an den Standorten Buchholz i. d. Nordheide und Winsen (Luhe) mit jeweils sieben Beraterinnen und Beratern bzw. Therapeutinnen und Therapeuten sowie einer Teamassistentin. Die Erziehungsberatung ist eine Hilfe zur Erziehung gemäß §§ 27 ff. SGB VIII. Im Mittelpunkt stehen: <ul> <li>§ 28 SGB VIII – Erziehungsberatung</li> <li>§ 41 SGB VIII – Hilfen für junge Volljährige</li> <li>Beratung in Trennungs- und Scheidungssituationen gemäß §§ 16, 17 SGB VIII</li> </ul> Die Leitungsfunktion ist mit einem Anteil von ca. 60 % Führungsaufgaben und 40 % beraterisch-therapeutischer Tätigkeit verbunden. Aufgaben <ul> <li>fachliche, personelle und organisatorische Leitung der Abteilung</li> <li>Personalführung und ‑entwicklung beider Teams</li> <li>Entwicklung und Umsetzung von fachlichen Konzepten, strategischen Zielen und Qualitätsstandards</li> <li>Verantwortung für Budgetplanung, -überwachung und effiziente Mittelverwendung</li> <li>Sicherstellung der Einhaltung rechtlicher Vorgaben und fachlicher Standards</li> <li>Gestaltung und Moderation von Veränderungsprozessen</li> <li>interdisziplinäre Kooperation mit anderen Fachabteilungen sowie freien Trägern, medizinischen, psychosozialen und bildungsnahen Institutionen</li> <li>Erstellung von fachlichen Stellungnahmen und politischen Vorlagen</li> <li>Vertretung der Abteilung in internen und externen Gremien sowie in der Öffentlichkeit</li> <li>Initiierung und Weiterentwicklung digitaler Arbeitsprozesse</li> </ul> Profil <ul> <li>ein abgeschlossenes Studium der Psychologie (Diplom oder Master), idealerweise mit Approbation</li> <li>eine abgeschlossene Weiterbildung in mindestens einem anerkannten beraterisch-therapeutischen Verfahren</li> <li>mehrjährige Berufserfahrung in der psychologisch-therapeutischen Beratung, vorzugsweise im Kontext Jugendhilfe oder sozialer Arbeit</li> <li>Führerschein Klasse B</li> <li>Bereitschaft zu gelegentlicher Arbeit in den Abendstunden</li> <li>Bereitschaft, im regionalen Netzwerk mit anderen Abteilungen der Kommunal­verwaltung und mit Freien Trägern der Jugendhilfe sowie der medizinischen und psychosozialen Versorgung unserer Region zusammenzuarbeiten</li> </ul> <h2>Das wünschen wir uns:</h2> <ul> <li>eine reflektierte, wertschätzende Führungspersönlichkeit mit hoher sozialer Kompetenz und einem kooperativen und teamorientierten Führungsstil</li> <li>fundierte Kenntnisse über die rechtlichen Grundlagen des SGB VIII</li> <li>selbstständiges, strukturiertes und eigenverantwortliches Arbeiten</li> <li>ausgeprägte Kommunikationsstärke, Konfliktfähigkeit und Belastbarkeit</li> <li>Fähigkeit, auch komplexe Sachverhalte verständlich zu vermitteln</li> <li>analytische und konzeptionelle Kompetenz sowie strategische Denkweise</li> <li>Offenheit für Weiterentwicklung – sowohl fachlich als auch leitungsbezogen</li> <li>Freude daran, Veränderungsprozesse konstruktiv zu gestalten</li> <li>gute Kenntnisse über Verwaltungsstrukturen und Arbeitsweisen einer Kommunalverwaltung</li> <li>Bereitschaft zur Nutzung des privaten Pkw für Dienstfahrten</li> </ul> Wir bieten Eine Eingruppierung nach Entgeltgruppe 15 des Tarifvertrags für den öffentlichen Dienst (TVöD-VKA). Bei einem Wechsel des Arbeitgebers aus dem öffentlichen Dienst, der den TVöD anwendet, wird die in dem vorhergehenden Arbeitsverhältnis erworbene Stufe bei der Stufenzuordnung berücksichtigt. Des Weiteren: <ul> <li>eine verantwortungsvolle Führungsposition mit Gestaltungsspielraum und Entwicklungsmöglichkeiten</li> <li>einen spannenden und sicheren Arbeitsplatz mit fachlich anspruchsvollen Aufgaben</li> <li>eine kollegiale Arbeitsatmosphäre und eine moderne IT‑Infrastruktur</li> <li>individuelle Entwicklungs- und Weiterbildungsmöglichkeiten</li> <li>eine betriebliche Altersvorsorge</li> <li>30 Tage Urlaub (Heiligabend und Silvester zusätzlich frei)</li> <li>unser umweltfreundlicher Mobilitätsrabatt in Form des HVV‑Jobtickets</li> <li>die Möglichkeit eines Fahrradleasings im Rahmen der Entgeltumwandlung</li> <li>flexible Arbeitszeit- und Arbeitsorganisationsmodelle sowie die Möglichkeit zum mobilen Arbeiten</li> <li>ein vielseitiges betriebliches Gesundheitsmanagement und die Möglichkeit zur Firmenfitness in Kooperation mit Hansefit</li> <li>kostenlose Parkmöglichkeiten</li> </ul> Bei gleicher Qualifikation werden Bewerbungen geeigneter Schwerbehinderter sowie Gleichgestellter im Sinne des § 2 Abs. 3 SGB IX bevorzugt berücksichtigt. Der Landkreis Harburg will den Frauenanteil in Führungspositionen erhöhen und ist deshalb besonders an der Bewerbung von Frauen interessiert. STBL1_DE

Leitung für die Abteilung Erziehungsberatung (m/w/d)

<h3> Über uns</h3> Die Stadt Celle ist mit ca. 70.000 Einwohnerinnen und Einwohnern ein Oberzentrum im Wirtschaftsraum Hannover. Die Kreisstadt überrascht mit großer Vielfalt an nationalen und internationalen Branchen und Unternehmen. Bei der Stadt Celle verstehen sich mehr als 1.000 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter in den unterschiedlichen Berufen als Dienstleister für unsere Bürgerinnen und Bürger. Sie haben Visionen für eine moderne Stadtverwaltung? Mit Ihren Ideen, Ihrem Tatendrang und Ihrem Teamgeist wird aus einer Vision ein Gestaltungsplan, den wir gemeinsam nicht nur auf Papier bringen, sondern direkt ins Herz unserer Stadt! Die Residenzstadt Celle sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen<h1> Sachbearbeiter (d/m/w) im Einbürgerungs- und Staatsangehörigkeitsrecht für die Staatsangehörigkeitsbehörde</h1> Sie haben Interesse am Staatsangehörigkeitsrecht? Sie arbeiten gerne selbstständig, verfügen über Durchsetzungsgeschick, aber gleichzeitig verlieren Sie nicht den Blick für ein dienstleistungsorientiertes Handeln? Dann sind Sie bei uns genau richtig!<h3> Ihre Aufgabenschwerpunkte sind:</h3><ul> <li> Prüfung und Entscheidung von Einbürgerungsanträgen und Fragen zum Staatsangehörigkeitsrecht </li> <li> Sachstandsdarstellung und rechtliche Stellungnahmen im Rahmen von Straf- und Klageverfahren in Einbürgerungs- und Staatsangehörigkeitsangelegenheiten </li> <li> Feststellung des Besitzes und Nichtbesitzes der deutschen Staatsangehörigkeit </li> <li> Organisation und Durchführung von Einbürgerungszeremonien </li></ul><h3> Darauf kommt es uns an:</h3> Die formale Voraussetzung für eine erfolgreiche Bewerbung als Tarifbeschäftigter (d/m/w) ist eine Ausbildung zum Verwaltungsfachwirt (d/m/w) (AII-Lehrgang), Abschluss als Bachelor oder Master of Arts im Studiengang Public Administration/Verwaltungswissenschaften oder eine Ausbildung zum Sparkassenbetriebswirt (d/m/w). Außerdem können sich Personen bewerben, die das Studium Öffentliche Verwaltung an der Hochschule Osnabrück oder Harz erfolgreich abgeschlossen haben, um ihre so genannte Einführungszeit von sechs Monaten zur Erlangung der Laufbahnbefähigung zu absolvieren. Bei Vorliegen der beamtenrechtlichen Voraussetzungen kommt im Anschluss eine Verbeamtung in Betracht. Für eine erfolgreiche Bewerbung als Beamter (d/m/w) ist die Befähigung für die Laufbahngruppe 2, 1. Einstiegsamt, Fachrichtung Allgemeine Dienste (ehemals gehobener Dienst) erforderlich. Darüber hinaus ist sind Kenntnisse der deutschen Sprache auf Sprachniveau C1 (GER) erforderlich.<h3> Außerdem erwarten wir:</h3><ul> <li> Grundlegende Kenntnisse und Erfahrungen im Bereich des AufenthG </li> <li> Teamorientierung </li> <li> Serviceorientiertes Verhalten </li> <li> Durchsetzungsvermögen </li> <li> Selbstständiges, strukturiertes und ergebnisorientiertes Arbeiten </li> <li> Verantwortungsbewusstsein </li> <li> Kommunikationsstärke </li> <li> Belastbarkeit </li></ul><h3> Das bieten wir Ihnen:</h3><ul> <li> Eine unbefristete Vollzeitstelle mit 39 Wochenstunden in einer modernen Stadtverwaltung; die Stelle ist nicht teilzeitgeeignet </li> <li> Tarifgerechte Bezahlung nach der Entgeltgruppe 9c TVöD, die je nach individueller Erfahrung zu Beschäftigungsbeginn zwischen 3.901 Euro und 5.377 Euro brutto monatlich variiert bzw. bei Erfüllen der beamtenrechtlichen Voraussetzungen eine Planstelle der Besoldungsgruppe A 10 NBesG, die je nach individueller Erfahrung zu Beschäftigungsbeginn zwischen 3.392 Euro und 4.547 Euro brutto monatlich variiert </li> <li> Leistungsorientierte Bezahlung, Jahressonderzahlung, Zusatzversorgung (VBL) etc. </li> <li> Neben beruflicher Sicherheit ein attraktives, vielfältiges und flexibles Arbeitsumfeld </li> <li> Einen familienfreundlichen Arbeitgeber mit grundsätzlich flexibler Arbeitszeitgestaltung ohne Kernarbeitszeit und Unterstützung bei der Vereinbarkeit von Familie und Beruf </li> <li> Umfassende Fort- und Weiterbildungsbildungsmöglichkeiten im Rahmen der Personalentwicklung </li> <li> Betreuungsmöglichkeiten in einer städtischen Kindertageseinrichtung im Celler Stadtgebiet </li> <li> Angebote der betrieblichen Gesundheitsförderung wie beispielsweise ein audiovisuelles Entspannungssystem („Massage-Sessel“) zur Pausengestaltung </li> <li> Teilnahme am Firmenfitnessprogramm des Anbieters „Hansefit“ </li> <li> Deutschlandticket als Jobticket </li> <li> Mitarbeiter- und Führungskräfteberatung durch das Fürstenberg Institut </li> <li> Flexible oder verlässliche mobile Arbeit in Absprache mit der Führungskraft ohne bürokratischen Aufwand </li> <li> Möglichkeit einer Entgeltumwandlung für das Fahrradleasing </li></ul><h3> Haben Sie Lust bekommen, das Team der Stadtverwaltung Celle zu unterstützen?</h3> Dann freuen wir uns auf Ihre Online-Bewerbung bis zum 07.09.2025. Mit der Bewerbung sind ein aktuelles Zeugnis bzw. eine aktuelle Beurteilung sowie das Einverständnis für die Einsichtnahme in die Personalakte vorzulegen. Auskünfte zum ausgeschriebenen Aufgabenbereich erteilt Ihnen gern Herr Salzsieder, Tel. (05141) 12-3321. Für Fragen zum Ausschreibungsverfahren steht Ihnen gern Frau Prochnow, Tel. (05141) 12-1144, zur Verfügung. Die Stadt Celle verfolgt das Ziel der beruflichen Gleichstellung von Frauen und Männern. Um das unterrepräsentierte Geschlecht im Bereich dieser Entgeltgruppe, bezogen auf die gesamte Stadtverwaltung, besonders zu fördern, besteht daher an Bewerbungen von Frauen besonderes Interesse. Schwerbehinderte Bewerber (d/m/w) werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt. Zu Zwecken und für die Dauer der Durchführung des Bewerbungsverfahrens werden personenbezogene Daten gespeichert. Die Stadt Celle ist ein familienfreundlicher Arbeitgeber. Unter <a href="http://www.celle.de" target="_blank">www.celle.de</a> erhalten Sie Informationen über Bauen und Wohnen, Kinderbetreuung sowie Schule, Arbeit und Freizeit in der modernen Residenzstadt. Stadt Celle Am Französischen Garten 1 29221 Celle karriere.celle.de/Arbeitgeber/

Sachbearbeiter (d/m/w) im Einbürgerungs- und Staatsangehörigkeitsrecht für die Staatsangehörigkeitsbehörde

Der Landkreis Stade (rd. 200.000 Einwohner (m/w/d)) liegt im Norden Niedersachsens in direkter Nachbarschaft zur Hansestadt Hamburg und ist Teil der Metropolregion Hamburg; die Kreisverwaltung hat ihren Sitz in der Hansestadt Stade. Ein wohnortnahes breites Angebot an allgemein- und berufsbildenden Schulen sowie vielfältige Angebote in den Bereichen Kultur, Bildung, Sport und Freizeitgestaltung sind vorhanden. Von A wie Abfallwirtschaft bis Z wie Zivil- und Katastrophenschutz: Die Aufgaben einer modernen Kommunalverwaltung sind abwechslungsreich. Entscheiden Sie sich für eine interessante berufliche Zukunft. Zum 1. August 2026 bietet der Landkreis Stade mehrere Plätze für eine<h1> Ausbildung zum Verwaltungsfachangestellten (m/w/d)</h1><h2> (Fachrichtung Landes- und Kommunalverwaltung)</h2> an.<h3> Die Ausbildung:</h3><ul> <li> dauert drei Jahre und ist in Theorie- und Praxisphasen gegliedert </li> <li> vermittelt Kenntnisse für den rechtssicheren Umgang mit Gesetzestexten und lehrt das wirtschaftliche Handeln in der öffentlichen Verwaltung </li> <li> während der Praxis werden Sie in unterschiedlichen Ämtern der Landkreisverwaltung eingesetzt </li> <li> der Berufsschulunterricht findet in Blockform an den Berufsbildenden Schulen II in Stade statt </li> <li> dienstbegleitender Unterricht, Zwischenlehrgang und Abschlusslehrgang werden vom Niedersächsischen Studieninstitut für kommunale Verwaltung e. V. (<a href="http://www.nsi-hsvn.de" target="_blank">www.nsi-hsvn.de</a>) in Stade durchgeführt </li></ul><h3> Sie bringen mit:</h3><ul> <li> mindestens den Sekundarabschluss I </li> <li> Interesse an Rechtsfragen, wirtschaftlichen Zusammenhängen und am Umgang mit Gesetzestexten </li> <li> ein gutes mündliches und schriftliches Ausdrucksvermögen (Sprachniveau: C1 GER) </li> <li> eine gute Allgemeinbildung </li> <li> Sorgfalt, Verantwortungsbewusstsein, Teamfähigkeit, Kontaktfreude und Motivation </li></ul><h3> Wir bieten:</h3><ul> <li> attraktive, im öffentlichen Dienst übliche Leistungen, wie beispielsweise eine zusätzliche Altersvorsorge (VBL), eine Jahressonderzahlung, einen jährlichen Lernmittelzuschuss und 30 Tage Urlaub/Jahr </li> <li> flexible Möglichkeiten der Arbeitszeitgestaltung (Gleitzeitrahmen) </li> <li> eine monatliche Ausbildungsvergütung in Höhe von brutto 1.368,26 € im ersten Ausbildungsjahr (2. Jahr: 1.418,20 €, 3. Jahr: 1.464,02 €) </li> <li> eine Abschlussprämie in Höhe von 400 € bei Bestehen der Abschlussprüfung im ersten Anlauf </li> <li> weitere Vorteile wie flexible Arbeitszeiten, Jobticket, Corporate Benefits und Firmenfitness (EGYM Wellpass) </li> <li> sehr gute Übernahmechancen nach erfolgreich abgeschlossener Ausbildung und bei entsprechender Eignung </li></ul> Der Landkreis Stade steht für Vielfalt und Inklusion am Arbeitsplatz. Wir begrüßen die Bewerbung von allen Menschen – unabhängig von Geschlecht, sexueller Orientierung und Identität, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion/Weltanschauung, Behinderung, Alter oder anderen persönlichen Merkmalen. Die Integration von Menschen mit Schwerbehinderung ist uns ein besonderes Anliegen.<h3> Weitere Infos:</h3> Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung über unser Online-Bewerbungsportal bis zum 21.09.2025. Nach Bewerbungsschluss ist für die Personen, welche in die engere Auswahl einbezogen werden, zunächst ein Online-Eignungstest vorgesehen. In Abhängigkeit von diesem Testergebnis wird sich ein mündlicher Eignungstest mit einer persönlichen Vorstellung anschließen. Am Ende des Auswahlverfahrens erhalten alle Bewerbenden eine abschließende Nachricht.<h3> Ansprechpersonen:</h3> Clemens Schumacher Personal und Interner Service Tel.: 04141 12-1064 E-Mail: <a href="mailto:clemens.schumacher@landkreis-stade.de" target="_blank">clemens.schumacher@landkreis-stade.de</a> Fenia Behrens Personal und Interner Service Tel.: 04141 12-1065 E-Mail: <a href="mailto:fenia.behrens@landkreis-stade.de" target="_blank">fenia.behrens@landkreis-stade.de</a> Landkreis Stade Personal und Interner Service Am Sande 2 21682 Stade Weitere Informationen zur praktischen Arbeit finden Sie unter: <a href="http://www.landkreis-stade.de/ausbildung" target="_blank">www.landkreis-stade.de/ausbildung</a>

Ausbildung zum Verwaltungsfachangestellten (m/w/d) Fachrichtung Landes- und Kommunalverwaltung

<h1> Duales Studium „Verwaltungswissenschaft“ - Bachelor of Arts</h1> Der Landkreis Stade (rd. 200.000 Einwohner (m/w/d)) liegt im Norden Niedersachsens in direkter Nachbarschaft zur Hansestadt Hamburg und ist Teil der Metropolregion Hamburg; die Kreisverwaltung hat ihren Sitz in der Hansestadt Stade. Ein wohnortnahes breites Angebot an allgemein- und berufsbildenden Schulen sowie vielfältige Angebote in den Bereichen Kultur, Bildung, Sport und Freizeitgestaltung sind vorhanden. Von A wie Abfallwirtschaft bis Z wie Zivil- und Katastrophenschutz: Die Aufgaben einer modernen Kommunalverwaltung sind abwechslungsreich. Entscheiden Sie sich für eine interessante berufliche Zukunft. Zum 1. August 2026 bietet der Landkreis Stade mehrere Plätze als Kreisinspektor-Anwärter (m/w/d) für das<h2> Duale Studium „Verwaltungswissenschaft“</h2><h2> - Bachelor of Arts -</h2> an.<h3> Das Studium:</h3><ul> <li> dauert drei Jahre und wird in Form eines Vorbereitungsdienstes im Beamtenverhältnis auf Widerruf abgeleistet </li> <li> ist eine Kombination aus Hochschulstudium und Praxisabschnitten, an deren Ende der Studienabschluss Bachelor of Arts (B. A.) „Verwaltungswissenschaft“ steht </li> <li> der praktische Teil (12 Monate) erfolgt hauptsächlich in unterschiedlichen Ämtern der Landkreisverwaltung </li> <li> der theoretische Teil (24 Monate) wird an der Kommunalen Hochschule für Verwaltung in Niedersachsen (<a href="http://www.nsi-hsvn.de" target="_blank">www.nsi-hsvn.de</a>) in Hannover absolviert </li></ul><h3> Sie bringen mit:</h3><ul> <li> die allgemeine Hochschulreife, die Fachhochschulreife oder einen gleichwertigen Bildungsabschluss mit Hochschulzugangsberechtigung (z.B. Abschluss einer Ausbildung zum Verwaltungsfachangestellten (m/w/d) und dreijährige berufliche Tätigkeit in diesem Beruf) </li> <li> die rechtlichen Voraussetzungen für die Berufung in das Beamtenverhältnis (z.B. bei Einstellung nicht älter als 40 Jahre, als Schwerbehinderter (m/w/d) nicht älter als 45 Jahre und gesundheitliche Eignung) </li> <li> Interesse am Umgang mit Gesetzestexten und Rechtsfragen sowie Verständnis für juristische und wirtschaftliche Zusammenhänge </li> <li> ein gutes mündliches und schriftliches Ausdrucksvermögen (Sprachniveau: C1 GER) </li> <li> eine gute Allgemeinbildung </li> <li> Sorgfalt, Verantwortungsbewusstsein, Teamfähigkeit, Kontaktfreude und Motivation </li></ul><h3> Wir bieten:</h3><ul> <li> flexible Möglichkeiten der Arbeitszeitgestaltung (Gleitzeitrahmen) </li> <li> 30 Urlaubstage und einen sogenannten Freistellungstag </li> <li> Anwärterbezüge in Höhe von 1.469,74 €/mtl. (brutto) </li> <li> finanzielle Unterstützung in Form des Trennungsgeldes für die theoretischen Ausbildungsabschnitte in Hannover </li> <li> weitere Vorteile wie Jobticket, Corporate Benefits und Firmenfitness (EGYM Wellpass) </li> <li> bei erfolgreichem Abschluss und entsprechender Eignung beste Übernahmechancen </li></ul> Der Landkreis Stade steht für Vielfalt und Inklusion am Arbeitsplatz. Wir begrüßen die Bewerbung von allen Menschen – unabhängig von Geschlecht, sexueller Orientierung und Identität, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion/Weltanschauung, Behinderung, Alter oder anderen persönlichen Merkmalen. Die Integration von Menschen mit Schwerbehinderung ist uns ein besonderes Anliegen.<h3> Weitere Infos:</h3> Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung über unser Online-Bewerbungsportal bis zum 21.09.2025. Nach Bewerbungsschluss ist für die Personen, welche in die engere Auswahl einbezogen werden, zunächst ein Online-Eignungstest vorgesehen. In Abhängigkeit von diesem Testergebnis wird sich ein mündlicher Eignungstest mit einer persönlichen Vorstellung anschließen. Am Ende des Auswahlverfahrens erhalten alle Bewerbenden eine abschließende Nachricht.<h3> Ansprechpersonen:</h3> Herr Clemens Schumacher Personal und Interner Service Tel.: 04141 12-1064 E-Mail: <a href="mailto:clemens.schumacher@landkreis-stade.de" target="_blank">clemens.schumacher@landkreis-stade.de</a> Frau Fenia Behrens Personal und Interner Service Tel.: 04141 12-1065 E-Mail: <a href="mailto:fenia.behrens@landkreis-stade.de" target="_blank">fenia.behrens@landkreis-stade.de</a> Landkreis Stade Personal und Interner Service Am Sande 2 21682 Stade Weitere Informationen zur praktischen Arbeit finden Sie unter: <a href="http://www.landkreis-stade.de/ausbildung" target="_blank">www.landkreis-stade.de/ausbildung</a>

Duales Studium „Verwaltungswissenschaft“ - Bachelor of Arts

Du hast ein Faible für moderne Softwarearchitektur, liebst es, digitale Services neu zu denken, und möchtest dabei echten Impact haben und die digitale Infrastruktur eines ganzen Landes mitgestalten? Dann bist du bei uns genau richtig. Wir beim NLBV treiben die digitale Transformation der Verwaltung mit innovativen Lösungen und smarten Köpfen voran. Wir suchen eine/n leidenschaftliche/ Teamlead Softwareentwicklung und Digitalisierung, der/die mit Weitblick führt, Innovation vorantreibt und gemeinsam mit einem starken Team echte digitale Lösungen für die Verwaltung von morgen schafft. Teamlead Softwareentwicklung (w/m/d) Standort: Hannover · Arbeitgeber: Niedersächsisches Landesamt für Bezüge und Versorgung (NLBV) Level: Führungskraft · Tech Stack: .NET | MSSQL | Webservices | Lobster | KI | C# Arbeitszeit: Vollzeit oder Teilzeit (mind. 87,5 %) Aufgaben <ul> <li>Weiterentwicklung unseres „NLBV-Portals“ auf Basis der Lobster-Plattform - durchgängige Prozesse, smarte Integrationen und optimale User Experience</li> <li>Weiterentwicklung des Mitarbeiterportals als zentrale Info- und Kollaborationsplattform</li> <li>Entwicklung und Betrieb von .NET-basierten Webanwendungen für Fach- und Querschnittsbereiche mit neuesten KI gestützten Entwicklungsumgebungen</li> <li>Implementierung von KI-gestützter Dokumentenerkennung</li> <li>Administration und Performance-Tuning von Microsoft SQL Servern</li> <li>Entwicklung moderner ETL-Prozesse mit SQL Server Integration Services</li> <li>Erstellung und Pflege von Webservices, Clienttools &amp; smarten Formularlösungen</li> <li>Konzeption und Umsetzung von Datenschutz- &amp; Sicherheitskonzepten</li> </ul> Als Teamlead bist du strategische/r Impulsgeber/in: Du koordinierst Aufgaben, planst Ressourcen, verantwortest die Qualitätssicherung und bist Schnittstelle zu IT.Niedersachsen sowie externen Dienstleistern. Profil <ul> <li>Abgeschlossenes IT-bezogenes Hochschulstudium (Bachelor o. ä.) oder vergleichbare Praxiserfahrung im IT-Umfeld</li> <li>Tiefes Know-how in: <ul> <li>Webentwicklung mit .NET / C# (alternativ VB.NET)</li> <li>Microsoft SQL Server &amp; SSIS</li> <li>Visual Studio 2022</li> <li>Bereitstellung von Webservices (REST/SOAP)</li> </ul> </li> <li>Von Vorteil: <ul> <li>Erfahrung mit Lobster-Plattform</li> <li>Kenntnisse der Verwaltungsprozesse im öffentlichen Dienst</li> <li>Erste Führungserfahrung – oder die Motivation, diesen nächsten Schritt zu gehen</li> </ul> </li> <li>Kommunikationsstärke, Teamgeist, Durchsetzungsvermögen &amp; Projekt-Know-how</li> <li>Belastbarkeit, analytisches Denken &amp; ein Händchen für komplexe Zusammenhänge</li> <li>Deutschkenntnisse (mindestens C1-Niveau)</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Attraktive Vergütung nach A12 NBesO (Beamtenstatus) oder EG 13 TV-L (bis zu 82.000 EUR), unbefristeter Vertrag und 30 Tage Urlaub</li> <li>Individuelle Weiterbildungen und Zertifizierungen</li> <li>Ein krisensicheres, modernes Arbeitsumfeld mit Sinn und Perspektive</li> <li>Hybrides Arbeiten, flexible Arbeitszeiten &amp; moderne Ausstattung</li> <li>Raum für Innovation, Mitgestaltung und persönliche Entwicklung</li> </ul> STBL1_DE

Teamlead Softwareentwicklung (w/m/d)

Das Sachgebiet 1.3 Fahrzeugwerkstatt ist zuständig für die Wartungen und Reparaturen an PKW und LKW, Instandhaltungen der Dienstfahrzeuge von aha und der Landeshauptstadt Hannover, gesetzlichen Hauptuntersuchungen und vieles mehr. Als größte kommunale Werkstatt Norddeutschlands haben wir auch ein umfangreiches Sortiment an Kfz-Ersatzteilen. Für das Werkstattlager suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Lagersachbearbeiter (m/w/d) Werkstatt befristet bis zum 30.06.2026 (Lehrgangsvertretung). Die Eingruppierung richtet sich nach der Entgeltgruppe 7 gem. TVöD. Die Stelle ist grds. teilzeitgeeignet. Aufgaben <ul> <li>Bearbeitung von Warengutschriften, -eingängen und -ausgängen sowie Lieferscheinen</li> <li>Bearbeitung von Ersatzteilrücknahmen und Austauschteilen</li> <li>Bearbeiten und Verbuchen von Materialanforderungsscheinen</li> <li>Auftragsvergaben im Rahmen der Vorgaben aus dem MHB</li> <li>Sonderdienste (Winterdienst, Nacharbeit, Feiertage, Inventur)</li> </ul> Profil <ul> <li>abgeschlossene Berufsausbildung als Fachkraft für Lagerlogistik (m/w/d) oder vergleichbar mit z.B. betriebswirtschaftlichem, verwaltungsrechtlichen oder kaufmännischem Hintergrund sowie logistischem und technischem Verständnis</li> <li>Erfahrung in der Fahrzeug- und Aufbauinstandsetzung</li> <li>gute EDV-Kenntnisse</li> <li>SAP-Grundkenntnisse in Materialwirtschaft</li> <li>Fahrerlaubnis Klasse B</li> <li>selbstständige Arbeitsweise</li> <li>Planungs-, Organisations- und Koordinationsfähigkeit</li> </ul> Wir bieten STBL1_DE

Lagersachbearbeiter (m/w/d) Werkstatt

Die Stadtverwaltung Braunschweig als Arbeitgeberin mit über 4.000 Mitarbeiter:innen bietet attraktive und zukunftssichere Arbeitsplätze, auf denen Sie Verantwortung für das Leben in der Löwenstadt übernehmen können. Von A (Ärztin:Arzt) bis Z (Zimmerin:Zimmerer) ist alles vertreten. Bauhandwerker:in für die Spielplatzinstandhaltung (m/w/d) im Fachbereich Stadtgrün ab 01.01.2026. Aufgaben <ul> <li>Warten und Instandhalten von Spielgeräten auf städtischen Spiel-, Bolz- und Jugendplätzen, Kindertagesstätten, Schulen, Jugendzentren und städtisch bebauten Außenanlagen</li> <li>Durchführen von kleineren Reparaturen an Geräten und Ausstattungsgegenständen bestehend aus Holz und Metall gemäß Wartungs-/Einbauanleitungen der Hersteller unter Beachtung der einschlägigen Spielplatznorm (DIN EN 1176) sowie Unterhaltungsarbeiten an Sand- und Fallschutzflächen inkl. Beseitigung von Verunreinigungen (z. B. Glasscherben)</li> <li>Führen von Maschinen und Kleingeräten</li> <li>Teilnahme am Winterdienst und der Rufbereitschaft</li> <li>Vertretung des Vorarbeiters bei Abwesenheit</li> </ul> Profil <ul> <li>Eine abgeschlossene handwerkliche Ausbildung sowie handwerkliches Geschick und technisches Verständnis</li> <li>Besitz eines Führerscheins der Klasse BE nach geltendem Recht bzw. Klasse 3 nach altem Recht</li> <li>EDV-Grundkenntnisse (Word, Excel, Versenden von Bildanhängen in E-Mails etc.)</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Vergütung nach der Entgeltgruppe 6 des Tarifvertrages für den öffentlichen Dienst (TVöD) mit individueller Stufenzuordnung entsprechend der jeweiligen Vorerfahrungen inklusive Jahressonderzahlung (40.488 bis 49.058 €)</li> <li>Beitrag zur Zusatzrente</li> <li>30 Urlaubstage</li> <li>zukunftssichere Arbeitsplätze</li> <li>vergünstigtes D-Ticket Job</li> <li>Firmenfitness mit Hansefit</li> <li>betriebliche Gesundheitsförderung</li> <li>Arbeitsort mit guter Anbindung zum ÖPNV und der Deutschen Bahn</li> </ul> Wir stehen für <ul> <li>Chancengleichheit: Bei gleicher Eignung werden Schwerbehinderte bevorzugt berücksichtigt</li> <li>Geschlechtergerechtigkeit: Bewerbungen von Männern werden besonders begrüßt bzw. Gleichberechtigung von Frauen und Männern</li> <li>Diversität: Wir begrüßen ausdrücklich Bewerbungen von Menschen, die sich weder dem männlichen noch dem weiblichen Geschlecht zuordnen</li> <li>Vielfalt: Wir freuen uns über Bewerber:innen mit interkulturellem Hintergrund</li> </ul> STBL1_DE

Bauhandwerker:in für die Spielplatzinstandhaltung (m/w/d)

Das Niedersächsische Landesamt für Bau und Liegenschaften (NLBL) ist als zentrale Landesbehörde für die Abwicklung sämtlicher Staatserb­schaften in Niedersachsen zuständig. Unsere Aufgabe ist es, den Nachlass vollständig zu erfassen, zu verwerten und rechtlich abzuwickeln – auch über Ländergrenzen hinweg. Die Nachlässe können zum Beispiel Wertsachen, Immobilien, Wertpapiere und Tiere beinhalten. Für unseren Standort Hannover suchen wir im Aufgabengebiet Abwicklung von Staatserbschaften unbefristet vier<h2>Sachbearbeitungen (m/w/d) Staatserbschaften </h2> Besoldungsgruppe A 10 NBesG bzw. Entgeltgruppe 9b TV-L | Kennziffer 31/2025 | Bewerbungsfrist: 31.08.2025 Aufgaben <ul><li>Bearbeitung und Abwicklung von Staatserbschaften nach §§ 1936, 1964 BGB</li><li>Erbrechtsprüfung bei Erblassern mit deutscher Staatsbürgerschaft (u. a. Feststellungsbeschluss § 1964 BGB, Erbscheinbeantragung)</li><li>Nachlasssicherung (z. B. Fahrzeuge, Waffen, Schmuck, Konten, Tiere)</li><li>Vermögensermittlung (u. a. aktive Ermittlung des Nachlassvermögens; Geltendmachung und Durchsetzung von Auskunfts- und Herausgabeansprüchen)</li><li>Nachlassabwicklung (einschließlich Bewirtschaftung von Grundstücken und Eigentumswohnungen, Miet­verhältnissen; Initiierung von Zwangs­versteigerungen/​‑verwaltungen)</li><li>Durchsetzung von Nachlassforderungen sowie Befriedigung von Gläubigern</li></ul> Profil Als Beamter (m/w/d) verfügen Sie über die Befähigung für das erste Einstiegsamt der Laufbahngruppe 2 der Fachrichtung: <ul> <li>Allgemeine Dienste (mit Bachelorgrad abgeschlossenes Studium „Allgemeine Verwaltung“ oder vergleichbarer Abschluss, Dipl.-Verwaltungswirt/in [FH], Dipl.-Verwaltungsbetriebswirt/​‑in [FH])</li> <li>oder Justiz (Diplom-Rechtspfleger/in [FH])</li> <li>oder Steuer (Diplom-Finanzwirt/in [FH])</li> </ul> Als Tarifbeschäftigter (m/w/d) verfügen Sie über <ul> <li>ein mit Bachelorgrad abgeschlossenes Studium „Allgemeine Verwaltung“ oder vergleichbarer Abschluss, oder mit verwaltungswissenschaftlichem oder vergleichbarem Schwerpunkt</li> <li>oder ein Studium der Rechts­wissenschaften mit dem Abschluss der ersten juristischen Prüfung</li> <li>oder einen Abschluss als: <ul> <li>Dipl.-Verwaltungswirt/in (FH), Dipl.-Verwaltungsbetriebswirt/​‑in (FH)</li> <li>oder Diplom-Rechtspfleger/in (FH)</li> <li>oder Diplom-Finanzwirt/in (FH)</li> <li>oder Verwaltungsfachwirt/in (abgeschlossener Verwaltungslehrgang II)</li> </ul> </li> </ul> Darüber hinaus sind die folgenden Fachkenntnisse sowie Voraus­setzungen für die Wahrnehmung der Position wichtig bzw. müssten ggf. erworben werden: <ul> <li>Grundlegende Kenntnisse auf verschiedenen Rechtsgebieten; insbesondere: BGB, Grundbuchrecht, Erbrecht, öffentl. Gefahrenabwehrrecht</li> <li>Selbständige Fallbearbeitung unter Einbindung anderer Referate und Dienststellen; hierzu gehören 1-tägige Dienstreisen</li> <li>Verhandlungsgeschick und Durchsetzungsfähigkeit</li> <li>Ausgeprägte mündliche und schriftliche Argumentationsfähigkeit</li> <li>Verhandlungssichere Deutschkenntnisse der Stufe C1 gemäß dem Gemeinsamen Europäischen Referenzrahmen sind Voraussetzung</li> <li>Sicherer Umgang mit der eAkte VIS Suite, HWS, Fachdatenbank</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Eine intensive und strukturierte Einarbeitung in die Themenfelder durch die Begleitung von Paten und Fortbildungsveranstaltungen ist sichergestellt.</li> <li>Verantwortungsvolle Position im fachübergreifenden Team</li> <li>Flexible Arbeitszeitmodelle zur Vereinbarkeit von Beruf und Familie</li> <li>Grundsätzliche Möglichkeit des ortsflexiblen Arbeitens durch modernen digitalen Arbeitsplatz</li> <li>Sicherer, konjunkturunabhängiger Arbeitsplatz</li> <li>Betriebliche Altersversorgung und weitere Sozialleistungen</li> <li>Individuelle Fort- und Weiterbildung</li> </ul> Schwerbehinderte Menschen werden bei gleicher Eignung und Befähigung im Rahmen der rechtlichen Vorschriften bevorzugt berücksichtigt. Zur Wahrung Ihrer Interessen bitte ich bereits in Ihrer Bewerbung um einen entsprechenden Hinweis. Bewerbungen von Männern werden besonders begrüßt. Die Bewerbungen von Menschen aller Nationalitäten sind willkommen. Es werden ausschließlich Bewerbungen in deutscher Sprache berücksichtigt. Die Verfügbarkeit einer Planstelle der entsprechenden Wertigkeit richtet sich nach den stellenwirtschaftlichen Möglichkeiten. Informationen über die Verarbeitung Ihrer personenbezogenen Daten sowie über Ihre damit zusammenhängenden Rechte gem. Art. 13 Datenschutz-Grundverordnung erhalten Sie auf unserer Internetseite. STBL1_DE

Sachbearbeitungen (m/w/d) Staatserbschaften

Der Landkreis Rotenburg (Wümme) mit rd. 164.000 Einwohnern (m/w/d) liegt zwischen Hamburg und Bremen und ist Teil der Metropolregion Hamburg. Die Kreisverwaltung hat ihren Sitz in der Stadt Rotenburg (Wümme) mit einem vielfältigen Angebot in den Bereichen Kultur, Bildung, Sport und Freizeitgestaltung. Ebenso verfügbar ist ein breites Angebot an allgemeinbildenden und berufsbildenden Schulen sowie eine gute Anbindung an den öffentlichen Personennah- und Fernverkehr. Der Landkreis Rotenburg (Wümme) sucht für das Haupt- und Personalamt zu sofort oder später einen Sachbearbeiter (m/w/d) – Organisation und Prozessverantwortung (EG 11 TVöD / A 11 NBesG) am Standort Rotenburg (Wümme). Das Haupt- und Personalamt mit seinen 37 Mitarbeitenden ist zuständig für die Zentralen Dienste und den Bereich Personal und Organisation. Wir setzen uns für die Belange von ca. 1.150 Beschäftigten innerhalb der Landkreisverwaltung ein. In der Abteilung Personal und Organisation verstärken Sie das Team der Organisation. Aufgaben <ul> <li>Die Prozessverantwortung für das Haupt- und Personalamt obliegt Ihnen. Sie identifizieren und erheben Prozesse, modellieren diese in der Software, agieren als Multiplikator, verantworten die Qualitätssicherung und zeigen Prozessrisiken auf und bewerten diese.</li> <li>Überlastungsanzeigen aus den Ämtern werden von Ihnen bearbeitet und Vorschläge zur Entlastung erarbeitet. Dazu führen Sie ggf. Organisationsuntersuchungen durch und beraten und unterstützen die Führungskräfte der Ämter. </li> <li>In der Projektarbeit wirken Sie als Gruppenmitglied oder Leitung des jeweiligen Projektes mit. Dabei koordinieren und evaluieren Sie die Projekte, damit diese zielführend abgewickelt werden. Der Fokus liegt dabei zunächst auf den Digitalisierungsprojekten. </li> <li>Zusammen mit anderen Kollegen (m/w/d) führen Sie Stellenbewertungen für Tarifbeschäftigte nach der Entgeltordnung bzw. dem Lohngruppenverzeichnis und für Beamte nach dem KGSt-Gutachten durch und beraten bei der Erstellung von Stellenbeschreibungen.</li> </ul> Profil <ul> <li>Sie besitzen die Befähigung für das erste Einstiegsamt der Laufbahngruppe 2 der Fachrichtung Allgemeine Dienste in Verbindung mit einem verwaltungs- oder rechtswissenschaftlichen Studium, alternativ verfügen Sie über einen erfolgreich abgeschlossenen Angestelltenlehrgang II oder ein abgeschlossenes Hochschulstudium mit Bezug zum Projekt- oder Organisationsmanagement.</li> <li>Wünschenswert sind Berufserfahrung in einer Kommunalverwaltung und Kenntnisse und Erfahrungen im Organisationsmanagement.</li> <li>Für Ihre Aufgaben sind Sie alleinverantwortlich. Sie haben daher eine sehr strukturierte Arbeitsweise, können Ihre Arbeitsaufträge priorisieren und im Blick behalten und finden auch bei herausfordernden Sachverhalten eine angemessene Lösung. </li> <li>Sie haben eine strategische Arbeitsweise und können Projektstrukturen entwickeln und die laufenden Projekte unter Berücksichtigung der Bedürfnisse der Verwaltung analysieren und optimieren.</li> <li>Die Zusammenarbeit im Team ist Ihnen wichtig und man kann sich auf Sie verlassen. Bei übergreifenden Arbeitsaufträgen tauschen Sie sich innerhalb des Teams aus und berücksichtigen die verschiedenen Arbeitsbereiche.</li> <li>Kommunikation ist eine Ihrer Stärken. Sie verstehen es, die verschiedenen Akteure in die Projektarbeit für Ihren Bereich einzubinden und sie von Ihren Ideen zu überzeugen. Informationen werden von Ihnen adressatengerecht aufbereitet und vermittelt. Bei gegensätzlichen Meinungen agieren Sie vermittelnd, um eine einvernehmliche Lösung herbeizuführen. Ihren Standpunkt können Sie trotzdem sicher vertreten. </li> <li>Für die Mitarbeiter (m/w/d) der Kreisverwaltung sind Sie bei Stellenbewertungen Ansprechperson und es liegt Ihnen, diese zu beraten und mit ihnen zu kommunizieren, Ihre Ansichten zu vertreten und über wichtige Themenstellungen zu informieren. In konfliktbehafteten Situationen gelingt es Ihnen, Lösungen zu finden, diese ggf. durchzusetzen und für Verständnis bei allen Beteiligten zu werben.</li> <li>Sie besitzen eine hohe Affinität zu IT-Anwendungen und sind bereit, sich kurzfristig in Fachanwendungen einzuarbeiten.</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>flexible Arbeitszeiten, ausgerichtet an den dienstlichen Belangen, mit der Möglichkeit, Arbeitszeitguthaben auch mehrtägig abzubauen.</li> <li>die Möglichkeit, Beruf und Privatleben miteinander zu vereinbaren, egal ob es um Telearbeit, Homeoffice oder die verschiedensten Teilzeitmodelle geht.</li> <li>eine Großtagespflegestelle zur Betreuung von Kindern unter 3 Jahren im Kreishaus in Rotenburg. </li> <li>ein großes Maß an beruflicher Sicherheit. </li> <li>eine Jahressonderzahlung, die im November ausgezahlt wird. </li> <li>die fortlaufende Weiterentwicklung Ihrer Kenntnisse und Fertigkeiten durch individuelle Förderung mit zielgerichteten Fortbildungsmaßnahmen.</li> <li>eine gute Anbindung an den öffentlichen Nahverkehr. Vom Bahnhof in Rotenburg, der fußläufig zum Kreishaus liegt, gibt es direkte Verbindungen u. a. nach Verden, Bremen und Hamburg. </li> <li>30 Tage Erholungsurlaub im Jahr (bei einer 5-Tage-Woche), die auch mit dem Abbau von Arbeitszeitguthaben kombiniert werden können. Außerdem sind der 24.12. und 31.12 arbeitsfreie Tage.</li> <li>ein betriebliches Gesundheitsmanagement mit Gesundheitswochen, Inhouseseminaren, Firmenfitness und Fahrradleasing.</li> <li>die Möglichkeit, mit Ihrem Amt jährlich einen Teamtag während der Arbeitszeit durchzuführen. </li> </ul> Die Stelle nach Entgeltgruppe 11 TVöD (A11 NBesG) soll am Dienstort Rotenburg (Wümme) unbefristet zum nächstmöglichen Zeitpunkt besetzt werden. Es handelt sich um eine Vollzeitstelle (39 bzw. 40 Wochenstunden), die auch teilzeitgeeignet ist. Die Beschäftigung von schwerbehinderten Menschen ist dem Landkreis ein besonderes Anliegen. STBL1_DE

Sachbearbeiter (m/w/d) – Organisation und Prozessverantwortung (Verwaltungswissenschaften, Rechtswissenschaften, Projektmanagement)

31 Stadtteile, 224 Quadratkilometer Fläche, Kurort und drittgrößter Industriestandort Niedersachsens: Die junge Großstadt Salzgitter mit ihren 107.000 Einwohnerinnen und Einwohnern hat viel zu bieten und sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt für für den Städtischen Regiebetrieb (SRB) in Vollzeitbeschäftigung eine Ingenieurin / einen Ingenieur (m/w/d) der Fachrichtung Landschaftsarchitektur, Landschaftsplanung oder vergleichbar (EntgGr. 11 TVöD/VKA) Die zu besetzende Stelle ist teilzeitgeeignet. Aufgaben <ul> <li>Objektplanung und -überwachung in allen Leistungsphasen der HOAI, insbesondere bei Neubau und Sanierung öffentlicher Grün- und Freizeitanlagen, Spielplätzen und Ausgleichsflächen, einschließlich der Erstellung von Projektunterlagen und deren Präsentation</li> <li>Ausschreibung, Koordinierung und Überwachung von Unterhalts- und Pflegemaßnahmen inklusive Qualitätssicherung, Mitarbeit beim Grünflächenkataster</li> <li>Erarbeitung von Pflege- und Entwicklungsplanungen sowie Konzepten von städtischen Grünanlagen</li> <li>Bearbeitung von Ortsratsangelegenheiten inklusive Erstellung von Vorlagen und deren Vertretung in politischen Gremien</li> <li>Stellungnahme zur Planung Dritter</li> <li>Bearbeitung von Bürgeranfragen und Beschwerden</li> </ul> Eine Änderung der Aufgabeninhalte bleibt vorbehalten. Profil <ul> <li>Abgeschlossenes Studium der Fachrichtung Landschaftsarchitektur, Landschaftsplanung bzw. ein vergleichbares Ingenieurstudium</li> <li>Einschlägige Berufserfahrung, wünschenswert mit Bezug zum Bau</li> <li>Ausgeprägte Kenntnisse der entsprechenden Normen und Rechtsvorschriften sowie der VOB, HOAI, UVgO und VgV</li> <li>Gendermainstreaming-Kompetenz</li> <li>Kreativität und gestalterische Sicherheit</li> <li>Selbstständige, strukturierte Arbeitsweise und sicheres Auftreten</li> <li>Lösungs- und Dienstleistungsorientierung</li> <li>Fahrerlaubnis der Klasse 3 bzw. B und die Bereitschaft, einen privaten PKW für dienstliche Zwecke einzusetzen</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Vergütung nach E 11 TVöD/VKA (4.153 € bis 6.154 € brutto bei Vollzeitbeschäftigung) je nach Erfahrungsstufe entsprechend der jeweiligen Vorerfahrung</li> <li>Gute Vereinbarkeit von Familie, Freizeit und Beruf durch flexible Arbeitszeiten und Arbeitszeitmodelle</li> <li>Möglichkeit zur mobilen Arbeit im Umfang von bis zu 40% der individuellen wöchentlichen Arbeitszeit</li> <li>Jahressonderzahlung und Leistungsentgelt</li> <li>Vielfältige Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten</li> <li>Betriebliche Altersvorsorge und vermögenswirksame Leistungen</li> <li>Ein umfangreiches betriebliches Gesundheitsmanagement</li> <li>30 Urlaubstage sowie bezahlte Freistellung an Heiligabend und Silvester</li> </ul> STBL1_DE

198 Öffentlicher Dienst allgemein Jobs in Niedersachsen