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Das Bundesamt für die Sicherheit der nuklearen Entsorgung – kurz BASE – ist eine Aufsichts- und Genehmigungsbehörde des Bundes für Themen rund um die nukleare Sicherheit. Eine unserer Aufgaben ist es, die Endlagersuche in Deutschland zu beaufsichtigen und dafür die Öffentlichkeitsbeteiligung zu organisieren. Wir bieten vielfältige und abwechslungsreiche Jobmöglichkeiten und bringen gemeinsam interdisziplinäre Themen voran. Jetzt kennenlernen: <a href="https://www.base.bund.de/de/service/karriere/gute-gruende-base_inhalt.html" target="_blank">Mitarbeitende im BASE</a> Jetzt mitgestalten: <a href="https://www.base.bund.de/de/base/base_inhalt.html" target="_blank">das größte Nachhaltigkeitsprojekt Deutschlands</a> Aufgaben <ul> <li>Leitung und Weiterentwicklung des Fachgebietes</li> <li>Entwicklung und Implementierung eines innovativen und anforderungsgerechten Managements sowie Dokumentation von atomrechtlichen Zulassungsverfahren für Endlager</li> <li>strategische Koordination und Weiterentwicklung der BASE-internen Prozesse zur Entwicklung von sicherheitstechnischen Regeln der nuklearen Entsorgung</li> <li>erste Ansprechperson rund um Fragen der Endlagerung und Beratung des Bundesumweltministeriums hinsichtlich genannter Themenbereiche </li> </ul> Profil <ul> <li>abgeschlossene Hochschulausbildung im Bereich Verwaltungs- oder Rechtswissenschaften (Master oder 2. Staatsexamen)</li> <li>mindestens drei Jahre nachgewiesene Berufserfahrung in leitender Funktion</li> <li>einschlägige Erfahrungen im Bereich atomrechtlicher Zulassungsverfahren oder Kenntnisse in der Gestaltung von Regelwerksentwicklung im atomrechtlichen Bereich</li> <li>Kommunikationsstärke, Delegationsfähigkeit</li> </ul> Vorteilhaft sind <ul> <li>Erfahrungen im Verwaltungshandeln</li> <li>Kenntnisse im Management komplexer Verwaltungsverfahren</li> <li>eine ausgeprägte Lösungsorientierung sowie die Fähigkeit zum Empowerment</li> <li>Sie haben die Bereitschaft zu Dienstreisen, insbesondere zwischen den Standorten Salzgitter und Berlin.</li> </ul> Wir schaffen ein Arbeitsumfeld in dem sich alle willkommen fühlen – unabhängig von Geschlecht, Behinderung, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion und Weltanschauung, Alter, sexueller Orientierung und Identität. Menschen mit Schwerbehinderung werden bei gleicher Qualifikation und Eignung bevorzugt berücksichtigt. Das BASE hat sich die Erhöhung des Frauenanteils in Führungspositionen zum Ziel gesetzt und bittet interessierte Frauen ausdrücklich, sich auf die Position zu bewerben: wir fördern intensiv das Thema Frauen in Führung und bieten auch Tandemstellen für Führungsstellen an. Wir bieten Heute für morgen arbeiten. Die Endlagersuche ist das größte Umweltprojekt Deutschlands – wir arbeiten gemeinsam für eine sichere Zukunft. Vielfalt leben! Teamwork makes the dream work. Wir arbeiten gut zusammen – unabhängig von Geschlecht, Behinderung, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion und Weltanschauung, Alter, sexueller Orientierung und Identität. Und für den optimalen und angenehmen Start beim BASE bieten wir ein intensives Onboarding- und Patenprogramm an. Krisenfest und Weiterbildungsmöglichkeiten. Ein sicherer Arbeitsplatz, Entgelt nach TVöD Bund, eine Betriebsrente für Tarifbeschäftigte und die Möglichkeit der Verbeamtung erwarten Sie beim BASE. Unser Fortbildungsbudget garantiert darüber hinaus zahlreiche Fortbildungsmöglichkeiten und Weiterentwicklung durch vielfältige Schulungen. Ein Job, der sich Ihrer Familie und Lebensphase anpasst! Wir bieten 30 Tage Urlaub, zusätzlich arbeitsfrei an Heiligabend und Silvester und Anspruch auf Gleittage. Auch gut zu wissen: in unserer Behörde gibt es ein flexibles Arbeitszeitmodell und mobiles Arbeiten. Gesundheitsmanagement, Familienunterstützung und Freizeitspaß. Wir bleiben in Bewegung durch betriebliches Gesundheitsmanagement: Sportevents, Rückenkurse, Yoga und mobile Massage gibt es an allen Standorten. Kostenfrei: digitale Kinderbetreuung, schulunterstützende Lerntools und Unterstützung bei der Suche nach einem Kitaplatz (Kooperation in Berlin), zusätzlich vergünstigte/ kostenlose Kultur- und Freizeitangebote für alle Mitarbeitende. STBL1_DE

Leiter:in für das Fachgebiet „Planfeststellung Endlager, Koordinierung Regelwerk Entsorgung (m/w/d)

Wir sind eine Körperschaft des öffentlichen Rechts und gewährleisten die flächendeckende Versorgung der gesetzlich krankenversicherten Patienten in Niedersachsen. Als zahnärztliche Selbstverwaltung mit über 200 Mitarbeitenden betreuen wir rund 6.000 Zahnärztinnen und Zahnärzte in allen Belangen der vertragszahnärztlichen Berufsausübung. Aufgaben <ul><li>Du führst die sachlich-rechnerische Prüfung und Richtigstellung der eingereichten Abrechnungsfälle in der laufenden und/oder in der nachträglichen Abrechnungsprüfung durch</li><li>Du beantwortest Abrechnungsfragen am Telefon, per Mail oder per Brief nach entsprechender Einarbeitung</li><li>Du unterstützt das Serviceteam bei Fortbildungen und Großveranstaltungen bei Bedarf</li></ul> Profil <ul><li>Du hast Abrechnungskenntnisse in den zahnärztlichen Bereichen (z.B. ZE-Festzuschüsse, PAR, KCH) und begeisterst dich für das Thema Abrechnung</li><li>Du verfügst über gute Kommunikationsfähigkeiten in Wort und Schrift</li><li>Du bist flexibel einsetzbar und teamfähig</li><li>Du hast ein freundliches, servicebegeistertes Auftreten und einen serviceorientierten Umgangston</li></ul> Wir bieten <ul><li>Sicherer, unbefristeter Arbeitsplatz bei einem öffentlichen Arbeitgeber mit zusätzlicher Altersvorsorge</li><li>Tarifunabhängiges Gehalt</li><li>30 Tage Jahresurlaub</li><li>Mobiles Arbeiten nach Absprache möglich</li><li>Deutschlandticket als Null-Euro-Ticket</li><li>Hansefit Firmenfitness sowie weitere verschiedene betriebliche Gesundheitsmaßnahmen</li><li>Prinzip der offenen Türen, gleitende Arbeitszeit und teilweise Homeoffice</li><li>Ein freundliches, kollegiales und hilfsbereites Arbeitsteam</li></ul> STBL1_DE

Mitarbeiter Zahnärztliche Abrechnung - Service (m/w/d)

Wir suchen für unseren Dienstort Schöningen mehrere <h2>Sicherungsangestellte (m/w/d)</h2> Bewerbungsschluss: 22.07.2025 <h2>Unsere Aufgabe ist:</h2> Informationen von außen- und sicherheitspolitischer Bedeutung zu beschaffen, auszuwerten und der Bundesregierung in Form von Meldungen, Analysen und Briefings zur Verfügung zu stellen. Aufgaben <ul> <li>Objektschutz und Objekt­bestreifung u. a. mit Diensthunden</li> <li>Zutrittsmanagement</li> <li>Begleitung von externem Personal</li> <li>Mitwirken bei Werttransporten</li> <li>Überprüfung und Überwachen von technischen Einrichtungen</li> <li>Veranlassung von Sofortmaßnahmen bei Störfällen und Einleitung von Erstmaßnahmen</li> <li>Gefahrenabwehr</li> <li>Wahrnehmung von Aufgaben in der Leitwarte</li> <li>administrative Unterstützungs­leistungen</li> </ul> Wir setzen grundsätzlich die Bereitschaft voraus, sich schnell und eigenständig in neue Fachbereiche und Aufgaben­stellungen einzuarbeiten. Profil <ul> <li>Zwingende Voraussetzungen: <ul> <li>Führerschein Klasse B</li> <li>gute physische und psychische Belastbarkeit</li> <li>Ihre Bereitschaft <ul> <li>eine Dienstwaffe zu tragen</li> <li>das Führen von Diensthunden</li> <li>Dienstkleidung und Schutzausstattung zu tragen</li> <li>im Schichtdienst zu arbeiten (Wechselschicht 24/7)</li> <li>einen altersgemäßen sportlichen Leistungsnachweis abzulegen (gemäß Basis Fitness Test [BFT] der Bundeswehr in der Disziplin „1000-m-Lauf“ bzw. die Vorlage eines deutschen Sportabzeichens</li> <li>zu Dienstreisen</li> </ul> </li> <li>die deutsche Staatsangehörigkeit</li> <li>die Bereitschaft, sich einer erweiterten Sicherheits­überprüfung mit Sicherheits­ermittlungen (Ü3) auf Grundlage des Sicherheits­überprüfungs­gesetzes (SÜG) zu unterziehen.</li> </ul> </li> </ul> <ul> <li>Wünschenswerte Voraussetzungen: <ul> <li>Erfahrungen im Sicherheits­gewerbe oder Objektschutz</li> <li>der Nachweis der Sachkunde gemäß § 34a Gewerbe­ordnung (GWO) oder die Ausbildung zur Fachkraft für Schutz und Sicherheit</li> <li>ausgeprägte Team- und Kommunikations­fähigkeit</li> <li>Bereitschaft zur stetigen Fort- und Weiterbildung</li> </ul> </li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Mitarbeit bei einem besonderen Arbeitgeber mit äußerst vielfältigen Tätigkeits­feldern</li> <li>Einstellung nach dem Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst (TVöD Bund) in der Entgeltgruppe 4 oder Entgeltgruppe 5 bei einschlägiger abgeschlossener Ausbildung zur Fachkraft für Schutz und Sicherheit</li> <li>Einstellung in ein unbefristetes Beschäftigungs­verhältnis</li> <li>Prüfung und gegebenenfalls Anerkennung Ihrer Berufserfahrung im Rahmen der gesetzlichen Vorschriften des § 16 TVöD</li> <li>eine Wechselschichtzulage in Höhe von 105 € monatlich</li> <li>Zahlung einer monatlichen Sonderzulage für Beschäftigte der Nachrichten­dienste des Bundes</li> <li>jährliche tarifliche Sonderzahlung (13. Monatsgehalt)</li> <li>30 Tage Urlaub (bezogen auf eine 5-Tage-Woche)</li> <li>Zusatzurlaub gem. TVöD für Wechselschicht</li> <li>betriebliche Altersversorgung über die Versorgungs­anstalt des Bundes und der Länder (VBL)</li> <li>kollegiales, von Teamarbeit geprägtes Arbeitsumfeld</li> <li>Qualifizierungs- und Fortbildungs­möglichkeiten</li> </ul> STBL1_DE

Sicherungsangestellte (m/w/d) – Objektschutz, Zutrittskontrolle & Gefahrenabwehr

Viele Mitarbeitende aus unterschiedlichen Professionen arbeiten beim Landkreis Stade daran, die Lebenssituation von Kindern, Jugendlichen und Familien zu verbessern. Um dieses Ziel gemeinsam zu erreichen, wird Teamwork bei uns großgeschrieben. Das Team der Wirtschaftlichen Jugendhilfe bringt dabei ihre rechtliche und wirtschaftliche Expertise ein. Wir suchen für das Amt Jugend und Familie: Teamleitung (m/w/d), Wirtschaftliche Jugendhilfe Aufgaben <ul> <li>das Team mit den Aufgabenbereichen Hilfen zur Erziehung, Eingliederungshilfe, Kindertagesstätten und dem Anordnungswesen leiten, insbesondere <ul> <li>Dienst- und Fachaufsicht sowie die übertragene Verantwortung im Bereich Fach- und Finanzcontrolling wahrnehmen</li> <li>Ziele, Arbeitsschwerpunkte und Projekte entwickeln, festlegen und koordinieren</li> <li>Mitarbeitende insbesondere bei schwierigen Fallgestaltungen unterstützen und fachlich beraten</li> <li>an überregionalen Dienstbesprechungen und Arbeitsgemeinschaften teilnehmen</li> <li>neue Rechtsvorschriften auswerten und beurteilen</li> <li>bei der Personalauswahl und -entwicklung mitwirken</li> </ul> </li> <li>komplexe Fallkonstellationen und Fälle mit besonderer Tragweite bearbeiten, beispielsweise Kostenerstattungsansprüche geltend machen und schwierige Zuständigkeitsprüfungen durchführen</li> <li>Controlling und Statistiken</li> </ul> Profil Sie entsprechen unserem Anforderungsprofil, wenn Sie über <ul> <li>eine abgeschlossene Weiterbildung als Verwaltungsfachwirt (m/w/d) oder</li> <li>ein abgeschlossenes Studium (Diplom / FH bzw. Bachelor) einer der Fachrichtungen Allgemeine Verwaltung / Public Administration, Verwaltungsbetriebswirtschaft / Public Management, Verwaltungswissenschaft, Öffentliche Verwaltung oder</li> <li>ein abgeschlossenes Studium (Diplom/FH bzw. Bachelor bzw. Erste Juristische Staatsprüfung) der Rechtswissenschaften</li> </ul> verfügen. Die Aufgaben erfordern vertiefte Kenntnisse der Sozialgesetzbücher (insbesondere SGB VII) und des Verwaltungsrechts. Außerdem sollten Sie komplexe Sachverhalte zügig erfassen und analysieren können, beispielsweise die Auswirkungen von Gesetzesänderungen auf die Arbeit des Teams. Berufliche Erfahrungen in der Mitarbeiterführung sind von Vorteil. Einstellungsvoraussetzungen sind außerdem das Vorhandensein eines eintragungsfreien Führungszeugnisses (Hinweis: der entsprechende Nachweis wird nach erfolgreicher Bewerbung angefordert) und Deutschkenntnisse auf dem Level C1 (Gemeinsamer Europäischer Referenz-rahmen für Sprachen). Wir bieten <ul> <li>einen unbefristeten Arbeitsvertrag in Vollzeit, der teilzeitgeeignet ist</li> <li>eine Bezahlung nach Entgeltgruppe 11 TVöD/VKA</li> <li>weitere im öffentlichen Dienst übliche Leistungen, z.B. zusätzliche Altersversorgung (VBL), Betriebliches Gesundheitsmanagement</li> <li>mit der Befähigung für die Laufbahngruppe 2, 1. Einstiegsamt, Fachrichtung „Allgemeine Dienste“, eine Einstellung im Beamtenverhältnis (Besoldungsgruppe A 11 NBesG)</li> <li>flexible Möglichkeiten der Arbeitszeitgestaltung (z.B. Homeoffice, Gleitzeitrahmen)</li> <li>eine moderne Arbeitsumgebung</li> <li>vielfältige Fortbildungsmöglichkeiten</li> <li>die Möglichkeit zur Nutzung des Jobtickets und des Jobbikes (Fahrradleasing)</li> </ul> Schwerbehinderte und schwerbehinderten Personen gleichgestellte Bewerbende werden im Rahmen des gesetzlich Zulässigen bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt. Zum Abbau der Unterrepräsentanz im Sinne des Nds. Gleichberechtigungsgesetzes werden Bewerbungen von Männern besonders begrüßt. Außerdem sehen wir ausdrücklich Bewerbungen von Menschen mit dem Geschlechtseintrag „divers“ entgegen. STBL1_DE

Teamleitung (m/w/d), Wirtschaftliche Jugendhilfe (Verwaltungsfachwirt / Verwaltungsbetriebswirt (m/w/d))

Die Bundesanstalt für Verwaltungsdienstleistungen (BAV) ist zentrale Dienstleisterin in der Behördenfamilie des Bundesministeriums für Verkehr (BMV). Wir übernehmen vielfältige administrative Aufgaben und unterstützen die Behörden unter anderem bei Reform- und Modernisierungsvorhaben, treiben die Digitalisierung der Verwaltung voran und wirken bei Innovationsprojekten aktiv mit. Zudem tragen wir mit der Umsetzung von Förderprogrammen des Bundes dazu bei, wichtige verkehrs- und klimapolitische Ziele zu erreichen. Unsere Aufgaben erledigen wir professionell, wirtschaftlich und serviceorientiert, was uns zu einer zuverlässigen Partnerin macht. Die Bundesanstalt für Verwaltungsdienstleistungen ist Teil eines 357.582 km² großen Karrierenetzwerks bestehend aus über 40 Behörden mit rund 24.000 Beschäftigten. Mehr unter <a href="http://www.xn--damit-alles-luft-7nb.de/" target="_blank">www.damit-alles-läuft.de</a>. Die Bundesanstalt für Verwaltungsdienstleistungen (BAV) in Aurich sucht zur Umsetzung von Förderprogrammen der Bundesregierung zum nächstmöglichen Zeitpunkt befristet bis längstens 31.12.2027 mehrere Referentinnen / Referenten (m/w/d) für Förderprogramme (Volljuristin / Volljurist (m/w/d)) Der Dienstort ist Aurich (Sitz der BAV). Referenzcode der Ausschreibung 20251237_9339 Bewerben Sie sich schneller über unser Komfort-Bewerbungsverfahren „Hot Job“ (1) Aufgaben Zur Umsetzung und Begleitung verschiedener Förderprogramme insbesondere aus dem Regierungsprogramm „Elektromobilität“ (z.B. Ladeinfrastruktur für Elektrofahrzeuge) und der der Mobilitäts- und Kraftstoffstrategie der Bundesregierung sowie weiterer Fördermaßnahmen aus den Bereichen sowohl der Schiff- und Luftfahrt (z.B. Erhalt der Traditionsschifffahrt, Aus- und Umrüstung von Seeschiffen mit Antrieben zur Nutzung von LNG als Schiffskraftstoff, Bodenstrom an Flughäfen) als auch der Digitalisierung (insbesondere Drohnen, Mobilfunkstandard 5G und Künstliche Intelligenz) beauftragt das Bundesministerium für Verkehr (BMV) die BAV als Bewilligungsbehörde, um einen rechtmäßigen und effizienten Einsatz der Fördermittel durch sorgfältige Planung, Durchführung und Kontrolle zu gewährleisten. Die BAV unterstützt das BMV in den verwaltungsmäßigen Aufgaben der Fördermittelbearbeitung. Sie berät die Antragsteller in Bezug auf zuwendungsrelevante Aspekte und führt die inhaltliche und formale Prüfung der Fördermittelanträge durch. Sie erlässt die Zuwendungsbescheide, ggfs. zur Übergabe im BMV, betreut die Fördervorhaben administrativ wie gegebenenfalls auch fachlich und prüft die Verwendungsnachweise der geförderten Projekte. Die Aufgaben im Einzelnen: Als Referentin/Referent in der Abteilung III – Förderprogramme – sind Sie mit der Prüfung juristischer Fragestellungen aus dem gesamten Gebiet des Zuwendungsrechtes befasst. Dabei unterstützen Sie die BAV als Bewilligungsbehörde bei der administrativen Umsetzung und Begleitung verschiedener Förderprogramme, um einen effizienten Einsatz der Fördermittel durch sorgfältige administrative Planung, Durchführung und Kontrolle zu gewährleisten. Die Aufgaben umfassen hierbei u.a.: <ul> <li>Prüfung juristischer Fragestellungen</li> <li>Konzeptionelle Gestaltung der Fördermittelbearbeitung</li> <li>Erarbeitung von Förderrichtlinien</li> <li>Begleitung von anspruchsvollen Zuwendungsverfahren</li> <li>Führen von Rechtsstreitigkeiten</li> </ul> Profil Das sollten Sie unbedingt mitbringen: <ul> <li>Abgeschlossenes wissenschaftliches Hochschulstudium der Rechtswissenschaften mit Laufbahnbefähigung für den höheren allgemeinen Verwaltungsdienst (erstes und zweites juristisches Staatsexamen)</li> <li>Abgeschlossenes wissenschaftliches Hochschulstudium der Rechtswissenschaften oder abgeschlossenes Masterstudium in den Studiengängen Wirtschaftsrecht oder Recht für die öffentliche Verwaltung</li> </ul> Das wäre wünschenswert: <ul> <li>Fähigkeit und Bereitschaft zu selbständigem und eigenverantwortlichem Handeln</li> <li>Gutes Planungs- und Organisationsvermögen (Prioritäten setzen können)</li> <li>Ausgeprägte Fähigkeit im Bereich der externen Kommunikation (bspw. E-Mail, Telefon, Videokonferenz, Präsenztermine), insbesondere der Vertretung der Behörde nach außen</li> <li>Insbesondere gute Verhandlungs- und Überzeugungsfähigkeit</li> <li>Fähigkeit zur kollegialen Zusammenarbeit in einem interdisziplinären Aufgabenfeld und einem interdisziplinären Team</li> <li>Überdurchschnittliche juristische Fachkenntnisse im Öffentlichen Recht</li> <li>Fähigkeit und Bereitschaft zur Einarbeitung im Verwaltungsrecht, Zuwendungsrecht, Haushaltsrecht, Vergaberecht und EU-Beihilfenrecht</li> <li>Digitalkompetenz: gute Kenntnisse der IT-Standards (MS-Office-Anwendungen) sowie Fähigkeit und Bereitschaft, sich neue IT-Anwendungskenntnisse anzueignen</li> </ul> Wir bieten Wir bieten eine interessante und abwechslungsreiche Beschäftigung in einer modernen Verwaltung nach den Bedingungen des öffentlichen Dienstes. Für Beamtinnen/Beamte ist die Stelle nach Besoldungsgruppe A14 und für Tarifbeschäftigte nach Entgeltgruppe 13 TVÖD/TVEntgO-Bund bewertet. Ihre Berufserfahrung wird im Rahmen der tariflichen Regelungen bei der Bemessung des Eingangsentgeltes berücksichtigt. Informationen zum TVöD finden Sie auf der Homepage des Bundesministeriums des Innern (<a href="http://www.bmi.bund.de" target="_blank">http://www.bmi.bund.de</a>) bzw. unter dem Link (<a href="https://bezuegerechner.bva.bund.de/" target="_blank">https://bezuegerechner.bva.bund.de</a>). Die Bundesanstalt für Verwaltungsdienstleistungen unterstützt die Vereinbarkeit von Familie und Beruf. Wir bieten unseren Beschäftigten orts- und zeitflexibles Arbeiten sowie individuelle Teilzeitvereinbarungen. STBL1_DE

Referentinnen / Referenten (m/w/d) für Förderprogramme (Volljuristin / Volljurist (m/w/d))

1972 zusammengewachsen aus den 56 selbstständigen Gemeinden des Landkreises Melle, gilt die Stadt Melle heute mit ihren acht Stadtteilen und einer Gesamtfläche von 254 km² als eine der größten Flächenstädte Niedersachsens. Rund 500 Mitarbeiter*innen kümmern sich in der Stadtverwaltung um die Belange der ca. 47.700 Einwohner*innen und prägen die Stadt Melle als Arbeitgeberin. Werden auch Sie Teil des Teams – wir freuen uns auf Sie! Die Stadt Melle als Schulträger von 14 Schulen sucht zum 01. oder 15.09.2025 eine*n Schulsekretär*in (d/m/w) für die Grundschule Gesmold Aufgaben <ul> <li>Allgemeine Sekretariatsarbeiten</li> <li>Pflege der Schüler*innendatei</li> <li>Koordination und Mitwirkung bei Ein-, Aus- und Umschulungen; bei Schüler*innenbeförderung und bei der Abwicklung des Ganztagbetriebes (inkl. des Zahlungsverkehrs)</li> <li>Unterstützung der Schulleitung bei Personalangelegenheiten, Überwachung des Schulbudgets und sonstigen Schulangelegenheiten</li> <li>Vorbereitung und Führen von Statistiken</li> <li>Ansprechperson für Schulleitung, Eltern, Schüler*innen, Kollegium, Behörden und Institutionen sowie dem Schulträger</li> </ul> Profil <ul> <li>Abgeschlossene Ausbildung zum*zur Verwaltungsfachangestellten oder eine abgeschlossene Ausbildung im Bereich Büro und Sekretariat (z. B. Kaufleute für Büromanagement), Recht und Verwaltung (z. B. Rechtsanwaltsfachangestellte*r)</li> <li>Gute EDV-Kenntnisse (insbesondere MS-Office)</li> <li>Selbständige, organisierte und strukturierte Arbeitsweise sowie gute Kommunikationsfähigkeit und Belastbarkeit</li> <li>Sicherer Umgang mit unterschiedlichen Personen- und Zielgruppen</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Eine unbefristete Teilzeitstelle (16 Std./Woche bei einer 5-Tage-Woche) *</li> <li>Je nach Qualifikation eine Vergütung bis zur EG 6 TVöD (16.400 € - 20.000 € p. a.)</li> <li>Jahressonderzahlung und Leistungsprämie</li> <li>Einen krisensicheren Arbeitsplatz</li> <li>Weiterbildungsmöglichkeiten</li> <li>Betriebliches Gesundheitsmanagement (u. a. Firmenfitness &amp; Gesundheitstage)</li> <li>Fahrradleasing</li> </ul> * Die während der Ferienzeit nicht geleisteten Arbeitsstunden sind durch entsprechende Mehrarbeit an den Schultagen auszugleichen, sodass die tatsächlich zu leistende wöchentliche Arbeitszeit zurzeit ca. 18 Std./Woche beträgt. STBL1_DE

Schulsekretär*in (d/m/w) für die Grundschule Gesmold

Du bist kommunikationsstark und hast Freude im Umgang mit unterschiedlichen Menschen? Konzeptionelles Denken liegt Dir? Dann freuen wir uns über Deine Bewerbung! Unser Team der Malteser Regionalgeschäftsstelle Nordost und Nordwest in Lohne sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt in der Personalabteilung Verstärkung in Vollzeit (39 Std./Wo.) oder Teilzeit. Wir Malteser helfen mit unseren rund 10.000 haupt- und ehrenamtlichen Mitarbeitern an über 150 Standorten in den Regionen Nordost und Nordwest (Bezirke Berlin, Bremen, Dresden-Görlitz, Hamburg, Hildesheim, Magdeburg, Oldenburg, Osnabrück und Erfurt) Menschen in Not. Für alle Standorte und Dienste erfolgt die Betreuung unserer Mitarbeitenden durch unsere Regionalgeschäftsstelle in Lohne. Aufgaben <ul> <li>Du arbeitest im Bereich Personalentwicklung und bist Ansprechperson für Führungskräfte und Mitarbeitende der Regionen Nordost und Nordwest</li> <li>Du konzipierst und implementierst Entwicklungsprogramme wie Schulungen und Workshops und führst die Weiterbildungsmaßnahmen kontinuierlich fort</li> <li>Du übernimmst die Erfolgskontrolle und Wirksamkeitsanalyse der PE-Maßnahmen</li> <li>Du verbesserst und überprüfst die Wirksamkeit von PE-Instrumenten wie Feedbacksysteme und Kompetenzmodelle</li> <li>Du begleitest die jährliche Entwicklungsplanung und erarbeitest Maßnahmen zur Qualifizierung, Förderung und Weiterentwicklung unserer Mitarbeitenden</li> <li>Du unterstützt bei der Betreuung der Trainees in den Regionen Nordost und Nordwest</li> <li>Du beteiligtst Dich am Einstellungsprozess von der Funktionsbeschreibung bis zum Onboarding</li> <li>Du unterstützt bei der Erstellung von Unterlagen für Personalauswahlprozesse wie Auswahlgespräche und ACs</li> <li>Du unterstützt bei der Umsetzung zentraler Projekte, die die Personalentwicklung betreffen</li> <li>Du betreibst Netzwerkarbeit und beobachtest Trends in der Personalentwicklung </li> </ul> Profil <ul> <li>Ein abgeschlossenes Studium im Bereich Personalmanagement, Betriebswirtschaft, Psychologie oder einer verwandten Disziplin</li> <li>Erfahrung in der Konzeption und Umsetzung von PE-Maßnahmen</li> <li>Eine hohe digitale Affinität und ein sicherer Umgang mit MS Office Anwendungen</li> <li>Ausgeprägte Teamfähigkeit</li> <li>Strategisches und analytisches Denken für konzeptionelles Arbeiten</li> <li>Organisationsgeschick und Beratungskompetenz</li> <li>Strukturierte und selbstständige Arbeitsweise</li> <li>Hohe Auffassungsgabe sowie ein zuverlässiger und genauer Arbeitsstil</li> <li>Verantwortungsbewusstsein</li> <li>Ausgeprägte Kommunikationsfähigkeiten</li> <li>Engagement und Eigeninitiative</li> <li>Freude am Netzwerken </li> <li>Eine positive Grundeinstellung zu den christlichen Werten der Malteser</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Eine unbefristete Tätigkeit in Voll- (39 Std./Wo.) oder Teilzeit</li> <li>Eine leistungsgerechte, tarifliche Vergütung nach AVR-Caritas</li> <li>30 Tage Urlaub (bei einer 5 Tage Woche) und einen Tag zur freien Verfügung</li> <li>On Top: Weihnachts- und Urlaubsgeld</li> <li>Eine dienstgeberfinanzierte betriebliche Altersvorsorge</li> <li>Flexible Arbeitszeiten zur Vereinbarkeit von Beruf und Familie</li> <li>Mobiles Arbeiten nach Absprache</li> <li>Eine kollegiale und wertschätzende Arbeitsatmosphäre in einem gemeinnützigen Unternehmen</li> <li>Die Möglichkeit an regionalen und verbundweiten Projekten mitzuarbeiten</li> <li>Eine umfassende Einarbeitung in ein abwechslungsreiches Arbeitsfeld mit einem engagierten Team</li> <li>Fach- und persönlichkeitsspezifische Weiterbildungsmöglichkeiten, auch über unsere Malteser-Akademie und spezielle E-Learning Einheiten</li> <li>Modernes betriebliches Gesundheitsmanagement z.B. durch die Mitgliedschaft im Firmenfitness-Netzwerk</li> <li>Zuschuss zum Deutschlandticket und Company Bike</li> <li>Mitarbeiterevents</li> </ul> STBL1_DE

Referent (m/w/d) Personalentwicklung

Viele Mitarbeitende aus unterschiedlichen Professionen arbeiten beim Landkreis Stade daran, die Lebenssituation von Kindern, Jugendlichen und Familien zu verbessern. Um dieses Ziel gemeinsam zu erreichen, wird Teamwork bei uns großgeschrieben. Das Team der Wirtschaftlichen Jugendhilfe bringt dabei ihre rechtliche und wirtschaftliche Expertise ein. Wir suchen für das Amt Sicherheit, Ordnung und Migration: Sachbearbeiter (m/w/d), Katastrophenschutz Aufgaben <ul> <li>den allgemeinen Katastrophenschutzplan sowie sämtliche Katastrophenschutz-Sonderpläne des Landkreises Stade erstellen und fortschreiben, mit Schwerpunkt auf Ziviler Alarmplanung / Zivilschutz / Zivilverteidigung nach den Vorgaben des Landes und des Bundes, einschließlich der Erstellung verschiedener Einsatz-, Ausstattungs- und Logistikkonzepte</li> <li>bei der Vorbereitung, Begleitung und Abwicklung von Katastrophenschutz-Übungen unterstützen</li> <li>weitere Aufgaben im Zusammenhang mit dem Katastrophenschutz, u. a. Mitarbeit im Katastrophenschutzstab des Landrates, Ausstattungsplanung, Ausbildung des Personals, das zentrale Katastrophenschutz-Materiallager planen, überwachen und betreuen, Sitzungen des Arbeitskreises Katastrophenschutz vorbereiten, durchführen und auswerten, Mitwirkung in der Kleinen Ansprechgruppe</li> </ul> Profil Sie entsprechen unserem Anforderungsprofil, wenn Sie über ein abgeschlossenes Studium (Diplom / FH bzw. Bachelor) einer der folgenden Fachrichtungen verfügen: <ul> <li>Engineering Hazard Control / Gefahrenabwehr</li> <li>Integrated Safety and Security Management</li> </ul> Kenntnisse über den Katastrophenschutz im Landkreis Stade und / oder im Land Niedersachsen sind von Vorteil. Einstellungsvoraussetzungen sind außerdem das Vorhandensein eines eintragungsfreien Führungszeugnisses (Hinweis: der entsprechende Nachweis wird nach erfolgreicher Bewerbung angefordert) und Deutschkenntnisse auf dem Level C1 (Gemeinsamer Europäischer Referenzrahmen für Sprachen). Wir bieten <ul> <li>einen unbefristeten Arbeitsvertrag in Vollzeit, der teilzeitgeeignet ist</li> <li>eine Bezahlung nach Entgeltgruppe 11 TVöD/VKA</li> <li>weitere im öffentlichen Dienst übliche Leistungen, z.B. zusätzliche Altersversorgung (VBL), Betriebliches Gesundheitsmanagement</li> <li>flexible Möglichkeiten der Arbeitszeitgestaltung (z.B. Homeoffice, Gleitzeitrahmen)</li> <li>eine moderne Arbeitsumgebung</li> <li>vielfältige Fortbildungsmöglichkeiten</li> <li>die Möglichkeit zur Nutzung des Jobtickets und des Jobbikes (Fahrradleasing)</li> </ul> Schwerbehinderte und schwerbehinderten Personen gleichgestellte Bewerbende werden im Rahmen des gesetzlich Zulässigen bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt. STBL1_DE

Sachbearbeiter (m/w/d), Katastrophenschutz (Ingenieur (m/w/d) Gefahrenabwehr, Sicherheit, Secrurity Management)

Arbeiten in unserer Kommunalverwaltung ist wirklich besonders: Besonders persönlich. Besonders offen. Und besonders abwechslungsreich. Hier sind Ihre Ideen gefragt, wenn es darum geht, unsere Hansestadt weiter zukunftsorientiert und nachhaltig zu gestalten. Zum nächstmöglichen Termin suchen wir Sie in Vollzeit als Verwaltungsprüfer im Rechnungsprüfungsamt (d/m/w) Bei einer geeigneten Bewerbungslage ist eine Besetzung in Teilzeit möglich. Zur Arbeitgeberin: Die Hansestadt Buxtehude ist eine besondere Arbeitgeberin: Eine moderne serviceorientierte Kommunalverwaltung mit über 700 Beschäftigten – außergewöhnlichen Menschen, die sich mit Fachkompetenz, Kreativität und Verantwortungsbewusstsein in ganz unterschiedlichen Bereichen engagieren. Für unsere selbstbewusste Stadt. Für nachhaltige Projekte. Und für die Menschen, die hier leben. Aufgaben <ul> <li>Setzen Sie auf eine vertrauensvolle Arbeitskultur – geprägt von Respekt und Toleranz.</li> <li>Schöpfen Sie Ihre Potenziale voll aus. Wir bieten Ihnen Raum für Mitgestaltung.</li> <li>Nutzen Sie Ihre Chancen. Wir fördern Ihre Entwicklung.</li> <li>Finden Sie Ihren Ausgleich. Verschiedene Arbeitszeitmodelle oder mobiles Arbeiten können individuell an Ihre Lebensphase angepasst werden.</li> <li>Bleiben Sie mit uns am Ball. Über Aktionen zur Förderung eines gesunden Lebensstils – mit dem Ziel, Ihre Gesundheit zu erhalten, zu stärken oder wiederherzustellen.</li> <li>Seien Sie sicher. Wir bieten eine unbefristete Beschäftigung.</li> <li>Setzen Sie auf eine faire Vergütung. Sie erhalten eine Besoldung nach A 11 Nds. Besoldungsgesetz bzw. ein Entgelt bis EG 10 TVöD plus der üblichen Leistungen im öffentlichen Dienst.</li> </ul> Profil <ul> <li>Sie sind zuständig für die Prüfung der Vergaben von Liefer- und Dienstleistungen, Baumaßnahmen und freiberuflichen Leistungen aller Fachgruppen sowie des Eigenbetriebes.</li> <li>Sie wirken bei der Prüfung der Jahresabschlüsse mit.</li> <li>Sie führen die Prüfung der Belege, Rückstellungen, Kassen und Zahlstellen durch.</li> <li>Sie prüfen Verwendungsnachweise.</li> <li>Sie sind zuständig für die Vorprüfung der Jahresabrechnungen anderer Fachgruppen (Jugendhilfe-, Schulabrechnungen).</li> <li>Sie prüfen Jahresabschlüsse von Dritten.</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>die Befähigung für die Laufbahngruppe 2, 1. Einstiegsamt bzw. eine erfolgreich abgeschlossene Ausbildung zur/zum Verwaltungsfachangestellten (d/w/m) und den erfolgreichen Abschluss des Angestelltenlehrgangs II.</li> </ul> Ferner werden im Hinblick auf die weitere Digitalisierung der Verwaltung und zu begleitenden Prüfungen durch das Rechnungsprüfungsamt erwartet: <ul> <li>Kenntnisse und Erfahrungen zu Digitalisierungsprozessen,</li> <li>idealerweise eine einschlägige Berufserfahrung in diesem Bereich, </li> <li>ein hohes Verantwortungsbewusstsein, Identifikation mit der Aufgabe sowie ein analytisches und strategisches Denkvermögen,</li> <li>ein ausgeprägtes Verhandlungs- und Kommunikationsgeschick,</li> <li>ein situationsgerechtes Auftreten, eine strukturierte und selbstständige Arbeitsweise sowie Eigeninitiative und Engagement,</li> <li>Vertreten des Prüfungsstandpunktes gegenüber der Leitung des Rechnungsprüfungsamts und den städtischen Fachgruppen, </li> <li>Bereitschaft zur Teilnahme an Fortbildungen und Erlangung von zusätzlichen Qualifikationen.</li> </ul> STBL1_DE

Verwaltungsprüfer (d/m/w) im Rechnungsprüfungsamt

#HIRING – wir suchen Dich! Die Malteser sind eine moderne Hilfsorganisation mit über 40.000 Mitarbeitenden und ca. 60.000 Ehrenamtlichen an über 700 Standorten. Wir helfen Menschen in Deutschland und weltweit. Dabei spielen Herkunft, Religion, Geschlecht oder Weltanschauung für uns keine Rolle. Wir sind Malteser – seit über 950 Jahren. Und wir sind da, weil Nähe zählt. Du möchtest Teil eines agilen Teams mit vielfältigen Aufgabenschwerpunkten werden? Du bist ein Organisationstalent und hast Lust auf die Thematiken rund ums Blaulicht? Dann bist du bei uns genau richtig! Die Malteser in Vechta suchen ab sofort Verstärkung in Teilzeit (18 Std./Wo.) für unsere kaufmännische Verwaltung im Bereich Notfallvorsorge. Aufgaben <ul> <li>Allgemeine Verwaltungstätigkeiten und organisatorische Unterstützung: z.B. Erledigung von diversem Schriftverkehr und Entgegennahme von Telefonaten </li> <li>Organisation und Terminierung von Besprechungen </li> <li>Koordinierung von Terminen beim Amt (z.B. KFZ-Zulassungen) </li> <li>Bearbeitung der Ein- und Ausgangspost </li> <li>Unterstützung bei Ein- und ggf. Ausgangsrechnungen </li> </ul> Profil <ul> <li> Du hast eine abgeschlossene Berufsausbildung, idealerweise im kaufmännischen Bereich oder eine vergleichbare Qualifikation </li> <li> Du verfügst vorzugsweise über erste Erfahrungen in der Verwaltung </li> <li> Du bringst Kenntnisse in MS-Office mit </li> <li> Du bist ein Teamplayer und kommunikationsstark </li> <li> Du weist Organisationsfähigkeit sowie Zuverlässigkeit auf </li> <li> Du hast eine positive Grundeinstellung zu den christlichen Werten der Malteser </li> </ul> Das klingt nach Dir? Dann bewirb Dich jetzt und werde Teil unseres Teams! Wir bieten <ul> <li>Attraktive Vergütung und Zusatzleistungen <ul> <li>Eine unbefristete Beschäftigung mit leistungsgerechter tariflicher Vergütung nach AVR-Caritas mit regelmäßigen Tariferhöhungen                                           </li> <li>Weihnachts- und Urlaubsgeld </li> <li>Zusätzliche arbeitgeberfinanzierte Altersvorsorge über die RZVK </li> </ul> </li> <li>Modernes Gesundheitsmanagement und Flexibilität <ul> <li>30 Tage Urlaub im Jahr plus einen zusätzlichen freien Tag (AZV-Tag) </li> <li>Heiligabend und Silvester frei </li> <li>Homeoffice nach Absprache</li> <li>Möglichkeit der Teilnahme am Firmenfitnessprogramm </li> <li>Nutzung unseres Job-Bike-Angebots </li> </ul> </li> <li>Weiterbildungsmöglichkeiten <ul> <li>Individuelle Fort- und Weiterbildungsmaßnahmen, auch über unsere Malteser-Akademie und spezielle E-Learning Einheiten </li> </ul> </li> <li>Mitarbeitendenrabatte <ul> <li>Rabatte und Gutscheine über unser Vorteilsportal für Mitarbeitende </li> <li>Arbeitgeberzuschuss zum Deutschlandticket </li> </ul> </li> <li>Umfangreiches Onboarding und ein tolles Team <ul> <li>Eine gezielte und umfangreiche Einarbeitung in deine Aufgaben und Themengebiete </li> <li>Ein freundliches und aufgeschlossenes Team, welches dir mit Rat und Tat zur Seite steht </li> </ul> </li> </ul> STBL1_DE

197 Öffentlicher Dienst allgemein Jobs in Niedersachsen