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Wir verbinden Menschen im Land Brandenburg. Für dieses Ziel planen, bauen, betreiben und verwalten wir mit fachlicher Expertise und technischem Sachverstand mehr als 8.300 km Straßennetz und 1.700 km Radwege. Mit einer Vielzahl von Dienststätten und Straßenmeistereien sind wir als moderne Straßenbauverwaltung in allen Regionen Brandenburgs vor Ort.Der Landesbetrieb Straßenwesen sucht für die Abteilung Zentrale Dienste im Dezernat Finanzen für den Betriebssitz Hoppegarten unbefristet zum nächstmöglichen Termin eineDezernatsleitung (m/w/d) Finanzen Aufgaben <ul><li>Sie leiten das Dezernat Finanzen und haben damit die fachliche sowie personelle Verantwortung für ein Team mit derzeit rund 30 Beschäftigten in unseren Dienststätten.</li><li>Sie planen, steuern und überwachen die Aufgabenerfüllung im Bereich Finanzen sowie SAP und erarbeiten Grundsätze und Zielvorgaben.</li><li>Sie geben die fachliche Anleitung und sichern die fachliche Qualität sowie das Controlling in einzelnen Abschnitten der operativen Prozesse.</li><li>Sie nehmen Aufgaben des Beauftragten für den Haushalt im Sinne der LHO wahr.</li></ul> Profil <ul><li>Abgeschlossenes wissenschaftliches Hochschulstudium in der Fachrichtung allgemeine Verwaltung, Public Management oder Betriebswirtschaft.</li><li>Sie verfügen über fundierte berufspraktische Erfahrungen nach dem Studienabschluss im Aufgabengebiet und im Bereich der doppischen sowie der kameralistischen Buchführung.</li><li>Sie haben Führungserfahrungen und die Fähigkeit, allen Mitarbeitenden auf Augenhöhe zu begegnen und diese entsprechend ihrer individuellen Fähigkeiten zielorientiert zu führen und zu fordern.</li><li>Sie kommunizieren wertschätzend, zeichnen sich durch eine selbstständige Arbeitsweise aus, sind durchsetzungsstark und teamfähig.</li><li>Sie sind im Besitz des Führerscheins Klasse B.</li></ul> Wir bieten <ul><li>Attraktive Vergütung nach Entgeltgruppe 15 TV-L.</li><li>Anspruchsvolle Aufgaben mit Gestaltungsmöglichkeit und ein kollegiales Arbeitsklima in den Teams.</li><li>Flexible Arbeitszeitgestaltung ohne Kernarbeitszeit, individuelle Teilzeitmodelle sowie die Möglichkeit zur Arbeit im Homeoffice.</li><li>Umfangreiche, individuelle Weiterbildungsangebote.</li><li>Alle tariflichen Leistungen des öffentlichen Dienstes, z.B. zusätzliche Altersversorgung (VBL) sowie 30 Tage Urlaub, Angebote des Gesundheitsmanagements etc.</li></ul> STBL1_DE

Dezernatsleitung (m/w/d) Finanzen

Wir sind die IT-Organisation der Bundesnotarkammer, der Dachorganisation des deutschen Notariats. Wir konzipieren und entwickeln seit mehr als 10 Jahren hochsichere und komplexe IT-Systeme mit zentraler Bedeutung für rund 6.600 Notariate und die deutsche Justiz. Die fortschreitende Digitalisierung insbesondere im Bereich der notariellen Arbeitsabläufe mit stets neuen Ideen, Projekten und Produkten lässt uns kräftig wachsen. Behördenmentalität findet man bei uns nicht. Wir suchen diejenigen, die sich gerne mit uns gemeinsam vielfältigen Herausforderungen stellen und Verantwortung übernehmen wollen. Wir bieten dafür moderne Technologien sowie Raum für eigene Ideen und persönliche Entwicklung. Zur Unterstützung unseres engagierten Teams suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt zur unbefristeten Einstellung eine/n IT Servicemanagement Spezialist (m/w/d) Aufgaben <ul> <li>IT-Betrieb und Administration von CMDB, Service Management Portal und Ticketsystem sowie Verbesserung der laufenden Workflows</li> <li>eigenständige Umsetzung anspruchsvoller Tool-Konfigurationen und Anpassungen, Integration in die bestehende IT-Landschaft sowie Erstellung dafür erforderlicher Automatisierungen</li> <li>Schulung und Beratung von Anwendern der Tools und Unterstützung bei der täglichen Arbeit</li> <li>Überwachung und Pflege der Daten- und Servicequalität sowie Erstellung von dazu benötigten Dashboards und Auswertungen</li> </ul> Profil <ul> <li>fundierte Praxiserfahrung und ausgeprägte „Can-do“-Mentalität in der Systemadministration oder ähnlichen Tätigkeiten</li> <li>umfassende praktische Kenntnisse in ITSM-Tools (Jira Service Management und Device42 bevorzugt)</li> <li>sehr gutes Verständnis für IT-Betriebsabläufe und Optimierungspotentiale sowie die Bestandteile von komplexer IT-Strukturen und deren Zusammenhängen</li> <li>ausgeprägte Kommunikationsfähigkeiten sowie Schulungs- und Beratungskompetenz</li> <li>hohe Eigenverantwortung, selbstständige lösungsorientierte Arbeitsweise und starke analytische und Problemlösungsfähigkeiten</li> <li>technische Kenntnisse in Linux, Scripting, SQL und Automatisierung sowie Erfahrungen im Projektmanagement sind von Vorteil</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>einen sicheren Arbeitsplatz</li> <li>30 Tage Urlaub sowie den 24.12. und 31.12. zusätzlich frei</li> <li>Zusatzleistungen wie z. B. ein Monatsticket für den öffentlichen Nahverkehr</li> <li>flexibles und mobiles Arbeiten</li> <li>eine verantwortungsvolle Position mit viel Gestaltungsspielraum</li> <li>gute Weiterentwicklungsmöglichkeiten</li> <li>ein vielseitiges und anspruchsvolles Aufgabengebiet</li> <li>ein modernes und familienfreundliches Arbeitsumfeld mit flachen Hierarchien</li> <li>regelmäßige Firmenevents (z.B. Sommerfest, Weihnachtsfeier, Neujahrsempfang etc.)</li> <li>Betriebliche Altersvorsorge, inkl. Arbeitgeberzuschuss; Mitarbeiterrabatte bei vielen Anbietern, freie Getränke und wöchentlich frisches Obst sowie</li> <li>eine sehr gute öffentliche Verkehrsanbindung zu unserem zentralen Standort in Berlin-Mitte</li> </ul> STBL1_DE

IT Servicemanagement Spezialist (m/w/d)

Für unseren Auftraggeber, den Bundesverband für körper- und mehrfachbehinderte Menschen e.V. (bvkm) mit Sitz in Berlin und Düsseldorf, suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine fachlich und persönlich geeignete Geschäftsführung (w/m/d) mit Schwerpunkt Sozialpolitik. Die derzeitige Stelleninhaberin geht in den Ruhestand. Dienstsitz ist in Berlin. Der bvkm ist Selbsthilfeverband, Fachund Dachverband und sozialpolitische Interessenvertretung. Der bvkm hat rund 280 Mitgliedsorganisationen, repräsentiert ca. 27.000 Familien und ist damit der größte Selbsthilfe- und Fachverband für körper- und mehrfachbehinderte Menschen (<a href="https://www.bvkm.de" target="_blank">www.bvkm.de</a>). Aufgaben <ul> <li>Strategische Verbandsentwicklung in enger Abstimmung mit dem ehrenamtlichen Vorstand.</li> <li>Vertretung der Interessen von Menschen mit Behinderung auf allen gesellschaftlichen Ebenen, in unterschiedlichen Gremien der Politik und anderen Verbänden und damit verbunden die Zusammenarbeit und Kooperation mit den Selbstvertretungs- und Leistungserbringerorganisationen bundesweit.</li> <li>Aufgreifen von Themen und ihre Entwicklung im verbandlichen Kontext.</li> <li>Fördernde Zusammenarbeit mit allen Organen und Gremien des Verbands.</li> <li>Unterstützung der Mitgliedsorganisationen und Gewinnung und Pflege neuer Mitglieder.</li> <li>Personalverantwortung für zwei Geschäftsstellen mit aktuell 11 Mitarbeitenden.</li> <li>Verantwortliche Übernahme von operativen Aufgaben und Verwaltung der Finanzen.</li> <li>Sicherung der Serviceleistungen und der finanziellen Ressourcen sowie Erschließung neuer Finanzierungsquellen.</li> <li>Weiterentwicklung des digitalen Arbeitens.</li> </ul> Profil <ul> <li>Abgeschlossene Hochschulausbildung, sowie entsprechende Berufserfahrung, möglichst im Bereich von NGO`s.</li> <li>Ausgeprägtes Gespür für zukunftsrelevante, sozialpolitische Entwicklungen und die Fähigkeit, Themen inhaltlich und wirtschaftlich erfolgreich umzusetzen.</li> <li>Ganzheitliches Management-, Organisations- und Führungsverständnis, gepaart mit einer wertorientierten Sozial- und Führungskompetenz.</li> <li> Gute betriebswirtschaftliche Kenntnisse</li> <li>Sie begegnen Menschen mit Behinderung und deren Familien auf Augenhöhe, wollen Teilhabe und Inklusion voranbringen und identifizieren sich mit den Werten des bvkm.</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Eine verantwortungsvolle Führungsposition in einer bundesweit anerkannten und gut aufgestellten Organisation.</li> <li>Eine wertschätzende Unternehmenskultur, mit einem hochqualifizierten und motivierten Team sowie einem engagierten, ehrenamtlichen Vorstand.</li> <li>Eine abwechslungsreiche und anspruchsvolle Aufgabe mit viel Raum für eigene Ideen und Gestaltungsmöglichkeiten.</li> <li>Eine der Position entsprechende tarifliche Vergütung mit Dienstwagen zur Privatnutzung.</li> </ul> STBL1_DE

Geschäftsführung (w/m/d)

Die Direktion Berlin sucht für den Geschäftsbereich Facility Management am Arbeitsort Berlin-Lichterfelde zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine/einen: <h2>Ingenieur/in für Elektrotechnik mit erweiterten Erfahrungen in der Gebäudetechnik (w/m/d) </h2> (Entgeltgruppe 11 TVöD Bund / Besoldungsgruppe A 11 BBesG, Kennung: BEFN1163, Stellen‑ID 1333536)Für den Arbeitsplatz wird eine monatliche außertarifliche Zulage in Höhe von 250 Euro gewährt. Die Einstellung erfolgt unbefristet. Die Bundesanstalt für Immobilienaufgaben (BImA) ist die Immobiliendienstleisterin des Bundes, die die immobilienpolitischen Ziele der Bundesregierung unterstützt und für fast alle Bundesbehörden die notwendigen Flächen und Gebäude zur Verfügung stellt. Dementsprechend sind wir in ganz Deutschland mit über 7.000 Beschäftigten vertreten und kümmern uns um ein sehr breites und buntes Immobilienportfolio sowie die ökologische Nutzung und Pflege von Naturflächen des Bundes. Für diese vielseitigen und verantwortungsvollen Aufgaben suchen wir innovative Köpfe, die nachhaltig denken und handeln.Unser Geschäftsbereich Facility Management baut, betreibt und bewirtschaftet ein komplexes Portfolio mit spannenden und vielseitigen Objekten – von den Ministerien in Berlin und Bonn über Bundesgerichte und Forschungs­einrichtungen bis zu den Gebäuden des Zolls, der Bundespolizei, der Bundeswehr oder der Bundesanstalt Technisches Hilfswerk (THW). Im Dialog mit unseren Kundinnen und Kunden gestalten wir den Weg zu einem klimaneutralen Immobilien­management.Dafür brauchen wir Sie! Machen Sie mit uns BImA! Der Fachbereich ist zuständig für die Betreuung von Sicherheitsbehörden. Aufgaben <ul><li>Wahrnehmung der Betreiber­verantwortung für die im Zuständigkeits­bereich befindlichen technischen Anlagen und Systeme diverser Gewerke, u. a.<ul><li>Aufstellen von Wartungsplänen</li><li>Erarbeitung und Abschluss von Wartungs- und Instandhaltungs­verträgen</li><li>Sicherstellung des störungsfreien Betriebes mit Eigenpersonal</li></ul></li><li>Wahrnehmung der Aufgaben einer verantwortlichen Elektrofachkraft für verschiedene Liegenschaften<ul><li>Festlegen von Mess- und Prüf­methoden an elektrotechnischen Anlagen und ggf. von zulässigen Abweichungen</li><li>Festlegung und Überwachung von Prüfzyklen</li></ul></li><li>Fachliche Leitung und Steuerung eines operativ tätigen Teams</li><li>Entwicklung von Qualitätsstandards und Prozessen für den Betrieb, die Wartung und die Instandsetzung</li><li>Planung des Instandhaltungsprozesses (Inspektion, Wartung, Instandsetzung, Verbesserung/Erneuerung), Sicherstellen der Aktualität der Instandhaltungsdaten im CAFM‑System</li><li>Abstimmungen mit dem Nutzer und der Bauverwaltung<ul><li>Führen des Schriftverkehrs</li><li>Teilnahme an Beratungen und Abstimmungsgesprächen</li></ul></li><li>Federführende Bearbeitung von Baumaßnahmen (Projektverantwortung)<ul><li>Erstellung von Planungen</li><li>Erarbeitung von Ausschreibungen für Planungsbüros und Errichtungsfirmen</li><li>Begleitung der Baumaßnahmen</li><li>Durchführung von Baumaßnahmen mit den Bauverwaltungen</li></ul></li><li>Erledigung von kaufmännischen und fachtheoretischen Aufgaben<ul><li>Durchführung von Ausschreibungen mit und ohne Beteiligung des Facheinkaufes und der Vergabestelle</li><li>Verhandlungen mit Errichtungs-, Wartungs- und Instandsetzungsfirmen</li><li>Beauftragungen, Rechnungsprüfungen und –freizeichnungen</li></ul></li></ul> Profil <h3>Qualifikation:</h3> <ul> <li>abgeschlossene technische (Fach‑)Hoch­schulausbildung (Diplom [FH]/Bachelor) mit Schwerpunkt Elektrotechnik oder in einem vergleichbaren Studiengang</li> </ul> <h3>Fachkompetenzen:</h3> <ul> <li>mindestens 2 Jahre Berufserfahrung in den Gebieten Inbetriebnahme, Service und Betrieb von elektrotechnischen und gebäudetechnischen Anlagen</li> <li>Fähigkeit zur Bearbeitung von inter­disziplinären und komplexen Aufgaben­stellungen mit dem Ziel der Erstellung einer technikübergreifenden, schnitt­stellen­freien Lösung</li> <li>Fähigkeit und Bereitschaft, sich auch in anderen TGA‑Bereichen Grundkenntnisse anzueignen und teamübergreifend zu arbeiten</li> <li>Aktuelle und einschlägige Kenntnisse der Rechts- und Verwaltungsvorschriften sowie Normen/Richtlinien, u. a. der HOAI, VOB, BauO, DIN, VDI, VOL, BetrSichV, BGV sowie Unfallverhütungsvorschriften Erfahrungen in der technischen Betriebsführung und dem Umgang mit CAFM‑Systemen sind wünschenswert</li> <li>Gute PC-Kenntnisse in den Standardbetriebssystemen und ‑anwendungen wie Microsoft Office</li> </ul> <h3>Weiteres:</h3> <ul> <li>gründliche, sorgfältige und zuverlässige Arbeitsweise</li> <li>gute Auffassungsgabe</li> <li>Fähigkeit, auch bei erhöhtem Arbeitsaufkommen selbstständig, gründlich und zielorientiert zu arbeiten</li> <li>gute Kommunikationsfähigkeit</li> <li>Fähigkeit zum teamorientierten Handeln, Kritikfähigkeit und Sozialkompetenz</li> <li>Bereitschaft zur Rufbereitschaft</li> <li>Bereitschaft zur erweiterten Sicherheitsüberprüfung mit Sicherheitsermittlungen gem. § 10 SÜG (Sicherheitsüberprüfungsgesetz)</li> </ul> Besonderer Hinweis: Voraussetzung für die Stellenbesetzung des Arbeitsplatzes ist die erfolgreiche erweiterte Sicherheitsüberprüfung nach dem Sicherheitsüberprüfungsgesetz (SÜG), in die ggf. auch der/die Ehe‑​/Lebens­partner/in einbezogen wird. Bitte informieren Sie sich diesbezüglich im Vorfeld Ihrer Bewerbung bspw. über das Bundesamt für Verfassungsschutz (<a href="https://www.verfassungsschutz.de" target="_blank">www.verfassungsschutz.de</a>). Wir bieten <ul><li>Eine interessante und abwechslungsreiche Tätigkeit mit allen Vorteilen einer großen öffentlichen Arbeitgeberin</li><li>Vereinbarkeit von Familie und Beruf bei der Arbeitszeitgestaltung</li><li>Möglichkeit der Anmietung einer Wohnung aus dem Bestand der Wohnungsfürsorge des Bundes</li><li>Berufliche Entwicklungsmöglichkeiten sowie umfangreiche Fortbildungs­angebote</li><li>Betriebliche Altersversorgung</li><li>Jahressonderzahlung nach den geltenden tariflichen Bestimmungen</li><li>30 Tage Urlaub im Kalenderjahr</li><li>Kurse zur Gesundheitsförderung sowie Vorsorgemaßnahmen</li><li>Verkehrsgünstige Lage mit dem ÖPNV</li><li>Zuschuss zum DeutschlandJobTicket (DJT)</li><li>In Abhängigkeit von der Bewerbungslage kann eine übertarifliche Vorweg­gewährung von Stufen sowie eine zusätzliche befristete Fachkräftezulage in Betracht kommen</li></ul> STBL1_DE

Ingenieur/in (w/m/d) für Elektrotechnik mit erweiterten Erfahrungen in der Gebäudetechnik

Als Bundestagsfraktion Bündnis 90/Die Grünen setzen wir uns für eine weltoffene, nachhaltige, freie, friedliche und demokratische Gesellschaft ein. Heute mehr denn je ist es wichtig, dass wir die Grundlagen unseres Zusammenlebens neu organisieren und dabei Wirtschaft, Ökologie und Gesellschaft in ein neues, stabileres Gleichgewicht bringen. Der Fachbereich 5 - Gesellschaftspolitik und soziale Infrastruktur - organisiert die parlamentarische Arbeit der Bundestagsfraktion von Bündnis 90/Die Grünen in den Themenfeldern Bildung, Familie, Senior*innen, Frauen, Kinder, Jugend, Queer; Forschung, Technikfolgen und Raumfahrt; Gesundheit und Pflege; Kultur und Medien. Dem Fachbereich gehören 16 Abgeordnete an, die zugleich Mitglieder in den entsprechenden Fachausschüssen des Deutschen Bundestages sind. Sie werden derzeit von 11 Fachreferent*innen, zwei Sachbearbeiterinnen und einer Fachbereichskoordinatorin unterstützt. Für den Bereich Familien-, Kinder- und Jugendpolitik suchen wir Unterstützung. Wir bieten eine spannende Tätigkeit, in der politisches Gespür, fachliche Kompetenz und Geschick im Organisieren effizienter Arbeitsprozesse gefragt sind. Dabei haben Sie die Möglichkeit in einem kreativen Umfeld interdisziplinär mit engagierten Menschen zusammenzuarbeiten. Wir suchen ab sofort eine*n FRAKTIONSREFERENT*iN (M/W/D) für den Aufgabenbereich familien-, kinder und jugendpolitik im Fachbereich 5 – Gesellschaftspolitik und soziale Infrastruktur Aufgaben <ul> <li>Fachliche Unterstützung der Fraktion, des Fachbereichs und der Arbeitsgruppe Bildung, Familie, Senior*innen, Frauen, Jugend und Queer bei der Konzeption, Formulierung und Abstimmung von grünen Positionen und parlamentarischen Initiativen</li> <li>Fachliche Beratung, Förderung der fachlichen Diskussion und strategische Weiterentwicklung politischer Ansätze im Bereich der Familien-, Kinder- und Jugendpolitik</li> <li>Mitwirkung an den Verfahrensabläufen der Fraktion und des Parlaments</li> <li>Unterstützung des Informationsaustauschs und der politischen Abstimmung mit Länderministerien, den grünen Fraktionen in den Ländern und im Europäischen Parlament</li> <li>Organisation, inhaltliche Vor- und Nachbereitung von Fachveranstaltungen</li> <li>Unterstützung der Presse- und Öffentlichkeitsarbeit, inkl. inhaltliche Betreuung des fachpolitischen Themenportals des Internetauftritts der Fraktion</li> <li>Kontaktpflege zur Fachöffentlichkeit sowie zu relevanten politischen Akteur*innen Bearbeitung von Korrespondenz und Bürgeranfragen</li> </ul> Profil <ul> <li>Mehrjährige Berufserfahrung im Bereich der Familien, Kinder- und Jugendpolitik und ein abgeschlossenes Hochschulstudium oder eine vergleichbare Qualifikation</li> <li>Politisches Urteilsvermögen und fundierte Kenntnisse des politischen Systems, von parlamentarischen Abläufen sowie von Arbeitsweisen der Ministerien</li> <li>Erfahrung in politischer Kommunikation und sehr gute schriftliche und mündliche Ausdrucksfähigkeit</li> <li>Zuverlässigkeit, Selbstständigkeit, Teamfähigkeit, gute Kooperations- und Kommunikationsfähigkeit</li> <li>Kompetenz in der Organisation von effizienten Arbeits- und Entscheidungsprozessen</li> <li>Sympathie und Aufgeschlossenheit für bündnisgrüne Politik und gute Kenntnisse der Programmatik</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Eine auf 38,5 Std./Woche ausgelegte befristete Vollzeitstelle, die für die Dauer der 21. Wahlperiode befristet ist. Die Vergütung erfolgt in Anlehnung an den TVöD/Bund.</li> <li>Attraktive Gesundheitsangebote, regelmäßige Mitarbeiter*innengespräche, Weiterbildung, betriebliche Altersvorsorge, vertrauensbasierte Arbeitszeiterfassung, ein Patenprogramm und 30 Tage Jahresurlaub.</li> <li>Einen spannenden, abwechslungsreichen und sinnstiftenden Aufgabenbereich im Herzen des parlamentarischen Alltags.</li> <li>Ein herzliches und aufgeschlossenes Team.</li> </ul> Die Bundestagsfraktion Bündnis 90/Die Grünen strebt eine gleichmäßige Geschlechterverteilung bei der Stellenbesetzung an. Wir begrüßen Bewerbungen von Personen jeden Geschlechts, jeden Alters, aller Nationalitäten, aller Religionen, aller sexueller Identitäten und unterschiedlichster Berufserfahrungen. Die Bewerbung von Menschen aus nicht akademischen Familien und von Menschen mit Behinderungen ist ausdrücklich erwünscht. Menschen mit Schwerbehinderung werden bei gleicher Qualifikation bevorzugt. Die Vergütung erfolgt in Anlehnung an den TVöD Bund. Arbeitsort ist Berlin. STBL1_DE

Fraktionsreferent*in (m/w/d) für den Aufgabenbereich Familien-, Kinder- und Jugendpolitik im Fachbereich 5 - Gesellschaftspolitik und soziale Infrastruktur

Städte sind die Zukunft – und du kannst helfen, dass sie nachhaltig und lebenswert sind! Auf dem Gelände des ehemaligen Flughafens Tegel entwickeln wir im Auftrag des Landes Berlin einen einzigartigen Innovationsort, an dem urbane Technologien erforscht, entwickelt, produziert und erlebbar werden. Sei Teil dieses visionären Projekts und gestalte mit uns die Urban Tech Republic und das Schumacher Quartier! Willst auch du Verantwortung für Berlin übernehmen? Dann unterstütze uns als: Allrounder (m/w/d) für Hausmeistertätigkeiten und Fuhrparkbetreuung auf Minijob-Basis Stundenlohn: 13,90 EUR Organisationseinheit: Office Management &amp; Gremien Beschäftigung: Stundenweise (10 Wochenstunden) – unbefristet Standort: Flughafen Tegel 1, 13405 Berlin Eintrittsdatum: Zum nächstmöglichen Zeitpunkt Wenn du eigenverantwortlich arbeitest, den kollegialen Austausch liebst und Wert auf Vertrauen, Offenheit und ein respektvolles Miteinander legst, bist du bei uns genau richtig. Lass uns zusammen Großes bewegen – für Berlin, für die Städte von morgen, für uns alle. Aufgaben <ul><li>Betreuung eines kleinen Elektrofuhrparks (Fahrräder, Golfcarts, Pkws): Fahrzeugverwaltung inklusive Betreuung des Buchungssystems, Schlüsselverwaltung etc., Durchführung kleinerer Reparaturen/ Instandsetzung der Fahrzeuge (wie z.B. Reifenwechsel, Austausch defekter Seitenspiegel oder Lampen), Laden und Reinigen der Fahrzeuge, Begleitung von TÜV-Abnahmen und behördliche Abwicklungen (z.B. mit der Kfz-Zulassungsstelle)</li><li>Transportfahrten, Beförderung von Gästen, Botendienste, Einkäufe </li><li>Betreuung des Materiallagers (Materialausgabe, Inventarisierung, Aufräumarbeiten)</li><li>Durchführung von kleineren Reparaturen, Aufräum- und Reinigungsarbeiten </li></ul> Profil <ul><li>PKW-Führerschein</li><li>Handwerkliche Fähigkeiten</li><li>Technisches Verständnis und gute Computerkenntnisse (Erfahrung mit CAFM von Vorteil)</li><li>Selbstständige, engagierte und zuverlässige Arbeitsweise, Servicementalität </li><li>Körperliche Belastbarkeit</li><li>Ausgeprägte Team- und Kommunikationsfähigkeit</li><li>Fließende Deutschkenntnisse in Wort und Schrift</li></ul> Wir bieten <ul><li>Eine Tätigkeit in einem zukunftsorientierten Arbeitsumfeld mit anspruchsvollen Aufgaben zur Mitgestaltung eines der bedeutendsten Smart-City-Projekte Europas.</li><li>30 Tage Urlaub sowie zusätzliche arbeitsfreie Tage an Weihnachten und Silvester.</li><li>Wir bezuschussen das Deutschlandticket Job mit 15 EUR als zusätzliches Mobilitätsangebot für unsere Mitarbeitenden.</li><li>Betriebliche Gesundheitsförderung (u.a. Zugang zu professionellen Beratungsangeboten und Mental Health Programmen, Betriebsarzt, Grippeschutzimpfungen)</li><li>Kostenlose Obst- und Gemüseboxen und kostenlose Getränke</li><li>Regelmäßige Firmenevents und ein vielfältiges Sportangebot (Sommerfest, Weihnachtsfeier, Teamevents, Tischtennis, Volleyball, Firmenlauf etc.)</li></ul> STBL1_DE

Allrounder (m/w/d) für Hausmeistertätigkeiten und Fuhrparkbetreuung auf Minijob-Basis

Die Berliner Justiz: Das sind 11 Amtsgerichte, 2 Landgerichte, das Kammergericht, 4 Fachgerichte, 3 Strafverfolgungsbehörden, die Senatsverwaltung für Justiz und Verbraucherschutz und viele tausende Beschäftigte, die sich täglich um die Sicherstellung der ordnungsgemäßen Rechtsprechung in der Hauptstadt Berlin kümmern.Dabei bietet die Berliner Justiz viele Berufs- und Tätigkeitsfelder für Berufseinsteigende und Berufserfahrene. Darum werden auch SIE ein Teil des Teams der Gerechten!Ausbildung zum Justizfachwirt (m/w/d)Kennziffer: 2326 E-A 1/2026 Laufbahn: Laufbahngruppe 1; 2. Einstiegsamt (ehemals mittlerer Justizdienst) als Justizsekretärin/Justizsekretär (m/w/d) Arbeitszeit: 40 Wochenstunden Bezüge während der Ausbildung: z.Z. 1.467,66 € brutto (unverheiratet und ohne Kinder) Einstellungstermin: voraussichtlich zum 1. März 2026 Aufgaben Eine Klage geht ein. Jemand wünscht Akteneinsicht. Das Gericht hat ein Urteil gefällt oder einen Beschluss erlassen und diese müssen jetzt zugestellt werden. Solche Vorgänge laufen über den Schreibtisch der Justizfachwirte im Gericht. Sie legen Akten an und verwalten diese, leiten Informationen an die richtigen Stellen weiter oder veranlassen die Zustellung von Urteilen. Justizfachwirte erfüllen eine wichtige Aufgabe im Gericht, denn sie sind die zentrale Schaltstelle für die Verfahren innerhalb der Gerichte und Strafverfolgungsbehörden. An ihrem Arbeitsplatz treffen die Entscheidungen, Anweisungen und sonstigen Schriftstücke all derjenigen zusammen, die an einem gerichtlichen oder staatsanwaltschaftlichen Verfahren beteiligt sind. Diese gilt es auszuführen, weiterzuleiten und die Abläufe zu koordinieren.Ausbildung:Die Ausbildung dauert zwei Jahre und besteht aus berufspraktischen und fachtheoretischen Abschnitten sowie dem Prüfungsverfahren. Die fachtheoretischen Abschnitte finden überwiegend in der Justizakademie Berlin statt und die berufspraktischen Abschnitte finden an einem Gericht oder in der Staatsanwaltschaft statt. Der Vorbereitungsdienst endet mit einer schriftlichen und mündlichen Abschlussprüfung. Profil <ul> <li>Die deutsche Staatsangehörigkeit (i.S.d. Art. 116 GG) oder</li> <li>die eines EU-Mitgliedslandes (i.S.d. § 7 Abs. 1 BeamtStG) oder</li> <li>die eines anderen Vertragsstaates des Abkommens über den Europäischen Wirtschaftsraum oder eines Drittstaates, dem die Bundesrepublik Deutschland und die Europäische Union vertraglich einen entsprechenden Anspruch auf Anerkennung von Berufsqualifikationen eingeräumt haben (i.S.d. § 7 Abs. 1 BeamtStG).</li> </ul> <ul> <li>Der mittlere Schulabschluss oder</li> <li>die Berufsbildungsreife und eine förderliche abgeschlossene Berufsausbildung oder</li> <li>die Berufsbildungsreife und eine abgeschlossene Ausbildung in einem öffentlich-rechtlichen Ausbildungsverhältnis oder ein als gleichwertig anerkannter Bildungsstand.</li> </ul> Hinweis: Wenn Sie den Abschluss erst im Jahr des Ausbildungsbeginns erreichen, nehmen Sie unter dem Vorbehalt des erfolgreichen Schulabschlusses am Auswahlverfahren teil. <ul> <li>Gesundheitliche Eignung</li> <li>Erfüllung der gesetzlichen Voraussetzungen für die Berufung in das Beamtenverhältnis (z.B. Verfassungstreue, keine Vorstrafen)</li> </ul> Maßgeblich sind die zum Zeitpunkt der Ernennung bzw. zum gesetzten Stichtag dann geltenden gesetzlichen Voraussetzungen sowie das Anforderungsprofil der Anwärterinnen/Anwärter (m/w/d) für den allgemeinen Justizdienst. Wir bieten <ul><li>Einen Arbeitsplatz in Berlin</li><li>Beamtenstatus/Sicherheit</li><li>30 Urlaubstage</li><li>Familienfreundlichkeit</li><li>Work-Life-Balance</li><li>Fortbildungs- und Gesundheitsangebote</li></ul> STBL1_DE

Ausbildung zum Justizfachwirt (m/w/d)

Für unser Team Natur- &amp; Artenschutz im Fachbereich Naturschutz in der NABU-Bundesgeschäftsstelle in Berlin suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine neue Teamleitung (m/w/d). Ziel der Stelle: Du leitest das Team Natur- &amp; Artenschutz und sorgst für reibungslose Abläufe und Prozesse im Team. Du setzt Impulse für innovative Naturschutzprojekte und vertrittst den NABU nach außen und stärkst unser Profil als Deutschlands führender Naturschutzverband. Aufgaben <ul> <li>Du übernimmst Personalverantwortung für Dein Team – Du förderst die Entwicklung Deiner Mitarbeitenden, ebenso wie die die Qualität und Dynamik der Teamarbeit.</li> <li>Du bis t verantwortlich für das Budget, akquirierst Mittel und berichtest transparent über die Finanzen.</li> <li>In deiner Verantwortung liegt die proaktive Entwicklung von Konzepten und Initiativen, damit unsere praktische, politische und kommunikative Naturschutzarbeit immer modern und relevant bleibt.</li> <li>Du erkennst neue Herausforderungen und Chancen im Natur- und Artenschutz, initiierst und koordinierst NABU-Positionierungen und baust starke Partnerschaften mit anderen Akteuren auf.</li> <li>Du steuerst die Aktivitäten Deines Teams, unterstützt laufende Projekte und Kampagnen, vertrittst den NABU nach außen und trägst dazu bei, unsere naturschutzfachlichen Positionen sichtbar zu machen.</li> </ul> Profil <ul> <li>Du bist eine erfahrene Führungspersönlichkeit mit mehrjähriger Berufserfahrung, inklusive Personal- und Budgetverantwortung und arbeitest gerne im Team.</li> <li>Du bringst exzellentes Fachwissen im Natur- und Artenschutz mit, bist gut vertraut mit den aktuellen politischen und fachlichen Debatten und kannst an dere mit deiner Begeisterung anstecken.</li> <li>Du hast Lust, den aktuellen Herausforderungen im Naturschutz mit neuen Ideen und starken Partnerschaften zu begegnen.</li> <li>Du kommunizierst klar und überzeugend auf Deutsch und Englisch – sowohl mündlich als auch schriftlich – und hast ein Netzwerk, das du weiter ausbauen möchtest.</li> <li>Idealerweise hast du außerdem Kenntnisse in Hydrologie oder Landschaftswasserhaushalt sowie Erfahrung in Projektarbeit und Drittmittelakquise.</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Wir möchten langfristig mit Dir zusammenarbeiten und gemeinsam Erfolge erzielen, daher gehen wir ein unbefristetes Beschäftigungsverhältnis mir Dir ein.</li> <li>Wir bieten Dir ein angenehmes und wertschätzendes Arbeitsklima sowie eine vielseitige und verantwortungsvolle Tätigkeit in einem engagierten Team.</li> <li>Wir unterstützen Deine persönliche und berufliche Weiterentwicklung, damit Du stets auf dem neuesten Stand bleibst.</li> <li>Mit 30 Tagen Urlaub, flexiblen Arbeitszeiten (im Umfang von 32 bis 40 Stunden) und der Möglichkeit, mobil zu arbeiten, ermöglichen wir es Dir, Berufliches und Privates in Einklang zu bringen.</li> <li>Attraktive Zusatzangebote wie ein Jobticket/Deutschland-Ticket, Jobrad und Gesundheitspräventionsprogramme. </li> </ul> STBL1_DE

Teamleitung Natur- & Artenschutz (m/w/d)

Der Verband kommunaler Unternehmen (VKU) ist der Spitzenverband der kommunalen Wirtschaft in Deutschland und die Interessenvertretung von mehr als 1.500 kommunalwirtschaftlichen Unternehmen in den Bereichen Energie, Wasser/Abwasser, Abfall und Telekommunikation. Unser Herz schlägt für die Daseinsvorsorge, heute und morgen. Für unsere Abteilung Wasserwirtschaftsuchen wir möglichst zum 1. November 2025 eine/n Referent/in Grundsatzfragen Wasserwirtschaft (w, m, d) in Vollzeit. Aufgaben <ul><li>unbefristetes Arbeitsverhältnis</li><li>abwechslungsreiche und spannende Aufgaben an der Nahtstelle zwischen Kommunalwirtschaft und Politik. Sie gestalten aktiv die relevanten Zukunftsthemen unserer Zeit mit! </li><li>flexible Arbeitszeiten und Möglichkeit zum mobilen Arbeiten in einem motivierenden Team.</li><li>individuelle Förderung der persönlichen Weiterentwicklung/Qualifikation.</li><li>eine aufgabenadäquate Vergütung nach TVöD VKA. Die genaue Zuordnung bemisst sich nach Ihrer persönlichen Berufserfahrung, 30 Tage Urlaub.</li><li>attraktive Benefits, übertarifliche Zusatz- und Sozialleistungen wie Verbandszulage, betriebliche Altersversorgung, Jobticketzuschuss, JobRad-Leasing, Sportangebote, u.v.m.</li></ul> Profil Strategische Weiterentwicklung wasserwirtschaftlicher Grundsatz- und Verbandsthemen: Aktive Mitwirkung bei der strategischen Weiterentwicklung von Themen der kommunalen Was-serwirtschaft und Positionierung im politischen und wirtschaftlichen Umfeld in direkter Anbindung an die Abteilungsleitung. Analyse von Umfeld- und Strukturentwicklungen im Bereich Wasser/Abwasser: Beobachtung und Bewertung von Trends, Aufgaben- und Geschäftsfeldveränderungen zur Ableitung von relevanten Themen für kommunale Unternehmen. Mitwirkung in Fachgremien und Ausschüssen auf Landes- und Bundesebene: Fachliche Begleitung und inhaltliche Betreuung von Verbandsgremien sowie Zuarbeit für politi-sche und verbandsübergreifende Gremien und Termine, Schnittstelle im Verband in wasserrelevanten Themen. Koordination der inhaltlichen Vorbereitung von Terminen: Fachliche Zuarbeit und Erstellung von Briefings für Präsident, Hauptgeschäftsführung sowie Abteilungsleitung zu aktuellen Themen der Wasserwirtschaft. Erstellung von Stellungnahmen, Positionspapieren und Präsentationen: Aufbereitung von Sachverhalten und Arbeitsergebnissen in zielgruppengerechter Form für politische Entscheidungsträger, Mitgliedsunternehmen und Fachöffentlichkeit. Wir bieten <ul><li>abgeschlossenes Studium der Politik-, Wirtschafts- oder Rechtswissenschaften, o. ä. Fachrichtung</li><li>Kenntnisse der Wasserwirtschaft sowie der kommunalwirtschaftlichen Strukturen in Deutschland.</li><li>politisches Gespür, insbesondere durch Erfahrung im politischen oder beratenden Umfeld.</li><li>strukturierte, eigenverantwortliche und ergebnisorientierte Arbeitsweise, Belastbarkeit.</li><li>ausgeprägte Service- und Kundenorientierung, Freude am Austausch und Umgang mit Mitgliedsunternehmen.</li><li>Teamfähigkeit, Hands-On-Mentalität, Bereitschaft zu Dienstreisen.</li><li>sehr gute kommunikative Kompetenzen sowie Ausdrucksfähigkeit in Wort und Schrift.</li><li>sicherer Umgang mit MS Office und Englischkenntnisse.</li></ul> STBL1_DE

Referent/in Grundsatzfragen Wasserwirtschaft (w, m, d) in Vollzeit

Die Deutsche Gesellschaft für Thorax-, Herz- und Gefäßchirurgie verfolgt als gemeinnützige, wissenschaft­liche medizinische Fachge­sellschaft das Ziel die Wissenschaft und Weiter­entwicklung von Therapien auf dem Gebiet der Thorax-, Herz- und Gefäßchirurgie zu fördern. Hierzu sieht die Fachge­sellschaft die Durchführung von Weiter- und Fortbildungs­programmen, Erstellung medizinischer Leitlinien, Förderung von Nachwuchs­kräften und die Ausrichtung medizinischer Fachtagungen als Ihre Haupt­aufgaben an. Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt, frühestens zum 1. September 2025, eine/n Wissenschaftliche/n Projektmitarbeiter/in Gesundheitswesen / Qualitätssicherung (m/w/d) Vollzeit, zur Unterstützung unseres Projektteams. Die Anstellung erfolgt im G-BA Innovationsfond-Projekt „Koronare Herzerkrankung (KHK): Datengestützte einrichtungsübergreifende Qualitätssicherung (DeQS)“. Ziel des Projektes ist es, anhand verschiedener Analysen eine integrierte Neukonzeption der datengestützten QS-Verfahren PCI und KCHK-KC, fokussiert auf Indikationsstellung und Ergebnisqualität bei erwachsenen Patient:innen mit koronarer Herzkrankheit (KHK) die eine invasive Therapie (interventionelle oder operative Revaskularisation) erhalten, zu entwickeln. Aufgaben <ul> <li>stellvertretende Projektleitung, inklusive Koordination und Abstimmung des Konsortiums</li> <li>Initiierung und inhaltliche Begleitung der systematischen Literaturrecherche</li> <li>Federführung bei der Antragstellung zur IQTIG-Sekundärdatennutzung mit spezieller Expertise in „R-Statistik“</li> <li>Begleitung der Identifikation, Selektion und Konzeption des vorläufigen QI-Indikatorsets</li> <li>Recherche zur verfügbaren Evidenz, die Akquise von Routine- und QS-Daten (§136 SGB V)</li> <li>Mitarbeit bei der Erhebung/Anforderung, Aufbereitung und Analyse quantitativer Primärdaten (Querschnittsbefragung) und Sekundärdaten (Routinedaten)</li> <li>Erstellen wissenschaftlicher Publikationen und die Berichterstattung im Rahmen des Projektes</li> <li>Zeitliches und inhaltliches Projektcontrolling</li> <li>Kommunikation mit dem Projektteam und den Konsortialpartner*innen</li> </ul> Profil <ul> <li>Abgeschlossenes wissenschaftliches Hochschulstudium (Master, Diplom oder vergleichbar) der Gesundheitsversorgungsforschung, -wissenschaften, Biometrie/Statistik, Psychologie oder Medizin mit methodischem Schwerpunkt</li> <li>Kenntnisse und Erfahrungen zu wissenschaftlichen Studien nebst Anwendung quantitativer Forschungsmethoden und Sekundärdatenanalysen</li> <li>Versierter Umgang mit MS Excel®, IBM®SPSS, „R“ bzw. anderen Statistikprogrammen</li> <li>selbstständige, systematische und präzise Arbeitsweise</li> <li>Analytisch-konzeptionelle Fähigkeiten, strukturierter, sorgfältiger und selbstständiger Arbeitsstil und Teamfähigkeit</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Offene und vertrauensvolle Arbeitsatmosphäre mit flachen Hierarchien</li> <li>Gute Vernetzung mit Wissenschaftlern aus dem Bereich Gesundheitsökonomie, Versorgungsforschung und der klinischen Forschung</li> <li>Moderne Büroausstattung</li> <li>Option auf Homeoffice</li> <li>Barrierefreies Bürogebäude</li> <li>Zentrale Lage in Berlin, gute Anbindung an den öffentlichen Nahverkehr</li> <li>Vollzeit 38,5 Std./Woche</li> <li>30 Tage Urlaub</li> <li>Leistungsgerechtes Einkommen. Die Eingruppierung erfolgt bei Erfüllung der tariflichen Voraussetzungen nach Entgeltgruppe 13 des Tarifvertrages des Landes Berlin. Es handelt sich zunächst um eine befristete Projektstelle bis Februar 2028. Nach Ablauf wird eine Weiterbeschäftigung in Erwägung gezogen.</li> </ul> STBL1_DE

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