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Der Ennepe-Ruhr-Kreis im nordrhein-westfälischen Landesteil Westfalen hat seinen Sitz in der über 500 Jahre alten Kreisstadt Schwelm. Rund 325.000 Menschen leben in den neun kreisangehörigen Städten Breckerfeld, Ennepetal, Gevelsberg, Hattingen, Herdecke, Schwelm, Sprockhövel, Wetter (Ruhr) und Witten in reizvoller Landschaft. Als Teil des Ruhrgebiets und der Metropolregion Rhein-Ruhr gehört der Ennepe-Ruhr-Kreis zudem zu einem Verdichtungsraum mit über zehn Millionen Einwohner*innen. Der Ennepe-Ruhr-Kreis ist geprägt durch viele kleinere und mittelgroße Fließgewässer in einer reich strukturierten Mittelgebirgslandschaft mit zahlreichen Wäldern und viel extensiver Landwirtschaft. Sie finden die Arbeit im Büro in Verbindung mit Außendienst interessant? Sorgfältigkeit, Zuverlässigkeit und Lernbereitschaft gehören zu Ihren Eigenschaften? Außerdem haben Sie Interesse am Umgang mit moderner EDV und mathematische Kenntnisse liegen Ihnen sehr? Dann ist die Ausbildung beim Ennepe-Ruhr-Kreis genau das Richtige für Sie! Bewerben Sie sich jetzt als Vermessungstechnikerin bzw. Vermessungstechniker (w/m/d) beim EnnepeRuhr-Kreis! Aufgaben Die Ausbildung beginnt zum 01. August eines Jahres und dauert drei Jahre. Die Ausbildung gliedert sich in praktische Ausbildungszeiten in der Kreisverwaltung und in theoretische Ausbildungszeiten beim Cuno Berufskolleg in Hagen. Die praktische Ausbildung kann in verschiedenen Einsatzbereichen der Kreisverwaltung erfolgen, zum Beispiel: <ul> <li>Liegenschaftskataster</li> <li>Grundstückswertermittlung</li> <li>Geoinformation und Statistik</li> </ul> Zu den theoretischen Lerninhalten gehören u.a.: <ul> <li>Grundlagen der Geoinformation und des Geodatenmanagements</li> <li>die Erfassung, Beschaffung, Bearbeitung und Visualisierung von Geodaten</li> <li>vermessungstechnische Methodik und Durchführung von vermessungstechnischen Berechnungen</li> <li>Anwendung von Informations- und Kommunikationssystemen </li> <li>Arbeits- und Tarifrecht, Arbeitsschutz, Arbeitssicherheit, Umweltschutz und rationale Verwendung von Energie und Material</li> </ul> Profil <ul> <li>Fachoberschulreife</li> <li>Erfolgreiches Bestehen des Auswahlverfahrens</li> <li>Gesundheitliche Eignung (nach dem erfolgreich bestandenen Auswahlverfahren erfolgt eine amtsärztliche Untersuchung)</li> <li>Mathematische Kenntnisse</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Sehr gute Einbindung in die Praxis: Durch Ihre Praxisabschnitte sammeln Sie neben der Schule gute Erfahrungen und erhalten viele Einblicke in die unterschiedlichen Fachbereiche. Selbstständiges Arbeiten, anspruchsvolle Aufgaben und kompetente Ausbilderinnen und Ausbilder warten in allen Bereichen auf Sie. Von Anfang an nehmen Sie an Teambesprechungen teil und gehen mit in den Außendienst.</li> <li>Optimale Unterstützung: Die Ausbildungsleitung begleitet Sie über die komplette Ausbildungsdauer. Die Ausbildungsbetreuung begegnet Ihnen auf Augenhöhe und steht Ihnen jederzeit bei allen Anliegen zur Verfügung. Die Betreuung findet auf einer persönlichen Ebene statt, sodass ein Vertrauen aufgebaut werden kann und eine angenehme Atmosphäre entsteht. Darüber hinaus macht sich eine engagierte Jugend- und Auszubildendenvertretung für Ihre Bedürfnisse stark. Weiterhin steht Ihnen ein Team aus ca. 100 Auszubildenden unterstützend zur Seite.</li> <li>Angenehme Rahmenbedingungen: Wir bieten Ihnen eine attraktive Vergütung, vermögenswirksame Leistungen, flexible Arbeitszeiten in der Praxis, kostenlose Parkplätze und 30 Tage Erholungsurlaub in einem Kalenderjahr.</li> <li>Vielfältige Angebote: Eine Einführungswoche für einen bestmöglichen Start, gemeinsame Unternehmungen aller Auszubildenden und Studierenden wie Weihnachtsfeiern oder auch der jährliche Betriebsausflug. Außerdem gibt es attraktive Angebote im Rahmen des Betrieblichen Gesundheitsmanagements wie Vergünstigungen in ausgewählten Fitnessstudios.</li> <li>Ideale Perspektiven: Sehr hohe Übernahmechancen nach erfolgreichem Abschluss der Ausbildung – in den letzten Jahren konnten wir nahezu allen unseren Auszubildenden nach bestandener Prüfung eine Weiterbeschäftigung anbieten. Nach dem erfolgreichen Abschluss der Ausbildung erfolgt Ihr Einsatz dabei bedarfs- und interessengerecht, sodass Sie und wir positiv in die Zukunft blicken können. Die Kreisverwaltung bietet Ihnen einen krisensicheren Arbeitsplatz.</li> </ul> Ausbildungsvergütung Die Ausbildungsvergütung während Ihrer Ausbildung beläuft sich voraussichtlich zum Stand 01.08.2026 auf monatlich: <ul> <li>1.368,26 € brutto im ersten Lehrjahr,</li> <li>1.418,20 € brutto im zweiten Lehrjahr,</li> <li>1.464,02 € brutto im dritten Lehrjahr.</li> </ul> STBL1_DE

Ausbildung Vermessungstechnikerin/ Vermessungstechniker (w/m/d)

Der Ennepe-Ruhr-Kreis im nordrhein-westfälischen Landesteil Westfalen hat seinen Sitz in der über 500 Jahre alten Kreisstadt Schwelm. Rund 325.000 Menschen leben in den neun kreisangehörigen Städten Breckerfeld, Ennepetal, Gevelsberg, Hattingen, Herdecke, Schwelm, Sprockhövel, Wetter (Ruhr) und Witten in reizvoller Landschaft. Als Teil des Ruhrgebiets und der Metropolregion Rhein-Ruhr gehört der Ennepe-Ruhr-Kreis zudem zu einem Verdichtungsraum mit über zehn Millionen Einwohner*innen. Der Ennepe-Ruhr-Kreis ist geprägt durch viele kleinere und mittelgroße Fließgewässer in einer reich strukturierten Mittelgebirgslandschaft mit zahlreichen Wäldern und viel extensiver Landwirtschaft. Sie interessieren sich sowohl für rechtswissenschaftliche als auch für betriebswirtschaftliche Themengebiete und könnten sich vorstellen an der Entwicklung des Ennepe-Ruhr-Kreises mitzuwirken? Sie können sich gut in Wort und Schrift ausdrücken und die Arbeit mit Gesetzen finden Sie spannend? Sie möchten einen Bachelor-Abschluss anstreben und zeitgleich Geld verdienen? Dann ist das duale Studium beim Ennepe-Ruhr-Kreis genau das Richtige für Sie! Bewerben Sie sich jetzt zum dualen Studium Bachelor of Laws - Kreisinspektoranwärterin bzw. Kreisinspektoranwärter (w/m/d) beim Ennepe-Ruhr-Kreis! Aufgaben Das duale Studium beginnt regelmäßig zum 01. September eines Jahres, dauert drei Jahre und erfolgt im Beamtenverhältnis. Das duale Studium ist modular aufgebaut und enthält sowohl theoretische Module an der Hochschule für Polizei und Verwaltung NRW in Hagen als auch praktische Module bei der Kreisverwaltung Ennepe Ruhr Der Standort der Hochschule wird voraussichtlich ab Mitte 2027 an den Campus Herne verlegt. Im Falle der Standortverlegung werden die Reisekosten in der Regel übernommen. Insgesamt absolvieren Sie in der praktischen Zeit des dualen Studiums vier Praxismodule in der Kreisverwaltung Ennepe-Ruhr in folgenden Bereichen: <ul> <li>Organisation, Personalrecht und Personalmanagement</li> <li>Finanzmanagement</li> <li>Ordnungsverwaltung</li> <li>Leistungsverwaltung</li> </ul> Nach dem dritten Semester erfolgt eine Projektphase, in der Sie praxisbezogen neun Wochen lang mit Ihrer Projektgruppe ein Thema intensiv bearbeiten. Alternativ zur Projektphase besteht auch die Möglichkeit ein Auslandssemester an einer Partnerhochschule zu absolvieren. Im letzten theoretischen Modul belegen Sie neben den vorgegebenen Fächern auch Wahlpflichtmodule, in denen Sie Ihre Interessen vertiefen können. Es folgt der Abschluss mit Ihrer Bachelorthesis und dem fünften Praxismodul, dem Abschlussmodul. Hier werden Sie nach erfolgreichem Bestehen Ihres dualen Studiums regelmäßig schon Ihrer zukünftigen Stelle zugewiesen. Der Inhalt des Studiums besteht zu 60 % aus rechtswissenschaftlichen, zu 30 % aus wirtschaftswissenschaftlichen und zu 10 % aus sozialwissenschaftlichen Fachgebieten. Zum theoretischen Teil Ihrer Ausbildung gehören u.a. folgende Module: <ul> <li>Allgemeines Verwaltungsrecht</li> <li>Zivilrecht</li> <li>Staats- und Europarecht</li> <li>Polizei- und Ordnungsrecht</li> <li>Kommunalrecht</li> <li>Öffentliche Betriebswirtschaftslehre</li> <li>Soziologie</li> <li>Kommunales Finanzmanagement</li> <li>Beamtenrecht</li> <li>Sozialrecht</li> </ul> Profil <ul> <li>Deutsche bzw. Deutscher im Sinne des Art. 116 GG oder EU-Staatsangehörigkeit</li> <li>Bei Ausbildungsbeginn das 40. Lebensjahr noch nicht vollendet</li> <li>Die allgemeine Hochschulreife oder die vollgültige Fachhochschulreife</li> <li>Gleichwertig anerkannte Vorbildung nach der Berufsbildungshochschulzugangsverordnung (BBHZVO)</li> <li>Erfolgreiches Bestehen des Auswahlverfahrens</li> <li>Gesundheitliche Eignung (nach dem erfolgreich bestandenen Auswahlverfahren erfolgt eine amtsärztliche Untersuchung)</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Sehr gute Einbindung in die Praxis: Durch Ihre Praxisabschnitte sammeln Sie neben dem Studium gute Erfahrungen und erhalten viele Einblicke in die unterschiedlichen Fachbereiche. Selbstständiges Arbeiten, anspruchsvolle Aufgaben und kompetente Ausbilderinnen und Ausbilder warten in allen Bereichen auf Sie. Von Anfang an nehmen Sie an Teambesprechungen teil, gehen mit in den Außendienst, werden in die Vorbereitung von Präsentationen eingebunden und haben Kontakt zu Bürgerinnen und Bürgern.</li> <li>Optimale Unterstützung: Die Ausbildungsleitung begleitet Sie von Ihrer Vereidigung bis zu Ihrer Bachelorarbeit. Die Ausbildungsbetreuung begegnet Ihnen auf Augenhöhe und steht Ihnen jederzeit bei allen Anliegen zur Verfügung. Die Betreuung findet auf einer persönlichen Ebene statt, sodass ein Vertrauen aufgebaut werden kann und eine angenehme Atmosphäre entsteht. Darüber hinaus macht sich eine engagierte Jugend- und Auszubildendenvertretung für Ihre Bedürfnisse stark. Weiterhin steht Ihnen ein Team aus ca. 100 Auszubildenden unterstützend zur Seite.</li> <li>Bestmögliche Vermittlung der theoretischen Inhalte: Das Studium an der Hochschule unterscheidet sich sehr von einem „klassischen“ Universitätsstudium, da die Vorlesungen in angenehmer, fast schulischer Atmosphäre gehalten werden und somit keine Hörsaalanonymität aufkommt.</li> <li>Angenehme Rahmenbedingungen: Geld verdienen und gleichzeitig studieren, das geht? JA! Eine attraktive Studienvergütung, vermögenswirksame Leistungen, flexible Arbeitszeiten in der Praxis, kostenlose Parkplätze, Vereinbarkeit von Familie und Beruf und 30 Tage Erholungsurlaub in einem Kalenderjahr warten auf Sie. Studiengebühren werden nicht erhoben.</li> <li>Vielfältige Angebote: Eine Einführungswoche für einen bestmöglichen Start, gemeinsame Unternehmungen aller Auszubildenden und Studierenden wie Weihnachtsfeiern oder auch der jährliche Betriebsausflug. Außerdem gibt es attraktive Angebote im Rahmen des Betrieblichen Gesundheitsmanagements wie Vergünstigungen in ausgewählten Fitnessstudios.</li> <li>Ideale Perspektiven: Sehr hohe Übernahmechancen nach erfolgreichem Studium – in den letzten Jahren konnten wir nahezu allen unseren dualen Studentinnen und Studenten nach bestandener Prüfung eine Weiterbeschäftigung anbieten. Nach dem erfolgreichen Abschluss des Studiums erfolgt Ihr Einsatz dabei bedarfs- und interessengerecht, sodass Sie und wir positiv in die Zukunft blicken können. Die Kreisverwaltung bietet Ihnen einen krisensicheren Arbeitsplatz.</li> </ul> Anwärterbezüge Die Vergütung erfolgt in Form von Anwärterbezügen, welche sich zurzeit auf 1.555,68 € (Stand Juli 2025) brutto im Monat belaufen. STBL1_DE

Duales Studium Bachelor of Laws - allgemeine Verwaltung bzw. Kreisinspektoranwärterin / Kreisinspektoranwärter (w/m/d)

Der Ennepe-Ruhr-Kreis im nordrhein-westfälischen Landesteil Westfalen hat seinen Sitz in der über 500 Jahre alten Kreisstadt Schwelm. Rund 325.000 Menschen leben in den neun kreisangehörigen Städten Breckerfeld, Ennepetal, Gevelsberg, Hattingen, Herdecke, Schwelm, Sprockhövel, Wetter (Ruhr) und Witten in reizvoller Landschaft. Als Teil des Ruhrgebiets und der Metropolregion Rhein-Ruhr gehört der Ennepe-Ruhr-Kreis zudem zu einem Verdichtungsraum mit über zehn Millionen Einwohner*innen. Der Ennepe-Ruhr-Kreis ist geprägt durch viele kleinere und mittelgroße Fließgewässer in einer reich strukturierten Mittelgebirgslandschaft mit zahlreichen Wäldern und viel extensiver Landwirtschaft. Sie interessieren sich sowohl für betriebswirtschaftliche als auch für rechtswissenschaftliche Themengebiete und könnten sich vorstellen an der Entwicklung des Ennepe-Ruhr-Kreises mitzuwirken? Sie können sich gut in Wort und Schrift ausdrücken und die Arbeit mit mathematischen Verfahren und Gesetzen finden Sie spannend? Sie möchten einen Bachelor-Abschluss anstreben und zeitgleich Geld verdienen? Dann ist das duale Studium zum Bachelor of Arts - Verwaltungsbetriebswirtschaftslehre beim Ennepe-Ruhr-Kreis genau das Richtige für Sie! Bewerben Sie sich jetzt zum dualen Studium Bachelor of Arts Verwaltungsbetriebswirtschaftslehre - Kreisinspektoranwärterin bzw. Kreisinspektoranwärter (w/m/d) beim Ennepe-Ruhr-Kreis! Aufgaben Das duale Studium beginnt regelmäßig zum 01. September eines Jahres, dauert drei Jahre und erfolgt im Beamtenverhältnis. Das duale Studium ist modular aufgebaut und enthält sowohl theoretische Module an der Hochschule für Polizei und Verwaltung NRW in Dortmund, als auch praktische Module bei der Ennepe-Ruhr-Kreisverwaltung. Der Standort der Hochschule wird voraussichtlich ab Mitte 2027 an den Campus Herne verlegt. Im Falle der Standortverlegung werden die Reisekosten in der Regel übernommen. Insgesamt absolvieren Sie in der praktischen Zeit des dualen Studiums vier Praxismodule in der Kreisverwaltung Ennepe-Ruhr in folgenden Bereichen: Organisation, Personalrecht und Personalmanagement <ul> <li>Finanzmanagement</li> <li>Ordnungsverwaltung</li> <li>Leistungsverwaltung</li> </ul> Nach dem dritten Semester folgt ein Projekt, in dem Sie praxisbezogen neun Wochen lang mit Ihrer Projektgruppe ein Thema intensiv bearbeiten. Alternativ zur Projektphase besteht auch die Möglichkeit ein Auslandssemester an einer Partnerhochschule zu absolvieren. Im letzten theoretischen Modul belegen Sie neben den vorgegebenen Fächern auch Wahlpflichtmodule, in den Sie ihre Interessen vertiefen können. Es folgt der Abschluss mit ihrer Bachelorthesis und dem fünften Praxismodul, dem Abschlussmodul. Hier werden Sie nach erfolgreichem Bestehen Ihres dualen Studiums regelmäßig schon Ihrer zukünftigen Stelle zugewiesen. Der Inhalt des Studiums besteht zu 60 % aus wirtschaftswissenschaftlichen, zu 30 % aus rechtswissenschaftlichen und zu 10 % aus sozialwissenschaftlichen Fachgebieten. Zum theoretischen Teil Ihrer Ausbildung gehören u.a. folgende Module: <ul> <li>Allgemeines Verwaltungsrecht</li> <li>Zivilrecht</li> <li>Staats- und Europarecht</li> <li>Polizei- und Ordnungsrecht</li> <li>Kommunalrecht</li> <li>Öffentliche Betriebswirtschaftslehre</li> <li>Kosten- und Leistungsrechnung</li> <li>Kommunales Finanzmanagement</li> </ul> Profil <ul> <li>Deutsche bzw. Deutscher im Sinne des Art. 116 GG oder EU-Staatsangehörigkeit</li> <li>Bei Ausbildungsbeginn das 40. Lebensjahr noch nicht vollendet</li> <li>Die allgemeine Hochschulreife oder die vollgültige Fachhochschulreife</li> <li>Gleichwertig anerkannte Vorbildung nach der Berufsbildungshochschulzugangsverordnung (BBHZVO)</li> <li>Erfolgreiches Bestehen des Auswahlverfahrens</li> <li>Gesundheitliche Eignung (nach dem erfolgreich bestandenen Auswahlverfahren erfolgt eine amtsärztliche Untersuchung)</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Sehr gute Einbindung in die Praxis: Durch Ihre Praxisabschnitte sammeln Sie neben dem Studium gute Erfahrungen und erhalten viele Einblicke in die unterschiedlichen Fachbereiche. Selbstständiges Arbeiten, anspruchsvolle Aufgaben und kompetente Ausbilderinnen und Ausbilder warten in allen Bereichen auf Sie. Von Anfang an nehmen Sie an Teambesprechungen teil, gehen mit in den Außendienst, werden in die Vorbereitung von Präsentationen eingebunden und haben Kontakt zu Bürgerinnen und Bürgern.</li> <li>Optimale Unterstützung: Die Ausbildungsleitung begleitet Sie von Ihrer Vereidigung bis zu Ihrer Bachelorarbeit. Die Ausbildungsbetreuung begegnet Ihnen auf Augenhöhe und steht Ihnen jederzeit bei allen Anliegen zur Verfügung. Die Betreuung findet auf einer persönlichen Ebene statt, sodass ein Vertrauen aufgebaut werden kann und eine angenehme Atmosphäre entsteht. Darüber hinaus macht sich eine engagierte Jugend- und Auszubildendenvertretung für Ihre Bedürfnisse stark. Weiterhin steht Ihnen ein Team aus ca. 100 Auszubildenden unterstützend zur Seite.</li> <li>Bestmögliche Vermittlung der theoretischen Inhalte: Das Studium an der Hochschule unterscheidet sich sehr von einem „klassischen“ Universitätsstudium, da die Vorlesungen in angenehmer, fast schulischer Atmosphäre gehalten werden und somit keine Hörsaalanonymität aufkommt.</li> <li>Angenehme Rahmenbedingungen: Geld verdienen und gleichzeitig studieren, das geht? JA! Eine attraktive Studienvergütung, vermögenswirksame Leistungen, flexible Arbeitszeiten in der Praxis, Fahrtkostenerstattung zur HSPV, kostenlose Parkplätze und 30 Tage Erholungsurlaub in einem Kalenderjahr warten auf Sie. Studiengebühren werden nicht erhoben.</li> <li>Vielfältige Angebote: Eine Einführungswoche für einen bestmöglichen Start, gemeinsame Unternehmungen aller Auszubildenden und Studierenden wie Weihnachtsfeiern oder auch der jährliche Betriebsausflug. Außerdem gibt es attraktive Angebote im Rahmen des Betrieblichen Gesundheitsmanagements wie z.B Vergünstigungen in ausgewählten Fitnessstudios.</li> <li>Ideale Perspektiven: Sehr hohe Übernahmechancen nach erfolgreichem Studium – in den letzten Jahren konnten wir nahezu allen unseren dualen Studentinnen und Studenten nach bestandener Prüfung eine Weiterbeschäftigung anbieten. Nach dem erfolgreichen Abschluss des Studiums erfolgt Ihr Einsatz dabei bedarfs- und interessengerecht, sodass Sie und wir positiv in die Zukunft blicken können. Die Kreisverwaltung bietet Ihnen einen krisensicheren Arbeitsplatz.</li> </ul> Anwärterbezüge Die Vergütung erfolgt in Form von Anwärterbezügen, welche sich zurzeit auf 1.555,68 € (Stand Juli 2025) brutto im Monat belaufen. STBL1_DE

Duales Studium Bachelor of Arts – Verwaltungsbetriebswirtschaftslehre bzw.Kreisinspektoranwärterin / Kreisinspektoranwärter (w/m/d)

Der Ennepe-Ruhr-Kreis im nordrhein-westfälischen Landesteil Westfalen hat seinen Sitz in der über 500 Jahre alten Kreisstadt Schwelm. Rund 325.000 Menschen leben in den neun kreisangehörigen Städten Breckerfeld, Ennepetal, Gevelsberg, Hattingen, Herdecke, Schwelm, Sprockhövel, Wetter (Ruhr) und Witten in reizvoller Landschaft. Als Teil des Ruhrgebiets und der Metropolregion Rhein-Ruhr gehört der Ennepe-Ruhr-Kreis zudem zu einem Verdichtungsraum mit über zehn Millionen Einwohner*innen. Der Ennepe-Ruhr-Kreis ist geprägt durch viele kleinere und mittelgroße Fließgewässer in einer reich strukturierten Mittelgebirgslandschaft mit zahlreichen Wäldern und viel extensiver Landwirtschaft. Sie interessieren sich für die Arbeit im IT-Bereich? Sorgfältigkeit, Zuverlässigkeit und Lernbereitschaft gehören zu Ihren Eigenschaften? Sie möchten Kolleg*innen in der Anwendungsbetreuung oder der Systembetreuung unterstützen? Dann ist die Ausbildung beim Ennepe-Ruhr-Kreis genau das Richtige für Sie! Bewerben Sie sich jetzt als Fachinformatikerin bzw. Fachinformatiker für Systemintegration (w/m/d) beim Ennepe-Ruhr-Kreis! Aufgaben Die Ausbildung beginnt zum 01. August eines Jahres und dauert drei Jahre. Die Ausbildung gliedert sich in praktische Ausbildungszeiten in der Kreisverwaltung Ennepe-Ruhr und in theoretische Ausbildungszeiten beim Berufskolleg in Witten. In ihren praktischen Modulen gewinnen Sie Einblicke in die IT-Bereiche der Kreisverwaltung und vertiefen die theoretischen Module. Während der gesamten Ausbildung werden sowohl in der Praxis als auch in der Theorie Lerninhalte wie beispielsweise das Anpassen und Konfigurieren von Betriebssystemen, die verschiedenen Geschäftsprozesse und betriebliche Organisationen und das Betreuen von IT-Systemen, gelehrt. Zu den theoretischen Lerninhalten gehören u.a.: <ul> <li>Geschäftsprozesse und betriebliche Organisation</li> <li>Informationsquellen und Arbeitsmethoden</li> <li>einfache IT-Systeme</li> <li>vernetzte IT-Systeme</li> <li>fachliches Englisch</li> <li>Entwickeln und Bereitstellen von Anwendungssystemen</li> <li>Betreuen von IT-Systemen</li> </ul> Profil <ul> <li>Fachoberschulreife</li> <li>Erfolgreiches Bestehen des Auswahlverfahrens</li> <li>Gesundheitliche Eignung (nach dem erfolgreich bestandenen Auswahlverfahren erfolgt eine amtsärztliche Untersuchung)</li> <li>gute mathematische Kenntnisse</li> </ul> Je nach Erfordernis werden die Aufgaben im Innen- oder Außendienst verrichtet. Aus diesem Grunde ist bei einer eventuellen Übernahme nach der Ausbildung die Fahrerlaubnis der Klasse B sowie die Bereitschaft, den privaten PKW dienstlich zu nutzen, Einstellungsvoraussetzung. Wir bieten <ul> <li>Sehr gute Einbindung in die Praxis: Durch Ihre Praxisabschnitte sammeln Sie neben der Schule gute Erfahrungen und erhalten viele Einblicke in die unterschiedlichen Aufgabenfelder der IT. Selbstständiges Arbeiten, anspruchsvolle Aufgaben und kompetente Ausbilderinnen und Ausbilder warten in allen Bereichen auf Sie.</li> <li>Optimale Unterstützung: Die Ausbildungsleitung begleitet Sie über die komplette Ausbildungsdauer. Die Ausbildungsbetreuung begegnet Ihnen auf Augenhöhe und steht Ihnen jederzeit bei allen Anliegen zur Verfügung. Die Betreuung findet auf einer persönlichen Ebene statt, sodass ein Vertrauen aufgebaut werden kann und eine angenehme Atmosphäre entsteht. Darüber hinaus macht sich eine engagierte Jugend- und Auszubildendenvertretung für Ihre Bedürfnisse stark. Weiterhin steht Ihnen ein Team aus ca. 100 Auszubildenden unterstützend zur Seite.</li> <li>Angenehme Rahmenbedingungen: Wir bieten Ihnen eine attraktive Vergütung, vermögenswirksame Leistungen, flexible Arbeitszeiten in der Praxis, kostenlose Parkplätze und 30 Tage Erholungsurlaub in einem Kalenderjahr.</li> <li>Vielfältige Angebote: Eine Einführungswoche für einen bestmöglichen Start, gemeinsame Unternehmungen aller Auszubildenden und Studierenden wie Weihnachtsfeiern oder auch der jährliche Betriebsausflug. Außerdem gibt es attraktive Angebote im Rahmen des Betrieblichen Gesundheitsmanagements wie Vergünstigungen in ausgewählten Fitnessstudios.</li> <li>Ideale Perspektiven: Sehr hohe Übernahmechancen nach erfolgreichem Abschluss der Ausbildung – in den letzten Jahren konnten wir nahezu allen unseren Auszubildenden nach bestandener Prüfung eine Weiterbeschäftigung anbieten. Nach dem erfolgreichen Abschluss der Ausbildung erfolgt Ihr Einsatz dabei bedarfs- und interessengerecht, sodass Sie und wir positiv in die Zukunft blicken können. Die Kreisverwaltung bietet Ihnen einen krisensicheren Arbeitsplatz.</li> </ul> Ausbildungsvergütung Die Ausbildungsvergütung während Ihrer Ausbildung beläuft sich voraussichtlich zum Stand 01.08.2026 auf monatlich: <ul> <li>1.368,26 € brutto im ersten Lehrjahr,</li> <li>1.418,20 € brutto im zweiten Lehrjahr,</li> <li>1.464,02 € brutto im dritten Lehrjahr.</li> </ul> STBL1_DE

Ausbildung Fachinformatikerin/ Fachinformatiker für Systemintegration (w/m/d)

IHR ARBEITGEBER Gemeinsam mit über 260.000 militärischen und zivilen Mitarbeitenden garantieren wir Sicherheit, Souveränität und die außenpolitische Handlungsfähigkeit der Bundesrepublik Deutschland sowie Unterstützung bei Naturkatastrophen und Unglücksfällen im Inland. Unternehmen Bundeswehr – Mach, was wirklich zählt. Beschäftigungsorte: Deutschlandweit Prüfort: Köln Stellenbeschreibung Aufgrund Ihres erreichten bzw. angestrebten Studienabschlusses (Bachelor oder Master) können Sie mit dem höchsten Offizieranwärterdienstgrad als Oberfähnrich (m/w/d) in die Offizieranwärterlaufbahn als Pilotin bzw. Pilot eingestellt werden. Für Ihren individuellen Karriereweg können Sie sich für alle Flugmuster (Kampfflugzeuge, Transportflugzeuge oder Hubschrauber) der Bundeswehr beim Heer, der Luftwaffe oder der Marine bewerben. Eine Einstellung ist grundsätzlich zum 01.07.2026 mit einer Verpflichtungszeit von 16 Jahren vorgesehen. Bevor Sie mit der fliegerischen Ausbildung beginnen, absolvieren Sie als Offizieranwärterin oder Offizieranwärter die generalistisch ausgerichtete Vollausbildung zur Offizierin oder zum Offizier (m/w/d) im Ausbildungsgang ohne Studium. Abhängig vom Bedarf, Ihrer Eignung und der Anerkennung Ihres (Bachelor)Studienabschlusses besteht die Option, einen konsekutiven Masterstudiengang an einer der Bundeswehruniversitäten in Hamburg oder München zu absolvieren. Aufgaben <ul> <li>Einsatz als Pilot für alle Flugmuster (Kampfflugzeuge, Transportflugzeuge oder Hubschrauber) der Bundeswehr beim Heer, der Luftwaffe oder der Marine möglich.</li> <li>Verantwortung für die Ausbildung, Führung und Erziehung der dir anvertrauten Soldatinnen und Soldaten und führst sie im Gefecht.</li> <li>Planung, Organisation und Durchführung der Ausbildung, militärischer Übungen und Einsätze zuständig.</li> </ul> Profil WAS FÜR UNS ZÄHLT <ul> <li>Sie verfügen über einen in Deutschland anerkannten Studienabschluss (Bachelor oder Master).</li> <li>Sie durchlaufen erfolgreich das fliegerische Assessmentverfahren (Phase I bis III). </li> <li>Sie besitzen die deutsche Staatsbürgerschaft.</li> <li>Sie sind bereit, für die freiheitlich demokratische Grundordnung einzutreten.</li> <li>Sie stimmen zu, an einer gesundheitlichen Eignungsfeststellung und ggf. einer erweiterten Sicherheitsüberprüfung teilzunehmen.</li> <li>Sie sind bundesweit versetzbar.</li> <li>Sie sind grundsätzlich bereit, an Auslandseinsätzen der Bundeswehr teilzunehmen.</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Sie werden als Soldatin bzw. Soldat (m/w/d) auf Zeit für regelmäßig 16 Jahre eingestellt.</li> <li>Sie arbeiten bei einem attraktiven und familienfreundlichen Arbeitgeber in sicheren wirtschaftlichen Verhältnissen.</li> <li>Sie profitieren von einer gezielten Personalentwicklung und von einem umfangreichen Aus- und Fortbildungsbildungsangebot.</li> <li>Sie erwartet ein attraktives Gehalt, bemessen nach dem Bundesbesoldungsgesetz (BBesG).</li> <li>Sie erhalten während Ihrer Dienstzeit unentgeltliche truppenärztliche Versorgung und der Dienstherr kommt für die Zeitdauer Ihrer Verpflichtung für Ihre Nachversicherung in der Sozialversicherung auf.</li> </ul> Benefits <ul> <li>Beförderung zum Leutnant bereits nach 12 Monaten</li> <li>Ggf. ein Masterstudium an einer der beiden Bundeswehr-Universitäten in Hamburg oder München: In weit über 50 Studiengängen bieten beide Hochschulen Forschung und Lehre auf europäischem Top-Niveau.</li> <li>Im Anschluss an dein Studium absolvierst du eine weiterführende militärische und fachliche Ausbildung für deine Tätigkeit als junge Führungskraft in den Streitkräften.</li> </ul> STBL1_DE

Offizierin / Offizier Anwärter/in Pilotin / Pilot als Oberfähnrich (m/w/d)

IHR ARBEITGEBER Gemeinsam mit über 260.000 militärischen und zivilen Mitarbeitenden garantieren wir Sicherheit, Souveränität und die außenpolitische Handlungsfähigkeit der Bundesrepublik Deutschland sowie Unterstützung bei Naturkatastrophen und Unglücksfällen im Inland. Unternehmen Bundeswehr – Mach, was wirklich zählt. Beschäftigungsorte: Deutschlandweit Prüfort: Köln Stellenbeschreibung Aufgrund Ihres erreichten bzw. angestrebten Studienabschlusses (Bachelor oder Master) im Bereich Geistes- oder Wirtschaftswissenschaften können Sie mit dem höchsten Offizieranwärterdienstgrad als Oberfähnrich (m/w/d) in die Offizieranwärterlaufbahn eingestellt werden. Eine Einstellung ist grundsätzlich zum 01.07.2026 mit einer Verpflichtungszeit von 13 Jahren vorgesehen. Sie absolvieren als Offizieranwärterin oder Offizieranwärter die generalistisch ausgerichtete Vollausbildung zur Offizierin oder zum Offizier (m/w/d) im Ausbildungsgang ohne ein erneutes Studium. Für Ihren individuellen Karriereweg stehen Ihnen alle Truppengattungen und Verwendungsbereiche der Bundeswehr beim Heer, der Luftwaffe, der Marine und insbesondere dem Cyber- und Informationsraum (CIR) offen. Abhängig vom Bedarf, Ihrer Eignung und der Anerkennung Ihres Studienabschlusses (Bachelor) besteht die Option, einen konsekutiven Masterstudiengang an einer der Bundeswehruniversitäten in Hamburg oder München zu absolvieren. Aufgaben <ul> <li>Einsatz entsprechend Ihrer in allen Truppengattungen und Verwendungsbereiche der Bundeswehr beim Heer, der Luftwaffe, der Marine und insbesondere dem Cyber- und Informationsraum (CIR)</li> <li>Verantwortung für die Ausbildung, Führung und Erziehung der dir anvertrauten Soldatinnen und Soldaten und führst sie im Gefecht.</li> <li>Planung, Organisation und Durchführung der Ausbildung, militärischer Übungen und Einsätze zuständig.</li> </ul> Profil WAS FÜR UNS ZÄHLT <ul> <li>Sie verfügen über einen in Deutschland anerkannten geistes- oder wirtschaftswissenschaftlichen Studienabschluss (Bachelor oder Master)</li> <li>Sie besitzen die deutsche Staatsbürgerschaft.</li> <li>Sie sind bereit, für die freiheitlich demokratische Grundordnung einzutreten.</li> <li>Sie stimmen zu, an einer gesundheitlichen Eignungsfeststellung und ggf. einer erweiterten Sicherheitsüberprüfung teilzunehmen.</li> <li>Sie sind bundesweit versetzbar.</li> <li>Sie sind grundsätzlich bereit, an Auslandseinsätzen der Bundeswehr teilzunehmen.</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Sie werden als Soldatin bzw. Soldat (m/w/d) auf Zeit für regelmäßig 13 Jahre eingestellt.</li> <li>Sie arbeiten bei einem attraktiven und familienfreundlichen Arbeitgeber in sicheren wirtschaftlichen Verhältnissen.</li> <li>Sie profitieren von einer gezielten Personalentwicklung und von einem umfangreichen Aus- und Fortbildungsbildungsangebot.</li> <li>Sie erwartet ein attraktives Gehalt, bemessen nach dem Bundesbesoldungsgesetz (BBesG).</li> <li>Sie erhalten während Ihrer Dienstzeit unentgeltliche truppenärztliche Versorgung und der Dienstherr kommt für die Zeitdauer Ihrer Verpflichtung für Ihre Nachversicherung in der Sozialversicherung auf.</li> </ul> Benefits <ul> <li>Beförderung zum Leutnant bereits nach 12 Monaten</li> <li>Ggf. ein Masterstudium an einer der beiden Bundeswehr-Universitäten in Hamburg oder München: In weit über 50 Studiengängen bieten beide Hochschulen Forschung und Lehre auf europäischem Top-Niveau.</li> <li>Im Anschluss an dein Studium absolvierst du eine weiterführende militärische und fachliche Ausbildung für deine Tätigkeit als junge Führungskraft in den Streitkräften.</li> </ul> STBL1_DE

Offizierin / Offizier Anwärter/in als Oberfähnrich Geistes-/ Wirtschaftswissenschaftler /in (m/w/d)

Jetzt, hier und überall auf der Welt ist das Technische Hilfswerk im Einsatz. Mit rund 88.000 ehrenamtlichen Helferinnen und Helfern sowie 2.200 hauptamtlichen Beschäftigten helfen wir Menschen in Notsituationen und Katastrophen­fällen – technisch, logistisch oder humanitär. Unsere Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter bewähren sich in Extrem­situationen vor Ort genauso gut wie in der Ausbildung oder der Verwaltung. Wollen Sie Teil dieser einzigartigen Gemeinschaft sein? Dann bewerben Sie sich. Jetzt! Sachbearbeitung Lifecycle-Management (m/w/d) im Sachgebiet Verwaltung des Referates D 1 „Digital Strategy“ in der THW‑Leitung in Bonn EG 12 TVöD (Bund) – befristet für 5 Jahre Kenn-Nr.: THW‑2025‑297 Sofern Sie Beamtin/Beamter sind, kann für den Zeitraum der Befristung eine Abordnung erfolgen, Besoldungs­erstattungs­forderungen Ihrer Behörde werden jedoch nur bis zur Höhe der Besoldungsgruppe A 12 erstattetDas Sachgebiet Verwaltung stellt allgemeine Verwaltungsaufgaben innerhalb der IT‑Abteilung sicher. Hierzu zählen die Bewirtschaftung der Haushaltsmittel der IT, die Umsetzung von Beschaffungsvorgängen, das zentrale Lizenz­management sowie das übergreifende Bestandsmanagement (u. a. Mengengerüst usw.) von IT‑Ausstattung. Es stellt eine zentrale Schnittstelle zum Beschaffungsamt für alle IT‑Themen dar und stimmt sich eng mit dem für den Haushalt verantwortlichen Referat der Abteilung U ab. Darüber hinaus verantwortet das Sachgebiet die Koordinierung von BMI-Berichten und unterstützt das Reporting von KPI in enger Abstimmung mit dem Sachgebiet „Steuerung“. Das Sachgebiet berät die anderen Referate der IT hinsichtlich der Erstellung von beschaffungsbegründenden Unterlagen und Wirtschaftlichkeitsbetrachtungen. Des Weiteren übernimmt das Sachgebiet zentral das Dienstleistermanagement und verantwortet dabei insbesondere die Auftragsgeberschnittstellen zum ITZ-Bund im Kontext der IT‑Konsolidierung. Aufgaben <ul><li>Strategische Planung und Steuerung des IT‑Lifecycle-Managements unter Berücksichtigung von ITIL-Prinzipien, organisatorischen Bedarfen und technologischen Entwicklungen</li><li>Abstimmung von Austauschzyklen, Serviceverfügbarkeiten und Supportzeiträumen mit relevanten Stakeholdern</li><li>Koordination der Stilllegung und datenschutzkonformen Entsorgung von IT‑Komponenten unter Einhaltung gesetzlicher und sicherheitsrelevanter Vorgaben</li><li>Integration von Nachhaltigkeitsaspekten entlang des gesamten IT‑Lifecycles zur Förderung eines ressourcenschonenden IT‑Betriebs</li><li>Aufbau, Pflege und Qualitätssicherung eines CMDB-gestützten Asset- und Configuration-Managements</li><li>Überwachung und Steuerung von IT‑Rollouts, Updates sowie Changes in enger Abstimmung mit dem Change- und Release-Management</li><li>Unterstützung bei IT‑Beschaffungsverfahren sowie Überwachung von Lieferungen, Abnahmen und Mittelverwendung</li><li>Planung des Mittelbedarfs und Erstellung von Ausstattungs- und Budgetplänen auf Basis definierter Lebenszyklen und Serviceanforderungen</li></ul> Profil <ul> <li>Abgeschlossenes Bachelorstudium oder höher an einer (Fach‑)Hochschule im IT‑Bereich, vorzugsweise in der Fachrichtung Wirtschaftsinformatik bzw. in einem vergleichbaren Studiengang mit IT‑Bezug oder</li> <li>Abgeschlossenes Bachelorstudium oder höher an einer (Fach‑)Hochschule in einer anderen Fachrichtung des MINT‑Bereiches, beispielsweise Wirtschaftsingenieurwesen, verbunden mit sechs Jahren nachgewiesener Berufserfahrung in der IT (für Beamtinnen und Beamte nicht anwendbar; es gelten die laufbahnrechtlichen Voraussetzungen)</li> <li>Nachgewiesene Berufserfahrung (mind. 3 Jahre), beispielsweise in der Migration eines Rechenzentrums, der Einführung IPv6 oder der Einführung eines standardisierten Architekturframeworks</li> <li>Erfahrung im Bereich IT‑Beschaffung</li> <li>Deutsche Sprachkenntnisse (Niveau C1)</li> <li>Diversity-Kompetenz</li> <li>Grundsätzliche Bereitschaft zu gelegentlichen und in der Regel gut planbaren Dienstreisen</li> <li>Bereitschaft, bei Bedarf auch außerhalb der üblichen Arbeitszeit Dienst zu leisten und erreichbar zu sein (z. B. im Einsatzfall), zur Mitarbeit im Leitungs- und Koordinierungsstab (LuK) sowie zum Tragen von Dienst- bzw. Einsatzkleidung zu bestimmten Anlässen</li> <li>Das Einverständnis zur Durchführung einer Sicherheitsüberprüfung nach dem Sicherheitsüberprüfungsgesetz (SÜG) ist Voraussetzung für eine Bewerbung. Diese Sicherheitsüberprüfung darf nicht zum Ergebnis haben, dass ein Sicherheitsrisiko vorliegt, das der sicherheitsempfindlichen Tätigkeit entgegensteht (§ 14 SÜG)</li> </ul> Wir bieten <ul><li>Zukunftssicherheit</li><li>Flexible Arbeitszeiten mit Zeitkonto</li><li>Betriebliche Alters­vorsorge und vermögens­wirksame Leistungen</li><li>Telearbeit und mobiles Arbeiten</li><li>Zusammenarbeit mit dem Ehrenamt</li><li>Persönliche Entwicklung</li><li>Fort- und Weiter­bildungs­garantie</li><li>Einsatz­qualifikation</li><li>Vergütung nach TVöD</li><li>Spannende Reisetätigkeiten</li><li>Internationale Projekte</li><li>Möglichkeit zur Verbeamtung</li><li>Deutschland-Ticket Jobticket</li><li>IT-Zulage</li></ul> STBL1_DE

Sachbearbeitung Lifecycle-Management (m/w/d) im Sachgebiet Verwaltung des Referates D 1 „Digital Strategy“ in der THW-Leitung in Bonn

Die Studiengesellschaft der DWT mbH ist ein etabliertes mittelgroßes Unternehmen im Bereich Öffentlicher Dienst &amp; Verbände. Wir bieten vielfältige Dienstleistungen und Lösungen, die speziell auf die Bedürfnisse öffentlicher Institutionen und Verbände zugeschnitten sind. Dabei legen wir großen Wert auf Qualität, Zuverlässigkeit und eine enge Zusammenarbeit mit unseren Kunden, um nachhaltige Ergebnisse zu erzielen.Wir organisieren jedes Jahr spannende Tagungen und Events mit Hunderten bis zu 1.000 Teilnehmenden aus dem In- und Ausland. Dafür brauchen wir Verstärkung – vielleicht genau Dich! Innerhalb der Deutschen Gesellschaft für Wehrtechnik (DWT) sind wir für die Organisation der Events zuständig.Wir bieten Ihnen eine fundierte Ausbildung mit abwechslungsreichen Aufgaben in einem engagierten Team. Bewerben Sie sich bei uns, um Ihre beruflichen Fähigkeiten zu entwickeln und gemeinsam mit uns Verantwortung im öffentlichen Bereich zu übernehmen. Aufgaben <ul><li>Abwechslungsreiche Tätigkeit – Du lernst alles rund um Büro, Planung, Buchhaltung und Live-Events.</li><li>Du erhältst spannende Einblicke in verschiedene Bereiche und Geschäftsprozesse, während Du gleichzeitig den wichtigen Kundenkontakt pflegst</li><li>Deine organisatorischen Fähigkeiten kommen zum Einsatz, wenn Du Termine planst und den Schriftverkehr erledigst</li><li>Dir wird die Verantwortung übertragen, Gehaltsabrechnungen zu erstellen und Zahlungseingänge aufmerksam zu überwachen</li><li>Deine Kreativität ist gefragt, wenn Du Angebote erstellst und bei Marketing-Maßnahmen tatkräftig unterstützt</li><li>In Projekten arbeitest Du aktiv mit und zeigst Dein Können beim Erstellen von Statistiken</li><li>Neben Word, Excel &amp; Co. arbeitest Du mit Profi-Tools wie Orbis (Eventmanagement), DATEV (Abrechnung), TYPO3 (Web), InDesign &amp; QuarkXPress (Design).</li></ul> Profil <ul><li>Du bringst mindestens einen Realschulabschluss, ein Abitur oder eine Fachhochschulreife mit</li></ul> Wir bieten <ul><li>Nutze deinen Mitarbeiter-Laptop, um überall produktiv zu sein</li><li>Ob mit dem Deutschland-Ticket oder dem Parkplatz – du kommst bequem zur Arbeit</li><li>In der Büroküche und mit kostenfreien Getränken bleibst du bestens versorgt</li><li>"Dog-Friendly" Office</li><li>Vergütung von 1.100 im ersten Lehrjahr, 1.200 im zweiten Lehrjahr und 1.300 Euro im dritten Lehrjahr.</li></ul> STBL1_DE

Auszubildender Kaufmann Büromanagement (m/w/d)

Die Studienstiftung des deutschen Volkes e.V. („Studienstiftung“) ist das größte deutsche Begabtenförderungswerk. Sie ist eine politisch, konfessionell und weltanschaulich unabhängige Einrichtung, die Studierende und Promovierende an Universitäten, wissenschaftlichen und technischen Hochschulen, Kunst-, Musik- und Fachhochschulen fördert. In unserer Bonner Geschäftsstelle suchen wir <h3>Verwaltungsangestellte für die Stipendienberechnung (m/w/d)</h3> <h3>Wer sind wir?</h3> Die Studienstiftung bietet ihren rund 15.000 Geförderten vielfältige Möglichkeiten zur wissenschaftlichen Vertiefung, zum fächerübergreifenden Dialog und zum Sammeln internationaler Erfahrungen. Unsere Geförderten bilden eine große Bandbreite weltanschaulicher, religiöser sowie demokratisch verankerter politischer Hintergründe und Werte ab, die sie in das Programmangebot der Studienstiftung einbringen. Wenn Sie sich für Wissenschafts- und Bildungsmanagement begeistern und daran mitarbeiten wollen, dass begabte, motivierte und engagierte Geförderte ihre Talente voll entfalten können, finden Sie bei uns ein interessantes Arbeitsumfeld. Unsere Ziele sind: Begabung fördern, Gesellschaft gestalten. Aufgaben <ul> <li>Beratung von und Kommunikation mit den antragsstellenden Stipendiatinnen und Stipendiaten</li> <li>Prüfung von Einkommensnachweisen und Steuerbescheiden</li> <li>Berechnung der Stipendien mithilfe eines spezifischen Berechnungs-Tools unter Anwendung der gesetzlich vorgesehenen Regelungen</li> <li>kollegiale Fallberatungen</li> </ul> Profil <ul> <li>eine geeignete Ausbildung, z.B.: zur Kauffrau / zum Kaufmann für Bürokommunikation, zur/zum Steuerfachangestellten, zur/zum Rechtsanwalts- oder Notarfachangestellten oder über eine vergleichbare Ausbildung</li> <li>eine strukturierte Arbeitsweise, Sorgfalt und ein gutes Zahlenverständnis</li> <li>gute kommunikative Fähigkeiten und gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift</li> <li>eine gute Allgemeinbildung</li> <li>sehr gute PC-Kenntnisse (MS-Office)</li> <li>idealerweise Erfahrung im Umgang mit rechtlichen Normen (Verwaltungsrecht, Steuerrecht o. ä.)</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>eine auf zwei Jahre befristete Vollzeitstelle (39h / Woche) oder Teilzeitstelle (mind. 30h / Woche) in Bonn</li> <li>ein Team, dem Wertschätzung und Unterstützung aller Kolleg:innen wichtig ist</li> <li>Vergütung nach TVöD EG 6</li> <li>30 Urlaubstage bei einer 5-Tage-Woche</li> <li>betriebliche Altersvorsorge der Versorgungsanstalt des Bundes und der Länder (VBL)</li> <li>Möglichkeit zum Erwerb eines (bezuschussten) Jobtickets</li> <li>modernes und flexibles Arbeitszeitmodell mit der Möglichkeit zu mobiler Arbeit</li> <li>Angebote zum Gesundheitsmanagement</li> </ul> Sie haben Interesse und fragen sich, ob Sie zu uns passen? Bei der Studienstiftung arbeiten Menschen mit unterschiedlichsten persönlichen Hintergründen. Wir freuen uns, wenn Sie diesem bunten Bild eine neue Facette hinzufügen. STBL1_DE

Verwaltungsangestellte für die Stipendienberechnung (m/w/d)

Die Stadt Königswinter mit rund 42.000 Einwohnern (Rhein-Sieg-Kreis) bietet zum nächstmöglichen Zeitpunkt im Servicebereich Stadtplanung eine Stelle an als Dipl.-Ingenieur:in (TH / FH) / Master (m/w/d) der Fach­richtungen Stadt­planung oder Raumplanung Es handelt sich um eine teilbare Vollzeitstelle. Aufgaben <ul> <li>selbstständige Bearbeitung von Bauleitplanverfahren (Bebauungspläne, FNP-Änderungen) und Sat­zun­gen gem. § 34 BauGB</li> <li>Betreuung von sonstigen Planungen (Fach­gut­achten, Verkehrs­planungen, städtebauliche Rahmen­pläne, Struktur­untersuchungen)</li> <li>Betreuung und Erarbeitung von städte­baulichen Entwürfen und städti­schen Entwicklungs­konzepten</li> <li>Betreuung von vorhabenbezogenen Bebauungs­plan­verfahren und Vorhaben- und Erschließungs­plänen</li> <li>planungsrechtliche Beurteilung zu Bau­voranfragen und Bauanträgen im gesamten Stadtgebiet (§§ 30, 34, 35 BauGB)</li> <li>Beratung von Bürgern, Bauherren und Architekten</li> </ul> Profil <ul> <li>abgeschlossenes Studium als Dipl.-Ingenieur:in (TH / FH) / Master (m/w/d) der Fachrichtungen Stadtplanung oder Raum­planung</li> <li>fundierte Fachkenntnisse im deutschen Planungs­recht (insbeson­dere BauGB und BauNVO), die durch entsprechende Zeugnisse nachzuweisen sind</li> <li>sehr gute mündliche und schriftliche Ausdrucks­fähigkeit / Anwendung der deutschen Sprache (mindestens C1)</li> </ul> Gesucht wird eine aufge­schlossene und verantwortungs­bewusste Persönlichkeit mit: <ul> <li>CAD-Kenntnissen (idealerweise Autocad)</li> <li>Kreativität und Sicherheit im städtebaulichen Entwerfen</li> <li>einer selbstständigen Arbeitsweise</li> <li>freundlichem und sicherem Auftreten</li> <li>Verhandlungsgeschick und Durch­setzungs­vermögen</li> <li>Bürgerfreundlichkeit</li> <li>Kenntnissen im Bereich EDV, insbesondere Microsoft Office</li> <li>der Fähigkeit und Bereitschaft zur Teamarbeit</li> <li>Organisationstalent, Flexibilität und Belast­barkeit</li> <li>hohem Engagement</li> <li>Pkw-Führerschein (Klasse III bzw. B)</li> <li>mehrjähriger Berufserfahrung (wünschenswert)</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>eine Vergütung, je nach persönlicher Qualifikation bis Entgelt­gruppe E 12 TVöD</li> <li>interessante, vielfältige und sinnstiftende Arbeit</li> <li>tarifkonforme Eingruppierung</li> <li>gute betriebliche Altersvorsorge</li> <li>flexible und geregelte Arbeitszeit / Vereinbarkeit von Familie und Beruf</li> <li>30 Tage Urlaubsanspruch bei einer 5-Tage-Woche, zusätz­lich Heiligabend und Silvester frei</li> <li>standortunabhängiges Arbeiten</li> <li>attraktive Qualifizierungs- und Aufstiegs­chancen</li> <li>wertschätzendes Miteinander</li> <li>Zuschuss zum Deutschlandticket</li> <li>Fahrrad-Leasing für Tarif­beschäftigte (m/w/d)</li> <li>kostenfreie Parkplätze für Mit­arbeiter:innen (m/w/d)</li> </ul> Die Stadt Königswinter fördert die Gleich­stellung aller Menschen (m/w/d) und begrüßt deshalb Bewerbungen unabhängig von deren ethni­scher, kultureller oder sozialer Her­kunft, Alter, Religion, Welt­anschau­ung, Behin­de­rung oder sexu­eller Identität aus­drücklich. Bei entsprechendem Interesse unterstützt die Stadt auch die Mitarbeit in der Frei­willigen Feuer­wehr Königs­winter; ggf. kann die Aufnahme in die Tages­bereit­schaft direkt erfolgen. STBL1_DE

1.557 Öffentlicher Dienst allgemein Jobs in 42799 Leichlingen (Rheinland), Deutschland