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Große Infrastrukturplanungen der Wasserstraßen- und Schifffahrtsverwaltung des Bundes (WSV) aktiv mitgestalten: Das ist für die Beschäftigten der Bundesanstalt für Wasserbau (BAW) Alltag. In vielfältigen Beratungs- und Forschungsprojekten – und als gefragte Expertinnen und Experten in Wissenschaft und Politik. An unseren Standorten in Karlsruhe und Hamburg arbeiten Fachkräfte mit unterschiedlichsten Expertisen unter einem Dach. Angesiedelt ist die BAW als größte und leistungsfähigste Beratungs- und Forschungseinrichtung für den deutschen Verkehrswasserbau im Geschäftsbereich des Bundesministeriums für Verkehr (BMV). Die Bundesanstalt für Wasserbau ist Teil eines 357.582 km² großen Karrierenetzwerks, bestehend aus über 40 Behörden mit rund 24.000 Beschäftigten. Die Bundesanstalt für Wasserbau (BAW) suchtfür die Abteilung Zentraler Service zum nächstmöglichen Zeitpunkt, befristet für zwei Jahre: Master of Arts Public Management oder vergleichbar (m/w/d) als Projektmanager/in Digitalisierungsprojekte Der Dienstort ist Karlsruhe. Referenzcode der Ausschreibung 20253534_9339 Die Verwaltung der BAW ist der zentrale Servicedienstleister für ein stark wissenschaftlich ge-prägtes Arbeitsumfeld. Wir bieten Ihnen die Chance, in einem dynamischen Verwaltungsumfeld zu arbeiten und sich mit Ihren Kenntnissen und Fähigkeiten aktiv einzubringen. Aufgaben Das Digitalisierungsteam verantwortet die Begleitung und Umsetzung von BAW-Projekten mit starkem Digitalisierungsbezug – z.B. zur Einführung digitaler Workflows, innovativer Tools/Anwendungen oder intelligenter Chatbots im Bereich des Wissensmanagements. In Ihrer Rolle als Projektmanagerin bzw. Projektmanager übernehmen Sie die Verantwortung für folgende Aufgabenbereiche: <ul> <li>Steuerung und Koordination BAW-interner Digitalisierungsprojekte,</li> <li>Planung und Umsetzung zielgerichteter Maßnahmen im Bereich Change Management,</li> <li>Konzeption, Ausarbeitung und Realisierung projektbezogener Aufgaben sowie Kommunikationsstrategien,</li> <li>Aufbereitung und Bereitstellung von Entscheidungsgrundlagen und Reportings für Führungskräfte, Vorgesetzte und Projektsponsoren,</li> <li>Abstimmung und Zusammenarbeit mit Mitarbeitenden sowie relevanten Schnittstellen aus verschiedenen Fachbereichen und der IT.</li> </ul> Profil Das sollten Sie unbedingt mitbringen: <ul> <li>Abgeschlossenes Studium Master of Arts Public Management, Master Betriebswirtschaftslehre oder einer vergleichbaren Fachrichtung</li> </ul> Das wäre wünschenswert: <ul> <li>Relevante Berufspraxis in einer vergleichbaren Funktion</li> <li>Fundierte Kenntnisse unterschiedlicher Projektmanagement-Methoden</li> <li>Erfahrung in der praktischen Nutzung von Tools zur Projektsteuerung</li> <li>Erfahrungen in der Konzeption und Umsetzung von Projektkommunikationsmaßnahmen</li> <li>Gute analytische und konzeptionelle Fähigkeiten</li> <li>Strukturierte, selbstständige und lösungsorientierte Arbeitsweise</li> </ul> <ul> <li>Verständliche, adressatengerechte Kommunikationsweise von komplexen Sachverhalten</li> <li>Fähigkeit zu konstruktiver, effektiver und kollegialer Teamarbeit</li> <li>Sehr gute mündliche und schriftliche Ausdrucksfähigkeit in deutscher Sprache (Goethe-Zertifikat C2 oder gleichwertig)</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Bestreben: Gemeinsam etwas in interdisziplinären Projekten bewirken für dennationalen und internationalen Fortschritt in Digitalisierung und Infrastruktur.</li> <li>Sicherheit: befristetes Beschäftigungsverhältnis gemäß den Regelungen des TVöD Bund in Verbindung mit § 14 Abs. 2 TzBfG <ul> <li>39 Wochenstunden in Vollzeit</li> <li>30 Urlaubstage und arbeitsfrei am 24.12. und 31.12.</li> </ul> </li> <li>Verlässlichkeit: <ul> <li>Eingruppierung für Tarifbeschäftigte vorbehaltlich der Bestätigung der tarifrechtlichen Bewertung und je nach Vorliegen der fachlichen Voraussetzungen bis zur Entgeltgruppe 13 des TVöD.</li> <li>Besoldung für Personen im Beamtenverhältnis und vorbehaltlich der Bestätigung der besoldungsrechtlichen Bewertung bis zur Besoldungsgruppe A 13 Bundesbesoldungsordnung (BBesO).</li> </ul> </li> <li>Work-Life-Balance: Individuelle Arbeitszeiten und Modelle für ortsunabhängiges Arbeiten erlauben ein hohes Maß an Flexibilität und Eigenverantwortung. Die Vereinbarkeit von Privat- und Berufsleben ist uns wichtig.</li> <li>Professionalität: Eine gute Arbeitsatmosphäre beginnt für uns mit dem Arbeitsumfeld – von der modernen digitalen Infrastruktur bis zur offenen Kommunikationskultur in einem engagierten Team.</li> <li>Perspektiven: Interessante Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten.</li> <li>Rückhalt: Betriebliches Gesundheitsmanagement, vielfältige Sozialleistungen und eine KITA mit 25 Plätzen auf dem Betriebsgelände.</li> <li>Benefits: Kooperation mit Fitnessstudios, Möglichkeit der Mitgliedschaft im Sozialwerk mit Angeboten zu Urlaub, Events und Veranstaltungen, Gastronomie und Produkten</li> </ul> Besondere Hinweise: Die Ausschreibung richtet sich ausschließlich an Personen, die noch kein befristetes Beschäftigungsverhältnis mit der Bundesrepublik Deutschland entsprechend § 14 Absatz 2 Teilzeit- und Befristungsgesetz (TzBfG) eingegangen sind. Der Dienstposten ist grundsätzlich zur Besetzung mit Teilzeitkräften geeignet. Bewerbungen von Frauen sind ausdrücklich erwünscht. Den Belangen des Bundesgleichstellungsgesetzes (BGleiG) wird Rechnung getragen. Wir begrüßen die Bewerbung aller Geschlechter. Schwerbehinderte Menschen werden bei gleicher fachlicher Eignung bevorzugt eingestellt. Es wird nur ein Mindestmaß an körperlicher Eignung verlangt. Wir begrüßen die Bewerbung von Menschen aller Nationalitäten. Die Auswahl erfolgt durch eine Kommission. STBL1_DE

Master of Arts Public Management oder vergleichbar (m/w/d)  als Projektmanager/in Digitalisierungsprojekte

Die Industrie- und Handelskammer Karlsruhe vertritt die Interessen der gewerblichen Wirtschaft in der TechnologieRegion Karlsruhe und unterstützt ihre Mitgliedsunternehmen durch ein umfassendes Dienstleistungsangebot.Für die Leitung unseres Geschäftsbereichs Branchen-Innovation-International suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen erfahrenen und engagierten Geschäftsbereichsleiter Branchen-Innovation-International (m/w/d) als Mitglied der Geschäftsleitung in Vollzeit. Aufgaben <ul> <li>Personalführung, -planung und -entwicklung für den Geschäftsbereich mit insgesamt fünf Teams</li> <li>Strategische und operative Planung sowie Weiterentwicklung der Prozesse und Angebote in den Kompetenzfeldern</li> <li>Verantwortung für Planung, Budget und Ergebnis</li> <li>Zusammenarbeit mit dem IHK-Ehrenamt, insbesondere Koordinierung der Arbeit und Betreuung der insgesamt 13 Ausschüsse und Arbeitskreise</li> <li>Mitwirkung bei der Positionierung der IHK in der Öffentlichkeit gegenüber den Mitgliedsunternehmen, Politik und Verwaltung sowie sonstigen Stakeholdern</li> <li>Koordination der Federführungen Industrie und Technologie und Mitwirkung bei der Positionierung gegenüber Politik und Verwaltung</li> <li>Aktive Netzwerkarbeit in der regionalen Wirtschaft und in überregionalen und nationalen Gremien</li> <li>Unterstützung des Hauptgeschäftsführers bei der strategischen Ausrichtung der IHK</li> </ul> Profil <ul> <li>Sie verfügen über ein abgeschlossenes wirtschaftsnahes Hochschulstudium sowie über mindestens 5 Jahre Führungserfahrung</li> <li>Sie haben bereits erfolgreich gleichzeitig mehrere Teams/Abteilungen geführt. Dabei verstehen Sie es, komplexe Strukturen innerhalb eines größeren Verantwortungsbereichs (IHK, Verband oder Unternehmen) effizient zu steuern und weiterzuentwickeln</li> <li>Sie bringen Erfahrung in der Entwicklung und Umsetzung von Bereichsstrategien mit und haben bereits zahlreiche Veränderungsprozesse erfolgreich gestaltet</li> <li>Sie überzeugen durch eine ausgeprägte Kommunikationsstärke und einen transparenten, vertrauensbildenden Führungsstil.</li> <li>Sie sind eine unternehmerisch und strategisch denkende, durchsetzungsstarke Persönlichkeit mit überdurchschnittlicher Kunden-/Dienstleistungsorientierung sowie politischem Einschätzungsvermögen</li> <li>Sie verfügen über eine positive Ausstrahlung verbunden mit einem sicheren Auftreten, ausgeprägter Team- und Präsentationsfähigkeit sowie diplomatischem Geschick</li> <li>Sie begeistern sich für den persönlichen Kontakt mit Unternehmen und für aktives Netzwerken</li> </ul> Wir bieten Flexibilität mobiles Arbeiten, familienfreundliche und flexible Arbeitszeiten sowie 30* Tage Urlaub * bezogen auf eine 5 Tage Woche Gratifikationen Weihnachts- und Urlaubsgeld, betriebliche Altersvorsorge*, 50,-€ steuerfreier Sachbezug monatlich** *nach einer 3-jährigen Anwartschaft ** nach der Probezeit Weiterbildung Berufliche Weiterbildungsmöglichkeiten und persönliche Entwicklung Veranstaltungen Come-Together-Veranstaltungen, Mitarbeiterfeste Teamarbeit Spaß an der Arbeit im Team Gesundheit JobRad, Gesundheitstage, ergonomischer Arbeitsplatz STBL1_DE

Geschäftsbereichsleiter Branchen-Innovation-International (m/w/d)

Karlsruhe – innovativ, jung und lebendig. UNESCO‑Stadt der Medienkunst, Stadt des Rechts, digitale Zukunfts­kommune. Führend in Technologie und Wissenschaft – eine weltoffene Stadt mit hoher Lebens­qualität und ausgezeichneter Mobilität. Attraktive Arbeitgeberin mit großer Jobsicherheit für nahezu 7.000 Mitarbeiter*innen. Mit vielfältigsten Berufen, immer für die Menschen in der Stadt. <h2>Sachbearbeiter*in Personal</h2> Die Stadtkämmerei, Abteilung Zentrale Dienste, sucht Sie als Sachbearbeiter*in im Bereich Personal zum 1. März 2026 in Teilzeit (50 %). Die Stelle bietet eine Bezahlung bis Entgeltgruppe 9a TVöD beziehungsweise Besoldungsgruppe A 9 LBesOBW bei Vorliegen der entsprechenden Qualifikation. Aufgaben <ul> <li>Das Bearbeiten und Koordinieren des zentralen Maileingangs der Personalstelle, das Prüfen und Pflegen von Daten mittels SAP und das Durchführen von Auswertungen gehört zu Ihren wesentlichen Aufgaben</li> <li>Sie sind eine der Ansprechpersonen für die Mitarbeitenden der Stadtkämmerei bei personellen Fragen, insbesondere im Bereich der Zeitwirtschaft</li> <li>Sie unterstützen bei den Einstellungsprozessen neuer Mitarbeitenden und wirken bei der Durchführung des Betrieblichen Eingliederungs­managements mit</li> <li>Sie übernehmen allgemeine Verwaltungsaufgaben im Personalbereich, insbesondere im Schriftverkehr</li> <li>Sie sind flexibel gegenüber einer Änderung des Aufgabenbereichs aufgrund von internen Umstrukturierungen</li> </ul> Profil <ul> <li>Sie verfügen über eine abgeschlossene Ausbildung als Verwaltungswirt*in, als Verwaltungsfachangestellte*r oder eine vergleichbare Qualifikation. Alternativ über eine abgeschlossene Ausbildung als Kauffrau*Kaufmann für Büromanagement beziehungsweise eine vergleichbare kaufmännische Ausbildung, jeweils mit der Bereitschaft zur Weiterqualifizierung</li> <li>Sie haben ein gutes Rechtsverständnis und idealerweise Kenntnisse im Dienst- und Arbeitsrecht</li> <li>Sie kennen sich bestens mit den üblichen Microsoft-Office-Programmen und Outlook aus und haben vorzugsweise Erfahrungen in SAP‑HR</li> <li>Selbstständige, sorgfältige Arbeitsweise und Verhandlungsgeschick sowie ein offenes und sicheres Auftreten zeichnen Sie aus</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Ein spannendes und abwechslungsreiches Aufgabenfeld mit gesellschaftlicher Relevanz</li> <li>Flexible Arbeitszeitmodelle und die individuelle Balance von Beruf und Privatleben</li> <li>Kinderbetreuungsmöglichkeiten in unserem Betriebskindergarten</li> <li>Eine zukunftsorientierte Personalentwicklung mit attraktiven Weiterbildungsmöglichkeiten</li> <li>Eine betriebliche Altersversorgung</li> <li>Ein attraktives Betriebliches Gesundheitsmanagement</li> <li>Kollegiale Zusammenarbeit im Team und ein Arbeitsklima orientiert an unseren Leitlinien für Führung und Zusammenarbeit</li> </ul> STBL1_DE

Sachbearbeiter*in Personal

Karlsruhe – innovativ, jung und lebendig. UNESCO‑Stadt der Medienkunst, Stadt des Rechts, digitale Zukunfts­kommune. Führend in Technologie und Wissenschaft – eine weltoffene Stadt mit hoher Lebens­qualität und ausgezeichneter Mobilität. Attraktive Arbeitgeberin mit großer Jobsicherheit für nahezu 7.000 Mitarbeiter*innen. Mit vielfältigsten Berufen, immer für die Menschen in der Stadt. <h2>Pädagogische Betreuungskraft verlässliche Grundschule</h2> Das Schul- und Sportamt sucht Sie zum 1. Januar 2026 als pädagogische Betreuungskraft in Teilzeit (42,36  %) für die verlässliche Grundschule an der Drais-Gemeinschaftsschule. Ihre Arbeitszeit liegt an Schultagen von Montag bis Freitag in der Regel zwischen 7:30 und 8:00 Uhr sowie zwischen 12:15 Uhr bis 14:00 Uhr, jeweils zuzüglich Vorbereitungszeit. In den Schulferien ist keine Arbeitsleistung zu erbringen. Ihre Eingruppierung erfolgt bei entsprechender Qualifizierung nach Entgeltgruppe S 8a TVöD-SuE. Weitere Informationen zum Konzept der „Ergänzenden Betreuung“ finden Sie unter: <a href="https://www.karlsruhe.de/ergaenzende-betreuung" target="_blank">www.karlsruhe.de/ergaenzende-betreuung</a>. Aufgaben <ul> <li>Betreuen von Grundschulkindern vor und nach dem Unterricht ohne Hausaufgabenbetreuung</li> <li>Spielerische, kreative und sportliche Beschäftigung der Kinder während der Betreuungszeiten</li> <li>Begleiten und Unterstützen der Bildungsprozesse der Kinder</li> </ul> Profil <ul> <li>Abgeschlossene Ausbildung im erzieherischen Bereich oder anderweitige pädagogische Erfahrungen und Qualifikationen</li> <li>Bereitschaft zur eventuellen Weiterqualifizierung</li> <li>Verantwortungsbewusstsein und Engagement in der Gruppenarbeit</li> <li>Wertschätzender Umgang mit Kindern, Eltern und Lehrkräften</li> <li>Souveräne und kreative Gruppenorganisation</li> <li>Freude an der pädagogischen Arbeit mit Grundschulkindern</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Ein spannendes und abwechslungsreiches Aufgabenfeld mit gesellschaftlicher Relevanz</li> <li>Einen eigenen Betriebskindergarten für Kinder von elf Monaten bis sechs Jahren</li> <li>Eine zukunftsorientierte Personalentwicklung mit attraktiven Weiterbildungsmöglichkeiten</li> <li>Eine betriebliche Altersversorgung</li> <li>Ein attraktives Betriebliches Gesundheitsmanagement</li> <li>Kollegiale Zusammenarbeit im Team und ein Arbeitsklima orientiert an unseren Leitlinien für Führung und Zusammenarbeit</li> </ul> STBL1_DE

Pädagogische Betreuungskraft verlässliche Grundschule

Bei der Stadtverwaltung Worms ist zum nächstmöglichen Zeitpunkt im Bereich 6 – Stadtentwicklung, Planen und Bauen in der Abteilung 6.6 – Verkehrsinfrastruktur und Mobilität, eine Stelle in der <ul> <li>Entgeltgruppe 13 TVöD </li> <li>unbefristet</li> <li>mit einer regelmäßigen wöchentlichen Arbeitszeit von z. Zt. 39 Stunden zu besetzen.</li> </ul> Aufgaben <ul><li>Leitung des Teams 1 – Ingenieurbauwerke und Unterhaltung mit derzeit 10 Mitarbeitenden (Steuerung der Leistungserstellung des Teams)</li><li>Erarbeitung von Straßenunterhaltungskonzepten für Gemeinde- und klassifizierte Straßen </li><li>Projektleitung für Unterhaltungsarbeiten von Verkehrsanlagen und Ingenieurbauwerken</li><li>Aufsicht der Straßenkontrolle</li><li>Wahrnehmung und Durchsetzung von Belangen des Straßenbaulastträgers gegenüber Dritten </li><li>Einsatzleitung bei Sondereinsätzen auf öffentlichen Verkehrsflächen (Ölspurbeseitigung)</li><li>Projektleitung von Brückenneubauten und Ingenieurbauwerken </li></ul> Profil <ul><li>Erfahrung im konstruktiven Ingenieurbau, in der Straßen- und Brückenunterhaltung</li><li>Überzeugungskraft und Durchsetzungsvermögen bei Verhandlungen mit Behörden, Firmen und Ingenieurbüros</li><li>hohes Maß an Eigen- und Entscheidungsverantwortung</li><li>Einsatzbereitschaft, Kooperations-, Koordinations- und Teamfähigkeit</li><li>gute schriftliche und mündliche Ausdrucksfähigkeit in der deutschen Sprache</li><li>gute EDV-Kenntnisse und sicherer Umgang mit dem MS-Office-Paket und Ausschreibungssoftware</li></ul>Ihre Voraussetzungen:<ul><li>abgeschlossenes Studium als Dipl.-Ing. (FH oder TH / Universität) der Fachrichtung Bauingenieurwesen, Bachelor oder Master (m/w/d) </li><li>gesundheitliche Eignung für den Außendienst (Baustellenbegehungen)</li><li>Fahrerlaubnis Klasse B</li></ul> Wir bieten <ul><li>ein unbefristetes Beschäftigungsverhältnis</li><li>eine interessante, vielseitige und anspruchsvolle Aufgabe in Worms</li><li>verschiedene Angebote im Rahmen des betrieblichen Gesundheitsmanagements</li><li>Firmenfitness mit EGYM Wellpass</li><li>betriebliche Sozialberatung </li><li>attraktive Weiterbildungsangebote</li><li>betriebliche Altersvorsorge und vermögenswirksame Leistungen</li><li>Unterstützung bei der Vereinbarkeit von Familie und Beruf, z. B. durch flexible Arbeitszeiten oder Telearbeit</li><li>arbeitgebergefördertes Deutschlandticket sowie eine sehr gute Verkehrsanbindung</li><li>Fahrradleasing im Rahmen der Entgeltumwandlung </li></ul>Die Stadt Worms setzt sich für Chancengleichheit ein und ist daher insbesondere an der Bewerbung von Frauen mit entsprechender Qualifikation interessiert. Schwerbehinderte Menschen werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt. STBL1_DE

Teamleiter (m/w/d) Team 1 – Ingenieurbauwerke und Unterhaltung

Sachbearbeiter (w/m/d) im Immobilienmanagement Vermögen und Bau – Amt Karlsruhe Bewerbungsschluss: 07.12.2025 Entwicklungsmöglichkeiten bis A 12 / E 10 Vollzeit / Teilzeit / unbefristet Ob Landtag, Schlösser, Universitäten, Finanzämter oder Klöster: Wir schaffen die Voraussetzungen für klimaneutrale Landesgebäude. Lust auf einen sicheren Arbeitsplatz in unserem interdisziplinären Team im Amt Karlsruhe? Aufgaben <ul> <li>Behördenunterbringung</li> <li>Nutzerbetreuung</li> <li>gewerbliche Miet- und Pachtverträge</li> <li>Immobilienankäufe</li> <li>Gestattungsverträge</li> <li>Veranstaltungsmanagement</li> <li>Erbbaurechtsverträge</li> </ul> Profil <ul> <li>Abgeschlossenes Hochschulstudium (Bachelor- bzw. Fachhochschulabschluss oder Diplom) der Fachrichtungen Allgemeine Finanzverwaltung, Public Management, Rechtspflege oder einem vergleichbaren Abschluss</li> <li>Umfassende Fachkenntnisse, Selbstständigkeit, wirtschaftliches Denken und Verantwortungs­bewusstsein</li> <li>Zielorientierte und engagierte Arbeitsweise, Kommunikations- und Teamfähigkeit</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Eine zukunftssichere, vielfältige und interessante Tätigkeit, die dem Gemeinwohl dient</li> <li>Selbstständiges und eigenverantwortliches Arbeiten</li> <li>Work-Life-Balance, familienfreundliche und flexible Arbeitszeitmodelle</li> <li>Die Möglichkeit, mobil bzw. im Homeoffice zu arbeiten</li> <li>Jährliche Sonderzahlung sowie eine Zusatzversorgung als Betriebsrente</li> <li>Persönliche und fachliche Weiterentwicklung durch ein umfassendes Fortbildungsangebot</li> <li>Nachhaltige Mobilität mit dem JobTicket BW (z. B. Deutschlandticket) und JobBike BW</li> </ul> Für die Besetzung des Dienstpostens steht eine Planstelle der Besoldungsgruppe A 10 zur Verfügung. Der Dienstposten ist bis Besoldungsgruppe A 12 bewertet. Die Vergütung richtet sich nach dem Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst der Länder (TV-L). STBL1_DE

Sachbearbeiter (w/m/d) im Immobilienmanagement

Die Stadt Bönnigheim - am Rande des Strombergs, im Norden des Landkreises Ludwigsburg liegend - sucht für Ihren Eigenbetrieb „Stadtwerke Bönnigheim“ zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Meister für Bäderbetriebe (m/w/d) für die Leitung des städtischen Mineralfreibads Bönnigheim in Vollzeit. Das Mineralfreibad liegt idyllisch am Rand des Strombergs und bietet mit seinen großzügigen Liegewiesen, dem wunderschönen alten Baumbestand und dem geschätzten Ambiente großen Erholungswert für viele Stammgäste und Familien aus den Landkreisen Ludwigsburg und Heilbronn. Es bietet ein vielseitiges Sportangebot wie Tischtennis, Beach-Volleyball und einen Spielplatz. Ein weiterer Fokus liegt auf den Wasserattraktionen - drei klimafreundlich beheizte Becken, eine Wasserrutsche und eine Sprungturmanlage. Leitung für das städtische Mineralfreibad in Vollzeit (m/w/d) Aufgaben <ul> <li>Sie übernehmen im Rahmen der Betriebsaufsicht die organisatorische, technische und personelle Leitung des Badbetriebs</li> <li>Sie stellen den reibungslosen Betriebsablauf unter Einhaltung aller relevanten Gesetze und Vorschriften sicher</li> <li>Sie überwachen eigenverantwortlich die technischen Anlagen, Mess-, und Regeltechnik, Dosieranlagen, Wasseraufbereitung, CL2 Anlage sowie PV- und Solaranlagen</li> <li>Personalführung und Einsatzplanung, Erstellung von Dienstplänen</li> <li>Kontrolle und Optimierung von Betriebs- und Energieprozessen</li> <li>Verantwortung für den Arbeitsschutz und das Qualitätsmanagement</li> <li>Organisation und Überwachung von Reparaturen und Servicearbeiten an Gebäude, Ausstattung und Arbeitsgeräten</li> <li>Enge Zusammenarbeit mit der Betriebsleitung der Stadtwerke Bönnigheim, Verwaltung und externen Dienstleistern</li> <li>Unterstützung der Weiterentwicklung des Bades sowie der Kostenkontrolle</li> <li>Übernahme der Schicht- und Wochenenddienste nach Bedarf</li> <li>Organisatorische Maßnahmen zur Unterhaltung der Grünanlagen</li> </ul> Profil <ul> <li>Geprüfter Meister für Bäderbetriebe (m/w/d)</li> <li>Sie bringen Erfahrung in der Leitung und Organisation von Bäderbetrieben mit und überzeugen durch Ihr technisches Verständnis</li> <li>Sie überzeugen durch kundenfreundliches und serviceorientiertes Auftreten</li> <li>Sehr gute Kenntnisse der einschlägigen Vorschriften für Badbetreiber sowie von betrieblichen Regelungen</li> <li>sehr gute Kenntnisse in den gängigen MS-Office-Programmen (Excel, Word &amp; Outlook)</li> <li>Bereitschaft und Flexibilität für Schichtdienst und Dienste an Wochenenden und Feiertagen</li> <li>Strukturiertes, selbstständiges und systematisches Denken und Handeln</li> <li>Sehr kundenorientiertes und freundliches Auftreten</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Einen unbefristeten Arbeitsvertrag mit einem leistungsgerechten Entgelt nach den tariflichen Regelungen des TVöD und Jahressonderzahlungen.</li> <li>Ein angenehmes Arbeitsumfeld in einem motivierten Team und freundlicher Kundenstruktur</li> <li>Interne und externe Weiterbildungsangebote individuell auf die Mitarbeitenden abgestimmt</li> <li>Verschiedene Sportangebote im Rahmen des betrieblichen Gesundheitsmanagements</li> <li>Bike Leasing-Angebot inkl. Arbeitgeberzuschuss</li> <li>Gemeinsame Mitarbeiterfeste und Mitarbeiterausflüge</li> </ul> STBL1_DE

Leitung für das städtische Mineralfreibad in Vollzeit (m/w/d)

Vermögen und Bau – Amt Pforzheim, Bauleitung Maulbronn Bewerbungsschluss: 30.11.2025 Entgeltgruppe 10 TV-L Vollzeit / Teilzeit / befristet bis 03.09.2028 Dienstsitz ist Maulbronn. Ob Nationalparkzentrum, Schlösser, Hochschulen, Polizei- und Justizgebäude oder Klöster: Wir schaffen die Voraus­setzungen für klimaneutrale Landesgebäude. Das Amt Pforzheim ist zuständig für die Liegenschaften des Landes im Stadtkreis Pforzheim, Enzkreis, Stadtkreis Baden-Baden, Landkreis Calw, Landkreis Freudenstadt, im Landkreis Rastatt und in Teilen des Landkreises Karlsruhe. Wollen Sie Ihren Teil auf den Weg zur Klimaneutralität der Landesliegenschaften in unserem interdisziplinären Team im Amt Pforzheim beitragen? Aufgaben <ul> <li>Erhaltung und Pflege von denkmalgeschützten Kulturbauten wie des UNESCO-Welterbes Kloster Maulbronn</li> <li>Durchführung von Maßnahmen im Rahmen des Bauunterhalts</li> <li>Betreuung freiberuflich tätiger Architekten und Ingenieure und baufachliche Beratung von Landes­dienststellen</li> <li>Umsetzung des Energie- und Klimaschutzkonzeptes für Landesliegenschaften</li> </ul> Profil <ul> <li>Abgeschlossenes Hochschulstudium (Diplom-Ingenieur bzw. Bachelor oder Master der Fachrichtung Architektur, Bauingenieurswesen – Hochbau oder Baubetrieb bzw. Baumanagement)</li> <li>Umfassende Fachkenntnisse, Selbstständigkeit, wirt­schaftliches Denken und Verantwortungsbewusstsein</li> <li>Zielorientierte und engagierte Arbeitsweise, Kommuni­kations- und Teamfähigkeit</li> <li>Offenheit für digitales arbeiten</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Eine zukunftssichere, vielfältige und interessante Tätigkeit, die dem Gemeinwohl dient</li> <li>Selbstständiges und eigenverantwortliches Arbeiten</li> <li>Work-Life-Balance, familienfreundliche und flexible Arbeitszeitmodelle</li> <li>Die Möglichkeit, mobil bzw. im Homeoffice zu arbeiten</li> <li>Heiligabend und Silvester dienstfrei, 30 Tage Urlaub pro Jahr bei einer 5-Tage-Woche</li> <li>Jährliche Sonderzahlung sowie eine Zusatzversorgung als Betriebsrente</li> <li>Persönliche und fachliche Weiterentwicklung durch ein umfassendes Fortbildungsangebot</li> <li>Nachhaltige Mobilität mit dem JobTicket BW (z. B. Deutschlandticket) und JobBike BW</li> </ul> STBL1_DE

Architekt (w/m/d)

Karlsruhe – innovativ, jung und lebendig. UNESCO‑Stadt der Medienkunst, Stadt des Rechts, digitale Zukunfts­kommune. Führend in Technologie und Wissenschaft – eine weltoffene Stadt mit hoher Lebens­qualität und ausgezeichneter Mobilität. Attraktive Arbeitgeberin mit großer Jobsicherheit für nahezu 7.000 Mitarbeiter*innen. Mit vielfältigsten Berufen, immer für die Menschen in der Stadt. <h2>Sachbearbeiter*in Rechnungsamt</h2> Die Ortsverwaltung Neureut sucht Sie als Sachbearbeiter*in im Rechnungsamt zum nächstmöglichen Zeitpunkt in Teilzeit mit 75 %. Die Stelle bietet eine Bezahlung bis Entgeltgruppe 9a TVöD beziehungsweise Besoldungsgruppe A 9 LBesOBW bei Vorliegen der entsprechenden Qualifikation. Aufgaben <ul> <li>Sie arbeiten eng mit der Stellvertretenden Rechnungsamtsleitung zusammen, um einen reibungslosen Ablauf in der Badnerlandhalle Neureut zu gewährleisten. Dazu gehört unter anderem auch die Erstellung von Abrechnungen</li> <li>Sie übernehmen die eigenständige Planung, Organisation und Abwicklung der Theaterreihe in Neureut</li> <li>Sie sind verantwortlich für die Sachbearbeitung im Haushalts- und Rechnungswesen. Dies umfasst die Mitwirkung bei der Haushalts­planung, den Jahresabschlussarbeiten und der Unterstützung bei Stiftungsangelegenheiten</li> <li>Sie wickeln die Bestellungen der Ortsverwaltung Neureut im „Städtischen Kaufhaus“ ab</li> <li>Sie koordinieren die Verpachtung und überwachen die Bewirtschaftung der Krautgärten in Neureut</li> </ul> Profil <ul> <li>Sie besitzen eine abgeschlossene Ausbildung im mittleren nichttechnischen Verwaltungsdienst, als Verwaltungsfachangestellte*r oder eine vergleichbare Qualifikation. Alternativ bringen Sie eine abgeschlossene Ausbildung als Kaufmann*Kauffrau für Büromanagement mit sowie die Bereitschaft, die „Erste Prüfung nach der Entgeltordnung (VKA)“ zu absolvieren</li> <li>Sie verfügen über fundierte Kenntnisse in Microsoft Office und SAP</li> <li>Sie bringen Erfahrung im Rechnungswesen (Buchhaltung und Controlling) mit</li> <li>Eine selbstständige Arbeitsweise und die Bereitschaft, Verantwortung zu übernehmen, zeichnen Sie aus</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Einen interessanten und verantwortungsvollen Aufgabenbereich mit gesellschaftlicher Relevanz</li> <li>Flexible Arbeitszeitmodelle und die individuelle Balance von Beruf und Privatleben</li> <li>Einen eigenen Betriebskindergarten für Kinder von elf Monaten bis sechs Jahren</li> <li>Eine zukunftsorientierte Personalentwicklung mit attraktiven Weiterbildungsmöglichkeiten</li> <li>Eine betriebliche Altersversorgung</li> <li>Ein attraktives Betriebliches Gesundheitsmanagement</li> <li>Kollegiale Zusammenarbeit im Team und ein Arbeitsklima orientiert an unseren Leitlinien für Führung und Zusammenarbeit</li> </ul> STBL1_DE

Sachbearbeiter*in Rechnungsamt

1972 aus zwei ehemals selbständigen Gemeinden entstanden, ist Graben-Neudorf zusammen gewachsen: Mehr als 12.000 Einwohner schätzen die hohe Lebensqualität der Gemeinde sowie die Nähe zu den Großstädten Karlsruhe und Mannheim. Den letzten Baustein des Zusammenwachsens liefert die „Neue Mitte“: Ein neues Ortszentrum mit Marktplatz, CO2-freiem Wohnquartier und dem Lern- und Begegnungsort LeBeN. Die Gemeinde Graben-Neudorf setzt sich massiv für den Klimaschutz ein und investiert jährlich mehr als eine Million Euro in kommunale Klimaschutzprojekte. Die Gemeinde Graben-Neudorf ist attraktive Arbeitgeberin mit vielfältigen Berufen und bietet eine hohe Jobsicherheit. Zum nächstmöglichen Zeitpunkt sucht die Gemeindeverwaltung Graben-Neudorf eine/n AMTSLEITUNG / HAUPTAMTLICHEN KOMMANDANTEN (M/W/D) IN VOLLZEIT mit der Qualifikation für den gehobenen feuerwehrtechnischen Dienst. Aufgaben <ul><li>Leitung des Amtes für Brandschutz, Mitarbeiterführung, Gremienarbeit, Budgetplanung und -kontrolle, Budgetvollzug</li><li>Fachaufsicht über die Feuerwehr im Auftrag des Bürgermeisters, verantwortlich für Leistungsfähigkeit und Einsatzbereitschaft der Feuerwehr</li><li>Verantwortlich für Beschaffungsplanung und -durchführung von Fahrzeugen, Ausrüstung, Geräten Einsatzmitteln, Kommunikations- und Alarmierungsausstattung, Schutzausrüstung und Bekleidung sowie deren Instandhaltung</li><li>Verantwortlich für die Aus- und Weiterbildung der Feuerwehrangehörigen</li><li>Technische Leitung der Feuerwehreinsätze</li><li>Aufstellung und Fortschreibung der Alarm- und Ausrückordnung</li><li>Zusammenarbeit und Kontaktpflege mit Behörden, Hilfsorganisationen, Polizei, Rettungsdienst, THW, Nachbarfeuerwehren</li><li>Mitwirkung und Beratung im vorbeugenden Brandschutz und Gebäudemanagement in Brandschutzfragen</li><li>Mitwirkung bei der Brandverhütungsschau</li><li>Verantwortlich für die Entwicklung von Maßnahmen und Plänen im Bereich Katastrophen- und Hochwasserschutz</li></ul> Profil <ul><li>eine abgeschlossene Ausbildung des gehobenen feuerwehrtechnischen Dienstes</li><li>ausgeprägte Führungs- und Entscheidungsfähigkeiten</li><li>hohe soziale Kompetenz: Kommunikationsstärke, Empathie, Konfliktmanagement, Teamfähigkeit</li><li>Fähigkeit zur motivierenden Personalführung, Mentoring und Teamentwicklung</li><li>eine uneingeschränkte Einsatztauglichkeit für den Einsatzdienst unserer örtlichen Feuerwehr (G 26.3)</li><li>Führerschein mindestens der Klasse B, wünschenswert Klasse C/CE</li><li>Erfahrung im Einsatzdienst einer Feuerwehr wird vorausgesetzt</li><li>selbstständige und strukturierte Arbeitsweise</li><li>sicherer Umgang mit MS Office und feuerwehrtechnischen Systemen</li><li>regelmäßige Teilnahme an Aus- und Fortbildungsveranstaltungen</li><li>möglichst einschlägige Erfahrung im Bereich des vorbeugenden Brandschutzes</li><li>Bereitschaft zum Dienst außerhalb der üblichen Bürozeiten</li><li>Wohnortnähe ist wünschenswert</li></ul> Wir bieten <ul><li>die Möglichkeit beim Aufbau eines neuen Amts aktiv mitzuarbeiten</li><li>ein vielseitiges und interessantes Aufgabengebiet mit hohem fachlichen Anspruch</li><li>eine leistungsgerechte Besoldung bei Vorliegen der laufbahnrechtlichen Voraussetzungen bis Besoldungsgruppe A 13</li><li>ein engagiertes und motiviertes Team</li><li>Fort-und Weiterbildungsmöglichkeiten</li></ul> STBL1_DE

476 Öffentlicher Dienst allgemein Jobs in Leimen, Deutschland