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Aufgaben Elektrische Sicherheitsprüfungen bilden das Herzstück von OMS. Als Elektriker aus der Gebäudetechnik/Instandhaltung an unserem Standort in Backnang bietest du einen erstklassigen Service für unsere Kunden, in dem du für die elektrische Sicherheit und Qualität der Prüfung vor Ort sorgst. Durch deinen Einsatz trägst du dazu bei, ein sicheres Arbeitsumfeld zu schaffen und bist selbst Teil einer zukunftssicheren und innovativen Branche. <ul> <li> Du prüfst elektrische Maschinen und Anlagen mit einer optimierten Diagnose-Software bei unseren Kunden vor Ort </li> <li> Du dokumentierst erkennbare Mängel oder Abweichungen und erfasst sie in deinem digitalen Prüfprotokoll </li> <li> Du besprichst die Prüfergebnisse mit deinen Kunden vor Ort und beantwortest fachliche Fragen in Bezug zu vorhandenen Mängeln </li> <li> Du generierst Messprotokolle und Fehlerberichte und hinterlegst diese im digitalen Kundenprofil mit Cloudanbindung </li> </ul> Profil <ul> <li> Du hast eine erfolgreich abgeschlossene elektrotechnische Ausbildung </li> <li> Du arbeitest gewissenhaft, sorgfältig und lösungsorientiert </li> <li> Du hast ein ausgeprägtes elektrotechnisches Fachwissen, um unseren Kunden die Prüfergebnisse vor Ort kompetent zu erklären </li> <li> Du bist freundlich und stehst vor Ort gerne im Kontakt mit Kunden </li> </ul> Wir bieten Deine Benefits am Standort Backnang <ul> <li> erfahrungsbasiertes Gehalt </li> <li> E-Firmenwagen mit privater Nutzung + Tankkarte </li> <li> Urlaubsgeld und Weihnachtsgeld </li> <li> unbefristeter Arbeitsvertrag in einer aufsteigenden Branche </li> <li> 30 Tage Urlaub </li> <li> betriebliche Altersvorsorge + private Unfallversicherung </li> <li> Zuschüsse für Privatfahrzeuge (Elektro- und Verbrenner-Modelle) und (E-) Bikes </li> <li> Kita-Zuschüsse </li> <li> zertifizierter Great Place to Work® 2024 </li> <li> Mitgliedschaft in über 10.000 Fitnessstudios und Online-Fitnesskursen via EGYM Wellpass </li> <li> verschiedene + wechselnde Shoppingrabatte </li> <li> Feste Arbeitszeiten ohne Schichtdienste </li> <li> Regionale Kundeneinsätze </li> <li> qualitativ hochwertige Arbeitskleidung </li> <li> motiviertes Team mit flachen Hierarchien </li> </ul> Das erwartet dich bei OMS Unser Ziel ist es, als Qualitätsführer im Bereich der elektrischen Sicherheitsprüfungen voranzugehen. Das Herzstück dafür bildet unser starkes Team. Bei OMS zu arbeiten, bedeutet, vorauszudenken und Verantwortung zu übernehmen. Durch starke Ergebnisse schaffen wir Vertrauen in unsere Arbeit. Unsere Werte begleiten uns im Alltag. Sie prägen unser Tun und Handeln – als Versprechen und gelebte Unternehmenskultur. Wir haben den Mut, unsere Stärken einzusetzen und brennen dafür, die Welt von morgen lebenswert und nachhaltig zu gestalten. STBL1_DE

Elektriker aus der Gebäudetechnik/Instandhaltung (m/w/d)

Die Stadt Nürtingen stellt zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine Kita-Leitung (m/w/d) für den Kindergarten Schmidtstraße (1-Gruppig, 3-6 Jahre) für den Kindergarten Schmidtstraße (1-gruppig, 3-6 Jahre), in Vollzeit (100%) ein. Sie suchen nach neuen Wegen? Wir auch! Als moderner Arbeitgeber möchten wir mit unseren rund 750 Mitarbeitenden für unsere Einwohnerinnen und Einwohner da sein und sie bei ihren Anliegen unterstützen. Dabei verlassen wir auch mal gewohnte Pfade und probieren Neues aus. Wir suchen nach Möglichkeiten, statt Grenzen aufzuzeigen. Starre Hierarchien und lange Entscheidungswege sind nichts für uns. Stattdessen arbeiten wir als großes Team gemeinsam für ein lebens- und liebenswertes Nürtingen. Aufgaben <ul> <li>Fachliche, organisatorische und wirtschaftliche Leitung der beiden Kindertageseinrichtungen</li> <li>Teamentwicklung und Begleitung der pädagogischen Fachkräfte mit einer wertschätzenden Führung</li> <li>Umsetzung und Fortschreibung der pädagogischen Konzeptionen und des Qualitätsmanagements</li> <li>Vertrauensvolle Erziehungspartnerschaft mit Eltern</li> </ul> Profil <ul> <li>Staatliche anerkannte Erzieher/in (m/w/d) mit Zusatzausbildung z.B. Fachwirt/in für Organisation und Führung mit dem Schwerpunkt Sozialwesen oder einer vergleichbaren Zusatzqualifikation </li> <li>oder ein abgeschlossenes Studium als Bachelor of Art (B.A) Frühkindliche Bildung und Erziehung; Bachelor of Art (B.A.) Soziale Arbeit oder in einem ähnlichen Studiengang </li> <li>Leitungserfahrung oder Erfahrung im Bereich der stellvertretenden Leitung in einer Kindertagesein-richtung</li> <li>Sie verfügen über fundiertes pädago­gi­sches Fachwissen in der Elementarpäda­gogik und über die Arbeit nach dem Orientierungsplan BW</li> <li>Sie begleiten aktiv die Teamentwicklung und wirken mit an einer wertschätzenden Atmosphäre</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Ein unbefristetes Arbeitsverhältnis mit einer tarifkonformen Vergütung nach dem TVöD-SuE (S9) mit weiteren Sozialleistungen wie eine attraktive betriebliche Altersvorsorge, Weihnachtsentgelt, etc.</li> <li>Unterstützung und Begleitung bei der Einarbeitung</li> <li>Freistellung für die Leitungstätigkeit (15% pro Gruppe), regelmäßige Fortbildungen, pädagogische Tage für Ihr Team, regelmäßige Leitungsberatungen</li> <li>Qualifizierte Fachberatung und Austausch mit anderen Einrichtungsleitungen</li> <li>Zukunftsorientiertes Personalentwicklungskonzept mit vielseitigen Fort- und Weiterbildungs­mög­lichkeiten und umfassende Angebote zur betrieblichen Gesundheitsförderung</li> <li>Bei Nutzung des ÖPNV einen Zuschuss in Höhe von 75% auf das Deutschlandticket. Wenn Sie mit dem Rad/E-Bike zur Arbeit kommen, zahlen wir Ihnen einen Zuschuss in Höhe von 10 Cent je gefahrenen Kilometer</li> <li>JobRad-Bikeleasing</li> </ul> STBL1_DE

Kita-Leitung (m/w/d) für den Kindergarten Schmidtstraße (1-Gruppig, 3-6 Jahre)

Die Große Kreisstadt Schwäbisch Hall (ca. 43.000 Einwohner) zeichnet sich durch eine hohe Lebens- und Wohnqualität sowie überregional ausstrahlende Kultur- und Bildungseinrichtungen und ein vielfältiges Freizeitangebot aus. Beim Fach­bereich Frühkindliche Bildung sind aufgrund der Neustrukturierung und der Neuausrichtung des Fachbereichs zum nächstmöglichen Zeitpunkt 2 Stellen zu besetzen: Bereichsverantwortlicher (m/w/d) für die Tageseinrichtungen für Kinder Durch die Entwicklungen im Bereich der Kindertagesbetreuung ist eine gut aufgestellte Trägerstruktur Voraussetzung für eine qualitativ hochwertige Aufgabenerfüllung in den Einrichtungen. Um der wachsenden Mitarbeiterzahl, den sich ändern­den Rahmenbedingungen und den Bedarfen der Kinder und Eltern gerecht zu werden unterstützen diese Stellen die Fach­bereichsleitung. Aufgaben <ul> <li>Führungsverantwortung für einen Teil der städ­tischen Tageseinrichtungen für Kinder</li> <li>Fachaufsicht für diese Tageseinrichtungen mit ca. 100 Beschäftigten</li> <li>Personalbedarfs- und Einsatzplanung</li> <li>Personalentwicklung</li> <li>Qualitätssicherung und Weiterentwicklung der Einrichtungen</li> <li>Umsetzung und Steuerung von Programmen, Pro­jekten und pädagogischen Themenstellungen</li> <li>Mitwirkung bei der Planung und Durchführung von Bau- und Sanierungsmaßnahmen der Einrichtungen</li> <li>Betriebserlaubnisverfahren</li> </ul> Profil <ul> <li>einen Hochschulabschluss (B.A. oder höher) im Bereich Sozialpädagogik, in Erziehungs­wissen­schaften, Sozialpädagogik, Heilpädagogik bzw. eine vergleichbare Qualifikation mit Zusatzausbildung</li> <li>Berufs- und Führungserfahrung im pädagogischen Bereich</li> <li>Kenntnisse im Bereich der Kindertagesbetreuung</li> <li>ausgeprägte Kommunikationsfähigkeiten und Durchsetzungsvermögen</li> <li>Planungs- und Organisationsfähigkeiten</li> <li>hohe Einsatzbereitschaft und Sozialkompetenz</li> <li>sicheres Auftreten</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>ein verantwortungsvolles und vielfältiges Aufgaben­gebiet in einem interessanten pädagogischen Hand­lungsfeld</li> <li>flexible Arbeitszeiten</li> <li>Wahlmöglichkeit aus Zuschüssen für Deutsch­land­ticket, EGYM Wellpass oder Gutschein Heimat­kaufen</li> <li>Dienstrad-Leasing über Bikeleasing-Service GmbH &amp; Co. KG</li> <li>ein attraktives betriebliches Gesund­heits­mana­gement</li> <li>interne und externe Fortbildungsmöglichkeiten</li> <li>die Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben</li> <li>betriebliche Altersvorsorge gemäß den Bestimmungen des TVöD</li> <li>Corporate Benefits</li> </ul> Die Stelle ist entsprechend der Qualifikation bis Entgeltgruppe S 17 TVöD ausgewiesen. STBL1_DE

Bereichsverantwortlicher (m/w/d) für die Tageseinrichtungen für Kinder

Bei der Großen Kreisstadt Schwäbisch Hall, der zweitgrößten Stadt (ca. 43.000 Einwohner) der Region Heilbronn-Franken und Mittelzentrum mit hoher Lebens- und Wohnqualität sowie überregional ausstrahlenden Kulturund Bil­dungs­einrichtungen ist baldmöglichst die Stelle der Leitung des Fachbereichs Personal, Organisation und Digitalisierung (m/w/d) zu besetzen. Aufgaben <ul> <li>Leitung des neu gebildeten Fachbereichs, zu dem die Abteilungen Personal, Arbeitssicherheit und Zeit­management, Organisation, IT sowie Digi­tali­sierung Schulen mit insgesamt 43 Mitarbeitenden gehören.</li> <li>Erarbeitung von Konzepten und Zielvorstellungen für die strategische Ausrichtung des Fachbereichs</li> <li>Grundsatzentscheidungen in den verschiedenen Themenstellungen der Abteilungen</li> <li>Beratung der Verwaltung in personalrechtlichen, organisatorischen und informationstechnischen Fragen</li> <li>zentrale Funktion bei der Aufstellung des Stellen­plans, der Personalauswahl sowie der Personal­entwicklung</li> <li>Weiterentwicklung und Umsetzung der Digitali­sie­rungs­strategie in einem Linux- und Open Source-basierten Umfeld</li> <li>Budgetverantwortung für den gesamten Fachbereich</li> <li>Auftreten in politischen Gremien</li> </ul> Profil <ul> <li>ein abgeschlossenes Studium Public Management oder eine abgeschlossene Hochschulausbildung im Bereich Verwaltungswissenschaften mit Abschluss Bachelor, vorzugsweise Master bzw. Universtäts-Diplom, bzw. ein rechtswissenschaftliches Studium mit 2. juristischen Staatsexamen, IT-Affinität ist von Vorteil.</li> <li>einschlägige Führungserfahrung in einer öffentlichen Verwaltung, idealerweise in einer Kommunal­ver­waltung</li> <li>mehrjährige Erfahrung in den Bereichen Personal oder Organisation im Bereich des öffentlichen Dienstes</li> <li>Erfahrungen in der Gremienarbeit</li> <li>Kenntnisse und Erfahrungen im Projektmanagement und im Personalrecht sind wünschenswert</li> <li>strukturiertes und strategisches Denken</li> <li>ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit und soziale Kompetenz sowie die Fähigkeit zur konstruktiven und interdisziplinären Zusammenarbeit</li> <li>souveränes Auftreten, Eigeninitiative und Ein­satz­bereitschaft</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>eine interessante und verantwortungsvolle Führungs­position mit umfangreichen Gestal­tungs­möglichkeiten</li> <li>ein moderner Arbeitsplatz in einem gut aus­ge­statteten Betrieb</li> <li>ein städtisches Umfeld mit interessantem Kultur- und Sportangebot</li> <li>flexible Arbeitszeiten sowie die Möglichkeit der mobilen Arbeit</li> <li>Wahlmöglichkeit aus Zuschüssen für Deutsch­land­ticket, EGYM Wellpass oder Gutschein Heimat­kaufen</li> <li>Dienstrad-Leasing über Bikeleasing-Service GmbH &amp; Co. KG</li> <li>ein attraktives betriebliches Gesundheits­mana­gement</li> <li>interne und externe Fortbildungsmöglichkeiten</li> <li>die Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben</li> <li>betriebliche Altersvorsorge gemäß den Bestimmungen des TVöD</li> <li>Corporate Benefits</li> </ul> Die Stelle ist derzeit bis Besoldungsgruppe A 15 LBesG BW bzw. Entgeltgruppe 15 TVöD ausgewiesen. STBL1_DE

Leitung des Fachbereichs Personal, Organisation und Digitalisierung (m/w/d)

Lebendig, bürgernah, gut angebunden – die Stadt Kornwestheim liegt zentral zwischen Stuttgart und Ludwigsburg. Hier triffst du auf einen bunten Mix aus Kultur- und Freizeitangeboten, Schulen, Kitas und grünen Ecken. Entsprechend den vielfältigen Aufgaben ist die Stadtverwaltung Kornwestheim in drei Dezernate aufgeteilt. Wir suchen für das Dezernat Finanzen und Wirtschaft zum frühestmöglichen Zeitpunkt eine Assistenz (m/w/d) für das Vorzimmer der Bürgermeisterin Dein Arbeitsumfeld Du arbeitest im Vorzimmer der Bürgermeisterin und bist eine wichtige Schnittstelle zwischen ihr, der Verwaltung und externen Kontakten. Dabei bist Du Teil eines engagierten Teams, das die reibungslose Organisation und Kommunikation sicherstellt. Aufgaben <ul> <li>Du unterstützt die Bürgermeisterin im Tagesgeschäft und sorgst dafür, dass alles reibungslos läuft.</li> <li>Du übernimmst das Büromanagement, einschließlich der Bearbeitung von Post und E-Mails, der Ablage und Aktenführung sowie des Telefondienstes.</li> <li>Du koordinierst und steuerst die Terminplanung selbstständig und behältst dabei den Überblick.</li> <li>Du holst Informationen ein und bereitest sie auf, beispielsweise für Grußworte oder andere Anlässe.</li> <li>Du arbeitest bei der Erstellung und Bearbeitung von Korrespondenz mit.</li> <li>Du organisierst und führst Besprechungen sowie Veranstaltungen durch.</li> <li>Du führst Protokolle und überwachst Fristen zuverlässig.</li> <li>Du erstellst eigenständig ansprechende Präsentationen.</li> <li>Du kümmerst Dich um die Bewirtung und Betreuung von Gästen.</li> <li>Du übernimmst allgemeine administrative Aufgaben und packst dort an, wo Unterstützung gebraucht wird.</li> </ul> Profil <ul> <li>Du hast eine erfolgreich abgeschlossene Ausbildung als Verwaltungsfachangestellter (m/w/d) oder eine kaufmännische Ausbildung. Idealerweise bringst Du bereits Berufserfahrung in einer vergleichbaren Position mit.</li> <li>Freundlichkeit, Souveränität und ein verbindliches Auftreten gehören zu Deinen Stärken.</li> <li>Du bist kommunikativ, äußerst organisiert und arbeitest selbstständig.</li> <li>Deine Deutschkenntnisse in Wort und Schrift sind hervorragend, und Du beherrschst MS-Office sowie andere EDV-Anwendungen sicher.</li> <li>Du bist bereit, Dich weiterzuentwickeln, und zeichnest Dich durch Loyalität, Engagement und Leistungsbereitschaft aus.</li> <li>Eine ausgeprägte Service- und Kundenorientierung sowie Flexibilität bei den Arbeitszeiten runden Dein Profil ab.</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Eine abwechslungsreiche und verantwortungsvolle Aufgabe in einem motivierten und kollegialen Team.</li> <li>Eine faire Vergütung nach Entgeltgruppe 9a TVöD, ergänzt durch attraktive Zusatzleistungen wie ein Jobticket, Shopping-Rabatte oder Fahrradleasing im Rahmen einer Entgeltumwandlung mit übertariflichem Zuschuss.</li> <li>Regelmäßige Fortbildungen, die Dich fachlich und persönlich weiterbringen.</li> <li>Unterstützung bei der Wohnungssuche oder Kinderbetreuung, damit Du Dich voll auf Deinen neuen Job konzentrieren kannst.</li> <li>Ein sicherer Arbeitsplatz in einer modernen Stadtverwaltung, die Teamgeist und Verlässlichkeit großschreibt.</li> </ul> STBL1_DE

Assistenz (m/w/d)für das Vorzimmer der Bürgermeisterin

Die Gemeinde Kernen im Remstal (ca. 15.700 Einwohner) liegt im Herzen der Region Stuttgart. Die Gemeinde verfügt über eine hervorragende soziale und kulturelle Infrastruktur, über sehr gute Einkaufsmöglichkeiten und aufgrund der Lage im unteren Remstal über ein attraktives Erholungs- und Freizeitangebot. Wir sind Träger von neun kommunalen Kindertageseinrichtungen für unterschiedliche Altersgruppen. Wir suchen einen Heilpädagogen (m/w/d) mit 50 % Beschäftigungsumfang Aufgaben <ul> <li>Regelmäßige präventive Hospitationen in allen kommunalen Kindertageseinrichtungen (Kinder von 1 bis 10 Jahren)</li> <li>Anleitung der pädagogischen Fachkräfte zur Stärkung der heilpädagogischen Kompetenz (Vorbildfunktion)</li> <li>Begleitung und Beratung der Eltern im heilpädagogischen Kontext</li> <li>Mitgestaltung von Förderplänen und Entwicklungsberichten</li> <li>Prozessbegleitung bei Integrationsmaßnahmen</li> </ul> Profil <ul> <li>Einen Abschluss als staatlich anerkannter Heilpädagoge (m/w/d) oder pädagogische Fachkraft (m/w/d) mit vergleichbarer Qualifikation</li> <li>Offene und wertschätzende Haltung</li> <li>Erfahrung in der Arbeit mit Kindern und ihren Entwicklungsbedingungen im frühkindlichen Bereich</li> <li>Flexibilität, um sich auf unterschiedliche Teams einlassen zu können</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Eine unbefristete Beschäftigung</li> <li>Eine Vergütung entsprechend der persönlichen und fachlichen Eignung bis S 9 TVöD - SuE</li> <li>Zielgerichtete Fortbildungsmöglichkeiten</li> <li>Kompetente und engagierte Teams</li> <li>Unterstützung durch unsere Fachberatung</li> <li>Kostenloses Getränke-, Obst- und Sportangebot</li> <li>Altersversorgung des öffentlichen Diensts</li> <li><a href="https://www.kernen.de/benefits" target="_blank">Weitere Benefits</a></li> </ul> STBL1_DE

Heilpädagoge (m/w/d) mit 50 % Beschäftigungsumfang

Für die Malteser im Landkreis Esslingen suchen wir ab sofort Verstärkung. Aufgaben <ul> <li>Regelmäßiger Bericht an die Geschäftsleitung bei Abteilungsleitersitzungen</li> <li>Organisation und Durchführung von Team-Meetings</li> <li>Recherche zu aktuellen Flüchtlingsentwicklungen und (Asyl-)Gesetzen</li> <li>Erstellung und Einreichung von Fördermittelanträgen sowie die fristgerechte Erstellung von Nachweisunterlagen</li> <li>Durchführung des Bewerbermanagements sowie Organisation und Koordination der Einarbeitung neuer Mitarbeitender</li> <li>Zusammenarbeit mit den zuständigen Kommunen/dem Landratsamt</li> <li>Vernetzung und aktive Kontaktpflege mit den im Zuwanderungsbereich tätigen</li> <li>Einrichtungen und Organisationen</li> <li>Verantwortung für die Strategische Ausrichtung, Qualitätssicherung und Monitoring des Bereiches</li> </ul> Profil <ul> <li>Abgeschlossenes Studium der Sozialen Arbeit, Pädagogik oder einem dem Sozialwesen zuzuordnenden Studienfach</li> <li>Hohes Maß an Eigeninitiative und proaktives Handeln</li> <li>Belastbarkeit und Durchhaltevermögen</li> <li>Fähigkeit Netzwerke aufzubauen und zu pflegen</li> <li>Kommunikations- und Organisationstalent</li> <li>Soziale und interkulturelle Kompetenz</li> <li>Sehr gute Office-Kenntnisse, hohe IT-Affinität</li> <li>Fremdsprachenkenntnisse von Vorteil</li> <li>Führerschein Kl. B (ehem. III)</li> <li>Berufserfahrung in der Sozialen Arbeit sowie Leitungserfahrung von Vorteil</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Eine Teilzeitstelle (50 %), zunächst befristet bis 31.01.2028</li> <li>Vergütung nach AVR-Caritas inklusive der üblichen Sozialleistungen</li> <li>Urlaubs- und Weihnachtsgeld, ggf. Kinderzulage</li> <li>Regelmäßiger Austausch in einem (Leitungs-)team</li> <li>Supervision</li> <li>Eine arbeitgeberfinanzierte Altersvorsorge über die Rheinischen Zusatzversorgungskasse (RzVK)</li> <li>Rabatte und Gutscheine im Vorteilsportal für Malteser Mitarbeitende</li> </ul> STBL1_DE

Leitung Soziale Dienste (m/w/d)

Das Landratsamt Esslingen beschäftigt über 2.500 Mitarbeitende an den Standorten Esslingen und Plochingen sowie an zahlreichen Außenstellen. Wir arbeiten gemeinsam für die verschiedensten Lebenslagen der 542.582 Menschen, die in den 44 Städten und Gemeinden im Landkreis Esslingen leben. Ob als Berufseinsteiger/in oder mit Berufserfahrung, ob Weiterentwicklung oder berufliche Neuorientierung: Bei uns finden Sie attraktive und abwechslungsreiche Jobs, Ausbildungsplätze und Studiengänge. Zählen Sie auf einen sicheren Arbeitsplatz, ein großes Angebot an Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten, vielfältige Chancen zur Weiterentwicklung und eine ausgezeichnete Vereinbarkeit von Familie und Beruf mit flexiblen Arbeitszeiten. Wir bieten Ihnen außerdem eine zusätzliche Altersvorsorge, ein umfassendes betriebliches Gesundheitsmanagement, einen Zuschuss zum Jobticket, einen Radlerbonus und vieles mehr. Informieren Sie sich über Ihre Möglichkeiten und Benefits beim Arbeitgeber Landkreis Esslingen unter karriere.landratsamt-esslingen.de. Wir suchen zum 01.08.2026 die <h3>Sachgebietsleitung Bauausführung (m/w/d)</h3> beim Straßenbauamt der Landkreise Esslingen und Göppingen am Dienstort Kirchheim unter Teck mit der Befähigung für den gehobenen technischen Dienst, einem abgeschlossenen Studium im Bereich Bauingenieurwesen oder Infrastrukturmanagement oder einer vergleichbaren Qualifikation Vollzeit, unbefristet, A 13 gD LBesGBW bzw. E 13 TVöD mit Fachkräftezulage Die Stelle ist grundsätzlich teilbar. Aufgaben <ul> <li>Leitung des Sachgebiets mit 6 Mitarbeitenden aus dem Bereich Ingenieurwesen und Bautechnik</li> <li>Bau-/ Bauoberleitung von Neu-, Um-, Ausbau- und Erhaltungsmaßnahmen an rund 407 km Kreisstraßen, Radwegen und Ingenieurbauten</li> <li>Planung, Koordination, Ausschreibung, Vergabe, Überwachung und Abrechnung von Bau- und Ingenieurleistungen</li> <li>Zustandserfassung und -bewertung der Kreisstraßen inkl. Ingenieurbauwerke</li> <li>Aufstellen mehrjähriger Straßenbauprogramme für Kreisstraßen inkl. Ingenieurbauwerken</li> <li>Steuerung, Koordinierung und Controlling eines bislang jährlich rund 6 bis 10 Mio. Euro umfassenden Straßenbaubudgets für die Landkreise Esslingen und Göppingen</li> </ul> Profil <ul> <li>Führungsverantwortung und Sozialkompetenz</li> <li>hohes technisches Verständnis</li> <li>fundierte, fachliche Kenntnisse im Aufgabenbereich</li> <li>Besitz eines Führerscheins der Klasse B</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Sicherheit und attraktive Vergütung Wir bieten Ihnen eine Voll- bzw. Teilzeitbeschäftigung im Beamtenverhältnis mit einer leistungsgerechten Besoldung bis A 13 gD LBesGBW bzw. ein unbefristetes Arbeitsverhältnis im öffentlichen Dienst in der Entgeltgruppe E 13 sowie eine Fachkräftezulage in Höhe von 5 % bei Vorliegen eines Ingenieurstudiums.</li> <li>betriebliche Altersvorsorge, Jahressonderzahlung und Leistungsprämie Bei Besetzung der Stelle im Beschäftigungsverhältnis nach TVöD erhalten Sie eine Betriebsrente bei der KVBW-Zusatzversorgung sowie einen Zuschuss von 15 % zu einer weiteren Altersvorsorge mittels Entgeltumwandlung. Darüber hinaus erwartet Sie eine Jahressonderzahlung und die Möglichkeit einer Leistungsprämie.</li> <li>flexible und familienfreundliche Arbeitszeiten Gestalten Sie Ihre Arbeitszeit nach Ihren Bedürfnissen mit unseren flexiblen Arbeitszeitmodellen, Gleitzeitmöglichkeiten und geregelten Arbeitszeiten ohne Schicht-, Nacht- oder Wochenendarbeit. Sie haben sechs Wochen Jahresurlaub und arbeitsfreie Tage am 24. und 31. Dezember.</li> <li>Betriebskita Ab Februar 2026 unterstützen wir Sie mit unserer eigenen betrieblichen Kindertageseinrichtung am Standort Esslingen bei der Vereinbarung von Familie und Beruf.</li> <li>Homeoffice Sie haben die Möglichkeit zur Arbeit im Homeoffice. Unsere modernen digitalen Tools und eine offene Kommunikationskultur ermöglichen es Ihnen, auch außerhalb des Büros produktiv und vernetzt zu bleiben.</li> <li>Fortbildung und Weiterentwicklung Stärken Sie Ihre persönlichen und sozialen Kompetenzen im Rahmen unseres umfangreichen internen Fortbildungsprogramms und vertiefen Sie Ihre Fachkenntnisse bei externen Partnern. Profitieren Sie von unseren Entwicklungsprogrammen für Berufseinsteiger/innen, Quereinsteiger/innen und Nachwuchsführungskräfte.</li> <li>Firmenticket und Radmobilität Erhalten Sie einen attraktiven Arbeitgeberzuschuss zur Nutzung eines Firmentickets in Höhe von 75 % sowie Förderung der Radmobilität, wenn Sie für den Arbeitsweg das Rad nutzen.</li> <li>Gesundheitsmanagement Profitieren Sie von unseren vielfältigen Angeboten im Rahmen unseres betrieblichen Gesundheitsmanagements.</li> <li>Mitarbeiterangebote Erhalten Sie Zugang zu attraktiven Mitarbeiterrabatten über Corporate Benefits.</li> </ul> STBL1_DE

Sachgebietsleitung Bauausführung (m/w/d)

Die Große Kreisstadt Schwäbisch Hall (ca. 43.000 Einwohner) zeichnet sich durch eine hohe Lebens- und Wohnqualität sowie überregional ausstrahlende Kultur- und Bildungseinrichtungen und ein vielfältiges Freizeitangebot aus. Bei den Stadtbetrieben Schwäbisch Hall – Eigenbetrieb Werkhof ist zum nächstmöglichen Zeitpunkt folgende Stelle zu besetzen: Gärtnergehilfe (m/w/d) Die Stadtbetriebe Schwäbisch Hall sind für die Unterhaltung der städtischen Grünflächen einschließlich der Teilorte zuständig. Aufgaben <ul> <li>Pflege und Unterhaltung der städtischen Park- und Grünanlagen, Gehölzflächen und sonstigen straßenbegleitenden Grünflächen</li> <li>allgemeine Unterhaltungsarbeiten im Garten- und Landschaftsbau</li> <li>Mithilfe bei der Durchführung von städtischen Veranstaltungen und Festen</li> <li>Einsätze im kommunalen Winterdienst mit Streu- und Räumleistungen</li> </ul> Profil <ul> <li>praktische Erfahrungen in der Grünflächenpflege (Rasen mähen, Hecken schneiden und Wildkraut­beseitigung)</li> <li>Erfahrung im Umgang mit Maschinen und Geräten (Rasenmäher, Heckenschere und Motorsäge)</li> <li>selbstständige und sorgfältige Arbeitsweise</li> <li>Führerschein Klasse B</li> <li>Zuverlässigkeit und Flexibilität</li> <li>Bereitschaft zu flexiblem Einsatz im Rahmen der Rufbereitschaft</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>ein vielfältiges und interessantes Aufgabengebiet</li> <li>moderner Maschinen-, Geräte- und Fahrzeugpark</li> <li>Dienstrad-Leasing über Bikeleasing-Service GmbH &amp; Co. KG</li> <li>Wahlmöglichkeit aus Zuschüssen für Deutschland­ticket, EGYM Wellpass oder Gutschein Heimat­kaufen</li> <li>ein attraktives betriebliches Gesundheits­management</li> <li>interne und externe Fortbildungsmöglichkeiten</li> <li>die Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben</li> <li>betriebliche Altersvorsorge gemäß den Bestimmungen des TVöD</li> <li>Corporate Benefits</li> </ul> Die Stelle ist entsprechend der Qualifikation bis Entgeltgruppe 3 TVöD ausgewiesen. Die Stelle ist zunächst befristet bis 29.02.2028. STBL1_DE

Gärtnergehilfe (m/w/d)

Die Große Kreisstadt Schwäbisch Hall (ca. 43.000 Einwohner) zeichnet sich durch eine hohe Lebens- und Wohnqualität sowie überregional ausstrahlende Kultur- und Bildungseinrichtungen und ein vielfältiges Freizeitangebot aus. Beim Fachbereich Planen und Bauen ist zum nächstmöglichen Zeitpunkt folgende Stelle zu besetzen: Leitung der Abteilung Hochbau (m/w/d) Werden Sie Teil eines innovativen und motivierten Teams in einer der schönsten Städte Deutschlands, der aufstrebenden Kulturstadt Schwäbisch Hall. Wenn Ihnen gute Architektur, ein kreatives Umfeld und ein professionelles Baumanagement wichtig sind, kommen Sie zu uns! Die Abteilung Hochbau ist zuständig für ca. 200 städtische und hospitalische Gebäude, darunter viele Kulturdenkmale. Anspruchsvolle architektonische Aufgaben in den Bereichen Neubau, Bestandserhalt, Erweiterung und Sanierung stehen im Mittelpunkt. Die interdisziplinäre Arbeitsweise im gesamten Fachbereich Planen und Bauen ist Garant für den hohen Qualitätsanspruch an die Baukultur der Stadt Schwäbisch Hall. Mehrere Auszeichnungen für realisierte Hochbauten in den letzten Jahren bestätigen dieses hohe Leistungsniveau. Auch in den nächsten Jahren ist eine Vielzahl von interessanten Hochbauprojekten geplant. Baudenkmale und moderne Neubauten erfordern gestalterische Begabung, fundierte Kenntnisse in der Bautechnik, wirtschaftliche Denkweise und organisatorische Fähigkeiten. Die Führung eines motivierten Teams verlangt eine menschlich wie fachlich überzeugende und engagierte Persönlichkeit. Aufgaben <ul> <li>Führung und Organisation der Abteilung Hochbau</li> <li>Budgetplanung und -verantwortung</li> <li>Weiterentwicklung des architektonischen und baukulturellen Anspruchs der Stadt</li> <li>selbstständige Durchführung von eigenen Planungen in allen Leistungsphasen</li> <li>Steuerung komplexer Bauprojekte und Übernahme der Bauherrenvertretungen mit internen und externen Projektbeteiligten</li> <li>Auftreten in politischen Gremien</li> </ul> Profil <ul> <li>ein abgeschlossenes Masterstudium der Fach­richtung Architektur oder ein abgeschlossenes Studium als Diplom-Ingenieur (m/w/d)</li> <li>konzeptionelles Denkvermögen und Gestaltungs­kompetenz</li> <li>Organisations- und Verhandlungsgeschick</li> <li>sicheres Auftreten</li> <li>Kenntnisse im Bereich der VOB und einschlägiger vergaberechtlicher und baurechtlicher Regelwerke</li> <li>mehrjährige Führungserfahrung</li> <li>Kommunikationsfähigkeit, Freude am bereichs­übergreifenden Handeln</li> <li>Sozialkompetenz, Teamfähigkeit</li> <li>hohe Motivation, ziel- und lösungsorientierte Arbeitsweise</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>ein vielfältiges und interessantes Aufgabengebiet</li> <li>flexible Arbeitszeiten sowie die Möglichkeit der mobilen Arbeit</li> <li>Dienstrad-Leasing über Bikeleasing-Service GmbH &amp; Co. KG</li> <li>Wahlmöglichkeit aus Zuschüssen für Deutschland­ticket, EGYM Wellpass oder Gutschein Heimat­kaufen</li> <li>ein attraktives betriebliches Gesundheits­management</li> <li>interne und externe Fortbildungsmöglichkeiten</li> <li>die Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben</li> <li>betriebliche Altersvorsorge gemäß den Bestimmungen des TVöD</li> <li>Corporate Benefits</li> </ul> Die Stelle ist entsprechend der Qualifikation bis Entgeltgruppe 13 TVöD ausgewiesen. Die Gewährung einer Arbeitsmarktzulage bis zu 750,00 € ist möglich. STBL1_DE

398 Öffentlicher Dienst allgemein Jobs in 73 Leinzell, Deutschland