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Teamleiter/-in Zentralwerkstatt Fahrzeuge (m/w/d) Wir suchen Sie für die Branddirektion der Landeshauptstadt Stuttgart. Die Stelle ist unbefristet zu besetzen. Die Branddirektion steht in allen Notlagen den Bürger/-innen zur Seite, damit rund um die Uhr der Brand- und Katastrophenschutz in Stuttgart sichergestellt werden kann. Die Zentralwerkstatt Fahrzeuge ist für die technische Einsatzbereitschaft und Sicherheit der Einsatzfahrzeuge der Branddirektion zuständig. Der Fuhrpark der Feuerwehr Stuttgart umfasst rund 220, größtenteils technisch sehr komplexe Fahrzeuge, vom vollelektrischen Kleinwagen bis zum 70-Tonnen-Mobilkran. Aufgaben <ul> <li>Sie haben die Teamleitung der Zentralwerkstatt Fahrzeuge mit 14 Mitarbeitenden mit Dienst- und Fachaufsicht und organisieren verantwortlich die Instandhaltung des gesamten Fuhrparks sowie aller Einsatzmittel mit Verbrennungsmotor</li> <li>Sie wirken bei der Konzeptionierung, Realisierung und Inbetriebnahme neuer Feuerwehrfahrzeuge und bei der laufenden Weiterentwicklung der Bestandsfahrzeuge mit</li> <li>Sie koordinieren und überwachen die gesetzlich vorgeschriebenen Prüfungen wie HU, AU, SP und UVV sowie bereiten Entscheidungen über instandsetzungs- und wartungsrelevante Grundsatzfragen und -angelegenheiten vor</li> <li>Sie wirken aktiv in allen Arbeitsschutz-, Qualitäts-, Haushalts- sowie Prozessmaßnahmen der Zentralwerkstatt Fahrzeuge mit und setzen diese um</li> <li>Sie prüfen und schließen Verträge für besondere Instandhaltungsmaßnahmen sowie spezieller Lieferungen und Ersatzteile ab</li> <li>Sie sind u. a. verantwortlich für die technische Unfallschadensbearbeitung, die fahrgestell- und aufbauseitige Information und Unterweisung der Fahrzeugverantwortlichen der Feuerwehr Stuttgart, die Ausbildung von Kfz-Mechatroniker/-innen und die amtsinternen Fahrzeug- und Warenströme</li> </ul> Eine Änderung oder Ergänzung des Aufgabengebiets bleibt vorbehalten. Profil <ul> <li>Abschluss als Diplom-Ingenieur/-in (FH/TU) der Fachrichtung Fahrzeugtechnik oder entsprechender Bachelor- oder Master-Abschluss; bewerben können sich auch Kfz-Meister/-innen, die aufgrund gleichwertiger Fähigkeiten und ihrer Erfahrung entsprechende Tätigkeiten ausüben</li> <li>mehrjährige Erfahrung in der Fahrzeuginstandsetzung, vorzugsweise in der Nutzfahrzeuginstandsetzung, wird vorausgesetzt</li> <li>vertiefte Kenntnisse in aufgabenspezifischer EDV (z. B. Fahrzeugdiagnosesysteme, digitale Wartungs- und Reparaturanleitungen)</li> <li>gültige Fahrerlaubnis der Klasse CE sowie sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift und gute Organisations-, Kommunikations- und Teamfähigkeiten</li> <li>Kenntnisse im Bereich Feuerwehrtechnik sind von Vorteil</li> <li>geeignete körperliche Konstitution (Durchführung besonders komplexer Instandsetzung von Sonder-Kfz Feuerwehr in allen Witterungs- und Arbeitssituationen)</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>einen zukunftssicheren Arbeitsplatz</li> <li>Work-Life-Balance durch flexible Arbeitszeitmodelle und die Möglichkeit, mobil bzw. im Homeoffice zu arbeiten</li> <li>persönliche und fachliche Weiterentwicklung durch unseren BildungsCampus</li> <li>Gesundheitsmanagement und Sportangebote</li> <li>ein kostenfreies Deutschlandticket für den ÖPNV</li> <li>das Fahrradleasing-Angebot "StuttRad"</li> <li>betriebliche Altersvorsorge und Jahressonderzahlung</li> <li>Stuttgart-Zulage für Tarifbeschäftigte – bis zu 150 €monatlich</li> <li>attraktive Personalwohnungen im Stadtgebiet Stuttgart</li> <li>Rabatte und Angebote über Corporate Benefits</li> </ul> Wir bieten Ihnen eine Stelle der <a href="https://anzeigenvorschau.net/bestmedia/img/1187122/2255174/cl/c2bfb010c509f7ea178593216b6c7158cf096729/L4490435/JeyJvbGRsaW5rIjoiaHR0cHM6Ly9vZWZmZW50bGljaGVyLWRpZW5zdC5pbmZvL2MvdC9yZWNobmVyL3R2b2VkL3ZrYT9pZD10dm9lZC12a2EtMjAyNSZtYXRyaXg9MSIsInpsIjoic3RlcHN0b25lLmRlIn0=" target="_blank">Entgeltgruppe</a> 11 TVöD. STBL1_DE

Teamleiter/-in Zentralwerkstatt Fahrzeuge (m/w/d)

Teamleitung Systembetreuung OPEN/PROSOZ und IT-Sicherheit (m/w/d) Wir suchen Sie für das Amt für Soziales und Teilhabe der Landeshauptstadt Stuttgart. Die Stelle ist unbefristet zu besetzen. Das Amt für Soziales und Teilhabe ist mit derzeit ca. 600 Mitarbeitenden in sieben Abteilungen Akteurin in vielfältigen sozialen Leistungen und Managerin in Krisensituationen. Das Team der OPEN/PROSOZ Systembetreuung und die Betreuung der IT-Fachverfahren mit aktuell neun Mitarbeitenden gehört zur Abteilung Verwaltung und ist ein wichtiger Bestandteil im Amt für Soziales und Teilhabe für die Anliegen der OPEN/PROSOZ-Anwender/-innen. Aufgaben <ul> <li>Sie unterstützen die Sachgebietsleitung in ihrer Arbeit und sind gleichzeitig Teamleitung für sieben Mitarbeitende</li> <li>Sie sind für den Aufbau der IT-Sicherheit (Datensicherheit) im Umgang mit dem Fachverfahren OPEN/PROSOZ verantwortlich</li> <li>Sie sind für die Parametrierung des Fachverfahrens im Bereich SGB XII, SGB IX, AsylbLG sowie Softwaretests bei neuen Programmversionen und das Fehlermanagement zuständig</li> <li>Sie erstellen Auswertungen, gesetzliche Empfängerstatistiken und Arbeitsanweisungen für Sachbearbeiter/-innen</li> <li>Sie leiten eigenständig IT-Projekte in Ihrem Zuständigkeitsbereich</li> <li>Sie sind Ansprechperson für OPEN/PROSOZ-Anwender/-innen über eine telefonische Hotline und das amtsinterne Ticketsystem (OTRS)</li> </ul> Eine Änderung oder Ergänzung des Aufgabengebiets bleibt vorbehalten. Profil <ul> <li>einen Hochschulabschluss (Bachelor, Diplom) in Public Management oder Sozialwirtschaft oder einen Abschluss als Verwaltungsfachwirt/-in oder</li> <li>ein abgeschlossenes Fachhochschul- oder Hochschulstudium mit mehrjähriger Berufserfahrung in der beschriebenen Funktion oder eine abgeschlossene Ausbildung als Informatikkauffrau/-mann mit relevanter Berufserfahrung im oben genannten Aufgabenfeld</li> <li>Kenntnisse in der IT-Datensicherheit und in OPEN/PROSOZ</li> <li>Kenntnisse im Sozialleistungsrecht, insb. SGB XII, SGB IX und AsylbLG</li> <li>hohe Kommunikationsfähigkeit, Engagement und Flexibilität sowie Service und Kundenorientierung</li> <li>erweiterte Kenntnisse der gebräuchlichen MS-Office-Produkte und eine strukturierte Arbeitsweise zur Lösung von komplexen Aufgaben in Zusammenarbeit mit den beteiligten Fachbereichen</li> <li>Kenntnisse von MS-Access, SAP und im Erstellen von Auswertungen/Controlling sind von Vorteil</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>einen zukunftssicheren Arbeitsplatz</li> <li>Work-Life-Balance durch flexible Arbeitszeitmodelle und die Möglichkeit, mobil bzw. im Homeoffice zu arbeiten</li> <li>persönliche und fachliche Weiterentwicklung durch unseren BildungsCampus</li> <li>Gesundheitsmanagement und Sportangebote</li> <li>ein kostenfreies Deutschlandticket für den ÖPNV</li> <li>betriebliche Altersvorsorge und Jahressonderzahlung</li> <li>das Fahrradleasing-Angebot "StuttRad"</li> <li>Stuttgart-Zulage für Tarifbeschäftigte – bis zu 150 €monatlich</li> <li>attraktive Personalwohnungen im Stadtgebiet Stuttgart</li> <li>vergünstigtes Mittagessen</li> </ul> Wir bieten Ihnen eine Stelle der <a href="https://anzeigenvorschau.net/bestmedia/img/1185163/2252988/cl/af53aac46c9bea3be5e02490586c2a5362b1891b/L4481647/JeyJvbGRsaW5rIjoiaHR0cHM6Ly9vZWZmZW50bGljaGVyLWRpZW5zdC5pbmZvL2MvdC9yZWNobmVyL2JlYW10ZS9idz9pZD1iZWFtdGUtYmF3dWUtMjAyNSZtYXRyaXg9MSIsInpsIjoic3RlcHN0b25lLmRlIn0=" target="_blank">Besoldungsgruppe</a> A 12 / <a href="https://anzeigenvorschau.net/bestmedia/img/1185163/2252988/cl/c1fa101df203b9a92e2956c2345cc86d4e0dcebd/L4481648/JeyJvbGRsaW5rIjoiaHR0cHM6Ly9vZWZmZW50bGljaGVyLWRpZW5zdC5pbmZvL2MvdC9yZWNobmVyL3R2b2VkL3ZrYT9pZD10dm9lZC12a2EtMjAyNSZtYXRyaXg9MSIsInpsIjoic3RlcHN0b25lLmRlIn0=" target="_blank">Entgeltgruppe</a> 11 TVöD. STBL1_DE

Teamleitung Systembetreuung OPEN/PROSOZ und IT-Sicherheit (m/w/d)

Meister/-in / Techniker/-in Technisches Gebäudemanagement HLSK (m/w/d) Wir suchen Sie für das Schulverwaltungsamt der Landeshauptstadt Stuttgart. Die Stelle ist unbefristet zu besetzen. Das Schulverwaltungsamt erfüllt mit über 900 Mitarbeitenden sämtliche Schulträgeraufgaben für die über 150 städtischen Schulen aller Arten. Die Kernaufgabe des Sachgebietes Technisches Gebäudemanagement ist es dabei einen sicheren Betrieb der technischen Gebäudeausrüstung in den Schul- und Sportanlagen zu gewährleisten. Das Sachgebiet sucht Unterstützung durch eine/‑n Techniker/‑in oder Meister/‑in im Bereich der Heizungs-, Lüftungs- Sanitär- und Kältetechnik. Aufgaben <ul> <li>Sie sind verantwortlich für die störungsbedingte Instandsetzung der technischen Gebäudeausrüstung durch Beauftragung von Fachfirmen, einschließlich der Abstimmung mit weiteren Fachbereichen</li> <li>Sie beraten die Dienststellen im Amt bei technischen Fragen</li> <li>die Projektbegleitung von Sanierungs- und Neubauprojekten zur Unterstützung bei der Übernahme der HLSK Gewerke gehört ebenfalls zu Ihren Aufgaben</li> </ul> Eine Änderung oder Ergänzung des Aufgabengebiets bleibt vorbehalten. Profil <ul> <li>abgeschlossene staatlich anerkannte Ausbildung als Techniker/-in oder Meister/-in im Bereich des Technischen Gebäudemanagements wie Raumlufttechnik, Wärme-/Heiztechnik, Sanitärtechnik und Kältetechnik oder ein vergleichbarer Abschluss (bei ausländischen Abschlüssen ist die Vorlage einer Anerkennung in Deutschland erforderlich sowie eine deutsche Übersetzung der Unterlagen)</li> <li>fundiertes Fachwissen im Bereich der technischen Gebäudeausrüstung mit einschlägigen Normen und Gesetzen sowie gewerkübergreifende Fachkenntnisse</li> <li>mehrjährige einschlägige Berufserfahrung in den genannten Aufgabenfeldern und praktische Erfahrungen mit der Planung, Umsetzung und Betreuung der technischen Gebäudeausrüstung sind von Vorteil</li> <li>Organisationsgeschick, Eigeninitiative und Interesse an innovativen technischen Lösungen</li> <li>gute mündliche und schriftliche Ausdrucksfähigkeit in der deutschen Sprache (mind. B2 Niveau)</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>einen zukunftssicheren Arbeitsplatz</li> <li>Work-Life-Balance durch flexible Arbeitszeitmodelle und die Möglichkeit, mobil bzw. im Homeoffice zu arbeiten</li> <li>persönliche und fachliche Weiterentwicklung durch unseren BildungsCampus</li> <li>Gesundheitsmanagement und Sportangebote</li> <li>ein kostenfreies Deutschlandticket für den ÖPNV</li> <li>das Fahrradleasing-Angebot "StuttRad"</li> <li>betriebliche Altersvorsorge und Jahressonderzahlung</li> <li>Stuttgart-Zulage für Tarifbeschäftigte – bis zu 150 €monatlich</li> <li>attraktive Personalwohnungen im Stadtgebiet Stuttgart</li> <li>vergünstigtes Mittagessen</li> </ul> Wir bieten Ihnen eine Stelle der <a href="https://anzeigenvorschau.net/bestmedia/img/1185390/2253384/cl/c7f8f6c361b93e55eff5ed3d4c0b18925c6476e5/L4482729/JeyJvbGRsaW5rIjoiaHR0cHM6Ly9vZWZmZW50bGljaGVyLWRpZW5zdC5pbmZvL2MvdC9yZWNobmVyL3R2b2VkL3ZrYT9pZD10dm9lZC12a2EtMjAyNSZtYXRyaXg9MSIsInpsIjoic3RlcHN0b25lLmRlIn0=" target="_blank">Entgeltgruppe</a> 9b TVöD. STBL1_DE

Meister/-in / Techniker/-in Technisches Gebäudemanagement HLSK (m/w/d)

Die Stadt Reutlingen ist eine vitale, selbst­bewusste Stadt, als Oberzentrum Teil der Metropolregion Stuttgart und in unmittel­barer Nachbarschaft zur landschaft­lich reizvollen Schwäbischen Alb gelegen. Mit 117.000 Einwohnern ist Reutlingen als ehemalige Freie Reichs­stadt ein dynamischer Dienst­leistungs-, Handels-, Technologie- und Industrie­standort. Daneben bietet Reutlingen eine Vielzahl kultureller, sportlicher und sozialer Einrichtungen sowie mit der Hochschule Reutlingen eine der führenden Hochschulen für eine interna­tionale und unternehmens­nahe akademische Ausbildung. Wir suchen für das Bürgerbüro Bauen, Abteilung Zentrale Dienstleistungen und Recht zum 01.09.2025 einen Sachbearbeiter (m/w/d) (Kennziffer 25/63/06) unbefristet, mit einem Beschäftigungsumfang von 100 %. Das Bürgerbüro Bauen ist zentraler Dienstleister im Baudezernat der Stadt Reutlingen und Anlaufstelle für alle Fragen des öffentlichen und privaten Baurechts und der angegliederten Rechtsgebiete. Aufgaben <ul> <li>Vorbereitung der Vergabeverfahren nach GWB, VgV, UVgO und VOB/A, unter anderem Zeitschienen­erstellung und Zeitschienenmanagement sowie Vorprüfungen der Vergabeunterlagen vor Versand</li> <li>Durchführung und Abschluss von Vergabeverfahren (selbstständige Verhandlungsleitung bei der Durch­führung der Angebotsöffnung (Submission), Vertragserstellung und Bieterprüfung, Veranlassung von Bindefristverlängerungen, Erstellung und Überwachung von Vergabeentscheidungen sowie Auftragserteilung, Absageinformation und Statistikmeldung)</li> <li>Beratungsleistungen für die bauenden Ämter der Stadt Reutlingen</li> <li>Vertragsrecht (HOAI, Architekten- und Ingenieurleistungen) sowie Koordinierung und Überwachung des Vertragsmanagements</li> <li>Betreuung des Internetauftrittes des Amtes auf der städtischen Homepage</li> </ul> Profil <ul> <li>abgeschlossene Verwaltungsausbildung (mittlerer Dienst, Verwaltungsfachangestellter, Kaufmann für Büromanagement (m/w/d))</li> <li>rasche Auffassungsgabe sowie ein hohes Maß an Selbstständigkeit, Verantwortungsbewusstsein, Zuverlässigkeit und Organisationsgeschick</li> <li>freundliches und selbstsicheres Auftreten</li> <li>Kommunikations- und Teamfähigkeit</li> <li>sehr gute PC-Kenntnisse und Offenheit für neue Verfahren</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>einen sicheren und zukunftsorientierten Arbeitsplatz</li> <li>eine zusätzliche betriebliche Altersvorsorge für Beschäftige</li> <li>die Möglichkeit, auch teilweise im Homeoffice zu arbeiten</li> <li>vielfältige Angebote zur besseren Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben</li> <li>zahlreiche Möglichkeiten zur beruflichen und persönlichen Fort- und Weiterbildung</li> <li>ein umfassendes betriebliches Gesundheitsmanagement</li> <li>einen Fahrtkostenzuschuss zum ÖPNV in Höhe von 50 %</li> <li>attraktive Mitarbeitervorteile über corporate benefits und BusinessBike-Fahrradleasing</li> </ul> Die Eingruppierung erfolgt in Entgeltgruppe 9a TVöD. Für flexible Arbeitszeitmodelle sind wir offen. Wir begrüßen daher Bewerbungen in Vollzeit, in Teilzeit im Rahmen von Jobsharing sowie als Tandem. Wir sind eine moderne Stadtverwaltung, die den Umgang mit gesellschaftlicher Vielfalt im Alltag lebt. Wir pflegen eine Unternehmenskultur, die von gegenseitigem Respekt und Wertschätzung geprägt ist. Die Förderung der Chancengleichheit ist für uns selbstverständlich. Wir begrüßen daher Bewerbungen aus allen Altersgruppen, unabhängig von Geschlecht, kultureller und sozialer Herkunft, Behinderung, Religion, Nationalität, Weltanschauung und sexueller Orientierung. STBL1_DE

Sachbearbeiter (m/w/d) Zentrale Dienstleistungen und Recht

Techniker/-in / Meister/-in Elektrotechnik (m/w/d) Wir suchen Sie für das Hochbauamt der Landeshauptstadt Stuttgart. Die Stellen sind unbefristet zu besetzen. Etwa 2.000 Gebäude befinden sich im Besitz der Landeshauptstadt Stuttgart. Dazu gehören: Schulen, Kulturbauten, Kindergärten, Verwaltungsgebäude, Bibliotheken, Sporthallen, Bäder und vieles mehr. In Stuttgart plant, baut und unterhält das Hochbauamt mit seinen über 200 Mitarbeitenden diese Bauten. Aufgaben <ul> <li>zu Ihren Aufgaben gehört die Betreuung und Überwachung der Bauausführung von Elektroinstallationsmaßnahmen (Bauleitung) bei städtischen Gebäuden in unterschiedlichen Größenordnungen</li> <li>zudem umfasst Ihr Aufgabengebiet die Durchführung von Abnahmen, Aufmaß und Abrechnungen</li> <li>Sie sind für die Erstellung von kleineren Leistungsverzeichnissen verantwortlich</li> <li>Sie übernehmen die Abwicklung von Baumaßnahmen in Zusammenarbeit mit externen Planungsbüros sowie die gesamte Korrespondenz innerhalb der Stadtverwaltung und den Firmen</li> <li>ebenfalls gehört zu Ihrer Tätigkeit die Wahrnehmung des Außendienstes auf Baustellen im Stadtgebiet sowie die fachkundige Vertretung der Landeshauptstadt Stuttgart</li> </ul> Eine Änderung oder Ergänzung des Aufgabengebiets bleibt vorbehalten. Profil <ul> <li>staatlich geprüfte/-r Techniker/-in bzw. Meister/-in, Fachrichtung Elektrotechnik oder Personen mit gleichwertigen Kenntnissen und Berufserfahrung</li> <li>mehrjährige bzw. aktuelle Berufserfahrung im Bereich Hochbau sowie praktische Erfahrungen in der Bauleitung</li> <li>fundierte VOB-Kenntnisse sowie praktische EDV-Kenntnisse in MS-Word und MS-Excel</li> <li>Durchsetzungsvermögen und Verhandlungsgeschick in der Zusammenarbeit mit Bauherrenvertreter/-innen, Firmen und externen Planungsbüros</li> <li>Eigeninitiative, Team- und Kommunikationsfähigkeit sowie kooperative Zusammenarbeit</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>eine vielfältige und sinnstiftende Tätigkeit mit Einflussmöglichkeiten auf die Wirtschaftlichkeit und Qualität der stadtweiten Bauvorhaben bei fairem Umgang mit den Vertragsparteien</li> <li>einen zukunftssicheren Arbeitsplatz</li> <li>Work-Life-Balance durch flexible Arbeitszeitmodelle und die Möglichkeit, mobil bzw. im Homeoffice zu arbeiten</li> <li>persönliche und fachliche Weiterentwicklung durch unseren BildungsCampus</li> <li>betriebliche Altersvorsorge und Jahressonderzahlung</li> <li>vergünstigtes Mittagessen</li> <li>Gesundheitsmanagement und Sportangebote</li> <li>ein kostenfreies Deutschlandticket für den ÖPNV</li> <li>Stuttgart-Zulage für Tarifbeschäftigte – bis zu 150 € monatlich</li> <li>attraktive Personalwohnungen im Stadtgebiet Stuttgart</li> </ul> Wir bieten Ihnen eine Stelle der <a href="https://anzeigenvorschau.net/bestmedia/img/1185274/2253008/cl/9b2399e95ecc9337c32f983122175b33904420a6/L4482187/JeyJvbGRsaW5rIjoiaHR0cHM6Ly9vZWZmZW50bGljaGVyLWRpZW5zdC5pbmZvL2MvdC9yZWNobmVyL3R2b2VkL3ZrYT9pZD10dm9lZC12a2EtMjAyNCZtYXRyaXg9MSIsInpsIjoic3RlcHN0b25lLmRlIn0=" target="_blank">Entgeltgruppe</a> 9b TVöD. Mit Gewährung einer unbefristeten Arbeitsmarktzulage in der Höhe der Differenz der Entgeltgruppen 9b und 10. STBL1_DE

Techniker/-in / Meister/-in Elektrotechnik (m/w/d)

Bautechniker/-in (m/w/d) Wir suchen Sie für das Tiefbauamt/Eigenbetrieb Stadtentwässerung Stuttgart (SES) der Landeshauptstadt Stuttgart. Die Stelle ist unbefristet zu besetzen. Im Sachgebiet Kanalplanung der Abteilung Entwässerung, Stuttgart 21 und Rosenstein werden Erschließungs- und Sanierungsmaßnahmen im städtischen Abwassernetz geplant. Außerdem werden die Anträge für Abwasseranschlüsse bearbeitet und die erforderlichen Genehmigungen erteilt. Starten Sie in ein spannendes Tätigkeitsfeld und werden Sie Teil unseres Teams. Aufgaben <ul> <li>Sie prüfen Entwässerungsgesuche auf die bautechnische Umsetzbarkeit, u.a. für Großmaßnahmen und erstellen die zugehörige Genehmigung</li> <li>die Prüfung der Planungen von Baugesuchen und die Erstellung von Stellungnahmen gehört ebenfalls zu Ihren Aufgaben</li> <li>Sie fertigen Ausführungsplanungen für Kanalbaumaßnahmen in Abstimmung mit dem/der Planungsingenieur/‑in einschließlich der Grundlagenermittlung, planerischen Darstellung und Koordinierung der Planungsumläufe</li> <li>Sie bearbeiten Stellungnahmen zu Bauanträgen und Maßnahmen anderer Leitungsträger hinsichtlich entwässerungs­technischer Belange</li> <li>Sie koordinieren die Aufgaben im Bereich der Entwässerungsgesuche sowie Stellungnahmen zu Maßnahmen Dritter</li> <li>Sie betreuen die Einführung des digitalen Entwässerungsgesuches</li> </ul> Profil <ul> <li>eine abgeschlossene Ausbildung als staatlich geprüfte/‑r Techniker/‑in der Fachrichtung Bautechnik, eine abgeschlossene Meisterprüfung einer vergleichbaren Fachrichtung oder eine vergleichbare Qualifikation (bei ausländischen Abschlüssen ist die Vorlage einer Anerkennung in Deutschland erforderlich)</li> <li>bewerben können sich auch Berufseinsteiger/-innen im genannten Bereich, die kurz vor dem Meister-/Techniker­abschluss stehen sowie erfahrene Bauzeichner/‑innen</li> <li>sicherer Umgang mit AutoCAD</li> <li>Kenntnisse im Bereich der Vorschriften und Richtlinien der Stadt- und Grundstücksentwässerung sind wünschenswert</li> <li>Deutschkenntnisse mit guter Ausdrucksfähigkeit in Wort und Schrift</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>einen zukunftssicheren Arbeitsplatz</li> <li>Work-Life-Balance durch flexible Arbeitszeitmodelle und die Möglichkeit, mobil bzw. im Homeoffice zu arbeiten</li> <li>persönliche und fachliche Weiterentwicklung durch unseren BildungsCampus</li> <li>Gesundheitsmanagement und Sportangebote</li> <li>ein kostenfreies Deutschlandticket für den ÖPNV</li> <li>das Fahrradleasing-Angebot "StuttRad"</li> <li>betriebliche Altersvorsorge und Jahressonderzahlung</li> <li>Stuttgart-Zulage für Tarifbeschäftigte – bis zu 150 €</li> <li>vergünstigtes Mittagessen</li> <li>Rabatte und Angebote über Corporate Benefits</li> </ul> Wir bieten Ihnen eine Stelle der <a href="https://anzeigenvorschau.net/bestmedia/img/1186188/2253515/cl/b7b455a88f0d420bec2d0b3cdf6fbd94644727ac/L4486278/JeyJvbGRsaW5rIjoiaHR0cHM6Ly9vZWZmZW50bGljaGVyLWRpZW5zdC5pbmZvL2MvdC9yZWNobmVyL3R2b2VkL3ZrYT9pZD10dm9lZC12a2EtMjAyNSZtYXRyaXg9MSIsInpsIjoic3RlcHN0b25lLmRlIn0=" target="_blank">Entgeltgruppe</a> 9b TVöD. STBL1_DE

Bautechniker/-in (m/w/d)

Mitarbeiter/-innen Aktenvorbereitung Digitalisierung (m/w/d) Wir suchen Sie für das Amt für öffentliche Ordnung der Landeshauptstadt Stuttgart. Die Stellen sind befristet für einen Zeitraum von 12 Monaten zu besetzen. Das Amt für öffentliche Ordnung ist eines der großen Ämter der Stadtverwaltung mit über 1.000 Mitarbeitenden. Die Dienststelle Ausländer- und Staatsangehörigkeitsrecht ist für rund 170.000 ausländische Bürger/-innen zuständig. Die Dienststelle ist in fünf Sachgebiete mit über 170 Mitarbeitenden organisiert. Die Aufgaben dieses publikumsintensiven Bereichs sind durch die Anwendung eines sich stetig fortentwickelnden, komplexen Rechtsgebiets geprägt. Aufgaben <ul> <li>Sie sind zuständig für die Vorbereitung der Akten für die Digitalisierung und übernehmen anhand eines Prüfschemas die Sortierung, die Ablage und das Entfernen von Originaldokumenten sowie die Dokumentation im Fachverfahren</li> <li>Sie bereiten die Akten vor, bringen Barcodes an und erfassen die Akten mithilfe des Barcodes und erstellen ein Übergabeprotokoll</li> <li>Sie arbeiten eng mit einem externen Dienstleister zusammen und gewährleisten eine reibungslose Übergabe der vorbereiteten Akten</li> <li>Sie übernehmen das Monitoring der Übergabe von Digitalisaten und überprüfen die Sample-Akten auf Vollständigkeit</li> <li>die allgemeine Aktenablage und die Fortführung der Digitalisierung der laufenden eingehenden Unterlagen gehören ebenfalls zu Ihren Aufgaben</li> </ul> Eine Änderung oder Ergänzung des Aufgabengebietes bleibt vorbehalten. Profil <ul> <li>eine abgeschlossene mind. zweijährige Berufsausbildung ist wünschenswert</li> <li>bewerben können sich auch sonstige Beschäftigte, die aufgrund gleichwertiger Fähigkeiten und ihrer Erfahrungen entsprechende Tätigkeiten ausüben</li> <li>selbstständige, sorgfältige Arbeitsweise und die Fähigkeit den Überblick zu behalten sowie Arbeitsspitzen zu bewältigen</li> <li>gute EDV-Kenntnisse</li> <li>sehr gute mündliche und schriftliche Ausdrucksfähigkeit in der deutschen Sprache wird vorausgesetzt</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Work-Life-Balance durch flexible Arbeitszeitmodelle im Rahmen der Öffnungszeiten</li> <li>eine sinnstiftende Tätigkeit</li> <li>persönliche und fachliche Weiterentwicklung durch unseren BildungsCampus</li> <li>Gesundheitsmanagement und Sportangebote</li> <li>ein kostenfreies Deutschlandticket für den ÖPNV</li> <li>das Fahrradleasing-Angebot "StuttRad“</li> <li>betriebliche Altersvorsorge und Jahressonderzahlung</li> <li>attraktive Personalwohnungen im Stadtgebiet Stuttgart</li> <li>vergünstigtes Mittagessen</li> </ul> Wir bieten Ihnen eine Stelle der <a href="https://anzeigenvorschau.net/bestmedia/img/1186191/2253542/cl/4d3172125f1982e6b5afe7d5119479a392504e4e/L4486291/JeyJvbGRsaW5rIjoiaHR0cHM6Ly9vZWZmZW50bGljaGVyLWRpZW5zdC5pbmZvL2MvdC9yZWNobmVyL3R2b2VkL3ZrYT9pZD10dm9lZC12a2EtMjAyNSZtYXRyaXg9MSIsInpsIjoic3RlcHN0b25lLmRlIn0=" target="_blank">Entgeltgruppe</a> 4 TVöD. STBL1_DE

Mitarbeiter/-innen Aktenvorbereitung Digitalisierung (m/w/d)

Psychologe/-in Beratungszentrum Stuttgart-Süd (m/w/d) Wir suchen Sie für das Jugendamt der Landeshauptstadt Stuttgart. Die Stelle ist zum 01.10.2025 in Teilzeit (50 %) und befristet bis zum 31.07.2026 zu besetzen. Das Beratungszentrum Stuttgart-Südbesteht aus einem interdisziplinären Team, in dem Fachkräfte aus den Bereichen Sozialpädagogik/Sozialarbeit, Verwaltung und Psychologie arbeiten. Dieses Team sichert die psycho­soziale Grundversorgung der Bürger/-innen zwischen 0 und 63 Jahren in Stuttgart Süd. Aufgaben <ul> <li>Sie sind zuständig für die Psychologische Beratung und Erziehungsberatung v. a. nach § 28 SGB VIII sowie §§ 16, 17, 18 SGB VIII für junge Menschen, Eltern und Alleinstehende</li> <li>die Psychologische Beratung in Trennungs- und Scheidungsphasen sowie zu Umgangsfragen, einschließlich der Mitwirkung in familiengerichtlichen Verfahren, gehört ebenfalls zu Ihren Aufgaben</li> <li>Sie sind zuständig für die kurzfristige Beratung in Not- und Krisensituationen</li> <li>zu Ihrem Aufgabenbereich zählen präventive Angebote wie die Fallberatung für Tages­einrich­tungen für Kinder oder Gruppenangebote wie z. B. Elterntraining</li> <li>Sie sind verantwortlich für die Diagnostik bei Kindern und Jugendlichen und nehmen Aufgaben zur Sicherung des Kinderschutzes wahr</li> <li>Sie arbeiten mit Kolleg/-innen des Beratungszentrums sowie mit Fachkräften anderer psycho­sozialer Einrichtungen zusammen und wirken in Arbeitsgruppen zur fachlichen Weiter­entwicklung der psychologischen Beratung in den Beratungs­zentren mit</li> </ul> Profil <ul> <li>Psycholog/-in mit Diplom oder Master</li> <li>therapeutische oder beraterische Zusatzqualifikation</li> <li>Erfahrung in psychologischer Beratung von Erwachsenen, Kindern und Jugendlichen</li> <li>einschlägiges Wissen in Entwicklungspsychologie, Sozialpsychologie, klinischer Psychologie, Diagnostik</li> <li>Fähigkeit zur Kooperation und Kommunikation in einem multidisziplinären Team</li> <li>Bereitschaft und Interesse zur fachlichen und organisatorischen Weiterentwicklung des Beratungs­zentrums, insb. präventiver, partizipativer und beteiligungsorientierter Angebote und Methoden</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Work-Life-Balance durch flexible Arbeitszeitmodelle und die Möglichkeit, mobil bzw. im Homeoffice zu arbeiten</li> <li>persönliche und fachliche Weiterentwicklung durch unseren BildungsCampus sowie Supervision</li> <li>ein kostenfreies Deutschlandticket für den ÖPNV</li> <li>Gesundheitsmanagement und Sportangebote</li> <li>betriebliche Altersvorsorge und Jahressonderzahlung</li> <li>Stuttgart-Zulage für Tarifbeschäftigte – bis zu 150 € monatlich</li> <li>Rabatte und Angebote über Corporate Benefits</li> </ul> Wir bieten Ihnen eine Stelle der <a href="https://anzeigenvorschau.net/bestmedia/img/1186010/2253653/cl/93a4f876b6517451efacc7ff67264ca446f5b754/L4485520/JeyJvbGRsaW5rIjoiaHR0cHM6Ly9vZWZmZW50bGljaGVyLWRpZW5zdC5pbmZvL2MvdC9yZWNobmVyL3R2b2VkL3ZrYT9pZD10dm9lZC12a2EtMjAyNSZtYXRyaXg9MSIsInpsIjoic3RlcHN0b25lLmRlIn0=" target="_blank">Entgeltgruppe</a> 13 TVöD. Die Stelle ist derzeit noch befristet, die Übernahme in ein unbefristetes Arbeitsverhältnis wird angestrebt. STBL1_DE

Psychologe/-in Beratungszentrum Stuttgart-Süd (m/w/d)

Das Regierungspräsidium Tübingen hat vielfältige Aufgaben in den Bereichen Umwelt- und Naturschutz, Energiewende, Klimaschutz, Mobilität und Verkehr, Bildung, Gesundheitswesen, Migration, Landwirtschaft, Marktüberwachung und vielen anderen zukunftsweisenden Themen. Wir suchen motivierte Kolleginnen und Kollegen, die sich für das Gemeinwohl engagieren und sich den interessanten und abwechslungsreichen Aufgaben stellen möchten. Im Regierungspräsidium Tübingen ist bei Referat 23 – Kulturelle und soziale Infrastruktur, Krankenhausfinanzierung, Fachstelle für das öffentliche Bibliothekswesen – zum nächstmöglichen Zeitpunkt die folgende Stelle zu besetzen. Bachelor of Arts Public Management (w/m/d) Vollzeit, unbefristet (Kennziffer 25075) Aufgaben Die Aufgabe umfasst zum einen die Ausübung der Fach- und Rechtsaufsicht im Heimrecht, hierzu gehören insbesondere: <ul> <li>die Beratung und Überwachung der Einrichtungen der Altenpflege sowie der Eingliederungshilfe bzw. deren Träger und der unteren Verwaltungsbehörden,</li> <li>die Mitarbeit bei der Bearbeitung von Beschwerden, Petitionen und Anfragen,</li> <li>die Erstellung von Widerspruchsbescheiden und die fachliche Unterstützung bei Klageerwiderungen,</li> <li>die Vorbereitung von Dienstbesprechungen und Protokollführung.</li> </ul> Daneben umfasst die Aufgabe auch die Förderung von Privatschulen, die bei Heimen angegliedert sind: <ul> <li>Dies beinhaltet überwiegend die Prüfung von Personal- und Sachkosten dieser Schulen und die Auszahlung der Zuschüsse. Für die Berechnung der Ausgaben und Einstufung der Lehrkräfte finden vor allem das LBesGBW, der Tarifvertrag öffentlicher Dienst sowie die einschlägigen Eingruppierungsrichtlinien ihre Anwendung.</li> <li>Bei der Durchführung beider Aufgaben besteht regelmäßiger Kontakt mit den unteren Verwaltungsbehörden, den privaten Schulträgern und dem Sozialministerium. Bei Interesse oder auch anlassbezogen sind Termine vor Ort möglich.</li> </ul> Änderungen des Aufgabenzuschnitts bleiben vorbehalten. Profil <ul> <li>ein abgeschlossenes Bachelorstudium Public Management, Allgemeine Finanzverwaltung, Rentenversicherung oder vergleichbarer Studiengang,</li> <li>Fähigkeit zu eigenständigem und analytischem Arbeiten,</li> <li>Interesse an Rechtsfragen und Offenheit für Kommunikation,</li> <li>Teamfähigkeit und ein gutes mündliches und schriftliches Ausdrucksvermögen,</li> <li>gute EDV-Kenntnisse, insbesondere MS Excel,</li> <li>Kenntnisse im Personalrecht sind von Vorteil</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>eine interessante, abwechslungsreiche und verantwortungsvolle Tätigkeit im Team</li> <li>die Möglichkeit der kreativen Mitgestaltung in einer modernen Verwaltung</li> <li>vielfältige Fortbildungsmöglichkeiten</li> <li>einen sicheren Arbeitsplatz</li> <li>eine ausgewogene Work-Life-Balance</li> <li>eine sehr gute Vereinbarkeit von Familie und Beruf / Flexible Arbeitszeitmodelle</li> <li>ein modernes betriebliches Gesundheitsmanagement mit attraktiven Angeboten</li> <li>einen Zuschuss für den ÖPNV</li> <li>ein Fahrradleasing-Angebot (JobBike BW)</li> <li>Verpflegungsmöglichkeiten in der Kantine</li> </ul> Ihre Bezahlung: <ul> <li>Die Einstellung erfolgt bei Vorliegen der persönlichen Voraussetzungen im Beamtenverhältnis auf Probe in Besoldungsgruppe A 10 LBesGBW.</li> <li>Eine Übernahme aus einem bestehenden Beamtenverhältnis ist bis zur Besoldungsgruppe A 12 LBesGBW möglich. Der Dienstposten ist nach Besoldungsgruppe A 11 / A 12 LBesGBW bewertet.</li> <li>Im Beschäftigtenverhältnis erfolgt die Eingruppierung nach dem Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst der Länder (TV-L). Die Vergütung erfolgt bei Vorliegen der persönlichen und tariflichen Voraussetzungen bis Entgeltgruppe 10 TV-L. Hinzu kommen eine Jahressonderzahlung nach dem TV-L und eine betriebliche Altersvorsorge (VBL).</li> </ul> Gut zu wissen: Die Stelle ist grundsätzlich teilbar. Frauen werden ausdrücklich zur Bewerbung aufgefordert. Schwerbehinderte Menschen werden bei entsprechender Eignung bevorzugt eingestellt. STBL1_DE

Bachelor of Arts Public Management (w/m/d)

Sachbearbeiter/-in wirtschaftliche Jugendhilfe Stuttgart-Ost (m/w/d) Wir suchen Sie für das Jugendamt der Landeshauptstadt Stuttgart. Die Stelle ist in Teilzeit (90 %) und befristet bis zum 31.12.2025 zu besetzen. Das Beratungszentrum Stuttgart-Ostbesteht aus einem interdisziplinären Team, in dem Fachkräfte aus den Bereichen Sozialpädagogik/Sozialarbeit, Verwaltung und Psychologie arbeiten. Dieses Team sichert die psychosoziale Grundversorgung der Bürger/‑innen zwischen 0 und 63 Jahren in Stuttgart Ost. Aufgaben <ul> <li>Sie prüfen die formellen/materiellen Voraussetzungen von Leistungsangeboten und beantragen Hilfen zur Erziehung</li> <li>aktiv sorgen Sie für die Geltendmachung von Ansprüchen gegenüber vorrangig verpflichteten Sozialleistungsträgern und Dritten</li> <li>die Überprüfung der Kostenbeteiligung der Eltern und jungen Menschen im Rahmen des SGB VIII/SGB XII sowie öffentlich-rechtliche/zivilprozess-rechtliche Beitreibung von Forderungen gehört ebenfalls zu Ihrem Aufgabenbereich</li> <li>Sie verwalten und pflegen die Daten in der Budgetdatenbank und dem EDV-Programm PROSOZ 14 plus</li> <li>leistungsrechtliche fallbezogene Beratung von fallzuständigen Sozialpädagog/‑innen, Kooperationspartner/‑innen und Bürger/‑innen fällt in Ihren Verantwortungsbereich</li> <li>Sie nehmen ggfs. am Stadtteilteam und Kontraktgesprächen teil</li> </ul> Profil <ul> <li>Bachelor of Arts im Studiengang Public Management bzw. Diplom-Verwaltungswirt/‑in, Studium der Sozialwirtschaft, BWL – öffentliche Wirtschaft oder vergleichbares Hochschulstudium oder Angestelltenlehrgang II</li> <li>ein sicherer Umgang mit MS-Office-Anwendungen sowie möglicherweise Erfahrungen mit dem EDV-Programm PROSOZ 14 plus</li> <li>Erfahrungen in der öffentlichen Verwaltung sind wünschenswert</li> <li>selbständiges und verantwortungsbewusstes Arbeiten</li> <li>soziale Kompetenzen und Kooperationsfähigkeit</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Work-Life-Balance durch flexible Arbeitszeitmodelle und die Möglichkeit, mobil bzw. im Homeoffice zu arbeiten</li> <li>persönliche und fachliche Weiterentwicklung durch unseren BildungsCampus</li> <li>ein kostenfreies Deutschlandticket für den ÖPNV</li> <li>Gesundheitsmanagement und Sportangebote</li> <li>betriebliche Altersvorsorge und Jahressonderzahlung</li> <li>Stuttgart-Zulage für Tarifbeschäftigte – bis zu 150 € monatlich</li> <li>vergünstigtes Mittagessen</li> <li>Rabatte und Angebote über Corporate Benefits</li> </ul> Wir bieten Ihnen eine Stelle der <a href="https://anzeigenvorschau.net/bestmedia/img/1186183/2253523/cl/b37d8ced244adefcd4d92767cacc1abb7a8cf76b/L4486254/JeyJvbGRsaW5rIjoiaHR0cHM6Ly9vZWZmZW50bGljaGVyLWRpZW5zdC5pbmZvL2MvdC9yZWNobmVyL3R2b2VkL3ZrYT9pZD10dm9lZC12a2EtMjAyNSZtYXRyaXg9MSIsInpsIjoic3RlcHN0b25lLmRlIn0=" target="_blank">Entgeltgruppe</a> 10 TVöD. STBL1_DE

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