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Der Landkreis Reutlingen liegt in unmittelbarer Nähe zur Landeshauptstadt Stuttgart und ist als wirtschaftlich wie landschaftlich vielfältige Gegend Teil des ersten Biosphärengebiets in Baden-Württemberg. Wir beim Landratsamt setzen uns für Menschen, Natur, Wirtschaft und Kultur ein – und haben immer das Ganze im Blick. Sie haben Ihren Studienabschluss in der Tasche und möchten im Rahmen eines Quereinstiegs einen professionellen und fundierten Start in die Arbeit einer modernen Verwaltung? Dann ist unser Traineeprogramm genau das Richtige für Sie. Wir bieten für das Landratsamt Reutlingen zum 01.04.2026 ein Trainee­programm für Studierte (m/w/i) als Quereinstieg in die Verwaltung Aufgaben <ul> <li>Spannende Praxisphasen im Landratsamt Reutlingen kombiniert mit einem speziell dafür konzipierten <a href="https://www.hs-ludwigsburg.de/weiterbildung/kontaktstudienprogramme-und-weiterbildungen/traineeprogramm-laufbahnqualifizierende-zusatzausbildung" target="_blank">Traineeprogramm</a> der Hochschule für öffentliche Verwaltung und Finanzen in Ludwigsburg,</li> <li>Dauer: 18 Monate (Verkürzung auf 15 Monate möglich),</li> <li>vielseitige Erfahrungen im Landratsamt Reutlingen, etwa im Ordnungsamt, Sozialamt oder im Hauptamt. Sie arbeiten dort aktiv an Verwaltungsprozessen mit, vom Erlass von Verwaltungsakten bis zur Umsetzung gesetzlicher Vorgaben im Kontakt mit Bürger*innen,</li> <li>die Seminare finden ca. einmal im Monat freitags und samstags, meist als Webinare statt. Weitere Informationen dazu finden Sie hier,</li> <li>die Teilnahme an der Weiterbildung organisieren wir für Sie, inkl. Anmeldung und Übernahme der Kosten.</li> </ul> Profil <ul> <li>Erfolgreich abgeschlossenes Hochschulstudium (mind. 180 CP ECTS), idealerweise mit juristischen, verwaltungswissenschaftlichen, wirtschafts- oder sozialwissenschaftlichen Inhalten. Die Inhalte Ihres Studiengangs eignen sich für Aufgaben in einer Verwaltung,</li> <li>starkes Interesse an der Arbeit im öffentlichen Dienst, insbesondere an der Anwendung und Auslegung von Gesetzen sowie der direkten Arbeit für und mit den Bürger*innen,</li> <li>sehr gutes schriftliches und mündliches Ausdrucksvermögen sowie eine sorgfältige, strukturierte Arbeitsweise,</li> <li>Teamfähigkeit, Eigenverantwortung und die Bereitschaft, sich engagiert in neue Themenfelder einzuarbeiten, auch bei komplexeren rechtlichen Fragestellungen.</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Vergütung in Entgeltgruppe 9b TVöD, Voll- oder Teilzeit (mindestens 80 %),</li> <li>nach erfolgreichem Abschluss des Traineeprogramms einen optimal vorbereiteten Berufseinstieg in ein unbefristetes Arbeitsverhältnis. Bei guten Leistungen ist die Übernahme in ein Beamtenverhältnis möglich,</li> <li>flexible Arbeitszeiten ohne Kernzeiten, Homeoffice sowie Mobiles Arbeiten, damit Sie Berufliches und Privates vereinbaren können,</li> <li>Zusatzleistungen für mehr Nachhaltigkeit, wie einen ÖPNV-Fahrtkostenzuschuss,</li> <li>ein gesundes Arbeitsumfeld, z. B. durch die Kooperation mit verschiedenen Fitnessstudios,</li> <li>Corporate Benefits, durch die Sie Produkte und Dienstleistungen von vielen Anbietern vergünstigt erwerben können,</li> <li>Entwicklungsperspektiven und Möglichkeiten zur Weiterbildung, sowohl persönlicher als auch fachlicher Ausrichtung,</li> <li>Jahressonderzahlung und Leistungsentgelt sowie eine betriebliche Zusatzversicherung zur Rente und sechs Wochen Jahresurlaub und arbeitsfreie Tage 24. und 31. Dezember.</li> </ul> STBL1_DE

Traineeprogramm für Studierte (m/w/i) als Quereinstieg in die Verwaltung

Jetzt, hier und überall auf der Welt ist das Technische Hilfswerk im Einsatz. Mit rund 88.000 ehrenamtlichen Helferinnen und Helfern sowie 2.200 hauptamtlichen Beschäftigten helfen wir Menschen in Notsituationen und Katastrophenfällen – technisch, logistisch oder humanitär. Unsere Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter bewähren sich in Extremsituationen vor Ort genauso gut wie in der Ausbildung oder der Verwaltung. Wollen Sie Teil dieser einzigartigen Gemeinschaft sein? Dann bewerben Sie sich. Jetzt! Bürosachbearbeitung Einsatz Ausstattung (m/w/d) in der Regionalstelle Stuttgart EG 8 TVöD (Bund) – unbefristet Kenn-Nr.: THW‑2025‑182 Sofern Sie Beamtin/Beamter sind, kann eine Übernahme bis zur Besoldungsgruppe A 8 BBesO erfolgen. Aufgaben <ul> <li>Bewirtschaften der Fahrzeuge und Ausstattung sowie Instandhaltung dieser durch Fremdvergabe</li> <li>Vorbereiten von Rahmenverträgen und Durchführen von Beschaffungen in Abstimmung mit der Sachbearbeitung Einsatz</li> <li>Überwachen der ordnungsgemäßen Pflege, Wartung und Instandsetzung von Fahrzeugen und Geräten im Rahmen der Ausstattungsprüfung sowie Bestandskontrollen und Inventarisierung</li> <li>Veranlassen von Verwertung oder Umrüstung im Fall von Mängeln</li> <li>Mitwirken bei der Erstellung von Gefährdungsbeurteilungen für die Ausstattung</li> <li>Kontrollieren der sachgerechten Lagerung und Einhaltung der Sicherheitsbestimmungen</li> <li>Bearbeiten von Schadensmeldungen und Gewährleistungsfällen sowie von Verlust-, Beschaffungs- und Übernahmeangelegenheiten und Sicherstellen von Qualitätskontrollen</li> </ul> Profil <ul> <li>Abschluss als staatlich geprüfte/r Techniker/in oder Meisterabschluss in einem Elektro- oder Metallhandwerk oder</li> <li>Abgeschlossene Ausbildung mit mindestens 3-jähriger Regelausbildungszeit im kaufmännischen Bereich oder der öffentlichen Verwaltung oder</li> <li>Eine andere abgeschlossene Ausbildung mit mindestens 3-jähriger Regelausbildungszeit, verbunden mit Erfahrungen im kaufmännischen Bereich aus einer beruflichen Tätigkeit oder Kenntnisse des THW aus mehrjährigem aktivem Engagement</li> <li>Gute Microsoft-Office-Kenntnisse</li> <li>Fahrerlaubnis der Klasse III bzw. B oder BE</li> <li>Diversity-Kompetenz</li> <li>Teamfähigkeit und ausgeprägte Organisationsfähigkeit</li> <li>Bereitschaft, bei Bedarf auch außerhalb der üblichen Arbeitszeit Dienst zu leisten und erreichbar zu sein (z. B. im Einsatzfall), zur Mitarbeit im Leitungs- und Koordinierungsstab (LuK) sowie zum Tragen von Dienst- bzw. Einsatzkleidung zu bestimmten Anlässen</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Zukunftssicherheit</li> <li>Flexible Arbeitszeiten mit Zeitkonto</li> <li>Betriebliche Alters­vorsorge und vermögens­wirksame Leistungen</li> <li>Alternierende Telearbeit und mobiles Arbeiten</li> <li>Zusammenarbeit mit dem Ehrenamt</li> <li>Persönliche Entwicklung</li> <li>Fort- und Weiter­bildungs­möglichkeiten</li> <li>Einsatz­qualifikation</li> <li>Vergütung nach TVöD</li> <li>Spannende Reisetätigkeiten</li> <li>Internationale Projekte</li> <li>Möglichkeit zur Verbeamtung</li> <li>Jobticket</li> </ul> STBL1_DE

Bürosachbearbeitung Einsatz Ausstattung (m/w/d) in der Regionalstelle Stuttgart

Die Stadt Nürtingen sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine/n SOZIALPÄDAGOGEN / -PÄDAGOGIN (m/w/d) FÜR DIE SCHULSOZIALARBEIT an der Mörikeschule (75%) als Elternzeitvertretung zunächst befristet bis 31.01.2028. Aufgaben <ul> <li>Schulsozialarbeit mit Einzelfallhilfe, sozial­pädagogischer Gruppenarbeit und offenen Angeboten</li> <li>Projektarbeit mit verschiedenen Klassen­stufen und Durchführung von Klassenprojekten</li> <li>Begleitung und Beratung der Schüler/-innen und deren Erziehungsberechtigte</li> <li>Kooperations- und Vernetzungsarbeit</li> </ul> Profil <ul> <li>Abgeschlossenes Studium im Bereich der Sozialen Arbeit (Diplom, DHBW bzw. BA, Bachelor oder Master) oder ein vergleich­barer Hochschulabschluss</li> <li>Erfahrung in der Arbeit mit Kindern und Jugendlichen</li> <li>Flexibilität, Eigenverantwortung und Teamfähigkeit</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Selbstständiges Arbeiten in einem vielseitigen Arbeitsfeld mit Arbeitszeiten überwiegend während der Schulzeit</li> <li>Eine zunächst befristete Teilzeitstelle (75 %) mit einer Vergütung nach Entgeltgruppe S12 TVöD-SuE, einer Jahressonderzahlung, einem Leistungsentgelt sowie eine attraktive betriebliche Altersvorsorge</li> <li>Bei Nutzung des ÖPNV einen Zuschuss in Höhe von 75%, wenn Sie mit dem Rad/E-Bike zur Arbeit kommen, erhalten Sie einen Zuschuss in Höhe von 10 Cent je gefahrenen Kilometer</li> <li>Supervision und ein vielseitiges Fortbildungsprogramm zur fachlichen und persönlichen Weiterentwicklung sowie umfassende Angebote zur betrieblichen Gesundheitsförderung</li> </ul> STBL1_DE

Sozialpädagoge (m/w/d) für die Schulsozialarbeit

Tierarzt/Tierärztin (m/w/d) Wir suchen Sie für das Amt für öffentliche Ordnung der Landeshauptstadt Stuttgart. Die Stelle ist zum 01.10.2025 zunächst befristet bis zum 31.12.2026 mit Option zur Übernahme zu besetzen. Das Sachgebiet Lebensmittelkontrolle und Amtstierärztlicher Dienst der Dienststelle Lebensmittelüberwachung, Verbraucherschutz und Veterinärwesen ist für die Überwachung der über 11.000 in Stuttgart registrierten Lebensmittelbetriebe und der von ihnen in den Verkehr gebrachten Lebensmittel sowie alle wesentlichen Aufgaben im Bereich Tierschutz, Tiergesundheit und Tierseuchenbekämpfung zuständig. Aufgaben <ul> <li>Sie planen und führen Schwerpunktkontrollen, überwiegend im Bereich des Tierschutzes sowie auch in den Fachbereichen Tiergesundheit und Lebensmittelhygiene durch</li> <li>Sie führen Verdachts-, Beschwerde- und Sonderkontrollen aus gegebenem Anlass durch</li> <li>Sie sind für das Verfassen von jährlichen Berichten, Sachverständigengutachten und Stellungnahmen in Ihrem Bereich zuständig</li> </ul> Eine Änderung oder Ergänzung des Aufgabengebiets bleibt vorbehalten. Profil <ul> <li>tierärztliche Approbation</li> <li>Führerschein der Klasse B (bitte Nachweis der Bewerbung beifügen!)</li> <li>fundierte fachliche Kompetenzen, die auch durch entsprechende Noten während des Studiums zum Ausdruck gebracht werden können</li> <li>Überzeugungskraft, Durchsetzungsvermögen und die Fähigkeit mit den verschiedensten Ansprechpersonen gut kommunizieren zu können</li> <li>ein hohes Maß an Selbständigkeit, persönlicher Einsatzbereitschaft sowie Konfliktfähigkeit und Stressresistenz</li> <li>gute schriftliche und mündliche Ausdrucksweise in der deutschen Sprache</li> <li>Bereitschaft, Dienst auch außerhalb der üblichen Arbeitszeiten zu verrichten (Wochenendrufbereitschaft)</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>ein interessantes und abwechslungsreiches Aufgabengebiet im Bereich der Veterinärverwaltung auf kommunaler Ebene</li> <li>gute fachliche Einarbeitung und Fortbildungsmöglichkeiten im Veterinärbereich</li> <li>Work-Life-Balance durch flexible Arbeitszeitmodelle und die Möglichkeit, mobil bzw. im Homeoffice zu arbeiten</li> <li>persönliche und fachliche Weiterentwicklung durch unseren BildungsCampus</li> <li>Gesundheitsmanagement und Sportangebote</li> <li>ein kostenfreies Deutschlandticket für den ÖPNV</li> <li>betriebliche Altersvorsorge und Jahressonderzahlung</li> <li>Stuttgart-Zulage für Tarifbeschäftigte – bis zu 150 €monatlich</li> <li>vergünstigtes Mittagessen</li> <li>Rabatte und Angebote über Corporate Benefits</li> </ul> Wir bieten Ihnen eine Stelle der <a href="https://anzeigenvorschau.net/bestmedia/img/1199460/2281052/cl/d73e813a752529a768396ed29558bfe5c3a0c923/L4545685/JeyJvbGRsaW5rIjoiaHR0cHM6Ly9vZWZmZW50bGljaGVyLWRpZW5zdC5pbmZvL2MvdC9yZWNobmVyL3R2b2VkL3ZrYT9pZD10dm9lZC12a2EtMjAyNCZtYXRyaXg9MSIsInpsIjoic3RlcHN0b25lLmRlIn0=#35dc20aac6f62fcf8a6a5c166f35aabahx5VEpkonh" target="_blank">Entgeltgruppe</a> 14 TVöD. STBL1_DE

Tierarzt/Tierärztin (m/w/d)

Die Stadt Nürtingen sucht einen OBJEKTBETREUER / HAUSMEISTER (m/w/d) in Vollzeit bei der Stabsstelle Wohnen und Unterbringung. Aufgaben <ul> <li>Sie sind in einem Team aus vier Außen­dienst-Mitarbeitern vor Ort in den Unter­kün­ften für wohnungslose und ge­flüch­te­te Menschen unterwegs</li> <li>Sie erfassen Schäden und Mängel und geben Ihren Kolleg/innen im Innendienst ein Bild von der Situation vor Ort</li> <li>Sie beheben kleinere Schäden und Mängel selbst vor Ort in Abstimmung mit der Teamleitung</li> <li>Sie unterstützen bei Maßnahmen der Stabs­stelle wie Einweisungen, Um­setz­ungen oder Auszügen</li> <li>Sie begehen regelmäßig die städtischen Unter­künfte und prüfen, ob der Zustand den festgelegten Mindeststandards entspricht</li> <li>Sie unterstützen den nicht-technischen Außendienst bei Begehungen hinsichtlich der Belegung und Einhaltung der Haus­ordnung und sprechen Bewohner/innen proaktiv an</li> </ul> Profil <ul> <li>Handwerkliche Ausbildung sowie breites handwerkliches Geschick und technisches Verständnis</li> <li>Sensibler und respektvoller Umgang mit Personen mit verschiedenen kulturellen Hintergründen oder in schwierigen Lebenslagen</li> <li>Strukturierte und lösungsorientierte Arbeitsweise</li> <li>Gute Kommunikationsfähigkeit und enge Abstimmung mit anderen Teammitgliedern</li> <li>Führerschein Klasse B</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Einen sicheren Arbeitsplatz mit einem vielseitigen Aufgabengebiet in einem engagierten Team</li> <li>Eine unbefristete Vollzeitstelle mit einer Vergütung nach Entgeltgruppe 5 TVöD sowie weitere Sozialleistungen des öffentlichen Dienstes (Betriebsrente, Weihnachtsgeld)</li> <li>Einen Fahrtkostenzuschuss bei Nutzung des ÖPNV in Höhe von 75%, wenn Sie mit dem Rad/E-Bike zur Arbeit kommen, erhalten Sie einen Zuschuss in Höhe von 10 Cent je gefahrenem Kilometer</li> <li>JobRad Bikeleasing</li> <li>Flexible Arbeitszeiten zur Vereinbarkeit von Privatleben und Beruf</li> <li>Ein vielseitiges Fortbildungsprogramm zur gezielten fachlichen und persönlichen Weiterentwicklung</li> <li>Umfassende Angebote zur betrieblichen Gesundheitsförderung</li> </ul> STBL1_DE

Objektbetreuer / Hausmeister (m/w/d)

Die Stadt Nürtingen sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine engagierte Führungs­persönlichkeit für die AMTSLEITUNG DES ORDNUNGSAMTES (m/w/d) Aufgaben <ul> <li>Führung und Steuerung des Ordnungs­amtes mit den Bereichen: Ortspolizei­be­hörde, Versammlungs- und Ver­an­stal­tungs­­recht, Feuerwehrwesen, Standes­amt, Bürgeramt, Ausländerbehörde, Straßen­verkehr mit gemeindlichem Voll­zugs­dienst, Bußgeldstelle, Gaststätten-, Gewerbe- und Marktwesen</li> <li>Kooperative, motivierende und wert­schätz­ende Führung der Mitarbeiter/-innen</li> <li>Federführung bei der Gefahrenabwehr und Mitwirkung bei der Erstellung von Krisen­plänen sowie Leitung Stab außer­gewöhnliche Ereignisse</li> <li>Zusammenarbeit mit der Verwaltungsspitze und den Fachämtern bei ordnungsrechtlichen Fragestellungen</li> <li>Gremienarbeit und Teilnahme an Sitz­ungen des Gemeinderats und seiner Ausschüsse</li> </ul> Profil <ul> <li>Erfolgreich abgeschlossenes Studium als Dipl.-Verwaltungswirt/in FH bzw. Bache­lor of Arts - Public Management, Bache­lor of Laws – Allg. Finanzverwaltung</li> <li>Fundierte Fachkenntnisse im allgemeinen und besonderen Verwaltungsrecht sowie mehrjährige Führungserfahrung im kom­mu­nalen Umfeld, idealerweise in der Ordnungsverwaltung</li> <li>Entscheidungsfreudigkeit und Durchsetz­ungs­vermögen mit Augenmaß und Fingerspitzengefühl</li> <li>Kommunikationsstärke, Belastbarkeit und hohes Engagement</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Eine verantwortungsvolle Position mit einem vielseitigen Aufgabengebiet in einem engagierten Team und einem guten Arbeitsklima</li> <li>Eine unbefristete Vollzeitstelle mit einer Vergütung bis zur Besoldungsgruppe A 14</li> <li>Bei Nutzung des ÖPNV einen Fahrtkostenzuschuss in Höhe von 75%, wenn Sie mit dem Rad/E-Bike zur Arbeit kommen, erhalten Sie einen Zuschuss in Höhe von 10 Cent je gefahrenen Kilometer</li> <li>JobRad-Bikeleasing</li> <li>Flexible Arbeitszeiten zur Vereinbarkeit von Privatleben und Beruf</li> <li>Ein vielseitiges Fortbildungsprogramm zur gezielten fachlichen und persönlichen Weiterentwicklung inkl. Führungskräftenachwuchsprogramm</li> <li>Umfassende Angebote zur betrieblichen Gesundheitsförderung</li> </ul> STBL1_DE

Amtsleitung des Ordnungsamtes (m/w/d)

Das Bischöfliche Ordinariat der Diözese Rottenburg-Stuttgart mit Sitz in Rottenburg am Neckar ist einer der größten Arbeitgeber in der Region. Um das Leben in der Katholischen Kirche von Rottenburg-Stuttgart zu unterstützen und zu koordinieren, zu strukturieren und zu finanzieren, arbeiten im Bischöflichen Ordinariat Menschen gemeinschaftlich zusammen. Für die IT-Abteilung im Bischöflichen Ordinariat der Diözese Rottenburg-Stuttgart suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt Intranet-Administratoren:innen (w/m/d) (1437/21/25) mit einem Beschäftigungsumfang von 100% Aufgaben <ul> <li>eigenverantwortliche Administration der zentralen Server-, Sicherheits- und Überwachungssysteme </li> <li>Konfiguration und Betrieb des zentralen Mailsystems</li> <li>Administration von virtuellen Arbeitsplätzen sowie der mobilen Plattformen</li> <li>Konzeptionierung und Umsetzung von ITSM-Prozessen u. a. auch als Service Owner</li> <li>Steuerung externer Dienstleister</li> <li>Erarbeitung und Durchführung von IT-Workshops und Lernvideos</li> </ul> Das Sachgebiet Diözesanes Intranet ist für den Betrieb des diözesanen Intranets zuständig. Es stellt eine gesicherte Kommunikationsplattform für die Diözese Rottenburg-Stuttgart und deren Einrichtungen zur Verfügung, die eine umfassende datenschutzkonforme IT-Nutzung ermöglicht. Profil <ul> <li>abgeschlossenes Studium der Informatik/Wirtschaftsinformatik oder vergleichbare Qualifikation wie z. B. abgeschlossene Berufsausbildung als Fachinformatiker:in mit gleichwertigen Kenntnissen und langjähriger Berufserfahrung</li> <li>Erfahrungen in der Administration von Servern (Windows und/oder Linux-Distributionen)</li> <li>Erfahrungen in der Arbeit mit Service Desk Systemen</li> <li>Kenntnisse im Betrieb von IP-Netzwerken und großen Mailsystemen sind von Vorteil</li> <li>Kenntnisse von Service Management Frameworks sind von Vorteil</li> <li>Teamfähigkeit, Organisationsvermögen und strukturiertes Arbeiten</li> <li>Belastbarkeit und Erfahrung im Umgang mit Stresssituationen</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>eine unbefristete Anstellung in einem sicheren Arbeitsumfeld</li> <li>ein vielseitiges sowie verantwortungsvolles Aufgabengebiet</li> <li>ein kreatives und engagiertes Team zur Zusammenarbeit</li> <li>Zusatzleistungen wie z. B. betriebliche Altersvorsorge, Jahressonderzahlung, Zuschuss zum Jobticket, Corporate Benefits</li> <li>flexible Arbeitszeitmodelle sowie die Möglichkeit im Homeoffice zu arbeiten</li> <li>vielfältige Weiterbildungsmöglichkeiten für Ihre persönliche und berufliche Entwicklung</li> </ul> STBL1_DE

Intranet-Administratoren:innen (w/m/d) (1437/21/25)

Unsere gesetzliche Aufgabe ist es, arbeitsbedingte Gesundheitsgefahren mit allen geeigneten Mitteln zu verhindern. Wir unterstützen Unternehmen dabei, Gefahren zu erkennen und geeignete Schutzmaßnahmen zu ergreifen. Ereignet sich dennoch ein Arbeitsunfall oder erkranken Versicherte an einer Berufskrankheit, helfen wir medizinisch, beruflich und sozial. Diese große Verantwortung ergibt sich aus dem Siebten Sozialgesetzbuch (SGB VII) und leitet unser Handeln. Aufgaben Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung bis zum 20.08.2025. <ul> <li>Rechtliche Prüfung von Versicherungsfällen</li> <li>Steuern der Heilverfahren</li> <li>Auswertung von medizinischen Gutachten</li> <li>Gewährung von Leistungen</li> <li>Erstellen von Verwaltungsakten zur Feststellung von Rententatbeständen</li> <li>Erstattungsansprüche bearbeiten und durchsetzen</li> <li>Prüfung und Durchführung von Regressverfahren</li> </ul> Profil <ul> <li>Hochschulabschluss (Bachelor, Diplom/Fachhochschule) oder ein gleichwertiger Abschluss jeweils in einer dem Einsatzbereich entsprechenden Fachrichtung, z. B. Sozialversicherung mit Schwerpunkt Unfallversicherung, Rechts- bzw. Verwaltungswissenschaften, Management im Gesundheitswesen oder Sozialversicherungsfachangestellte (m/w/d) mit der Bereitschaft zur internen Weiterqualifizierung</li> <li>Idealerweise gute Rechtsanwendungskenntnisse im Bereich des Sozialrechts</li> <li>Gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift (mindestens Niveaustufe C1 des Gemeinsamen europäischen Referenzrahmens für Sprachen)</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Einen zukunftssicheren Arbeitsplatz in einem Unternehmen, das Familienfreundlichkeit lebt</li> <li>Ein interessantes, vielseitiges und verantwortungsvolles Aufgabengebiet</li> <li>Eine Vergütung nach Entgeltgruppe E 9c BG-AT bzw. Besoldungsgruppe A10 BBesO (soweit Sie bereits als Dienstordnungsangestellte/ Dienstordnungsangestellter (m/w/d) beschäftigt sind)</li> <li>Die Möglichkeit einer Teilzeitbeschäftigung im Rahmen dienstlicher Belange</li> <li>Die im öffentlichen Dienst üblichen sozialen Leistungen (z. B.: flexible Arbeitszeiten; die Möglichkeit, mobil oder in Telearbeit zu arbeiten; 30 Tage Urlaub/Jahr; betriebliche Altersvorsorge) </li> <li>Einen Zuschuss zum DeutschlandJobTicket</li> <li>Eine individuelle behindertengerechte Arbeitsplatzgestaltung und Ausstattung</li> </ul> STBL1_DE

Fallmanagerin / Fallmanager (m/w/d) in der Rehabilitation

Unsere Kolleginnen und Kollegen des Sachbereiches Informations- und Kommunikationstechnik sind zum nächstmöglichen Zeitpunkt auf der Suche nach einer / einem Sachbearbeiter/in in der Informationstechnik (m/w/d) unbefristet, in Vollzeit, Entgeltgruppe 9b TV-L Das Polizeipräsidium Heilbronn gilt als Garant für die Sicherheit in der Region. Über 1.700 Mitarbeitende sind tagtäglich für rund 877.000 Bürgerinnen und Bürger in 108 Kommunen und Gemeinden zuständig und sorgen für ein respekt- und vertrauensvolles Miteinander der Bevölkerung. Unser Zuständigkeitsbereich erstreckt sich über den Stadt- und Landkreis Heilbronn sowie über die Landkreise Main-Tauber, Hohenlohe und Neckar-Odenwald. Mit einer gesamten Fläche von 4.407 Quadratkilometern ist das Polizeipräsidium Heilbronn flächenmäßig das größte Präsidium im Land. Aufgaben <ul> <li>Planung, Aufbau und Betreuung von Telekommunikationsnetzen</li> <li>Administration und Wartung von Telefonanlagen</li> <li>Betreuung der Infrastruktur und Endgeräte in den Bereichen Mobil- und Digitalfunk</li> <li>Mitwirkung bei der Planung und Betreuung von Netzinfrastrukturen in Neubauten und Bestandsgebäuden</li> <li>Technische Begleitung und Beratung bei Neu- und Umbauten</li> <li>Konfiguration, Administration und Monitoring von Switchen</li> <li>Installation, Konfiguration und Wartung von IT-Systemen</li> <li>Fehleranalyse bei Störungen im Hard- und Softwarebereich</li> </ul> Weitere Aufgaben nach Weisung bleiben vorbehalten. Profil <ul> <li>Studium Wirtschafsinformatik oder vergleichbar oder erfolgreich abgeschlossene einschlägige Berufsausbildung zur/zum Fachinformatiker/in (w/m/d) mit mehrjähriger, der Fachrichtung entsprechende Berufserfahrung</li> <li>Mehrjährige Berufserfahrung im Bereich der Administration von Windows- und Linux-Systemen sind wünschenswert</li> <li>Praktische Erfahrungen mit der Administration von Switchen</li> <li>Kenntnisse gängiger Programmier- und Skriptsprachen zur Automatisierung wiederkehrender Administrationsaufgaben</li> <li>Praktische Erfahrungen mit der Verwaltung TCP/IP-basierter Netzwerke und Netzwerkkomponenten</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Eine verantwortungsvolle, interessante und abwechslungsreiche Tätigkeit in einem motivierten, kollegialen und kompetenten Umfeld</li> <li>Einen krisensicheren Arbeitsplatz</li> <li>Eine wöchentliche Arbeitszeit von 39,5 Stunden bei Vollbeschäftigung mit gleitender Arbeitszeit</li> <li>30 Tage Urlaub bei einer 5-Tage-Woche; Heiligabend und Silvester dienstfrei</li> <li>Betriebliche Altersvorsorge 1 und Jahressonderzahlung 2</li> <li>Strukturiertes Onboarding, wie z.B. individuelle und umfangreiche Einarbeitung</li> <li>Work-Life-Balance, familienfreundliche und flexible Arbeitszeitgestaltung</li> <li>Mobiles Arbeiten im Rahmen der dienstlichen Möglichkeiten</li> <li>Gesundheitsmanagement sowie Sport- und Fitnessangebote, Wasserspender</li> <li>Verpflegungsmöglichkeiten in der Kantine und sehr gute Anbindung mit öffentlichen Verkehrsmitteln am Standort Heilbronn (Karlstraße)</li> <li>Nachhaltige Mobilität mit dem JobTicket BW 3 und dem JobBike BW 4</li> </ul> Bitte beachten: Im Interesse der beruflichen Gleichstellung sind Bewerbungen von Frauen besonders erwünscht. Stellen im Polizeipräsidium Heilbronn sind grundsätzlich teilbar. Schwerbehinderte Menschen werden bei im Wesentlichen gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt. Es steht Ihnen frei, im Rahmen Ihrer Bewerbung auf eine evtl. vorliegende Schwerbehinderung oder Gleichstellung mit schwerbehinderten Menschen i. S. v. § 2 Abs. 2 und 3 SBG IX hinzuweisen, wenn diese Eigenschaft im Bewerbungsverfahren Berücksichtigung finden soll. In einem solchen Fall ist ein entsprechender Nachweis mit den Bewerbungsunterlagen einzureichen. Stellen im Bereich des Polizeipräsidiums Heilbronn sind grundsätzlich für eine Teilzeitbeschäftigung geeignet. Gehen entsprechende Bewerbungen ein, wird für die jeweilige Verwendung geprüft, ob den Teilzeitwünschen im Rahmen der dienstlichen Möglichkeiten (insbesondere Anforderungen des Dienstpostens, gewünschte Gestaltung der Teilzeit) entsprochen werden kann. Die Informationen zur Verarbeitung von personenbezogenen Daten im Bewerbungsverfahren nach Artikel 13 der Datenschutz-Grundverordnung (DS-GVO) finden Sie auf unserer Homepage 5 <a href="https://www.polizei-heilbronn.de" target="_blank">www.polizei-heilbronn.de</a> unter der Rubrik „Stellenangebote“. Das Polizeipräsidium ist Träger des Zertifikats „audit berufundfamilie“. Das Land Baden-Württemberg ist Unterzeichner der Charta für Vielfalt. Die Gehaltsspanne entnehmen Sie bitte der Gehaltstabelle 6. STBL1_DE

Sachbearbeiter/in in der Informationstechnik (m/w/d)

Die Landesanstalt für Kommunikation (LFK) ist die Medienanstalt für Baden-Württemberg. Wir beaufsichtigen den privaten Rundfunk und private Online-Angebote im Netz. Wir fördern eine vielfältige Medienlandschaft, sichern Meinungsvielfalt und engagieren uns für einen starken Jugendmedienschutz. Darüber hinaus setzen wir uns im Rahmen zahlreicher Medienkompetenzprojekte für einen reflektierten und selbstbestimmten Umgang mit Medien ein.Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt, unbefristet und in Vollzeit eineTeamleitung für das Team Aufsicht (m⁠/⁠w⁠/⁠d) Aufgaben <ul><li>Leitung des Teams Aufsicht durch Führung und Entwicklung der Mitarbeitenden</li><li>Eigenständige Planung von Projekten sowie Koordinierung der Arbeitsabläufe im Aufsichtsbereich</li><li>Eigenverantwortliche Aufbereitung entscheidungsreifer Vorlagen für unsere Gremien</li><li>Unterstützung der Teammitglieder bei der Weiterentwicklung von Aufsichtskonzepten in allen Regulierungsbereichen entsprechend der technischen, wirtschaftlichen und medienpolitischen Entwicklungen der Branche</li><li>Förderung eines interdisziplinären Austauschs im gesamten Haus für eine effiziente und ganzheitliche Umsetzung der Aufsichtsaufgaben</li><li>Vertrauensvoller Austausch mit der Abteilungsleitung und dem Präsidenten, um die strategische Ausrichtung aus dem Team mit den Leitlinien der Hausspitze abzustimmen</li></ul> Profil <ul><li>Zwei erfolgreich abgeschlossene Staatsexamina im Bereich der Rechtswissenschaften</li><li>Ausgeprägtes Interesse an Medien und Affinität zum Digitalen sowie ein politisches Gespür</li><li>Hohes Maß an Eigeninitiative, Lösungsorientiertheit und Verantwortungsbewusstsein, dazu arbeiten Sie gerne im Team</li><li>Ausgeprägte Ausdrucks- und Kommunikationsstärke sowie ein souveränes Auftreten</li><li>Einschlägige Berufserfahrung im Bereich Medienrecht</li><li>Mehrjährige Führungserfahrung</li></ul> Wir bieten <ul><li>Attraktives Gehalt nach dem Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst der Länder (TV- L); die Eingruppierung erfolgt bei entsprechender Qualifikation in Entgeltgruppe E15</li><li>Maßnahmen und Leistungen im Rahmen unserer Zertifizierung „berufundfamilie“</li><li>Flexible Arbeitszeiten mit Gleitzeit und der Möglichkeit, mobil zu arbeiten</li><li>Betriebliche Altersvorsorge</li><li>Zuschuss zum Firmenfitnessprogramm Hansefit</li><li>Büro im Herzen Stuttgarts mit einer sehr guten Anbindung an den öffentlichen Nahverkehr</li><li>Fahrtkostenzuschuss zum VVS-Firmenticket oder Deutschlandticket</li></ul> STBL1_DE

264 Öffentlicher Dienst allgemein Jobs in 73669 Lichtenwald, Deutschland