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Für alle, die mehr wollen: Ein Arbeitgeber, der mehr draufhat. Wir fördern nicht nur das Handwerk in der Region Stuttgart, sondern auch Eigeninitiative und Entwicklung bei unseren Mitarbeitern (m/w/d). Das Ergebnis: Moderne Dienstleistungsangebote, die unser regionales Handwerk voranbringen. Unsere Bildungsakademie (BGF 12.500 qm) als Standort für die überbetriebliche Ausbildung im Handwerk befindet sich in Stuttgart-Weilimdorf, unsere Zentrale (BGF 9.500 qm) liegt im Herzen von Stuttgart. Sie möchten in Ihrem Job nicht nur mitwirken, sondern Wirkung zeigen? Dann bewerben Sie sich bei den Machern* hinter den Machern baldmöglichst in Vollzeit und unbefristet zur Verstärkung unseres Teams Gebäude und Haustechnik und unserer Stabsstelle der Geschäftsleitung als <h1>Projektleitung (m/w/d) Bau und Standortentwicklung</h1> * Bei uns sind Macher jeden Geschlechts – männlich, weiblich, divers – herzlich willkommen. Aufgaben <ul> <li>Planungs- und Projektmanagement extern vergebener Baumaßnahmen für unsere beiden Bürogebäude sowie unsere Bildungsakademie inklusive Ausübung der Bauherrenfunktion</li> <li>Langfristige bauliche Weiterentwicklung beider Standorte inklusive Sanierungs- und Umstrukturierungsmaßnahmen sowie die zukunftsorientierte Optimierung der Flächennutzung</li> <li>Selbständige Übernahme der Qualitäts-, Kosten und Terminsteuerung unserer Baumaßnahmen</li> <li>Bei der Umsetzung leiten Sie interdisziplinäre Teams, die maßnahmenbezogen zusammengestellt werden, um so Projekte auch im laufenden Betrieb zu realisieren</li> <li>Nach einer entsprechenden Fortbildung beraten Sie als interne Fachkraft für Arbeitssicherheit für beide Standorte die Geschäftsführung und die nachgeordneten Führungskräfte zu fachlichen Arbeitsschutzthemen und -vorschriften und koordinieren den Einsatz der externen Fachkraft für Arbeitssicherheit. Dabei entwickeln Sie auch das Arbeitssicherheitskonzept mit internen und externen Partnern stetig weiter</li> </ul> Profil <ul> <li>Abgeschlossenes Studium im Bereich Architektur, Bauingenieurwesen oder einer vergleichbaren Fachrichtung bzw. Bautechniker (m/w/d) mit fundierter Berufserfahrung</li> <li>Mehrjährige Erfahrung in der Betreuung von Bauprojekten, wünschenswerterweise im Bereich von Bildungs- und Schulungshäusern mit technischen Werkstätten</li> <li>Die Bereitschaft zur Fortbildung als interne Fachkraft für Arbeitssicherheit</li> <li>Unternehmerisches Denken, Flexibilität sowie eine hohe Kunden- und Serviceorientierung</li> <li>Erfahrung im Vergabewesen wäre wünschenswert</li> <li>Ein routinierter Umgang mit Methoden des Projektmanagements gepaart mit einer hohen Veränderungskompetenz</li> <li>Fachkundige Deutschkenntnisse in Wort und Schrift (min. C1-GER-Niveau)</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Moderner Arbeitsplatz im Herzen Stuttgarts sowie im naturnahen Stuttgart-Weilimdorf (ÖPNV-Haltestellen in unmittelbarer Nähe)</li> <li>Persönliche und menschliche Atmosphäre in einem engagierten Team</li> <li>Vielseitige Weiterbildungsmöglichkeiten</li> <li>Vergütung nach dem Tarifvertrag der Länder (TV-L) mit allen Vorzügen des öffentlichen Dienstes</li> <li>Umfassendes Angebot an <a href="https://www.hwk-stuttgart.de/artikel/benefits-fuer-mitarbeitende-der-handwerkskammer-region-stuttgart-67,0,2850.html" target="_blank">Benefits </a>wie zum Beispiel eine betriebliche Krankenzusatzversicherung und ein Fahrtkostenzuschuss</li> <li>Die mittelfristige Perspektive, eine Führungsfunktion zu übernehmen</li> </ul> STBL1_DE

Projektleitung (m/w/d) Bau und Standortentwicklung

Für die Malteser im Landkreis Esslingen suchen wir ab sofort Verstärkung. Aufgaben <ul> <li>Bedarfsorientierte einzelfallbezogene und kultursensible Sozialbegleitung von geflüchteten Menschen in der Anschlussunterbringung im GVV Neckartenzlingen (Beratung bei Fragen rund um die Themen Arbeit, Wohnen, Gesundheit und Finanzen)</li> <li>Zusammenarbeit mit den Behörden der Flüchtlingsarbeit (Jobcenter, Kommune etc.)</li> <li>Einbindung und Ansprechpartner (m/w/d) für Ehrenamtliche</li> <li>Erstellung und Auswertung von Integrationsverläufen</li> <li>Netzwerkarbeit im Sozialraum (Vernetzung und aktive Kontaktpflege mit den im Zuwanderungsbereich tätigen Einrichtungen und Organisationen)</li> </ul> Profil <ul> <li>Abgeschlossenes Studium der Sozialen Arbeit, Pädagogik oder einem dem Sozialwesen zuzuordnenden Studienfach</li> <li>Hohes Maß an Eigeninitiative und proaktives Handeln</li> <li>Belastbarkeit und Durchhaltevermögen</li> <li>Fähigkeit Netzwerke aufzubauen und zu pflegen</li> <li>Kommunikations- und Organisationstalent</li> <li>Soziale und interkulturelle Kompetenz</li> <li>Sehr gute Office-Kenntnisse</li> <li>Fremdsprachenkenntnisse von Vorteil</li> <li>Führerschein Kl. B (ehem. III)</li> <li>Erfahrung in der Arbeit mit Geflüchteten von Vorteil</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Eine Vollzeit- oder Teilzeitstelle (mind. 50 %), zunächst befristet bis 31.12.2025 (Verlängerung ist angestrebt)</li> <li>Vergütung nach AVR-Caritas inklusive der üblichen Sozialleistungen</li> <li>Urlaubs- und Weihnachtsgeld, ggf. Kinderzulage</li> <li>Regelmäßiger Austausch in einem tollen Team</li> <li>Supervision</li> <li>Eine arbeitgeberfinanzierte Altersvorsorge über die Rheinischen Zusatzversorgungskasse (RzVK)</li> <li>Rabatte und Gutscheine im Vorteilsportal für Malteser Mitarbeitende</li> </ul><ul> <li>...eine spannende Aufgabe, bei der Sie tagtäglich mit Menschen aus anderen Kulturkreisen in Kontakt kommen. Neugierig? Dann bewerben Sie sich JETZT!</li> </ul> STBL1_DE

Integrationsmanager (m/w/d)

Sie möchten im Beruf Ihre Stärken weiterentwickeln? Dann kommen Sie in unser Team zum 1. November 2025 als Sachgebietsleitung (m/w/d) für das Sachgebiet Kämmerei Die Stadt Filderstadt überzeugt vor allem durch ihre einzig­artige Stand­ort­qualität. Mit rund 45.000 Einwohner*innen ist Filderstadt die zweit­größte Stadt im Landkreis Esslingen und erstreckt sich, angrenzend an die Landes­hauptstadt Stuttgart, vom Flug­hafen über die reizvolle Filderebene bis hin zu wunder­schönen Nah­er­holungs­gebieten. Durch den direkten Anschluss an die Auto­bahn, Bundes­straße und S-Bahn, bietet die Stadt ein äußerst attraktives Wohn­um­feld im Grünen mit viel­seitigen kulturellen und sport­lichen Freizeit­möglich­keiten. Her­vor­zuheben ist das über­regionale Kultur- und Kongress­zentrum FILharmonie und das Sport- und Bade­zentrum Fildorado. Aufgaben <ul> <li>Sie leiten das Sachgebiet mit derzeit drei Mitarbeiter*innen. </li> <li>Sie sind verantwortlich für die Aufstellung des Haushaltsplans. </li> <li>Sie unterstützen die Fachbereiche beim Haushaltsvollzug, bei der Mittelbewirtschaftung und Budget­kontrolle.</li> <li>Sie pflegen die Stammdaten, passen die Haushaltsstrukturen an und setzen die Änderungen des Produkt- und Kontenrahmens um.</li> <li>Sie erstellen Zwischenberichte für den städtischen Haushalt. </li> <li>Sie wickeln die interne Leistungsverrechnung ab.</li> <li>Sie erstellen Gebührenkalkulationen für gebührenrechnende Einrichtungen.</li> <li>Sie wirken bei der Erstellung der Jahresrechnung sowie des Rechenschaftsberichts mit. </li> <li>Sie arbeiten bei der Systemadministration SAP-KM-Finanzen und der Berechtigungsverwaltung mit.</li> <li>Sie kümmern sich um sonstige projektbezogene Aufgaben. </li> </ul> Profil <ul> <li>Sie haben einen Bachelor, Master oder ein Diplom im Fachbereich Public Management oder eine vergleichbare Qualifikation.</li> <li>Sie bringen betriebswirtschaftliche Fachkenntnisse mit.</li> <li>Idealerweise besitzen Sie Kenntnisse in den gängigen SAP-Modulen und haben sehr gute Kenntnisse in MS Office, insbesondere Excel.</li> <li>Sie sind verantwortungsbewusst, verfügen über Eigeninitiative, Durchsetzungsvermögen, Team- und Kommunikationsfähigkeit, Belastbarkeit sowie eine selbstständige und strukturierte Arbeitsweise. </li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Wir bieten Ihnen eine Beschäftigung in Vollzeit.</li> <li>Wir bieten die grundsätzliche Möglichkeit der Stellenteilung.</li> <li>Sie werden bis Besoldungsgruppe A 11 eingruppiert.</li> <li>Sie können sich individuell fortbilden. </li> <li>Wir machen Familie und Beruf miteinander vereinbar, bieten Sportangebote und Teamevents. </li> <li>Bei uns arbeiten Sie in einem kompetenten Team und einem angenehmen Berufsklima. </li> <li>Wir übernehmen die Kosten des Firmentickets oder JobTickets und bieten einen Zuschuss zum Fahrrad­kauf sowie einen Fahrtkostenzuschuss, wenn Sie mit dem Rad zur Arbeit kommen.</li> <li>Wir bieten ein Vorteilsportal mit einer Vielzahl von Angeboten für Mitarbeitende. </li> <li>Viele weitere Benefits finden Sie in unserem Karriereportal.</li> </ul> Die Stadt Filderstadt fördert die berufliche Chancengleichheit. Schwerbehinderte werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt. STBL1_DE

Sachgebietsleitung (m/w/d) für das Sachgebiet Kämmerei

Ihr Arbeitsumfeld liegt mitten in der historisch geprägten Stadt Pfullingen, einem Ort mit hoher Lebens- und Aufenthaltsqualität im Biosphärengebiet Schwäbische Alb. Die Stadt mit ihren über 19.500 Einwohnern verfügt über ein vielseitiges Kultur- und Freizeitangebot, familienfreundliche Einrichtungen sowie weiterführende Schulen. Wir suchen für unseren Fachbereich 5 - Team Gebäudemanagement - zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine Sachbearbeitung (m/w/d) Gebäudewirtschaft - Energiemanagement Vollzeit/Teilzeit in Stellenteilung, unbefristet, bis EG 8 TVöD Aufgaben <ul> <li>Energiemanagement - Erfassung, Analyse und Auswertung von Energiedaten</li> <li>Erstellung von Berichten und Auswertungen von Energiedaten</li> <li>Mitarbeit bei der Entwicklung und Umsetzung von Energieeinsparmaßnahmen</li> <li>Unterstützung bei der Einhaltung gesetzlicher Vorgaben und Normen im Bereich Energie</li> <li>Steuerung und Überwachung des kommunalen Energiemanagements in Zusammenarbeit mit der Fachbereichsleitung und der Agentur für Klimaschutz</li> <li>Koordination mit internen Fachabteilungen und externen Partnern</li> <li>Vertretung im Bereich Mietmanagement</li> </ul> Eine endgültige Abgrenzung des Aufgabengebietes behalten wir uns vor. Profil <ul> <li>Abgeschlossene Ausbildung zum Verwaltungsfachangestellten (m/w/d) oder eine vergleichbare Ausbildung</li> <li>Selbständiges, eigenverantwortliches, strukturiertes und effizientes Arbeiten</li> <li>Teamfähigkeit, Engagement, Organisations- und Kommunikationsfähigkeit</li> <li>sicheres und freundliches Auftreten</li> <li>Zuverlässigkeit und Belastbarkeit</li> <li>Routinierter Umgang mit MS-Office Produkten</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Eine interessante, vielseitige und verantwortungsvolle Tätigkeit</li> <li>Tarifvertragliche Leistungen nach den Bestimmungen des TVöD</li> <li>Weiterbildungsmöglichkeiten</li> <li>Angebote zur Altersvorsorge</li> <li>Flexible Arbeitszeitmodelle</li> <li>Möglichkeit zum mobilen Arbeiten</li> <li>Angebote im Rahmen des betrieblichen Gesundheitsmanagements</li> <li>Dienstradleasing</li> <li>EGYM Wellpass</li> <li>Kostenfreie Getränke</li> <li>Kostenlose Mitarbeiterparkplätze</li> <li>Corporate benefits</li> </ul> Schwerbehinderte Menschen werden bei entsprechender Eignung vorrangig berücksichtigt. STBL1_DE

Sachbearbeitung (m/w/d) Gebäudewirtschaft - Energiemanagement

Der Landkreis Reutlingen liegt in unmittelbarer Nähe zur Landeshauptstadt Stuttgart und ist als wirtschaftlich wie landschaftlich vielfältige Gegend Teil des ersten Biosphärengebiets in Baden-Württemberg. Wir beim Landratsamt setzen uns für Menschen, Natur, Wirtschaft und Kultur ein – und haben immer das Ganze im Blick. Wir suchen für unser Kreisgesundheitsamt für die Abteilung Gesundheitsplanung mit Geschäftsstelle Kommunale Gesundheitskonferenz zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine verantwortungsbewusste Persönlichkeit mit organisatorischem Weitblick, die bereit ist für Arbeit mit Sinn und flexible Arbeitszeiten, als Mitarbeiter*in Gesundheitsplanung Aufgaben <ul> <li>Gesundheitsplanung mit Schwerpunkt „sektorenübergreifende Primärversorgung“ gemäß des Public Health Action Cycle (Analyse der regionalen Bedarfe, Strategieentwicklung, Umsetzung, Evaluation)</li> <li>Planen und Durchführen von Projekten zum Thema "Weiterentwicklung der Gesundheitsversorgung im Landkreis Reutlingen" (Aufbau von landkreisweiten Strukturen und Netzwerken, Ausarbeitung von fachlich fundierten Konzepten sowie fachliche Begleitung und Beratung von Dienstleistern und Kooperationspartnern)</li> <li>Planen und Durchführen von Projekten im Bereich ärztlicher Ausbildung</li> <li>Rückkopplung und Einbindung der Projekte in die Kommunale Gesundheitskonferenz</li> </ul> Profil <ul> <li>Abgeschlossenes Studium im Bereich der Gesundheits- oder Lebenswissenschaften (z. B. Public Health, Epidemiologie, Ernährungswissenschaft, Sozialwissenschaften), alternativ: eine vergleichbare Hochschulbildung mit mindestens 3 Jahren Berufserfahrung</li> <li>Kenntnisse des deutschen Gesundheitssystems und Rechtskenntnisse im ÖGD-Gesetz, SGB V, SGB XI sind von Vorteil</li> <li>Gute kommunikative Fähigkeiten sowie Einsatzbereitschaft</li> <li>Hohes Maß an Kommunikations-, Vernetzungs- und Organisationsfähigkeit</li> <li>Freude an konzeptioneller, kreativer und systematischer Arbeit auch im Team verbunden mit rascher Auffassungsgabe</li> <li>Selbstständiges und verantwortungsbewusstes Arbeiten sowie gutes Urteils- und Durchsetzungsvermögen</li> <li>Nachweis Impfschutz gegen Masern</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Ein unbefristetes Arbeitsverhältnis im Angestelltenverhältnis, je nach Qualifikation und Berufserfahrung bis Entgeltgruppe 11 TVöD, in Teilzeit (50 %)</li> <li>Interessantes und verantwortungsvolles Aufgabenspektrum</li> <li>Flexible Arbeitszeiten ohne Kernzeiten, Homeoffice, Mobiles Arbeiten sowie unseren TigeR, damit Sie Berufliches und Privates vereinbaren können</li> <li>Zusatzleistungen für mehr Nachhaltigkeit, wie einen ÖPNV-Fahrtkostenzuschuss</li> <li>Ein gesundes Arbeitsumfeld, z. B. durch die Kooperation mit verschiedenen Fitnessstudios</li> <li>Corporate Benefits, durch die Sie Produkte und Dienstleistungen von vielen Anbietern vergünstigt erwerben können</li> <li>Entwicklungsperspektiven und Möglichkeiten zur Weiterbildung, sowohl persönlicher als auch fachlicher Ausrichtung</li> <li>Jahressonderzahlung und Leistungsentgelt sowie eine betriebliche Zusatzversicherung zur Rente und sechs Wochen Jahresurlaub und arbeitsfreie Tage 24. und 31. Dezember</li> </ul> STBL1_DE

Mitarbeiter (m/w/i) Gesundheitsplanung

Der Landkreis Reutlingen liegt in unmittelbarer Nähe zur Landeshauptstadt Stuttgart und ist als wirtschaftlich wie landschaftlich vielfältige Gegend Teil des ersten Biosphärengebiets in Baden-Württemberg. Wir beim Landratsamt setzen uns für Menschen, Natur, Wirtschaft und Kultur ein – und haben immer das Ganze im Blick. Wir suchen für unser Kreisbauamt für die Abteilung Baugenehmigungsverfahren zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine qualifizierte und sorgfältig arbeitende Persönlichkeit, die bereit ist für zukunftsorientierte Aufgaben und flexible Arbeitszeiten, als Sachbearbeiter*in Baugenehmigungsverfahren Aufgaben <ul> <li>Bearbeiten von Bauvoranfragen und Bauanträgen</li> <li>Prüfen von Baugesuchen hinsichtlich bauplanungs- und bauordnungsrechtlicher Vereinbarkeit</li> <li>Beraten der Gemeinden, Bauherren und Architekten</li> </ul> Profil <ul> <li>Abgeschlossenes Studium im Bereich Architektur, Bauingenieurwesen oder Umwelttechnik</li> <li>Rasche Auffassungsgabe, gutes mündliches Ausdrucksvermögen sowie Verhandlungsgeschick</li> <li>Einsatzbereitschaft und gute kommunikative Fähigkeit</li> <li>Interesse an EDV und Digitalisierungsprozessen</li> <li>Führerschein Klasse B</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Eine zur Elternzeitvertretung zunächst bis 30.09.2026 befristete Tätigkeit, je nach Qualifikation und Berufserfahrung bis Entgeltgruppe 11 TVöD, in Voll- oder Teilzeit (mind. 70 %)</li> <li>Interessantes und verantwortungsvolles Aufgabenspektrum</li> <li>Flexible Arbeitszeiten ohne Kernzeiten, Homeoffice und Mobiles Arbeiten, damit Sie Berufliches und Privates vereinbaren können</li> <li>Ein gesundes Arbeitsumfeld, z. B. durch die Kooperation mit verschiedenen Fitnessstudios</li> <li>Zusatzleistungen für mehr Nachhaltigkeit, wie einen ÖPNV-Fahrtkostenzuschuss</li> <li>Corporate Benefits, durch die Sie Produkte und Dienstleistungen von vielen Anbietern vergünstigt erwerben können</li> <li>Entwicklungsperspektiven und Möglichkeiten zur Weiterbildung, sowohl persönlicher als auch fachlicher Ausrichtung</li> <li>Jahressonderzahlung und Leistungsentgelt sowie eine betriebliche Zusatzversicherung zur Rente und sechs Wochen Jahresurlaub und arbeitsfreie Tage 24. und 31. Dezember</li> </ul> STBL1_DE

Sachbearbeiter (m/w/i) Baugenehmigungsverfahren

Der Landkreis Reutlingen liegt in unmittelbarer Nähe zur Landeshauptstadt Stuttgart und ist als wirtschaftlich wie landschaftlich vielfältige Gegend Teil des ersten Biosphärengebiets in Baden-Württemberg. Wir beim Landratsamt setzen uns für Menschen, Natur, Wirtschaft und Kultur ein – und haben immer das Ganze im Blick. Wir suchen für unser Kreisschul- und Kulturamt für die Theodor-Heuss-Schule in Reutlingen zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine qualifizierte und sorgfältig arbeitende Persönlichkeit, die bereit ist für ein umfangreiches Aufgabengebiet, freundliche Kundenbetreuung und wertvolle Zusatzleistungen, als Schulsekretär*in Theodor-Heuss-Schule Reutlingen Der Erholungsurlaub ist in der Regel während den Schulferien, nach Abstimmung mit den Kolleginnen und der Aufgaben <ul> <li> Unterstützen der Abteilungsleitung bei Verwaltungstätigkeiten sowie Mitwirken bei der Organisation, </li> <li> Erledigen des Schriftverkehrs und sonstiger allgemeiner Sekretariatsarbeiten wie z. B. Terminkoordination, Ausstellen von Bescheinigungen, Akten- und Postverwaltung sowie Statistiken, </li> <li>Erstellen von Formularen, Vordrucken und Informationsmaterialien,</li> <li> Bearbeiten von Schülerangelegenheiten, Unfallund Sachschadensmeldungen sowie Beschaffen von Büromaterial, </li> <li> Ansprechperson für alle am Schulleben Beteiligten (Schüler*innen, Eltern, Schulleitung, Lehrerkollegium, Behörden und Betriebe). </li> </ul> Profil <ul> <li> Abgeschlossene verwaltungsnahe Ausbildung und ggf. die Bereitschaft, unsere interne Qualifizierungsmaßnahme zu absolvieren, </li> <li>Erfahrung in einem Schulsekretariat ist von Vorteil,</li> <li> sicheres, freundliches und engagiertes Auftreten sowie Kollegialität und Kooperationsfähigkeit, </li> <li>Selbstständigkeit, Flexibilität und organisatorisches Geschick,</li> <li>Nachweis Impfschutz gegen Masern.</li> </ul> Wir bieten <ul> <li> Ein unbefristetes Arbeitsverhältnis im Angestelltenverhältnis, je nach Qualifikation und Berufserfahrung bis Entgeltgruppe 6 TVöD, in Teilzeit (29 Stunden/Woche), </li> <li>interessantes und verantwortungsvolles Aufgabenspektrum,</li> <li>eine umfassende Einarbeitung in einem engagierten Team,</li> <li>unseren TigeR, damit Sie Berufliches und Privates vereinbaren können,</li> <li>Zusatzleistungen für mehr Nachhaltigkeit, wie einen ÖPNV-Fahrtkostenzuschuss,</li> <li> ein gesundes Arbeitsumfeld, z. B. durch die Kooperation mit verschiedenen Fitnessstudios, </li> <li> Corporate Benefits, durch die Sie Produkte und Dienstleistungen von vielen Anbietern vergünstigt erwerben können, </li> <li> Entwicklungsperspektiven und Möglichkeiten zur Weiterbildung, sowohl persönlicher als auch fachlicher Ausrichtung, </li> <li> Jahressonderzahlung und Leistungsentgelt sowie eine betriebliche Zusatzversicherung zur Rente und sechs Wochen Jahresurlaub und arbeitsfreie Tage 24. und 31. Dezember. </li> </ul> STBL1_DE

Schulsekretär (m/w/i) Theodor-Heuss-Schule Reutlingen

Der Landkreis Reutlingen liegt in unmittelbarer Nähe zur Landeshauptstadt Stuttgart und ist als wirtschaftlich wie landschaftlich vielfältige Gegend Teil des ersten Biosphärengebiets in Baden-Württemberg. Wir beim Landratsamt setzen uns für Menschen, Natur, Wirtschaft und Kultur ein – und haben immer das Ganze im Blick. Wir suchen für unser Kreisgesundheitsamt für die Abteilung Gesundheitsplanung mit Geschäftsstelle Kommunale Gesundheitskonferenz zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine verantwortungsbewusste Persönlichkeit mit organisatorischem Weitblick, die bereit ist für Arbeit mit Sinn und flexible Arbeitszeiten, als Teamassistenz (m/w/i) für die Familien- und Jugendberatung in Münsingen Aufgaben <ul> <li> Allgemeine Verwaltungsaufgaben wie z. B. Bearbeiten der Post, Entgegennahme und ggf. Weiterleiten von telefonischen Anfragen sowie die Termin- und Materialverwaltung </li> <li>Datenpflege in der Fachsoftware (SoPart) der Beratungsstelle</li> <li>Aktenverwaltung wie z. B. die Aufnahme, Pflege und Auswertung von Klientendaten</li> <li>Führen von Überwachungslisten sowie Registraturarbeiten</li> </ul> Profil <ul> <li> Abgeschlossene verwaltungsnahe Ausbildung und ggf. die Bereitschaft, unsere interne Qualifizierungsmaßnahme zu absolvieren </li> <li>Hohes Maß an Kommunikations-, Vernetzungs- und Organisationsfähigkeit</li> <li>Gute Auffassungsgabe sowie gutes mündliches und schriftliches Ausdrucksvermögen</li> <li>Selbstständige, teamorientierte und strukturierte Arbeitsweise</li> <li>Nachweis Impfschutz gegen Masern</li> </ul> Wir bieten <ul> <li> Ein unbefristetes Arbeitsverhältnis im Angestelltenverhältnis, je nach Qualifikation und Berufserfahrung bis Entgeltgruppe 5 TVöD, in Vollzeit, die Stelle ist grundsätzlich teilbar </li> <li>Interessantes und verantwortungsvolles Aufgabenspektrum</li> <li> Flexible Arbeitszeiten, in Anlehnung an die Öffnungszeiten der Familien- und Jugendberatung Münsingen, sowie unseren TigeR, damit Sie Berufliches und Privates vereinbaren können </li> <li>Zusatzleistungen für mehr Nachhaltigkeit, wie einen ÖPNV-Fahrtkostenzuschuss</li> <li> Ein gesundes Arbeitsumfeld, z. B. durch die Kooperation mit verschiedenen Fitnessstudios </li> <li> Corporate Benefits, durch die Sie Produkte und Dienstleistungen von vielen Anbietern vergünstigt erwerben können </li> <li> Entwicklungsperspektiven und Möglichkeiten zur Weiterbildung, sowohl persönlicher als auch fachlicher Ausrichtung </li> <li> Jahressonderzahlung und Leistungsentgelt sowie eine betriebliche Zusatzversicherung zur Rente und sechs Wochen Jahresurlaub und arbeitsfreie Tage 24. und 31. Dezember </li> </ul> STBL1_DE

Teamassistenz (m/w/i) Familien- und Jugendberatung

Die Direktion Freiburg sucht für den Geschäftsbereich Facility Management in einem Objekt­management­team im Bereich Dienstliegenschaften am Arbeitsort Stuttgart ab sofort eine/einen: <h2>Baumanagerin / Baumanager (w/m/d) </h2> (Entgeltgruppe 11 TVöD Bund / Besoldungsgruppe 11 BBesG, Kennung: FRFM1484, Stellen‑ID 1337089) Die Einstellung erfolgt unbefristet. Die Bundesanstalt für Immobilienaufgaben (BImA) ist die Immobilien­dienstleisterin des Bundes, die die immobilien­politischen Ziele der Bundesregierung unterstützt und für fast alle Bundesbehörden die notwendigen Flächen und Gebäude zur Verfügung stellt. Dementsprechend sind wir in ganz Deutschland mit über 7.000 Beschäftigten vertreten und kümmern uns um ein sehr breites und buntes Immobilien­portfolio sowie die ökologische Nutzung und Pflege von Naturflächen des Bundes. Für diese vielseitigen und verantwortungsvollen Aufgaben suchen wir innovative Köpfe, die nachhaltig denken und handeln. Unser Geschäftsbereich Facility Management baut, betreibt und bewirtschaftet ein komplexes Portfolio mit spannenden und vielseitigen Objekten – von den Ministerien in Berlin und Bonn über Bundesgerichte und Forschungs­einrichtungen bis zu den Gebäuden des Zolls, der Bundespolizei, der Bundeswehr oder der Bundesanstalt Technisches Hilfswerk (THW). Im Dialog mit unseren Kundinnen und Kunden gestalten wir den Weg zu einem klimaneutralen Immobilien­management. Dafür brauchen wir Sie! Machen Sie mit uns BImA! Aufgaben <ul> <li>Wahrnehmung und Steuerung von sog. einfachen Baumaßnahmen und kleineren Bauprojekten nach RBBau, insbesondere auch solcher Maßnahmen, die besondere Fachkenntnisse und praktische Erfahrungen erfordern</li> <li>Planung und Durchführung von Maßnahmen des Bauunterhalts</li> <li>Durchführung von Wirtschaftlichkeits­betrachtungen</li> <li>Wahrnehmung der Bauherren‑​/​Bedarfsträger­aufgabe der Bundesanstalt nach RBBau</li> <li>Erfassung, fachtechnische Bewertung und Fortschreibung der Bauzustände</li> <li>Ermittlung des Baubedarfs/​Erstellung von Bedarfs­beschreibungen in Zusammenarbeit mit dem Objekt­management, den Nutzenden und der Bauverwaltung</li> <li>Erteilung von Aufträgen an die Bauverwaltung im Benehmen mit dem Objekt- bzw. Betriebs­management nach Maßgabe der Zeichnungs­befugnis</li> <li>Steuerung, Kontrolle und Begleitung der Baumaßnahmen einschließlich Bericht­erstattung über den Stand der Baumaßnahme in Zusammenarbeit mit dem Objekt- bzw. Betriebs­management einschließlich Teilnahme bei der Abnahme der Baumaßnahme/​​Übergabe an die Bundesanstalt, Ansprechstelle für die Bauverwaltung</li> <li>Sicherstellung der Durchsetzung von Schadensersatz‑​/​Gewährleistungs­angelegenheiten im Zusammenhang mit der Erledigung von Bauaufgaben</li> <li>Liquiditätsplanung, Budgetkontrolle sowie Anforderung von Finanzierungs­mitteln, Führung der Maßnahmenliste</li> <li>übergreifende Steuerung und Bearbeitung der Fragen des Baumanagementteams im Objekt­management­team <ul> <li>Beratung des Objekt­managements und der Nutzenden hinsichtlich der Analyse von Optimierungs­potenzial und Ableitung konkreter Baumaßnahmen zur Steigerung der Wirtschaftlichkeit, (Energie‑)Effizienz o. Ä.</li> <li>Erstellung oder Einholung baufachlicher Stellungnahmen oder Gutachten bzw. deren fachtechnische Auswertung</li> <li>Erstellung von Konzepten zu baufachlichen Fragestellungen</li> <li>Wahrnehmung von Einzelaufgaben auf Weisung</li> </ul> </li> </ul> Profil <h3>Qualifikation:</h3> <ul> <li>abgeschlossenes technisches (Fach‑)Hochschul­studium (Bachelor oder Diplom mit möglichst gutem Ergebnis) in den Fachrichtungen Architektur, Bauingenieurwesen, Bau‑​/Immobilien­wirtschaft (technischer Schwerpunkt) oder vergleichbare technische Qualifikation</li> </ul> <h3>Fachkompetenzen:</h3> <ul> <li>möglichst praktische Erfahrungen als Bauleitung und häufiger Umgang mit Firmen/​Handwerks­unternehmen</li> <li>gute baufachliche Fachkenntnisse und praktische Erfahrungen im Bereich des Facility Managements, möglichst auf dem Gebiet des Baumanagements</li> <li>Kenntnisse im SAP ERP 6.0 sind wünschenswert bzw. Bereitschaft, sich Kenntnisse im SAP‑gestützten Fachverfahren BALIMA kurzfristig anzueignen</li> <li>fundierte Kenntnisse im Bereich der IT‑Standard­anwendungen (Microsoft Office)</li> </ul> <h3>Weitere Anforderungen:</h3> <ul> <li>Fähigkeit zu selbstständigem wirtschaftlichem Denken und Arbeiten sowie die Fähigkeit, sich zügig in wechselnde Aufgaben­felder einzuarbeiten</li> <li>Kooperationsfähigkeit und Fähigkeit zum teamorientierten Handeln</li> <li>hohes Maß an Zuverlässigkeit und Verantwortungs­bewusstsein</li> <li>Verhandlungsgeschick, Überzeugungs­fähigkeit und sicheres Auftreten</li> <li>Pkw-Führerschein (Klasse B) und die Bereitschaft zu überwiegend planbaren, teils ganztägigen Dienstreisen (auch als Selbstfahrer/​‑in)</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Jahressonderzahlung nach den geltenden tariflichen Bestimmungen</li> <li>30 Tage Urlaub</li> <li>mobiles Arbeiten inkl. Ausstattung für mobiles Arbeiten</li> <li>betriebliche Altersversorgung</li> <li>eine interessante und abwechslungsreiche Tätigkeit mit allen Vorteilen einer großen öffentlichen Arbeitgeberin</li> <li>verkehrsgünstige Lage</li> <li>Vereinbarkeit von Familie und Beruf bei der Arbeitszeit­gestaltung</li> <li>umfangreiche Fortbildungs­angebote</li> <li>Arbeitergeberin-Zuschuss wahlweise zum regionalen Jobticket oder DeutschlandJobticket (DJT) im öffentlichen Nahverkehr</li> <li>Kurse zur Gesundheits­förderung sowie Vorsorge­maßnahmen</li> </ul> STBL1_DE

Baumanagerin / Baumanager (w/m/d)

Die Diözesangeschäftsstelle in Stuttgart sucht baldmöglichst unbefristet eine*n Bilanzbuchhalter*in (w/m/d) für den Bereich Finanzen Bei uns sind Sie flexibel. Ihren Beschäftigungsumfang wählen Sie selbst: von 70 % bis 100 %. Aufgaben <ul> <li>Sie wirken bei der termingerechten Erstellung von Quartals- und Jahresabschlüssen nach HGB mit.</li> <li>Sie wirken bei der Erstellung von Steuererklärungen in Abstimmung mit dem Steuerberater mit.</li> <li>Sie arbeiten an Projekten, u.a. im Rahmen der Einführung von vorgelagerten Fachanwendungen, mit.</li> <li>Sie sind Ansprechpartner*in innerhalb der Abteilung und den Buchhaltungen unserer 9 Regionen bei spezifischen Fachthemen sowie dem Management der Geschäftsstelle und den Regionen.</li> <li>Sie entwickeln die kürzlich eingeführte Finanzsoftware und die damit zusammenhängenden Anpassungen der Arbeitsprozesse und Bilanzierungsrichtlinien weiter.</li> </ul> Profil <ul> <li>Sie besitzen eine abgeschlossene kaufmännische Berufsausbildung sowie eine Weiterbildung zum/zur Bilanzbuchhalter*in.</li> <li>Sie haben Erfahrung in der Erstellung von Jahresabschlüssen nach HGB sowie idealerweise Kenntnisse im Gemeinnützigkeitsrecht.</li> <li>Sie bringen ein hohes Maß an Eigeninitiative und analytischem Denkvermögen sowie eine strukturierte Arbeitsweise mit. - Sie arbeiten gerne und motiviert in einem Team und pflegen einen offenen und kommunikativen Arbeitsstil.</li> <li>Ihre MS-Office-Kenntnisse, insbesondere in Excel, sind sehr gut.</li> <li>Sie bringen Erfahrungen in einschlägigen Buchhaltungsanwendungen, idealerweise SAP, mit.</li> <li>Sie besitzen Entscheidungsfreude und Verantwortungsbewusstsein und arbeiten gerne in einem dynamischen Umfeld.</li> <li>Sie setzen sich mit Herzblut für die Teilhabe benachteiligter Menschen ein und können sich mit den Werten der Caritas identifizieren.</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Wir zahlen nach den Arbeitsvertragsrichtlinien des Deutschen Caritasverbandes (AVR).</li> <li>Mit der Betrieblichen Zusatzversorgung (ZVK-KVBW), sorgen wir schon jetzt mit Ihnen für die Zukunft vor.</li> <li>Sorgearbeit und die Vereinbarkeit von Familie und Beruf ist uns wichtig. Lassen Sie uns über Ihre individuelle Situation bzgl. Arbeitszeiten und mobilem Arbeiten ins Gespräch kommen.</li> <li>Wir wertschätzen Vielfalt und begrüßen daher alle Bewerbungen – unabhängig von Geschlecht, Herkunft, sexueller Identität und Religion</li> <li>Bewerbungen von schwerbehinderten Menschen werden bei entsprechender Qualifikation und persönlicher Eignung vorrangig berücksichtigt</li> </ul> STBL1_DE

253 Öffentlicher Dienst allgemein Jobs in 73669 Lichtenwald, Deutschland