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Wir sind die Kreisverwaltung des Landkreises Darmstadt-Dieburg, kurz: LaDaDi,eine moderne Behörde in Hessens tiefem Süden. Für unsere Bürger*innensind wir unermüdlich im Einsatz, bauen Schulen und betreiben Krankenhäuser,unterstützen die Wirtschaft, fördern Familien und schützen die Umwelt.Der LaDaDi kümmert sich.Lass uns zusammenarbeiten, regional &amp; weltoffen: LaDaDi &amp; DuDer LaDaDi sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine*n Koordinator*in für Informationssicherheit in Vollzeit am Standort Jägertorstraße 207, 64289 Darmstadt* Aufgaben <ul><li>Sie entwickeln und implementieren Strategien und Verfahren zur Gewährleistung der Informationssicherheit und überwachen die Einhaltung gesetzlicher Bestimmungen und Richtlinien.</li><li>Sie sind verantwortlich für den Aufbau und Betrieb eines Information Security Management Systems (ISMS) nach Vorgaben des Informationssicherheitsbeauftragten.</li><li>Sie vertreten die Kreisverwaltung in unserer interkommunalen Zusammenarbeit für Informationssicherheit und sind Ansprechpartner*in für übergeordnete Stellen.</li><li>Sie überprüfen Sicherheitsrichtlinien, Prozesse und Verfahren und führen Audits und Risikobewertungen durch.</li><li>Sie entwickeln und initiieren Sensibilisierungsmaßnahmen und Schulungen zur Steigerung der Informationssicherheit.</li><li>Sie beraten die Behördenleitung und Führungskräfte und unterstützen Verantwortliche in allen Fragen der Informationssicherheit. Außerdem übernehmen Sie die Schnittstellenfunktion zu externen Akteur*innen und Netzwerken.</li><li>Sie identifizieren potentielle Sicherheitsrisiken, koordinieren die Bearbeitung von sicherheitsrelevanten Vorfällen und leiten Maßnahmen zur Reduzierung und Behebung von Schwachstellen ein.</li></ul> Profil <ul><li>Sie verfügen über ein abgeschlossenes (Fach-) Hochschulstudium in einem für die Tätigkeit der Informationstechnik relevanten Bereich wie z.B. (Wirtschafts-/Verwaltungs-)Informatik, IT-Sicherheit oder - Management, Nachrichten-, Kommunikations-, Elektro- oder Informationstechnik oder vergleichbar.</li><li>Sie verfügen über vertiefte Kenntnisse in ISO 27001 und BSI IT-Grundschutz.</li><li>Sie haben idealerweise eine Zertifizierung zum/zur Informationssicherheitsbeauftragten oder IT-Grundschutz-Berater*in bzw. sind bereit diese zu erwerben. Kenntnisse des IT-Sicherheitsmanagements sind von Vorteil.</li><li>Sie haben einen guten Gesamtüberblick der IT und interessieren sich für deren aktuelle Entwicklung.</li><li>Sie haben mehrjährige Erfahrung in einer vergleichbaren Tätigkeit sowie Erfahrung im Management von IT-Projekten.</li><li>Gute Kenntnisse der Struktur und Funktion öffentlicher Verwaltungen sind von Vorteil.</li><li>Ihre sehr guten Deutschkenntnisse in Wort und Schrift sind mindestens auf C1-Niveau. Gute Englischkenntnisse sind wünschenswert.</li><li>Durchsetzungsvermögen und sehr gute Konfliktlösungs- und Kommunikationsfähigkeiten zeichnen Sie aus.</li><li>Idealerweise besitzen Sie einen Führerschein Klasse B.</li><li>Sie bringen die Bereitschaft mit, sich der für die Stelle erforderlichen Sicherheitsüberprüfung nach § 8 HSÜVG zu unterziehen.</li></ul> Wir bieten <ul><li>Wir können zwar keine Gehälter wie bei Google &amp; Co. bieten, dafür punkten wir mit der Sicherheit des öffentlichen Diensts, das bedeutet: sicherer Arbeitsplatz, regelmäßige Gehaltserhöhung und Jahressonderzahlung.Hohe Arbeitsplatz­sicherheit</li><li>Als sinnvolle Ergänzung zur privaten Vorsorge haben wir die Rente unserer Mitarbeitenden im Blick.Betriebliche Altersvorsorge</li><li>Unsere Betriebsrestaurants „Kasino“ in Darmstadt und „Bistro“ in Dieburg bieten täglich eine Auswahl verschiedener Snacks und warmer Mahlzeiten an.Betriebsrestaurant</li><li>Wir fördern die fachliche und persönliche Weiterentwicklung unserer Mitarbeitenden mit großzügigen Fortbildungsmöglichkeiten. Unser hausinternes Fortbildungsprogramm bietet hierfür eine große Vielfalt an fachübergreifenden Seminaren und Veranstaltungen.Fort- &amp; Weiterbildung</li><li>Kurze Wege vom Parkplatz ins Büro.Parkplätze am Haus vorhanden</li><li>Ob Veranstaltungen oder Einkaufmöglichkeiten, auf unserer Plattform ist für alle ein passendes Angebot dabei.Mitarbeiterrabatte</li><li>Flexible Arbeitszeiten und verschiedene Arbeitszeitmodelle erleichtern die Balance zwischen Berufs- und Privatleben. Unsere Vollzeitstellen sind grundsätzlich auch in reduzierter Arbeitszeit zu besetzen.Work-Life-Balance</li><li>30 Tage normaler Urlaub plus Weihnachten, Silvester und Fastnacht frei.Zusatzurlaub</li><li>Schweren Herzens haben wir uns von unseren Faxgeräten getrennt (zumindest von den meisten) und sind auf den Zug der Digitalisierung aufgesprungen, daher ist Home-Office für uns inzwischen auch kein Fremdwort mehr, so lassen sich Privates und Berufliches noch besser vereinbaren.Home-Office</li><li>Wir unterstützen die nachhaltige Mobilität unserer Mitarbeitenden mit einem preisgünstigen JobTicket inkl. RMV-Mitnahmeregelung.Jobticket</li><li>Unsere modernen Arbeitsräume insbesondere in einem Gebäude in Darmstadt bieten ein Experimentierfeld für die Erprobung neuer Arbeitsformen.Moderne Arbeitsräume</li><li>Damit sich neue Mitarbeitende schnell bei uns zurecht finden, begleiten wir diese in den ersten sechs Monaten mit verschiedenen Onboarding-Veranstaltungen.Onboarding</li></ul> STBL1_DE

Informationssicherheitskoordinator*in

Das Ministerium für Arbeit, Soziales, Transformation und Digitalisierung (MASTD) ist Teil der Landesregierung von Rheinland-Pfalz. In den Aufgabenbereich des Ministeriums fallen arbeits- und sozialversicherungsrechtliche sowie soziale und generationspolitischen Angelegenheiten, die Weiterbildung sowie die allgemeinen und infrastrukturellen Fragen der Digitalisierung.Im Ministerium für Arbeit, Soziales, Transformation und Digitalisierung (MASTD) Rheinland-Pfalz in Mainz ist ab dem nächstmöglichen Zeitpunkt im Referat 644 „Sozialhilfe, Grundsicherung für Arbeitsuchende“ die unbefristete Stelle für eine/nSachbearbeiter/in (m⁠/⁠w⁠/⁠d) im Bereich Sozialhilfezu besetzen.Das Aufgabengebiet umfasst alle Fragen der Leistungsgewährung nach dem Zwölften Buch Sozialgesetzbuch (SGB XII) mit Ausnahme der Hilfe zur Überwindung besonderer sozialer Schwierigkeiten.Bei Vorliegen der beamtenrechtlichen Voraussetzungen ist eine Übernahme im Beamtenverhältnis (Besoldungsgruppe A 9/ A 10/ A 11 im 3. Einstiegsamt mit Aufstiegsmöglichkeit bis Besoldungsgruppe A 13) bzw. eine Einstellung nach dem Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst der Länder (TV-L) für vergleichbare Tarifbeschäftigte möglich. Aufgaben <ul><li>Selbstständiges Bearbeiten von Aufgaben im Zusammenhang mit der Umsetzung des Leistungsrechts im Sachgebiet SGB XII (Verfassen von Vermerken und Stellungnahmen, Erarbeiten entscheidungsreifer Vorlagen, Beantworten von Anfragen, Petitionen)</li><li>Sicherstellen einer einheitlichen und gesetzeskonformen Umsetzung in Rheinland-Pfalz im Rahmen der Zuständigkeiten des MASTD</li><li>Mitarbeit bei der Erstellung von Vorschriften und Mitwirkung an Rundschreiben</li><li>Mitarbeit in Gremien und Arbeitsgruppen des Bundes und des Landes</li><li>Inhaltliche und organisatorische Vorbereitung von Sitzungen</li><li>Administrieren des Erstattungsverfahrens im Rahmen der Bundesauftrags-verwaltung (Organisation und Verfahren der Abrufung, Verteilung und Weiterleitung der Bundesmittel nach dem Vierten Kapitel SGB XII)</li><li>Wahrnehmen der Fachaufsicht über die Träger der Sozialhilfe im Rahmen der Bundesauftragsverwaltung</li><li>Wahrnehmen der Rechtsaufsicht über die Träger der Sozialhilfe in den übrigen Kapiteln des SGB XII</li><li>Umsetzung der Bundesauftragsverwaltung nach § 104a GG</li><li>Fachliche Begleitung der kommunalen Träger</li><li>Zusammenarbeit mit externen Partnern, Behörden, Bürgerinnen und Bürgern.</li></ul> Profil <ul><li>Abgeschlossene Laufbahnprüfung für das 3. Einstiegsamt in der Fachrichtung Verwaltung und Finanzen (Diplom-Verwaltungswirt, Bachelor of Arts) oder</li><li>abgeschlossener Verwaltungslehrgang II (Verwaltungsfachwirt/in m/w/d) oder</li><li>abgeschlossenes Bachelorstudium (Bachelor of Arts) im Bereich Verwaltung, Betriebswirtschaft, Soziale Arbeit bzw. eine vergleichbare Qualifikation sowie</li><li>gute Kenntnisse des Sozialrechts (insbesondere des SGB XII).</li></ul>Darüber hinaus wünschenswert und von Vorteil sind:<ul><li>Zum beschriebenen Aufgabengebiet passende Vorerfahrungen und Qualifikationen,</li><li>mehrjährige Verwaltungs- und Berufserfahrung (vorzugsweise in der Sozialverwaltung im Bereich der Leistungsgewährung).</li></ul>Zu Ihren persönlichen Stärken zählen:<ul><li>Sie sind ein Teamplayer /eine Teamplayerin und kooperationsfähig,</li><li>vorausschauendes strukturiertes Denken und Handeln gehört zu Ihren Kernkompetenzen.</li><li>Sie arbeiten selbständig und zielorientiert.</li><li>Sie erzielen auch unter Zeitdruck gute Arbeitsergebnisse und sind belastbar. Dies ist wichtig, da unsere Arbeit vielfach von tagespolitischen Ereignissen beeinflusst ist.</li><li>Sie verfügen über fundierte Kenntnisse im Umgang mit gängigen PC-Anwendungen.</li><li>Es besteht die Bereitschaft zu Dienstreisen und Fortbildungsbereitschaft.</li></ul> Wir bieten <ul><li>Einen sicheren Arbeitsplatz: Eine unbefristete Beschäftigung und bei Vorliegen der beamtenrechtlichen Voraussetzungen die Möglichkeit einer Verbeamtung.</li><li>Work-Life-Balance: Ein familienfreundliches Arbeitsumfeld mit flexiblen Arbeitszeiten und dem Angebot zur mobilen Arbeit.</li><li>Gesundes Arbeiten: Ein attraktives Gesundheitsmanagement mit umfangreichen Angeboten zur Gesunderhaltung.</li><li>Persönliche Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten: Profitieren Sie nicht nur von dem Knowhow verschiedener spezialisierter Berufsgruppen, sondern auch von vielfältigen Fortbildungsangeboten.</li><li>Teamspirit: Arbeiten Sie mit Menschen, die etwas bewirken wollen und füreinander einstehen.</li><li>Selbstverwirklichung: Sie entwickeln sich zum Spezialisten auf Ihrem Gebiet und tragen mit Ihrer Arbeit maßgeblich dazu bei, die Sozialpolitik in Rheinland-Pfalz voranzutreiben.</li><li>Zuschuss zum Jobticket und die Möglichkeit zum Dienstradleasing.</li></ul>Das MASTD ist barrierefrei. Schwerbehinderte Bewerberinnen und Bewerber werden bei entsprechender Eignung bevorzugt berücksichtigt. Wir fördern aktiv die Gleichbehandlung aller Menschen und wünschen uns daher ausdrücklich Bewerbungen aus allen Altersgruppen, unabhängig von der ethnischen Herkunft, dem Geschlecht, der Religion oder Weltanschauung, einer Behinderung oder der sexuellen Identität. Erfahrungen, Kenntnisse und Fertigkeiten, die durch Familienarbeit oder ehrenamtliche Tätigkeit erworben wurden, werden bei der Beurteilung der Qualifikation im Rahmen des § 8 Abs. 1 LGG berücksichtigt. Wir unterstützen die Vereinbarkeit von Beruf und Familie durch die Selbstverpflichtung „DIE LANDESREGIERUNG – ein familienfreundlicher Arbeitgeber“. Die Stelle kann grundsätzlich auch mit Teilzeitbeschäftigten besetzt werden. STBL1_DE

Sachbearbeiter/in (m/w/d) im Bereich Sozialhilfe

Mitten im pulsierenden Rhein-Main-Gebiet bieten wir rund 67.000 Bürgerinnen und Bürgern eine lebendige und kulturell vielfältige Heimat. Als Stadtverwaltung arbeiten wir Hand in Hand daran, den stetigen Wandel mitzugestalten und innovative Lösungen für die Herausforderungen von Morgen zu entwickeln. Unsere Mitarbeitenden sorgen mit Kompetenz und Herz für effiziente Bürgerservices, moderne Kinderbetreuung, hervorragende Schulen und vielfältige Freizeitangebote. Gemeinsam stehen wir für ein wertschätzendes Miteinander, gegenseitige Unterstützung und eine Arbeitskultur, in der jede/jeder Einzelne zum Erfolg beiträgt. Sind Sie bereit, Ihre Ideen und Ihre Expertise einzubringen, um die Zukunft unserer Stadt aktiv mitzugestalten? Blicken Sie mit uns nach vorn und verstärken Sie unser Team als Sozialarbeiterin / Sozialarbeiter bzw. Sozialpädagogin / Sozialpädagoge (m/w/d) in der Geflüchtetenbetreuung Kennziffer 2476 Vollzeit Unbefristet E.-Gr. S 12 TVöD Start: sofort Mobiles Arbeiten Wer wir sind: Der Bereich Asyl der Stadt Rüsselsheim am Main betreut über 1.000 im Stadtgebiet untergebrachte Geflüchtete, verteilt auf neun moderne und in die Stadtteile integrierte Unterkünfte. Neben der Sicherstellung der finanziellen und gesundheitlichen Grundversorgung ist es unser wichtigstes Ziel, die Teilhabe Geflüchteter am Wohnungs- und Arbeitsmarkt sowie am sozialen Leben in der Stadt zu unterstützen. Aufgaben <ul> <li>Sie übernehmen die psychosoziale Beratung und Betreuung der Geflüchteten.</li> <li>Sie beraten in Fragen des Asylverfahrensgesetzes, Asylbewerberleistungsgesetzes und Aufenthaltsgesetzes.</li> <li>Sie beraten in Fragen des Asylverfahrensgesetzes, Asylbewerberleistungsgesetzes und Aufenthaltsgesetzes.</li> <li>Sie übernehmen die Funktion der Hausleitung in einer der Flüchtlingsunterkünften der Stadt Rüsselsheim am Main.</li> <li>Sie arbeiten im Netzwerk Flüchtlingshilfe mit.</li> <li>Sie erledigen organisatorische und administrative Aufgaben.</li> </ul> Profil <ul> <li>Ihrem abgeschlossenen Studium der Sozialen Arbeit / Sozialpädagogik oder einer vergleichbaren Qualifikation.</li> <li>Ihrer Empathie gegenüber den Hilfesuchenden und Ihren ausgeprägten kommunikativen Fähigkeiten.</li> <li>Ihren Fremdsprachenkenntnissen (mindestens in Englisch).</li> <li>Ihrer strukturierten und eigenverantwortlichen Arbeitsweise.</li> <li>Ihrer hohen Belastbarkeit und Ihrer ausgeprägten Verantwortungsbereitschaft.</li> <li>Ihrer Konfliktfähigkeit.</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Faire Vergütung – E.-Gr. S 12 TVöD; Leistungsentgelt/Jahressonderzahlung und Jubiläumsgeld</li> <li>Flexible Arbeitszeiten.</li> <li>Möglichkeit des mobilen Arbeitens und im Homeoffice.</li> <li>Abwechslungsreiche, spannende Aufgaben – mit denen Sie zur Zufriedenheit der Einwohnerinnen und Einwohner sowie Ihrer Kolleginnen und Kollegen beitragen.</li> <li>Vermögenswirksame Leistungen und betriebliche Altersvorsorge via Zusatzversorgungskasse Darmstadt.</li> <li>Teilhabe an Supervisionen.</li> <li>Individuelle Einarbeitung und Dienstnotebook.</li> <li>Umfangreiche Fortbildungs- und Qualifizierungsmöglichkeiten.</li> <li>Job-Ticket Premium fürs gesamte RMV-Gebiet (inkl. Mitnahmemöglichkeit – Familie &amp; Bekannte).</li> <li>Jeweils vier Stunden Dienstbefreiung an Kerbemontag und Geburtstag.</li> <li>Arbeitsplatz in zentraler Lage – gut erreichbar mit Bahn und Auto.</li> <li>Kostenfreie Parkplätze &amp; abschließbare Fahrradstellplätze.</li> <li>Wellbeing-Angebote: Arbeiten &amp; Connection im Rathaus-Innenhof, Massageangebote vor Ort und psychosoziale Beratung.</li> <li>Zahlreiche Corporate Benefits über unser Vorteilsportal.</li> <li>Als Teil unseres Teams haben Sie die Möglichkeit, attraktive Konditionen bei unserem Kooperationspartner, einem nahegelegenen Fitnessstudio, zu nutzen.</li> </ul> Wir fördern die Gleichberechtigung von Frauen und Männern und unterstützen die Vereinbarkeit von Beruf und Familie. Die Vollzeitstelle kann grundsätzlich auch in Teilzeit besetzt werden. Die Stadt Rüsselsheim am Main ist der „Charta der Vielfalt“ beigetreten und fördert alle Mitarbeitenden mit ihren vielfältigen Fähigkeiten und Talenten wertschätzend und vorurteilsfrei. Alle Bewerbungen – unabhängig von Geschlecht, Nationalität, kultureller und sozialer Herkunft, Religion und Weltanschauung, Behinderung, Alter sowie sexueller Orientierung und geschlechtlicher Identität – werden begrüßt. Bewerbungen von Menschen mit Migrationshintergrund sind erwünscht. Wir berücksichtigen Schwerbehinderte entsprechend den Vorgaben des SGB IX und der betrieblichen Inklusionsvereinbarung. STBL1_DE

Sozialarbeiterin / Sozialarbeiter bzw. Sozialpädagogin / Sozialpädagoge (m/w/d) in der Geflüchtetenbetreuung

Das Bistum Mainz mit dem bischöflichen Ordinariat als zentraler Verwaltungsbehörde ist Arbeitgeber für aktuell ca. 5200 Menschen. Es erstreckt sich auf ca. 7.700 Quadratkilometer überwiegend in den Bundesländern Hessen und Rheinland-Pfalz.Im Bischöflichen Ordinariat, Finanzdezernat, Abteilung Liegenschaften und Versicherungen, Referat Liegenschaften, ist zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine Stelle zu besetzen als:Sachbearbeitung mit Schwerpunkt Vermietungen (m⁠/⁠w⁠/⁠d)(39 Wochenstunden, unbefristet)Das Referat Liegenschaften betreut ca. 300 Immobilien im Eigentum des Bistum Mainz und der Domkirche St. Martin im gesamten Bistumsgebiet. Hierzu gehören Wohn- und Gewerbeimmobilien, Pachtflächen, Erbbaurechte sowie Sonderbauten mit verschiedensten Nutzungen.Zur Erweiterung unseres Teams suchen wir ein motiviertes Teammitglied. Wenn Sie Freude daran haben, den Vermietungsprozess aktiv mitzugestalten und gerne im kirchlichen Dienst arbeiten möchten, freuen wir uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung. Aufgaben <ul><li>eigenverantwortliche Organisation und Durchführung von Vermietungsprozessen für Wohn- und Gewerbeimmobilien</li><li>Erstellung und Pflege von Mietverträgen nebst Koordination der Vertragsabwicklung</li><li>Steuerung von Instandhaltungsmaßnahmen und Wartungsaufgaben in Zusammenarbeit mit unseren Baudezernaten</li><li>Koordination der externen Dienstleister sowie die Überwachung der Erfüllung von Verkehrssicherungspflichten</li><li>Verwaltung der ausgegebenen Erbbaurechte nebst eigenverantwortlicher Beantwortung der Anfragen der Erbbaurechtsnehmer (Verkauf, Übergabe innerhalb der Familie, Belastung)</li><li>unterstützende Systemadministration der Programme Wodis Sigma und Archiv Kompakt</li></ul> Profil <ul><li>Einschlägige Ausbildung, z. B. Immobilienkaufmann (m⁠/⁠w⁠/⁠d) oder vergleichbare Qualifikation. Zusätzlich wird eine Weiterbildung zum Immobilienfachwirt vorausgesetzt.</li><li>Erfahrung mit Wodis Sigma bzw. Wodis Yuneo wünschenswert</li><li>Kommunikationsfähigkeit verbunden mit professionellem, verbindlichem und wertschätzendem Auftreten</li><li>korrespondenzsicheres Ausdrucksvermögen in deutscher Sprache</li><li>selbständiger Umgang mit gängigen Softwareprogrammen (Outlook, Word, Excel, PowerPoint) und ein grundsätzliches Interesse an IT-Software</li></ul> Wir bieten <ul><li>moderner Arbeitsplatz in einem engagierten Team in Mainzer Innenstadt-Lage</li><li>Vergütung nach der Arbeitsvertragsordnung (AVO) des Bistums Mainz in Verbindung mit dem Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst (TVÖD-VKA, EG 9 b)</li><li>fundierte und zielführende Einarbeitung, individuelle Karriereplanung und Weiterbildung</li><li>eine familienbewusste Personalpolitik zur besseren Vereinbarkeit von Beruf und Familie mit flexiblen Arbeitszeiten und der Möglichkeit zum mobilen Arbeiten</li><li>Kirchliche Zusatzversorgung (KZVK) und Jahressonderzahlung</li><li>30 Urlaubstage (bei einer 5-Tage-Woche)</li><li>Job-Ticket (vergünstigtes Deutschlandticket)</li><li>Möglichkeit zur Freistellung für Exerzitien (bis zu drei Tage im Jahr)</li></ul>Schwerbehinderte Bewerber:innen werden bei gleicher Eignung besonders berücksichtigt. STBL1_DE

Sachbearbeitung mit Schwerpunkt Vermietungen (m/w/d)

Bei der Stadtverwaltung Worms ist zum nächstmöglichen Zeitpunkt beim Bereich 5 – Soziales, Jugend und Wohnen in der Abteilung 5.08 – Kommunale Kitas, eine Stelle in der<ul><li>Entgeltgruppe S15 TVöD</li><li>unbefristet</li><li>mit einer regelmäßigen wöchentlichen Arbeitszeit von z. Zt. 39 Stunden zu besetzen.</li></ul>Die Stadtverwaltung Worms ist eine zukunftsorientierte Arbeitgeberin, die sich für die Weiterentwicklung und das Wohl der Stadt und ihrer Bürger*innen engagiert.Die Stadtverwaltung Worms ist Trägerin von 19 Kindertageseinrichtungen für Kinder von 8 Wochen bis zum 14. Lebensjahr und beschäftigt aktuell rund 350 pädagogische Fachkräfte.Die Abteilung 5.08 berät ihre Einrichtungen in allen konzeptionellen und allgemeinen Fragen der Betriebsführung. Beratungsprozesse verstehen wir als Hilfe zur eigenverantwortlichen Entscheidungsfindung vor Ort. Wir unterstützen die Qualitätsentwicklung und Qualitätssicherung durch beispielsweise Fortbildung der pädagogischen Fachkräfte.Unser Team ist motiviert und voller Energie und möchte noch viel bewegen. Wenn Sie Lust haben, einen bedeutenden Beitrag zur Weiterentwicklung unserer kommunalen Kitas zu leisten und Verantwortung zu übernehmen, dann werden Sie Teil unseres Teams! Aufgaben <ul><li>Stellvertretung der Fachberatungen untereinander</li><li>pädagogische Beratung und Unterstützung der Einrichtungen in allen pädagogischen Belangen und die Moderation von Teamprozessen; Initiieren, Koordinieren und Reflektieren der KTS-Leitungen sowie deren Mitarbeitenden</li><li>Erstellung und Fortschreibung von pädagogischen fachlichen, zeitgemäßen, ökonomischen Konzeptionen zu den vielfältigen pädagogischen Themen u. a. individuell als Hauskonzeption, Beschwerdemanagement, Partizipation, Kinderschutz, Übergang Kindertagesstätte / Grundschule als auch als Rahmenkonzeption</li><li>Unterstützung bei der Umsetzung der Aufgabenstellungen, Herausforderungen und Veränderungen im Kita-System, in fachlicher und struktureller Hinsicht</li><li>Aushandlungs- und Klärungsprozesse begleiten und optimieren</li><li>Qualitätssicherung und -entwicklung unserer Kindertageseinrichtungen und des Trägers</li><li>Weitergabe von Informationen zu gesetzlichen Anforderungen</li><li>Vereinheitlichung administrativer Prozesse unter Berücksichtigung der Schwerpunkte der einzelnen Einrichtungen</li><li>selbstständige Entwicklung und Bearbeitung von pädagogischen Materialien</li><li>Umsetzung des Bildungsplans sowie Qualitätsentwicklung unter Berücksichtigung der Bildungs- und Erziehungsempfehlungen in Rheinland-Pfalz</li><li>Hospitationen in den Einrichtungen</li><li>Teilnahme an Teambesprechungen</li><li>Beteiligung an Leitungsbesprechungen der 19 kommunalen Kindertageseinrichtungen der Stadt Worms</li><li>Vorbereitung und Mitwirkung bei internen Teambildungstagen der KTS</li><li>impulsgebend sein, Fort- und Weiterbildung planen sowie eigenständig durchführen, Erstellung eines Fortbildungskonzeptes in Zusammenarbeit mit weiteren Sachbearbeitern der Abteilung</li><li>im ständigen Dialog mit den pädagogischen Handlungsfeldern des Kita-Systems stehen</li><li>Öffentlichkeitsarbeit sowie Vertretung in öffentlichen Gremien bei Bedarf</li></ul> Profil <ul><li>gute Kenntnisse des Arbeitsfeldes Kindertageseinrichtungen</li><li>ausgeprägte Kommunikations- und Teamfähigkeit sowie Organisationstalent</li><li>vertrauensvolle und konstruktive Zusammenarbeit mit dem Träger</li><li>Führerschein der Klasse B, Einsatz des privaten PKW zu dienstlichen Zwecken (gegen Reisekostenerstattung)</li><li>gute Kenntnisse in den geläufigen MS-Office-Anwendungen, Verwaltung, Dokumentation und Evaluation</li><li>tätigkeitsbereichsbezogene Zusatzqualifikationen (z. B. Qualitätsmanagement, Fachberatung für Kindertagesstätten etc.)</li><li>einschlägige Berufserfahrung in der Beratungsarbeit mit Kitas ist vorteilhaft</li></ul>Ihre Voraussetzungen:<ul><li>Diplom-Sozialarbeiter oder Diplom-Sozialpädagoge bzw. Bachelor / Master of Arts Soziale Arbeit mit staatlicher Anerkennung (m/w/d)</li><li>oder vergleichbare Abschlüsse an Hochschulen sowie Berufsakademien nach der Fachkräftevereinbarung für Kindertageseinrichtungen in Rheinland-Pfalz mit staatlicher Anerkennung und mindestens einjähriger einschlägiger Berufserfahrung</li><li>oder abgeschlossene Weiterbildung „Fachwirt (m/w/d) für Kita- und Hortmanagement“ mit mehrjähriger Berufserfahrung als Kita-Leitung bzw. im ausgeschriebenen Aufgabengebiet</li></ul> Wir bieten <ul><li>ein unbefristetes Beschäftigungsverhältnis</li><li>eine interessante, vielseitige und anspruchsvolle Aufgabe in Worms</li><li>verschiedene Angebote im Rahmen des betrieblichen Gesundheitsmanagements</li><li>Firmenfitness mit EGYM Wellpass</li><li>betriebliche Sozialberatung</li><li>attraktive Weiterbildungsangebote</li><li>betriebliche Altersvorsorge und vermögenswirksame Leistungen</li><li>arbeitgebergefördertes Deutschlandticket sowie eine sehr gute Verkehrsanbindung</li><li>Fahrradleasing im Rahmen der Entgeltumwandlung</li></ul>Schwerbehinderte Menschen werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt. STBL1_DE

Fachberatung (m/w/d) für die städtischen Kindertageseinrichtungen der Stadt Worms

Als führender Fachverband für Schwangerschafts-, Paar- und Sexualberatung, Sexualpädagogik und Familienplanung in Deutschland tritt pro familia für das Recht aller Menschen auf Selbstbestimmung über ihre Sexualität, ihre Familienplanung und ihren Körper ein. In Rheinland-Pfalz ist der Landesverband Träger von fünf Beratungs- und Projektstandorten in Mainz, Trier, Gerolstein, Idar-Oberstein und Hachenburg. Sechs Ortsverbände, die Träger von fünf eigenen Beratungs- und Projektstandorten sind, sind Mitglieder des Verbands. Die Landesgeschäftsstelle in Mainz erbringt wichtige Leistungen für unsere Beratungsstandorte im Bereich Finanzen, Rechnungswesen, Personal, IT und Organisation, im Veranstaltungsmanagement, im fachlichen Austausch, sowie in der Presse- und Öffentlichkeitsarbeit des Verbands. Als Mitarbeiter*in in der Verwaltung arbeiten Sie mit unserer Hauptverwaltungskraft zusammen, unterstützen diese sowie die Landesgeschäftsführung. Der pro familia - Landesverband Rheinland-Pfalz e.V. sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt (ab 1.11.25 oder später) eine qualifizierte Fachkraft in der Verwaltung in der Landesgeschäftsstelle in Mainz (Stellenumfang von 15 Stunden pro Woche, zunächst befristet auf zwei Jahre) Aufgaben <ul> <li>Allgemeine Verwaltungs- und Sekretariatsaufgaben, Büromanagement</li> <li>Finanzbuchführung (Lexware), Buchung von Belegen, Erstellen von Auswertungen</li> <li>Erstellung/Versand von Rechnungen und Kontrolle des Zahlungseingangs</li> <li>Zuarbeit und Assistenzaufgaben für die Landesgeschäftsführung</li> </ul> Profil <ul> <li>Abgeschlossene kaufmännische oder Verwaltungs-Berufsausbildung</li> <li>Berufserfahrung in Buchführung, Büro oder Verwaltung</li> <li>Kenntnisse und Erfahrungen in der Finanzbuchführung – oder die Bereitschaft, sich diese Kompetenzen systematisch anzueignen</li> <li>Fähigkeit zu eigenverantwortlichem und selbständigen Arbeiten</li> <li>Gute Kommunikationsfähigkeit in Wort und Schrift (Schriftverkehr, Telefon)</li> <li>Sicherheit im Umgang mit den Microsoft Office-Anwendungen (Excel, Outlook, Word)</li> <li>Anwendungskenntnisse eines Buchführungsprogramms von Vorteil</li> <li>Von Vorteil sind Erfahrungen im Bereich von Vereinen oder Non-Profit-Organisationen</li> <li>Identifikation mit den Zielen und Werten von pro familia</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>eine sinngebende Tätigkeit für eine soziale Organisation in einem motivierten und engagierten kleinen Team der Landesgeschäftsstelle</li> <li>ein hohes Maß an Abwechslung bei den Aufgaben und an Eigenverantwortung in der Aufgabengestaltung</li> <li>gute und systematische Einarbeitung</li> <li>Bezahlung nach dem Tarifvertrag der Länder (TV-L) bis zur Entgeltgruppe E6,</li> <li>Betriebliche Altersvorsorge</li> <li>Ein zentral gelegener, modern ausgestatteter Arbeitsplatz in der Nähe des Mainzer Hauptbahnhof</li> <li>Flexibilität bei der Lage der wöchentlichen Arbeitszeit (3-4 Tage pro Woche)</li> <li>ein eigenes Notebook, das grundsätzlich auch zum mobilen Arbeiten genutzt werden kann</li> <li>Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten</li> </ul> STBL1_DE

Fachkraft (m/w/d) in der Verwaltung der Landesgeschäftsstelle in Mainz

Der Landesbetrieb Bau und Immobilien Hessen (LBIH) ist der zentrale Bau- und Immobiliendienstleister der hessischen Landesverwaltung. Er übernimmt Aufgaben im Bau-, Gebäude- und Standortmanagement. Seine Stärke: Als Komplettanbieter leistet der LBIH alles aus einer Hand – effizient und serviceorientiert. Mit rund 2.400 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern setzt der LBIH ein jährliches Bauvolumen von rund 500 Millionen Euro um und betreut mehr als 3 Millionen Quadratmeter Gebäudefläche. Wir bieten zum nächstmöglichen Zeitpunkt die unbefristete Position als: Ingenieur (m/w/d) Versorgungstechnik / Gebäudetechnik / TGA Werden Sie Teil unseres Teams Petrol, Oil, Lubricants (POL). Sie übernehmen Bauherrenaufgaben und sind verantwortlich für die Projektabwicklung von Baumaßnahmen (Schwerpunkt TGA) in den Bereichen des militärischen Pipelinesystems der NATO sowie der Bundeswehr. Der Einsatzort ist die Niederlassung Süd mit Sitz in Darmstadt. Aufgaben <ul> <li>Bearbeitung von Projektaufgaben im Projektteam mit einem hohen Technikanteil</li> <li>Erbringen von Fachleistungen in allen Leistungsphasen der HOAI</li> <li>Koordination von Planungs- und Fachleistungen externer Partner bei Neubau-, Umbau- und Erweiterungsmaßnahmen, einmaligen Instandsetzungen sowie zur Bauunterhaltung</li> <li>Beachtung des öffentlichen Vergabe- und Vertragsrechts sowie des Termin- und Kostenrahmens</li> <li>Abnahme, Abrechnung und Übergabe von Planungs- und Bauleistungen an den Nutzer</li> <li>Nutzung der anwenderspezifischen Software (LISA LM) sowie des Fachinformationssystems (FIS) POL als Planungs- und Dokumentationswerkzeug</li> </ul> Profil <ul> <li>Abgeschlossenes Studium (FH-Diplom/Bachelor) der Fachrichtungen Versorgungstechnik / Gebäudetechnik / TGA bzw. einer adäquaten Studienrichtung oder vergleichbare Qualifikation</li> <li>Mehrjährige Berufserfahrungen im Bereich der Planung, Vorbereitung und Ausführung von Baumaßnahmen</li> <li>Kenntnisse in den einschlägigen relevanten Rechts- und Bauvorschriften (HOAI, VOB, DIN, etc.)</li> <li>Idealerweise Kenntnisse in den Verwaltungsabläufen und Bauverfahren des öffentlichen Bauwesens</li> <li>Sicherer Umgang mit dem MS Office Standardpaket, Kenntnisse in einem AVA- und idealerweise in einem CAD-Programm (AutoCAD)</li> <li>Organisationsgeschick, Verantwortungsbewusstsein, Dienstleistungsorientierung und einen starken Teamgeist</li> <li>Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift</li> <li>Fähigkeit zu Baustelleneinsätzen in großer Höhe oder in engen Räumen</li> <li>Führerschein der Klasse B und die Bereitschaft zu gelegentlichen hessen- und bundesweiten Dienstfahrten (Poolfahrzeug)</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Zukunftssicheren Arbeitsplatz in einem unbefristeten Arbeitsverhältnis</li> <li>Vergütung nach TV-H in der Entgeltgruppe 12</li> <li>30 Urlaubstage + 2 freie Tage (24. + 31.12.)</li> <li>Sehr gute Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben</li> <li>Attraktives Gleitzeitmodell, flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit zum mobilen Arbeiten</li> <li>Corporate Benefits sowie zahlreiche Angebote zur Gesundheitsförderung (jobfit/EAP Assist, EGYM Wellpass, Vorsorge etc.)</li> <li>Zusätzliche betriebliche Altersvorsorge</li> <li>Individuelle Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten</li> <li>Kostenloses Jobticket für den ÖPNV in Hessen einschließlich Mitnahmeregelung</li> </ul> STBL1_DE

Ingenieur (m/w/d) Versorgungstechnik / Gebäudetechnik / TGA

Die Wissenschaftsstadt Darmstadt war eine der ersten Modellstädte zur Digitalisierung in der Daseinsvorsorge und ist seit 2018 nicht nur hessen- sondern auch bundesweites Vorzeigeprojekt. Gemeinsam mit Stadtverwaltung, Stadtwirtschaft und Unterstützern entwickelt und realisiert Darmstadt seitdem Digitalisierungsprojekte. Die Digitalstadt Darmstadt GmbH ist eine eigens für die Steuerung der Digitalisierungsvorhaben gegründete 100%ige Tochtergesellschaft der Wissenschaftsstadt Darmstadt. Aufgaben <ul><li>Planung, Steuerung und Koordination von Digitalisierungsprojekten für die Verwaltungseinheiten der Wissenschaftsstadt Darmstadt</li><li>Systematische Erhebung, Dokumentation, Analyse und kontinuierliche Weiterentwicklung von Verwaltungsprozessen an der Schnittstelle zu Systemeinführungen in Zusammenarbeit mit den zuständigen städtischen Einheiten</li><li>Unterstützung der Verwaltungseinheiten bei datenschutzrechtlichen Fragestellungen (insbesondere in Bezug auf die Dokumentation im Verzeichnis für Verarbeitungstätigkeiten)</li><li>Change-Management und Know-How-Aufbau städtischer Bediensteter im Bereich der Digitalisierung </li><li>Leitung und Organisation von Workshops</li><li>Berichterstattung an die Leitungsgremien</li></ul> Profil <ul><li>Erfolgreich abgeschlossenes Studium (bevorzugt mit Schwerpunkt Wirtschaftsinformatik, Public Government oder vergleichbare Qualifikation)</li><li>Erfahrungen im Projektmanagement, idealerweise in der Leitung von Digitalisierungsprojekten</li><li>Einschlägige Berufserfahrung sowie Nachweis über eine Qualifizierung im Datenschutzrecht</li><li>Gute Kenntnisse des allgemeinen und besonderen Datenschutzes (DS-GVO, BbgDSG, BDSG u.a.)</li><li>Gute Kenntnisse in Konzeption, Entwicklung und Implementierung von komplexen Informationssystemen, idealerweise in Kombination mit datenschutzrechtlichen Fragestellungen</li><li>Erfahrung in der Gestaltung und Einführung von Prozessen</li><li>Strukturierte, selbständige und zielorientierte Arbeitsweise</li><li>Sehr gute analytische und konzeptionelle Fähigkeiten</li><li>Flexibilität und Kommunikationsstärke</li></ul> Wir bieten <ul><li>Eine interessante und abwechslungsreiche Tätigkeit mit einem sozial-gesellschaftlichen Auftrag</li><li>Eine teamorientierte Arbeitsatmosphäre mit flachen Hierarchien</li><li>Ein unbefristetes Arbeitsverhältnis mit flexiblen Arbeitszeiten und Ausstattung für mobiles Arbeiten sowie Home-Office Möglichkeit</li><li>Einen Arbeitsplatz mit guter Verkehrsanbindung</li></ul> STBL1_DE

Projektmanager (w/m/d) Verwaltungsdigitalisierung mit Schwerpunkt Datenschutz

Die Karl Kübel Stiftung ist eine gemeinnützige, international tätige Stiftung bürgerlichen Rechts mit Sitz in Bensheim (Hessen). Sie wurde 1972 durch den Unternehmer Karl Kübel gegründet. Kinder zu fördern und Familien zu unterstützen ist seit 50 Jahren das Kernanliegen der Stiftung. Die Karl Kübel Stiftung legt besonderen Wert auf Gleichberechtigung und kulturelle Vielfalt basierend auf den christlichen Werten. Für das technische Management unserer Logistik-, Büro-, Handels- und Wohnimmobilien suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Technischen Immobilienverwalter (m/w/d)in Vollzeit (39 Stunden/Woche) um in enger Zusammenarbeit mit unserer kaufmännischen Objektverwaltung den Werterhalt unseres Portfolios nachhaltig zu sichern. Aufgaben <ul> <li> Planung, Koordination und Überwachung von Instandhaltungs-, Wartungs- und Modernisierungsmaßnahmen </li> <li>Steuerung und Umsetzung von energetischen und nachhaltigen Maßnahmen</li> <li>Budgetüberwachung und -kontrolle</li> <li>Unterstützung bei Bauprojekten</li> <li>Zusammenarbeit mit externen Dienstleistern</li> <li>Sicherstellung der Betreiberpflichten</li> <li>Objektbegehungen</li> </ul> Profil <ul> <li> Abgeschlossene technische Ausbildung mit fundierter Praxis- und Berufserfahrung vorzugsweise im Bereich technische Objektverwaltung oder Gebäudetechnik, idealerweise ergänzt durch Weiterbildungen im Bereich Immobilien- oder Objektmanagement </li> <li> Fundierte Kenntnisse über immobilienbezogene Vorschriften und Gesetze sowie Bauvertragsrecht </li> <li> Selbständige und strukturierte Arbeitsweise mit einem hohen Maß an Verantwortungsbewusstsein und Zuverlässigkeit </li> <li>Teamfähigkeit, Kommunikationsstärke und Organisationstalent</li> <li>Professionelle Kommunikation mit Mietern, Dienstleistern und Behörden</li> <li>Führerschein (Klasse B)</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Unbefristetes Arbeitsverhältnis in einem familienfreundlichen Umfeld</li> <li> Eine spannende Aufgabe mit viel Eigenverantwortung in einem Team von engagierten Kolleginnen und Kollegen </li> <li>Flexible Arbeitszeiten und Möglichkeit zur teilweisen mobilen Arbeit</li> <li> Einen modern ausgestatteten Arbeitsplatz und Zugriff auf einen Fahrzeugpool für dienstliche Fahrten </li> <li> Leistungsgerechte Vergütung, betriebliche Krankenzusatzversicherung sowie betriebliche Altersvorsorge nach einem Jahr Betriebszugehörigkeit </li> </ul> STBL1_DE

Technischen Immobilienverwalter (m/w/d)

Das sind wir: Der Didacta Verband e. V. vertritt als Verband der Bildungswirtschaft die Interessen seiner rund 250 Mitgliedsunternehmen und -organisationen im In- und Ausland. Er macht sich für den Einsatz qualitativ hochwertiger Lehr- und Lernmittel und eine bedarfsgerechte Einrichtung und Ausstattung aller Lernorte stark und bringt sich aktiv in die Debatten über die Weiterentwicklung der Bildungssysteme ein. Als offizieller Vertreter der deutschen Bildungswirtschaft setzt er sich für die Verbesserung der Marktchancen im nationalen und internationalen Wettbewerb ein und ist ideeller Träger der didacta – die Bildungsmesse. Er kuratiert das Programm von sechs Forenbühnen, koordinieren eine Vielzahl von weiteren Sonderveranstaltungen und bietet auf der Messe den Raum für fachlichen Austausch, aktuelle bildungspolitische Diskussionen und praktische Anregungen. Didacta Ausstellungs- und Verlagsgesellschaft mbH Die Didacta Ausstellungs- und Verlagsgesellschaft mbH ist eine 100%ige Tochter des Didacta Verband e.V. – Verband der Bildungswirtschaft und verantwortlich für die Umsetzung der Projekte und Veranstaltungen, die durch den Didacta Verband im Sinne seiner Mitgliedsunternehmen definiert werden. Das verbindet Sie mit uns: Wir leben für Bildung. Sie auch?! Dann werden Sie Teil unseres Teams und bauen Sie in Ihrer Rolle als „Team- &amp; Projektassistenz (m/w/d)" mit uns das Didacta Bildungsnetzwerk weiter aus. Unser Team in Darmstadt freut sich auf Sie! Aufgaben <ul> <li>Sie sind die erste Ansprechperson für Teilnehmende, Speaker und Referenten, Aussteller und Dienstleister – vor, während und nach den Veranstaltungen.</li> <li>Sie unterstützen dabei, die Teilnehmer- und Kundendaten im CRM-System aktuell zu halten, damit Kommunikation und Veranstaltungsabläufe reibungslos funktionieren.</li> <li>Sie unterstützen bei der Betreuung von Mitglieder- und Partnerveranstaltungen auf der didacta, bei der Datenpflege und der Korrespondenz (auch mit Ministerien)</li> <li>Der Umgang mit den gängigen Microsoft Office Produkten ist Ihnen vertraut</li> <li>Sie verfügen über eine strukturierte, selbstständige und gewissenhafte Arbeitsweise - auch in stressigen Situationen </li> <li>Sie finden eigenständig Lösungen bei Herausforderungen und tragen so zum Erfolg der Veranstaltungen bei</li> <li>Sie haben ein souveränes, freundliches Auftreten, Freude an Kommunikation und Service sowie Erfahrung im Bereich Marketing</li> </ul> Profil <ul> <li>Eine erfolgreich abgeschlossene Ausbildung im kaufmännischen oder Veranstaltungs-/Marketingbereich oder vergleichbare berufliche Qualifikationen</li> <li>Erste Berufserfahrung im Event- oder Office-Management und gerne im Verbandsumfeld (Vereine, Verbände, Stiftungen)</li> <li>Organisationstalent und die Fähigkeit, auch in unerwarteten Situationen den Überblick zu behalten</li> <li>Fundierte Kenntnisse in allen MS-Office-Anwendungen sowie eine Affinität für digitale Tools und CRM-Systeme</li> <li>Verhandlungssichere Deutschkenntnisse in Wort und Schrift sowie gute Grundkenntnisse in Englisch</li> <li>Gerne Erfahrung im Bereich agiles Arbeiten</li> <li>Sie sind ein Teamplayer und haben Lust auf einen Arbeitsplatz in einem kleinen, dynamischen Team </li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Vielfältige Gestaltungsmöglichkeiten in einem breit gefächerten und abwechslungsreichen Aufgabengebiet</li> <li>Flache Hierarchien, direkte Kommunikationswege und ein aufgeschlossenes kleines Team</li> <li>Eine überdurchschnittlich gute und faire Gehaltsstruktur</li> <li>Vielfältige und Individuelle Weiterbildungsangebote</li> <li>30 Urlaubstage sowie Sonderurlaub zu besonderen Anlässen</li> <li>Mobiles Arbeiten nach Absprache</li> <li>Ein modernes und helles Büro in Darmstadt mit Parkmöglichkeiten</li> <li>Benefits wie Deutschlandticket und Weiterbildungsmöglichkeiten </li> </ul> STBL1_DE

129 Öffentlicher Dienst allgemein Jobs in 64653 Lorsch, Deutschland